银行业务发展部经理竞聘演讲稿

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关于竞聘银行经理演讲稿6篇银行部门经理竞聘演讲稿

关于竞聘银行经理演讲稿6篇银行部门经理竞聘演讲稿

关于竞聘银行经理演讲稿6篇银行部门经理竞聘演讲稿关于竞聘银行经理演讲稿1尊敬的各位领导:大家好!国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言:“不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。

”这次竞争对我来说,成功固然重要,但更主要的是能锻炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟。

我会抓住这次竞争的机会,使自己在事业上更上一层楼。

银行大堂经理助理竞聘演讲稿一、个人基本情况我于2022年3月入行参加工作,经过省行两个月的上岗前业务培训,被分配到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。

同年11月因撤并网点,被调入闫寺办事处任前台柜员。

2022年1月至2022年6月,在香江分理处任前台柜员;在香江分理处工作的三年中,我先后被评为市级优秀共青团员一次,支行级先进工作者两次。

自2022年6月至今,在兴华支行营业部任前台柜员;当年被评为支行级先进工作者。

在今年3月份市行开展的“会计内控管理规范年”竞赛活动中,被市分行评为“二星级”柜员。

二、主要工作成绩(一)立足岗位求发展,着眼本职谋生存2022年至2022年我在香江分理处工作,做为该分理处的第一位柜员在营业室尚无法营业银行营业部主任竞聘的艰苦条件下,通过分行临时搭建的移动式营业厅为刚刚迁入香江市场的商户办理业务,在短短的一个月的时间里,香江分理处储蓄存款迅速从零突破至500余万元,抢在其他金融机构进驻香江市场之前有效的吸收了商户的存款,防止了存款的流失。

因为是新成立的机构在一些设施和宣传手段不完善的情况下,通过与商户办理业务时进行必要的交谈,主动请香江市场办理业务的客户帮助宣传,同时尽可能的为客户满足他们提出的改进工作的要求。

并在业余时间,走访到一些优质客户的商铺中,了解他们经营中与金融业务方面有关的困难,帮助他们解决,并为他们提供例如网上银行,电话银行等新的业务品种,通过推介这些新业务来提高客户对我行的忠诚度。

通过我优质的服务,在柜台内外建立了与客户亲如家人的感情,使客户觉得存款到农行放心,办业务到香江舒心,并利用这种融洽的客户关系为香江分理处办理全额质押承兑300余万元,个人储蓄存款100余万元,连续三年先后被评为市级优秀共青团员和支行先进工作者。

银行经理竞聘演讲稿(通用15篇)

银行经理竞聘演讲稿(通用15篇)

银行经理竞聘演讲稿(通用15篇)银行经理竞聘演讲稿(通用15篇)银行经理竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导、各位评委:大家好!我竞聘的岗位是工行大堂经理竞聘演讲稿。

首先感谢行领导为全体员工供应了一个公正、公正、公开的竞争环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。

作为其中的一员,我感到特别荣幸。

国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言:"不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。

'这次竞争对我来说,胜利当然重要,但更主要的是能熬炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟。

梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让另一只脚能够再往上登。

我会抓住这次竞争的梯阶,使自己在事业上更上一层楼。

首先向各位评委和领导介绍一个我的基本状况,使大家对我有一个比较全面的了解。

有这样一句话:自信是胜利的第一步。

今日我之所以有士气站在这里,是因为我有足够的信念和力量做好银行大堂经理这个职务。

以下是我的竞聘优势。

第一,我具有扎实的专业学问。

我很观赏这样一句话:唯一长久的竞争优势,或许是具备比你的竞争对手学习得更快的力量。

所以,不论在部队里还是参与工作后,我都坚持不断地学习,把握了坚固的专业学问,为我今日的工作奠定了基础。

第二,丰富的实践阅历。

虽然只有短短几年的工作经受,但我却在几个不同的岗位工作过,非常熟识各岗位的工作流程。

尤其是我曾做过一段时间的大堂经理,这为我今后的工作积累了丰富的实践阅历,会使我干起工作来得心应手。

第三,较强的事业心和吃苦耐劳的精神。

我是一名退伍军人,在部队的时候,我就笃信拿破仑的那句名言:不想当将军的士兵绝不是好士兵。

无论做任何事情,我的信条是:既然做了,就肯定要尽自己的最大努力去做的最好。

虽然我不肯定能够成为将军,但就算作为士兵,我也肯定要做一名最好的士兵!第四,较强的沟通力量和协调力量。

沟通是管理的浓缩。

日本经营之神松下幸之助有句名言:企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通。

银行业务发展部主任竞聘的演讲稿三篇

银行业务发展部主任竞聘的演讲稿三篇

银行业务发展部主任竞聘的演讲稿三篇演讲稿1:银行业务发展部主任竞聘尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX,非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘银行业务发展部主任一职。

首先,我想向大家介绍一下我自己。

我在银行业务领域工作已有十年之久,从一名基层员工逐步晋升至现在的职位。

这十年来,我始终保持着对工作的热情和追求卓越的态度。

在银行业务发展方面,我具备丰富的经验和深厚的专业知识。

我相信,我具备成为银行业务发展部主任的能力和素质。

作为一名银行业务发展部主任,我认为最重要的是要具备战略眼光和创新意识。

银行业务的发展离不开对市场的敏锐洞察力和前瞻性的规划。

我始终关注市场动态和行业趋势,努力掌握最新的市场信息和竞争对手的动向。

我相信,只有不断创新、不断适应市场需求,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。

除了战略眼光和创新意识,作为一名银行业务发展部主任,良好的团队管理能力也是必不可少的。

我注重团队合作和沟通交流,在团队中充当着良好的组织者和协调者的角色。

我相信,只有团结一致、齐心协力,我们才能迎接各种挑战,实现部门发展的目标。

最后,我想强调的是,作为一名银行业务发展部主任,我深知自己肩负着重大的责任。

银行业务直接关系到客户的财产安全和个人利益,我们必须始终保持高度的责任心和敬业精神。

我将始终坚持诚信经营,保护客户的合法权益,并且积极维护银行的声誉。

我相信,只要我们始终以客户为中心,注重服务质量和客户体验,我们的银行业务发展一定会走上更加稳健的轨道。

谢谢大家!我相信,我具备成为银行业务发展部主任的能力和素质。

我愿意以最大的努力和才智,为银行的发展贡献自己的力量。

谢谢!演讲稿2:银行业务发展部主任竞聘尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX,非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘银行业务发展部主任一职。

