企业战略管理简答题期末总结

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期末战略管理总结范文

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期末战略管理总结范文一、引言战略管理是指企业在面临复杂的外部环境和激烈的市场竞争的情况下,通过制定和实施战略来获取并保持竞争优势的过程。

在过去的几个月里,我参加了一门关于战略管理的课程,并进行了实践项目来应用所学知识。

本文将对该课程进行总结,并对战略管理的重要性、战略制定与实施的关键要素以及我在实践项目中的体会进行分析。

二、战略管理的重要性在当今全球化、竞争激烈的商业环境中,战略管理对企业的成功起着至关重要的作用。

以下是我认为战略管理的重要性的几个方面:1. 长期目标的明确:战略管理帮助企业明确其长期目标,并将其转化为可行且可操作的行动计划。

只有明确的目标,企业才能具备方向感,并能够有针对性地采取行动。

2. 竞争优势的获取:战略管理帮助企业发现自身的竞争优势,并利用这些优势来应对竞争对手的挑战。

无论是通过技术的创新、成本的优化还是品牌的打造,战略管理都能帮助企业找到适合自己的竞争策略。

3. 资源的优化配置:战略管理帮助企业合理配置资源,以达到经济利益最大化的目标。

通过优化资源的配置,企业可以最大化地利用有限的资源,提高效率和效益。

4. 市场机会的把握:战略管理帮助企业识别和把握市场的机会,以求取更大的市场份额和增长。

通过主动的市场定位和产品创新,企业可以在市场中寻找新的增长点,实现持续发展。

三、战略管理的关键要素1. 环境分析:环境分析是制定战略的基础,它包括对外部环境和内部环境的全面了解和评估。

外部环境的分析可以帮助企业识别市场机会和竞争威胁,而内部环境的分析可以揭示企业自身的资源和能力,以确定自身的竞争优势。

2. 目标设定:目标设定包括确定企业的长期目标和战略方向,并将其转化为具体的绩效指标。

目标应该具备挑战性和可量化性,以便于衡量和监控实施过程的进展。

3. 竞争优势:竞争优势是企业在市场竞争中获胜的关键。

它来源于企业自身的资源、能力和核心竞争力。

通过在目标市场上提供独特的价值,企业可以实现竞争优势,并根据不同的竞争优势选择合适的竞争战略。

战略管理期末考核总结

战略管理期末考核总结

战略管理期末考核总结一、前言在过去的学期中,我学习了战略管理这门课程。

通过课堂学习、案例分析和团队项目等方式,我对战略管理的基本概念和理论有了更深入的了解,并且在实践中也积累了一定的经验。

随着期末考试的到来,我将对我所学的战略管理内容进行总结和反思,以便更好地巩固知识,并为以后的职业发展做好准备。

二、战略管理的基本概念战略管理是指企业在特定目标和条件下,通过对内外环境的分析、选择和实施,来达到组织目标的一种管理方法。

战略管理的基本概念包括:组织使命和目标的确定、环境分析、战略选择、战略实施和战略控制等。

1. 组织使命和目标的确定组织使命是组织存在的核心目的和价值观念的陈述,它为组织的经营和发展提供了方向。

组织目标是组织为实现使命而制定的具体目标,包括财务目标、市场目标、生产目标和创新目标等。

2. 环境分析环境分析是对外部环境和内部环境的分析,以了解组织所处的竞争环境和资源环境,并为战略选择提供依据。

外部环境分析包括行业分析、竞争对手分析和宏观环境分析等。

内部环境分析包括组织资源分析、组织能力分析和文化分析等。

3. 战略选择战略选择是在环境分析的基础上,对组织战略进行选择,包括定位战略、发展战略和竞争战略等。

定位战略是指确定企业在市场中的定位,发展战略是指企业的业务范围和增长方式,竞争战略是指为在市场竞争中获得优势而采取的策略。

4. 战略实施战略实施是将战略转化为行动计划,并通过组织内部的资源配置和协调来实现战略目标。

战略实施包括资源配置、组织结构、行动计划和绩效管理等。

5. 战略控制战略控制是对战略实施过程中的结果进行评估和调整,以确保战略目标的实现。

战略控制包括战略评估、绩效评估和战略调整等。

三、个人学习体会通过学习战略管理这门课程,我对企业战略管理的重要性有了更深刻的认识。

战略管理可以帮助企业从整体上把握市场环境和竞争力,提高组织的决策效率和执行效果。

以下是我在学习过程中的一些体会:1. 立足长远,明确组织使命和目标组织使命和目标的确定是战略管理的起点和基础。

企业战略管理期末总结

企业战略管理期末总结

企业战略管理期末总结一.战略管理介绍(Introduction Of Strategic Managment)1.企业战略(Strategic):(1).定义(definition):企业以未来为基点,为寻求和维持持久竞争优势而作出的有关全局的重大筹划及其实施过程。

(An integrated and coordinated set of commitments and actions designed to exploit core competencies and gain a competitive advantage.)(2).特点(Characteristics of Strategy):1).全局性和长远性(Overall and of long-term importance)2).重大性(重大资源承诺)(Involve a significant commitment of resources)3).难以逆转性(Not easily reversible)4).相对稳定性(S tability)2.竞争优势(Competitive Advantage):企业实施的战略使得竞争对手无法复制或因成本太高而无法模仿所形成的优势。

他意味着企业可以凭借竞争优势获得超额利润( A firm has competitive advantage when it implements a strategy competitors are unable to duplicate or find to costly to imitate. An indicator of firm’s competitive advantage is the firm’s capability to achieve above-average returns)3.战略管理三层次(Three levels of Strategic management)1).公司层战略(Corporate Strategy)公司战略是指公司针对要进入哪些新业务领域、以及管理多样化业务而做出的决策和行动,以获得竞争优势(Specifies actions a firm takes to select new businesses and manage a group of different businesses in order to gain a competitive advantage.)2).竞争战略(Business Strategy)设计如何在所选定的领域与对手展开有效的竞争(Business-level strategies are developed based on a firms core competences and indicate how an organization chooses to compete in a particular market to gain a competitive advantage over competitors )3).职能战略(Functional Strategy)涉及如何使企业的不同职能协调运作,更好地为各级战略服务4.战略管理过程(Strategic Management Process)(1).定义(definition):企业想要获取战略竞争力和超额利润而采用的一整套约定,决策,行动。

