通勤车管理办法
公司通勤车的管理制度
第一章总则第一条为规范公司通勤车管理，提高通勤服务质量，确保员工出行安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员。
第三条公司通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、合理调度、高效运行的原则。
第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一购置、维护和管理，车辆所有权归公司所有。
第五条车辆应保持良好的技术状况，定期进行保养和维修，确保车辆安全运行。
第六条车辆外观应整洁，标识清晰，不得擅自改装或涂改。
第七条车辆内部设施应齐全，如座椅、安全带、灭火器等，确保员工乘坐舒适和安全。
第八条车辆驾驶员需持有相应准驾车型驾驶证，并经过公司培训合格后方可驾驶通勤车。
第三章驾驶员管理第九条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，严格遵守交通法规。
第十条驾驶员需定期参加公司组织的交通安全教育，提高安全意识。
第十一条驾驶员应保持车辆清洁，每日出车前检查车辆状况，确保车辆安全。
第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌待人，遵守公司规章制度。
第四章乘务员管理第十三条乘务员需具备良好的服务意识，经过公司培训合格后方可上岗。
第十四条乘务员应负责车厢内的清洁卫生，保持车厢整洁。
第十五条乘务员应协助驾驶员维持车厢秩序，确保乘客安全。
第十六条乘务员应了解车辆行驶路线，为乘客提供必要的指引和服务。
第五章行车管理第十七条车辆行驶路线和时间由公司统一安排，驾驶员和乘务员应严格按照规定执行。
第十八条车辆在行驶过程中，驾驶员应保持注意力集中，严格遵守交通法规，确保行车安全。
第十九条车辆不得在规定路线以外停车上下乘客，不得随意改变行驶路线。
第二十条车辆在行驶过程中，如遇突发状况，驾驶员应立即采取措施，确保乘客安全。
第六章乘客管理第二十一条乘客应遵守车厢秩序，文明乘车，不得在车厢内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
第二十二条乘客应按照规定上下车，不得在车厢内追逐打闹，影响他人。
第二十三条乘客应爱护车厢设施，不得损坏车辆内部设施。
第七章考核与奖惩第二十四条公司对通勤车驾驶员、乘务员进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全意识等方面。
2024年通勤车管理制度样本（六篇）
2024年通勤车管理制度样本一、用车范围矿通勤车主要用于支持矿区的安全生产、经营管理及应对其他紧急情况，同时也服务于____组织的大型外出开会及公务办理活动。
二、通勤车调派1. 通勤车由办公室实施统一管理和调度。
任何未经办公室批准擅自出车的情况，将对司机处以每次____元的罚款。
2. 车辆如需跨地区（市）行驶，必须获得矿长及书记的双重批准。
3. 办公室保留对非公务性用车不予调派的权利。
三、通勤车费用1. 对于矿区内的大型活动或矿____会议所需的通勤车费用，由办公室全权负责。
2. 对于部门用车，矿区提供车辆，但相关费用需由用车部门自行承担。
四、车辆的维护和保养1. 车辆的日常保养及小型修理工作，按照矿区规定，每月以____元的标准承包给司机，财务科不再另行报销车辆费用。
2. 车辆的中修、大修工作则依据矿区的相关制度执行。
3. 车辆需要修理或保养时，司机必须及时向办公室进行汇报。
未进行汇报即视为车辆状态完好，不得在派车后以修车为由拒绝出车。
对于此类情况，将视为不服从领导安排，并进行相应处理。
五、纪律要求及事故处理1. 司机需严格服从领导指挥，否则将取消其驾驶资格。
2. 在上班时间内，司机需坚守岗位，随时待命。
如需离开岗位，需向办公室说明去向，确保能够随叫随到。
因不在岗位而延误出车的情况，将视情节轻重处以____元至____元的罚款。
3. 车辆发生任何事故后，无论大小，司机需在____个小时内向办公室进行汇报。
隐瞒不报者，将面临调离工作岗位的处罚。
4. 因违章驾驶导致交通事故并造成损失（损失额度以保险公司或交警部门的处理意见为准）达到____元以上的司机，若经交警部门判定为主要责任人，将被调离工作岗位，并按损失额度的____%进行罚款；损失额度在____元以下的，则按损失额度的____%进行罚款。
5. 因保养不善导致车辆机械损坏、减少使用寿命的情况，将视情节轻重进行处理。
6. 未经批准，司机不得将车辆交予他人驾驶。
通勤车管理制度范文（五篇）
通勤车管理制度范文第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。
第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。
第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。
通勤车由公司办公室管理。
第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。
第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。
第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。
第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。
如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。
第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。
