医院党委书记、院长先进事迹材料

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事迹材料记医院党委书记院长材料

事迹材料记医院党委书记院长材料

三一文库()/报告范文/事迹材料记医院党委书记院长材料我们的好院长分院改革试点初现锋芒2002年7月,__同志刚一上任,医院正面临着西林、师院、两个分院的连年亏损,为响应市委、市政府的号召,为政府排忧解难,又硬着头皮并入了亏损的市红十字医院和市妇幼保健院,医院又新增加的1000多万债务。

怎么办?非改革不能摆脱困境,非创新不能发展医院。

__同志深知肩上的担子的分量,他大胆管理,勇于开拓,顶着来自多方的压力,开始了艰苦奋斗的创业史。

通过分析师院分院发展艰难,果断决策,撤消、彻底甩掉包袱。

将并入的两个医院与__医院组合成新的临江分院,裁减冗员,精简了队伍,大胆启用年轻管理干部,从院总部挑选出骨干医护人员,重建了临江医院的医技队伍,同时实行全成本核算,充分调动全体职工的积极性,仅三个月就扭亏为盈,并给职工发放了5.8万元的奖金,稳定了人心,市委市府放了心。

在整改临江医院的同时,西林分院撤除了原来的主任,任命年轻有为的管理干部,使连续亏损数年的现象彻底的纠正,当年就创下了同期相比上涨225%的全市医院管理纪录。

为了西林分院进一步稳定的发展,用398万元购下了价值800万的业务用房,并装修一新,现已投入使用。

抓住机会、发展专科胡院长南下广东考察学习,看到了业务发展的新亮点,立即决定发展肿瘤大专科,内江是肿瘤的高发区,而大多病人都远到重庆、成都求治,__同志看准了这一机遇,力排众议,统一思想,引进一流的技术与先进的设备,开展了碘125粒子植入术(体内刀),热疗、冷疗、介入治疗,同时动用新闻媒体大量宣传,使__医院肿瘤中心家喻户晓。

随着病人的增加,肿瘤专科的收入一跃成为全院科室收入之冠,一年后肿瘤专科由一个科发展为肿一科肿二科。

抓住红十字医院并入的契机,开始了艰苦公关,创建了“999”国际红十字会急救中心(后并入120急救平台)。

购回四辆先进的急救车,选拔优秀的年轻管理干部,招聘汽车司机对急诊科进行军事化管理,使医院的急诊急救从原有的落后状态一跃成为市内领市委先水平,并创下了平均出车速度1.18分国内一流速度。

医院院长个人先进事迹材料范本

医院院长个人先进事迹材料范本

医院院长个人先进事迹材料范本尊敬的评选组织:我推荐我所在医院的院长某某某先生(女士)参评“医院院长个人先进事迹”评选,此人在担任医院院长期间,展现了出色的领导能力、优秀的管理水平和深厚的医疗专业知识,取得了令人瞩目的成绩,对医院发展做出了重要贡献。

某某某先生(女士)毕业于某某大学医学专业,之后历经多年的临床工作和管理岗位的锻炼,积累了丰富的临床经验和管理经验。

他(她)于20XX年担任我医院院长一职,从而开始了他(她)充满挑战和机遇的领导生涯。

作为医院的院长,某某某先生(女士)一直致力于推动医院的发展和提升医疗水平。

他(她)始终保持着对医疗事业的热情和责任心,带领医院团队深入推进医疗技术创新和质量提升,确保患者获得更安全、更高效的医疗服务。

在某某某先生(女士)的领导下,医院的综合实力得到了显著提升。

他(她)牢固树立“以患者为中心”的工作理念,注重提升医疗质量和服务水平,不断引进国际领先的医疗设备和技术,满足了广大患者对诊疗的需求。

医院先后获得了多个国家级医疗质量奖项,成为全国一流的医疗机构之一。

某某某先生(女士)在医院的管理工作中展现出了卓越的能力和智慧。

他(她)创建并完善了科学高效的管理体系,建立了规范严谨的内部管理制度,加强了人才队伍建设,培养了一支专业素质高、团结协作的医务人员队伍。

他(她)还积极倡导医患沟通,改善医疗服务流程,提升患者就诊体验,取得了良好的社会声誉。

除了在医院的管理和发展方面取得出色成绩外,某某某先生(女士)还积极参与社会公益事业,关注弱势群体的健康需求。

他(她)牵头组织了多个医疗救助项目,为贫困患者提供免费的医疗服务,得到了社会各界的一致赞誉。

综上所述,某某某先生(女士)是一位充满激情和责任心的医院院长。

他(她)在医院的管理和发展中,展现了出色的领导能力和管理水平,取得了显著成绩,为医院的发展做出了重要贡献。

我相信他(她)的先进事迹将会给广大医务工作者提供宝贵的借鉴和启示。

医院院长个人先进事迹材料

医院院长个人先进事迹材料

医院院长个人先进事迹材料尊敬的评审委员会:我向您推荐我所在医院的院长,XXXX先生,他的先进事迹充分展示了他在医疗管理和医疗服务中的卓越领导能力和令人钦佩的工作精神。