企业战略管理简答题期末总结

企业战略管理简答题期末总结

⑵低成本战略的制定步骤:①确定开展成本分析的价值链、分摊成本和资产②分析竞争对手价值链③研究价值活动的成本形成机制(影响成本的主要因素)④控制价值活动的成本形成机制,建立成本优势。

(波特将其称为成本驱动因素)⑶适用时机:①行业内的价格竞争非常激烈②行业内的产品基本上是标准化的③顾客对价格的敏感程度高④顾客的转换成本很低⑤顾客具有很强的谈判能力什么是企业价值链,简述企业价值链分析的内容,企业的价值活动⑴企业价值链是指企业为顾客创造价值的一系列活动的集合⑵企业价值链分析的内容:①识别和界定活动②分析每一项活动在创造价值过程中的作用③分析每一项活动占用了多少成本④寻求提高活动效率或重组的途径。

⑶企业价值活动:①基本活动:是指生产经营的实质性活动。

分成五种活动:原料供应;生产加工;成品储运;市场营销;售后服务(总结——产、供、销、运、服务)②辅助活动:是指用以支持基本活动而且内部之间又相互支持的活动。

分成四种活动:采购管理;技术开发;人力资源管理;企业基础结构。

简述多元化战略的优缺点⑴优点:①分散风险②获得高利润机会③从现有的业务中撤离④能更容易地从资本市场中获得融资⑤在企业无法增长的情况下找到新的增长点⑥运用盈余资金⑦利用未被充分利用的资源⑧获得资金或其他财务利益⑨充分利用企业在某个市场中的形象和声誉。

⑵缺点:①管理难度加大②企业资源分散③运作费用提高④某项业务的失败会将其他业务拖下水,因为它会耗尽资源。

什么是核心能力,评价标准是什么,指出至少三种识别出企业的核心竞争力的方法,并简述如何培养企业的核心能力。

核心能力是指企业所拥有的或控制的能够给企业带来持续竞争优势的战略性资源以及对应于这种资源的管理能力。

判断标准:是否能产生持久的竞争优势①有价值(指核心能力具备为顾客创造顾客所重视的价值的能力)②独特的(现有或潜在竞争对手极少能拥有的能力)③难模仿(指其他企业不能轻易模仿建立的能力)④难替代(指那些不具有战略对等资源的能力)培养企业核心能力的方法:①外部购买②组成战略联盟实现企业间资源共享③通过企业自身力量发展核心能力。

企业战略管理 期末小结

企业战略管理  期末小结

题型:名词解释,填空,判断,不定项选择,简单和论述主要内容:战略:在中国,“战”指战争、打仗;‘略’为计谋、方略、策略。

合二字之义即为‘战争的谋略’。

企业战略:企业在市场经济、竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划和方案。

其特点有全局性,长远性,纲领性,抗争性和风险性。

企业战略管理:是对制定、实施、评估、调控和变革企业战略的全部活动的总称。

其特征是‘全过程的管理活动’,全局性;整体性(综合性/系统性);高层次性管理;涉及企业大量资源的配置问题;长远性,是面向未来的管理;需要考虑企业外部环境中的诸多因素;战略管理不是静态的、一次性的;而是一种循环的、往复的动态管理过程。

二者的关系:企业战略是企业的一种“谋划或方案”;战略管理则是对企业战略的一种管理,就是对企业“谋划或方案”的制定、评价、选择、实施和控制的动态过程。

企业战略管理过程:战略的分析,制定,战略的评价和选择,战略的实施和控制战略管理的构成要素:经营范围(产品和市场范围)成长方向(增长向量)竞争优势和协同作用。

企业增长向量矩阵:现有产品、现有市场:市场渗透;现有产品、新市场:市场开发;新产品,现有市场:产品开发;新产品,新市场:多种经营。

企业战略管理的层次:公司战略(总体战略),经营战略(事业部战略),职能战略。

经验曲线:经验曲线是一种表示生产单位时间与连续生产单位之间的关系曲线。

经验曲线是指随着一个企业生产某种产品或者从事某种业务的数量的增加,经验不断地积累,其生产成本将不断下降,并且呈现出某种下降的规律。

在通常情况下,对降低成本的潜力具有最大影响因素的是行业的经验效应和所谓需求量的增长速度。

规模经济:由于生产专业化水平的提高等原因,使企业的单位成本下降,从而形成企业的长期平均成本随着产量的增加而递减的经济。

指在一定科技水平下生产能力的扩大,使长期平均成本下降的趋势,即长期费用曲线呈下降趋势。

企业战略管理期末总结(共五篇)

企业战略管理期末总结(共五篇)

企业战略管理期末总结(共五篇)第一篇:企业战略管理期末总结企业战略管理期末总结一.战略管理介绍(Introduction Of Strategic Managment)1.企业战略(Strategic):(1).定义(definition):企业以未来为基点,为寻求和维持持久竞争优势而作出的有关全局的重大筹划及其实施过程。

(An integrated and coordinated set of commitments and actions designed to exploit core competencies and gain a competitive advantage.)(2).特点(Characteristics of Strategy):1).全局性和长远性(Overall and of long-term importance)2).重大性(重大资源承诺)(Involve a significant commitment of resources)3).难以逆转性(Not easily reversible)4).相对稳定性(Stability)2.竞争优势(Competitive Advantage):企业实施的战略使得竞争对手无法复制或因成本太高而无法模仿所形成的优势。

