社会保险基本知识问答
劳动和社会保险法知识问答50题
保险法知识问答50题1.建立劳动关系应当订立什么？答：书面劳动合同。
2.劳动合同分为哪几种类型？答：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？答：二倍。
4.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过几个月？答：二个月。
5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？答：百分之八十。
6.哪些情况下，用人单位可以与劳动者解除劳动合同？答：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
7.哪些情况下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同？答：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
8.哪些情况下，劳动合同终止？答：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
社会保险知识问答
社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为年老、患 病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动，或者永久丧失劳动能力，不能获得 劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。具体险 种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。
（一）职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数的1．1％划入； （二）职工年龄在35岁至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数的1．4％划入； （三）职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数的1．7％划入； （四）退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，以本人上年度月平均退休费为基数，按4.8％划入； （五）退休人员年龄在70岁以上的，以本人上年度月平均退休费为基数，按5．1％划入。
工伤保险 10、哪些情形可以视为工伤？ 10、哪些情形可以视为工伤？
以下情形之一属工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等以外伤害的； 患职业病 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定都应当认定为工伤的其他情形。 以下情形视同工伤： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的； 职工原在军队服役、因战、因公负伤致残、已经取得革命军人伤残证，到用人单位后旧 伤复发的。 以下情形不得认定为工伤或视同工伤： 因犯罪或违反治安管理伤害的 醉酒导致死亡或自残、自杀的
未到法定退休年龄死亡，可由其指定的受益人或法定继承人一次性领取； 未到发青退休年龄去境外定居，由职工本人一次性领取，同事终止其职工基本养老保险关系。 外来务工人员凭有关证明可以领取。
社会保险的基本知识题库
社会保险的基本知识题库问题1：[单选]社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型（）。
A.国家机关B.事业单位C.有雇工的个体工商户D.国外驻华大使馆问题2：[单选]国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为（）。
A.20%B.15%C.5%D.免征问题3：[单选]我国养老保险的组成不包括以下哪项（）。
A.基本养老保险B.企业补充养老保险C.个人储蓄型养老保险D.人身伤害险问题4：[单选]我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是（）。
A.征收20%利息税B.征收5%利息税C.免征利息税D.征收10%利息税问题5：[单选]享受养老保险待遇的必要条件不包括（）。
A.退出劳动领域B.年龄C.工龄D.城镇常住人口问题6：[单选]职工患病或非因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
A.一周B.一个月C.一季度D.一年问题7：[单选]下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是（）。
A.规定标准的住院费用B.规定标准的营养费用C.规定范围内的药品费用D.规定的检查和治疗费用问题8：[单选]除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是（）。
A.3家B.4家C.5家D.6家问题9：[单选]医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（）个月。
A.12B.15C.24D.30问题10：[单选]医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（）个月。
