营养配餐员培训计划及教学大纲0828

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营养配餐员培训计划方案

营养配餐员培训计划方案

营养配餐员培训计划方案一、培训目标1. 提高营养配餐员的专业知识水平,使其具备丰富的饮食营养知识和操作技能,能够准确、科学地进行饮食配餐,确保每餐饮食的营养均衡。

2. 培养配餐员的服务意识和责任心,提高其服务质量和工作效率,为就餐者提供优质的餐饮服务。

3. 强化配餐员的安全卫生意识,学习和掌握餐饮卫生管理的相关知识和操作规范,确保餐饮过程中的卫生安全。

二、培训内容1. 饮食营养知识(1)营养学基础知识:了解人体各种营养素的作用及其来源,掌握膳食指南和膳食宝塔的原理和应用。

(2)常见饮食健康问题:包括肥胖、糖尿病、高血压、高血脂等饮食控制方案。

(3)食品安全和卫生知识:学习食品安全法规和标准、餐饮卫生操作规范,熟悉餐饮安全卫生管理流程。

2. 配餐操作技能(1)食材采购和储备:了解食材采购的原则和流程,学习食材储存和保鲜的方法。

(2)菜谱制定和搭配:学习餐饮菜谱的制定原则和方法,掌握不同菜品的搭配和搭配技巧。

(3)菜品烹饪和烹饪技巧:熟悉各类食材的加工处理和烹饪技巧,掌握基本的烹饪方法和制作工艺。

3. 餐饮服务技能(1)服务礼仪和沟通技巧:学习餐饮服务的基本礼仪和仪态,提高服务态度和服务规范。

(2)用餐环境和桌面布置:了解用餐环境的布置和卫生要求,学习用餐场所的布置和桌面摆设。

(3)就餐者需求及投诉处理:了解就餐者的需求和要求,掌握投诉处理的技巧和方法。

三、培训方式1. 理论课学习:通过讲座、课堂教学等形式进行饮食营养知识和餐饮卫生管理规定的培训。

2. 实操训练:在厨房和餐厅进行操作实操训练,由资深厨师和服务员进行示范和指导。

3. 规章制度学习:通过培训资料、视频等形式学习食品卫生安全管理的规章制度。

四、培训方法1. 制定培训大纲和计划,并明确培训内容、形式、时长和要求。

2. 配餐员分班培训,每班不超过20人,进行全员集中培训。

3. 设计饮食营养知识测试、实操技能考核和餐饮卫生管理考核,对成绩合格者进行结业证书的颁发。

营养餐人员培训计划

营养餐人员培训计划

营养餐人员培训计划一、培训目的为了提供更优质的餐饮服务,促进员工技术水平的提升,加强对营养餐配餐理念的认识,培养员工创新意识和服务意识,提升服务品质和营养餐体验,特制定该培训计划。

二、培训对象本次培训主要对象为公司在职员工,特别是营养餐相关岗位的员工,以及管理层人员。

三、培训内容1. 营养餐基础知识通过学习营养学基础知识、食品卫生与安全知识、食材采购与储存知识,使员工能够了解并掌握美食餐谱。

2. 营养餐配餐技术针对营养餐的特点,进行营养学知识学习,了解不同年龄、不同人群的营养需求,掌握合理的搭配和配制方法。

3. 知识讲解与技术演示通过专业人员讲解和示范,学习菜肴的制作技巧、健康饮食理念等,提高员工的操作技能。

4. 配餐理念培训了解营养餐的整体营养搭配理念,学习如何根据不同人的需要设计出更加健康科学的餐品。

5. 服务意识培训加强服务意识培训,提升员工服务技能和态度,了解顾客需求,提高服务质量。

6. 实践操作进行实验操作,提升员工操作技能,加深对营养餐制作过程及技术的认识。

四、培训方式1. 线上课程学习采用在线视频教学和网上课程,提供员工学习时间和空间的灵活选择。

2. 线下模拟操作在公司内进行营养餐的实景模拟操作,加深学员对知识技能的掌握。

3. 实地考察组织员工进行食材采购和美食制作实地考察培训,让员工亲自参与操作,深入了解营养餐的制作与实施。

4. 实践操作通过实践操作培训,让员工亲自动手操作,加深对营养餐制作技术的认识和掌握。

五、培训时间安排本次培训计划分为多个模块进行,预计培训时长为3个月。

具体时间安排如下:第一阶段:了解营养餐基础知识(1个月)第二阶段:掌握营养餐配餐技术(1个月)第三阶段:提升营养餐服务意识和实践操作(1个月)六、培训评价方式1. 考核测验每个阶段结束后进行相应的考核测验,通过考核来展示学员对该阶段内容的掌握程度。

2. 实际操作评估对学员进行实践操作考核,评估其在操作技能和操作流程上的掌握情况。

营养配餐员教学大纲

营养配餐员教学大纲

营养配餐员
课程内容:
1、常见烹饪原料的基础知识
1-1、蔬菜类
1-2、水产类
1-3、畜禽类
1-4、粮食
1-5、果品类
1-6、调味品
2、食品营养基础知识
2-1、人体需要的能量
2-2、人体需要的营养素
2-3、各种营养素之间的相互关系
2-4、食物的消化、吸收与代谢基础知识
2-5、我国的膳食指南--中国居民平衡膳食宝塔3、食品安全知识
3-1、国内外食品安全现状
3-2、食源性中毒
3-3、食品添加剂的安全性
3-4、食品包装材料与餐洗剂的安全性
3-5、转基因食品(基因改造食品)及其安全性4、食物中毒及其预防
4-1、细菌性食物中毒
4-2、真菌毒素和霉变食品中毒
4-3、化学性食物中毒
4-4、烹饪原料的卫生
4-5、食品卫生与环境卫生知识
5、餐饮成本核算知识
5-1、餐饮成本核算的概念和特点
5-2、餐饮成本的核算方法
6、有关法律知识
7、职业道德。

营养配餐员培训计划

营养配餐员培训计划

营养配餐员培训计划第一章绪论一、培训目的在现代社会,饮食文化和饮食方式已经发生了非常大的变化,所以需要对餐饮业进行改革和提高餐饮服务质量。

为了更好地满足消费者的饮食需求,提高餐饮服务水平,营养配餐员培训计划是有必要的。

二、培训对象营养配餐员是负责为顾客提供健康、营养、美味的餐饮服务的专业人员。

他们需要具备一定的营养知识和饮食技能,可以为顾客提供专业的饮食建议。

三、培训内容本培训计划主要包括营养学基础知识、饮食健康宣传知识、饮食文化知识和餐饮技能等内容,全面提升配餐员的综合素质。

四、培训目标本培训计划旨在提高配餐员的营养知识和饮食技能,提升他们的服务质量和专业水平,为顾客提供更加优质的餐饮服务。

第二章培训内容一、营养学基础知识1.1 营养学基础概念1.2 营养素及其作用1.3 主要食物成分的作用1.4 饮食指南二、饮食健康宣传知识2.1 健康饮食的重要性2.2 饮食与健康的关联2.3 常见饮食误区与食品安全三、饮食文化知识3.1 中国传统饮食文化3.2 国际饮食文化3.3 饮食礼仪四、餐饮技能4.1 食品加工与制作技术4.2 食材的挑选和储藏4.3 餐饮原料的处理及配制4.4 餐饮服务流程五、配餐员职业道德培训5.1 饮食服务的职业精神5.2 配餐员的职业责任与义务5.3 配餐员的职业形象第三章培训方法培训采取理论教学与实践相结合的方式进行,课程设置包括讲座、案例分析、实地考察等多种形式,培训期间将进行模拟实训和实际案例操作。