第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。
外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。
第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。
第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)。
一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。
第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。
站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。
第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。
第十四条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。
第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。
第十六条通勤车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。
通勤车管理办法
通勤车管理办法通勤车管理办法第一章：总则第一条根据相关法律法规，为规范通勤车的管理，促进通勤车行业的健康发展，制定本办法。
第二条本办法适用于所有经营或使用通勤车进行上下班接送的单位和个人。
第三条通勤车是指专门用于上下班接送在特定区域工作的员工的机动车辆。
第四条通勤车管理应遵循便利、安全、绿色的原则。
第二章：通勤车准入管理第五条通勤车必须符合国家机动车相关标准，并经过检测合格。
第六条通勤车的使用者须持有相应的经营登记证明，并按规定购买车辆保险。
第七条通勤车必须装备必要的安全设备，如灭火器、急救箱等。
第八条通勤车上的驾驶员须持有合法驾驶证，具备一定的驾驶经验。
第三章：通勤车运营管理第九条通勤车应按照规定的线路、站点和时间进行运营。
第十条通勤车应定期进行安全检查，确保车况良好。
第十一条通勤车运行过程中，禁止超员、超速和非法营运。
第十二条通勤车的驾驶员应按照相关规定服从指挥，确保乘客的安全。
第四章：通勤车服务管理第十三条通勤车应提供安全、舒适的乘坐环境，保证正常运营。
第十四条通勤车应按照规定的线路和站点及时接送员工上下班。
第十五条通勤车应加强维护和清洁工作，保持车辆整洁。
第十六条通勤车应加强信息公示工作，提供相关服务信息和投诉渠道。
第五章：通勤车事故处理第十七条发生通勤车事故时，通勤车驾驶员应立即采取应急措施，并及时报警。
第十八条受伤员工应及时送医救治，并向相关部门报告。
第十九条通勤车事故应及时进行事故调查，查明责任并进行处理。
第六章：附件本文档附件包括：1.通勤车经营登记证明样本2.通勤车安全设备清单本文所涉及的法律名词及注释：1.通勤车：专门用于上下班接送在特定区域工作的员工的机动车辆。
2.便利、安全、绿色：通勤车管理应遵循的原则，即提供便利的交通服务、确保乘客的安全、减少对环境的污染。
单位的通勤车管理制度
第一章总则第一条为加强单位通勤车管理，提高通勤车使用效率，保障员工上下班出行安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的通勤车，包括车辆购置、使用、维护、保养、报废等各个环节。
第三条通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、经济合理、规范有序的原则。
第二章车辆购置第四条通勤车购置需经单位领导批准，由后勤管理部门负责组织实施。
第五条购置通勤车时，应综合考虑车辆安全性、舒适性、经济性等因素，优先选择符合国家相关标准的车型。
第六条购置的通勤车应具备以下条件：1. 符合国家环保要求；2. 具备良好的安全性能；3. 适应单位员工出行需求；4. 具有合法的车辆行驶证和牌照。
第三章车辆使用第七条通勤车由后勤管理部门负责调度，确保车辆使用合理、高效。
第八条通勤车使用范围仅限于单位员工上下班出行，不得用于私人目的。
第九条使用通勤车应遵守以下规定：1. 乘坐时，员工应系好安全带；2. 不得在车内吸烟、饮食；3. 保持车内整洁，不得乱扔垃圾；4. 遵守交通规则，安全驾驶。
第十条通勤车驾驶员应具备以下条件：1. 持有有效的驾驶证；2. 熟悉车辆性能和操作规程；3. 具备良好的驾驶技能和职业道德；4. 经单位培训合格。
第四章车辆维护与保养第十一条通勤车应定期进行维护和保养，确保车辆处于良好的技术状态。
第十二条后勤管理部门应建立车辆维护保养档案，记录每次维护保养的时间、内容、结果等信息。
第十三条通勤车维护保养周期如下：1. 每月进行一次例行保养；2. 每半年进行一次全面保养；3. 每年进行一次车辆年检。
第十四条车辆维护保养费用由单位承担。
第五章车辆报废第十五条通勤车达到国家规定的报废标准或存在严重安全隐患时，应及时报废。
第十六条报废的通勤车由后勤管理部门负责办理相关手续，并妥善处理报废车辆。
第六章附则第十七条本制度由后勤管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
通过以上通勤车管理制度，旨在规范通勤车的使用，保障员工出行安全，提高通勤车使用效率，为员工创造一个安全、舒适的出行环境。
通勤班车管理规定（4篇）
通勤班车管理规定第一章总则第一条为了规范企业通勤班车的管理，确保员工通勤的安全和便利，提高出行效率，制定本规定。
第二条本规定适用于企业员工乘坐通勤班车往返工作场所的行为。
第三条通勤班车应当按时、安全、有序地运行，严禁超载、超速、擅自改变路线或停靠点。
第四条通勤班车驾驶员应严守交通规则，遵守相关法律法规，维护车辆秩序。