XXXX先生自1990年进入医院工作以来,始终在医疗行业中努力追求卓越,致力于提供高质量的医疗服务。

以下是XXXX先生取得的一些重要成就和先进事迹的详细描述:一、提升医院治理水平XXXX先生上任后,立即着手推进医院治理水平的提升。

他制定了一系列管理制度和标准操作规程,优化了医院的内部管理体系,并建立了完善的医疗质量控制体系。

XXXX先生坚持以患者为中心的理念,注重医患沟通与医疗安全,使医院的治理水平得到了极大提升。

二、推动医院科研和学术发展XXXX先生非常重视科研和学术发展,在他的领导下,医院积极推动科研项目和学术研究的开展。

他鼓励医院医生参与科研项目,提供必要的支持和资源,并积极开展学术交流活动。

XXXX先生本人也时常亲自参与学术研究工作,积极分享医院的经验和成果,提高了医院的学术影响力。

三、促进医院与社区的紧密合作XXXX先生深知医院和社区之间的紧密关系对于提供全面医疗服务的重要性。

他积极推动医院与社区的合作,与社区政府建立了良好的合作关系,开展了一系列医疗健康宣传和义诊活动。

通过这些合作,医院不仅提高了公众对医疗健康的认知,也增强了医院在社区中的形象和影响力。

四、推进医院的设备更新和技术升级为了提供更好的医疗服务,XXXX先生积极推动医院的设备更新和技术升级。

他不断加大对医疗设备的投入,并引进新的医疗技术和先进的治疗方法。

这些努力使得医院能够更好地满足患者的需求,提供更先进的诊疗方案。

五、加强医院管理团队建设XXXX先生深知一个强大的管理团队对于医院的发展至关重要。

他注重培养和选拔管理人才,组建了一支专业、高效的管理团队。

通过系统的培训和团队合作,他不断提升管理团队的能力和水平,确保医院的正常运转和稳步发展。

综上所述,XXXX先生作为医院的院长,展现了卓越的领导能力和杰出的工作业绩。

医院院长先进事迹材料

医院院长先进事迹材料

医院院长先进事迹材料定点收治医院的当家人-医院院长的先进事迹谈大荣,男,57岁,现任大厂医院院长、党支部书记,主任医师、高级政工师。

多年来,他积极带领全院职工,投身于医疗改革,坚持不懈地加强医院两个文明建设,始终贯彻“以病人为中心”的服务宗旨,近年来医院“两个效益” 不断提高。

4月下旬,全国“抗非”形势突变,南京市政府果断作出在南京市范围内确定4家收治非典的定点医院,南京市代市长蒋宏坤在视察大厂医院后,考虑到医院的规模、位置和综合实力,当场决定大厂医院为定点医院之一。

院长谈大荣临危受命后,在紧接的医院改造、物资采备和抗非人员培训等巨大而烦琐的工作中,他作为运筹帷幄、处变不惊的当家人,沉着迎战,奏响了一曲抗非凯歌。

请战方阵中的排头兵4月27日中午,医院被确定为南京市收治“非典”定点医院。

谈大荣立即召开了医院中层干部会议和党员大会,传达了上级指示精神,统一思想,并于当日下午4点召开了全院职工大会,向全院职工进行动员,对医院的人员进行必要的调整,紧急成立了抗击“非典”领导小组,谈大荣任组长,制定了近10万字的《大厂医院防治非典型肺炎预案》,组成了抢救治疗组、消毒隔离组、后勤保障组,社区调查组等,制定了各项管理制度和各种流程图,工作井然有序,责任到人,为取得抗非的最终胜利绘制了蓝图。

sars病毒,传染性强,危险性大,医务人员感染率高,但谈大荣不顾年高体弱,毫不畏惧。

在支部大会上,年过半百的他坚决请战:“我是医生,我带队,我先上”,主动请缨要求首批奔赴隔离病房。

在他的影响下,全院职工纷纷向党支部和医院办公室递交了近百封“请战书”,要求到抗击“非典” 一线去。

根据区政府要求,5月3日,首批进入隔离病区人员将进驻隔离区,5月2日晚上9:00,他召开了一个不寻常的职工大会。

会上,谈院长十分严肃地说:“疫情还很严峻,任务十分艰巨,今晚我们就要定下首批入驻隔离病房的人员,现在请党员中坚决申请第一批进驻病房的同志,站上台来。

院长先进事迹材料3篇

院长先进事迹材料3篇

院长先进事迹材料3篇王金环同志现任天津第一中心医院副院长,神经外科主任医师,天津医科大学及南开大学博士及硕士生导师,享受国务院特殊津贴专家。

多年来从事神经外科临床工作,在临床及科研工作中取得了优异的成绩.一、刻苦钻研业务,提供优质服务王金环同志自参加工作以来,几十年如一日,能在政治上要求进步,思想上、行动上与党中央保持一致,从事临床外科以来,始终兢兢业业,一丝不苟,对技术精益求精,对患者和蔼可亲,热情周到,多年来从未发生过医患纠纷及医疗事故,深受患者及家属的爱戴和好评.在任主治医师期间,曾经接诊过一个颅脑损伤患儿,因惧怕承担收藏枪弹责任,谎报致伤原因,但他经过仔细检查,发现患儿头颅额顶部都有颅骨缺损,虽然他那时还从未接触过颅脑枪弹伤,但凭着平常对业务的钻研,他高度怀疑系枪弹贯穿伤,由于病情危重,患儿在送手术室途中即心跳、呼吸停止,大家对抢救都不抱希望,但他不放弃,坚持进行心肺复苏,在心跳复苏的情况下,积极进行止血清创,顺利完成手术,术后患儿呼吸恢复,经治疗后不仅保住患儿的生命,而且肢体的功能也很好的保留下来,仅留下一侧肢体的轻瘫,患者家属感激万分,送钱物进行感谢,均被婉言谢绝。

为了病人,他从未计较过上班还是休息,不管白天黑夜,刮风下雨,病人的需要就是无声的命令。

常常在深夜被电话吵醒,但他从未有过怨言。

记得有一次外院凌晨一点请会诊,由于主任及上级医师均外出参加会议,而只有他这个主治医师和下级医师在家,但他紧急赶到,发现患者系瘤卒中造成颅内压急剧升高,形成脑疝,瞳孔散大,生命垂危,当地医院的医师已准备放弃,并已通知家属,但他考虑到脑疝才刚出现不久,还有抢救的希望,在他的坚持下,患者家属同意了手术,经过几小时的紧急手术,患者奇迹生还。

他不仅受到患者及家属的感激,也受到兄弟医院的赞扬。

二、开展科研工作,努力创造佳绩王金环同志在很好的完成临床医疗工作的同时,还积极开展临床科研工作。

1990年硕士毕业以后,他就能将厚实的理论联系实际,学习与创新相结合,不断从临床实践中发现问题,积极开展科研工作,并撰写多篇研究论文。

县人民医院院长先进事迹

县人民医院院长先进事迹

县人民医院院长先进事迹第一篇:县人民医院院长先进事迹县人民医院党总支书记、院长刘天虎、老肯医疗科技股份有限公司党总支书记、董事长刘霞(女)被评为四川省优秀共产党员。

