党群工作部主任岗位职责[精品]
岗位说明书-党群工作部主任
取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试
专业技能
具备丰富的党建知识和政治理论知识
能力要求
一定的写作能力和优秀的口才，具有较强的组织协调能力、沟通能力
其他要求
年龄一般男不超过50周岁、女不超过48周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务
3.负责起草、收集和传送医院党委、团组织的内部文件，并归档保存。组织党员学习党内政策条例，负责组织、参加医院党委、团组织的有关会议
4.负责纪检监察工作的贯彻实施
5.根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配工作，并经常进行检查督促
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1. 纪检工作的贯彻实施情况良好
岗位名称
党群工作部主任
岗位代码
岗位序列
管理业务
岗位层级
直接上级
党委书记
工作目的
在医院领导下负责开展医院党群相关管理工作。
工作描述
职责任务
职责：负责医院党群管理工作
工作任务
1.协助医院党委开展日常工作。负责党员的管理、党费收缴、组织统计和接转党的组织关系等工作的管理
2.负责医院企业文化建设，通过各种不同的形式宣传企业精神
2. 党委日常工作落实到位
工作难点
1．纪检工作的贯彻实施
2．企业文化的宣贯
工作禁忌
泄漏党内机密及纪检工作机密
职业发展
副院长
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专Байду номын сангаас要求
企业管理、行政管理等相关专业
工作经验
具备下列条件之一：①本科学历并具有6年以上工作经验；②硕士学位并具有4年以上工作经验；③博士学位并具有2年以上工作经验
党群工作部主任安全生产责任制(麟北煤业)
党群工作部主任安全生产责任制（麟北煤业）党群工作部主任是本单位在安全生产管理活动中的第一责任人，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”要求，负责主管业务范围内的安全管理工作。
一、岗位安全生产责任范围1.严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和上级有关安全生产文件、指示和决议精神，落实公司各项安全生产管理制度。
2.负责部门安全生产责任制及相关安全管理制度的制定、执行、督查和考核工作。
3.按规定参加安全培训，协助相关部门开展员工安全教育，学习安全相关知识，提高安全业务素质。
4.负责公司党委安全工作会议及相关领导有关安全生产指示、讲话的记录、传达和党委有关安全生产文件的起草、审定和督办工作。
二、岗位安全生产责任制1.了解公司安全生产情况，为决策提供相关安全信息。
2.参与安全检查，查处隐患问题及“三违”行为，督促相关部门落实处理，及时消除安全隐患。
3.参与生产安全事故应急救援预案的编制及演练工作。
4.参与生产安全事故应急救援，按照应急预案规定，履行救援职责。
5.参加党委安全专题扩大会及安全办公会，提出安全生产意见建议，落实会议确定有关工作。
6.负责向相关领导和部门报告安全生产情况。
7.负责部门安全生产目标、安全生产责任制及有关安全管理制度的贯彻执行，督促部门人员履行安全生产职责。
8.督促落实业务范围内的安全生产监督工作。
9.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
10.负责完成领导交办的安全生产相关工作。
三、考核规定安全生产责任制考核实行百分制量化考核，由安全生产责任制考核领导小组进行考核，并纳入公司月度目标考核，安全生产责任制考核执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(试行)》《安全生产责任制管理考核制度》等相关考核内容。
附：安全生产的基本原则1、“管生产必须管安全”的原则2、“安全具有否决权”的原则3、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
党群工作部主任岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
党群工作部主任
岗位编号
所在部门
党群工作部
岗位编制
1人
直接上级
分管领导
所辖人数
3人
直接下级
党群工作部副主任
二、工作描述
职责概述：负责公司党务、纪检监察、维稳、扶贫和职工思想政治工作，协调后勤，负责档案、印章、重大合同管理
职
责
一
职责表述：组织党政办公司管理工作
