青年志愿者联合会规章制度
青年志愿者联合会规章制度
青年志愿者联合会规章制度第一章总则第一条目的本规章制度旨在保证青年志愿者联合会的正常运行，明确其组织结构、职能职责和工作程序，规范青年志愿者联合会内部的管理制度，提高志愿服务质量和效率。
第二条定义1.青年志愿者：指在志愿服务中以志愿服务为目的、以无偿为基础、自愿参加、积极贡献个人能量和智慧的社会群体。
2.青年志愿者联合会：指以青年志愿者为主体，公益为宗旨，非政治、非经济、非利益组织，是由一群志愿者自愿组成的团体。
第二章组织结构第三条组成青年志愿者联合会由会长、副会长、秘书长、财务长、业务主管等成员组成，必要时设立工作组、项目组等辅助组织。
第四条职能根据青年志愿者联合会的宗旨和任务，负责志愿服务项目及活动的策划、组织、宣传、实施、评估和总结等工作，开展志愿服务工作。
第三章职责第五条会长负责青年志愿者联合会的日常工作，领导和指导各部门、工作组的工作，组织制定年度工作计划、预算以及各项规章制度，代表青年志愿者联合会与外部单位联络，负责策划重大活动。
第六条副会长协助会长工作，分管自己专业领域的业务部门和工作组，负责重要项目的实施和孵化，协调各部门、工作组工作，处理青年志愿者联合会日常事务。
第七条秘书长负责青年志愿者联合会的日常会务和文件处理，起草或审核各类文字资料，组织开展培训和会议，协助会长推进工作，维护青年志愿者联合会的正常运作。
第八条财务长承担青年志愿者联合会的财务管理工作，核对各项财物的收支情况，撰写年度预算和财务报告，严格遵守财务审计制度。
第九条业务主管根据工作需要，成立不同专业领域业务部门，负责自己专业领域的策划、组织、实施和管理工作。
根据青年志愿者联合会需要，成立专业领域的工作组，负责具体志愿服务项目的实施和管理工作。
第四章工作程序第十条年度工作计划每年年初，青年志愿者联合会应召开全体会议，召集各部门、工作组负责人，共同研究制定年度工作计划，制定具体工作和财务预算。
并经会长签字，报送上级组织机构审核批准。
青年志愿者联合会章程制度（三篇）
青年志愿者联合会章程制度第一章总则第一条青年志愿者联合会（以下简称“联合会”）是一个由青年志愿者自愿组成的非政府、非营利的组织。
本章程旨在规范联合会的组织结构与运作方式，促进志愿者事业的发展与推广。
第二条联合会的宗旨是：倡导志愿服务精神，组织并推动志愿者参与社会公益事业，促进志愿者事业的发展，为社会和谐进步做出贡献。
第三条联合会的主要任务包括：1. 组织志愿者参与社会公益项目。
2. 提供志愿者培训与交流平台。
3. 推动志愿者事业的发展与推广。
4. 组织开展志愿服务活动。
5. 与相关组织合作，推动志愿者与社会公益事业的结合。
第四条联合会的工作原则：1. 自愿性原则：志愿者参与联合会活动均为自愿行为，不得强制。
2. 公正性原则：联合会不受政治、宗教、民族和地域的影响，不进行任何形式的歧视。
3. 互助性原则：志愿者之间互相帮助，共同进步。
4. 透明性原则：联合会的工作与财务状况对志愿者公开透明。
第二章组织结构第五条联合会设有主席团、理事会和秘书处。
第六条主席团是联合会的最高决策机构，由主席、副主席组成。
第七条理事会由联合会会员组成，是联合会的讨论和决策机构。
第八条秘书处是联合会的执行机构，负责具体的日常工作。
第九条联合会每届理事会成员任期为两年，主席团成员同理。
第三章会员管理第十条会员资格：1. 年满18周岁的志愿者可以申请成为联合会会员。
2. 会员资格的申请需要经过联合会理事会审批通过。
第十一条会员权益：1. 享有参与联合会活动的权益。
2. 享受志愿服务培训与交流的机会。
3. 参与联合会的决策和表决权。
第十二条会员义务：1. 积极参与联合会的志愿服务活动。
2. 遵守联合会章程制度和相关规定。
3. 完成联合会安排的志愿活动任务。
第四章经费管理第十三条联合会的经费来源主要包括会员自愿捐款、社会捐赠和合作经费。
第十四条联合会应当对经费来源和使用进行记录与汇报，并向会员公开透明。
第第四章终止与解散第十五条以下情况之一发生时，联合会可以解散：1. 会员大会上通过解散决议。
青年志愿者联合会章程制度
青年志愿者联合会章程制度第一章总则第一条目的及任务青年志愿者联合会（以下简称“联合会”）是由一群热心公益事业、乐于助人的青年志愿者自愿组成的非营利性组织，旨在推动社会公益事业的发展，培养和促进青年志愿者的发展，并为其提供服务和支持。
第二条组织性质联合会是一个独立的法人实体，具有独立的法人地位，是在国家法律框架下合法注册成立的社会组织。
第三条会徽及会旗联合会的会徽为一个绿色橄榄枝，象征着生命的希望与成长，并围绕着五颗小星星，代表着专业、创新、团结、协作和奉献的精神。
联合会的会旗为正方形，主色调为白色，中央有会徽图案，象征着联合会的使命和价值观。
第二章组织结构第四条组织机构1. 总会总会是联合会的最高权力机构，代表联合会的利益，决定联合会的重大事项，发挥着决策、监督和审查工作的职责。
2. 执行委员会执行委员会由总会选举产生，负责联合会的日常事务和执行总会决议，具有决策权和管理权。
3. 分支机构联合会可以根据需要设立分支机构，以便更好地开展志愿者活动，拓展公益事业的影响力。
第五条成员组织1. 成员组织是指注册加入联合会的青年志愿者团体或组织。
2. 成员组织享有联合会提供的资源和支持，并需按规定缴纳会费。
第三章组织原则第六条自愿参与联合会的成员均为自愿参与的志愿者，无获利目的，不得强制或任何恶意利用志愿者。
第七条平等和互助联合会强调平等和互助的精神，尊重每位成员的权益，鼓励成员之间的相互支持和合作。
第八条透明与公正联合会的运作和决策过程应当公开透明，成员享有知情权，并有权参与组织的重要决策。
第四章组织管理第九条会员权益联合会会员有权享受以下权益：1. 参与联合会组织的志愿者活动和项目；2. 享受联合会提供的培训和发展机会；3. 提出意见和建议，参与联合会的决策；4. 参与联合会组织的各类活动和交流。
第十条会员义务联合会会员有以下义务：1. 遵守联合会的章程和规章制度；2. 积极参与志愿者活动，并履行志愿者的责任；3. 维护联合会的声誉和利益；4. 完成联合会交办的任务和工作。
