仓库管理员的工作职责是什么
仓库管理员工作岗位职责范例(15篇)
仓库管理员工作岗位职责范例(15篇)仓库管理员工作岗位职责11、负责成品、半成品、物料的进销存管理；2、做好仓库的安全检查和防护工作，保证存货安全；3、严格执行存货收发流程及要求，准确、及时办理物料入库存、生产领料、完工入库、销售出库等存货的'出入库管理；4、定期、定时做好在库货物的清洁整理工作，保证货物摆放整齐有序、合理规范；5、完成上级领导安排的其他临时性工作。
仓库管理员工作岗位职责21、负责仓库整体日常工作的`进出货物安排，签发仓库各级文件和单据；2、保障仓库内货品的安全，保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务；3、与公司其他部门的沟通与协调，与相关部门确定工作接口和业务衔接；4、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓库管理员工作岗位职责31、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;2、按时做好货物进出的WMS系统操作。
3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。
4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化，严格执行6S要求。
5、做好仓库的.临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作，保证帐、物数量一致。
6、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查维修避雷和消防等器材和设备，保障仓库物资财产的安全。
7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定，以保障仓库库存的准确性。
仓库管理员工作岗位职责41、执行货物上架、下架、调阅的工作；2、执行订单核对、录入、扫描等工作；3、负责仓库的巡检、盘点、和记录；4、认真做好仓库安全防范；5、认真做好仓库月报、及其他相关的数据统计工作；6、完成主管分配的'任务。
仓库管理员工作岗位职责51、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的'规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，保证仓库较大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求，闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的其他工作。
仓库管理员岗位职责及工作流程(33篇)
仓库管理员岗位职责及工作流程（33篇）仓库管理员岗位职责及工作流程（通用33篇）仓库管理员岗位职责及工作流程篇11、负责车间生产的产成品出入库，清点实物，月底盘点;2、负责库存积压品、制损品、缺料等的处理;3、负责产品拼箱打包，物流跟踪;4、负责外配收货，盘点。
仓库管理员岗位职责及工作流程篇21、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，保证仓库较大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求，闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的其他工作。
仓库管理员岗位职责及工作流程篇31、执行库存操作管理流程;3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责及工作流程篇41.负责进出货品的清点、核实、入帐，确保数量准确、帐物相符。
2. 负责仓库区域管理工作，确保仓储货品的安全、清洁、整齐有序、标识清晰。
3. 货品盘点，确保仓储货品数量的准确。
4. 收发货及时、高效并保证数量的准确。
5. 做好协助及配合工作：复核、打包、清点整理、搬运等。
6. 日常仓库环境卫生清理、仓库货品及辅料整理、并配合做好仓库各项安全工作仓库管理员岗位职责及工作流程篇51、严格核实仓库物品的数量、规格、种类是否与货单一致;2、负责仓库所有文件真实记录及存档保管工作;3、做好防火、防盗、防爆工作，保证仓库内整洁、空气流通。
仓库管理员岗位职责及工作流程篇61、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作;3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
4、负责相关单证的保管与存档.5、负责库区内6S整理作业以及上级安排的其他工作仓库管理员岗位职责及工作流程篇71，3PL的日常管理2，跟进仓库订单发货情况，确保发货效率3，旗舰店订单审核处理，营销机制套装设定4，优化库存周转，跨仓发货比例5，做好仓库盘点等相关工作仓库管理员岗位职责及工作流程篇81、主要工作内容:维持整个营业点日常的正常运营与中转。
仓库管理员工作职责内容(5篇)
仓库管理员工作职责内容1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;2、负责汽车配件的进出，检验、提货或协助共同搬运作业工作，合理调配库存零件和现场的堆放管理;3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报，与业务部门协凋沟通工作;4、执行库存管理流程、改进库存管理方法，做好仓库6S管理工作;5、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，保证账物卡一致;7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;8、完成上级领导交办的其他工作任务。
仓库管理员工作职责内容（2）仓库管理员的工作职责主要包括以下几个方面：1. 仓库日常管理：负责仓库的日常运营管理，包括货物的接收、分拣、入库、出库等工作，确保货物的安全、有序和准确的流转。
2. 库存管理：负责仓库库存的管理和控制，包括对货物的盘点、核对和更新库存记录，及时了解库存情况并及时补充货物，确保库存的准确性和及时性。
3. 货物配送：根据订单和运输计划，负责货物的装配、打包和配送工作，确保货物按时、完好地送达目的地，同时做好配送记录和跟踪处理。
