中国人寿保险公司实习报告
人寿保险实习报告15篇_1
人寿保险实习报告15篇人寿保险实习报告1摘要：随着社会的快速发展，当代社会对即将毕业的大学生的要求越来越高，素质教育也越来越重要。
为了能够更好的适应严峻的就业形势，，尽快的融入社会，为自己步入社会打下坚实的基础，即将毕业的我们更需要拓展对素质这方面的学习。
素质教育是一种思想，是一种面向全体、促进个体全面发展的教育。
关键词：素质教育就业形势学习发展素质教育是高等学校的基本任务之一，其核心在于强调作为主体的人的基本综合素质的养成和发展。
大学生素质教育涉及大学生素质教育的方方面面，包括学生的各种素质涵养、基本技能、敬业精神以及综合知识与实践能力的培养和锻炼等等。
其中，培养大学生的团队精神与创新精神以及意志品质，最有效的方法就是大学生素质拓展训练。
素质拓展训练是一种对人的思想、心理、意志、品质、能力、身体以及顽强精神的一种磨练和考验，同时也是对人的合作精神、团队意识、临场经验的模拟和训练，是一种新的素质教育与现实体验相结合的“实战演习”。
现代拓展训练以培养团队精神、合作意识与进取精神为宗旨，利用自然环境，通过专家精心设计的训练项目达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队、挖掘个人潜力、提升管理水平”的训练目的，全面提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。
一、实习单位简介中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营之道。
12月17日和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造了当年全球最大规模的IPO。
1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。
截止，中国人寿保险（集团）公司已连续八年入选《财富》“世界500强”。
作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截止12月31日，中国人寿保险股份有限公司以及其子公司总资产达人民币1410579亿元，位居国内寿险行业榜首。
中国人寿实习报告13篇
中国人寿实习报告13篇中国人寿实习报告13篇在当下社会，报告与我们的生活紧密相连，报告具有语言陈述性的特点。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的中国人寿实习报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
中国人寿实习报告1在中国人寿台江分公司六个月的实习经历，让我学到了很多课堂以外的知识，也体会到了出来实习工作的艰辛，这六个月是我人生的一笔宝贵的财富，为我以后步入社会，走进职场做了很好的铺垫。
中国人寿保险股份有限公司是中国的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。
作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
而银行保险是由银行、邮政、基金组织以及其他金融机构与保险公司合作，通过共同的销售渠道向客户提供产品和服务;银行保险是不同金融产品、服务的相互整合,互为补充,共同发展;银行保险作为一种新型的保险概念，在金融合作中，体现出银行与保险公司的强强联手，互联互动。
我的实习目的主要是学习银行保险的工作流程、怎样去经营网点、如何去跟不同的人沟通、相处。
进入公司之前我就听说过：“保险不是人做的”，“保险是骗人的”等一些话，给了我很大的压力。
刚开始，我总是没有信心，不相信公司的产品，更不相信自己的能力，一度认为我不适合做保险。
但是后来，公司对我们这些新人进行了一次封闭式的系统培训，首先从认识自我到认识一个公司再到认识整个行业，这是我接受过最系统的培训，我觉得“培训”是公司给我的福利。
我明白了，无论做任何一个行业，担任任何一角色，首先树立自我对公司，对产品、对行业的自信心这是很重要的。
一个人的敌人就是自我，如果自己对公司、对产品没信心，底气不足，自己都说服不了自己，我们又如何去说服客户呢?其次再到对产品、业务流程、销售技能等基础知识的培训。
人寿保险实习报告十篇
人寿保险实习报告十篇人寿保险实习报告十篇在人们素养不断提高的今天，报告十分的重要，写报告的时候要注意内容的完整。
为了让您不再为写报告头疼，以下是小编为大家收集的人寿保险实习报告10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
人寿保险实习报告篇1时间一晃而过，到中国人寿实习已经一个月了，在这段时间里中国人寿领导同事都给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了中国人寿的“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，遵循“诚信为本、稳健经营”的企业宗旨，恪守“创新、拼搏、务实、奉献”的企业精神，把“与客户同忧乐”作为企业价值观，以“与时俱进、争创一流”的精神，也体会到了作为保险营销人的专业和辛勤，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为中国人寿的一份子而惊喜万分。
一开始的时候，由于自己习惯了晚起床，突然早起，搞得精神不太好，不过很快就习惯了。
开始时，自己精神不够集中和自己对着别人会不好意思说，搞得频繁出错或通关不好。
不过经过一段时间的训练后，情况好多了。
在这一个月的时间里，悦哥对我们工作学习进度有着细致的安排，一至二周主要学习如何做调查问卷、打电话做回访服务和填写个人短期保险专用投保单，三至四周开始拜访陌生人或熟人，最好能签到一份个人短期保险。
在中国人寿同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
由于要完成作业，刚入司一个月几乎每天下午做调查问卷。
我们本意为这份工作也很容易完成的啊，但是结果证明是我们低估了它，其实做调查问卷很艰难啊，也许我们是大学生所以什么都没有经验所以才遇到这么多问题吧!不过辛苦的同时我觉得今天我也收获很多，下面我来跟大家分享以下我们今天做问卷调查的最真实的感受啊：我们感受到了做问卷调查者的艰辛，很多路人不理睬我们，即使我们很热情的讲清楚了我们这样做的目的，还是很多人没有把回答我们的问卷当一回事，甚至连看都不屑于。
我个人觉得，只要是有意义的事即使要我从白忙之中抽出一点时间来回答完一份关于调查问卷也是值得的，但是现在基本上花费不了你一分钟的时间，为什么那么多人就不愿意去做呢?这是我始终都没有理解的。
中国人寿实习报告合集8篇
中国人寿实习报告合集8篇中国人寿实习报告篇1基本情况：办公实习实习目的：办公实习了解保险行业及其营销运作状况，在此基础上把所学的商务和营销理论知识与工作实践紧密结合起来，培养实际工作操作能力与分析思考能力，以达到学以致用，并积累一定的社会处世经验。
实习时间：.7.10——.8.20实习地点：中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司总结报告：今年暑假，我有幸到中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司进行了为期40天的实习，在这一个多月的实习中我学到了很多在课堂上和书本上根本就学不到的知识，受益匪浅。
现在我就对这40天的实习做一个工作小结。
首先介绍一下我的实习单位：中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司。
中国人寿保险股份有限公司前身是1949年随国建立的中国第一家保险公司，几经演变后，现公司于6月30日根据《中华人民共和国公司法》注册成立，并于12月17日、18日及1月9日分别在美国纽约、中国香港和上海三地上市。