一、理论教学1.1 通过专家讲座、教材学习等方式进行营养学基础知识、饮食文化知识等方面的理论教学,让学员对基本知识有深入了解。

二、实践教学2.1 实地考察:参观餐饮企业,了解先进配餐技术和案例操作;2.2 案例分析:通过实际案例进行分析讨论,培训学员分析问题、解决问题的能力。

三、模拟实训3.1 美食制作:学员根据老师指导制作美食,提高实际操作能力;3.2 服务过程模拟:通过模拟场景,让学员了解餐饮服务流程。

营养配餐培训教学计划

营养配餐培训教学计划

营养配餐培训教学计划一、教学目标1. 使学员了解营养配餐的重要性,掌握基本的营养学知识。

2. 帮助学员学会根据不同人群的不同营养需求,制定合理的饮食计划。

3. 帮助学员学会利用不同食材制作营养均衡的饮食。

4. 帮助学员学会应对不同饮食偏好和食物过敏的食客,制定合理的饮食配餐方案。

二、教学内容1. 营养学基础知识- 理解营养- 掌握人体所需的营养素及其作用- 了解不同人群的不同营养需求2. 健康饮食指南- 学会制定健康饮食金字塔- 了解成年人、儿童、老年人的营养需求- 了解常见慢性病人的饮食特点3. 食材营养分析- 学会利用食物成分表分析食材的营养含量- 掌握蔬果、肉类、海鲜、豆类等食材的营养特点- 了解食材的加工方法对营养的影响4. 烹饪技巧与方法- 掌握蒸、煮、炒、烤等基本烹饪方法- 了解不同烹饪方法对食材营养的影响- 学会用不同方式制作食物以实现更好的营养均衡5. 特殊饮食需求- 掌握食物过敏原的识别与替代- 学会应对不同饮食习惯的食客,制定合理的饮食方案- 了解婴幼儿、产妇、孕妇等特殊人群的营养需求三、教学方法1. 讲座式教学- 通过PPT、讲义等形式讲解营养学知识、健康饮食指南、食材营养分析等内容。

- 结合实例,使学员更直观、深刻地理解课程内容。

2. 实地考察- 安排学员到市场、超市、农场等地实地考察不同食材的选购与储存。

- 带领学员实地考察食材加工、烹饪过程,增强学员的实践能力。

3. 现场操作- 安排学员对不同食材进行加工处理和烹饪,实践学习不同的烹饪方法。

- 指导学员根据实际情况制定不同饮食人群的饮食计划和配餐方案。

四、实施过程1. 开学前准备- 整理教学材料,准备PPT、讲义等教学资料- 确定教学场地、实地考察场地等教学环境- 分发学员名单,做好上课签到准备2. 教学过程- 为学员讲授营养学知识、健康饮食指南、食材营养分析等内容- 安排学员进行实地考察和现场操作- 指导学员制定不同饮食人群的饮食计划和配餐方案3. 教学辅助- 对学员进行实时辅导和指导- 提供食材分析表和食谱模板,帮助学员完成实验报告和设计方案4. 教学总结- 总结本次培训的教学内容和学员的学习情况- 收集学员的意见和建议,为以后的教学改进提供参考五、评估方法1. 课堂互动- 学员在课堂上的提问和讨论- 老师对学员的学习情况和理解深度的评估2. 实地考察- 学员在实地考察中的观察和提问- 老师对学员在实地考察中的表现和积极性的评估3. 现场操作- 学员在现场操作中的技能运用和创新- 老师对学员在现场操作中的表现和实践能力的评估4. 学员报告- 学员对食材营养分析和饮食计划的报告- 老师对学员报告的评估和点评六、教学设备1. 电脑、投影仪等教学设备2. 食材成分表和食谱模板3. 实地考察场地4. 烹饪用具和原材料七、教学环境1. 教室2. 市场、超市、农场等实地考察场地3. 厨房等烹饪操作场地八、教学人员1. 主讲老师:具有丰富的营养学和烹饪经验的专业人士2. 助教:负责学员的学习辅导和实地操作指导九、教学效果1. 通过理论和实践的结合,学员能够掌握基本的营养学知识和健康饮食指南2. 学员能够根据不同的饮食人群的需求,制定合理的饮食计划和配餐方案3. 学员能够熟练运用各种烹饪方法,制作营养均衡的饮食4. 学员能够应对不同饮食偏好和食物过敏的食客,制定合理的饮食配餐方案通过以上教学计划的实施,相信学员们能够获得实际能力的提升,在未来的工作中能够更好地为人们提供营养均衡的饮食服务。

营养配餐员教学大纲

营养配餐员教学大纲

营养配餐员教学大纲营养配餐员教学大纲在现代社会中,人们对健康和饮食的重视程度越来越高。

饮食对我们的身体健康和生活质量有着重要的影响。

而营养配餐员作为专业的饮食管理人员,承担着为人们提供均衡营养的饮食方案的责任。

为了保证他们的专业能力和知识水平,制定一份全面的教学大纲是非常重要的。

一、背景介绍1.1 营养配餐员的定义和职责营养配餐员是指专门从事饮食管理和配餐工作的人员。

他们负责根据个体的营养需求和健康状况,制定合理的饮食方案,并进行食材的选购和烹饪。

1.2 营养配餐员的重要性营养配餐员在社会中扮演着重要的角色。

他们不仅能够提供均衡的饮食方案,还能够帮助人们改善饮食习惯,预防和控制各种疾病,提高生活质量。

二、教学目标2.1 知识目标学员应该掌握基本的营养学知识,包括各类营养素的功能、摄入量和来源,不同人群的营养需求等。

2.2 技能目标学员应该具备制定合理饮食方案的能力,包括根据个体的需求和健康状况,选择适当的食材和烹饪方法。

2.3 态度目标学员应该具备责任心和服务意识,能够积极与客户沟通,了解他们的需求和偏好,提供个性化的饮食方案。

三、教学内容3.1 营养学基础知识学员需要学习营养学的基本概念和原理,包括碳水化合物、脂肪、蛋白质、维生素、矿物质等营养素的功能和作用。

3.2 饮食与健康学员需要了解不同营养素对健康的影响,如膳食纤维对消化系统的作用,维生素C对免疫系统的影响等。

3.3 人群营养需求学员需要了解不同人群的营养需求,如儿童、青少年、孕妇、老年人等,以及不同生理状态下的营养需求,如运动员、病患者等。

3.4 食材选择和烹饪技巧学员需要学习如何选择新鲜、健康的食材,并掌握一些健康的烹饪技巧,以保证食物的营养价值和口感。

四、教学方法4.1 理论教学通过讲座、课堂讨论等方式,向学员传授营养学的基本知识和原理。

4.2 实践教学通过实地考察、实验室实践等方式,让学员亲自操作和体验,提高他们的实际操作能力。

《营养配餐》教学大纲

《营养配餐》教学大纲

《营养配餐》教学大纲烹饪与营养教育专业第一部分大纲说明一、课程性质与特点《营养配餐与宴会设计》是烹饪与营养教育专业的专业必修课,是为了深化和系统学习、具体应用营养学知识而设置的一门课程。

