职业卫生标准
中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ2
中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ2一、职业卫生概述职业卫生是指对劳动者在职业活动中接触的各种有害因素及其对健康的影响进行监测、评估、控制，以保障劳动者健康和安全的科学和技术活动。
它涉及到职业病防治、工作场所环境监测、职业健康检查、职业卫生培训和职业卫生管理等多个方面。
二、职业卫生标准职业卫生标准是职业卫生工作的基础和依据，它规定了职业卫生工作的基本要求、方法和程序，为职业卫生管理和职业病防治提供了技术支持。
职业卫生标准包括国家职业卫生标准、行业职业卫生标准和地方职业卫生标准等。
三、国家职业卫生标准GBZ2国家职业卫生标准GBZ2是中华人民共和国国家职业卫生标准体系中的重要组成部分，它涵盖了职业卫生工作的各个方面，包括职业病防治、工作场所环境监测、职业健康检查、职业卫生培训和职业卫生管理等多个方面。
四、GBZ2标准的主要内容1. 职业病防治：规定了职业病防治的基本要求、方法和程序，包括职业病危害因素的识别、评估、控制、监测和职业病诊断、治疗和康复等。
2. 工作场所环境监测：规定了工作场所环境监测的基本要求、方法和程序，包括监测项目、监测频次、监测方法和监测结果的评价等。
3. 职业健康检查：规定了职业健康检查的基本要求、方法和程序，包括检查项目、检查频次、检查方法和检查结果的评价等。
4. 职业卫生培训：规定了职业卫生培训的基本要求、方法和程序，包括培训内容、培训方式、培训时间和培训效果的评价等。
5. 职业卫生管理：规定了职业卫生管理的基本要求、方法和程序，包括职业卫生管理制度、职业卫生管理机构和职业卫生管理人员等。
五、GBZ2标准的意义GBZ2标准的实施，对于保障劳动者健康和安全，促进职业卫生事业的发展，具有十分重要的意义。
它有助于提高职业卫生工作的科学性和规范性，降低职业病危害因素对劳动者健康的影响，提高劳动者的健康水平和生活质量。
GBZ2标准是职业卫生工作的基础和依据，对于保障劳动者健康和安全，促进职业卫生事业的发展，具有十分重要的意义。
职业健康卫生标准
职业健康卫生标准
一、职业健康粉尘卫生标准
10%≤游离SiO2含量≤50%；50%<游离SiO2含量≤80%
二、工作场所接触噪声限值标准
职业接触8小时，工作地点噪声允许标准为85dB（A）
职业接触4小时，工作地点噪声允许标准为88dB（A）
职业接触2小时，工作地点噪声允许标准为91dB（A）
职业接触1小时，工作地点噪声允许标准为94dB（A）
职业接触0.5小时，工作地点噪声允许标准为97dB（A）
职业接触0.25小时，工作地点噪声允许标准为100dB（A）职业接触0.125小时，工作地点噪声允许标准为103dB（A）但最高不能超过115 dB（A）
三、作业现场接触高温限值标准
表1 工作场所不同体力劳动强度WBGT限值
表2 高温作业允许持续接触热时间限值（分钟）
四、煤气有害物质工业卫生允许值
有害物质工业卫生允许值：。
主要职业卫生标准
主要职业卫生标准
主要的职业卫生标准包括以下几项：
1. 职业病防治法：规定了职业病的定义、分类和预防控制措施，要求雇主为员工提供安全和健康的工作环境。
2. GBZ 1-2002 职业卫生管理体系：规定了职业卫生管理的基
本要求，包括职业卫生政策、责任和目标、组织架构、培训和教育、卫生监测等。
3. GBZ 2.1-2007 化学品危害性分类与标签：该标准规定了化
学品危害的分类和标签要求，以便员工正确使用和处理化学品，减少危害风险。
4. GBZ 3-2002 职业病危害因素接触限值：该标准规定了各种
职业病危害因素的最大允许接触限值，确保员工的健康与安全。
5. GBZ 4.1-2010 噪声危害防护规范：该标准规定了不同噪声
环境下的工作时间限值和允许暴露时间，以防止噪声对员工的健康造成损害。
6. GBZ 5-2010 放射性物质危害防护规范：该标准规定了放射
性物质的管理和防护要求，以确保员工不被放射性物质危害。
7. GBZ 6.1-2008 粉尘危害防护规范：该标准规定了不同粉尘
环境下的工作时间限值和允许接触时间，以控制粉尘引起的职业卫生问题。
这些标准和规范的目的是保护员工的健康和安全，预防职业病发生，降低职业危害因素对员工的影响。
个人职业卫生考核标准
个人职业卫生考核标准个人职业卫生考核标准是根据卫生安全管理法规和相关标准的要求，对个人在工作场所中遵守卫生规范进行考核评估的一套指标体系。
下面是一个700字的个人职业卫生考核标准示例：一、卫生行为规范1.个人身着是否整洁，是否穿戴卫生防护用品。
2.个人是否按照要求佩戴工作帽、口罩、手套等防护用品。
3.个人是否经常洗手、戴手套，并及时更换。
4.个人是否按规定进行身体保护，避免暴露在有害因素作用下。
5.个人在工作场所是否妥善处理废弃物，保持工作环境整洁。
二、卫生意识培养1.个人是否参加过相关卫生知识培训。
2.个人对工作场所卫生安全的重要性是否有了解。
3.个人是否知晓有害因素的相关知识。
4.个人是否能够及时、正确采取卫生安全措施。
三、职业病防护1.个人是否参加过职业病体检。
2.个人是否了解工作场所的职业病危害因素。
3.个人是否知道并能正确使用相关职业病防护设施。
4.个人是否佩戴呼吸防护器具，并按要求进行保养和更换。
四、工作环境监测1.个人所在工作区域是否进行过空气质量监测。
2.个人是否了解自己所在工作区域的噪声、辐射等危害因素。
五、危险废物管理1.个人是否对危险废物的识别和管理有一定了解。
2.个人是否按照规定进行危险废物的分装、存储和运输。
六、事故应急处理能力1.个人是否了解应急预案和逃生路线等相关知识。
2.个人是否具备基本的急救知识和技能。
以上就是个人职业卫生考核标准的一个例子。
根据不同的行业和工作环境的具体情况，考核标准会有所差异，但总体目标都是保护个人的健康与安全，防止职业病的发生，优化工作环境，提高工作效率。
职业卫生等相关标准规范
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中国职业卫生标准twa
中国职业卫生标准twa一、概述职业卫生是一门关于预防和控制工作环境中有害因素对工人健康危害的学科。
