初入职场的故事
关于职场新人小事例
关于职场新人小事例关于职场新人小事例(通用3篇)关于职场新人小事例篇1小东非常想去一家大型文化公司上班，她进行了诸多打探，大家对这家公司赞不绝口的就是这里工作氛围非常好，工作时间安排得非常科学，公司也从来没有加班的情况发生，而且文化公司的特点是接触人员素质比较高，没有一些复杂的斗争。
小东甚至对自己说，只要能够进这家公司，哪怕让我在里面做个打杂的我也愿意。
每当有那家公司的招聘信息，小东总是特别留意。
一旦有适合自己的职位空缺出现，甚至是自己与职位要求有偏差，她都会精心准备，然后混进浩浩荡荡的求职大军。
遗憾的是小东总不能如愿，总会由于一些原因被那家公司拒之门外。
尤其是第一次被拒绝的时候，她还大哭了一场，那一次，她精心准备的问题没有一个派得上用场，因为她没工作经验，主考官简短的几句结束语就让小东无言以对，他说：公司目前的发展阶段是扩张，因此更多的情况是使用现成的人才，你没有经验，我们可能没有时间等待你成为一个成手。
还有人甚至直截了当地说：小姑娘，说实话，想进大公司可不是那么容易的，我们这个行业没有必要的知识积累，面试一百次也没用。
可是痛定思痛，小东心想，问题不单单出现在经验不足，还出现在自己的知识储备上，正因为知识储备的匮乏，才缺乏迅速成长的可能性。
小东依旧不死心，不绝望，在待业的日子里也没闲着，不断充电提升自己，以期在未来的面试中获得先机。
过了一段时间，小东第十一次去那家公司面试，不过结局和前十次不一样，她被录用了。
事后，小东问已成为同事的面试主考官为什么第十一次给他机会。
同事实话实说：并不是因为认识你才给你机会，而是因为了解你才给你机会，想想你在被拒绝的时候没有放弃，而且还不忘适时充电和调整，我确信你这种精神能够给公司带来效益，当然，你在同一个地方跌倒了十次，仍然能勇敢地面对，这实在令我赞赏和钦佩。
因为多数人在第一次被拒绝的时候就毫不犹豫地对这家公司说‘永别’了。
关于职场新人小事例篇2某杂技团计划于下月赴美国演出，该团团长刘明就此事向市文化局作请示，于是他拨通了文化局局长办公室的电话可是电话响了足足有半分多钟时间，不见有人接听。
刚入职场的小故事
刚入职场的小故事初入职场的毕业生们在工作中看着什么都新鲜，满怀着对生活和工作的自信与期待。
关于一些刚入职场的小故事你了解吗?下面是店铺为大家准备的刚入职场的小故事，希望大家喜欢!刚入职场的小故事篇一在职场，大多数人有过跳槽的经历。
烦恼、无奈的时候想跳槽，高兴、快乐的时候也可能会想跳槽。
有的人跳得漂亮，来个华丽转身，可多数人却跳得颇为尴尬，跳槽后原地踏步，有的人甚至一蹶不振，顺势下滑。
事实上，跳槽是个“技术活”，只有你把跳槽当成“撑杆跳”的时候，才能跳得好，跳得妙!曹晓是名牌大学毕业生，想去一个起点高的公司并不难，但是他感觉仅有课本上的知识是不够的，他最欠缺的是实践和经验。
为了解决这个问题，他决定找一个真正能锻炼自己的企业做事。
既然是锻炼，就不能找制度健全的公司。
毕业后，他不顾亲朋好友的劝说，固执地到一家私企应聘做人事助理。
在一般的企业，人事助理的工作基本与打杂无异，但这样也才真正“磨炼人”。
和他想象的一样，这家企业因为制度不完善，事情杂乱无序，工作量大。
曹晓经常一个人做几个人的活，加班加点是家常便饭，有时还被上级领导无缘无故骂个狗血喷头。
事实上，他很不开心，有几次下班后再也不想回去了，但第二天早上他总照常上班，因为他深知，这样的磨炼对自己有用。
渐渐地，曹晓在处事能力和工作效率上都有了提高，成为领导的得力助手。
领导对他说：“你在这里没有感觉到不开心吧?”曹晓憨憨地说：“工作不只是为了开心啊。
”一年后，渐入佳境的曹晓在上级的苦苦挽留中，果断地选择了跳槽。
曹晓第一次跳槽目标很明确，他选择了一家规模不大的外资企业做人力资源副主管。
这家外资企业的工资并不高，但是制度相对健全。
最有诱惑的是一年有很多外出学习和培训的机会。
在这期间，曹晓几乎参加了公司组织的所有学习和“外训”，他无论多忙，要花多少钱，都会像一颗发射出去的子弹，全力以赴。
此外，曹晓也注重自己多方面能力的提升。
他觉得自己口才不好，下班后便一个人在会议室里做演讲练习;当感觉稍微好了一点，就请部分同事过来听他演讲;接着，他尝试给部门员工做培训，最后给公司基层或者中层管理者做培训，甚至做一些“外训”。
适合新人看的职场故事5篇
适合新人看的职场故事5篇故事一：年终奖发放艺术每到年底，年终奖和跳槽就成了上班一族议论的热门话题。
一项导致离职原因的调查显示，薪酬列在影响离职因素的第六位，年终奖时于离职的影响更小，造成跳槽最主要的因素还是个人职业规划以及新的机遇。
年终奖被企业当作提高员工忠诚率的武器，同时也是年底检验雇佣双方诚信度的试金石。
外企薪酬结构基本分平时工资和年终奖。
年终奖一般是第十三个月工资，有些还有年终分红。
不过年终分红最多是一两个月的工资。
国内企业则不同，年终奖变数非常之大，从零到几十个月工资的都有。
外企之所以强调月薪而不是年薪，这是因为对应聘者而言，现实的月工资是最重要的薪酬考虑筹码。
年终奖则更侧重于年底福利，并不是薪酬的重要部分。
而国内企业。
老板们思考的问题往往有两个。
一是员工需要经受这样那样的考验，年终奖也往往如此。
如果一旦经受不住考验，半途走掉，那么年终奖也就此泡汤。
