招聘启事范文

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招聘启事标准范文(热门6篇)

招聘启事标准范文(热门6篇)

招聘启事标准范文篇1招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述:xxx月xx日进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx招聘启事标准范文篇2招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xx行业领军企业,年营业额xx元,公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求:年龄:xxx性别:xx学历要求:xx能力要求:xx岗位职责:xx工作经验:xx其他要求:xx工作待遇:xx3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述:xx月xx日在xx面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xx省xx市xx联系人:xx电话:xx招聘启事标准范文篇3诚聘:职位信息【岗位概述】1. 主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;2. 主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;3.根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品的摆放;4.主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;6.根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;【任职资格】A、大专及以上学历,男女不限,21-30岁;B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

招工的启事(8篇)

招工的启事(8篇)

招工的启事(8篇)招工的启事1四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。

因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。

现将有关事项公示如下。

一、聘用条件1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;2、有相关工作经验者优先;3、年龄要求:年龄18周岁以上;4、无违法违纪记录;5、身体健康。

二、聘任要求应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在__报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

报名截止日期为x月x日。

联系人:x老师联系电话:______三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。

并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。

根据面试的结果拟定初选人招工的启事2用工单位郑州东站、郑州桥工段、月山工务段、南阳工务段■招聘岗位客运员、线路工(桥隧工)■招聘人数客运员20名,线路工(桥隧工)250名(其中郑州桥工段50名、月山工务段100名、南阳工务段100名)■招聘对象郑州铁路局在职职工。

其中行车及调车组人员、列车长、列车员、机车乘务及检修人员、车辆检车检修人员及动车组机械师、轨道车司机、探伤工、线路工(桥隧工)、大机司机、信号工、通信工、接触网工、电力工、在本单位工作时间不满一年的人员除外。

安阳车务段、郑州工务机械段等严重超员单位的职工允许报名。

■招聘条件1.应聘客运员岗位年龄要求男性不超过50岁、女性不超过45岁;应聘线路工(桥隧工)岗位要求男性,年龄不超过40岁。

招聘启事范文12篇

招聘启事范文12篇

招聘启事范文12篇招聘启事范文1为了促进融媒体资讯中心事业发展,根据实际工作需要,按照《广播电视台人才招聘引进管理办法(试用)》的规定,面向社会公开招聘30位专业人员,具体要求如下:一、招聘条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良纪录;无不良嗜好。

2、性格积极向上,身体健康,心理素质好,团队合作能力强。

3、所聘融媒体记者、编辑及宣传业务人员应为国家“211”工程及以上院校全日制本科毕业生或相关专业硕士研究生以上学历(不含艺术类专业、体育类专业)。

4、年龄在25岁以下(x年1月1日后出生),研究生学历或有相关工作经验者年龄放宽至28岁以下(x年1月1日后出生)。

5、有广播电视工作从业经验者,条件可以适当放宽。

二、岗位和要求(一) 融媒体记者(15人)工作岗位:《新闻联播》、《民生直通车》、《闪电体育》等栏目。

岗位要求:1、热爱新闻事业,具有较强的文字功底和撰稿能力;2、思路清晰、观察力强、逻辑性强;3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻、中文、财经、法律等专业优先。

(二)融媒体编辑(13人)工作岗位:网、APP等。

岗位要求:1、热爱新闻事业,具有较强的文字功底和撰稿能力;2、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻、中文、财经、法律等专业优先;3、负责网络、微博、微信、客户端等内容编辑,了解专题的策划和制作、栏目规划运营和推广;熟练使用Photoshop、大洋、edius等编辑软件者优先。

(三)宣传业务岗位(2人)岗位职责:1、负责上情下达、宣传信息报送;2、负责草拟中心工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料;3、评优报送工作;4、版权运营与维权;5、法务及应急事务处理;处理观众的来电、来信、来访接待等工作。

岗位要求:1、具备过硬的政治素质和较高的理论水平,对媒体行业发展有一定的观察力;2、具有较强的文字组织能力和宣传策划能力,有公开发表或获奖的相关作品者优先;3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻学、中文、文秘专业优先。

招聘启事范文(精选14篇)

招聘启事范文(精选14篇)

