安全生产会议管理制度标准(通用版)
安全生产会议管理制度
安全生产会议管理制度一、目的为及时调度和掌握公司安全生产动态，了解安全生产管理制度的落实情况，有效地预防生产安全事故的发生，推动安全管理规范化、制度化、标准化，结合公司实际，特制定本管理制度二、适用范围本制度适用于公司所有安全生产会议的管理。
三、职责3.1总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。
3.2安全部负责公司级安全生产会议的召集、记录和管理，并对各部、室的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。
3.3紧急会议由视情况由分管领导决定召开。
3.4各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责,根据需要召集有关人员召开,由召集人负责记录.3.5车间级安全会议,由车间主任(部门主管)负责召开,时间不限,地点由召集人决定。
并由车间进行会议记录。
3.6班前、班后会由班长或车间主任(部门主管)负责召开,在每天上班前15分钟开始,时间一般5—10分钟,地点由各车间部门自定。
在各班组班前会记录中进行记录。
四、控制程序4.1会议类别（1）公司内部会议包括公司安委会会议、安全例会和紧急会议等；（2）公司安委会每季度召开一次安全管理工作会议，讨论研究安全方面各项事项。
公司安委会内容由安全部负责记录、汇总成会议纪要进行存档；（3）安全例会分为安全员例会、车间级、班组级三个级别。
4.2安委会会议4.2.1会前工作（1）安排议题。
公司安委会会议的召开由安委会办公室征集安委会成员的意见确定；（2）准备材料。
包括会议议程、会议签到表及宣传材料等，由安委会办公室负责组织。
4.2.2会议通知。
由安委会办公室通知相关单位和人员，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
4.2.3会场工作（1）会议签到。
由安委会办公室负责在与会人员进入会场时进行；（2）会议记录。
由安委会办公室负责，会后形成会议纪要。
4.2.4会议内容会议内容按事先确定的主题进行，通过会议提出具体要求和下一步应采取的措施。
4.2.5会议要求（1）参加会议的人员必须按通知要求参加，不能无故延误、缺席、迟到，参会人员不能参加会议的，必须向会议组织者请假；（2）与会人员应自觉遵守会议纪律，维护会场秩序，通讯工具应关闭或调到无声状态。
安全生产会议管理制度
安全生产会议管理制度1 目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,保障政令畅通,做到安全生产规章制度的有效执行,同时对各项工作及时的沟通和总结,特制定本管理制度;2 适用范围本制度适用于集团所属各单位部门;3 内容与要求3.1 本集团的各级领导人员在管理生产工作的同时,必须负责管理安全消防工作,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作;3.2 集团每季、所属单位每月召开一次安全生产办公会议,研究安全生产有关事项,并做好会议记录;3.2.1 会议由各级安全生产委员会组织,相关部门人员参加;3.2.2 本季月安全生产分析,工作总结及下季月工作计划和推广安全生产的先进经验等;3.2.3 组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程;3.2.4 研究落实安全生产检查,有明确的目的和具体计划安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实;3.2.5汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行;3.3 对新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控情况;3.4 组织有关部门研究企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作;3.5开展网络教育培训和相关安全消防培训的具体情况；研究有关安全生产教育,在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时,要有计划的组织进行职业安全生产教育培训;3.6 审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人;3.7 对安全生产责任目标的完成情况进行考核,及违纪处罚等3.8 对安全生产奖惩工作实施审批;3.9其他安全消防工作内容;4.考核按安全生产责任追究考核制度规定执行;安全生产责任追究制度1.为加强集团安全生产工作,落实安全生产责任制,依据国家安全生产法等有关法律、法规规定,特制定本制度;2.本制度适用于集团所有从业人员,在经营生产工作中涉及到所发生的重大未遂事故、火情、一般设备设施和一定财产损失等以上事故的追究其安全生产责任的处理和处罚；对事故的责任领导及有关责任人,由集团安委会依据本制度提出处理意见,提交集团总经理决定;集团所属各单位、部门等应根据本制度制定本单位的安全生产责任追究制度,并上报集团审核、批准;前款规定以外的从业人员对安全生产工作负有责任,需要给予处分或者经济处罚的,由其所在单位依据本单位的安全生产责任追究制度执行;3.生产安全事故或损失的安全生产责任分为：3.1 主要领导责任和次要领导责任;3.1.1 主要领导责任者是指在其职责范围内,对直接主管的工作不负责任,不履行或者不正确履行职责,对造成的事故或损失负直接领导责任的人员;3.1.2 次要领导责任者是指在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作,不履行或者不正确履行职责,对造成的事故或损失负非主要领导责任的人员;3.2 主要责任者和次要责任者;3.2.1 主要责任者是指在其职责范围内,工作不负责任,违规违制或者不正确履行岗位职责,而导致事故或损失的直接责任人员;3.2.2 次要责任者是指在其职责范围内,对应管的工作管理不到位,未履行或者未正确履行职责,对造成的事故或损失负管理责任或非主要责任的人员;4、事故或损失责任追究依据、标准及处罚标准;4.1在安全生产工作方面,有下列情形之一,造成安全管理存在明显缺陷或者现场管理混乱、隐患和违章现象严重而酿成事故或造成损失的;4.1.1 不认真执行安全生产方面的法律、法规和集团有关安全工作的指示、命令和规定,或者对集团安全主管部门签发的管理缺陷和事故隐患整改指令书,置若罔闻,不按要求进行认真整改的；4.1.2 在灾害面前,未采取必要和可能的措施,贻误时机,使本来可以避免的损失未能避免的；4.1.3 滥用职权,批准或者使用不具备安全生产资格的施工队伍；批准或者使用不符合安全技术标准的机电设备、安全防护设施、设备、装置以及个人防护用品；批准、使用或者指派不符合有关安全生产法律、法规规定的人员从事相关工作的指非法用工、雇佣童工或者未成年工、无有效证件的人员从事特种作业、女工或者患有禁忌症的人员从事不应从事的工作等；4.1.4 进行违章指挥,或者对违章作业或看见违章指挥不加制止的；4.1.5 