洗煤厂卫生管理制度
洗煤厂卫生管理制度
洗煤厂卫生管理制度一、总则1.1目的本《洗煤厂卫生管理制度》旨在规范洗煤厂的卫生管理工作，确保员工的身体健康和生产环境的卫生安全。
1.2适用范围本制度适用于所有洗煤厂的卫生管理工作。
二、卫生管理责任2.1卫生管理机构洗煤厂应设立卫生管理机构，负责卫生管理工作的规划、组织、协调和监督。
2.2卫生管理责任人洗煤厂应指派专人负责卫生管理工作，并确保其具备相关卫生管理知识和经验。
三、卫生设施3.1厕所洗煤厂应设立符合卫生标准的厕所，并及时清洁、消毒。
3.2饮水洗煤厂应提供符合卫生标准的饮用水，定期检验水质，并确保饮水设施干净卫生。
3.3食堂洗煤厂应设立食堂供员工就餐，食堂应符合卫生标准，定期清洁、消毒，并配备有专职保洁人员。
3.4宿舍洗煤厂应提供干净、整洁、通风良好的宿舍，定期清洁、消毒，并配备宿舍管理员负责维护管理。
四、员工卫生管理4.1员工健康检查洗煤厂应对员工进行定期健康检查，确保员工身体健康。
4.2个人卫生洗煤厂员工应自觉保持个人卫生，包括勤洗手、整洁衣着、不吸烟等。
4.3卫生培训洗煤厂应定期组织员工卫生培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
五、生产卫生管理5.1环境卫生洗煤厂应定期对生产环境进行清洁、消毒和除尘，确保生产环境的卫生安全。
5.2废弃物处理洗煤厂应建立废弃物处理制度，并确保废弃物的正确处理和清运，防止对环境造成污染。
六、卫生检查和评估6.1定期检查洗煤厂应定期进行卫生检查，及时发现和解决卫生问题，并进行记录。
6.2不定期评估洗煤厂应不定期进行卫生评估，以确保卫生管理工作的有效性和持续改进。
七、违规处理7.1卫生违规行为处理对于发现的违反卫生管理制度的行为，洗煤厂应依据相应规定进行处理，包括提醒、警告、罚款、停工等。
7.2举报机制洗煤厂应建立健全的举报机制，鼓励员工积极参与卫生违规行为的举报，并保障其合法权益。
八、法律法规依据本制度制定依据相关卫生管理法律法规，如《劳动法》、《卫生管理条例》等。
洗煤厂职业卫生操作规程
洗煤厂职业卫生操作规程今天咱们来聊聊洗煤厂的职业卫生操作规程。
这就像是洗煤厂的叔叔阿姨们要遵守的健康小规则呢。
在洗煤厂工作呀，就像在一个大的“煤炭清洁乐园”，不过这个乐园里有些东西要特别注意，才能保证叔叔阿姨们的健康。
比如说，在洗煤厂会有很多灰尘。
这些灰尘就像调皮的小坏蛋，要是不小心吸到身体里，可就不好啦。
所以叔叔阿姨们都要戴上特制的口罩，这种口罩就像是超级盾牌，可以挡住灰尘进入鼻子和嘴巴。
就像咱们玩游戏的时候，穿上铠甲就不怕敌人的攻击一样。
我有个邻居叔叔就在洗煤厂工作，有一次他忘记戴口罩，结果下班回来就一直咳嗽，喉咙里感觉痒痒的，就像有只小蚂蚁在爬一样难受。
从那以后呀，他每次上班都牢牢地戴着口罩，再也不敢忘啦。
还有呢，洗煤厂有时候会有一些化学药剂用来洗煤。
这些药剂可不能随便碰哦。
要是不小心沾到手上或者身上，皮肤可能会发红、发痒，就像被小虫子咬了好多下似的。
叔叔阿姨们在接触这些药剂的时候，都要戴上厚厚的手套，穿上专门的工作服。
这工作服就像一个保护罩，把身体和药剂隔离开来。
在洗煤厂工作，噪音也是个大问题。
那些机器轰隆隆地响，就像打雷一样。
长时间听这样的声音，耳朵会很不舒服的。
我听叔叔说，他刚到洗煤厂的时候，下班回家耳朵里总是嗡嗡响，听别人说话都有点听不清呢。
所以呀，叔叔阿姨们会戴上耳塞。
这个耳塞可神奇了，一戴上，外面那些吵闹的声音就变小了很多。
另外，洗煤厂的叔叔阿姨们工作一段时间后，就要去一个干净的地方休息休息，喝点水，洗洗脸和手。
就像咱们上完课要休息一下，活动活动一样。
他们把脸上和手上可能沾上的灰尘和脏东西都洗干净，这样就不会把脏东西吃到肚子里啦。
洗煤厂的这些职业卫生操作规程，都是为了让叔叔阿姨们能够健健康康地工作。
就像我们在学校要遵守纪律，好好吃饭、好好睡觉才能健康成长一样。
每个在洗煤厂工作的人都要认真遵守这些规则，这样他们才能每天开开心心地上班，平平安安地回家呢。
洗煤厂粉尘治理管理制度
洗煤厂粉尘治理管理制度为适应当前进展形势，有效标准企业治理机制，强化各岗位责任意识，改善我厂生产系统卫生面貌，营造一个舒适、文明的工作环境，而制定本制度。
一、标准要求：1、各岗位工种，必需严格各自岗位的责任，使责任范围无杂物、无粉尘积累，卫生清洁、整齐明白。
2、车间岗位卫生区积尘厚度不能超过1mm，每班必需进展三次（清理、清洁、去除）洒水清扫。
设备运行时，必需开除尘器。
3、车间岗位每周三、周日两次冲刷粉尘，沉淀池每周清理一次，岗位杂物每班每天清理一次。
路面、工广卫生每天上午**点前或下午**点前至少两次清扫，做到无粉尘、无烟头、无杂物、无积雪、无积水。
4、所管厕所内，地面、墙面、便池内每天冲刷清扫一次，做到无污物、无杂物，、无积便、无臭味。
5、各楼梯及扶手无积尘杂物，保持本色。
6、所辖范围内设备、管线、窗台、栏杆、门窗玻璃每班不少于二次清理。
以手摸无印、脚踏无痕为标准。
7、各转载点、皮带机尾、皮带下方无积炭，每班不少于3次清扫。
8、集控室内的掌握台、掌握屏、地面、门窗，每班由集控室司机清理、擦拭，保持室内无烟头和灰尘，掌握台、掌握屏要清亮干净。
9、在清扫粉尘过程中，不得影响设备正常运转。
必需将清扫的垃圾、粉尘，送达规定地点。
