2011年年度工作总结
2011年度安全工作总结报告
2011年度安全工作总结报告时光如流，2011年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万分，在工作中取得了一些成绩，但是仍旧存在很多不足之处。
2011年8月,本人加入长润发涂料集团，成都分公司，担任全职安全员。
任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，半年内未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。
下面就2011年开展安全工作，履行安全管理职责情况作汇报，具体如下：一、贯彻执行安全生产法规和上级精神(一) 完善安全管理机构，配备足够的消防队伍。
(二) 贯彻执行国家法律法规积极开展安全防范工作，贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》。
为提高各级领导掌握安全法治知识，9月份为公司消防义务员开展消防知识。
针对公司安全实际情况，11月份，我处开展了119消防日宣传活动、主题是“全民消防•生命至上”专题活动，贯彻实施安全各项措施，体验消防工作的积极性，依法依规维护公司安全方针。
积极开展各项安全工作。
长润发集团领导班子历来重视安全工作，坚持将安全工作列入日常安全管理工作的重要一环，积极建立企业安全责任制，高度重视安全宣传教育工作，严格安全责任制度，加强对所有部门和所有员工的教育管理，坚持科学发展观，以人为本开展安全管理工作。
《中华人民共和国安全法》２００２年６月２９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过、２００２年６月２９日中华人民共和国主席令第七十号公布、自２００２年１１月１日起施行正式施行，对安全提出了更高的要求。
今年我公司产销量大，物流量随之大增，安全形势更加严峻，每个月底，公司领导组织厂区各生产主管检查安全工作，就如何规范厂安全进行布置，确保厂安全秩序。
在“安全生产月”活动动员大会上，专门安排“安康杯活动”目的就是责任落实到位，落实到人，和有关安全方面的知识。
(三) 加强消防义务管理为传达贯彻公司安委会精神，公司组织12名消防义务员，严格执行审查制度，加强安全督查。
2011年年终工作总结
年终工作总结记得刚进公司的时候是10月21日，一个对我而言比较特殊的日子，迎来了工作的第一天。
面对一个新的陌生的环境，我认识了新的同事，新的上级，他们都很热情的让我熟悉工作环境，并很快适应，融入这个新的大家庭。
一转眼就到年底了，特别的是这是2011年的最后一天。
在这段既是工作又是学习的时间里，对此做如下总结：1、因为应聘的是行政，负责办公室日常卫生是必不可少的，所以到办公室的第一件事就是清洁办公室的卫生，对这一块除了外出办事以外，每天都在进行；2、在资料整理这方面，同事需要帮忙准备资料的，我都全力去配合，争取后勤这方面做好；通过项目文件的归档整理，这项工作更多的需要细心，清楚整个项目从开始到结束经过了哪些程序，在归档资料中需要哪些文件，然后装定成册，公司存档，资料归档整理完成后，是一种喜悦的收获；3、关于抽取项目信息的录入这方面，四川日报网每天都在更新抽取项目，需要准确的录入抽取项目的信息。
近期一次，由于我录入信息不准确，给抽取人员带来不必要的麻烦，也打乱了之前的安排和准备，虽然即使发现，没有给公司造成什么大的损失，但是经过这件事，让自己知道在录入信息中哪个环节还有不足，需要注意哪些地方，要更加仔细，在以后的工作里就会注意避免出现这种错误，也是一种经验的收获；4、在工程招投标这方面，跟随赵哥开过几次标，从一个陌生的流程慢慢转向熟悉，首先在开标之前需要准备什么资料，做哪些准备工作，其次在开标的时候需要记录哪些信息以及需要业主和监督部门签字盖章确认的文件，之后是开标之后的备案、建设网上网相关流程。
经过几次开标，了解了整个开标的流程，对自己工作的开展也很有帮助，能够有条理和预见性的进行工作，也能提高自己的办事综合能力。
虽然应聘的是行政，但是工作不仅仅局限于行政，这样给了我很多可以学习的机会和地方，我也喜欢并珍惜这份工作。
对于明年的工作的计划：①首先也是重中之重就是做好自己的本职工作②然后有机会进行招投标从业人员的培训就参加，争取取得招投标从业人员证书，响应国家号召，带证上岗。
2011年个人年度工作总结
2011年个人年度工作总结我项目部于2011年7月10号正式进场施工，截止今日（12月28号）共历经171天，下面就这171天里，我个人的所做、所为、所见、所想做一个总结。
一．今年工作回顾1、成都项目部现所有地下室及塔楼的管线预留预埋工作已全面完毕，塔楼的二次配管工作均已完成70%。
2011年成都项目部预计总收入377万余元，分别为工程进度款第一期443000元，第二期609000元，第3A期1499000元，第3B 期1175000元，第1期工程款已顺利到达公司账户，第2期工程款支票预计这周能到达总包，第3A期已审批通过，第3B期正在审批。
2011年总支出预计127万，其中人工费预估40万左右，材料费43万，项目部各项开支预计11万左右，总包管理费30万。
2、我项目部与总包经过多次的接触、交流、相互的了解，已与总包建立了相当稳定的合作伙伴关系，取得了总包的充分信任，直接打消了总包想派驻我项目部安全人员和技术人员的念头。
在施工过程中我项目部严格遵守总包的管理制度。
并且我项目部在公司的帮助和总包协助下已顺利完成了税务的登记工作及履约保函的办理工作。
至2011年5月31号我项目部管理人员进场至今已与甲方、监理及各家配合单位如土建、消防、弱电、装饰等建立了良好的配合关系，一切工作开展顺利，至于和总包牵扯的电费事项已妥善解决。
