劳动仲裁调解协议书
劳动仲裁和解协议书范本
劳动仲裁和解协议书范本甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________身份证号：________________住址：____________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中产生了争议，为维护双方合法权益，促进和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，通过友好协商，达成以下和解协议：一、和解事项1.1 乙方于____年__月__日入职甲方，双方签订的劳动合同编号为【__________】，劳动合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
1.2 双方确认，截止至本和解协议签订之日，乙方在甲方工作期间的工资、奖金、福利等各项待遇已结清，不存在任何拖欠情况。
1.3 甲乙双方确认，截止至本和解协议签订之日，乙方在甲方工作期间的社保、公积金等各项社会保险及公积金已足额缴纳，不存在任何欠缴情况。
二、和解内容2.1 甲方同意一次性支付乙方和解金人民币【】元（大写：【】元整），作为乙方离职后的经济补偿。
2.2 乙方同意自本和解协议签订之日起，与甲方解除劳动合同关系，双方不再存在劳动关系。
2.3 乙方同意放弃因劳动合同履行过程中产生的任何争议、索赔及诉讼权利，不再就此事向甲方提出任何主张。
2.4 甲方承诺，自本和解协议签订之日起，不再对乙方在甲方工作期间的任何行为进行追究。
三、协议生效及履行3.1 本和解协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
3.2 本和解协议生效后，甲乙双方应按照本协议约定的内容履行各自的权利和义务。
3.3 本和解协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、其他事项4.1 本和解协议的签订，不代表甲方对乙方的评价和认可，双方对此予以确认。
劳动人事争议调解协议书范本(7篇)
劳动人事争议调解协议书范本申请人：_____，男，汉族，____年____月____日出生，住____省____县____镇____村____号，系死者_____之子。
被申请人：_____公司。
法定代表人：_____，职务：_____经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_____与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属_____与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为_____于____年____月____日在____省____市____路____镇_____高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币_____元（大写_____整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。
此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证_____其他亲属同意该协议书，否则由_____承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，____市劳动争议仲裁委员会存档一份。
本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：_____被申请人：_________年____月____日 ____年____月____日劳动人事争议调解协议书范本（二）本委受理_____诉_____劳动争议一案，现进行庭前调解。
本次调解由广东省劳动争议仲裁委员会调解员_____主持。
下面核对双方当事人的身份：申请人：_____委托代理人：_____委托权限：_____被申请人：_____地址：_____法定代表人：_____ 职务：_____ 委托代理人：_____委托权限：_____二、争议事项及各方调解方案（一）申请人的仲裁请求：______________________________。
（二）申请人调解方案：________________________________。
（三）被申请人调解方案：______________________________。
劳动仲裁庭后调解协议书
2.3甲方应在本调解协议生效之日起三个工作日内，将补偿款项支付给乙方。
第三条保密条款
3.1除非依法应当向有关部门报告或提供本调解协议内容外，双方应对本调解协议的内容和签署过程予以保密，不得向任何第三方披露。
3.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
7.3本调解协议的签订，不影响双方依法享有的其他权益。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：__________年__________月__________日
劳动仲裁庭后调解协议书
鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在劳动仲裁庭的审理下，针对双方之间的劳动争议达成以下调解协议：
第一条背景描述
1.1甲方与乙方因.2双方在仲裁过程中，经劳动仲裁庭调解，自愿达成以下协议。
第二条协议内容
2.1甲方同意支付乙方人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元，作为对乙方在甲方处工作期间的工资、加班费、经济补偿等各项费用的补偿。
第六条协议的生效、修改和解除
6.1本调解协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2本调解协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。
6.3在本调解协议有效期内，如双方一致同意解除本协议，应书面签署解除协议。
第七条其他条款