已发现隐患或有重大事故预兆,不以人为本,不及时采取必要和可能的措施,贻误时机,导致事故发生的；4.1.6 对各级有关部门或者个人所提出的消除不安全因素或加强安全防范的合理意见、建议不采纳,导致事故发生的；4.1.7 发生安全生产事故时,领导和相关人员脱离工作岗位,未能及时组织抢救和实施应急措施方案,导致事故进一步扩大的；4.1.8 未建立完善的安全生产规章制度和逐级分解的安全生产责任制度,安全管理松懈,从业人员没有按规定接受安全培训、教育,安全意识淡薄的；4.1.9 发生重大伤亡事故后,不采取相应的防范措施,导致类似事故再次发生的；4.1.10 安全生产设施和安全生产卫生条件不符合国家有关规定,情节严重或者不按要求和规定予以改进的;4.1.11 其他违反安全生产管理规定,酿成事故和损失的行为和作业;4.2 事故或损失标准;4.2.1 重大未遂事故、火情或损失是指：直接经济损失500元-1万元不含；未造成轻伤伤害和火灾的;4.2.2 一般事故或损失是指：直接经济损失1-2万元含；轻伤1人,或者微伤2-3人含;4.2.3 较大事故或损失是指：直接经济损失2-5万元不含；重伤1人,或者轻伤3-5人不含;4.2.4 重大事故或损失是指：直接经济损失5-50万元不含；死亡1～2人,或者重伤3-5人不含;4.2.5 特别重大事故或损失是指：直接经济损失50万元及以上；死亡3人及以上或者重伤5人及以上；4.3 处罚标准：4.3.1 重大未遂事故、火情或损失的：对主要领导责任者给予批评教育,并处以100元以下罚款；对次要领导者给予批评教育,并处以50元以下罚款;对主要责任者给予通报批评和专业安全生产知识培训教育,并处以100元以下罚款；对次要责任者给予通报批评和安全生产管理知识培训教育,并处以50元以下罚款;4.3.2 一般事故或损失的：对主要领导责任者给予通报批评,并处以100-500元罚款；对次要领导责任者进行批评教育,并处以50-300元罚款;对主要责任者给予通报批评及警告、记过处分和专业安全培训教育,并处以50-150元罚款；对次要责任者给予通报批评、警告、处分和安全管理教育,并处以100元以下罚款;4.3.3 造成较大事故或损失的：对主要领导责任者给予警告、记过处分,并处以500-2000元罚款；对次要领导责任者给予警告、记过处分,并处以100-1000元罚款;对主要责任者给予记过、记大过处分,并处以100-300元罚款；对次要责任者给予警告、记过处分,并处以50-200元罚款4.3.4 造成重大事故或损失的,对主要领导责任者给予记过、记大过、降级、撤职处分,并处以1000-5000元罚款；对次要领导责任者给予警告、记过、记大过处分,并处以500-3000元罚款;对主要责任者给予记大过、降级处分,并处以200-500元罚款；对次要责任者给予降级、撤职处分,并处以100-300元罚款;4.3.5 造成特别重大事故或损失的,对主要领导责任者给予撤职、辞退处理,并处以1-3万元罚款；对次要领导责任者给予降级、撤职处分,并处以5000-1万元罚款;对主要责任者给予降级、辞退,并处以500元以上罚款；对次要责任者给予撤职、辞退,并处以500元以下罚款;4.4 本制度4.2.和4.3规定中的标准,系集团自定标准;国家另有规定的,按国家规定执行;5.违反本制度构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任;6.本制度由集团安全生产委员会办公室负责解释,自发布之日起施行;安全生产奖惩规定1.总则1.1为加强集团安全生产管理工作,认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法等法律法规规定及集团各项安全生产规章制度；做到奖罚分明,从而使安全生产奖惩工作实现制度化、规范化和标准化管理,特制定此规定;1.2本规定适用于集团所属各单位的安全生产奖惩工作;各单位可根据本单位实际制定出具体规定;1.3外包工程项目及施工单位和人员,除特殊规定外,必须严格执行集团各项安全生产规章制度和相关国家安全技术要求；并参照此规定执行;2.表彰和奖励2.1安全生产奖惩工作实行月考核、季评比,年终总评表彰和奖励的办法;2.1.1 总评获前三名的单位,分别给予表彰和奖励;奖励额度依据现况确定;2.1.2 年终评选安全生产先进个人,分别给予表彰和奖励;奖金另行确定;2.1.3 连续三年评为安全生产先进单位及个人的,给予表彰和重奖;2.2 荣获国家各级安全生产先进单位及个人和安全生产管理工作,达到国家标准要求的单位；分别给予表彰和奖励,奖励500-10万元;2.3对维护员工的合法权益,敢于制止违章违纪成绩显着和防止事故发生的有功人员给予一次性表彰和奖励50-1000元;2.4 在处置突发事故事件、抢险救援工作中,对排除险情、奋不顾身抢救人民生命和财产安全做出突出贡献的单位和个人,给予一次性表彰和重奖;2.5 对安全生产管理及安全技术防护方面,有发明创造或提出合理化建议被采纳等有特殊贡献的人员,一次性给予500-10万元奖励;2.6 经集团安全生产委员会审查通过,并经有关专家进行进行审批和报总经理批准,具有推广的安全管理、安全技术防护等方面的科研课题项目软件给予资助;待研究成功推广使用后,给予一次性表彰和重奖;3.处罚3.1对拒不执行安全生产责任制等安全生产规章制度的单位或个人,除责令改正外,视其情节给予通报批评、警告和单位罚款200-5000元、责任者罚款100-500元等处理；直至履行其职责为止;在此期间酿成事故的,按本规定加重处罚;3.2违反安全生产责任制规定的责任单位和个人,除责令改正外,给予一次性单位100-3000元、个人50-500元罚款;在此期间酿成事故的责任者加重处罚;3.3违反安全消防监督检查管理制度规定的责任单位和个人,除责令改正外,给予一次性单位100-3000元、个人50-500罚款;3.3.1对接到安全消防检查通知书后,未及时进行整改的单位罚款500元、责任者罚款100元;3.3.2 对接到重大隐患整改通知书后,未及时进行整改的单位罚款1000元、责任者罚款250元;3.3.3 对接到重大隐患整改命令书后,仍未及时进行整改的单位罚款3000元、责任者罚款500元;3.3.4 对接到各类指令后,未及时进行整改而酿成事故的单位及责任者；按规定加倍处罚;3.3.5 严禁在非吸烟区吸烟,违犯者罚款100元；导致严重后果的,赔偿经济损失,并给予降级、辞退的行政处分;触犯刑法的,依法追究刑事责任;3.3.6 生产场所的安全消防设施、设置、维护、管理不到位；按其岗位安全消防责任,给予帮助指导改正,拒不整改者加重处罚;3.3.7 在安全消防大检查中,查出的违反安全生产规章制度规程的行为；对责任者加重处罚;3.3.8 对安全消防大检查中发现的管理混乱、隐患严重的生产作业场所,对现场负责人加重处罚;3.3.9在作业过程中不按规定着装和佩戴防护用品者；第一次给予教育,第二次处当事人50元罚款,第三次处当事人100元的罚款,并通报批评,第四次予以停工培训学习不发工资,后果严重者予以辞退处理;3.3.10 