亚洲女性深度大调查
0K- 2021年95后女性洞察报告-Mob研究院-2021.3-26页
不买
Source：Mob研究院调研数据
16
美妆消费：国潮之风席卷而来
抛弃外国大牌，投入国货怀抱，花西子、完美日记等国货品牌凭借高性价比，赢得95后女性 喜爱
2020年618彩妆品牌Top10
国货彩妆用户年龄分布
Top 1 Top 2 Top 3 花西子 完美日记 兰蔻
Top 4
3CE
Top 5
阿玛尼
5.77 5.61
6.43 5.72
6.57 5.81
6.72 6.20
202003 202004 202005 202006 202007 202008 202009 202010 202011 202012 202101 202102
Source：MobTech，2020.3-2021.2
6
触媒兴趣广泛，随时来一场说走就走的旅行
15
美妆消费：精致的猪猪女孩，会呼吸的人民币
95后女生的精致都藏在美妆购物里，37.1%的95后女性年花费超3千用于化妆品消费
95后女性化妆品年度消费金额
18.1%
19.6%
18.2%
20.6%
16.5%
7.0%
1000元以下
1000-2000元
2001-3000元
3001-5000元
5000元以上
22
产后：带娃，想自己折腾
年轻不怕辛苦的95后，求助长辈帮忙带娃的意愿明显低于85后家庭
85、95后家庭带娃意愿度调研
85后家庭 95后家庭
Source： Mob研究院调研数据
54.0% 50.1%
11.7%13.6%
34.9% 29.1%
孩子妈妈
孩子爸爸
长辈
单身人群现状调查报告
单身人群现状调查报告单身人群现状调查报告当去接触不知道的一个情况或事件，我们通常要进行细致全面的调查，调查工作结束后，通常还需要写调查报告。
但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是小编为大家整理的单身人群现状调查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
单身人群现状调查报告篇1单身经济: 黄金单身族可支配收入达8K 女性经济日渐崛起“双十一买买买”的剁手党中单身人群的消费能力不在话下,月均可支配收入也是最直接地决定个人生活品质状态。
报告显示,超五成的单身男女月平均可支配收入达3K-5K,近三成单身男女月平均可支配收入达5K-8K,月平均可支配收入达8K以上的占10%。
月平均可支配收入超8K的单身男女被称之为黄金单身族,上海单身占比最多,其次为北京、深圳、杭州、广州。
报告中有趣地发现,月平均可支配收入超8K的人群里,单身女性的占比竟高于单身男性,一线城市中,经济独立且消费能力高的单身女性也日趋增多。
择偶经济要求暴涨,男性月入5K及格线深、京女性设万元门槛单身男女在相亲过程中发现,单身人士择偶时,收入是重要考虑因素之一。
报告显示,随着物质经济发展,女性在择偶中对经济的要求也水涨船高,超八成单身女性认为5K是男士收入的起点,即脱单及格线。
其中,67.06%的单身女士要求男士的月收入在5K-10K,而要求月收入超万元(10K-20K)的也有25.02%。
除了收入,择偶时需要考虑的因素还有很多。
调研显示,近半数(42.78%)女性认为婚姻中门当户对很重要,而90.17%的单身男性则认为步入婚姻时感情更重要,好的家境不是必要条件。
择偶太挑剔?外貌身高年龄都得挑男178cm女163cm最受欢迎难以脱单的人常常会被认为要求高,太挑剔。
而到底是不是这回事呢?相比之下,非常重视对方外貌条件和身高体型条件的单身男不足四成。
受访的单身男女性给出了他们最期望的身高区间,其中,178cm、180cm和175cm的男性最受女性欢迎,而男性则对身高163cm、168cm和160cm的女性更偏好。
中青年女性生活方式洞察报告
女性职场洞察
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
1.9% 16.9%
51.9%
22.9% 6.4% 整体
不同人群当前工作节奏
3.0% 12.9%
0.6% 19.5%
2.1% 17.9%
51.5%
50.5%
53.4%
24.1%
8.6% 单身女性
24.0%
单数人群画像
单数女性娱乐方式
非常满意 6.3%
非常不满意 2.6%多自己的空闲时间，9.6%很清闲，85.8%能life and work balance
比较满意44.6%
一般 37.6%
空闲时间较多：
