广播电视大学——公务员制度作业3

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国家公务员制度试题一、名词解释（每题10分，共20分）1．公务员回避：2．职务行为：二、单项选择题（每题2分，共20分）1．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？()A．降低一级工资B．降低一个职务层次任职C．辞退D．撤职2．公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过()。

A．三个月和一个月B．九十日和三十日C．三十日和九十日D．六十日和九十日3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？()A．年度考核B．届中考核、C．届末考核D．届中、届末考核4．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当()。

A.引咎辞去领导职务B．责令其辞去领导职务C．主动提出辞去领导职务D．自愿辞去领导职务5．下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是()。

A.公开、平等、竞争、择优的原则B．任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则C．法治的原则D．功绩制原则6．公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，人事处理的执行()。

A.暂停B．暂缓C．不停止D．停止7．领导成员职务按照国家规定实行()。

A.退休制B．选举制C．轮换制D．任期制8．公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受()。

A．升职奖励B．医疗补助C．住房补贴D．年终奖金9．公务员受记过处分()期间不得晋升职务和级别。

A．三个月B．六个月C．十二个月D．一个月10.根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员()。

A．九三学社机关的工作人员B．基层检察院行政管理人员C．在企业工作的全国人大代表D．政协办公厅工作人员三、多项选择题（前3题每题2分，共6分；每题至少有两个正确答案，多选或少选均不得分；第4题，多项选择填空，每空1分，共41．公务员制度的基本特点()。

A.坚持党的领导B．从我国实际出发确定公务员的范围C．不实行‚两官分途‛D．政治中立2．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的可以()。

国开电大《公务员制度讲座51550》形考任务三

公务员制度讲座形考任务三CTRL+F 搜索题目题目1标记题目题干关于自愿辞职与因公辞职，说法正确的是（）。

A. 自愿辞职和因公辞职的原因是一样的B. 自愿辞职是公务员因个人或者其他原因而辞去领导职务C. 自愿辞职和因公辞职在程序上是一样的D. 因公辞职是公务员要调任其他公职，是出于组织上的安排答案：自愿辞职是公务员因个人或者其他原因而辞去领导职务, 因公辞职是公务员要调任其他公职，是出于组织上的安排, 自愿辞职和因公辞职在程序上是一样的题目2标记题目题干下列关于公务员申诉的说法，正确的是（）。

A. 申诉的客体是机关的人事处理决定B. 主体是对涉及本人的具体人事处理不服的公务员C. 目的是惩办违法违纪的机关及其领导人员D. 申诉的对象是同级政府人事部门或原处理机关上级机关及有管辖权的行政监察机关答案：申诉的客体是机关的人事处理决定, 主体是对涉及本人的具体人事处理不服的公务员, 申诉的对象是同级政府人事部门或原处理机关上级机关及有管辖权的行政监察机关题目3标记题目题干公务员的下列行为依照本法不应该给予处分有（）。

A. 意见与上级发生抵触B. 因违法违纪应当承担纪律责任C. 违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正D. 执行上级错误决定或命令答案：执行上级错误决定或命令, 违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正, 意见与上级发生抵触题目4标记题目题干公务员法规定，公务员在法定工作日之外加班的，应当（）。

A. 鼓励无偿加班B. 给予相应的补休C. 不能补休的按照国家规定给予补助D. 一律不予补休答案：给予相应的补休, 不能补休的按照国家规定给予补助题目5标记题目题干公务员法规定，公务员应当遵纪守法，不得违反（）。

A. 社会公德B. 个人品德C. 家庭美德D. 职业道德答案：职业道德, 社会公德, 家庭美德题目6标记题目题干公务员法明确规定，机关应当对公务员的（）等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。

中央电大国家公务员制度形成性考核答案（共五则范文）

中央电大国家公务员制度形成性考核答案（共五则范文）第一篇：中央电大国家公务员制度形成性考核答案《国家公务员制度》形成性考核册及参考答案作业１一、名词解释⒈公务员公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