7.1本调解协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本调解协议的签订，不代表甲方对乙方在劳动合同期间的行为作出任何认可或否定。
第四条违约责任
4.1甲乙双方应严格按照本调解协议的约定履行各自的权利义务。
4.2如一方违反本调解协议的约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。
标准版劳动仲裁和解协议书模板6篇
标准版劳动仲裁和解协议书模板6篇篇1劳动仲裁和解协议书甲方：（单位名称）乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和《人民调解法》的有关规定，甲、乙双方协商一致，经劳动仲裁委员会的调解，达成如下协议：一、甲方同意支付乙方以下内容的经济补偿：1. 终止劳动合同补偿金：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。
2. 未休年假补偿金：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。
3. 其他经济补偿：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。
二、乙方同意自愿离职，并自本协议签署日起放弃向甲方主张任何与离职有关的法律权利。
三、甲、乙双方声明，自愿签署本协议，不存在任何欺骗和胁迫情况。
四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（职工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：劳动仲裁委员会（盖章）：日期：温馨提醒：甲、乙双方在签署本协议前，务必仔细阅读所有内容，确保明确协议的具体条款和双方责任。
如有任何疑问，请及时咨询法律专业人士。
【此协议为标准版劳动仲裁和解协议书模板，仅供参考使用，具体内容可根据实际情况进行调整。
】篇2标准版劳动仲裁和解协议书模板甲方（原告）：乙方（被告）：丙方（仲裁员）：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，甲、乙双方经仲裁员丙方的协助，达成以下劳动仲裁和解协议：一、甲、乙双方经仲裁员丙方的履行，甲方同意将之前提出的劳动争议请求撤回，并自愿放弃继续起诉或争议的权利。
乙方同意向甲方支付劳动争议解决的一定金额作为补偿。
二、甲、乙双方同意在此协议签署后十个工作日内完成支付款项及其他履行义务的事宜。
三、双方同意，本协议自双方签署之日起生效，并且具有法律约束力。
四、双方保证已充分了解本协议的内容，并且是真实自愿地签署的，不存在任何强迫、欺骗等违法情形。
双方保证继续积极履行劳动关系，共同推动企业的发展。
五、凡本协议未尽事宜，或因本协议履行而发生的纠纷，甲、乙双方一致同意由仲裁员丙方再次进行调解并裁决。
劳动仲裁调解协议(精选8篇)
劳动仲裁调解协议(精选8篇)劳动仲裁调解协议篇1甲方：__________________身份证号码：__________________乙方：__________________身份证号码：__________________甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案，现双方经友好协商，在平等自愿的情况下，达成如下和解协议：一、对于____劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书（__X仲字【20__】__号）裁决的事项不再履行。
二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。
三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项，合计人民币----元，大写----万元整。
前款约定款项，包括但不限于法律所规定的甲方承担的'工伤待遇、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、甲方应承担的各项社保费用，乙方工资及其他各项费用。
四、乙方承诺：本协议为甲、乙双方解决双方劳动人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。
双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭，乙方不得再以任何方式向甲方主张权利（包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式），双方的劳动争议纠纷一次性了结，再无任何争议。
五、双方在签订本协调协议后，不得向第三方泄露本调解协议的内容，否则由责任方承担由此给对方造成的一切损失。
六、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章起生效。
甲方：__________________乙方：__________________委托代理人：__________________（签字或盖章）签订日期：__________________年月日__________________劳动仲裁调解协议篇2甲方：(注明名称、地址、法定代表人等)乙方：(注明姓名、性别、民族、出生日期、住址等)依照《劳动法》、《劳动合同法》以及相关劳动法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过协商一致，双方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议：一、甲乙双方协商一致，同意自年月日起解除双方的劳动关系。
劳动仲裁调解协议书范本精选3篇带眉脚
1 120XX专业合同封面COUNTRACT COVER甲 方： XXX乙 方： XXXP E R S O N A L劳动仲裁调解协议书范本精选本合同目录一览第一条：协议背景与目的1.1：双方因劳动争议，自愿达成调解协议，以确保双方的合法权益。
第二条：协议主体2.1：甲方（申请人）：_______2.2：乙方（被申请人）：_______第三条：争议事项3.1：争议事项一：_______3.2：争议事项二：_______3.3：其他争议事项：_______第四条：调解协议内容4.1：甲方同意在_______日内向乙方支付人民币_______元，作为对争议事项一的经济补偿。