如果是通过了考验，又好歹熬到了年底，那么，经过这些时间，老板对员工的工作能力也算是有了谱，该给多少，年底论功行赏。
国内企业老板的这种做法也不见得是错的。
不过对员工而言，却往往像一场赌博。
任务完成的好不好。
要找若干借口不是什么难事，完成得好，往往也不见得是个人的功劳。
年终奖此时起的是一个平衡的重要作用。
而这种平衡感。
也只能是来自于老板的个人评估。
老板的第二个考量是，公司有多少利润。
公司利润在多变的市场往往也是很难预测的。
既然市场大环境如此，那么老板也得对这笔大开支心里有所准备。
年关对员工是乐事(因为拿年终奖)，对老板却是苦事(因为耍发年终奖)。
利润多就多发。
利润少就少发，这也是很容易理解的事情。
不过，也不见得人人都这么懂得互惠和诚信。
也有自己赚得盆满钵满，却对员工抠得很的老板。
小气大概是其中一个原因，但这种秉性很难改掉。
担心员工拿了奖金就走，恐怕是更重要的原因。
2月份该拿的年终奖，拖到4月5月的老板大有人在，他们的思考恐怕是这样：就算你现在走，至少你的年终奖该泡汤了吧?不过这样的算法恐怕过于直线，他们不知道就算这样节俭了年终奖，终究失去的还是员工的尊重。
初入职场的5个小故事
初入职场的5个小故事对于初入职场的新人来说，不懂职场规则很容易吃亏!“种子不落在肥土而落在瓦砾中,有生命力的种子决不会悲观和叹气,因为有了阻力才能磨练。
”我们每一个人的命运也一样，成功并不完全取决于我们的学历、经验和出身，更为关键的是，我们有没有一个积极的心态，有没有奋斗的决心，有没有为目标付出努力。
(一)甲去买烟，烟29元，但他没火柴，跟店员说：“顺便送一盒火柴吧。
”店员没给。
乙去买烟，烟29元，他也没火柴，跟店员说：“便宜一毛吧。
”最后，他用这一毛买一盒火柴。
这是最简单的心理边际效应。
第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了，另外一个没赚钱。
赚钱感觉指数为1。
第二种：店主认为两个商品都赚钱了，赚钱指数为2。
当然心理倾向第二种了。
同样，这种心理还表现在买一送一的花招上，顾客认为有一样东西不用付钱，就赚了，其实都是心理边际效应在作怪。
启示：变换一种方式往往能起到意想不到的效果!通常很多事情换一种做法结果就不同了。
人生道路上，改善心智模式和思维方式是很重要的。
(二)有个小男孩，有一天妈妈带着他到杂货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩，就打开一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。
但是这个男孩却没有任何动作。
几次的邀请之后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。
回到家中，母亲好奇地问小男孩，为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢小男孩回答很妙：“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”启示：这是一个聪明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道别人比自己强。
凡事不只靠自己的力量，学会适时地依靠他人，是一种谦卑，更是一种聪明。
(三)有两个人相约到山上去寻找精美的石头，甲背了满满的一筐，乙的筐里只有一个他认为是最精美的石头。
甲就笑乙：“你为什么只挑一个啊”乙说：“漂亮的石头虽然多，但我只选一个最精美的就够了。
”甲笑而不语，下山的路上，甲感到负担越来越重，最后不得已不断地从一筐的石头中挑一个最差的扔下，到下山的时候他的筐里结果只剩下一个石头!启示：人生中会有许多的东西，值得留恋，有的时候你应该学会去放弃。
适合初入职场看的职场小故事
适合初入职场看的职场小故事1、痛说上班第一年从校园走入社会，是每个大学生的必经之路。
走出挡风避雨的象牙塔之后，我们将面临很多未知的新情况。
带着一身的学生气，我们开始完成一个从学生到工作者的转换过程。
无法回避的是，我们的书生气有可能在社会中被撞得头破血流，对很多人来说，这是个痛苦的“心理断乳期”……仅有真诚是不够的孟晓楠是广东人。
从北京一所金融学校毕业后，他进入了北京一家外企的办公室。
心直口快，性格开朗，是公司里唯一能用粤语和香港老板聊天的人。
刚来公司的时候，她努力和公司里的每一个员工搞好关系，相信自己的真诚和善良会感染他们。
身在异乡的小南常常感到孤独。
大学四年，她和同宿舍的好姐妹几乎无话不谈。
虽然女生之间有矛盾，但是毕业的时候，大家都带着深深的眷恋痛哭。
我们只记得彼此的好处。
虽然前辈们告诫过小南，有工作关系，不要强求和同事亲密。
但经常和同事一起去吃饭的小楠还是忍不住说出了自己的心里话。
坦白地说，她跟同事说了她对老板的不满和对公司一些规章制度的不理解。
同事们当然也附和。
一段时间以来，大家都相安无事。
不久，小楠的勤奋努力及语言天赋就发挥了作用，她—连成功地谈成了好几笔大业务，在公司里名利双收，老板也开始拿她作为同事一天老板把小楠叫进办公室，态度不像平时那么友好。
“有什么意见你可以直接跟我说，随便散布谣言不是我们公司员工的作风。
”老板冷冷地说。
他知道了小楠说过的很多话，只是这些话已经变了味，也完全不是小楠的初衷。
