某水务有限公司安全生产规章制度汇编
县水务公司安全生产管理制度安全生产
县水务公司安全生产管理制度安全生产第一章总则第二条本制度适用于县水务公司的所有单位、部门、人员。
第三条坚持安全第一的原则，全面贯彻落实安全生产责任制，加强安全生产管理，做到预防为主、综合治理，力争实现“坚持防范为主，强化风险规避，加强安全生产监督，健全应急救援体系，严厉打击生产安全事故”的目标。
第四条建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理部门的职责和权限。
第二章安全生产责任制第五条市水务公司安全生产领导小组是县水务公司安全生产工作的领导机构，负责制定和组织实施公司的安全生产工作。
第六条安全生产管理部门是县水务公司的安全生产管理机构，负责具体实施安全生产管理工作，包括制定安全生产标准、规范、制度，组织安全生产培训、督促检查，及时报告和处置安全事故等。
第七条分管领导负责公司安全生产工作的组织、协调和监督，确保安全生产责任制的落实。
第八条各单位部门负责人是安全生产工作的责任人，负责本单位部门的安全生产工作，制定本单位部门安全生产制度，组织实施安全生产工作，确保本单位部门的安全生产目标的完成。
第九条行政机关根据公司的安全生产需要，加强对公司安全生产工作的监督和管理，及时发现和纠正安全生产管理上存在的问题。
第三章安全生产计划和措施第十条年度安全生产工作计划是公司制定的年度安全生产工作目标和任务。
第十一条各单位部门制定月度和季度安全生产工作计划，明确本单位部门的安全生产目标、任务和措施。
第十二条各单位部门应当制定相应的应急预案，根据不同的危险性工作，制定相应的安全操作规程，并进行定期演练和培训。
第四章安全生产教育和培训第十三条公司应当定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第十四条新员工入职时应接受必要的安全生产知识培训，并参加相关的安全生产操作培训。
第十五条根据员工的岗位类型和风险等级，制定相应的安全培训计划，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
第五章安全事故的防范和应急救援第十六条公司应当制定相应的安全风险评估和防范措施，及时发现和排除安全隐患。
xx水务公司安全管理制度汇编
xx水务公司安全管理制度汇编水务公司安全管理制度汇编第一章总则第一条：为确保水务公司工作场所的安全稳定，规范工作中人员的行为和行动，提高公司安全管理水平，制定本制度。
第二条：本制度适用于公司内所有岗位和部门的人员，包括公司内外的合同工。
第三条：公司所有人员必须遵守全国相关安全法律法规和公司安全管理制度。
第四条：公司领导及全体员工必须认真学习安全知识，定期参加安全培训。
第五条：公司领导及全体员工发现安全隐患，必须及时上报公司领导，并采取紧急措施，迅速消除隐患。
第六条：公司领导必须定期进行安全检查，及时消除安全隐患，记录安全事故和处理情况。
第七条：公司领导及全体员工必须做好公司资产的保护工作，杜绝财产损失和人员伤亡事件发生。
第二章责任制度第八条：公司领导必须对本单位所有工作人员来说，必须确立安全管理责任，并建立相应的考核制度。
第九条：公司领导必须树立安全第一的思想，建立安全负责人制度，分工明确，责权对等，制定相应的责任状、安全加衔等，对于任职期间破坏企业安全的员工还将面临处罚。
第十条：公司领导必须再制度上面下一套，要完善安全设施和系统，回顾和更新管理制度。
第十一条：公司所有人员在危险环境下必须根据合法程序执行任务，对自身的保护、物品的保护和其他相关责任必须认真履行。
第三章安全教育培训第十二条：根据公司内部规定，定期进行职工安全教育和安全培训，增强职工安全意识并压缩安全风险。
第十三条：新员工应在入职前进行安全培训，负责人应当对培训结果进行评估，评估结果应当在聘用期间进行归档留存。
第十四条：公司领导必须定期组织应急演练，在演练过程中进行评估、统计和分析，并反馈情况和意见。
第四章安全工作第十五条：公司领导应当严格落实安全管理制度，合理配置安全人员，为实现良好的工作环境和工作条件提供必要的物料和财务保障。
第十六条：公司领导应当以实际行动落实安全管理责任，加强对安全生产的领导和管理，平衡生产效益和安全生产之间的矛盾，确保实现“安全生产、生产经济”的目标。
水务公司安全生产管理制度文档
第一章总则第一条为确保水务公司安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及外来人员。
第三条公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本，责任到人”的原则。
第二章安全生产目标第四条杜绝重大及以上事故，有效控制一般事故，确保安全生产形势稳定。
第五条年度安全生产目标如下：1. 无人员死亡事故；2. 年重伤率控制在0.5以下；3. 年轻伤率控制在3以下；4. 无因安全生产原因导致地方安监部门通报批评或业主投诉。
第三章安全生产责任制第六条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。
第七条公司领导班子成员对安全生产工作负全面领导责任，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，部门员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第九条安全生产委员会负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
第四章安全生产管理第十条安全生产委员会负责制定公司安全生产规章制度，并组织实施。
第十一条安全生产委员会定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
第十二条安全生产委员会组织开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条安全生产委员会组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十四条公司设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作。
第十五条安全生产管理部门定期对各部门安全生产工作进行检查，发现问题及时通报并督促整改。
第五章安全生产教育培训第十六条公司对新员工进行岗前安全教育培训，培训内容包括：1. 公司安全生产规章制度；2. 安全操作规程；3. 安全生产事故案例；4. 应急救援知识。
第十七条公司对在岗员工进行定期安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十八条特殊岗位员工必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。
水务有限公司安全生产规章制度汇编