工作
任务
负责公司党务、纪检监察、维稳、扶贫和职工思想政治工作
正常工作时间，偶尔加班
任职者签字
直接上级签字
对部门内部相关制度、流程拟定及修订审批权
四、工作协作关系
内部协调关系
公司各部门、分公司、子公司
外部协调关系
市委组织部、宣传部、市国资委、市对口委办局、新闻媒体机构等
五、任职资格
学历
大学本科及以上学历
专业背景
汉语言文学类及相关专业
工作经验
6年以上相关工作经验，3年以上中层管理工作经验
知识要求
熟悉党务、工会工作，熟悉党的路线、方针和政策
专业技能或能力
具有很强的计划和领导能力，很强的组织协调能力和沟通能力，很强的系统思维能力与判断力，很强的风险意识和风险控制能力，具有良好的社交能力、表达能力，熟练操作OFFICE办公软件
资格证书
无
职称要求
中级职称及以上
其它特殊要求
中国共产党党员
六、岗位特征信息
工作场所
行政办公室
工作环境特征
无
工作时间特征
负责公司档案管理
负责公司工青妇团工作
负责公司重大合同管理
负责公司印章管理
党群部主任岗位职责
党群部主任岗位职责党群部主任岗位职责党群部主任岗位职责【篇一：党群工作部岗位职责】党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。
党群工作部主任职位说明书
职位说明书
熟悉国家及地方的有关政策法规，熟悉党委、工会、团委工作内容熟悉企业文化知识、熟悉宣传工作
制度是以执行力为保障的。
“制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。
只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。
制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。
是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。
“制度”。
是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为和尺度。
无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障，而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。
在笔者看来，认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。
党群工作部主任岗位说明书样本
职
责
九
职责表述：负责公司团委的管理工作
工作
任务
负责公司团员的教育、思想政治工作
负责团支部及团员的管理，指导和帮助团支部开展工作
负责全公司团员的推优、评优以及推优入党工作
负责团员的组织关系转移和超龄离团工作
负责团委的其他工作
职
责
十
职责表述：负责公司工会的管理工作
工作
任务
组织开展公司的民主管理工作
公司内部主要联系
公司党委、公司各部门
公司外部主要联系
统战部、昆仑公司相关部门
三、任职资格
教育水平
本科
专业背景
工商管理及其相关专业
工作经验
5年以上工作经验，其中2年相关工作经验
知识要求
掌握党务管理、工会、审计监察相关专业知识，了解公司基本业务知识，具有一定的会计学知识和写作知识，熟练使用计算机、具备基本的网络知识
负责办理党员组织关系转接手续，收缴党费，做好党员的统计工作
按照干部管理权限和范围，在公司党委领导下，对中层干部和后备干部进行培养、选拔、考察
协助做好离休和退休的领导干部的管理工作
负责统一战线方面的工作
职
责
六
职责表述：负责公司的整体宣传工作
工作
任务
负责组织公司品牌的策划、宣传和报道
组织实施中层以上干部理论学习和全员形势任务教育
工作
任务
组织制定、修订公司的党务、党建、宣传、企业文化、稳定、工会、团委、纪检监察等相关制度
组织监督、检查各项制度的执行情况，及时向上级领导反馈意见
组织制定本部门的内部工作管理制度
职
责
二
职责表述：组织制定、检查党务、党建、宣传、企业文化、稳定、工会、团委、纪检监察的规划、年度及阶段工作计划
党群工作部主任岗位职责及任职资格
岗位名称
党群工作部主任
岗位编号
所在部门
党群工作部
岗位定员
1人
直接上级
党委书记
所辖人员
直接下级
党群工作部文员
本职：
全面领导党委办公室工作，负责党、团、工、妇女等相关工作，监督图书管理工作
职责与工作任务：
职责一
职责表述：党委、团委、工会
工作
任务
按照上级党组织和集团党委的工作安排，做好党务管理工作和党组织的日常工作
备注：
监督内部的图书管理工作
任职资格：
教育水平
大学专科以上学历
专业
工商管理、公共关系管理、工程管理、人力资源管理等相关专业
年龄及工作经验