他意味着企业可以凭借竞争优势获得超额利润(A firm has competitive advantage when it implements a strategy competitors are unable to duplicate or find to c ostly to imitate.An indicator of firm’s competitive advantage is the firm’s capability to achieve above-average returns)3.战略管理三层次(Three levels of Strategic management)1).公司层战略(Corporate Strategy)公司战略是指公司针对要进入哪些新业务领域、以及管理多样化业务而做出的决策和行动,以获得竞争优势(Specifies actions a firm takes to select new businesses and manage a group of different businesses in order to gain a competitive advantage.)2).竞争战略(Business Strategy)设计如何在所选定的领域与对手展开有效的竞争(Business-level strategies are developed based on a firms core competences and indicate how an organization chooses to compete in a particular market to gain a competitive advantage over competitors)3).职能战略(Functional Strategy)涉及如何使企业的不同职能协调运作,更好地为各级战略服务4.战略管理过程(Strategic Management Process)(1).定义(definition):企业想要获取战略竞争力和超额利润而采用的一整套约定,决策,行动。

2024年企业战略管理学习总结范本

2024年企业战略管理学习总结范本

2024年企业战略管理学习总结范本在2024年,我参加了一门关于企业战略管理的课程,这门课程对我在战略管理领域的知识和技能进行了全面的培养。

通过学习这门课程,我对企业战略管理的理论和实践有了更深入的了解,并且能够运用这些知识来解决实际问题。

首先,我学会了如何制定和执行企业战略。

在课程中,我们学习了不同的战略制定模型和工具,例如SWOT分析、五力模型和价值链分析等。

这些工具帮助我了解了企业内外部环境的影响因素,确定了企业的竞争优势,并制定了相应的战略规划。

同时,我还学习了战略执行的重要性和挑战,了解到执行战略需要协调各个部门和员工的努力,以及及时调整战略以适应变化的市场需求。

其次,我学到了如何进行市场分析和竞争分析。

在课程中,我们学习了市场调研和数据分析的方法,通过分析市场趋势和竞争对手的行为,进行市场预测和竞争策略的制定。

通过这些学习,我能够更好地理解市场的需求和竞争环境,并制定出适应市场和超越竞争对手的战略。

此外,我还学习了如何管理创新和变革。

在当前快速变化的市场环境中,企业必须不断创新和变革才能保持竞争力。

学习了创新和变革管理的理论和实践,我了解到创新和变革的重要性以及如何创建一个支持创新和变革的组织文化。

这些知识对我未来的职业发展有很大的帮助,使我能够在不断变化的市场中找到机会并应对各种挑战。

通过这门企业战略管理课程的学习,我不仅获得了关于战略管理的理论知识,还培养了分析问题、制定战略和解决问题的能力。

这些技能将在我的职业生涯中发挥重要作用,无论是在企业中担任战略职位,还是在创业过程中进行战略规划。

我相信通过不断学习和实践,我将能够成为一名出色的战略管理者,为企业的发展做出贡献。

企业战略管理简答题2

企业战略管理简答题2

简答题1.战略管理有什么特点?(1)企业战略管理是一种高层次性管理。

它必须由企业的高层领导推动方能顺利进行。

(2)企业战略管理是一项整体性管理。

是一项涉及企业所有部门以及所有相关因素的管理活动(3)企业战略管理是一种动态性管理。

外部环境因素是不断发生变化的,所以企业的战略管理活动也必须随之调整。

2谈谈你对企业战略的认识。

企业战略是指企业面对激烈竞争的市场环境,通过对企业过去、现状与未来的预测所做出的对企业生存与发展所作的长远的、全局性的谋划或方案。

企业战略具有全局性、长远性、纲领性、抗争性与风险性的特点。

(6分)就战略而言,发展比生存更重要,英特尔采取其他的选择也可能生存,因此战略主要是要选择一种长期的盈利模式和业务。

(2分)3.市场渗透战略的主要思路有哪些?(1)扩大产品使用人的数量。

(3分)(2)扩大产品使用人的使用频率。

(3分)(3)改进产品特性。

(2分)4.简述转换成本从哪些方面对行业竞争形势产生影响。

答案要点:转换成本高,进入壁垒也相应提高;行业内现有企业之间的竞争也相对缓和;替代产品的压力越小;供议论讨价还价的能力提高;消费者讨价还价的能力削弱。

5、战略管理的特点1)战略管理具有全局性;2)战略管理的主体是企业的高层管理人员3)战略管理涉及企业大量资源的配置问题;4)战略管理从时间上具有长远性5)战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素;6、实行低成本战略的具体政策1)经营单位要积极建立大规模、高效率的设施;2)努力降低经验成本3)严密控制成本开支和间接费用;4)追求研究开发、服务、销售、广告及其他部门的成本最小化。

7、战略经营单位必须符合哪些标准?1)一个战略经营单位要有具体的任务,即要能鉴别出自己的经营范围2)经营范围内能有自己的市场,并在这个市场范围内有同行业的竞争者3)一个战略经营单位相对于公司中的其他战略经营单位来说,要有相对的独立性,也就是说各个战略经营单位之间在市场、任务等方面不能重叠和互相之间有很大的依赖性4)一个战略经营单位的经理人员必须全权控制此经营单位的活动8、领导战略变革的框架是什么?1)树立紧迫感;2)建立指导联盟;3)制定远景和战略;4)沟通变革图景;5)广泛的授权运动6)取得短期胜利;7)巩固成果,产生更多的变革;8)将新方法融入文化9、影响企业战略选择的因素1)企业对外界环境的依赖程度2)管理者对待风险的态度3)企业过去的成就4)企业中的权力关系5)中层管理人员的职能10、企业目标的制定过程通常这个企业目标的制定过程包括如下几个步骤1)目标标制定过程以最高管理层的企业使命而开始2)定达到这个使命的长期战略目标3)由长期战略目标导致建立整个企业的短期执行性的战术目标4)每个战略经营单位、主要事业部或经营单位建立自己的长期和短期目标5)每个战略经营单位或主要事业部内的职能部门(如市场营销、财务、生产等)制定自己的长期和短期目标6)目标的制定过程通过组织层次一直向下继续进行直到个人。

企业战略管理总结(2篇)

企业战略管理总结(2篇)