高空作业没系安全带的,第一次处当事人200元罚款,第二次处当事人300元的罚款,并通报批评,第三次予以停职培训学习不发工资,拒不改正者予以辞退或调整岗位处理;3.3.11工作前喝酒的,处当事人200元罚款,作业中喝酒的或酒后进行工作,处当事人500元罚款；并给予通报批评、严重者予以辞退处理;3.3.12违章作业处当事人50元罚款,不听从管理人员劝告的,处当事人500元以下的罚款,视情节可给予警告、降薪、辞退等行政处罚;3.4违反安全消防教育培训管理制度规定的单位和个人,除责令改正外；给予单位通报批评,责任者给予50-200元的罚款;3.4.1员工未按规定进行安全消防教育培训或培训不合格而上岗的,特种作业未持证上岗的；责任者加重处罚;3.4.2 无故不进行安全消防活动,连续三次含以上者；责任者加重处罚;3.4.3 不执行安全消防教育培训管理制度,而酿成事故或造成损失的单位和个人；责任者加倍处罚;3.5 违反用火安全消防管理规定的单位和个人；给予通报批评,责任单位1000元以下罚款、责任者100-500元罚款;3.5.1 未履行用火手续的、现场安全消防措施未落实的或使用设备存在隐患的,对责任单位和责任者加重处罚;3.5.2 酿成事故或损失的单位和责任者加倍处罚;3.6违反危险作业安全管理制度和危险作业审批制度规定的单位和个人；给予通报批评,责任单位1000元以下罚款、责任者100-500元罚款;3.6.1危险作业项目未履行审批手续的特殊情况除外、将危险作业项目发包给不具备资质的企业或个人、重大危险作业项目未进行安全技术交底、安排患有禁忌症人员作业等严重问题的单位和个人加重处罚;3.6.2酿成事故和损失的单位和个人加倍处罚;3.7违反仓库安全管理制度和仓库防火安全管理制度规定的责任者,罚款50-500元；酿成事故和损失的,加倍处罚;3.8违反特种设备安全管理制度、设备检维修安全管理制度、锅炉房安全消防管理制度、安全用电管理制度、电梯安全管理制度和10KV变电所安全消防管理制度及配电室安全消防管理制度规定的单位和个人；分别给予单位1000元以下罚款、责任者50-500元罚款；酿成事故和损失的加重处罚;3.9 违反食堂安全防火卫生管理制度规定的单位和个人；给予通报批评,个人处50-500元罚款；酿成事故和损失的单位和个人加倍处罚;3.10 违反安全投入保障制度、安全生产会议管理制度等其他安全生产规章制度规定的单位及个人；分别给予单位及个人相应处罚;4.对造成事故和损失责任单位的处罚4.1在安全生产工作方面,有下列情形之一,造成安全管理存在明显缺陷或者现场管理混乱、隐患和违章现象严重而酿成事故或造成损失的责任范围;4.1.1 不认真执行安全生产方面的法律、法规和公司有关安全工作的指示、命令和规定,或者对公司安全主管部门签发的管理缺陷和事故隐患整改指令书,置若罔闻,不按要求进行认真整改的；4.1.2 在灾害面前,未采取必要和可能的措施,贻误时机,使本来可以避免的损失未能避免的；4.1.3 滥用职权,批准或者使用不具备安全生产资格的施工队伍；批准或者使用不符合安全技术标准的机电设备、安全防护设施、设备、装置以及个人防护用品；批准、使用或者指派不符合有关安全生产法律、法规规定的人员从事相关工作的指非法用工、雇佣童工或者未成年工、无有效证件的人员从事特种作业、女工或者患有禁忌症的人员从事不应从事的工作等；4.1.4 进行违章指挥,或者对违章作业或看见违章指挥不加制止的；4.1.5 已发现隐患或有重大事故预兆,不以人为本,不及时采取必要和可能的措施,贻误时机,导致事故发生的；4.1.6 对各级有关部门或者个人所提出的消除不安全因素或加强安全防范的合理意见、建议不采纳,导致事故发生的；4.1.7 发生安全生产事故时,未能及时组织抢救和实施应急措施方案,导致事故进一步扩大的；4.1.8 未建立完善的安全生产规章制度和逐级分解的安全生产责任制度,安全管理松懈,从业人员没有按规定接受安全培训、教育,安全意识淡薄的；4.1.9 发生重大伤亡事故后,不采取相应的防范措施,导致类似事故再次发生的；4.1.10 安全生产设施和安全生产卫生条件不符合国家有关规定,情节严重或者不按要求和规定予以改进的;4.2 事故和损失标准;4.2.1 重大未遂事故、火情或损失是指：直接经济损失500元-1万元不含；未造成轻伤伤害和火灾及设备等安全事故的;4.2.2 一般事故或损失是指：直接经济损失1-2万元含；轻伤1人,或者微伤2-3人含;4.2.3 较大事故或损失是指：直接经济损失2-5万元不含；重伤1人,或者轻伤3-5人不含;4.2.4 重大事故或损失是指：直接经济损失5-50万元不含；死亡1～2人,或者重伤3-5人不含;4.2.5 特别重大事故或损失是指：直接经济损失50万元及以上；死亡3人及以上或者重伤5人及以上；4.3 处罚标准：4.3.1 重大未遂事故、火情或损失的：对主要责任单位给予通报批评并进行现场安全消防教育,同时处以5000元以下罚款;对次要责任单位除进行现场安全消防教育外,同时处以2000元以下罚款;4.3.2 一般事故或损失的：对主要责任单位给予通报批评及警告,除进行现场安全消防教育外还要对相关安全消防技术进行培训；并处以1万-5万元罚款；对次要责任单位给予通报批评或警告,接受现场安全消防教育和相关安全消防技术培训,并处以5000-2万元罚款;4.3.3 造成较大事故或损失的：对主要责任单位给予整顿处理,并处以5万-10万元罚款；对次要责任单位给予严重警告,并处以2万-5万元罚款;4.3.4 造成重大事故或损失的,对主要责任单位给予局部停产整顿处理,并处以30万-60万元罚款；对次要责任单位给予整顿,并处以10万-30万元罚款;4.3.5 造成特别重大事故或损失的,对主要责任单位给予全部停产整顿处理,并处以100万元以上罚款；对次要责任单位给予局部停产整顿处理,并处以50万-100万元罚款;4.4 本规定4.2.和4.3中的标准,系集团自定标准；国家另有规定的,按国家规定执行;4.5 对责任单位的相关责任者的处罚,按安全生产责任追究制度规定执行;5.本规定由集团安全生产委员会办公室负责解释,自发布之日起施行;附录：范本1. A&V制衣公司灭火应急疏散预案1编制目的为防止重大火灾事故发生,出现火灾情况下做出快速、正确的反应,在事故发生第一时间内有效地扑灭火灾、抢救伤员、疏散伤员和物资,把火灾损失减少到最低限度,特制定本预案;2危险性分析2.1企业概况雅威制衣有限公司,位于营口市经济技术开发区海东青龙山大街中段,占地 1.2万平方米,建筑面积 3万余平方米；职工总数 258 人;2.1.1办公、生产一体综合楼集团、一厂,五层局部为五层结构;其中：办公楼：1500 平方米,一至五层结构;生产车间：3200 平方米,一至四层结构;办公楼、生产车间：安全出口二个,宽度1.6 米;2.1.2宿舍楼、食堂：2100 平方米,三层结构楼;其中：宿舍：1400 平方米,二至三层；食堂：700 平方米,一层;宿舍楼：安全出口二个其中一个用于临时存菜处,必要时可以启用,宽度1.6 米;食堂：安全出口四个：西侧两个南门宽度：1.6 米,南面中间大门宽度：3.5米,灶间南门宽度0.8米;2.1.3附属：库房、商店;2.2消防设施配置2.2.1办公楼、生产车间：一至四层分别设置消火栓 13 处 ,共设置干粉灭火器31 个；各层设有消防报警铃；消防标识齐全；应急照明设施齐全；按规定检测检修;其中：一层：消火栓：3 处；干粉灭火器：11 个；消防报警铃按钮：2处；应急照明：2处；消防标识配套;二层：消火栓：3 处；干粉灭火器：6 