为此，小楠和一个女同事大吵了一架，这样的举动让很多同事看了笑话，也让老板很不满意。
痛苦的小楠设想过很多次各种辞职的方式。
她哭着给父母打电话，但父母并不赞成她辞职，“在任何单位都有人际交往方面的难题，仅仅因为这个就辞职，不值得。
”小楠决心在哪里跌倒就在哪里爬起来。
好在香港的老板是个懂事的人，知道小楠只是个学生，不成熟，在那里也有成就。
他的支持给了小楠很大的帮助，不然小楠不知道能不能熬过那段被围攻的日子。
工作小故事分享及感悟正能量通用
工作小故事分享及感悟正能量通用在生活中，我们每个人都有许多的工作小故事，他们或许很平凡，但背后都有着深刻的价值和启示。
今天，我想分享几个我自己的工作小故事，希望能够给大家带来一些正能量和启示。
故事一：初入职场的迷茫在我刚刚步入职场的时候，我曾经感到非常的迷茫和无助。
首先是工作内容的陌生和压力，其次还有与同事融洽沟通的问题。
我很清楚的记得那个初入职场的日子，每天都是紧张而充实的，我时常会感到自己仿佛置身于一个充满沙漠的世界里，不知道该往哪里走，也不知道自己的目标在哪里。
这时候，一个同事点醒了我。
他告诉我，在工作的过程中，我要学会去了解自己对于工作的期望和要求，接着再去寻求同事的帮助和合作，这样才能更好地完成工作。
听到这些话，我恍然大悟，开始主动与同事们交流，建立友好的工作关系，工作效率也随之提高。
感悟：初入职场的迷茫，是每个人都会遇到的问题，但我们应该学会自我了解和寻求帮助，关键是融洽的人际关系。
故事二：团队中的合作在我参加一次重要项目的时候，因为项目中需要涉及到不同的部门和人员，所以需要不断的协调和合作。
在整个项目过程中，我和一个同事一直在合作，我们共同承担了任务，并且在项目中发挥了很好的作用。
不过，后来因为一个小小的问题，我们两个人发生了争执，甚至摩擦。
而就在这个时候，另一个同事出面调解了我们的间隔，化解了矛盾，最终我们三个人一起完成了整个项目。
感悟：在工作中，合作是非常重要的一个环节，如果能够和不同的人合作，并尝试沟通和交流，必定会受益匪浅，同时也会找到真正适合自己的团队。
故事三：工作压力下的坚持在我工作的过程中，曾经遇到了很多的工作压力，有时候会感到很无助，但我始终坚持自己所信任的事情，并且勇于出击，解决问题。
有一次，我们的团队工作量非常大，而时间又非常紧，我面临着巨大的工作压力，并感到自己的能力不足。
但是，我认真分析了问题，努力学习和改进，解决了大量工作，最终也得到了团队的认可。
感悟：工作压力是无法避免的，但是关键在于我们要学会和适应压力，并通过自我学习和提升来解决问题。
入职以来小故事
入职以来小故事入职以来的点滴小故事从初入职场到现在，我有幸经历了许多值得铭记的小故事，这些小故事见证了我在工作中的成长和亲身体验。
下面我将和大家分享一些令我难以忘怀的小故事。
故事一：新同事的到来入职的第一天，我充满了期待和紧张。
刚进公司的时候，我感到有些陌生，但幸运的是，一个友善热情的同事迎接了我。
她是同一部门的新同事，她主动向我介绍了公司的各项事务，并给我分享了一些工作经验和技巧。
她的帮助使我快速适应了新环境，不再感到迷茫和孤独。
我们成为了好朋友，常常一起加班努力工作，也一起分享生活中的喜悦和困惑。
她的到来，让我的工作变得更加愉快，也让我深刻理解了团队合作和互助的重要性。
故事二：第一次主持会议记得在入职后的第四个月，我被安排主持一个重要的会议。
当时我对此感到非常紧张，因为我缺乏相关经验。
为了保证会议的顺利进行，我提前制定了会议议程，并详细研究了需要讨论的议题。
在会议当天，我通过自信的发言和有效的组织，成功地主持了会议，并得到了同事们的认可和赞赏。
在后续的工作中，我逐渐接手了更多的会议主持任务，也不断提升了我的沟通和领导能力。
故事三：与客户的沟通在工作的过程中，我经常需要与客户进行沟通和协商。
有一次，由于对客户需求的理解存在偏差，导致工作进展出现了困难。
为了解决这个问题，我主动与客户进行了深入的交流，听取了他们的想法和建议。
通过积极的沟通和有效的解释，我成功地解决了问题，重新与客户达成了共识。
这次经历让我明白了沟通的重要性，并提升了我的问题解决能力和与人交往的技巧。
故事四：完成重要项目在入职的第一年，我参与了一个重要项目的开发和实施。
这个项目对公司的发展具有重要意义，需要我们团队的充分配合和协调。
在这个项目中，我担任了一项重要的任务，需要我精确分析需求、优化设计，并按时提交结果。
在团队的支持下，我努力工作，克服了许多困难，最终成功完成了任务。
这个经历让我感受到了目标实现的喜悦和团队合作的力量，也锻炼了我的项目管理和执行能力。
我的入职业故事6篇
我的入职业故事6篇
第一篇：开始毕业寻找工作
在本科毕业后，我开始寻找我的职业生涯的第一步。
我投了很多份简历但是并没有得到任何回复。
我意识到自己需要进一步提升我的技能，于是我报考了研究生并在毕业后几个月内找到了一份工作。
第二篇：新工作的挑战
我进入了一家法律公司，这对于我来说是一个全新的挑战，我需要研究新的法律术语和新的工作流程。
我很快适应了这份工作，但是我在与客户的沟通方面还需要大力提升。
第三篇：提高与客户沟通能力
我决定进修一些课程，并在日常工作中努力改进和提高与客户沟通的能力。
我开始积极沟通并努力理解他们的需求，这使得客户对我的工作感到满意，并进一步增强了信任感。