4. 设备和设施维护：负责仓库设备和设施的维护保养，包括定期检查和维修设备、保持设施的整洁和安全等，确保仓库设备和设施的正常运行。
5. 安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括制定和执行安全规章制度，做好防火、防盗和安全检查工作，及时发现和处理安全隐患，确保仓库安全。
6. 文档管理：负责仓库相关的文档管理工作，包括记录和归档仓库各项工作记录、货物清单、出入库单据等，确保文档的完整性和准确性。
7. 协调与沟通：与其他部门、供应商和客户进行有效的协调和沟通，及时解决问题和处理投诉，确保仓库工作与外部各方的顺畅配合。
仓库管理员工作职责内容（3）仓库管理员是企业物流管理的重要角色之一，他们负责仓库日常运作的组织和管理。
以下是仓库管理员的工作职责内容：1. 仓库物资管理：仓库管理员负责对仓库内所有物资的进出管理。
仓库管理员工作内容职责范文(五篇)
仓库管理员工作内容职责范文一、物品的入库和出库1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。
2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。
3、物品出入时的注意事项：A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。
二、仓库物品保管规定1、物品保管工作内容A、科学分类，定点存放。
进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。
B、定期检查，科学保养。
进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。
在保管过程中，应加强对仓库的巡视，发现问题，及第2/3页时采取措施解决。
2、物品保管的原则A、集中保管原则：所有未发放使用的各种物品，应采用集中管理的办法。
B、分类保管原则：为方便管理和发放，进库的各种物品，应按其性能、用途和保管要求，分门别类地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。
C、缜密保管原则：在整个管理过程中，都应认真负责，仔细周到，防止出现丢失、损坏等现象发生。
3、物品保管的帐目和报表A、所有物品必须建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符;B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式;C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导;D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。
盘点工作具体由仓库主管组织落实，由上级主管领导负责监督。
仓库管理员主要工作职责
仓库管理员主要工作职责1.仓库物资管理：仓库管理员负责对仓库中的物资进行管理和储存。
他们需要对进货、出货、存货进行记录和盘点，并根据需要进行分类、整理和安排储存空间，以确保物资的安全和整洁。
仓库管理员还需要根据物资的性质和数量进行合理的规划和布局，以提高仓库的存储效率。
3.库存管理与盘点：仓库管理员负责对仓库中的库存进行管理和盘点。
他们需要经常进行库存盘点，确保库存数量和质量的准确性和完整性。
同时，仓库管理员还要及时更新库存记录和报表，并根据库存情况进行调整和安排，以保持库存的合理水平。
4.仓库安全管理：仓库管理员负责监督和执行仓库的安全管理措施。
他们需要确保仓库内部的设施、设备和货物都符合安全要求，并检查和维护防火、防盗、防潮等安全设施的正常运行。
仓库管理员还要培训和指导员工遵守相关的安全操作规程和措施，以防止事故和意外的发生。
5.仓库设备维护与更新：仓库管理员负责监督和维护仓库设备的运行和维修。
他们需要定期检查设备的工作状态和维护记录，并及时处理设备故障和损坏。
仓库管理员还要根据业务需求和技术发展，及时更新和升级仓库设备，以提高仓库的运行效率和质量。
6.员工管理与培训：仓库管理员负责管理和指导仓库员工的工作。
他们需要招聘和培训新员工，并制定和执行工作计划和目标。
仓库管理员还要进行员工绩效评估和薪资调整，并及时处理员工的问题和纠纷，以确保仓库团队的稳定和高效运作。
同时，仓库管理员还需要与其他部门和单位保持良好的沟通和合作关系，协调解决相关问题和事务。
他们还需要进行市场调研和业务分析，为企业提供仓储方面的建议和改进意见，以提高仓库管理的质量和效益。
仓库管理员岗位职责及工作流程（3篇）
仓库管理员岗位职责及工作流程仓库管理员是承担仓库管理工作的核心岗位之一，其主要职责和工作流程如下：1. 来货验收：负责接收供应商送来的货物，并按照进货单进行验收。
将验收合格的货物进行登记，然后安排入库，同时将入库信息录入系统。
2. 入库管理：负责将经过验收的货物安排妥善存放在仓库内，根据货物的属性、种类和储存要求，进行分类存储。
同时，需要定期对货物进行盘点，确保库存准确无误。
3. 出库管理：根据销售部门或客户的需求，负责安排出库操作。
根据出库单和系统信息，将需要出库的货物从仓库中取出，并登记出库信息，确保出库的准确性和及时性。
4. 库存管理：负责库存管控，定期进行库存盘点和库存调整，确保库存数据准确无误。
同时，需要根据销售和生产情况，进行库存预警和补货计划，确保库存的适度和合理性。
5. 退货处理：负责接收客户或供应商的退货，并按照公司的退货流程进行处理。
对退货商品进行验收和登记，安排入库或退货给供应商。
6. 系统操作：进行仓库管理系统的操作和维护，包括数据录入、查询、报表分析等。
确保系统数据的准确性和完整性。
7. 仓库卫生与安全：负责仓库的日常清洁和整理工作，保持仓库的整洁和安全。
定期检查库房设施和设备的维护情况，确保工作环境和设备的安全可靠。
8. 与其他部门的合作：与采购部门、销售部门等进行沟通和协调，及时提供所需的物料和信息，确保供应链的正常运作。
总结起来，仓库管理员的工作流程主要包括采购物料的验收、入库管理、出库管理、库存管理、退货处理、仓库系统的操作和维护，以及仓库的清洁和安全工作。
通过科学有效的管理，确保货物的安全、准确和及时流转，以满足公司内外部各方的需求。
仓库管理员岗位职责及工作流程（二）一、岗位职责1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库的物资和设备安全、整洁，并按照规定的标准进行分类、摆放和堆垛。
2. 负责仓库的物资进货、出货和存货管理工作，包括接收货物、验收货物、入库、出库、盘点、报损等工作。
