2020领导中层干部年终述职报告
中层干部述职报告(9篇)
中层干部述职报告（9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2020公司中层干部述职报告3篇
2020公司中层干部述职报告3篇【篇一】公司中层干部述职报告尊敬的各位领导、同事们:辉煌的XX年即将过去,让我们迎来期待已久的XX年.回顾硕果累累的XX.在公司的正确领导下,和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下.我安全部三分队的全体同仁.本着以人为本,服务社会的理念.大力推崇服务为先,用心做事的职业道德观念.以高素质的服务形式,持续提升工作效率和服务质量.为营造和谐、有序、舒畅的社区环境.建立相互信任、相互尊敬.实施管理专业化、标准化、人性化.确保管理质量的一致性.而做出不懈的努力.将业主满意,作为我们孜孜不倦的追求和管理的原则.为,本着安全、舒适、文明、规范的服务宗旨,树立良好的品牌形象,而不断的艰辛奋斗.在此,我将XX年的工作做以汇报:一.为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大,我分队在管理处的安排下,大力的支援公园大地的后期入伙.二.结合公司的要求,带领队员认真学习,公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范.使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升.为我们更好的服务,和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础.三.带领分队配合管理处,圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作.四.加强队员业务技能的培训.建立起一支高素质、高质量、高标准完成任务的安全管理队伍.五.加强队员的日常人文环境的管理和培养.树立了一支:生活上互相互助、工作上积极配合,团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队.六.加强队员的军事体能训练.打造了一支,相互间能严密配合,团结意识强、纪律意识强、军事过得硬.迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍.七.加强自身和队员的安防意识的学习和培训.确保了小区正常的生活秩序,和一年间无刑事案件、无意外事故的发生.保证了小区的人员生命安全和财产安全.八.加强自身及队员的消防意识,和消防技能的学习及培训.及时排查、处理火灾的隐患.提高消防意识.认真落实公司的方针、政策,时刻做好消防迎检工作.并配合管理处圆满完成,年度消防演习.九.在这一年的工作中,不断的学习、掌握、熟练物业的管理知识、努力提升专业。
2020领导干部个人年度述职报告范文4篇
2020领导干部个人年度述职报告范文4篇朋友，领导干部个人述职报告该怎么写呢?写领导干部述职报告要注意哪些格式呢?以下是由小编为大家精心整理的“2020领导干部个人述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020领导干部个人述职报告【一】尊敬的上级领导：根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。
并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。
通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。
达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。
严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。
一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。
没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设的领导在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
中层干部年终述职报告(2篇)
中层干部年终述职报告尊敬的领导：大家好！我是XX公司的XX部门的中层干部XX，今天我非常荣幸地向大家呈上我的年终述职报告。
回顾过去一年，我深感目前我所在的部门面临着许多机遇和挑战，在团队的共同努力下，我们取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足。
通过此次述职报告，我希望能够向领导和同事们汇报我的工作情况，并对未来的工作目标和计划进行总结和展望。
一、工作情况总结在过去的一年里，我积极配合领导的工作安排，充分发挥自己的专业知识和工作经验，在业务发展方面做出了一定的贡献。
具体来说，我主要从以下几个方面工作进行了总结。
1. 带领团队完成了一系列项目作为部门的负责人，我充分发挥了团队的协作能力和创造力，成功带领团队完成了一系列重要项目。
通过与其他部门的沟通和合作，我们实现了项目目标，为公司的发展做出了一定的贡献。
2. 加强部门运营管理在日常工作中，我注重部门的运营管理，加强了团队的协作和沟通。
我充分发挥自己的领导能力，建立了规范的工作制度和流程，提高了工作效率和质量。
同时，我也积极参加公司组织的培训和学习，不断提高自己的管理水平和专业知识。
二、存在的问题和不足尽管我在工作中取得了一些成绩，但我也明确地意识到自己存在一些问题和不足。
主要有以下几个方面：1. 沟通能力和协调能力可以进一步提高在项目中，我意识到自己在沟通和协调方面还有待提高。
有时候我在处理团队内部的矛盾和外部单位的合作时，没有做好沟通和协调工作，导致项目进展受阻。
因此，我打算在接下来的时间里加强自己的沟通和协调能力，与团队成员和其他部门建立更好的关系，确保项目能够顺利进行。
2. 技术能力仍需提升作为部门的负责人，我深知自己在技术方面的能力还有待提高。