《营养配餐与宴会设计》是将普通营养学知识与营养学应用技能相结合的一门课程。

该课程内容是结合了人体生理学、医学生物化学、病理学等知识,更具专业性的营养学内容,是使学习者能对不同年龄、不同性别、不同职业、不同身体状况的人群或个人进行膳食营养设计,以及对宴会菜品的设计,而且能掌握营养餐成本核算与营养学调查分析的一门课程。

《营养配餐与宴会设计》的特点是突出营养学知识的基本理论与实际应用的结合,含有更深入更专业的营养学内容,突出了营养学知识针对各种人或群体的应用性,突出营养学知识的社会性应用。

二、课程目标与基本要求《营养配餐与宴会设计》课程的目标是使学生通过本课程的学习,更深入的掌握营养学的知识,并学会对营养学知识在具体情况下的具体应用。

课程的基本要求如下:1.巩固掌握营养学的基本知识和理论2.了解不同年龄、性别、职业、体质、健康状况的人群对膳食营养的各自需求特点。

3.掌握针对不同人群或个人进行科学配餐与食谱编制的知识以及宴会食谱设计。

4.掌握营养餐及宴会的成本核算方法三、与其它课程的关系《营养配餐与宴会设计》是烹饪与营养教育专业的专业课,是一门综合性与应用性都很强的课程。

本课程以《食品化学》和《应用营养与卫生学》为学习基础;与《食品原料学》、《食疗概论》、《烹调工艺学》、《面点工艺学》等多门专业基础和专业课程内容关系密切。

第二部分课时安排与要求教学要求:重点掌握用计算法何交换份法进行营养配餐的方法和步骤;熟悉不同人群、特殊人群营养配餐的原则;需要了解营养配餐的相关知识第三部分教学内容与要求第一章能量和营养素【教学目的与要求】复习掌握各种营养素的营养知识及各类食物的营养特点。

[教学内容]一、能量和营养素能量、蛋白碳水化合物、脂类、矿物质和水、维生素的基本营养知识复习回顾二、各类食物营养特点谷类、豆类及制品、蔬菜、水果、肉类、鱼虾类、奶类及制品的营养特点复习回顾第二章营养配餐的相关基础知识【教学目的与要求】复习掌握进行营养配餐所需要的营养基本数据及指导原则。

营养配餐专业教学大纲

营养配餐专业教学大纲

营养配餐专业教学大纲 Ting Bao was revised on January 6, 20021营养配餐专业教学大纲一、培训对象:培训对象主要以具有一定文化程度、思想素质较高,身体健康的农村劳动力培训。

二、培训时间:培训时间20天,60学时,其中理论课30学时,实操30学时。

三、培训内容:熟练掌握和运用营养学的基本知识,根据用餐人员的不同特点和要求,配制适合不同人群合理营养要求的餐饮产品,满足人们日益增长的健康服务需要而服务。

营养配餐员初级基础营养学知识;各类食物营养元素构成;中国居民膳食宝塔;营养与疾病;食品卫生及其管理;食物中毒及其预防等;中高级营养与疾病;营养食谱的制定;营养配餐软件的使用,以及相关政策法规等。

四、课程设置及安排1、培训常见烹饪原料的基础知识,食品营养基础知识,食品的安全知识(尤其是人们对转基因食物的关注),食物中毒及其预防(尤其是细菌食物、霉变食物等),餐饮成本核算知识,有关法律知识等。

让学员了解学习营养配餐员必须的知识。

2、让学员在技能上掌握营养配餐的准备,营养食食谱的制定,营养餐的制作(核实、检查烹饪原料,适合合理的烹饪方法,定性、定量、标准化的烹饪,婴幼儿、孕妇和乳母的营养配餐的制作,青少年、中老年人的营养配餐的制作,肥胖病人、糖尿病人的营养配餐的制作等)优秀精典的食谱总结与推广。

四、营养配餐基础知识及基本技能。

1、营养配餐基础知识:通过对刀工、刀法、勺工、勺法的讲授和操作训练,使学生熟练掌握烹饪各项基本功;重点掌握各基本功的达标要求和标准。

熟练掌握营养原料初步加工方法、出肉加工、干货涨发和配菜知识;熟练掌握原料初熟法、火候、调味、糊浆芡、装盘知识等。

2.热菜营养配餐实务:通过实训,使学生熟练掌握刀工、火候、调味的常用技法;具备设计、制作标准宴席和制作一定数量的风味菜、特色菜的娴熟技艺;能根据菜肴制作的风味要求正确选用;能完成常见烹调原料预加热处理、干货原料的涨发工作,符合质量标准;能运用炒、熘、爆、炸、蒸、煮、烧等烹调技法完成具有当地风味的菜肴制作工作,符合菜肴质量标准;能独立完成烹调岗的日常基础工作;重点掌握四大地方风味流派热菜的制作技艺和当地传统名菜的制作技艺;具备更新和发展菜品的能力。

营养配餐师培训计划

营养配餐师培训计划

营养配餐师培训计划一、培训目的本培训计划旨在为有意从事营养配餐师工作的人提供全面的培训,使他们具备专业的营养知识和配餐技能,能够为客户提供健康、营养丰富的饮食方案,提高他们的就业竞争力。

二、培训内容1. 营养学基础知识• 营养学的基本概念和原理• 宏量营养素和微量营养素的作用和摄入标准• 不同人群的营养需求和推荐摄入量• 常见膳食营养不良和疾病与营养的关系2. 饮食调配技能• 食材的选购和储存• 食材营养成分的识别和分析• 食物搭配和烹饪技巧• 饮食的口味调配和营养平衡3. 营养配餐师的行业规范• 营养配餐服务的概念和特点• 营养配餐师的职业素养和职责• 与客户的沟通技巧和服务流程• 食品安全和卫生知识4. 营养配餐师的实践技能• 营养评估和饮食计划的制定• 营养配餐方案的策划和执行• 配餐过程中的质量控制和客户反馈处理三、培训教材1. 《营养学》2. 《饮食营养与健康》3. 《食品营养成分分析》4. 《专业营养配餐师实践指南》四、培训方式1. 理论教学• 通过课堂讲授、视频教学等形式,讲解营养学基础知识、饮食调配技能和行业规范等内容。