第五条通勤班车配备应具备安全、舒适、环保等条件，驾驶员应保持车内整洁、车况良好。
第六条员工搭乘通勤班车应遵守相关规定，如实填报搭车信息，服从管理。
第七条通勤班车管理应遵循公平、公正、透明的原则，不得歧视任何员工。
第二章通勤班车的申请和使用第八条员工需提前向企业通勤班车管理部门申请使用通勤班车，并如实填报个人信息。
第九条通勤班车管理部门应审核员工的申请，并在核实信息后予以批准。
第十条员工在使用通勤班车前，应持有有效的通勤班车乘车卡。
第十一条员工乘坐通勤班车时，应主动出示乘车卡，并配合车辆工作人员进行查验。
第十二条通勤班车的使用应按照先到先上车的原则，确保员工的乘车权益。
第十三条员工因特殊原因需要临时使用通勤班车的，应提前向通勤班车管理部门申请，并说明情况。
第十四条通勤班车的使用范围应包括企业员工住宿的区域，可以根据实际情况适当调整。
第三章通勤班车的安全管理第十五条通勤班车的驾驶员应持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验。
第十六条通勤班车驾驶员应熟悉道路交通安全法律法规和驾驶技巧，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。
第十七条通勤班车驾驶员在驾驶过程中应保持稳定行驶，不得急刹车、急加速等危险驾驶行为。
第十八条通勤班车驾驶员应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全性能良好。
第十九条通勤班车应配备应急设备，如灭火器、医药箱等，以保障紧急情况下的安全。
第二十条通勤班车驾驶员应主动关注天气和道路情况，通过适当的调整行车路线和速度，确保安全行驶。
第二十一条通勤班车驾驶员应根据乘车人数合理安排座位，严禁超载。
通勤车管理办法
通勤车管理办法为加强通勤车管理，保证车辆安全运行，提高工作效率和服务质量，更好地为矿方员工服务。
特制定通勤车管理办法如下：一、用车管理日常用车、派车，由矿办公室（大班通勤车）、矿调度（小1、班通勤车）统一安排，驾驶员应服从命令，听指挥。
2、通勤车年审、日常加油、保养、维修等由项目部办公室负责安排，在特殊情况下，项办要督促车辆防寒防冻措施的落实情况。
3、除正常通勤出车外，驾驶员对矿办、调度安排的紧急任务派车，每次出车都要有完整记录，具体包括:时间、用车单位、起止地等。
二、驾驶员管理1、驾驶员应保持良好的个人形象，衣着整洁，文明用语，文明待人，文明驾车。
2、严格遵守作息时间。
上班时，应在值班室等候出车。
以所开班车发车时间为准，提前十分钟到位开门，不得无故提前或推迟发车，做到安全正点。
除每天刷擦车辆搞卫生外，无出车任务时，不得串岗、空岗，因有事确要离开，要先向项目部有关人员告知其离开时间、去向，并保持手机畅通。
经同意后，方可离开。
3、驾驶员在车辆起步、停车、人员上下车时，要集中注意力，宁慢勿快，做到安全第一。
车子在行驶过程中要平稳，不准开英雄车，不得违章超车、超速，不能违反交通法规。
如违法违章，被扣车、扣证、罚款，均由当事人自己负责处理，费用自理。
同时视情节轻重，项目部还要予以罚款或解聘。
4、工作时间严禁驾驶员喝酒上岗，严禁私自出车，严禁私自改变正常通勤车路线或私自将车交与他人驾驶。
在此期间，发生一切责任、费用，除当事人自己承担外，项目部还要与驾驶员解除聘用关系。
5、驾驶员应以服务、卫生、安全为上，每天应刷拖清洁车辆一次，保持车内外卫生整洁。
雨雪天要关好门窗，在没有出车任务的情况下，车辆需停放在矿内,关好门窗，否则，一切责任驾驶员自负。
三、油料管理1、通勤车用油一律由项目部专人管理负责。
通勤车需加油应提前一天向项目部专人汇报，次日由项目部专人随车加油。
2、项目部办公室每月月底都要将车辆用油情况进行盘点，核定用油量是否正常，计算每百公里耗油最，对耗油量异常者，一经查实，予以解聘。
通勤车管理办法范本
通勤车管理办法范本第一条为保证通勤车的正常运行秩序，确保职工乘车安全，使通勤车运行做到有序、安全、便利、舒适，提高工作效率和服务质量，更好地为企业职工服务，特制订本管理办法。
第二条本规定适用于公司所属正式员工、试用期内员工，以及其他经公司许可，可以利用通勤车上下班的人员。
第三条企业根据通勤人员人数、居住地情况安排通勤车路线、站点、发车和停车时间，经企业负责人确定，以确保每位通勤人员均有座位。
乘车路线将根据实际情况，按季节和员工要求，定时、定点调整，通勤人员如需修改乘车路线或向企业提出建议，应提前向办公室提出。
第四条通勤人员应当自觉遵守各项通勤管理制度，自觉维护通勤工作秩序。
（1）通勤人员应支持通勤车管理人员为其提供的服务工作，服从通勤车管理人员的指挥和管理。
（2）通勤人员应按各自始发站的时间，合理安排出行，提前到达候车点，以免误车，误车人员需自行在规定时间到达企业。
通勤人员乘车时，应凭通勤一卡通刷卡上车，对号入座，车辆未停稳妥，严禁上下车。
（3）通勤人员乘车时要着装干净整洁，不得穿着有油污、粉尘等可能污染车内环境的服装乘车。
（4）通勤人员应文明乘车，自觉遵守“乘客行为规范”，严禁在车内吸烟和乱扔杂物，禁止将烟头、果皮纸屑等杂物扔出车外。
（5）通勤人员不得在车内打闹和大声喧哗，不得在行车期间同司机讲话，强迫司机高速驾驶，违章停车。
（6）通勤人员严禁携带易燃、易爆或其他危险物品乘车，一经发现，通勤车管理人员有权拒绝其乘车。
（7）通勤人员乘车时应保管好随身携带的物品，下车时请勿遗忘。
第五条通勤车驾驶人员与管理人员，应当遵守以下管理办法：（1）驾驶员应保持良好的个人形象，衣着整洁，用语文明礼貌，驾车安全文明。
（2）严格遵守交通法规，严格按照道路规定时速行驶，精心维护车辆，做到安全、准点，车辆内外要保持整洁、舒适、无异味。
（3）严格遵守作息时间，不得无故提前或者推迟发车，发车前要进行车辆常规和主要部件检查，确保安全准时。
通勤车管理办法-无删减范文
通勤车管理办法通勤车管理办法1. 背景和目的在现代社会中，越来越多的人选择通勤车作为他们的日常出行工具。