个；消防报警铃按钮：2处；应急照明：2处；消防标识配套;三层：消火栓：3 处；干粉灭火器：6 个；消防报警铃按钮：2处；应急照明：2处；消防标识配套;四层：消火栓：3 处；干粉灭火器：7 个；消防报警铃按钮：2处；应急照明：2处；消防标识配套;五层：消火栓：1 处；干粉灭火器：1 个；注：一至四层楼道间安全通道应急照明：东侧3处；西侧3处;2.2.2员工宿舍、食堂：一至三层分别设置消火栓8处；共设置干粉灭火器12个；各层设有消防警铃；应急照明设备齐全；消防标识齐全；并按规定检测检修;其中：食堂：一层：消火栓：2 处；干粉灭火器：5个；消防报警铃按钮：1处；应急照明灯：宿舍：二层：消火栓：3 处；干粉灭火器：3个；消防报警铃按钮：1处；应急照明：2处;三层：消火栓：3 处；干粉灭火器：4个；消防报警铃按钮：处；应急照明：1处;公寓住宅性质：六层结构楼楼道干粉灭火器2个;2.2.3布料等物资库房二厂一层：消火栓：4处其中前厅1处；干粉灭火器：7个预缩机室1个；消防标识齐全；应急照明2处2.2.4杂品易燃易爆危险品库房三厂一层：消火栓：2 处；干粉灭火器：12 个；应急照明：4处;2.2.5厂区内消防器材设置：2.2.5.1一厂南车棚内：防火锹3把；防火钩2把；防火桶6个;2.2.5.2四厂南车棚内：防火锹4把；防火钩1把；防火桶3个;2.2.5.3三厂南车棚内：防火锹3把；防火桶2个;2.2.5.4南北两个门卫室：灭火器4个,各两个;四厂后门卫室：灭火器1个;2.2.6品牌运营部商店：消火栓2处;南北两个门卫室的灭火器可供应急使用;2.2.7锅炉房：灭火器2个与食堂可互救;2.2.8变电所三厂：干粉灭火器2个；应急照明2处2.2.9在用消防设施器材汇总：2.2.9.1消火栓：29处；灭火器：73个；应急照明：25 处；消防警铃按钮：10处;2.2.9.2消防锹：10把；防火钩：3把；防火桶：11个;2.3火灾危险：制衣行业人员密集,电器线路复杂,易燃物品多,一旦出现火源,易蔓延,并引起火灾,造成群死群伤事故;制衣厂库房内的服装衣料的原料可燃且数量多,各种织物的燃烧速度要比普通木材燃烧速度快得多;同时,由于制衣厂大量使用电蒸汽发生器导致危险的因素增多;加工服装的各种衣料大多是化纤成分,一旦发生火灾产生的各种毒气比普通的火灾产生的毒气毒性更强;存放原料、服装的仓库是重点防火点;存放的原料和成品应采取垫塑料托板存放若原料长时间直接置于地面,受潮发霉后容易自燃,须定期进行检查;2.4火灾因素识别：用电设备、电器开关、用电线路；各类明火,食堂液化气罐的存放使用等;3应急组织机构及其职责设立事故现场指挥组、通信联络组、火灾扑救组、人员抢救组、物资疏散组、后勤保障组;3.1现场指挥组：。
生产安全会议管理制度
一、目的为了加强公司生产安全管理，提高安全生产意识，确保生产过程的安全稳定，及时消除安全隐患，实现安全生产目标，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产部门、车间、班组及全体员工。
三、职责1. 安全生产领导小组：负责组织、指导和监督公司生产安全会议的召开，协调解决生产安全工作中的重大问题。
2. 安全生产管理部门：负责制定生产安全会议制度，组织实施，并监督各部门执行。
3. 各部门负责人：负责组织本部门员工参加生产安全会议，确保会议的顺利进行。
4. 全体员工：参加生产安全会议，认真学习安全生产知识，提高安全生产意识。
四、会议形式及频次1. 生产安全会议分为月度、季度、年度会议。
2. 月度会议：每月底召开一次，由安全生产管理部门组织，各部门负责人及全体员工参加。
3. 季度会议：每季度底召开一次，由安全生产领导小组组织，各部门负责人及全体员工参加。
4. 年度会议：每年底召开一次，由安全生产领导小组组织，各部门负责人及全体员工参加。
五、会议内容1. 月度会议：（1）总结本月安全生产工作，分析存在的问题和不足；（2）通报本月安全生产事故、隐患排查及整改情况；（3）布置下月安全生产工作，明确工作重点和任务；（4）传达上级安全生产工作会议精神，传达领导指示。
2. 季度会议：（1）总结本季度安全生产工作，分析存在的问题和不足；（2）通报本季度安全生产事故、隐患排查及整改情况；（3）对各部门安全生产工作进行考核，表彰先进，批评后进；（4）布置下季度安全生产工作，明确工作重点和任务。
3. 年度会议：（1）总结本年度安全生产工作，分析存在的问题和不足；（2）通报本年度安全生产事故、隐患排查及整改情况；（3）对各部门安全生产工作进行考核，表彰先进，批评后进；（4）布置下一年度安全生产工作，明确工作重点和任务。
六、会议记录及档案管理1. 会议记录应由专人负责，确保记录完整、准确。
2. 会议记录应存档备查，以便追溯和监督。
安全生产会议管理制度
安全生产会议管理制度一、背景及目的安全生产是企业的生命线，为了加强安全生产工作，提高全体员工的安全意识和责任心，制定安全生产会议管理制度是必不可少的。
本制度旨在规范企业安全生产会议的召开、内容安排、记录和整改跟进等工作，确保安全生产工作得到有效推进和落实。
二、会议的召开1.安全生产会议的召开方式可以通过线上或线下形式进行，确保所有参会人员都能够方便参加。
2.会议时间需提前至少3天通知全体参会人员，确保他们有充足的准备时间。
3.确定会议地点和具体议程内容，提前安排好会议室、技术设备等。
4.会议由企业安全管理部门主持，确保会议秩序井然。
三、会议内容1.安全生产会议内容应覆盖企业安全管理工作的方方面面，包括事故分析、隐患排查、安全培训等。
2.会议要就最近发生的安全事件进行分析和总结，从中汲取教训，避免类似事件再次发生。
3.展望未来，制订下一步的安全生产目标和计划。
四、会议记录与整改跟进1.会议记录由专人负责，要详细记录会议内容、参会人员名单、决议事项等。
2.对于会议中提出的安全问题和整改措施，要明确责任人和整改时限，确保问题得到及时解决。
3.定期对安全生产会议的整改情况进行跟进和汇总，形成会议纪要并及时下发。
五、责任与处罚1.对于未按照规定参加安全生产会议的人员，要给予相应处理，包括批评教育、警告、记过等。
2.对于安全会议中提出的重要事项，责任人未按时整改或未能达到要求的，要实施相应的处罚措施，以示严肃。
六、结束语安全生产会议管理制度的建立实施，是企业安全生产管理工作的一个重要环节，只有通过规范的会议管理，才能确保企业的员工和财产安全。
希望全体员工认真遵守本制度要求，共同为企业安全生产工作努力奋斗。
安全生产会议、活动管理制度
安全生产会议、活动管理制度安全生产是企业全方位管理的重点工作之一，是保障企业员工生命财产安全和生产经营持续发展的重要举措。
为了规范安全生产会议和活动管理，加强安全宣传教育，增强员工的安全意识和责任感，制定安全生产会议、活动管理制度。
以下是一份关于安全生产会议、活动管理制度的草案，供参考：第一章总则第一条为了加强安全生产工作，促进企业安全生产文化建设，提高员工安全意识和管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，并对本企业安全生产会议和活动进行管理。
第三条安全生产会议包括例行会议、专题研讨会议、安全管理经验交流会议等，旨在提醒员工注意安全生产，交流安全生产经验，解决安全隐患。