公司名列我国最具价值品牌前十名，是我国保险行业第一品牌；市场份额将近全国的1/2，拥有最多的全国客户群体和独一无二的全国性多渠道分销网络以及遍布全国的客户服务支持，是中国寿险市场的领导者；随着资产的不断提高，公司已通过，为其控股的中国最大的保险资产管理者——中国人寿资产管理公司建立了稳健的投资管理风险管控体系；其经验丰富的管理团队将中国人寿在世界500强企业中的排名不断提高，__年跃居159位，堪称行业老大。
中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司是荣昌县所辖地区拥有客户最多和最具实力价值的保险公司。
在中国人寿荣昌支公司，我先后接受了保险业基本理论和中国人寿新推出的险种——万能险的基本条款及规定的培训，参加了了关销售万能险的产品发布会和不同形式的客户联谊会参与听讲新人培训会与每周例行的大小型晨会，参与保险代理人换签合同的各项流程处理事宜，接待保险业务员及为其制作、打印各种险种利益的演示表格，辅助个险销售部及组训室的其他同事解决工作上的问题等。
中国人寿实习报告7篇
中国人寿实习报告7篇中国人寿实习报告篇1光阴似箭，时间飞快地旋转。
九天的时间对我们来说简直太短暂了，当我们还在兴头上时，培训已经走向了尾声，当伙伴们依依不舍地道别时，我们说下次提升班时还可以再见。
毕竟每个人都肩负着重任来到了这里，其实学习并不是我们的最终目的，最终目的是提升技能服务营销团队。
我们带着无比激动的心情，回到自己的团队，回到伙伴们的身边。
心里一直在想这么长时间家里不知怎么样了，并且急于把学到的东西一下子展现出来，用到我们的团队中。
让我们的团队与我们一起快速的成长起来！这次培训与第一轮培训间隔不过三个月时间，可伙伴却变了很多，大家不再浮躁，个个都显得成稳了许多！记得第一轮在分班演练时，伙伴们还为自我介绍发愁、担心、紧张不已，可不过短短的两个多月时间，伙伴们连产说会的课件都能讲得很好。
不会找不到思絮，专题可以信手拈来，显得是那样的轻而易举！其实说真的，在这里学习我的压力很大，不是因为我什么都不会，而不因为优秀的伙伴太多太多。
他们每个人都有闪光的地方，每个人都是我的老师，我很庆幸可以跟这些优秀的人儿一起学习、一起进这跟可步！非常感谢公司给我这个机会！只惜没有足够的时间，真恨时间过得太快！短短的几天时间我的感慨颇多，以下是我在本次培训班中的一些感受：一、从卢兴祥老师的《人寿保险运作的基本机理——储蓄成份》中让我更深层次对保险的有了了解到《KPI的分析》、《基本法与团队激励》、《“三个经营手册”之532经营策略》、《职场布置与海报制作》让我知道怎样更好的服务营销团队、更好的帮助伙伴们发现问题；再到《产说会的经营和创新》、《课程设计思路及编排重点》、《辅导者应有的认识》、《沟通与激励》、《新人辅导要领》、《辅导新人需求为导向》让我更清楚地知道怎样作为伙伴的老师，怎样找到伙伴问题的所在、怎样更好地去解决问题！最后《思维模式的建立》、《如何编排行事历》、《企划案的撰写》、《如何培训企划力》、《营销心理学》、《团康活动设计要领》让我进一步明白与理解作为组训我们应怎样作为主管的参谋，怎么更好地想在经理的前面站在经理的后面。
人寿保险实习报告
人寿保险实习报告为大家整理的人寿保险实习报告希望对大家有帮助。
人寿保险实习报告篇一人身保险是以人的生命或身体为保险对象的保险人对被保险人的生命或身体因遭受事故、意外伤害、疾病、衰老等原因导致的死亡、残疾、丧失工作能力或者年老退休责任给付保险金的一种保险方式。
因此以经营人身保险为主的保险公司所提供的产品就具有无形性、同质性、广泛多样性和分散性等特性。
而且人身保险所涉及的往往是人的老、死、疾、残等。
在中国这样一个儒教的过度里人们大多忌讳谈论这些话题。
所以即使人们有巨大的保险需求也很少有人主动的去购买保险产品。
这就需要我们的人身保险推销员来为客户介绍保险产品引导客户发现需求激发客户实现需求推销公司的保险产品提高公司的业绩提升公司的形象。
保险推销工作是保险公司的赖以生存的前提。
人身保险的推销工作具有一些特点。
第一推销工作具有服务性。
这种服务性表现为：首先是在顾客购买之前推销人员应根据客户的需要帮助其设计保险方案选择适当的险种;其次在顾客购买之后根据客户保险需求的变化和新险种的出现帮助顾客调整保险方案确保其财务稳定;再次当保险事故发生或期限届满时主动帮助客户索赔或提供这方面的咨询服务。
第二保险工作需要丰富的知识。
人身保险本身是一种合同也是一种家庭经济计划。
它不但牵涉到法律、税金、医学、金融投资、社会学方面的知识还要考虑到客户家庭情况、收入状况及未来的经济计划和投资方向及客户的心理状态和消费习惯。
第三推销工作意义重大。
人身保险是帮助他人追求幸福人生的保证。
推销员在推销工作中处处为客户着想提供给客户优质的保单使客户在遭遇不幸时及时得到经济帮助渡过难关自然会受到人们的尊敬。
第四推销工作灵活自由。
人身保险推销工作可以由保险员根据自己的情况选择工作时间、对象及地点按照个人的计划自由调整安排。
第五推销工作还有独特的工作程序和工作要领。
所以任何一家人寿保险公司都相当重视保险推销人员的培训与开发。
我的实习心得为期两个月的保险实习,除了收获到一段快乐充实令人难忘的时光还学到书本以外的知识赢得开启通往社会之路大门的五把金钥匙：第一把金钥匙：真诚“精诚所至金石为开”当人处于一个陌生的环境时用什么去打开别人的心灵得到别人的认可?真诚!记得踏入人寿的第一天刚离开人力资源部的会议室我就被一位态度严谨的男子领进了个人业务部故做镇定的我心里底气不足因为陌生的面孔和新鲜的环境即将闯入我的世界而我也要撞入他们熟悉的环境中。
中国人寿保险公司实习报告
中国人寿保险公司实习报告中国人寿保险公司实习报告在当下这个社会中，报告不再是罕见的东西，报告成为了一种新兴产业。
那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的中国人寿保险公司实习报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
中国人寿保险公司实习报告1在中国人寿台江分公司六个月的实习经历，让我学到了很多课堂以外的知识，也体会到了出来实习工作的艰辛，这六个月是我人生的一笔宝贵的财富，为我以后步入社会，走进职场做了很好的铺垫。
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。
作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
而银行保险是由银行、邮政、基金组织以及其他金融机构与保险公司合作，通过共同的销售渠道向客户提供产品和服务;银行保险是不同金融产品、服务的相互整合,互为补充,共同发展;银行保险作为一种新型的保险概念，在金融合作中，体现出银行与保险公司的强强联手，互联互动。
我的实习目的主要是学习银行保险的工作流程、怎样去经营网点、如何去跟不同的人沟通、相处。
进入公司之前我就听说过：“保险不是人做的”，“保险是骗人的”等一些话，给了我很大的压力。
刚开始，我总是没有信心，不相信公司的产品，更不相信自己的能力，一度认为我不适合做保险。
但是后来，公司对我们这些新人进行了一次封闭式的系统培训，首先从认识自我到认识一个公司再到认识整个行业，这是我接受过最系统的培训，我觉得“培训”是公司给我的最大福利。
我明白了，无论做任何一个行业，担任任何一角色，首先树立自我对公司，对产品、对行业的自信心这是很重要的。
一个人最大的敌人就是自我，如果自己对公司、对产品没信心，底气不足，自己都说服不了自己，我们又如何去说服客户呢?其次再到对产品、业务流程、销售技能等基础知识的培训。
中国人寿实习报告4篇_工作报告
中国人寿实习报告4篇今天是5月5日，我结束了在中国人寿xxxx分公司的最后一天实习。
下午5点钟去分公司给实习鉴定盖章，然后回公司宿舍。
屈指一算，这也许是我两个月实习期内唯一一次在六点钟之前下班，想到这里，实习期的一幕幕情景又浮现在眼前，心底翻到了五味瓶，不知道自己是为什么感动还是因何感慨，眼睛竟然湿润了。