为了保证通勤车的安全、有序和高效，制定一套通勤车管理办法是必要的。
本文档旨在介绍通勤车管理办法的相关内容，帮助相关部门和个人了解和遵守这些管理规定。
2. 定义和范围通勤车指的是用于非营利性目的，在城市或乡村之间进行定期接送乘客的小型载客车辆。
通勤车管理办法适用于所有运营或使用通勤车的机构和个人。
3. 运营许可3.1 运营通勤车需要取得相应的运营许可。
运营许可的申请包括但不限于以下材料：- 车辆登记证- 驾驶员执照- 保险证明- 其他相关证明文件3.2 运营许可的申请程序包括但不限于以下步骤：- 提交申请材料到相关部门进行审核- 完成相关培训和考试- 缴纳相关费用3.3 运营许可的有效期为一年，到期后需要重新办理。
4. 车辆要求4.1 通勤车必须符合国家和地方的车辆安全标准，并定期进行安全检查。
4.2 通勤车必须具备以下设施和设备：- 乘客座椅和安全带- 灭火器和急救箱- 紧急出口标识和破窗器4.3 通勤车应当保持车内干净整洁，定期清洁车体和内部设施。
5. 驾驶员要求5.1 驾驶通勤车需要持有相应的驾驶员执照，并具备一定的驾驶经验。
5.2 驾驶员必须具备以下素质和能力：- 熟悉交通法规和道路标志- 拥有安全驾驶意识和技能- 具备紧急情况处理能力5.3 驾驶员应当保持良好的驾驶记录，定期参加相关培训和考试以提高驾驶技能。
6. 运营规范6.1 通勤车应当按照规定的线路和时间表运营，不得擅自改变目的地或行驶路线。
6.2 通勤车应当保持适当的乘客数量，不得超载。
6.3 通勤车应当保持良好的服务态度，确保乘客的安全和舒适。
6.4 通勤车应当配备应急，以便乘客在紧急情况下能够与驾驶员或管理机构进行联系。
7. 安全管理7.1 通勤车应当定期进行安全检查，确保车辆和设施的安全可靠性。
7.2 通勤车应当定期进行维护和保养，保证车辆的正常运行。
单位通勤车管理制度
单位通勤车管理制度为了加强单位通勤车的管理，确保员工的安全、准时、舒适通勤，提高通勤车的运行效率和服务质量，特制定本管理制度。
一、通勤车的基本信息1、车辆数量及型号单位共配备具体数量辆通勤车，车型分别为车型详情。
2、运行路线根据员工的居住分布情况，设定了具体路线数量条运行路线，分别为：路线一：起点途经点 1 途经点2 …… 终点路线二：……3、发车时间工作日发车时间为：早上：具体时间 1晚上：具体时间 2二、通勤车的使用对象1、本单位在职员工。
2、因工作需要，经单位批准的临时人员。
三、通勤车的乘坐规定1、员工应提前在指定地点等候通勤车，车辆到达后应有序上车，不得拥挤、争抢。
2、上车后应尽快找到座位坐下，不得站立在车厢内，以免影响行车安全。
3、保持车厢内的清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
4、严禁在车厢内吸烟、大声喧哗、打闹。
5、爱护车内设施，不得损坏座椅、车窗、扶手等。
6、不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。
7、员工应遵守乘车秩序，尊重驾驶员和管理人员，不得刁难、辱骂。
四、通勤车的驾驶员管理1、驾驶员应具备相应的驾驶资格和良好的驾驶记录。
2、严格遵守交通法规，确保行车安全。
3、保持车辆的清洁和良好的技术状况，定期进行检查和维护。
4、按照规定的路线和时间行驶，不得擅自改变路线和时间。
5、文明服务，热情对待乘客，不得与乘客发生争执。
五、通勤车的调度管理1、设立专门的调度人员，负责通勤车的日常调度工作。
2、根据员工的乘车需求和实际情况，合理安排车辆和调整运行路线。
3、及时处理通勤车运行过程中的突发情况，如车辆故障、交通拥堵等，确保员工按时到达工作地点。
六、通勤车的安全管理1、定期对通勤车进行安全检查，包括车辆的制动系统、轮胎、灯光等，确保车辆处于良好的安全状态。
2、为通勤车配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等，并定期检查其有效性。
3、加强对驾驶员的安全教育，提高其安全意识和应急处理能力。
4、制定应急预案，应对可能出现的安全事故。
通勤车管理办法
通勤车管理办法第一章总则1.1 为规范公司通勤车辆的管理，确保员工安全、准时、便捷地上下班，特制定本管理办法。
1.2 本办法适用于公司所有通勤车辆及其管理人员和使用通勤车辆的员工。
1.3 通勤车辆管理应遵循安全第一、服务至上、高效运行的原则。
第二章管理职责2.1 公司行政部负责通勤车辆的统一管理，包括车辆调度、维护保养、费用管理等。
2.2 车队负责人负责日常的运行管理，确保车辆正常运行和服务质量。
2.3 驾驶员负责车辆的具体驾驶工作，遵守交通规则，确保行车安全。
第三章车辆调度3.1 行政部应根据员工上下班时间和路线需求，合理规划通勤车辆的行驶路线和时间表。
3.2 通勤车辆的时间表和路线一旦确定，原则上不得随意更改，如有特殊情况需调整，应提前通知所有相关人员。
3.3 员工应按照规定的时间表在指定地点等候通勤车辆，错过车辆的后果由个人承担。
第四章车辆使用4.1 员工在使用通勤车辆时应遵守乘车规则，保持车内卫生，不大声喧哗，不乱丢垃圾。
4.2 严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。
4.3 员工应爱护车辆设施，不得损坏车内设备或进行其他损害车辆的行为。
第五章安全管理5.1 驾驶员应持有有效的驾驶证件，并定期参加安全教育培训。
5.2 通勤车辆应定期进行安全检查和维护保养，确保车辆处于良好的运行状态。
5.3 发生交通事故时，驾驶员应立即采取措施保护乘客安全，并及时报告行政部和相关部门。
第六章费用管理6.1 通勤车辆的运行费用包括燃油费、保养费、维修费等，由公司行政部统一管理。
6.2 行政部应合理控制通勤车辆的运行成本，确保费用使用的透明和合理。
