绿化养护工作考核标准

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绿化养护考核标准

绿化养护考核标准根据《绿化养护方案》，把学院绿化养护考核工作内容分为四项，按百分制计算；本考核采用扣分的形式，每项所得分为此项分数减去该项所扣分数，每小项分数扣完为止。

各养护考核项目所占分数如下：一、绿化养护考核（70分）（一）乔木（22分）1.有死株、缺株现象（3分）。

2.乔木长势较弱，出现明显黄叶、焦叶、卷叶、落叶（3分）。

3.新补植树木同原有树种、规格、定干高度不一致，没有扶架措施（3分）。

4.新补植树木成活率低于98%（2分）。

5.有明显干撅、枯枝和吊枝，严重影响景观，存在安全隐患（5分）。

6.有明显病虫危害状，病斑叶、虫食叶明显，影响景观效果；入冬前树干涂白不及时，或常年不进行树木涂白（3分）。

7.未按其生长规律及技术规范修剪，或长期不修剪，树木生长杂乱、无形，影响树木生长和景观效果（3分）。

（二）绿篱（22分）1.有死株、缺株，造成断垄、断行和成片缺株现象（8分）。

2.生长势较弱，出现非季节性明显黄叶、焦叶、卷叶、落叶（4分）。

3.修剪不及时合理、不整齐流畅、不美观（4分）。

4.有明显病虫害，病斑叶、虫食叶、落叶明显（3分）。

5.绿篱内有杂草、有明显寄生植物和攀附植物危害，影响绿篱植物生长和美观（3分）。

（三）草坪及地被植物（11分）1.有明显斑秃（3分）。

2.生长势差，叶色不正常（2分）。

3.杂草明显（2分）。

4.修剪不及时合理（2分）。

5.有明显病虫害（2分）。

（四）花灌木（10分）1.有死株和缺株（2分）。

2.生长势较弱，有明显非季节性黄叶、焦叶、卷叶、落叶，不正常开花（2分）。

3.不按生长规律及技术规范修剪，影响开花（2分）。

4.有枯枝败叶、残花败花（2分）。

5.有明显病虫害，病斑叶、虫食叶、落叶明显（2分）。

（五）攀缘植物（5分）1.没有及时牵引（2分）。

2.生长势差，有明显非季节性黄叶、焦叶、落叶（2分）。

3.修剪不及时合理，不能正常覆盖（1分）。

二、卫生保洁（20分）（一）绿化生产垃圾清理不及时（5分）。

绿化养护考核办法及实施细则

绿化养护考核办法及实施细则一、引言绿化养护在城市建设和环境保护中起着重要的作用。

为了保障绿化养护的质量和效果，制定了本文旨在规范绿化养护的考核办法及实施细则。

本文将从考核目标、考核内容、考核标准等方面进行阐述。

二、考核目标1. 提升绿化养护质量：通过考核，促使绿化养护单位提高养护技术水平，确保绿化植物的健康生长和景观效果的持久性。

2. 规范绿化养护工作：建立科学、合理的考核制度，促使养护人员按照规范要求进行工作，确保养护行为符合相关标准和法规。

3. 加强沟通与合作：通过考核过程，促进绿化养护单位与相关部门之间的沟通和协作，实现共同提升绿化养护水平的目标。

三、考核内容1. 绿化养护管理绿化养护单位应建立健全养护管理体系，包括人员管理、物资管理、设备管理等方面，确保养护工作的有序进行。

2. 植物养护养护人员应熟悉不同植物的生长特点和养护需求，合理安排浇水、施肥、修剪等工作，确保植物的健康生长。

3. 病虫害防治绿化养护单位应制定病虫害防治措施和应急预案，及时发现和处理植物的病虫害问题，保护植物的健康。

4. 绿化验收按照相关规定和标准，对绿化项目进行验收，确保绿化质量符合要求。

五、考核标准1. 养护管理标准（1）人员管理：养护单位应具备专业的养护人员，人员数量与项目规模相匹配；养护人员应定期参加培训，提升专业知识和技能。

（2）物资管理：养护单位应有完善的物资管理机制，确保养护所需的工具、设备和植物保护用品的配备充足。

（3）设备管理：养护单位应保证设备的正常运转和及时维护，确保养护工作的高效进行。

2. 植物养护标准（1）浇水：根据植物的生长需求和天气情况，合理控制浇水的频率和用水量，避免水分过多或不足的情况。