3、项目部人员在认真阅读和理解了招标文件，投标技术标、商务标、经济标文件及投标答疑澄清文件之后，已完成了成都御园第一期项目所有图纸的深化过程，每位专业技术人员和管理者已能熟知项目的特征、工程的特点、工程范围和履行内容要求等。
基本做到了心中有数、实施有效。
4、我项目部在施工过程中，严格按照施工规范、质量验收要求施工，全面做到了规范作业、文明施工。
我项目部每周定期召开安全例会、技术交底，并做好了会议记录发送回爱德。
5、工程材料在公司提出的物美价廉、有效控制采购成本的大方针下，材料品牌的选定和价格的确定工作已完成85%。
2011年度总结-艳萍
2011年年度工作总结---陈燕萍2012.1.6时光荏苒，至11年5月回公司工作至今已有8个月，回首这段时间的工作过程，不禁感慨万千。
11年是学习的一年，是成长的一年，更是是收获的一年。
感恩公司领导的信任与栽培，给我机会，让我进入商务部扮演了会务主管的角色。
感恩赛格给我提供了发展的平台和提升的空间，同时也感恩国粹的指导，感恩商务部乃至全公司伙伴的配合与支持！担任会务主管以后我深刻认识到自己岗位的重要性，会务教务工作是我们赛格教育对外服务的基础和基石。
于是我开始考虑如何带领商务部伙伴做好会务的统筹工作、寻找规范好会务工作的新思路新方法。
尝试着从商务代表向主管的过渡，从普通员工向管理者转型。
这就是11年的最大的进步，也是自己的一次突破，站在更高一层看待问题。
这都是在国粹的带领指点下慢慢得到提升。
具体总结如下：一、会务方面现商务部伙伴无论是在会务的前期准备，现场执行，还是后期的整理总结都能独挡一面，并且在突发事件的处理上基本都能妥当处理，这是在会务管理方面最大的收获。
另外在部门伙伴的支持下群策群力，在会务的规范化管方面提出了很多的新点子，主要体现在：改学员桌为吊牌，便于课间的交流；重新梳理和细化了会务岗位标准；成立了会务服务基金并制订了实施细则；制定了《会务现场奖罚管理办法》；制作了各班级目视管理展板；购买了课堂用女士披肩等等，并且很好地落实到位，既提升了伙伴们的工作积极性，又能给到学员更多的帮助和关怀，得到了内部伙伴及班级学员的高度认可！我最主要的问题还是在对自己下属工作的管控上，没有做到心理有数，时间节点把握不好。
在会务的统筹安排上还更大地停留在做事层面而非管理层面。
在今后的管理中要好好运用YCYA管理机制，严格把握时间节点。
二、教务方面国学五期班于7月9-10日开班，由我担任班主任。
和同学们从陌生到熟知，从最初的教务人员与学员的关系发展到今天的朋友关系，并得到同学们的支持与认可，一路走来，收获不只是一点点。
2011年个人年终工作总结模板及范文
2011年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
三、主要经验和收获四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】2011年个人年终工作总结2011年就快结束，回首2011年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2011年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，2011年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在2011年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）在2011年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）2011年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2011年下半年，行政部组织召开了2011年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
2011年年度考核个人工作总结
2011年年度考核个人工作总结在我的意识里，一直认为自己是一名普通而平凡的教师，没有显赫的战功，没有骄人的业绩，只是在河上镇这块沃土上默默地耕耘着。
如果说有什么追求或目标的话，那就是努力要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”。
基于对自身的这种定位，一直以来，我坚持以“勤学、善思、求实”为指南，认真、务实地走过每一天。
现将从教12年来的工作、学习情况总结如下：一、德：加强修养，塑造“师德”。
作为一名教师，我始终认为应该把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。
“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。
从踏上讲台的那一天起，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。
我始终坚持给学生一个好的示范，希望从我执教这里走出去的学生都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。
自从光荣地加入党组织后，我更是时刻地以党员的标准来严格要求自己，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，争做一个令学校满意，学生满意，家长满意的好老师。
通过有效的学习途径，不断提高自己的师德修养和职业观念。
二、能：过去的三年，是我在小学数学教坛上不断探索，摸爬滚打的三年，同时也是我不断进步的三年。