第七章违规处理7.1 对于违反通勤车管理办法的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或取消乘车资格等处罚。
7.2 驾驶员违反交通规则或造成车辆损坏的，应承担相应的赔偿责任。
第八章附则8.1 本管理办法自发布之日起生效，由公司行政部负责解释。
8.2 对本管理办法的修改和补充，由公司行政部提出，经公司管理层批准后实施。
2023修正版公司通勤车管理办法
公司通勤车管理办法公司通勤车管理办法1. 背景介绍随着城市交通的日益拥堵，越来越多的公司开始为员工提供通勤车服务，以方便员工在上下班时的出行。
为了确保通勤车服务的顺畅运行和安全，公司决定制定通勤车管理办法。
2. 通勤车服务范围公司通勤车服务范围限定在公司所在城市范围内的主要交通要道上的员工住宅区，并根据员工居住地点的集中程度确定通勤车站点。
3. 通勤车安全管理3.1 通勤车驾驶员要求- 通勤车驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，并且所驾驶的通勤车必须符合当地交通管理部门的安全要求。
- 通勤车驾驶员必须具备一定的驾驶经验，并且需定期进行交通安全培训，以提高驾驶技能和安全意识。
- 通勤车驾驶员禁止酒后驾车、超速行驶以及使用方式等影响驾驶安全的行为。
- 通勤车驾驶员需要定期体检，确保身体健康状况良好。
3.2 通勤车安全设施- 通勤车必须配备有效的安全设施，包括安全带、灭火器、紧急窗口等，以确保乘客在紧急情况下的安全。
3.3 通勤车行驶安全措施- 通勤车行驶过程中，驾驶员必须遵守交通规则，确保安全驾驶。
- 通勤车行驶过程中，禁止超员、超速等违规行为。
- 通勤车行驶过程中，驾驶员应保持良好的驾驶习惯，避免急刹车和急转弯等动作，以确保乘客舒适和安全。
4. 通勤车服务管理4.1 通勤车班次安排- 公司通勤车服务根据员工上下班的时间需求进行班次安排。
- 通勤车班次应提前通知员工，并在特殊情况下及时进行调整。
4.2 乘车管理- 员工必须提前预约通勤车服务，以确保座位安排的合理性。
- 员工在乘坐通勤车时，需出示有效的通勤车乘车证，并按照指定的车辆和座位就座。
4.3 通勤车维护管理- 公司通勤车需定期进行维护保养，确保车辆的正常运行和乘客的安全。
- 发现通勤车故障时，需及时进行维修，确保故障处理及时完成。
- 定期对通勤车进行安全检查，确保车辆符合交通安全要求。
5. 通勤车服务意见反馈机制公司设立通勤车服务意见反馈机制，鼓励员工对通勤车服务进行评价和反馈。
企业通勤车使用管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范企业通勤车使用管理，提高通勤车使用效率，保障员工出行安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有通勤车及其使用者。
第三条通勤车使用管理应遵循安全第一、高效便捷、节约成本的原则。
第二章通勤车管理制度第四条通勤车由公司统一购置、管理和维护，用于为公司员工提供上下班通勤服务。
第五条通勤车使用范围：1. 公司正式员工；2. 经公司批准的临时工作人员；3. 公司高层管理人员及特殊岗位人员。
第六条通勤车使用申请：1. 员工需填写《通勤车使用申请表》，经部门负责人审批后，提交至人力资源部门；2. 人力资源部门审核通过后，发放《通勤车使用证》。
第七条通勤车使用时间：1. 通勤车使用时间为公司规定的上下班时间；2. 特殊情况需调整使用时间的，需提前向人力资源部门申请，并经批准。
第八条通勤车使用规则：1. 乘坐通勤车时，需遵守交通规则，不得随意上下车；2. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；3. 不得在车内大声喧哗、斗殴、赌博等；4. 不得将个人物品遗留在车内；5. 不得将非通勤车人员带入车内；6. 不得擅自改变通勤车路线、停靠站点。
第九条通勤车维护保养：1. 公司定期对通勤车进行保养和维护，确保车辆正常运行；2. 使用者应爱护车辆，不得随意拆卸、改装车辆；3. 如发现车辆故障，应及时报告维修部门。
第三章通勤车驾驶员管理第十条通勤车驾驶员由公司统一招聘和管理，需具备以下条件：1. 持有有效驾驶证，具备驾驶通勤车的能力；2. 遵守交通法规，无违章记录；3. 具备良好的职业道德和服务意识；4. 具备一定的沟通协调能力。
第十一条通勤车驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 服从公司安排，按时、按路线、按站点接送员工；3. 保持车辆整洁，确保车辆运行正常；4. 为员工提供优质的服务，维护公司形象。
第十二条通勤车驾驶员考核：1. 公司定期对通勤车驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、遵守规定等方面；2. 考核不合格的驾驶员，公司有权进行调整或解聘。
通勤车管理制度范文(三篇)
通勤车管理制度范文为了有效管理通勤车辆，提高通勤效率和安全性，可以制定以下通勤车管理制度：1. 通勤车使用范围：明确哪些员工或部门可以使用通勤车，以及使用通勤车的目的（例如上下班通勤、公务出行等）。
2. 通勤车预约系统：设立通勤车预约系统，员工需要提前预约通勤车，并按照预约时间使用通勤车辆。
3. 车辆保养和维护：制定定期保养和维护通勤车辆的计划，确保车辆在良好的工作状态。
4. 安全驾驶规范：明确通勤车的驾驶员需要具备的驾驶证和安全驾驶知识，要求驾驶员遵守交通规则，注意交通安全。
5. 通勤车安全检查：定期对通勤车进行安全检查，包括检查车辆的刹车系统、灯光、轮胎等，在确保通勤车安全的情况下才能继续使用。
6. 通勤车乘坐人数限制：规定通勤车的最大乘坐人数，以确保乘车安全和舒适度。
7. 通勤车使用费用管理：设立通勤车使用费用管理制度，明确员工或部门使用通勤车应承担的费用和支付方式。
8. 通勤车投诉处理机制：建立通勤车投诉处理机制，鼓励员工及时反馈通勤车使用过程中的问题，并及时解决。