在我看来,银行业务发展部主任不仅需要具备丰富的经验和深厚的专业知识,更需要具备良好的领导能力和团队合作精神。

我相信,我具备这些素质,能够胜任这个职位。

银行部门负责人竞聘演讲稿

银行部门负责人竞聘演讲稿

银行部门负责人竞聘演讲稿银行部门负责人竞聘演讲稿(通用6篇)通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。

在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的银行部门负责人竞聘演讲稿(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

银行部门负责人竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!竞争,是一个永恒的话题。

在人类历史乃至整个自然界的进化中,无时无刻不存在着竞争,“物竞天择,适者生存”,达尔文道出了自然进化的法则银行营业部主任竞聘,从某种意义上说,它是竞争的法则。

今天我站在这里参加竞聘,就是想在这一法则中检验一下自己的能力,为我们农发行做更大的贡献。

我要感谢在座各位领导能够给我这个机会,我会好好把握。

下面我做一下自我介绍,我叫xxx,今年xx岁,中共党员,大专学历。

xx年毕业于xx银行学校毕业。

同年被分配到宜宾县农业银行观音营业所从事工商信贷工作,20xx年调到信贷股工作。

20xx年8月任宜宾县农行信贷科副科长,20xx年一月调如宜宾县农业发展银行信贷部任临时负责人,同年四月任宜宾县农发行计划信贷部副主任,20xx 年升任主任,20xx年十月任横江粮油管理站驻站信贷员,从20xx年六月至今我一直从事资金计划及贷款审查工作。

参加工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职,以无限热情开启工作,身后留下的是辛勤的汗水,收获的是丰富的工作经验。

过去的工作中也囊括了领导的谆谆教诲和同事的大力支持,今后我将继续孜孜以求,争取做出更大的贡献。

应聘银行副行长的职位,我充满希望,也满怀信心。

我的信心主要来源于以下几点优势:第一、我政治素质过硬,具有良好的个人素质。

我接受过良好的教育,有着近七年的党龄,闲暇之余我经常学习一些党的文件,不断提高自己的政治觉悟。

我谦虚、谨慎、诚实,乐于助人,廉洁奉公、为人正直,做事讲原则,严格遵守职业纪律。

工作中不断加强作风建设,增强服务意识,自觉塑造自银行主任竞聘演讲身形象,加强部门协调和合作,做到表率为先、享受在后,不以权谋私,不计较个人得失,不投机取巧,不弄虚作假,不欺上瞒下。

银行竞聘经理演讲稿四篇

银行竞聘经理演讲稿四篇

银行竞聘经理演讲稿四篇银行竞聘经理演讲稿篇1各位领导,各位同事:大家好!大家都知道拿破仑的那句话"不想当将军的士兵不是好士兵"。

适逢这次难得的机会,我本着锻炼、进步的目的走上讲台,展示自我,接受评判我1990年9月进__县x行,先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、__分理处、__分理处工作,分别担任会计、信贷员、分理处副主任兼主办会计。

在经过十几年银行工作的锻炼和1999年至__年在__学院财会班的进修学习,以及从__年8月至今,在__分理处和__分理处任副主任兼主办会计的一年多时间里,使自己在业务、柜面治理等方面都有了非常大的进步,使自己比其他的竞聘者更具上风,自己对能胜任营业部营业经理这一岗位布满了自信,同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。

我过往十几年的银行工作经历和经验,使我具备了胜任营业经理的能力。

我有信心和能力往治理好支行营业部的柜面业务操纵和服务质量,为今后营业部的达标、升级打下更坚实的基础。

我相信:世上没有尽看的处境,只有对处境尽看的人。

"疾风知劲草",我会在以后的摸索中,面对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验。

假如我竞聘成功,我的工作思路是:第一,以"勤恳务实、勇于创新"为信条,加强学习,进步自身素质。

一方面加强政治理论知识的学习,不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。

另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的优点和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好会计科长和营业机构负责人的顾问和助手。

在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。

农商行经理岗位竞聘演讲稿

农商行经理岗位竞聘演讲稿

农商行经理岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、领导、各位亲爱的同事们:大家好,我是XXX,非常荣幸能够站在这里,参加农村商业银行经理岗位的竞聘活动。