4.2：乙方同意在收到上述补偿后，放弃对争议事项一的一切权利主张。
14.3：甲方承诺在未来的工作中，遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。
第五条：协议的履行5.1：甲方应按照本协议约定的时间和金额，向乙方支付补偿金。
5.2：乙方收到补偿金后，应放弃对甲方的所有争议事项的权利主张。
第六条：保密条款6.1：双方同意，本协议的内容和签署过程，除依法应当向有关部门披露的外，对第三方严格保密。
第七条：法律适用及争议解决7.1：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2：如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条：协议的变更和解除8.1：本协议一经签订，即具有法律效力。
未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除本协议。
第九条：协议的签署和生效29.1：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2：本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
第十条：其他约定10.1：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
10.2：本协议的附件为：_______（如有附件，请列出名称）。
第十一条：甲方（申请人）签字11.1：第十二条：乙方（被申请人）签字12.1：第十三条：见证人（如有）签字13.1：第十四条：签署日期14.1：本协议于_______年_______月_______日签署。
标准版劳动仲裁和解协议书模板7篇
标准版劳动仲裁和解协议书模板7篇篇1甲方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________乙方（用人单位）：____________________统一社会信用代码：__________________联系方式：________________________基于甲乙双方就劳动争议事宜达成了和解意愿，双方经过友好协商，达成以下劳动仲裁和解协议：一、争议事项概述双方就劳动合同解除、工资福利、加班费、奖金津贴、经济补偿等事项发生争议，具体情况经过双方详细审查后，在本协议中不再赘述。
二、双方协商结果经过友好协商，双方对争议事项达成如下解决方案：1. 劳动合同解除：双方同意按照《劳动合同法》的相关规定，自愿解除劳动合同。
乙方承诺合法办理离职手续，确保甲方相关权益不受侵犯。
2. 工资福利：乙方确认欠付甲方的工资、福利等款项，双方同意在签署本协议后X日内支付完毕。
3. 加班费、奖金津贴：乙方对欠付甲方的加班费、奖金津贴进行核算，双方确认具体金额后，签署本协议之日起X日内支付完毕。
4. 经济补偿：乙方根据甲方的工作年限及贡献，同意支付一定的经济补偿。
具体金额及支付方式详见本协议条款。
5. 其他事宜：双方就其他相关事宜达成如下协议（包括但不限于保密义务、违约责任等）。
三、具体条款规定1. 乙方应按照本协议约定的时间和金额支付各项款项，如逾期未支付，应按照未支付金额的百分之XX向甲方支付违约金。
2. 双方应严格遵守保密义务，对协议内容及争议解决过程中涉及的商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密。
3. 若乙方未履行本协议约定的义务，甲方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，并要求乙方承担因此产生的所有费用及损失。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
5. 本协议内容应遵守国家法律法规的规定，如本协议中的条款与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
劳动争议和解协议书5篇
劳动争议和解协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方因劳动争议发生纠纷，为了妥善解决相关争议、维护双方合法权益，经双方自愿平等协商，达成如下和解协议：一、争议事项概述双方一致确认本次劳动争议的主要事项为：________________（具体描述争议的内容，如薪资纠纷、解除劳动关系等）。
经过充分沟通和协商，双方同意就上述争议事项达成和解。
二、协议内容1. 薪资和福利调整（如适用）：甲方确认对乙方薪资和福利进行调整，具体调整方案为__________________________________。
2. 解除劳动合同（如适用）：双方同意按照《劳动合同法》的规定，于本协议签署之日起解除劳动关系。
甲方将按照相关法律法规支付乙方应得的经济补偿。
3. 加班和休假问题（如适用）：甲方确认对乙方加班时间进行核算并支付相应加班费。
同时，双方就休假问题达成一致，具体安排为__________________________________。
4. 保密和竞业限制（如适用）：乙方承诺在离职后一定期限内不从事与甲方构成竞争的业务，甲方将给予乙方相应的竞业限制补偿。
同时，双方对保密义务进行严格约定。
5. 劳动争议调解费用：双方同意，本次劳动争议调解的费用由甲方承担。
三、协议履行与效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 双方应严格遵守本协议，自觉履行各自义务。
任何一方违反协议约定，应承担违约责任。
劳动仲裁调解达成协议书
乙方（被申请人）：__________
签订日期：__________
2.乙方收到上述款项后，自愿放弃对甲方的一切劳动仲裁请求和诉讼请求。
3.双方确认，本调解协议所涉及的争议范围为本次劳动仲裁申请的全部争议。
第三条支付方式及期限
甲方应在签署本调解协议之日起__________日内，将赔偿/补偿款项支付至乙方指定的以下账户：
账户名称：__________
账户号码：__________
开户行：__________
如甲方未按约定支付赔偿/补偿款项，乙方有权向劳动仲裁委员会申请恢复仲裁程序。
