完整版双重预防体系试题一般行业答案
双重预防体系试题(一般行业)含答案教程文件
双重预防体系试题(一般行业)含答案双重预防体系试题（一般行业）含答案一、单选题（55题）1.（ B ）是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（ A ）级，其中（ A ）级最危险。
A.5、 1B.4、 1C.5、 5D.4、 43.风险级别中（ A ）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（ C ）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或（ B ）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（ C ）和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（ A ）的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.（ C ）是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（ A ）。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（ D ）。
A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.（ A ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以（ A ）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（ C ）等一系列信息的综合。
双重预防体系试卷及答案
双重预防体系培训试卷姓名成绩一、单选题（每题5分，共50分）1.（）的风险级别最高A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色2.在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。
A．人的因素 B．物的因素 C．不可测知的因素 D．环境的因素3.以下选项中属于人员不安全因素的有（）。
A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际4.危险度是由（）决定的。
A．发生事故的可能性和可控制程度 B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性 D．事故发生的时间长度和空间范围5.以下不属于危险源辨识主要方法的是（）。
A．工作任务分析法 B．事故致因机理分析法C．安全检查表法 D．风险矩阵法6. 事故预防措施应坚持（）的原则。
A．低成本高效益 B．只考虑成本C．只考虑效益 D．高成本低效收益7.企业在对风险点内存在的危险源进行辨识时，还要考虑（）带来的影响。
A.时间B.地点C.人员D.环境8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。
A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统D.安全评价系统9、（）应面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作。
A.安全负责人B.主要负责人C.生产负责人D.公司法人10、企业（）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新A.每月B.每年C.每季度D.每周二、判断题（每题5分，共30分）1.安全文化的核心思想是安全。
（）2.风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险采取的相应控制方法和手段。
（）3.风险判定是结合企业可接受风险实际，制定事故发生的可能性、严重性和风险度取值标准，明确风险判定准则，以便准确判定风险等级（）4.危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
（）5.危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
（）6、隐患排查组织级别一般包括公司级、项目级、班组级、岗位级（）四、简答题（每题10分，共20分）1、风险控制措施类别包括：2、风险分级管控培训的主要内容包括：答案1-5：A、A、B、B、D 6-10：A、D、A、B、B1、√2、√3、√4、√5、√6、√1：工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施。
双重预防体系试题及答案
双重预防体系试题及答案
1. 选择题
以下哪项不是双重预防体系的核心内容？
A. 风险分级管控
B. 隐患排查治理
C. 安全生产责任制
D. 安全生产标准化
双重预防体系中，风险分级的等级不包括以下哪项？
A. 严重风险
B. 高风险
C. 中风险
D. 低风险
以下哪项不是隐患排查治理的基本要求？
A. 定期开展隐患排查
B. 对排查出的隐患进行整改
C. 对整改情况进行复查
D. 不需要记录隐患排查情况
2. 填空题
双重预防体系的建立旨在强化安全生产的__________和__________。
安全生产风险分级管控中，将风险分为__________、
__________、__________和__________四个等级。
隐患排查治理的关键环节包括__________、__________、__________和__________。
3. 判断题
双重预防体系只适用于高风险企业。
（对/错）
安全生产风险分级管控的目的是为了及时发现和消除
安全隐患。
（对/错）
隐患排查治理是企业安全生产工作的核心环节。
（对/错）
答案部分
1. 选择题
答案：C. 安全生产责任制
答案：A. 严重风险
答案：D. 不需要记录隐患排查情况
2. 填空题
答案：源头防范、前端处理
答案：严重风险、高风险、中风险、低风险
答案：隐患排查、隐患整改、整改复查、记录归档3. 判断题
答案：错
答案：对
答案：对。
双重预防体系培训考试试卷及答案
双重预防体系培训考试卷姓名岗位日期成绩一、填空题（每空3分，共36分，不填或填错不得分）1.风险点是指伴随风险的部位、（）、场所、（），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（）、作业等的总称。
2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（）或（）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
3.危险有害因素分为四类，分别是（）、（）、（）和（）。
4.危险源是指可能导致（）和（或）健康损害和（或）财产损失的（）、状态或行为，或它们的（）。
二、判断题（每题3分，共30分，在括号中用√或×标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2分，判断错误不得分）1.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。
（）2.安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
（）3.风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。
（）4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
（）5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
（）6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。
（）7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
（）8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。
（）9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。