仓库管理员岗位职责(10篇)
仓库管理员岗位职责1.负责原材料的收料和发货事宜，相关单证的保管与存档。
2.根据生产需要协助完成配料工作。
3.整理库位，协助物料盘点等工作。
4.协助完成准确的库存统计数据，保持实时更新。
5.完成上级交办的其他工作。
职位要求：1.熟悉仓库物料管理及物流相关操作程序。
2.耐心、仔细、有责任感。
3.适应能力强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，主动积极。
仓库管理员岗位职责（二）-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售情况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗;-定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录;-积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;-通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用仓库管理员岗位职责（三）1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。
任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;2、____年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识;4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力;5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
仓库管理员岗位职责（四）1、负责仓库来货检查、日常入库、出库、发货的操作管理。
2、做好库存商品的摆放、整理、保存，回货的整理。
3、仓库的物资按产品型号分类码放整齐，并做好物资名称标识。
库房管理员岗位工作职责(五篇)
库房管理员岗位工作职责1、负责仓库整体日常工作的按排;2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控;3、与公司其他部门的沟通与协调;4、参与公司宏观管理和策略制定;5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况;6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度;7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率;8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情;9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准;10、接受并完成上级交代的其它工作任务;11、签发仓库各级文件和单据。
库房管理员岗位工作职责（二）库房管理员是负责管理和维护库房的工作人员，主要负责库房的布置、货物的入库和出库、库存的盘点、货物的分类和整理、库房的安全管理等工作。
下面是库房管理员岗位的工作职责。
1. 负责库房的布置和整理。
库房管理员需要对库房进行布置，确保货物的摆放有序，便于入库和出库操作。
同时，库房管理员还需要定期进行货物的整理和清理，确保库房的环境整洁。
2. 负责货物的入库和出库。
库房管理员需要根据仓库管理系统的要求，按照标准操作程序将供应商交付的货物进行入库，并及时录入库存信息。
在货物出库时，库房管理员需要核对货物的数量和品种，确保准确无误地发放给相关部门或客户。
3. 负责库存的盘点。
库房管理员需要定期进行库存的盘点工作，核对实际库存与系统记录之间的差异。
在盘点过程中，库房管理员需要仔细检查货物的数量和质量，并记录下库存的情况，确保库存数据的准确性。
4. 负责货物的分类和整理。
库房管理员需要根据货物的特点和需求，对货物进行分类和整理，确保不同种类的货物能够有条不紊地放置在合适的位置。
同时，库房管理员还需要定期检查货物的保质期和储存条件，确保货物的质量和安全。
5. 负责库房的安全管理。
库房管理员需要负责库房的安全工作，包括制定并执行库房的安全制度和操作规程，确保库房的安全管理符合相关法规和标准。
库房管理员还需要定期检查库房的防火设施和安全设施，保证库房安全和灭火设备的正常使用。
仓库管理员的工作内容及职责(30篇)
仓库管理员的工作内容及职责（30篇）仓库管理员的工作内容及职责（精选30篇）仓库管理员的工作内容及职责篇11、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单，安排备货。
3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
4、负责成品库所有出入库单据的.妥善保管，并及时传递、回收。
5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。
并在发货结束后确认相关单据签署的完整性；6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。
仓库管理员的工作内容及职责篇2· 快递收发，接收物料。
合理规划物资储存、摆放，对存放的物料、产品的建立库存账卡，内容包括卡编号、产品名称、规格、数量及存放位置等信息;· 协同QC、物流、生产部门对物料、半成品、成品验收入库、出库。
不合格进行物资标识，并进行退货处理;· 按照单据凭证备货、发货、清点货物、物资领发、调拨、出库。
· 合理规划物资储存、摆放、防止减少损失。
· 收集和处理好剩料和报废物料，做好回收工作。
按公司规定及时处理呆废料。
· 定期进行仓库盘点，协同其他部门进行盘点差异处理。
· 建立完整的物料账目、物料卡，填写相关单证、定期做好各项仓库报表确保账实相符;· 仓库6S及主管安排的其他工作仓库管理员的工作内容及职责篇31.负责物料的收(收货，验收入库)、发(出库发料)、存(在库养护及有效期管理)等日常运作;2.负责仓库环境(温湿度，防虫害等)的监控、6S管理;3.负责领料数量的核查，有效控制生产耗用成本;4.负责仓库盘点、ERP系统数据录入、票据管理;5.上级安排的其它工作。
仓管员岗位职责和主要工作内容优秀8篇
仓管员岗位职责和主要工作内容优秀8篇仓库管理员的工作职责仓管员工作篇一一、仓管员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。