在这里,我想借此机会向大家展示我自己,并表达我对这个岗位的兴趣和热情。

首先,我想说的是,作为一名农村商业银行的员工,我们的工作职责不仅仅是完成日常的业务工作,更重要的是要为客户提供优质的金融服务,帮助他们实现财务目标和梦想。

作为一名经理,更要引领团队,激发潜力,创造业绩。

我之所以选择竞聘这个岗位,是因为我热爱自己的工作,热爱这个行业。

我深知,只有做到心忠职果,才能获得客户的信任和支持。

我在农村商业银行已经工作多年,通过与客户的沟通和互动,我深刻领悟到了客户的需求和痛点。

我相信,通过与团队的紧密合作,我们一定能够为客户提供更好的服务,实现银行的发展目标。

在过去的工作中,我积累了丰富的实践经验,并取得了一定的成绩。

我始终保持着积极进取的态度,不断学习、不断完善自己。

我善于分析问题,善于总结经验,能够快速有效地解决各种困难和挑战。

我有着较强的组织能力和执行力,能够有效地协调和管理团队。

在未来的工作中,我将继续发扬团队精神,积极引领团队向更高更远的目标迈进。

我将着力提升团队的服务意识,不断提高服务质量和效率,为客户提供更加优质的金融产品和服务。

同时,我将注重团队的学习和培训,不断提升团队成员的业务水平和综合素质。

我还将加强内部沟通和协作,优化部门的运作机制,实现工作的高效率和高效果。

最后,我想强调的是,我深知农村商业银行的发展离不开每一位员工的共同努力,离不开每一位客户的信任和支持。

我愿意和所有同事一起通力合作,共同打造一个团结向上、服务至上、创新求新的银行团队。

我相信,通过我们的共同努力,农村商业银行一定能够成为广大客户信赖的金融伙伴,实现更加辉煌的发展。

谢谢大家!。

竞聘银行营业部经理演讲稿三篇

竞聘银行营业部经理演讲稿三篇

竞聘银行营业部经理演讲稿范文各位领导,各位同事:大家下午好!此时此刻,我本着锻炼、提高自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,展示自我,接受考评。

现就此做述职演讲。

这次能参与**支行营业部经理岗位的竞聘,首先要感谢分行和支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。

谢谢各位。

我叫XX,现年26岁,20xx年7月我大学本科毕业于**经济管理系。

同年到上海复旦大学经济管理系研究生班进修一年,次年6月参加了**省农村信用联社招工考试,应试合格被招录到**市农村信用社工作,做过综合柜员,柜台主管等工作,20xx年11月***银行**支行成立,经详读哈行招聘广告,探究了哈行的发展空间与前景后,我毅然放弃了较为优越的**农村信用社的工作,选择报名参加了哈行**支行的招聘考试,应试被招录到哈行**支行。

先后在**支行的事业保障部,营业部工作。

做过政务、文秘、库管员、携款员,复核员,atm管理员,票据交换员等工作。

担任过团支书和大堂经理。

20xx年6月分行决定筹建***银行**支行,承蒙分行领导信任,我被委派到**,负责**支行的选址,租房,监督装修等筹建事宜。

**支行成立后被任命为**支行营业部副经理至今。

经过几年银行工作的锻炼和组织的培养,并通过努力,自己的综合素质有了很大提高。

几年的工作实践中,我始终坚持尽全力做好组织交办的每一项工作,较好的完成了各项工作任务。

得到了组织和同事们的认可,先后获得了诸多荣誉:xx年初组织并参与了三江支行“案件防控知识竞赛”,所代表的队获得了第一名,我个人被评为最佳选手;20xx年被三江支行评为“20xx年度服务标兵”获“2008度最佳贡献奖”。

任三江支行团支书期间被**分局团委授予“优秀团干部标兵”。

特别是任**营业部副经理期间,在唐经理的言传身教下,我努力配合经理的工作,并虚向唐经理学习,使自己在业务、柜面管理等方面都有了很大的提高,自己对能胜任营业部经理这一岗位充满了自信。

竞聘银行部门负责人演讲稿(5篇)

竞聘银行部门负责人演讲稿(5篇)

竞聘银行部门负责人演讲稿(5篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年银行业务发展部经理竞聘演讲稿

2024年银行业务发展部经理竞聘演讲稿
在我参加工作的十八个年头当中不论是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取认真负责的工作态度和作风。自从XX年支行开始把消费信贷确定为xxx支行的工作重点,我作为零售业务部的付主任,义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任,当时我们人员少、没场所、没资金,没经验,在这样白手起家的条件下,我们硬是从其他行里抢来了业务,占领了一定市场,走在了其他支行的前列,并且收息率连续三年达到了100%,在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为xxx支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。
1.抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机,深入厂矿机关进行宣传营销。
2.抓住明年国企改制的有利时机及时跟进,
3.加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。
4.抓住同业机构调整的有利时机,加大业务拓展力度,积极抢占市场份额。
二、深化管理、加强服务。
1.深化各项管理。
首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟党委步伐,认真贯彻执行分支行各项方针政策,确保思想不松懈、行动不走偏,切实做到自身认识到位、管理到位。其次是加强内控制度建设以及检查监督力度,从制度上约束业务人员必须按照规章制度办理业务,防范各种风险及案件的发生。
二、逐步推进客户经理制,完善激励约束机制,促进业务的快速发展。
三、通过"个性化、差别化、人性化"的优质服务,搞好亲情营销、友情营销,吸引更多的客户来中行办理业务。
四、做好与其他部室的协调联动为客户提供全方位的服务。
落实认真、雷厉风行、乐于奉献、精益求精"的十六字精神一份自信,一个目标,严谨的作风,塌实的态度,开拓的精神,我想在分支行的正确领导下,在同志们的努力下,只要我们勤劳的工作、艰辛的付出,一定能实现我们的宏伟目标,业务发展部的各项业务指标也一定能在xxx分行排名前列,为xxx支行的跨越式发展做出自己新的贡献。

银行业务部经理竞聘演讲稿5篇

银行业务部经理竞聘演讲稿5篇

银行业务部经理竞聘演讲稿 5 篇银行业务部经理竞聘演讲稿( 一 )各位领导、各位同事:大家好 !为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合国际银行营业室经理竞聘演讲稿职务。

我现年 ** 岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

我的优势:一是工作经历丰富。

参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*** 长*** 长等职,积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股“闯劲〞。

我一直把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。

多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原那么,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。

我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。

在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲〞。

在长期的银行工作中,我干过 x 年的 xx,干过 x 年的 xx, 无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。

前年,我主动为自己“充电〞,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。

我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果我能竞选成功 , 我的工作思路是 :一、提升效劳层次,丰富效劳内涵。