通过制定和执行上述通勤车管理制度，可以提高通勤效率和安全性，降低通勤成本，促进员工的工作效率和满意度。
此外，还可以减少交通拥堵和环境污染，建立企业的社会责任形象。
通勤车管理制度范文（二）一、背景介绍通勤车管理制度旨在规范公司通勤车使用和管理，提高员工通勤的效率和舒适度，确保员工的出行安全。
本制度适用于公司内部通勤车的管理，包括车辆的保养、使用规范、费用报销等方面的内容。
二、车辆管理1. 公司通勤车主要用于员工的上下班交通，需由专门的车辆管理负责人负责日常管理和维护。
2. 所有通勤车必须按规定的时间进行定期检查和维护，确保车辆性能良好，避免出现故障。
3. 车辆管理负责人应制定车辆使用计划，根据员工的出勤情况合理安排车辆的使用。
三、车辆使用规范1. 员工使用通勤车需提前申请，由相关部门审核后才能获得使用权限。
2. 员工使用通勤车需按照预定的时间和地点上下车，不得随意更改行程。
通勤车管理制度(六篇)
通勤车管理制度第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。
为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。
第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动，。
2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动组织者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。
3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。
确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。
第三条日常管理1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。
2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。
3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。
4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。
同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。
乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。
5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。
驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。
6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。
通勤车管理办法
通勤车管理办法通勤车管理办法一、背景和目的为了有效管理公司通勤车的使用，提高通勤车的利用率，便利员工的通勤需求，制定本管理办法。
二、通勤车使用范围和条件1. 通勤车仅对公司员工开放，禁止外来人员使用。
2. 员工必须持有效的员工工作证明方可使用通勤车。
3. 公司将根据员工的工作地点和通勤需求，安排通勤车的行驶线路和时间。
4. 通勤车使用时，员工必须遵守相关交通法规，保持车内秩序和安全。
三、通勤车使用流程1. 员工在每月初按照通勤车需求向公司人力资源部门提出申请。
2. 公司人力资源部门根据员工的需求，制定通勤车使用计划，并及时通知员工。
3. 员工在通勤车使用计划通知后，按时前往指定的上车地点。
4. 员工在上车时，需出示有效的员工工作证明以及通勤车方案通知，验证无误后方可上车。
四、通勤车使用注意事项1. 员工在通勤车上应保持良好的礼貌和秩序，禁止喧哗和吸烟等行为。
2. 通勤车不得携带易燃、爆炸、腐蚀等危险品，遵守相关安全规定。
3. 员工应按照指定的上车地点和时间准时上车，不得迟到或早退。
4. 如有停车需求，请提前与公司人力资源部门沟通并领取停车证。
五、通勤车管理责任1. 公司人力资源部门负责通勤车的管理和协调工作。
2. 通勤车驾驶员负责车辆的安全行驶和乘客的安全。
3. 员工使用通勤车时，需要遵守相关规定并配合工作人员的管理。
六、违规处理1. 员工发现他人违反通勤车管理办法的行为，可以向公司人力资源部门进行举报。
2. 违反通勤车管理办法的员工，将受到相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等。
七、附则本办法自颁布之日起生效，如有需要修改或补充的情况，将另行通知。
以上为通勤车管理办法，希望每位员工都能遵守规定，共同维护通勤车的良好秩序和安全。
单位通勤车管理制度
单位通勤车管理制度为了更好地管理单位通勤车的使用和运营，提高员工的通勤效率和出行体验，确保员工的安全和权益，制定以下通勤车管理制度。
一、通勤车的定义和范围1. 通勤车是指由单位提供，用于员工上下班和工作期间活动的交通工具，包括但不限于班车、公交车、出租车等。
2. 本制度适用于单位所提供的通勤车，不适用于员工私人车辆。
二、通勤车的申请和使用1. 员工须向单位提出通勤车使用申请，经审批后方可使用。
2. 通勤车的使用范围包括员工的住所和工作地点之间的通勤路线，以及单位规定的工作期间活动路线。
3. 员工在使用通勤车时，应按时前往指定地点乘车，并按规定地址下车。
不得随意改变车辆行驶路线。
4. 通勤车上禁止吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为，维护良好的乘车环境和秩序。