（2）施肥：根据不同植物的营养需求，合理施用有机肥或化肥，提供植物所需的养分。

（3）修剪：根据植物的生长情况，采取合适的修剪方式，保持植株的整洁和良好的枝叶结构。

3. 病虫害防治标准（1）防治措施：养护单位应对植物常见的病虫害进行调查和研究，制定相应的防治措施。

绿化工作考核细则

绿化工作考核细则绿化工作在城市化进程中扮演着重要的角色，它不仅能够美化城市环境，还可以净化空气、保护土壤、调节气候等。

然而，为了确保绿化工作的质量、效率与可持续性，需要制定一套科学、合理的绿化工作考核细则。

一、考核内容1.个人工作量考核。

绿化工作人员要制订每日、每周、每月的工作计划，并将其完成情况记录下来。

考核标准包括任务完成率、工作时长、工作质量和安全生产等。

2.攀爬技能考核。

绿化工作人员需要经常攀爬架设维修植物垂直绿化、绿化墙等系统。

考核内容包括操作规范、安全技能和及时维修。

3.团队合作考核。

绿化工作需要多人协作完成，团队合作能力直接影响绿化效果。

考核内容包括沟通协调能力、团队意识和团队贡献等。

4.技术熟练度考核。

绿化工作人员需要具备相应专业技能，熟练掌握植物栽培、土壤管理、病虫害防治等技术。

考核内容包括知识技能掌握程度、技术创新能力和应变能力等。

五、考核标准1.任务分配与完成比例：完成率在85%以上，优秀者不低于95%。

2.攀爬技能：攀登安全、技巧熟练、使用锁定器材规范。

3.团队合作：做到相互配合，互相支持，团队合作精神显著。

4.技术熟练度：熟悉园艺植物种植及养护技术，土壤管理知识、病虫害防治等领域建立站际抽查，取得及格以上成绩。

六、考核结果1.优秀成员激励，对于优秀的绿化工作人员，应及时表彰、奖励，以此激励他们继续努力。

2.一般成员激励，对于一般成员，应当采取适当的激励措施，比如加薪或提供培训机会等。

3.提出整改措施，对于未能达到考核标准的员工，应由主管领导和团队负责人共同研究提出整改方案，给予必要的支持和帮助。

4.针对重大失误惩罚措施，如果是由于员工的疏忽或违规操作导致重大失误，那么应该根据实际情况采取相应的惩罚措施。

总之，制定科学的绿化工作考核细则，能够提高绿化工作人员的工作积极性、创造性和责任心，进而提高绿化工作质量、效率和可持续性。

同时，更好的塑造城市环境形象，为广大市民创造一个更加宜居、舒适的城市环境。

绿化工考核标准

3、未按规定保养或保养不到位扣1分
绿化
工
绿化
工
客服主管或绿化技师
客服主管或绿化技师
副经理
副经理
负责绿化养护工作
负责绿化养护工作
小区绿化范围内的现场管理、草坪养护、浇水、病虫害防治、施肥管理
小区绿化范围内的现场管理、草坪养护、浇水、病虫害防治、ห้องสมุดไป่ตู้肥管理
1、小区绿化草坪生长良好，每平方不得有10棵超过8公分的杂草，对于裸露的黄土及时补种。草坪上、绿化带内无杂物。
6、春秋两季按计划进行施肥，标准：复合肥或有机肥40g/㎡，确保花草树木生长旺盛。
7、修剪草坪的时间：上午8：30-12：00、节假日9：30-12：00；下午春夏季3：00-7：00、秋冬季2：00-6：00。修剪后的垃圾在半个工作日内清理干净。
8、绿化合同中要求清理水系的，负责水系的清洁、漂浮物的打捞，确保水系清洁。
每项不合格扣1分
每项不合格扣1分
完成上级领导临时交办的工作
完成各项临时任务
1、认真完成上级领导临时交办的工作；
2、对于完成的工作应向上级领导汇报任务的完成情况。
1、未按要求及时完成扣1分
2、未将完成情况及时汇报扣1分
监督工作执行情况
监督其他员工的工作执行情况，发现问题及时上报。
1、积极监督其他员工的工作执行情况。
2、发现重大问题要在1个工作日内上报。
未及时上报扣2分
2、草坪修剪保持在4-8公分高度；树木修剪整齐，行道树垂枝不影响路人行走；绿篱、灌木修剪有型，不存在枯枝现象；对于死亡的绿篱和树木及时清理，并确保植物适时补种。
3、修剪后的废草或树枝等物，半个工作日清理干净。有风天气随时清理，确保无洒落、无遗漏。