职业卫生标准TWA（Time Weighted Average）是指工作环境中有害因素浓度在一定时间内的平均值，通常以每天8小时的工作时间为标准。
TWA是评估职业病风险和制定职业病防控措施的重要依据。
二、TWA的计算方法TWA的计算方法可根据不同有害物质的性质和测定数据的方式进行分类。
常用的计算方法有以下几种：1. 直接测定法：直接在工作环境中对有害因素进行连续测定，根据测定结果计算TWA值。
2. 污染源排放和个人暴露数据法：根据工作场所的污染源排放和个人暴露数据，结合工作时间和工作方式，计算TWA值。
3. 职业卫生监测法：通过职业卫生监测机构对工作环境中有害因素进行监测，根据监测结果计算TWA值。
三、TWA的标准值TWA的标准值是指在规定的工作时间内，工作环境中有害因素的浓度应控制在安全范围内，保护工人的健康。
根据不同有害物质的毒性和危害程度，TWA的标准值也有所不同。
例如，对于一些易引起急性中毒和慢性危害的有害物质，TWA的标准值较低，需要加强监测和控制。
四、TWA的监测和控制为了保护工人的健康，必须进行TWA的监测和控制。
监测包括定期对工作环境中有害因素进行浓度测定，控制包括采取措施减少有害因素的排放和个人暴露量。
具体措施包括改进工艺流程、提高通风和排风能力、使用个人防护装备等。
五、TWA的应用TWA广泛应用于各个行业的职业卫生管理中，对工作环境中的有害因素进行评估和监测，为制定职业病防控措施提供科学依据。
通过TWA的计算和比较，可以评估不同有害物质对工人健康的风险，优化工作环境，保护工人的健康。
六、结语随着工业化和城市化的发展，职业卫生问题受到越来越多的关注。
TWA作为评估工作环境中有害因素浓度的重要指标，在职业病防控中起着关键作用。
各行业和企业应加强TWA的监测和控制，保护工人的健康，营造安全、健康的工作环境。
职业健康卫生标准
职业健康卫生标准随着现代社会的快速发展，职业健康成为了一个越来越受人们关注的话题。
在各个行业，职业健康问题都需要得到注意和解决。
为了保证职工健康，许多国家和组织都制定了职业健康卫生标准，本文将对职业健康卫生标准进行介绍与探讨。
一、职业健康卫生标准的定义职业健康卫生标准（Occupational Health and Safety Standards），简称OHSS，是为保障职工在工作过程中身体上和心理上的健康、安全和福利而制定的标准化的措施和行为。
该标准经过科学研究和实践证明，是确保劳动者身体健康和避免职业病的必要途径。
二、职业健康卫生标准的种类职业健康卫生标准的种类很多，主要可以分为以下几类。
1. 公共卫生标准：这类标准是保护整个社会的健康，在工作场所中能够预防疾病、阻止污染等。
2. 职业健康标准：这类标准是各行业的相关标准，如在建筑行业中要求使用特定的安全帽或在医疗行业中要求使用特定的装备。
3. 职业健康和安全标准：这类标准主要是关注职员的身体和紧急情况，如发生火灾、地震等意外情况时要求职工顺利撤离，或在接触有毒物品时要求职员穿上特定的衣物。
三、职业健康卫生标准的作用职业健康卫生标准对企业和员工都非常重要，他们对企业的正常运营起着关键性的作用。
1. 改善劳动环境：职业健康卫生标准能够指导企业建立和保持良好的劳动环境，减少有害物质的污染，保证劳动者健康和生命安全。
2. 减少工伤事故：职业健康卫生标准可以确保员工在工作过程中受到充分的关注和保护，避免或减少工伤事故发生，减轻企业管理压力，确保生产安全。
3. 提高员工生产力和效率：建立完善的职业健康卫生制度，可以降低员工因职业病导致的工作能力下降或请假的概率，提高员工的生产力和效率。
四、职业健康卫生标准的制定职业健康卫生标准的制定需要根据各行各业的实际情况，制定出具体的标准。
通常职业健康卫生标准是由国家政府、行业协会或企业自行制定。
在制定过程中，应该注意以下几点。
国家职业卫生标准
国家职业卫生标准一、概述国家职业卫生标准是为了维护企业员工的健康和安全，保障工作环境的安全性和健康性而制定的一系列标准。
职业卫生标准涵盖了工作环境的各个方面，包括空气质量、噪音、化学品接触等多个方面。
二、标准的重要性•员工健康保障：通过执行职业卫生标准，可以有效预防职业病的发生，保障员工的健康和安全。
•生产效率提升：良好的职业卫生环境可以提高员工的工作效率，减少事故发生率，提升企业的生产效率。
•企业形象提升：严格执行职业卫生标准可以体现企业的社会责任感，提升企业形象，获得更多客户和员工的信任。
三、国家职业卫生标准的内容国家职业卫生标准涉及多个方面，主要包括以下几个方面： 1. 空气质量要求：对工作场所空气中的污染物浓度、通风系统等方面提出要求，保障员工呼吸道健康。
2. 噪音控制标准：控制工作场所噪音水平，保护员工的听力健康。
3. 化学品接触控制：对接触化学品的员工进行防护，确保员工不受有害化学品侵害。
4. 有害物质防护：对工作场所有害物质的防护进行规定，防止员工接触到有害物质。
5. 工作场所照明：对工作场所的照明进行要求，保障员工的视力健康。
四、职业卫生标准的执行为了确保职业卫生标准的有效执行，企业需要采取以下措施： - 建立职业卫生管理体系：设立职业卫生管理部门，制定职业卫生管理制度。
- 定期监测：对企业的工作环境进行定期监测，确保符合标准要求。
- 员工培训：对员工进行职业卫生知识的培训，提高员工的卫生意识。
- 建立健康档案：建立员工健康档案，记录员工的健康情况，及时发现问题。
五、总结国家职业卫生标准的制定和执行对于维护员工健康和安全，提升企业形象和生产效率具有重要意义。
企业应严格执行相关标准要求，保障员工的健康和安全，促进企业可持续发展。
职业卫生管理标准
职业卫生管理标准1. 概述随着现代工业的发展和劳动力的增加，职业卫生的重要性日益凸显。
职业卫生管理标准是为了保护工人身体健康和提高工作环境而制定的一系列准则和规范。
本文将从职业病防治、职业病评估与监测、危害因素控制、个人防护措施和职业健康教育等方面，探讨职业卫生管理的标准。
2. 职业病防治2.1 病害预防职业病防治的首要任务是预防工人发生职业病。
企业应制定合理的工作流程，减少危害因素对工人的影响。
为了促进企业的科学管理，应建立健全的职业病防治体系，包括病害监测、病害预防和病害救治三个方面。
2.2 病害判定针对可能出现的疑似职业病病人，应建立病害判定机构，通过医学实验和鉴定，明确工人是否患有职业病。
病害判定应严格遵循法律法规和医学准则，确保判定结果的公正性和准确性。