（）10.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。
（）三、单选题（每题3分，共18分，答错或多答不得分，将正确的答案序号填入括号中）1.企业在选择风险控制措施时应考虑：（）A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性2.（）是风险管控的基础。
双重预防体系题库大全含答案
“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响X围，分为（B）事故隐患。
A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（C）的风险。
A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照XX省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是(B)。
A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（A）。
A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的(B)，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（C）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、(A)可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
双重预防体系题库大全含答案
“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响X围，分为（B）事故隐患。
A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（C）的风险。
A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照XX省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是(B)。
A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（A）。
A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的(B)，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（C）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、(A)可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
双重预防体系题库大全含答案
双重预防体系题库⼤全含答案“双重预防体系”学习题库⼀、单项选择题1、风险是指⽣产安全事故或健康损害事件发⽣的（ A ）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响围，分为（ B ）事故隐患。
A.⼀般、较⼤、重⼤B.⼀般、重⼤C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全⽅针已被企业降⾄（ C ）的风险。
A.较⼩B.蓝⾊C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建⽴由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建⽴能够保障风险分级管控体系全过程有效运⾏的管理制度。
A.法⼈代表B.安全总监C.主要负责⼈D.实际控制⼈5、按照省⽣产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是( B )。
A.⽣产类和管理类B.⽣产现场类和基础管理类C.设备类和⼯艺类D.⼈的不安全⾏为类和物的不安全状态类6、企业选择适⽤的评价⽅法进⾏风险评价分级后，应确定相应原则，将同⼀级别或不同级别风险按照从⾼到低的原则划分为重⼤风险、较⼤风险、⼀般风险和低风险，依次⽤( A )四种颜⾊标⽰，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理⼯作全⾯负责的是单位的（ A ）。
A.主要负责⼈B.安全管理负责⼈C.技术管理负责⼈D.设备管理负责⼈8、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要容。
A.中⼼B.核⼼C.要素D.因素9、在分析⽣产过程中对⼈造成伤亡、影响⼈的⾝体健康甚⾄导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为⼈的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（ C ）是⽣产安全事故或健康损害事件发⽣的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、( A )可能导致⼈⾝伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或⾏为，或它们的组合。
安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案
安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的核心内容？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：D2. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目标是实现以下哪项？A. 零事故B. 零隐患C. 零风险D. 零伤亡答案：C3. 安全生产隐患排查双重预防体系中，隐患治理的责任主体是？A. 企业B. 政府部门C. 社会中介机构D. 从业人员答案：A4. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的工作原则？A. 预防为主、防治结合B. 企业为主体、政府监管C. 综合治理、突出重点D. 群防群治、共同参与答案：B5. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 隐患整改答案：A6. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是基础环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：D7. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是保障环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：C8. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是闭环环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：B9. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：A10. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：B二、判断题（每题2分，共20分）11. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目的是为了预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全。
（）答案：√12. 安全生产隐患排查双重预防体系适用于各类企业和单位，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
双重预防机制考试试题及答案