整体上有较多空闲时间可支配，工作日平均有3.1h的空闲时间， 周末平均空闲时间4.6h
比较满意44.6%
生活满意度：67.4%
当前生活满意度67.4%，高于其他两类人群，对当前生活满意度较高
热恋人群画像
喜欢的娱乐解压方式Top5
看综艺/短视频:51.4%
电影/话剧:34.8%
音乐唱歌:31.3%
购物/逛街:46.6%
烹饪美食:31.6%
23年解压项目花费1435.0元/月均 22年解压项目花费1201.8元/月均
希望脱单，但不将就 享受单身，不想恋爱
女性婚恋观洞察
恋爱女性结婚意愿
恋爱中女性婚恋观：
9.3% 13.1%
51.4%
26.2% 期待结婚生子 没认真想过，顺其自然 没有结婚的意愿 丁克
5成期待结婚生子，9%期待婚姻但考虑丁克
超6成热恋女性期待结婚，其中51.4%期待结婚生子，9%期待结 婚但丁克，13.1%女性没有结婚意愿，只想恋爱，“结婚压力 大、麻烦、不想生孩子”等是她们拒绝婚姻的主要原因。
中国女性职场现状调查报告
工作与家庭平衡
中国女性在工作中面临着家庭 与事业的平衡问题，需要更多 的支持和关注。
性别歧视
尽管中国政府和企业已经采取 了一系列措施来消除性别歧视
，但仍然存在一些问题。
对未来中国女性职场发展的展望
01
政策支持
政府将继续出台相关政策，鼓励和支持女性在职场中的发展，包括提高
女性在高层管理职位的比例、加强女性职业培训等。
03
中国女性职场面临的问题
性别歧视问题
招聘过程中的性别偏见
01
一些企业在招聘过程中对女性求职者存在偏见，认为女性在某
些岗位上不如男性胜任。
薪酬待遇不平等
02
女性在职场中的薪酬待遇普遍低于男性，即使在相同职位和工
作经验的情况下。
晋升机会受限
03
女性在晋升过程中往往面临更多的障碍和阻力，导致晋升机会
职位分布
女性在初级职位中的比例较高，而在 高级职位中的比例较低。这可能与女 性在职业发展过程中的晋升难度有关 。
女性职场晋升情况
晋升机会
随着社会的进步和观念的改变，女性在职场中的晋升机会逐 渐增加。越来越多的企业开始重视女性的职业发展，为女性 提供更多的晋升机会。
晋升障碍
尽管如此，女性在职场中的晋升仍然面临一些障碍。例如， 性别歧视、家庭责任、职业规划不足等问题都可能影响女性 的晋升。
相对较少。
职业发展瓶颈问题
01
职业发展路径不明 确
女性在职场中的职业发展路径往 往不够明确，缺乏清晰的职业规 划和目标。
02
职业发展机会不足
女性在职场中的职业发展机会相 对较少，尤其是在高层管理和领 导岗位上。
03
职业发展受家庭因 素影响
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女性群体消费趋势研究报告(2020)
中国女性是家庭收入的重要来源
各类商品中由女性做出购买决定的比例
化妆品 服饰
食品百货 母婴及儿童用品
家居用品 电子产品 旅游及休闲
家具
48% 47% 39%
86% 79% 78% 70% 63%
数据来源：《崛起中的亚洲女性网购力量》
0%
20%
Hale Waihona Puke 40%60%➢ 根据唯品会和腾讯原子智库联合发布的《中国家庭 精明消费报告》，全国有44%的女性会管理伴侣全 部的钱，一线城市的比例更高；
➢ 在家庭开支上，女性大多拥有绝对的主导权，甚至 常常包办丈夫与孩子的日常消费乃至投资理财选择。
来自互联网的助力
➢ 我国女性网民已超过4亿人，她们的日常生活与消费 习惯被互联网深刻影响着；
能赚敢花底气 足
经济实力持续增强 社会与家庭地位不断提升 来自互联网的助力
女性经济实力持续增强
➢ 改革开放至今，我国城镇居民人均可支配收入由 1978年的不到350元增至2018年的近4万元；
➢ 女性群体的经济实力也由此水涨船高，她们普遍 在事业上追求进步，经济上追求独立，收入水平 相比于男性也不遑多让；
• 而谋求新发展的女性比例高达80.2%，其中 有45.9%表示将在原行业谋求新职位，22.9% 表示会转行，11.4%表示会创业。
男性
• 愿意谋求改变的男性比例为81.6%，与女性 的此项比例相当，其中有41.3%将在原行业谋 求新职位，26.6%倾向于转行，13.8%会尝试 创业；
• 放弃工作的比例仅为0.7%。
已婚男女收入水平调查
47.6%
35.2%
39.1% 38.0%
亚洲的女性地位与性别平等
别平等理念
亚洲女性在性别平等方面的组织
与活动
妇女组织
• 亚洲女性参与创建和组织妇女组织
• 通过妇女组织推动性别平等政策制定和
实施
• 为女性提供交流、合作和发展平台
社会活动
• 亚洲女性积极参与性别平等相关的社会