在一次次听课和培训研讨中，我发现了自己的不足，找到了自身发展的方向。
因此，我经常向其他教师请教教学上的问题，多次积极参加区、学校组织的现场教研活动、培训等，利用现代网络技术参加远程教育培训，每学期都认真完成上级领导分配的各项任务；及时归纳总结培训学到的知识。
结合自身的情况，我努力探索，大胆尝试，逐步摸索出一套适合自己的教学方法和思路。
在备课方面，不断学习新课标，刻苦钻研教材教参，积极摸底了解学生的学习情况和个体差异，制定切实可行的教学方案，做到既备教材教参，又备学生；在课堂教学方面，更新教学方法，引导学生积极思考，合作探究，建构知识发生发展的过程，切实履行新课标提倡的发挥教师的主导作用和学生的主体位置；在课外辅导方面，耐心细致，培养优生，帮扶后进生，使每个学生都拥有自信、拥有成功，在快乐中学习，从快乐中得到发展。
2011年度工作总结
2011年度工作总结2011年即将接近尾声，崭新的2012年即将到来，在年末岁尾之际，将这一年来的仪表工作内容总结一下，以便更好的做好2012年的工作计划，为生产更好的服务，现将上一年仪表工作内容总结大致如下几个方面：一、生产维护方面。
为保证炼铁、炼钢、轧钢、烧结、竖炉等生产厂的顺行，做了比较细致的仪表设备维护工作，把故障基本消灭在萌芽状态，从未因仪表故障造成各个分厂停产或减产，在生产中能解决的问题绝不留到停产检修时解决，生产中不能解决的故障或大型备件更换，在大修或生产检修时解决，因此大大的缩短了检修所需时间，保证了各生产厂顺畅运行。
二、仪表备件选型及更换方面。
仪表件的选型是生产中比较关键的一环，我坚持的原则是，性价比高的设备，有些备件虽然价格便宜，单在我厂实际应用中却未必划算，经受不住现场生产环境的考验，更换频繁，虽然表面上价格便宜，但会增加用量及维护量，相应的维护费用也大大的增加，因此合理的选配就尤为重要。
如原2#高炉的炉顶料罐的料位计是雷达料位计，在密闭料罐及大湿度、大粉尘的情况下测量就极不准确，后经过与省环保及安监等部门协调，我们采购了一台γ射线料位计，因其是真正的非接触测量，故不受料罐内部环境的影响。
更换为γ射线料位计后2#高炉真正实现了自动布料和多环布料，在很大程度上减轻了岗位工的劳动强度及相应的设备维护量，维护费用也大大降低了。
诸如此类各生产车间不胜枚举。
三、大修及新建工程方面。
这主要包括1#、2#高炉大修、液氧工程、煤气储柜工程、白灰窑改造工程等。
在两座高炉大修中，仪表方面主要涉及高炉本体各点温度传感器的更换，老化仪表线路更换，各称量斗维护等工作。
由于高炉本体各点温度传感器已安装多年，有的老化，有的或被铸死，有的点根本就没有，在大修中，积极组织人员进行重新开孔安装或更换，直至现在均正常使用。
老化的仪表线路信号的屏蔽效果极差，极易受各种信号的干扰，更换新的屏蔽线后正常使用。
原称量斗仪表不准的问题在大修中也全都解决。
2011年小学教师年度考核工作总结
2011年小学教师年度考核工作总结一、思想方面光阴似箭，岁月如梭，转眼间又是一年过去了。
在这一年来，我认真学习党的基本理论和重要著作，积极参加我校开展的“三治”、“创先争优”、“整肃风纪”等活动。
特别是认真学习新课改理念，不断提高自己，充实自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，努力把自己锻炼成新时代的合格的人民教师。
二、教学方面积极参加教研组织的教研活动，在学校教研员的指导下，参加了语文组的子课题研究活动，进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质，大胆赏试“提高后进生阅读”的课堂教学。
然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。
平时做到课前备课。
备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。
力求吃透教材，找准重点、难点。
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。
上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。
运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力,培养学生的学习兴趣。
我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时查缺补漏。
根据减负的要求，会适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
2011年下半年，我任教低年级的品德，作为一个思想品德启蒙的教师，我有责任引领他们走进知识的殿堂，学到更多的知识。
我有责任引领他们张开理想的风帆，驶向梦中的彼岸；我有责任引领他们插上智慧的翅膀，翱翔在无尽的天空。
三、师德方面爱学生就要了解学生，包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。
这是避免教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。
爱是教育的润滑剂，是进行教育的必要条件。
当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人师时，师爱就成了一种巨大的教育力量。
正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。
2011年终总结报告