青年志愿者协会规章制度范文(5篇)
青年志愿者协会规章制度范文一、总则1、办公室主要负责协会日常事务统筹协调以保证协会各部门的正常运作。
2、负责做好每学期各部门工作计划的整理和保存文件的清理归档和立卷工作同时协调会长及各部门制定青协管理方案等。
3、负责整理保管协会各类文件公告和通知的发送工作做到上传下达。
4、负责安排协会有关会议、会务做好工作大事情况的记录，及时反馈各部门的情况。
5、协会____一些大型活动时协调配合各部门做好前期准备工作。
二、细则1、办公室负责办公室卫生，每周至少打扫一次，各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。
2、办公室每周由办公室主任召集部门例会一次，有特殊情况时可加开。
办公室所有成员必须全部到会，如有特殊情况不能到会请在会议前半小时以上提交书面请假条。
所有部门提交的请假条必须妥善保管。
3、办公室负责在干部例会结束后填写会议记录(电子稿)并存档。
4、部门负责制作活动签到表。
5、办公室所有成员必须全部掌握教室申请流程。
6、财务管理。
对志愿者中心的财务进行妥善保管，对物品的借还、损坏、遗失进行登记，负责财务的支出和报销工作，保证账目清楚，账目透明。
7.负责各类通知，协议的起草工作。
三、量化考核办法1、请假、缺席都应如实记录在案，作为年度评优的参考依据。
部门成员累计在例会请假三分之一及以上者取消其年度评优资格。
2、凡是积极参与协会____活动、积极参与完成会长团布置任务的干事在评选先进时优先考虑。
3、每次例会的会议所讲内容必须认真记录，每个干事的会议记录每个月检查一次，对检查不合格的干事给予警告一次。
4、鼓励部门干部干事对部门工作踊跃提出意见和建议，以便更好的完善部门工作。
青年志愿者协会规章制度范文（2）第一章总则第一条为规范青年志愿者协会的组织管理和活动开展，提高志愿服务活动的质量和效益，制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会是在志愿者组织注册管理机构的指导下开展志愿服务活动的非营利性组织。
第三条青年志愿者协会的宗旨是：弘扬志愿服务精神，组织和动员青年开展志愿服务活动，促进社会和谐稳定发展。
2024年青年志愿者联合会章程制度(3篇)
2024年青年志愿者联合会章程制度济宁学院青年志愿者联合会中文系分会章程第一章总则第一条名称：济宁学院青年志愿者联合会中文系分会第二条性质：济宁学院青年志愿者联合会中文系分会，是由中文系学生组成的致力于服务校园及社会公益事业的志愿服务的性学生____，是在济宁学院党委领导下，校团委指导下受济宁学院青年志愿者联合会直接领导的志愿性服务____。
第三条活动宗旨：为中文系服务，为济宁学院服务，为社会服务。
本分会的精神。
奉献，友爱，互助，进步。
(一)在校团委指导下，在中文系传播志愿服务精神和志愿文化，为构建和谐校园不懈努力。
(二)____同学参与各项志愿服务活动，为社会和他人奉献爱心，并提供力所能及的帮助。
(三)维护志愿者的权利，加强志愿者之间的交流，完善志愿者服务的制度建设，并加强志愿服务的理论创新。
(四)对外代表济宁学院中文系青年志愿者联合会，加强校内外各____之间的交流与合作。
第四条本分会接受济宁学院校学生会青年志愿者联合会的领导和指导，承认其颁布的各种规章制度，及以其为指导的在法律和宪法规定范围内开展的社会实践活动，第二章____和职能第五条本分会按照民主集中制的____原则，在校党委的领导和校团委的指导下，依照国家法律、法规、学校规章制度和本分会的章程，独立自主地开展工作。
第六条本联合会的监督指导机构是济宁学院校学生会青年志愿者联合会。
济宁学院校学生会青年志愿者联合会中文系分会，全体会议由主席团召集和主持。
济宁学院校学生会青年志愿者联合会中文系分会进行选举和通过决议，实行表决制，选举和决议在实到会员三分之二以上同意后方可通过。
第七条联合会人员组成与各部门职责一、济宁学院校学生会青年志愿者联合会中文系分会由主席团、秘书处、普通话推广部、大学生____部、文明礼仪督察部、志愿者服务部六个部门组成。
主席团负责领导其余五个部门的工作。
其余五个部门之间是平等互助的关系。
二、中文系第____届青年志愿者联合会各部门及职能经系团总支、党总支批准，校团委审核同意后，进行改革调整。
学校青年志愿者协会规章制度
为提高学生社会责任感和公民意识，增强学生的社会实践能力，学校成立了青年志愿者协会。
为保证协会的正常运行与秩序，制定了以下规章制度。
一、总则1.学校青年志愿者协会是一个由学生自愿组成的组织，旨在培养学生的社会责任感和志愿服务精神。
2.协会遵循学校的有关规定和国家法律法规，发扬团结互助、奉献友爱的志愿者精神。
3.协会鼓励学生积极参与志愿服务活动，通过志愿服务提升自我，促进社会进步。
二、组织结构1.协会设立主席团和各部门，主席团由会长、副会长和秘书长组成。
2.各部门负责策划、组织和推进志愿服务活动。
3.主席团和各部门应进行定期会议，落实各项任务，保持组织协调。
三、会员管理1.协会会员需具备良好的品德和道德修养，热心参与志愿服务活动。
2.协会接受全日制在册学生报名加入，通过审核后成为正式会员。
3.会员要遵守协会的规章制度，积极参与志愿服务活动。
4.会员有权利提出建议和意见，并有参与组织决策的机会。
5.会员有义务服从组织安排，积极完成志愿服务工作。
四、志愿服务活动1.协会将定期组织各类志愿服务活动，包括但不限于社区服务、环境保护、扶贫帮困等。
2.志愿服务活动的具体内容和时间将提前通知会员，会员要积极参与。
3.志愿服务活动中，会员要遵守活动规定，服从组织安排，做好服务工作。
4.志愿服务过程中，会员应遵守法律法规，尊重社区的习俗和风俗，文明礼貌待人。
5.形式多样的志愿服务活动，会员可以根据自身特长和兴趣选择参与。
五、奖励和惩处1.对于积极参与志愿服务活动、表现出色的会员，协会将给予奖励，如荣誉称号、优秀志愿者证书等。
2.对于违反规定的会员，协会将根据违规情节轻重给予相应的惩处，包括口头批评、书面警告、取消志愿者资格等。
