员工培训合同范本2篇

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员工培训协议合同范本免费7篇

员工培训协议合同范本免费7篇员工培训协议合同范本（篇1）甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。

现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。

四、培训费支付。

培训费共计人民币____元。

由甲方负责承担____%，即人民币____元;由乙方负责承担____%，即人民币____元。

培训所需的交通费由乙方负责。

培训期间的生活费等费用由负责。

五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：□不计发。

六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。

八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。

如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。

甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日员工培训协议合同范本（篇2）委托方(甲方):签约地点:服务方(乙方):签约日期:依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。

一、培训内容、要求、计划和进度:二、工作条件和协作事项:三、履行期限、地点和方式:四、验收标准和方式:五、报酬及支付方式:六、违约金及损失赔偿额的计算方法:七、争议的解决办法:八、其他:委托方:法定代表人:(签章)服务方:法定代表人:(签章)员工培训协议合同范本（篇3）委托培训单位:(以下简称甲方)受委托培训单位:(以下简称乙方)为加强我县农民工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守一、委托项目1、甲方委托乙方对胡东英等146名农民工进行服装制作工(职业技能)培训。

员工专项培训协议范本6篇

员工专项培训协议范本6篇篇1甲方（公司）：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：__________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________住址：__________________________鉴于甲方需要对乙方进行专项培训以提高其工作能力，同时明确双方在培训期间的权益及义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下员工专项培训协议：一、培训目的和内容1. 甲方组织本次专项培训是为了提升乙方岗位技能和综合素质，以满足公司业务需求及长期发展。

2. 培训内容涵盖但不限于____________等领域的知识与技能。

二、培训时间和地点1. 培训时间：自______年____月____日至______年____月____日。

2. 培训地点：__________________________。

三、培训费用及承担方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。

2. 乙方需承担因个人原因未能完成培训任务而产生的额外费用。

四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方遵守培训纪律及相关规定，确保培训的顺利进行。

2. 乙方应珍惜本次培训机会，认真学习并积极参与培训活动。

3. 甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位和职责。

1. 违约责任：（1）如乙方在培训期间擅自缺勤、离职或因个人原因未能完成培训任务，乙方应承担违约责任，支付甲方因违约产生的经济损失；同时乙方应赔偿因其违约行为给甲方带来的直接或间接损失。

员工培训合同范本6篇

员工培训合同范本6篇篇1员工培训合同范本甲方：公司名称地址：公司地址电话：公司电话法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名身份证号：员工身份证号联系方式：员工联系方式为了提高员工的专业素质和工作能力，同时帮助员工更好地适应公司的工作环境和要求，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下员工培训合同：第一条培训内容1.1 甲方将对乙方进行岗位技能培训，包括但不限于产品知识、服务技能、团队合作、沟通技巧等方面的培训内容。

1.2 培训期间，乙方应认真听讲、积极参与，按时出勤，熟练掌握培训内容。

第二条培训时间2.1 培训时间自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。

2.2 培训时间为工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，周末根据培训安排具体确定。

第三条培训地点培训地点位于甲方指定的培训场所，具体地址为______________________。

第四条培训费用4.1 甲方承担培训期间的食宿费用。

4.2 乙方自行承担交通费用。

第五条培训考核5.1 培训结束后，甲方将组织对乙方进行考核，考核结果将作为乙方是否能够正式参加工作的重要参考依据。

5.2 若乙方在考核中表现不佳，甲方有权终止培训合同并不予录用乙方。

第六条保密约定6.1 乙方在培训期间应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业机密和技术资料泄露给任何第三方。

6.2 乙方应对在培训期间所得到的公司内部资料和信息进行保密，不得擅自外传或用于非正当用途。

第七条合同解除7.1 若乙方因故不能继续参加培训，需提前向甲方请假，请假事由需提供证明，经甲方同意后方可请假。

7.2 乙方有权在任何时间终止培训合同，但需提前书面通知甲方，并与甲方协商解决相关问题。

第八条其他约定8.1 培训期间，乙方应认真学习、积极参与，与同事和导师建立良好的工作关系。

8.2 乙方应保持培训期间的工作状态和积极性，诚心接受培训，努力提升自己的工作能力。

员工培训协议书合同范本8篇

员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。

二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。

培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。

2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。

3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。

2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。

四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。

2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。

3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。

五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。

2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。

2024年员工培训合同参考范本（三篇）

2024年员工培训合同参考范本甲方______考虑到工作（生产）需求（或鉴于乙方______的个人申请），同意乙方参与______培训。

现依据劳动法及本单位相关规定，经双方协商一致，达成如下共识：一、培训时间培训将于____年____月____日开始，至____年____月____日结束。

二、培训方式培训形式为全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费用培训总费用为____元，其中甲方承担____%即____元，乙方承担____%即____元。