第四条安全生产活动包括应急演练、安全培训、安全巡查等，旨在提高员工紧急响应能力，培训员工安全知识，及时发现并消除安全隐患。
第二章安全生产会议管理第五条安全生产会议由安全生产部门负责组织，并根据需要邀请相关部门和专家参加。
第六条安全生产会议应定期召开，会议日期和时间应提前通知参会人员。
第七条会议议程应事先准备，并向参会人员发放。
第八条会议记录应做好，包括参会人员、会议内容、会议决定等，并及时通知相关人员。
第九条会议结束后，应根据会议议程确定的安全生产工作内容，制定工作计划和措施，并明确责任人和时间节点。
第十条会议结束后，应做好会议总结，将会议成果及时汇总，并向上级主管部门报告。
第三章安全生产活动管理第十一条安全生产活动由安全生产部门负责组织，并协调相关部门和人员的参与。
第十二条安全生产活动应提前制定计划，并根据实际情况调整和完善。
第十三条安全生产活动应提前通知参与人员，并提供必要的安全装备和设施。
第十四条安全生产活动应有明确的目标和任务，并进行有效的组织和协调。
第十五条安全生产活动结束后，应及时进行总结，并将总结意见反馈相关部门。
第十六条安全生产活动的培训资料和参与人员名单应予以保留，以备查阅。
第四章监督检查与奖惩措施第十七条对于安全生产会议和活动的组织和执行情况，应进行监督检查，并及时发现和纠正问题。
安全生产会议制度
安全生产会议制度第一章总则第一条为了规范安全生产会议管理，结合江习高速公路沥青路面Ⅱ标项目安全生产实际情况，制定本制度。
第二条安全生产会议主要包括安全生产委员会例会、安全生产例会、安全生产专题工作会议和年度安全工作会议。
第三条安全生产会议由安委会办公室负责组织，综合办公室配合，共同做好会议筹备和会务工作，确保会议顺利召开，取得实效。
第二章安全生产例会第四条项目安全生产委员会（以下简称安委会）每个季度末月召开一次安全生产管理委员会会议，遇有特殊情况，可由安委会主任决定随时召开安委会会议。
第五条安全生产例会主要分为安全生产月例会和周例会，每月末或下月初召开一次安全生产月例会，安全生产月例会可同每月生产经营会或周例会一并召开，遇有特殊情况，可由安委会主任决定随时召开安全生产月例会；安全生产周例会每周末由安全总监或安全环保部主任主持召开。
主要会议内容和主要议题：1.研究、贯彻党中央、国务院、地方人民政府和上级主管部门有关安全生产的方针、政策和要求，指导安全生产管理工作；2.安排项目安全生产工作；3.分析当前的安全生产形势，解决存在的主要问题；4.讨论安全生产工作中的重大事项，研究事故处理意见；5.提议研究的其他安全生产事项。
第六条安全环保部应做好会议记录，形成会议纪要，由安委会主任签发、确定印发范围并存档备查。
第三章安全生产专题工作会议第七条根据安全生产工作的实际需要，安委会可以决定组织召开安全生产专题工作会议、安委会办公室工作会议，专题研究解决安全生产有关的重大事项。
如安全生产重大事项的分析、研究、部署会、安全生产管理研讨会、安全生产检查考核总结会和安全生产事故处理分析会等。
第八条在办公会中，应当把安全生产工作列入重要的议题，不定期的研究解决安全生产工作中的重大问题。
第九条安全生产专题会议和办公会研究安全生产工作议题的会议，应根据实际情况确定参会人员，规模适当，务求实效，做到有内容、有建议，解决实际问题。
安全生产会议管理制度范文
安全生产会议管理制度范文一、总则1.为了保障企业安全生产工作的顺利进行，加强安全意识宣传教育，及时沟通交流安全生产信息，树立安全生产责任意识，制定本制度。
2.本制度适用于本企业所有安全生产会议的管理工作。
二、会议组织和召开1.会议形式会议分为常规会议和突发事件会议。
常规会议按计划定期召开，突发事件会议由安全生产部门紧急召集。
2.会议主题会议主题根据需要确定，包括但不限于安全工作计划、事故分析、责任追究等。
3.会议通知会议通知应提前3个小时发送给参会人员，内容包括会议时间、地点、主题、议程等。
4.会议时间和地点会议时间和地点应提前确定，并确保参会人员的通知到位和会议场所的准备工作。
5.会议主持会议由安全生产部门负责人主持，确保会议秩序正常进行。
6.会议记录会议过程由工作人员进行记录，确保会议内容详尽、准确。
记录内容包含会议主题、参会人员、会议议程、会议内容及决定事项等。
7.会议纪要会议结束后，由会议记录人编写会议纪要，并在24小时内发送给参会人员及时复核和反馈。
会议纪要内容包括会议主要议题、讨论结果及决策事项等。
三、会议参与人员1.主要参与人员主要参与人员包括企业领导、安全生产部门负责人、相关岗位负责人等，确保会议的高效运行和决策结果的有效实施。
2.其他参与人员其他岗位相关人员可根据需要参与会议，提供意见和建议，但不参与决策。
四、会议议程1.会议议程制定会议议程在会前由主持人提前制定，并在会场提前公示。
会议议程包括会议开始与结束时间，各项议题及其分工，发言顺序等内容。
2.会议议题确定会议议题根据需要确定，由主持人或相关部门提前提出，确保会议焦点明确、议题合理。
五、会议内容和决策1.会议内容安排会议内容安排根据议程进行，保障会议的高效进行，控制会议时间。
2.会议发言参会人员按照发言顺序进行发言，发言内容应围绕会议议题展开，确保发言的准确性和针对性。
3.会议决策会议决策应根据会议讨论结果进行，主持人根据参会人员的发言和意见进行总结和归纳，确保决策的公正性和科学性。
安全生产会议制度(范本15份)
安全生产会议制度(范本15份)安全生产会议制度(范本15份)安全生产会议制度（一）：一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一职责人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要坚持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关掉电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
安全生产会议制度（二）：第一章：总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，所以必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情景制订本制度。
第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一职责人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
安全生产会议制度范文(4篇)
安全生产会议制度范文《安全生产会议制度》第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高职工安全意识，预防和减少安全事故的发生，保障职工人身安全和企业正常生产经营的顺利进行，制定本会议制度。
第二条本制度适用于企业内部的安全生产会议，主要用于安全管理方面的讨论、决策和布置，包括但不限于安全生产措施、安全设备的购置和维护、安全培训等内容。
第三条本制度的制定、修改和解释权归企业安全生产委员会，会议的召开、议程的制定、决议的执行等由企业安全生产委员会负责。
第二章会议召开第四条安全生产会议原则上按月召开，特殊情况下可以根据实际情况进行调整。