二、责任及奖罚规定；1、各班长或当班负责人对当班卫生治理负全面责任。
对于厂部及上级查出的该方面的问题，每条除按规定扣罚责任者外，对班长每条扣工分**元。
对于限期整改而仍未达标的，每条扣工分**元。
2、会议室外吸烟每次罚**元，随地乱扔烟头罚**元，发觉一次扣该责任人**元。
车间现场发觉有烟头，扣罚该岗位工100元，车间内吸烟罚责任者**元（不交者从工资中加倍扣除）。
3、主要场所：集控室、各岗位地点，所辖厕所内卫生不达标的，扣责任人**元/次。
现场杂乱无序扣责任人**元。
不按规定操作除尘器和粉尘清洁，每发觉一次扣责任人**元/次。
4、工作场所发觉大小便或行为，扣当事人**元（不交者从工资中加倍扣除），并写出检查班前会通报，同时对班长通报批判。
煤厂卫生管理制度
一、总则为了加强煤厂卫生管理，保障员工身体健康，提高生产效率，根据国家有关法律法规和卫生标准，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、卫生管理目标1. 确保煤厂生产环境整洁、卫生，无污染。
2. 保障员工身体健康，预防疾病传播。
3. 提高煤厂整体卫生水平，树立良好的企业形象。
三、卫生管理职责1. 煤厂卫生管理领导小组负责制定、修订和监督实施卫生管理制度。
2. 各部门负责人对本部门卫生工作负总责，确保本部门卫生工作落实到位。
3. 全体员工应自觉遵守卫生管理制度，共同维护煤厂卫生环境。
四、卫生管理内容1. 生产区卫生管理（1）生产区地面、设备、工具等应保持清洁、无积尘。
（2）废弃物要及时清理，分类存放，按规定处理。
（3）生产区不得堆放杂物，通道保持畅通。
2. 办公区卫生管理（1）办公区地面、桌面、窗台等应保持整洁，无灰尘。
（2）废弃物要及时清理，分类存放，按规定处理。
（3）办公室不得堆放杂物，通道保持畅通。
3. 卫生设施管理（1）厕所、洗手间等卫生设施应保持清洁，无异味。
（2）定期对卫生设施进行消毒，确保卫生。
（3）提倡使用环保卫生用品。
4. 员工个人卫生管理（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲。
（2）员工不得在车间、办公室等公共场所吸烟。
（3）员工应正确佩戴工作服、工作帽等防护用品。
五、卫生检查与考核1. 定期对煤厂卫生进行自查，发现问题及时整改。
2. 对各部门卫生工作进行检查，考核结果纳入部门绩效考核。
3. 对违反卫生管理制度的员工，给予警告、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由煤厂卫生管理领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规及上级部门要求相冲突，以国家法律法规及上级部门要求为准。
洗煤厂煤尘管理制度
洗煤厂煤尘管理制度第一条厂长是防治煤尘危害的第一责任者，总工程师对综合防尘负技术责任，各分管领导对分管范围的防尘工作负责，安监科负责业务管理，生产技术科保证防尘设备设施的完好，综合办公室负责防尘劳保用品的管理。
第二条岗位司机为本班本岗位煤尘检查与动态达标管理的第一责任人。
当班期间必须认真检查所辖区域内胶带机机头、机尾、地面、设备、供暖设施、车间内各角落的积尘情况，并在岗位司机交接班记录中认真记录检查结果，随时可清理区域必须保持动态达标，发现重大隐患及时向当班班长及调度室汇报。
第三条卫生清扫工为本岗位煤尘清扫的第一责任人，负责清扫所辖区域内所有设备、地面、供暖设施、车间内各角落的积尘，保证每日彻底清扫一次煤尘（905栈桥于系统停车少于4小时除外）。
第四条值班电工负责巡视检查各高、低压变配电室积尘情况，并做好详细记录，发现重大隐患及时向当班班长及调度室汇报。
第五条各生产系统的电缆桥架、变配电室电缆沟、胶带机拉紧间、调度室电缆沟、变配电室电气设备及生产现场电气配电箱（控制箱）等重点部位的积尘每月至少彻底清理一次，并做好记录。
第六条主要皮带走廊至少每周冲洗一次，配电室及其机电设备上随时清扫、擦拭。
对各皮带走廊易积聚煤尘的地点随时冲洗清扫，所有地点不得有干燥浮煤和煤尘堆积（煤尘厚度超过2mm，连续长度大于2m或机电设备煤尘厚度超过2mm）。
第七条筛分车间、皮带走廊、转载点等地点必须安设喷雾式除尘器，作业时进行喷雾降尘。
喷雾安装在皮带中心线前方，且固定牢靠，降尘效果好，生产系统启车时必须同时开启除尘、降尘设施。
除尘器的安装、使用及维护应符合GB/T17919的相关规定，离明火产生处不少于6米。
岗位工负责除尘器的日常检查，检修车间负责除尘器的日常维修。
第八条煤尘检测员的配备最低不得少于1人，检测人员应具有初中以上文化程度，必须经过专门的测尘技术培训，经考核取得合格证书后方可上岗，检测人员的工作应保持相对稳定，调离变动时，必须经总工程师批准。
洗煤厂厂区卫生管理制度
一、总则为加强洗煤厂厂区卫生管理，保障员工身体健康，提高生产效率，确保生产安全，特制定本制度。
二、管理目标1. 保持厂区环境卫生整洁，无杂物、无污垢、无异味。
2. 确保生产设备、工具、原材料及产品符合卫生要求。
3. 提高员工卫生意识，养成良好的卫生习惯。
4. 防止传染病、职业病的发生。
三、卫生责任1. 厂长负责厂区卫生管理工作的全面领导，定期检查卫生情况，确保各项卫生措施落实到位。