招聘启事范文(精选14篇)招聘启事范文篇1xx有限公司责任公司招聘启事要求:1.先公司2.需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、能力要求、、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试5.最后落款:x有限公司责任公司人事部联系地址:x省x市联系人:某某电话:公司网址:招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史,集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团,先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域,是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业,发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列,连续6届入选全国文化企业30强。

山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司,承接集团出版主业运营,并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态,是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。

荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。

为适应出版产业发展的需要,进一步优化人才队伍结构,提高专业技术人员素质,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘部分专业技术人才,具体事宜如下:一、招聘条件1.遵守国家宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业,追求卓越的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养,勤勉尽责,无不良履职记录,具有良好的心理素质,身体健康。

3.年龄要求。

以岗位设定为准,没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。

二、报名时间、方式及有关要求1.报名时间。

报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。

2.报名方式。

本次招聘仅接受网上报名,应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息,下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》,填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱,有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。

招聘启事范文3篇

招聘启事范文3篇

招聘启事范文招聘启事范文1公司名称:XXX科技有限公司公司地址:XXX市XXX区XXX街道XXX号招聘岗位:1.前端开发工程师职位描述:1)负责公司产品前端页面开发与优化,与后端工程师紧密合作,确保产品功能实现和页面交互体验良好。

2)研究新型前端开发技术,并贡献公司技术优化方案。

3)能够根据需求独立完成相关模块的前端开发工作。

任职要求:1)本科及以上学历,计算机相关专业。

2)熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术。

3)熟悉至少一种前端框架,如React、Vue等。

4)有良好的编程风格和文档习惯,能够良好的与团队合作,完成工作任务。

5)热爱前端开发,喜欢钻研新技术。

2.后端开发工程师职位描述:1)负责公司产品后台开发,能够根据需求进行数据库设计,接口接入和业务逻辑处理。

2)对于性能、并发等问题有深入的理解和优化。

3)能够配合前端工程师进行前后端接口联调,确保产品可上线交付,并能对意见进行快速反馈和修复。

任职要求:1)本科及以上学历,计算机相关专业。

2)熟练掌握Java、Python等后端开发语言,对于至少一种数据库掌握熟练。

3)具备良好的算法和数据结构基础,能够完成业务逻辑并进行性能、并发优化。

4)热爱后端开发,喜欢钻研新技术。

联系方式:有意者请将简历发送至公司邮箱:**************。

注:因应聘者较多,公司将在收到简历7个工作日内进行筛选,符合要求者将会参加面试。

请注意查收公司邮件。

招聘启事范文2公司名称:XXX文化传媒有限公司公司地址:XXX市XXX区XXX街道XXX号招聘岗位:1.文案策划师职位描述:1)负责为公司客户撰写高质量的文案,撰写方案汇报等相关工作。

2)撰写符合市场需求、用户观感的文案,包括品牌理念、产品文案、广告文案等。

3)能够深度挖掘用户需求和行业动态,为公司提供有营销力的文案策划方案。

任职要求:1)本科及以上学历,中文、新闻、广告、营销等相关专业。

招聘启事通用范文大全

招聘启事通用范文大全

招聘启事通用范文大全招聘启事通用范文一、企业介绍本公司成立于xxxx年,是一家xxxx领域的专业公司,业务覆盖xxx、xxx、xxx等多个领域。

公司秉承“以人为本,诚信经营”的经营理念,致力于为客户提供专业的产品和服务,赢得了客户的信任和支持。

二、招聘职位1.职位名称:xxx岗位描述:主要从事xxx相关工作,负责xxx,xxx等工作。

岗位要求:1)具有xxx专业背景,拥有xxx相关经验优先考虑;2)熟悉xxx行业,熟练掌握xxx工具;3)工作细心、认真,责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神。

4) 男女不限,年龄20-35岁。

2.职位名称:xxx岗位描述:主要从事xxx相关工作,负责xxx,xxx等工作。

岗位要求:1)具有xxx专业背景,拥有xxx相关经验优先考虑;2)熟悉xxx行业,熟练掌握xxx工具;3)工作细心、认真,责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神。