企业战略管理总结总体战略分为三类一发展战略要求企业充分利用外部环境的机会,发掘企业内部的优势资源,求得企业在现有的战略基础水平上的更高一级的方向发展。

进入新经营领域战略并购战略:并购的含义通常是指两家或更多的独立企业公司合并组成一家企业;包括兼并,收购,接管,联合优点:从并购方的角度看,缩短发展所需的时间,在短期内获得新产品市场从被并购方看,得到大部分好处。

不足:失败的比例原来越高,并购后企业实体庞大,加大管理的难度,一并购入多余的资产,耗费不必要的资源,文化冲突。

内部创业战略:内部创业战略就是通过自己研制或开发新产品进入一个新的行业。

考虑因素:进入障碍,现有企业的报复一体化战略。

一体化战略就是将独立的若干个部分有机的结合在一起组成一个整体的战略。

纵向一体化战略。

又叫垂直一体化战略,是将生产与原材料供应,或者生产与产品销售联合在一起的战略形式,即向行业价值链的不同方向扩张。

后向一体化战略。

是指企业通过建立或购买一个或若干个企业而进入其原材料生产行业。

前向一体化战略。

是指企业通过兴办或购入一个或若干个企业而进入其产品的销售行业。

纵向一体化战略优点:向前一体化可以提高加工深度获得较丰厚的利润向后一体化可以使企业对所需的原材料、半成品的供应更加有保证,并且在数量、时间、质量、成本等方面实施更有效控制取得规模制造所带来的巨大利润。

达到某种程度的垄断控制。

纵向一体化战略缺点:相比专业制造或专业销售,效率较低,加强控制方面的好处在实际操作中不容易实现,导致产品设计方面的局限性。

生产能力不平衡,需要较多的资金,管理幅度加大。

横向一体化战略:是指为了扩大生产规模,降低成本巩固企业的市场地位,提高企业竞争优势,增强企业实力而与同行企业进行联合的一种战略。

横向一体化战略的优点:吞并或减少竞争对手,形成强大的竞争力量,取得规模经济效益。

取得被吞并企业的技术及管理等方面的经验。

横向一体化战略的缺点:更大规模上从事某种经营业务,风险加大,企业过于庞大的情况下,机构臃肿,效率低下。

公司战略管理期末总结

公司战略管理期末总结

公司战略管理期末总结随着市场竞争的日益激烈,公司战略管理对于企业的发展显得尤为重要。

公司战略管理是指企业在制定、实施和评估战略方面的管理活动,旨在帮助企业实现其长期目标和使命。

通过战略管理,企业能够更好地应对市场变化、提高竞争力,并实现可持续发展。

在本学期的公司战略管理课程中,我学到了许多关于战略管理的知识和技能。

首先,我了解到战略管理是一个系统化的过程,包括战略规划、战略实施和战略评估三个阶段。

在战略规划阶段,企业需要明确其长期目标和使命,分析外部环境和内部资源,制定适合的战略。

在战略实施阶段,企业需要将战略转化为具体的行动计划,并通过组织、人力资源和激励机制来支持战略的实施。

在战略评估阶段,企业需要不断检视和调整自己的战略,以适应市场变化和实现持续发展。

此外,我还学习了许多有关战略分析和选择的工具和方法。

其中最重要的是SWOT分析和五力模型分析。

SWOT分析是通过评估企业的优势、劣势、机会和威胁来确定适合企业的战略方向。

五力模型分析则是通过评估行业的竞争者、潜在竞争者、替代品、买家和供应商的力量来评估行业的竞争激烈程度,并确定企业的竞争策略。

通过运用这些工具,企业能够更好地理解自身的竞争优势和市场环境,从而制定出更具有竞争力的战略。

在实践课程中,我们分组进行了一次模拟企业竞争的游戏。

通过这次游戏,我体会到了战略管理的重要性和挑战。

在游戏中,每个团队都要根据市场需求、竞争对手的行动和资源状况来制定战略,并争取在有限的时间内实现最大利润。

这个过程让我深刻认识到战略选择的复杂性和决策的不确定性。

同时,我也意识到战略执行的关键性。

一个好的战略如果不能有效地落地,将无法产生预期的效果。

因此,战略实施需要有清晰的目标、合理的资源分配和有效的控制机制。

在未来的职业生涯中,我将继续应用所学的公司战略管理知识和技能。

首先,我将努力提升自己的战略分析和选择能力。

对于一个企业来说,准确评估外部环境和内部资源的能力是关键所在。

2024年企业战略管理总结(三篇)

2024年企业战略管理总结(三篇)

2024年企业战略管理总结____年企业战略管理总结____年,作为企业战略管理团队的一员,我有幸参与并见证了企业的发展与变革。

回首过去一年,我们积极应对了市场的挑战,有效地推动了企业的发展,取得了一系列令人瞩目的成绩。

通过不断优化和创新我们的企业战略管理,我们成功地实现了对市场的深入洞察、资源的有效整合和利益的最大化,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