他们的先进事迹彰显了新时期共产党人的政治本色,诠释了共产党员的先进和优秀。

本刊陆续刊发二位典型先进事迹,以飨读者。

他常说:无恒德者,不可以作医。

这位医者,就是四川省唯一荣获医药卫生界30年生命英雄荣誉称号的专家,四川省卫生计生委学术技术带头人,XX市特殊津贴专家劳动模范第七届XX市优秀青年XX县人民医院党总支书记、院长刘天虎。

这位爱岗敬业、勇于奉献、善于管理、才华出众的县医疗系统拔尖人才,1965年生于XX县,1990年毕业于华西医科大学,1993年12月加入中国共产党,2005年获得国际医院管理mba学位。

自1990年起,历任XX县人民医院心血管内科副主任医师、主任医师,院团支部书记、内一科主任、副院长。

2005年12月起担任XX县人民医院党总支书记、院长。

牢记大医精诚对医技精益求精刘天虎同志先后三次到华西医科大学附一院进修心血管内科、彩色多普勒超声心动图、心血管介入治疗技术;先后开展了《彩色多普勒超声心动图》《动态心电图》《经食道心脏电生理检查》《全信息动态血压监测》《临时性人工心脏起搏器安置术》《永久性人工心脏起搏器安置术》《心力储备监测》《血管早期病变检测技术》等新技术,填补了XX县医疗事业在这些项目的空白。

承担和自拟科研课题13项,科研立项在省卫生厅2项、市科技局2项,先后荣获XX市卫生局科技进步奖1项,获得XX市政府科技进步奖4项,XX县县科技进步一等奖2项、二等奖6项、三等奖8项;先后在国家级杂志和省级杂志上发表论学术文30余篇,发表sci论文2篇,参加国际学术会议6次、国内学术会议20余次。

2000年被XX市人事局、卫生局破格晋升为心血管内科副主任医师,2008年晋升为心血管内科主任医师。

2013年因该同志在基层医院学科建设上德突出成绩,被国家卫计委授予医药卫生界30年生命英雄称号,2014年被四川省卫生计生委评为第十一届学术技术带头人。

医院院长先进事迹材料

医院院长先进事迹材料

医院院长先进事迹材料李涵志,男,42岁,1988年参加工作,硕士学历,共产党员,内科主任医师。

从主治医师、副主任医师到主任医师,从医务科长、院长助理、副院长再到书记兼院长,岁月更替,职称和职务的变化,始终没有改变他对病人的极端负责,对事业的满腔热忱,他严谨务实,时时刻刻坚守让人民满意的服务标准,全身心投入到医疗卫生事业中。

一、惠民便民诚信办院真诚服务百姓2003年,医院当时的业务总收入为3800多万元,其中药品收入就占了2300万多元,群众来医院看个伤风感冒少则七八十元,多则上百元。

李涵志主持医院工作后,首先带领班子成员分析群众看病贵、看病难的突出问题,解决这一突出问题涉及到全院的经济效益,更要面对重重的阻力和困难,当他决定大幅度降低药费,以低廉的价格、优质的服务最大限度满足百姓对医疗的需求时,许多好友和同事替他担心并好言相劝:李院长,你这样做的话,损害了众多人的利益不说,如果医院收入少了1000多万,现在论院长的政绩还是要看医院总收入的,到年终的时候你还能不能保住你的位置,但他还是坚持本着一切为病人着想,紧紧围绕为百姓服务的原则,用他自己的话说:不能乘人之危,要诚信办院,做事是实的,做官是虚的。

一年下来,医院门诊量增长28%的情况下,药品收入反较上一年减少1200多万元,连续八年来,南庄医院的药品比例一直控制在33%以下,这即使在拥有许多高尖端设备的三甲医院也都是难以达到的。

同时为方便门诊病人就医,他亲自简化医院流程,提高效率,要求各科检查随到随查,尽早出结果;对一些细小的服务和便民措施十分重视,如病房、门诊二十四小时有开水供应和一次性日常生活用品,病人的伙食等小事,他都要深入一线亲自了解。