绿化养护考核评分标准（公园绿地）

4、病虫害防治及时，用药合理，危害率在5﹪以下，适时中耕松土、施肥、喷药等，严禁使用剧毒和禁用农药，合理使用除草剂。每年至少施肥两次以上，投入施肥肥料的总价不得少于承包总价的2.5%。
10
达不到标准每处扣1–5分，未适时对施肥绿地中耕松土、施肥、喷药的每次扣3–5分。发现有虫、草坪和树木枯萎现象的每处扣3分。
10
修剪后裸枝明显扣1–3分，徒长枝超过10㎝扣1–3分，绿篱残破每处扣0.1分，绿篱、色块高度超标每处扣3分。
3、草坪植物长势茂盛，覆盖度95﹪以上，杂草及时清除草坪纯洁度90﹪以上，适时修剪草坪，草高不超过8㎝，保持草坪平整，草坪与色块间隔清晰，排水及时，无明显积水。
12
覆盖度95﹪以下扣1–5分，纯洁度90％以下扣1–3分，草坪明显不平整每处扣1–3分，明显积水每处扣0.5分–1分，未使用机械修剪扣5分，草坪修剪不适时或者不及时扣2–3分，草坪抽样高度超过8㎝扣1分（低洼处除外）。
覆盖度95以下扣15分纯洁度90以下扣13分草坪明显不平整每处扣13分明显积水每处扣05分1分未使用机械修剪扣5分草坪修剪不适时或者不及时扣23分草坪抽样高度超过8扣1分低洼处除外
绿化养护考核评分标准（公园绿地）
绿化养护考核评分标准（公园绿地）
区域:考评日期：年月日
考评标准
标准分
扣分标准
扣分合计
考核工作
备注
公园绿地养护
1、乔、灌木树冠完整、生长旺盛、无病虫害、无枯枝、无死株、无倒状树木、及时做好冬季涂白和防冻工作。
12
因管理不当引起树木不完整或者死亡株扣1分，明显病虫枝、枯枝每枝扣1分，树木缺少1株扣5分，讲不清原因的树木缺少则另行处罚。
2、绿篱、色块及其他植物修剪适度符合植物生长特性、高度标准、整齐、美观无破线，徒长枝控制在10㎝以下，长签字：考核成员：平时检查负责人：承包责任人：

小区环境绿化人员岗位考核标准奖惩办法

小区环境绿化人员岗位考核标准奖惩办法为了提高小区绿化环境质量，加强小区疫情防控工作，规范小区环境绿化人员的工作，特制定本考核标准奖惩办法。

一、岗位职责小区环境绿化人员的主要职责包括以下几个方面：1.按照计划制定和执行小区绿化养护工作；2.负责小区绿化区域的日常保洁和维护；3.保障小区环境卫生，随时清理积水、垃圾等杂物，防止滋生蚊蝇和细菌；4.协助物业公司落实小区疫情防控措施。

二、考核标准为了给小区环境绿化人员制定考核标准，定期对其进行考核，以激励员工提高工作质量，提高小区绿化环境质量，特制定以下考核标准：1. 日常工作质量日常工作质量考核主要从以下几个方面进行，满分100分：1.环境清洁：2分/日；2.绿化养护：4分/次；3.问题处理：4分/次；4.工作态度：5分/天；5.巡查巡逻：1分/次。

考核说明：1.环境清洁：按照小区环境绿化保洁质量要求，对绿地和绿化设施进行日常清洁作业；2.绿化养护：按照绿化计划要求，对绿化区域进行养护管理，包括浇水、除草、施肥等；3.问题处理：对于小区内发现的问题，如枯草、凋谢花草及绿化设施的损坏等，需及时处理；4.工作态度：态度端正，懂得尊重业主，不吸烟、不喧哗，服装整洁；5.巡查巡逻：按照要求，对小区绿化环境进行巡查十分钟以上，发现问题及时处理。