活动
• 通过活动提高社会对性别平等的关注度
• 为女性争取更多权益和机会
亚洲女性在性别平等方面的成就
• 建立性别平等的社会支持体
和评估
强竞争力
系
性别平等教育在亚洲的影响
提高女性地位意识
• 性别平等教育使女性认识到自身权益和
价值
• 提高女性参与社会、政治和家庭事务的
积极性
• 增强女性维权意识，抵制性别歧视
消除性别刻板印象
• 性别平等教育有助于消除性别刻板印象
• 培养女性独立、自信、平等的品质
• 为女性提供更多的职业选择和发展机会
• 如何在保持传统文化的同时，提高女性地位
亚洲女性地位与性别平等的持续努力与探索
探索创新
• 亚洲女性需要探索创新，推动性别平等事业发展
• 结合本土文化，制定和实施性别平等政策
• 利用新媒体和网络传播性别平等理念，提高公众意识
持续努力
• 亚洲女性需要持续努力，提高自身地位
• 女性要积极参与社会、政治和家庭事务
亚洲的女性地位与性别平等
01
亚洲女性地位的的历史与现状
古代亚洲女性地位的演变
原始社会时期
• 亚洲女性地位相对较高，与男性共同参与劳动和生活
• 女性在生产、生育和社会活动中具有重要地位
封建社会时期
• 随着封建制度的建立，女性地位逐渐降低
女性独居研究报告
女性独居研究报告女性独居研究报告引言随着社会的发展和进步，现代女性的地位不断提高，越来越多的女性选择独立生活，独自居住。
女性独居现象的普及，引发了社会各界对这一群体的关注和研究。
本报告旨在对女性独居的现象、原因以及可能的影响进行研究和分析，旨在为相关决策者和社会各界提供有益的参考。
研究方法本研究采取了定性与定量相结合的方法，通过问卷调查和深度访谈的方式获取关于女性独居状况的信息。
问卷调查包括了个人信息和居住状态的问题，以便对样本群体的人口学特征有一定了解。
而深度访谈则采取了面对面的方式，与女性独居者进行了深入交流和访谈，探究她们选择独居的原因以及面临的挑战。
研究结果与讨论1. 女性独居的现象根据我们的研究结果，女性独居的现象正在逐渐增加。
调查中发现，大多数女性独居者处于25-40岁之间，且大部分在城市中居住。
此外，研究还显示，女性独居者的职业多样，包括医生、教师、白领等。
这一现象与现代女性独立性增强的趋势相符。
2. 女性独居的原因深度访谈中，我们发现女性独居的主要原因有多个方面。
首先，个人自主意识的提高是决定女性独居的重要因素之一。
现代女性更加强调自我价值和自主选择，独立居住可以满足她们对自由和个人空间的需求。
其次，经济独立也是女性独居的重要驱动力。
随着女性在职场上的地位提高和收入增加，越来越多的女性有能力独立负担起自己的居住费用，从而选择独居。
此外，个人隐私和安全意识的增强也是女性独居的原因之一。
女性独居者可以更好地保护个人隐私和安全，减少了因与他人合租而引发的矛盾和纠纷。
3. 女性独居可能的影响尽管女性独居带来了很多好处，但也存在一些潜在的影响。
一方面，女性独居可能增加了心理上的孤独感和社交隔离风险。
缺乏社交互动和支持系统的女性可能更容易感到孤独和被忽视。
另一方面，女性独居也可能增加了生活中的一些风险和安全问题。
单独生活的女性可能更容易成为犯罪行为的目标，例如入室抢劫、性侵等。
结论女性独居的现象越来越普遍，尤其集中在年轻女性群体中。
亚洲国家兴起的女权运动与发展态势
亚洲国家兴起的女权运动与发展态势近年来，亚洲国家的女权运动逐渐兴起，并呈现出了良好的发展态势。
此现象既受到全球女权运动的激励，也与亚洲国家社会逐渐转型和女性自身觉醒有关。
本文将从女权运动的兴起原因、现状和未来发展趋势三个方面进行探讨。
一、女权运动的兴起原因1.1 全球范围内女权思潮的传播随着网络的普及和信息的传播，全球范围内的女权思潮得以迅速传播。
女性权益的争取和性别平等的呼声引起了亚洲国家年轻一代的共鸣。
她们通过社交媒体和网络平台组织起来，传播女权理念和主张，促使女权运动在亚洲国家蓬勃发展。
1.2 亚洲国家社会转型的推动亚洲国家的社会转型促使女性追求平等权益的意识逐渐觉醒。
经济的发展和社会结构的变迁带来了对性别平等的需求，鼓励女性参与社会和经济活动。
同时，法律法规的完善和政策的推进也为女权运动提供了有力的保障，进一步推动了亚洲国家女性权益的争取。
二、亚洲国家女权运动的现状2.1 女权组织的成立与发展亚洲各国涌现出大量的女权组织，它们由热心的女性活动家和志愿者组成，致力于争取女性的平等权益。
这些组织通过开展各类活动，如研讨会、宣传活动和示威游行等，推动社会对女权话题的关注和讨论。
2.2 法律法规的完善亚洲国家相继制定和修改了一系列促进性别平等的法律法规，为女权运动提供了法律保障和政策支持。