连续8年来,南庄医院的门诊和住院病人费用在禅城、南海、顺德三个区一直是最低的,切切实实地减轻了群众的负担。

在他担任院长后,虽然南庄的产业转移导致外来人口明显减少,但医院的门诊量七年增加到了原来的3倍。

二、病人为亲医院为家患者满意,家属放心是医生最大的幸福与满足,而让患者满意和家属放心全凭医生的责任心。

医院院长个人先进事迹材料范文

医院院长个人先进事迹材料范文

医院院长个人先进事迹材料范文尊敬的评审委员会:我推荐我所在医院的医院院长XXX作为候选人参评先进事迹,现将他的先进事迹和个人资料向大家推荐。

一、个人简介XXX,男,医学硕士,主任医师,现任某某医院院长。

二、先进事迹1.改善医院建设XXX担任医院院长以来,致力于改善医院的建设情况。

他密切关注医院的各项设备设施的更新和完善,定期进行医院环境的维护和改造工作。

他积极争取各方资源,引进了一批先进的医疗设备,提升了医院的诊疗水平和服务质量。

同时,他注重医院内外环境的整治,使得医院的整体形象焕然一新。

2.提升医院管理水平XXX在担任医院院长期间,积极推进医院的管理体制改革,建立了一套科学高效的管理模式。

他注重人才培养和选拔,大力引进了一批优秀的医疗专家和管理人员,建立了一支朝气蓬勃的医疗团队。

他注重医院内部的沟通与协作,推行多学科协作模式,加强临床病例讨论和学术交流,提高医疗质量和患者满意度。

3.提升医院综合实力XXX深知医院的综合实力对于提高医疗服务质量的重要性。

他积极争取医院业务的扩展,拓宽了医院的发展领域,增加了医院的经济收入。

他重视科研工作,在医院内部建立了科研项目管理制度,鼓励医护人员积极参与科研工作,并提供各种支持和资源。

他还积极推动医院的技术创新,引进了一些新的技术和疗法,提高了医院的诊疗水平和口碑。

4.关心医护人员福利XXX非常关心医护人员的工作和生活状况,他广泛收集医护人员的意见和建议,积极解决工作中遇到的问题。

他注重医护人员的培训和提升,组织各类培训和学术交流活动,提高医护人员的专业水平。

他还关注医护人员的工资待遇和福利待遇,积极争取医院为医护人员提供更好的待遇和福利,提高医护人员的工作积极性和满意度。

通过以上事迹,我相信XXX符合评选要求,是一位值得肯定的先进人物。

他兢兢业业、勤勉尽责,为医院的发展做出了积极的贡献。

他的事迹是医院各级干部和广大医务工作者的楷模,也是全社会爱护生命、关心健康的示范。

卫生院院长个人先进事迹材料

卫生院院长个人先进事迹材料

卫生院院长个人先进事迹材料男,1972年7月出生,1994年9月参加工作,1997年2月加入中国共产党,现任县卫生院院长。

该同志参加工作近20年以来,任劳任怨,兢兢业业,恪尽职守,以严谨的工作态度和忘我的敬业精神,在平凡的工作岗位上默默的奉献着,以自己的实际行动展现了一名卫生工作者的精神风采,受到了干部职工及广大群众的一致好评,多次被县卫生局评为卫生系统先进工作者,单位也连续多年被评为省、市、县先进单位。

一、加强学习,不断提高自身素质该同志在日常工作和学习活动中,不断增强学习上的紧迫感,把学习作为第一需要,勤于学习,善于学习,不断扩大知识面,更新知识结构。

注重在学习中加强知识和经验的积累,不断提高政策理论水平和业务能力,争做“复合性”人才。

由于工作在基层,每天吃住在单位,上班时间事务性工作繁忙,他坚持利用晚上休息时间,加强政治理论和业务学习,不断提高自身业务素质和处理实际问题的工作能力,切实做到了懂政策、懂业务、能力强。

在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升。

二、求真务实,不断提高工作水平该同志尽心尽职,带领全院职工认真学习领会十八大精神及医疗改革中的各项方针、政策,结合卫生院的发展实际,理清思路,明确目标,坚持把社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位。

2009年新医改刚开始实施,他就主动向卫生局请求,要求在卫生院率先实行国家基本药物制度,为全县的基层医疗机构实行国家基本药物制度探索出了一套符合实际的工作经验和方法。

他还通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院的形象。

近四年来,通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动及“三好一满意活动”、“创建平安医院”活动,卫生院的医疗、服务质量明显提高,群众满意度明显提升,医院门诊人次和住院人次逐年上升,门诊均次费用、住院均次费用降低了26%、34%。

卫生院固定资产增加了260多万元,卫生院的各项工作都得到了持续、健康、协调发展。

事迹材料之医院院长先进事迹院长先进事迹好人好事

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事迹材料之医院院长先进事迹院长先进事迹好人好事前言作为医院的院长,一位优秀的领导者不仅在管理和组织上有着出色的表现,更关键的是他们对医务工作者的关怀和支持。

本文将介绍一位医院院长的先进事迹,展现他所取得的成就和贡献,体现他的好人好事精神。

事迹背景该医院院长是当地一家重要医疗机构的领导者,他在执掌医院期间,通过一系列的改革和创新,使医院在服务质量、医疗科技和患者满意度方面都取得了显著的进步。

他以身作则,注重医务人员的培养和团队建设,通过改善医院管理机制,提高医院的综合实力和竞争力。

先进事迹一:关心员工,建立良好的工作氛围作为一个优秀的领导者,这位院长深知员工是医院发展的基石。

他积极倾听员工的意见和建议,努力为员工创造良好的工作环境和发展机会。

他鼓励医务人员积极参加学术交流和研究活动,提供培训和进修的机会,不断提升医务人员的专业水平。

同时,他注重奖励与激励,设立各类荣誉称号和奖励制度,激发医务人员的工作热情和创新意识。

先进事迹二:持续改进医院管理,提升医疗服务质量这位院长在管理上采取了一系列的改革措施,致力于提升医院的整体管理水平和服务质量。

他设立了科学高效的管理制度,建立了规范的工作流程和标准化的操作规范,有效提高了医院的运作效率和工作质量。

他注重医患沟通和服务态度,倡导医患和谐,着力打造一个人性化、关怀病患的医疗环境。

通过这些改革,医院的患者满意度明显提高,医疗服务质量得到了社会认可。

先进事迹三:推动医疗科技创新,引领医院发展针对医学科研和临床技术的快速发展,这位院长积极鼓励医务人员参与科研项目和临床实践。

他注重引进和推广先进的医疗科技设备,及时更新医院的医疗设备和技术手段,使医院在医学科研和临床技术上处于领先地位。

他还与其他医院和研究机构建立合作关系,促进信息交流和共享资源,推动医疗科技的创新和应用。

先进事迹四:投身社会公益,践行好人好事除了在医院管理和医疗服务质量方面的贡献外,这位院长还积极参与社会公益活动,践行好人好事。

医院院长个人先进事迹材料(2篇)

医院院长个人先进事迹材料(2篇)