不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。
严格执行公司的进出库手续、流程。
发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。
严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。
(1)、先进先出、合理有序。
(2)、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。
(3)、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。
3、要努力学习业务知识，不断提高业务素质。
在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。
5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点；账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带领组织员工及时有效工作。
每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。
7、加强到货库存货物的管理。
到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决8、做好安全卫生工作(1)、对全部在库货品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。
(2)、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。
(3)、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。
(4)、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。
(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。
9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。
公司仓库管理员工作岗位职责(五篇)
公司仓库管理员工作岗位职责1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数，定期盘点。
6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
公司仓库管理员工作岗位职责（二）公司仓库管理员的工作岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 货物接收与入库：负责接收并验收供应商送来的货物，确保货物与订单一致，并将货物妥善安排入库。
2. 货物出库与发货：根据销售订单和客户需求，将仓库中的货物按时准确地出库，包装并安排发货。
3. 库存管理与盘点：监控仓库库存情况，及时补充库存并避免过量储存。
定期进行库存盘点并与系统记录进行核对。
4. 物料配送与追踪：按照内部需求，将物料准确地配送到各个部门，并跟踪物料的使用情况，及时补充。
5. 仓库设备维护：负责对仓库设备和工具进行维护和保养，确保设备的正常运行，维护设备的安全性。
6. 仓库安全管理：负责制定并执行仓库的安全管理规定，确保仓库内物品、设备、员工的安全，并处理仓库发生的安全事故。
7. 文档记录与报告：及时、准确地记录仓库的入库、出库、盘点等情况，并及时上报相关报告给上级。
8. 与其他部门合作：与采购部门、销售部门、质检部门等紧密合作，协调仓库工作与其他部门的工作。
9. 仓库绩效评估与改进：参与仓库绩效评估，根据评估结果提出改进方案，提高仓库工作效率和准确性。
库房管理员岗位职责(五篇)
库房管理员岗位职责1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。
属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;7、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;8、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;9、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资10、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工;库房管理员岗位职责（二）库房管理员的岗位职责包括：1. 负责库房日常管理工作，保证库房的安全、整洁、有序。
2. 负责库房物料的收发，包括接收、验收、装卸、入库、出库等工作。
3. 根据库存管理系统或手工记录，做好库存的盘点、调整，确保库存数据准确无误。
4. 负责编制和执行库房的运转计划，合理安排库房人员和物料的配备。
5. 负责库房货物的分类、标签、储存，确保货物的定位、归档和存取方便。
6. 协调库房与其他部门的配合工作，如供应商、采购部门、生产部门等，确保物料供应的及时性和准确性。
7. 负责库房相关设备的维护保养，如叉车、仓储架等，保证设备的正常运转。
8. 配合做好库房的安全管理工作，如防火、防盗、防潮等措施的落实。
仓库管理员工作职责(7篇)
仓库管理员工作职责1.服从主管的安排，有效地管理库房，保证食品、饮品及物品的及时供应。
根据部门的用量合理确定物品的标准库存量，根据审批流程和采购时间及时申请采购，负责填制仓库采购申请单，写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目，请部门主管、财务经理审核签名，交采购部并督促货物及时入库。
2.经常与使用部门沟通协调，掌握食品、饮品、物品的使用情况，根据需要负责填写申请采购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量，确认无误后请成本主管审阅签字。
3.监督检查收货组按收货的程序标准工作，在物资入库前严格把关，无论是进口还是国内货物，都必须严格审核订单和发票，对所有入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查，对于低质物品提出退货或拒收意见，按主管要求正确编制入库单及收货日报，保留仓库联，将成本联与财务联传递至成本会计审核。