东营国中水务有限公司治理制度★安全生产规章制度汇编2015年5月29日公布 2015年6月1日实施目录一、安全生产责任制 (1)二、安全生产会议制度 (6)三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7)四、安全培训教育制度 (9)五、安全检查制度 (13)六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15)七、气焊工安全规程 (20)八、电焊工安全规程 (21)九、电气焊作业安全技术规程 (22)十、劳动用品配备和治理制度 (24)十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25)十二、特种作业人员治理制度 (32)十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34)十四、安全投入保障制度 (38)十五、临时用电作业审批制度 (40)十六、动火作业审批制度 (41)十七、高处作业审批制度 (43)十八、破土作业审批制度 (44)十九、进入受限空间作业审批制度 (45)二十、出租场所安全生产治理协议书 (48)目录二十一、设备安全治理规定 (52)二十二、安全用电治理规定 (54)二十三、消防安全治理规定 (56)二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59)二十五、配电室安全作业规定 (60)二十六、机动车辆安全治理规定 (62)二十七、防暑降温措施治理规定 (63)二十八、生产现场安全治理规定 (64)二十九、水厂门卫治理规定 (68)三十、水厂值班巡逻规定 (69)三十一、绩效考核制度 (70)一、安全生产责任制总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全，依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。
1、治理组织1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。
1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络，负责各部门、班组的安全生产治理工作。
水务行业安全生产规章制度
水务行业安全生产规章制度第一章总则第一条为加强水务行业安全生产管理，提高安全生产工作能力，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，结合本单位实际，制定本规章制度。
第二条本单位严格遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产管理体系，保障员工的安全生产权益。
第三条本规章制度适用于水务行业内的所有从业人员，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第四条本规章制度内容包括安全管理、安全生产培训、事故应急处理等方面，全面规范安全生产工作。
第五条本规章制度由本单位安全生产管理部门负责解释和执行，相关部门配合贯彻执行。
第六条本规章制度的修订由本单位安全生产管理部门负责，经批准后实施。
第二章安全管理第七条本单位建立健全安全管理制度，包括制定安全生产计划、安全检查、安全教育等内容。
第八条本单位制定安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并建立绩效考核机制。
第九条本单位制定安全生产目标，定期评估安全生产工作的情况，及时调整措施。
第十条本单位加强对安全生产风险的评估，建立隐患排查制度，确保安全生产工作的有效开展。
第十一条本单位建立危险化学品管理制度，严格遵守相关法规，保障安全生产。
第十二条本单位制定安全生产应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处置能力。
第十三条本单位建立安全生产档案，包括事故记录、排查情况等，定期向上级部门报告。
第三章安全生产培训第十四条本单位定期开展安全生产培训，包括从业人员安全教育、危险化学品安全培训等内容。
第十五条本单位设置专职安全生产培训师，定期开展培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
第十六条本单位建立安全生产培训档案，记录培训内容和效果，便于日后查询。
第十七条本单位建立安全生产培训考核制度，对培训效果进行评估，对不合格人员进行再培训。
第四章事故应急处理第十八条本单位建立事故应急预案，包括事故报告程序、应急处置措施等内容。
第十九条本单位建立事故应急救援队伍，定期组织演练，提高员工的应急处理能力。
水务公司安全管理规章制度
水务公司安全管理规章制度第一章总则第一条为进一步加强水务公司安全工作，保障职工生命财产安全，提高公司运营效率，根据国家有关规定和公司实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于水务公司全体职工，包括管理人员、技术人员、生产人员等，对公司安全工作有重要影响的外来单位和人员，同样适用。
第三条公司领导对公司安全工作负总责，各部门、各单位领导承担分管责任。
公司各层级领导应严格遵守本规章制度，加强安全教育、培训，确保公司安全管理体系的有效运行。
第四条公司应定期组织安全演练和评估，完善安全管理机制，提高员工安全防范意识和应急处理能力。
第五条公司鼓励员工主动参与安全管理，提出宝贵意见，共同营造和谐安全的工作环境。
第二章安全管理责任第六条公司实行安全管理责任制，公司领导班子成员对公司安全工作全面负责，按照公司分工承担相应的分管责任，定期开展安全工作检查，发现问题及时纠正。
第七条各级管理人员应带头遵守安全规定、操作规程，加强员工安全教育和技能培训，努力提高员工安全意识和操作技能。
第八条生产、设备管理人员负责制定安全生产工作计划和安全操作规程，明确责任，落实措施，保障生产安全。
第九条安全主管部门应及时发现安全隐患，报告领导，提出整改措施，跟踪检查，确保隐患得到有效控制。
第十条安全员应严格遵守公司安全规章制度，积极配合安全主管部门开展安全工作，及时发现并整改安全隐患，提高员工安全防护意识。
第十一条公司应建立健全安全奖惩制度，表彰安全生产先进个人和单位，惩处违反安全规定的个人和单位，促进公司安全工作的稳步发展。
第三章安全生产管理第十二条公司应加强安全设施建设，定期对设备进行安全检查和维护，确保设备运行安全可靠。
第十三条生产部门应制定安全操作规范和处置方案，定期对员工进行安全技能培训，并组织安全演练，提高员工应急处理能力。
第十四条燃气设备使用单位应按照燃气使用规定进行检查和保养，禁止私拉乱接，杜绝燃气泄漏事故发生。
第十五条电气设备使用单位应按照电气使用规定进行检查和维护，及时更换老化的电缆和插座，禁止私拉乱接，确保电气安全。