年终总结报告子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜……时光荏苒，2011年已落下帷幕，公司各项事业在蒸蒸日上的氛围中迎来了崭新的2012年，我本人也在不断学习和努力工作中度过了这不平凡的一年。
回首这一年，就我个人和我本职工作而言：在公司各级领导的关怀和照顾下，我不断努力夯实基础，力争上游。
我的本职工作在各位同事的大力协助下，扎实进行，有序推进。
为便于明年工作的参考和借鉴，现将本年度工作总结和下一年工作要点汇集如下：1本年度工作总结1.1主要工作内容和经验1.1.1 原辅料领用本年度原辅料领用总体情况比去年有了极大改善：原辅料领用有序进行，未发生一例因原辅料领用不及时而影响生产的案例;原辅料的领用更加趋于计划性和理性化，避免了盲目领料和现场原辅料的大量堆积.经过不断摸索，我已初步掌握了PP的正常日耗，进而在PP原料的领取中，可以既保证足量又不至于过多领取。
这样既不影响使用又不至于使投料区积料太多。
对于以往纸板领用难以控制的现象，我结合订单并现场跟进，在班组和仓库同事的配合下制作了《克重卷长对应纸板参照表》。
这样在领取纸板时可以和《生产任务单》两相对照，减少和避免了纸板预领中型号难以确定的现象。
其他消耗品的领用也做了相应的调整，过去往往是“物到用时才去找，发现没有才去领”。
现在，每月初或周初就提前对此类物品的使用量做出预计，然后从仓库领出存放到储物柜，使用时再分发。
这样就做到了“未雨绸缪”，时间上的统筹法，降低备料耗时，大大提高了工作效率。
1.1.2 原辅料使用控制过去的一年,原辅料使用控制有了显著成效：原辅料投放过程中的浪费，已经得到明显控制（其中PP落地料的控制将另作陈诉）；使用过程中原料现场摆放日趋合理、整齐和规范；原辅料使用后产生的废旧物资（如：包装袋、废旧PE膜和废旧纸芯等）的处理更加合理。
油剂浪费控制：对于油剂使用过程中的浪费现象，进行了深入的调查，找出了使用中的浪费点，并逐一分析，对可控浪费点提出整改措施。
龙泉学区2011年度工作总结工作
工作总结榆中县龙泉学区二○一一年十二月三十日榆中县龙泉学区2011年度工作总结本学年度，我学区以建设中国特色社会主义理论为指南，认真学习党的十七大精神,贯彻党的路线、方针和政策，转变观念，求真务实，与时俱进，开拓创新，坚持以德执教、依法治校，以教研为先导，提高教师队伍素质，强化学校内部管理，深化教育教学改革，推行素质教育，全面提升教育教学质量。
一、全面加强学区党的组织建设，积极推进创先争优活动。
为了全面加强学区党的组织建设，切实提高广大党员在推进教育科学发展中的作用，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，学区党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据榆中县教育局党组的有关文件精神，在全学区党组织和党员中深入开展了“创建先进党组织、争当优秀共产党员”活动。
各学校按照学区党支部的要求，结合自身实际开展了创先争优活动，并在此基础上开展了“党性教育”、“岗位奉献”、“结对共建”、“亮牌示范”、“组织创新”等一系列活动。
今年正值建党90华诞，我学区积极参加县委组织的六月红歌比赛，通过精心组织，认真排练，所唱歌曲凭借火热的革命激情在唱红歌比赛中获奖，这在贫困偏远山区是不多见的。
七一“建党节”，学区党组组织所有党员进行联谊活动。
节日当天，红旗飘飘，所有党员高唱着革命歌曲向龙泉最高山进发。
所有党员登顶后进行了红旗下宣誓，重温了革命历史，体验了长征精神的伟大，接受了光荣革命传统的洗礼。
通过这些活动，大力加强了党组织建设和党员队伍建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步深化教育改革，推进了龙泉学区教育事业的科学发展。
二、深化教育管理改革，全面推进素质教育。
1、制定《龙泉学区学校内部管理暂行办法》。
为强化学校内部管理，增强激励机制，充分调动全体教职工工作的主动性和积极性，制定了《龙泉学区学校内部管理暂行办法》，从德（10分）、能（10分）、勤（10分）、绩（50分）、教案（10分）、作业（10分）对教师进行考核，计算出教师的总分，第一学期占50%，第二学期占50%，对各学校、学区全体教职工进行名次认定，作为年终考核、评优选先、晋升职称的依据。
2011年个人年终工作总结
20120111年个人年终工作总结2011年即将结束，回首2011年的工作，既有比较出色完成各项本职工作的喜悦，也有遇到很有难度的工作任务，绞尽脑汁的困苦。
在自己的努力和同事的帮助下较好的完成了各项工作。
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）我自觉加强学习，虚心向工程部的同事求教，向本部门的同事学习采购日常工作的程序以及采购物品过程中的各种工作技巧，并不断理清工作思路，总结工作方法。
不断掌握方法积累经验，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料，了解酒店整个工程的基本情况及采用的各种维修材料的品牌、规格、质量要求，以及到市场去了解行情，比较价格来保证酒店的利益，较快地完成自己职责任务；另外通过网络查阅，不断丰富知识、掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）具体的工作任务：1、负责酒店工程维修的所有物品的采购的工作，及各部门的电脑设备以及与工程相关的物品采购工作。
2、完成工程仓库的的补货任务。
为了更好的支持工程部的大量日常维修任务，需要工程仓库备用常用的维修配件，从而可以在发生紧急情况时可以及时解除。