随着技术的不断发展，我需要不断学习和掌握新的知识和技能，以适应工作的需要。
因此，我计划在未来的时间里加强自己的专业知识和技术能力，提高自己的工作能力和竞争力。
三、未来的工作目标和计划针对存在的问题和不足，我制定了以下的工作目标和计划，以期能够更好地完成工作任务和提高工作业绩。
中层年终述职总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，各位同事：时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年的时间里，我在公司领导的关怀和指导下，在各位同事的协助与支持下，认真履行中层管理职责，努力完成各项工作任务。
现将本年度的工作进行总结，以便于领导对我的工作进行全面评估和指导。
一、工作回顾1. 强化团队建设，提升团队凝聚力（1）加强团队培训，提高员工综合素质。
本年度，我组织开展了多次团队培训，内容包括专业技能、沟通技巧、团队协作等方面，旨在提高员工的综合素质，为公司的长远发展奠定基础。
（2）举办团队活动，增强团队凝聚力。
通过举办各类团队活动，如户外拓展、团建比赛等，增进员工之间的了解和沟通，增强团队凝聚力。
2. 优化工作流程，提高工作效率（1）梳理工作流程，简化办事手续。
针对工作中存在的问题，我组织相关部门对工作流程进行梳理，简化办事手续，提高工作效率。
（2）加强部门协作，实现资源共享。
通过加强部门间的沟通与协作，实现资源共享，提高工作效率。
3. 提升产品质量，确保客户满意度（1）严格把控产品质量，加强过程管理。
本年度，我组织相关部门对产品质量进行严格把控，加强过程管理，确保产品质量达到公司标准。
（2）关注客户需求，提高客户满意度。
通过定期收集客户反馈，了解客户需求，及时调整产品和服务，提高客户满意度。
4. 优化成本控制，提高企业效益（1）加强成本意识，降低生产成本。
本年度，我组织相关部门对生产成本进行严格控制，通过优化生产流程、提高设备利用率等措施，降低生产成本。
（2）加强预算管理，提高资金使用效率。
通过加强预算管理，确保资金合理使用，提高资金使用效率。
5. 积极参与公司活动，树立良好形象（1）参加公司各类活动，展现团队风采。
本年度，我积极参加公司组织的各类活动，展现团队风采，为公司树立良好形象。
（2）关注公司发展，提出合理化建议。
针对公司发展过程中遇到的问题，我提出了一些合理化建议，为公司发展贡献力量。
二、工作不足及改进措施1. 工作中存在一定的沟通不畅问题，导致部分工作进度受到影响。
中层年终述职报告(3篇)
第1篇您好！在过去的一年里，我担任中层管理岗位，深感责任重大。
在此，我向您汇报我过去一年的工作情况，并就今后的工作提出自己的思考和计划。
一、工作回顾1. 认真履行岗位职责，确保各项工作有序推进过去的一年，我紧紧围绕公司发展战略，认真履行中层管理职责，确保各项工作有序推进。
在具体工作中，我注重以下几个方面：（1）加强团队建设，提升团队凝聚力我深知团队的力量，因此始终把团队建设放在首位。
通过开展团队活动、加强沟通交流，增强团队成员之间的信任和凝聚力。
同时，注重人才培养，选拔优秀员工担任重要岗位，为公司发展储备人才。
（2）强化执行力，提高工作效率我要求团队成员严格执行公司各项规章制度，确保各项工作落到实处。
在项目推进过程中，我注重时间节点和任务分配，提高工作效率，确保项目按期完成。
（3）加强沟通协调，确保部门间协作顺畅我注重与公司其他部门的沟通协调，及时解决工作中遇到的问题，确保部门间协作顺畅。
同时，积极向上级领导汇报工作进展，争取公司对部门工作的支持。
2. 顺利完成年度工作任务在过去的一年里，我带领团队圆满完成了公司下达的年度工作任务，具体表现在以下几个方面：（1）项目进度方面：我所负责的项目均按计划完成，质量符合要求。
（2）业务拓展方面：成功开拓了新的业务领域，为公司创造了新的利润增长点。
（3）成本控制方面：通过优化资源配置，降低项目成本，提高公司效益。
二、工作反思1. 不足之处（1）在团队管理方面，对团队成员的激励措施不够丰富，导致部分员工工作积极性不高。
（2）在沟通协调方面，有时对其他部门的诉求反应不够及时，影响了部门间的协作。
2. 改进措施（1）针对团队管理方面，我将丰富激励措施，提高员工工作积极性。
（2）针对沟通协调方面，我将加强与其他部门的沟通，及时解决问题，确保部门间协作顺畅。
三、未来工作计划1. 加强团队建设，提升团队凝聚力（1）开展团队培训，提高员工专业技能。
（2）组织团队活动，增进团队成员之间的感情。
中层干部年终述职活动(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年一度的年终述职时刻。
在这一年里，我在公司领导的正确指导下，在各同事的大力支持下，认真履行中层干部职责，努力完成各项工作任务。
现将本年度的工作情况汇报如下：一、工作回顾1. 坚定政治立场，提高自身素质作为一名中层干部，我始终坚定政治立场，认真学习党的基本理论、路线、方针、政策，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
通过参加各类培训和学习，努力提高自己的业务能力和管理水平，为更好地服务公司发展奠定坚实基础。
2. 严格执行公司规章制度，确保工作有序开展我严格执行公司各项规章制度，加强对部门工作的监督和管理，确保各项工作有序开展。
针对部门内部存在的问题，及时进行整改，确保部门各项工作符合公司要求。
3. 加强团队建设，提高团队凝聚力我注重团队建设，关心员工成长，积极营造和谐的工作氛围。
通过开展各类团队活动，增进员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。
同时，关心员工生活，关注员工身心健康，为员工提供良好的工作环境。
4. 优化工作流程，提高工作效率针对部门工作中存在的问题，我不断优化工作流程，简化办事手续，提高工作效率。
通过引入先进的管理理念和方法，推动部门工作不断创新发展。
5. 积极开展业务工作，确保任务完成在业务工作中，我以身作则，带头完成各项工作任务。
针对公司业务发展需求，积极开拓市场，拓展业务领域，为公司创造经济效益。