第四条保密条款
双方同意，对于本次调解过程中涉及的双方商业秘密、个人隐私等信息，负有保密义务。未经对方同意，不得向任何第三方披露。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。
第五条协议效力
1.本调解协议自双方签字（盖章）之日起生效。
劳动仲裁调解达成协议书
甲方（申请人）：
乙方（被申请人）：
鉴于甲方与乙方因劳动争议纠纷，双方自愿通过调解解决，并达成以下协议：
第一条调解依据
双方同意根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，通过友好协商，自愿达成以下调解协议。
第二条调解内容
1.甲方向乙方支付人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元，作为对乙方的赔偿/补偿。
2.本调解协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3.本调解协议具有法律效力，双方应严格履行。如一方违反协议，另一方有权依法向人民法院申请强制执行。
第Байду номын сангаас条其他
1.双方确认，本次调解系双方真实意思表示，不存在任何强迫、欺诈等情形。
劳动仲裁调解协议书范本
劳动仲裁调解协议书范本
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于甲乙双方因劳动关系发生争议，经双方协商一致，同意通过劳动仲裁调解解决。
现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规，就双方争议事项达成如下调解协议：
一、双方确认，乙方于____年____月____日至____年____月____日在甲方处工作，担任____职位。
二、双方同意，甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币____元（￥____），该补偿金包括但不限于工资、加班费、经济补偿、社会保险等所有劳动关系存续期间乙方应得之款项。
三、双方确认，甲方已为乙方足额缴纳社会保险至____年____月。
四、乙方同意，收到上述补偿金后，不再就劳动关系存续期间的任何事项向甲方提出任何形式的赔偿请求，包括但不限于劳动仲裁、诉讼等。
五、本协议签订后，双方劳动关系即告终止，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
七、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方代表（签字）：_____________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____年____月____日
（注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询法律专业人士。
）。
[协议分享]劳动仲裁和解协议(480字)5篇
![[协议分享]劳动仲裁和解协议(480字)5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/cde551935ebfc77da26925c52cc58bd631869331.png)
[协议分享]劳动仲裁和解协议(480字)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动仲裁和解协议一、协议背景劳动仲裁和解协议是指在劳动争议发生后，雇主和劳动者双方经过仲裁调解达成一致的协议，解决纠纷并结束矛盾。
劳动仲裁和解协议的签署意味着双方愿意通过友好协商的方式达成一致，并将问题得以解决，为双方的劳动关系提供和谐稳定的基础。
二、协议内容1.本协议的生效：本协议自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。
2.协议的目的：本协议旨在达成友好协商，解决双方之间的劳动争议，建立和维护良好的劳动关系。
3.协议的条款：双方经过充分协商一致，达成以下具体的协议条款，包括但不限于争议的内容、解决方案、赔偿标准等。
4.协议的履行：双方应按照协议条款的约定，认真履行协议内容，互相尊重、友好合作，不得擅自变更或违反协议约定。
三、协议的好处1.快速解决争议：通过仲裁调解，可以有效地快速解决劳动争议，避免长期纠缠。
双方可以在短时间内达成一致，减少争议的扩大。
2.省时省力：避免走司法程序，不仅可以节省律师费用、诉讼费用等成本，还可以节省时间和精力，快速解决问题。
3.保护双方权益：协议的签署是在双方自愿的基础上达成的，有利于保护双方的合法权益，维护劳动关系的稳定。
4.构建和谐劳动关系：通过合作协商的方式解决问题，有助于增进双方的理解和信任，促进劳动关系的和谐发展。
四、协议的注意事项1.签署协议前应充分了解协议内容，确保自己的权益得到保障。
2.签署协议要慎重考虑，避免被动接受不利于自己的条款。
3.协议一旦签署生效，双方应认真履行协议内容，不得擅自违约或变更。
4.如有争议需要进一步处理，双方可以协商重新签订协议或寻求其他解决方式。
五、总结劳动仲裁和解协议是解决劳动争议的一种有效方式，对于双方都具有重要意义。
通过友好协商达成一致，可以快速解决问题，保护双方的权益，促进劳动关系的和谐发展。
在签署协议之前，双方要认真考虑和充分了解协议内容，确保自己的权益得到保障。
劳动仲裁调解协议书范本
协议编号：____________________仲裁机构：____________________申请人（以下简称“申请人”）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________被申请人（以下简称“被申请人”）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________一、案件基本情况申请人因与被申请人之间存在劳动争议，双方于____年____月____日向____仲裁委员会申请仲裁。
仲裁委员会受理后，依法组成仲裁庭，于____年____月____日进行调解。
现双方自愿达成如下协议：二、争议事项及调解结果1. 争议事项：（1）申请人要求被申请人支付申请人自____年____月____日至____年____月____日的工资差额人民币____元。