2.3 病害救治对已经发生职业病的工人，应提供及时有效的救治，包括医疗治疗、康复护理和心理支持等方面的服务。
此外，企业还应对工人的职业病进行统计和分析，以提供数据支持和完善救治方案。
3. 职业病评估与监测3.1 暴露评估职业病评估是对工作环境中的危害因素进行评估和监测。
企业应定期对危害因素进行检测，包括对工作场所的空气质量、噪音水平、化学物质浓度等参数进行测量和分析。
评估结果应公开透明，并采取合理的控制措施来降低危害因素的水平。
3.2 健康监测健康监测是对员工身体状况进行定期检查，以发现职业病的早期症状。
企业应建立健康档案，对员工进行入职前和离职后的体检，并定期进行各类职业病的特殊检查。
监测结果需要采取保密措施，保护员工的隐私权。
4. 危害因素控制4.1 工程控制企业应采取相应的工程控制手段，降低工作环境中危害因素的浓度和暴露水平。
例如，通过改进生产工艺、安装通风设备、设置防护屏障等措施来减少职业病危害。
4.2 行政控制行政控制是通过规章制度、培训教育、管理制度等手段来控制职业病危害。
企业应建立健全的管理制度，包括健康管理体系、安全操作规程等，并定期进行培训和演练。
我国国家职业卫生标准代号
国家职业卫生标准是指为了保障劳动者的身体健康和工作环境的安全而制定的一系列指导性的标准。
这些标准根据工作岗位的不同，涵盖了各个行业、各个环节的职业卫生要求。
下面是我国国家职业卫生标准的代号及相关参考内容的介绍：1.GBZ/T 189.1-2007《餐饮行业职业卫生管理规范》该标准主要针对餐饮行业的职业卫生管理，包括卫生设施要求、工作场所布局、噪声、震动、职业性皮肤病防护、职业污染防治等方面的要求。
2.GBZ/T 189.2-2007《展览行业职业卫生管理规范》该标准主要适用于展览行业的职业卫生管理，包括工作空气质量、人员密度、应急处置等方面的要求。
它旨在确保展览行业劳动者的安全和健康。
3.GBZ/T 189.3-2007《体育场馆职业卫生管理规范》该标准主要适用于体育场馆的职业卫生管理，包括人员密度、通风、光照、噪声、职业污染物的防治等方面的要求。
4.GBZ/T 189.4-2007《酒店行业职业卫生管理规范》该标准主要适用于酒店行业的职业卫生管理，包括人员密度、噪声、空气质量、职业途径暴露、物理因素、化学因素等方面的要求。
5.GBZ/T 189.5-2007《大中型商场职业卫生管理规范》该标准主要适用于大中型商场的职业卫生管理，包括室内环境、噪声、照明、热害、职业危险、职业病因素等方面的要求。
6.GBZ/T 189.6-2007《金融行业职业卫生管理规范》该标准主要适用于金融行业的职业卫生管理，包括建筑物、室内环境、工作岗位设置、作业过程、作业条件、劳动防护设施等方面的要求。
7.GBZ/T 189.7-2008《电梯运维行业职业卫生管理规范》该标准主要适用于电梯运维行业的职业卫生管理，包括工作场所环境、劳动防护、职业危害评估等方面的要求。
8.GBZ/T 189.8-2008《加油站职业卫生管理规范》该标准主要适用于加油站的职业卫生管理，包括洁净度、噪声、通风、热害、职业危害因素、应急处置等方面的要求。
职业卫生法律法规和国家职业卫生标准
职业卫生法律法规和国家职业卫生标准职业卫生是指在工作环境中保护和促进工人身体和心理健康的一系列措施和标准。
为了确保工人在工作过程中不受职业病的侵害，各国都制定了一系列的职业卫生法律法规和国家职业卫生标准。
本文将介绍中国的职业卫生法律法规和国家职业卫生标准。
一、职业卫生法律法规1. 《中华人民共和国职业病防治法》《职业病防治法》是中国的基本法律法规，旨在保护劳动者的职业健康权益，预防和控制职业病的发生。
该法律法规规定了职业病的定义、职业病防治的基本原则、行政职责和劳动者的权益保护等内容。
2. 《中华人民共和国劳动法》《劳动法》是中国的劳动基本法律，其中包含了一些关于职业卫生的规定。
该法律要求用人单位应提供符合职业卫生要求的工作场所，采取必要的措施预防和减少职业病的发生。
同时，劳动者有权拒绝存在职业危害的工作岗位。
3. 《企业职业卫生管理条例》《企业职业卫生管理条例》是中国对企业职业卫生管理的具体指导。
该条例规定了企业职业卫生的组织管理、职业卫生检测和监测、职业病危害因素的控制等内容。
企业必须按照该条例的要求，建立职业卫生管理制度，并定期进行职业卫生检测。
二、国家职业卫生标准为了实施职业卫生管理，中国制定了一系列的国家职业卫生标准。
这些标准主要涉及职业病危害因素的评价、监测和控制，以及职业病的诊断和治疗等方面。
1. GBZ2.1-2007《职业卫生技术规程》《职业卫生技术规程》是中国的职业卫生标准体系中的核心标准，是指导职业卫生工作的基本规范。
该标准从职业卫生管理体系、职业病危害因素的评价和控制、职业卫生检测等方面，提供了详细的操作指南。
2. GBZ 2.2-2014《职业性化学物质接触限值》该标准规定了常见职业性化学物质的最大允许浓度，以及工作场所中化学物质的空气浓度监测和评价方法。
3. GBZ 2.5-2006《职业性噪声危害防护规范》该标准规定了工作场所中噪声的危害防护要求，包括噪声测量、防护设施的设计与选用、劳动者个人防护等方面的内容。
防治职业病的国家职业卫生标准
防治职业病的国家职业卫生标准
国家职业卫生标准是指由国家卫生健康委员会或相关职业卫生管理机构制定并发布的，用于指导和规范职业病防治工作的标准。
以下是一些常见的国家职业卫生标准：
1. 职业病防治法：是我国职业病预防和控制的基本法律，规定了职业病防治的基本原则、任务和责任。
2. 职业病防治技术规范：包括职业病危害评价、职业病危害监测、职业病防治设施和个体防护用品的选择和使用等方面的规范。
3. 职业病危害因素的识别和评价标准：用于鉴定、评价和控制工作场所中存在的职业病危害因素，包括化学物质、物理因素、生物因素等。
4. 职业病诊断标准和诊断办法：规定了职业病的诊断标准和诊断方法，包括职业病的诊断依据、体检项目和诊断流程等。
5. 职业病防治技术导则：包括不同行业、岗位的职业病防治技术导则，用于指导不同行业、岗位的职业病防治工作。
6. 职业病防治知识普及教育标准：规定了职业病防治知识普及教育的内容、形式和要求，用于提高职工对职业病防治知识的了解和应用能力。
以上仅为常见的几种国家职业卫生标准，具体的标准内容和标准名称可能会根据不同的国家和地区有所变化。