A.12B.15C.24D.30问题11：[单选]社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型（）。
A.国家机关B.事业单位C.有雇工的个体工商户D.国外驻华大使馆问题12：[单选]国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为（）。
A.20%B.15%C.5%D.免征问题13：[单选]我国养老保险的组成不包括以下哪项（）。
社会保险法基础知识问答大全
社会保险法知识问答1什么是社会保险？答：社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
2社会保险的主要特点是什么？答：一是社会共济。
社会保险按照大数法则，在全社会范围内统一筹集资金，建立社会保险基金，实际互相共济，集合社会多数人的力量，均衡分担少数人遭遇的社会风险。
二是责任分担。
社会风险由全体社会成员共同承担。
个人、用人单位、国家都应承担社会保险责任。
三是政府主导。
社会保险具有强制性，国家通过立法，规定参保是用人单位和个人的义务，政府负责组织推动社会保险组织和运作，并对社会保险工作进行监督。
３、用人单位应该履行哪些社会保险义务？答：用人单位的指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳为四个方面：（１）申请办理社会保险登记的义务。
就是用人单位在合法成立、合法用工后，必须在法律、法规和规章规定的时间内，向社会保险经办机构申请社会保险登记，如实向社会保险经办机构告知单位和所用职工的个人基础信息。
社会保险经办机构根据用人单位的登记信息，为用人单位和职工建立社会保险档案。
（２）申报和缴纳社会保险费的义务。
用人单位发生职工增减变化、缴费基数变化、社会保险登记信息变化等情形时，应当按照法律、法规和规章规定的时间和手续，自行向社会保险经办机构进行申报；用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，无法定事由不得缓缴、减免。
４、用人单位享有哪些社会保险权利？答：根据《社会保险法》第四条第一款、第七十四条第四款、第八十条第一款、第八十三条第一款和第二款规定，用人单位在办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：（1）有权免费查询、核对其缴费记录。
社会保险法知识问答(修改)
社会保险法知识问答1、什么是职工基本养老保险制度?答：职工基本养老保险制度，是指参保职工或以个人身份参保人员按规定缴纳养老保险费达到法定期限和法定退休年龄后，国家和社会为其提供物质帮助，以保证因年老或病残退出劳动领域，仍具有稳定、可靠的生活来源的一项社会保险制度。
在我国，职工基本养老保险制度是基本养老保险制度体系的重要组成部分。
通过建立职工基本养老保险制度和实行多缴多得、长缴多得的激励机制，保障职工退休后获得基本养老保险待遇，不但有利于解除职工老年后顾之忧，还有利于激发其工作积极性，促进劳动生产率的提高，为社会作出更大的贡献。
2、参保对象要求办理社会保险业务，社会保险经办机构应当如何处理?答：参保对象要求办理社会保险业务，社会保险经办机构应依法履行职责．对属于正常业务范围的事项，既不能拒绝办理，也不能无理由延期办理。
对不符合受理情形的，应及时进行告知。
社会保险经办机构办理的各项社会保险业务，都要做到依法合规、规程透明、审核资料完整、办结结果准确无误。
3、单位如何办理参保登记？答：企业基本养老保险实施范围内的各类用人单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，需提供以下资料：（1）营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件；（2）组织机构统一代码证书；（3）成建制转入的，还需提供转出地经办机构开具的基本养老保险关系转移介绍信和单位及职工的参保信息；（4）法人身份证；（5）参保人员身份证；（6）单位编制本（事业单位）。
4、用人单位及职工如何缴纳基本养老保险费?答：《社会保险法》第十二条第一款规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
”第二款规定：“职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
”企业缴纳基本养老保险费比例28%，其中单位20%，个人8%，由用人单位从职工本人工资中代扣。
社会保险参考答案试题
社会保险参考答案试题社会保险参考答案试题一、单选题（15题，每题2分，共30分）1、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由（A ）缴纳基本养老保险费。
A.个人B.用工单位C.用工单位和个人D.地方政府2、养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额（ D ）。
A.予以清零B.并入统筹基金C.收归全国社保基金所有D.可以继承3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ B ）年的，按月领取基本养老金。
A.10B.15C.20D.254、基本养老保险基金逐步实行（D ），具体时间、步骤由国务院规定。