政台面貌：党员
5年以上管理工作经历
岗位技能
1.专业知识：精通ຫໍສະໝຸດ 建知识和政治理论2.能力与技能：对党的各项政策和领导指示有较强理解能力，并能实施贯彻，具有一定的政治理论水平，写作能力，工作计划与协调能力
负责党委相关文件的起草
负责党组织建设、党员发展、管理和评优评先工作
负责团市委下发、布置的各项工作，及集团团员管理
负责工会的日常工作，组织开展劳动竞赛、文体活动、困难救助、社会公益、职业健康安全、荣誉申报、慰问等方面的工作
负责集团及各公司员工的婚丧嫁娶等工作
负责员工的户籍管理、体检及计划生育相关工作
负责监督集团公司部门、项目部职工生活环境及退休干部职工相关服务工作
党群工作部岗位职责说明书
党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构，负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等，是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带，发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。
二、岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施和检查落实。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合公司实际，提出具体的贯彻意见和措施。
3、负责公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
7、负责公司党群工作制度的制定和完善，建立健全党群工作管理体系。
8、负责部门内部管理工作，加强部门人员的培训和考核，提高部门工作效率和服务质量。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作，负责部门工作计划的组织实施和检查落实。
2、协助部长做好公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作，做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。
(最新)岗位说明书党群工作部主任(精品)
18.领导本部门员工，完成报社下达给本部门的年度任务和其它临时任务。
（三）为了提高本部门的工作效率，进行部门内部管理。
1.在报社相关规定的指导下，制定部门内部的管理制度。
2.负责制定本部门的工作计划。
3.负责对本部门员工的工作进行检查、考核。
3.领导本部门员工，在报社开展党的宣传工作，整理、编写各类先进事迹材料和政工简报。
4.领导本部门员工，做好报社党委及上级政工部门交办事宜。
5.负责报社党委下属党组织的工作管理。
6.负责健全党、团的组织生活制度，定期召开党、团工作会议。
7.领导本部门员工，组织党、团干部培训、“评先”、Байду номын сангаас推优”和对先进人物和事迹的表彰。
三、工作职责
（一）领导本部门员工，建立、完善报社关于党群、工会、团务等方面的规章制度。
1.组织拟定报社关于党群、工会、团务等方面的规章制度，经批准后组织执行。
（二）领导本部门员工，完成本部门的各项职能和具体任务。
1.组织制定党委、团委、工会的工作规划、年度计划，经批准后组织实施。
2.领导本部门员工，在报社开展党的组织建设，发展新党员，安排组织生活内容。
4.负责对本部门员工进行业务指导和培训。
5.负责本部门内、本部门与其它部门之间的工作协调。
（四）
其它职责
完成领导交办的其它工作。
四、工作权限
人事权限
1.对本部门内的岗位设置及人员编制有建议权。
2.对本部门人员的聘用和解聘有建议权。
3.对本部门人员的工作有安排、检查和调整权。
4.对本部门人员的工作有考核权。
工作权限
有按照本部门的部门职能和本岗位工作职责开展各项工作的相应权力。包括但不限于：
党群办公室主任工作职责
党群办公室主任工作职责
1、负责党群办公室总体工作安排部署、检查督导和考核验收工作。
2、按照公司要求负责起草公司文化建设活动方案，并带头组织开展好各项活动的开展。
3、负责督导和考核公司有关文化建设的意见、决定的贯彻落实。
4、负责抓好公司文化、业务学习和培训工作。
5、负责抓好公司文化宣传载体《XXX企业内刊》、画廊、标语等编辑和更换工作。
6、负责员工的思想文化工作，定期搞好调查及时向公司反馈。
7、负责对公司环境建设的检查、督促和考核工作。
8、负责做好党支部的组织建设、思想建设和作风建设，开展好“三会一课”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