对于具体的职业病防治工作，可以参考当地相关的国家职业卫生标准进行操作和实施。
职业卫生标准PPT课件
基础标准
管理标准：为职业卫生管理活动提供规范性、指导性文件，包括职业卫生管理规范、操作规程、作业指导书等方面。 总结词：管理标准是职业卫生标准体系的重要组成部分，为职业卫生管理提供规范和指导。 详细描述：管理标准是职业卫生标准体系中最为重要的部分之一，它为职业卫生管理活动提供了规范性和指导性的文件。这些文件包括但不限于职业卫生管理规范、操作规程、作业指导书等，它们对职业卫生管理的各个方面进行了详细的规定和说明，为职业卫生管理提供了具体的操作方法和步骤。通过实施管理标准，可以有效地提高职业卫生管理的科学性和规范性，保障劳动者的健康和安全。
拓展覆盖范围
随着产业升级和新兴行业的发展，我国职业卫生标准将不断拓展覆盖范围，以保障更多从业人员的健康权益。
提高标准的科学性和实用性
我国职业卫生标准将不断优化和完善，提高标准的科学性和实用性，为保障从业人员健康提供更有力的支持。
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评估必要性
修订流程
根据评估结果，制定修订方案，明确修订内容和目标。
起草修订方案
组织专家对修订方案进行评审，提出修改意见。
专家评审
根据专家和公众的意见，对修订方案进行修改完善。
修改完善
将修订方案向社会公开征求意见，收集反馈。
公开征求意见
将修改后的修订方案报送相关主管部门审批，经批准后正式发布。
报批发布
02
标准的执行力度有待加强
虽然我国职业卫生标准不断完善，但在实际执行过程中仍存在一些问题，如监管力度不够、企业执行不力等。
我国职业卫生标准的发展现状与问题
我国职业卫生标准的发展趋势与展望
加强国际接轨
我国职业卫生标准将进一步与国际接轨，提高标准的国际化水平。
强化预防措施
职业卫生评价 标准
职业卫生评价标准职业卫生评价是指对工作场所中可能存在的危害因素进行系统评估和监测，以保障员工的健康和安全。
职业卫生评价标准是对职业卫生评价过程中所需遵循的规范和要求的详细规定，其制定的目的是为了确保评价结果的客观、准确和可比性，从而为职业卫生管理提供科学依据。
本文将对职业卫生评价标准进行详细介绍，以便相关人员在实际工作中能够准确理解和遵守相关规定。
首先，职业卫生评价标准应包括评价的范围和内容。
评价的范围应明确包括哪些危害因素，如化学因素、物理因素、生物因素、人因因素等，评价的内容应包括对这些危害因素的监测方法、评价标准、评价指标等详细规定。
评价标准还应明确评价的对象和评价的时限，以及评价结果的应用范围和方式。
其次，职业卫生评价标准应规定评价的方法和技术要求。
评价方法应根据不同的危害因素和工作场所的特点进行具体规定，包括采样方法、监测仪器的选择和使用、数据处理和分析方法等。
评价技术要求则应明确评价人员的资质要求、评价设备的检定和维护要求、评价过程中的安全措施等。
再次，职业卫生评价标准应规定评价报告的内容和格式要求。
评价报告是评价结果的主要呈现形式，其内容应包括评价的目的、范围和方法、评价结果和结论、评价过程中的问题和建议等。
评价报告的格式要求则应包括报告的组织结构、文字表述的规范、图表的绘制要求等。
最后，职业卫生评价标准应规定评价结果的应用和监督管理要求。
评价结果的应用包括对评价结果的分析和解释、对评价结果的措施建议等；监督管理要求则包括对评价过程的监督和管理、对评价人员的考核和奖惩等。
综上所述，职业卫生评价标准是保障职业卫生评价质量和效果的重要依据，其制定应充分考虑评价的实际需求和技术条件，确保评价的科学性和可操作性。
只有严格遵守职业卫生评价标准，才能保证评价结果的客观、准确和可靠，为职业卫生管理提供有力支持。
工作场所职业卫生标准
工作场所职业卫生标准工作场所职业卫生标准是指为了保护工作人员的健康和安全，预防和控制由于工作环境因素引起的职业疾病和职业危害的标准。
它通过制定合理的职业卫生管理措施，规范和指导工作场所的安全和卫生管理，防止事故和疾病发生，提高工作效率和员工福利。
1. 环境噪声标准：要求工作场所内环境噪声不得超过国家规定的工作场所噪声标准，防止噪声对员工听力和身体健康的危害。
标准还包括噪声监测和控制措施。
2. 呼吸性粉尘标准：要求工作场所内呼吸性粉尘浓度不得超过国家规定的职业卫生标准，防止粉尘对员工呼吸系统和健康的危害。
标准还包括粉尘防护装置的要求和净化技术。
3. 有害化学物质标准：要求工作场所内有害化学物质浓度不得超过国家规定的职业卫生标准，防止有害化学物质对员工健康的危害。
标准还包括有害化学物质的分类和标识、存储和处理要求。
4. 辐射防护标准：要求工作场所内辐射水平不得超过国家规定的职业卫生标准，防止辐射对员工健康的危害。
标准还包括辐射源的防护措施和个人防护用品的要求。
5. 异常温度标准：要求工作场所内的温度和湿度维持在舒适和安全的范围内，防止温度对员工健康和工作效率的影响。
标准还包括人工调控温湿度的要求和员工穿着的指导。
6. 工作场所排风标准：要求工作场所内的有害气体、粉尘、烟雾等污染物排放符合国家规定的要求，防止排放对员工健康的影响。
标准还包括排风系统的设计和维护要求。
7. 应急救援标准：要求工作场所建立应急救援机制，制定应急预案和演练，确保员工在紧急情况下的安全和健康。
标准还包括员工急救技能培训和急救设备的配备要求。
8. 劳动强度标准：要求工作场所内的工作强度和时间维持在合理范围内，防止过度劳累对员工健康的危害。
标准还包括定期体检和职业健康管理的要求。
9. 健康监测标准：要求工作场所建立健康监测机制，对员工进行职业健康体检和相关疾病监测，及时发现和处理职业疾病。
标准还包括健康监测数据的统计和保密要求。
10. 垃圾处理标准：要求工作场所建立垃圾分类和处理机制，确保垃圾不对工作环境和员工健康造成污染。
1.3职业卫生标准体系及主要标准
当接触时间或工作强度严重超过制定OELs时所必需 的条件时不能使用OELs评价
本标准不适用于非职业性接触，即不能于用评价社 区污染
标准应由受过职业卫生专业训练的专业人员使用
8.标准概况
职业卫生标准： 671项，强制性568项，推荐性 103项
工业企业设计卫生标准（GBZ 1- 2002） 工作场所有害因素职业接触限值（GBZ 2-2002，
根据《职业病防治法》的规定，2002年卫生部颁 布了《国家职业卫生标标准管理办法》（卫生部令，第20 号），规定：