A.县级统筹B.市级统筹C.省级统筹D.全国统筹5、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为（ C ）个月。
A.6B.12C.18D.246、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费未达到国家规定年限的（ B ）。
A.不再缴纳基本医疗保险费，按规定享受基本医疗保险待遇B.可以缴费至国家规定年限，按规定享受基本医疗保险待遇C.不再缴纳基本医疗保险费，也不能享受基本医疗保险待遇D.可缴费至国家规定年限，但须等待一年后才能享受基本医疗保险待遇7、职工应当参加生育保险，参保费用由（ D ）。
A.职工个人缴纳B.政府补贴C.用人单位和个人共同缴纳D.用人单位缴纳，职工个人不缴费8、用人单位应当自用工之日起（ B ）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
A.15B.30C.60D.1209、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额（D ）的罚款。
A.一倍B.二倍以上三倍以下C.二倍D.二倍以上五倍以下10、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（ C ）A.私营企业职工张某与当地工伤认定机关因工伤认定结论发生的争议B.退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用发放而发生的争议C.农民工黄某与其雇主之间因支付工资报酬发生的争议D.某有限责任公司的股东之一李某，因股息分配与该公司发生的争议11、用人单位自（ C ）之日起即与劳动者建立劳动关系。
社保知识问答
社会保险知识问答1、什么叫社会保险？答：社会保险是指国家（地方）通过立法，采取强制手段，对国民收入进行分配和再分配形成专门的基金，对劳动者因年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等暂时或永久丧失劳动能力、失去工作时，在物质上给予社会性帮助的一种社会保障制度。
2、社会保险包括那些险种？答：社会保险的主要内容包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等五项。
3、如何确定社会保险缴费基数？答：从2006年7月1日起，参保企业单位根据参保人员月应税工资、薪金收入为基数，如实申报缴费。
参保人员月应税工资、薪金收入超过全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数，参保人员月应税工资、薪金收入低于全市上年度在岗职工月平均工资60%的，按全市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。
缴费工资原则上一年不变，元位四舍五入。
城镇个体工商户和灵活就业人员参照上述办法执行。
工资、薪金是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、分红、津贴、补贴以及因任职或受雇有关的其他所得。
4、社会保险费如何扣缴？2009年1月1日起，社会保险费由地税部门全责征收。
单位和个人先到地方税务机关办理缴费登记和缴费申报手续，后凭地方税务机关发出的通知书到社会保险经办机构办理社会保险参保登记业务。
职工个人应缴纳的社会保险费由用人单位代为扣缴。
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由税务部门责令其限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。
滞纳金并入社会保险基金。
5.中断缴费后应如何接续投保？答：当参保人与企业由于各种原因终止或解除劳动关系后，本人带备身份证、职工养老保险手册、失业证到地方税务机关，按本人实际经济状况，在全省上年度在岗职工月平均工资300%和全市上年度在岗职工月平均工资60%的范围内选择，自行申报、缴纳。
6、城镇个体工商户、灵活就业人员缴费和企业缴费有分别吗？答：2006年7月1日起，我市城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例为20%。
社保知识问答(108个问答)
社保知识问答（108个问答）社保知识问答一、养老保险1、养老保险管理体制有哪些特点？《广东省社会养老保险条例》第四十条规定：“社会养老保险由单位所在地社会保险部门统一管理。
中央、省属和军队驻穗单位由省社会保险部门直接管理，驻其他市、县的，可委托所在市的社会保险部门管理。
”具体来讲，有以下特点：行政职能与经办职能分开。
我省各级政府机构改革完成后，省一级设立省劳动和社会保障厅，负责制定社会保险政策、行政检查和处罚等行政方面的职能，设立省社会保险基金管理局，作为省劳动保障厅的下设事业单位，具体负责社会保险登记、养老保险个人帐户管理、职工参保信息管理、社会保险关系转移、保险费征缴、保险待遇审核和发放等社会保险经办事务的协调指导，各市设立劳动和社会保障局以及社会保险基金管理局（中心），并逐步实行系统管理。
改革后的社会保险管理体系实现了行政职能与经办职能分开，更好地保障和促进社会保险事业的发展。
另外，基于当前我省各地经济发展水平和行政管理体制等因素，社会保险经办业务实行属地管理，使企业缴费比例和待遇水平与当地经济发展和生活水平相一致。
为了加大对困难地区的调剂力度，我省建立和完善了社会保险基金调剂制度，并制定了调剂管理办法。