二、工作亮点1. 完成公司下达的各项任务指标本年度，我带领部门全体员工，圆满完成了公司下达的各项任务指标。
在公司年度考核中，部门业绩排名靠前。
2. 提升部门工作效率，降低成本通过优化工作流程，简化办事手续，部门工作效率得到显著提升。
同时，加强成本控制，降低部门运营成本。
3. 加强与其他部门的沟通协作，提升公司整体竞争力我注重与其他部门的沟通协作，积极协调解决工作中遇到的问题，提升公司整体竞争力。
三、工作不足及改进措施1. 工作中存在一定的预见性和主动性不足针对这一问题，我将在今后的工作中，加强自身学习，提高预见性和主动性，确保各项工作顺利开展。
2020领导干部个人年度述职报告四篇范文
2020领导干部个人年度述职报告四篇范文2020领导干部个人年度述职报告4篇范文 2020领导干部个人述职报告1 尊重的上级领导： 1年来，我认真学习，扎实工作，严格自律，全面落实党风廉政建设责任制，思想、工作等各方面都有了新的进步。
现将有关情况报告以下： 1、强化学习，不断提高驾驭能力和领导水平始终把学习作为提高本身素质和驾驭能力、领导水平的第1需要，在认真遵照县委中心组理论学习和周1集中学习制度的同时，坚持挤时间自学，深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3个代表”重要思想和党的109大精神。
2、履职尽责，深入推动反腐倡廉工作依照中央和省、市、县委关于展开党风廉政建设和反腐败工作的整体部署，与时俱进，开辟创新，强化措施，狠抓落实，首创了反腐倡廉工作的新局面。
(1)坚持以人为本，切实解决侵害大众利益的突出问题。
坚持把实现、保护和发展人民大众的根本利益作为党风廉政建设的动身点和落脚点，切实解决侵害大众利益的突出问题。
(2)强化组织调和，全面落实党风廉政建设责任制。
把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠抓3 个环节，重视工作实效，构成了党委统1领导、党政齐抓共管、纪委组织调和、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。
3、求真务实抓落实，分管工作再上新台阶 1是抓学习，提高队伍素质。
适应情势任务发展需要，大力加强单位“1把手”科学发展观的学习，积极组织干部职工认真学习两个《条例》，学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识，增进部门工作上水平，努力培养“学习型”干部，建设“学习型”、“创新型”机关。
2是抓团结，凝聚班子协力。
要求部门、单位认真履行民主集中制原则，凡重大决策、重要事情，都通过班子集体研究决定。
对1些触及面大的重要决策，注意听取干部职工的意见和建议，增强工作的透明度。
正确处理好民主与集中的关系，注意充分调动班子每一个成员的积极性，议事能力和决策水平不断提高。
中层干部年度述职报告（2篇）
中层干部年度述职报告尊敬的领导：值此年度述职报告上交之际，我衷心感谢组织对我的信任和支持。
在过去的一年里，我在领导的指导下，努力工作，不断提升自身能力和素养，取得了一些成绩。
现将我个人的工作情况和工作成绩向领导做简要汇报。
一、工作情况1. 领导工作：我担任的是中层干部，主要负责协助上级领导完成工作任务。
我积极参与领导工作，根据领导要求，配合制定具体工作计划和目标，并组织团队成员积极开展工作。
在处理各类问题和突发事件中，我能够灵活应对，准确把握各种情况，做出合理决策，并及时上报领导。
同时，我也注重学习和学习理论知识以提升自己的领导能力。
2. 团队管理：作为中层干部，我必须具备良好的团队管理能力。
在过去的一年中，我坚持以激励和引导为主要方法，关注团队成员的发展和成长，并提供必要的培训机会。
我也积极加强工作沟通和协作，营造和谐的工作氛围，使团队的凝聚力得到不断强化。
3. 工作结果：在过去一年里，我所负责的工作任务基本完成，并取得一些成果。
具体来说，我按时完成了每月的工作计划，并根据实际情况进行相应的调整和优化。
在团队管理方面，我成功激发了团队成员的工作积极性，提高了工作效率。
同时，我也参与了一些重要决策的制定和实施过程，贡献了自己的智慧和经验。
二、存在的问题和不足尽管取得了一些成绩，但我也认识到自己存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 缺乏专业知识：随着工作的不断提升，我发现自身的专业知识还不够充实。
尤其是在新技术和新业务方面，我跟不上时代的发展，并且无法给团队提供更好的指导和支持。
2. 沟通能力待提高：作为中层干部，沟通是我工作中的一个重要环节。
但是，由于我的沟通能力有待提高，导致我在与团队成员和同事的交流中出现磕磕碰碰的情况，没有充分传达自己的意图和要求。
3. 表达能力不够强：在组织会议和汇报工作的过程中，我发现自己的表达能力不够强，导致有时无法清晰地传达自己的观点和想法，影响了工作的效果。
中层干部年终述职报告范文5篇
中层干部年终述职报告范文5篇1.中层干部年终述职报告范文篇一xx年即将过去，回顾这一年，作为一名管理人员，我深知自己的工作指责和应尽的义务，带领员工狠抓管理，严查防范，完善制度，落实责任。
虽然在生产和安全工作方面取得了可喜业绩，但同时也存在着缺陷和不足。
通过这一年的工作，我积累了大量宝贵经验，建章立制，深抓细算，节能降耗，在机电管理方面也取得了可喜成绩。
岁末年初之际是收获的好时节，是回顾过去和展望未来的起始点，同时也是查找不足，弥补过失的佳时段。
现将我一年来的工作情况汇报如下：一、安全管理方面1、制订了详细的材料专职管理人员（各队班组长）管理责任和材料支领、统计、出纳等管理细则。
2、通过民主选举推选出4名班组长。
担任现场安全生产管理工作。
3、出台了班组长岗位责任制和带班、值班管理制度。
4、选举产生了10名班组长，负责各设备维护保养工作。
5、制定了机电设备班班检，队巡检管理体系。
6、积极配合厂家人员售后服务工作。
7、开展设备定期维护保养和自检自修工作。
8、确定包机人和设备编号。
9、新建安全警示牌和警示标志。
10、划分责任区，加油区、停车区、整备区、材料库等。
11、组织员工进行采矿部各工种支援配合工作（挖埋电缆，移挪防护网，配合输干泵，设备抢修等）。