卫生部主管国家职业卫生标准工作 委托办事机构---卫生部监督中心承担国家职业卫
生标准的日程管理工作
由有关技术专家组成全国卫生标准技术委员会负 责国家职业卫生标准的技术审查工作---与职业卫 生标准有关的技术委员会有全国职业卫生、职业 病诊断标准委员会、放射卫生防护和放射性疾病 诊断四个标准委员会
国家职业卫生标准的代号由大写汉语拼音字母构 成。强制性标准的代号为“GBZ”，推荐性标准的 代号为“GBZ/T”
国家职业卫生标准的编号由国家职业卫生标准的 代号、发布的顺序号和发布的年号构成，如： GBZ1-2002 工业企业设计卫生标准
4.职业接触限值能充分保护工人吗？
阈限值是工人能够日复一日地处于该种条件下工 作而几乎不会全部出现有害健康的影响
国 消 毒 标 准 委 员
国 化 妆 品 标 准 委 员
国 传 染 病 标 准 委 员
国 地 方 病 寄 生 虫 标 准 委 员
国 临 床 检 验 标 准 委 员
国 血 液 标 准 委 员
国 食 品 添 加 剂 标 准 委 员
会会会会员会会会会会会会会会 会
2. 国家职业卫生标准的制订原则
国家职业卫生标准
国家职业卫生标准
国家职业卫生标准是根据国家卫生安全法和职业卫生法，由国家卫生健康委员会制定的，用于规范和保护职业健康的标准。
国家职业卫生标准主要包括以下内容：
1. 职业卫生管理标准：包括职业卫生管理体系的建立和运行要求，职业病防治措施和监测要求等。
2. 职业病危害因素标准：对各类职业病危害因素进行了划分和分类，并规定了相应的职业病防护措施和监测要求。
3. 职业卫生监测标准：规定了职业卫生监测的方法、标准和要求，包括工作环境监测和劳动者个体健康监测等。
4. 职业健康检查标准：对职业健康检查的项目、方法、标准和要求进行了规定，以及相关的报告和处理要求。
5. 职业健康技术标准：对职业卫生设施、设备和个人防护
用品等的技术要求进行了规定，保障劳动者的健康和安全。
6. 职业危险废物处理标准：对职业危险废物的识别、分类、包装、运输和处理等进行了规定，以减少对环境和人体的
危害。
国家职业卫生标准的制定和实施，有助于提升职业健康管
理水平，保护劳动者的健康权益，减少职业病的发生和危害。
同时，也为企事业单位提供了操作指南和依据，促进
了良好的职业卫生管理和健康发展。
职业卫生国际标准
职业卫生国际标准一、工作场所健康环境1.定义和标准：工作场所健康环境是指员工在工作中所处的物理、化学、生物等环境因素，应符合国家相关法规和标准。
2.环境监测：企业应建立工作场所环境监测制度，对空气质量、噪声、振动、辐射等环境因素进行定期检测，确保员工工作环境符合要求。
3.危害告知：企业应向员工告知工作场所中的环境危害因素和防范措施，提高员工自我保护意识。
二、职业病预防和控制1.职业病危害因素识别：企业应识别出工作场所中可能存在的职业病危害因素，如粉尘、化学物质、物理因素等。
2.防范措施：针对识别出的职业病危害因素，企业应采取有效的防范措施，如佩戴个人防护用品、改进工艺流程等。
3.健康检查：企业应安排员工进行定期职业健康检查，早期发现并预防职业病的发生。
三、职业安全与应急管理1.安全制度：企业应建立完善的职业安全管理制度，明确各级管理人员和员工的职责和义务。
2.应急预案：企业应制定针对工作场所可能出现的紧急情况的应急预案，包括火灾、泄漏等事故的应对措施。
3.培训与演练：企业应对员工进行应急预案培训和演练，提高员工的应急响应能力。
四、职业健康培训和教育1.培训内容：企业应组织员工进行职业健康培训，包括工作场所健康环境、职业病预防和控制、个人防护用品使用等方面的知识。
2.教育形式：企业可以通过多种形式开展职业健康教育，如集中授课、网络教育等。
3.考核与反馈：企业应对员工进行职业健康知识考核，了解员工掌握情况，及时调整培训内容和方法。
五、职业健康监护和保健1.监护制度：企业应建立完善的职业健康监护制度，对员工进行定期的职业健康检查和个人防护用品使用检查。
2.保健措施：企业应根据员工的身体状况和职业病危害因素情况，采取相应的保健措施，如提供健康饮食、安排休息时间等。
3.监护档案：企业应为每位员工建立职业健康监护档案，记录员工的职业健康检查和个人防护用品使用情况。
六、物理因素和设备安全1.物理因素控制：企业应控制工作场所中的噪声、振动、辐射等物理因素，使其符合国家相关法规和标准。
中华人民共和国国家职业卫生标准
中华人民共和国国家职业卫生标准一、中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ 1——2002 工业企业设计卫生标准二、中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ 2——2002 工作场所有害因素职业接触限值序号中文名1．安妥2．氨3．氨基吡啶（皮）4．氨基蟥酸铵5．氨基氰6．奥克托今7．巴豆醛8．百菌清9．倍硫磷（皮）10．苯（皮）11．苯胺（皮）12．苯基醚（二苯醚）13．苯硫磷（皮）14．苯乙烯（皮）15．吡啶16．苄基氯17．丙醇18．丙酸20．丙酮氰醇（按CN计）（皮）21．丙烯醇（皮）22．丙烯（皮）23．丙烯醛24．丙烯酸（皮）25．丙烯酸甲脂（皮）26．丙烯酸正丁酯27．丙烯酰胺（皮）28．草酸29．抽余油30．臭氧31．滴滴涕（DDT）32．敌百虫33．敌草隆34．蹄化铋（按Bi2Te3计）35．碘36．碘仿37．碘甲烷（皮）38．叠氮酸和叠氮化钠叠氮酸蒸汽叠氮化钠40．1，3—丁二烯41．丁醛42．丁酮43．丁烯44．对苯二甲酸45．对硫磷（皮）46．对特丁基甲苯47．对硝基苯胺（皮）48．对硝基氯苯/二硝基氯苯（皮）49．多次甲基多苯基多异氰酸酯50．二苯胺51．二苯基甲烷二异氰酸酯52．二丙二醇甲醚（皮）53．2—N—二丁氨基乙醇（皮）54．二烷（皮）55．二氟氯甲烷56．二甲胺57．二甲苯（全部异构体）58．二甲苯胺（皮）59．１—３—二甲基丁基醋酸酯（仲—乙酸己酯）60．二甲基二氯硅烷61．二甲基甲酰胺（皮）62．３，３—二甲基联苯胺（皮）63．二甲基乙酰胺（皮）64．二聚环戊二烯65．二硫化碳（皮）66．１，１—二氯—１—硝基乙烷67．二氯苯对二氯苯邻二氯苯68．1，3-二氯丙醇（皮）69．1，2-二氯丙烷70．1，3-二氯丙烯（皮）71．