例如，一些国家禁止性别歧视和家庭暴力，保护女性在社会、经济等领域的权益。
这些法规的推出使得女性的权益得到更好地维护，为女权组织的活动提供了支持。
2.3 女性角色的转变亚洲国家女性角色的转变也是女权运动蓬勃发展的重要推动力。
女性在家庭、教育和职场等领域的地位不断提高，越来越多的女性追求自我实现和职业发展，担任领导职位并发挥积极作用。
这种转变让更多的女性认识到自己的权益和价值，积极参与到女权运动中。
三、亚洲国家女权运动的未来发展趋势3.1 更广泛的社会支持与参与亚洲国家女权运动需要更广泛的社会支持和参与。
政府、媒体和企业等各方应积极倡导性别平等，消除歧视和偏见，为女权组织提供良好的发展环境，并鼓励更多的人加入到女权运动中。
2021年10月23日全国事业单位联考C类《综合应用能力》试题
2021年10月23日全国事业单位联考C类《综合应用能力》试题一、给定材料材料1海洋是气候系统中关键的一环，要理解气候系统的变化并预测其动向，研究海洋是十分重要的。
为了进行世界海洋环流实验，美国加利福尼亚大学斯克里普斯海洋研究所的研究人员开发了一种能够在海洋1000米深处随洋流自动漂航的浮标，并在浮标上安装温度和盐度感应器。
这就是Argo计划在1998年时的雏形——全球性的浮标网络。
截至2018年3月，Argo计划的浮标数量达到了3784个。
每个浮标高1.8米，直径25厘米。
这种浮标不需要推进系统，能随着洋流水平前进，也能通过改变浮力实现上浮或下沉。
每个浮标以10天为一个运作周期。
浮标从海洋面下沉到1000米左右的初始深度，并在接下来的9天时间里在该深度处漂流。
之后，浮标继续下沉，到达2000米的深度，并自动开始上浮，在上升过程中，浮标利用自身传感器对水体的温度和盐度进行连续剖面测量，当浮标到达海面后，通过卫星定位和数据传输系统自动将测量数据传送到地面接收站，这样就完成了一个运作周期。
在深度2000米至海面区间内所通的温度和盐度组成了海洋的数据集，其中的每项数据都叫做“海洋学剖面资料”。
温度测量的误差在0.005摄氏度之内，而盐度的测量误差在0.01个盐度实用单位之内(1“盐度实用单位”是指在1000克水中含有1克盐)。
Argo计划能够详细记录全球海洋盐度场和温度场的结构。
2015年，斯克里普斯海洋研究所的研究人员发现，在过去的135年间，海洋表层1000米的水体温度平均升高了0.3摄氏度。
靠近海平面处的海水升温幅度最大，达到了0.6摄氏度。
Argo计划提供的数据还显示，跟几十年前相比，大多数表层海水的温度都升高了。
得益于Argo计划，我们能够从海洋热量存储方面解释海水温度的上升。
通过研究过往的水文地理数据以及来自Argo计划的数据，我们发现在过去的40年里，距海面700米以内的海水的热含量升高了，那里的海水吸收了90%的气候系统在海洋中多存储的热量。
亚洲和欧洲在对待女性问题上的态度有哪些不同？
亚洲和欧洲在对待女性问题上的态度有哪些不同？
在当今的社会中，女性权益和性别平等问题越来越受到广泛关注。
然而，亚洲和欧洲在对待女性问题上的态度却存在巨大差异。
以下是一些具体的不同之处：
一、社会认知
欧洲国家的社会思想已经相当成熟，对女性问题和性别平等意识较为高涨。
相比之下，亚洲国家在这方面还存在一些认知的欠缺。
许多亚洲社会仍然坚持传统的男尊女卑文化，女性在社会地位和平等权利方面还面临一定的挑战。
二、法律保障
在法律保障方面，欧洲国家的女性权益极为丰富。
在法律上，欧洲女性享有诸如工作歧视禁止、家庭暴力处罚、性骚扰监管等法律保护措施。
相比之下，亚洲国家的女性法律权益仍有待完善。
三、女性就业
欧洲国家的妇女劳动力参与率较高，女性在职场上的地位也得到了升华。
女性在欧洲的工作岗位中拥有更多的机会和自由，工资待遇也相对较公平。
然而，在亚洲地区，由于传统文化和观念的影响，女性在
职场上仍然面临诸多困难和挑战。
四、婚姻和生育
在欧洲，相对而言，女性的自由选择权较高。
女性可以自主选择是否
结婚和要不要生孩子，并且婚姻和生育并非是欧洲女性在生活中的唯
一选择。
然而，在亚洲地区，由于传统的文化和社会思想的影响，一
些女性不得不在家庭压力下放弃一些自己原本想要追求的事物。
总结来说，欧洲女性在国际社会中享有着较高的地位和权益，而亚洲
女性则仍然面临许多挑战和问题。
在未来的发展中，我们要更加重视
女性平等和权益，让每一个女性都能够享有公平、平等和自由的生活。
奥美：亚洲女性深度大调查
女人就是为了扶佐男 人而生 (日本)
性别歧视仍然持续
社会观念