第五条会议的召开通知应提前3个工作日发送，内容包括会议主题、时间、地点、参会人员等。
第六条会议通知可以以书面形式或者口头形式发送，如果以书面形式发送，应当在企业内部明显位置张贴通知。
第七条会议应有主持人，主持人由企业安全生产委员会指定，主持人应具备一定的安全管理知识和经验。
第八条会议应有会议记录员，负责会议记录的书写和整理，会议记录应归档保存。
第九条会议可以邀请有关部门或者专家参加，以提供专业知识支持和意见建议。
第十条会议应按照事项的重要性、紧急程度和实际需要制定议程，确保会议的高效和有效。
第三章会议议程第十一条会议议程由企业安全生产委员会制定，包括但不限于以下内容：（一）会议主题和目的的说明；（二）上次会议的决议的执行情况；（三）安全生产情况的汇报和分析；（四）存在的安全隐患和问题的描述；（五）制定和改进安全生产措施的讨论和决策；（六）安全设备的购置和维护的安排；（七）安全培训和演练的安排；（八）其他相关事项。
第十二条会议议程应在会议前3个工作日内发送给参会人员，以便参会人员有足够的准备时间。
第十三条参会人员可以提前向主持人提出加入议程的申请，经主持人同意后可以加入议程。
第四章会议决议第十四条会议决议应由参会人员共同商议、表决，并以简明扼要的形式记录下来。
第十五条会议决议的执行应有相应的责任人负责，责任人应制定具体的实施方案，并按时按负责的履行。
安全生产会议(例会)管理制度标准
安全生产会议(例会)管理制度标准第一部分：总则1.1 引言为了确保公司的安全生产工作顺当进行，保障员工的身体健康和生命安全，特订立此安全生产会议（例会）管理制度，建立一套严格的例会制度，规范公司安全生产会议的组织、实施和管理。
1.2 适用范围本制度适用于公司内全部单位、部门、职能部门开展的安全生产会议。
第二部分：会议组织2.1 会议召集人会议召集人应当具有“三证”（执法人员证、安全生产管理人员证、安全工程师证），并经过公司领导同意，拥有召集和主持本单位安全生产会议的权利和职责。
2.2 会议参加者本单位安全生产会议应当参加或派代表参加的人员包括：公司领导、各职能部门负责人、安全管理人员、班组长等。
2.3 会议组织流程（1）会议定期召开本单位安全生产会议定期每周或每月召开一次，在特别情况下也可以召开临时会议。
（2）会议召集人应当于会议当日之前通知与会人员，传达会议议程和实在内容，并提示与会人员做好相关准备，确保会议顺当进行。
（3）会议现场应当设立会议纪要人员，负责记录会议内容和以及相关整改措施，并适时向与会人员反馈。
（4）会议纪要应当在会后一天内完成，由会议召集人适时向各部门领导和责任人传达，督促其订立整改计划，实施整改措施，确保措施达到预期效果。
第三部分：会议内容3.1 会议议程会议议程应当由会议召集人提前订立并通知与会人员，议程内容应当涵盖单位内的安全生产方面的工作，包括但不限于：近期事故和违规情况的调查和分析，安全生产管理制度的完善和修改，安全培训和管理措施的落实等。
3.2 会议主题每次会议必需有一个明确的主题，便于会议讨论和整治实在问题，旨在达到督促解决现有问题的效果，并应适时做好问题跟踪和整改工作，确保问题适时得到解决。
3.3 会议内容安全生产会议内容重要包括但不限于：安全制度的学习交流、安全检查和隐患排查、安全管理措施的订立和完善，安全情形的监测和预警等内容。
第四部分：会议工作要求会议司仪应当具备肯定的主持本领和与会人员的沟通交流本领，并应当依据议程和主题，掌控会议进度和参加人员的发言时间，同时积极应对突发情形，保证会议的顺当进行。
安全生产会议(例会)管理制度标准
安全生产会议(例会)管理制度标准第一条目的和原则为了加强安全生产工作，提高职工安全防范意识，保证生产经营持续健康发展，特编制本规定。
第二条适用范围本规定适用于本单位所有生产经营单位、科研单位及其分支机构的所有工作职员。
第三条会议例会的种类(一) 定期会议：按照固定的时间召开的会议，如每周例会、每月安全生产例会等。
(二) 不定期会议：按照需要召开的会议，如对突发安全事件的应急处理会议等。
第四条安全生产会议的组织管理(一) 会议召集人：由主管负责人或指定负责人担任。
(二) 会议主持人：由会议召集人指定或由会议召集人担任。
(三) 会议记录人：由会议召集人指定或由会议主持人担任。
第五条安全生产会议的召开程序(一) 制定会议议程：会议召集人应提前制定会议议程，明确会议的主题、议程、时间和地点。
(二) 通知参会人员：会议召集人应提前通知参会人员，并告知会议的议程和安排。
(三) 会议召开：按照预定时间召开会议，由会议主持人主持会议。
(四) 会议记录：会议记录人应对会议进行记录，包括参会人员名单、讨论内容、意见建议等。
(五) 会议总结：会议主持人应当对会议进行总结，并确定下一步工作计划。
第六条安全生产会议的内容(一) 安全生产工作情况汇报：对本单位安全生产工作的情况进行汇报。
(二) 安全隐患排查：对近期发现的安全隐患进行排查和整治。
(三) 安全事故回顾：对近期发生的安全事故进行回顾和分析。
(四) 安全管理措施：就如何加强安全管理提出意见和建议。
(五) 其他相关内容：根据需要讨论其他相关事项。
第七条安全生产会议的记录和归档(一) 会议记录应当及时整理归档，留存备查。
(二) 会议记录应当由会议记录人报经会议主持人审核后，签字确认。
(三) 会议记录应当在本单位内部进行传阅，或者向有关单位进行汇报。
第八条附则(一) 本规定自颁布之日起施行。
(二) 本规定最终解释权归本单位安全生产委员会。
(三) 本规定未尽事宜，由本单位安全生产委员会负责解释。
安全生产会议管理制度
安全生产会议管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全管理工作，提高员工的安全意识和应急能力，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的所有安全生产会议。
第三条安全生产会议是本企业对安全生产工作进行管理，交流和指导的重要平台。
第四条本制度的内容包括会议的召开、组织、议事、记录和整改工作。
第五条本制度由企业安全生产主管部门负责修订和解释。
第二章会议的召开第六条安全生产会议应定期召开，原则上每季度召开一次。
特殊情况下，可以根据需要进行临时会议。
第七条安全生产会议的召开由企业负责安全生产的主管部门负责组织安排。
第九条会议的召开应提前通知与会人员，并说明会议时间、地点和议题。
第十条会议的召开应明确会议的主题和目标，并制定详细的议程。
第三章会议的组织第十一条安全生产会议的组织由负责安全生产的主管部门指定专人负责。
第十二条会议组织人员应提前准备会议资料、设备和场地，并确保会议的顺利进行。
第十三条会议组织人员应安排会场的布置，提供适当的座位和设备。
第十四条会议组织人员应保证会议的纪律和秩序，维护会议现场的安静和整洁。
第四章会议的议事第十五条安全生产会议的议事内容包括安全工作的总结、安全问题的讨论和整改措施的确定等。
第十六条安全生产会议应鼓励与会人员提问、发言和讨论，促进意见的交流和碰撞。
第十七条会议的主持人应根据议程，引导与会人员进行讨论和决策，并达成一致意见。
第十八条会议的决策应遵循依法管理、科学决策、责任认定、合理安排和效果验证的原则。
