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2023年全面推行行政指导工作方案
2023年全面推行行政指导工作方案一、背景和意义近年来，我国经济社会发展迅猛，与此同时，行政指导在推动经济发展、优化政府服务、提高治理效能等方面发挥了重要作用。
为了进一步推动行政指导的有效运行和管理，我国将全面推行行政指导工作，以进一步提升政府的治理能力和服务水平，为经济社会发展提供有力支撑。
推行行政指导工作的意义在于：1. 优化政府服务。
通过行政指导，政府可以通过引导企业和公众的行为，提供更为智能、便捷的服务，提高公众满意度，推动政府服务的现代化和智能化。
2. 促进经济发展。
行政指导可以引导企业合理规划布局，提高资源配置效率，促进产业升级和创新发展，推动经济转型升级。
3. 提高治理效能。
通过行政指导，政府可以更好地监管市场秩序，提升监管效能，减少行政成本，提高政府管理的科学性和规范性。
二、工作目标2023年全面推行行政指导工作方案（二）1. 建立完善的行政指导制度。
制定全面、科学、规范的行政指导方法和程序，确保行政指导工作有序进行。
2. 提高行政指导的质量和效果。
通过加强政府部门和行政指导机构的能力建设，提升行政指导的专业水平和实施效果。
3. 推动行政指导与法治建设相结合。
确保行政指导工作符合法律法规，加强行政指导的合法性和可操作性。
4. 推进行政指导与市场主体的互动。
建立行政指导与市场主体的信息交流机制，提高行政指导的针对性和有效性。
5. 加强行政指导工作的监督和评估。
建立行政指导工作的评估体系，对行政指导工作进行监督和评估，确保行政指导工作的科学性和规范性。
三、工作重点为了实现上述目标，2023年全面推行行政指导工作将以以下方面为重点进行工作：1. 建立行政指导法律法规体系。
制定和完善行政指导的法律法规，明确行政指导的法律依据和适用范围，确保行政指导工作符合法律法规。
2. 建立行政指导工作流程。
制定行政指导工作的工作流程和标准，明确行政指导的程序和要求，确保行政指导工作有序进行。
3. 建立行政指导机构和队伍。
旅游局行政指导工作实施方案
旅游局行政指导工作实施方案一、前言旅游产业是我国重要的支柱产业之一，具有巨大的发展潜力和强大的市场吸引力。
为了加强对旅游市场的管理和促进旅游产业的健康发展，旅游局需要制定行政指导工作实施方案。
二、工作目标1、维护旅游市场秩序：加强对旅行社、景区、酒店等旅游企业的监管，严禁利用虚假宣传、欺骗消费者、不合理收费等行为，维护旅游市场秩序和旅游市场健康发展。
2、推广旅游文化：通过举办旅游文化活动，宣传旅游景点、旅游产品和旅游文化，推广旅游文化知识，提高广大群众的旅游文化素质。
3、提高服务质量：加强对旅游服务业的指导和监管，推动旅游服务业实现高质量、高效率、高水平的服务，提高消费者的旅游服务体验和满意度。
三、工作内容1、加强对旅行社、景区、酒店等旅游企业的监管。
(1)明确旅游企业的各项权利和义务，加强旅游企业宣传的合法性和真实性，建立旅游企业信用体系。
(2)实行分类监管，根据企业规模、等级和业务范围等分类进行监管，加强对重点企业的监管，开展不定期的检查，发现问题及时整治。
(3)加强对旅游企业的安全教育和培训，提高旅游从业人员的专业素质和安全意识，确保旅游活动的安全性和稳定性。
2、加强旅游文化宣传和推广工作(1)定期举办旅游文化节、旅游文化展览等活动，加强对旅游文化的宣传和推广，提高旅游文化认知度和旅游文化素质。
(2)发挥各级旅游局在旅游宣传和推广方面的作用，加强与媒体的合作，广泛宣传和推广旅游产品和服务。
(3)加强与相关部门的合作，共同推动旅游文化建设，完善旅游文化的体系和框架。
3、加强旅游服务业的指导和监管(1)完善旅游服务标准，明确旅游服务质量要求，对旅游服务经营者进行行业规范培训，提高旅游服务质量。
(2)大力推进互联网+旅游服务，提高旅游服务的信息化水平和服务效率，满足消费者个性化和多元化的旅游需求。
(3)加强旅游服务监督和调查工作，及时处理消费者投诉，建立消费者赔偿机制，加强旅游服务的监管和保障。
2024年全面推行行政指导工作方案
2024年全面推行行政指导工作方案一、背景和目标近年来，我国行政指导工作在促进经济社会发展、优化治理方式、提高政府效能等方面发挥了重要作用。
为了进一步推动行政指导工作，提升政府科学决策水平，加强政府与企业和社会的互动合作，特制定本方案。
2024年全面推行行政指导工作的目标是：建立健全行政指导机制，提升政府科学决策能力，优化营商环境，推动产业升级，促进社会公平正义，实现经济社会发展和治理能力现代化的统一。
二、工作重点1. 优化制度机制（1）建立健全行政指导制度。
完善行政指导的法律法规、规章制度和操作指南，明确行政指导的权责清单和程序，规范行政指导的对象、内容、方式和效果评估。
（2）加强行政指导能力建设。
培养一支专业化、高素质的行政指导人才队伍，提升政府部门和行业协会的行政指导能力，推动行政指导的专业化、制度化、智能化发展。
2. 健全工作机制（1）建立跨部门协同合作机制。
推动政府部门、行业协会、企业和社会组织等各方共同参与行政指导工作，形成合力，实现优势互补，提高行政指导的针对性和实效性。
（2）完善信息共享机制。
建立行政指导信息平台，实现政府部门之间、政府与企业社会之间的信息互通共享，提高行政指导的透明度和公正性。
3. 加强政府与企业互动（1）推动精细化行政指导。
根据不同行业和企业特点，制定差异化行政指导政策，强化分类指导，提高行政指导的精准度和有效性。
（2）加强企业需求调研。
通过企业走访、座谈会等形式，积极了解和收集企业的需求和问题，及时研究解决方案，提供专业化的行政指导服务。
4. 优化营商环境（1）推进“最多跑一次”改革。