我是3月5日到达xxxx市，当天就到分公司报到，休息了一个晚上，第二天就被分配到个险城区第二营业区上班。
xxxx国寿一共有七个营业区，其中两个在城区，五个在镇区。
“城二”从此成为我们口中出现频率最高的一个词，分到城二是我的荣幸，也是我的荣耀。
这是真心话。
社会上都说当今的大学生是“眼高手低”，以前在学校时听到这样的评论还不服气，甚至很生气，真的到了工作中，才真正体会到这句话说得其实没错。
初到公司，对于保险行业知之甚少，对于工作内容一无所知，对于组训工作更是不知所谓，自己就是一张白纸摆在那里等待描画。
我充满期待的实习就这样开始了。
产品说明会3月初，春节过后，第一季度的最后一个月，对于保险公司来说正是“开门红”时期，也是一季度业务冲刺的最后阶段。
为了达成业务目标，保险公司除了采用保险代理人(营销员)销售方法外，还会采1 / 17用一种叫做“会议营销”的销售渠道，这也就是我们所说的产品说明会。
产说会是把准客户邀请到指定会场，营造一种愉悦的环境氛围，请讲师做专题讲座，最后业务员现场促单的一个过程。
我参加的第一场产品说明会是到城二报到的第二天(周六)，在香格里拉酒店举办的“荣耀xxxx，总裁峰会”，是由xxxx分公司个险销售部举办的，也是利用分公司的资源和力量为各营业区的业绩冲刺提供的一种支持。
但大多数时候，每个营业区为了达成季度和月度的业绩任务，都要自己组织产说会，这意味着要由每个营业区自己承担场地费，酒水费，同时还要承担很大的风险，因为一场产说会可能现场唱单几十万，也可能一张单没有，那么对于香格里拉这样的高端场来说，就意味着花四千块请客户吃一顿饭，或者喝个早茶，但是人走茶凉。
大学生中国人寿实训报告
一、实训背景随着我国保险行业的快速发展，保险人才的需求日益增长。
为了培养具有实际操作能力的保险专业人才，我选择了中国人寿保险公司进行为期两个月的实训。
这次实训不仅是对我在校所学知识的巩固，也是对我未来职业发展的一个重要铺垫。
二、实训单位简介中国人寿保险公司是中国最大的国有寿险公司之一，拥有广泛的客户群体和良好的品牌形象。
公司业务涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域，为客户提供全方位的保险保障。
三、实训内容1. 产品知识学习在实训期间，我首先学习了中国人寿公司的产品体系，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等。
通过学习，我对保险产品的特性、保险责任、保险费率等方面有了较为深入的了解。
2. 销售技巧培训为了提高我的销售能力，公司安排了专业的销售技巧培训。
培训内容包括沟通技巧、客户关系管理、产品推销策略等。
通过培训，我学会了如何与客户建立良好的关系，如何根据客户需求推荐合适的产品。
3. 实际销售操作在培训结束后，我被分配到个险城区第二营业区进行实际销售操作。
在销售过程中，我积极参与各类产品说明会，向客户介绍保险产品，解答客户疑问，并成功完成多笔保险销售。
4. 团队协作与交流在实训期间，我与团队成员共同完成了多项工作任务。
通过团队协作，我学会了如何与不同性格的人沟通，如何发挥团队的力量，共同实现工作目标。
四、实训心得体会1. 理论与实践相结合通过这次实训，我深刻体会到理论与实践相结合的重要性。
在课堂上学习到的知识，只有在实际工作中才能得到验证和运用。
2. 沟通能力的重要性在销售过程中，沟通能力至关重要。
我学会了如何与客户进行有效沟通，如何倾听客户需求，从而为客户提供满意的保险产品。
3. 团队合作的力量团队协作是完成工作的重要保障。
在实训期间，我深刻体会到团队的力量，学会了如何与团队成员相互支持、共同进步。
4. 职业素养的提升在实训过程中，我不断学习、不断进步，使自己的职业素养得到了提升。
我明白了作为一名保险从业者，不仅要具备专业知识和技能，还要具有良好的职业道德和服务意识。
2023年中国人寿保险股份有限公司假期实践报告3篇
2023年中国人寿保险股份有限公司假期实践报告3篇中国人寿保险股份有限公司假期实践报告1基本情况：办公实习实习目的：通过,为,办公实习了解保险行业及其营销运作状况，在此基础上把所学的商务和营销理论知识与工作实践紧密结合起来，培养实际工作操作能力与分析思考能力，以达到学以致用，并积累一定的社会处世经验。
实习时间：.7.10----。
8。
20实习地点：中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司总结报告：今年暑假,我有幸到中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司进行了为期40天的实习，在这一个多月的'实习中我学到了很多在课堂上和书本上根本就学不到的知识,受益匪浅。
现在我就对这40天的实习做一个工作小结。
首先介绍一下我的实习单位：中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司。
中国人寿保险股份有限公司前身是1949年随国建立的中国第一家保险公司，几经演变后，现公司于6月30日根据《中华人民共和国公司法》注册成立，并于12月17日、18日及1月9日分别在美国纽约、中国香港和上海三地上市。
公司名列我国最具价值品牌前十名，是我国保险行业第一品牌；市场份额将近全国的1/2，拥有最多的全国客户群体和独一无二的全国性多渠道分销网络以及遍布全国的客户服务支持，是中国寿险市场的领导者；随着资产的不断提高，公司已通过,为,其控股的中国最大的保险资产管理者----中国人寿资产管理公司建立了稳健的投资管理风险管控体系；其经验丰富的管理团队将中国人寿在世界500强企业中的排名不断提高，08年跃居159位，堪称行业老大。
中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司是荣昌县所辖地区拥有客户最多和最具实力价值的保险公司。
在中国人寿荣昌支公司，我先后接受了保险业基本理论和中国人寿新推出的险种——万能险的基本条款及规定的培训，参加了了关销售万能险的产品发布会和不同形式的客户联谊会参与听讲新人培训会与每周例行的大小型晨会，参与保险代理人换签合同的各项流程处理事宜，接待保险业务员及为其制作、打印各种险种利益的演示表格，辅助个险销售部及组训室的其他同事解决工作上的问题等。
人寿保险公司实习报告
人寿保险公司实习报告保险学是金融学专业主干课程之一,同时也是经济管理类专业的一门专业课程,它包括保险基础理论、保险实务、保险经营等内容,具有很强的实用性、可操作性和社会实践性。
下面是小编为大家整理的人寿保险公司实习报告，希望对大家有帮助。
人寿保险公司实习报告篇一时间一晃而过，到中国人寿保险股份有限公司广州分公司工作已经一个月了，在这段时间里领导同事都给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了中国人寿“诚信天下，稳健经营，追求卓越”的品质，也体会到了作为团险保存一员的专业和辛勤。
在对公司人员肃然起敬的同时，也为我有机会成为中国人寿的一份子而惊喜万分。
经过近一个多月在中国保险公司团险保存部的实习，在领导和同事们的关照和指导下，及自身的不懈努力，让我在各方面都取得了长足的进步在公司我学到的不仅是理论知识，更多的是自我综合素质方面的认识。
最主要的是不仅让我学会了做事，还教会了我如何做人。
对培养我的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义。
在此我由衷的感谢中国人寿保险公司，给了我这么好的一次机会。
记得初到中国人寿时，在和领导的第一次谈话时就注意到，中国人寿是一家非常重视员工感受的公司，公司的规章制度都非常的人性化，尽量为大家营造出轻松的工作氛围。
但是，这并没有影响到公司运作的专业和严谨性。
我想，作为一个分公司一员，对问题的处理的确只是基本技能，更重要的是对流程的把握，这也应该是自己工作学习的重心。
在中国人寿广州分公司团险保存部实习，我先后接受了保险业基本理论和多种保险基本条款及规定的培训，参加了听讲新人培训会与每周例行的大小型晨会，参与保险代理人换签合同的各项流程处理事宜，接待保险业务员及为其制作、打印各种险种利益的演示表格，辅助个险销售部及组训室的其他同事解决工作上的问题等。
