劳动就业合同书模板(合同示范文本)

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劳动合同书模板免费(必备9篇)

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劳动合同书模板免费(必备9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!劳动合同书模板免费(必备9篇)劳动合同书模板免费第1篇甲方(用人单位)(以下简称甲方):______________地·址:____________________性质:___________法定代表人(委托代表人)______________________乙方(劳动者)(以下简称乙方):________________性别:__________出生年月:________________家庭住址:________________居民身份证号码:____________________________为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人·民共·和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。

最正式劳动合同范本5篇

最正式劳动合同范本5篇

最正式劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人(主要负责人):____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________________________户籍地址:____________________________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。

本合同为固定劳动合同,固定期限自劳动合同签订之日起至满____年的工作结束。

同时本合同的开始签订时间与甲乙双方签订的其他协议的生效时间一致。

甲方在招用乙方时要求乙方认真阅读本合同全部内容,经双方充分协商讨论同意后,一致决定确立劳动关系。

乙方明确自愿按照合同要求自觉履行本合同所有内容并知晓本合同内容产生的后果。

具体事项如下:一、甲乙双方建立劳动关系的下列事项应符合法律规定和实际情况的确认篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________注册地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________联系方式:_________________________身份证号码:_________________________紧急联系人联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,签订本合同。

劳动合同书模板(5篇)

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劳动合同书模板劳动合同范本为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。

甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自____年____月____日起,至____年____月____日止,其中试用期为月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在:生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3、乙方的生产(工作)任务为:4、甲方根据生产。

(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。

(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

就业劳动合同范本(3篇)

就业劳动合同范本(3篇)

就业劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_____地址:_____性质:_____法定代表人(委托代理人)_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____年龄:_____家庭住址:_____根据_____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商,自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限:_____第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_____省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务:_____乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利,履行义务。

第四条乙方的权利和义务:_____乙方作为企业的主人,享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利,履行义务。

第五条乙方经甲方批准,脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等,需要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满,即终止执行。

由于甲方生产、工作需要,乙方又要求继续工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

劳动合同期限届满,甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。

逾期未办理有关手续,乙方要求续订的,应补办续订劳动合同手续,合同内容及期限按原合同不变。

第七条甲、乙双方在合同期内,一般不予变更劳动合同。

甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并办理变更合同手续。

就业合同范本8篇

就业合同范本8篇

就业合同范本8篇第1篇示例:就业合同范本甲方(单位):______________(以下简称甲方)乙方(员工):______________(以下简称乙方)甲乙双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经友好协商,就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议,以兹共同遵守:第一条乙方的基本情况1. 乙方的姓名:______________;2. 乙方的身份证号码:______________;3. 乙方的性别:______________;4. 乙方的出生年月日:______________;5. 乙方的户籍所在地:______________;6. 乙方的现居住地址:______________。

第三条工作内容1. 乙方受聘于甲方,担任职位为______________,主要工作内容为______________;2. 乙方在工作期间须服从甲方的工作安排,并完成交办的各项工作。

第四条工作时间1. 每日工作时间:上午______________时至下午______________时,中间休息时间______________分钟;2. 每周工作日:每周工作天数为______________,休息日为______________;3. 法定节假日:按国家规定执行。

第五条工资和福利待遇1. 乙方的薪酬为月薪人民币______________元,每月底结算;2. 带薪年假:乙方享有________天的带薪年假;3. 社会保险和公积金:按国家相关规定缴纳。

第六条试用期1. 乙方入职后为试用期______________个月,试用期工资为______________元;2. 试用期内,甲方有权解除劳动合同;3. 试用期满,经甲方考核合格,乙方转为正式员工。

第七条劳动保护和安全1. 根据国家相关法律法规,甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的劳动安全和健康;2. 甲方负责对乙方进行岗前培训和安全生产教育。

劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:___________________________2. 乙方的工作地点为:__________________________________________________3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的具体岗位和工作内容。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或其他符合国家规定的工时制度。

2. 乙方依法享有各项休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定,以货币形式按月支付乙方的工资。

2. 工资标准、支付方式及支付时间:_______________________________________3. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更以及乙方的贡献大小,适当调整乙方的工资。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

劳动合同书模板经典版4篇

劳动合同书模板经典版4篇

劳动合同书模板经典版4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1劳动合同书模板经典版甲方(公司/企业):__________乙方(员工):__________为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条甲方与乙方签订的劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条乙方的工作内容、职责和权利:乙方在甲方工作岗位是__________,主要职责是__________,工作地点为__________。