六、变更和解释1.本规章制度由学校青年志愿者协会主席团负责修订和解释。
2.对于本规章制度的修改，应经过主席团的讨论和全体会员的表决通过。
七、其他事项1.协会可根据实际情况设立其他管理办法和制度，以保证协会的正常运行。
青年志愿者协会规章制度
青年志愿者协会规章制度青年志愿者协会规章制度「篇一」第一章：总则第一节性质青年志愿服务总队宣传部由青年志愿者服务总队直接领导，受武汉科技大学团委监督，向武汉科技大学志愿者负责的宣传组织。
宣传部坚持以正确的舆论为导向，立足本职，拓宽视野，全面开展总队的各项宣传工作。
第二章组织结构第二节人员设置青年志愿者服务总队宣传部由部长一名、副部长二名、宣传部委员15人组成。
第三节部长主要职责1、部长领导并负责宣传部的整体工作，对宣传部工作进行总体规划及制定月度工作计划，并制定完善的工作制度。
2、部长审核宣传部的各种文稿，并决定是否签发。
3、参加青年志愿者服务总队部长会议，召开宣传部内部例会。
4、部长对宣传部相应的其他工作有领导权和决策权。
5、正确引导委员进行工作，及时处理宣传部委员的工作问题，并协调好委员的关系。
第四节副部长主要职责1、副部长协助部长组织宣传部日常工作，及时向部长反映宣传部的最新动态，提出对宣传部工作的意见和建议。
2、副部长负责宣传部的.总体考勤工作，督促各委员日常工作的开展。
3、副部长负责宣传部的委员培训，拟定培训方案，组织委员进行宣传技能的培训。
4、配合部长的工作，并完成部长布置的任务。
第五节宣传部委员主要职责1、宣传部委员的工作受部长和副部长的直接领导和监督，工作必须对总队宣传部负责。
2、及时完成部长安排的工作任务。
第三章部门职能第六节宣传工作是总队工作的前线，是我总队与外界联系、交流的纽带。
能准确的宣传志愿者的中心工作。
第七节广泛地收集资料，集思广益，认真完成重大纪念日、节日或重要活动的宣传工作。
第八节加强宣传部的队伍建设和总队的形象建设。
第四章工作要求第九节作为宣传部成员，需做到以下几点：1、任务繁重时，各成员要互相帮助、互相体谅，服从安排。
2、对待工作认真负责，不敷衍了事。
3、每次进行海报工作时要细心仔细，每次完成作品后要耐心校对，确认无疏忽错漏之后方可张贴海报。
4、每次出宣传板要想好预案，做宣传板时要求速度快，分工明确。
青年志愿者协会管理规章制度（5篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。
旨在通过开展志愿者服务活动，传递社会正能量，促进社会和谐进步，提高成员的公益意识和公益能力。
第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨，自愿参加，平等互助，无偿奉献。
遵守法律法规，恪守道德底线，秉持诚实守信的原则。
第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人，有志于参与公益事业的；2. 承认并遵守协会的章程和管理规定；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。
第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。
会长团由协会成员选举产生，主要负责协会的决策和整体规划。
理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等，负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。
秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。
第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动；2. 秘书处负责活动的组织协调，工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工；3. 活动完成后，协会会员需要填写活动心得和总结报告，并提交给秘书处。
第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得利用志愿者服务活动从事非法活动；2. 志愿者应服从协会领导的指挥，按时参加活动，如有特殊情况请提前请假；3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私，不得泄露他人隐私信息；4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严，不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为；5. 志愿者应保护公共设施和活动场地，不得进行破坏和浪费等行为；6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定，不得损害协会的利益和形象。
第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者，将给予相应的处罚，情节严重者依法追究法律责任。
具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。
青年志愿者协会管理规章制度(4篇)
青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。
第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。
第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。
第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。
第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。
第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。