9、负责做好工会工作。
不断完善公司民主管理机制，发挥职代会和员工代表的民主监督作用；关心员工的思想和生活，及时表达对员工的关心和关爱，定期对员工进行走访。
10、做好慈善工作。
建立健全公司慈善管理制度，做好慈善项目的调查、跟踪服务和监管；定期向公司董事会和股东大会报告慈善工作。
党群工作部主任岗位职责
党群工作部主任岗位职责第1篇：党群工作部岗位职责党群工作部职责1 隶属关系隶属于** 2 主要职责负责党总支的日常工作；负责党总支的组织、宣传、中层干部管理工作；负责企业文化建设工作；负责纪检委的日常工作；负责工会的日常工作；负责共青团的工作。
3 主要职权有权起草党总支的工作计划，撰写工作总结；有权处理党总支的日常工作；有权执行党员发展计划；有权对中层干部管理考核、评比；有权执行宣传计划；有权负责案件监察和审理；有权起草工会工作计划；有权执行共青团工作计划。
党群工作部部长岗位职责1 岗位关系在**党总支领导下负责党群工作部日常工作。
2 主要职责在**党总支的领导下，负责贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关规定，落实党总支及上级主管部门的工作计划；主持制订党群工作部工作计划，组织起草党总支工作总结、报告、文件，负责党总支收发文件的处理工作，负责党委综合会议的筹办工作和机要保密、信访、接待、督办工作；负责对基层党组织、党员的管理工作和组织发展工作，负责中层干部的考核、报批及后备干部的选拔、考核等管理工作；负责组织开展双文明建设和各种宣传教育活动；负责安排协调本部门人员工作任务和考核工作；负责组织起草、落实党委工作计划，提高本部门人员的业务素质和工作效率，按时完成领导交办的各项任务。
3 主要职权有权负责党群工作部的日常工作；有权承担党委交办的各项工作；有权制定本部门的规章制度；有权指导、检查、考核本部门工作人员的工作。
党群工作部党委组织员岗位职责1 岗位关系在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部的管理工作。
2 主要职责认真贯彻执行党的路线方针政策，宣传建设中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想；负责全厂的党员管理、教育、轮训及入党积极份子的培训工作；负责编写组织建设工作计划，负责党组织的换届改选和支部建设，定期检查“三会一课”等制度的贯彻落实情况；负责抓好党党费的收缴、管理、使用及转接党员组织关系工作；不断总结和研究党建工作的新方法、新途径，创造性地开展工作；做好发展党员、民主评议党员、创先争优和党员责任区工作；3 主要职权有权起草党员发展计划；有权起草干部管理考核制度。
信托投资公司党群工作部主任职务说明书
负责对印、信的管理和使用把关
频次：日常
负责组织处理和督办公司员工的来信来访
频次：日常
负责统战工作
频次：日常
职
责
六
职责表述：负责组织工会及共青团、妇女工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责员工合法权益维护的组织管理工作，组织开展管理工作
频次：4次/年
组织开展各种形式的劳动竞赛工作，负责组织各种文体活动，丰富员工文化生活，活跃工作气氛
责
一
职责表述：组织起草党群工作部的工作计划、工作总结和有关文件
工作时间百分：15%
工作
任务
组织起草党群工作部工作计划、工作总结、交流材料及有关文件
频次：
组织党群工作部会议的会议记录、纪要及会议决定的督办检查工作
频次：42次/年
负责组织拟定公司精神文明建设的规划、计划工作
频次：1次/年
职
责
二
职责表述：协助党委书记抓好领导班子的思想作风建设，开展本单位的党群工作、思想政治工作和精神文明建设工作
培训经历
党群工作知识培训、文秘知识培训、管理知识培训等
经验
8年以上工作经验，5年以上相关业务岗位工作经验，2年以上管理岗位工作经验
知识
通晓党建理论；掌握思想政治理论知识、新闻和政论写作知识；熟悉马克思主义的基本原理、思想和理论，有较高的思想理论水平；熟悉企业管理知识等
技能技巧
较强的口头表达能力、公文报告编写能力，熟练使用计算机办公软件
频次：3次/年
负责组织工会宣传、教育和培训工作
频次：4次/年
负责具体指导共青团工作
频次：日常
负责具体指导妇女工作
频次：日常
党群工作部职责
党群工作部工作职责第一条部门使命党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
第二条部门组织架构（一）目前在岗3人，其中部门主任兼职。
（二）岗位安排：1.部门主任；2.部门副主任；3.团委书记；4.党务干事。