通过，为这些各种形式的工作参与，我学到了很多宝贵的实用知识：(1)保险搜集整理以及保险行业的现状，使我对保险有了一个更客观、全面的认识，理智的判断，也激发了我对金融学的深化了解和欲学以致用的兴趣。
人寿保险实习报告15篇
人寿保险实习报告15篇在经济飞速发展的今天，报告使用的频率越来越高，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
为了让您不再为写报告头疼，以下是小编整理的人寿保险实习报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
人寿保险实习报告1为期十天的实习生活转眼间已经即将画上圆满的句号，在人寿保险公司这段期间，我们充分感受到人寿保险公司“诚信为本，稳健经营”的宗旨。
体会了作为一个保险公司人员的酸甜苦辣，也了解了作为一名保险公司人员的工作身上肩负的重任。
这次实习是我们步入社会迈出的第一步，第一次真正意义上的接触保险有关的知识，学习了解保险的各种业务，为我们以后可以从事这份职业打下良好的基础，在这期间不仅仅是理论知识更多的是自我综合素质方面的认识。
最主要的是不仅让我学会了做事还教会了我如何做人，对培养我的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义。
我特此由衷的感谢学校领导及人寿保险给我们提供这么好的一次机会。
中国人寿保险股份有限公司成立于1949年，是我国目前最大的保险公司，是我国保险行业的第一品牌，占领我国市场份额的1/2，是我国寿险市场的领导者，多年以“成己为人，成人达己”的理念服务人群，在全世界500强排名不断提高，10年跃居159位，堪称中国行业的老大。
能到中国人寿保险公司实习我感到十分荣幸和骄傲。
开始我们对于保险公司的工作都是十分陌生，对保险公司认识就是“推销保险”在系统的培训使我对工作有了更好的认识和了解对树立信心起到很大的作用。
认识到作为一个保险公司从业人员肩负起对社会的责任，首先从认识自我到认识一个公司在认识到整个行业，无论做任何行业，担任任何角色，树立对自我对公司，对行业的自信心。
拥有了这份信心才可以更好的从事你的工作。
比尔-盖茨说过这样的话“在这个世界上，人们之所以需要你，是因为你能服务他们，为他们提供需要的东西”我们应该坚持学习有关行业的知识，不断的提高自己的思想认识，掌握一门精通的专业特长，为以后工作可以更好的发展做准备。
2021年精选人寿保险公司实习报告三篇
精选人寿保险公司实习报告三篇精选人寿保险公司实习报告三篇在经济发展迅速的今天，报告十分的重要，报告包含标题、正文、结尾等。
那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是帮大家的人寿保险公司实习报告4篇，希望对大家有所帮助。
现在大学生几乎都有过出去实习过的经历，实习就像我们大一时的军训一样，是每个人必须都要有的经历，这就说明了实习的重要性，所以我也非常重视实习。
终于找到可以实习的机会了，是在一家保险公司实习，这已经是令我很欣喜了，毕竟这样的实习机会不是很好找的。
我就走上了实习的岗位。
经过近一个多月在**保险公司银行业务部的实习，在 ___和同事们的关照和指导下，及自身的不懈努力，让我在各方面都取得了长足的进步。
在公司我学到的不仅是理论知识，更多的是自我综合素质方面的认识。
最主要的是不仅让我学会了做事，还教会了我如何做人。
对培养我的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义。
在此我由衷的感谢**人寿保险公司，给了我这么好的一次机会。
针对这次实习我主要从这几个方面来说说我的 ___及所取得的进步。
系统培训使我对工作有了更好的认识和了解，对树立信心起到很大的作用。
进入公司的前两周，公司对我们这些新人进行了一次封闭式的系统培训，首先从认识自我到认识一个公司再到认识整个行业，这是我由生来接受过最系统的培训，我觉得培训这是公司给我的最大福利。
无论做任何一个行业，担任任何一角色。
首先树立自我对公司，对产品、对行业的自信心这是很重要的。
一个人最大的敌人就是自我，如果自己对公司、对产品没信心，底气不足，自己都说服不了自己，我们又如何去说服客户呢?其次再到对产品、业务流程、销售技能等基础知识的培训。
这次培训虽说很短暂，但它 ___着我的神经，冲击着我的心灵，让我知道保险是可从事终身的'事业。
银行网点实践让我的业务技能及沟通技巧不断增长，公共关系和工作能力不断提高。
不断的自我总结提高了我的自我学习能力，会议主持提高了我的胆识及演讲水平。
中国人寿保险实习报告（8篇）
中国人寿保险实习报告（8篇）中国人寿保险实习报告(8篇)随着个人的素质不断提高，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编精心整理的中国人寿保险实习报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
中国人寿保险实习报告1实习目的：通过办公实习了解保险行业及其营销运作状况，在此基础上把所学的商务和营销理论知识与工作实践密切联系起来，培养实际工作操作能力与分析思考能力，以达到学以致用，并积累一定的社会处世经验。
实习时间：20xx.12.10——20xx.1.10实习地点：中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司我有幸到中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司进行了为期一个月的实习，在这一个月的实习中我学到了很多在课堂上和书本上根本就学不到的知识，受益匪浅。
现在我就对这一个月的实习做一个工作小结。
首先介绍一下我的实习单位：中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司。
中国人寿保险股份有限公司前身是19xxxx年随国建立的中国第一家保险公司，几经演变后，现公司于20xx年6月30日根据《中华人民共和国公司法》注册成立，并于20xx年12月17日、18日及20xx年1月9日分别在美国纽约、中国香港和上海三地上市。
公司名列我国最具价值品牌前十名，是我国保险行业第一品牌;市场份额将近全国的1/2，拥有最多的全国客户群体和独一无二的全国性多渠道分销网络以及遍布全国的客户服务支持，是中国寿险市场的领导者;随着资产的不断提高，公司已通过其控股的中国最大的保险资产管理者----中国人寿资产管理公司建立了稳健的投资管理风险管控体系;其经验丰富的管理团队将中国人寿在世界500强企业中的排名不断提高，08年跃居159位，堪称行业老大。
中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司是荣昌县所辖地区拥有客户最多和最具实力价值的保险公司。
在中国人寿荣昌支公司，我先后接受了保险业基本理论和中国人寿新推出的险种——万能险的基本条款及规定的培训，参加了了关销售万能险的产品发布会和不同形式的客户联谊会参与听讲新人培训会与每周例行的大小型晨会，参与保险代理人换签合同的各项流程处理事宜，接待保险业务员及为其制作、打印各种险种利益的演示表格，辅助个险销售部及组训室的其他同事解决工作上的问题等。
人寿保险实习报告（通用8篇）
人寿保险实习报告（通用8篇）人寿保险实习报告（通用8篇）转眼间充满意义的实习生活就已结束了，我们肯定学习到了不少学问，该总结一下这段时间的得与失，好好写份实习报告了。
你想好怎么写实习报告了吗？以下是小编精心整理的人寿保险实习报告，欢迎大家分享。
人寿保险实习报告篇1在法政学院的统一安排下，我们一组共9位同学m中国平安人寿保险股份有限公司湛江中心支公司(简称“平安寿险湛江中心支公司”)进行了毕业实习。