双重预防机制考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 双重预防机制的核心是（）A. 风险识别B. 隐患治理C. 风险评估D. 安全生产责任制答案：A2. 下列哪项不属于安全生产风险分级管控的内容？（）A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险奖励答案：D3. 安全生产风险分为几个等级？（）A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级答案：C4. 下列哪种情况下，企业应立即启动应急预案？（）A. 风险等级达到四级B. 风险等级达到三级C. 风险等级达到二级D. 风险等级达到一级答案：A5. 安全生产隐患治理的基本原则是（）A. 预防为主B. 安全第一C. 控制为主D. 治理为主答案：D6. 企业开展安全生产风险分级管控工作时，应充分考虑（）A. 法律法规B. 企业实际C. 技术标准D. 所有以上选项答案：D7. 安全生产隐患治理的“五定”原则不包括以下哪项？（）A. 定期检查B. 定期整改C. 定期复查D. 定期报告答案：B8. 安全生产风险分级管控体系的建立应遵循以下哪个原则？（）A. 系统性B. 动态性C. 科学性D. 所有以上选项答案：D9. 企业应如何对安全生产风险进行评估？（）A. 定期评估B. 按需评估C. 随时评估D. 仅在事故发生后评估答案：A10. 双重预防机制的实施主体是（）A. 企业B. 政府部门C. 社会中介D. 企业员工答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 双重预防机制的实施可以替代企业的安全生产责任制。
（）答案：错误12. 安全生产风险分级管控体系的核心是风险识别和隐患治理。
（）答案：正确13. 企业在开展安全生产风险分级管控工作时，可以不考虑法律法规的要求。
（）答案：错误14. 安全生产隐患治理过程中，企业可以自行决定整改措施，无需报告政府部门。
（）答案：错误15. 安全生产风险分级管控体系的建立和实施，可以提高企业的安全生产水平。
双重预防体系培训考试题及答案（3套）
双重预防体系培训考试题及答案（3套）两个体系建设培训试题（一）姓名分数一、填空题（70分）1、风险分级管控是_____________的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是_________的重要内容。
风险分级管控体系是_______________和_______________相关要求的深化。
2、风险是_____________或____________发生的可能性和严重性的组合。
风险=________×________。
3、危险源是可能导致_________和（或）________和（或）________的根源、状态或行为，或它们的组合。
4、风险点是风险伴随的______、_______、______和______，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的_______，或以上两者的______。
5、风险评价的依据是________________。
6、风险评价是对______导致的风险进行分析、评估、分级，对现有________的充分性加以考虑，以及对______是否可接受予以确定的过程。
7、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行_____或______评价，根据评价结果划分等级。
8、安全生产风险分级管控标准体系应包括_____、_____和_________三个层级9、设备设施危险源辨识应采用_________________________等方法，作业活动危险源辨识应采用___________________等方法，对于复杂的工艺应采用_______________________或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为_________、__________、_________和________，分别用“________”四种颜色标示，实施分级管控。
(完整版)双重预防体系题库大全含答案
“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（B）事故隐患。
A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（C）的风险。
A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照河南省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是(B)。
A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（A）。
A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的(B)，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（C）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、(A)可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
双重预防机制考试试题及答案202303
风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题单位：姓名：成绩：一、单选题：（每题3分，共30分）1.风险预控管理体系的核心是（B），重点是（A）。
A．员工不安全行为管理 B. 风险预控管理C.生产系统安全要素管理D. 综合管理2.在导致事故发生的各种原因中，（A）占有主要地位。
A．人的因素B．物的因素C．不可测知的因素D．环境的因素3.以下选项中属于人员不安全因素的有（B）。
A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际4.危险度是由（B）决定的。
A．发生事故的可能性和可控制程度 B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性 D．事故发生的时间长度和空间范围5.以下不属于危险源辨识主要方法的是（D）。
A．工作任务分析法 B．事故致因机理分析法C．安全检查表法 D．风险矩阵法6. 事故预防措施应坚持（A）的原则。
A．低成本高效益 B．只考虑成本C．只考虑效益 D．高成本低效收益7.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（A）是发现系统故障和异常的重要手段。
A．安全监控系统B．安全警示系统C．安全管理系统D．安全评价系统8．根据对危险、有害因素的风险评价，不属于危险、有害因素划分的是（ D ）：A．特别重大风险 B．较大风险 C．一般风险 D ．低风险9.关于安全操作规程，下列说法错误的是（C）A.是员工安全操作的行业规范B.是生产经营单位实行安全生产的一种基本文件C.是生产经营单位安全管理制度的核心D.是对员工进行安全教育的主要目的二、多选题: （每题4分，共32分）1.风险是安全事故或健康损害事件发生的（AB）的组成。
可能性是指事故发生的概率。
严重性是指事故一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
A．可能性 B.严重性 C.事故发生的概率D.经济损失的严重程度E.其他相关资料2.危险源辨识的主要内容有（ABCD ）。
双重预防体系试题含答案解析
双重预防体系试题（一般行业）含答案一、单选题（55题）L（B）是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2 .对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（A）级，其中（A）级最危险。