2. 实践操作• 安排学员进行食材的选购、收纳与储存、食品的烹饪和搭配等操作练习,提高他们的实践能力。

3. 案例分析• 介绍一些实际饮食问题,并引导学员结合理论知识进行分析和解决,培养其分析问题和解决问题的能力。

4. 实习实训• 安排学员进行一定时期的实地实习,让他们在实际工作中得到锻炼和提高。

五、培训师资本培训由具有丰富教学和实践经验的营养学专家和资深营养配餐师担任,他们将为学员提供专业的指导和培训。

六、考核方式1. 理论考核• 定期举行理论知识考试,考核学员对营养学基础知识、饮食调配技能和行业规范的掌握情况。

2. 实践考核• 安排学员进行食材操作练习、案例分析和实地实习,对他们的实际操作能力和问题解决能力进行考核。

七、培训时间和地点本次培训计划预计为期三个月,培训地点设在市区的专业培训机构或大型餐饮企业。

营养餐教学培训计划

营养餐教学培训计划

营养餐教学培训计划一、培训背景随着现代社会的快节奏生活和饮食结构的改变,人们对于营养餐的需求越来越高。

营养餐是指富含各种营养成分,合理搭配的菜肴,能够满足人体生理需求,并且符合营养学原理的餐食。

因此,开展营养餐教学培训,提高厨师的营养餐烹饪技能和理论水平,对于满足人民群众对于健康饮食的需求,推动营养餐发展,具有积极的意义。

二、培训目标1. 提高厨师的营养餐烹饪技能,使他们能够掌握营养餐的制作技巧和方法。

2. 增强厨师的营养餐理论知识,使他们能够根据人体需求合理搭配食材,制作出营养丰富的菜肴。

3. 培养厨师对于食材的认识和选购能力,使他们能够选购新鲜、安全的食材,提高菜品的品质和安全性。

4. 增加厨师的创新意识和菜品开发能力,使他们能够根据时令和消费者需求,设计出符合市场需求的营养餐菜品。

三、培训内容1. 营养餐理论知识培训1.1 营养餐的定义和特点1.2 营养素的功能和来源1.3 饮食营养的补充和平衡1.4 常见疾病与饮食调理2. 食材认识和选购培训2.1 常见食材的特点和营养成分2.2 食材的采购和贮存2.3 食材的烹饪技巧和方法3. 菜肴烹饪技能培训3.1 营养餐的烹饪技巧和方法3.2 营养餐菜品的刀工和造型3.3 营养餐菜品的摆盘和装饰四、培训方法1. 理论教学采用讲授、互动、案例分析等形式进行理论知识的传授,通过讲解、讨论、答疑等方式加深学员对于营养餐理论知识的理解。

2. 实操训练通过厨房实训,让学员亲自动手操作,实际制作营养餐菜品,提高其烹饪技能和操作技巧。

3. 实地考察安排学员赴当地农贸市场、农场等实地考察,了解食材的采购和贮存方式,提高对食材的认识和选购能力。

五、培训评估1. 考试评估定期对学员进行理论知识考试和实操技能考核,评估其培训效果和学习成果。

2. 考核评价基于学员在实际工作中表现和所制作菜品的质量,进行综合评价,对学员进行绩效考核,以此来评价培训的有效性。

3. 自我评估鼓励学员自我评估和反思,用以不断提高自己的综合能力和专业水平。

配餐人员岗前培训计划

配餐人员岗前培训计划

配餐人员岗前培训计划
一、培训目的
配餐人员岗前培训旨在帮助新员工熟悉公司的餐饮流程、规范操作,提高工作效率和服务质量,确保食品安全和客户满意度。

二、培训内容
1.公司概况和文化介绍
–公司使命、愿景和价值观
–公司业务范围和历史沿革
2.餐饮流程和标准操作
–订餐接单流程
–食材采购和储存标准
–配餐和打包作业规范
–送餐及配送流程
3.食品安全和卫生知识
–食品保存和处理规范
–卫生标准和个人卫生注意事项
–健康饮食知识
4.客户服务技巧
–沟通技巧和服务态度
–处理客户投诉的方法
–团队协作和合作
三、培训形式
1.讲课授课
–由培训师进行理论讲解和案例分析
2.视频学习
–提供相关培训视频进行学习和模拟操作
3.实操演练
–在实际工作环境中进行操作演练
四、培训时间安排
•培训周期:5天
•培训时间:每天上午9:00-12:00,下午13:30-16:30
五、培训评估
1.知识测试
–进行培训内容相关知识的考核
2.操作评估
–对员工在实际工作中的操作技能进行评估
3.反馈和改进
–收集培训后员工的反馈意见,及时调整和改进培训计划
六、培训效果评估与跟踪
1.评估指标
–员工工作表现
–客户满意度
–食品安全卫生情况
2.跟踪方式
–每月定期跟踪员工工作表现和客户反馈意见
七、总结
配餐人员岗前培训计划是公司提高服务质量和食品安全的重要举措,通过培训让新员工了解公司文化和操作标准,提升工作能力和素质,为公司的发展打下坚实基础。

营养配餐员培训计划及教学大纲0828

营养配餐员培训计划及教学大纲0828

营养配餐员培训计划及教课纲领为贯彻落实中央和我省对于就业再就业职业培训工作的有关精神,我中心主动有针对性地展开乡村劳动力职业技术培训工作。

其培训目标是经过政策性培训、职业技术素质培训,加强就业能力和岗位适应能力,促使稳固就业和自谋职业。

一、组织及师资状况依据各乡镇的基本状况,从培训工作的展开组织,方便农民学员集中学习等方面考虑,以各镇政府或各村委会、乡镇学校等为培训教课点展开培训工作。

专业教师依据各自专业技术专长合理配置,形成流水作业程序,安排教课管理人员跟从全程管理,主动踊跃配合各业务主管部门的指导和监察,以保证培训工作井井有条地顺利展开。

二、培训目的经过培训 , 学员掌握营养配餐员的基本知识,食品营养基础知识、常有烹调原料基础知识、食品安全知识、食品中毒及预防、餐饮成本核算等实操技术,达到独立上岗的要求。

三、课时安排和课程设置要求依据国家职业资格标准,此中“理论知识”约占25%,需 32 课时;实质操作约占70%,需 80 课时,考试约占5%,需 8 课时;共计120课时。

四、培训要求1、理论与实质相联合,突出实操技术的培训;2、培训内容、形式及培训语言要尽可能平常易懂,便于学员理解;3、实质操作训练中,应采纳相应的安全防备举措;4、由具备专业资格的教师任教;5、尽可能采用学员易于理解和接触的教材。

五、培训内容:1.基本知识(1)职业道德基本要求及行为规范(2)家政服务礼仪礼貌 .(3)务工准备(4)务工求职(5)劳动合同(6)劳动安全(7)生活知识2.技术(一)食品营养基础知识(1)人体需要的营养素(2)人体需要的能量(3)各样营养素之间的互相关系(4)食品的消化、汲取与代谢基础知识, 我国饮食指南(二)常有烹调原料基础知识(1)蔬菜与水产品的营养特色(2)畜禽类、粮食的营养特色(3)果品类、调味品的营养特色(三)食品安全知识(1)国内外食品安全现状,食源性中毒、食品增添剂的安全性(2)食品包装资料与餐清洗剂的安全性,转基因食品及安全(四)食品中毒及预防(1)细菌性食品中毒真菌毒素和霉变食品中毒,有毒动植物惹起的食品中毒(2)化学性食品中毒(3)烹调原料的卫生,食品卫生与环境卫生知识(五)餐饮成本核算(1)餐饮成本核算知识六、教课要点在学员掌握家政人员的基本知识、家庭护理、的理论基本知识后,要点把知识原理应用到实质操作能力的练习上,经过详细实物教课手段,教授给农民学员,使学员掌握家政人员的操作要领,不要求农民学员都能掌握高妙的专业术语。

配餐员工培训计划

配餐员工培训计划

配餐员工培训计划一、培训背景随着人们对健康饮食的重视,配餐服务在现代社会中扮演着越来越重要的角色。

配餐员作为配餐服务的基础员工,直接关系到餐饮服务的质量和用户体验。

因此,为了提高配餐员的专业水平和服务素质,我们决定制定配餐员工培训计划,以提升员工的职业能力和服务水平。

二、培训目标1.了解健康饮食知识,掌握膳食配餐原则和技巧;2.掌握食品安全和卫生知识,保证食品的安全和卫生;3.提高服务意识和服务技能,提升用户体验和满意度;4.加强团队合作意识和沟通能力,提高配餐团队的整体服务水平。