第四篇：实
为了增加自己的经验和技能，我在工作之余还参加了法律实。
这使我更全面地了解了法律行业，提高了我的技能和信心。
第五篇：升职
在公司工作了一段时间后，我表现良好，逐渐获得了上级的信
任和认可。
为了在职业生涯中迈出更大的步伐，我被提升为更高层
次的职位。
第六篇：成为一名领导者
随着时间的推移，我沉淀了丰富的工作经验和人际关系，开始
尝试领导一个自己的团队。
我不断学习新的领导技巧和管理方法，
并积极与我的团队成员沟通和协作，让他们感受到我的帮助和支持。
通过我的努力，我的团队在这个挑战性的行业中日益增长，我的职
业道路也越来越广阔。
最新职场新人必读职场故事5篇
最新职场新人必读职场故事5篇职场小故事却蕴含大道理,有空的时候读一读会让我们有不少的收获。
这里给大家分享一些2020职场新人必读职场故事,希望大家喜欢!1、实习考试阿星在原来的美发厅当助理当烦了,就想换一个地方,于是来到一个很高档的美发厅去应聘当助理。
助理的工作就是洗头和烫染工作。
这些事阿星早已经做得非常的不错,所以,应聘的时候,也相当的自信。
很顺利地得到了招聘方的满意,同意他到店里先实习几天看看,实习后考试合格就可以正式上班了。
可阿星现在的工作不是去接触顾客,而是先要在模特头上卷发杠,有时间和质量要求,得过店长这关。
在模特头上卷杠,这对阿星来说是驾轻就熟的,当学徒的时候练的次数实在太多了,而且阿星还是原来店里的卷杠能手。
于是,他拿起模特头,在规定的时间里卷好了头发,而且自己相当地满意。
满心欢喜地拿给店长一看,店长瞧了一眼,不屑地说：“自己先看看哪里没做好吧。
”阿星听到这话心一下子凉了,都是按要求做的,还会有什么错?可是店长说不行,就得改呀。
来的时候,就听说店长以前就是一个非常出色的助理,虽然她现在不再做助理了,但对助理这一块要求却非常的严格的。
阿星就细心去观察正在给顾客卷发杠的助理们,却发现,他们的技术也不咋样嘛,有的还不如自己呢,可是店长为什么不满意自己卷的杠呢?是不是自己太自信了,让大家觉得自己有点狂妄。
为人处世的道理说：在任何地方,都要谦虚才好。
阿星是忘记了这一点,就恭敬地请教店长,让她做一下卷发杠的示范。
店长示范后,阿星又快又好地完成了。
小心翼翼地递给店长看。
这次店长接了过去,看了一下,说：“比上次好多了,再多看看大家的卷法,自己再多琢磨一下。
”阿星点点头,可心里想,已经这么好了,还不满意?店长要求真是太高。
这天下班,阿星放弃休息机会,在宿舍里练习起来,同屋的小帅见了,笑笑,卷这么好还练习呀。
阿星就说店长还不满意,所以要再练一下。
小帅听了,问：“你来实习几天了?”阿星说三天了。
小帅拍拍阿星的肩膀说,放心吧,明天一定实习过关了。
实习点滴职场中的小故事
实习点滴职场中的小故事职场中的小故事职场是一个充满挑战和机遇的地方，无论是实习生还是资深职员，都会有一些点滴故事。
下面我会分享一些我在实习中经历的一些小故事，希望对大家有所启发。
故事一：初次实习的迷茫在我刚踏入职场的时候，心中充满了期待却又感到迷茫。
当时的公司是一家大型跨国企业，许多工作我都需要从零开始学习。
刚开始的几天，我感到有些手足无措，不知道应该从何处下手。
幸好，我的导师非常耐心地指导我，帮我梳理了工作内容，并逐步指导我完成一些简单的任务。
通过这个小故事，我深深体会到了在职场中初次实习者的迷茫和需要寻求帮助的重要性。
故事二：与同事的合作在一次项目中，我与一位经验丰富的同事合作。
刚开始我对项目的了解并不全面，但同事却给予了我充分的信任和支持。
她不仅分享了她的经验和知识，还鼓励我主动提出自己的想法和建议。
通过与她的合作，我学到了很多实战中的技巧和知识。
我也感受到了在团队中共同努力的重要性，只有相互合作，才能取得更好的成果。
故事三：挑战自我在实习过程中，我遇到了一个看似困难的任务。
这个任务需要我独立完成一个项目，并按时提交给上级。
起初我感到有些吃力，但在导师的鼓励和指导下，我开始逐渐克服自己的困难和不自信，开始有了一些进展。
经过持续的努力和学习，最终我成功地完成了任务。
这个经历让我深刻体会到，只有不断挑战自我，才能突破自己的局限，取得更大的成就。
故事四：面对困难在实习中，难免会遇到一些困难和挫折。
有一次，在一个重要的会议上，我被要求就一个热点问题发表自己的看法。
当时我感到非常紧张，因为这是我第一次在如此重要的场合发表意见。
然而，我还是鼓起勇气，表达了自己的看法。
尽管有些紧张，但我发现，只要敢于迎接挑战，尽管结果可能不尽如人意，但也能得到成长和进步。
以上是一些我在职场实习中的小故事。
通过这些小故事，我意识到在职场中，与他人的合作、挑战自我和勇于面对困难是非常重要的。
无论是实习还是工作，都需要我们不断进取，勇于尝试和学习，才能在职场中取得更大的成就。
初入职场励志小故事
初入职场励志小故事从小到大，小白一直都是一个很乖巧听话的孩子，学校里的老师和同学都非常喜欢她。
每次考试，她总是可以拿到班级的第一名，而且她还是学校的少先队员领导。
小白非常喜欢学习，课余时间她总是抱着一大堆的书回家自习。
她滴答滴答的写字声，每天都会持续好几个小时。
家人常常在下楼的时候，偷偷瞄一眼她，都会为她勤奋的学习态度感到骄傲。
小白高中毕业后，考上了一所重点大学。
她选择了商科专业，她希望将来能够成为一个成功的企业家，有一个自己的公司。