2. 各部门负责人对本部门卫生工作负总责，负责组织、协调本部门员工开展卫生工作。
3. 所有员工都有责任维护厂区卫生，共同营造一个良好的工作环境。
四、卫生管理制度1. 厂区环境清洁（1）各区域划分明确，责任到人，定期清扫、擦拭、消毒。
（2）生产区、生活区、办公区等区域实行分片管理，明确卫生责任人。
（3）垃圾收集点设置合理，垃圾袋装化，每日清运。
2. 生产设备、工具、原材料及产品卫生（1）生产设备、工具定期进行清洁、保养，确保设备运行正常。
（2）原材料及产品在生产、储存、运输过程中，严格执行卫生标准，防止污染。
（3）员工在操作过程中，保持手部清洁，穿戴工作服、手套等防护用品。
3. 传染病防治（1）定期对厂区进行消毒，预防传染病的发生。
（2）员工有发热、咳嗽等症状时，应及时就医，并报告部门负责人。
（3）员工接种疫苗，提高免疫力，降低传染病风险。
4. 员工卫生习惯（1）员工进入厂区，必须穿戴整洁的工作服、鞋帽，保持个人卫生。
（2）员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、剪指甲，不随地吐痰、乱扔垃圾。
（3）食堂、宿舍等生活区域，定期进行清洁、消毒，确保员工生活环境的卫生。
五、监督检查1. 安全环保部门负责对厂区卫生管理工作进行监督检查，定期检查、评比。
2. 对违反卫生管理制度的个人和部门，给予通报批评、经济处罚等处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由厂部负责解释。
2. 各部门、员工应认真执行本制度，共同维护厂区卫生。
洗煤厂卫生管理制度要点
洗煤厂卫生管理制度要点1.卫生管理组织-洗煤厂应设立卫生管理组织机构，明确负责卫生管理的责任部门和职责。
-洗煤厂应有一名专职卫生管理人员，负责具体的卫生管理工作。
2.员工卫生健康管理-洗煤厂应要求员工定期进行健康检查，特别是对于接触煤尘和有害物质的岗位员工，检查频率更高。
-若员工患有一些职业病或患有传染病，应暂停其工作，直到恢复健康。
-洗煤厂应定期开展职业健康教育，并组织员工参加职业病防治知识培训。
3.作业场所卫生管理-洗煤厂应保持作业场所的日常清洁，包括清理和清扫地面、清理易积尘的设备和区域等。
-洗煤厂应对作业场所进行定期消毒，特别是对于有害生物容易滋生的区域。
-洗煤厂应建立垃圾分类管理制度，并及时清理和处理垃圾。
4.环境卫生管理-洗煤厂应确保环境卫生符合相关标准和法规要求，特别是对于废气和废水的排放，应进行有效的治理和控制。
-洗煤厂应定期进行环境卫生评估，确保环境卫生状况符合标准要求。
5.食品安全管理-如果洗煤厂提供员工食堂，应建立食品安全管理体系，包括食品采购、加工、储存和供应等环节的监管和控制。
-洗煤厂应定期对食堂进行卫生检查，并记录检查结果，如有问题应及时整改。
6.个人防护管理-洗煤厂应为员工提供必要的个人防护用品，如防护服、防护面具、防护手套等，并定期检查其使用情况。
-洗煤厂应对员工进行个人防护用品的使用培训和指导，确保员工正确佩戴和使用个人防护用品。
7.应急管理-洗煤厂应制定应急预案，明确各种紧急情况下的应对措施和责任分工。
-洗煤厂应定期组织应急演练，提高员工应对紧急情况的能力和应变能力。
以上是洗煤厂卫生管理制度的要点，通过合理的卫生管理，可以有效保障员工的健康和企业的正常运转。
同时，洗煤厂还应根据实际情况进行具体的细化和完善。
洗煤厂环境卫生管理制度范本
第一章总则第一条为保障洗煤厂员工身体健康，维护生产环境整洁，提高生产效率，根据国家有关环保和卫生法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有区域，包括生产区、生活区、办公区等。
第三条本制度旨在通过规范管理，实现洗煤厂环境卫生的标准化、制度化、常态化。
第二章管理职责第四条洗煤厂环境卫生管理实行“谁主管、谁负责”的原则。
第五条保卫部门负责全厂环境卫生的监督管理，具体职责如下：1. 制定环境卫生管理制度及实施方案；2. 负责环境卫生的日常巡查和监督；3. 组织环境卫生的检查、评比和奖惩；4. 协调各部门共同做好环境卫生工作。
第六条各部门负责人对本部门环境卫生工作负直接责任，具体职责如下：1. 组织本部门员工学习环境卫生管理制度；2. 确保本部门环境卫生达到规定标准；3. 负责本部门环境卫生设施的维护和管理；4. 对违反环境卫生规定的行为进行制止和纠正。
第三章环境卫生标准第七条生产区：1. 厂区路面平整，无积水，厂区绿化覆盖率达标；2. 生产设备、管道、电缆等设施保持清洁，无油污、锈蚀；3. 废水、废气处理设施运行正常，排放达标；4. 厂区垃圾池及其周围定期清理，垃圾分类处置；5. 作业场所通风良好，无粉尘、噪音超标。
第八条生活区：1. 宿舍、食堂、浴室等生活设施清洁卫生，无异味；2. 厕所、洗手间保持清洁，无污垢、积水；3. 生活垃圾实行分类收集，及时清运；4. 绿化带、草坪、花坛等保持整洁，无杂草。
第九条办公区：1. 办公桌、文件柜、电脑等办公设施保持整洁，无尘土；2. 办公室内外环境干净，无杂物；3. 文件、资料分类存放，便于查找；4. 办公室垃圾实行分类收集，及时清运。
第四章管理措施第十条各部门应定期组织员工开展环境卫生宣传教育，提高员工环保意识。