乙方享受国家规定的工资标准和福利待遇,并有权参加甲方组织的各种培训和活动。

第三条甲方的权利和义务:甲方负责为乙方提供必要的工作条件、工作环境和工作设备,保障乙方的人身权益和劳动权益。

甲方有权对乙方的工作进行管理和监督,对乙方的工作成绩进行评定和考核。

第四条乙方的工作时间和休息:乙方的工作时间为每周工作______小时,工作时间从______时至______时,中间包括______分钟的休息时间,每周休息日为______。

如果工作需要,乙方须加班,加班费按照国家规定支付。

第五条乙方的工资和奖金:乙方的工资根据国家规定的最低工资标准支付,具体工资标准为______元/月。

乙方按时、按量完成工作任务,可获得相应的奖金和奖励。

第六条乙方的保密义务:乙方在工作期间或与甲方有关的任何时间内,应保守公司的商业秘密和技术资料,不得擅自泄露或利用公司的商业信息,否则将承担相应的法律责任。

第七条劳动争议解决:若甲乙双方发生劳动争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方(公司/企业):_____________(盖章)乙方(员工):_____________(签字)日期:______年______月______日以上是劳动合同书模板经典版的篇章,希望对需要的人有所帮助,也希望双方在合作中能够顺利、和谐地共同发展。

就业合同范本模板5篇

就业合同范本模板5篇

就业合同范本模板5篇甲方(雇主): ______乙方(雇员): ______鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意受聘于甲方,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,共同遵守。

第一条合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____部门担任____岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元,甲方于每月____日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

第八条违约责任违反合同约定的一方,应向对方支付违约金____元。

第九条争议解决因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____乙方(签字):____签订日期:____年____月____日### 就业合同范本模板二甲方(雇主): ______乙方(雇员): ______经双方协商一致,订立本合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点从事____工作。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时。

河南省劳动合同书(合同示范文本)8篇

河南省劳动合同书(合同示范文本)8篇

河南省劳动合同书(合同示范文本)8篇篇1甲方(用人单位):河南XX公司地址:河南省郑州市XX区XX街XX号法定代表人:XXX联系方式:电话:XXXX-XXXXXXX,邮箱:*************乙方(劳动者):XXX性别:XXX年龄:XX岁住址:河南省郑州市XX区XX街XX号联系方式:电话:XXXX-XXXXXX,邮箱:*************根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作,工作地点为河南省郑州市XX区XX 街XX号。

甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位,但应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但不得超过每日3小时,每月不得超过36小时。

甲方应保证乙方的休息权利,确保乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为XXXX元。

试用期工资为XXXX元。

甲方应于每月XX日支付乙方工资。

甲方安排乙方加班的,应按照国家有关规定向乙方支付加班费。

五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。

乙方因工负伤或死亡的,甲方应负责办理相关工伤保险手续。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动工具,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

甲方应建立健全职业病防治制度,确保乙方的职业健康。

七、解除和终止劳动合同(一)解除劳动合同的条件:1. 双方协商一致解除劳动合同;2. 乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;3. 甲方因生产经营发生严重困难,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;4. 乙方被依法追究刑事责任的;5. 法律、行政法规规定的其他情形。

就业劳动合同书(通用13篇)

就业劳动合同书(通用13篇)

就业劳动合同书(通用13篇)就业书篇1甲方名称:负责人:地址:联系方式:乙方姓名:身份证号码:家庭住址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:第一条录用条件乙方应聘甲方时提供的工作简历和填写的《应聘人员登记表》,以及向甲方出具的各类手续、证明和证书,均必须真实有效,并注册于甲方单位,甲方据此作为录用乙方的先决条件,如乙方有任何欺诈或被证明提供信息和资料不真实,甲方可随时解除合同,且乙方需赔偿甲方招聘和工作延误等经济损失。

第二条合同期限合同期限自年月日起至年月日止,共个月。

第三条工作内容乙方工作岗位为,岗位工作职责详见工作职责。

(甲方视乙方工作情况,可自行调整工作岗位。

)第四条工作时间和休息休假4.1甲方实行国家规定的以下第种工时制度。

1、标准工时制,即乙方每天工作8小时,每周工作40小时。

2、不定时工作制。

3、综合计算工时工作制。

4.2甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。

4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排。

4.4乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。

第五条劳动报酬5.1甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

5.2甲方每月日为发薪日。

5.3甲方有权根据其经营状况、乙方工作内容、岗位级别变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

5.4甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

第六条福利待遇6.1乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照医院有关规定执行。

6.2乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和医院有关规定执行。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