一、市场洞察力的提高在____年,随着市场竞争的日益激烈,我们充分意识到市场洞察力的重要性,并积极采取措施提高我们对市场的洞察力。

首先,我们加强了对市场的调研,投入更多的人力和物力,深入了解消费者需求的变化趋势、竞争对手的战略动态以及政府政策的变化。

其次,我们建立了一个强大的分析团队,利用数据分析和市场研究工具对市场进行全面的分析和预测,帮助我们更好地把握市场机会和挑战。

最后,我们加强了与合作伙伴和客户的沟通与交流,及时了解他们的需求和反馈,为我们制定切实可行的战略提供了重要的依据。

二、资源整合能力的提升在面对市场竞争的压力下,我们不断加强了资源整合能力,最大限度地利用和整合公司内外部的资源。

首先,我们加强了内部资源的整合和优化,通过提升内部协同和沟通能力,实现了不同部门之间的有机衔接。

其次,我们积极寻求外部资源的合作与整合,与供应商、合作伙伴和客户建立了长期稳定的合作关系,并进行了战略合作,充分发挥各方的优势,实现了资源共享与优化配置。

最后,我们注重人才的培养与引进,建立了完善的人才选拔和培养体系,为企业的发展培养了一批优秀的人才。

三、利益最大化的实现在____年,我们注重利益最大化的实现,以实现企业的可持续发展为目标,制定了一系列有效的策略和措施。

首先,我们注重产品质量和服务质量的提升,通过改进产品和服务,提高了客户的满意度和忠诚度,优化了公司的利润结构。

其次,我们注重成本管理和效率提升,在流程优化和资源配置方面下了较大的功夫,降低了企业的成本,提高了企业的效益。

战略管理简答题汇总

战略管理简答题汇总

1、企业战略管理的特征(与一般的职能管理相比)(1)是一种高层次的管理。

(2)是一种整体性的管理。

(3)是一种动态性的管理。

(42??3(1(2(3(4)协同作用4、企业战略的四要素的关系?(1)四个战略要素是相辅相成的,共同构成了企业战略的内核。

(2)产品与市场领域可以明确企业寻求获利能力的范围(3)增长向量可以明确这种范围扩展的方向(4)竞争优势是企业获利能力的保证(5)协同效应则是企业获利能力实现的“加速器”5(1(2(36(1(2(3(47、公司战略、竞争战略与职能战略三者的关系:??三者一起构成了企业战略体系。

在一个企业内部,企业战略的各个层次之间是相互联系,相互配合的。

企业每一层次的战略都构成下一层次的战略环境,同时,低一级的战略又为上一级战略目标的实现提供保障和支持。

所以,一个企业要想实现其总体战略目标,必须把三个层次的战略结合起来。

8、战略管理的演进过程:(1)计划与控制阶段(2)长期计划阶段(3)战略计划阶段(4)战略管理阶段9、产业环境分析的主要内容:(1)产业的主要经济特征分析(2)产业市场结构分析(3)产业内战略群体分析(410(1(2(3(4(5(6(7(8(9(10(11(1211(1(2(3(4(511(1(2)产品差别化;(3)资本需求;(4)转换成本;(5)销售渠道;(6)与规模经济无关的成本优势。

12、决定产业内现有企业竞争激烈程度的因素:(1)竞争者的多寡及力量对比;(2)市场增长率;(3)固定成本和库存成本;(4)产品或服务的差异性及转换成本;(5)产品生产能力的增加幅度;(6)产业内企业采用的策略和北京的差异以及竞争中利害关系的大小;(7)退出壁垒13、进入壁垒与产业获利能力的关系:(1)进入壁垒高,退出壁垒高:高利润、高风险。

(2)进入壁垒高,退出壁垒低:稳定的高利润。

(3)进入壁垒低,退出壁垒高:低利润、高风险。

(4)进入壁垒低,退出壁垒低:稳定的低利润。

战略管理期末简答题

战略管理期末简答题

战略管理简答题1战略的特征(1)竞争性(2)长远性(3)全局性(4)未来性(5)风险性(6)创新性2战略管理的过程(1)企业使命目标(2)外部环境分析(3)内部环境分析(4)战略制定选择(5)战略实施控制3企业战略管理的作用(1)有利于企业建立长远的发展方向和奋斗目标。

(2)有利于企业明确自己在市场竞争中所处的地位。

(3)有利于增强企业的适应性和灵活性,强化企业的竞争能力。

(4)有利于企业的可持续发展和不断成功。

4战略管理与经营管理的区别和联系联系:经营管理是战略管理的基础;战略管理为经营管理提供实施框架区别:1、战略管理重视企业整体性综合管理;经营管理重视职能性业务管理。

2、战略管理追求企业长期生存、发展以及战略竞争能力的提高;经营管理则常常把着眼点放在短期经营成果和利益上。

3、战略管理是一种“预应式”管理;经营管理是一种“因应式”管理。

5战略管理者可以由哪些成员组成?战略管理者可以包括企业的董事会、高层经理、中层管理者、战略管理部门、非正式组织的领导、企业智囊团。

其中最主要的是董事会和高层经理。

6创造性思维都包括哪些内容?(1)超前思维(2)求异性思维(3)联想、幻想思维(4)逆向思维(5)组合思维(6)创新思维(7)权变思维(8)全球思维(9)人本思维7 PEST分析的内容政治与法律环境:政府政策、政府管制、立法、国家政局等。

经济环境:经济增长、财政货币政策、利率、汇率、消费、通货膨胀。

社会和文化环境:生活方式、社会价值观、习惯习俗、教育水平。

技术环境:技术总体水平、技术突破、产品寿命周期、技术变化速度。

8产业环境分析的内容(1)产业性质分析(2)产业发展阶段分析(3)产业市场需求分析(4)产业生产要素供应情况分析(5)产业的五种竞争力量分析*9波特的五种竞争力量模型*(重点)(1)现有竞争对手之间的竞争决定竞争强度的因素:产业中竞争者数量、力量行业增长速度,差异化,固定成本与库存成本,转换成本,退出障碍。

简答题(企业战略管理)

简答题(企业战略管理)

简答题1.什么是企业战略答:企业战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总集团谋划。

它是企业战略思想的集中体现,是对企业经营范围的科学规定,同时又是制定各项具体策略和计划的基础。

2.什么是核心竞争力答:是指企业最为擅长的那些重要经营活动。

它是提升企业竞争能力和赢利能力的关键因素。

3.综述五力模型各竞争力量的影响因素。

答:买方力量影响着企业能够索取的价格,替代品威胁的作用也是如此;买方的力量也可能影响到成本和投资;供方的讨价还价能力决定了原料和其他各种投入的成本;竞争强度影响了产品价格,也影响了如厂房设施、产品开发、广告宣传和推销队伍等各方面展开竞争的成本;新的竞争厂商进入市场的威胁限制了价格,兵造成防御心厂商进入所谓的投资。

4.SWOT分析的基本要素是什么答:SWOT是对企业内部资源优势、劣势及外部的机会和威胁进行综合判断,从而分析一个企业的经营状况、竞争格局、战略选择的一种思想和方法。