社会对男人更宽容， 男人天生比女人更有权
家庭经历
父母总是重男轻女， 连读书的机会也少一些
工作经历
很多公司都是男女同工 不同酬，即使是在同一 职位上
压抑
但是, 一股隐藏的力量支撑着
女性的力量，如：
‘女性的风采’ (菲律宾所谓的Mahinhin) ‘积极接纳’ （印尼所谓的Nrimo） ‘精伶’ （华南所谓的Jing Ling）
生活对女人并不公平! 但，
她们自己如何感想？
平静的外表之后， 内心有什么在沸腾？
研究方法
全面的心理互动
高度参与感 各种有效的刺激材料 透过日记和拍照而产生的参与感
任用各种投射技巧
图片联想、形容词联想、情景对话模拟、图片组 合、日记和相片分享
平面和电视广告评估
热情洋溢的参与者
“刚一见面，我们就彼此报有好感， 而现在我们已是无话不谈的知己!”
有什么在沸腾？
总是退让，以避免不 愉快的场面的发生
即使很想改善和丈夫 间的‘松散’关系，我 也不能主动示爱
困难和脆弱全得自己 ‘扛’
无聊的家务事
没人帮我，也没人会 道声谢谢
我的日程总是被打断 如果没了家，我就什 么也不是了！ 得抑制自己的野心 没有得到具体的评估 既无所得，也无实权 没有奖金，也没休假 能干的职业女性让男 人却步
足智多谋与自我合理化
在繁琐的家务事之外，我还真正拥有我的家庭 想尽一切办法使自己成为不可替代的人 对‘我的生活’做正面的洗脑
一种有效的平衡方法
以上意味着：
她们并不是逆来顺受的一群
与一般对传统亚洲女性的看法相左
经济学人亚洲女性们拒绝婚姻
Women are rejecting marriage in Asia. The social implications are serious亚洲女性们拒绝婚姻，带来严重社会影响Aug 20th 2011 | from the print editionTWENTY years ago a debate erupted about whether there were specific “Asian values”. Most attention focused on dubious claims by autocrats that democracy was not among them. But a more intriguing, if less noticed, argument was that traditional family values were stronger in Asia than in America and Europe, and that this partly accounted for Asia’s economic success. In the words of Lee Kuan Yew, former prime minister of Singapore and a keen advocate of Asian values, the Chinese family encouraged “scholarship and hard work and thrift and deferment of present enjoyment for future gain”.20年前爆发过一场是否存在特定“亚洲价值观”的争论。
争论的焦点主要集中在亚洲独裁者们关于民主并不在其中的含糊论调上。
但是一个也许不那么惹眼却更让人感兴趣的说法是，亚洲人的传统家庭观念比美洲和欧洲人要强，而这也是亚洲经济取得如此成功的部分原因。
中国女性职场现状调查报告
中国女性职场现状调查报告中国女性职场现状调查报告1临近“妇女节”，职场女性群体的就业情况再度受关注。
显示，22%的女性认为在就业过程中存在严重的性别歧视，25%认为在晋升中存在严重的性别不平等现状。
这项调查全国样本为128576。
两成以上女性对自己能力缺乏信心调查发现，61%的女性倾向于在自身与岗位匹配度达70%以上时进行求职申请，行动更保守。
而男性这一比例仅为56%，他们更愿意冒险在匹配度低于70%时尝试机会。
32%的女性无法判断自己下次升职所需的时间，男性仅为26%。
男性对升职的预期更明确。
21%的女性在职场上对自己的能力缺乏信心，同样的感受仅在13%的男性群体中出现。
女性获得晋升所用的时间更长在对个体职业生涯中第一次晋升使用的时间进行调查发现，有59%的男性在两年内完成个人职业生涯的首次晋升，女性的这一比例则为49%，低于男性10个百分点。
此外，尚有44%的女性表示截至目前自己从未获得过升职，而面对这一状况的男性比例仅为31%，比女性低出了13个百分点。