二氯代乙炔72．二氯二氟甲烷73．二氯甲烷74．1，2-二氯乙烷75．1，2-二氯乙烯76．二缩水甘油醚77．二硝基苯（全部异构体）（皮）78．二硝基甲苯（皮）79．4，6-二硝基邻苯甲酚（皮）80．二氧化氮81．二氧化硫82．二氧化氯83．二氧化碳84．二氧化锡（按Sn计）85．2-二乙氨基乙醇（皮）86．二乙撑三胺（皮）87．二乙基甲酮88．二乙烯基苯89．二异丁基甲酮90．二异氰酸甲苯酯（TDI）91．二月桂酸二丁基锡（皮）92．钒及其化合物（按V计）五氧化二钒烟尘钒铁合金尘93．呋喃94．氟化氢（按F计）95．氟化物（不含氟化氢）（按F计）96．锆及其化合物（按Zr 计）97．镉及其化合物（按Cd计）98．汞金属汞（蒸汽）有机汞化合物（皮）（按Hg计）99．钴及其氧化物（按Co计）100．光气101．癸硼烷（皮）102．过氧化苯甲酰103．过氧化氢104．环己胺105．环己醇（皮）106．环己酮107．环己烷108．环氧丙烷109．环氧氯丙烷（皮）110．环氧乙烷111．黄磷112．茴香胺（皮）邻茴香胺（皮）对茴香胺（皮）113．己二醇114．1，6—己二异氰酸酯115．己内酰胺116．2—己酮（皮）117．甲醇（皮）118．甲拌磷（皮）119．甲苯（皮）120．N—甲苯胺（皮）121．甲酚（皮）122．甲基丙烯（皮）123．甲基丙烯酸124．甲基丙烯酸甲酯125．甲基丙烯酸缩水甘油酯126．甲基（皮）127．甲基内吸磷（皮）128．18—甲基炔诺酮（炔诺孕酮）129．甲硫醇130．甲醛131．甲酸132．甲氧基乙醇（皮）133．甲氧氯134．间苯二酚135．焦炉逸散物（按苯溶物计）136．（皮）137．久效磷（皮）138．糠醇139．糠醛（皮）140．考的松141．苟性碱氢氧化钠氢氧化钾142．枯草杆菌蛋白酶143．苦味酸144．乐果（皮）145．联苯146．邻苯二甲酸二丁酯147．邻苯二甲酸酐148．邻氯苯乙烯149．邻氯苄叉丙二（皮）150．邻仲丁基苯酚（皮）151．磷胺（皮）152．磷化氢153．磷酸154．磷酸二丁基苯酯（皮）155．硫化氢156．硫酸钡（按Ba计）157．硫酸二甲酯（皮）158．硫酸及三氧化硫159．硫酰氟160．六氟丙酮（皮）161．六氟丙烯162．六氟化硫163．六六六164．—六六六165．六氯丁二烯（皮）166．六氟环戊二烯167．六氟萘（皮）168．六氯乙烷（皮）169．氯170．氯苯171．氯丙酮（皮）172．氯丙烯173．氯丁二烯（皮）174．氯化铵烟175．氯化苦176．氯化氢及盐酸177．氯化氰178．氯化锌烟179．氯甲甲醚180．氯甲烷181．氯联苯（54%氯）（皮）182．氯萘（皮）183．氯乙醇（皮）184．氯乙醛185．氯乙烯186．ａ—氯乙酰苯187．氯乙酰氯（皮）188．马拉硫磷（皮）189．马来酸酐190．马啉（皮）191．煤焦油沥青挥发物（按苯溶物计）192．锰及其无机化合物（按MnO2计）193．钼及其化合物（按Mo计）钼，不溶性化合物可溶性化合物194．内吸磷（皮）195．萘196．2—萘酚197．萘烷198．尿素199．及其无机化合物（按Ni计）金属与难溶性化合物可溶性化合物200．铍及其化合物（Be计）201．偏二甲基（皮）202．铅及无机化合物（按Pb计）铅尘铅烟203．氢化锂204．氢醌205．氢氧化铯206．氰氨化钙207．氰化氢（按CN计）（皮）208．氰化物（按CN计）（皮）209．氰戊菊酯（皮）210．全氟异丁烯211．壬烷212．溶剂汽油213．N-乳酸正丁酯214．三次甲基三硝基胺（黑索今）215．三氟化氯216．三氟化硼217．三氟甲基次氟酸酯218．三甲苯磷酸酯（皮）219．1，2，3-三氯丙烷（皮）221．三氯甲烷222．三氯硫磷223．三氯氢硅224．三氯氧磷225．三氯乙醛226．1，1，1-三氯乙烷227．三氯乙烯228．三硝基甲苯（皮）229．三氯化铬、铬酸盐、重铬酸盐（按Cr计）230．三乙基氯化锡（皮）231．杀螟松（皮）232．砷化氢（胂）233．砷及其无机化合物（按As计）234．升汞（氯化汞）235．石腊烟236．石油沥青烟（按苯溶物计）237．双（基乙酸）二辛基锡238．双丙酮醇239．双硫醒240．双氯甲醚242．四氯化烯243．四氢呋喃244．四氢化锗245．四溴化碳246．四乙基铅（按Pb计）（皮）247．松节油248．及其可溶性化合物（按TI计）（皮）249．及其氧化物（按Ta计）250．碳酸钠（纯碱）251．羰基氟252．羰基镍（按Ni计）253．锑及其化合物（Sb计）254．铜（按Cu计）铜尘铜烟255．钨及其不溶性化合物（按W计）256．五氟氯乙烷257．五硫化二磷258．五氯酚及其钠盐（皮）259．五基铁（按Fe计）260．五氧化二磷261．戊醇262．戊烷263．硒化氢（按Se计）264．硒及其化合物（按Se计）（除外六氟化硒、硒化氢）265．纤维素266．硝化甘油(皮)267．硝基苯(皮)268．1-硝基丙烷269．2-硝基丙烷270．硝基甲苯(全部异构体)(皮) 271．硝基甲烷272．硝基乙烷273．辛烷274．溴275．溴化氢276．溴甲烷（皮）277．溴氰菊酯278．氧化钙279．氧化乐果(皮)280．氧化镁烟281．氧化锌282．液化石油气283．一甲胺(甲胺) 284．一氧化氮285．一氧化碳非高原高原海拔2000米海拔>3000米286．乙胺287．乙苯288．乙醇胺289．乙二胺(皮) 290．乙二醇291．乙二醇二硝酸酯(皮) 292．乙酐293．N-乙基吗(皮) 294．乙基戊基甲酮295．乙296．乙硫醇297．乙醚298．乙硼烷299．乙醛300．乙酸301．乙酸（2-甲氧基乙基酯）(皮) 302．乙酸丙酯303．乙酸丁酯304．乙酸甲酯305．乙酸戊酯(全部异构体) 306．乙酸乙烯酯307．乙酸乙酯308．乙烯酮309．乙酰甲胺磷(皮)310．乙酰水杨酸（阿司匹林）311．2-乙氧基乙醇（皮）312．2-乙氧基乙基乙酸酯（皮）313．及其化合物（按Y计）314．异丙胺315．异丙醇316．N-异丙基苯胺(皮)317．异稻瘟净(皮)318．异佛尔酮319．异佛尔酮二异氰酸酯320．异氰酸甲酯（皮）321．异亚丙基丙酮322．及其化合物（按In计）323．茚324．正丁胺(皮)325．正丁基硫醇326．正丁基缩水甘油醚327．正庚烷328．正己烷（皮）329．重氮甲烷330．