2. 业务知识水平业务知识水平考核主要从以下几个方面进行，满分100分：1.绿化植物知识：20分；2.病虫害防治知识：20分；3.率先发现问题和解决问题能力：20分；4.健康卫生知识：10分；5.疫情防控知识：30分。

考核说明：1.绿化植物知识：包括绿化植物的品种、生长习惯等；2.病虫害防治知识：具备病虫害的基本知识，熟悉防治方法；3.率先发现问题和解决问题能力：发现问题后，可以及时采取相应的措施进行处理；4.健康卫生知识：了解卫生保健相关知识；5.疫情防控知识：具备疫情防控的基本知识，了解国家和本地区针对新冠肺炎的防控政策和措施。

绿化养护考核办法及实施细则

绿化养护考核办法及实施细则一、考核目的1.提高绿化养护工作质量，保持城市绿化的良好形象；2.促进养护人员的工作积极性和主动性；3.掌握绿化养护工作进展情况，及时发现问题并加以解决；4.借助考核结果，对养护人员进行奖励或处罚，激励人员积极工作。

二、考核内容1.绿化养护巡查：包括公共绿地、城市园林绿化、街头绿化等的定期巡查，评估巡查的频率和养护工作的完成情况。

2.绿化养护情况：对绿地内植物和地面设施的养护情况进行评估，包括植物的健康状况、发展状况以及设施的完好程度。

3.污染及卫生处理：评估绿地附近的环境卫生情况，包括对垃圾的清理、污水及异味的处理等。

4.反应及处理速度：评估养护人员对群众反映的问题回应的速度和解决问题的效果。

三、考核方式1.考核周期：根据绿化养护工作的特点，每季度进行一次考核，每年四次。

2.考核标准：制定详细的考核细则和指标，设定分值和权重，评估各项考核内容的绩效比例。

3.考核对象：对负责绿化养护工作的人员进行考核，包括养护人员、园林管理员等。

4.考核方式：采用定期巡查、综合评估和群众反馈的方式进行考核，考核结果定期公示。

四、奖惩措施1.奖励：对养护工作成绩突出、表现出色的人员给予奖励，包括表彰、奖金、晋升等。

2.处罚：对养护工作不合格、效果不佳的人员进行批评教育、责令整改甚至停职处分。

五、考核运行机制1.集中统一：由园林绿化部门设立考核组织，统一协调绿化养护工作的考核事项，确保考核的公正性和权威性。

2.突出重点：根据城市规划和绿地类型的不同，设定相应的重点考核内容，确保各项工作全面覆盖。

3.监督检查：设立专门的监督检查组，对绿化养护工作进行随机抽查，确保考核结果的真实性和客观性。

4.问题整改：根据考核结果，对发现的问题进行定位和整改，制定长期改进计划，确保绿化养护工作的持续改进。

总之，绿化养护考核办法及实施细则是保障城市绿化质量的重要手段。

通过规范的考核机制和奖惩措施，可以提高养护人员的积极性和工作质量，进一步改善城市绿化环境，提升城市形象。

园林绿地管护考核标准细则

园林绿地管护考核标准细则园林绿地的管护工作是保护和提升城市生态环境和居民生活质量的重要工作之一。

为了确保园林绿地的正常运营和良好管理，制定一套科学合理的考核标准是必要的。

下面是园林绿地管护考核标准的细则：1. 植物保护和养护：定期巡查、修剪、除虫、浇水等，确保植物的生长状况良好。

2. 土壤管理：保持土壤肥沃，定期施肥、疏松、除草等，防止土壤退化。

3. 绿化设施维修：保持绿地设施的良好使用状态，如凉亭、游乐设备、纪念碑等，定期检查、修缮、更换。

4. 绿地环境清洁：定期清理垃圾、病虫害、积水等，确保绿地环境整洁，环境卫生符合要求。

