团支部换届工作方案

团支部换届工作方案
篇一：团委换届大会工作方案
关于局团委换届工作的请示
局领导：
我局本届团委任期即将届满。

按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟于近期召开市##局团员大会进行换届选举。

按照局领导的指示，为有序推进工作，我们就换届工作拟定了实施计划。

现汇报如下：
第一步：制定大会筹备工作方案（见附件1），提出团委委员候选人预备人选建议名单(见附件2)。

第二步：按照规定，向市直机关团工委上报召开团代表大会的请示(见附件3)。

第三步：待市直机关团工委批复后，召开团委委员会议，落实工作分工，做好相关筹备工作。

第四步：4月中下旬召开团员大会，选出新一届团委。

第五步：将选举结果报市直机关团工委和机关党委批准。

第六步：将有关换届改选资料存档备案。

以上如无不妥，我们将按照计划逐步推进，抓好各项工作落实。

附件：1、市##局团员大会筹备工作方案 2、团委委员候选人预备人选建议名单
3、关于召开市##局团员大会的请示
4、市##局团员大会选举办法（草案）
二〇一一年月日
附件一
市##局团员大会筹备工作方案
（送审稿）
为加强市##局共青团组织建设，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟召开市##局团员大会，选举产生新一届局机关团委。

现提出筹备工作方案如下：
一、会议时间和地点㈠时间：1月17日（暂定）㈡地点：市##局大会议室二、会议程序㈠召开全体团员大会
1.主持人宣布大会开幕，奏团歌；
2.致开幕词，并介绍到会领导；
3.上届团委作工作报告；
4.通过大会选举办法（草案）；
5.通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单；
6.宣读市直机关团工委批复并介绍委员候选人预备人选情况；
7.通过委员候选人预备人选名单； 8.实施选举； 9.宣布选举结果；
10.新当选的团委委员代表发言；
11.市直机关团工委领导讲话； 12.局领导讲话； 13.唱《国歌》； 14.宣布大会闭幕。

㈡召开第一次全体委员会议：
1、选举产生新一届团委书记、副书记，对其他委员进行分工；
2、新当选团委书记作简要表态发言。

(本文来自：小草范文网:团支部换届工作方案)三、会议主持人机关党委书记（暂定）四、主席台就座人员⒈局领导（待定）；⒉团市委领导（待定）；
⒊市直机关团工委领导（待定）。

五、会议筹备
成立团员大会筹备小组，以现任团委委员为成员，分设秘书、选举、会务三个工作小组。

㈠秘书组：负责制定筹备工作方案；起草有关请示、大会主持词、局领导讲话；起草大会选举办法（草案）；起草选举结果报告。

工作人员：
㈡选举组：组织团员登记；组织团委委员候选人预备人选推荐；提出团委委员候选人预备人选建议名单；起草团委委员候选人预备人选情况介绍，组织大会选举。

工作人员：
㈢会务组：负责拟制选票、计票统计表、计票结果报告单；起草会议通知、制作会标、布臵会场、收集参会人员名单、制作座牌、保障音响、接待来宾、印制会议材料、照相摄像、会议经费预结算。

工作人员：
㈣总监票人、监票人（待大会通过）总监票人-------（暂定）监票人----------（暂定）㈤计票人（大会指定）计票人----------（暂定）六、局机关团委设臵按照市直机关团工委规定，从工作需要出发，局机关团委由7人组成，拟设书记1名、副书记2名、组织委员、宣传委员、文体委员、学习委员各1名。

七、局机关团委委员候选人预备人选产生
为充分发扬民主，保障团员权利，局机关团委委员候选人初步人选由团员自下而上推荐，在全局范围内推荐团委委员9名（差额2名）。

团员大会筹备小组提出候选人预备人选建议名单，经局机关党委研究同意、局党组审定后，报市直机关团工委审批，最后提交团员大会选举。

篇二：团支部换届选举工作实施方案
团支部换届选举实施方案
1、申请换届改选。

团支部换届选举工作领导小组在广泛征求意见及单位领导班子集体研究讨论基础上提出团支部书记候选人初步名单，报经单位党组织和上级团组织同意，确定正式候选人4人进行团支部换届选举。

2、选举前的准备。

拟定选举办法（等额选举），并准备好选票。

3、认真总结团支部的工作。

4、召开团支部选举大会。

主要程序如下：
⑴大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）
⑵宣布下届支部委员会书记候选人名单，提交大会通过。

⑶推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。

⑷按出席大会有选举权的人数发选票。

⑸在填写选票前，说明填写时的注意事项。

⑹宣布投票次序。

⑺由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。

（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。

⑻计票。

⑼宣布计票和选举结果。

（得票最高者当选团支部书记，另外2名候选人自动当选团支部委员）
⑽将当选的团支部书记名单报上级团委批准。

5、上级团委批准并公布
待审批通过，将上级团组织批复向全体团员正式公布。

篇三：机关团委改选及团支部书记产生方案
总部机关团支部书记产生
及机关团委委员改选方案
一、机关团支部书记的产生
（一）产生方式
本次机关团支部书记的产生拟采取选举制。

（二）选举人和被选举人条件
1.选举人条件：
该团支部年龄28周岁（含）以下的团员青年，或28周岁（含）以下保留团籍的中共党员（含预备党员，下同）。

2.被选举人须同时满足以下条件：
（1）政治坚定，品德良好；
（2）工作态度积极，工作成绩良好；
（3）热心团的工作和组织青年活动；
（4）具有一定的组织协调能力和较好的人际交往能力；
（5）原则上入司应满一年；
（6）年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。

（三）产生步骤
机关团支部书记的产生，按照如下步骤进行：
1.征求同级党支部意见，了解是否有重点推荐人选；
2.征求团支部选举人意见，了解人选提名情况；
3.召开团支部会议，对提名人选进行投票表决，票数最高的人选确定为该机关团支部书记；
4.将选举结果反馈至同级党支部；
5.机关团委对产生的机关团支部书记进行宣布。

二、机关团委委员的产生
（一）产生方式考虑到公司实际情况，本次机关团委委员的改选采取任命制。

（二）人选条件
被提名的机关团委委员人选须同时满足以下条件：
1.政治坚定，政治觉悟高、理论素养好，品德良好；
2.工作态度积极，业绩较为突出；
3.热爱团的工作，热心团的活动；
4.具有较好的宣传、策划、组织协调能力和人际交往能力；
5.曾担任过总部机关团支部书记或在团的工作中发挥过重要作用；
6.年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。

（三）产生步骤
机关团委委员的产生，根据以下步骤进行：
1.由机关团委根据总部青年员工情况酝酿提名；
2.经征求被提名人选所在部门主要负责人意见后正式提名；
3. 召开公司支部书记会议，对提名的机关团委委员人选进行投票，方式为等额投票，同意总票数达三分之二的，视为通过，不到三分之二的视为未通过；
4.将产生的机关团委委员报公司领导批准。