水务公司安全生产管理制度安全生产
水务公司安全生产管理制度1、太原市自来水公司安全管理制度1、根据中华人民共和国宪法“关于改善劳动条件，加强劳动保护”的规定，为贯彻落实各项法令规程和条例，保护国家财产和职工在生产中的安全与健康，促使供水事业的发展，特制定本制度。
2、安全生产是公司的头等大事，各项工作都应有安全防护措施和劳动保护条件，保护劳动者在生产中的安全与健康，实现安全文明生产。
3、安全生产重在预防，各科室应全面加强安全管理，安全技术教育工作，采取一切可能措施，防止事故发生。
4、本公司的设计、科研、建设和生产必须严格执行国家和有关部门颁布的各项安全法令、规程、规定、条例和标准。
第一条安全生产责任制1、各级领导和职能部门，应在各自工作范围内，对安全生产和文明生产负责。
2、安全生产、人人有责，每个干部职工都应在各自的岗位上，认真执行安全职责。
第二条公司领导安全责任制1、对公司安全工作人员全面负责，负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令规程和指标，组织实施职工代表大会有关安全生产及文明生产的决议。
2、关心爱护群众，不断改善职工的劳动条件和安全与生产措施。
3、组织制定修订和审批各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施、计划及长远规划。
4、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织制定对重大灾害事故的预防和处理方案。
5、建立健全安全机构和组织，及时研究解决有关安全的重大问题。
6、组织全公司的安全教育和考核工作。
7、组织全公司的安全大检查，对重大不安全隐患组织落实整改。
8、严格执行国家规定的“五落实”（计划、布置、检查、总结、评比）“三同时”（新建、改造、扩建）。
第三条各科室中层干部的安全责任制1、认真传达贯彻党和国家及上级有关安全生产的政策、指示、决定等。
把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、对所属职工进行经常性的安全生产思想教育，对新工人或代培人员进行二、三级安全教育，定期组织巡查考核。
3、组织有关人员制定或修订本单位的安全生产管理制度和安全技术规程，并认真贯彻执行。
水务公司安全生产管理制度文档
第一章总则第一条为了贯彻落实国家安全生产法律法规，加强我公司安全生产管理，保障员工生命安全，防止和减少生产安全事故，确保公司生产安全稳定运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、合同工、临时工以及进入公司生产区域的其他人员。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全目标第四条公司安全生产总体目标：杜绝重大及以上生产安全事故，有效控制一般生产安全事故，实现零伤害、零事故。
第五条年度安全目标：1. 年重伤率控制在0.1以下；2. 年轻伤率控制在2以下；3. 无火灾、爆炸、中毒等重大安全事故发生；4. 无因安全原因引起的重大环境污染事件。
第三章安全责任第六条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责。
第七条公司领导班子对安全生产工作负总责，总经理是公司安全生产第一责任人。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第九条安全生产管理部门负责公司安全生产的日常管理、监督和检查。
第十条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第四章安全教育培训第十一条公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十二条新员工入职前，必须接受不少于8小时的安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十三条员工岗位调整或新技术、新工艺、新材料、新设备投入使用时，必须进行相应的安全教育培训。
第十四条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第五章安全检查与隐患排查第十五条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十六条安全生产管理部门负责组织安全生产检查，各部门配合。
第十七条员工发现安全隐患，应及时上报，不得隐瞒。
第十八条对安全隐患整改实行“五定”原则，即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改资金、定整改验收。
第六章事故处理与报告第十九条发生生产安全事故，必须立即启动应急预案，及时组织救援。
第二十条事故发生后，立即上报当地安全生产监督管理部门，并按规定进行事故调查处理。
水务部门安全生产管理制度
一、总则为了加强水务部门安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本制度。
二、安全生产目标1. 实现安全生产零事故，确保员工生命财产安全；2. 不断提高安全生产管理水平，提升安全生产意识；3. 严格执行国家、地方及行业安全生产法律法规和标准；4. 加强安全生产教育和培训，提高员工安全技能。
三、组织机构与职责1. 水务部门成立安全生产领导小组，负责统筹协调安全生产管理工作；2. 各级安全生产管理人员要明确职责，落实安全生产责任；3. 各岗位员工要积极参与安全生产工作，履行安全生产义务。
四、安全生产责任制1. 水务部门负责人对本单位的安全生产工作全面负责；2. 各级安全生产管理人员对本单位安全生产工作负直接责任；3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
五、安全生产管理措施1. 严格执行安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产管理制度；2. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；3. 加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；4. 严格执行安全生产操作规程，确保作业安全；5. 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力；6. 加强安全生产信息化建设，提高安全生产监管效率。
六、安全生产监督检查1. 水务部门设立安全生产监督检查机构，负责安全生产监督检查工作；2. 定期开展安全生产大检查，对安全隐患进行整改；3. 对违反安全生产规定的行为，依法予以查处。