5. 绿地病虫害防控：定期开展病虫害监测和防治工作，针对不同的病虫害制定相应的管理措施，降低病虫害对绿地的影响。

6. 绿地水体质量管理：保持绿地水体的干净和水质的卫生，如湖泊、水渠等，定期清理、清淤和监测水质。

7. 绿地安全管理：定期检查绿地设施的安全性，如树木倾斜、设施老化、路面坑洞等，及时进行修复和整改，确保居民和游客的人身安全。

8. 绿地监测和评估：定期进行绿地的环境监测和评估，如空气质量、水质、植被覆盖率等，及时反馈状况并制定相应的管理措施。

9. 加强公共宣传教育：通过宣传栏、官网、社交媒体等方式，向公众普及绿地保护意识和知识，提高居民的环保意识和管理参与度。

10. 培训和管理园林绿地人员：建立培训机制，针对园林绿地人员的专业技能进行培训，加强园林绿地人员的管理和监督。

以上是园林绿地管护的考核标准细则，通过制定科学、合理的考核标准，并督促管理人员严格执行，可以提高园林绿地管护工作的规范性和专业性，保证园林绿地的良好保护和更新改造，为市民提供一个美丽、舒适的栖息环境。

厂区绿化养护作业工程考核标准

厂区绿化养护作业工程考核标准
承包方：考核单位：
考核人员：考核时间：—年_月_日
1.过程业绩评价满分100分，每月20-25日组织绿化养护月度评价。

每月进行不定期日常检查，以作业联系单、整改单或任务单下发，若外包单位在规定时间内未按要求完成整改内容或作业内容，每发生一次扣2分，合格分为90分。

2.直接扣分事项：
2.1有责失误一一指在养护或施工过程中未按要求或标准进行，或擅自不规范操作，造成一定不良影响的失误，每发现1项有责失误，直接扣2-5分。

2.2用户投诉一一因养护不当或其他原因（野蛮施工等），受到用户投诉，经查实，视情节严重程度，每次扣2-5分。

绿化养护考核检查评分标准表格细则

枝叶
无黄叶、黄边，及时摘除黄叶。
每发现一处扣0.1分
施肥
不施有异味的肥料。
施药
在室外施药，待药物无异味挥发后方可搬入室内。
卫生
花盆内、外缝隙之间无枯叶、杂物，无污迹，托盘内无污水，叶片，手摸无黑灰。
6
绿化
机具设备
（2分）
操作前
检查
草地上是否有石头、木棍、及其它杂物。设备的刀片、螺母，保证机械处在安全状态。安装好草袋。
浇水
绿化溢出水不污染地面、花池贴面。
3
修剪造型
（1.5分）
乔木
剪除内生枝、重枝、病（虫）枝，乔木造型自然、优美，侧枝离业主窗户至少1m
每发现一处扣0.3分
灌木
剪除病枝、枯枝、交叉枝、徒长枝；整形灌木：造型美观，边沿线流畅；自然造型灌木：造型反映植物原有冠形，不散乱
绿篱
修剪平整、不断行、整齐，绿篱外观整齐，线条流畅。
小心使用
使用农药时，要轻拿轻放，防止农药洒落地面而污染环境或溅落人身体导致伤害。如不慎使农药洒在地面上，应及时拖干净或用其他方法尽量回收，无法再回收的则立即用水冲洗进行稀释，减少对土壤环境的污染。使用后的农药包装用品等有毒有害垃圾集中回收解决。
节约用水
根据植物需水的多少进行灌溉，通常草坪和灌木的浇灌次数较多，乔木浇水相对较少，忌出现灌溉过程中操作人员离开现场的情况。
防大风
大风来临之前，对枝叶过多或高大植物应进行一次剪枝，；要把所有乔木用木棍扎成三角架绑在树木的中上部，要绑牢固，底下一定要撑稳；把室外盆栽植物搬入室内或避风处。
每发现一处扣0.5分
8
健康
安全
环保
（0.6分）
农药保管
项目设立一个放农药的独立仓库或空间，把各种农药摆放整齐，并做好标记。建立农药仓的管理制度