大学四年，小白凭借自己的努力和聪明才智，顺利地拿到了学校的奖学金，并且在班里也是排名第一。
她利用课余时间参加了很多社团活动，并且担任了社团的负责人。
通过这些活动，小白逐渐锻炼了自己的领导能力和团队合作能力。
大学即将毕业，小白面临找工作的问题。
她非常渴望能够找到一家好的公司，开始她的职业生涯。
她通过多种渠道了解到一家外企有一个很好的实习机会。
这是她梦寐以求的公司，于是她毫不犹豫地投递了求职简历。
通过两轮筛选，小白终于获得了面试的机会。
面试那天，她穿着整洁利落的西装，自信地走进了公司。
面试官给她出了一道难题，要求她用十分钟内找出最佳解决方案。
小白心里虽然有些紧张，但她并没有因此而慌乱，而是冷静地分析问题，然后迅速制定了一个方案。
当她将自己的解决方案和想法告诉面试官时，面试官眉头微微一皱，然后问了一些深入的问题。
小白没有慌张，她结合自己的知识和思考，一一回答了面试官的问题。
面试结束后，小白收起了自己的简历，微笑着向面试官道别，离开了公司。
几天后，小白收到了公司的录用通知。
她非常高兴，这意味着她进入了自己梦寐以求的公司。
工作的第一天，小白整理了自己的形象，戴上了一枚闪亮的胸针，展现出自己的专业素养和职业态度。
在公司中，小白勤勤恳恳地完成了每一个任务。
她把每一件事情都做得很认真，每天都会积极主动地向领导请教问题，不断提升自己的能力。
不久后，公司领导和同事们纷纷对小白刮目相看。
初入职场小故事简短7篇
初入职场小故事简短7篇初入职场小故事简短（篇1）鹰从高岩上以非常优美的姿态俯冲而下，把一只羊羔抓走了。
一只乌鸦看见了，非常羡慕，心想：要是我也能这样去抓一只羊，就不用天天吃腐烂的食物了，那该多好呀。
于是乌鸦凭借着对鹰的动作的记忆，反复练习俯冲的姿势，也希望像鹰一样去抓一只羊。
一天，它觉得练习得差不多了，便呼啦啦地从山崖上俯冲下去，猛扑到一只公羊身上，狠命地想把羊带走，然而它的脚爪被羊毛缠住了，怎么也拔不出来。
尽管它不断地使劲拍打翅膀，但仍飞不起来。
牧羊人看到后，跑过去将乌鸦一把抓住……老鹰与乌鸦的故事听起来很简单，也很可笑，小时候也并不能理解其中的哲理。
经历了几十年生活的成功和失败后，再回想起这个简单的故事，觉得它所包含的内涵，并不仅仅是“没有金刚钻别揽瓷器活”这么简单。
乌鸦要学老鹰也许永远是个悲剧。
而我们却可以把悲剧演变成喜剧，问题仅仅在于你能从乌鸦与老鹰的故事中学到简单又复杂的道理。
初入职场小故事简短（篇2）一个青年来到绿洲。
碰到一位老先生，年轻人便问：“这里如何?”老人家反问说：“你的家乡如何?”年轻人回答“糟透了!我很讨厌。
”老人家接着说：“那你快走，这里同你的家乡一样糟。
”后来又来了另一个青年问同样的问题，老人家也同样反问，年轻人回答说：“我的家乡很好，我很想念家乡的人、花、事物……”老人家便说：“这里也是同样的好。
”旁听者觉得很诧异，问老人家为何前后说法不一致呢?老者说：“你要寻找什么，你就会找到什么!”当你以欣赏的态度去看一件事，你便会看到许多优点;以批评的态度，你便会看到无数缺点。
世界是客观的，但我们只能以主观的心态去看待，这也就是古人说的“仁者见之谓之仁，智者见之谓之智”，人们看待事物都是从自己的心态出发。
初入职场小故事简短（篇3）有位太太请了个油漆匠到家里粉刷墙壁。
油漆匠一走进门，看到她的丈夫双目失明，顿时流露出怜悯的眼光。
可是男主人一向开朗乐观，所以油漆匠在那里工作了几天，他们谈得很投机，油漆匠也从未提起男主人的缺憾。
关于职场新人励志小故事
关于职场新人励志小故事初入职场，就像踏入了一个全新的世界，充满了未知和挑战。
对于职场新人来说，每一步都走得小心翼翼，却又满怀憧憬。
今天，我要给大家分享几个职场新人的励志小故事，希望能给正在奋斗的你带来一些启发和力量。
故事一：勇敢突破的小李小李毕业于一所普通的大学，学的是市场营销专业。
毕业后，他进入了一家大型企业的市场部，成为了一名普通的市场专员。
初入公司，小李发现自己在学校学到的知识和实际工作有很大的差距。
面对复杂的市场数据和激烈的竞争环境，他感到有些力不从心。
但是，小李并没有因此而退缩，他决定从最基础的工作做起，虚心向同事请教，利用业余时间学习相关的专业知识。
在一次市场调研中，小李发现了一个潜在的市场需求，但是这个想法与公司目前的营销策略有所不同。
很多同事都劝他不要冒险，按照以往的经验来做就好。
但是小李坚信自己的判断，他花费了大量的时间和精力，做了一份详细的市场调研报告和营销方案，向领导阐述了自己的想法。
一开始，领导对他的方案并不感兴趣，认为风险太大。
但是小李没有放弃，他不断地完善方案，用数据和案例来说服领导。
最终，领导被他的坚持和专业所打动，同意让他试一试。
结果，小李的方案取得了巨大的成功，不仅为公司带来了丰厚的利润，也让他在公司里崭露头角。
从那以后，小李更加自信和勇敢，不断地提出新的想法和方案，为公司的发展做出了重要的贡献。
故事二：坚持不懈的小王小王是一名会计专业的毕业生，进入了一家知名的会计师事务所。
事务所的工作非常繁忙和辛苦，经常需要加班到深夜。
小王在工作中遇到了很多困难，比如复杂的财务报表、严格的审计要求等等。
但是他从来没有抱怨过，总是认真地完成每一项任务。
在一次重要的审计项目中，小王负责核对大量的数据。
由于数据量庞大，而且时间紧迫，小王连续几天都没有休息好。