⒉公务员义务公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

⒊公务员权利公务员的权利，是指国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

⒋职务的内涵职务的内涵是公务员职务所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。

⒌职务的序列职务的序列是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。

二、简答题⒈简述我国公务员管理的基本原则。

答：（1）公开、平等、竞争、择优原则（2）监督约束与激励保障并重的原则（3）任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则（4）分类管理原则（5）依法管理及公务员依法履行职务行为受法律保护的原则⒉简述国家公务员级别的主要功能答：在公务员法确定的职务级别制度中，级别的功能主要体现在两个方面：（一）确定工资及其他待遇的重要依据从各国级别制度实践来看，级别主要是确定工资待遇的依据。

（二）平衡比较各类职务序列的标尺我国公务员职务序列根据职位类别分别设置，便会出现多种职务序列。

⒊简述建立职位分类制度的意义答：（一）为职务设置提供基础职位类别的划分是职务设置的前提，职务设置是职位类别划分的结果。

在职位分类的基础上，划分职位类别，是设置多样化的职务序列的必要条件。

（二）为各项管理提供证据职位分类不反是为了解决公务员职业发展问题，更重要的是为了公务员的各项管理提供依据，为实施公务员分类管理提供了前提。

⒋简述公务员的立法宗旨答：公务员的立法宗旨，可以慨括和表达为以下四下方面：① 规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。

公务员制度讲座省开作业

广西广播电视大学开放教育行政管理专科《公务员制度讲座》形成性考核册年级学号姓名《公务员制度讲座》平时作业（一）一、名词解释1、公务员2、公务员管理体制3、公务员的义务4、公务员的权利二、填空题1、是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。

2、现代公务员制度最早起源于。

3、是我国公务员制度的政治特色。

等权利。

5、根据公务员义务的履行方式不同，可分为义务和义务，公务员义务绝大部分都是义务。

6、公务员遵守纪律，恪守职业道德，就是要严格遵守公务员从事公务活动应当遵守的及。

7、公务员管理制度是由、、三个板块若干个具体制度构成的管理体系。

三、不定项选择题1、在我国，成为为公务员需要具备（）条件。

A、由国家财政负担工资福利B、政府中事务次官以下的工作人员C、纳入国家行政编制D、依法履行公职2、（）是我国公务员应当具备的首要条件。

A、年满十八周岁B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、拥护中华人民共和国宪法D、具有中华人民共和国的国籍3、我国对公务员的管理实行的是( )制度。

A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分类管理4、我国公务员制度的特点是（）。

A、坚持政治中立B、从实际出发确定公务员的范围C、不实行“两官分途”D、坚持党管干部A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员6、以下人员属于公务员的是( )。

A、人大机关的工作人员B、检察机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员7、西方国家公务员体制的类型主要有（）。

A、部外制B、部内制C、折中制D、自治制8、引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。

A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员撤职9、属于公务员的基本义务的有( ) 。

A、保守国家秘密和工作秘密B、维护国家的安全、荣誉和利益C、服从和执行上级依法作出的决定和命令D、模范遵守社会公德10、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（）。

国家公务员制度

开放教育形成性考核作业国家公务员制度（专科）学校名称：学生学号：学生姓名：考核成绩：内蒙古广播电视大学作业一（第1—4章）一、单项选择题：每空1分，共10分1、我国对公务员的管理实行的是制度。

A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分类管理2、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征。

A、依法履行公职B、纳入国家行政编制.C、由国家财政负担工资福利D、三项均属于3、根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员。

A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员.C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员4、下列哪项属于公务员范围。

A、工会职工B、消协工作人员C、机关所属事业单位工作人员D、中国民主同盟机关的工作人员5、下列哪个人员不是公务员。

A、人大机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政协机关工作人员D、机关中的工勤人员6、下列哪个部门不属于公务员主管部门A、人事部B、某县县委组织部C、某省人事厅人事处D、某市人事局7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围。

A、组织公务员法律法规的实施工作。

B、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规，规章。

C、对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。

D、制定公务员管理法律。

8、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件A、担任检察官必须具备司法资格证书B、身体健康C、无刑事犯罪纪录D、大专以上学历9、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务A、《法官法》中规定法官必须维护司法公正。