A.lB.lC.5D.43 .风险级别中（A）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4 .风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（C）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5 .危险源是指可能导致人身伤害和或（B）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6 .危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7 .风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（A）的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8 .（C）是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9 .企业在选择风险控制措施时应考虑：（A）。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（D）OA.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关U.（A）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12 .企业应建立以（A）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13 .风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14 .风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（B）OA.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价15 .风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（C）划分等级。
双重预防体系培训考试题库（附答案）
双重预防体系培训考试题库（附答案）双重预防体系培训考试卷姓名：部门：成绩：一、填空（每空1分）1、两体系是指（安全生产风险分级管控）体系、（生产安全隐患排查治理）体系。
2、风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业活动），或以上两者的组合。
3、风险是指（生产安全事故）或（健康损害事件）发生的（可能性）和（严重性）的组合。
可能性是指事故（事件）发生的（概率）。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成（人员）伤害和（经济）损失的严重程度。
风险=（可能性）×（严重性）。
4、危险源是指可能导致（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的根源、状态或（行为），或他们的组合。
5、危险源辨识是指识别危险源的（存在）并确定其（分布）和（特性）的过程。
6、危险有害因素分为四类，分别是(人的因素)、（物的因素）、（环境因素）和(管理因素)。
7、重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。
8、隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（工程技术）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的（级别）进行登记，建立事故隐患（治理清单）的工作过程。
9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，根据评价（结果）划分等级。
进而实现（分级）管理。
10、风险评价是指对危险源导致的风险进行（分析）、评估、（分级），对现有（控制措施）的充分性加以考虑，以及对风险是否可（接受）予以确定的过程。
11、一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够（立即整改排除）的隐患。
12、隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患的活动或过程。
13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，事故隐患分为（一般事故隐患）和（重大事故隐患）。
双重预防体系基础知识考试试题及答案
双重预防体系基础知识考试姓名单位成绩一、单选题（每题3分，共60分）1、培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套（ C ）的双重预防体系建设经验做法。
A．可模仿 B．可复制C．可借鉴、可复制、可推广2、（ A ）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A．风险控制措施 B．风险评价 C．风险分级3、企业应在每一轮风险辨识和评价后，编制包括全部风险点各类风险信息的（ B ），并按规定及时更新。
A．风险点清单B．风险分级管控清单C．隐患排查清单4、对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（ C ）是风险分级管控的核心。
A．风险评价 B．风险等级划分C．采取不同控制措施5、隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的（C ），并制定可靠的治理措施。
A．形式 B．场所进行分析C．原因进行分析6、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或（ C ）的组合。
A．严重性 B．所有可能C．以上两者7、企业应建立由（ B ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A．法定代表人B．主要负责人 C．安全管理人员8、企业建立完善的风险管控目标责任考核制度，应按照“（ C ）”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。
A．全年、全行业、全方位B．全员、全行业、全方位C．全员、全过程、全方位9、以下评价方法中不是风险评价方法的是（ B ）。
A．作业条件危险性分析法（LEC）B．危险与可操作性分析法（HAZOP）C．风险程度分析法（MES）10、重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行（ B ）。
A．审核 B．培训 C．存档11、企业应在安全标准化等安全管理体系的基础上，进一步改进（ B ），形成一体化的安全管理体系，使隐患排查治理贯彻于生产经营活动全过程，成为企业各层级、各岗位日常工作重要的组成部分。
双重预防体系试题含答案
双重预防体系试题含答案1.风险管控是企业安全管理的核心，对于排查出来的风险点应进行分级。
根据危险程度及可能造成的后果严重性，将风险分为五级，其中一级最危险。
2.风险级别中红色级别最高。
在风险分级管控中，应遵循风险越高管控层级越高的原则，将公司、专业、车间、岗位确定为重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
3.危险源是指可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合，也可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
4.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合，其中严重性是其中的一个重要因素。
5.排查风险点是风险管控的基础，企业在选择风险控制措施时应考虑可行性、安全性、可靠性。
6.各企业的风险评价准则具体内容应与企业实际情况及相关法律法规要求有关，企业应承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任，并建立以主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
7.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和责任单位、责任人等一系列信息的综合。
8.风险分级管控程序包括危险源识别、危险源分级、风险控制和效果验证与更新四个阶段。
9.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据划分评价结果等级。