第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。
第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。
第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。
第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。
第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。
第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。
第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。
第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。
第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。
第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。
青年志愿者联合会章程制度
青年志愿者联合会章程制度第一章总则第一条为加强和规范青年志愿者组织的活动，发挥青年志愿者的作用，推动社会和谐进步，特制定本章程。
第二条青年志愿者联合会（以下简称“联合会”）是以推动志愿者服务为宗旨，由一批积极向上，具有志愿者精神的青年自愿参加的群众性组织。
联合会的中心任务是发动、组织和培养青年志愿者，举办各种志愿者服务项目，参与社会公益事业，提高青年志愿者的服务意识和能力。
第三条联合会遵循党的基本路线，坚持青年的先进性原则，以青年志愿者的发展为中心，以促进社会和谐发展为目标，以服务社会为宗旨，以提高青年志愿者服务水平为保障。
第二章组织结构第四条联合会设立联合会主席团、常务理事会和各工作委员会。
第五条联合会主席团是联合会的最高决策机构，由联合会主席、副主席和秘书长组成，负责联合会的会议组织、决策执行和对外联系等工作。
第六条联合会常务理事会由联合会主席团和各工作委员会负责人组成，负责联合会的日常事务管理和项目运作。
第七条联合会的工作委员会根据工作需要设立，各工作委员会负责制定和实施具体的志愿者服务项目。
第三章会员管理第八条联合会的会员应具备以下条件：年满18周岁以上，遵守联合会的章程和决议，积极参与志愿者活动，具有志愿服务精神。
第九条会员分为普通会员、优秀会员和荣誉会员三个等级。
第十条会员享有参与联合会组织的各项活动的权利，享受联合会提供的优先服务和培训机会。
第十一条会员应遵守联合会的章程和决议，遵守志愿者服务守则和道德规范，积极履行志愿者义务。
第四章组织活动第十二条联合会组织的活动包括但不限于志愿者服务、培训交流、公益推广等。
第十三条联合会应积极参与社会公益事业，组织志愿者参与社区建设、环境保护、扶贫帮困、社会调查等志愿服务项目。
第十四条联合会应定期组织会员进行培训和交流活动，提高会员的服务意识和服务能力。
第十五条联合会应积极宣传和推广志愿者服务活动，引导更多的人参与志愿者服务事业。
第五章经费管理第十六条联合会的经费主要来源于会员的自愿捐款、社会捐助和志愿服务项目的代价。
青志联规章制度范本
青年志愿者联合会规章制度范本第一章总则第一条青年志愿者联合会（以下简称青志联）是为了弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，由热心公益事业的青年自愿组成的非营利性社会组织。
第二条青志联的宗旨是：立足社会公益服务事业，组织和参与校园和社会的公益活动，推动校园乃至社会的精神文明建设，培养青年良好的道德修养，提高青年的综合素质，为社会输送栋梁之才。
第三条青志联的业务主管单位是XXX，登记管理机关是XXX。
青志联严格遵守国家的法律法规，接受业务主管单位和登记管理机关的监督管理。
第二章组织机构第四条青志联的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会负责制定和修改章程，选举和罢免理事，审议和批准理事会的工作报告和财务报告。
第五条青志联的执行机构是理事会，理事会负责执行会员代表大会的决议，负责青志联的日常管理工作。
理事会设理事长一名，副理事长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名，理事若干名。
第六条青志联设立若干专业委员会，专业委员会负责组织和实施青志联的各类公益活动。
专业委员会的设置和撤销，由理事会决定。
第三章会员第七条青志联的会员分为个人会员和团体会员。
个人会员是指年满18周岁的热心公益事业的青年；团体会员是指热心公益事业的社会团体和企业。
第八条申请加入青志联的会员，必须拥护青志联的章程，有加入青志联的意愿，愿意参加青志联组织的活动。
第九条会员的入会程序是：提交入会申请书，经理事会批准，即为会员。
第十条会员享有以下权利：（一）参加青志联的活动；（二）选举权和被选举权；（三）对青志联工作的批评建议权和监督权；（四）获得青志联提供的信息和服务；（五）入会自愿，退会自由。
第十一条会员履行以下义务：（一）遵守青志联的章程；（二）执行青志联的决议；（三）参加青志联的活动，完成青志联交办的任务；（四）维护青志联的合法权益；（五）向青志联反映情况，提供有关资料。
第四章活动管理第十二条青志联的活动内容包括：支教、扶贫、环保、献血、公益宣传等。
青年志愿者协会规章制度(7篇)
青年志愿者协会规章制度（7篇）青年志愿者协会规章制度（通用7篇）青年志愿者协会规章制度篇1首先，我们每一个人心中都必须有集体意识，做每一件事都要为集体的荣誉着想，懂得团结互助，友爱和善；其次，我们要有无私奉献和吃苦耐劳的精神，遇到苦事不推脱，要勇于承担责任；再次，要明确职责，尽力做好自己的本职工作。