4.货物入库必须按程序标准验货，根据经审批的申购单数量及规格，检查货物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物一致方可入库。
5.货物入库要轻拿轻放，按规定分类码放，杜绝不安全因素。
6.货物到货后要及时入账，准确登记卡帐和明细帐。
7.执行库房安全管理规定，落实防火措施，执行《食品卫生法》。
8.要按酒店规定发货，领货手续不全不能发货，若有特殊原因，需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。
9.发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记有关账卡;根据记账规定，登记每笔业务内容，确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。
10.配合成本做好每月盘点，做到物卡相符、账卡相符、账账相符。
11.加强对食品库、酒水库、物品库的管理，对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系，在保质期内用完，出具滞留商品报告上交财务;对于过期或破损的食品要及时报损并销毁，不准把不合格食品发放给使用部门，以免造成损失;严格执行《食品卫生法》，加强检疫工作，做好卫生工作，确保食品卫生安全。
12.负责对各部门的物资服务工作，经常与各部门协调、沟通，在保证供应前提下，不断货，不积压，使物资周转快，缩短存放时间，少占用资金;把库存量及时通告各使用部门，并根据市场情况提出申请采购建议;对急需物资，随时填写采购单，以保证部门需要。
仓库管理员的工作职责和权限范文(四篇)
仓库管理员的工作职责和权限范文一、职责范围：1. 负责仓库的日常管理工作，包括货物接收、存储、出库等操作；2. 按照公司制定的仓库管理制度进行操作，确保货物的安全、准确和及时的到达目的地；3. 定期盘点库存，及时上报库存情况，保持仓库的正常运转；4. 协助相关部门进行物资采购及配送工作，保证公司各项工作的正常进行；5. 组织和安排货物的搬运、装卸工作，确保操作的顺利进行；6. 编制仓库日常工作流程和操作规范，提高工作效率和质量；7. 负责仓库设备和工具的维护，及时保养和修理；8. 协调仓库的人员安排，确保人员的合理利用和工作的协调进行；9. 审核仓库相关的文件和资料，确保仓库信息的准确和完整；10. 协助上级进行其他与仓库管理有关的工作。
二、权限范围：1. 负责制定仓库货物接收和出库的标准和流程，对于不符合标准和流程的货物有权拒收或禁止出库；2. 调配仓库人员的工作任务和岗位安排，确保工作的正常进行；3. 申请和调配仓库设备和工具，保障工作的顺利进行；4. 确定仓库的货架和货位的摆放规则，保证货物的安全和便捷管理；5. 根据库存情况决定是否进行库存盘点和整理工作，监督执行；6. 授权仓库人员进行货物的搬运和装卸工作，确保工作的安全和顺利进行；7. 审核仓库进出货物的记录和单据，确保信息的准确和完整；8. 进行仓库的日常巡视和检查，发现问题及时解决；9. 与相关部门协调，确保物资的及时调动和配送；10. 对仓库人员进行培训和技能提升，提高工作效率和质量。
以上是仓库管理员的工作职责和权限范文，仓库管理员在日常的工作中负责仓库的管理和运营，确保货物的安全和顺利运输。
同时，他们还负责规范仓库的工作流程和操作规范，提高工作效率和质量。
仓库管理员拥有调配仓库人员和设备的权限，保证工作的顺利进行。
他们还负责仓库的货物接收和出库标准的制定和执行，确保货物的质量和准确性。
在仓库管理中，仓库管理员还需要与其他部门进行协调，保证物资的及时调动和配送。
仓库管理员的主要职责
仓库管理员的主要职责
1. 负责仓库内货物的接收、移动、存储和发货等工作，确保货物安全、准确、及时地进出仓库。
2. 进行货物的清点、核对、分类和标识，确保库存准确无误。
3. 管理仓库的布局和库区划分，确保货物的合理存储和方便取用。
4. 根据仓库的运营情况和需求，进行货物的盘点、统计和清理，确保仓库的存货状况清晰可见。
5. 负责仓库设备和工具的维护、检修和保养，确保其正常运转并及时修复故障。
6. 处理仓库内的日常事务，如仓库调拨、退货处理、报废处理等。
7. 管理仓库的安全，制定并执行相关安全操作规程，确保员工和货物安全。
8. 组织仓库的日常工作安排和项目物流需求计划，确保仓库的高效运营。
9. 协助上级和其他部门进货计划的制定，并执行相关计划。
10. 配合质检部门进行货物质量检查，并妥善处理异常情况。
11. 维护仓库档案和记录，如进出库记录、库存记录、货物损耗记录等。
12. 提供仓库数据和报表，协助管理层进行决策和分析。
13. 培训新员工并指导其工作，确保新员工能够熟悉并掌握仓库操作规程。
14. 配合上级完成其他相关工作任务，如仓库改进项目、库存管理系统的运用等。
仓库管理员工作内容 仓库管理员的工作职责和内容(通用10篇)
仓库管理员工作内容仓库管理员的工作职责和内容（通用10篇）工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动，是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容，这里的10篇仓库管理员的工作职责和内容是作者小编为您分享的仓库管理员工作内容的相关范文，欢迎查看参考。
仓库管理员的工作职责仓管员工作篇一1、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、项目负责人交办的其它工作。
仓库管理员的工作职责篇二仓库管理工作是实现食品贮藏的手段。
仓库员要针对食品腐败的因素并根据食品的具体情况，采取相应的措施和科学的保管方法，搞好仓库管理。
仓库员的职责是十分重要的，它包括：(1)保持仓库整洁，达到规定标准。
(2)合理安排入库食品的贮藏位置。
(3)保存所有食品的较新价目表。
(4)确保食品随时充分供应。
(5)核对订单是否填写正确，及时寄出。
(6)检查所有入库食品的数量、质量和价格。
(7)保管所有交货单、发票、赊欠单、收据和财务帐单，并存档。
(8)记录每日库存食品发货单。
(9)记录箱卡。
(10)如果领料单没有部门负责人签名，则不发出食品。
(11)认真保管，退回和赊欠应付的费的存货容器，从帐目中扣除已付款的袋、盒等费用。
(12)经常检查库房存货。
(13)以较低的购买价获取较佳的食品价值。
(14)熟知各种食品的淡旺季。