白云石粉尘331．玻璃钢粉尘332．茶尘333．沉淀SiO2(白碳黑) 334．大理石粉尘335．电焊烟尘336．二氧化钛粉尘337．沸石粉尘338．酚醛树脂粉尘339．谷物粉尘340．硅灰石粉尘341．硅藻土粉尘342．滑石粉尘343．活性碳粉尘344．聚丙烯粉尘345．聚丙烯腈纤维粉尘346．聚氯乙烯粉尘347．聚乙烯粉尘348．铝、氧化铝、铝合金粉尘349．麻尘350．煤尘351．棉尘352．木粉尘353．凝聚二氧化硅粉尘354．膨润土粉尘355．皮毛粉尘356．玻璃质纤维357．桑蚕丝尘358．砂轮磨尘359．石膏粉尘360．石灰石粉尘361．石棉纤维及含10%以上石棉的粉尘362．石墨粉尘363．水泥粉尘364．炭黑粉尘365．碳化硅粉尘366．碳纤维粉尘367．矽尘368．稀土粉尘369．洗衣粉混合尘370．烟草尘371．萤石混合性粉尘372．云母粉尘373．珍珠岩粉尘374．蛭石粉尘375．重晶石粉尘376．其他粉尘职业377．工作场所空气中生物因素容许浓度378．高温作业场所综合温度上限值379．高温作业分级标准380．眼直视激光束的最大容许照射量381．激光照射皮肤的最大容许照射量382．体力劳动强度分级。
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附录3考核试题题库一.单选题（单选题有且仅有一个答案，选对得1分，多选、错选、不选得0分）1.在生产中，与生产过程有关而产生的粉尘，称为（）。
（A）A.生产性粉尘B.无机性粉尘C. 有机性粉尘D.?混合性粉尘2.生产性粉尘的危害程度与（）因素无关。
（D）A.理化性质B.生物学作用C.防尘措施D.地域3.（）措施是防治尘肺的根本措施。
（A）??A.工程技术B.个体防护C.教育培训D.加大处罚4.含游离二氧化硅10% 以上的粉尘，称为（）。
（A）A.矽尘B.石棉尘?C.电焊烟尘D.铸造尘5.下列粉尘中，危害最严重的粉尘是（）。
（D）A.煤尘B.石墨尘C.水泥尘D.矽尘6.造船厂、锅炉厂中密闭场所作业的电焊工最易发的职业病是（）。
（C）A.铝尘肺??B.石棉肺C.电焊工尘肺D.铸工尘肺7.矽尘导致的职业病称为（）。
（A）A.矽肺B.石棉肺? ?C.电焊工尘肺? ?D.其他尘肺?8.煤矿的采煤工、选煤工、煤炭运输工最易发的职业病为（）。
（D）A.矽肺B.石棉肺C.电焊工尘肺D.煤工尘肺9.尘肺是由于吸入生产性粉尘引起的以肺的纤维化为主的（）。
（B）A.职业危害?B.职业病??C.职业危害因素D.传染病10.为防止有害物质在室内逸散，应优先采取的措施是（）。
（B）A.全面通风B.局部排风C.屋顶通风D.个体防护11.陶瓷生产过程中最主要的职业病危害因素是（）。
（D）A.噪声 ?B.振动C.毒物D.粉尘12.玻璃厂在原料粉碎、筛分、运输配料过程中产生大量的矽尘，工人长期吸入高浓度矽尘可引起（）。
（B）A.中毒B.矽肺C.中暑D.职业性哮喘13.靠近声源的场所，采用（）措施，通常而言不会取得理想的降噪效果。
（A）A．吸声 B．隔声 C．减振 D．阻尼降噪?14.车间内噪声源数量较多，而且声源在车间内分布得较为分散时，宜采取（）的方式降低噪声。
（C）A．隔声间 B．隔声罩 C．吸声处理 D．消声器15.在各种噪声控制工程技术措施中，吸声措施一般可取得（）dB的降噪效果。
（B）A．1～3 B．5～12 C．12～15? D．15～2016.通风除尘是控制（）的一种方法。
（B）A．粉尘产生 B．粉尘产生源 C．抑制扬尘 D．粉尘吸入?17.下列不属于通风除尘系统的组成系统的是（）。
（D）A．吸尘罩 B．除尘器 C．风管和风机 D．滤袋?18.下列不属于全面通风除尘的适用条件的是（）。
（B）A．现场粉尘浓度低 B．现场粉尘浓度高C．粉尘原点分散 D．局部通风除尘难以达到效果19.过滤除尘的优点不包括下列哪些？（A）A．适于处理高温高湿含尘气体 B．没有污泥处理 C．除尘效率高 D．运行稳定适应性强20.佩带耳塞是从下列哪种途径控制噪声的危害？（C）A．对声源进行控制 B．传播途径的控制 C．对接收者的保护 D．吸声21.车间内墙体布置吸声建筑材料主要是从下列哪种途径控制噪声的危害？（B）A．对声源进行控制 B．传播途径的控制 C．对接收者的保护 D.阻尼降噪22.下面哪种不是生产性粉尘的主要来源？（D）A.固体物料的机械加工B.电焊过程中产生的电焊烟尘C.隧道的爆破D.运输物料的洒落23.综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量是（）。
（A）A.WBGT温度B.湿球温度C.黑球温度D.干球温度24.全面通风送、排风口位置不包括有哪一种？（D）A.下送上排B.上送下排C.上送上排D.下送下排25.在局部排风装置中，输送空气和空气混合物的是（）。
（A）A.风管B.排风罩C.风机D.净化装置26.在局部排风装置中，设置在有害物质发生源处，就地捕集和控制有害物质的通风部件是（）。
（B）A.风管B.排风罩C.风机D.净化装置27.在局部排风装置中，作为通风系统中的动力部分是（）。
（C）A.风管B.排风罩C.风机D.净化装置28.在局部排风装置中，将有毒有害气体或含尘气体净化至符合国家排放标准的装置是（）。
（D）A.风管B.排风罩C.风机D.净化装置29.不可作为吸收有毒有害气体的吸收设备是（）。
（D）A.喷雾塔B.填料吸收塔C.筛板塔D.水塔30.排风罩的设计原则不包括下列哪种？（D）A.形式适宜B.位置正确C.风量适中D.高度足够31.有害气体净化方法中，不能进行废气回收处理的方法是？（C）A.回收法B.冷凝法C.催化燃烧法D.填料吸收塔吸收32.《用人单位职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）承担。
（B）A.人民医院B.有资质的职业健康检查机构C.社康中心D.私立医院33.为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是（）。
（B）A.疑似职业病、职业禁忌证B.职业病、职业禁忌证C.职业禁忌证，其他疾病或异常D.职业病、疑似职业病34.对从事职业活动的劳动者，可能导致职业病的各种危害统称为（）。