我相信，只要我们共同努力，哈尔滨学院理学院青年志愿者协会的明天将会更加美好，爱的火炬将会永远传递下去！为了加强协会的管理，完善协会的建设，使协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强协会内部干部及成员的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，因此制订该制度：一、档案管理制度：1、协会内部文件、会员档案、学院文件；2、各部门工作计划、活动总结、述职报告及通报奖励；3、协会所有文件都须经秘书处归档保存。
二、活动实施制度：1、活动实施：（1）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，做好各项准备活动，并落实到个人，安排活动时应做到机会人人平等；（2）活动时，应认真细致、热情积极，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果；（3）活动中严格签到，做好参与人员服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；（4）活动期间，参与活动的志愿者须服从组织安排，注意维护志愿者协会的形象；（5）活动后，活动负责人及时组织进行书面总结、反馈、整理材料。
有关材料及时送交秘书处归档。
2、副部以上可以支配协会内其他部门成员。
3、活动留底交由秘书处存档。
三、财务管理制度：1、协会经费有秘书处专职管理；2、秘书处必须做好每一笔财务账目的记录、保存和整理好相关的发票和收据，并且每月进行一次财务审核，结算当月收支余额并交会长过目；3、任何开支都要有收据、发票并将收据、发票、余额全数交回秘书处负责人；4、任何社会捐助或相关活动合法所得，须经秘书处完整记录，充当活动经费；5、秘书处每学期结束前半月，将财务状况明细向外界公开。
青年志愿者协会管理规章制度范文（3篇）
青年志愿者协会管理规章制度范文第一章总则青年志愿者协会本着“无私奉献、友爱互助、共同进步”的口号，在遵守国家法律法规，遵从社会道德风尚，适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长为社会和全校师生提供志愿服务，改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，推动我院志愿服务精神的传播，为我们学院的建设做贡献。
青年志愿者协会是一个心灵的集体，参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦，大都是捧着一颗无私的心而来的，他们无私的、不计报酬的行动着、奉献着，但是我们青协有责任，有义务让他们感觉。
他们是快乐的、幸福的，他们的付出是值得的，他们是有所得的。
一种精神，情感上的所得，我们应该让他们感觉到梦想离他们很近，近代触手可及，至少应该让他们感觉到梦想的存在。
如此，青协才会充满活力，才能感召更多的人，所以营造好协会内外互助、友爱的氛围非常重要!无规矩不成方圆，为了规范和完善青年志愿者协会的工作，加强对我们学院青年志愿者协会的管理，特定此章程。
第二章青协成员的权利与义务1、成员必须履行的义务(1)、遵守国家法律法规和校纪校规;(2)、遵守青协章程，执行青协决议;(3)、积极参与青协组织的各项活动，努力完成青协委托的工作，维护青协荣誉;(4)、各青协成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
2、成员必须享有的权利(1)、在青协各级组织中有选举权、被选举权和表决权;。
(2)、对青协一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利;(3)、有参加青协组织的各项活动的权利。
第三章职能概述本协会的职能:改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，配合学院领导展开工作;规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长;建立和巩固我院青年志愿者的服务基地:推进社区援助服务，为社会发展，社区发展、建设，扶贫开发以及大型公益活动提供志愿服务;培训青年志愿者并加强与其他社团的交流、合作。
青年志愿者联合会章程制度
青年志愿者联合会章程制度第一章总则第一条为了发挥青年志愿者群体在社会公益事业中的作用，激发青年的社会责任感和奉献精神，特制定本章程。
第二条青年志愿者联合会（以下简称“联合会”）是一个非营利性的社会组织，以自愿参与为原则，以青年志愿者为主体，通过开展各类志愿活动，促进社会公益事业的发展。
第三条联合会的宗旨是：团结青年志愿者、倡导奉献精神、传递阳光正能量、推动社会公益事业的发展。
第二章组织结构第四条联合会设立会长、副会长及部门负责人。
会长为联合会的组织者和总负责人，副会长协助会长工作。
第五条联合会设立常务理事会，由会长、副会长及部门负责人担任常务理事，负责联合会日常事务的决策和执行。
第六条联合会设立各个部门，包括活动策划部、宣传部、志愿服务部等，各部门负责制定和组织相关的志愿活动。
第三章会员管理第七条联合会的会员是指志愿加入联合会的个人，会员需具备良好的道德品质和奉献精神。
第八条会员的加入需经过联合会的审核，并缴纳相应的会员费用。
第九条会员有权利参与联合会组织的各类志愿活动，并享受相应的权益。
第十条会员有义务遵守联合会的章程和规章制度，并积极参与志愿活动，履行自己的志愿者职责。
第四章资金管理第十一条联合会的资金主要来源于会员的会费、捐赠和赞助。
第十二条联合会的资金应用于组织的日常运作、志愿活动的筹备和执行，以及公益项目的支持。
第十三条联合会应建立健全财务制度，定期公开财务报告，接受会员的监督。
第五章章程修改第十四条对于章程的修改，需通过联合会的会员大会进行讨论和表决，获得过半数以上会员的同意方可生效。
第六章附则第十五条本章程自通过后生效，与联合会的其他规章制度具有同等效力。
第十六条对于本章程未尽事宜，可根据需要进行补充和修改，经会员大会讨论和表决通过后方可生效。