第三条部门职责（一）党建工作1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出集团公司党建工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行；2、负责集团公司党的思想建设。
开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传，组织党委中心组学习，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平；3、负责集团公司党的组织建设。
抓好党委换届，负责指导集团子企业党组织的建设，提出基层党组织机构设置方案，审核基层党组织建制，组织指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理；4、负责集团公司党的制度建设。
抓好党的制度在集团公司的落实，制定完善集团公司党委工作制度，促进党建工作制度化规范化；5、承担集团公司党委办公室的职责，确保党委工作正常运转。
承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作；审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件；6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作；协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作；7、负责集团公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，对各基层党组织理论学习实施指导和督查。
检查指导所属企业开展党建工作，总结推广先进经验，推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制；8、负责党委系统评优、推优工作，组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作；选树典型，弘扬先进；9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动，组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动，及时向上级党组织报送信息，为领导决策提供信息和建议，向基层党组织发送党建工作信息，为基层党建工作提供及时有效的指导；10、负责集团公司防范和处理邪教工作，做好稳定工作；11、负责集团公司统战工作，落实统战工作任务；12、负责集团公司精神文明创建工作，组织开展“学创”活动的检查、评比、申报等工作；13、负责组织集团公司思想政治工作方面专题研讨，开展交流活动，总结、推广思想政治工作经验和理论研究成果；14、负责集团公司思想政治工作人员职称评审工作；15、负责集团公司因公出国人员的政审工作；16、负责集团公司党员培训、外调、统计报表、组织关系接转、党费收缴、上交及使用等党务工作；17、配合纪检部门开展党风和廉政建设有关工作；18、配合工会等群众组织工作，做好集团大型文体活动、展览等有关工作；19、受理有关党员权益的申诉。
煤矿党群工作部主任安全生产责任制
党群工作部主任安全生产责任制
1、是本部门安全第一负责人，负责本部门日常安全管理工作；
2、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤炭法》、《安全生产法》和有关安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针；
3、宣传和贯彻党和国家安全生产方针、政策、法规和公司制定的各项规章制度；
4、检查、督促党员领导干部贯彻执行党的安全生产方针、政策的情况，并纳入每月党建检查内容；
5、对上级有关安全工作的布置、通知，及时向领导汇报和通知有关部门；
6、积极参加公司组织的各种安全生产活动、安全检查、安全会议；
7、配合有关部门做好安全事故善后处理工作。
国企公司党群工作部职责范围及岗位职责
国企公司党群工作部职责范围及岗位职责一、党群工作部职责范围（一）组织治理工作1.负责公司治理人员、专业技术人员以及后备干部的考核治理工作。
2.负责人事档案及专业技术档案的治理工作。
3.负责专业技术职称的评聘和推举工作。
4.负责建立健全公司各级党组织，抓好基层党组织建设工作。
5.负责公司党员大会（党代会）会议决议的贯彻落实工作。
6.负责公司的宣传报道工作。
7.负责组织进展以及预备党员的转正工作。
8.负责党费的收缴治理工作。
（二）纪检监察工作1.依照党总支和上级纪委部门的要求，有打算地安排党的纪律检查、行政监察工作。