10.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
11.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及应急电话等内容，并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。
12.企业应对一级风险点在醒目位置设置安全风险告知栏，对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取较高级的风险控制方法，并多级控制。
13.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知本岗位危险源及相应管控措施的研究义务。
安全基础知识、双重预防体系考试试题及答案
安全基础知识、双重预防体系考试试题及答案一、安全基础知识试题及答案（一）单选题1. 以下哪项不属于安全生产的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 以人为本答案：C2. 安全生产监督管理部门对安全生产违法行为的查处，以下哪项措施是错误的？A. 责令改正B. 罚款C. 吊销许可证D. 没收财产答案：D3. 以下哪个单位不承担安全生产责任？A. 生产经营单位B. 政府部门C. 个人D. 社会中介机构答案：D（二）多选题1. 安全生产管理的基本内容包括以下哪些方面？A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育培训D. 安全生产事故处理答案：ABCD2. 以下哪些属于安全生产隐患？A. 设备故障B. 环境不良C. 人为失误D. 管理缺陷答案：ABCD3. 以下哪些措施可以预防安全生产事故？A. 加强安全生产培训B. 完善安全生产规章制度C. 增加安全投入D. 提高安全生产意识答案：ABCD（三）判断题1. 安全生产事故的处理应当遵循“四不放过”原则。
（）答案：正确2. 生产经营单位可以自行决定是否进行安全生产投入。
（）答案：错误3. 安全生产监督管理部门可以对安全生产违法行为的单位或个人进行处罚。
（）答案：正确二、双重预防体系试题及答案（一）单选题1. 双重预防体系的核心是什么？A. 安全生产责任制B. 安全风险分级管控C. 安全生产规章制度答案：B2. 安全风险分为几个等级？A. 一级B. 二级C. 三级D. 四级答案：D3. 以下哪个单位负责建立双重预防体系？A. 生产经营单位B. 政府部门C. 社会中介机构D. 个人答案：A（二）多选题1. 双重预防体系主要包括以下哪些内容？A. 安全风险分级管控B. 安全生产责任制C. 安全生产规章制度答案：ABCD2. 安全风险分级管控的主要任务包括以下哪些方面？A. 识别安全风险B. 评估安全风险C. 控制安全风险D. 监测安全风险答案：ABCD3. 以下哪些措施可以加强双重预防体系的建设？A. 开展安全风险培训B. 完善安全生产规章制度C. 提高安全生产投入D. 加强安全生产宣传答案：ABCD（三）判断题1. 双重预防体系是一种安全生产管理方法，旨在预防和控制安全生产事故。
双重预防体系培训考试题库(附答案)
双重预防体系培训考试题库(附答案)双重预防体系培训考试卷姓名：________________ 部门：________________ 成绩：________________一、填空（每空1分）1、两体系是指安全生产风险分级管控体系、生产安全隐患排查治理体系。
2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性是指事故（事件）发生的概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性。
4、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或他们的组合。
5、危险源辨识是指识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。
6、危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
7、重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
8、隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的级别进行登记，建立事故隐患治理清单的工作过程。
9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。
进而实现分级管理。
10、风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
11、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
12、隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。
13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
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安全生产“学规、懂规、践规”双重预防体系建设考核试题（一般行业）淄博市安全生产监督管理局一八年八月二0双重预防体系试题（一般行业）一、单选题（55题）1.（B）是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（A）级，其中（A）级最危险。
A.5、 1B.4、 1C.5、 5D.4、 43.风险级别中（A）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（A）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或（B）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害身心损害C.D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（A）的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.（C）是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（A）。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（D）。
A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.（D）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
企业D.B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以（A）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（B）。
A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（C）划分等级。
A.风险评价B.评价结论C.评价结果D.风险评估16.风险分级管控的基本原则：（A）。
A.风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
B.风险越小，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
．C.风险越大，管控级别越低；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
D.风险越大，管控级别越高；下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及（B）等内容。
并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。
A.应急预案B.应急电话C.联系方式18.企业应对（A）在醒目位置设置安全风险告知栏。
A.一级风险点B.二级风险点C.三级风险点19.对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取（A）的风险控制方法，并多级控制。