青年志愿者协会规章制度
青年志愿者协会规章制度青年志愿者协会的规章制度是为了保证组织的正常运作、促进志愿者行为规范和团结互助而制定的。
以下为参考的青年志愿者协会规章制度内容：第一章总则第一条意义和目标青年志愿者协会是由一群热心公益、有志于为社会做出贡献的青年自发组织的团体。
本规章制度的目的在于规范青年志愿者的行为，保护志愿者的权益，推动志愿者服务项目的开展，促进青年公益事业的发展。
第二条组织名称组织名称为“XX青年志愿者协会”。
第三条组织宗旨本组织宗旨在于推动青年志愿者参与社会公益活动，传承和弘扬志愿精神，促进社会进步和发展。
第四条组织原则1. 自愿参与。
青年志愿者参与活动应基于自愿的原则，不得强制和胁迫。
2. 公正平等。
组织不搞任何形式的歧视，志愿者一视同仁。
3. 独立自主。
组织应独立自主地开展活动，不受其他组织和个人的干扰。
4. 透明公开。
组织活动应公开透明，志愿者有权了解组织的各项活动和财务状况。
第二章录取与管理第五条录取条件1. 年龄在18至30周岁的青年；2. 具有良好的品德素质和道德操守；3. 具备一定的公益服务意识和组织协调能力。
第六条录取程序1. 申请：志愿者须向协会提出申请，填写相关入会表格并提交必要的证明材料。
2. 面试：通过资料审查后，协会将进行面试，以详细了解志愿者的具体情况。
3. 培训：新录取的志愿者将接受协会的岗前培训，了解组织的宗旨、活动事项和工作要求。
4. 录用：经过培训合格后，志愿者将被正式录用成为协会的一员。
第七条志愿者权益1. 参与协会的决策和活动，并享有平等的发言权；2. 享有在活动中得到合理的安全保障和人身财产的保护；3. 接受协会提供的培训和发展机会；4. 根据个人表现，获得相应的荣誉和奖励。
第八条志愿者义务1. 遵守协会章程和规章制度，积极参与组织活动；2. 按时完成所负责的工作任务；3. 尊重他人，保护协会的形象；4. 定期报告个人工作情况和活动参与情况。
第三章组织机构与职责第九条组织架构1. 主席团：由主席、副主席、秘书长等组成，负责整体管理和决策。
青年志愿者协会管理规章制度
青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为规范青年志愿者协会的组织管理，加强志愿者队伍建设，提高志愿服务的质量和效益，特制订本管理规定。
第二条青年志愿者协会是依法设立的、具有独立法人资格的非营利性社会组织，旨在搭建青年志愿者服务平台，推动社会发展进步。
第三条本规定适用于青年志愿者协会全体会员及相关工作人员。
第四条本规定的内容包括会员的权利与义务、会费的收取与管理、志愿服务项目的开展等。
第二章会员第五条青年志愿者协会会员必须遵守国家法律法规和青年志愿者协会的章程，具备志愿服务意识和基本素质。
第六条会员享有参与协会活动、志愿服务的权利。
协会应当根据会员的特长和意愿，合理安排志愿服务项目。
第七条会员有权参与协会的决策和管理，对协会的事务有提出建议和意见的权利。
第八条会员应当积极参与志愿服务活动并完成志愿服务的时间要求。
第三章会费第九条会员应按规定缴纳会费。
会费的收取标准和管理办法由协会会议进行审议确定。
第十条会费的收取应当及时、公开、透明，不得侵犯会员的合法权益。
第十一条会费使用应当公开透明，用于协会的正常运营和志愿者服务项目的开展。
第四章志愿服务第十二条青年志愿者协会应当根据社会需求和志愿者的特长和意愿，积极开展各类志愿服务项目。
第十三条志愿服务项目的确定应当经过协会会员大会或理事会的讨论决定，并按照志愿者的意愿合理安排。
第十四条协会应当建立志愿者服务项目的考核评估机制，对志愿者的服务情况进行评价和奖惩。
第五章组织第十五条青年志愿者协会设会员大会、理事会和秘书处等机构。
第十六条会员大会是协会会员的最高权力机构，决定协会的重大事项。
第十七条理事会是协会的执行机构，负责日常管理和决策。
第十八条秘书处是协会的行政机构，负责协会的日常运营和事务处理。
第六章纪律第十九条青年志愿者协会会员应当遵守协会的章程和管理规定，保持良好的组织纪律。
第二十条会员不得损害协会的利益，不得以任何形式散布谣言或者对协会进行诋毁。
青年志愿者协会规章制度(四篇)
青年志愿者协会规章制度协会本着公开、公平、公正、平等、透明的原则制定了以下制度与要求：一、例会纪律与要求：1、每次开会务必在所通知的时间前十分钟到达会场；2、到达会场后安静的等待点名；3、会议中严禁讲话与玩手机，要营造出安静的会场气氛，如有疑问可以询问相关人员；4、重要的会议精神要做好笔记，以备不时之需。
二、活动纪律与要求；1、想要参加活动的人员，首先应在相关负责人员处报名登记；2、听从协会的分配与安排，如果有事不能参加，必须事先向相关负责人申明(仅限于报名参加者)；3、活动中要保持一名志愿者的纪律性和规范性，严格要求自己；4、活动结束后，要仔细检查一下与自己相关的资料与物件(比如：报到表是否填写，志愿者服务证等)。
三、积分规则：每参加一次活动可根据活动的大小给予1-____分不等，一般的活动参加一次积两分。
四、奖惩制度：1、活动中表现积极与突出者给予适当的加分奖励；2、如有违反青志协规章制度者将会得到相应的批评与处理；3、已经报名去参加活动的人，如因为临时有事不能参加，必须向相关负责人请假，不请假者将会得到协会的相应惩罚。
大家如有宝贵的意见与建议可以直接向我们提出来，这样才能使我们协会的规章制度更加完善，更加人性化。
大家共同努力把我们的青志协建设好。
青年志愿者协会规章制度（二）第一条：宗旨和任务1.青年志愿者协会是由志愿者自愿组成的团体，旨在推动社会公益事业和志愿服务活动的开展，提倡团队合作，促进社会进步。
2.青年志愿者协会的任务包括组织和开展各类志愿服务活动，培养和发展志愿者队伍，引导青年关注社会问题并参与社会实践。
第二条：会员资格与义务1.凡年满18周岁，热心公益事业，自愿加入的青年均可成为本协会会员。
2.会员应积极参与协会组织的志愿服务活动，服从协会的组织安排和管理，遵守协会规章制度，维护协会的形象和声誉。
3.会员有义务积极参与志愿服务培训，提高自身的志愿服务能力和素质，为社会公益事业作出贡献。