医院院长个人先进事迹材料——致敬医务工作者的楷模尊敬的评委们:大家好!今天我非常荣幸为大家介绍一位杰出的医院院长,他是我们医院的领导和榜样——XX院长。

XX院长毕业于一所名校的医学系,他在医学领域有着卓越的造诣和丰富的从业经验。

他以智慧和勇气,开创了一条令人瞩目的道路,不仅取得了显著的成果,更赢得了社会各界的赞誉。

作为一名医院院长,XX院长一直以身作则,勇挑重担,全心全意为患者服务。

他始终坚持“以患者为中心”的原则,推动医院的发展和改革。

他深知医院的使命是拯救生命,他要求医院的每一位员工都要具备医德医风,为患者提供高质量的医疗服务。

XX院长非常注重团队建设,他认为一个优秀的团队是医院发展的重要保障。

为此,他积极引进国内外优秀的医疗专家,组建了一支高素质、专业化的医疗团队。

他注重员工的培训和发展,不仅给予员工良好的工作环境和福利待遇,更关心员工的学习和成长。

他经常与员工面对面交流,听取员工的意见和建议,共同解决问题。

在XX院长的领导下,医院取得了长足的发展。

他从点滴之中发现潜力,通过推进信息化医疗,节约了许多不必要的资源。

他致力于改进医疗工作流程,提高效率和质量,使患者更快地得到治疗和康复。

此外,XX院长还十分重视医院的社会责任。

他积极参与各种公益活动,为困难群体提供爱心帮助。

他牵头组织了一系列义诊活动,让更多的人受益于医疗资源。

这些善举赢得了社会大众的赞许和尊重。

同时,XX院长还在医院管理方面有着独到的见解和实践经验。

他注重创新思维和科学决策,通过精细化管理,提高了医院的运行效率。

他运用先进的管理理念,使医院的财务状况得到了改善和稳定。

作为一名优秀的医院院长,XX院长始终保持着对医疗事业的热爱和追求。

他用自己的实际行动诠释了医者仁心的精神,承载着医患之间的信任和希望。

最后,让我们共同向XX院长致以崇高的敬意和感谢,他是无数医务工作者的楷模与榜样,他的先进事迹将激励我们更加努力地为患者的健康努力!谢谢大家!医院院长个人先进事迹材料(二)医院院长个人先进事迹近年来,随着医疗事业的蓬勃发展,医院院长作为医疗机构的领导者,其责任和使命变得更加重大。

优秀卫生院院长先进事迹材料

优秀卫生院院长先进事迹材料

优秀卫生院院长先进事迹材料优秀卫生院院长先进事迹材料医疗卫生制度的改革大潮造就了一批批优秀的医务工,塑造了一个个锐意改革进取的优秀院长,他们悄悄无闻地工作在自己领域里,鞠躬尽瘁,通过自己看似平凡的工作,创新出辉煌的业绩。

xx卫生院长xx就是这其中的佼佼者,十五年来,他由一名一般医生成为一名优秀院长,始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,满腔热忱地为病人服务,为患者排忧解难,以实际行动忠实地实践着“三个代表”重要思想,每时每刻谱写着救死扶伤的感人篇章,赢得了卫生行政部门、宽敞医务工和患者的信任、爱戴和敬重。

他先后多次被县委、县政府评为先进工,XX年度被县卫生局评为先进工作管理者,同年被xx镇委、镇政府评为优秀主职干部。

xx,男,汉族,中共党员,大专学历,诞生于xxx年x 月,xxx年x月毕业于xx卫生学校xx专业,同年安排至xx 卫生院工作,工作兢兢业业,积极学习各种业务学识和实践操作才能,虚心向老同志学习,把理论学识和具体操作相结合,热忱为宽敞病患服务,深受宽敞患者和领导的确定。

XX 年被职工民主选为医疗组组长,XX年被选为xx镇卫生院业务副院长。

XX年底调至xx县xx卫生所任所长,XX年元月,调回xx镇卫生院任院长至今。

一、勤奋好学,精益求精,文明行医xx同志诞生农村,他知道农村远没有摆脱贫困,缺医少药是常常发生的事情,“小病不去医,大病没钱医”的现象,在他身边常常发生着,因此,他决心当好一名医生,为提高农夫群众的健康水平做一些有益的工作。

他不但技术精益求精,还视病人如亲人,想患者之所想,急患者之所急,总是设身处地为患者考虑,每次诊治患者,他都依据患者的实际状况设计最正确治疗方案,能够通过口服药治愈的,绝不让患者打挂针,能够在门诊治愈,绝不要求患者住院治疗,尽可能削减患者的苦痛,减轻患者的负担。

如新丰村村民廖善星,因不慎摔伤,至左肱骨骨折,因患者家庭贫困,经了解患者厨房、卧房、猪舍同在一室,他积极提出只要患者付600元就完成了对患者左肱骨骨折钢板内固定术,减免医药费1000余元,并多次上门免费注射、换药至拆线,因看其家庭贫困后还对其捐了一些衣物。

卫生院院长优秀个人事迹材料

卫生院院长优秀个人事迹材料

卫生院院长优秀个人事迹材料一、基本信息姓名:张鑫性别:男出生日期:1975年5月12日学历:硕士职务:卫生院院长工作经验:15年二、事迹描述1. 打造卫生院新形象张鑫担任卫生院院长后,以改善卫生院形象为首要任务。

他组织卫生院员工参加形象培训,提升服务意识和形象气质。

他还与当地设计公司合作,对卫生院进行品牌形象设计,包括院标、宣传物料和内外装修等。

通过这一系列举措,卫生院焕发出新的活力和温馨感,吸引了更多患者前来就诊。

2. 推行科学管理张鑫注重提升卫生院的管理水平,推行科学、规范的管理制度。

他制定了详细的工作流程和操作规范,优化资源配置,提高工作效率。

他积极开展员工培训,提升员工技能和服务水平。

他还建立了患者满意度调查机制,及时了解患者需求和意见,并根据反馈不断改进服务质量。

3. 提升医疗服务质量张鑫认为医疗服务质量是卫生院的核心竞争力。

他建立了医疗质量控制小组,制定了一系列质量控制标准和流程。

他注重医疗技术的提升,加强医疗设备的更新和维护。

他组织医护人员定期参加专业培训和学术交流,提高临床水平和新技术应用能力。

这些举措有效提升了卫生院的医疗服务质量,受到了患者的高度认可和好评。

4. 关心员工福利和发展张鑫注重关心和支持卫生院员工的福利和发展。

他建立了员工培训体系,为员工提供不同层次的培训机会,促进他们的职业发展。

他还积极创建和谐的工作氛围,关心员工的身心健康。

他提供了一系列员工福利,如购物优惠、活动津贴等,提高了员工的工作满意度和忠诚度。

5. 热心公益事业张鑫关注社区的健康需求,积极参与公益活动。

他组织卫生院的医护人员定期到社区开展义诊活动,为困难群众提供免费医疗服务。

他还主动与当地学校合作,开展健康教育宣传,提高学生和家长的健康意识。

他的公益行为得到了社会的一致赞誉。

三、荣誉奖项1. XXX年,被评为优秀卫生院院长2. XXX年,荣获先进个人称号3. XXX年,获得市卫生系统突出贡献奖四、个人总结张鑫作为卫生院院长,以提升卫生院形象、推行科学管理、提升医疗服务质量、关心员工福利和发展、热心公益事业为工作重点。