第十一条保卫部门应定期组织环境卫生检查，对不符合标准的问题进行整改。
第十二条对违反环境卫生规定的行为，应根据情节轻重给予批评教育、罚款或通报批评等处理。
煤场卫生管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强煤场卫生管理，保障员工身体健康，维护煤场环境整洁，提高煤场生产效率，根据《中华人民共和国卫生法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合本煤场实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本煤场所有员工及外来人员，煤场内部所有场所、设施及活动。
第三条煤场卫生管理工作应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）责任明确，分工负责；（三）科学管理，持续改进；（四）员工参与，共建共享。
第二章组织与管理第四条煤场设立卫生管理领导小组，负责煤场卫生管理工作的组织、协调和监督。
第五条卫生管理领导小组职责：（一）制定煤场卫生管理制度；（二）组织卫生检查，督促整改；（三）对违反卫生规定的行为进行处理；（四）组织开展卫生宣传教育活动；（五）定期向上一级单位汇报煤场卫生管理工作情况。
第六条煤场各部门应设立卫生管理员，负责本部门卫生管理工作。
第七条卫生管理员职责：（一）贯彻执行卫生管理制度；（二）组织本部门员工开展卫生清扫工作；（三）检查本部门卫生状况，及时上报卫生管理领导小组；（四）协助卫生管理领导小组开展卫生检查和整改工作；（五）组织开展本部门卫生宣传教育活动。
第三章卫生管理内容第八条煤场卫生管理内容包括：（一）环境卫生；（二）个人卫生；（三）食堂卫生；（四）宿舍卫生；（五）公共设施卫生；（六）绿化卫生。
第九条环境卫生管理：（一）保持煤场内道路、场地、绿化带等区域的清洁；（二）及时清理垃圾，做到日产日清；（三）设置分类垃圾桶，指导员工正确投放垃圾；（四）定期进行灭鼠、灭蚊、灭蝇等除害灭病工作；（五）禁止乱倒污水、乱堆杂物。
第十条个人卫生管理：（一）员工应保持个人卫生，勤洗澡、剪指甲、理发；（二）工作期间，员工应穿戴工作服、工作帽，保持工作服整洁；（三）员工应保持个人卫生用品的清洁，如毛巾、手帕等；（四）员工应养成良好卫生习惯，如不随地吐痰、不乱扔垃圾等。
第十一条食堂卫生管理：（一）食堂应保持卫生整洁，定期进行消毒；（二）食堂工作人员应保持个人卫生，穿戴工作服、工作帽；（三）食堂应按照食品卫生法规，严格把好食品采购、加工、储存、销售等环节；（四）食堂应设置专用的餐厨垃圾处理设施，及时清理；（五）食堂应定期进行卫生检查，确保食品安全。
洗煤厂煤尘管理制度
洗煤厂煤尘管理制度一、前言洗煤厂是煤炭行业的重要环节，但由于煤炭的加工过程中会产生大量的煤尘，如果管理不当会对环境造成严重的污染，甚至危害员工的健康。
因此，为了减少煤尘对环境和员工的影响，制定并严格执行洗煤厂煤尘管理制度是十分必要的。
二、管理原则1. 安全第一：煤尘管理应以保障员工安全为首要原则。
2. 预防为主：重视防范，采取主动措施，预防煤尘产生和扩散。
3. 环保优先：最大限度地减少煤尘对环境的污染。
4. 法规合规：根据国家和地方相关法律法规进行管理，确保合规运营。
三、责任分工1. 洗煤厂经理：负责煤尘管理制度的编制、宣传和执行，监督煤尘管理工作的落实，并定期进行相关培训。
2. 安全环保部门：负责制定煤尘管理方案，严格监督煤尘治理工作的实施，并定期检查和评估煤尘治理效果。
3. 生产管理部门：负责组织生产作业，确保操作规范，减少煤尘的产生。
同时，配合安全环保部门开展煤尘治理工作。
4. 所有员工：遵守煤尘管理制度，积极参与煤尘治理工作，确保自身安全。
四、煤尘管理措施1. 原料处理阶段：a. 强化煤炭堆场管理，定期进行湿喷洒或覆盖防尘处理。
b. 加强运输过程中对煤炭的防尘措施，避免煤尘的扩散。
2. 煤炭破碎阶段：a. 使用密闭式破碎设备，减少煤尘的产生。
b. 定期对破碎设备进行检查和维护，确保设备正常工作。
3. 煤炭洗选阶段：a. 采用湿式洗选工艺，降低煤尘的产生。
b. 定期对洗选设备、水源等进行维护管理，确保设备稳定运行。
4. 尾矿处理阶段：a. 对尾矿库进行封闭和覆盖处理，防止煤尘的扩散。
b. 加强尾矿处理设备的维护和管理，确保其正常运行。
5. 作业现场管理：a. 加强现场通风和湿喷洒，降低作业现场的煤尘浓度。
b. 提供合适的个人防护设备，并对员工进行使用培训。
6. 清洁保洁措施：a. 定期清扫作业场地，及时清除积累的煤尘。
b. 对清扫过程中产生的垃圾进行妥善处理。
五、监督检查1. 煤尘治理设施应定期进行检查和维护，确保设施的正常运行。
洗煤厂管理制度（通用4篇）
洗煤厂管理制度（通用4篇）洗煤厂管理制度篇1一、安全目标1、全年杜绝严重重伤及以上人身事故和较大以上非人身事故。
2、班组全员杜绝严重违章,杜绝三违(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)、人人正规操作,减少轻伤事故发生。