3、不定时到市场去询价，了解各种建筑材料及工程维修配件的价格动态，及时调整进货的价格，同时与供应商进行价格谈判，保证酒店的利益！4、完成所有进货单据的整理，及时的开验收单，完成自购单据的填写与上传工作，同时让供应商可以及时的对账，保证酒店与供应商的共同利益！5、规范工作程序，没有特殊的情况下，都必须下采购申请单，并等到各级领导都签完后，方可采购！6、完成每周的值班，并做好值班记录，协助同事处理各种采购任务，保证酒店经营正常运转。
二、心系本职工作，认真履行职责，落实完成自己范围内的采购任务1、工程采购：工程采购先后完成酒店大堂大理石拆铺，以及各类大小维修的配件采购工作都能比较及时的到位，保证维修的顺利的进行，从而保证酒店的经营正常运转！也算是作为酒店的一员作出自己的努力！2、各部门的部分物品的采购：先后完成前厅部关于中软系统、制卡机及配套的设备的采购任务、财务部更换票据打印机的采购工作、完成安全部的应急灯更换（换成铁壳的）、消防水带及消防运动会的奖品采购工作等。
2011年度办公室工作总结暨个人述职报告
2011年度办公室工作总结暨个人述职报告2011年即将过去，回顾一年的工作，有很多感概。
2011年是我全面主持学校行政办公室管理工作的一年，也是自己在行政管理经验与能力方面得到提升的一年。
我主要的职责是通过计划、组织、控制与领导来实现对学校行政事务的全面管理与监控。
这一年的工作中，感受到在学校领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。
回顾一年的工作，有成绩，也有不足。
下面我主要从以下四个方面进行述职述职，请学校领导及各位同事给予指正。
一、2011年所做的工作1、狠抓学习不放松。
行政工作繁琐、事务性工作较多，做为行政管理人员，有时容易陷入事务堆里而得不到提升，而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的的工作水平，提高部门人员的工作能力尤为重要。
今年在建立部门学习型团队和倡导快乐的工作方面做了一些努力。
希望每个人在自已的工作中能感受到工作的乐趣和自身能力的提升。
通过自学、组织培训和网络学习交流等方式进行了专业的学习培训。
通过学习提高综合素质和工作能力。
加强理论与政策学习，努力执行好省、市、区教育局、学校的各项重大方针政策，大力倡导奉献和团队精神，明确本职工作的意义和责任，强化服务意识，提高了判断形势的能力、维护学校稳定的能力以及自我解决问题的能力，同时营造了和谐的气氛，积极向上的工作环境，保持了身心健康，提高了工作效率和工作质量。
2、狠抓组织纪律不放松。
办公室是学校的重要窗口，工作作风体现着学校的精神面貌，因此，既不能自由散漫，也不能各自为政。
为了建设好这个窗口，展示学校风采，办公室克服了横向攀比，纵向敷衍，斤斤计较，追求享乐，害怕吃苦，不愿奉献的思想倾向和行为表现；竭力做到顾全大局，服务于学校工作中心和重心，树立学校整体形象；在努力学习的同时，不断加强自身修养，进行自我锻炼和完善。
2011年办公室工作总结
2011年办公室工作总结2011年办公室在公司领导的指导下，紧紧围绕部门主要职责开展各项工作，并按时保质保量圆满完成。
现将全年工作总结如下：一、认真做好各种协调和接待工作。
一是认真做好协调工作，成功组织召开了《2011年第一次工作会议》和《2011年第二次工作会议》两次大型及各种中小型会议，在保证会议组织、会场布置、会场纪律、人员等方面均达到了会议预期效果。
二是认真做好各种接待工作，根据到公司参观、学习、检查、指导等不同等级和身份的人员及团体，安排不同的规格接待，确保接待工作既圆满又不失公司小节。
二、规范档案管理。
为进一步规范公司档案管理，办公室采取硬件和软件相结合的办法，确保档案完整与安全存放。
首先，根据档案室空间的大小和档案自身要求量身定制档案柜，把原来散乱堆放在一起的图纸及其它档案，按照档案管理规定进行分门别类分开存放。
大大改善了档案保存的环境，方便了管理，对延长档案使用寿命提供了基础保障。
其次，对档案按照类别进行统一编号，防止档案丢失，方便查找。
再次，建立档案借阅制度，有效杜绝了档案在借阅过程中损坏和丢失现象的发生。
三、加强日常办公管理。
一是加强信息管理。
为确保内部文件、外来文件、电话通知等各种信息及时传达，办公室制定了严格的文件传阅制度、接打电话登记制度，并指定专人负责文件传阅，确保各种文件信息的时效性。
二是加强内部文件管理。
为规范内部行文管理，对各部门需要下达的通知、规定、制度等相关文件，严格履行文件发放审批制度，做到内部统一行文，避免文件格式混杂，行文不规范现象发生。
三是加强邮件管理。
为确保公司各部室、车间邮寄和收发各种快件、包裹、挂号信等物品传递工作落实到位，办公室制定了严格的收件、寄件、领件登记制度，有效杜绝了各种邮件的丢失。
四是加强办公费用管理。
为减少办公费用开支，坚持以少花钱、多办事、办好事的原则，压缩办公用品、礼品、电话费及各种费用开支，采取市场调研、寻价、比价等措施，寻找价格低，质量好，且能够承担公司定期结算业务的办公用品和礼品供货商，并制定了严格的办公用品、礼品的申请、发放及领用制度，有效杜绝了办公用品及礼品的浪费。
2011年度个人工作总结
2011年度工作总结县人力资源和社会保障局2011年，在局领导和同事的帮助、支持下，本人刻苦学习人力资源专业知识和政治理论知识，认真履行工作职责，按时保质完成了县里和局里下达的目标任务，现将全年工作总结如下：一、加强学习，不断提高政治理论水平和业务能力在局党组的正确领导和组织下，认真学习党的“十七大”会议精神和“邓小平人才人事理论”，深刻领会胡锦涛同志“七一讲话”内容，和党中央保持高度一致，牢牢把握正确的政治方向，认真贯彻执行局党组的各项决定。