简化行政程序，减少企业和群众办事时间和成本，优化营商环境，提高政府效能，培育市场主体活力。
（2）建立健全投诉举报机制。
加强对企业和群众的投诉受理和处理，及时解决问题，保护企业和群众合法权益，提高政府公信力。
5. 推动产业升级（1）加大技术创新支持。
鼓励企业加强技术创新，提升科技含量，推动传统产业转型升级，培育新兴产业，提升产业竞争力。
最新 行政指导工作实施计划-精品
行政指导工作实施计划第一章总则第一条为进一步推进依法行政，提高行政效率，改革和创新行政管理方式，降低经济社会运行成本，促进行政管理工作的制度化、规范化、程序化、法治化建设，根据市政府《关于全面推行行政指导工作的实施意见》（府〔〕139号）和《区全面推行行政指导工作方案》（平府〔〕90号），结合我区工作实际，制订本工作规则。
第二条本规则所指的行政指导，是指行政机关在其职能、职责或管辖事务范围内，为适应复杂多样化的经济和社会管理需要，基于国家的法律精神、原则、规则或政策，适时灵活地采取指导、劝告、建议等非强制性方法，谋求行政对人及广大群众的同意或协助，引导其作出或不作出某种行为，以有效实现行政管理目的的行政活动。
第三条区各单位、各部门都有实施行政指导的义务。
在行政指导过程中，区各单位、各部门为行政指导主体。
行政对人为行政指导的受众。
行政指导主体实施行政指导，应当依照本规则执行。
第四条实施行政指导应遵循以下原则：㈠合法性原则。
行政指导主体应当在法定职责与职能范围内实施行政指导，所实施的指导行为不应违背法律精神、原则、规定以及国家关政策。
㈡合理性原则。
行政指导主体实施行政指导时，应从本单位的实际出发，尊重经济社会发展规律，结合辖区特色，根据职能特点，考虑执法环境需要，科学架构行政指导项目体系。
行政指导主体要考虑到被指导对象的主观因素和客观因素，综合考虑经济效益与社会效益，尽量避免给行政对人带来不必要的负担。
㈢正当性原则。
行政指导主体通过采用柔性行政指导行为，尽可能争取行政对人接受行政指导，从而保障行政对人按照行政指导作出或不作出某种行为。
㈣自愿性原则。
行政指导主体实施行政指导要充分尊重行政对人的自主选择，通过指导使行政对人认同和自愿接受，达到预期的目的；不得强制或变强制行政对人接受行政指导，不得因行政对人拒绝接受行政指导而对其采取不利措施。
第五条行政指导主体实施行政指导要因事制宜、因人而异，紧密围绕工作中的重点、难点、热点以及薄弱环节等问题，根据行政行为的种类、行政对人身份、特点，采取不同的形式，务求达到最佳效果。
2024全面推行行政指导工作方案
2024全面推行行政指导工作方案一、背景介绍随着社会的不断发展和进步，行政管理在社会经济发展中起着重要的作用。
行政指导是一种行政管理手段，通过制定和执行各项政策，为社会经济发展提供指导和规范，促进政府与企业、居民之间的良好互动。
为了进一步提升行政指导工作的效果和水平，我们制定了2024年全面推行行政指导工作方案。
二、工作目标1. 提高行政指导工作的质量和效率，推动政府与企业、居民之间的良好互动。
2. 加强行政指导的科学性和规范性，确保政策的准确传导和执行。
3. 优化行政指导的机制和流程，提升政府服务的便捷性和满意度。
4. 加强行政指导工作的能力建设，提升行政人员的素质和能力。
三、具体措施1. 完善行政指导制度- 进一步明确行政指导的目标和职责，确保指导工作的科学性和规范性。
- 制定和完善行政指导的法律法规和政策文件，规范指导的行为和流程。
- 积极推进行政指导的文件公开制度，提高透明度和公正性。
2. 加强行政指导的组织领导- 设立专门的行政指导机构，加强对行政指导工作的组织和协调。
- 加强对行政指导工作人员的培训和凝聚力，提高行政指导工作的综合素质。
- 加强行政指导工作的统筹协调，做好与其他部门的衔接和沟通。
3. 改进行政指导的方式方法- 积极探索行政指导的新方式新方法，推动行政指导工作的创新和发展。
- 加强与企业、居民的沟通和协商，确保政策的准确传导和执行。
- 鼓励和支持各级政府开展重点行业和领域的指导工作，推动其规范发展。
4. 加强行政指导的监督和评估- 建立健全行政指导的监督机制，确保指导工作的规范和公正。
- 加强对指导工作的评估和反馈，及时发现问题并加以解决。
- 鼓励社会各界对行政指导工作进行监督和评价，提供意见和建议。
四、实施步骤1. 制定行政指导工作的实施计划，明确任务和时间节点。
2. 建立行政指导的工作机构和人员，配备专业的指导人员。
3. 推动行政指导法律法规的制定和修订，提升制度的科学性和可操作性。
实施行政指导治理方案
实施行政指导治理方案一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县xx依法行政的决定》号文件，围绕“保增长、促发展、保民生、促和谐”目标，立足“文化为本、科技为用、业务为体、旅游为形”的发展思路，以行政指导为重要抓手，切实转变xx职能，丰富行政监督手段，提高依法行政水平，努力建设服务型社会。
二、总体目标1.通过实施行政指导，建立xx型行政监督模式，设置一批行政指导示范点和先进典型，不断提升xx区各单位、各部门的服务理念；2.建立“区级行政指导xx”，广泛应用于经济、建设、行政执法和社会生活等领域，不断提升政府官员服务能力；3.加大相关法律法规和政策的宣传力度，不断增强对人民群众的行政法治意识，确保经济社会平稳运行。
三.基本原则1.合法性原则。
区内各单位、各部门应当在法定职责和职能范围内实施行政指导，实施的指导行为不得违反法律精神、原则和规定或者xx相关政策。
2.合理性原则。
各单位、各部门实施行政指导，要从本单位实际出发，尊重经济社会发展规律，适应辖区、职能和执法环境特点需要，科学构建行政指导项目体系。
同时，区内各单位、各部门要综合考虑被指导对象的主客观因素，综合考虑经济效益和社会效益，尽量避免给行政管理带来不必要的负担。
3.必要性原则。