但是他依然坚持着，不放过任何一个细节。
在审计的过程中，小王发现了一个重要的财务漏洞，如果不及时处理，将会给客户带来巨大的损失。
初入职场的7个励志小故事
初入职场的7个励志小故事职场中最需要的就是正能量，初入职场，很多人都需要通过阅读正能量的故事，提高自己的积极性，调整工作心态。
下面是学习啦小编搜集整理的一些励志小故事，希望大家喜欢!职场励志小故事(一)：【水上漂功夫】有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。
水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士哪!过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。
这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?博士生也内急了。
这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢?”两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。
我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。
你怎么不问一声呢?”职场励志小故事(二)：【坚持是一种美德】米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。
在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司按照他们三人的营业能力，一项项给她们打分。
结果，米琳虽然也很卓越，但仍然比另两位女孩低一至二分。
公司王经理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以结账走人。
”最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说：“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资，今天你就不必上班了。
职场新人的故事
职场新人的故事在一个繁忙的办公室里，有一位新来的职场新人——小明。
他是一位大学毕业生，思路清晰、勤奋努力，并且充满了对职业发展的渴望。
他的故事是一个关于成长、学习和适应的故事，下面将从他的进入职场开始，逐步展开。
第一天，小明充满了期待地来到办公室。
他穿着整洁的西装，头发整齐，焦急地等待着上班的时间。
一切都还很陌生，他不知道自己将在这里经历什么，但他抱着学习和成长的态度，准备迎接新的挑战。
当他走入办公室时，他被整洁有序的环境所吸引。
同事们互相打招呼，笑声不断。
他被告知要跟随一位资深员工——李经理，进行一段时间的培训。
李经理是一个和蔼可亲、经验丰富的人。
他带着小明参观了整个办公室，介绍了各个部门的职责和工作模式。
在培训的过程中，李经理不仅教给小明专业知识和技能，还分享了一些职场上的经验和教训。
他告诉小明，在职场上，要注重团队合作、沟通和解决问题的能力。
这对小明来说是一些新的概念，但他积极地接受并努力运用到实践中。
逐渐地，小明开始接触到真正的工作。
他承担了一些简单的任务，并且努力完成每一个细节。
他提前学习并掌握了一些相关软件和工具，提高了工作效率。
他在与同事们的交流中，不断学习和借鉴他们的工作经验，积极思考如何提升自己的专业能力。
尽管有时候会遇到挫折和困难，小明从不退缩，他相信每一个挑战都是一次成长的机会。
时间过得很快，小明已经在这个公司工作了半年。
在这个时候，他不仅积累了宝贵的工作经验，还建立了良好的人际关系。
他在公司的成绩也得到了认可，逐渐有了一些新的工作机会。
这让小明对自己的职业发展充满了信心。
在这个过程中，小明也意识到了职场的竞争。
他看到了身边一些人因为缺乏适应力和学习能力而失去了工作机会。
于是他更加努力地学习，不断提升自己的综合素质。
他参加了一些专业培训，拓宽了自己的视野，并且学习了一些管理知识。
他明白，职场是一个充满机遇和挑战的舞台，只有通过不断学习和发展，才能不断超越自己。
小明的故事告诉我们，职场对于新人来说既是机遇，也是挑战。
职场新人故事
初入职场的“小菜鸟”历险记大家好，我是小张，一个刚刚踏出校园，步入职场的“小菜鸟”。
今天，我想和大家分享一下我的职场新人故事，希望你们能从中找到一些共鸣，或者至少能笑一笑。
故事要从我第一天上班说起。
那天，我穿着新买的西装，脚踩着擦得锃亮的皮鞋，满怀期待地走进了公司大楼。
我心想，这可是我人生的新起点，一定要给同事们留下一个好印象。
结果，一进门我就被绊了一跤，差点摔了个“狗吃屎”。
幸好我反应快，及时稳住了身形，但那尴尬的一幕还是被前台小姐姐看到了。
她捂着嘴笑，我也只能尴尬地笑笑，心里默念：“出师不利啊！”接下来，我被带到了工位上。
我的工位在角落里，旁边是一台看起来很有年代感的电脑。
我心想，这电脑不会是上个世纪的吧？果不其然，开机都要等上好几分钟。
我坐在电脑前，看着它慢悠悠地启动，心里那个急啊。
这时，旁边的同事小李看到了，他笑着说：“别急，这台电脑可是公司的‘古董’，我们都习惯了。