积极组织参加局党组和支部组织的“争先创优”、“效能提高年”等各项政治学习活动，并将其贯穿到整个人才工作中，不断提高个人思想境界，改进工作作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实为人民群众提供优质的人事代理服务。
同时，根据工作实际情况，认真学习人才工作专业知识，用理论指导实践，努力把握工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平得到进一步提高。
二、脚踏实地，认真做好本职工作（一）加强机关效能建设，提高办事效率和服务质量。
将机关效能建设融入到人才管理工作中。
一是完善了档案管理的各项制度，规范人事代理工作流程，形成了严格按规章制度办事、坚决依工作程序办事、积极主动为代理人办事的良好工作氛围，基本实现了人才交流工作的制度化、程序化、规范化。
二是加大了人事档案托管、人事代理的工作力度，做好了高校毕业生档案接收、转递的工作，保障了档案流转和管理清楚有据；三是切实提高了服务质量，一般代理业务随到随办，特殊代理业务，注重做好政策宣讲，尊重被代理人意愿，实行了预约办理制度。
(二) 组织人才招聘活动，搭建人才和用人单位的桥梁。
积极应对国际经济不景气对就业的影响，组织开展和配合开展了一系列人才招聘活动。
一是与县劳动就业部门共同举办“民营企业招聘周”活动。
招聘周充分发挥民营企业对促进就业的重要作用，印发政策宣传材料5000份，共有52家企业进场招聘，提供岗位900个（其中适合高校毕业生岗位98个），签订就业意向500人。
2011年度总结(张瑜)
2011年度个人工作总结——2012，若非末日，能否重生？张瑜2011马上就过去了，关掉还在演着跨年晚会的电视，坐在电脑前，回忆着工作以来的点点滴滴，在钟声响起之前，希望把2011留在这里。
2012，若非末日，能否重生？2011上下两个半年，对我来说，一半海水一半火焰。
两种工作生活让我体验到不同的人生也结识了许多朋友，学生和职员之间角色的转变让我成长了很多。
拼搏、怀念、舍得、放开是上半年的主题词，选择，反思，适应，坚持是下半年的主题词，绕了一圈才明白，原来工作没有所谓的好坏，付出和收获永远只成正比。
选择很重要，坚持更重要，行到水穷处，坐看云起时。
一、工作概况2011年，我有幸赶上公司的“开国”大潮。
作为总裁秘书，“负责”一直是我工作的宗旨，我严格要求自己做到谨小慎微。
但在2011年的3个月里，无论从岗位适应性还是从思想上仍然存在许多不足。
在这些方面我虽然得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，使我的工作能力有所提高，工作方向得到明确，工作态度也得到端正，但距离成为一名合格的开国战士，路仍然漫漫而修远。
二、本职工作完成情况（一）总裁秘书岗3个月中，除2次特殊情况外，我坚持每天早上8：00左右到班，做好班前准备。
拟写了7篇总裁办公会议纪要、8篇专题会议纪要、2篇会谈纪要、12期工作周报、3期工作月报的初稿。
收文56份，发文9份，流转签报40份、印章证照审批单25份、合同审批单13份。
安排会议并布置会场20余次。
完成总裁交办的其他工作。
（二）档案管理岗通过公司派出学习，受教于长城资产管理公司办公室主任，并将所学与公司档案管理实践相结合，总结出一套适合公司现阶段应用的档案编号办法和管理流程，将不同类型文件清晰编号、完整存档。
目前，按照公司实际需要，还会兼做一些行政后勤、办公用品保管工作。
三、不足及改进措施在没有真正接触秘书工作以前，我一直认为秘书工作是一件非常简单、容易的事，平时工作只是记记写写、收收发发、传传递递，一不需要动脑，二不需要费力。
2011年度工作总结
2011年度工作总结一、岗位职责：1、根据销售订单编制生产计划、采购计划，下达作业计划；2、贯彻公司的成本控制：按照订单生产，按照定额下达计划用量，加强原材料的使用控制；3、掌握生产进度，及时统计计划完成情况；4、负责维护公司的正常生产，保证生产的连续性；二、部门管理范围1、胶条、橡胶杂件的计划安排及相关的生产数据统计和生产部门工资的核算工作；2、模具库的管理工作。
一、2011年度工作总结1、订单完成情况：2011年已经完成计划胶条8163万条：其中650A胶条809万条、650B胶条2695.8万条、650ABN胶条31.1万条、650ABN胶条5.7万条、650C胶条3857万条、硅胶胶条27.9万条、5503胶条187.3万条；橡胶杂件5237万条。
2、计划下达和数据统计：按照公司要求；下达和编制生产计划，合理安排生产进度，在生产过程中的出现异常情况时，及时做好计划调整工作。
及时统计相关的数据，按照公司要求按时做好生产部门的工资核算工作。
3、模具仓库管理：人员重新进行分工，仓库重新整理，建立模具管理制度，进行规范化管理：2.1把原来橡胶件和胶条模具分开管理，进行合并统一管理，这样平衡了既模具装配工的工作量，又保证生产的正常进行。
2.2 在4月份和11月份分别把胶条模具和橡胶件模具进行整理、分类存放，并重新进行标识。
2.3博世专用模具按照博世要求建立模具档案，进行专项管理。
4、失误和不足：1、杂件模具未及时整理，造成10月份客户考评时的不良评价；2、回库模具未完全验收好，造成生产的延误。
如出现了杂件生产时新换的模具因模具脏而不能生产，又需要清洗的情况。
二、2012的工作计划：1、在条件允许的情况下：生产适量胶条的半成品库存，以缩短定单交货期。
2、进一步推进博世订单的编制经验，普通客户的都按照博世编制方法编制。
3、加强模具回库的符合性检查，保证出库模具完全满足生产要求，避免造成人为浪费；4、配合生产部做好定额管理。