七、安全生产事故处理1. 严格执行事故报告制度，及时上报事故情况；2. 严肃事故调查，查明事故原因，追究事故责任；3. 依法对事故责任人员进行处理；4. 对事故教训进行总结，加强安全生产管理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由水务部门安全生产领导小组负责解释；3. 本制度如与国家、地方及行业相关法律法规相抵触，以国家、地方及行业相关法律法规为准。
水务公司安全管理制度汇编
水务公司安全管理制度汇编水务公司安全管理制度汇编第一章总则第一条为了保障水务公司生产安全和员工身体健康，依据《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，结合水务公司的实际情况，制定本规定。
第二条水务公司的安全管理主要工作是以预防为主、防控相结合，不断提高公司安全生产水平，确保员工的生命财产安全。
第三条水务公司严格遵守安全环保要求，严格执行安全有关规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高生产安全水平。
第四条本制度适用于水务公司全部生产活动及全部员工。
第二章安全生产管理第五条水务公司必须建立健全安全生产管理体系，按照生产实际、特点制定相适应的安全管理制度，并不断完善。
第六条通过生产实际、特点分析制定生产安全计划。
并按照安全标准责任清单，明确各个环节的责任。
第七条对全体员工进行安全教育、培训和考核，定期开展安全生产检查。
第八条工作场所设置应符合工程安全标准，全面开展防火、防爆、防毒、防护、防滑等安全保护工作，并对基础设施进行日常维护，防止事故发生。
第九条对事故及定期开展安全演练。
第十条安全事故处理应该及时、迅速、正确，加强调查，防止事故再度发生。
第十一条新技术、新材料、新工艺应进行技术、环境风险评估，达到国家安全环保标准后方可投入使用。
第三章事故应急管理第十二条实行属地负责，全民参与的原则。
及时组织抢救，防止事故扩大。
第十三条水务公司应及时指挥，迅速组织职能部门开展应急响应，并按照预案采取有效的措施，尽快控制和消除事故隐患，有效保障员工及生产设施的安全。
第十四条安全检查人员应该定期巡视各项设施及设备，发现问题立即报告，协助排除安全隐患。
第十五条对于事故应急预案每年进行训练，提高职工应急管理水平。
第四章职工安全技能的管理第十六条有关部门应当根据员工所从事的工作特点，定期组织职工参加不同级别的安全技能培训，提高员工的安全意识，提高职工的自我保护能力。
第十七条新员工应在入职前接受基础安全知识的培训，并由公司工会、安全保障部门组织安全知识考核。
水务公司安全生产制度
第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工及进入公司生产区域的其他人员。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条公司成立安全生产委员会，负责安全生产工作的全面领导和监督，下设安全生产办公室，负责具体实施和监督。
第二章安全生产责任制第五条公司法定代表人是安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责本部门安全生产工作的组织实施和监督管理。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，负责本岗位安全生产工作的具体执行。
第八条承包商、临时工进入公司生产区域，必须遵守本制度，服从公司安全生产管理。
第九条安全生产责任制实行逐级签订，明确各级人员的安全责任。
第三章安全生产教育培训第十条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十一条新员工入职前必须接受公司组织的安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十二条对特种作业人员，必须按照国家规定取得特种作业操作资格证书。
第十三条定期组织安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，增强员工安全生产意识。
第四章安全生产检查与隐患排查第十四条公司定期组织安全生产检查，对生产现场、设备设施、安全防护措施等进行全面检查。
第十五条员工发现安全隐患，应立即报告，并采取措施予以排除。
第十六条安全生产检查中发现的问题，应制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金。
第十七条对重大安全隐患，应立即停工整改，确保安全。
第五章安全生产事故处理第十八条事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。
第十九条事故调查组应在规定时间内查明事故原因，提出处理意见。
水务站安全生产规章制度
水务站安全生产规章制度第一条总则为了加强水务站的安全生产管理，保障职工和公众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本规章制度。
第二条安全生产责任1. 水务站的主要负责人为安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负有直接责任。
2. 各部门主管负责本部门的安全生产工作，定期开展安全生产培训和演练。
3. 每位员工都要加强安全意识，积极参与安全生产管理，发现安全隐患及时报告。
4. 安全生产责任制分清楚，层级分明，每个人都要按照职责进行相应的工作。
第三条安全生产教育培训1. 定期组织全员参加安全生产教育培训，掌握安全生产知识和技能。
2. 新进员工要进行安全生产培训，通过考核后方可上岗。
3. 定期组织安全演练，提高应急处置的能力和效率。
第四条安全生产措施1. 遵守国家安全生产法律法规，执行相关规章制度。
2. 加强设备设施的维护维修，确保设备的运行安全。
3. 定期进行设备运行检查，发现问题及时处理，杜绝事故的发生。
4. 安全防护措施要到位，为员工提供安全的工作环境。
5. 重要设备和场所要设置安全警示标识，明确相关安全注意事项。
第五条安全生产管理1. 组建安全生产管理部门，明确责任，建立安全生产档案。
2. 制定安全生产年度计划，定期检查评估安全生产工作。
3. 投入适量的安全生产经费，确保工作的落实和推进。
4. 建立安全事故报告制度，发生安全事故要及时报告并进行调查处理。
第六条应急预案1. 制定完善的安全生产应急预案，确保在发生事故时可以及时有效应对。
2. 定期组织应急演练，提高员工对应急情况的应对能力和速度。
3. 配备必要的应急设备和物资，确保能够有序的进行救援和处置工作。
第七条督查检查1. 定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 开展安全生产督查和评估，及时发现问题和隐患，确保安全生产工作的高效运行。
第八条处罚制度1. 对于违反安全生产规定的人员，要依法进行处理，并进行相应的处罚。