二、管理措施总的要求是:牢固树立“安全大于天,责任重于山”的指导思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,严格执行《安全生产法》及有关的安全法律、法规,狠抓安全生产责任制和各项管理制度的落实,持之以恒地抓好安全“双基”建设和安全质量标准化建设,确保全年安全奋斗目标的实现。
具体措施:第一、强化加强现场管理。
进一步明确责任,突出重点。
第二、抓安全生产的管理干部,要发扬勇于吃苦、敢于负责、大胆管理、身先士卒的好作风,带头深入现场,靠前指挥,切实把主要精力放在现场安全管理上,及时发现和解决安全生产中存在的问题。
要严格执行跟、值班制度,值班干部要24小时坚守岗位,组织开好班前、班后会,跟班干部要八小时盯在现场,切实起到领导各监督的作用。
从源头上消灭事故发生的根源。
第三、根据责、权、利相统一和重奖重罚的原则,加大安全奖惩考核力度,充分发挥利益激励和约束机制的作用,并在月底的考核中兑现。
第四,不断强化班组安全建设。
安全建设关健在班组。
要进一步搞好班组安全建设,充分发挥班组长关键人物在现场抓安全的作用。
洗煤厂管理制度篇21目的为规范全厂停送电的管理工作,严格执行停送电工作程序,杜绝误停、误送、错停、错送等安全事故的发生,确保安全生产,使全厂供配电管理提高一个深层次水平,结合五虎山洗煤厂供电系统实际,制定本程序。
2适用范围全厂所属各生产单位3职责3.1 成立五虎山洗煤厂停送电领导管理小组。
3.2停送电领导管理小组负责全厂各类停送电工作的指导、监督和管理工作。
3.3生产技术部负责组织计划、审核和监督停送电工作,编制高压停送电计划以及方案和措施,办理或配合办理高压停送电作业票。
洗煤厂生产车间管理规章制度（精选5篇）
洗煤厂生产车间管理规章制度（精选5篇）在快速变化和不断变革的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度具有合理性和合法性分配功能。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编收集整理的洗煤厂生产车间管理规章制度（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
洗煤厂生产车间管理规章制度1一、总则1、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
2、本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
二、人员管理1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班；（如：车间开早会所有车间人员提前5分钟到，主管主持）；考勤制度，上午：8：00-12：00；下午：14：00-18：00：晚上：19：00-22：00；每月厂长根据生产进度安排公休一天；2、车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排；3、全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间；4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域；5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；6、车间人员如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。
7、工作时间内，倡导全体人员说普通话，禁止拉帮结伙。
三、作业管理1、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产；2、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理；3、车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理，保证工序内环境卫生，通道或公共区域主管安排人员协调清理；4、车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料。
生产完成后，如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内；5、生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料。
洗煤厂管理制度免费阅读
洗煤厂管理制度免费阅读第一章绪论第一条为了规范洗煤厂的生产经营活动，保障职工的生命财产安全，提高企业生产效率，特制定本管理制度。
第二条洗煤厂管理制度适用于洗煤厂内部的管理工作，所有员工必须严格执行。
第三条洗煤厂的管理遵守国家相关法律法规及公司内部的规章制度。
第四条洗煤厂对生产安全负有全面的责任，各级管理人员在工作中应严格执行安全生产规程，及时排除隐患，保证生产安全。
第五条洗煤厂对生产过程中的环境保护负有责任，应合理使用资源，减少污染排放，节约能源。
第六条洗煤厂应严格执行质量管理制度，产品质量应符合国家相关标准，确保用户满意。
第七条洗煤厂禁止任何形式的腐败行为，不得以任何手段侵害他人的合法权益。
第八条洗煤厂在员工管理方面，应遵守劳动法律法规，保护员工的合法权益，并提供良好的工作环境。