园林绿化养护管理考核评分标准

1/2/3
0. 5/1/2
0. 3/0. 5/1
外表不平整圆滑，线条不清晰，露空皱、枝杆、捆扎物，高矮不均稀，上下不饱满有脱脚，留茬过高未按时修剪
1—3
0. 5—2
0. 3—1
枯死灌木、枯死树
3
2
1
绿地裸露土（草坪、灌木）：1平方米以内/1-3平方米以内/大面积裸露土
1/2/3
0. 5/1/2
0. 3/0. 5/1
3
2
1
卫生秩序
（15分）
绿地内有建渣、纸屑、枯枝叶、燃烧垃圾等废弃物
1-3
0. 5-2
0. 3-/1
绿地设施上有牛皮癣及乱涂乱画痕违
2
1
0.5
绿地内停放车辆、杂物
2
1
0.5
绿地设施外表卫生：提示牌.标志牌等绿地公共设施外表有积存灰尘/水体水面有漂浮物.青苔、藻类/鱼类喂养、鱼病防治
1-3
0. 5-2
1
0.5
0.3
作业标准
无完善的绩效考核机制和督查机制
2
2
2
未完成专项工作任务或完成情况不好、未按管护标准进行管护
1—3
0. 5—2
0. 3—1
资料上报.
整理归档
无自查记录、自查记录不详或伪造自查记录/未按时上报相关资料/未按时书面回复问题整改情况
1
平安工作
绿化平安施工及监管：绿化养护施工未标准操作发生平安事故/巡查不力，未及时发现绿化平安隐患或除患消除不及
林绿化养护管理考核评分标准
序
号
考核工程
考核内容
扣分标准（分）
一类
二类
三类
—
日常养护

绿化养护考核细则

绿化养护考核细则一、考核背景随着城市化进程的加快，绿化工作对于城市的美观、环保和居民的生活质量提升起着重要的作用。

为了保证城市绿化维护工作的质量和效果，制定科学合理的绿化养护考核细则就显得尤为重要。

二、考核内容1.养护任务完成情况：(1)完成养护任务的时间节点是否按要求完成；(2)是否及时处理绿化养护中的突发问题；(3)保持绿化景观的完好无损。

2.养护资金使用情况：(1)是否按照资金使用计划进行支出；(2)是否按照实际需要合理分配资金；(3)资金使用效果是否符合预期。

3.绿化养护人员管理情况：(1)绿化养护人员的数量和比例是否满足实际需要；(2)养护人员的工作责任心和工作态度；(3)养护人员的技术水平和专业素质。

4.绿化养护设施及工具管理情况：(1)设施和工具的使用是否正常；(2)设施和工具的保养维修是否及时有效；(3)设施和工具的更新换代是否符合需要。

5.绿化养护管理制度执行情况：(1)绿化养护管理制度的完善程度；(2)绿化养护管理制度的执行情况；(3)绿化养护管理制度的监督和检查。

三、考核标准1.养护任务完成情况：(1)完成养护任务的时间节点未延误且按时完成；(2)突发问题处理及时有效；(3)绿化景观无毁坏现象。

2.养护资金使用情况：(1)资金使用计划按时进行支出；(2)资金分配合理，确保养护工作顺利进行；(3)资金使用效果符合预期，提升绿化效果。

3.绿化养护人员管理情况：(1)绿化养护人员数量和比例满足实际需要；(2)绿化养护人员工作责任心和工作态度积极；(3)绿化养护人员技术水平和专业素质达到要求。

4.绿化养护设施及工具管理情况：(1)设施和工具使用正常，能满足养护工作需要；(2)设施和工具保养维修及时有效，延长使用寿命；(3)设施和工具更新换代按照需要进行。

5.绿化养护管理制度执行情况：(1)绿化养护管理制度完善；(2)绿化养护管理制度严格执行；(3)绿化养护管理制度监督和检查到位。

四、考核方法1.定期组织考核人员对绿化构成现场进行考察，评估上述考核内容；2.针对每一项考核内容，制定具体的评估指标和得分规则；3.考核结果以得分形式呈现，总分满分为100分。