12、为政工部推选出2名新闻报道通讯员，以此加大好作风，好业绩，好方法等宣传力度。
一三、带领员工进行4#矿现场培训工作，同时，做好相互工作沟通和经验借鉴工作，圆满完成培训任务。
14、将各制度实行挂墙悬挂，开展班组建设制度化管理。
壹五、做好设备初期空载磨合和试运转等各项准备工作。
16、详细归纳了设备存在的突出和疑难故障统计工作，并及时上报有关部门，进行存档备案。
一qi、带领和培训班组长专业带班和管理职能工作。
18、积极搞好质量标准化工作，确保实现动态达标和全面达标。
二、生产管理方面1、控制各类违章违纪行为，保证装车质量和设备出动台次。
2、加强带班班长现场管理工作。
中层管理人员述职报告范文(三篇)
中层管理人员述职报告范文尊敬的领导：您好！首先，感谢您给予我这次述职报告的机会。
在过去一年中，我一直担任公司中层管理人员的职务，负责部门的日常运营管理工作。
在这个岗位上，我积极应对了各种挑战，努力推动部门发展，取得了一些成绩。
在此，我将向您汇报过去一年的工作情况和成果。
一、工作概况在过去的一年中，我所负责的部门在您的正确领导和公司的全力支持下，取得了长足的发展。
以下是我所负责的部门的主要工作概况：1. 确定目标和制定计划：根据公司的发展战略，结合部门的实际情况，我和团队成员共同制定了具体的年度目标，并制定了详细的实施计划。
通过合理的目标设定和有效的计划，我们成功地引导了部门的工作方向，提高了工作效率。
2. 项目管理：作为部门的负责人，我积极参与了各项重要项目的策划、组织和管理工作。
在项目管理过程中，我注重沟通协调，及时解决问题，确保项目按时完成，并取得了较好的效果。
3. 资源管理：在部门运营过程中，我注重合理管理和利用资源，提高资源利用效率。
我与财务部门密切合作，合理控制预算，确保部门的正常运转。
4. 业务拓展：为了推动部门的发展，我积极开展业务拓展工作，与合作伙伴保持紧密联系，拓宽业务渠道。
通过与相关合作伙伴的沟通协调，我们成功地开拓了新的市场，为公司创造了更多的业务机会。
5. 团队管理：作为部门负责人，我注重团队管理。
我鼓励团队成员发挥其潜力，不断提升自己的能力。
我注重团队的凝聚力和协作精神，并不断加强与团队成员之间的沟通，提高团队的工作效率。
二、工作成果在过去一年中，我和团队成员共同努力，取得了一些突出的工作成果。
以下是部分工作成果的介绍：1. 提升部门工作效率：通过制定有效的工作流程和绩效考核制度，我成功地提升了部门的工作效率。
部门的工作效率得到了显著的提高，整个部门的运营工作更加顺畅。
2. 完成重大项目：我作为项目负责人，成功地完成了一个重大项目。
通过与团队成员的协作，项目在规定的时间内圆满完成，并取得了较好的效果。
2020年中高层年终述职报告
中高层年终述职报告述职报告是由述职人撰写的自己任职时间内履行岗位职责情况的报告,主要用于向领导、上级机关或群众陈述自己德、能、勤、绩、廉方面的情况,阐述自己的工作内容和工作能力,说明履职状况。
今天为大家准备了中高层年终述职报告，欢迎阅读!各位领导、各位同志:XX就要结束，按照集团公司中层干部年度考核及党风廉政建设责任制考核的要求，我对自己一年来个人工作情况进行述职及个人党风廉政责任制落实情况进行述廉行政职务副总经理，分管质量、研发工作;担任支部书记，管理支部工作;1、质量工作、研发工作1.1质量管理工作1.1.1生产及批签发工作截至12月10日前，共投入血浆66吨;生产人血白蛋白20批，批签发申报16批;生产静丙12批，申报批签发9批，3批在线 ;生产乙免2批，在线。
产品质量指标控制严谨，参数控制均在±2sd，其中95%控制在±1sd范围。
申报和上市产品，批签发合格率100%，市场抽检合格率100%。
1.1.2落实了10版药典的实施工作药典是企业技术指导性文件，10版药典的出台，在血浆管理、原辅料、检验、生产、包装等都有相应的变化。
为了落实药典的要求，分别作了下列工作：1、从学习抓起，从骨干抓起，先后派出3批共7个人次参加了国家级培训，然后又进行了公司内部培训。
2、为浆站专门发了通知要求落实药典的新要求，并在浆站质量审计中，作了专项检查，已经落实;3、督促公司添置了必要的设备如toc检测仪、微粒计数器、渗透压仪等;4、开展了必要的研究工作，为了在药典实施时，保证产品符合新药典的要求，研发部和生产技术部，白蛋白渗透压项目进行了多次实验，在药典实施时达到了要求。
5、新药典加强了原料及辅料的监控，新增检验项目12个，质检室按要求建立实验方法;6、修改了文件系统，修改文件244个，记录146个。
7、在省局正在进行相应的注册备案。
1.1.3将要完成现有四个批号的再注册工作，坚决保住现有批号。
2020年公司中层干部个人述职报告
2020年公司中层干部个人述职报告1、20XX年工作点评我点评20XX年公司一年来的过程，分别用一个“字”来表达：一、20xx年度在党委领导下、各部门配合支持下、部门同志克服减员的困难共同努力下，开展并完成了以下主要工作：第一个字“快”：公司一个厂区变成了三个厂区，人员从600多人变成了1000人，滨海厂区2个加工类车间变成了总装、电子综合的4个车间的大厂区。
其管理的幅度和难度大幅度增加，而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。
近年来，由于领导重视，班子团结，措施得力，我村在各方面的取得了喜人的成绩。
在支部创先争优活动中优了良好的开端，朝着班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五好”目标大踏步前进。
我村经济、文化教育取了较大的发展，我本人也被乡评为20xx——20xx年度“优秀党员”。
第二个字“新”：厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。
一切的一切都是新的，知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。
第三个字“乱”：“快”、“新”造成的结果必然是“乱”：系统与系统之间、系统内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱，作业效率、管理效率必然会十分低下。