第二章生产管理第九条洗煤厂生产管理应严格按照生产计划执行，合理安排生产流程，确保生产效率。
第十条洗煤厂的设备设施管理应进行定期检查和维护，保证设备稳定运行，延长设备寿命。
第十一条洗煤厂的原料采购应严格把关，确保原料的质量符合生产要求。
第十二条洗煤厂设备操作人员应经过专业培训，持证上岗，严格按照操作规程进行操作，避免操作不当导致事故。
第十三条洗煤厂对生产过程中的废弃物进行规范处理，减少对环境的污染。
第十四条洗煤厂在生产过程中应严格执行安全生产规程，加强安全防范措施，防止火灾、爆炸等事故发生。
第十五条洗煤厂应加强对生产过程的监督检查，及时发现问题并及时处理。
第三章质量管理第十六条洗煤厂对产品质量进行全面管控，确保产品符合国家相关标准。
第十七条洗煤厂对生产过程中的关键环节进行全面监控，确保产品合格。
第十八条洗煤厂对产品进行定期检测，及时发现问题并进行整改。
第十九条洗煤厂对产品的包装进行规范管理，确保产品在运输过程中不受损。
第二十条洗煤厂对产品的售后服务进行全面跟踪，及时解决用户提出的问题。
第四章环境保护第二十一条洗煤厂应严格执行国家的环保政策，减少污染排放。
洗煤厂卫生管理制度
一、总则为了保障洗煤厂生产环境的清洁卫生，预防疾病传播，提高员工健康水平，确保安全生产，特制定本制度。
二、卫生管理职责1. 洗煤厂厂长负责全厂卫生管理工作，确保卫生制度的有效实施。
2. 各部门负责人对本部门卫生工作负直接责任，确保本部门卫生状况良好。
3. 全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护洗煤厂的卫生环境。
三、卫生管理内容1. 工作场所卫生（1）工作场所地面、墙面、门窗、设备设施等应保持清洁，定期进行消毒。
（2）生产区域应设立垃圾收集点，并确保垃圾及时清运。
（3）生产设备、工具应保持整洁，定期进行清洁和保养。
2. 个人卫生（1）员工进入生产区域前，必须穿戴整齐的工作服、工作帽、工作鞋，并保持个人卫生。
（2）员工应保持个人卫生，勤洗手，不乱扔垃圾。
（3）员工在工作过程中不得吸烟、吃零食，不得在岗位上随地吐痰。
3. 食堂卫生（1）食堂应定期进行清洁消毒，保持空气流通。
（2）食堂工作人员应保持个人卫生，穿戴整洁的工作服。
（3）食堂食品应确保新鲜、卫生，避免食物中毒事件发生。
4. 健康检查（1）新员工入职前应进行健康检查，合格后方可上岗。
（2）员工每年应进行一次健康体检，确保身体健康。
（3）员工出现疑似传染病症状时，应及时就医并报告。
四、卫生管理措施1. 定期组织卫生检查，对不符合卫生要求的部门和个人进行整改。
2. 开展卫生知识培训，提高员工卫生意识。
3. 建立卫生档案，对卫生状况进行跟踪管理。
4. 奖励卫生表现优秀的部门和个人，对违反卫生制度的行为进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由洗煤厂厂长负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
洗煤厂环境保护管理制度
洗煤厂环境保护管理制度第一条文明生产控制措施
一、生产作业场所要做到“四无”：无积水、无积尘、无积煤、无杂物。
二、设备要做到“五不漏”：不漏电、不漏水、不漏煤、不漏油、不漏气。
三、车间工艺管线整齐，流向、颜色标志清楚。
四、车间会议室和工人休息室环境清洁，室内物品摆放整齐。
五、厂区要做到：环境清洁，物品摆放整齐；道路平整无塌方，两侧平整；井盖齐全；有适量的安全宣传用语；落叶和枯枝及时清理。
第二条处罚
一、因管理不善造成煤泥水泄露、垃圾乱推乱放、煤泥乱堆、矸石治理不符合《生态恢复治理方案》等问题，每次考核责任主体安全绩效3%—20%。
二、对于出现环保问题责任主体一把手罚款300—2000元，可以与第“一”条同时执行。
某选煤厂卫生责任制(3篇)
某选煤厂卫生责任制为改善工人的劳动条件，保护工人的身体健康，实现洗煤厂的文明生产，制定本制度。
一、厂区、厂房及各岗点卫生区划分明确并有相关责任人负责监督，要做到清洁整齐，卫生无死角，无杂物，无乱堆放设备物料，地面无积水、积灰、积油等。
二、各种电机、泵、滚筒、等电气设备要物见本色，安全防护设施符合要求，电源、仪表控制盘内外干净整洁无积灰，电缆沟内无积水、杂物等。
三、各皮带机道内要定期洒水降尘，不允许有浮煤堆积。
四、各班组休息室、更衣室达到窗明几净，东西摆放整齐，不乱扔垃圾。
五、厂内各水沟每班及时清理，沟内积水不许溢到路面，影响行人及车辆通行。
六、维修工在检修工完毕后，及时清理现场，要做到工完料净场地清。
某选煤厂卫生责任制（2）是指该选煤厂建立和实行的卫生管理制度，以保障员工健康和工作环境的安全。
卫生责任制的主要内容包括：1.责任明确：明确各级责任人员的职责和权限，确保每个人都有明确的工作任务和责任，以保障工作信息流动和沟通顺畅。
2.卫生目标：明确卫生目标和要求，制定相应的卫生标准和指导方针，确保员工工作环境符合国家标准和相关法规要求。
3.卫生管理体系：建立科学的卫生管理体系，明确各级卫生管理人员的职责，制定相应的管理制度和流程，加强对卫生工作的监督和检查，确保卫生管理工作的有效性和高效性。
4.员工培训：开展卫生教育和培训，提高员工的卫生意识和能力，让员工具备相关卫生知识和技能，提高自我保护能力。