一、实习的目的和要求毕业实习的目的是：接触实际，了解社会，增强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务知识和管理知识，巩固所学理论，获取本专业的实际知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。
具体要求如下：1、培养从事经纪中介工作的业务能力。
了解并熟悉保险代理人的日常业务和工作流程，学会进行工作。
2、理论联系实际，学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能去解决经纪中介实践中的具体问题。
3、虚心学习，全面提高综合素质。
在实习中拜广大工作人员为师，虚心学习他们的好品质、好作风和好的工作方式，提高自己的综合素质，把自己培养成为合格的经济工作者。
4、培养艰苦创业精神和社会责任感，形成热爱专业、热爱劳动的良好品德。
5、预演和准备就业。
找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。
二、实习内容参加了平安寿险湛江中心支公司的“锦绣人生”事业说明会和为期两天的新人培训后，公司安排我们到其中的一个部门——区域拓展部实地演练。
区域拓展又称区域收展，是寿险的区域化行销模式，源于家庭服务的理念，由公司派区域服务专员在固定区域内为客户进行上门服务，就像一个流动的门店一样，将客户与公司的关系透过一个渠道有机地结合起来。
区域服务工作是保险和综合服务金融工作。
根据《中国平安人寿保险公司展业服务体系管理办法》的规定，分支机构区域拓展部下设展业区部、展业处、展业课、展业区四级展业服务单位。
中国人寿保险实习总结4篇
中国人寿保险实习总结4篇今天5月5日，我告一段落在中国人寿保险xxxx子公司的最后一天见习。
中午5点多去子公司给实习鉴定盖公章，随后回企业寝室。
屈指一算，这或许就是我两月见习期内唯一一次在六点钟以前下班了，想起这儿，见习期的一幕幕场景又闪过在眼下，心里翻到五味瓶，不清楚自身是为什么打动或是因何感叹，双眼居然潮湿了。
我是3月5日抵达xxxx市，当日就到子公司签到，歇息了一个夜里，第二天就被分派到个险市区第二运营区工作。
xxxx国寿一共有七个运营区，在其中2个在市区，五个在县镇。
“城二”此后变成大家嘴中发生頻率最大的一个词，分得城二是我的荣幸，也是我的荣耀。
它是真心话。
社会发展上都说现如今的在校大学生是“好高骛远”，之前校园内时听见那样的评价还不讲道理，乃至很生气，确实到工作上，才真真正正感受到他们说得实际上没有错。
初到企业，针对保险业了解很少，针对工作职责一无所知，针对组训工作中也是不知所谓，自身便是一张白纸摆放在那边等候构画。
我充满希望的见习就是这样开始了。
商品答疑会3月初，新春佳节之后，第一季度的最终一个月，针对车险公司而言恰好是“开好局”阶段，也是一季度业务流程最后的冲刺的最终环节。
为了更好地达到业务流程总体目标，车险公司除开选用保险经纪人(业务员)销售方法外，还会继续选用一种称为“电话营销”的营销渠道，这也就是大家常说的商品答疑会。
产说会是把准顾客邀约到特定主会场，构建一种愉快的自然环境气氛，请老师做培训讲座，最终销售员当场攻单的一个全过程。
我参与的第一场商品答疑会是到城二签到的第二天(周六)，在香格里拉酒店举行的“荣誉xxxx，首席总裁高峰会”，是由xxxx子公司个险营销部举行的，也是运用子公司的資源和能量为各运营区的销售业绩最后的冲刺给予的一种适用。
但大部分情况下，每一个运营区为了更好地达到一季度和月度总结的销售业绩每日任务，都需要自身机构产说会，这代表着要由每一个运营区自身担负场所费，酒水电费，另外还需要担负非常大的风险性，由于一场产说会很有可能当场唱单几十万，也很有可能一张单沒有，那麼针对格拉里那样的高档场而言，就代表着花四千块请顾客吃一顿饭，或是喝个早茶，可是曲终人散。
中国人寿保险实习报告
中国人寿保险实习报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2021年五篇中国人寿保险公司实习报告
2021年五篇中国人寿保险公司实习报告中国人寿保险公司实习报告范文1在中国人寿台江分公司六个月的实习经历,让我学到了很多课堂以外的知识,也体会到了出来实习工作的艰辛,这六个月是我人生的一笔宝贵的财富,为我以后步入社会,走进职场做了很好的铺垫.中国人寿保险股份有限公司是中国的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币.作为《财富》世界5_强和世界品牌5_强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史.雄厚的实力.专业的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场的地位,被誉为中国保险业的〝中流砥柱〞.而银行保险是由银行.邮政.基金组织以及其他金融机构与保险公司合作,通过共同的销售渠道向客户提供产品和服务;银行保险是不同金融产品.服务的相互整合,互为补充,共同发展;银行保险作为一种新型的保险概念,在金融合作中,体现出银行与保险公司的强强联手,互联互动.我的实习目的主要是学习银行保险的工作流程.怎样去经营网点.如何去跟不同的人沟通.相处.进入公司之前我就听说过:〝保险不是人做的〞,〝保险是骗人的〞等一些话,给了我很大的压力.刚开始,我总是没有信心,不相信公司的产品,更不相信自己的能力,一度认为我不适合做保险.但是后来,公司对我们这些新人进行了一次封闭式的系统培训,首先从认识自我到认识一个公司再到认识整个行业,这是我接受过最系统的培训,我觉得〝培训〞是公司给我的福利.我明白了,无论做任何一个行业,担任任何一角色,首先树立自我对公司,对产品.对行业的自信心这是很重要的.一个人的敌人就是自我,如果自己对公司.对产品没信心,底气不足,自己都说服不了自己,我们又如何去说服客户呢?其次再到对产品.业务流程.销售技能等基础知识的培训.经过近几个月在中国人寿保险台江公司银保工作的实习,在领导和同事们的关照和指导下,及自身的不懈努力,让我在各方面都取得了很大的进步.在公司我学到的不仅是理论知识,更多的是自我综合素质方面的认识.最主要的是不仅让我学会了做事,还教会了我如何做人.对培养我的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义.银行网点实践让我的业务技能及沟通技巧不断增长,公共关系和工作能力不断提高.单靠培训和演练还是不够的,某些认识还是很肤浅的,需要我在实践当中去不断深入地理解.特训完后我跟师父到网点前线现场实践,一边是主管继续培训及同事们的相互模拟演练.相互探讨,一边是自己对资料的反复琢磨.我发现,每个银行都会选择一些他们认为比较优秀的企业,来代理销售他们的产品,所以每个银行最少都会替三四家保险公司代理销售.当然,只靠产品好是不够的,重要的在于我们与银行的工作人员的沟通,还要通过简短的培训来提高他们销售保险理财产品的能力.有的银行是靠柜员推销,有的却是靠大堂经理推销,每个银行的制度是不一样的.所以,我们要用不同的方法来对待不同的网点.无论是哪个银行,与柜员弄好关系是至关重要的.一段时间下来,觉得自我已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧,已经能够独立完成销售任务时,团队长给我分配了一个网点,通过实践几周,我的销售技能上了一个台阶,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼,虽然还存在着一些不足的地方,但是各方面都成长了好多.在工作中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题,与银行沟通这一方面能力我还是有点欠缺,要多向优秀的人学习.而且要搞好人际关系并不仅仅限于本团队.本公司职员做好沟通,只有这样工作效率才高,工作起来才会得心应手,这也是现今不少大学生会遇到的难题.此次的实习,让我认识到了职场,毕竟不是学校,弱肉强食的原则在其中表现的更是淋漓尽致.