A.较高级B.相匹配C.同级别20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（B）的学习义务。
A.本岗位风险点及危险源B.本岗位危险源及相应管控措施C.本岗位危险源及相应管控级别21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、（A）、落实分工四个步骤。
A.考试B.培训教育C.22.危险源分级，遵循（A）的原则，对每一个危险源进行分级。
A.定性和定量相结合B.定量计算C.定性分析23.风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、（B）的任务。
A.制定风险管控责任制B.编制风险管控清单C.编制风险点管控计划24.风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、（C）等。
A.风险点排查方法B.危险源排查方法C.风险排查辨识方法25.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、（B）、风险分级及管控措施编制。
A.危险源分级B.危险源排查C.危险源辨识26.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括（C）等4个步骤。
A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收27.综合性隐患排查应由公司级至少（A）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（A）组织一次。
A.每月、每周B.每月、每日每季度、每月C.D.每季度、每周28.风险分级管控体系建设制度包括（B）。
A.风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度B.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度C.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度29.安全生产风险分级管控体系建设工作组职责：一是负责本工作组范围内风险点划分、危险源辨识、风险分级、管控措施编制；二是落实风险分级管控体系建设具体工作，确保能够将所属范围的风险点全覆盖辨识，及时向风险分级管控体系建设领导小组汇报工作开展情况；三是（A）。
A.制订所有各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实B.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实C.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查表，并组织员工培训、贯彻落实30.以下说法错误的是（D）。
A.通过隐患排查治理体系的建设，使企业风险控制措施全面持续有效。
B.通过隐患排查治理体系的建设，企业风险管控能力得到加强和提升。
C.通过隐患排查治理体系的建设，职业健康管理水平得到提升。
D.通过隐患排查治理体系的建设，企业实现零风险、零事故。
31.安全风险等级判定准则及控制措施:需要消减的风险，采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估风险等级为（A）。
A.重要风险B.关键风险C.中度风险D.低度风险32.安全风险等级判定准则及控制措施: 轻微风险可接受或可容许风险，无需采用控制措施实施期限为需保存记录风险级别为（D）。
级A.3．B.2级C.4级D.5级33.风险分级采用LEC法，中度风险色为（C）。
A.红B.橙C.黄D.蓝34.1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（ D）。
A.无需立即整改，可以继续作业。
B.必须立即整改，可以继续作业。
C.制定整改计划后，可以继续作业。
D.必须立即整改，不能继续作业。
35.三、四级风险点可由（C）级监管，班组、车间管控；四级可由班组或岗位管控或因风险较小可直接忽略。
A.公司B.班组C.车间D.岗位36.企业应根据排查组织级别，结合风险点及危险源特性，确定符合企业实际的隐患排查（B）。
A.责任人B.周期C.内容37.车间、班组的隐患排查内容，可根据所管辖区域隐患排查的数量、风险等级、分布等因素，进行重点关注，侧重于（C），并应确保区域内所有风险点及危险源均能等到监控。
A.风险较低的风险点隐患排查风险偏高的风险点隐患排查B.C.风险较高的风险点隐患排查D.风险偏低的风险点隐患排查38.排查风险点：排查伴随风险的部位、（C）、设备、设施或区域。
A.方位B.地点C.场所D.位置39.安全风险等级判定准则及控制措施：中度风险应采取行动/控制措施（A）。
A.需要特别控制的风险，可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通。
B.需要立即停止作业，在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估。
C.需要消减的风险，采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估。
D.可接受或可容许风险，无需采用控制措施。
40.工作危害分析法能够全面地分析出（A）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。
A.作业活动B.设备设施C.安全设施D.工艺操作41.采用安全检查表法（SCL法）进行危险源辨识，一般多是针对（B）。
A.作业活动B.设备设施C.环境因素D.管理因素42.当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（A）时，属于显著危险，需要整改。
A.70B.160C.320D.5043.工贸企业应按照风险点划分原则，在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查，确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息，建立（ A）。
A.风险统计表B.作业活动清单C.危险源统计表D.设备设施清单44.以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法（D）。
A.风险矩阵分析法（LS）B.作业条件危险性分析法（LEC）C.风险程度分析法（MES）D.可操作性分析法（HAZOP）45.在风险程度分析法（MES）中，“每天工作时间内暴露”应赋予的分值是（C）。
A.1B.3C.6D.1046.风险管控措施中，以下哪些不属于工程控制措施（D）。
A.消除或减弱危害B.隔离C.移开或改变方向D.减少暴露时间47.企业应根据自身组织机构特点，结合风险分级管控体系管控层级的划分，确定符合本企业实际的隐患排查（C），按照对应的管控层级，对所有风险管控措施落实情况进行排查。
B.责任单位主体C.48.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确各基层单位落实（A）的职责。
A.培训计划、组织职工学习风险分级管控相关内容B.培训计划、组织职工排查风险内容C.培训计划、组织职工辨识风险内容49.应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（C）。
A.救援控制措施B.管理控制措施C.应急控制措施D.演练控制措施50.以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（A）。
A.日常隐患排查B.综合性隐患排查C.专业性隐患排查D.节假日隐患排查51.以下风险控制措施属于工程技术措施的是（A）。
A.密闭采样系统B.配齐应急物资C.制定标准作业程序52.以下各项不属于风险控制措施的是（C）。
A.工程控制措施B.应急处置措施C.医疗救助措施53.下列记录中，包涵风险信息最全面的是（B）。
A.风险点登记台账B.风险分级管控清单C.风险分析评价记录54.以下不属于基础管理类隐患的是（C）。
事故管理A.B.承包商管理C.职业卫生防护设施55.隐患排查的要求不包括（C）。