任何单位和部门如果能够通过采取灵活的行政行为来达到行政管理的目的，就不可能实施以权力为基础的行政行为来展示自己的权力。
同时，如果实施行政指导的客观依据不存在，行政指导就不能实施，以规避行为人的法律责任。
4.合法性原则。
各单位、各部门通过推理过程向行政人展示行政指导的合法性，期望行政人尽可能接受行政指导，最大限度地保证行政人与行政指导的积极配合。
义体现了行政指导是一种以理服人的“软”行政管理模式。
5.自愿原则。
区内各单位、各部门在实施行政指导时，应充分尊重行政对人的自主选择，通过综合指导和说理，使行政同意并自愿接受人，从而达到预期的管理目的；不得以强制、变更等方式强迫他人接受行政指导，不得因其拒绝接受行政指导而对其采取不利措施。
行政指导实施方案_1
行政指导实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕构建和谐社会目标，强化服务意识，转变行政执法监督方式，逐步建立健全行为规范、执法有力、服务有为、管理勤政廉洁的依法行政机制，推动行政xx 由权力型向责任型、行政型向法治型、管理型向服务型转变，努力实现监督发展、服务保障、权利保障。
二、工作原理行政指导是指行政xx在其职能、职责或者管辖范围内，为适应社会管理的需要，及时灵活地采取引导、建议、意见、建议、鼓励、提醒、警告等非强制性行政行为，以寻求行政人员的同意或者配合，引导其作出或者不作出某种行为，从而有效实现行政管理目的的行政活动。
实施行政指导是改革和完善行政管理的xx举措，尤其是在“服务企业保持增长”的现实环境下。
行政指导应当坚持以下原则：1.合法性原则。
行政指导应当在法定权限范围内实施，不得超越管理权限，不得违背法律精神和原则，不得与现行法律法规相抵触。
2.自愿原则。
行政人是否接受行政指导完全是自愿的，不受行政管理xx和他人意志的支配。
拒不接受行政指导的，行政xx不得采取或者变更对行政人不利的强制措施或者其他行政处罚。
3.开放的原则。
xx实施行政指导时，有必要向行政人公开行政指导的内容和形式，以有效保护其知情权。
行政指导信息应当公开，但依法应当保密的除外。
4.合理原则。
行政指导的实施要从单位实际出发，考虑被指导对象的主客观因素，紧密联系被指导对象的监督管理，选择符合X大学成本效益原则的方式方法，避免给行政带来不必要的负担。
5.必要性原则。
如果行政xx可以通过采取灵活的行政行为来达到行政管理的目的，那么行政xx就不能实施权力行政行为来彰显权力。
同时，如果实施行政指导的客观依据不存在，行政xx为了规避行为人的法律责任，不能实施行政指导。
三.指导方法行政指导以非强制性的方式和方法进行。
一般可以对具体行政人员提出建议、劝告和警告；向特定的行政伙伴提供指导和协助；指导方法，如对社会或某一范围的行政部门的政策指导或建议，对人们来说不是强制性的。
2024年工商系统行政指导工作方案
2024年工商系统行政指导工作方案一、背景分析近年来，我国的工商系统不断加强行政指导工作，积极推进市场经济体制的建设和市场环境的优化。
然而，面临的挑战和问题依然存在。
2024年，我国将继续加强行政指导工作，进一步完善市场监管机制，提高工商系统的行政指导能力和水平。
二、工作目标1.加强行政指导能力建设：培养一支高素质、专业化的行政指导队伍，提高工商系统行政指导能力和水平。
2.优化行政指导方式：创新行政指导方式，发挥科技的作用，提高效率和质量，更好地服务企业和社会。
3.加强行政指导的公正性和规范性：加大行政指导力度，坚持公正、公平、公开原则，防止不公正行为和乱象的发生。
三、工作重点1.加强行政指导队伍建设（1）加强培训和学习，提高行政指导人员的综合素质和专业技能。
（2）完善激励机制，建立行政指导人员的职业发展通道，提高队伍的稳定性和凝聚力。
（3）加强与相关高校和科研机构的合作，推动行政指导理论和方法的研究和实践。
2.创新行政指导方式（1）利用大数据和人工智能技术，建立行政指导信息库，实现指导工作的精准化和个性化。
（2）加强与企业的沟通和交流，建立定期座谈会、研讨会等机制，了解企业需求和问题，提供有针对性的指导和帮助。
（3）加强与其他部门的合作，建立联合行动机制，实现资源共享，提高行政指导工作的效率和效果。
3.加强行政指导的公正性和规范性（1）建立健全行政指导的监督和评估机制，及时发现和纠正不公正行为和乱象。
（2）推行行政指导公开化，增加透明度，加强社会监督，提高行政指导的公信力和权威性。
（3）加大对行政指导法规和制度的宣传和教育力度，提高从业人员的规范意识和法律意识。
四、工作措施1.加强行政指导队伍建设（1）组织开展专业培训，提高行政指导人员的管理和技术能力。
（2）建立行政指导人员的绩效评估体系，激励其提高工作质量和效率。
（3）加强跟踪服务，帮助行政指导人员解决实际工作中遇到的困难和问题。
2.创新行政指导方式（1）建立行政指导信息平台，提供企业信息和政策法规等相关资料，帮助行政指导人员更好地开展工作。
2024年工商系统行政指导工作方案
2024年工商系统行政指导工作方案尊敬的领导：随着社会的发展和经济的繁荣，工商系统的行政指导工作在推动经济发展、促进市场秩序、维护消费者权益等方面发挥着重要的作用。
为了进一步完善和提高工商系统行政指导工作，特制定本《____年工商系统行政指导工作方案》。
一、指导思想本方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党中央决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心的发展思想，坚持依法履职，依法行政，积极服务，科学指导，全面提升工商系统行政指导工作的质量和水平，为经济发展和社会和谐稳定做出应有的贡献。
二、工作目标1.加强行政指导服务能力提升。