三、通勤车的安全管理1. 通勤车司机必须持有合法的驾驶证，驾驶经验丰富，具备良好的驾驶技能和安全意识。
2. 通勤车应定期进行车辆维护和保养，确保车况良好、安全可靠。
3. 员工在乘坐通勤车时，应系好安全带，不得随意干扰司机的操作，确保乘车安全。
4. 如遇紧急情况或事故，员工应冷静应对，听从司机的指挥和安排，积极配合处理。
四、通勤车的费用和费用分摊1. 通勤车的费用由单位承担，员工不需额外支付费用。
2. 若员工私自乘坐非单位通勤车或其他交通工具，导致无法按时到达工作地点的，由员工自行承担相关责任和后果。
五、通勤车的维护和整改1. 任何单位通勤车上出现的问题或异常情况，员工应及时上报相关部门予以处理和整改。
2. 如发现通勤车存在安全隐患或违规行为，员工有权利向单位相关部门反映和要求整改。
六、通勤车管理的奖惩措施1. 对于严重违反通勤车管理制度的员工，单位将依照公司规定给予相应的纪律处分。
2. 对于通勤车司机的违规行为，单位将依法处理，并考虑解除工作合同等措施。
七、制度的审核和修订1. 本制度的制定、修订和废止由单位相关部门负责，并经公司高层审核批准。
2. 通勤车管理制度的修订应根据实际情况和员工需求，及时进行，以确保其有效性和合理性。
公司通勤车管理制度
公司通勤车管理制度第一章总则第一条为了规范公司通勤车的管理，确保员工出行的安全和舒适，特制定本管理制度。
第二条公司通勤车是指公司为员工提供的接送服务，用于员工上下班、外出办事等出行需要的车辆。
第三条公司通勤车的管理遵循公开、公平、公正的原则，保障员工的利益和安全。
第四条公司通勤车管理制度适用于公司所有员工，包括正式员工、合同员工和实习生等。
第二章车辆管理第五条公司通勤车由公司统一购买、保养和维护，保证车辆的正常运行。
第六条公司通勤车应当按照规定进行定期检修，确保车辆的安全性和舒适性。
第七条公司通勤车的驾驶员应当具有相关的驾驶证件和丰富的驾驶经验，严格遵守交通规则，确保员工的安全。
第八条公司通勤车的装修和附属设施应当符合相关的安全标准，确保员工的出行舒适。
第三章服务范围第九条公司通勤车主要服务对象为公司员工，提供上下班、加班、外出办事等服务。
第十条公司通勤车的行车路线应当覆盖公司员工较为集中的居住区域，保证员工能够方便快捷地乘车。
第十一条公司通勤车的运行时间应当与员工的上下班时间相适应，保证员工出行的便利。
第四章乘车管理第十二条员工需提前预约公司通勤车的乘车时间和地点，遵守相关的规定和流程。
第十三条员工应当在规定的时间到达乘车地点，准时乘车，不得迟到影响其他员工的乘车安排。
第十四条员工乘车过程中应保持车厢内的卫生整洁，不得吸烟、喧哗或乱扔杂物，确保车辆环境的整洁和安静。
第十五条员工应当服从驾驶员的指挥和安排，不得擅自改变乘车路线或要求驾驶员加速等操作。
第十六条员工在乘车过程中应当遵守车辆的安全规定，系好安全带，不得在行车途中随意移动或打开车门。
第五章安全管理第十七条公司通勤车的安全管理应当加强，确保员工乘车过程的安全性。
第十八条公司通勤车驾驶员应具备相关的驾驶技能和安全意识，保证员工的行车安全。
第十九条公司通勤车应当定期进行安全检查，排除安全隐患，确保车辆的安全运行。
第二十条员工在乘车过程中如发现安全隐患，应当及时向驾驶员报告，配合驾驶员处理。
通勤车管理办法
通勤车管理办法
通勤车管理办法
一、目的
为了保障公司通勤车的安全运行，提高员工通勤效率，制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于公司所有通勤车的管理和使用。
三、通勤车的选购和保养
⒈通勤车的选购应符合国家相关的标准和规定，确保车辆的质量和安全性。
⒉通勤车的保养应按照厂家的要求进行定期维护，确保车辆的正常运行。
四、通勤车的使用规定
⒈通勤车的使用范围仅限于员工上下班和公司相关事务。
⒉员工须提前预约通勤车使用，并按时使用和归还。
⒊通勤车的驾驶员必须持有有效的驾驶证，并具备相关驾驶经验。
五、通勤车的安全管理
⒈通勤车的安全配置包括但不限于安全带、灭火器等。
驾驶员和乘客都应正确使用和保养这些安全配置。
⒉通勤车的行驶安全应遵守交通法规，不得超速驾驶、酒驾、疲劳驾驶等。
⒊发生交通事故时，驾驶员应及时报警并妥善处理。
涉及员工的安全问题，应立即向公司报告。
六、通勤车的管理责任
⒈公司应设立通勤车管理部门，负责通勤车的选购、保养和安全管理工作。
⒉通勤车驾驶员应严格遵守公司的相关规定，保证车辆的正常使用和安全行驶。
⒊员工应按照规定正确使用通勤车，对车辆的安全问题进行及时报告。
附件：
⒈通勤车选购合同范本
⒉通勤车保养记录表
法律名词及注释：
⒈驾驶证：根据《道路交通安全法》等法律法规规定，个人驾
驶机动车辆应当取得驾驶证，具备相应的驾驶能力和技术条件。
⒉交通法规：指由国家法律部门根据道路交通管理需要制定的、用于规范道路交通行为的法律规定。
通勤车管理办法
通勤车管理办法通勤车管理办法一、定义通勤车是指为了满足员工上下班需求而提供的专门运送员工的车辆。
二、通勤车的安排和管理1：通勤车的购买：a：通勤车的购买应根据员工上下班需求、公司规模和财务状况等因素进行合理评估，并提出购车方案。
b：购车方案需要经过公司相关部门的审核和批准，在购车过程中应注意选择安全舒适、环保节能的车型。
2：通勤车的配备：a：通勤车应设置专门的工作人员负责管理，包括车辆维护保养、安全检查、驾驶员管理等事项。
b：通勤车应配备必要的安全设施，如紧急出口标识、灭火器、安全锤等，确保员工的乘坐安全。
3：通勤车的使用：a：通勤车的使用应根据员工的上下班需求进行合理规划和安排，确保员工可以方便快捷地使用通勤车。
b：通勤车的使用应遵守交通规则，驾驶员应持有效驾驶证并具备一定的驾驶经验。
4：通勤车的维护和保养：a：通勤车应定期进行车辆保养和安全检查，确保通勤车的运行状况良好。
b：驾驶员应及时上报车辆故障和需要维修的情况，由相关工作人员协调维修事宜。
5：通勤车的驾驶员管理：a：通勤车的驾驶员应经过专门培训并持有相应的驾驶证，确保驾驶技术过硬、安全驾驶。