（2）申请人要求被申请人支付申请人自____年____月____日至____年____月____日的加班费人民币____元。
（3）申请人要求被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金人民币____元。
2. 调解结果：（1）被申请人同意支付申请人自____年____月____日至____年____月____日的工资差额人民币____元，于____年____月____日前一次性支付。
（2）被申请人同意支付申请人自____年____月____日至____年____月____日的加班费人民币____元，于____年____月____日前一次性支付。
（3）被申请人同意支付申请人解除劳动合同的经济补偿金人民币____元，于____年____月____日前一次性支付。
三、协议履行及违约责任1. 双方应严格按照本协议约定履行各自的义务。
任何一方违反本协议约定，另一方有权要求其承担相应的违约责任。
2. 任何一方未按约定履行付款义务的，应向对方支付____%的违约金，并承担由此产生的其他法律责任。
劳动仲裁调解协议书
第五条其他
5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
5.2本协一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
注意事项：
1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。
3.如本协议的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。
第二条调解内容
2.1甲方同意向乙方支付人民币（大写）：__________元（小写）：__________元，作为对乙方在劳动关系存续期间的经济补偿。
2.2乙方同意放弃就本次劳动争议向劳动仲裁委员会提起仲裁及向人民法院提起诉讼的权利。
2.3双方确认，本协议签订后，双方在劳动关系存续期间的权利义务已全部结清，互不追究。
劳动仲裁调解协议书
鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就双方之间的劳动争议，通过友好协商，自愿达成以下调解协议：
第一条调解依据
1.1本协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、公正的原则制定。
1.2双方同意，本协议签订后，视为对双方劳动争议的最终解决，双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。
第三条调解协议的履行
3.1甲方应在协议签订后三个工作日内，将第二条第一款约定的款项支付给乙方。
劳动仲裁调解最新协议书(5篇)
劳动仲裁调解最新协议书(5篇)劳动仲裁调解最新协议书篇1甲方：无锡市梁溪区培智学校乙方：身份证号：鉴于：1、由于无锡市行政区划调整，甲方由无锡市南长区培智学校、北塘区培智学校、崇安区培智学校三校合并而成。
原上述三校劳动者与学校的劳动关系均由甲方承继。
2、乙方原系无锡市南长区培智学校聘用劳务人员，从事门卫及保洁工作。
乙方原劳动合同服务期限至年月日止。
依据我国《劳动合同法》等有关法律规定，经甲、乙双方友好协商一致，就甲乙双方不再续签劳动合同以及相关经济补偿问题，达成协议如下：一、经甲乙双方协商一致同意于年月日起，双方劳动合同关系终止，双方不再续签劳动合同，不再继续建立劳动合同关系。
二、甲方同意于本协议签订当日一次性支付相关劳动争议补偿费等合计万元（大写：）。
该笔费用的补偿项目包括但不限于：双方不再续签劳动合同的经济补偿（赔偿）金、社保补偿金、加班补偿金等。
三、上述费用已经包含了我国《劳动合同法》等法律法规规定的乙方所有可能得到各类补偿（赔偿）项目，甲方实际支付上述费用后，乙方不得再向甲方就劳资关系及劳动关系相关的任何问题索要经济补偿或赔偿，甲乙双方就劳资关系及所有与劳动关系相关的经济问题再无任何纠葛，乙方不得再以双方存在劳动争议为由向仲裁机构及人民法院提起仲裁或诉讼。
如乙方违反本条约定，甲方有权立即解除本协议，要求乙方全额返回甲方已支付得赔偿金万元。
四、甲乙双方对本协议内容及法律后果均已知悉，并且确定不存在欺诈、故意隐瞒、显失公平、乘人之危等任何可能导致本协议无效或者可撤销的情形。
五、因履行本协议引发争议，双方友好协商解决，协商不成递交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或者盖章之日起生效。
甲方：乙方：日期：日期：劳动仲裁调解最新协议书篇2甲方：____________乙方：____________丙方：____________乙方原系甲方职工，因遭遇交通事故所致身体病患（丙方系交通事故肇事者），自2023年7月31日以来未能到甲方处工作。
劳动仲裁委员会协议书5篇
劳动仲裁委员会协议书5篇篇1协议人：（以下简称甲方）（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本案劳动争议达成如下协议：一、本案劳动争议的基本情况本案劳动争议发生于XXXX年XX月XX日，乙方在甲方工作期间，因XX问题而与甲方发生争议。
乙方认为甲方的行为违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，损害了乙方的合法权益。
甲方则认为乙方的诉求缺乏事实和法律依据，不应得到支持。
经过多次协商，双方未能达成和解。
二、双方达成的协议内容1. 甲方一次性支付乙方人民币XX元整，作为对乙方的经济补偿。
该款项应在本协议签订后XX个工作日内支付完毕。
2. 乙方在收到上述款项后，承诺不再向甲方主张任何权利，双方之间的劳动争议一次性了结。
3. 甲方应在本协议签订后XX个工作日内，按照相关规定为乙方办理离职手续，并协助乙方办理社会保险等相关手续。
4. 双方应共同遵守本协议，不得有任何违反本协议的行为。
如一方违反本协议，应承担相应的法律责任。
三、协议的生效条件和生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交由甲方存档备案。
四、其他约定事项1. 双方应在本协议签订后XX个工作日内，共同向劳动仲裁机构申请撤案。