建立健全行政指导队伍，完善培训机制，提高行政指导人员的业务能力和素质。
2.优化行政指导服务模式。
推进“互联网+行政指导”，实现线上与线下的有效衔接，提高行政指导服务的效率和质量。
3.规范行政指导行为。
加强内部管理，建立健全行政指导行为的评价机制，促进行政指导工作人员的规范与规范化。
4.提升行政指导工作效果。
深入调研，科学规划，切实解决各类突出问题，推动行政指导工作的落地。
三、工作重点1.加强行政指导队伍建设（1）完善行政指导人员培训机制，加强对新入职人员的岗前培训和业务培训。
（2）建立健全行政指导人员的考核评价机制，切实激发行政指导人员的工作积极性和创造性。
（3）加强行政指导人员的业务交流和学习，推动行政指导工作的不断创新和发展。
2.推进“互联网+行政指导”（1）建设线上行政指导平台，实现信息共享和资源整合，提高行政指导服务的效率。
（2）通过互联网技术提供在线咨询和指导，解决企业和消费者的问题，提高工作的针对性和实效性。
3.完善行政指导行为评价机制（1）建立健全行政指导行为评价指标和方法，对行政指导人员的行为进行量化评估。
（2）加强对行政指导行为的监督和管理，发现并纠正不规范的行为，规范行政指导行为。
4.深入调研，科学规划（1）定期组织行政指导工作调研，了解企业和消费者的实际需求和问题，为工作的制定和实施提供科学依据。
全面推行行政指导的工作方案
全面推行行政指导的工作方案一、背景及意义随着我国改革开放的深入发展，政府在市场经济中的作用发生了显著变化，从原先的“大管家”向“服务者”转变。
在这一转变过程中，政府的职能也发生了调整和改变，政府不再只是简单的制定规章制度和对市场、企业等进行管理和监督等传统职能，更加注重通过各种方式和手段为经济、社会发展创造良好的环境和条件，促进企业的健康发展，培育和支持优质的企业发展。
为此，推行行政指导已成为现阶段政府工作的重要任务，也是深化政府职能转变、提升政府服务水平的一项重要举措。
因此，本工作方案就全面推行行政指导的工作进行详实的阐述。
二、目标和任务1.总体目标：积极推动行政指导工作，优化服务流程，促进企业健康发展，提升政府服务水平和管理水平。
2.具体任务：（1）制定完善行政指导制度•建立行政指导工作机制，清晰工作职责和流程；•制定行政指导服务标准和流程，确保政府服务规范化、透明化；•建立行政指导效果考核机制，推动政府服务的质量和效率的双重提升。
（2）改善行政服务环境•积极扫清行政指导中企业反映的瓶颈和困难，给予适当支持和协助；•改进行政指导工作的服务方式，提高服务质量，提高服务效率；•推广政府信息公开，加强与企业沟通和联系，提高政府和企业的互动性。
（3）加强行政指导队伍建设•完善行政指导人员的招聘、培训、考核等制度，提高行政指导人员的素质和能力；•建立行政指导人员的专业培训机制，不断提高行政指导人员的工作技能；•加强行政指导人员的信息素养，不断学习新知识、新技术，掌握先进的工作方法。
三、工作流程及领导责任1.工作流程（1）企业申请行政指导企业在遇到问题时可以向政府申请行政指导，提出问题申请行政指导服务。
（2）政府接收申请政府接收企业申请，并进行审核和受理。
（3）指导服务根据企业实际需求和政府部门职责，政府进行必要的指导服务。
（4）整理总结对行政指导服务情况进行整理和总结，并及时反馈给企业，加强沟通和交流。
全面推行行政指导工作的实施方案
全面推行行政指导工作的实施方案根据《关于全面推行行政指导工作的通知》要求，为创新行政管理方式，加快推进法治政府、服务型政府建设，帮助企业依法合规管理，结合我区实际，特制定本方案。
一、基本原那么行政指导具有非强制性、民主性、灵活性等特点，对优化服务、完善监管、维护经济社会秩序和推动经济社会和谐开展，以及为公民、法人和社会组织服务等方面具有重要意义，是行政执法方式的有益补充，各级行政执法机关要将行政指导融入行政执法全领域、全过程。
开展行政指导要遵循以下原那么：（一）自愿原那么。
行政执法机关实施行政指导应当以行政相对人自愿为前提，能够被当事人认可。
不得采取强制或者变相强制等方式迫使行政相对人接受行政指导。
（二）合法原那么。
行政指导的工作内容和实施方式应当在法定职责范围内进行，不得超越法定权限，违反法定程序, 不得侵害行政相对人的合法权益。
（三）合理原那么。
行政执法机关应当优先采取行政指导的方式实现管理目的，采取的方法应当必要、适当。
（四）公正公开原那么。
行政执法机关实施行政指导的事项应当公开，对待行政相对人要一律平等。
（五）便民利民原那么。
实施行政指导应当针对不同事项采取灵活多样的方法，为行政相对人提供优质便利服务。
实施行政指导要兼顾社会效果和个人权益，做到既维护正常的经济社会管理秩序，又能使行政相对人受益。
（六）效能原那么。
实施行政指导尽量做到简明高效，以最小的投入取得最大效益。
将效率和效益作为衡量行政指导的标准，不得开展无实效或者无实质内容的行政指导，不得给行政相对人带来不必要的负担。
二、实施方式各镇办、各行政执法机关办理行政指导事项，可以根据不同领域、不同事项，采取灵活多样的方式，具体可以采取以下方式：（一）政策指引。
行政执法机关利用掌握行业政策的优势，通过信息公开等对行政相对人进行引导，提供服务。
（二）意见建议。
行政执法机关根据管理职能和专业知识，为行政相对人“出主意、提建议”，引导其合法经营, 建立和完善各项管理制度，规范自身行为，促进健康开展。
2023年全面推行行政指导工作方案
2023年全面推行行政指导工作方案____年全面推行行政指导工作方案一、背景和意义随着社会经济的不断发展和人民生活水平的提高，人民对政府行政能力和服务的期望日益增长。
然而，当前我国的行政体制和行政能力还存在一些不足之处，如决策效率低下、行政审批繁琐等问题，这些问题不仅限制了政府的工作效能，也限制了经济社会的发展。