三、培训内容1.健康饮食知识(1)膳食结构和均衡饮食的概念;(2)主食、蔬菜、水果、肉类等各种食物的营养成分和搭配原则;(3)特殊人群饮食需求和禁忌食物;(4)常见饮食误区和健康饮食宣传。

2.食品安全和卫生知识(1)食品安全的重要性和危害;(2)食品安全法规和标准;(3)食品存储、加工、检验和餐具清洗消毒;(4)食品中毒的防治。

3.服务意识和技能(1)服务行为规范和礼仪;(2)用户需求的识别和满足;(3)服务态度和服务技巧;(4)用户投诉处理和问题解决。

4.团队合作和沟通能力(1)团队合作意识和团队意识;(2)沟通技巧和沟通方式;(3)协作能力和团队目标意识;(4)问题解决和责任分配。

四、培训方法1.理论课程通过专业讲师进行理论课程教学,采用讲授、互动讨论、实例分析等多种教学方法,让员工了解相关知识和原则。

2.实际操作在现场实际操作中,指导员工掌握食品加工和配餐技能,要求员工在实践中熟练掌握食品加工和配餐的技巧。

3.案例分析通过真实案例的分析和讨论,引导员工思考和总结经验,以提高员工的实战能力和问题处理能力。

4.模拟演练在模拟情境中进行角色扮演演练,培养员工的服务意识和技能,提升员工应对突发情况的能力。

五、培训评估1.培训前测在培训前进行一次培训前测,了解员工的相关知识和技能水平,为培训课程的定制提供依据。

2.培训中测每个阶段结束后进行一次培训中测,检验员工对相关知识和技能的掌握程度,及时纠正培训课程中的问题和不足。

营养食堂培训计划及内容

营养食堂培训计划及内容

营养食堂培训计划及内容一、营养食堂培训计划1. 培训目的本次培训的目的是帮助食堂员工全面提高服务质量、提高饮食安全管理水平、提供更健康的餐饮服务。

2. 培训对象营养食堂培训对象为食堂厨师、食堂服务员等相关餐饮服务人员。

3. 培训内容本次培训内容主要涉及以下几个方面:(1)食品安全与卫生(2)食品营养与健康饮食知识(3)餐饮服务流程培训(4)食品减少浪费与环保意识培训4. 培训形式本次培训将采用理论讲解与实际操作相结合的方法进行。

5. 培训时间、地点及人员培训时间、地点、参与人员等具体安排视实际情况而定。

6. 培训评估针对培训的学习情况及效果,将进行培训评估,以便及时调整培训内容和方法。

二、培训内容1. 食品安全与卫生(1)食品安全知识食品安全是食堂工作的首要任务。

员工需要了解食品安全的基本知识,掌握食品储存、加工、烹饪和服务过程中的卫生操作规范。

此外,员工还需学会使用食品消毒设备和食品检测仪器。

(2)食品储存与保鲜培训员工如何正确储存和保鲜食材,以及使用冷藏设备的方法。

(3)食品加工与处理培训员工如何正确处理食物,清洗和切割生鲜食材,并掌握适当的烹饪方法。

(4)食品交叉污染的防控培训员工如何避免食品交叉污染,要求员工在不同食品之间进行有效的隔离和防护。

2. 食品营养与健康饮食知识(1)食品营养知识通过学习食品中的营养成分,帮助员工了解不同食材的营养含量,从而合理搭配食材,提供更加均衡的饮食。

(2)健康饮食知识对于健康饮食的原则、食物搭配及食物烹饪方法进行培训,帮助员工更好地提供健康饮食。

3. 餐饮服务流程培训(1)服务标准培训食堂员工懂得服务礼仪,学习如何与顾客交流、解决问题,保证服务质量。

(2)餐饮服务流程培训员工学习餐饮服务的流程,包括用餐就餐环境的设定、餐具摆放、服务礼仪等。

(3)客户服务意识培养通过案例分析、角色扮演等方式,培养员工的客户服务意识,提升服务质量。

4. 食品减少浪费与环保意识培训(1)减少食品浪费知识教育员工了解食品浪费对环境和资源的影响,提高员工的食品节约意识。

营养配餐基础技能培训计划

营养配餐基础技能培训计划

营养配餐基础技能培训计划一、培训目的随着人们对健康饮食的重视,营养配餐成为了现代餐饮行业中备受关注的话题。

为了提高从业人员的营养配餐能力,培养专业的配餐技能,我们制定了这份培训计划,旨在提升从业人员对营养搭配餐饮的理解与应用能力,改善消费者的饮食结构,推动饮食健康。

二、培训对象本培训计划旨在面向餐饮企业从业人员,包括但不限于餐厅厨师、食品研发人员、营养师等相关专业人员。

希望参与培训的从业人员有一定的营养知识基础,并对饮食健康具有高度的认识和责任感。

三、培训内容1. 营养基础知识1.1 蛋白质、碳水化合物、脂肪等基本营养素1.2 维生素和矿物质的作用及来源1.3 膳食纤维的重要性及推荐摄入量1.4 不同年龄段人群的营养需求2. 饮食搭配原则2.1 主食、蛋白质食物、蔬菜水果的搭配原则2.2 不同餐次的餐品搭配建议2.3 餐品的烹饪方式对营养价值的影响3. 膳食健康制定3.1 不同人群的膳食健康制定原则3.2 饮食相关疾病的饮食调理方法3.3 餐品营养评估和改进建议4. 营养配餐实操4.1 根据顾客需求进行菜品营养搭配4.2 利用不同食材搭配制作健康餐品4.3 利用特殊食材进行膳食改良四、培训方式本次培训将采用理论教学和实践操作相结合的方式,以提高培训效果。

具体方式包括但不限于:课堂讲解、案例分析、实地考察、实操演练等。

五、培训时间本次培训计划持续为期一个月,每周培训三天,每天八小时。

培训结束后将进行结业考核,考核通过者将获得结业证书。

六、培训评估为了确保培训效果,我们将进行培训评估,其中包括学员的学习态度、学习成绩以及培训反馈等方面的评价。

七、培训收益通过本次培训,学员将获得以下收益:1.掌握基本的营养搭配理论和实践技能;2.能够根据顾客的需求提供专业的营养餐品建议;3.提高对饮食健康的认识和责任感,为顾客提供更加健康的餐品选择。

八、培训师资本次培训邀请专业的营养师和餐饮行业资深厨师担任培训讲师,以确保培训内容的专业性和实用性。

营养餐安全培训计划

营养餐安全培训计划

营养餐安全培训计划一、培训目标营养餐安全培训旨在提高餐饮员工的食品安全意识,增强食品安全管理能力,规范操作行为,确保食品的质量和安全,保障受益者的健康。

二、培训内容1. 食品安全法律法规及其执行情况2. 食品安全知识和基本概念3. 食品安全管理体系的要求4. 餐饮业的食品安全管理5. 食品安全风险的认知和管理6. 食品安全危害因素的分析和防控7. 食品安全监测与预警8. 食品安全与品质管理的相互关系9. 食品卫生与个人卫生的管理10. 餐饮用具的清洁与消毒11. 餐饮业食品安全保障体系的建立及操作技能三、培训方式1. 课堂教学2. 现场指导3. 实际操作4. 专家讲座5. 学员互动四、培训时间和地点时间:根据实际情况确定地点:餐厅内部或者其他指定场所五、培训措施1. 通过组织课堂培训,使餐饮从业人员了解食品安全管理的相关法规、政策和要求,掌握食品安全管理的基本知识。