数据表明，在获得晋升的时间成本上，女性投入了更多的时间，然而获得晋升机会的比例却更小。
女性的职业规划注重个人价值增值在晋升障碍的归因中，女性更倾向于做出“个人能力和经验不足”的选择，相比男性，她们也会更倾向于对自己的能力缺乏信心。
尽管这样的表现使得女性看起来不够“自信”，但是也因此让女性在对未来的职业规划选择时更审慎、更注重“修炼内功，稳中求进”。
在对未来的职业进行规划时，女性选择“不断提升，获得个人价值增值”的比例高于男性8个百分点。
此外，她们也更希望可以独当一面，接受更多工作挑战，对获得清晰的职业发展路径的诉求也更强烈。
男性则意在拓展职场人脉，积累资源、通过升职进阶领导层。
中国女性职场现状调查报告23月，绕不开和女性有关的话题。
记者18日获悉，智联招聘采用抽样调查方式，对不同行业、不同年龄层次就业者进行了问卷调查，形成《20__中国女性职场现状调查报告》。
现代女性最令人钦佩的性格品质
现代女性最令人钦佩的性格品质随着社会地位权力的提高，我国女性的独立性和自主性不断增强，现代女性多半同时扮演着社会角色和家庭角色，那么在公众的意识中，现代职业女性身上继承哪些传统女性的特质，又具备和加强了哪些其他品质特质呢？益派咨询2020年6月份公布的最新ePanel Voice-女性调查数据显示，独立成为现代女性最令人钦佩的性格品质，同时现代女性依旧保留了传统女性的善良特质，排名第二。
其他得票较多的品质是知性、自信和个性，而谦逊、漂亮、奉献等传统女性常被认知的特质差不多沉于后位。
本次调查针对北京、上海、广州、沈阳、西安5个都市的成年居民进行了可访问样本库在线随机调查，共回收有效样本2000份。
调查结果值得关注的是，男性和女性对现代女性特质的判定差异较大，以独立一项为例，20%的女性受访者认为这该品质最令其钦佩，而男性仅有9.6%，而男性选择温柔、孝顺、理性的比率远高于女性受访者。
在选取职业女性形象代言人时，公众选择率最高的是具有独立、知性显著特点的节目主持人杨澜，同时徐静蕾、王小丫也被专门多的公众观赏。
本次调查显示，61%的公众认为现代女性的女性化特质显现弱化，在大的时代经济文化背景下，这种性别特质的弱化从一个侧面反映了生产力提升带来的社会岗位分工的融合趋势，反映了社会宽容度的提升，也反映了女性在家庭外部的事务领域中活动能力和价值权力的扩大。
不同时期的女性拥有不同的美感，在审美上男性受访者和女性受访者又表现出了较大的差异，多达六成的女性受访者认为女性在三十岁前后最美，而男性受访者更多认为二十岁的女性最为漂亮在判定成功职业女性的标准方面，较多的公众认为应从家庭、事业两个方面来评判一位女性的成功，能够兼顾两方面的女性更为值得尊重，而在遇到取舍的时候能够将家庭放在的前面的价值观得到最多人的认可。
ePanel Voice是益派咨询基于ePanel可访问样本库〔Access Panel〕采纳配额抽样取到的调查数据，每月定期公布，目前ePanel Voice数据己覆盖公众事务、互联网、日化、汽车、金融、平面媒体等多个行业。
关于女性问题的调查PPT(共35页)
温馨小贴士 ：
1.日常操作电脑时，要做好防护。 2.在手机上装个免持听筒对话器是比较安全的选 择。当然，最好不要长时间使用手机。 3.少用微波炉，冰箱不宜放在卧室里。讲究电器 的科学使用，尽量避免多种电器同时开启使用， 持续使用时间不可过长，次数不宜过频。 4.多吃一些胡萝卜、豆芽、西红柿、瘦肉、动物 肝脏等富含维生素A、C和蛋白质的食物，经常喝 些绿茶，都能有效预防和减轻电磁污染对人体的 危害。
专家分析：正值生育年龄的女性，如果长期处于压力 下，会抑制脑下垂体的功能，使卵巢不再分泌女性荷尔蒙 及不排卵，月经就会开始紊乱。同样，长期的心情压抑、 生闷气或情绪不佳，也会影响到月经。
温馨小贴士
温馨小贴士
1.可以多食用一些有减压作用的 菜肴，如香蕉、卷心菜、土豆、 虾、巧克力、火腿、玉米、西 红柿等。
温馨小贴士
1.良好的自身免疫力会帮助你抵抗轻微的小 病。
2.不要随便给抗生素“升级”。一旦用了高 级的抗生素，再用低级的就不起作用了， 因为病菌对其已产生了耐受力。因此，用 药例：
小林：最近看了小S的《徐老师瘦身操》， 里面所说的减肥运动针对身体各个容易肥 胖的部位好像挺管用的，所以以前我也做 一些简单的运动，想要使自己变瘦，但每 到经期到来就会停下，因为听说经期是不 可以做剧烈运动，那么像小S书中的那些减 肥运动，在经期可以做吗？
推荐食物：深海鱼类，如三文鱼、金枪鱼
问题四：失眠，睡眠质量不高
晶从经前一周就开始失眠，即使睡着了也 很容易惊醒，晶晶觉得疲惫不堪，体力不 支。