仓库管理员的工作职责仓管员工作篇三1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、部门主管交办的其它事宜。
仓库管理员工作篇四1）负责管理仓库存放物料（包括物料进库出库），对仓库物料的数量、质量是否完整负责。
仓库管理员岗位职责
仓库管理员岗位职责仓库管理员岗位职责（精选19篇）仓库管理员岗位职责篇11、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作2、依据物料需求部门供应申请，将对应物料准时、精确发料并处理账面3、负责仓库库位规划、库存物资的整理，保持仓库的整齐度4、负责库存实物与账务系统库存的核对，保证账实相符做好盘点工作，对物资库存数量负责5、物料入库经品质检验、单据核对、数量清点、库区安排和账面入力精确6、在库保管物料防损、防盗、防潮、防火措施完善，确保物料库区保管平安和账目精准仓库管理员岗位职责篇21、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况准时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好;2、仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放货物，准时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收，并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。
属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资肯定不能验收，要起到监督作用;7、发货时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;8、物品出库或入仓要准时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单准时，月结货物验收合格准时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;9、做好月底仓库盘点工作，准时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;11、严格遵守学校各项规章制度，听从上级工作分工。
仓库管理员工作流程1、请购1)对于定型物资及方案内物资的请购，由仓管部依据库存物资的储备量状况向选购干事提出请购;2)对于非定型及方案外物资的请购，由使用部门依据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用状况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员依据库存状况提出看法转选购部;2、验收1)仓管员依据选购方案进行验货;2)对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门供应的样板进行;3)货物如有差错，准时通知财务主管与选购干事，以扣压货款，并乐观联系印刷商做更正处理;4)全部物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，其次联仓库留存，第三联送货人留存， (如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是选购现金付款，则此联交领用部门备查)。
仓库管理员岗位职责(精选20篇)
仓库管理员岗位职责（精选20篇）仓库管理员岗位职责大全（精选20篇）制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，所以每个岗位都有自己的岗位职责，下面是小编整理的关于仓库管理员岗位职责的内容，欢迎阅读借鉴！仓库管理员岗位职责（篇1）1、负责仓库日常进、出货和整理货品上架等工作。
2、按仓库规定收发料。
3、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
4、仓库的安全工作和货品保管防护工作。
5、作业单据的正确开制、确认与交接。
6、盘点工作的配合执行。
7、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
8、仓库库区、办公区的日常清洁维护仓库管理员岗位职责（篇2）1、负责各类服装辅料的验收入库、出库及库存整理等工作；2、负责辅料仓库的安全工作，以及所管物料的数据准确、账实相符；3、负责打印、发放服装洗唛，尺标、商标；4、负责辅料仓库的货区、货位调整等工作；5、定期盘点辅料库，确保原料库数据精确无误；6、上级安排的其他临时性工作。
仓库管理员岗位职责（篇3）1、负责货物出入库管理及在库管理；2、仓库阶段性盘点工作；3、熟悉产品的摆放、规格；4、定期统计存货的收、发、存资料汇编表；5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；6、负责仓库相关单据的保管与存档。
仓库管理员岗位职责（篇4）1、负责仓库日常收、发、存管理工作，做到账、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
2、与车间领料人员及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料等异常情况。
3、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责.4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、存档工作。
5、接受并完成上级交代的其他任务。
6、具备良好的沟通和组织能力，较强的执行和解决问题能力7、积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力。
仓库管理员岗位职责（篇5）负责公司各仓库的管理工作和出入账目台帐维护；负责仓库物料保管盘点项目配料；负责物料收发和退仓工作；负责物料出入库登记，库存物料摆放标识出入库帐卡的登记；负责仓库所属区域的5.S管理工作；配合财务部门的各项工作；负责按照仓库管理的各项流程执行各类领料出入库等手续。
仓库管理员工作岗位职责内容(10篇)
仓库管理员工作岗位职责内容（10篇）仓库管理员工作岗位职责内容（精选10篇）仓库管理员主要的工作内容是按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，那么相关岗位职责如何制定呢？以下是小编整理的一些仓库管理员工作岗位职责内容精选，欢迎阅读参考。