某水务公司安全规章制度汇编DOC(word版)
安全培训与教育制度为加强员工安全生产的思想意识，熟悉法律法规、职业安全卫生、安全管理制度和安全操作规程等相关的知识,贯彻“安全生产、人人有责”，特制定本制度。
公司、车间及有关部门应充分利用各种形式和各种宣传工具向职工广泛地进行安全生产劳动保护的方针、政策、法令、规章、制度以及安全知识的教育，加强职工法制观念，牢固树立“安全第一”的思想。
生产安全部负责公司级、四新、特种作业人员的安全培训教育档案的建立，车间、班组负责车间级、班组级安全培训教育档案的建立。
公司每年对职工进行一次安全技术考试，考试不合格者，不准上岗。
各车间应根据本车间安全生产工作情况，每周安排一次安全教育活动，并利用班前、班后检查安全情况，对职工进行经常性的安全教育。
公司内安全培训与教育主要有以下三种形式：一、三级安全教育；二、四新安全教育；三、特种作业人员的安全教育；一、三级安全教育新进公司职工（包括职工、临时工、培训、实习人员）必须接受进公司的三级安全教育即厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育，每经过一级教育，均应进行考试，经考试合格后，才准许进入操作岗位。
1、一级安全教育（公司级）由公司生产安全部组织进行，主要内容有：1.1 国家安全生产方针、政策、法规、标准和有关规定；1.2 安全生产的重要意义和安全生产的内容概要；1.3 公司安全规章制度和公司安全操作规程；1.4 生产的性质、特点，安全管理情况和伤亡事故情况；1.5 工作场所内特别危险的区域、设备及其防范一般常识；1.6 安全用电的基本知识和方法1.7 有关电气设备、厂内运输以及易燃易爆物品的基本常识；1.8 防火常识及灭火设备的使用知识；1.9 防爆、防毒、防尘、急救常识等安全知识；1.10 安全防护和劳动保护用品的作用及使用方法；1.11 典型事故案例；2、二级安全教育（车间级）安全教育由部门负责人组织进行，其主要内容有：2.1 本公司安全规章制度和公司安全操作规程；2.2 部门的概况、生产性质、生产工艺流程，生产设备状况特点；2.3 本部门劳动纪律、规章制度及其它有关注意事项；2.4 本部门安全生产情况，安全生产组织管理形式；2.5 本部门危险区域地点及其标识和防范措施；2.6 设备的特点及操作注意事项，事故多发因素和伤亡事故案例等；2.7 车间对安全生产的有关规定；2.8 本公司和部门预防事故的应急预案2.9 防火常识及灭火设备的使用知识；3、三级安全教育（班组级）安全教育由班组长进行，其主要内容有：3.1 本班组的生产性质、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施、任务；将要从事的生产岗位的性质、生产责任；3.2 将要使用的机器设备、工具的性能特点及安全装置、防护设施性能、作用；3.3 安全操作规程和应遵守的纪律制度；3.4 保持工作场地清洁的重要性、必要性及应注意的事项；3.5 个人劳动防护用品的正确使用和保管；3.6 本班组的安全生产情况、危险因素以及预防事故的措施；3.7 发生事故后应采取的紧急措施；3.8 事故案例及教训；3.9 防火常识及灭火设备的使用知识；3.10 本公司和部门预防事故的应急预案3.11 介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。
水务部门安全生产规章制度
水务部门安全生产规章制度第一章总则第一条为进一步加强水务部门的安全生产工作，维护职工的生命财产安全，提高安全生产水平，根据有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于水务部门内的所有工作人员和相关单位。
第三条安全生产是水务部门发展的基础，责任重大，不得懈怠。
水务部门各级领导干部及相关工作人员必须认真遵守本规章制度，严格执行安全生产制度，确保生产过程中的安全。
第四条水务部门应建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理部门的职责和权利，配备必要的安全设备，制定安全操作规程，确保安全生产的顺利进行。
第五条水务部门应加强对职工的安全生产知识的培训，提高职工的安全意识和应急处理能力，以应对突发事件。
第六条水务部门应建立完善的统计分析机制，定期对安全生产情况进行评估和汇报，及时发现并解决存在的安全隐患。
第二章生产安全措施第七条水务部门应建立健全安全生产工作台账，实行台账管理制度，定期检查台账内容的完整性和准确性。
第八条水务部门应严格遵守相关安全法规，保障工作场所的安全环境，加强对危险源的监测和管理。
第九条水务部门应定期组织安全生产知识培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第十条水务部门应安排专人负责安全生产工作，建立有效的应急预案，做好突发事件的应急处理工作。
第十一条水务部门应定期开展安全生产检查，并及时整改存在的安全隐患，确保安全生产工作的顺利开展。
第三章事故处理与责任追究第十二条在发生事故时，水务部门应立即启动应急预案，组织救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
第十三条水务部门应建立完善的事故报告和调查机制，对事故原因进行深入分析，查明责任，采取有效措施避免类似事故再次发生。
第十四条对于造成人员伤亡或大额财产损失的事故，水务部门应依法追究相关责任人的法律责任，对涉事人员进行相应处罚。
第四章附则第十五条本规章制度由水务部门安全生产管理部门负责解释和修订，自颁布之日起生效。
第十六条对于违反本规章制度的行为，水务部门有权依法采取相应的处罚措施，并追究相关责任人的法律责任。
粤海水务安全生产管理制度
一、总则为加强粤海水务安全生产管理，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 公司董事会负责安全生产工作的领导，设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的决策、监督和指导。
2. 公司总经理为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
3. 各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责，确保本部门安全生产责任落实到位。
4. 所有员工均应遵守本制度，积极参与安全生产工作，履行安全生产责任。
三、安全生产管理措施1. 安全生产教育（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须进行安全生产教育和考核，合格后方可上岗。
2. 安全生产检查（1）公司定期开展安全生产检查，对安全隐患及时整改。
（2）各部门应定期进行自查，发现问题及时上报公司安全生产委员会。
3. 安全生产设施（1）公司应配备必要的安全防护设施，确保员工安全作业。