缺乏元素：色氨酸因为荷尔蒙的变化，大 约有60%的女性在经前一周都不容易入睡。 不过色氨酸能有效提高睡眠质量，身体会 利用色氨酸来产生一种化学复合胺帮助你 安然入睡。
亚洲和欧洲国家的性别平等程度是否相似？
亚洲和欧洲国家的性别平等程度是否相似？随着全球化的推进，不同国家之间的交流越来越频繁，人们越来越关注不同国家间的性别平等问题，尤其是亚洲和欧洲两个地区的性别平等程度。
那么，亚洲和欧洲国家的性别平等程度是否相似呢？本文将从社会文化、政策法律和经济水平三个方面探讨这一问题。
一、社会文化方面在社会文化方面，不同国家有着不同的传统和文化背景，这直接影响到性别平等的现状。
亚洲国家：相对于欧洲国家，亚洲国家对男性气质的崇拜和重视更为普遍。
例如，在韩国、日本等国家，男性的职场地位和社会地位往往更高；女性则主要扮演家庭和孩子的角色。
此外，亚洲社会也在不断强调女性的“温柔、善良、贤惠”的形象，这种观念对于女性在职场和社会中的地位和待遇产生了不可忽视的影响。
欧洲国家：相对于亚洲国家，欧洲国家的社会文化倾向于更加开放和多元化。
在欧洲国家，男性和女性之间的平等观念更为普及，社会也更加注重女性的职业和经济权益。
举例来说，在瑞典等国，政府推出了一系列旨在保障女性和家庭的政策，如婚产假、定时工作等，为女性争取了很多福利和权益。
二、政策法律方面政策和法律的制定和实施对于性别平等问题的解决具有重要作用，在这一方面面也有着诸多差异。
亚洲国家：相对于欧洲国家，亚洲国家的政策法律显得相对落后。
虽然一些亚洲国家已经颁布了一些关于性别平等的法律政策，但是实际执行和落实的效果并不尽如人意。
此外，在亚洲一些国家中普遍存在一些法律上的性别歧视，如女性在婚姻、财产、继承等方面的法律地位仍然没有得到充分的保障。
欧洲国家：相对于亚洲国家，欧洲国家在性别平等相关的政策和法律制定上更为完善。
许多国家在这方面都很重视，通过制定具体的法律和规章制度来保障女性的权益。
例如，在北欧国家瑞典，政府制定了一系列相关政策和法律，如男女同工同酬、男女平等分配家务、男女同等享受产假、女性也可以单独享受产假等，都可以更加平等地保障女性的相关权益。
三、经济方面经济发展水平也是影响性别平等问题的一个关键因素。
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(美国年轻女性心理的探讨）
新加坡 香港 日本 台湾 南韩
马来西亚 印度尼西泰亚国
中国 菲律宾 斯里兰卡
印度
Ogilvy & Mather
富裕带来更多的空间
6
平均每户人口数
5.3 5.5
5
4.9 4.7 4.7
5
4.3
4 3.7
3.5
3.8
3.4
3
2
1
0
新加坡
香港
台湾
南韩 马来西亚
泰国 印度尼西亚
中国
菲律宾 斯里兰卡
印度
National Statistical Offices/Euromonitor, 1993
100 90 80 70 60 50
%
40 30 31 20 10
0
加坡 新
97 92
妇女接受中等教育的比例
妇女性薪水是男性薪水的比例
78
61 51
37
39
38
38
33
27
29
37
32
30
33
25
本 日
韩 南
来西亚
马
国 泰
度尼西亚
国 中
律宾 菲
里兰卡
斯
度 印
Human Development Report 1印996; World Development Indicators 1996
内心的呐喊
‘说声好听的，我就会更 卖劲儿!’
(科伦坡）
‘走出家庭，我 还算什么？！’
(汉城)
‘让我暂时忘了我是 个母亲吧！哪
怕只是一会儿’ (马尼拉)
‘生活中到处是填 不满的欲望’
(香港)
‘生活就是不平等 女人老是输的一方
’ (吉隆坡)
‘希望有一天我有勇气大声 地说：我也需要属于我自己 的东西。’ (东京)
女性人口（单位：万）
300
286
250
人口规模，妇女 20-49
195 200
150
100
50 0.9 1.8
23
5.2
10
4.4
11
44
0
13 4.4
新加坡
香港
日本
台湾
南韩马来西亚
泰印国度尼西亚
中国 菲律宾斯里兰卡
印度
US Bureau of the Census, International Data Base, 1998
多数情况下，他们接受广告中女性形 象的呈现，但内心并不会被打动
Ogilvy & Mather
因此，
她们并不怨恨社会，也不怨恨她们的 从属地位
然而，
在平静的外表下，有许多潜在的情绪 正在内心中蕴酿，沸腾着…...