B、公务员要模范遵守社会公德。

C、保持"政治中立"。

D、保守工作秘密。

10、公务员的任用,坚持的原则A、勤能并重B、管理与监督并重C、为才是用D、任人唯贤,德才兼备二、多项选择题：每题2分，共10分1、下列人员哪些是行政机关的公务员（）A、各级人民政府组成人B、县级以上各级人民政府工作部门C、县级以上各级人民政府派出机构D、乡镇人民政府机关的工作人员2、下列不属于公务员的是A、各级人大常委会工作机构的工作人员（）B、各级人民代表大会代表C、各级人大委员会委员D、各级人大常委会领导人员3、公务员的管理坚持原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行.A、公开B、平等C、竞争D、择优4、下列公务员制度中有激励功能的是（）。

电大形成性考核公务员制度作业答案

公务员制度复习汇总(五套题)《公务员一）一、单项选择题。

1.在我国，下列属于参照公务员的职位是(c工会主席)2.国家公务员行政处分的对象是(c 国家公务员)3.在美国，确定公务员工资的唯一依据是(A职位)4. 我国对公务员最低的奖励种类是(B嘉奖)5. 下列属于违反廉政纪律的是(A贪污)6. 我国公务员的管理机构是(D各级人事部门)7. 下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是(B综合管理类)8.某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过(C 15%)9.反映公务员新陈代谢机制的是(C交流)10. .解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满(B 一年)11. 初任培训的对象是（A新录用的处于试用期的公务员）12.体现公务员培训内容方面原则的是(C 按需施教)13.下列属于我国公务员内部交流形式的是(B转任)14.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是(C企业单位相当人员)15.我国公务员非领导职务序列的职务层次有(A .8个)16.对于作出重大贡献，取得优异成绩的公务员给予的奖励是(C记二等功)17.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是(C 2006年1月1日)《行政管理》高分33点18.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有(D5年)19.公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为(B 4个月)20.下列说法正确的一项是(C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁)二、判断对错1．坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。

对2．公务员试用期为半年。

错3．公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。

对4．试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。

错5．公务员的奖励遵循物质奖励与精神奖励相结合，以物质奖励为主。

错三、名词解释搭配1. 参照管理( D一些具有行政职能的事业单位，经审批，以《公务员法》为依据，坚持公务员制度的原则精神，执行公务员管理的规定，同时兼顾自身的性质和特点，在某些具体制度上做适当变通的管理办法。

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务3参考答案

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务3参考答案形考任务三1、中国人民银行行长属于国家公务员。

（╳）2、人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。

（√）3、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定。

（╳）4、丧假是公务员（配偶；父母；子女）死亡时给予的假期。

5、公务员的工资特殊情况下可以延期发放，延期时间最长不能超过3个月。

（╳）6、（竞争上岗；公开选拔）是我国公务员选拔任用的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。

7、各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

（√）8、公务员的控告不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

（√）9、经任免机关批准，国家公务员可以在行政机关内兼任一职。

（√）10、张三为美籍华人，22周岁，拥护中华人民共和国宪法，研究生学历。

该人符合公务员录取的基本条件。

（╳）11、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

（√）12、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关机关应当及时予以纠正。

（√）13、我国公务员的考核等次包括（优秀；称职；基本称职；不称职）14、领导成员职务按照国家规定实行委任制。

（╳）15、公务员的聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。

（√）16、公务员收到开除处分的，法律后果是（解除其与单位的人事关系；不再享有公务员的。

电大专科公务员制度讲座网考试题及答案拼音排序方便查找

(A.向上级国家行政机关提起控告)“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的(D.道德纪律)“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的(C.身份保障权)“越权行政”违反了公务员的(A.依法履职的义务)《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是(B.旷工连续超过15天以上)《中华人民共和国公务员法》的施行时间是( C2006年1月1日)按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有(D.5年)下列选项不是职位聘任的特点的是（C．选举产生）按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是(D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的)笔试的缺点是（D.不易考察应试者的实际工作能力）不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的（B.工作纪律）参与赌博违反了公务员的（D.道德纪律）初任培训的对象是（A ．新录用的处于试用期的公务员）辞职是公务员的（A．权利）担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( A.因公辞职)担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是(B.自愿辞职)对公务员解除处分的决定机关是（C．原处分决定机关）对公务员申诉做出处理决定的最长期限是（ D ．90 天）对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于（D.地区津贴）对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（C.岗位津贴）对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（C .津贴）对国家公务员进行奖励，其首要作用在于(A．引导示范)。