在学校,你可以犯错,因为可以得到谅解;你可以任性,因为有老师和同学们的包容.可是,在职场,是不允许出错的,出错就意味着被淘汰.职场,更不是意气用事的地方,没人买你的帐,反而会显示出你不适合这份工作,后备人才多的是,他们是不在乎的.大部分人处于被动地位,所以我们一定要努力,争取主动权,这才是真正的生存之道.其次,在这样一个竞争激烈的社会,无论是对于一个人,还是一个企业,要想有立足之地,必须要有自己制胜的法宝.在保险金融领域中,优质的服务就是其中的法宝之一.在我们中国人寿,有的人每月的业绩能比别人多几番,这就是其中的奥妙.有的人对客户如亲人,为客户着想,提供力所能及的周到的服务,从而赢得客户的信任,把业务做成,从而提高了业绩.我们刚从学校走出的大学生,往往心高气傲,认为自己多么了不得,眼高手低,对社会复杂的人际关系不甚了解,往往很难虚心的处理好与客户的关系,受不得一点委屈,这就必定要遭受挫折的.这种挫折也恰恰促进了我们成长.再次,我还真真地体会到了一句话的真谛,世界上永远没有免费的晚餐,想要得到多少,就必须加倍地付出.没有耕耘的汗水,哪里会有收获的喜悦.在公司里,有的员工晚上一直干到凌晨,走的时候还要把没做完的资料带回去,,估计回家还要继续.你不努力别人就会坐上你的位子.当然除非你是官二代或富二代.最后,无论是在整个大的社会体系中,还是在某个公司这个小社会中,处理好人际关系相当重要,在好的人际关系氛围中,心情愉悦,互帮互助,做事情往往事半功倍.俗话说得好,一个好汉三个帮,在这个处处靠关系的社会中,你不是孤立存在的,你无法做身处孤岛的鲁滨逊,单打独干,成不了大事业.来到中国人寿保险台江分公司,踏进金融销售职场,收获的不仅仅是实战经验,更多的是人与人之间的交流合作与竞争,不得不叹一声:校园外的实训与课堂上的实训真的是相差甚远!只有勤奋是成功的捷径.只有努力才有机会成功.总之,这次实习,让我收获了很多,也成长了很多!1.实践时间:_年_月2.实践地点:中国人寿3.实践内容:理赔部公司简介:中国人寿保险股份有限公司__支公司隶属于中国人寿保险股份有限公司__分公司,公司拥有员工众多,服务网络遍布城乡.为本市的经济发展和社会稳定做出了积极贡献.公司现已发展成为市场占有率高.专业人才多.技术力量强.机构网络全.运作经验丰富.偿付能力充足.服务质量优良的现代化一流商业寿险公司.中国人寿保险(集团)公司是国家大型金融保险企业,总部设在北京._年,中国人寿在《欧洲货币》杂志对亚洲企业的评选中,被评为亚洲的保险公司.在世界品牌实验室和世界经济论坛共同组织评选的〝中国5_价值品牌〞中,中国人寿已连续三年成为中国十大价值品牌,品牌价值目前已高达486.67亿元.在世界品牌评审机构〝超级品牌组织〞首度在中国举办的超级品牌评选中,中国人寿同时获得〝超级品牌〞荣誉奖和〝行业特别奖〞.〝本土品牌成就奖〞三项殊荣.所属寿险股份公司_年_月在纽约.香港两地同步上市,成为第一家在境外上市的中国寿险公司和第一家在境外两地同步上市的中国金融企业,并创下当年全球融资规模纪录.集团公司拥有坚强有力的领导班子,杨超为公司党委书记.总裁,班子成员有张响贤.缪建民.万峰.时国庆.庄作瑾.王思东.崔兰琴.刘健.中国人寿保险(集团)公司秉承〝成己为人.成人达己〞的企业文化核心理念,遵循〝诚信为本.稳健经营〞的企业宗旨,恪守〝创新.拼搏.务实.奉献〞的企业精神,把〝与客户同忧乐〞作为企业价值观,以〝与时俱进.争创一流〞的精神,努力打造国内.世界一流的大型现代金融保险集团,致力于造福社会大众,为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会贡献更大的力量.实践目的和要求:对于医疗保险理论与实务这个项目来说,主要是了解各商业保险公司目前经营医疗保险业务的状况,尤其是目前保险市场上所销售的医疗保险险种.医疗保险业务流程等内容.同时了解各保险公司经营其他险种的情况以及与医疗保险之间的关系.实践内容我要参加工学交替的单位在我市当湖城南东路1_号,那个高高耸立的人寿保险形象企业.通过平时的了解和上一次的实习经验,我认为中国人寿是一家不错的实习单位,所以我还是去那参加本次工学交替活动,也就是今年署假实习过的那家单位._月_日上午一大早我就再次去见了主任,通过交谈她很高兴我又来实习,此行目的是对保险工作进行了一次深入细致的调查.中国人寿保险股份有限公司的医疗保险产品主要有:康恒重大疾病保险.康宁终身重大疾病保险.康宁定期重大疾病保险.国寿关爱生命女性病症保险B款.关爱一生终身医疗保障.珍爱一生医疗保障等医疗保险.下面我将详细的来说明下康恒重大疾病保险产品:在已有的康宁系列大病保险热销的基础上,向市场推出〝国寿康恒重大疾病保险〞.与其他险种相比,该保险具有以下特点:1.保障范围广泛:该险种能提供包括各类良.恶性肿瘤.慢性肝功能衰竭.系统性红斑狼疮在内的29种疾病的特别保障,而且病种选择更加科学合理,能照顾到各类人群的需要.2.重大疾病保险金:如果罹患保险条款列明的29种重大疾病,便可获得一笔保险金支付医疗费用,以保证渡过生命难关.3.身故保险金:如果遭遇不幸,受益人将获得一笔高额保险金,以维持家人的生活水平.4.终身保障:保障时间直至终身,无论光阴荏苒,拥有一生的保障和安全感.5.保单借款:方便保单持有人对资金的灵活掌握,如急需资金,可以凭借保单获得借款.6.投保年龄宽:从30天至65周岁的客户都可投保.7.交费方式灵活:有趸交.5年交._年交._年交.30年交.相对于传统重疾险,康恒极大地扩充了保障范围,将再生障碍性贫血.严重脑损伤.良性肿瘤.脊髓灰质炎等_种疾病列入保障,使得保险保障更加人性化;而传统的康宁系列保险则保持了保障集中的特点,对最常见的_种大病提供充足的保障,这3个保险组成了中国人寿多样化的重大疾病保障.一.产品特色:1.健康保障最多.面,总共保障29种重大疾病.2.交费期内罹患大病免交保费,责任终身.3.预防疾病的挑战,免除疾病时精神.经济双重危机.4.从容面对病魔,早治疗.早痊愈,少受折磨,多享受生活的快乐.二.投保条件:凡出生三十日以上.65岁以下,身体健康者均可作为被保险人.三.保险期间:终身.四.交费方式:5年期._年期,_年期,30年期,一次性交费.五.保险责任:1.被保险人于本合同生效之日起一年内初次发生本合同约定的重大疾病,本公司按所交保险费(不计利息)给付重大疾病保险金,本合同终止;被保险人于本合同生效之日起一年后初次发生本合同约定的重大疾病,本公司按保险单载明的保险金额给付重大疾病保险金,本合同终止.2.被保险人于本合同生效之日起一年内因疾病身故,本公司按所交保险费(不计利息)给付身故保险金,本合同终止;被保险人因意外伤害身故或于本合同生效之日起一年后因疾病身故,本公司按保险单载明的保险金额给付身故保险金,本合同终止.六.特别权益:免交保费.借款等.七.投保示例:被保险人:男30岁,投保康恒终身,保额_万(30年交费,每年交费29_元)(如果您要保_万,则保费也加倍,反之亦然)保险利益:1.如果患29种重大疾病中的任保一种,保险公司给付_万元保险金.2.如果身故,保险公司给付_万元保险金.因本次实习,我还是在理赔部,所以在了解了医疗保险的产品后,我们也来了解下人寿保险理赔流程吧:1.如果发生保险事故,您应及时向保险公司报案,并将相关的资料由自己或委托他人送到保险公司(参观理赔所需单证).2.保险公司理赔部接到材料后,会马上立案.如遇重大事故或有疑问的事故,会派专人进行调查.3.调查员根据要求,展开调查.4.理赔员对材料进行审核,确定事故是否属于保险责任范围,计算出赔付金额.如有疑问可派人调查.作出核赔结论.5.理赔员将审核意见和结论上报,专人签批,签批同意后结案.6.通知您领取赔款或其他书面通知.具体来说理赔的主要步骤是,首先由客户提出索赔,然后由客户服务中心交到理赔部.理赔部则需要在第一时间内对交上来的案子进行调查.调查的要点有核实病史.了解出险原因及经过.面见核实.性别涂改等.一般来说,都是面见被保险人本人,我们根据此次保险事故提出一些问题,由被保险人如实告知.一般来说都要到被保险人之前看过的医院或门诊部门去查实被保险人的一些看病记录.