”我苦笑着点点头，心想：“这可是我的‘新伙伴’啊，看来我们得好好磨合一下。
”中午吃饭时，我跟着同事们一起去了食堂。
看着琳琅满目的菜品，我一时不知道该选什么好。
这时，小李又出现了，他热情地给我推荐了几道菜，还帮我打了饭。
我感激地看着他，心想：“这同事真不错，以后得多向他学习。
”吃完饭，我和小李聊了起来。
他告诉我，他刚来公司时也和我一样，什么都不懂，但慢慢地就适应了。
他还鼓励我，说只要肯努力，一定能在职场上闯出一片天地。
下午，我开始了正式的工作。
我的任务是整理一份文件，听起来很简单，但实际操作起来却让我手忙脚乱。
我一会儿找不到文件，一会儿又弄错了格式。
这时，我的上司小王走了过来，他耐心地指导我，告诉我应该怎么做。
我看着他，心里那个感激啊。
虽然他看起来很严肃，但我知道，他其实是个很好的人。
就这样，我在职场的第一天就这样过去了。
虽然遇到了很多困难，但也收获了不少温暖。
我知道，这只是我职场生涯的开始，以后还会遇到更多的挑战。
但我相信，只要我肯努力，一定能在职场上闯出一片天地。
职场新人故事
初入职场的“小菜鸟”历险记大家好，我是小张，一个刚刚踏出校园，步入职场的“小菜鸟”。
今天，我要和大家分享一下我的职场新人故事，保证让你笑出声来！故事要从我第一天上班说起。
那天，我穿着新买的西装，脚踩着擦得锃亮的皮鞋，满怀期待地走进了公司大楼。
一进门，我就被那股紧张的气氛给震住了。
大家都在忙碌着，没有人注意到我这个“小菜鸟”的存在。
我找到了我的工位，坐在了一台看起来比我还要老的电脑前。
电脑开机后，我发现自己连怎么登录都不知道。
我尴尬地四处张望，希望有人能注意到我。
终于，一个看起来很和蔼的同事注意到了我，他走过来，耐心地教我如何登录系统。
接下来，我被分配到了一个项目组。
组长是一个看起来很严肃的中年男人。
他给我分配了一个任务，让我在一周内完成一份市场调研报告。
我心想：“这有什么难的，不就是写个报告嘛！”于是，我自信满满地开始了我的工作。
然而，事情并没有我想象的那么简单。
我发现自己对市场调研一窍不通，连最基本的术语都听不懂。
我开始慌了，不知道该怎么办。
这时，我想起了组长严肃的脸，心想：“完了，这下肯定要被骂了。
”就在我快要绝望的时候，一个同事走过来，问我需不需要帮忙。
我像抓住了救命稻草一样，赶紧向她请教。
她耐心地给我讲解了市场调研的基本知识，还教我如何查找资料。
在她的帮助下，我总算是完成了任务。
一周后，我拿着我的报告去找组长。
他看了一眼，然后说：“还不错，但是有些地方需要改进。
”我松了一口气，心想：“还好没被骂。
”组长又给了我一些建议，让我回去修改。
我感激地看着他，心想：“原来他也不是那么严肃嘛。
”就这样，我在职场的“历险”开始了。
虽然过程中遇到了很多困难，但是我也学到了很多知识，结识了很多热心的同事。
我相信，只要我继续努力，总有一天，我也能成为职场中的“老鸟”。
好了，我的职场新人故事就讲到这里了。
希望大家能从中找到一些共鸣，也祝愿所有的职场新人都能顺利度过“菜鸟”阶段，早日成为职场中的佼佼者！。
大学生职场体验故事
大学生职场体验故事第一章职场初体验 (2)1.1 报到第一天 (2)1.2 熟悉环境 (2)1.3 首次会议 (2)1.4 遇到同事 (2)第二章职场适应 (3)2.1 学习新技能 (3)2.2 完成第一个任务 (3)2.3 融入团队 (3)2.4 面对挑战 (3)第三章职场成长 (4)3.1 接手重要项目 (4)3.2 寻求指导 (4)3.3 突破自己 (4)3.4 获得认可 (4)第四章职场人际 (4)4.1 建立人际关系 (4)4.2 处理冲突 (5)4.3 学会倾听 (5)4.4 团队合作 (5)第五章职场困境 (5)5.1 面对压力 (5)5.2 挑战自己 (5)5.3 寻求支持 (5)5.4 解决问题 (5)第六章职场成就 (6)6.1 完成项目 (6)6.2 获得荣誉 (6)6.3 提升职位 (6)6.4 个人成长 (6)第七章职场规划 (6)7.1 设定目标 (6)7.2 分析现状 (7)7.3 制定计划 (7)7.4 不断进步 (7)第八章职场展望 (8)8.1 职业发展 (8)8.2 面对变化 (8)8.3 调整心态 (8)8.4 迎接未来 (8)第一章职场初体验1.1 报到第一天阳光透过窗户洒在办公室的角落，李明带着一颗激动又紧张的心，踏入了这家他即将开始职业生涯的公司。
今天是他的报到第一天，他提前到达了公司，手里紧握着那份早已准备好的入职材料。
走进公司大门，李明立刻感受到了职场的严肃与紧张。
他按照人力资源部的指示，完成了报到手续，领取了工作证和办公用品。
随后，他被引导到自己的工位，开始了职场生涯的第一步。
1.2 熟悉环境李明坐在自己的工位上，环顾四周，同事们都在忙碌地工作着。
他悄悄观察着他们的工作状态，试图从中找到自己的定位。
他注意到，办公室的氛围虽然严肃，但同事们之间的交流却很和谐，这让他感到一丝安慰。
中午休息时间，李明走出办公室，熟悉了公司的周边环境。
他发觉公司附近有许多便利店、餐厅和公园，为员工提供了便利的生活条件。
初入职场小故事精选
初入职场小故事精选对于初入职场的新人来说，不懂职场规则很容易吃亏!“种子不落在肥土而落在瓦砾中,有生命力的种子决不会悲观和叹气,因为有了阻力才能磨练。