对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（B ．科举制）对新录用人员应当在试用期内进行(A.初任培训)对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（ A.福利）反映公务员新陈代谢机制的是( C.交流)负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是(D.人力资源和社会保障部)各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑(D.品位的因素)根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满(C.30年)根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（A．30天）根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是（ A ．县长）根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是(C.省部级正职以下)根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是(A. 一年考核被确定为不称职的)根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（A.调任、转任、挂职锻炼）根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（B. 法院院长）根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（D.以上三个条件同时具备的人员）公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为(B.4个月)公务员撤职处分的期间是（ D ．二十四个月）公务员处分复核的受理机关是（A ．原做出处理决定的机关）公务员辞退费发放的最长时间是（D．24个月）公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( C.福利制度)公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（A英国）公务员的转任通常是指（A．在国家机关内部调动）公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为(B.公务员复核) 公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（C ．15 天）公务员法律责任中，最严厉的是(A.刑事责任)公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作(C.40小时)公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是(C.企业单位相当人员)公务员工资的支付形式是（B．货币）公务员管理的首要环节是（B．公务员职位分类制度）公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(B．能)公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(B．能)公务员考核中最重要的一项考核原则是（C.注重实绩）公务员考试录用中的平等原则属于（B．政治权利上的平等）公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（C.辞退）公务员录用考试制度形成于(C.英国)公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（A．行政职业能力测试）公务员录用制度的适用范围仅限于担任（C.主任科员以下非领导职务的公务员）。

公务员制度讲座任务3-甘肃电大形考作业辅导资料

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公务员制度讲座任务3
甘肃广播电视大学形成性测评系统课程代码：6207062 参考资料
试卷总分：100
任务三
判断题(共15题,共45分)
1.(3分)
委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。
√
×
参考答案：√
15.(3分)
公务员奖励制度的三公原则主要体现在：对公务员的奖励公平合理，奖励恰当和程序公开。
√
×
参考答案：√
多项选择题(共5题,共25分)
16.(5分)
公务员纪律的主要特征有（）。
A、法定性
B、普遍性
C、强制性
D、全面性
参考答案：ABCD
17.(5分)
公务员回避制度的种类一般包括（）。
A、职务回避
1.根据公务员退休的权利义务关系将退休分为（）。
A、暂时退休
B、离岗退休
C、应当退休
D、可以提前退休
参考答案：CD
22.(10分)
李某1967年参加工作，系中央国家某机关的公务员，在1998年进行的机构改革中，根据工龄满三十年可以提前离岗的精神，于1998年10月选择了提前离岗，但没有办理退休手续。2000年8月，所在机关发现李某在离岗前有受贿3000元的违纪行为。该机关根据人事部人办函[2002]14号和人函[2001]27号文件规定，给予李某行政撤职处分。
12.(3分)
回避制度最早出现于中国，这一制度从东汉正式建立，一直沿用到清末，成为我国古代一项很有特色的官吏制度。
√
×
参考答案：√
13.(3分)
回避制度是对公务员的一切亲属关系作出的限制规定。

广播电视大学——公务员制度作业3

一、单项选择题(1/15）、机关聘任公务员采取的任职形式是（）。

(2分）▪A、发布公报▪B、签订合同▪C、印发决定▪D、任职通知(2/15)、转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（）.（2分）▪A、升职调动▪B、平级调动▪C、越级调动▪D、降职调动（3/15）、下列符合授予荣誉称号标准的是（ )。

（2分)▪A、在工作中表现突出,取得优良成绩的▪B、对功绩卓著，有特殊贡献的▪C、在工作中做出重大贡献,取得优异成绩的▪D、在工作中做出较大贡献,取得显著成绩的（4/15）、各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行（ )。

(2分)▪A、选任制▪B、聘任制▪C、考任制▪D、委任制（5/15)、公务员受到下列处分，不能被解除的是（）.(2分）▪A、警告▪B、撤职或者降级▪C、记过或者记大过▪D、开除（6/15）、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（ ). (2分）▪A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。

▪B、乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避.▪C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避.▪D、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。