乙方的交通费用由乙方自行承担。

四、培训期间薪酬在培训期间，乙方的基本工资将发放____%或不予发放；岗位工资发放____%或不予发放；其他工资奖金补贴发放____%或不予发放。

五、成绩不合格情况若乙方培训后未取得合格成绩，所有培训费用将由乙方全额承担。

六、服务期承诺若甲方承担了培训费用及时间，乙方需为甲方提供____年的服务期。

七、违约责任乙方违反劳动合同、提前解除合同或未完成约定服务期，需向甲方赔偿，包括甲方支付的培训费及脱产期间发放的工资奖金。

八、其他条款：_____________________________________。

九、合同效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______负责人（签字）：__________年____月____日乙方（签字）：__________年____月____日2024年员工培训合同参考范本（二）甲乙双方达成如下协议，以确保甲方的持续发展，提升乙方业务能力，并明确双方在乙方参与甲方推荐的业务培训期间的权利和义务，以防止甲方培养的技术人才流失。

甲方为提升员工个人发展及加强业务素质，安排乙方参加_____的培训，承担乙方的培训费用，并提供必要的学习时间。

乙方应珍视培训机会，按培训安排认真参与，培训结束后及时返回甲方报到，否则相关费用自理并按旷工处理。

若乙方未能达到培训目标，甲方有权扣除培训期间的所有支出及工资。

员工培训合同书范本7篇

员工培训合同书范本7篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要安排部分员工进行专业知识与技能的培训，以提高其业务能力和综合素质，同时确保员工能够充分了解培训的重要性及其所承担的责任与义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下关于员工培训的合同条款：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务及责任，确保双方共同遵守并执行相关培训安排。

二、培训内容本次培训内容涵盖但不限于：_______________（请具体列举培训内容及其具体说明）。

具体培训课程及时间按照甲方培训计划进行。

三、培训时间与地点本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

培训地点为_________________________。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划及安排培训课程；（2）提供必要的培训资源和教材；（3）组织专家进行培训，确保教学质量；（4）在培训期间，对乙方进行适当的考核与评估；（5）根据乙方表现，给予相应的奖励或处理。

2. 乙方责任与义务：（1）按时参加培训，并遵守培训纪律；（2）认真学习培训内容，掌握相关知识和技能；（3）积极参与培训活动，努力提高业务水平；（4）在培训期间，接受甲方的考核与评估；（5）培训结束后，将所学知识运用到工作中，提高工作效果。

五、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。

乙方需在培训开始前支付培训费用至甲方指定账户。

六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及培训的机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等，乙方应严格保密，不得擅自泄露或用于非甲方业务活动。

七、违约责任1. 甲乙双方如因自身原因未能履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。

员工培训劳务合同样本(9篇)

员工培训劳务合同样本甲方：_____ 乙方：_____身份证：经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。

培训时间：____年____月____日至____年____月____日。

培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。

培训费用：合计3000元/人。

培训费用自乙方通过面试签订并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。

协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。

在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

第五条转为正式员工的标准是：(1)自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;(2)在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

第六条乙方培训期原则上为3个月。

期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率1.6%支付利息。

在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励(返还)给乙方。

企业员工培训合同范本5篇

企业员工培训合同范本5篇篇1企业员工培训合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的业务水平和专业技能，特邀请乙方参加公司举办的培训课程，为了确保培训的顺利进行，双方达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供包括但不限于岗位技能培训、专业知识培训、职业素养培训等内容。