第四个字“差”：“快”、“新”带来的结果必然是“乱”，而“乱”带来的结果是作业效率、管理效率低下，自然而然的结果是绩效“差”。
所以，20XX年的工作结果作为我自己，在年初已经看到了。
费用一定是大幅度上涨的，加上原材料涨价、美元汇率的下跌，20XX年的公司绩效必然会受到极大的影响。
从简要数据看，工程中心的支出幅度极其大，除新增50人的300万元外，还有模具的400多万，样品的100万以上，七七八八的杂费几十万，里里外外应该多花费了500万以上。
积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。
协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。
完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。
2020述职报告国企中层
2020述职报告国企中层尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司XX部门的XX，非常荣幸地站在这里向大家述职，回顾过去一年的工作和业绩，并展望未来的发展方向。
回首2020年，作为公司中层管理者，我深感责任重大、使命光荣。
在国内外经济环境不稳定和疫情突发的大背景下，我所在的XX部门紧密团结、积极应对，克服了许多困难和挑战，取得了一系列可喜的成绩。
首先，我坚持以公司战略为导向，切实履行管理职责。
根据公司战略目标，我与团队成员共同制定了明确的年度工作计划，并确定了可量化的指标。
通过全面实施绩效考核机制，我带领团队实现了各项目标，为公司的发展做出了积极贡献。
其次，在课题研究和创新发展方面，我努力提高自身素质和团队能力，并始终坚持“理论联系实际、实践与创新相结合”的原则。
我多次组织团队成员开展市场调研和产品创新，取得了一批技术创新成果。
此外，我还积极挖掘市场需求，不断完善产品线，增加了公司的竞争力。
第三，在沟通协调与团队建设方面，我注重员工的培养和团队的凝聚力。
我主动与员工进行沟通，关心他们的工作和生活，并及时解决他们的问题和困难。
为此，我定期组织团队交流会议，鼓励员工分享项目经验和技术成果，提升了团队协作效率，促进了团队成员之间的相互学习与合作。
最后，我还积极参与公司的培训和交流活动，提高了自身的业务水平和管理能力。
我参加了多次行业会议和培训班，及时了解行业动态，拓宽了业务视野，并将学到的知识应用到实际工作中，为公司提供更加全面、准确的决策支持。
展望未来，我将继续努力，不断提升自己的管理能力和团队的综合素质。
我将加强对员工的关怀和培养，着力提高团队的凝聚力和战斗力。
同时，我还将加强对市场的研究和产品的创新，打造高质量的产品，实现公司的可持续发展。
最后，我要感谢公司的领导和各位同事对我的支持和帮助。
没有你们的支持和信任，我无法取得今天的成绩。
我相信，在公司大家庭的共同努力下，我们一定能够迎接更大的挑战，创造更辉煌的业绩！谢谢大家！。
中层正职年终述职报告(3篇)
第1篇大家好！在这一年的工作即将结束之际，我谨以此篇述职报告，向领导汇报我在过去一年中层正职岗位上的工作情况、取得的成绩以及存在的不足。
以下是我对过去一年工作的总结：一、工作回顾1. 理念更新，明确工作目标过去的一年，我深刻认识到，要想做好中层正职工作，首先要更新理念，明确工作目标。
在领导的正确指导下，我明确了以下工作目标：（1）提高团队凝聚力，增强团队战斗力；（2）优化部门内部管理，提高工作效率；（3）加强部门间的沟通与协作，实现资源共享；（4）关注员工成长，提升员工综合素质。
2. 加强团队建设，提高团队凝聚力（1）完善团队管理制度，明确岗位职责，规范工作流程；（2）加强团队沟通，定期组织团队活动，增进同事间的感情；（3）关心员工生活，及时了解员工需求，帮助解决实际问题；（4）培养团队精神，倡导团结协作，共同进步。
3. 优化内部管理，提高工作效率（1）梳理部门工作流程，简化办事手续，提高办事效率；（2）加强对部门工作的监督与考核，确保工作质量；（3）合理分配工作任务，确保各项工作有序推进；（4）引进先进的管理理念和方法，提高部门管理水平。
4. 加强部门间沟通与协作，实现资源共享（1）定期召开部门协调会议，及时解决部门间存在的问题；（2）建立信息共享平台，实现部门间信息互通有无；（3）积极参与公司组织的各类活动，增进部门间的友谊；（4）与相关部门建立良好的合作关系，共同推进公司发展。
5. 关注员工成长，提升员工综合素质（1）开展各类培训，提高员工业务能力和综合素质；（2）鼓励员工参加各类竞赛，提升员工荣誉感和团队凝聚力；（3）关注员工职业生涯规划，为员工提供职业发展机会；（4）建立完善的激励机制，激发员工工作积极性。
二、取得的成绩1. 团队凝聚力显著增强，员工满意度提高；2. 部门工作效率明显提高，工作质量得到保障；3. 部门间沟通与协作顺畅，资源共享效果显著；4. 员工综合素质得到提升，公司整体实力增强。
中层述职报告范文(三篇)
中层述职报告范文尊敬的领导：我是某某公司某某部门的某某职位，我有幸能够担任中层管理岗位，并向领导汇报近一年来的工作情况。
首先感谢领导对我的信任和支持，也感谢团队成员的努力和配合，使得我们的工作取得了一定的成果。
一、工作目标及总结在过去一年中，我主要的工作目标是深化团队建设，提升员工绩效，推动工作效率的持续提升。
通过与团队成员的密切配合和有效沟通，以及与上级和下级的良好协作，我们取得了以下工作成果：1. 优化团队组织结构：经过评估和分析，重新调整了团队的组织结构，明确了各团队成员的职责和工作范围。
同时，我们注重团队的协作和合作能力的培养，提高了整个团队的工作效率和执行力。
2. 确定个人和团队目标：根据公司的战略目标，我和团队成员一起制定了明确的个人和团队目标，并制定了相应的工作计划。
在工作过程中，我积极地指导和辅导成员，帮助他们明确工作方向和目标，并根据实际情况进行调整和优化。
3. 激励员工积极性：我们注重员工的激励和奖励，通过公开表扬和奖励制度，激发员工的积极性和工作热情。
同时，我们也注重培养员工的能力和技能，通过不断的培训和学习，提高了团队成员的专业能力和综合素质。
4. 提升工作效率：为了提高工作效率，我们引进了一些先进的管理工具和技术，有效地管理和监控工作进度，及时解决问题和难题。