（2）定期检查和维护安全防护设施，确保其正常使用。
4. 事故报告和处理（1）发生安全生产事故，应及时上报公司安全生产委员会。
（2）公司应迅速启动应急预案，妥善处理事故，减少损失。
（3）事故调查处理要严肃、公正、透明，对责任人依法依规进行处理。
5. 安全生产记录（1）公司应建立健全安全生产记录制度，对安全生产工作进行记录。
（2）记录内容包括：安全生产教育培训、安全生产检查、事故报告和处理等。
四、安全生产考核与奖惩1. 公司对安全生产工作进行考核，考核结果纳入部门和个人绩效考核。
2. 对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
水务站安全生产管理制度
一、总则为确保水务站各项生产活动安全、有序进行，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规及有关政策，结合我站实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 领导责任：水务站站长为安全生产第一责任人，对全站安全生产工作全面负责。
副站长、各科室负责人对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
2. 部门责任：各科室、班组应按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任分工，落实安全生产责任制。
3. 个人责任：全体员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，增强自我保护能力。
三、安全教育培训1. 新员工入职培训：新员工入职后，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期培训：定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 专项培训：针对特定岗位、特殊作业，组织专项安全生产培训。
四、安全检查与隐患排查1. 日常检查：各科室、班组应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 专项检查：针对重点部位、关键环节，定期开展专项安全检查。
3. 隐患排查：建立健全隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。
五、安全操作规程1. 设备操作：严格执行设备操作规程，确保设备运行安全。
2. 危险作业：对动火、高空作业等危险作业，必须办理作业许可证，并采取相应的安全措施。
3. 个人防护：员工应正确佩戴个人防护用品，确保人身安全。
六、应急管理1. 应急预案：建立健全安全生产应急预案，定期组织演练。
2. 事故报告：发生安全生产事故，应立即报告，并采取有效措施，防止事故扩大。
3. 事故调查：对安全生产事故进行调查处理，总结教训，防止类似事故再次发生。
七、奖惩措施1. 奖励：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
2. 处罚：对违反安全生产规章制度，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。
八、附则本制度自发布之日起实施，解释权归水务站所有。
如遇国家法律法规调整，本制度相应进行调整。
水务集团安全生产规章
水务集团安全生产规章水务集团安全生产规章第一章总则第一条为了加强水务集团的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序，制定本规章。
第二条水务集团所有员工都有安全生产的责任和义务，必须遵守本规章的规定，并严格按照安全操作规程进行作业。
第三条水务集团领导及部门负责人应严格执行国家、地方和企业的安全生产法规政策，建立和完善安全管理体系和工作机制。
第二章生产经营安全第四条水务集团所有员工应认真履行安全生产责任，认真遵循操作规程，服从指挥和管理。
第五条水务集团应建立和完善安全生产教育培训制度，加强员工的安全意识和安全技能培养，提高员工的安全生产能力。
第六条水务集团应定期进行安全生产演练和应急预案，确保员工熟悉应急处理流程，提高应急处理能力。
第七条水务集团应加强对设备设施的检修和维护，及时消除安全隐患，确保设备设施安全可靠。
第八条水务集团应制定安全生产目标和管理措施，定期进行安全生产检查，及时整改存在的问题。
第三章人员安全第九条水务集团应建立健全岗位责任制，明确各岗位的安全生产责任和权力。
第十条水务集团应加强对员工的职业健康管理，做好工作场所的卫生与防护工作。
第十一条水务集团应建立健全事故报告和调查制度，及时报告事故，并进行调查处理。
第十二条水务集团应组织安全教育宣传活动，增强员工的安全意识和安全知识。
第四章火灾防控第十三条水务集团应制定火灾防控方案，加强消防设施的日常维护和管理。
第十四条水务集团应对员工进行火灾应急演练，提高员工的火灾处置能力。
第十五条水务集团应加强对火灾隐患的排查和整改工作，消除火灾隐患。
第十六条水务集团应建立火灾事故报告和调查制度，及时报告火灾事故，并进行调查处理。
第五章突发事件应急处理第十七条水务集团应建立健全突发事件应急预案，提前做好各种突发事件的应对准备工作。
第十八条水务集团应加强突发事件的应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十九条水务集团应建立突发事件报告和调查制度，及时报告突发事件，并进行调查处理。
某水务有限公司安全生产规章制度汇编(DOC 77页)
某水务有限公司安全生产规章制度汇编(DOC 77页)东营国中水务有限公司管理制度★安全生产规章制度汇编 2015年5月29日发布 2015年6月1日实施一、安全生产责任制 (1)二、安全生产会议制度 (6)三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7)四、安全培训教育制度 (9)五、安全检查制度 (13)六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15)七、气焊工安全规程 (20)八、电焊工安全规程 (21)九、电气焊作业安全技术规程 (22)十、劳动用品配备和管理制度 (24)十一、安全设施、设备管理和检修、维护制度 (25)十二、特种作业人员管理制度 (32)十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34)十四、安全投入保障制度 (38)十五、临时用电作业审批制度 (40)十六、动火作业审批制度 (41)十七、高处作业审批制度 (43)十八、破土作业审批制度 (44)十九、进入受限空间作业审批制度 (45)二十、出租场所安全生产管理协议书 (48)二十一、设备安全管理规定 (52)二十二、安全用电管理规定 (54)二十三、消防安全管理规定 (56)二十四、劳动卫生与职业病防治管理规定 (59)二十五、配电室安全作业规定 (60)二十六、机动车辆安全管理规定 (62)二十七、防暑降温措施管理规定 (63)二十八、生产现场安全管理规定 (64)二十九、水厂门卫管理规定 (68)三十、水厂值班巡逻规定 (69)三十一、绩效考核制度 (70)一、安全生产责任制总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作、生命财产等方面的安全，根据东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。