因医疗卫生事业的加速发展,现在农村也开始组织居民每年进行一次体检,所以有必要去农村医疗卫生服务站了解一些情况,以防止被保险人带病投保,防止道德风险.所以总的来说调查是一个非常重要的过程.调查的关键是找到一条正确的调查途径,即调查工作的切入点.方向及线路,这样可以避免不必在的成本支出,增加调查取证的把握和效益.同时对调查所取得的证据材料要进行客观.全面地分析,分析各个证据之间的联系;分析他们的逻辑关系是否合理;分析所有的证据材料是否能权成证明整个理赔案件事实的一个完整的证据链.一份病案资料中,现病史或既往史等地方已记录了被保险人曾经的身体状况或治疗事项等内容,所以要更加仔细的看了.常用的调查报告包括调查笔录.查勘笔录.情况说明等.接下来便是医疗费用审核了.理赔文件主要有:理赔案件审批表.理赔计算书.理赔案件抄单.医疗费用审核报告.保险理赔申请资料清单.保险案件受理流程转单.理赔委托书.同意调查授权书.相关人证件复印件.保险凭证.理赔审请书各在医院看病的一些资料等.刚开始做医疗费用审核报告时,首先应了解被保险人所发生的事故是否属于保险责任,这需要好好查看病历;若是,再看它的治疗类别,可以分为两种,一种是住院治疗,另一种是门诊治疗.在计算时,我们要扣除的费用包括自理栏目,非类用药.乙类用药.检查类.合医已报费等费用,我们用总金额减去应扣除的费用就可以得出初步要赔的金额.慢慢地,我也学会了计算,感到了自己在一步步走向成功,同时也尝到了〝苦尽甘来〞的滋味.这是我第二次到保险公司参加实习,更多的还是向前辈学习和自我努力.我国的保险事业已经发生了翻天覆地的变化,人们的保险意识得到了很大的提高,保险队伍的素质也得到了加强.通过这几天的学习和和大家的教导,我对保险的了解更多了,特别是对于理赔方面的医疗费用审核报告计算做起来也比较得心应手了.我相信保险这个行业是非常有生机的,因为就整个世界来说风险是无处不在的,只在有风险的地方就需要保险.而且保险行业也需要更多的专业人士,而我将来就是这其中的一个,我感到非常的荣幸.相信自己,我会做的更好!中国人寿保险公司实习报告范文2中国人寿保险公司实习报告____月-__年年1月,我在中国人寿保险公司青岛分公司进行了为期两个月的实习.中国人寿保险股份有限公司是中国大陆的专业化商业人寿保险公司,是中国内地第一家在美.港两地同时上市的金融企业,__年被《欧洲货币》评为〝亚洲的保险公司〞,__年度世界5_强企业评选中,中国人寿保险股份有限公司再次入选世界5_强,排名也大幅度上升.中国人寿连续8年在保费收入.资产总额.客户规模和市场占有率上排名业界第一.中国人寿拥有长期忠实客户1.6亿人,短期保单客户1.5亿人,为6亿多人提供了人身保险.我实习的部门是该公司的培训部,培训部的职责是对本公司的保险推销人员(即外勤人员或业务员)进行系统的.专业的培训,帮助他们掌握推销的方法,提高他们的推销技巧,从而提升公司的业绩.(一)推销工作的重要性及其特点人身保险是以人的生命或身体为保险对象的,保险人对被保险人的生命或身体因遭受事故.意外伤害.疾病.衰老等原因导致的死亡.残疾.丧失工作能力或者年老退休责任给付保险金的一种保险方式.因此,以经营人身保险为主的保险公司所提供的产品就具有无形性.同质性.广泛多样性和分散性等特性.而且人身保险所涉及的往往是人的老.死.疾.残等.在中国这样一个儒教的过度里人们大多忌讳谈论这些话题.所以即使人们有巨大的保险需求,也很少有人主动的去购买保险产品.这就需要我们的人身保险推销员来为客户介绍保险产品,引导客户发现需求,激发客户实现需求,推销公司的保险产品,提高公司的业绩,提升公司的形象.保险推销工作是保险公司的赖以生存的前提.人身保险的推销工作具有一些特点.第一,推销工作具有服务性.这种服务性表现为:首先是在顾客购买之前,推销人员应根据客户的需要,帮助其设计保险方案,选择适当的险种;其次在顾客购买之后,根据客户保险需求的变化和新险种的出现,帮助顾客调整保险方案,确保其财务稳定;再次当保险事故发生或期限届满时,主动帮助客户索赔或提供这方面的咨询服务.第二,保险工作需要丰富的知识.人身保险本身是一种合同,也是一种家庭经济计划.它不但牵涉到法律.税金.医学.金融投资.社会学方面的知识,还要考虑到客户家庭情况.收入状况及未来的经济计划和投资方向及客户的心理状态和消费习惯.第三,推销工作意义重大.人身保险是帮助他人追求幸福人生的保证.推销员在推销工作中处处为客户着想,提供给客户优质的保单,使客户在遭遇不幸时及时得到经济帮助,渡过难关,自然会受到人们的尊敬.第四,推销工作灵活自由.人身保险推销工作可以由保险员根据自己的情况选择工作时间.对象及地点,按照个人的计划自由调整安排.第五,推销工作还有独特的工作程序和工作要领.所以,任何一家人寿保险公司都相当重视保险推销人员的培训与开发.(二)中国人寿保险公司的培训体系公司有专业的梯级培训体系,包括员工基础学院.成功创业学院.高级干部学院.终身进修学院逐级递进,系统培训,有专兼职讲师讲授.对于外勤员工具体地讲,由公司培训部统一来组织的培训有:新人培训.衔接培训.转正培训.业务经理晋升培训.代理人资格考试培训.PTT(兼职讲师)培训等.而外勤人员回到各自的区上还进行单独的培训.可以说培训是从外勤人员入公司的第一天就开始陪伴着他(她)的成长.公司的培训内容相当全面,从中国人寿的历史.礼仪到主顾开拓.条款讲解.增员.转介绍到推销哲学等等.中国人寿保险公司烟台分公司从开业到现在取得了骄人的业绩,这于他们拥有一支优秀的培训队伍是分不开的.公司培训部的老师为外勤人员构建了一个良好的培训框架.(三)中国人寿保险公司烟台分公司的培训框架1.培训需求分析由于保险是服务性行业技术没有专利性,因此为了防止偷师的现象一般是有内部人员来进行需求分析的.他们通常采用面谈或问卷的方式了解公司外勤人员需要哪些培训,再与公司的目标相结合,制定培训的内容等.2.培训设计每一个培训班以前,培训部的老师都会先写本次培训所希望的结果,描述需要学员掌握的技能.知识或所需改变的态度及学员纪律表.提前一个星期通知各地区的人员管理员,让他们通知各位参训学员准时到场.培训老师还要安排培训课程.联系讲师;与宾馆协商场地;准备培训所需的各种物品等.3.培训实施每一个培训班开班的第一个半天都是班务活动.主要由老师介绍学习的目的.学习中应注意的问题,激发学员学习的兴趣.然后把班级分成几个小组,给每个小组提供一张宣纸和几支彩笔,由他们给自己的小组起名.组歌.口号,选出组长等,再进行一些小活动,既相互竞争又相互协作.课程一般采用多媒体课堂讲授式,中间穿插一些小游戏来调节气氛.4.培训评估培训部的老师每天要对培训情况进行总结,即每天把培训情况反馈到各个区上,让区上的人员管理员了解学员的学习情况;培训部的老师备了讲师情况反馈表.由学员为每一位讲师打分,之后再反馈给讲师,帮助讲师逐渐完善讲授的内容和讲课的技巧.另外,培训结束一周以后,各个区上的人员管理员再把学员的情况反馈到培训部,培训部再对下一次的培训做出调整.(四)我的建议但我在中国人寿保险公司青岛分公司实习的一个月里,我也发现在培训方面还有一些问题值得再探讨.第一,培训任务过重.在我实习的一个月里,公司进行的培训分别有:__年_月新人培训班和衔接班.__年_月转正班.__年_月代理人资格考试培训班.__年_月香港中路分部的新人班.__年_月公司代理人资格考试培训班.业务经理晋升培训班.PTT(兼职讲师)培训班.〝打造非凡〞营业部成都区培训班等6,7个培训班.第二,培训管理力度不足.我认为中国人寿保险公司的培训管理还有待提高.众所周知,保险公司中存在一种偷师的行为,即别的保险公司的人员到你的公司的培训班来上课,把你公司的精华给学走了.中国人寿的培训班没有听课证,如果有人想混水摸鱼也不是难事,尤其是新人班.我认为这个问题可以有两个解决的办法:一是培训部准备听课证在上面要有照片.姓名.编号等,但这个需要一定的成本;二是在开课的时候由各区的人员管理员或介绍人带新人前往.由于每个班的人员不是很多(40_50个人),带班的老师可以很快的认识到每个人这样就可以一定程度上防止偷师的现象.(五)我的实习心得。
人寿保险实习报告汇编十篇