（A）A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害35.生产性粉尘属于哪一种职业病危害因素？（A）A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.放射因素36.下列那种不是尘肺？（C）A.煤工尘肺B.石棉肺C.棉尘病D.铝尘肺37.可导致白血病的有机溶剂是（）。
（D）A.正己烷B.二氯乙烷C.三氯乙烯D.苯38.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（B）A.生产活动B.职业活动C.劳动活动D.工作活动39.职业病危害因素作用于人体时，所产生的危害与接触剂量(强度)有关，也就是说存在（）关系。
（D）A.剂量B.效应C.对应D.剂量—效应40.职业性铅中毒仍是我国最常见的慢性中毒，常见于铅矿的开采、烧结和精炼，含铅金属和合金的熔炼，蓄电池制造，印刷业铸字和浇板，电缆包铅，自来水管道、食品罐头及电工仪表元件焊接，修、拆旧船、桥粱、建筑时的焊割等作业。
国内以铅熔炼、（）制造行业发生铅中毒的人数较多。
（C）A.铅矿的开采 B.印刷业铸字和浇板 C.蓄电池 D.建筑时的焊割41.职业健康监护的目标是（）。
（B）A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度D.评价预防和干预措施的效果42.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的？（D）A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D.用人单位可以不建立职业健康监护档案43.应进行上岗前检查的是（）。
（D）A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员B.变更工作岗位、工作内容人员C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员D.以上都是44.根据《职业病防治法》规定，（）应当建立劳动者健康监护档案。
（C）A.职业卫生技术服务机构B.卫生行政部门C.用人单位D.医疗卫生机构45. 职业病指（）。
（D）A.劳动者在工作中所患的疾病B.工人在职业活动中引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病46.职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
（C）A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素47.职业健康检查应当包括（）。
（D）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时和应急的健康检查D.上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查48.用人单位不得安排（）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
（D）A.月经期B.婚期C. 孕期D. 孕期、哺乳期49.劳动者离开用人单位时，（）本人的健康档案。
（C）A.有权索取B.无权索取C.有权要求复印D.无权要求复印50.可引起腹绞痛的化学物是（）。
（B）A.碘甲烷B.铅C.苯D.氯丙烯51.2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。
该《分类和目录》将职业病分为10大类（）种。
（C）A.130B.131C.132D.13352.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是（）的职责。
（B）A.劳动者B.用人单位C.职业健康监护机构D.卫生行政部门53.如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（）日内，可视为离岗时检查。
（C）A.30B.60C.90D.12054.正己烷的健康检查周期为（）。
（A）A.1年B.半年C.2年D.3年55.苯（接触工业甲苯、二甲苯参照执行）的健康检查周期为（）。
（A）A.1年B.半年C.2年D.3年56.三氯乙烯的健康检查周期为（）。
（C）A.1年B.半年C.2年D.3年57.劳动者接触二氧化硅粉尘浓度超过国家卫生标准，健康检查周期为（）。
（A）A.1年B.半年C.2年D.3年58.劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准，健康检查周期为（）。
（C）A.1年B.半年C.2年D.3年59.噪声（85dB以上）的健康检查周期为（）。
（A）A.1年B.半年C.2年D.3年60.振动的健康检查周期为（）。
（C）A.1年B.半年C.2年D.3年61.高温的健康检查周期为（）。
（A）A.1年B.半年C.2年D.3年62.电工作业的健康检查周期为（）。
（C）A.1年B.半年C.2年D.3年63.《职业病分类和目录》中，苯所致白血病属于（）。
（B）A.职业性化学中毒B.职业性肿瘤C.职业性皮肤病D.其他职业病64.《职业病分类和目录》中，手臂振动病属于（）。
（A）A.物理因素所致职业病B.职业性肿瘤C.职业性皮肤病D.其他职业病65.《职业病分类和目录》中，噪声聋属于（）。
（C）A.物理因素所致职业病B.职业性肿瘤C.职业性耳鼻喉口腔疾病D.其他职业病66.《职业病分类和目录》中，铅及其化合物中毒属于（）。
（A）A.职业性化学中毒B.职业性肿瘤C.职业性皮肤病D.其他职业病67.我国第一部与劳动卫生有关的国家标准是（）。
（B）A.《尘肺病诊断标准》B.《工业企业设计卫生标准》C.《工作场所有害因素职业接触限值》D.《职业卫生名词术语》68.职业卫生强制性标准的代号为（）。
（D）A.GBB.GB/TC.GBZ/TD.GBZ69.经口中毒患者，毒物进入消化道后，多长时间内均应洗胃？（C）A.2小时B.4小时C.6小时D.8小时70.毒物是否引起中毒，以及中毒的严重程度是由下列哪项因素决定的？（D）A.毒物的种类B.人体接触毒物的途径C.人体接触毒物的时间D.毒物在机体内剂量的水平71.粉尘的超限倍数是（）。