青年志愿者协会规章制度模版(5篇)
青年志愿者协会规章制度模版第____届青年志愿者协会规章制度本中心制度为人员表现，考勤制度，会议制度，事务记录制度，财务制度和奖励制度六大项：1、人员表现1.1、全体成员本着为同学服务的原则，认真，负责；1.2、中心所有活动必须经过主席团的商议，再请求上级领导批准后方可举行；1.3、所有成员不准做有损学校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受损失得事；1.4、所有成员不得以中心得名义开办个人事务；1.5、尊重主席团和各部长，尊重本中心所做的正确决定，若有不满可正面提出；1.6、全体成员要积极参加本中心所举行的活动并提出好的建议，分配给个人的工作要按时保质保量完成，不能无故推辞或拖延；2、考核制度2.1、全体成员应积极参加本中心组织的各项活动，每次例会要按时到位；2.2、有事不能参加例会者应提前向上一级请假，得到批准后方可不到位。
2.3、各部委无故缺席例会达一次者取消评优资格，缺席例会达三次者，给予退会处理；各(正、副)部长无故缺席例会达一次者取消该部评优资格，缺席例会达三次者，给予停职处理；2.4、中心十一月底进行中期考评，届时工作积极优秀者将提拔，并作适当奖励；工作不负责、推托、懈怠者将由中心主席团大会和中心负责人会议讨论决定，上报学院审批将其停职或自动申请退出。
3、会议制度3.1、会议章程3.1.1、中心负责人例会：主席团成员及各部长副部长每两周一次例会，会议周四晚9：20在三教100举行，由主任主持会议；3.1.2、部门内部会议：各部门内部每两周开一次会议，会议时间地点各部门自定，由部长主持会议，并于负责人例会上向主席团汇报；3.2、会议内容3.2.1、中心负责人例会，各部门总结前段时间的工作，并对后段时间工作作安排；3.2.2、各部门内部会议讨论工作安排；3.2.3、需报账的成员周四晚上9。
20后到三教100找办公室报账。
3.3、会议要求3.3.1、中心主要负责会议由办公室部长检查出勤并做会议记录，各部内部会议指定一名办公室部委检查出勤并作会议纪录。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
吉林华桥外国语学院英语学院青年志愿者联合会章程(草案)第一章总则第一条本联合会定名为吉林华桥外国语学院英语学院青年志愿者联合会，与院团委，学生会，社联协同为英语学院服务，接受院团委老师的领导。
第二条本联合会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的学校团体。
第三条本联合会的宗旨：致力于为社会弱势群体服务，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
第四条本联合会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。
第二章任务第五条关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心，为社会做出贡献。
第六条规划、组织学生参加志愿者活动，推动晨曦志愿者服务体系的影响力和号召力，树立我院青年志愿者的良好形象。
第七条开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织志愿者活动，为我院在校大学生提供实践和锻炼的平台。
第三章志愿者档案管理第八条本联合会实行注册志愿者制，志愿者档案实行公开管理制度。
每参加志愿者活动将志愿者服务时长记入志愿者档案，志愿者服务时长每月公示服务时长前10名名单，以此作为评选星级志愿者的依据。
除此之外，在东北亚等大型志愿者的选拔过程中，同等条件下，志愿服务时长多者优先。
每位同学的志愿者档案最终会记入个人档案。
第九条申请志愿者档案者需具备下列条件：1、为英语学院在校生。
2、承认本联合会章程。
3、有加入本联合会的意愿。
第十条志愿者入会程序：1、提交入会申请登记表。
2、经本联合会管理人员审查通过。
3、经团委老师批准。
第十一条志愿者享有下列权利：1、有表决权、选举权和被选举权；2、有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利；3、有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利；4、每学期除根据志愿者服务时长是否达标，给予相应的德育分的权利。
13级志愿者服务时长达标者除加相应的德育分以外，还给予0.5学分。
第十二条志愿者应履行的义务：1、遵守本联合会章程，执行本联合会决议；2、参加本联合会活动时，完成本联合会交办的工作，服从本联合会安排；3、志愿活动后向联合会反馈情况，提交书面活动总结；4、对于经选拔有资格参加志愿者活动的同学，未能按时完成志愿活动者，记入志愿者档案，并取消其参加志愿活动的优先权，情节严重者撤销志愿者档案。
第四章志愿者库的管理第十三条志愿者库主要负责各紧急志愿者选拔任务。
我们将志愿者分成四大类，即展会志愿者库，翻译志愿者库，公益志愿者库，礼仪志愿者库。
全院学生需经过申请面试方可入库。
经批准入库的志愿者在日后的志愿者紧急选拔过程中，无需再面试，即可直接分配到相应的岗位。
第十四条志愿者库简介：1、展会志愿者库：主要负责协助志愿者活动的顺利开展。
要求入库志愿者有较强的组织能力，协调能力，沟通能力。
2、翻译志愿者库：主要负责展志愿者活动的翻译工作。
要求志愿者有较高的英语水平且口语标准。
3、公益志愿者库：主要负责促进各大公益活动的顺利开展。
要求入库志愿者有爱心，有耐心，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力。
礼仪志愿者：主要负责各大活动的礼仪。
要求志愿较的英语水平，形象好，气质佳。
女生净身高165以上，男生身高170以上。
第五章青联内部组织机构第十五条管理团队成员由全体志愿者推举产生，任期一年。