2. 通过安排现场指导,使餐饮从业人员了解食品加工操作和现场卫生管理情况,掌握食品安全危害因素的认知和管理。

3. 通过安排实际操作,使餐饮从业人员根据实际情况进行食品安全管理操作,掌握餐饮用具的清洁与消毒等操作技能。

4. 通过组织专家讲座,使餐饮人员了解食品安全监测与预警情况,掌握食品安全与品质管理的相互关系,了解食品卫生与个人卫生的管理。

5. 通过组织学员互动,使餐饮从业人员互相交流经验,增进学习效果,提高食品安全管理水平。

六、培训效果评估1. 通过考试测试学员对所学知识的掌握情况,达到合格分数才能获得培训证书。

2. 通过观察学员在实际操作中的表现,评估学员的食品安全管理能力。

3. 通过学员的轮岗实习,检查学员在实际工作中的运用知识的情况。

七、培训后续跟踪1. 对已参加培训的学员进行定期复训,加强食品安全管理知识的巩固和深化。

2. 对已参加培训的学员进行定期考核,评估学员在工作中的表现,发现问题及时进行纠正和指导。

3. 对新员工进行及时的食品安全管理培训,确保全体员工都掌握最新的食品安全知识。

【最新】营养配餐员教学计划

【最新】营养配餐员教学计划

【最新】营养配餐员教学计划营养配餐员教学计划教学计划培训工种培训地点营养配餐员班别培训起止日期__年月日至__年月日培训老师培训目标满足人们日益增长的健康服务需要,科学引导人们的的膳食结构,为社会输送急需的应用型营养人才.经职业鉴定合格者,取得国家人力资源和社会保障部颁发的营养配餐员职业资格,能达到独立上岗操作的水平.教学内容常见烹饪原料教学目的理论实操课时课时模块基础知识技能课程了解蔬菜类.水产品.畜禽类.粮食.果品8类.调味品的品种及特点.营养价值和功能.了解人体摄入的蛋白质.脂肪.碳水食品营养化合物.维生素和矿物质等六大营养9素需要量,以达到平衡膳食.了解食品中存在的有害物质及对健食品安全康的伤害,研究避免有害物质对人体9健康的措施.了解导致食物中毒的各种原因,处理食物中毒及其预防9原则和预防措施能够核算营养餐的成本;了解有关法律法规餐饮成本核算知识;有关法律知知识;了解营养配餐员所应遵循的行为标准9识;职业道德和对社会所承担的道德责任和义务.掌握和了解就餐对象基本情况;学会核算营养配餐的准备一般菜点和套餐的成本;了解有关卫生检26验制度,消毒方法;了解原料的品质鉴定掌握能量和营养素的计算;能够设计营养食谱的制定主食和副食的品种和数量;学会制定22带量食谱.鲜活原料的初步加工和干货涨发.配营养餐的制作菜的原则和方法.菜肴的命名方法.10营养餐的设计搭配掌握分析反馈意见的方法和途径,提出改进方案;掌握食谱归档方法;掌膳后总结与宣传6握工作总结的撰写方法;掌握有关菜点的营养学知识.2__842362410总课时1扩展阅读:营养配餐与设计教学大纲30福建农业职业技术学院>教学大纲(食品生物技术专业适用)编写单位:生物技术系食品教研组编写人:彭宏审核人:吴杨审批人:黄晓梅批准日期:__年2月15日1目录课程说明第一部分第二部分第三部分第四部分教学基本要求教学时数分配表课程教学内容课程考核方案2说明本大纲是根据三年制高职食品生物技术(营养保健方向)专业教学计划而制订的.营养配餐与设计是食品生物技术专业限定选修课.本课程不仅与生物化学有关,而且与食品科学.农业科学.食品生产和食品营养密切相关.本课程应在学习>.>>.>>的基础上,重点讨论人体对营养素的需要和食品的营养价值,掌握各类食品的营养价值,熟悉不同人群对食品的营养要求及合理膳食的构成,掌握正常人群营养配餐与设计.慢性疾病人群营养配餐与设计.从不同人群的生理特点与营养需求着手,制定了不同人群的配餐原则,提出了不同人群食物的选择范围,并在此基础上,对目标人群进行营养指导.营养菜点设计.营养食谱设计和营养食谱分析.针对常见慢性病人群营养配餐与设计,从常见慢性病知识与营养需求着手,制定了常见慢性病人群的配餐原则,提出了常见慢性病人群食物的选择范围.营养食谱设计和营养食谱分析.本课程以课堂讲授形式进行教学,共计30学时.执行本大纲时应注意的若干问题如下:1.根据高职教育的特点,课堂讲授注意少而精,强调理论的应用性,并做到学以致用.2.本课程涉及学科较多,难度较大,理论讲授时应注意采用启发式.讨论式等有效方法,做到深入浅出,通俗易懂,以加深学生对教学内容的理解.3.采用多媒体教学注意课件与教学内容的适合性,并注意与传统教学方法的协调运用,以提高教学效果.4.突出学生的主体地位,采用生动教育法,加强教学互动,注重学生素质教育,做到教书育人.5.采取灵活多样的考核方法,加强过程考核,注重教学信息反馈和教研,保证教学效果.第一部分>教学基本要求一.课程的性质.地位.任务营养配餐与设计是食品生物技术专业的限定选修课.本课程不仅与生物化学有关,而且与食品科学.农业科学.食品生产密切相关.本课程应在学习生物化学.食品微生物学的基础上,围绕公共营养师职业需要的知识.能力和素质结构,并融合了>认证要求,选择相关知识,以期达到知识与技能.国家标准与职业证书相统一.通过该课程教学,使学生在全面理解各类食品的营养价值和不同人群的营养要求基础上,掌握食品营养学的理论和实践技能,并且学会对食品营养价值的综合评定,学生具备公共营养师资格认证考试条件和能力.本课程以〝食品营养与卫生学〞.〝食品化学〞.〝食品微生物学〞的学习为基础.二.课程教学基本要求1.教师的要求该课程涉及>>等多门学科知识,是综合性较强的课程.教师除应熟练掌握营养配餐知识外,还应掌握与其相关的学科知识,特别是该课程是实用性很强的课程,要求教师具备营养配餐及膳食指导实践经验.2.