2、如何构筑多渠道、多层次的养老保险制度？《广东省社会养老保险条例》规定了养老金水平与缴费年限和缴费水平挂钩的机制，通俗来讲，就是“待遇跟着缴费走”，在职时缴费水平越高，缴费年限越长，退休时其养老金水平相对也较高。
因此，为保证退休时有更好的生活保障，在职时就应该按时足额缴纳养老保险费。
同时，为使广大离退休人员分享社会发展成果，我省规定，每年度基本养老金要依据上年度社会平均工资以及职工缴费工资的增长而调整，负增长时不调整。
另外，在我国，养老保险是多渠道、多层次的，除了基本养老保险外，国家还鼓励利用补充养老保险、个人储蓄养老、家庭互助养老等多种方式进行补充。
对于效益好的企业，可以根据职工工作年限、贡献大小等等因素，为职工建立企业补充养老保险（企业年金）。
《社保险法》知识问答
《社保险法》知识问答1.什么是社会保险？答案：社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
出处：《社会保险法知识问答》第1页。
2.国家为什么要对社会保险基金实行严格监管？答案：因为社会保险基金是社会保险事业的生命线，是老百姓的“养命钱”“活命钱”，是社会保险制度运行的物质基础。
社会保险基金的安全与完整，直接关系到广大参保人员的切身利益和社会稳定。
出处：《社会保险法知识问答》第10页。
3.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构怎样处理？答案：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该用人单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
出处：《社会保险法》第六十二条。
4.如何界定“非法用工单位伤亡人员”？答案：“非法用工单位伤亡人员”是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
出处：《社会保险法知识问答》第58页。
5.参加城乡居民社会养老保险的人员，年满16周岁不满60周岁的，缴纳居民养老保险费的年缴费标准是多少？怎样确定年缴费标准？答案：参加城乡居民社会养老保险的人员，年满16周岁不满60周岁的，缴纳居民养老保险费的年缴费标准分为五个档次,分别为：100元、200元、400元、600元、900元。
由参保人自愿选择确定。
出处：渝府发〔2009〕85号第四条（一）项1目。
6.哪些居民可以申请参加城乡居民合作医疗保险？答案：具有本市城乡户籍的农村居民和不属于城镇职工医疗保险覆盖范围的城镇居民，包括中小学阶段的学生，职业高中、中专、技校学生和少年儿童，以及其他非从业城镇居民，都可自愿在户籍关系所在地办理城乡居民合作医疗保险。
社会保险法知识问答
在上下班途中，受到机动车 事故伤害的
法律、行政法规规定应当 认定为工伤的其他情形
4、哪些情形可以视同为工伤？ 、哪些情形可以视同为工伤？
可以视同为 工伤的情形
在工作时间和工作岗 位，突发疾病死亡或 者在48小时之内经抢 救无效死亡的
在抢险救灾等维护国家利益、 公共利益活动中受到伤害的
职工原在军队服役， 因战、因公负伤致残， 已取得革命伤残军人证， 到用人单位后旧伤复发的
3、 《社会保险法》的立法宗旨是什么？ 、 社会保险法》的立法宗旨是什么？
• 规范社会保险关系。指规范社会保险主体在 社会保险活动中所形成的权利与义务关系。 • 维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇 的合法权益，是社会保险立法的主要目的， 也是落实宪法规定的公民获得物质帮助权利 的具体体现。
• 使公民共享发展成果，促进社会公平正义和 谐稳定。指应当充分发挥社会保险收入再分 配的调节作用，使人人老有所养、病有所医， 减轻劳动者遭遇失业、工伤风险和生育停工 期间的后顾之忧，构成稳固的社会“安全 网”。
7、 用人单位享有哪些社会保险权利？ 、 用人单位享有哪些社会保险权利？
• 有权免费查询、核对其缴费记录。 • 有权要求社会保险经办机构提供社会保险 咨询等相关服务。 • 可以参加社会保险监督委员会，对社会保 险工作提出咨询意见和建议，实施社会监 督，
• 对侵害自身权益和不依法办理社会保险事 务的行为，有权依法申请行政复议或者提 起行政诉讼。 • 除此之外，《社会保险法》第八十二条第 一款规定，用人单位还有权违法社会保险 法律、法规的行为进行举报、投诉。
10、社会保险经办机构的主要职责有哪些？ 、社会保险经办机构的主要职责有哪些？
11、 工会组织在社会保险事业中的责任有哪些？ 、 工会组织在社会保险事业中的责任有哪些？
社会保险知识问答
社会保险基本知识问答1、什么是养老保险？养老保险，是指劳动达到国家规定的退休年龄和缴费年限，并退出劳动岗位后，由国家提供物质帮助的一种社会保险制度。
2、什么是城镇企业职工基本养老保险？城镇企业职工养老保险，是指按国家统一立法、强制实施的，为保障企业职工退休后基本生活需要的一种养老保险制度。
3、单位参加企业基本养老保险应首先办理什么手续？符合参保条件的单位应首先到社会保险经办机构办理社会保险登记。
4、企业办理社会保险登记需要哪些资料？（1）营业执照或其他核准执业或成立证件；（2）国家技术监督部门验发的组织机构统一代码证书；（3）企业法定代表人身份证；（4）劳动行政部门审批的《劳动工资手册》；（5）本单位从业人员与企业签订的劳动合同、工资表、转移单等相关资料；（6）税务登记证；（7）社会保险经办机构要求的其他资料。