分为:优势机会(SO)部分、劣势机会(WO)部分、优势威胁(ST)和劣势威胁(WT)5.何谓价值链分析试述价值链分析的内容。

答:价值链分析是从企业内部条件出发,把企业经营活动的价值创造、成本构成同企业的自身竞争能力想结合,与竞争对手经营活动相比较,从而发现企业目前及潜在优势与劣势的分析方法,它也是知道企业战略制定与实施活动的油流分析工具之一。

6.什么是企业使命它包括哪些内容答:企业使命是企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业目标的确立和战略的制定提供依据。

包括:企业的业务范围;企业的生存、发展和盈利;企业经营哲学;企业形象。

7.什么是企业社会责任它包括哪些内容答:是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区、和环境等方面的责任。

包括:经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任。

8.试述成本领先战略的优势和实施条件答:形成进入障碍;增强讨价还价能力;降低替代品的威胁;保持价格领先的竞争地位。

战略管理期末总结

战略管理期末总结

战略管理期末总结一、引言战略管理是组织内外环境变化的驱动力,也是组织实现长期目标的关键。

本文将对本学期学习的战略管理课程进行总结,并结合实际案例进行分析和探讨。

二、战略管理的概念战略管理是指在不确定性和复杂性的环境中,通过明确和资源配置来实现组织长期目标的决策过程。

它包括策略制定、实施和评估等环节。

三、战略管理的主要内容1. 环境分析:外部环境和内部环境的分析是战略管理的重要组成部分。

外部环境分析包括对行业竞争力、市场趋势和政治经济等因素的分析。

内部环境分析主要包括企业资源和能力的评估。

2. 业务战略:业务战略是为了提供企业核心竞争力而制定的战略。

它包括产品和市场选择、竞争优势和资源配置等方面。

3. 企业战略:企业战略是指为了实现企业长期目标而制定的战略。

它包括企业的定位和范围、增长和发展方向等。

4. 组织战略:组织战略是指为了适应外部环境变化而调整组织结构和流程等方面的战略。

四、战略管理的案例分析1. 案例一:苹果公司的战略管理苹果公司通过推出创新的产品和营销策略,成功打造了独特的品牌形象和核心竞争力。

公司在面对快速变化的技术和市场需求时,能够及时调整战略并保持市场领先地位。

2. 案例二:亚马逊公司的战略管理亚马逊公司通过建立庞大的供应链和物流网络,实现了最大程度的成本效益,并提供了快速和便捷的购物体验。

公司利用数据分析和个性化推荐等战略,不断增强用户忠诚度并扩大市场份额。

3. 案例三:谷歌公司的战略管理谷歌公司以搜索引擎为核心,通过不断推出创新产品和服务,以及收购与投资等战略手段,实现了快速增长。

公司注重技术创新和人才培养,保持了持续竞争优势。

五、战略管理的挑战和应对策略1. 不确定性和复杂性:社会经济和技术的快速发展使得战略管理面临更多的不确定性和复杂性。

组织需要建立敏捷的决策机制,及时调整战略以应对变化。

2. 资源和能力限制:组织在制定和实施战略时,需要考虑内部资源和能力的限制。

因此,资源配置和组织能力建设是战略管理中的关键问题。

企业战略管理期末考试重点整理

企业战略管理期末考试重点整理

企业战略管理期末考试重点整理1。

什么是企业战略?企业战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的环境为求得长期生存和不断发展而进行的总体谋划。

是企业战略思想的集中体现,是对企业经营范围的科学规定,又是制定各项具体策略和计划的基础。

企业战略又是一个以变革为实质内容的概念。

2、企业战略构成要素经营范围资源配置竞争优势协同作用3、企业战略包括哪些层次?各层次战略的主要内容是?企业层战略:1)决定企业整体的业务组合和核心业务2)根据业务组合和各类业务在组合中的地位和作用,决定基本战略业务单位及对各战略业务单位的资源分配方式和分配次序3)建立战略变革决策机制业务层战略:1)决定本业务对实现业务发展应作出的贡献类别和数量,决定本业务的发展方向和发展远景,以及本业务活动与企业内其他业务活动的关系,包括需要与企业内其他业务共享的资源和职能。

2)决定本业务的涵盖范围,明确业务活动所采用的基本技术类型和技术开发潜力,研究其目标市场的类型、结构、竞争状况和变化趋势3)确定本战略业务单位内各项职能在市场竞争中的作用4)制定实现业务发展目标的计划,对各计划期和各方面负责的人员及业务活动进程提出明确要求,并根据计划对本战略业务单位的资源进行分配,建立对业务内各项活动资源使用效果的控制和评价机制。

5)协调和平衡本战略业务单位中的各项职能战略职能层战略:1) 明确并满足业务战略成功实施对本职能的具体要求2)确定本职能活动与其他相关活动的关系,寻求本职能与其他职能可以共享的活动和资源。

3)对本职能的各项具体活动进行组织安排4)确定本职能的发展方向和资源分配4、如何理解企业战略管理过程l 战略分析:1)明确企业的使命和宗旨2)外部环境分析3)内部条件分析l 战略选择:1)制定备择战略方案2)评价战略方案3)最终选出供执行的满意战略l 战略实施这阶段主要工作包括计划、组织、领导、和控制四种管理职能的活动。

战略实施的关键在于其有效性。

战略实施成功与否取决于管理者激励员工能力的大小和处理人际关系的技能。

《企业战略管理》期末复习资料

《企业战略管理》期末复习资料

企业战略管理复习要点一、名词解释1。

企业战略管理:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。

2.战略集团:是指一个产业内执行同样或类似战略并具有类似战略特征的一组企业. 3。

核心能力:是组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识。

4.纵向一体化战略:指企业在两个可能的方向上扩展现有经营业务的一种发展战略,它包括向前一体化战略和向后一体化战略。

(向前一体化战略是指企业自行生产其生产链下游的产品,向产品的深加工和流通领域发展。

例如,纺织企业自己进行印染和服装加工。

向后一体化战略是指企业自行生产其生产链上的上游产品,例如,纺织企业拥有自己的热电厂,生产所需的电力和蒸汽。

)5。

低成本战略:是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是同行业中最低的成本,从而获得竞争优势的一种战略.6。