学生的基础本课程是面向食品相关专业学生开设的职业核心课程.学生在此之前已经学习过食品微生物学.食品营养与卫生学.食品生物化学等理论知识,学生对食品营养配餐所需的基础有初步掌握.但学生对知识和技能的掌握较孤立,缺乏对膳食调查.营养配餐.社区营养指导与干预的综合运用能力.3.对学生的预测学生通过对本课程的学习能够明确中国居民膳食指南对膳食的指导,了解如果何为自己和家人设定营养目标,了解当前公共营养师的社会需求,学生对本课程的学习会有比较浓厚的兴趣.学生可能的困难是缺乏将理论与实际融会贯通能力,对营养评价.膳食调查.营养教育等工作的实施缺乏实操组织能力.4.教学条件课程教学过程采用多媒体教学,教师精心准备了教学课件,校内实训中心营养配餐实训室便于学生上机使用配餐软件,为课堂教学提供了有利条件.三.本课程与其他课程的联系与分工本课程应在学习>.>>.生理学>>>的基础上开设.各种营养素的组成.结构和理化性质均在食品生物化学课程中讲授.四.选用教材及参考教材单元一构筑健康的基石单元二营养配餐与营养食谱单元三学法指导模块二正常人群营养配餐与设计单元一知识储备一.营养学中人群的划分二.膳食结构的类型三.中国居民膳食营养素参考摄入量四.中国居民平衡膳食指南五.食物成分表单元二青壮年人群的营养一.青壮年人群生理特点二.青壮年人群营养需要三.青壮年人群营养配餐原则及营养素摄入量的确定四.配餐食物品种和数量的确定五.青壮年人群营养食谱的制定与调整六.案例:大学生营养指导及营养食谱设计单元三中年人群营养一.中年人群生理特点二.中年人群营养需要三.中年人群营养配餐原则及营养素摄入量的确定四.中年人群营养食物的选择五.补钙.降脂食物推介六.案例:健康中年人营养指导及营养食谱设计七.推荐保健食物单元四学龄及青少年人群营养一.学龄及青少年人群生理特点二.学龄及青少年人群营养需要三.学龄及青少年人群营养配餐原则及营养素摄人量的确定四.学龄及青少年人群营养食物的选择五.健脑食物推介六.案例:初中生营养午餐食谱的设计单元五老年人群营养一.老年人群生理特点二.老年人群营养需要三.老年人群营养配餐原则及营养素摄入量的确定四.老年人群营养食物的选择五.常见食物胆固醇含量单元六婴幼儿的营养一.婴儿的营养二.幼儿的营养三.幼儿营养食谱的设计单元七学龄前儿童营养一.学龄前儿童生理特点二.学龄前儿童营养需要三.学龄前儿童食谱模块三常见慢性疾病人群营养配餐与设计单元一知识储备一.疾病的分类二.医院膳食的种类单元二心脑血管疾病人群营养项目一高血压人群营养一.知识储备高血压疾病常识二.与高血压有关的营养膳食因素三.高血压人群营养原则及营养素摄人量的确定四.营养菜点的设计五.案例:高血压人群营养食谱设计项目二高脂血人群营养一.知识储备高脂血疾病常识二.与高脂血症有关的营养膳食因素三.高脂血人群营养原则及营养素摄入量的确定四.营养菜点的设计五.案例:高脂血症人群营养食谱设计项目三冠心病人群营养一.知识储备冠心病疾病常识二.与冠心病有关的营养膳食因素三.冠心病人群营养原则及营养素摄入量的确定(非急性发作期)四.营养菜点的设计五.案例:冠心病人群营养食谱设计单元三泌尿系统疾病人群营养项目一慢性肾小球肾炎人群营养-¨一.知识储备慢性肾小球肾炎常识二.慢性肾小球肾炎人群营养原则三.慢性肾小球肾炎人群膳食的选择项目二肾结石人群营养一.知识储备肾结石疾病常识二.肾结石疾病人群营养原则三.肾结石疾病人群膳食的选择单元四消化系统疾病人群营养项目一慢性胃炎人群营养一.知识储备慢性胃炎常识二.慢性胃炎人群营养原则三.慢性胃炎人群膳食的选择项目二消化性溃疡人群营养一.知识储备消化性溃疡常识二.消化性溃疡人群营养原则三.消化性溃疡人群膳食的选择单元五肝.胆疾病人群营养项目一慢性肝炎人群营养一.知识储备慢性肝炎常识二.慢性肝炎人群营养原则三.慢性肝炎人群膳食的选择项目二胆石症人群营养一.知识储备胆石症常识二.胆石症人群营养原则三.胆石症人群膳食的选择单元六内分泌代谢性疾病人群营养项目一糖尿病人群营养一.知识储备糖尿病常识二.糖尿病人群营养原则及营养素摄入量的确定三.营养菜点的设计四.案例:糖尿病人群营养食谱设计(食物交换份法)项目二痛风人群营养一.知识储备痛风病常识二.痛风人群营养原则三.痛风人群膳食的选择(食物嘌呤含量)单元七单纯性肥胖人群营养一.知识储备肥胖病常识二.单纯性肥胖的营养原则三.单纯性肥胖的膳食选择四.烹调方法的选择第四部分课程考核方案一.理论教学考核方法考核内容考核标准与评分考核方法教学日志记录情况权重10课堂出勤1.全勤(10分)2.缺勤时数占总学时10%以下(7分)3.缺勤时数占总学时的10%-20%(4分)4.缺勤时数占总学时的20%以上(0分)回答问题1.主动且正确(10分)2.主动但不正确或被动且正确(8分)3.被动且不正确(6分)4.不会(2)作业1.书写认真.全面.客观(2分)2.语言简洁.准确(2分)3.无抄袭他人现象(2分)课堂提问记录10作业的批阅104.课程论文新颖.规范(4分)期中测试期末考试见标准答案见标准答案笔试笔试或实际操作参考文献:1.刘志皋主编>高校轻工专业试用教材中国轻工业出版社1991年4月第一版2.王银瑞胡军解柱华编>陕西科学技术出版社1992年9月第一版3.北京中医学院养生康复文献编委会>上海中医学院出版社1998年6月第一版4.平康编著>海南出版社1994年11月第一版5.杨昌林主编>金盾出版社1993年12月第一版6.马凤楼陈荣华主编>河海大学出版社__年4月第一版1060__年2月15日。