2011年工作总结及2012年工作思路
2011年工作小结及2012年工作思路我叫苗伟，按照党委分工，负责纪检（监察）工作，分管党群，联系朱庄村。
现按照领导要求把本人2011年度工作小结和2012年度工作思路回报如下：一、2011年度工作小结：1、能加强学习：学习基本理论，十七届五中、六中全会精神，党在农村的各项方针政策，向书本学、向同志学，使自己了解和掌握了一些基本理论和业务知识，为自己开展工作提供了帮助。
2、能深入基层：本人联系朱庄村，较之以前下乡的机会多了，与群众接触的机会也多了，加之2011年进行了村级两委换届，真正接触了一些党员和群众，拉近了与群众之间的距离。
3、能积极履职尽责：在纪检监察工作、阳光村务、党建党务工作、村两委换届、干部管理和中心工作中能从宫集镇大局出发，积极工作。
从总体看来，本人虽然在过去的一年里能积极工作，也做出了一些成绩，但本人总感觉经常琐事缠身，精力好象就是不能集中起来，忙忙碌碌好象也没有什么头绪，特别对司家美等类似的情况，总觉得如果不理会会造成不稳定，但如果理会好象也会给以后工作留下“隐患”或“祸根”，可能会长期“不得安生”，因此有时工作时内心非常纠结，两个没能按时报结的县转信件也是一样。
如果需要给本人2011年度一个自我评价的话，实事求是地说，我想也应该是个“比较称职”等次。
二、2012年工作思路和想法：1、各项工作都是一样，要注重经常性工作，计划生育是这样，纪检监察工作，党风廉政建设责任制、阳光村务等，都是一样。
2、经常性地加大对各职能单位和部门的管理，尽可能“盘活”有限的人力资源，调动每一个人的工作积极性和主观能动性，把一些业务量大且很重要的人员主要精力用在干业务上。
3、调整好工作状态，以饱满的工作热情开展好新的一个年度的工作，争取做到开好局、起好步，不要到年中或年终时再感觉“不堪回首”，较好地完成2012年度各项工作任务。
中组部党员教育中心2011年工作总结和2012年工作打算
党员教育中心2011年工作总结和2012年工作打算一、2011年工作总结党员教育中心成立以来，在源潮同志和部务会的正确领导下，在秦丰同志的直接指导下，我们在保持工作连续性的基础上，着力求实创新、服务基层，自我加压、奋力开拓，经过一年的努力，党员教育中心组织构架已经建立，工作思路基本理清，各项工作开局良好，一些工作取得明显成效。
主要做了以下几方面的工作：（一）深入调研、理清思路，整体谋划党员教育工作。
开展了3次集中调研。
一是为搞好业务工作承接开展调研。
中心筹备期间和成立之初，从有关业务局接手远程教育、电化教育、手机信息系统等项工作。
为了摸清情况，搞好衔接，改进工作，先后在北京、河南等地召开7个座谈会，走访10多家中央单位，听取部内10多个局室的意见，并组织中心全体人员利用春节返乡探亲机会，实地查看了50多个远程教育终端站点。
二是围绕谋划整体工作开展调研。
召开座谈会听取了20多个省（区、市）组织部门的意见，配合中办调研室六组开展了信息网络化条件下党员教育工作重点课题调研。
秦丰同志给予悉心指导，带队到山东开展党员教育工作专题调研，多次召集中心班子成员，学习领会源潮同志一系列指示精神，研究工作思路，形成了工作要点。
三是针对重点工作开展专题调研。
开展了远程教育“百村调查”，深入11个省（区、市）61个县（市、区），明察暗访了126个站点，与近千名基层党组织书记、站点管理员和党员座谈，查找分析存在的问题及原因，研究改进措施。
此外，创办了《党员教育通讯》，撰写系列评论，加强了对全国党员教育工作的宣传指导。
（二）呼应大局、面向基层，组织开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训。
贯彻落实中央精神，按照源潮同志和部务会关于开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训的意见，代部起草、下发通知，对集中轮训的主题、对象、时间、内容、方式、组织实施和质量保障措施等都提出了明确要求，作出了具体安排。
并会同组织二局、干部教育局举办了两期示范班。
工信委2011年度工作总结
工信委2011年度工作总结2011 年，是实施“十二五”规划的第一年，在州委、州政府的坚强领导和省工信委的大力支持下，西双版纳州工业战线坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕州委、州政府确定的经济社会发展目标，坚定不移地走新型工业化道路，千方百计推进项目建设，切实转变发展方式，有效克服了后金融危机、历史罕见特大干旱双重影响，全州工业经济继续承接去年以来企稳向好的态势，保持了平稳较快增长，全面实现了2011 年度及“十二五”发展规划提出的年度工业发展目标。
一、2011 年工业和信息化发展成效明显――工业对经济发展的贡献不断提高。
2011 年，全州工业经济实现了平稳较快发展，工业经济总量不断增大，运行质量逐步改善，工业经济结构得到优化，工业对经济发展、地方财政的贡献不断提高。
全部工业完成增加值32 亿元，同比增长10%，占全州生产总值的比重为20%，比“十五” 期末提高了10 个百分点，在第二产业中的比重为69%，比“十五”期末提高了25 个百分点，提前两年完成“十一五”工业发展目标；上缴税金6.5 亿元，占地方财政一般预算收入57.5%，比“十五”期末提高了20.3 个百分点。
――工业投资继续保持较高增长。
2011 年，在红塔水泥、华冠酒精等重点技改项目建设的拉动下，以产业结构调整和优化升级为主的工业投资持续增长，预计全州非电力工业完成投资7.33 亿元，同比增长33%，增速超过全省平均水9万吨湿法窑水泥生产线，完成了2011年淘汰落后产能任务。
——信息化推进工作取得新突破。