（7/15）、属于国家公务员内部交流形式的有（）。

（2分）▪A、调任▪B、挂职锻炼▪C、轮换▪D、转任（8/15)、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（ ).（2分）▪A、县政府的工作部门▪B、县委组织部▪C、县政府人事局▪D、县政府(9/15）、国家公务员调出国家行政机关以后,其国家公务员身份（）。

（2分)▪A、保留▪B、有的不保留▪C、有的保留▪D、不再保留(10/15）、记大过的处分期间是( ）个月。

（2分）▪A、六▪B、二十四▪C、十八▪D、十二（11/15)、挂职锻炼的时间一般是（）年。

（2分)▪A、半▪B、三▪C、二▪D、一（12/15)、公务员受到下列处分,不能被解除的是（ )。

(2分）▪A、警告▪B、撤职或者降级▪C、记过或者记大过▪D、开除（13/15)、我国的公务员法规定，受到撤职处分的公务员至少在（）个月以后才能解除处分。

[2023版]国开河南电大专科《公务员制度讲座》无纸化考试(第一至三次作业练习+我要考试)试题及答案

[2023版]国开河南电大专科《公务员制度讲座》无纸化考试第一至三次作业练习试题及答案说明：贵料整理于2023年10月。

第一次作业练习试题及答案1.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。

本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。

A.正确B.错误[答案]B2.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史。

A.正确B.错误[答案]B3.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。

A.正确B.错误[答案]B4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。

A.正确B.错误[答案]B5.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

A.正确B.错误[答案]B6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。

A.正确B.错误[答案]B7.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型A.正确B.错误[答案]A8.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。

A.正确B.错误[答案]A9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚。

A.正确B.错误[答案]BA.正确B.错误[答案]B11.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任?A.机关内无领导职务的公务员B.担任机关内设机构领导职务的公务员C.工作性质特殊的非领导职务的公务员D.机关内担任副职的公务员[答案]BC12.公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次?A.记过B.记大过C.撤职D.降级[答案]AC13.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法?A.严格考察B.平等竞争C.公开考试D.择优录取[答案]ABCD14.招录机关根据什么提出拟录用人员名单?A.外表B.体检结果C.考察情况D.考试成绩[答案]ABC15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?A.详细B.真实C.具体D.准确[答案]CD16.下列属于我国公务员义务的有( )。

国家开放大学山西51550《公务员制度讲座》形成性考核任务三作业资料

公务员制度讲座-形成性考核任务三复习题（带答案）
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【题号】
公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。

?
A. 职务与级别??
B. 津贴与基本工资?
C. 职务与待遇
D. 等级与工资?
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：津贴与基本工资?
【题号】
公务员工资制度贯彻（）原则？
A. 按需分配
B. 平均分配
C. 按劳分配
D. 综合考虑
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：按劳分配
【题号】
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（??）
A. 医疗补助?
B. 住房补贴?
C. 升职奖励?
D. 年终奖金
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：年终奖金
【题号】
公务员工资中，哪一部分是工资结构的主体?（）
A. 津贴
B. 补贴
C. 基本工资
D. 奖金
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：基本工资
【题号】
国家对公务员工作时间，实行（）
A. 工时制度
B. 换休制度。

公务员制度讲座平时作业3

国家公务员制度/公务员制度讲座第3次平时作业一、填空题（每空2分，共20分）1．奖励的对象包括公务员或者。

2．公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以。

3．国家建立的公务员培训机构。

4．机关对担任职务的公务员，应当按照该职务人员继续教育的要求，进行专业技术培训。

5．公务员交流的法定形式包括调任、转任和三种。

6．确立公务员工资制度应遵循的原则有：________________原则，和。

7．国家实行工资调查制度，定期进行公务员和相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

8．国家建立公务员制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

二、名词解释（每小题4分，共24分）1．公务员调任：公务员交流制度中的调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。

它是公务员队伍的一个“入口”。

2．公务员转任：公务员交流制度中的转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。

转任是交流的一种重要形式。

3．公务员挂职锻炼：公务员交流制度中的挂职锻炼，是指机关有计划地选派公务员在一定时间内，到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。

4．地域回避：地域回避是指担任一定职务的公务员，为了公正履行职务，不得在亲属比较集中的原籍、出生地、成长地任职。

5．公务员辞去公职：公务员辞去公职是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系。

辞去公职的直接结果是丧失公务员身份，公务员与机关的职务关系归于消灭。

6．公务员辞退：公务员辞去公职是指机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出的解除其与公务员之间存在的职务关系的行为。