效劳是永恒的主题。

要提升效劳层次,要联社业务拓展部经理竞聘演讲稿丰富效劳内涵。

对客户我们必须用“心〞效劳,做到诚心、热心、细心、耐心。

要大力提倡“温馨效劳〞,建立 *** 制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

银行经理竞聘演讲稿5篇

银行经理竞聘演讲稿5篇

银行经理竞聘演讲稿2020年5篇银行经理竞聘演讲稿2020年(1)尊敬的各位领导、同志们:大家好!我叫__x,毕业于__学院__专业,经济学学士,__师。

2000年9月入行,先后在__、__、__等单位工作,现任__分理处坐班主任。

入行5年来,在各位领导和同志们的帮助下,我在会计工作岗位上不断成长,从经办到计财部会计管理岗位,再到基层会计主管,一路走来,认真工作,努力学习,积累了丰富的工作经验,也提高了管理水平,逐步成长为一名业务骨干。

我愿意把所学所有发挥在现有岗位上,更愿意在一个崭新的岗位上发挥所长,并通过继续学习、不断进步,为支行的发展做出更大的贡献。

所以我再一次站在了这里,竞聘__支行计财部副经理的岗位。

竞聘理由有以下三点:一、具有专业知识背景。

我毕业于财院会计系会计专业,四年来对经济学科的基础课程和各种会计专业知识进行了全面的学习,参加工作后坚持学习专业知识,目前正在为取得注册会计师资格证书做准备。

学校的系统学习和工作后的自学,使我熟知各种会计制度和会计处理方法,能够对各种财务报表进行分析,并具有一定的财务管理能力。

从知识储备来看,已基本具备了计财部经理所必需专业水平。

二、具有相关工作经验。

自入行以来,我先后做过以下工作:对公经办、联行、清算、清算中心记帐(复核)、支行统计、财务、出纳及坐班主任等,编制过各种会计报表及税表,撰写过支行《财务暨信贷计划执行情况分析》,对我行的经营状况及财务情况比较熟悉,有利于帮助支行把握财务大局;对我行各个会计岗位的工作也较熟悉,有利于监管工作的开展。

三、具有一定的管理经验。

担任我行__分理处坐班主任已有两年时间,管理水平逐步提高,由于工作措施得当,被评为支行04年度会计专业先进。

如果能够竟聘上岗,我拟采取以下几点措施,做好计财部的各项工作。

一、完善财务制度,改进工作方式,提高财务管理水平,对内做好财务预测和成本控制,对外及时提供真实、准确的会计数据。

1、根据农业银行财务制度及上级行要求,完善我行财务制度,规范财务审批和财务核算手续。

个人银行部经理竞聘演讲稿(二篇)

个人银行部经理竞聘演讲稿(二篇)

个人银行部经理竞聘演讲稿尊敬的评委、尊敬的各位领导、尊敬的同事们:大家上午好!我是某某银行的支行经理XXX。

首先,非常感谢评委们给予我这次竞聘的机会,也感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助。

今天,我非常荣幸地站在这里向大家展示我个人银行部经理职位的竞聘演讲。

我相信,作为一个成功的银行部经理,并不只是关于个人的才能和能力。

更重要的是团队合作的精神和协同工作的能力。

在接下来的演讲中,我将从以下几个方面向大家展示我认为一个优秀的银行部经理所应具备的品质和能力。

首先,我认为一个优秀的银行部经理需要具备全面的金融知识和丰富的管理经验。

在过去的多年里,我一直致力于自身的学习和提升,通过参加各种培训和进修课程,我不断提高自己的金融理论知识和实践能力。

同时,在担任支行经理的这些年里,我也积累了丰富的管理经验,能够灵活运用各种管理工具和技巧,有效地组织和管理团队,提高业绩和客户满意度。

其次,作为一个银行部经理,我认为,我们需要拥有优秀的团队管理和领导能力。

没有一个团队的支持和合作,我个人的能力是无法发挥出来的。

因此,我非常注重建设一个高效的团队,通过培养和激励员工,发挥每个人的最大潜能,使整个团队协同工作,为客户提供更优质的服务。

在我的领导下,我们团队的业绩持续增长,客户满意度也在不断提高。

再次,一个优秀的银行部经理需要具备出色的沟通能力和人际交往能力。

银行是一个服务行业,沟通是我们与客户和同事们交流的重要方式。

作为一个银行部经理,我非常注重与客户和团队成员之间的沟通和沟通技巧的培养。

我更加注重倾听,理解客户的需求,积极解决客户的问题。

而在团队沟通方面,我非常注重员工之间的协作和沟通,及时传递信息和指导,为团队提供一个良好的工作氛围。

最后,一个优秀的银行部经理需要有责任心和使命感。

作为银行的管理者,我们的工作关系到每一个客户的切身利益和整个金融体系的稳定运行。

我们需要具备高度的责任感和紧迫感,时刻保持警惕,处理各种风险和难题,确保银行的安全稳定运行。

银行经理竞聘演讲稿范文五篇

银行经理竞聘演讲稿范文五篇

银行经理竞聘演讲稿范文五篇要竞聘银行经理,该说些什么好?下面是小编整理的银行经理竞聘演讲稿范文,仅供参考。

银行经理竞聘演讲稿范文篇一尊敬的各位领导、各位评委:大家好!本文来自竞聘网,如果需要更多原创文章,请点击银行中层副职竞聘演讲稿国际成功学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

”凭着这句话,也凭着多年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加公司大客户事业部客户关系业务员的竞聘,自信有能力挑起这个重担。