2.结合公司实际，抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作。
3.负责查处职工群众检举、揭发的违反党纪、政纪的各类案件，并及时将检查结果上报有关部门和公司领导。
4.认真做好群众来信、来访接待工作。
（三）工会工作1.负责公司工会日常工作，保证《劳动法》和《工会法》的贯彻落实，负责安全生产的监督治理工作。
2.负责工会会员会籍治理以及会费的收缴工作，负责职业安全健康及职员利益的交流。
3.组织职工开展各种劳动竞赛活动。
4.负责职工提案落实及合理化建议征集工作。
5.组织工会与公司签订、修订“集体合同”，并负责合同条款的落实工作。
6.组织开展职工的文体活动，办好“职工之家”。
7.负责公司的女工工作，认真落实《女职工劳动爱护规定》。
8.负责实施“送温暖工程”，慰问工伤、患病职工及困难职工的救济工作。
9.负责公司企业文化建设的维护和完善工作。
（四）共青团工作1.贯彻执行公司党总支和上级团组织的决议、指示，组织制订团的工作打算，并做好落实工作。
2.抓好团的思想建设和组织建设，做好优秀团员入党推举工作。
3.组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习科学文化和业务知识。
4.组织团员、青年开展新长征突击手活动。
5.做好团组织进展及超龄团员的离团工作。
二、党群工作部岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法规法令及上级的指示决定。
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主任岗位说明书三、工作关系
一、基本信息
岗位名称：
主
任
所
属
部
门
编制者：
人
力
资
源
部
审
定
者
二、岗位目的
为了充分调动职工的工作积极性，保证公司员工以饱满的热情投入到生产建负责公司的教育思想宣传工作、企业文化建设
指挥汇报关系
党委书记
直接下属人数：2人
职责一：在党委领导下，进行公司党组织的建设工作
任务1：制订部门年度工作计划，上报主管领导批准备案
任务2：宣传贯彻党和国家、上级党组织的方针政策、规章制度、
指示决议精神，督办上级党委意见落实情况，充分发挥基层党组
织的作用，完成公司党委下达的各项任务
任务3：拟订党委年度工作安排、党建工作的有关规章制度，负
责公司党委有关文件、报告、通知等材料的起草工作。
任务4：组织筹办党政会议，负责会议内容的记录整理
任务5：在公司党政组织领导下，协助建设完善公司基层领导班
子，开展五好领导班子评选活动，
任务6：检查指导基层党组织建设，开展形式多样的党建活动，
进行调查研究，加强党员职工的党纪、政纪与法规教育，指导基
层党支部做好党员发展工作
任务7：接待受理有关违反党纪、政纪行为的检举、信访，负责
对违纪事件的立案、调查与复查
任务8：负责党组织、党员统计工作，进行党费的收缴、使用及
管理
任务9：协助团委抓好团组织建设
任务10：参照提交的部门工作计划，进行部门工作总结
职责二：协助相关部门抓好企业文化建设，促进公司业务发展
任务1：紧紧以生产经营为中心，开展思想政治、精神文明建设
工作，协同相关部门在器物层、制度层、精神层三个方面构建企
业文化体系
任务2：加强宣传报导，开展“创建文明单位、文明集体、文明
职工”活动，做好评先树优工作，宣传先进事迹，推广先进经验，
弘扬奋发向上的企业精神
职责三：协助工会工作
任务1：传达贯彻工会组织精神，做好职工的思想工作，维护职
工合法权利
任务2：收缴、管理及使用工会会费
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：
各级党和工会的政策、法律、法规，集团精神文明责任状
五、工作权力
人事权力：
1.对下属人员的指挥权、考核权
2.对下属人员不当思想和行为的纠正权
3.对下属人员薪酬的分配权
4.对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的建议权
财务权力：对部门预算内费用的审核权
工作权力：部门下属的管理权、考核权，党务事务的建议权
六、工作责任
对精神文明党建工作不达标负责
七、任职资格
教育程度/经验
•学历：本科
•专业：/
•工作经验：5年以上
•外语语种与水平：能够借助工具阅读本专业的外文资料
•计算机水平：
业务知识与技能
•业务知识：
1．掌握党务、社会学、经济学、文化体育等相关知识
2．了解物流、船代、货运相关知识
•技能：
1．良好的沟通与协调能力
2．较好的判断与决策能力
3．较好的书面与口头表达能力
特殊要求
•性别：/
•年龄：/
•政治面貌：中共党员
•其他：/
八、关键绩效指标（KPI）
精神文明责任状党建工作考核，年度工作计划完成。