[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》形考任务(第三次作业练习)试题及答案

[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第三次作业练习试题及答案
1.每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。

而不同的人对人际关系有不同的心理需求。

这些需求通常包括以下三类
A.支配的需求
B.包容的需求
C.感情的需求
D.经济的需求
[答案]A B C
2.过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。

以下属于过程型激励理论的是
A.期望理论
B.目标设置理论
C.公平理论
D.需求层次理论
[答案]A B C
3.不同的气质类型具有不同的行为特征。

多血质气质类型的人通常具有以下特征?
A.内倾性
B.敏感
C.好动
D.活泼
[答案]B C D
4.以下( )因素存在于信息沟通的过程中。

A.编码
B.反馈
C.译码
D.干扰
[答案]A B C D
5.管理心理学的研究内容包括
A.个体心理
B.组织心理
C.群体心理
D.公众心理
[答案]A B C
6.组织设计应遵循的基本原则有：
A.效率效益原则
B.分工协作原则
C.统一指挥原则
D.任务目标原则
[答案]A B C D
1。

国家开放大学(内蒙古)《公务员制度讲座》形考任务三试题及答案

国家开放大学（内蒙古）《公务员制度讲座》形考任务三试题及答案《公务员制度讲座》形考任务三一、单选题（每题3分，共20道，共计60分）题目1《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。

1. 2006年7月1日2. 2005年4月27日3. 2005年7月1日4. 2006年1月1日正确答案是:2006年1月1日题目2公务员晋升职务，应当逐级晋升。

符合（）情况的可以按照规定破格或者越一级晋升职务？1. 表现优秀2. 立功3. 德才兼备4. 工作特殊需要正确答案是:工作特殊需要题目3公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

1. 撤职2. 降级使用3. 降两级工资4. 予以辞退正确答案是:予以辞退题目4公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（）1. 免职2. 不予录用3. 降低一个职务层次任职4. 撤职正确答案是:降低一个职务层次任职题目5公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

1. 15，302. 20，303. 20，454. 15，45正确答案是:15，30题目6公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

2. 编制限额和职数3. 职位4. 人数范围正确答案是:编制限额和职数题目7公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。

1. 年终奖金2. 升职奖励3. 医疗补助4. 住房补贴正确答案是:年终奖金题目8公务员（）的享受国家规定的伤残待遇。

1. 在家突发事件致残2. 因公致残3. 在休假途中致残4. 自伤正确答案是:因公致残题目9对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？（）1. 因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的3. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内4. 患病正确答案是:女性公务员在孕期、产假、哺乳期内题目10下列（）职位不实行聘任制。

1. 涉及技术性的2. 涉及专业性较强的3. 因工作需要的4. 涉及国家秘密的正确答案是:涉及国家秘密的题目11机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

2012年电大国家公务员制度形成性考核册答案集

《国家公务员制度》平时作业（1）（第一、二章）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员P2是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2．职位分类P35即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。

3．职务序列P46是依据所负责的大小、难易程度的高低、资格条件的不同，而设臵的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。

4．公务员的义务P28是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

5．公务员的权利P22是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

二、选择题：（每小题2分，共20分，多选，少选都不给分）1．以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（ D ）。

P16A．公开、平等、竞争、择优的原则B．任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则C．法治的原则D．功绩制原则2．我国公务员分类管理制度实行的是（ D ）。

P39A．单一的职位分类B．单一的品位分类C．职务分类D．职位分类为主，兼顾品位分类3．根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）。

P22A身份方面的权利 B职务方面的权利 C经济方面的权利 D政治方面的权利4．我国公务员制度的基本特点（ AB ）P8A．坚持党的领导B．从我国实际出发确定公务员的范围C．实行“两官分途”D．政治中立5．（ B ）年，《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施。

P8A．1992年 B．1993年 C．1994年 D．1995年6．我国的党政干部根据管理体制可分为（ CD ）P10A．政务类公务员 B．业务类公务员 C．党政领导干部 D．党政机关干部7．传统干部人事制度的弊端主要有（ ABCD ）。