第十六条本联合会设主席一名、副主席两名、宣传部、秘书部、实践部、培训部、项目部，各部长一名以及各部门的干事组成联合会管理团队，共同为英语学院青联服务。
各部门明确本部门的工作职责，并各部门有权制定自己的规章制度。
第十七条联合会秘书部负责1、管理考勤表考核整个部门干事活动出勤情况，做到认真公平。
2、志愿者档案的管理及更新；志愿者服务时长的及时统计3、各种资料的整理及收集。
4、建立部门活动汇总表，监督并记录各部门活动进展情况。
各部门组织活动及开会需提前通知秘书部到场，考核活动进展情况，并做会议记录。
第十八条宣传部：1、负责联合会宣传工作（可以通过微博，人人等多种途径对青联活动进行宣传），每次活动都应认真作好宣传，积极配合各部门的活动。
2、负责与各班志愿者代表的管理与联络。
3、负责每学期农博会，汽博会，伪满皇宫的志愿者招募及选拔工作。
第十九条项目部：亚泰社区，万通社区，园丁社区三个志愿者服务基地活动的前期策划，协同宣传部开展志愿者招募以及宣传，活动的开展，以及每次活动后的总结报道。
2.负责拓展1——2个实践基地。
第二十条实践部:净月第二实验小学，七十四中，天潭敬老院，新世纪敬老院，颐寿轩敬老院，晚晴疗养院志愿者活动的前期策划，协同宣传部展开志愿者招募，活动的开展以及活动结束后的总结报道。
第二十一条培训部：1、负责组织每学期东博，瓦萨，李宁等志愿者招募，协同宣传部做好宣传；2、志愿者素质拓展活动。
3、假期三下乡活动的策划，志愿者招募，活动的开展以及做好活动后的总结报道。
4、志愿者库的管理（志愿者库负责每学期紧急志愿者选拔任务的完成。
）第二十二条常规志愿者选拔流程1、志愿者项目分配到相关的志愿者负责人，由负责人组织该志愿者选拔活动，确定面试时间，地点，联系面试团队。
2、协同宣传部，通知给各班志愿者代表。
并组织出海报宣传。
通过英语学院青联微博，人人等途径发布消息。
3、面试团队由2位青联部长，2位青联副主席，1位青联主席，2位有过相关经验的志愿者，1位英语口语考官，以及相关指导老师构成。
4、面试后，由宣传部负责张贴红榜，公示录取人名单。
5、相关负责人负责短信通知已被录取名单，以及相关事宜。
青年志愿者联合会管理细则一、会议制度1. 为了协调各部门的关系，提高开会效率，促进青年志愿者联合会（以下简称青联）工作的展开，特制订本会议制度。
2．青联例会每周周二进行一次，会议时间：例会的时间定于每周二晚上七点半在第二教学楼335准时开始（每两周一回）全体青联成员必须准时报到，否则即为迟到或旷会，由秘书部记入考勤表。
3．会议由青联主席主持,副主席长和各个部门及成员参加,秘书处成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上周工作，并上报下周工作计划。
会议记录由秘书处存档。
4、每次例会各部派一代表汇报本部一周的工作。
二、会议纪律1．青联成员如因特殊情况不能参加会议，应在开会前一小时以电话或当面告知各部门部长，不允许以短信的方式。
2．与会人员如确实有事须向各部门部长请假，不可无故缺席，三次故意缺席或迟到将按照青联请假制度进行相应处置。
3．青联各部门部长及成员，无故不参加青联例会三次以上者，将取消青联成员资格，并撤销志愿者档案。
4．各种会议严格实行考核制度，与会应提前进入会场，并在例会前签到，不可替签，如有替签者归为缺席者。
5．会议开始前,请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。
6．会议鼓励与会者积极发言，但要严肃认真、切实有效、言简意赅、保持应有的尊敬。
7．青联例会要求每位成员带上笔记本和笔，开会期间做好笔记，要求详细，以便工作的安排。
三、出外志愿者服务活动1．每次活动开展前需经青联主席通过，团委老师批准方可开展活动。
凡是志愿者活动，由如上所述的志愿服务基地的负责人确定并通知集合及出发时间，必须严格遵守时间。
2．确定活动后，由负责人统一借取物品，通知参与人员及结对人员。
3．活动时，应随时观察人数，确保成员的安全。
同时，做好拍照，录像等工作。
4．活动后，归还外借物品，做好总结工作，将照片与总结一起传到团委老师处，底稿自留。
四、值班制度1、所有值班人员按时到达值班地点，如有事提前请假，请假由青联秘书部负责。
秘书部需考查值班情况并记入考勤表。
3、值班人员要在值班本上签到，不能迟到，不能早退。
4、值班结束检查值班室窗户是否关好，卫生状况是否良好，将物品摆放原位后方可离开。
五、扣分范围与事项1、例会以及开展活动时迟到。
2、缺席例会以及协会各项活动。
3、工作不积极者。
4、所分配到的任务不能及时完成。
5、例会等会议从不发言或躲避发言。
6、不服从上级的领导，在协会中制造矛盾，在协会中搞特殊，忽视团体意识。
7、如有任何人做出影响协会形象的事情予以一定处理，严重者开除档案处理。
六、处罚细则处罚：分为口头警告、警告、劝退、除名1、口头警告：参与各种工作、会议、活动一次缺席；工作、活动时擅离岗位、怠工；不服从统一安排，私自行动（扣相应的德育分）2、警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严重失误、导致不良后果、两次口头警告。
（扣相应的德育分）3、劝退：假借协会名义谋取私利、私自向服务对象索取酬金，各类工作会议、活动五次无故迟到、三次无故缺席、受到（院）系通报以上处分。
4、除名：严重违反学校及协会规定，屡教不改，影响严重，予以除名，撤销志愿者档案，取消参加志愿者活动资格。
七：奖励细则1、加德育分：参与各种工作、会议、活动。
工作、活动时无擅离岗位、怠工的情况。
2、给予评优的资格：在工作中能够按时完成分配到的任务，并且保证质量；维护青联的形象，对每次志愿者活动能够提出建设性意见；为青联做出突出贡献者。
3、给予参加志愿活动优先权：多次参加青联组织的公益活动，无私奉献，不求回报。
4、给予职位晋升资格：对于综合表现突出者，有机会提升为副部长，部长，副主席，主席。
对于特别优秀的干事，我们还将会推荐到校相关部门，提供更广阔的锻炼平台。
八：本章程的解释权属于英语学院青年志愿者联合会。
吉林华桥外国语学院青年志愿者联合会规章制度。