1.2 乙方应认真参加培训课程并按照培训方案完成相应学习任务。

第二条培训时间2.1 培训时间为（具体时间段），届时乙方需全程参与并按时参加培训活动。

2.2 如因乙方个人原因无法按时参加培训活动，应提前向甲方请假并得到甲方的同意。

第三条培训费用3.1 乙方参加培训课程不收取任何费用，由甲方承担全部培训费用。

3.2 如因乙方违反培训规定而被取消培训资格，乙方应承担相应的违约责任。

第四条培训效果4.1 乙方在培训期间应认真学习，努力提高自身的专业技能和业务水平。

4.2 经过培训后，甲方将根据乙方的学习成绩和表现，决定是否给予相关岗位晋升或薪资调整。

第五条保密责任5.1 在培训过程中，乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和技术秘密。

5.2 如因乙方违反保密规定而造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

第六条培训证书6.1 乙方在完成培训课程后，将获得公司颁发的培训证书。

6.2 培训证书将作为乙方在公司晋升和升职的重要依据。

第七条附则7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。

7.2 本合同履行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：以上为企业员工培训合同范本，特此备案。

篇2企业员工培训合同范本一、培训目的为了提高员工的专业技能，帮助员工更好地适应工作环境，提高工作绩效，特制定本培训合同。

二、培训内容1. 培训名称：员工专业技能培训2. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日3. 培训地点：公司培训中心4. 培训主题：职场素养、团队合作、专业技能提升等5. 培训方法：理论学习、案例分析、实际操作、小组讨论等三、培训费用公司承担员工培训期间的食宿费用以及培训费用，员工只需自行负担往返交通费用。

公司在职员工培训服务协议范本(六篇)

公司在职员工培训服务协议范本甲方（单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务1.根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：_________________。

2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_____元人民币（￥：_____元）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。

另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币_____元（￥：_____元）。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5.乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

6.乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。

因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

7.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。

企业培训协议合同范本(36篇)

企业培训协议合同范本第1篇甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条项目说明1、培训内容：2、培训目标：3、培训时间：4、培训地址：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、受训员工的培训费用由公司承担。

第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。

在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。

受训员工受训期内不享受年度休假。

第四条服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。

另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第____种：（1）至________年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。

第五条乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

培训合同范本下载(推荐18篇)

培训合同范本下载(推荐18篇)培训合同范本下载第1篇甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第1条培训情况培训性质为专业技术培训，培训内容为：______。

培训期限：预计自______年______月______日起至______年______月______日止。

以实际培训时间为准。

培训地点：第2条培训费用甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币______元。

培训费用负担方式为：甲方负担。

第3条培训期间工资待遇双方同意培训期间工资待遇按下列______种方式处理：原工资待遇不变。

甲方向乙方提供如下待遇：（1）生活补助：（2）其它福利待遇：（3）其它：（4）培训期间原工资待遇停发。

其它：培训期间发放基本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。

培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。

第4条培训要求乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪律。

如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。

第5条服务期甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。

服务期的结束时间为下列第种：（1）至______年______月______日止；（2）至劳动合同或聘用合同期满时止。

当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权利，劳动合同按原期限终止。

培训结束后，乙方将按下列第种条件上岗：（1）不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的机会；（2）不低于如下待遇：。

如双方另有协议，按另行签订协议执行。

员工培训合同范本(8篇)

员工培训合同范本(8篇)员工培训合同范本1甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。

第二条培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：(二)培训地点：第三条培训目的与内容(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。

发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。

(二)培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培养目标：________________________________。

第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。

第六条服务期限乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。

服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。

第七条甲方的责任与义务(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第八条乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。

简单的培训合同范本(3篇)

简单的培训合同范本（3篇）简单的培训合同范本（精选3篇）简单的培训合同范本篇1甲方：_____________（以下简称甲方）乙方：_____________（以下简称乙方）在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。

______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。

为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

4.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。

5.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

8.甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

10.本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。

培训实施时间表（略）11.培训场地及培训器材要求：（1）教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干；（2）电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墙）12.培训费用支付条款：本合同标的的培训（辅导）费用总额为人民币______万圆整（人民币______元整），其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。

员工培训协议书合同范本8篇

员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的职业技能和知识水平，经友好协商，达成以下员工培训协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方关于员工培训的职责、权利及义务，确保双方利益得到合法保护，并共同提高员工的职业技能和知识水平。