仓库管理员工作岗位职责内容精选【篇1】一、仓库管理员岗位职责按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。
存放整齐，数量准确。
熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
二、仓库管理员的具体工作职责1、负责仓库的日常管理维护事务2、按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量3、将IQC验收好的物料按指定位置予以存放4、依据发料指令配备物料和发放物料5、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。
收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写6、不良物料及呆废料的定期上报处理7、物料入仓仓储位的筹划与摆放，8、盘点工作的具体执行，月总节报告仓库管理员工作岗位职责内容精选【篇2】职责：1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；2、物资的到货检验；3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管；4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表；5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；7、上级安排的其他工作。
任职资格：1、高中专或以上学历；2、1年及以上仓储工作经验优先；3、熟练使用电算及办公软件；4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；仓库管理员工作岗位职责内容精选【篇3】职责：1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签；5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；任职要求：1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；2、有过打包或快递类工作经验优先；3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；4、遵循公司规章流程办事。
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仓库管理员的工作职责是什么
仓库管理岗位职责与考核办法
第一章总则
第一条为明确仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理服务水平
和
仓管员工作的积极性,建立合理压力传递机制及公平的仓库管理
考核体系,特制定本办法.
第二条本办法适用于商用空调公司部品仓.
第二章仓库管理的基本任务
第三条仓库管理的基本任务:
1．及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰；
2．做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及
时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产
成本的控制和监督；
3．与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,
切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料
的短缺或过量采购等异常情况；
4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品
的实行分区存放管理,确保库容库貌；定期或不定期向财务部报
告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆
滞报废物料的处理申请表.
5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；
6．确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施.
第三章仓库管理岗位职责
第四条仓库组长的岗位职责:
仓库组长作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常
事务综合管理,对外对财务部负责,积极配合公司制度的执行,确保仓
库财产的安全和完整；保证物料收发及时；相关信息传递及时、数
据准确.具体职责如下；
一、对内的职责
1．积极贯彻执行公司及财务部的有关制度,定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员的
团队意识；
2．严格控制库存,优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提
出合理的、具可操作性的建议；
3．负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指
导协调；
4．根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案；
5．负责对新进的员工进行业务培训；
6．公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核,具体考核内容为:
（1）供应商送货到仓库,仓管员是否按订单来接收物料,报检是
否及时、单据传递是否及时；
（2）仓管员的服务质量、态度；
（3）仓管员是否收发物料及时,有无影响生产；是否有多发、少发、漏发等现象发生；
（4）检查仓库现场,库容是否整洁；仓管员是否按区域存放物料；现场的标识是否明显；物料的帐物卡数是否保持一致；存卡上的记
录是否连续、字迹是否清晰；物料的防护措施是否到位；
（5）组织各仓管员进行月度盘点,并根据盘点结果,查找差异原因；
（6）要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析,呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作；
（7）负责仓管员的考勤工作；
（8）负责其他考核项目.