差异化战略:是指企业向顾客提供的产品或服务差异化与其他竞争者相比独具特色、别具一格,从而使企业建立起独特竞争优势的一种战略。

7.价值链:企业的价值链就是企业所从事的各种活动:设计、生产、销售、发运以及支持性活动的集合体。

一条价值链显示了对于消费者来说产品生产的整体价值,它由价值活动和边际利润两部分组成.8。

多元化战略:是指企业同时经营两种以上基本经济用途不同的产品或服务的一种发展战略。

多元化战略是相对企业专业化经营而言的,其内容包括:产品的多元化、市场的多元化,投资区域的多元化和资本的多元化.9.战略联盟:是竞合战略的主要表现形式,本质上是企业间通过合作共同创造新价值的竞争性合作联合体。

它具有边界模糊、关系松散、机动灵活和运作高效的基本特征。

10.BCG矩阵(波士顿矩阵):又称市场增长率-相对市场份额矩阵,是将组织的每一个战略事业单位(SBU)标在一种二维的矩阵图上,从而显示出哪个SBU能提供高额的潜在利益,以及哪个SBU是组织资源的漏斗,区分出问题型业务、明星型业务、现金牛业务、和瘦狗型业务这4种业务组合.二、简答题1.战略管理的特点(1)战略管理具有全局性。

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⑵低成本战略的制定步骤:①确定开展成本分析的价值链、分摊成本和资产②分析竞争对手价值链③研究价值活动的成本形成机制(影响成本的主要因素)④控制价值活动的成本形成机制,建立成本优势。

(波特将其称为成本驱动因素)⑶适用时机:①行业内的价格竞争非常激烈②行业内的产品基本上是标准化的③顾客对价格的敏感程度高④顾客的转换成本很低⑤顾客具有很强的谈判能力什么是企业价值链,简述企业价值链分析的内容,企业的价值活动⑴企业价值链是指企业为顾客创造价值的一系列活动的集合⑵企业价值链分析的内容:①识别和界定活动②分析每一项活动在创造价值过程中的作用③分析每一项活动占用了多少成本④寻求提高活动效率或重组的途径。

⑶企业价值活动:①基本活动:是指生产经营的实质性活动。

分成五种活动:原料供应;生产加工;成品储运;市场营销;售后服务(总结——产、供、销、运、服务)②辅助活动:是指用以支持基本活动而且内部之间又相互支持的活动。

分成四种活动:采购管理;技术开发;人力资源管理;企业基础结构。

简述多元化战略的优缺点⑴优点:①分散风险②获得高利润机会③从现有的业务中撤离④能更容易地从资本市场中获得融资⑤在企业无法增长的情况下找到新的增长点⑥运用盈余资金⑦利用未被充分利用的资源⑧获得资金或其他财务利益⑨充分利用企业在某个市场中的形象和声誉。

⑵缺点:①管理难度加大②企业资源分散③运作费用提高④某项业务的失败会将其他业务拖下水,因为它会耗尽资源。

什么是核心能力,评价标准是什么,指出至少三种识别出企业的核心竞争力的方法,并简述如何培养企业的核心能力。

核心能力是指企业所拥有的或控制的能够给企业带来持续竞争优势的战略性资源以及对应于这种资源的管理能力。

判断标准:是否能产生持久的竞争优势①有价值(指核心能力具备为顾客创造顾客所重视的价值的能力)②独特的(现有或潜在竞争对手极少能拥有的能力)③难模仿(指其他企业不能轻易模仿建立的能力)④难替代(指那些不具有战略对等资源的能力)培养企业核心能力的方法:①外部购买②组成战略联盟实现企业间资源共享③通过企业自身力量发展核心能力。

简述如何进行企业资源分析。

分析步骤:①分析现有资源(现有的和可获取的)。

现有资源分析对象:管理者和管理组织资源、企业员工资源、市场和营销资源、财务资源、生产资源、设备和设施资源、组织资源、企业形象资源②分析资源的利用情况。

方法一:投入产出比方法二:比较法(与目标、历史最好水平、行业平均水平、竞争对手资源利用比较)③分析资源的应变力。

战略环境发生变化时,企业资源能否适应,适应程度如何④进行资源的平衡分析。

观点一:应有资源余量。

观点二:不应有资源余量,如日本采取的准时生产制。

两者应有效结合:对于反映管理水平、受企业可控因素影响大、重置容易的资源,应通过加强管理逐步降低甚至取消资源余量;对于受企业不可控因素影响大、重置困难的资源应保持合理的资源余量。

简述战略集团的绘制步骤,并点出可考虑的战略方向⑴①横轴代表纵向一体化程度,纵轴代表专业化程度。

以标志图形的大小表示每一战略集团中企业的市场占有率之和。

②遵循原则:用作图轴的最佳战略变量是对产业中战略集团的形成起决定作用的变量;所选的轴变量不可一同变化;图轴变量不必一定是连续或单调;对一个产业可以勾画数次集团图战略分组步骤:①分析产业特点,选择重要的战略变量②选择出最有区分能力的、最重要的两个独立变量③绘制战略分组图④用所选的战略变量描述每一组的战略特征和收益性。

⑵企业战略选择可考虑的战略方向:①巩固企业在所处战略群组中的地位②向另一个市场地位更有利的战略群组发展③创造一个新的战略群组简述集中化战略实施应具备的市场和企业条件⑴应具备的市场条件:①有一定规模可以赢利②有较好的成长前景③市场未被其他竞争对手关注④需求独特且专业化,业内竞争者不能提供或者提供的服务差。

⑵企业具备基本条件:①服务特定市场的资源能力②可以建立防御竞争的核心能力③以成本或差异特色进入,形成竞争力。

经验效益曲线,请简述其战略意义,并指出以经验效益为基础的成本领先战略的前提条件⑴经验效益指企业在生产某种产品或服务的过程中,随着累计产量的增加,经验不断地积累,其单位产品成本呈现出不断下降的一种规律。