二、培训内容1. 培训内容：根据公司的实际需要和员工个人发展需要，具体内容双方另行约定。

2. 培训方式：包括线上培训、线下培训、外部培训等，具体方式由甲方根据公司实际情况安排。

3. 培训时间：培训时间由甲方根据公司实际情况和员工工作安排确定。

三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责制定培训计划，并组织实施；（2）负责安排培训师资和场地；（3）负责培训期间的员工管理和安全保障；（4）根据乙方表现，给予相应的奖励或惩罚。

2. 乙方职责与义务：（1）积极参加甲方组织的各项培训活动；（2）遵守培训纪律和规定，不得擅自缺席、迟到或早退；（3）努力学习，掌握培训内容，提高自身职业技能和知识水平；（4）在培训期间，遵守甲方的各项规定和安排。

四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术资料、商业秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在培训期间获得的商业秘密、技术资料等，仅限于在本协议约定的范围内使用，不得用于其他用途。

五、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2. 乙方在培训期间表现不佳或违反规定的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3. 甲方未能按照本协议约定履行培训义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

培训劳动合同范本5篇

培训劳动合同范本5篇第1篇示例：培训劳动合同范本甲方：________________（公司全称）地址：____________________（公司地址）法定代表人：______________________（法定代表人姓名）电话：_______________________（公司电话）鉴于甲方拟对乙方进行培训工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本培训劳动合同。

双方遵循诚实信用、平等自愿、公平交易的原则，共同遵守下列约定：一、培训内容及期限1.甲方将对乙方进行_______________（培训内容）培训，培训期限为__________（开始日期至结束日期）。

2.培训地点：_________________（培训地点）二、培训费用及支付方式1.甲方将为乙方提供免费培训，乙方无需支付任何培训费用。

2.培训期间乙方的伙食、住宿等费用由乙方自行承担。

三、培训期间工作安排1.乙方在培训期间须遵守甲方的培训规章制度，服从培训师的指导和管理。

2.乙方在培训期间为甲方进行工作，遵守工作岗位要求，认真学习，积极配合。

四、培训结束后工作安排1.培训结束后，甲方将根据乙方的培训情况和表现，视情况提供相关工作机会。

2.如乙方不愿意加入甲方或甲方无法提供相应工作机会，双方可另行协商解决。

五、保密义务双方承诺在培训期间和培训结束后，对涉及到甲方的商业秘密和技术机密等保密信息进行严格保密，不得向任何第三方披露。

六、违约责任1.一旦乙方违反本合同约定，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方因故无法履行合同，应提前告知甲方，经双方协商处理。

七、合同终止1.合同期满，培训结束，合同自动终止。

2.双方协商一致解除合同，提前30天书面通知对方。

八、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：_____________ 日期：_____________本合同自双方签署之日起生效。

员工培养协议书范本(3篇)

员工培养协议书范本（3篇）员工培养协议书范本（精选3篇）员工培养协议书范本篇1甲方：__有限公司乙方：为提高酒店规范管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质和职业技能，甲方将外派乙方进行培训。

为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐，甲方同意外派乙方参加培训，对培训获得优异成绩的人员，甲方将其作为优秀工作人员进行培养，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。

培训具体事项如下：甲方同意乙方参加本次培训，培训地点为。

学习期自年月日至年月日，合计天。

二、乙方应珍惜此次培训机会，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。

培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方酒店报到，不得随意在外逗留不归，否则因此产生的费用将由员工自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。

培训结束后，乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。

四、乙方培训期间患有不能继续接受培训的疾病或因突发状况（不可抗力）不能继续接受培训的时，应及时通知酒乙方并接受安排，终止培训返回甲方，并依有关规定处理。

五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥，严格按照培训计划参加培训活动，不得无故缺席，不得从事与培训内容无关的活动，保证遵守各项法律法规，出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。

六、乙方本次外出培训学习费为________元，往返交通费为_________元、生活费为_________元，合计_________元，其中甲方承担_________%，乙方承担%。

全部费用由甲方预支，乙方须保留各项票证，培训结束后按酒店规定程序及时报账，其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。

七、乙方培训期满后，应保证在甲方酒店继续工作满_________年以上（视培训级别确定服务年限）。

企业员工培训协议合同范本5篇

企业员工培训协议合同范本5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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