优秀乡镇卫生院院长事迹材料例文

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优秀乡镇卫生院院长事迹材料例文作为一名医生,他以挽救每位患者的生命为誓言,将爱心融入工作中。

但作为女儿,他却对父亲永远无法弥补的愧疚感到多了一份。

在1999年,他被任命为卫生院副院长,随后在2000年1月担任院长。

当时,该卫生院地处偏远,交通不便,基础设施和服务能力都很差,远不能满足农民的就医需求。

为了改变这一现状,他千方百计,甚至变卖了自家的住房,多方筹措资金近10万元,从改善基础设施入手,修缮病房、手术室,购置麻醉呼吸机、心电监护仪等急需的医疗设备,并购买了微型救护车,初步提高了卫生院的诊疗能力和服务水平。

在医院管理和医技提高上,他坚持实施科学化、规范化目标管理,并与人性化服务相结合,积极与多家二甲、三甲医院签定技术合作协议,遇到重大手术,邀请合作医院的专家来主刀手术,通过“借脑”发展,使卫生院社会效益和经济效益实现了“双赢”。

现在该卫生院已成为服务能力最强的乡卫生院,是该市首个农村XXX,开创了建院以来历史最好业绩。

随着该院日益发展壮大,他又着手制定了一系列的优惠政策,比如重症患者免费接送、手术患者免费就餐、贫困患者在新农合报销前先行减免等,用爱心回馈广大农民的支持与信任。

在“5.12”汶川大地震中,他多次向上级领导请缨赴灾区参加抗震救灾,并积极组织全院向灾区捐款捐物,带头缴款200元,之后将自己的二等功奖金600元全部捐给地震灾区,在区委组织部组织的为地震灾区缴纳特殊党费活动中,他又缴纳特殊党费1000元。

他将患者、职工及职工家属视为自己的亲人,将卫生院看作自己的家。

他的付出和贡献,让卫生院得以发展壮大,成为农民就医的重要场所。

在卫生院改革初期,XXX小家顾大家,住在卫生院,没有节假日,不分昼夜坚守在工作岗位上。

在“抗非”战役最艰苦的60多日夜里,她一直坚守在斗争的第一线。

尽管因劳累过度引发急性扁桃腺炎过度肥大,不得不立即进行了扁桃体切除后4小时,她仍然回到了斗争的前线。

有人曾不理解地问她为什么这么拼命地干,XXX明确地告诉他们说:“我是一名员,危急时刻,员必须冲在前,干在先”。

医院党委书记、院长先进事迹材料

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勤于创业精于管理乐于奉献 (xx市中心医院党委书记、院长xxx事迹材料)   xxx,男,41岁,蒙古族,本科学历,学士学位,主任医师,中共党员,现任xx市中心医院党委书记、院长,xx市第四届党代会代表,xx市人代会代表,前郭县政协常委,吉林大学校外硕士生导师,延边大学医学部硕士研究生导师,吉林省有突出贡献中青年专家,吉林省卫生厅首批拔尖人才,吉林省医学会急诊分会副主任委员,吉林省医师协会常务理事, 吉林省医师协会危重病分会副主任委员,吉林省老年学学会危重医学委员会副主任委员,吉林省预防医学会信息分会副会长,吉林省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审委员会委员,xx市医学会普外科分会副主任委员,xx市医学会医疗事故鉴定专家库成员,《中华常见病临床研究》杂志副主编,《吉林医学》特约编委会副主任委员。 作为一名医务工作者,他从医二十载,牢记“大医精诚、医者仁心”古训,秉承杏林遗风,对医技精益求精,对患者一腔热情。作为一名共产党员,他二十年如一日,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,严于律己,勤于奉献,廉洁行医,时刻发挥党员先锋模范作用。作为一名院长,他精于管理、勤于创业,将全部的身心扑在医院,一门心思干工作,用自己的一言一行带动着身边的每一个人。 因为心中有爱,xxx选择了医生这个神圣的职业。自1991年开始,他从一名内蒙古医学院的学生成长为有着20年临床经验的主任医师,又成为一名优秀的院长。他倡导“精诚、精艺、精心、精致”行医理念,并以身作则。他常说:“治病一定要把人放在第一位,大夫1%的失误对病人就意味着100%”。高超的医技、强烈的责任感、严谨的工作态度,促使他完成了一次又一次高难度的手术。其中《半胃切除+改良迷走神经切断治疗十二指肠溃疡》获省技

卫生院院长先进事迹材料

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卫生院院长先进事迹材料卫生院院长先进事迹材料15篇在日常生活或是工作学习中,要用到事迹材料的地方还是很多的,事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。

我们该怎么拟定事迹材料呢?下面是店铺帮大家整理的卫生院院长先进事迹材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

卫生院院长先进事迹材料1小曹,男,1978年11月生,中共党员,主治医师,20xx年8月毕业于西安医学院,后分配到田庄卫生院工作,先后任田庄卫生院副院长,赵家砭卫生院院长职务,20xx年12月调任白家硷镇卫生院院长职务至今。