下面,我先向大家简单介绍下自己。

我叫某某,今年31岁,本科学历,预备党员,助理工程师。

回首几年来在电信公司的工作和生活,我切实的感到,无论在业务知识,还是人生阅历方面,我都有了长足的进步,使自己前进的步伐更加的坚实和有力。

我深深知道,进步的取得,与公司领导和同事们的关心和帮助分不开的,在此,我表示衷心的感谢。

是你们的关心和帮助,使我有勇气有实力参加今天的竞聘。

谢谢你们!对于竞聘的优势,我认为,我有以下几点:第一,我工作扎实认真,具有较强的责任心和耐心。

我以前从事的工作,大多都是工作事多、冗杂、千头万绪,需要多一份细心、耐心和专心,更需要一份责任心。

工作中,我养成了办事扎实认真,工作严谨细致一丝不苟的工作作风。

在我眼里,部门的工作无小事。

所以,无论做什么事情,我都能够认真对待,尽最大的努力把事情做到最好。

第二,业务能力扎实,具有较丰富的工作经验。

工作以来,我一直在电信公司工作。

在技术部门工作时,我肯吃苦,工作能力出色,是部门业务骨干。

到了商业客户部门后,业务也非常好,曾靠自己的能力,主动上门服务,使两个原来用铁通的客户用上了我们的电话。

可以说,不管在哪个部门,我都能较快的熟悉业务,扎实工作。

加上多年的工作实践经验及口才好、既懂技术、又懂营销,是个复合性人才。

我认为,对胜任大客户部的各项工作,我还是有信心的。

第三,我有较强的沟通、组织、协调和管理能力。

2023银行经理竞聘演讲稿(精选5篇)

2023银行经理竞聘演讲稿(精选5篇)

2023银行经理竞聘演讲稿(精选5篇)银行经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天很高兴,能有机会在这里和大家一起探讨一下我对我行设置经理这一岗位的一些认识和理解。

我的演讲题目是:以“螺丝钉”精神,做一名优秀的经理。

前几天的时候,我和朋友去民生银行杨家坪支行办理五行通业务,给我留下深刻印象不是他们整洁的环境和办理业务的速度,而是在我坐下等候朋友办理业务的时候,银行的保安主动送上了一杯热开水。

因为平时常听说五行通办理时经常出现线路问题,我有些担心,手捧着这杯热水的时候,心里倒逐渐安定下来。

后来在解放碑的工行中心储蓄所办理业务,人就很多,两个披着寿带的女引导员不停的在人群中穿来穿去,笑脸相迎的把客户指引到不同的柜台办理业务,很热情。

我倒觉得不太习惯,于是有意避开她们,感觉大厅里像是刚开盘的某个热销楼盘的现场,热热闹闹,很多人怀着希望,也带着问题而来。

这时候我就在想,这些人是不是经理,他们是不是正在做着经理的工作。

虽然我自己也是干银行工作的,不过我到其他银行办理业务的机会还真得很少。

其实在当时,作为一名客户,我发现好像我在服务方面的要求已经得到了满足。

后来我才意识到,其实这无关经理的事。

客户对银行的感觉有时候很复杂的,有时候又是很朴素的。

作为一名行龄超过四年的员工,我不知道在重庆深发展的员工队伍里称不称得是“老员工”,四年多的一线柜台工作的经历,使我既掌握了丰富的业务和理论知识,也同样在客户服务方面积累了一定的经验。

5月成立的杨家坪支行是重庆分行第一家拥有开放式柜台的支行。

尽管当时,我们曾对这种开放式柜台的设计存有疑义,但在今天,我非常荣幸而坚定的告诉大家这样一个事实:开放式柜台服务,既造就了我们过硬的业务素质,也成为了我们提升服务质量的秘密武器。

没有防弹玻璃的阻碍,从容的坐下来,与客户面对面交流,这样的感觉的确跟以往是不一样的。

所以有时候我们同事之间开玩笑说,其实杨家坪支行根本不需要经理了,因为我们个个都是经理。

业务部经理竞聘的演讲稿

业务部经理竞聘的演讲稿

业务部经理竞聘的演讲稿•相关推荐业务部经理竞聘的演讲稿(精选5篇)演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。

在日新月异的现代社会中,演讲稿使用的情况越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编收集整理的业务部经理竞聘的演讲稿(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

业务部经理竞聘的演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!人生能有几回搏,当走上讲台的时候,就深深的感到了有一种“青春不再,时不我待”的危机感和使命感。

在这“挑战人生”的时刻,我饱含对银行事业的挚爱,满怀信心地走上讲台,接受组织的考验。

首先,请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励,真诚地道一声:谢谢!我叫xxx,今年xx岁,xx文化。

现任职务是xx,我竞聘的职务是银行业务部经理。

我认为我有能力、有信心胜任这一岗位的工作。

综合分析,我认为我竞聘这一职务的优势主要有以下四个方面:一、我具有不甘落后、积极进取的拼搏精神和良好的工作作风。

积极进取是个人健康成长的重要因素,只有不断地探索,不断地学习,才能在生活和事业上一步步地前进。

良好的工作作风也是一个人不可或缺的重要方面。

工作十几年来,不论是做普通员工还是管理工作,我都始终坚持勤恳敬业、认真负责的工作态度,办事谨慎,善于思考,发现问题能够及时找到应对策略。

二、我具有多年的工作经历和丰富的实践经验。

我从事银行工作十五年了,其中从事公司业务工作7年,在客户经理岗位上5年,专门维护大客户(由于现在市场财富积累一般是二八法则),先后两次被市行评为优秀客户经理,支行先进工作者,对银行业务工作非常熟悉。