因此，为了进一步提高政府行政能力，满足人民日益增长的多样化需求，必须全面推行行政指导工作。
行政指导工作将通过引导、协调、监督和服务，促进政府行政的科学化、规范化和高效化，为经济社会发展提供坚实的保障。
二、目标和原则（一）目标1. 推动政府行政体制改革，建设服务型政府；2. 提高政府决策和行政执行的质量和效率；3. 推进政府信息公开和公众参与，增加政府的透明度；4. 增强政府部门之间的协同工作能力，提高政府整体行政能力；5. 提高政府行政服务的质量和效率，满足社会公众多样化需求。
（二）原则1. 全面科学规划，明确指导方向；2. 强化协同合作，形成合力；3. 突出问题导向，注重解决实际困难；4. 依法行政，加强监督和问责；5. 加强信息化建设，提升行政服务能力。
三、中心任务和重点工作（一）中心任务1. 改革完善政府行政体制，建设服务型政府；2. 建立健全行政指导机制和制度，提高行政决策的科学性和规范性；3. 加强政府部门之间的协同工作，提高行政能力；4. 推进政府信息公开和公众参与，增加政府的透明度；5. 提升政府行政服务能力，满足社会公众多样化需求。
（二）重点工作1. 推动政府行政体制改革，建设服务型政府- 加大政府职能转变力度，优化政府组织架构和职责分工；- 完善政府机构人员管理制度，提高公务员素质和服务能力；- 推进政府机构职能评估和绩效考核，加强监督和问责。
2. 建立健全行政指导机制和制度- 制定行政指导工作规范和操作流程，提高行政决策的科学性和规范性；- 建立行政指导专家库和咨询机构，提供专业支持和指导；- 加强行政指导与社会资本协同发展，促进公共资源的优化配置。
全面推行行政指导工作方案
全面推行行政指导工作方案姓名：XXX部门：XXX日期：XXX全面推行行政指导工作方案根据市政府办关于印发《市全面推进行政指导工作实施意见》的通知，和市全面推进依法行政工作领导小组办公室《市全面推进行政指导工作实施方案》的要求，结合我局实际，制定本实施方案。
一、工作目标围绕全面推进依法行政、加快建设法治政府目标，坚持以人为本、执政为民，把行政指导贯穿于行政管理、行政执法工作全过程，综合运用政策辅导、走访约见、规劝提示、奖励引导、示范推荐、信用公示、信息披露、警示告诫、案件回访、行政建议等方式开展行政指导工作，着力提升管理效能和依法行政水平，促进法治政府建设，努力推动全市商务经济发展与社会和谐稳定。
二、实施步骤（一）部署阶段（3月31日前）：一是局成立全面推进行政指导工作领导小组，局长任组长，副局长任副组长，为成员。
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，史勇虎为主任。
二是局全面推进行政指导工作领导小组办公室全面梳理行政指导依据，制作任务分解表，分发各相关处室。
明确目标要求、方法步骤和工作责任。
（二）实施阶段（4月1日-10月31日）：根据局实际情况，从解决实际问题出发，确定实施行政指导的行政管理领域、行政执法环节、具体项目、指导方法、实施对象和程序。
依托管理职责，围绕行政权力依据，全面认真地梳理相关法律规范中涉及行政指导的内容，作为实施行政指导的具体依据。
同时，要重视从“总则”、“附则”等概括性条款中查找实施行政指导的原则和精神，作为具体依据的重要补充。
在全第 2 页共 4 页面梳理行政指导依据的基础上，及时修订和补充相关管理制度、执法程序和规范、执法文书格式、行政权力公示内容（包括实施行政指导的依据、自由裁量基准、权力运行流程图等），并重新予以公布。
确定的实施行政指导的领域、方式、要求和程序等，也将一并予以公开，便于行政管理相对人查阅。
在充分征求行政管理相对人意见和已有工作实践基础上，制定完善相应的行政指导工作制度，包括行政指导工作规范、程序规定、激励和责任追究制度、考核和评估办法等，逐步扩大行政指导实施范围，制定行政指导项目法律文书样本，汇编成册供执法人员使用，在具体管理事项办理过程和执法案件办理程序中，融入行政指导的内容，相关办理流程、裁量标准、执法文书、计算机信息系统程序节点、案卷材料等要有实施行政指导的具体体现，使行政指导工作成为行政管理和行政执法的有益补充。
行政指导工作实施方案
行政指导工作实施方案【篇一】行政指导工作实施方案为深入贯彻国务院《全面推动依法行政实施纲要》，进一步转变工作作风，创新社会管理方式，降低行政成本，提升管理效率，促动社会和谐，现就本局推行行政指导工作特制定如下实施方案。
一、指导思想行政指导工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，按照“经典规划、精致建设、精细管理”的要求，探索创新行政执法方式方法，充分使用行政指导手段，持续完善行政执法机制，全面提升依法行政水平，为构建和社会，建设富庶美丽幸福新创造良好的法治环境。
二、基本原则行政指导是指在本局职能、职责或管辖范围内，为适合规划管理需要，保障城乡规划顺利实施，在国家的法律精神、原则、规则或政策范围内，适时灵活地采取辅导、提示、告诫、劝勉等非强制性方法，谋求行政相对人的同意或协助，以有效地实现规划实施管理目的、维护正常的行政管理秩序的行政活动。
推行规划行政指导工作，必须坚持以下原则：1、合法性原则。
理应在本局法定职责、职能范围内实施行政指导，所实施的指导行为不应违背法律精神、法律原则，不得与现行法律法规相抵触。
2、正当性原则。
通过说法、说理的过程向行政相对人展示行政指导的正当性，从而限度地谋求行政相对人对行政导指导的主动配合，不得增加行政相对人的义务，尽量避免给行政相对人带来不必要的负担。
3、必要性原则。
如果采用行政指导能够实现规划管理目的，不再实施权力性行政行为。
同样，如果实施行政指导的客观依据不存有，也不能为规避行为的法律责任而实施行政指导行为。
4、平等性原则。