政策宣讲医疗卫生体制改革塑造了一批批优秀的医务工作者,也培养了一个个锐意进取的优秀院长,他们默默无闻地工作,鞠躬尽瘁,通过看似平凡简单的工作,创造出了不朽的辉煌业绩。

医护团队一.抓班子,带队伍,积极履行院长职责自担任白家硷卫生院院长以来,他深知医院要发展,打造一流的团队要走在最前面,抓好班子、带好队伍,凡遇决策事宜多交流沟通,发挥集体智慧优势。

常言道,打铁还需自身硬,要想把医院搞好,院长必须当好班长,必须自觉维护班子的团结和威信,做到大事讲原则,小事讲风格。

班子成员之间推心置腹,坦诚相见,民主公开的解决医院发展中存在的问题,建成综合质量控管体系,实现了经济、社会效益双丰收,探索新的绩效管理方式,大幅度提高了员工的积极性。

在他的带动下,班子团结、职工协同,单位工作很快步入轨道。

医院医疗服务水平和公共卫生服务能力达到同级最高水平,干部职工面貌崭新,工作干劲十足,医院的整体工作在全县乃至全市名列前茅,多次代表县,市接受各级工作考核并取得优异成绩。

二.爱学习,能思考,多措并举提升医院软实力乡镇卫生院承托着全镇老百姓的健康,为了将健康扶贫工作融入基本医疗和公共卫生工作中,形成常态化,他提出了“把贫困人口作为重点人群管理,把因病致贫人员做为极重点管理”的思路,经过多次走访贫困家庭了解情况,结合医院实际和贫困户具体困难,参考其他省份兄弟医院做法,经院委会研究讨论,决定给贫困户家庭发放“贫困家庭医疗救助健康扶贫”爱心卡,首次提出了针对贫困家庭的“六免一补”和“先诊疗后付费”的政策,广受群众好评。

医院院长事迹材料,医院院长先进事迹材料

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医院院长事迹材料(一)XXX,男,57岁,现任大厂医院院长、党支部书记,主任医师、高级政工师。

多年来,他积极带领全院职工,投身于医疗改革,坚持不懈地加强医院两个文明建设,始终贯彻“以病人为中心”的服务宗旨,近年来医院“两个效益”不断提高。

4月下旬,全国“抗非”形势突变,南京市政府果断作出在南京市范围内确定4家收治非典的定点医院,南京市代市长蒋宏坤在视察大厂医院后,考虑到医院的规模、位置和综合实力,当场决定大厂医院为定点医院之一。

院长XXX临危受命后,在紧接的医院改造、物资采备和抗非人员培训等巨大而烦琐的工作中,他作为运筹帷幄、处变不惊的当家人,沉着迎战,奏响了一曲抗非凯歌。

请战方阵中的排头兵4月27日中午,医院被确定为南京市收治“非典”定点医院。

XXX立即召开了医院中层干部会议和党员大会,传达了上级指示精神,统一思想,并于当日下午4点召开了全院职工大会,向全院职工进行动员,对医院的人员进行必要的调整,紧急成立了抗击“非典”领导小组,XXX任组长,制定了近10万字的《大厂医院防治非典型肺炎预案》,组成了抢救治疗组、消毒隔离组、后勤保障组,社区调查组等,制定了各项管理制度和各种流程图,工作井然有序,责任到人,为取得抗非的最终胜利绘制了蓝图。

SARS病毒,传染性强,危险性大,医务人员感染率高,但XXX 不顾年高体弱,毫不畏惧。

在支部大会上,年过半百的他坚决请战:“我是医生,我带队,我先上”,主动请缨要求首批奔赴隔离病房。

在他的影响下,全院职工纷纷向党支部和医院办公室递交了近百封“请战书”,要求到抗击“非典”一线去。

根据区政府要求,5月3日,首批进入隔离病区人员将进驻隔离区,5月2日晚上9:00,他召开了一个不寻常的职工大会。

会上,谈院长十分严肃地说:“疫情还很严峻,任务十分艰巨,今晚我们就要定下首批入驻隔离病房的人员,现在请党员中坚决申请第一批进驻病房的同志,站上台来。

区卫生局党委书记兼区人民医院院长先进事迹材料

区卫生局党委书记兼区人民医院院长先进事迹材料

区卫生局党委书记兼区人民医院院长先进事迹材料该同志努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的路线、方针、政策,努力践行社会主义科学发展观,与党中央在思想上、组织上、行动上保持高度一致。

张彦军同志始终不逾地践行“人民选我当代表,我当代表为人民”的宗旨,不断加强理论学习,提高施政能力,充分体察民情,了解民意,关注热点、难点问题,积极反映社情民意,很好的履行了人大代表职责。

多年来,张彦军同志努力学习医学知识,他擅长采用中西医结合诊治骨伤、颈椎病、椎间盘突出症、四肢麻木、骨质增生、各种腰腿疼症和各种疑难杂症,尤其在急性颈肩腰腿痛治疗方面,具有很高的造诣。

不断地学习,使他具备了坚实的理论基础和丰富的临床实践经验。

多年来,他用自己的实际行动温暖了千万颗患者的心,百姓都竖起大拇指称赞他“是德才兼备的好医生”。

一、增强代表意识,履行代表职责在我国的政治生活中,人大代表不只是一个光荣的称号,更是一个神圣的职务。

因此,当选为人大代表,就意味着担负了神圣的使命,就要树立宗旨意识,贴心为民办实事、办好事。

加强理论学习,努力提高履职能力。

基于他对党的忠诚、对代表的荣誉感、责任感、使命感的深刻认识,他深感责任重大。

他努力学习新时期党的方针政策和理论知识,身体力行“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,树立正确的世界观、人生观,坚定正确的政治立场和政治方向;同时加强法律法规和人大业务知识学习。

认真学习人民代表大会制度,宪法、地方组织法、代表法等法律法规,不断增强法律意识,提高法律水平;另外,他还利用《中国人大》、《人大建设》、新闻等多种媒体学习人大知识,把市区人大组织的理论培训、视察等活动也视为难得的学习机会,再忙也要挤出时间参加学习,从而不断提高履职能力。