4) 男女不限,年龄20-35岁。

3.职位名称:xxx岗位描述:主要从事xxx相关工作,负责xxx,xxx等工作。

岗位要求:1)具有xxx专业背景,拥有xxx相关经验优先考虑;2)熟悉xxx行业,熟练掌握xxx工具;3)工作细心、认真,责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神。

4) 男女不限,年龄20-35岁。

三、薪酬待遇公司提供具有竞争力的薪酬待遇,具体待遇面议。

四、联系方式请有意向者将简历及作品集发送至邮箱***********,邮件标题请注明“应聘xxx职位”。

联系人:xxx。

五、其他事项1.本公司将对所有申请者进行资格审核,符合条件者我们将保留面试的权利。

2.对于通过资格审核的申请者,我们将通过电话或邮件与您联系并安排面试,因此,请确保电话畅通及查收邮件。

3.申请者完全了解并同意我们的信息保密政策。

以上为本公司2021年招聘启事,谢谢关注!补充说明:1.招聘启事的基本内容包括企业介绍、职位描述、岗位要求、薪酬待遇、联系方式等,每个方面都要清晰明了。

招聘启事 范文6篇

招聘启事 范文6篇

招聘启事范文6篇招聘启事范文 (1) 我公司现急需招两名文员要求:1、中专以上学历2、熟练使用office办公软件3、有较强的责任心,极高的工作热情;4、有良好的沟通能力和较强的执行力;5、思路清晰,考虑问题细致周到。

最好比较聪明,有无工作经验均可公司地址:有意向的同学可给我电话:134招聘启事范文 (2) 现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20xx元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

单位:服装有限公司地址:联系方式:联系人:招聘启事范文 (3)(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全,不全者恕不受理):1、《应聘人员基本情况表》(附件1);2、《xx大学xx学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);3、学历及学位证书,英语、计算机统考成绩单,应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单复印件;4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。

关于招聘启事范文大全

关于招聘启事范文大全

关于招聘启事范文大全一、公司简介我们是一家创新型科技公司,专注于研发和销售智能家居产品。

作为行业的领导者,我们致力于为消费者提供卓越的产品和服务,改善他们的生活品质。

二、招聘岗位:软件工程师岗位要求:•本科及以上学历,计算机相关专业;•熟练掌握Java、C++等编程语言;•具备良好的团队合作和沟通能力;•有软件开发经验者优先考虑。

岗位职责:•参与产品需求讨论,制定详细的开发计划;•开发和维护公司产品的核心功能;•解决产品开发过程中的技术问题。

职位待遇:•薪资面议,优秀者可面议;•弹性工作时间,提供良好的工作环境;•公司提供完善的培训和晋升机制。

三、招聘岗位:市场营销专员岗位要求:•本科及以上学历,市场营销或相关专业;•具备良好的沟通和表达能力;•具备一定的市场调研和推广经验;•对互联网行业有浓厚的兴趣。

岗位职责:•负责公司产品的市场推广及销售;•定期进行市场调研,了解竞争对手和市场变化;•制定市场推广计划,并协助销售团队实施。

职位待遇:•薪资面议,提供有竞争力的薪酬;•公司提供良好的晋升空间和福利待遇;•充满活力和创造力的工作环境。

四、招聘岗位:客服专员岗位要求:•大专及以上学历,英语流利者优先考虑;•具备良好的沟通和解决问题的能力;•具备耐心和责任心,有亲和力;•善于总结和分析客户反馈,提供满意的解决方案。

岗位职责:•负责处理和解答客户的咨询和投诉;•收集和整理客户反馈,及时向相关部门提供改进建议;•维护客户关系,提高客户满意度。

职位待遇:•薪资面议,提供有竞争力的薪酬和奖金;•提供专业的客服培训和晋升机会;•优秀员工有机会参与海外交流。

以上是我们公司目前招聘的岗位,欢迎有志之士加入我们的团队,和我们一起创造更加美好的未来!有意者请将个人简历发送至**************。

我们会及时与您联系进行面试安排。

注:本招聘启事为范文,与真实招聘岗位无关。

关于招聘启事范文大全

关于招聘启事范文大全

关于招聘启事范文大全(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典资料,如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!关于招聘启事范文大全关于招聘启事范文大全【6篇】通过招聘启事,企业可以获得大量的应聘者简历。