全州电子政务高清视频会议系统建设第二阶段工作通过验收并投入运行。
建成了州级电子公文交换系统中心处理平台，第一阶段试点开通34 家州直部门的公文交换网取得圆满成功，目前正在组织实施第二阶段项目扩建工作，项目扩建后电子公文交换接入单位将达到150 家左右，预计12 月底前完成投入试运行。
二、主要做法和经验回顾上述成绩，我们的主要做法和基本经验是：（一）着力抓好经济运行监测。
2011年年终工作总结
2011年安全工作总结为认真贯彻六枝工矿（集团）公司、华隆公司《关于2011年安全工作安排意见》的要求，立足于“查隐患、抓整治、反三违、防事故、保安全”为工作主线，以打好安全生产翻身仗，力争不发生二级（含二级）以上非伤亡事故，全面加强现场管理，着力构建了安全生产长效机制，实现了安全形式持续稳定发展。
现将2011年全年安全工作总结如下：一、处安全情况2011年1月至11月初以来，全处安全工作较好，杜绝了发生重伤（含）以上人身伤亡事故和发生二级及以上矿井安全生产事故，实现了安全生产。
二、安全检查、“三违”处罚及教育培训情况1、安全监察：本年从1月至11月份初以来共查“三违”73人次，安全罚款22120元。
全年开展60次全矿综合性安全大检查，查出隐患1329 条，已整改1327条，整改率达99.85%。
2、本年度培训情况：第一季度主要为施工单位放炮员的培训3人。
第二、三季度共培训四期，一期矿长培训班2人，两期安全管理人员的复训6人，一期瓦斯考察工和防突工的培训5人，共12人次。
10月主要为各项目部培训放炮员7人，安全管理人员培训9人。
三、本年度发生事故情况1、5月16日早班8:50分，一井区主斜井发生一起迎头冒顶事故（2.7×2.1），于5月19日处理结束；2、6月8日早班13:50分，一井区副斜井在k0+160—164米段发生了一起顶板事故（4.2×2.8×4），未造成人员伤亡，于6月30日处理结束，经调查分析，两次冒顶事故原因皆因施工超前管棚质量较差，地质条件复杂，临时支护和永久支护滞后而造成。
四、本年度工作重点（一）“一通三防”管理工作根据集团公司下发的《＜防治煤与瓦斯突出＞实施细则（试行）》及华隆公司发【2011】200号《关于贯彻全省煤矿安全生产紧急电视电话会议精神的通知》文件精神，严格执行“四位一体”的防突措施，认真贯彻瓦斯治理“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针，按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的要求，全面坚持落实“预测预报、有掘必探、先探后掘”的原则。
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2011年年度工作总结
时光荏苒，迎新之际，回首过去一年的工作生活，我感到充实而自豪，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心，感谢同事们的帮助及支持。
为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，现将工作总结如下：
一、工作总结
我就今年所完成的各项具体任务做一番简要梳理。
顺利完成了《贺州市八步区铺门镇扶隆产业区标准厂房节能评估报告审查》、、《广西高峰桂山人造板有限公司年产22万m3刨花板生产线项目节能评估报告审查》、《贺州市平桂区公会镇供水扩建工程初步设计评审》、《广西壮族自治区森林公安局高峰派出所办案和业务技术用房建设项目可行性研究报告评估》、《德保至天等公路工程可行性研究报告评估》、《来宾迁江至马山古零公路工程可行性研究报告评估》、《象州石龙至来宾公路工程可行性研究报告评估》等咨询项目及《武宣县禄新乡新学村等8个村土地整治项目施工及施工监理服务招标》项目，完成了《来宾市兴宾区第二批桂中农村土地整治重大工程项目代理机构招选》、《钦州市钦北区大寺镇那桑村、敦民村土地整治项目及钦州市钦北区新棠镇南忠村等3个村土地整治项目代理机构招选》、《融水县和睦镇读楼村土地整治项目代理机构招选》、《象州县运江镇都莲村等3个村土地整治项目施工招标代理机构招选》、《南宁市上林县明亮镇九龙村土地整治项目工程施工招标代理机构招选》、《合山市岭南镇溯河村土地整治项目施工招标代理机构招选》等投标报名事宜。
通过在项目中不断学习摸索，不断掌握方法和积累经验，使自己的专业技术能力和沟通协调能力得到了很好的锻炼。
二、存在的不足
1对新的业务知识学习不足，缺乏业务钻研精神。
2工作方式不够灵活，往往凭固定的工作套路处理问题，独立解决问题的能力有待加强。
3工作缺乏计划性和条理性。
对业务项目的整体及细节上的把握不足，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果。
4仍然存在一定的依赖心理。
亟待解决。
三、工作计划
新的一年是一个充满挑战与机遇的一年。
为了做好新一年的工作，针对自身的不足，我订立了新一年度的工作计划，努力提高自己的业务水平及专业技能，尽快的成长和进步。
1进一步熟悉集团公司及分公司的各项规章制度。
2工作注重实效、想方设法提高工作效率。
3提高工作的主动性。
努力克服困难及挫折，注意培养自己解决问题的信心与能力。
4提高业务知识的水平，加强平时知识经验的总结。
5增强责任感及服务意识，利用自身专业水平为业主排忧解难。
2011年是不平凡的一年。
在这一年里，付出的汗水换来了成长的喜悦及巨大的精神财富。
感谢公司给我这个平台，能够让我在岗位上发挥自己的长处，不断总结自己、提高自己。
展望未来，任重道远，在新的一年里，我将继续发扬优点，改进不足，为公司的长足发展贡献自己的一份力量。
李勤。