实施行政指导时，理应确立与行政相对人的平等关系，能够通过平等协商、双向互动方式，交换行政管理意见，改实行政管理方式，提升规划实施管理的科学性、合理性和有效性。
5、自愿性原则。
实施行政指导要充分尊重行政相对人的自主选择，通过综合指导说理，使行政相对人认同和自愿接受，达到预期管理目的。
不得强制或变相强制相对人接受行政指导，不得因相对人拒绝接受行政指导而对其采取不利措施。
全面推行行政指导工作方案
全面推行行政指导工作方案全面推行行政指导工作方案随着社会经济的快速发展，行政指导作为政府监管的重要手段之一，已经成为了推进经济发展、保护社会公平正义的重要工具。
定位准确的行政指导对企业发展和市场良性竞争起到了至关重要的作用。
为了进一步完善行政指导工作，促进政府职能转变，国务院办公厅近期公布了《全面推行行政指导工作方案》（以下简称《方案》），明确了指导原则、实施方式以及工作评估等方面。
一、指导原则《方案》规定了行政指导的基本原则，其目的是为了保护企业合法权益、促进市场竞争、维护社会公共利益、优化行政服务。
其中最核心的原则是依法行政和服务企业的理念，要求行政指导必须遵循法律法规，不能强制实施。
此外，《方案》还明确规定了公开透明、科学规范、突出创新和行政责任等原则，旨在确保指导工作的透明度、效果和规范化。
二、实施方式为了推进行政指导工作，措施的实施至关重要。
《方案》规定了符合实际的实施方式，以确保指导工作的顺利开展。
其中重点包括：（一）制定指导措施。
制定专门的行政指导措施文件，明确指导内容，要求，执行方式，适用法律法规等。
（二）开展政策解读。
政府制定的法规和政策可能存在一定的主观性和解释性。
行政指导应当从制定的法规和政策出发，对其具体实施进行解释说明，避免解释产生的歧义和不必要的争议。
（三）关注实际操作。
行政指导，并不是手段的结束，实际执行效果决定了其价值，所以在指导过程中要尽可能了解企业的实际情况，不断完善和优化指导办法和解决方案。
（四）加强协调与监督。
行政指导涉及到多个相关部门，需要加强协调和沟通。
同时，政府需要制定监督机制，对指导工作的效果进行监督和评估。
三、工作评估行政指导工作的评估和反馈是提高指导工作水平的重要手段。
《方案》提出，各级政府按照职责对行政指导工作进行定期或特别评估，并及时反馈评估结果给行政指导对象和社会公众。
这将有效促进行政指导的优化和完善，并使其更具有针对性和实效性。
总之，全面推行行政指导工作方案的实施，将为促进经济发展、保护公共利益、推动政府治理等方面产生积极的影响。
工商系统行政指导工作方案
工商系统行政指导工作方案一、背景随着经济社会的发展，工商系统的行政指导工作显得愈发重要。
行政指导是指行政机关通过提供政策、法律、规章的指导，促进社会主义市场经济的健康发展，维护市场秩序和消费者权益的一种行政手段。
为了更好地发挥工商系统行政指导的作用，提高政府治理能力，推动经济发展和社会进步，需要制定一份行政指导工作方案。
二、目标和原则1. 目标：促进市场经济的健康发展，维护市场秩序和消费者权益。
2. 原则：（1）依法行政原则：遵循宪法、法律、法规的规定，确保行政指导工作的合法性和合规性。
（2）公开透明原则：加强对行政指导工作的公示公开，接受社会监督，保障公众知情权、参与权和监督权。
（3）科学决策原则：依托数据分析和科学研究，制定科学合理的行政指导政策措施。
（4）精细化管理原则：因地制宜，分类指导，提升行政指导的针对性和实效性。
三、主要内容1. 加强政策研究和制定（1）建立健全政策研究机制，重点关注经济发展和市场监管中的热点、难点问题，提供决策支持。
（2）加强与相关部门的协调沟通，形成政策合力，共同推进市场经济的健康发展。
2. 提升行政指导的科学性和精准性（1）建立健全信息收集和分析机制，及时获取市场动态和企业发展情况，为行政指导提供科学依据。
（2）加强统计数据处理和分析，准确把握行业经济运行情况，制定精准的行政指导政策。
（3）加强跨部门协作，共同研究解决企业发展中的困难和问题，提供精准的行政指导意见。
3. 强化行政执法和监管（1）加强行政执法培训和监督，提高行政执法人员的素质和能力。
（2）建立行政执法的综合监督机制，加强对执法行为的监管和问责。
（3）加强对市场主体的监督，建立健全企业信用管理制度，提高市场主体的诚信意识。
4. 加强行政指导工作的公开和参与（1）建立健全行政指导公开透明机制，及时公布行政指导政策和措施，接受社会和企业的监督和建议。
（2）加强与企业的沟通交流，征求企业的意见和建议，形成共商共治共享的工作氛围。
行政指导工作方案
行政指导工作方案为进一步推进依法行政，提高行政效率，改革和创新行政管理方式，降促进行政管理工作的制度化、规范化、程序化、法治化建设，根据县委、县政府要求，结合我所工作实际，决定在本单位各部门全面推行行政指导工作。
一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，围绕“保增长、促发展，保民生、促和谐”的目标，以行政指导为重要抓手，立足于以实现“五化”为重点开展行政指导工作，切实转变政府职能，丰富行政监管手段，提高依法行政水平，努力打造服务型政府,推动全区依法治区工作再上新台阶。
二、总体目标1.通过推行行政指导工作，建立新型行政管理监管模式，树立一批行政指导示范点和先进典型，不断更新本单位各部门的服务理念；2.成立“所行政指导中心”，将行政指导广泛应用于行政执法领域，不断提高政务人员的服务能力；3.加大相关法律、法规和政策的宣传力度，不断增强行政相对人的法治意识，确保经济社会平稳运行。
三、基本原则１.合法性原则。
本单位各部门应当在法定职责与职能范围内实施行政指导，所实施的指导行为不应违背法律精神、原则和规定或国家相关政策。
2.合理性原则。
本单位各部门实施行政指导时，应从本单位的实际出发，科学架构行政指导项目体系。