关于招聘启事范文三则6篇

关于招聘启事范文三则6篇

关于招聘启事范文三则6篇关于招聘启事范文三则 (1) 招聘启事招聘岗位:物流专员岗位职责:1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;任职资格:1、中专及以上学历;2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

薪资福利:1、优厚的薪金:底薪3000+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;4、工作轻松稳定,无压力。

联系方式:联系地址:上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。

关于招聘启事范文三则 (2) 招聘启事职位描述(双休+综合金融主管+总监)招3人| 大专| 经验不限地址:长沙岳麓区绿地中央广场岗位职责:1、负责平安公司按区域分配的老客户售后服务,在为客户办理资料变更、生存金领取、理赔的基础上介绍综合金融的产品。

2、业务范围:平安车险、财产险、人寿险、平安银行贷款,存款、信用卡、理财、陆金所、平安普惠贷款、平安长沙合作的30个左右楼盘的代销,二手房销售、平安汽车之家全国团购、平安证券、平安线下快消品(与京东和上海家化的合作)等等综合金融业务。

3、经过公司的考核可以建立自己的团队、辅导培养新人成长、宣导公司政策、方案、任务并执行。

4、独立完成拜访工作并合理设计方案解决客户提出的需求任职资格:1、25-45(男女不限)、爱学习、公司免费给每个人安排各项培训帮助快速成长。

2、有一定的心理抗压能力,能接受挑战高薪的目标3、追求更高的品质生活,希望通过自己努力实现买房买车晋升:公开、透明的晋升机制,只要你有能力有无限的发展空间试用-转正-主管-课长-处经理-区部经理工作时间:周一至周五,双休(国家规定节假日都有)福利待遇:五险一金周末双休年底双薪定期福利旅游高档办公环境高提成多渠道公司会经常安排旅游方案和激励奖励只要你目标明确、愿意与人沟通交流、不怕吃苦(其它行业销售精英、以往金融行业的专员、在家待业的全职妈妈),一定能在这个世界500强排名第16位的企业中获得自己想要的收获。

招工启事范文模板10篇

招工启事范文模板10篇

招工启事范文模板10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于招聘启事范文三则

关于招聘启事范文三则

关于招聘启事范文三则招聘是企业发展中不可或缺的环节,一个好的招聘启事可以吸引更多的人才前来应聘,从而提高企业竞争力。

在编写招聘启事时,需要注意文字简练明了,表达清晰,同时要突出岗位职责和要求。

本文将就三则招聘启事范文进行分析和总结,为大家提供参考。

第一则招聘启事:XXX公司招聘销售代表职位描述:1.负责公司产品的销售工作,完成销售目标;2.开发新客户,与老客户维护关系;3.参加各种产品推广及销售活动。

任职要求:1.有相关销售经验者优先考虑;2.具备良好的沟通能力,亲和力强;3.形象气质佳,善于与人沟通。

该启事简明直接,表达清晰,同时突出了岗位职责和要求,让人一目了然。

其中的“有相关销售经验者优先考虑”也给应聘者明确提示,令人信服。

但仍需注意的是,招聘启事建议在结尾处注明薪资、需求人数和其他福利待遇等详细信息,方便应聘者更好地做出决策。

第二则招聘启事:XXX高新科技有限公司招聘前端工程师公司简介:XXX高新科技有限公司成立于2010年,是一家集研发、生产、销售为一体的高科技企业。

公司一直致力于人工智能、区块链等创新技术的研究,目前业务遍及国内外各大行业。

岗位描述:1.负责公司网站、APP等前端界面设计及开发;2.参与产品需求分析、原型设计和代码实现;3.与后端开发人员协调合作,保证产品质量。

任职要求:1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术,熟悉各种前端框架和库;2.熟练掌握jQuery、AJAX等技术,有Node.js开发经验优先;3.本科以上学历,计算机相关专业,两年以上前端开发经验。