第十九条会议的结果和决策应书面化，并由相关人员签字确认。
第五章会议的记录第二十条安全生产会议的记录由专职人员负责，包括会议纪要和决策签字确认表。
第二十一条会议纪要应真实、准确地记录会议讨论的重要内容和结论。
第二十二条会议纪要应及时拟定，并在会后五个工作日内发给与会人员。
第二十三条会议决策签字确认表应包括决策的具体内容、责任人、完成时限和监督措施等。
第二十四条会议记录应归档保存，便于以后查阅。
安全生产会议管理制度
安全生产会议管理制度
一、安全生产会议的宗旨
1、贯彻落实国家安全生产相关法律、法规和政策，弘扬安全文化，
提高职工安全意识；
2、分析应急处理能力，有效把握事故的发展趋势，及时采取措施，
防止生产安全事故的发生；
3、推动安全技术改造和安全管理体系建设，提高安全生产水平；
4、推行安全检查，检查安全设施及设备，推动安全生产工作。
二、安全生产会议的组织机构
1、会议由企业经营者主持，其它相关人员参加，参与会议人员包括
企业行政人员、技术管理人员和生产技术人员；
2、会议室应备有经济经营部门提供的有关安全生产相关材料和资料；
3、会议应召集多位参会人员，共同讨论分析安全生产中存在的问题
和危害因素；
4、会议由企业安全生产管理机构负责召集，按照企业安全生产制度
和规定记录会议情况；
5、安全生产会议的议程和会议记录应在企业安全生产管理机构的指
导下定期进行，并及时发布议程结果和会议纪要，以便更好地进行安全生
产工作。
三、安全生产会议的召集机制
1、安全生产会议召集机构应由企业安全生产管理机构负责组织召开；
2、会议应定期召开，召开频率由企业安全生产管理机构确定。
安全生产会议、活动管理制度范文
安全生产会议、活动管理制度范文一、背景为了保障企业生产运营过程中的安全，提高员工的安全意识和应急处理能力，制定本安全生产会议、活动管理制度。
二、目的1. 确保企业安全生产工作的顺利进行，减少生产事故的发生。
2. 提升员工的安全意识和应急处理能力，增强自我保护能力。
3. 加强安全生产信息的传达与交流，推动安全生产工作的落实。
4. 建立完善的安全生产会议、活动管理制度，为开展安全宣传培训提供有力支持。
三、适用范围本制度适用于企业所有部门和员工，包括生产车间、办公室等环节。
四、会议管理1. 会议组织1.1 会议主题：会议主题要与安全生产工作相关，确保会议的目的明确。
1.2 会议筹备：确定会议召开的时间、地点、参会人员。
会议召集人负责相关准备工作，确保会议的顺利进行。
1.3 会议记录：会议记录人员负责记录会议内容，包括会议议程、出席人员、会议讨论和决议等。
会议记录应保存备查。
1.4 会议纪要：会议结束后，将会议纪要及时发给与会人员，确保各项工作及时落实。
2. 会议内容2.1 安全生产动态：会议安排安全生产动态的通报，包括事故情况、隐患整改情况等。
2.2 安全知识培训：会议安排安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.3 安全生产规定：会议传达或修订企业的安全生产规定，确保员工遵守相关规定。
五、活动管理1. 安全巡检活动1.1 巡检内容：按照企业要求，进行定期和不定期的安全巡检活动，并对巡检问题进行记录和整改。
1.2 巡检结果：巡检结果需上报给相关部门和管理者，以及时解决存在的安全隐患。
1.3 整改措施：针对巡检中发现的问题，制定相应的整改措施，并进行跟踪和落实，确保问题得到解决。
2. 安全演练活动2.1 安全演练要求：定期组织安全演练活动，对不同的安全事故情况进行模拟演练，提高员工应急处理能力。
2.2 演练准备：对演练活动进行充分的准备，制定演练计划、准备所需的器材和工具。
2.3 演练效果：对演练活动进行评估，并汇总演练过程中出现的问题和不足，以改进演练效果。
安全生产会议管理制度(4篇)
安全生产会议管理制度1.会议的目的和任务(1)明确安全生产会议的目标，确定参会人员和会议主持人。
(2)确定会议的议程和内容，包括安全生产情况汇报、问题讨论和解决、安全目标制定和评审等。
(3)跟踪和评估安全生产措施的执行情况，制定并完善改进措施。
(4)传达和宣传安全生产方面的政策、法规、标准和信息。
2.会议的组织和准备(1)确定会议的时间、地点和参会人员。
(2)制定会议邀请函并发送给参会人员，要求参会人员提前准备相关资料。
(3)编制会议议程，明确每个议题的时间和顺序。
(4)确保会议室设施和设备的运行正常。
3.会议的管理流程(1)在会议开始前，会议主持人向与会人员介绍会议目的和议程。
(2)按照议程逐个进行议题的讨论和决策，确保每个议题都能得到充分的讨论和解决。
(3)记录会议内容和表决结果，制作会议纪要并及时发送给参会人员。
(4)对会议的执行和效果进行评估，及时调整和改进会议管理制度。
4.会议的评估和改进(1)根据会议情况和参会人员的意见，评估会议的效果和管理制度的实施情况。
(2)收集和分析会议纪要，总结会议中出现的问题和不足。
(3)及时对会议管理制度进行调整和改进，提高会议的效率和参会人员的满意度。
5.会议纪律和程序(1)会议纪律：会议期间参会人员要保持肃静，不得私下交谈或使用手机等设备。
(2)发言程序：按照会议主持人的安排和发言顺序进行发言，确保每个人的发言时间合理。
(3)会议记录：由专人负责记录会议内容和讨论结果，并制作会议纪要。
(4)决策程序：会议主持人根据参会人员的意见和讨论结果，进行决策和表决。
以上就是安全生产会议管理制度的基本内容，旨在保障会议的高效进行和安全生产目标的顺利实现。
安全生产会议管理制度（2）1. 目的：确保安全生产会议的有效组织和管理，提高会议质量，推动安全生产工作的落实。
2. 适用范围：适用于所有参与安全生产工作的人员。
3. 职责和权限：安全生产会议的组织和管理由安全生产部门负责，具体职责包括：- 制定安全生产会议的时间、地点、议题和参会人员名单；- 负责会议通知的发送和会议材料的准备；- 安排会议的主持人和记录人；- 组织会议现场的布置和设备的调试；- 对会议进行记录和整理，并及时向相关人员发布会议纪要。
安全生产会议、活动管理制度
安全生产会议、活动管理制度一、目的和范围为了加强安全生产管理，提高员工安全意识，确保企业的安全生产，制定本制度。
本制度适用于企业内部举行的安全生产会议、活动管理。
二、会议、活动组织和管理1. 安全生产会议、活动的组织由安全生产部门负责，必要时可协调其他相关部门的支持。
2. 安全生产会议、活动的时间、地点、议程等应提前确定，并通知参与人员。
3. 会议、活动前，负责人应检查会议、活动场地的设施设备是否符合安全要求，确保参与人员的安全。
4. 会议、活动期间，负责人应主持会议、活动，确保会议、活动的顺利进行。
5. 会议、活动结束后，负责人应做好总结和归档工作，整理相关文件资料。
三、参与人员的安全责任1. 参与会议、活动的人员应遵守安全规定，服从组织管理。
2. 参与人员应确保个人安全，不得冒险行为，遵守企业的安全制度和操作规程。
3. 参与人员应积极参与会议、活动的讨论和问题解决，提出意见和建议。
4. 参与人员应保管好个人财物，注意人身和财产安全。
四、安全防范措施1. 会议、活动场所应配备相应的安全设施和应急设备，确保参与人员的安全。