同时，本单位各部门要考虑到被指导对象的主观因素和客观因素，综合考虑经济效益与社会效益，尽量避免给行政相对人带来不必要的负担。
3.必要性原则。
本单位各部门如果采用柔性行政行为能够实现行政管理目的，就不能为显示权力而实施权力性行政行为。
同时，如果实施行政指导的客观依据不存在，不能为规避行为的法律责任而实施行政指导行为。
4.正当性原则。
本单位各部门通过说理过程向行政相对人展示行政指导的正当性，期望行政相对人尽可能接受行政指导，从而最大限度地保障行政相对人对行政指导的主动配合。
正当性体现了行政指导是一种以理服人的“软性”行政管理方式。
5.自愿性原则。
本单位各部门实施行政指导要充分尊重行政相对人的自主选择，通过综合指导说理，使行政相对人认同和自愿接受，达到预期的管理目的；不得强制或变相强制相对人接受行政指导，不得因相对人拒绝接受行政指导而对其采取不利措施。
2023全面推行行政指导工作方案
2023全面推行行政指导工作方案一、背景介绍随着我国经济的快速发展，行政指导工作在促进经济发展、保障市场秩序、维护社会稳定等方面的作用愈发重要。
为了更好地推动行政指导工作的深入开展，为经济社会发展提供有力支撑，特制定本方案。
二、总体目标1. 全面落实党中央决策部署，坚持以人民为中心，通过行政指导工作推动经济发展，提高民生福祉；2. 强化政府部门的主导作用，推动行政指导工作形成全社会参与的良好局面；3. 加强行政指导工作的规范化、制度化建设，提高工作效率和质量；4. 提升行政指导工作的公信力和权威性，增强社会信任度。
三、工作重点1. 完善行政指导的法律法规和制度体系针对行政指导的不足和问题，研究制定相关法律法规和制度，明确行政指导的权限、程序和责任，确保行政指导工作的合法性和公正性。
2. 建立行政指导工作信息共享平台建设全面、高效的行政指导工作信息共享平台，促进各相关部门之间的信息共享交流，提高行政指导的针对性和有效性。
3. 加强行政指导工作的专业化培训组织开展行政指导工作人员的培训，提高他们的专业素质和工作能力，确保行政指导工作的科学性和针对性。
4. 加强行政指导工作的监督和评估建立健全行政指导工作的监督和评估机制，定期对行政指导工作进行绩效评估，及时发现问题并采取相应的纠正措施。
5. 推动行政指导与市场监管衔接加强行政指导与市场监管的衔接，建立健全从行政指导到行政执法的衔接机制，形成有机运行的工作体系。
六、推进措施1. 制定相关政策文件，明确行政指导工作的基本原则和具体要求；2. 加强行政指导工作人员的培训和培训机构的建设，提高行政指导工作的专业水平；3. 建立行政指导工作的信息共享平台，实现信息的互通和共享；4. 加强对行政指导工作的纪律监管和违规处置，提高行政指导工作的规范性和效果；5. 加强行政指导工作的宣传和推广，提高社会对行政指导工作的认识和理解。
七、组织保障1. 成立由相关政府部门主导的行政指导工作领导小组，负责协调、推动和监督行政指导工作的实施；2. 加强对行政指导工作的资金保障，确保工作的顺利开展；3. 加强行政指导工作人员的队伍建设，提高工作人员的专业素质和工作能力；4. 建立健全行政指导工作的信息化管理系统，提高工作的科学性和效率。
最新-旅游局行政指导工作实施方案 精品
旅游局行政指导工作实施方案一、指导思想以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕法治建设的目标，完善工作机制，强化行政指导，切实提高行政管理效能，促进旅游产业健康发展。
二、组织领导成立市旅游局行政指导工作领导小组，组成如下三、行政指导的实施方式一政策引导。
依据法定职能和国家相关产业政策，对旅游招商引资、旅行社审批、旅游市场监管等加强政策解读和指导服务，引导顺应旅游产业发展需求，增强行业竞争力。
二行政建议。
根据本机关行政管理和服务职能，在日常行政监管中主动为旅游企业和游客出谋划策，引导其遵章守纪、诚信经营，建立和完善各项管理制度，提高服务质量。
三执法提示。
根据相关举报或执法信息，以口头或书面形式宣传、解释法律法规，告知行政机关各项监管要求，提示、督促旅游企业依法履行。
四行政约谈。
针对旅游企业生产或经营活动中的突出问题，以行政主体或所属执法机构名义，采取集中或个别约谈方式，对其宣传法律法规、指出存在问题，帮助其纠正违法行为。
五行政警示。
对行政相对人违法情节轻微、无主观故意的违法违规行为，通过适当方式警示其采取相关措施立即予以纠正，并告知其正确规范和行为要求，不再对其作出行政处罚具体行政行为。
六整改告诫。
在行政处罚案件查处过程中，同时责令案件当事人停止和改正违法违规行为，告知其应当遵守的行为规范和改正违法违规行为的措施，防止违法违规行为进一步延续，违法违规后果进一步扩大。
七案件回访。
对本机关或下级行政机关查处的重大行政处罚案件，定期或不定期进行回访，及时纠正行政机关的违法、不当行政行为；督促案件当事人落实整改措施，规范行政执法行为，巩固行政执法效果。
八案后帮扶。
对因存在严重违法行为受到重大行政处罚的行政管理相对人，实施督促整改的案后救济的行政指导方式。
包括督导其迅速纠正违法行为，引导其走上守法经营之路，指导其依法选择救济途径。
四、实施步骤一部署推进阶段3月底-4月上旬召开旅游系统行政指导工作会议，制定行政指导工作的任务分解表。
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行政指导实施方案
常熟市统计系统推行行政指导工作实施方案
为进一步推进依法统计，提高行政效能，促进全市统计行政管理工作的制度化、规范化、程序化、法治化建设，根据常熟市人民政府《关于全面推行行政指导工作的实施意见》，结合我市统计系统工作特点，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，切实转变部门职能，创新统计行政管理模式，充分运用行政指导手段，