7．每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表,查看仓管员是否按时、按量发料,对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施；
8．定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理.对于呆滞物料,先填制呆滞物料处理申请表,获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理,不合格品应划分责任界限,属
于供应商的责任,应及时通知退货；
9．每月3日前督促打单员完成与外部厂家的对帐,便于财务部按时结帐.
二、对外的职责
1．负责仓库与品质部、生产车间等外部门业务的衔接和协调；
2．每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表（具体报送部门见该报表的流程）；
3．每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况；
4．负责将有关仓库数据信息及时报财务部成本组,具体报送的有:
（1）库存物料动态及结构分析和物料库龄分析（每月27日）；
（2）呆滞物料统计表（每月27日）；
（3）月度仓管员的内部考核表（每月最后一天）；
（4）每月生产计划变动次数明细统计表（每月最后一天）；
（5）每月与外协厂对帐的情况（每月初3日之前）；
（6）每月采购订单的执行完成情况汇总（供应商是否按订单要求按时、按量送货；采购员过期订单是否及时关闭；到期订单是否打开等）.
5．其他相关职责.
第五条仓管员的岗位职责:
1．负责维护分管物料的系统处理,确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性,严格控制负库存；对除恰时供货以外货物均应挂好存卡,做好物料状态标识,降低错发物料风险,为系统正常运作提供强有力的支持；
2．对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪,按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况,并积极处理上述物料；
3．严格按要求接收订单物料,坚持原则性又要讲求灵活性,协助相关部门对分管物料库存的控制；
4．负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁,严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序,整齐划一,保养有道；
5．完整、及时传递各种原始单据,并按要求提交仓库单证管理员归档管理；仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档管理,以便事后查询,每年末应将原始单据上交财务部统一管理.
6．处理好与相关部门的工作关系,建立良好的工作沟通渠道；树立为生产车间服务的意识,把好生产物流链的源头关,同时保证物流下游的顺畅.及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映；
7．积极协助仓库组长工作,并接受其工作指导、监督与考核；
8．其它工作.
第四章考核办法
第六条财务部（成本管理组）负责对仓库管理工作进行考核,具体
由物流管理员负责实施.
第七条考核方式采用扣分方法,各相关岗位考核基准分、合格分与及格分见下表所列:
岗位名称基准分合格分及格分
仓库组长1008580
仓管员1009590
第八条工资调配方式为以合格分为标准.
第九条奖罚方式:
1．如全部仓管员全月得分都在合格分(含合格分)以上,则当月月无奖无罚；
2．如全部仓管员得分都在合格分以下及格分以上,则在当月一次扣罚仓库组长20元,其他仓管员照罚不奖；
3．如有仓管员得分在合格分以下但在及格分以上,则按低于合格分的以下分值,以每分5元进行扣罚；
4．如得分在及格分(含及格分)以下实行分级扣罚,低于合格分高于及格分以上部分按上述第3条扣罚,低于及格分部分以每分10元进行扣发,得分为及格分的按一分扣罚；
5．全体仓管员得分都在及格分以下则仓库组长承担重大管理责任；
6．因发物料不及时错发导致生产暂停待料或未按要求作业造成安全事故的,则该仓管员的基准分降为及格分,然后再按标准进行扣分；
7．扣罚的工资将全部奖给得分在合格分以上的仓管员,具体分配方法采用所扣罚总金额双倍余额递减法.最后剩余部分奖给得分高于合格分的最后一名仓管员.
第十条财务部不定期对仓库进行检查,发现有不符合项目,对责任人按标准扣分,同时给仓库组长按当次所扣总分的双倍扣分.
第十一条考核管理的办法:每月由仓库组长对仓管人员进行日常考核,结合财务部不定期对仓库管理工作的检查并考核,每月初（10日前）将考核结果予以公布,考核结果作为仓管人员工作业绩评价、岗位调整、工资调配的主要依据.
第十二条仓管员如果连续3个月得分为最后一名,且有一次得分在
及格分以下的,将作为每年的岗位调整、裁员的对象.仓库组长连续3个月得分在最后一名,且一次得分在及格分以下则不能再担任组长职务.。