5、企业和职工如何缴费？企业和职工都应以货币形式按时足额缴纳基本养老保险费。
企业缴纳基本养老保险费社会统筹部分，职工缴纳个人缴费部分，由其所在单位代扣代缴。
6、自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员如何缴费？自由职业者、城镇个体工商户业主本人直接向征缴部门缴纳。
个体工商户从业人员缴费由其业主代扣代缴。
7、企业的缴费基数如何确定？企业以上月工资总额作为企业缴费基数。
8、企业职工的个人缴费基数如何确定？职工本人以上年度本人月平均工资作为缴费基数，最高不超过本市上年在岗职工月平均工资的300%，最低不低于本市上年在岗职工月平均工资的60%；无法确定工资收入的，以本市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。
9、长期脱产学习及请长假职工养老保险缴费基数如何确定？长期脱产学习及请长假职工，养老保险缴费基数以本人离开工作岗位之日的上年月平均工资确定。
10、企业缴费比例是多少？职工缴费比例是多少？盘锦市企业缴费比例为缴费基数的20%；个人缴费基数的8%。
11、自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员缴费的比例是多少？均按照缴费基数的20%缴纳。
社会保险法知识问答
社会保险法知识问答社会保险，关系到我们每个人的切身利益。
但对于社会保险法，您又了解多少呢？下面，让我们通过一些常见的问题，来一起学习一下社会保险法的相关知识。
一、什么是社会保险？社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、社会保险法的立法目的是什么？社会保险法的立法目的主要有以下几个方面：一是规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益；二是使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定；三是健全社会保险制度，更好地应对人口老龄化等问题，保障社会保险制度的可持续发展。
三、哪些人需要参加社会保险？一般来说，各类用人单位及其职工，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。
四、用人单位和职工在社会保险方面分别有哪些义务和权利？用人单位的义务包括：办理社会保险登记；按照规定缴纳社会保险费；代扣代缴职工个人应缴纳的社会保险费；向职工告知缴纳社会保险费的明细情况等。
用人单位的权利包括：查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录；要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
职工的义务主要是按照规定缴纳社会保险费。
职工的权利包括：享受社会保险待遇；监督本单位为其缴费情况；查询个人社会保险缴费记录；对社会保险经办机构的工作提出建议和批评等。
五、养老保险有哪些类型？养老保险主要分为职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险。
职工基本养老保险适用于用人单位及其职工，城乡居民基本养老保险适用于未参加职工基本养老保险的城乡居民。
六、养老保险的缴费和待遇是怎样规定的？职工基本养老保险的缴费由用人单位和职工共同缴纳。
用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工按照本人工资的一定比例缴纳。
社会保险知识详情问答
社会保险知识详情问答1、我国职工基本养老保险制度的模式是什么？我国城镇职工基本养老保险金实行社会统筹和个人账户相结合的模式：用人单位缴纳的基本养老保险费进人基本养老统筹基金，用于支付职工退休时社会统筹部分养老金（即基础养老金），基本养老统筹基金用于均衡用人单位的负担，体现社会互助共济；个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户，用于负担退休后个人账户养老金的支付，体现个人责任。
2、灵活就业人员的缴费基数和缴费比例是多少？《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）统一了城镇个体工商户和灵活就业人员的参保缴费办法，规定城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％。
3、个人账户是否可以提前支取？个人账户不得提前支取。
个人账户的建立，是我国企业职工基本养老保险制度改革的关键之一，直接关系到每个职工和离退休人员的切身利益。
个人账户资金是职工工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分。
4、个人账户的继承是如何规定的？个人账户资金是职工个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，具有强制储蓄性质，属于个人所有。
职工在职期间死亡或者离退休人员死亡时，如果其个人账户尚存余额，余额中个人缴费本息可以继承。
职工在职期间死亡时，其继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。
离退休人员死亡时，继承额按以下公式计算：继承额=离退休人员死亡时个人账户余额×离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例。