通过这些措施，我们大大提高了工作效率，提升了工作质量和客户满意度。
二、遇到的问题及解决措施在过去的工作中，我们也遇到了一些问题和困难。
这些问题主要表现在以下几个方面：1. 团队协作问题：由于团队成员的背景和经验不尽相同，沟通和协作上存在一些困难。
为此，我采取了以下措施：一是加强团队培训和交流，提高成员间的理解和信任；二是明确团队目标和角色，明确成员的责任和权利；三是通过定期的团队会议和讨论，解决工作中的问题，建立和谐的工作氛围。
2. 工作压力大：由于工作量的增加和公司竞争的加剧，我们面临着较大的工作压力。
为此，我着重加强了团队成员的心理辅导和压力管理。
中层干部2020年度个人述责述廉报告
中层干部2020年度个人述责述廉报告尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼间已经迎来了2021年。
2020年的新冠肺炎疫情，给全世界带来了巨大的冲击和影响。
在这样的大环境下，我作为中层干部，深刻认识到自己的责任和职责，坚持廉政自律，全力履行职责，做出了一些工作和业绩。
同时，也认识到自己的不足和需要改进之处，真诚反思并做出了调整和改进。
现就2020年度个人述责述廉报告作如下总结和自我检讨。
一、忠诚干净担当，倡导廉洁自律作为一名中层干部，我时刻紧记自己的职责和使命，始终保持着以人民为中心的服务理念，按照党的要求，把廉政自律作为行为准则，自觉践行“四个意识”，坚决维护党的利益和形象。
在工作中，我严格遵守《中华人民共和国公务员廉洁自律准则》和《党员干部廉洁自律准则》，自觉接受组织和群众的监督。
在办公室管理、公文办理、行政审批、用车管理等方面严格按照规定执行，遵守公规公纪，杜绝一切违纪违法行为，秉持真诚、公正、廉洁的态度对待每一项工作，尽职尽责、兢兢业业，切实履行职责，取得了一些工作成果。
同时，我也认识到自己存在的不足之处。
首先，有时会因工作压力过大而存在急功近利可能会对任务安排进行不当处理，对于这一点，我需要更加深入理解工作，增强对于工作的责任感和使命感。
其次，在与同事沟通交流中，由于我是一名文科出身，对于一些技术性的事情并不是很熟悉，在与工程或者数据方面的同事交流上没有做到很到位，我会在接下来的工作中加强专业知识的学习，扩宽自己的视野，以更好的态度来帮助和倾听同事的需求。
二、深入推进各项工作，取得优异成绩在2020年度，作为中层干部，我深入推进了各项工作，取得了一些优异的成绩。
具体而言，我在党的建设、文艺活动、工会组织等各方面的工作中，都积极践行廉政自律，努力为实现党和人民的各项目标贡献自己的力量。
首先，党的建设方面，我积极参加各种培训和学习，提高自身素质和能力，发挥好党员的模范带头作用，不断推进理论学习和制度建设，着力解决党员、干部思想上的陈旧观念，提高党员干部的服务意识和责任担当，带领各个党支部开展了学习贯彻党的十九届五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想。
领导中层干部年终述职报告
尊敬的领导们，各位同事：很荣幸能够在此向大家汇报年度的工作情况和成绩，我代表公司中层干部履行年终述职的职责。
在过去的一年中，我们取得了许多可喜的成绩，也有不少问题需要改进和解决。
在今天的述职报告中，我将结合实际情况，客观分析自身工作的优点和不足之处，同时也对今后的工作计划和方向提出了一些建议和思考，希望能够得到领导和同事们的认可和支持。
一、工作成绩过去一年中，我主要负责公司的人力资源管理工作。
在人才引进、招聘、考核晋升、福利待遇等方面做了大量的工作，我们的人才队伍稳步发展，公司整体的运营效率和绩效得到了显著提升，表现如下：1.人力资源管理自从我承担部门人力管理工作以来，始终注重招聘和考核培训等方面，精心挑选人才，为公司未来发展奠定基础。
到年底，我主导的人才储备和培训计划得到了管理层的认可。
2.绩效管理在绩效考核方面，我努力落实公司的考评标准，对中层以上干部进行了360度的考核，以达到更好地包容与协调。
绩效指标和业务目标之间的关系更加清晰，企业绩效得到了控制和优化。
3.企业文化建设工作中，我们秉承“以人为本”理念，注重员工和企业之间的良性互动，强调企业文化的建设。
在公司举办的活动和文化创意中，经常能看到我的身影。
这种积极参与，对于增强员工的凝聚力和向心力有着不可忽视的作用。
二、工作不足虽然在很多方面达到了预期的效果，但工作中也存在一些不足，我将自己的工作表现和要求相比较，发现以下几个需要改进和提高的方面：1.沟通与合作管理是协调和合作的艺术，我们作为中层干部，需要和上下级之间、同事之间等各种人员保持良好的沟通和合作关系，很明显这方面还需要加强，我们应该加强学习和提高自己的沟通与合作能力。
2.创新与改进企业发展离不开创新和改进，作为领导和管理者，我们应该挖掘更多的价值，为公司提供创新的思路和理念，从而推动公司的转型和升级。
3.执行力法律、法规和规章制度是我们员工必须遵循的规范和纪律，作为管理者和领导，我们需要更好地对员工执行制度和规章的情况进行监督和指导，加强执法力度，确保企业运作的合法性和规范性。
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2020领导中层干部年终述职报告【 - 述职报告中层干部】一年来，本人在支行党组的 ___下，按照党员 ___干部的标准严格要求自己，坚定 ___信念，加强 ___理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪遵法，认真履行职责，以实际行动实践 ___。
一、在德的方面：继续深进学习、贯彻落实 ___重要思想，保持***员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、 ___观念强，在是非题目上与党中心保持一致。
认真贯彻执行***集中制，顾全局，服从分工，勇挑重担。
尊重一把手，团结 ___班子成员和广干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面：熟悉和把握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现题目，总结经验，提出建议，具有 ___处理和解决题目的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。