Ogilvy & Mather
有什么在沸腾？
16小时的‘马不停蹄 ’
没有足够的时间独处 或和朋友在一起
沸腾女人心
--亚洲女性
深度大调查--
Ogilvy & Mather
研究规模
在12个市场中举办了198场小组座谈会 访问时间超过500小时，收集共1200 篇生活日记 主要访问对象为“未独立子女”的母亲
Ogilvy & Mather
22 个亚洲城市
Ogilvy & Mather
庞大的对象：6 亿人口
Ogilvy & Mather
生活对女人并不公平! 但，
她们自己如何感想？
Ogilvy & Mather
平静的表面之下，内心有 什么在沸腾？
Ogilvy & Mather
独特的方式
核心组‘连续访问’：每组访问两次， 相隔一周
‘三方面对’小组：观察不同生命周期 阶段与生活方式下女性相遇后的冲突与 妥协
有什么在沸腾？
嫁了一个不回家的人
好色，滥情的男人
再没了亲密和浪漫的感 觉
头脑中充满太多的幻想 ：‘梦想可以疯狂和放 纵’
对别人我没有任何影响 力
害怕孤独
重男轻女 必须讨好别人 为了让他人高兴，我 得不断充实自己 孩子表现不好，是我 的失败 广告中总是过分展现 女人的胴体
Ogilvy & Mather
设定独立‘对照组’：对照不同生命周 期阶段与生活方式下女性的异同
Ogilvy & Mather
热情洋溢的参与者
“刚一见面，我们就彼此报有好感， 而现在我们已是无话不谈的知己!”
(汉城)
Ogilvy & Mather
初步发现：
妈妈们接受它们必须扮演的角色的现 实，但并非全然满足
她们甘心情愿地牺牲自己，但没有一 个人内心不盼望着付出的努力有朝一 日能够有所回报
Ogilvy & Mather
但, 教育水平未必高
40
高等教育
35
30 28
28
32
32
25
% 20
15
22 19
14
14
Nielsen Media Index
1997
10
5
3
0 新加坡
8
7
0
1
2
台湾 马来西亚
泰国 印度尼西亚 中国四城市
菲律宾
高家庭收入 低家庭收入
Ogilvy & Mather
同工不同酬
Ogilvy & Mather
多了付钱的方式
信用卡的拥有量
%
Nielsen Media
70 62
60
50
40 40
30
20
13
15
10
0
新加坡
香港
61
25 11
32 75
台湾
南韩 马来西亚
女性， 20-45 女性， 45+
42
5 1
14 6
7 3
泰国 印度尼西亚 中国四城市
菲律宾
Index
1997
Ogilvy & Mather
贫富不均
30,000 2 23,840
人均国民生产总值(美元）
20,000 （美元） 15,000
10,000
5,000
0
亚洲周刊, 1998年7月3日
16,610 13,990 11,700
6,940 3,790 3,650 3,565 3,415 1,500
即使很想改善和丈夫 间的‘松散’关系， 我也不能主动示爱
困难和脆弱全得自己 ‘扛’
无聊的家务事
没人帮我，也没人会 道声谢谢
我的日程总是被打断
如果没了家，我就什 么也不是了！ 得抑制自己的野心 没有得到具体的评估 既无所得，也无实权 没有奖金，也没休假
能干的职业女性让男 人却步
Ogilvy & Mather
Ogilvy & Mather
‘下辈子做男人？我不要！ 下辈子我只想做我丈夫的 丈夫 ！’
(印度德里)
Ogilvy & Mather
与西方相似之处
“一个‘好’的女孩子应该是： ‘沉着，有自我控制能力; 安静, 不故意引起别人的 注意’ 。面对来自长辈的‘女儿经’，女孩子们发现现实
与理想的脱节…... 在她们眼前是一个似是而非的世界， 而她们相信的事情也并没有发生在现实世界中.”
几乎没有机会表达自 己的意见
在家中完全丧失自己
男人的日子（比女
人）好过
‘嫁入(别人家)’
全部付出，很少回报 他人永远比自己重要 男人的附属 男人不成才：成天唠 叨他，我也很烦！ 如果我太强了，丈夫 又会离开我 永远身心疲惫
Ogilvy & Mather
有什么在沸腾？
总是退让，以避免不 愉快的场面的发生