多年的信贷营销经历,为我积累了丰富的营销知识,成就了一些让我行可持续发展的好项目、重要项目,良好的工作业绩在当地金融界有了一定的知名度。

三、我具有良好的社交与公关能力和敏锐的洞察力。

我为人真诚、随和,具有较强的沟通与社交能力。

在银行工作的这十几年,锻炼了我较强的沟通能力,特别是从事公司业务的20xx年间,更加锻炼了我的沟通能力。

竞聘业务经理演讲稿4篇

竞聘业务经理演讲稿4篇

竞聘业务经理演讲稿4篇竞聘业务经理演讲稿篇1各位领导、评委、同事们:大家好,我竞聘的职务是业务部副经理。

在这次竞聘中我抱着平常人的心态来面对,很荣幸的到这次竞聘的机会。

首先,我要对各位领导和同事们表示感谢,作为银行大家庭的一员我每时每刻都能感到这个大家庭的温暖。

是各级领导的真切关心和严格要求、是各位同事的无私帮助、言传身教,让我在过去的工作中积累了经验,掌握了工作技能,完善着自己。

其次,还要感谢领导给我们创造了这个公平竞争的机会和对我的赏识。

对此,在这个机遇与挑战并存,成功与失败同在的竞聘中,我会十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值,不辜负大家的期望。

在这里本着检验自我、学习提高的目的,接受大家的评判和挑选。

下面我将从三个方面向各位领导和评委陈述我的竞聘报告。

一、竞聘目的经过了几年的实际工作总结了工作经验和教训,对银行的业务有了更全面的理解和认识,对自己也有了客观的认知。

在工作中也能游刃有余,能很好的处理各种问题和应急事件的出现。

我的竞聘目的就是要把我所学知识和实际工作中掌握的经验和技能全身心地投入到我行的业务工作中去,希望能为我行事业更好的发展贡献出自己的一份力量,实现自己的人生价值。

二、对业务部各部门职能的认识我认为只有对业务部各部门的职能有了深刻认识加之充分的理解,才能更好的做好业务部副经理的各项工作,充分施展个人的能力。

只有做到“知己知彼”才会使我行业务各部门职能得以更好的展示。

业务运行的中心承担着市分行后台管理和业务运行的职能是主管全分行所有前台业务运行系统后台操作管理,资金清算、错账处理,信用卡集中授权及受理并处理客户投诉、咨询及其他服务要求的职能部门,主要负责各系统的正常运行维护和信息交换,监督和控制前台交易的合法性、完整性和准确性,对前台上传的信息进行确认和授权,后台主机集中存放、处理全辖账务和非账务数据,承担系统定期批量业务的处理;同时承担系统的后台管理职能,负责全辖网点机构的各系统运行管理及业务授权,对下级行进行日常业务运行操作指导和考核,向下级行提供各类数据,向分行其他部门提供各类业务数据信息,保证各系统高效、稳定、安全地运行。

关于银行竞聘经理演讲稿六篇

关于银行竞聘经理演讲稿六篇

关于银行竞聘经理演讲稿六篇银行竞聘经理演讲稿篇1各位领导、同志们,大家好:今天我竞聘的岗位是个人业务部经理。

在这里我以平常人的心态,参与这次三年一度的岗位竞聘。

首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。

下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告一、工作简历我现年××岁,(……工作经历)。

二、工作目标如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期内工作目标是:力争在××年使我行储蓄存款达到××亿元纯增××亿元,发放个人消费贷款××亿元纯增××亿元,发卡量达到××万张纯增××万张,卡内存款达到××亿元纯增××亿元,卡均存款××元,中间业务收入在××年内实现××万元,占三年利润平均数的××%。

经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次,争一流,从而使我行的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。

三、工作思路和措施(一)、抓好社区优质服务工作,快速增加储蓄存款。

把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。

一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点,经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要继续总结和推广好的经验和做法,促进和推动今后工作的开展,切实解决各支行间发展不平衡的问题;三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种,更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施,最大限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理财服务;四是加强客户经理队伍的建设,要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。

业务部经理竞聘演讲稿(优质3篇)

业务部经理竞聘演讲稿(优质3篇)

业务部经理竞聘演讲稿(优质3篇)1.业务部经理竞聘演讲稿第1篇各位领导、评委你们好:我的脚下是一个幸运的舞台,但我深知:机遇、挑战、责任并存。

对此,我的态度是:抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。

所以我要感谢市行党委给我提供了这样一个展示自我的舞台。

我竟聘的岗位是:个人金融业务部经理。

如果竟聘成功,我将在市行党委的领导下,虚心向老同志学习,团结科内同志,满怀激情地投入到工作中,以骄人的工作成绩回报党委对我的培养与信任,如果失败也决不灰心,我会一如既往地做好现职工作,并积极支持、全力配合到任科长的一切工作。

一、个人简历:我生于年月日,年考入辽宁财政专科学校会计系,主攻工业会计专业。

在校期间,任体育部部长。

年月毕业分配到工商银行辽阳市分行辽化支行,先后做过储蓄员、综合员;年月任辽化支行储蓄部副主任,分管核算工作;年月调入市行个人金融业务科任督导员至今。

二、竞聘的优势基于自己年参加工作以来,在最基层磨励数年后挤身领导岗位,经过支行储蓄部副主任六年的锻炼,和近二年在市行担任督导员的经历,我认为自己具有三大优势:⒈具有一定的政策理论水平。

我是在领导和同志们的帮助下成长起来的年轻干部,特别注重政策理论的学习。

严以律己,宽以待人,在行外,做到以真情打动客户,换来无价的友情;在行内不搞小团体,平等待人,团结同志,在集体中能够形成团结向上的氛围,具有一定的亲和力和组织能力。

⒉具有必备的业务水平。

大学会计专业的系统学习,为我从事个人金融工作打下了坚实的理论基础和较好的业务素质。

我在做好分管工作的前提下,刻苦钻研业务,两次参加了个人金融专业微机系统的升级改造,特别是今年零售子系统的投运。

从初期准备、测试、相关参数的编制到系统的顺利投产,由始至终,积累了宝贵的一手资料,使我对新系统的生产运行规律了然于胸,因而我自信无论在任何情况下能够迅速进入角色及时应变,采取有效措施,作到有的放矢。