提高服务效能，提高统计行政管理能力和依法行政水平，围绕“我市率先
科学和谐发展”的工作目标，更好地为全市社会经济发展服务。
二、基本原则
推行行政指导应坚持以下原则：
(一)合法性原则。
统计部门应当在法定职责与职能范围内实施行政指导，所实施的行政指导
行为不应违背法律法规规定和国家相关政策精神。
(二)合理性原则。
统计部门实施行政指导时，应从各地区、各单位实际出发，遵循社会经济
发展规律和各自特点及执法环境的需要，科学构建行政指导项目体系。
同时，要考虑到被指导的统计调查对象的主观和客观因素，综合考虑经济
与社会效益，尽量避免给统计调查对象带来不必要的负担。
(三)正当性原则。
统计部门通过说理过程向统计调查对象展示行政指导的正当性，说服统计
调查对象尽可能接受行政指导，从而最大限度地使统计调查对象积极配合行政
指导。
(四)平等性原则。
统计部门和统计调查对象可以通过平等协商、双向互动方式，交换行政管
理意见，改进行政管理方式，提高行政管理的科学性、合理性和有效性。
三、主要内容
本实施方案所称行政指导，是指统计管理部门在其法定职能、职责或管辖
事务范围内，为适应多样化的社会经济管理需要，适时灵活地采取符合法律精神、原则或政策的指导、提示、建议等非强制性行为，
谋求统计调查对象同意和协作配合，指导其作出或不作出某种行为，以有
效实现一定行政目的的行政活动。
开展行政指导工作，要在统计法律法规的框架内，充分发挥统计部门的职能，主要对以下五项具体统计行为实施不同的行政指导，以增强其实用性、针
对性和有效性。
(一)重点项目辅导。
根据统计行政管理和服务职能，对全国性大型普查，大型抽样调查、专项
调查等重点项目，实施重点培训和分级培训辅导，指导各地区及有关部门、统
计调查对象加强调查工作的组织领导，
掌握统计方法制度，如实提供统计资料，保障统计资料的完整性、真实性，及时完成各项统计调查任务。
(二)法定事项提示。
各地统计部门应根据工作需要有针对性地通过口头、书面、电话、电子信息等多种形式，向统计调查对象宣传、解释统计法律法规和统计方法制度，告知统计部门的有关管理要求，
教育引导其自觉履行统计法定义务，加强统计基础工作建设，保障上报统计资料的完整性、准确性、及时性。
(三)轻微违法行为纠错。
对统计调查对象违法情节较轻，符合法律规定的免予处罚的行为，统计部门可采取口头警示或书面警示形式，责令其立即纠正。
对法律规定必须处罚的行为，在统计行政处罚过程中，应同时告知其应当遵守的行为规范和改正违法行为的措施，防止违法后果进一步扩大，引导其自觉守法。
(四)服务基层调研。
依据统计服务职能，建立常熟市统计工作调研制度，加强对基层的工作调研。
通过调研推出符合统计基层工作实际情况的建设要求，指导基层依法贯彻统计方法制度，规范和做好统计工作。
(五)重大案件回访。
对处罚过的重大统计违法案件，或在社会具有相当影响的案件，统计部门应定期或不定期地对受处罚单位进行回访，督促指导其规范统计日常工作，促使被处罚单位自觉遵守统计法律法规。
四、工作步骤
(一)制定方案。
在认真组织行政指导工作学习动员的基础上，根据统计行政管理实际，通过调研和征求统计调查对象的意见，研究制定本地区推行统计行政指导工作的实施方案，明确工作目标、工作要求、方法步骤，
确定实施行政指导的行政管理范围、对象和具体项目，并根据管理事项和
统计调查对象的需求，组织编制《行政指导手册》，健全相应的行政指导工作
制度和工作机制。
(二)组织实施。
结合年度统计调查工作和综合执法检查、专业监审工作，对本部门确定的
行政指导工作内容，按照“事前重点指导、事中即时指导、事后回访指导”等
指导工作要求，在全市统计系统全面组织实施行政指导工作。
(三) 总结提高。
对年度推行行政指导工作情况、工作成效和工作经验进行总结，收集上报
行政指导典型事例，并接受上级和本地推行行政指导工作领导小组办公室的检
查考核。
五、基本要求
(一)加强领导，责任到位。
行政指导工作是统计服务工作的有效延伸和深化，也是一项经常性、事务
性和全局性的工作。
为此，拟成立以一把手为组长的推行行政指导工作小组，形成主要领导亲
自抓，分管领导具体抓，法制部门牵头，各科(室、队)共同配合的工作格局，
保证推行工作的顺利开展。
(二)稳步推进，提升效能。
推行行政指导是一种对新型管理方式的探索和创新，是加强机关效能建设，提升管理工作水平的重要举措，是促进依法行政的具体实践。
在推行工作中要切实转变观念，认真学习与借鉴成功经验和做法，按照实
施方案，突出重点，稳步推进，努力取得成效。
(三)结合实际，完善提高。
推行行政指导要紧密结合统计工作实际，做到边学习，边探索，边实施，边规范、边提高。
局各职能科室要通力协作、强化配合，把行政指导工作与平时统计业务、统计执法监督工作相结合，在实践中提高监管工作水平。
要通过多种途径和方式加大对统计调查对象的宣传力度，调动统计调查对象与统计部门双向互动与配合的积极性，使广大统计调查对象认同行政指导、接受行政指导，推动这项工作在全市统计系统内顺利开展，促进各项统计任务的圆满完成。
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当撩开窗的刹那，当推开门楣的倥偬，当抬头仰望天空时刻，秋阳光芒，总是令你防不胜防，把它光和热，幻化成清晰影子，将你打得，招架难熬，只有默默承受，从早到晚，变为它之囚徒，渴望于之脱逃。
但它还是温情脉脉，一早一晚，总会搅起微凉，让一丝丝风儿，轻轻吹拂，漫过肌肤，沁入骨髓，透进心灵，将凉之感觉和寓趣，成为相伴你欣慰舒朗。
在艳阳的秋高气爽，正以闲情逸致放飞畅想，思绪飘零，以平生芳华，一颦一笑，走出蜗居，到大自然里，旅游行走，穿街过巷，沟过河，感受秋的五彩缤纷，树木，植被，丛林，蒿草，河流，山川，田园，……一切只要人能寻觅处所，均可潇洒而去，而非徒走过场。