小区绿化养护考评标准

小区绿化养护考评标准一、草坪养护1. 草坪草生长旺盛，颜色正常，无枯黄、无病虫害。

2. 草坪修剪整齐，线条清晰，无杂草。

3. 草坪灌溉及时，浇水充足，无干旱现象。

4. 草坪施肥适当，无明显过量或不足。

二、花卉养护1. 花卉生长旺盛，颜色鲜艳，无病虫害。

2. 花卉修剪及时，形状美观，无残花败叶。

3. 花卉灌溉及时，浇水适量，无干旱现象。

4. 花卉施肥适当，无明显过量或不足。

三、树木养护1. 树木生长旺盛，树冠丰满，无枯枝败叶。

2. 树木修剪及时，形状美观，无残枝断叶。

3. 树木灌溉及时，浇水适量，无干旱现象。

4. 树木施肥适当，无明显过量或不足。

四、绿化设施维护1. 绿化设施完好无损，无锈蚀、损坏等现象。

2. 绿化设施维护及时，保持清洁美观。

3. 绿化设施使用合理，无滥用、损坏等现象。

五、绿化病虫害防治1. 病虫害防治及时，无大面积病虫害发生。

2. 病虫害防治措施得当，使用环保、安全的方法。

3. 定期进行病虫害检查，及时发现和处理病虫害问题。

六、小区环境卫生管理1. 环境卫生整洁，无垃圾、杂物等。

2. 环境卫生维护及时，保持清洁美观。

3. 环境卫生管理有序，合理安排清洁时间和频次。

七、小区绿化氛围营造1. 绿化景观设计合理，与小区整体环境相协调。

2. 绿化景观维护及时，保持美观整洁。

3. 绿化景观使用得当，充分发挥其美化小区环境的作用。

八、小区居民绿化意识宣传1. 定期开展绿化知识普及活动，提高居民绿化意识。

2. 宣传绿化环保理念，引导居民爱护小区环境。

九、小区绿化的综合管理1. 小区绿化规划合理，与城市绿化规划相协调。

2. 小区绿化管理机构健全，管理制度完善。

3. 小区绿化建设与维护的档案资料齐全、规范。

4. 小区绿化设施的更新、改造、调整等有明确的计划和措施。

5. 小区绿化日常管理到位，无违规占用、破坏绿化用地和植物的现象。

6. 小区绿化工作的考核、检查、评比制度健全并严格执行。

7. 小区绿化工作人员的培训和管理到位，工作态度积极、热情，工作效率高。

园林绿化养护人员考核办法

园林绿化养护人员考核办法园林绿化养护人员考核办法为了提高园林绿化养护工作的质量和效率，确保园林绿化环境的良好状态，制定了以下考核办法。

一、考核内容1. 工作态度评估养护人员的工作态度和职业操守，包括工作积极性、责任心、团队协作能力等。

2. 养护技能考察养护人员的专业知识和技能水平，包括植物知识、园艺技巧、病虫害防治等方面。

3. 工作效率评估养护人员的工作效率，包括按时完成任务、及时响应工作需求、有效利用工作时间等方面。

4. 安全生产考核养护人员的安全意识和安全操作能力，包括使用防护用品、遵守作业规范等方面。

二、考核方法1. 日常观察监督人员对养护人员的工作进行日常观察，记录工作情况和每天的工作效果。

2. 考核测试定期对养护人员进行知识和技能测试，检验其相关专业知识和技能的掌握程度。

3. 实际案例评估通过现场实际案例评估养护人员的工作能力和处理问题的能力。

三、考核标准1. 工作态度评估标准包括工作积极主动，对工作有责任心，能够与同事良好合作等。

2. 养护技能评估标准包括对植物知识掌握程度、园艺技巧熟练程度、病虫害防治掌握程度等。

3. 工作效率评估标准包括按时完成任务，工作质量符合要求，工作效率高等。

4. 安全生产评估标准包括遵守安全操作规范，正确使用防护用品，无安全事故发生等。

四、考核结果及奖惩措施根据考核结果，对园林绿化养护人员进行分类评定。

优秀者给予嘉奖和奖金，激励其继续发挥优秀工作态度和能力；亚优秀者给予提醒和培训，动员其改进不足之处；不合格者给予警告和惩罚，并进行相关培训或考核。

五、考核周期园林绿化养护人员的考核周期为一年，每年进行一次综合评定。

通过园林绿化养护人员的考核办法，可以确保园林绿化环境的良好维护，提高养护人员的工作质量和水平。