⒊有管理、开发中间业务的经验。

中间业务是我分管的工作之一,从业几年的经历使我积累了丰富的经验,特别是参加省行个人理财业务的培训,进一步强化了现代商业银行经营意识、充实了相关专业知识。

关于竞聘银行经理演讲稿范文六篇

关于竞聘银行经理演讲稿范文六篇

关于竞聘银行经理演讲稿范文六篇竞聘银行经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!我叫__x,19__年出生,__学历,经济师职称。

我现在担任建设银行__分行公司业务部七级客户经理,今天竞聘的.岗位是六级客户经理。

首先,我要由衷地感谢领导和同志们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争的机会。

记得大哲学家苏格拉底曾经说过:“世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。

”今天,我正是为了追求与建设银行共发展,在勤奋工作中在实现人生价值的理想,才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台,此刻我最想对大家说的就是,请相信,我能行!我为什么这样自信呢?因为我觉得凭借以下优势,自己完全可以胜任这一工作:第一、我非常热爱金融事业我19__年走出校门后,就来到建行工作,至今已有__个年头。

__年来,在各位领导的悉心培养下,在同事们的热情帮助下,我由一名不谙世事的大学生,逐渐成长、成熟起来。

__年来,我的青春在这里激扬,我的梦想在这里实现,我深深热爱着建行这片沃土,这份热爱激励着我在工作中牢记责任、执着事业、无私奉献,为建行的发展尽全力、做贡献!第二、我具有丰富的工作经验“经验是一笔最宝贵的财富”,是做好工作的基础和前提。

入行__年来,我先后从事过信贷及资金管理、信贷调查综合管理、综合及中间业务产品管理、客户关系管理(OCRM)系统开发、对公中间业务产品管理等多项工作,积累了丰富的工作经验,取得了良好的工作业绩。

特别是去年3月接手对公中间业务管理以来,我加强了对对公中间业务各项指标计划的监测和控制,加强了业务的组织推动,带领大家全面完成了各项对公中间业务指标计划,受到了领导和同志们的好评。

第三、我具有较全面的专业理论知识我19__年毕业于____学校,并于19__年至参加了____大学__x系本科的函授学习。

系统的学历教育和__年来的工作实践,使我对计划财务、资产、负债、中间业务、系统的开发和运用等方面均有了较为深入的了解,并具有一定的理论水平和实务水平,为我做好六级客户经理工作奠定了坚实的基础。

竞聘银行部门经理演讲稿

竞聘银行部门经理演讲稿

竞聘银行部门经理演讲稿
尊敬的评委,尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里,竞争银行部门经理这个岗位。

我深知这是
一个充满挑战和机遇的职位,我对这个岗位充满了激情和信心。

作为银行部门经理,我认为首要的责任就是实现银行业务的稳健增长,确保银行的利
润和市场份额持续增加。

在这个数字化时代,我相信银行业务要实现持续增长,就必
须不断创新,抓住数字化转型的机遇,提供更加便捷、高效的金融服务,满足客户的
多样化需求。

此外,作为银行部门经理,我还要注重团队建设和员工发展。

一个团结高效的团队是
银行业务成功的关键,只有给予员工足够的关爱和激励,才能激发他们最大的工作潜力,共同打造一个高效、和谐、有凝聚力的团队。

我相信我具备良好的沟通能力、领导能力和团队合作精神,我也有丰富的银行业务管
理经验和成功的案例。

我愿意倾听员工的声音,尊重他们的想法,携手共进,共同打
造一个更加优秀的银行部门。

最后,我想说,如果我有幸成为银行部门经理,我将努力工作,引领团队,不断创新,积极应对各种挑战,把我们的部门打造成一支强大、高效、有凝聚力的团队,为银行
的发展贡献自己的力量。

谢谢!。

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银行业务发展部经理竞聘演讲稿篇一:银行业务发展部副经理竞聘演讲稿业务发展部副经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢行领导为我们创造了这次公平竞争的机会,也感谢同志们对我的理解、信任和支持。

参与此次竞聘,内心感到非常忐忑,因为无论资历能力,还是人脉资源等方面,我自认都存在一定欠缺;假如竞聘成功,如何迅速提升自我的业务能力、管理能力?如何拓展市场营销客户这些接踵而来的问题也使我感到了巨大的压力,但我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念,它不但是激发中行员工敢于面对困难、勇于迎接挑战的内在精神动力,也是我竞聘业务发展部副经理的最主要理由。

我现年39岁,大专文化程度。

1994年入行以来,先后从事过储蓄、会计、国结、计划、消贷、公司等工作,扎实的金融业务功底以及丰富的前台工作经验是我的自身优势,同时也是我参与竞聘的另一理由。

业务发展部是我行的关键部门,承担着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责,我清醒地认识到:业务发展部副经理的岗位对我行业务的健康发展将起着重要作用,面对如此重要的岗位,我相信经过自己近二十年的工作积累,我能够胜任该岗位的工作。

如果竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:(一)首先用合格的客户经理标准来严格要求自己。

首先要加强学习,熟练掌握我行各项金融产品及其基本流程;其次要勇于开拓进取,增强营销意识,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,发展优质客户。

增强把握市场动态的敏锐度和预见性,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;第三要带头完成各项任务指标,起到表率作用,带动部门员工完成行里下达的各项指标。

(二)协助业务发展部经理加强内部管理、改善部门之间的协调机制。

尽力确保各项规章制度及任务指标落实到位,及时发现漏洞和隐患,做到以制度管人,用业绩服人。

加强部门联动,建立起行之有效的内部协调机制,改善服务质量,提高工作效率。

(三)完善公司业务信息络,培育我行优质客户群。

我认为业务发展部的核心工作就是要培育一个优质客户群,并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品,从而做到银企双赢。