2. 会议、活动期间，应注意周边环境的安全，确保参与人员的交通安全。
3. 在举行会议、活动过程中，负责人应加强安全监管，确保参与人员的安全。
4. 在特殊的工作环境中，应采取相应的防护措施，保障参与人员的健康与安全。
五、违规处理对违反安全生产会议、活动管理制度的行为，将进行相应的纪律处理，包括口头警告、书面警告、扣除绩效奖金、调整岗位甚至辞退等。
六、附则凡涉及本制度未尽事宜，由安全生产部门负责解释和补充。
编制：安全生产部审批：企业领导发布：日期。
安全生产会议管理制度标准版本(9篇)
安全生产会议管理制度标准版本1.目的为及时的了解各部门安全生产动态，解决问题，总结经验，更好地指导安全生产工作，特制订本制度。
2.要求____公司安全生产委员会会议每季度召开一次，如有需要可增加频次；安全生产委员会成员要及时参加，会议由安全生产委员会主任主持。
会议内容：总结安全生产工作，解决安全生产工作中提出或遇到的问题，部署下一步安全生产工作。
2.2安全部每月召开一次各部门单位负责人会议，由分管安全的副总经理和安全部部长主持召开。
会议内容：总结全月的安全生产工作，针对存在的安全隐患制定纠正预防措施，交流工作经验，传达安全生产方面文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
2.3各部门单位与会人员要准时参加，并及时地将会议精神进行传达，认真贯彻执行。
2.4各部门单位每月召开一次安全会议，通报安全检查情况，传达安全生产方面会议精神，布署安全生产工作。
2.5各班组每周召开一次安全会议，传达安全生产方面会议精神，提高职工安全意识。
3.相关记录安全生产会议记录班组安全活动记录会议签到表安全生产会议管理制度标准版本（二）第一条：为了进一步抓好安全管理工作，统一协调和落实安全生产的各项工作，各级安全管理职能部门必须定期召开安全生产工作会议。
第二条。
安全生产会议的召开必须做到定期性和不定期性相结合。
总公司安全生产职能部门每月召开一次安全生产会议。
分公司安全生产职能部门每月召开两次安全生产会议。
项目部每周召开一次安全生产会议。
不定期安全生产会议由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。
第三条：会议的内容主要包括：上一阶段存在的共性问题，今后采取的相应措施；讨论当前安全生产形势，分析原因；部署下段时间的工作情况。
第四条。
安全生产会议管理制度标准版本（三）1.目的为加强安全生产工作的管理和协调，收集汇总安全信息，安排检查、整改安全隐患，研究布置安全工作，确保公司安全生产及安全生产信息的畅通，特制定本制度。
安全生产会议管理制度范本
安全生产会议管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，提升员工的安全意识和应急处理能力，维护企业的安全与稳定运行，制定本《安全生产会议管理制度》。
第二条本制度适用于企业内部安全生产会议的组织、管理与操作。
第三条安全生产会议是企业内部就安全生产工作进行讨论、交流、总结和布置的一种形式。
第四条安全生产会议应以预防事故、提高安全质量为主要目标，强调问题导向和综合治理，充分发挥会议的议事决策、宣传教育和监督检查作用。
第五条安全生产会议应当根据需要确定会议形式，如全体会议、分组会议、专题会议等。
第六条企业应确保会议的主持人具备一定的安全生产知识和组织能力，保证会议的效率和质量。
第七条会议记录应当真实、准确、完整，保存备查，确保会议决策的执行与回顾。
第八条会议期间应保持会议室的安静和秩序，不得干扰会议进行。
第二章会议的召开和组织第九条安全生产会议可以由企业主管部门、安全生产管理部门或其他专门委托的人员负责组织和召开。
第十条会议的召开应提前通知与会人员，并告知会议的时间、地点、议程和主题。
第十一条会议的议题应当明确并与企业的实际情况相符，充分考虑各部门、岗位和个人的安全生产需求。
第十二条会议的议程应当合理安排，确保重要议题得到充分讨论和解决。
第十三条企业应当根据需要确定会议的时间周期，及时召开，并确保会议的连续性和有序进行。
第十四条会议的组织人员应当提前准备好所需的材料和设备，并确保会议流程的正常进行。
第十五条会议期间应鼓励与会人员积极发言，开展广泛而有效的讨论和交流。
第十六条会议应充分利用现代信息技术手段，如视频会议、网络会议等，提高会议的效率和范围。
第三章会议的程序和决策第十七条会议应当根据议程，依次进行各项议题的讨论与决策。
第十八条会议的主持人应当确保会议纪律，维护议事秩序，提倡民主和公开的原则。
第十九条与会人员在发言前应明确提出自己的身份和观点，保证发言内容的真实性和客观性。
第二十条会议应当全面听取各方的意见和建议，做出公正、合理的决策。
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( 安全管理 )
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安全生产会议管理制度标准(通
用版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
安全生产会议管理制度标准(通用版)
一、目的
为进一步明确“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，建立良好的安全信息交流平台，采取有力的安全技术措施，将公司安全工作做得更好，特建立安全生产会议管理制度。
二、范围
2.1、本制度规定了本公司安全生产会议安全目的、形式、内容、要求。
2.2、范围：本制度适用于本公司安全生产会议。
三、职责
管理部负责本制度的实施、管理。
四、管理内容
4.1、安全生产会议的主要任务（议题）
4.1.1、以本公司安全生产的承诺、方针、目标为中心，检查落
实情况；
4.1.2、通报本公司安全生产月查情况及整改措施完成情况；
4.1.3、检查以前安全会议确定的事项的落实情况。
4.1.4、各班组及主管人员汇报本班组关于安全生产需要解决的问题；
4.1.5、每位员工在会上可以提出安全管理的合理化建议及查找目前公司在生产、储存过程中存在的安全隐患。
4.1.6、形成决议，供下次会议检查落实情况.
4.2、具体要求
4.2.1、公司每月召开一次安全生产会议。
4.2.2、公司安全生产会议由安全生产责任人主持，有关生产部门和相关人员参加。
4.2.3、每年的年初或年末要组织一次安全工作会议，总结全年安全工作情况及布置来年的工作计划和方案。
4.2.4、生产作业场所每周开一次生产会议，总结一周的生产安全情况。
生产作业场所例会的主要内容:生产产品及使用原料的危险
化学品品种、危险有害特性、使用注意事项，并对操作人员穿戴劳动防护用品情况进行总结，有无赤膊、穿拖鞋、不穿工作服的现象，生产、储存过程中存在的其他问题等。
4.2.5、安全生产会议要形成会议记录《安全生产例会记录》和《班组例会记录》。
会议要有会议主题，提出的问题要有落实措施，下次会议要对上次会议提出的问题进行检查。
五、记录：《安全生产例会记录》、《班组例会记录》DB/5.1-007-006-JLXXX-2016
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