该启事首先介绍公司概况,为应聘者提供了对公司的基本认知,同时也凸显了公司的创新性。

岗位描述也很清晰明了,列举了岗位职责,并通过“参与产品需求分析、原型设计和代码实现”等要求突出了岗位相应的技能和能力。

但相对于第一则招聘启事,该启事缺少了公司福利待遇等详细信息,这点需要进一步完善。

第三则招聘启事:XXX市政企业有限公司招聘市政工程师公司简介:XXX市政企业有限公司是一家集市政设计、施工和运营于一体的公司。

招聘启事怎么写范文

招聘启事怎么写范文

招聘启事怎么写范文招聘启事怎么写范文「篇一」岗位职责:(理货员)1、微笑服务,遵守公司的各项规章制度。

2、熟悉商品的业务知识和日销量等。

3、了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。

4、搞好商品卫生,包括通道货架商品等。

5、有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。

6、服从门店主管的管理和安排。

岗位要求:1、20-35岁,女性。

2、吃苦耐劳,踏实可靠。

3、有亲和力。

薪资待遇:面议。

招聘启事怎么写范文「篇二」xx市xx区xx实验学校是一所全日制民办初中,前身系xx大学第一附属中学初中部分校。

学校校园环境幽静宜人,地理位置优越,文化底蕴深厚,学习氛围良好,教学设施齐全。

凭借先进的教育思想、一流的师资队伍、现代化的管理方法,在全面实践素质教育的基础上,已实现了高质量、现代化、有特色的办学目标。

因教学需要,面向社会公开招聘优秀教师。

一、招聘条件1、热爱教育事业,师德高尚,责任心强,身体健康,年龄40岁以下,能够胜任班主任及初中教学工作。

2、全日制本科以上学历(含本科)。

具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等,条件可适当放宽。

3、优秀的师范院校毕业生。

应届毕业生需在简历中特别注明为应届生,需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书(提供证书时间可放宽至签订合同时)。

二、招聘学科初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐三、应聘程序1、即日起至4月30日之前,有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件(身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等),寄至我校校办,暂不接收电子简历。

2、初审合格者,电话通知来我校试讲(请在简历中注明应聘学科、联系方式)。

择优录取。

四、工资待遇实行劳动合同制,人事关系由xx市人才交流中心代理;签订劳动合同,试用合格后,办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等)。

招聘启事怎么写范文(通用40篇)

招聘启事怎么写范文(通用40篇)

招聘启事怎么写范⽂(通⽤40篇)招聘启事怎么写范⽂ ⼀、招聘启事的格式 (⼀)标题 招聘启事⽂稿的标题常见的有两种: ⼀种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。

另⼀种是标语、⼝号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引⼈的注意,带有⼀定诱惑⼒。

(⼆)开头 招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从⽽引出招聘启事的正⽂。

常见的有三种开头⽅式: 1、引⼦式。

直接⼲脆,三⾔两语。

直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。

这⽐较适合知名度较⾼的企业单位采⽤。

2、简介式。

在开头部分,⾸先对本单位进⾏简要介绍,使应聘者对招聘单位有个⼤致的了解。

这种开头⽅式,对于知名度不⾼或者是新办企业来说⽐较适合,适当地⾃我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、议论式。

常见的招聘启事中,第⼆种常常变成公司的产品⼴告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头⽅式还不多见,这其实是应该⼤⼒提倡的,把⽤⼈单位的⽤⼈哲学和对⼈才的要求,⽤⽂学化的语⾔表述出来,远⽐⼲巴、单调的内容要吸引⼈得多;但是也不能⼤话连篇,脱离本单位实际。

(三)正⽂ 招聘启事正⽂主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

(四)应聘⽅式 应聘⽅式⼀般有两种:⼀是直接⾯试;⼆是以书信应聘、报名。

⼆、招聘启事怎么写范⽂(通⽤40篇) 招聘启事,是⽤⼈单位⾯向社会公开招聘有关⼈员时使⽤的⼀种应⽤类⽂书。

招聘启事撰写的质量,会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。

以下是⼩编整理的招聘启事怎么写范⽂(通⽤40篇),欢迎阅读分享。

招聘启事怎么写1 xx旅⾏社有限责任公司是经四川省旅游局、凉⼭州旅游局批准,交纳⾜额质量保证⾦,在⼯商管理部门正式登记注册的国内旅⾏社。

随着公司业务的不断扩⼤,现⾯向⼴⼤应往届毕业⽣诚聘有意投⾝旅游事业的⼈才,以充实团队⼒量。

具体招聘信息如下: ⼀、导游2名 要求: 1.具有国家导游资格证书; 2.有较强责任⼼较强沟通能⼒和团队合作精神,乐观,稳重,⼯作吃苦耐劳,对客⼈有爱⼼; 3.形象好、⽓质佳、普通话标准; 4.有专业带团经验者优先。