”我们每一个人的命运也一样，并不完全取决于我们的学历、经验和出身，更为关键的是，我们有没有一个积极的心态，有没有奋斗的决心，有没有为目标付出努力。
1、飞翔的蜘蛛----信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。
一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。
难道蜘蛛会飞?要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎么拉过去的?后来，我发现蜘蛛走了许多弯路从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。
温馨提示：蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。
它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。
这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。
于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。
奇迹是执着者造成的。
2、阴影是条纸龙----人生中，经常有无数来自外部的打击，但这些打击究竟会对你产生怎样的影响，最终决定权在你手中。
祖父用纸给我做过一条长龙。
长龙腹腔的空隙仅仅只能容纳几只蝗虫，投放进去，它们都在里面死了，无一幸免!祖父说：“蝗虫性子太躁，除了挣扎，它们没想过用嘴巴去咬破长龙，也不知道一直向前可以从另一端爬出来。
因而，尽管它有铁钳般的嘴壳和锯齿一般的大腿，也无济于事。
”当祖父把几只同样大小的青虫从龙头放进去，然后关上龙头，奇迹出现了：仅仅几分钟，小青虫们就一一地从龙尾爬了出来。
温馨提示：命运一直藏匿在我们的思想里。
许多人走不出人生各个不同阶段或大或小的阴影，并非因为他们天生的个人条件比别人要差多远，而是因为他们没有思想要将阴影纸龙咬破，也没有耐心慢慢地找准一个方向，一步步地向前，直到眼前出现新的洞天。
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初入职场的故事
导读：本文是关于初入职场的故事，希望能帮助到您！
整理了初入职场的一篇故事，兴许会对刚入职的你有所帮助，希望您能喜欢。
20xx年8月25日，正式参加工作的第一天，去单位报到，人力负责分配岗位，我们签约的是机关后台，然后人力告诉我们必须经历一些基层的锻炼，关于基层锻炼地点的分配，不知道是一开始就安排好的，还是真的和自己的意愿有关系，关于这一点，有几点可以佐证：第一，分在后台的共有12个人，三男九女，两女生直接安排在直属网点实习;第二，我作为唯一的女生，和三个男生一起被分派在据说是最缺人最累的一个区域;第三，除掉四个人之外，其他人根本没有被问到分在哪里就被安排好了分在了其他的区域，而这些区域我怎么争取都不让我去，原因不详，能供我挑选的区域只有两个老城区，当我纠结犹豫的时候，另一个老城区的名额给了另一个小伙伴，我没有选择的权利了。
当时心情是很糟糕的，首先是心理上很难接受被分在了一个又脏又破的地方，这是最开始的认知，我不太明白这样分配的涵义，也不知道是不是自己得罪了什么人，论学校论排名论成绩，我都是不差的，为什么会把我分在这么一个不适合女生呆的地方，我非常不能接受;其次，去区域之后，我被分在火车站附近实习，众所周知老火车站基本上是一个非常流动和不安定的场所，各式人都有，而且环境非常不好，当天，情绪基本上是崩溃的，一路上哭着回来，眼睛肿的看不见路，我承认自己太脆弱了，20多年来一直在学校里，对职场没有最开始的认识，既不懂人情世故，也不懂做人艺术，尤其当我听说了很多关系户被
分在了很好的地方之后内心的不安和愤怒更甚，我甚至想到了辞职，当人情绪恶劣到一定程度之后是很容易胡思乱想的，回想起当时的自己，觉得世界都是灰暗的。
晚上回来之后，哭了一整晚，老王对我说：你已经错过了校招，现在最好的办法就是接着在那干，看三个月之后能不能回后台，如果不能就考博或者考公务员，你现在即使辞职也找不到好工作，校招马上开始了他说的很有道理，可是当时我什么都听不进去，我心里只有一团怒火，急需要发泄，而这种情绪很难排解。
我立刻给人力发了一大段短信，首先对于分配问题说出了自己的不满，再者说如果不能好好安排我就只有辞职了。
当然了，到今天为止，我还在原来的地方，翻脸的结果就是跟我一批分在下面的好几个人都有机会借调上去了，而我还没有，现在很平静地回想这些事，归根到底反思的结果是自己太年轻太不成熟太冲动了，情绪是发泄了，可是结果呢?问题没有得到解决，而且很可能跟人力结下梁子，同时对自己进入工作状态也有十分不利的影响。
另外，这些负面情绪严重影响到了我的健康和感情生活，男友也刚工作，而我天天苦瓜着脸，天天负能量满满，他不仅要担负自己的工作压力还要负责我的情绪。
所幸的是，这一切已经过去了，我唯一能做的就是坚强起来，做好自己的工作，虽然是名校硕士出身，可是这种优势在开始入职的时候就已经消失了，现在只能靠自己的能力来帮自己摆脱目前的困境，告诉自己：待我羽翼丰满之时，待我能力大于脾气的时候，就是我涅槃重生之日，为自己而战，跟负能量说再见。