5.风险管控：建立健全的风险评估和管控体系，对可能的卫生风险进行识别、评估和控制，采取相应的防护措施和应急措施，确保员工的身体健康和生命安全。
6.监督检查：建立健全的卫生监督检查机制，加强对卫生管理工作的监督和检查，及时发现和纠正问题，确保卫生责任制的有效性和持续改进。
总之，某选煤厂卫生责任制是为了保障员工的健康和工作环境的安全，通过明确责任、制定标准、建立管理体系、开展培训、管控风险和加强监督检查等措施，确保卫生管理工作的有效性和高效性。
洗煤厂保洁卫生打扫管理制度
第一章总则第一条为确保洗煤厂生产环境的整洁、卫生，保障员工的身体健康和生产安全，提高生产效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条洗煤厂保洁卫生工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行责任制，确保保洁工作规范化、制度化。
第二章职责分工第四条洗煤厂成立保洁卫生管理小组，负责全厂的保洁卫生管理工作。
第五条保洁卫生管理小组职责：1. 制定保洁卫生管理制度和计划；2. 组织实施保洁卫生工作；3. 监督检查保洁卫生情况；4. 定期对保洁人员进行培训；5. 负责保洁卫生设施的维护和管理。
第六条各部门负责人对本部门区域的保洁卫生工作负总责，具体职责如下：1. 负责本部门区域的保洁卫生工作；2. 确保本部门区域环境卫生整洁；3. 对保洁人员进行指导和监督；4. 定期向上级汇报保洁卫生情况。
第七条保洁人员职责：1. 严格按照保洁卫生制度执行保洁工作；2. 保持工作区域的清洁、卫生；3. 定期对设备、工具进行清洁、消毒；4. 及时发现并报告卫生问题；5. 遵守劳动纪律，按时完成工作任务。
第三章保洁卫生要求第八条生产区保洁要求：1. 定时清扫、拖地，保持地面干净；2. 定期擦拭设备、工具，保持其清洁；3. 及时清理生产过程中的废弃物；4. 确保通风良好，无异味。
第九条办公区保洁要求：1. 保持办公桌椅、文件柜等物品整洁；2. 定期清理垃圾，保持室内清洁；3. 定期擦拭门窗、墙壁、地面；4. 确保办公环境舒适、卫生。
第十条生活区保洁要求：1. 保持宿舍、食堂等生活区域整洁；2. 定期清洗餐具、毛巾等生活用品；3. 确保生活区无蚊虫、鼠害；4. 定期进行消毒处理。
第四章监督检查与奖惩第十一条保洁卫生管理小组定期对全厂保洁卫生情况进行检查，发现问题及时整改。
第十二条对保洁工作表现突出的个人和部门给予表扬和奖励；对保洁工作不力的个人和部门进行通报批评，并追究相关责任。
第五章附则第十三条本制度由洗煤厂保洁卫生管理小组负责解释。
洗煤厂卫生管理制度
宁夏亘峰嘉能能源科技股份有限公司卫生管理制度第一章总则第一条为了加强生产部生产、办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于生产部生产、办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
第三条凡在生产部厂区工作的员工、实习工和外来人员,均应遵守本制度。
第四条生产部办公室为厂区环境卫生管理的职能部门，负责生产部厂区的环境卫生管理工作；下属各有关部门、车间班组都应当按照各自的职责，做好厂区的环境卫生工作.第五条环境卫生设施的开支经费由生产部办公室提出计划，经生产部经理审批签字后，上报公司后勤采购部采购.第六条生产部办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业.任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条工作区域（厂区统一使用的公共区域除外）的清扫保洁工作，由工作使用者承担.第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区公共区域（包括主次干道、公共绿地、厕所等）的清扫与保洁，由生产部办公室负责安排人员进行.第十条生产部下属各部门、班组应当按照生产部办公室划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。
第十一条生产部统一使用的建筑物、宣传公告栏、厕所由生产部办公室负责安排清扫保洁。
各部门、班组使用的工作场所，应当由各部门自行负责保持清洁。
第十二条厂区内的建设施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。
施工时由生产部办公室派人负责监督施工场地卫生。
第十三条临时占用道路或场地工作的各部门、班组，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
第十四条办公室的日常卫生由生产部办公室负责清扫和保洁.但其他人员使用后应负责清扫整洁。
第十五条禁止在厂区内公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
洗煤厂卫生管理制度
洗煤厂卫生管理制度第一章总则第一条为了保护洗煤厂员工的身体健康，营造良好的生产环境，确保生产经营的顺利进行，制定本卫生管理制度。
第二章人员管理第二条洗煤厂应设立卫生管理人员，负责制定、执行卫生管理措施，并定期开展卫生培训。
第三条洗煤厂卫生管理人员应具备相应的专业知识和技能，且定期进行更新培训。