我行优质客户群体可以细分以下几类:1、存量授信客户,包括消贷的房地产开发商、汽车经销商及个贷优质客户;2、行政事业单位;3、结算量、日均存款相对较大的中小企业。

针对不同类别的优质客户群体采用相应的营销策略,真正做到以客户为中心,为其提供最佳服务。

另外,我们应加强与工商局、招商局、外经委等政府部门的联系和交流,重点关注北海新区等盖州四大园区的招商引资情况,建立客户信息络平台,增强捕捉客户资源的能力,通过各种资源积极挖掘客户,争取市场主动。

(四)积极协调好人际关系,确保业务发展部各项工作健康有序的进行。

经常与同事们交流推广工作经验、营销心得等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。

人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结才能形成合力,才能共同发挥各自的资源、保证业务的健康发展。

在结束这次演讲前,我想谈一下此时此刻的感想。

近几年来,我们都明显感受到了同业竞争的日趋激烈,与同业相比我们中行许多传统优势已不复存在,我们的市场份额也将逐渐被蚕食,面对前所未有的困难,我们是选择坐以待毙,还是选择奋起拼搏?我想我们中行员工一定会选择后者。

因为我们盖州中行员工都有着一种积极进取和永不言败的精神,我相信:在行领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下,我们一定会战胜各种困难、迎来更加美好的明天!上面阐述的几点工作思路,也许不尽完善,也许说起来容易做起来难,但重要的是我向大家展示了自己的目标和决心,恳请各位领导同事给我一次机会,我一定会还大家一份精彩!谢谢大家!篇二:银行业务部经理竞聘演讲稿竞聘演讲稿各位领导同志们:你们好!今天能站在这里接受组织的挑选,心情非常激动,感谢行领导为我们创造这次公平竞岗的机会!我叫XX,现年32岁,大专文化,中共党员。

从部队复员后94年进行工作,现任XXX营业所三级主管。

我今天竞聘的职务是公司业务部经理,下面我向在坐的各位汇报自己参与竞聘的条件和优势:一、勤于学习,自身素质过硬在中国人民解放军XX部队三年的服役和锻炼,夯实了我自身政治素质这根桩,连续三年获部队嘉奖,并光荣的加入了中国共产党。

进行十余年来,我在不断的加强自身政治修养的同时,为提高业务素质,时时处处向老同志学习,向先进学习,学习他们的敬业精神和业务技能,并通过自学以优异的成绩取得了经济管理专业的大专文凭。

十年磨一剑,最终使自己从一名门外汉锻炼成为一名政治素质硬.业务素质精的工作能手。

二、爱岗敬业,工作作风踏实我始终认为:干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。

十余年来,无论在哪个,无论在干什么工作,我都把事业放在心上,责任担在肩上,尽心尽责用心工作。

多年来组织的培养,领导和同志们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,照章办事,作风正派,求真务实,胸怀坦荡,谦让容人,善于团结,并善于听取群众意见的品格,尤其是在关键时刻,自身更具有迎难而上,勇挑重担,敢担责任和风险的气魄。

三、经历广多,工作经验富足三年的部队锻炼不必多讲,就入行十余年的经历而言,我先后担任过XX办事处出纳员,办公室基建处质检员,营业部信贷员,专项信贷部内勤,不良资产清收大队队长,客户三部客户经理和XX营业所二级主管兼柜员。

特别是在从事清收不良贷款工作期间,我所负责的清欠小组,全体组员群策群力,团结拼搏,乐于奉献,仅一年的时间内就取得了现金收回双呆贷款192万元,盘活100万元,保全6000余万元的业绩,我个人也因此被评为先进工作者和市级清收能手,另外,在客户三部工作的半年时间内,我个人揽储额达580万元,其中定期350万元。

以上成绩的取得无疑是领导和同事们支持和帮助的结果,也更是自身能力和工作经验的体现。

这次竞聘如果有幸再次得到领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进如角色,将从以下几个方面开展好工作:1:不断的加强政治学习和业务学习,努力将自身素质提高到一个新层次,积极探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力争使公司部的全面工作再上新台阶。

2:坚决服从行党委领导,紧紧围绕我行总体工作部署,充分发挥主观能动性,积极挖掘并充分利用社会关系等各方面的优势资源,制订明确的工作计划,卓有成效的开展业务工作。

3:团结部室同志,当好行长的得力助手和参谋,为工作多提好建议,多想好思路,多出金点子,带头在部室里掀起争先创优的工作热潮。

新晨范文如果这次竞岗不能如愿,我也决不怨天忧人,更不会消极工作。

因为通过这次竞岗活动,使我更清楚的看到了自身的不足和“软区”,更能使我改进今后的学习和工作。

也何况参与这次竞岗的目的不只是为了争“官”,而是借这次活动的平台向领导和同志们展示一下自己勇挑工作重担,敢于承担责任和风险的精神面貌!在此,向多年来支持.关心帮助我成长的领导和同志们致以我最诚挚的感谢!(鞠躬)今天和明天,请大家继续支持我关心我,谢谢我坚信:我们农行的明天更美篇三:银行业务部经理竞聘演讲稿各位领导、各位同事:大家好!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我今天参加业务部经理一职的竞选演讲我的优势:一是工作经历丰富。

参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长长长等职,积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股闯劲。

我一直把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。

多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。

我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。

在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股钻劲。

在长期的银行工作中,我干过年的,干过年的,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。

前年,我主动为自己充电,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。

我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果我能竞选成功,我的工作思路是:一、提升服务层次,丰富服务内涵。

服务是永恒的主题。

要提升服务层次,要丰富服务内涵。

对客户我们必须用心服务,做到诚心、热心、细心、耐心。

要大力提倡温馨服务,建立制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

二、提出新思路,发展大业务.树立想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。

对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。

三、学好银行知识,打牢理论基础。

就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,掌握工作主动权。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:以为争位,以位促为。

争取支行领导对业务部的重视和支持,使业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。

谢谢大家。

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