继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或者法定继承人。
5、如何计算月领取养老金额？养老金待遇由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。
基础养老金每人每月55元，所需资金由财政根据年度计划按实际人数拨付参保人月领取养老金=个人账户养老金月领取额+基础养老金个人账户养老金月领取额=60周岁时个人账户基金积累总额÷136、灵活就业人员等群体如何缴纳社会保险费？参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费7、哪些人拥有享受工伤保险待遇的权利？《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
社会保险法知识问答(定稿)
社会保险法知识问答1、《社会保险法》的基本框架是什么？国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2、《社会保险法》规定了哪些用人单位和个人有何权利与义务？中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查阅缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
3、哪些人应当或可以参加职工基本养老保险？职工（城乡各类企业及其职工，实行企业代管理的事业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其职工，社会团体及其编制外聘用人员，民办非企业单位及其职工）应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务另行规定。
4、养老保险费如何缴纳？用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
5、有关基本养老保险个人账户是否可以提前支取？个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
6、领取基本养老金待遇的条件是什么？参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄是累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《社会保险法》知识问答
《社会保险法》知识问答1. 什么是社会保险法？答：社会保险法是国家调整社会保险关系的专门法律，主要规范基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的社会保险费征缴、保险基金管理、保险基金监督等保险关系。
2.社会保险法颁布有何意义？答：《社会保险法》通过法律的形式明确了我国社会保险制度的基本法律框架，对社会保险的覆盖范围、社会保险费的征收、社会保险基金的管理和运营等作出了明确规定。
《社会保险法》的颁布实施，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措，使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道，为推动整个人力资源社会保障事业科学发展提供了进一步的法制保障。
3.我国社会保险法的立法目的是什么？答：根据我国《社会保险法》第一条的规定，我国制定社会保险法的立法目的是规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。
4.我国社会保险法规定的社会保险制度主要包括哪些项目？答：根据我国《社会保险法》第二条的规定，我国社会保险法建立的社会保险制度主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。
5.我国建立社会保险制度应当坚持什么方针？答：《社会保险法》第三条的规定，我国社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
6.社会保险法赋予用人单位和个人什么权利？要求其承担什么义务？答：根据我国《社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费的情况。
7.在社会保险制度的建设过程中，政府应当起到什么作用？答：根据我国《社会保险法》第五条的规定，县级以上人民政府应当将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
社会保障基础知识(含试题答案)
此文档为WORD版，可编辑修改社会保障基础知识★养老保险体系当前国际上通行的养老保险体系以及我国社会养老保障体制改革的目标模式，是建立基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险三个层次相结合的制度。
企业补充养老保险，作为其中的第二个层次，在众多国家得到了长足的发展。
★我国目前的基本养老保险制度在我国，由于长期以来由国家包揽的职工养老保险占统治地位，造成社会保障体制改革之前基本养老保险的平均替代率高达85%左右。
为了改变这一局面，政府采取了一系列改革措施，包括在基本养老保险中引入了个人账户与社会统筹账户相结合的财务机制，但是到2000年上半年，我国基本养老基金当期收不抵支数为 13.3亿元，全国有19个省当期收不抵支，基本养老保险个人账户的空账问题已经非常严重。