人寿保险实习报告汇编十篇人寿保险实习报告篇1基本情况：办公实习实习目的：办公实习了解保险行业及其营销运作状况，在此基础上把所学的商务和营销理论知识与工作实践紧密结合起来，培养实际工作操作能力与分析思考能力，以达到学以致用，并积累一定的社会处世经验。
实习时间：.7.10——.8.20实习地点：中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司总结报告：今年暑假，我有幸到中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司进行了为期40天的实习，在这一个多月的实习中我学到了很多在课堂上和书本上根本就学不到的知识，受益匪浅。
现在我就对这40天的实习做一个工作小结。
首先介绍一下我的实习单位：中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司。
中国人寿保险股份有限公司前身是1949年随国建立的中国第一家保险公司，几经演变后，现公司于6月30日根据《中华人民共和国公司法》注册成立，并于12月17日、18日及1月9日分别在美国纽约、中国香港和上海三地上市。
公司名列我国最具价值品牌前十名，是我国保险行业第一品牌；市场份额将近全国的1/2，拥有最多的全国客户群体和独一无二的全国性多渠道分销网络以及遍布全国的客户服务支持，是中国寿险市场的领导者；随着资产的不断提高，公司已通过，为其控股的中国最大的保险资产管理者——中国人寿资产管理公司建立了稳健的投资管理风险管控体系；其经验丰富的管理团队将中国人寿在世界500强企业中的排名不断提高，__年跃居159位，堪称行业老大。
中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司是荣昌县所辖地区拥有客户最多和最具实力价值的保险公司。
在中国人寿荣昌支公司，我先后接受了保险业基本理论和中国人寿新推出的险种——万能险的基本条款及规定的培训，参加了了关销售万能险的产品发布会和不同形式的客户联谊会参与听讲新人培训会与每周例行的大小型晨会，参与保险代理人换签合同的各项流程处理事宜，接待保险业务员及为其制作、打印各种险种利益的演示表格，辅助个险销售部及组训室的其他同事解决工作上的问题等。
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中国人寿保险公司实习报告
推销工作的重要性及其特点
人身保险是以人的生命或身体为保险对象的，保险人对被保险人的生命或身体因遭受事故、意外伤害、疾病、衰老等原因导致的死亡、残疾、丧失工作能力或者年老退休责任给付保险金的一种保险方式。
因此，以经营人身保险为主的保险公司所提供的产品就具有无形性、同质性、广泛多样性和分散性等特性。
而且人身保险所涉及的往往是人的老、死、疾、残等。
在中国这样一个儒教的过度里人们大多忌讳谈论这些话题。
所以即使人们有巨大的保险需求，也很少有人主动的去购买保险产品。
这就需要我们的人身保险推销员来为客户介绍保险产品，引导客户发现需求，激发客户实现需求，推销公司的保险产品，提高公司的业绩，提升公司的形象。
保险推销工作是保险公司的赖以生存的前提。
人身保险的推销工作具有一些特点。
第一，推销工作具有服务性。
这种服务性表现为：首先是在顾客购买之前，
推销人员应根据客户的需要，帮助其设计保险方案，选择适当的险种；其次在顾客购买之后，根据客户保险需求的变化和新险种的出现，帮助顾客调整保险方案，确保其财务稳定；再次当保险事故发生或期限届满时，主动帮助客户索赔或提供这方面的咨询服务。
第二，保险工作需要丰富的知识。
人身保险本身是一种合同，也是一种家庭
经济计划。
它不但牵涉到法律、税金、医学、金融投资、社会学方面的知识，还要考虑到客户家庭情况、收入状况及未来的经济计划和投资方向及客户的心理状态和消费习惯。
第三，推销工作意义重大。
人身保险是帮助他人追求幸福人生的保证。
推销
员在推销工作中处处为客户着想，提供给客户优质的保单，使客户在遭遇不幸时及时得到经济帮助，渡过难关，自然会受到人们的尊敬。
第四，推销工作灵活自由。
人身保险推销工作可以由保险员根据自己的情况
选择工作时间、对象及地点，按照个人的计划自由调整安排。
第五，推销工作还有独特的工作程序和工作要领。
所以，任何一家人寿保险
公司都相当重视保险推销人员的培训与开发。
我的实习心得
为期两个月的保险实习,除了收获到一段快乐充实，令人难忘的时光，还学到书本以外的知识，赢得开启通往社会之路大门的五把金钥匙：
第一把金钥匙：真诚
“精诚所至，金石为开”，当人处于一个陌生的环境时，用什么去打开别人的
心灵，得到别人的认可？真诚！记得踏入人寿的第一天，刚离开人力资源部的会议室我就被一位态度严谨的男子领进了个人业务部，故做镇定的我心里底气不足，因为陌生的面孔和新鲜的环境即将闯入我的世界，而我也要撞入他们熟悉的环境中。
但这种心理在十分钟后就消失了，宽敞明亮、温度适宜的办公室，态度和蔼、诚恳可亲的同事，亲切的问候，亲和的微笑和串串欢迎的语句，顿时令我感动不已，我觉得办公室里荡着一缕甜蜜--真诚！从那时刻起，我方才领略到保险公司为何把诚信放在首位。
真诚是生存的前提，守信是发展的根源！公司如此，做人亦是，由此，颔首微笑，问候请教就成了我这个月的实习行为规范，我想真诚应是自我价值实现的第一步！
第二把金钥匙：沟通
在保险公司，部门与部门之间，个人和个人之间应该是分工合作关系，在我的实习部门，我觉得每个成员的独立工作能力很强，但合作精神却处处体现。
分工的同时需要沟通，否则就无法实现既定目标，无法让工作完成得更出色。
新人上道，自然容易多犯错。
我认真做好每件事尽管还是会出小差错，还是会心慌，但我会及时与部门里的同事沟通，及时获得他们的帮助！
第三把金钥匙：激情与耐心
激情与耐心就似火与水的较量，往往火的激情总是容易被水的耐性所控制，工作亦如此，这是激情与耐心必须并存的事情。
初进办公室，我的心情是激动兴奋的，这应该是我幻想许久，畏惧又期待的社会生活。
学者常说大学是半个社会，那这里就是完整的社会，尽管我仍未够资格做一个社会人但我是用一种完全社会人的心态来接受这一个月的考验。
激情澎湃有点夸张但我是充满激情地过完这个月，可是，除了对工作的激情外，我深刻地认识到耐心的重要性。
光有激情没有耐心做出来的工作是浮躁的，只有耐心缺乏激情做出来的工作质量是底下的。
尤其对于是实习生而言，许多人说实习类似于“打杂”，搞卫生、整理办公室文件、复印、打字、传送文件……来公司之前，我已有充分的心理准备，书记在动员大会上教育我们要做好每件小事情，在部门的工作做得越多也就学得越多，更觉得同事交付更多的工作则代表他们对我的器重和恩宠更多。
第四把金钥匙：创新
技术大家可以学，但创新却只属于你自己！这是自我价值实现的最佳方法。
每个方案的设计，每项工作的展开，都不能离开创新，而这个对于我们部门的各成员来说，我是望尘莫及的。
因此，做工作的时候我难免会做些弯路，不能做得尽善尽美，幸亏经理和同事指点迷津，才让我不至于陷入艰难状况。
保险公司向来是个招贤纳士，广纳百川的地方。
所以进入人寿就感觉进入了精英荟萃的殿堂，深深的感到自己知识的欠缺，不仅表现为专业知识，综合知识更是有待提高。
学有专精，重在一个项目的钻研与精通，但在这之外，更不妨有多项才能，所以“一技之长”变为“数技之长”，具备了一些技能创新必会层出不穷，工作必能左右逢源！
第五把钥匙：主动出击
实习的目的也就是学习，学习书本之外的知识，学习社会和工作上的许多知识。
“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行”，只有行动才能让正确的理论和方法得以
吸收和理解。
但在保险公司更加强调行动的积极性，想法的先进性，被动的学习工作，效果是低下的，所以，我们需要主动出击。
只有主动出击才能使许多问题迎刃而解，许多知识才能尽快享用！在实习期间，我觉得这一点我做的不足，总是怕打扰同事的工作，所以不敢贸然请教他们关于工作之外的保险知识和工作经验，从而使我错失了许多宝贵的求知经验。
在以后的日子里，我定会吸取此次教训，主动出击，把握更多机会，获得更多知识和经验。