撤案申请经劳动仲裁机构审查通过后，本协议正式生效。
2. 双方在本协议签订过程中，已经充分了解了各自的权利和义务，并自愿放弃相关权利。
本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。
3. 本协议内容如需修改或补充，应经双方协商一致后，另行签订书面协议进行变更。
任何单方擅自修改或补充本协议内容的行为均属无效。
4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
协商不成的，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
但仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本协议约定的义务。
5. 乙方在签订本协议后，如需向甲方提供必要的协助或配合，甲方应予以协助和支持。
标准版劳动仲裁和解协议书模板8篇
标准版劳动仲裁和解协议书模板8篇第1篇示例：劳动仲裁和解协议书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）经过双方友好协商，为了解决劳动争议，特订立本协议书。
一、争议背景甲乙双方就劳动合同履行问题发生争议，甲方认为乙方未按照劳动合同约定履行相关义务，乙方认为自己已经履行了合同义务。
为避免追诉风险，双方通过劳动仲裁方式解决争议。
二、和解协议条款1. 甲乙双方同意在本协议签署后立即停止一切互相影响的行为，包括但不限于停止在社交媒体或其他公共场合发表任何影响对方名誉的言论。
2. 甲乙双方同意承担各自的法律费用和相关仲裁费用。
3. 乙方同意向甲方支付人民币___________元作为和解金。
4. 甲乙双方同意在10个工作日内共同向有管辖权的劳动仲裁委员会提交撤诉申请，撤销仲裁申请。
5. 本协议经签署后立即生效。
三、和解效力1. 甲乙双方同意本协议即具有法律效力，双方均不得擅自变更或解除本协议。
2. 甲乙双方同意就争议问题向劳动仲裁委员会提交撤诉申请，并依法履行撤诉程序。
四、协议违约处理1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的任何一项或多项规定，另一方有权向劳动仲裁委员会申请强制执行或提起诉讼。
2. 违约方应承担由此产生的一切法律后果和费用。
五、争议的解释和执行1. 本协议适用中华人民共和国法律。
2. 本协议自双方签署之日起生效，至双方均履行完毕本协议项下的义务后终止。
六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可在友好协商的基础上进行补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________签署日期：年月日本协议经双方签字盖章后生效。
特此和解协议书。
第2篇示例：劳动仲裁和解协议书甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人：地址：（单位地址）电话：鉴于：甲、乙双方就劳动关系纠纷事项在劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经仲裁委员会履行职责，自愿达成和解意向。
工伤劳动仲裁调解协议书
鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）因工伤事宜产生争议，双方为妥善解决该争议，充分保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，经平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下调解协议：
一、工伤认定
2.2甲方应在本调解协议签署之日起【义务
3.1乙方应依法向有关部门申请工伤认定，并积极配合甲方处理工伤事宜。
3.2甲方应如实向乙方提供工伤认定所需的材料，并协助乙方办理相关手续。
3.3双方应严格保守工伤事故的秘密，不得擅自向第三方透露，以免影响双方声誉。
四、违约责任
5.3本调解协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.4双方在履行本调解协议过程中如发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
1.1甲方认可乙方在合同约定的劳动合同期间，因工作原因导致受伤，构成工伤。
1.2乙方同意按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，申请工伤认定，并依法享受工伤保险待遇。
二、工伤赔偿
2.1甲方同意一次性支付乙方工伤赔偿金人民币【】元整（大写：____________________元整），该赔偿金包括但不限于医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等乙方因工伤所发生的直接经济损失。
4.1如甲方未按照本调解协议的约定支付赔偿金，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：赔偿金金额×2%×逾期天数。
个人劳动仲裁调解协议书
甲乙双方对以下争议事实无异议：
1.甲方为乙方提供劳动岗位，乙方在甲方处工作。
2.双方签订有书面劳动合同，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
3.双方因____原因发生劳动争议。
第三条调解协议
1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，乙方自愿放弃追究甲方在本次劳动争议中的一切法律责任。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议的签订，不损害国家、集体、他人的合法权益。
4.本协议一经生效，甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除。
第五条争议解决
如本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
个人劳动仲裁调解协议书
鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就双方发生的劳动争议，经双方协商一致，自愿达成以下调解协议：
第一条调解依据
本协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平、公正的原则制定。
（以下为空白行，供双方填写其他约定事项）
乙方确认：本人已充分了解本协议的内容，签订本协议系本人真实意愿，无任何欺诈、胁迫等非法因素。
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
第六条其他
1.2.本协议的修改、补充，必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致，并加盖公章或签字确认。
3.本协议的签订，视为甲乙双方对本次劳动争议的最终解决。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
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劳动仲裁调解协议书
引导语：所谓劳动仲裁调解协议书，就是解决劳动纠纷的法律文书之一，如何规范书写调解书是重中之重。
用简短的法律术语表达双方当事人对该劳动争议纠纷的处理意愿，这大大节约了人力、财力、司法资源。
今天，为大家带来三篇关于劳动仲裁调解协议书的推荐
申请人：xxx，男，汉族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号，系死者xxx之子。
被申请人：xxx公司。
法定代表人：xxx，职务：经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认xxx 与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：
一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;
二、申请人与被申请人认为xxx于2010年7月3日在xxx省xxx市xxx路xxx镇xxx高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;
三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。
此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证xxx其他亲属同意该协议书，否则由xxx承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，xxx 市劳动争议仲裁委员会存档一份。
本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：
XXXX年XX月XX日
申请人：
XXXX年XX月XX日
甲方(公司)：
乙方(员工)：
兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。
四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。
五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何
其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。
六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，甲方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。
如果乙方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。
七、本协议自双方代理人签字之日起生效。
八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
申请人：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。
联系电话：XXXXXX。
被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。
电话：XXX。
法定代表人：XXX 职务：XXX
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计：XXX元。
事实与理由：
申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。
2007年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。
但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求
我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年6月间的考勤记录)。
另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。
我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。
从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 940元(2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，2008年6月至2010年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元 /21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。
为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。
被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被
申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX(签名)
年月日。