★有关企业补充养老保险的政府文件针对基本养老保险存在的问题，国家对社会保障体制进行结构性改革，从1991年国发[1991]33号文《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》开始逐步强化企业补充养老保险的地位，到1999年国发[1999]14号文《国务院整顿保险业工作小组保险业整顿与改革方案的通知》明确了企业补充养老保险保险属于商业保险的经营范围，中央和地方政府开始着手建立税惠政策，给予商业寿险公司经办企业补充养老保险业务的巨大发展空间。
★基本养老保险现行的基本养老保险由单位和个人以个人纳税工资为基数共同缴费。
个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分也进入个人账户使个人账户缴费达到个人纳税工资的11%，其余部分进入社会统筹账户。
政府根据当地实际情况逐步提高缴费比例，但个人缴费比例最高不超过8%。
(标准？)★企业补充养老保险企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工所建立的一种辅助性的养老保险。
它居于三层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。
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社会保险基本知识问答
1、什么是社会保险？社会保险包括哪些具体险种？
社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。
目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动，或者永久丧失劳动能力，不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助。
具体险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。
2、为什么要参加社会保险？
国家举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3、到什么部门、如何办理参加社会保险手续？
用人单位领取营业执照或成立30天内、招用员工30天内，应办理参加社会保险手续。
各用人单位按照工商行政管理关系，分别到省、市或各区社会保险经办机构办理参加社会保险手续，含社会保险登记、申报缴费基数和核定应缴社会保险费额。
申请登记时应填写《社会保险登记表》和《社会保险增减人员申报表》一式二份，并提供以下证件和资料（壹份）：
《营业执照》副本（或批准成立文件、其他核准执业证件）复印件；（2）《基本存款帐户许可证》及复印件；（3）《组织机构统一代码证》副本复印件；（4）《地方税务登记证》副本复印件；（5）如有《北
京市基本养老保险个人帐户手册》或《北京市职工劳动手册》的一并提供；（6）非国有企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件。
经社会保险经办机构审核后，予以登记并发给《社会保险登记证》。
4、《社会保险登记证》的作用
《社会保险登记证》是用人单位依法参加了社会保险的证明，用人单位前往社会保险经办机构办理各项社会保险业务时，必须出示《社会保险登记证》原件。
《社会保险登记证》每年必须进行年检。
5、什么是社会保险的缴费年度？
每年7月至次年6月为一个社会保险缴费年度。
6、什么是社会保险的缴费基数？如何申报缴费基数？
职工在一个社保年度的缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。
申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金社会保险费实行各险种同基数核定。
缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
每年4-6
月，用人单位应根据我市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的缴费基数。
7、重新就业的职工，缴费基数怎样确定？
当年缴费基数按重新就业后领取的第一个月工资收入计算。
8、新参加工作的职工，缴费基数怎样确定？
从领取工资之月起缴纳养老保险费，当年缴费基数按领取的第一个月工资收入计算。
9、如何核定应缴社会保险费额？
用人单位新参保或参保后有人员变动，应填写《社会保险增减人员申报表》，到所属社会保险经办机构申报新参保或停保的职工名册。
社会保险经办机构根据该名册核定用人单位次月的应缴社会保险费额。
10、社会保险费如何征收？
社会保险费由地税部门通过银行按月从单位账户上划扣，个人缴费部分由单位从个人工资中代扣。
11、如何补交欠缴的社会保险费？
用人单位应前往所属地税征收分局，打印欠缴单据并用支票或现金到银行补交欠费。
12、用人单位的经营地址、银行账号等改变了，需要办理手续吗？
用人单位的经营地址、银行账号等发生变更，应尽快前往社会保险经办机构进行更改；如经营地址的变更导致了地税征收分局的变更，还应凭营业执照和地税登记证前往北京市社会保险基金管理中心
综合科进行所属社会保险经办机构的更改。
13、用人单位注销、关闭、破产，需如何办理有关手续？
用人单位注销、关闭、破产，应凭单位的工商注销证明或地税、国税完税证明，尽快到社会保险经办机构办理社会保险关系的注销手续，并将《社会保险登记证》交回。