b：驾驶员应严格遵守交通规则，确保员工的乘坐安全。
三、附件本文档涉及的附件包括：1：通勤车购车方案2：通勤车使用规定3：通勤车维护保养记录表4：通勤车驾驶员培训手册四、法律名词及注释1：安全设施：指车辆上设立的用于保障乘坐人员安全的设备和装置，如紧急出口标识、灭火器、安全锤等。
2：交通规则：指道路交通管理的法律法规、规章制度及相关的规定，包括车辆通行规则、交通信号规定等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX公司通勤车交通安全管理办法为强化公司通勤车（指企业接送员工上下班的班车）的交通安全
管理，减少安全隐患，有效遏制员工接送车辆交通事故的发生，维护
安全有序畅通交通环境。
根据国家相关法律法规和公司相关规定，结
合公司实际情况，特制定本办法。
一、适用范围
本办法适用于通勤车的交通安全管理，包括公司自有用于接送员
工上下班的公务用车和在外租赁的员工接送车。
二、职责划分
1. 公司法人代表为公司交通安全管理的第一责任人，对通勤车安全运行工作全面负责。
2. 企业管理部为通勤车的归口管理部门，负责通勤车交通安全管理工作。
三、企业管理部负责管理内容
1.负责建立健全公司通勤车安全管理规章制度和安全责任奖惩制度，构架从公司、部门到员工的安全管理网络，并负责安全制度实施、宣传、教育、监督与考核工作。
2.负责开展车辆定期安全检查、驾驶员定期安全教育工作，并做好相关记录。
3. 负责制订通勤车交通安全和应急预案，做到组织、人员、制度三落实，职责清楚，分工明确，责任到人，赏罚分明。
4.为公司交通安全信息统一发布部门，负责发生各类重大伤亡交
通事故或其他影响交通安全的重大不稳定事件后，与上级部门及媒体的信息沟通工作。
5.根据在外居住人数与具有营运资质的客运公司签订合同，选择安全状况良好的车辆作为员工通勤车。
企业管理部在与客运公司签订的合同中，必须明确双方的责任，明确车辆、驾驶员管理及意外处理、服务监督等方面要求。
四、具体要求
1. 通勤车的安全运行要求
1.1公司自有非营运车辆，不得从事旅游包车等营运性经营活动，一经发现吊销车辆手续并解聘相关驾驶员。
1.2公司自有车辆作为通勤车的，应严格按照国家相关规定对车辆进行安全检查。
只有符合《机动车运行安全技术条件》（GB7258）并且通过车辆管理所检验并核发检验合格标志的车辆才能作为通勤
车使用。
严禁一切存在安全隐患的车辆作为通勤车使用。
此外，公司自有车辆作为通勤车的，必须安装GPS及跟踪仪，公司所有公务用车都必须定期购置保险。
1.3公司在外租赁通勤车的，客运公司首次提供的车辆须满足车龄在2年以内或行驶里程在10万公里以内，运行状态良好，空调及安全设施完备等条件，证照齐全有效，办有车辆营运证和厂班车线路牌或旅游包车牌，且每年需通过公安车辆管理机关检验合格；客运公司除国家强制要求购买的保险外，还必须投保不低于20万元/座的“承运人旅客责任险”。
1.4企业管理部在选择租赁车辆时需严格审查车辆的证件和保险缴纳情况，对车况进行全方位的检查并作好记录，要求客运公司在每次出车前需仔细检查通勤车运行状况，坚决防止问题车辆投入运行。
坚决杜绝接收有安全隐患的车辆作为公司通勤车。
企业管理部应仔细核对相应车辆证件和保险凭证原件并留存复印件进行留档备查。
2. 通勤车驾驶员要求
2.1 驾驶员在使用通勤车之前须严格检查通勤车状况，确保通勤车无任何安全隐患方可出车。
2.2 驾驶员在使用通勤车之前须确保消防器材为齐全有效。
2.3 驾驶员须定期对车进行维护、保养。
2.4 驾驶员须配合进行每月两次的全面安全检查，确保行车安全。
2.5 驾驶员须严格遵守交通法规，将安全行车牢记心中。
驾驶员严格按照公司安排的通勤接送发车时间及站点路线运行。
2.6 客运公司需随车配备一名驾驶员，驾驶员须持有中华人民共和国公安机关签发的A1级驾驶证，并持有客车营运从业资格证。
3. 通勤车的日常管理要求
3.1 企业管理部按照公司《公务用车及车辆管理办法》及《机动车辆驾驶员津贴管理办法》具体规定做好公司自有车辆作为通勤车的日常使用、保养、维修、检查、考核工作。
保证车辆安全技术符合国家标准，严禁安全技术条件不符合要求的车辆上路行驶。
3.2 企业管理部按照公司《机动车安全管理办法》具体规定做好
通勤车交通事故的处理、处罚工作。
对于公司通勤车交通违法及交通事故进行分析，召开事故分析会，制订有针对性的教育管理措施。
3.3企业管理部每月至少组织进行两次公务车和通勤车的安全检查（检查表详见附表），并做好记录。
发现安全隐患必须第一时间解决，发现问题后立即停运，直至无问题后方可上路运行。
3.4 企业管理部随时掌握在外居住人数，根据实际需要增减或更换通勤车，并根据职工居住地点安排通勤车线路、站点和发车时间。
3.5为保证通勤车正常运行，每车设立两位车长（根据工作情况相应调整），乘车职工如遇特殊情况，需提前与车长联系。
3.6要求客运公司自行负责车辆之保管、保养、卫生及维修，保证车辆处于安全良好的运行状态。
3.7企业管理部每年定期举行交通安全事故应急演练，确保一旦发生事故，能有效地进行抢救并进行善后处理。
3.8在突遇恶劣天气的情况下，经公司批准后可停止运行通勤车。
3.9企业管理部定期举行交通安全宣传教育活动。
4. 通勤车乘车人员要求
4.1乘车职工须服从通勤车管理员人员的安排。
4.2乘车职工须提前到达乘车点候车，以免误车。
4.3乘车职工严禁携带易燃、易爆、剧毒及其它危险物品上车。
4.4车辆未停妥，严禁上下车。
4.5乘车职工不得要求、胁迫驾驶员高速行驶，违章停车。
4.6乘车职工如遇各类乘车问题，应向企业管理部反映，不得在
行车时与驾驶员争论。
五、相关文件
1.《机动车安全管理办法》
2.《公务用车及车辆管理办法》
3. 《机动车辆驾驶员津贴管理办法》
六、其它
1. 本办法中与国家法律法规相冲突的，依照国家法律法规执行。
2. 本办法由企业管理部负责编制与解释。
3. 本办法自发布之日起实施。