一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇治理工作座谈会、经济金融运行情况分析会，协调县 ___召开国库工作座谈会。
在上述会议上，分别 ___学习有关金融方针政策，把一个规定两个办法、外汇治理政策、金融宏观调控措施、帐户治理、现金治理、国库治理规定等传导到辖区金融机构和各有关部分，并通报相关的工作情况，分析存在题目，提出改进意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。
20**年初，本人 ___支行中层干部学习四法，并进行考试。
通过___学习和考试，进步了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后 ___开展现金治理情况检查，《信贷登记 ___系统治理办法》执行情况检查，《***收缴、鉴定治理办法》执行情况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。
通过检查，及时发现和纠正了有关题目，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和治理，较好地协调了各有关方面的关系。
本人具有较强的指导、治理、协调能力。
在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面 ___，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的聪明与 ___的聪明结合起来。
在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，捉住主要矛盾，有的放矢地解决题目，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。
在治理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部分负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查，加强治理，督促内控制度的落实。
在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的本人注重理论 ___实际，加夸大查研究。
一年来，下基层50多次，30多天。
在调查研究的基础上，解决了很多日常工作中的题目，同时，撰写了多篇理论研究和调查研究文章。
其中：《以科学发展观指导金融工作》一文，分析了惠东历史上曾经出现的违反科学发展观盲目搞___区给经济、金融造成严重损失的题目，阐述了明确金融限制发展的领域和支持发展的重点，科学把握信贷投放力度，实现信贷投放平稳较快增长，人民银行要搞好金融服务的观点。
《坚持用好的作用选人，选作风好的人》一文，分析了近几年来， ___惩办***的数据和***分子从量变到质变的过程，得出了选人用人的题目至关紧要的结论。
明确指出：首先，在选人时要有好的作风。
一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委 ___讨论。
第二，要选作风好的人。
一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人的观点。
《关于当前外汇治理政策的若干思考》一文，从基层外汇治理工作的实际出发，对当前外汇治理政策涉及的五个方面的题目进行认真的思考，并提出了改进外汇治理的有关建议。
《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文，分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因，提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。
三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。
一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。
由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。
四、在绩的方面：本人工作思路清楚，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出公道化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和 ___交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成 ___交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
在外汇治理方面，20**年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单幅度增长，出口额，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的题目，在支局局务会上提出了加强核销单治理，从源头上防范出口收汇核销风险___，获得局务会的采纳。
随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单治理的有关规定》，采取区别对待、分类治理、有保有压的措施，加强核销单治理。
并 ___开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持***外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。
此外，还 ___对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的题目，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销治理的措施。