1、管理组织1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。
1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。
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东营国中水务有限公司管理制度★安全生产规章制度汇编 2015年5月29日发布 2015年6月1日实施一、安全生产责任制 (1)二、安全生产会议制度 (6)三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7)四、安全培训教育制度 (9)五、安全检查制度 (13)六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15)七、气焊工安全规程 (20)八、电焊工安全规程 (21)九、电气焊作业安全技术规程 (22)十、劳动用品配备和管理制度 (24)十一、安全设施、设备管理和检修、维护制度 (25)十二、特种作业人员管理制度 (32)十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34)十四、安全投入保障制度 (38)十五、临时用电作业审批制度 (40)十六、动火作业审批制度 (41)十七、高处作业审批制度 (43)十八、破土作业审批制度 (44)十九、进入受限空间作业审批制度 (45)二十、出租场所安全生产管理协议书 (48)二十一、设备安全管理规定 (52)二十二、安全用电管理规定 (54)二十三、消防安全管理规定 (56)二十四、劳动卫生与职业病防治管理规定 (59)二十五、配电室安全作业规定 (60)二十六、机动车辆安全管理规定 (62)二十七、防暑降温措施管理规定 (63)二十八、生产现场安全管理规定 (64)二十九、水厂门卫管理规定 (68)三十、水厂值班巡逻规定 (69)三十一、绩效考核制度 (70)一、安全生产责任制总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作、生命财产等方面的安全，根据东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。
1、管理组织1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。
1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。
2、安全生产责任2.1 总经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。
2.2 各分管副总，对所分管部门的安全职责负有领导责任。
总经理和副总的安全生产责任是：2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。
2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全管理工作。
2.2.3 定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。
2.2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。
2.3 行政部安全生产责任是：2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
2.3.2 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。
2.3.3 加强车辆安全使用工作。
2.3.4 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。
2.4 生产运营部安全生产责任是：2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
2.4.2 坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”，在生产计划、布置、检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。
2.4.3 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月对生产班组进行一次安全生产检查，确保安全生产。
2.4.4 负责制订生产中的各项安全操作规程。
2.4.5 组织好全公司安全生产的三级教育。
2.4.6 作为安全生产的职能部门，做好安全生产的日常管理工作。
2.5 生产运营部的安全生产责任是：2.5.1负责制订电力、机械等设备运行的安全操作规程。
2.5.2组织对设备事故的调查处理，提出防范措施，坚持做到“三不放过”即：事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
2.5.3在编制技术培训计划时，应有安全技术知识内容。
2.5.4负责制订化验设备运行的安全操作规程。
2.5.5负责制订各类应急处理预案。
2.6 行政部安全生产责任是：2.6.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.6.2 做好劳动保护用品的采购工作。
2.6.3 及时了解、反馈采购物资的安全情况。
2.6.4 做好门卫安全巡视工作。
2.7 财务部的安全生产责任是：2.7.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.7.2 编制落实安全资金使用计划，专款专用，保障生产。
2.8 维修班的安全生产责任是：2.8.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.8.2 严格按照各类安全操作规程工作。
2.8.3 定期维护保养设备。
2.8.4坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织对全公司生产设备进行一次安全检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全运行。