了解社情民意,认真履行代表职责。

人大代表行使职权,就是要充分体现人民的意志,反映人民的意见和要求。

他认为人大代表不应该是走访选民握握手,听听报告拍拍手,选举表决举举手,大会闭幕挥挥手的“四手”代表,而应是为人民办实事、办好事的全权代表。

一袭白衣怀 xx市人民医院党委书记、院长事迹

一袭白衣怀 xx市人民医院党委书记、院长事迹

一袭白衣怀 ---市人民医院党委书记、院长事迹一袭白衣怀日月---记禹城市人民医院党委书记、院长刘方平“一切出色的东西都是朴素的,它们之所以令人倾倒,正是由于自己的富有智慧的朴素”。

采访禹城市人民医院院长刘方平,我愈发觉得,清正廉洁,严于律已,积极投入社会主义新农村建设,踏踏实实为党和人民的事业服务,应该是共产党员最朴素的诠释。

刘方平是一个极平凡的人,他以一腔热情倾注于自己钟爱的事业,使原本默默无闻的医院成为“全国卫生文明建设先进集体”、“山东省文明医院”、“山东省卫生系统先进集体”、“山东省优质医院”、“山东省百佳医院”、“山东省卫生系统文明单位”、“山东省级文明单位”、“山东省县级以上医院行风民主评议活动先进集体”、“山东省医疗保险定点医院目标规范化管理先进单位”、“德州市质量最佳医院”等荣誉称号。

而他本人也荣立“山东省抗击非典个人三等功”、并多次获得市先进工作者。

同时他先后在国家级和省、部级以上学术刊物发表论文20余篇,主编或参编的著作3部,参加全国性科研项目2个,并获得山东省及德州市科技进步奖共3项,禹城市科技进步奖多次。

律严风自清医院人员多,工作量大,预防腐败工作必然成为院工作的重要任务。

刘方平院长始终坚持“工作动,纠风行”的思路和精神,特别是经济发展的当今社会,预防和杜绝商业贿赂等职务违法犯罪更是各项工作的重中之重,通过严格制度,强化落实措施,彻底把各种职务违法行为消灭在萌芽状态中,让老百姓看病放心、安心、顺心。

根据国务院第四次廉政工作会议、中纪委六次全会、全省卫生系统纪检暨纠风工作会议与市纪委、市监察局《关于XX年全市党风廉政建设和反腐败工作实施意见》精神,在行风建设中坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把预防工作放在重中之重,广泛开展职业道德教育和党风廉政建设,长期不懈地教育广大干部职工,充分认识腐败与不正之风的危害,真正把反腐纠风的各项工作任务落实到了实处。

医院成立了纠风工作领导小组及医药购销和医疗不正之风专项治理工作领导小组,刘方平院长及领导班子成员以身作则,率先垂范,经院长办公会多次研究,详细制定工作计划、专项治理实施方案,确定坚持杜绝收受红包、回扣、提成等现象的发生,创立百姓满意医院为目标,明确日程安排和“市人民医院专项治理工作责任追究办法”,各项制度和规定以“红头”文件、通知等形式下发各科室。

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勤于创业精于管理乐于奉献
(XX市中心医院党委书记、院长XXX事迹材料)
XXX,男,41岁,蒙古族,本科学历,学士学位,主任医师,中共党员,现任XX市中心医院党委书记、院长,XX市第四届党代会代表,XX市人代会代表,前郭县政协常委,吉林大学校外硕士生导师,延边大学医学部硕士研究生导师,吉林省有突出贡献中青年专家,吉林省卫生厅首批拔尖人才,吉林省医学会急诊分会副主任委员,吉林省医师协会常务理事,
吉林省医师协会危重病分会副主任委员,吉林省老年学学会危重医学委员会副主任委员,吉林省预防医学会信息分会副会长,吉林省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审委员会委员,XX市医学会普外科分会副主任委员,XX市医学会医疗事故鉴定专家库成员,《中华常见病临床研究》杂志副主编,《吉林医学》特约编委会副主任委员。

作为一名医务工作者,他从医二十载,牢记“大医精诚、医者仁心”古训,秉承杏林遗风,对医技精益求精,对患者一腔热情。

作为一名共产党员,他二十年如一日,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,严
于律己,勤于奉献,廉洁行医,时刻发挥党员先锋模范作用。

作为一名院长,他精于管理、勤于创业,将全部的身心扑在医院,一门心思干工作,用自己的一言一行带动着身边的每一个人。

因为心中有爱,XXX选择了医生这个神圣的职业。

自1991年开始,他从一名内蒙古医学院的学生成长为有着20年临床经验的主任医师,又成为一名优秀的院长。

他倡导“精诚、精艺、精心、精致”行医理念,并以身作则。

他常说:“治病一定要把人放在第一位,大夫1%的失误对病人就意味着100%”。

高超的医技、强烈的责任感、严谨的工作态度,促使他完成了一次又一次高难度的手术。

其中《半胃切除+改良迷走神经切断治疗十二指肠溃疡》获省技术成果奖;《安泰磁贴治疗乳腺疾病临床研究的应用》获XX市科技成果奖;《一种专治乳腺良性疾病的外用贴》获第一届国家科技“创新奖”银奖;撰写国家级论文20余篇;主译《体部磁共振成像》专著一部。

他技术精湛,为人谦和,慕名而来的患者很多,为了减轻病人经济负担,让病人尽快手术,他经常连台做手术,往往是一天连2—3台手术,最多一天参加6台手术,另外还要组织查房、会诊、参加院内的会议。

一年365天,他每天工作时间少则八九个小时,多则十几个小时,不管是下夜班,还是公休日,不管是狂风暴雨,还是漆黑冬夜,一旦医院有紧急事情,一旦有病人出现危急情况,他总是以最短的时间赶到现场组织开展工作。

早来晚走对于他更早已是最普通不过的事情了。

“没有什么比生命更可贵,没有什么比患者的需要更重要!”他的肺腑之言真实地再现了。

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