正规劳动合同书模板(推荐6篇)

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正规劳动合同书模板(推荐6篇)正规劳动合同书模板第1篇甲方:乙方:甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3.甲方应依照国家《劳动法》的.有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的.福利保障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。

3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。

三、违约责任:鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作,乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金1000元:1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。

2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:(盖章)(签名)日期:_____年__月__日日期:_____年__月__日正规劳动合同书模板第2篇甲方:__________乙方:__________身份证号码:_______________甲乙双方根据《_国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

就业劳动合同模板(4篇)

就业劳动合同模板(4篇)

就业劳动合同模板甲方(单位)_____乙方(个人)_____根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期_____年_____月_____日,终止日期_____年_____月_____日,其中试用期_____.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行_____工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬.第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为_____元。

2024年劳动合同书模板(精选10篇)

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劳动合同协议书模板(5篇)

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劳动合同协议书模板编号_____甲方_____乙方_____签订日期____年____月____日____市劳动和社会保障局监制甲方_____法定代表人_____注册地址_____乙方_____性别_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。

本合同于_____终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到_____标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。

甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日____元或按_____执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第八条甲方每____月____日前以货币形式支付乙方工资,____月工资为____元或按_____执行。

劳动合同书模板经典版4篇

劳动合同书模板经典版4篇

劳动合同书模板经典版4篇篇1劳动合同书模板经典版一、甲方(用人单位):地址:法定代表人:联系方式:二、乙方(劳动者):身份证号:地址:联系方式:三、合同约定事项:1. 合同期限:本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。

2. 工作内容:乙方应当按照甲方的安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。

3. 工作地点:乙方工作地点为______,如有变动应另行协商。

4. 工作时间:乙方工作时间为每周工作五天,每天工作____小时,具体工作时间为____至____。

5. 工资报酬及支付时间:乙方的工资为每月____元,于每月的____日发放。

6. 社会保险及其他福利:根据国家规定,甲方应当依法为乙方购买社会保险,并享受相关福利。

7. 违约责任:若因乙方原因造成工作任务未完成或者违反法律法规,甲方有权终止合同,并追究乙方责任。

8. 解决劳动争议:本合同如有争议,应当友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请调解或者向法院提起诉讼。

9. 其他约定事项:______四、特别约定:1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,参照国家相关法律法规处理。

甲方(盖章):日期:乙方签字:日期:以上为劳动合同书模板经典版,双方签字后生效。

希望双方能够遵守合同内容,共同做好工作,共同发展。

篇2劳动合同书模板经典版一、甲方:(主体信息)单位名称:________法定代表人:________联系地址:________联系电话:________统一社会信用代码:________二、乙方:(主体信息)姓名:________性别:________出生日期:________身份证号:________居住地址:________三、工作岗位及内容:1.工作岗位:________2.工作内容:________3.工作地点:________4.工作时间:________四、试用期:1.试用期限:________2.试用期工资:________3.试用期工资调整:________五、合同期限及终止:1.合同期限:________2.终止事由:________3.终止方式:________4.解除通知期:________六、工资及福利:2.绩效工资:________3.福利待遇:________七、工作时间及休假:1.工作时间:________2.休息日:________3.带薪年假:________4.法定节假日:________八、劳动保护及安全:1.劳动条件:________2.劳动保护措施:________3.工作环境:________九、保密条款:1.保密内容:________2.保密期限:________3.违约责任:________十、其他事项:1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章生效。

劳动合同协议书模板(精选5篇)

劳动合同协议书模板(精选5篇)

劳动合同协议书模板(精选5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动就业合同书模板6篇

劳动就业合同书模板6篇

劳动就业合同书模板6篇篇1劳动就业合同书模板(以下为劳动就业合同范本,当然在实际操作过程中,可以根据具体情况进行修改补充)甲方(雇主):__________________________ 住址:__________________________乙方(劳动者):__________________________ 身份证号码:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议:第一条劳动合同的签订1.乙方入职日期:______________2.工作岗位:______________3.劳动合同期限:本劳动合同为期____年/____月/____天(需选择其一),自______________起至____________止,合同期满后可协商续签。

4.试用期:乙方享有_____个月试用期。

5.甲方替补劳动者的期限:甲方替补劳动者的期限自_____________年( 月、日)起至______________年( 月、日)止。

第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于:____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司(所):____________________第四条试用期考核在试用期内,甲方对乙方在工作过程中表现进行考核,考核结果作为劳动合同续签或解除的依据。