从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。
五、在廉的方面：1.严格执行和维护党的四纪律八项要求，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。
增强接受监视的意识，主动接受党 ___、党员和群众的监视。
一年来，本人严格遵守党的 ___纪律、 ___纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
自觉做到同党中心保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守***集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、 ___;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作职员，不答应他们利用本人的影响谋取 ___;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。
2.在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政 ___干部选拔任用工作条例》和《行员治理暂行办法》的有关规定，坚持公然、同等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的 ___，并逐步走向法治化的轨道。
3.严格执行各项规章制度，果断纠正行业不正之风。
本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。
4.密切 ___群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。
本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
5.按规定执行个人重事项报告制度、个人收进申报制度。
总的来说，一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行 ___的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了 ___治理和 ___协调能力，充分调动广员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
述职人：20xx年xx月xx日20xx中层干部年终述职报告(二)各位 ___、同志们：20**年，在大队 ___的关心和支持以及同志们的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和 ___交办的各项任务，为大队的工作做出了一定的贡献。
我在工作中也做了大量的工作，得到了大队 ___的肯定和同志们的信任。
下面，我向大家简单报告200*年本职工作完成情况。
一、加强 ___理论的学习，提高思想道德素质作为一名刚刚跨入党 ___的中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与 ___保持高度的一致。
我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。
为此我认真学习了 ___同志 ___的重要思想，努力学 ___的 ___文件精神并在实际工作中不断加以实践。
党的 ___，是我们党在新世纪召开的第一次全国 ___，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进 ___现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的 ___。
大会高举 ___理论伟大旗帜，全面贯彻 ___重要思想，对新世纪新阶段全面推进我国的 ___开放和 ___现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。
因此，党的 ___对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深学透。
同时，在实际工作中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。
在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队 ___班子的各项指示、规定。
时刻不放松对 ___思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
二、提高 ___和 ___能力作为一名中层干部，我在担任办公室主任期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，配合各稽查部门作好稽查工作。
在去年下半年，按照大队的部署，我分管工会工作。
为了熟悉业务，我经常向总公司工会和大队有关 ___学习，逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法，认真落实总公司工会要求，加强大队队务公开、 ___管理建设，认真部署、精心___召开了稽查大队二届二次会员职工大会。
在工作中，我积极向大队行政反映职工 ___和建议，认真维护职工权益，开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情，将大队对职工的关心送达到每名职工心中。
三、推进工作的全面进步去年，在大队 ___的带领下，我积极带领团结本部门同志，圆满完成了各项工作指标和 ___交办的各项任务。
全年工作未发生重大安全事故。
在作好本职工作的同时，我认真学习行政执法和各项燃气法律法规，经常深入一线，配合各兄弟科室进行稽查工作，对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。