2020年教育年鉴范本范文

教育年鉴范本范文

有幼儿园63所，在园幼儿10946人。全区教职员工7741人，其中在职专任教师5131人。

大力普及高中教育，顺利通过省普及高中阶段教育达标验收检查。

全面实施城镇义务教育。落实省九年义务教育政策。今年学生达46661人，覆盖全部义务教育阶段学校，免除资金约2698万元。

职教中心、春光中学、春光小学、第二小学、羊渠河学校、实验小学通过区级“创建A级和谐校园”工作验收，均已成为区A级和谐校园。春光中学在获得“A级和谐校园”基础上已申报邯郸市创建AA级和谐校园。

11月6日，本区实验小学作为全国推进义务教育均衡发展观摩现场，接待了国家级领导的参观，并给予高度。

加强“三防”教育。认真落实《国防教育法》、《小学初中国防教育纲要》及《学校国防教育常规》。落实市教育局、市国教办《邯郸市业余少年军校规范化建设细则》，重点抓好学生军训及少年军校的规范化建设。

（师资建设）继续办好校长学校。今年对校长、后备干部进行了3期培训。组织42名校长参加了省、市任职资格及提高培训。通过培训，全区教育干部组织实施素质教育的能力和水平进一步提高，一批高素质的教育干部走上了管理岗位。

大力实施“名师”工程。在第二十五个教师节来临之际，大力开展了“四个十”（“十大名师”、“十佳”、“十大优秀中青年教师”、“十大优秀农村教师”）评选活动，一大批优秀教师受到表彰，激发了广大教师争先创优的工作热情，增强了为人师表的光荣感、责任感和使命感，为充分发挥优秀教师群体在我区教师队伍建设中的引领和辐射作用提供了一个良好平台。

实施教师学历和业务提升两大工程。截止目前，已举办小教大专班6期，专升本班6期，参加学习教师2493人，毕业1735人，学历达标率小学教师由91.6%提高到99.9%，初中教师由92.8%提高到97.2%，高中教师由73.1%提高到79.9%。积极参加各级各类骨干教师培训，其中，区级803人，市级165人，省级、国家级82人；开展英语、现代教育技术教育、创新能力等专题培训，培训教师6000余人次；组织了第五届教学能手比赛；进行了全区青年教师岗位技能练兵竞赛；建立健全《继续教育学籍注册管理制度》、《继续教

育年度审验考评制度》等继续教育培训管理制度，极大地调动了教师参训的积极性，保证了培训的质量和效果。

深化师德师风教育。结合干部作风建设年活动，把今年确定为“师德建设年”，出台了教育系统“八治”，严格要求教师遵守省教育厅《中小学教师职业道德“八不准”》、市纪委的《十不准》等规定，规范教师从教行为，教师师德水平有进一步提升，教师形象有明显改善。

（主要荣誉）“全国爱国主义读书教育活动组织特等奖”、“第七届全国中小学思想道德建设优秀成果展先进集体”、“河北省十佳基层红旗团组织”、“河北省省创新大赛优秀组织奖”、“河北省模型运动锦标赛最佳组织奖”、“邯郸市科技教育先进集体”、“邯郸市学校安全工作先进集体”、“邯郸市学校及周边治安综合治理工作先进集体”、“邯郸市创建绿色工作组织先进单位”。

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