第五条保密义务乙方在工作过程中接触到的甲方的业务秘密和技术秘密,乙方应当承担保密义务,未经甲方允许不得泄露。

第六条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为:人民币(¥_________)/月。

2.乙方享有哪些福利待遇:___________________3.甲方在发放工资时须开具《工资单》,由乙方签收。

第七条工作时间与休息乙方的工作时间为:每天________小时/每周________小时,休息日为:_____________。

劳动就业合同范本6篇

劳动就业合同范本6篇

劳动就业合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人(主要负责人):___________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_____________________________________出生年月:_______________________________身份证号码:_____________________________户口所在地址:___________________________现居住地址:_____________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系及劳务内容等达成如下协议:一、合同期限第一条本合同期限为____年,起始日期为____年____月____日,终止日期为____年____月____日。

其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,派遣至___________岗位工作。

乙方的工作地点为___________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

乙方应按时保质保量完成所承担的工作内容。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________________公司地址:_____________________________________法定代表人:_______________________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):_____________________________户籍所在地:_________________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_______________________________紧急联系人及联系方式:_______________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作,乙方愿意在甲方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利与义务。

劳动就业协议书的范本5篇

劳动就业协议书的范本5篇

劳动就业协议书的范本5篇篇1甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方就业事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 甲方安排乙方在________岗位从事________工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度,并采取下列第____种工时制度。

(1)标准工时制;(2)综合计算工时工作制;(3)不定时工作制。

篇2甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方的工作安排及相关事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事的岗位(工种)为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及根据公司业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要,安排乙方的工作班次及休息时间。

乙方应服从甲方的安排。

2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业工资制度,确定并支付乙方工资报酬。

乙方试用期工资为____元/月,试用期满后的工资报酬根据乙方的岗位、职务及工作表现等确定。

2. 甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

【劳动合同】就业保障协议模板6篇

【劳动合同】就业保障协议模板6篇

【劳动合同】就业保障协议模板6篇篇1本协议由以下双方签订:甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同就业保障协议,以明确双方的权利和义务,保障乙方的就业权益。

一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的安排下从事_________工作。

甲方根据经营需要,可调整乙方的工作岗位,但需事先告知乙方,并取得乙方的同意。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2. 甲方应保障乙方的休息权益,按规定安排节假日和公休日。

乙方因工作需要加班的,应事先告知甲方,并获得甲方的同意。

四、劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按月以货币形式支付,具体金额根据乙方的岗位和职务确定。

甲方承诺按时足额支付乙方的工资报酬。

2. 乙方在完成工作任务后,有权获得相应的劳动报酬。

甲方应根据乙方的实际工作表现和成果,给予合理的奖励和晋升机会。

3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并代扣代缴乙方的个人所得税。

五、劳动保护和条件1. 甲方应提供必要的劳动保护措施,如安全帽、安全鞋、工作服等,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 甲方应定期组织员工进行健康检查,确保乙方的身体健康。

对于从事有职业危害作业的岗位,甲方应提供相应的职业健康保护措施。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备,确保自身和他人的安全。

六、违约责任1. 甲方违反本协议约定,未按时足额支付乙方劳动报酬的,应按应付金额的50%以上100%以下的标准向乙方支付赔偿金。

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STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____________________编号:YW-HT-033608劳动就业合同书模板(合同示劳动就业合同书模板(合同示范文本)甲方(单位)_______________乙方(个人)_______________根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期________年____月____日,终止日期________年____月____日,其中试用期____.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行____工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬.第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十一条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移.第十三条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。

第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇._____________________________________________________________________ ______________________________________________________六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十一条合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。

第二十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、以欺诈手段订立本合同的;3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;6、被依法追究刑事责任的;7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。

第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。

第二十五条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第二十四条终止、解除本合同:1、患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;4、距法定退休年龄十年以内的职工;5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、在试用期内的;2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;5、法律、法规规定的其他情形。

第二十八条本合同期限届满,劳动关系即终止。

甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。

八、违反劳动合同的责任第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同,应按原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。

第三十一条有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责任,并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行:1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

第三十二条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;4、解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿的。

第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索赔的权利。

第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的经济赔偿。

如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在________年以内发生的,应赔偿甲方有关的费用。

九、当事人约定的其他内容_____________________________________________________________________ ______________________________________________________十、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他第三十九条甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。

第四十条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。

第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人(签章)法定代表人(签章)或委托代理人或委托代理人签订日期:________年____月____日鉴证机关(盖章)鉴证员(盖章)鉴证时间:________年____月____日XX网络科技有限公司YunBo Network Technology Co., Ltd.。

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