医院营养餐培训计划

医院营养餐培训计划

医院营养餐培训计划一、培训目的营养餐培训是为了提高医院厨房工作人员对营养知识的了解和应用能力,保证医院病患能够获得科学的膳食营养,提高治疗效果和病患满意度。

二、培训对象医院厨房工作人员,包括厨师、配菜员等相关人员。

三、培训内容1. 膳食营养学基础知识:1.1 膳食营养的重要性;1.2 营养素的种类及功能;1.3 不同人群的膳食需求;1.4 饮食与健康关系等。

2. 食物加工与营养保留技巧:2.1 食材的选择与保鲜;2.2 食材加工处理技巧;2.3 烹饪方法对营养物质的影响;2.4 膳食菜品的搭配与搭配原则等。

3. 特殊人群膳食服务与营养支持:3.1 患者饮食的需求与禁忌;3.2 不同疾病对饮食的影响;3.3 营养支持与病患康复;3.4 心血管疾病、糖尿病、癌症等特殊人群的饮食管理等。

四、培训方式1. 理论教学:通过课堂教学及讲座的方式,向厨房工作人员传授膳食营养知识,帮助他们了解食物的营养价值和烹饪技巧。

2. 实践操作:安排厨房工作人员到实验厨房进行实际操作,学以致用,训练其实际操作技能。

3. 现场考察:组织厨房工作人员到其他医院或餐饮单位进行现场学习考察,了解其他单位的营养餐制作流程及经验。

4. 个别辅导:针对个别厨房工作人员,组织专门的辅导和培训,提高其专业技能。

五、培训时间根据实际情况,可以选择集中培训、周期培训或定期培训等不同形式,安排相应的培训时间。

六、培训效果评估1. 资格考核:组织营养餐培训的厨房工作人员进行考核,通过考核者给予相应的资格认证。

2. 营养菜谱制作:要求培训后的厨房工作人员制作符合营养需求的健康菜谱,经过评定后进入实际使用。

3. 营养餐评估:对经过培训后制作的营养餐进行评估,根据营养学和病患的反馈,调整菜品。

七、培训资料1. 相关膳食营养学书籍;2. 营养餐菜谱及制作流程;3. 营养餐制作视频资料;4. 营养餐培训教材、讲义等。

八、培训经费培训经费包括师资费、教材费及实践操作费等,具体根据培训内容和形式进行合理安排。

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营养配餐员培训计划及教学大纲
为贯彻落实中央和我省关于就业再就业职业培训工作的有关精神,我中心主动有针对性地开展农村劳动力职业技能培训工作。

其培训目标是通过政策性培训、职业技能素质培训,增强就业能力和岗位适应能力,促进稳定就业和自谋职业。

一、组织及师资情况
根据各乡镇的基本情况,从培训工作的开展组织,方便农民学员集中学习等方面考虑,以各镇政府或各村委会、乡镇学校等为培训教学点开展培训工作。

专业教师按照各自专业技术特长合理配置,形成流水作业程序,安排教学管理人员跟班全程管理,主动积极配合各业务主管部门的指导和监督,以保证培训工作有条不紊地顺利开展。

二、培训目的
通过培训,学员掌握营养配餐员的基本知识,食品营养基础知识、常见烹饪原料基础知识、食品安全知识、食品中毒及预防、餐饮成本核算等实操技能,达到独立上岗的要求。

三、课时安排和课程设置要求
根据国家职业资格标准,其中“理论知识”约占25%,需32课时;实际操作约占70%,需80课时,考试约占5%,需8课时;合计120课时。

四、培训要求
1、理论与实际相结合,突出实操技能的培训;
2、培训内容、形式及培训语言要尽可能通俗易懂,便于学员理解;
3、实际操作训练中,应采取相应的安全防范措施;
4、由具备专业资格的教师任教;
5、尽可能选用学员易于理解和接触的教材。

五、培训内容:
1.基本知识
(1)职业道德基本要求及行为规范
(2)家政服务礼节礼貌.
(3)务工准备
(4)务工求职
(5)劳动合同
(6)劳动安全
(7)生活常识
2.技能
(一)食品营养基础知识
(1)人体需要的营养素
(2)人体需要的能量
(3)各种营养素之间的相互关系
(4)食物的消化、吸收与代谢基础知识,我国膳食指南
(二)常见烹饪原料基础知识
(1)蔬菜与水产品的营养特点
(2)畜禽类、粮食的营养特点
(3)果品类、调味品的营养特点
(三)食品安全知识
(1)国内外食品安全现状,食源性中毒、食品添加剂的安全性
(2)食品包装材料与餐洗涤剂的安全性,转基因食品
及安全
(四)食品中毒及预防
(1)细菌性食物中毒真菌毒素和霉变食品中毒,有毒动植物引起的食物中毒
(2)化学性食物中毒
(3)烹饪原料的卫生,食品卫生与环境卫生知识(五)餐饮成本核算
(1)餐饮成本核算知识
六、教学重点
在学员掌握家政人员的基本知识、家庭护理、的理论基本知识后,重点把知识原理应用到实际操作能力的练习上,通过具体实物教学手段,传授给农民学员,使学员掌握家政人员的操作要领,不要求农民学员都能掌握高深的专业术语。

营养配餐员培训教学大纲
一、培训对象:
培训对象主要以具有初中以上文化程度、思想素质较高,身体健康的城乡新成长劳动力、城镇下岗失业人员、进城务工农村劳动者、就业困难群体为主,以及复转军人和大中专毕业生的职业技能和创业能力的培训。

二、培训时间:
培训时间1个月,约计210学时,其中:理论课时70学时、实践课时140学时。

三、培训内容:
熟练掌握和运用营养学的基本知识,根据用餐人员的不同特点和要求,配制适合不同人群合理营养要求的餐饮产品,满足人们日益增长的健康服务需要而服务。

营养配餐员中级基础营养学知识;各类食物营养素构成;中国居民膳食宝塔;营养与疾病;食品卫生及其管理;食物中毒及其预防等;高级营养与疾病;营养食谱的制定;营养配餐软件的使用,以及相关政策法规等。

四、课程设置及课时分配:
理论知识:
绪论:(共2个课时)
第一章常见烹饪原料的基础知识(共18时)
第一节蔬菜类(共4个课时)
第二节水产品(共4个课时)
第三节畜禽类(共2个课时)
第四节果品类(共2个课时)
第五节五谷--粮食(共4个课时)
第六节调味品(共2个课时)
第二章食品营养基础知识(共16个课时)
第一节人体需要的能量(共2个课时)
第二节人体需要的营养素(共4个课时)
第三节各种营养素之间的相互关系共4个课时)
第四节食物的消化吸收与代谢基础知识(共4个课时)
第五节我国的膳食指南—中国的膳食宝塔(共2个课时)第三章食品的安全知识(共10个课时)
第一节国内外安全现状(共2个课时)
第二节食源性中毒(共2课时)
第三节食品添加剂的安全性(共2个课时)
第四节食品包装材料与餐洗剂的安全性(共2个课时)
第五节转基因食品及其安全性(共2个课时)
第四章食物中毒及其预防(共12个课时)
第一节细菌性食物中毒(共2个课时)
第二节真菌毒素和霉变食品中毒(共2个课时)
第三节化学性食物中毒(共2个课时)
第四节有毒动植物引起的食物中毒(共2个课时)
第五节烹饪原料的卫生(共2个课时)
第六节食品卫生与环境卫生知识(共2个课时)
第五章餐饮成本核算知识(共6个课时)
第一节餐饮成本核算的概念和特点(共2个课时)
第二节餐饮成本的核算方法(共4个课时)
第六章有关法律知识(共4个课时)
第七章职业道德(共2个课时)
技能实习:
第一章营养配餐的准备(共26个课时)
第一节市场调查(共6个课时)
第二节卫生指导、成本核算(共10个课时)
第三节烹饪原料的感官质量检验(共10个课时)
第二章营养食食谱的制定(共30个课时)
第一节全日、每餐能量摄取量和营养素供给量的计算(共8个课时)
第二节主食、副食品种和数量的确定(共12个课时)
第三节食谱的调整与确定(共10个课时)
第三章营养餐的制作(共48个课时)
第一节核实、检查烹饪原料(共4个课时)
第二节适合合理的烹饪方法(共4个课时)
第三节定性、定量、标准化的烹饪(共4个课时)
第四节婴幼儿、孕妇和乳母的营养配餐的制作(共8个课时)
第五节青少年、中老年人的营养配餐的制作(共8个课时)第六节肥胖病人、糖尿病人的营养配餐的制作(共8个课时)
第七节高血压、心血管病人的营养配餐的制作(共8个课时)
第八节癌症的营养与食疗(共4个课时)
第四章总结与推广(共36个课时)
第一节意见收集及分析(共10个课时)
第二节保存食谱(共10个课时)
第三节调查小结(共8个课时)
第四节介绍推广(共8个课时)
五、培训教材:
中国人力资源与劳动社会保障出版社出版教材。

呼和浩特市凌志职业培训学校
2017年6月15日编制。

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