同时，通过奖惩措施，激励养护人员积极性，推动园林绿化工作的持续发展。

六、考核结果及奖惩措施的具体执行根据园林绿化养护人员的考核结果，分为优秀、亚优秀和不合格三个等级。

绿化养护考核标准

绿化养护考核标准绿化养护是城市管理的重要组成部分，它关系到城市环境的美观、生态的平衡以及人们的生活质量。

因此，对于绿化养护工作的考核标准应该是全面的、科学的。

下面是一个关于绿化养护考核标准的简要介绍。

首先，绿化养护的考核标准应该包括对绿化工程质量的评估。

这包括对植物种植的规范性、栽培的健康与繁茂、病虫害防治的效果等方面的评估。

通过对这些方面的综合评估，可以判断出绿化工程的质量是否过关。

其次，绿化养护的考核标准应该包括对绿化环境的美观度和整洁度的评估。

这包括对花坛、草坪、绿化带等绿化景观的布置是否合理、搭配是否协调等方面的评估。

同时，还应该对枯萎、杂草、垃圾等问题的处理情况进行评估。

通过对这些方面的评估，可以判断出绿化养护工作是否得到了妥善的处理。

再次，绿化养护的考核标准应该包括对植物养护管理的评估。

这包括对植物浇水、施肥、修剪等养护工作的效果进行评估。

同时，还应该对植物生长状况、病虫害防治措施等方面进行评估。

通过对这些方面的评估，可以判断出植物的健康状况以及养护工作的合理性和效果。

最后，绿化养护的考核标准应该包括对养护管理人员的评估。

这包括对养护人员素质、技能以及工作态度的评估。

同时，还应该对养护人员的工作记录、工作量等进行评估。

通过对这些方面的评估，可以判断出养护人员的能力和工作水平。

综上所述，绿化养护的考核标准应该是多方面的、全面的。

只有通过全面评估，才能准确地判断出绿化养护工作的质量和效果。

通过对绿化工程质量、绿化环境的美观度和整洁度、植物养护管理以及养护管理人员的评估，可以推动绿化养护工作的持续改进，提高城市绿化水平，为人们创造一个美好的生活环境。

物业绿化养护考核规定

物业绿化养护考核规定一、背景作为一个城市的综合服务管理企业，物业公司需要负责该区域内的绿化养护工作。

绿化养护的质量直接关系到城市环境的美观程度和市民的心情。

因此，需要制定一套科学合理、能够考核真实工作情况的规定，来保证物业绿化养护工作的落地和质量。

二、考核内容1. 绿化面积考核绿化面积考核是对城市绿化水平的直接体现。

物业公司需要定期对负责区域内的公共绿化面积进行测量并上报。

根据规定的面积要求，逐个区域进行考核，对于不达标的区域需落实整改措施。

2. 绿化成活率考核绿化成活率是绿化工作的重要指标之一。

物业公司需要定期对区域内的绿化植物进行监测和记录，并于一定时间内计算出绿化成活率，上报给管理部门。

对于成活率较低的区域需严格按照整改措施执行。

3. 绿化维护考核绿化维护是对绿化养护工作重要的衡量指标之一。

物业公司需要建立完善的绿化维护标准，细化到对每个绿化区域的具体监测内容。

对于发现的问题需要及时上报，并落实整改措施。

4. 绿化水平综合考核综合考核将以上三个方面进行加权平均，得出物业公司绿化工作质量的评价。

管理部门可以通过该指标进行评价和考核。

三、考核标准1. 绿化面积考核标准根据不同类别和用途的绿地，制定不同的考核标准。

例如，小区内的绿化面积需达到20%以上；街头公共绿地需达到30%以上等。

具体标准可以根据当地实际情况制定。

2. 绿化成活率考核标准根据不同植物类型，制定不同的考核标准。

例如，乔木类绿化植物的成活率需达到80%以上，灌木类绿化植物需达到70%以上等。

具体标准可以根据当地实际情况制定。

3. 绿化维护考核标准绿化维护标准应涵盖：浇水、修剪、施肥、清理等。

对于上报的绿化问题，管理部门需在3天内给出整改意见，并在5个工作日内落实整改。

对于未落实整改的物业公司，管理部门将进行扣分或罚款。

4. 绿化水平综合考核标准根据不同绿化项目的比重，分别进行加权计算，得出绿化水平综合指标。

具体标准可以根据当地实际情况调整。