2.9 市场部安全生产责任是：2.9.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.9.2 严格按照各类安全操作规程工作。
2.9.3 做好管道安全巡视工作。
2.9.4 配合市县水司做好管道供水调度工作。
2.12 班长是安全生产的具体管理者。
班长的责任是：2.12.1 负责对本班人员进行安全生产教育和岗位安全教育，按期开展班组安全活动。
2.12.2 带头遵守和督促班组人员遵守各项安全管理制度，督促正确使用防护用品，及时制止和纠正违章现象。
2.12.3 在安排班组生产任务的同时，应同时安排布置安全防护措施。
2.12.4 发现生产中不安全的情况，应及时采取措施，如本班不能解决的，应及时上报并落实措施后方可继续生产。
2.12.5 发生事故应立即上报，并保护好现场，伤员要迅速送往医院抢救，及时召开事故分析会，吸取教训，落实防护措施。
2.13 公司员工是安全生产的具体执行者，员工的责任是：2.13.1 应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。
2.13.2 熟悉和掌握设备日常维护规程，及时、认真做好设备的日常维护保养工作，确保安全生产。
2.13.3 积极参加安全生产活动，接受安全教育，正确使用机器设备、劳动防护用品，切实可行做好个人安全生产工作。
3、安全生产教育3.1 对进入本公司的新职工必须进行三级教育，由行政部进行公司安全生产规章教育，主管部室进行班组教育，分配到岗位后进行岗位教育。
经考核合格后方能土岗操作。
3.2 对于电气、起重机（包括行车）、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员必须经过专门的安全技术培训，经考核合格，领取特殊工种的操作证后，方可独立进行操作。
并定期参加年审、考核及换证工作。
3.3 在采用新的生产方式，添置新设备或调换工作岗位时必须对工人进行操作规程和新工作岗位的安全教育。
4 奖励与处罚4.1 各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考核和年度考核中，奖惩兑现。
4.2 对积极卜作，完成生产任务，认真做好安全生产工作，及时排除事故隐患者，给予表彰、奖励和年终嘉奖。
4.3 对违反安全操作规程，造成责任事故和人身伤亡等严重后果者，视情节，给予扣奖金、下岗、行政处分直至追究法律责任。
5 事故及处理5.1 发生事故后，现场人员应采取措施进行处理，并迅速向主管部门或总经理报告。
5.2 发生伤亡事故后，负伤者或事故现场人员应立即向主管部门或总经理报告，总经理接到重伤、死亡、重大死亡等事故后，立即向上级主管部门报告。
5.3 发生死亡、重大死亡事故后，当事人在向上级报告的同时，保护好现场，迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
5.4 凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故苗子，必须严格执行“三不放过原则”（事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施不落实不放过）。
5.5 对事故责任者（包括领导）应根据责任轻重、损失大小、认识态度提出处理意见。
5.6 对重大伤亡事故和重大事故苗子，应及时召开现场分析会，使广大职工吸取教训，防患于未然。
二、安全生产会议制度为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。
第一条每月中旬由企业主要负责人主持，由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议，如有特殊情况，也可召开应急安全生产会议。
第二条安全生产会议的主要议题：1、各部门负责同志汇报本人所管辖范围内的安全生产情况。
开展安全生产工作经验交流。
2、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。
3、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
4、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。
5、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
6、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。
7、表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。
8、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。
9、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。
三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律和法规，结合我公司具体情况，制定本制度。
第一条本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。
第二条安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
第三条安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。
第四条安全生产投入及安全生产费用按月提取，年度终了时结算。
以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：（一）当全年实际销售收入在1000万元及以下时，按照4%提取；（二）全年实际销售收入在1000万元至10 000万元（含）的部分，按照2%提取；（三）全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；（四）全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。
当月提取的费用列入当月生产成本，并记入专户用于安全生产投入及安全生产费用开支。
第五条安全生产费用的使用范围：（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。
企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。
（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
（三）安全生产检查与评价支出。