⑵战略意义:以经验效益为基础的成本领先战略。

①企业与竞争对手的起点成本和学习率相同时,企业可以通过增加经验(累计产量),降低自己的现有成本。

②企业与竞争对手的学习率相同时,企业可以通过增加经验(累计产量)和降低自己的起点成本,来实现现有成本的降低。

③加快学习过程,总结前人经验,使企业具有较低的学习率来参与竞争。

⑶前提条件:以产品的性能、质量、款式、技术条件等非价格因素能被市场所接受为前提的。

不同的战略经营单位(SBU)。

②确定经营单位的相对规模。

根据各经营单位资产在公司总资产中的份额或经营单位销售额占公司总销售额的比重,确定各经营单位在整个公司内的相对规模。

③确定每一经营单位的市场增长率。

按前述市场增长率的计算方法,计算确定各经营单位的市场增长率。

④确定每一经营单位的相对市场占有率。

按前述相对市场占有率的计算方法,计算确定各经营单位的相对市场占有率。

⑤绘制公司整体经营组合图。

以各单位的相对市场占有率为横轴,市场增长率为纵轴,绘制公司整体经营组合图。

⑥依据每一经营单位在公司整个经营组合中的位置选择适宜的战略。

⑵战略选择:①金牛有较低的市场增长率和较高的相对市场占有率。

较高的相对市场占有率带来高额利润,而较低的市场增长率只需要少量的现金投入。

因此,金牛单位通常创造出大量的现金余额。

这样,金牛就可提供现金去满足整个公司的需要,支持其他需要现金投入的经营单位。

对金牛类的经营单位,应采取维护现有市场占有率,保持经营单位地位的维护战略;或采取收获战略,获得更多的现金收入。

②明星单位的市场增长率和相对市场占有率都较高,因而所需要的和所产生的资金流量都很大。

明星单位通常代表着最优的利润增长率和最佳的投资机会。

显而易见,企业应采取的最佳战略是对明星单位进行必要的投资,从而维护或改进其有利的竞争地位。

③幼童单位是那些相对市场占有率较低而市场增长率却较高的经营单位。

高速的市场增长需要大量投资,而相对市场占有率低却只能产生少量的现金。

对幼童而言,因增长率高,可行的战略是对其进行必要的投资,以扩大市场占有率使其转变成明星单位。

当市场增长率降低以后,明星单位就转变为金牛单位。

如果认为某些幼童单位不可能转变成明星单位,那就应当采取放弃战略。

④瘦狗单位是指那些相对市场占有率和市场增长率都较低的经营单位。

较低的相对市场占有率一般意味着少量的利润。

此外,由于市场增长率低,用追加投资来扩大市场占有率的办法往往是不可取的。

因为,用于维持竞争地位所需的资金经常超过它们的现金收入,瘦狗类常常成为资金的陷阱。

对于这类单位一般采用清算战略或放弃战略。

发展战略的实施方式主要有以下四种:企业内部发展、并购、合资经营和战略联盟多元战略的判断相关多元化(同心多元化)是指企业以现有业务为基础进入相关产业的战略。

(适用:当企业在产业内具有较强的竞争优势,而该产业成长性或吸引力逐渐下降时,比较适宜采用同心多元化战略)非相关多元化(离心多元化)是指企业进入与当前产业不相关的产业的战略。

(适用:如果企业当前产业缺乏吸引力,而企业也不具备较强的能力和技能转向相关产品或服务,较为现实的选择就是采用非相关多元化战略)纵向一体化战略是企业在两个可能的方向上扩展现有经营业务的一种发展战略替代以前由供应商或分销商承担的职能,前者称为后向一体化,后者称为前向一体化。

供应商(后)——生产商——分销商(前)一体化类型举例:①后向一体化:如电视机厂兼并显象管厂、食品加工厂兴办养殖场、钢铁厂投资矿业生产等。

②前向一体化:如,纺织厂兴办服装厂、木材加工企业投资家具制造业等。

③水平一体化:如鞍钢与本钢组成鞍本集团后向一体化比前向一体化更可能盈利,但会降低公司的灵活性。

(退出壁垒)纵向一体化优缺点优点:节约与上、下游企业在市场上进行购买或销售的交易成本,控制稀缺资源,保证关键投入的质量或者获得新客户。

缺点:增加企业的内部管理成本,企业规模并不是越大越好。

纵向一体化,尤其是后向一体化,一般涉及的投资数额较大且资产专用性较强,加大了企业在该产业的退出成本。

后向一体化适用范围(条件)⑴企业目前的供货成本很高、供应商不可靠或不能满足企业对零件、部件、组装件或原料的需求。

⑵供应商数量少而需求方竞争者数量较多。

⑶企业所参与竞争的产业正在迅速发展。

⑷企业具备自己生产原材料所需要的人力资源。

⑸价格的稳定性至关重要。

⑹现在利用的供应商利润丰厚。

⑺企业需要尽快地获取所需资源。

前向一体化适用范围(1)企业目前的销售商成本高昂、不可靠或不能满足企业的销售需要。

(2)可合作的高质量销售商数量很有限,采取前向一体化的公司将获得竞争优势。

(3)企业所参与竞争的产业明显快速增长或预期将快速增长。

(4)企业具备销售自己产品所需要的资金和人力资源。

(5)稳定的生产对企业十分重要。

(6)目前的经销商或零售商有较高的利润。

并购类型⑴根据并购双方所处行业情况:横向;纵向;混合⑵根据并购是否通过中介:直接;间接⑶根据收购公司动机:善意;恶意⑷根据并购过程支付方式的不同:现金;股票;综合证券企业并购应注意的问题⑴在企业战略指导下选择目标公司⑵并购前应对目标企业进行详细审查⑶合理估计自身的实力⑷并购后对目标企业进行迅速有效地整合(战略、业务、制度、组织人事、文化)。

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