公司招聘启事范文10篇

公司招聘启事范文10篇

公司招聘启事范文10篇公司招聘启事范文1岗位职责:1、负责前台接待管理及电话接转;2、收发邮件、信件,包裹的安排及与快递公司的联系;3、负责招聘、入职培训事宜的安排;4、负责人事事务管理,统计每月入职、离职的人员名单;5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。

岗位要求:1. 熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;2.工作认真、细致,性格开朗,为人诚实可靠、品行端正;3.较好的织协调及沟通表达能力,良好的待人接物能力;4.有较强的责任心,具有团队协作精神与服务意识;5.形象气质佳;6.有一年以上的人事工作经历者优先。

优厚的薪酬福利制度:在佰花方,公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!1.基本薪酬:公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系,每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;2.公司实行大小周工作制,每天上班8小时,朝九晚六点半;3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;5.为公司每位员工购买五险;6.不定期的部门活动、员工活动;7.每年1次说走就走的旅行;发展:助理级-专员级-资深/主管级-经理级。

(1)每个岗位,都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;(2)每位员工具备均等的晋升机会;(3)公司支持内部岗位轮换,个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整,确定合适的发展方向;(4)公司提供内部竞岗机制,给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。

公司招聘启事范文2公司相关情况:枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域,包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。

枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业,加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作,为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案,以及资讯类栏目,节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体,为其增长提供巨大空间。

招聘书模板范文(必备11篇)

招聘书模板范文(必备11篇)

招聘要求:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.公司介绍:xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工,....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程。

4.面试具体描述:时间:xxx月xx日地点:在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx公司网址:xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会,以及政策和待遇,吸引和招揽优秀人才。

在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。

聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则,按照双向选择的原则,在人才使用、培养与发展上,提供客观且对等的承诺。

二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1),由综合部审核其是否超出人员编制。

在编制范围内,如有职务空缺,则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划,由总经理批准;招聘计划的内容分为以下三部分:招聘标准:确定受聘者的各项条件,如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等;招聘人数:制定招聘人数时,应在充分考虑到原职工潜力的情况下,合理确定,严禁出现超编人员;招聘方式:包括招聘方向、途径、方法、程序等;三、招聘实施1、根据招聘计划,综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道,具体方式如下:新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息;通过定期或不定期举办的人才市场招聘;直接到各高校招聘;2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选,及时反馈给各用人部门。

各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选,确定面试人选,由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。

公司招聘启事(集锦15篇)

公司招聘启事(集锦15篇)

公司招聘启事(集锦15篇)公司招聘启事1我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务,现招聘快递业务员多名:要求:1、具备吃苦耐劳的精神,退伍军人优先考虑,对工作认真负责。

2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。

3、公司保证工资不低于__元/月(__元保底工资+__元油补,须签定1年的劳动合同,干不满一年不保),包吃包住。

4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。

5、本站月薪过万者占50%。

绝无__以下快递员。

6、业务员必须自备交通工具,一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。

公司招聘启事21、高中及以上学历;2、熟悉当地地形;3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;4、公司配车,或自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)5、无纹身、无不良记录6、工作地点:全市就近安排7、工资:__元;工作时间:10-12小时/天;8、公司不提供食宿,食宿补贴__元/月;9.有等大型快递公司工作经验者优先录用福利待遇:1、工资:__元左右,月休6-8天;2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴__元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴__元,员工自己提供__元,每月固定__元打入父母帐户),集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;岗位职责:1.熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;2.具备正确处理运单、包装、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题;3.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;4.较强的客户沟通能力,和客户开发能力;5.及时处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象;公司招聘启事3专车司机招募条件:1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

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xx公司招聘启事
招聘要求:xx公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于xx企业,主要从事xx,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:
年龄:
性别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
落款
联系人:某某
电话:xxxxx
公司地址:xxxxx
简历投递方式:其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二.培训的及要求培训目的
年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:。

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