第四条洗煤厂应定期组织员工进行健康体检，对发现的不符合健康标准的员工，应及时采取相应的措施。
第三章环境卫生管理第五条洗煤厂应保持良好的卫生环境，定期进行清洁和消毒，防止杂物积存和细菌滋生。
第六条洗煤厂应配备相应的清洁工具和清洁用品，并定期检查其使用情况。
第七条洗煤厂应保持通风良好，确保室内空气流通，避免因尘埃、有害气体等对员工身体健康的影响。
第四章废弃物管理第八条洗煤厂应设立专门的废弃物收集区域，并制定相关处理措施，确保废弃物的分类和妥善处理。
第九条洗煤厂应配备专门的废弃物收集容器，并定期清理和更换。
第十条洗煤厂应将有害废弃物委托给合格的处理单位进行处理，确保不对环境和员工的健康造成危害。
第五章餐饮卫生管理第十一条洗煤厂应设立专门的食堂，保证员工饮食的健康和安全。
第十二条洗煤厂食堂应符合相关法律法规的要求，并定期进行卫生检查和抽检。
第十三条洗煤厂食堂应配备合格的食品加工设备和餐具，并定期进行消毒。
第六章健康知识宣传第十四条洗煤厂应定期开展健康知识宣传活动，提高员工的卫生意识和健康水平。
第十五条洗煤厂应设置宣传栏，发布健康知识和相关法律法规，提供员工参考和阅读。
第七章处罚规定第十六条对于违反洗煤厂卫生管理制度的员工，应依据相关规定进行相应的处罚。
第八章附则第十七条本制度自发布之日起生效，如有需要进行修改和补充，应经相关部门批准。
第十八条本制度由洗煤厂卫生管理人员负责解释。
以上为洗煤厂卫生管理制度，总字数1200字以上。
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亘峰嘉能能源科技股份
卫生管理制度
第一章总则
第一条为了加强生产部生产、办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于生产部生产、办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
第三条凡在生产部厂区工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条生产部办公室为厂区环境卫生管理的职能部门，负责生产部厂区的环境卫生管理工作；下属各有关部门、车间班组都应当按照各自的职责，做好厂区的环境卫生工作。
第五条环境卫生设施的开支经费由生产部办公室提出计划，经生产部经理审批签字后，上报公司后勤采购部采购。
第六条生产部办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条工作区域（厂区统一使用的公共区域除外）的清扫保洁
工作，由工作使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁
第九条厂区公共区域（包括主次干道、公共绿地、厕所等）的清扫与保洁，由生产部办公室负责安排人员进行。
第十条生产部下属各部门、班组应当按照生产部办公室划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。
第十一条生产部统一使用的建筑物、宣传公告栏、厕所由生产部办公室负责安排清扫保洁。
各部门、班组使用的工作场所，应当由各部门自行负责保持清洁。
第十二条厂区的建设施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。
施工时由生产部办公室派人负责监督施工场地卫生。
第十三条临时占用道路或场地工作的各部门、班组，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
第十四条办公室的日常卫生由生产部办公室负责清扫和保洁。
但其他人员使用后应负责清扫整洁。
第十五条禁止在厂区公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区焚烧垃圾和树叶，
禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十六条公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
第十七条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
第十八条厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。
第十九条禁止在建筑物墙面外贴各种海报、标语及广告宣传品等其它纸画（生产部办公室统一安排的除外）。
第二十条必须按生产部办公室规定的区域和位置停放车辆，厂区严禁乱停放车辆。
第二十一条厂区禁止私养或携带鸡、鸭、猫、狗等动物。
第二十二条生产部办公室要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第二十三条厂区的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
第三章车间、室卫生的管理
第二十四条各部门、车间班组都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
第二十五条卫生总要求：地面清洁，地沟清净、桌柜无杂物、门窗干净，墙无蛛网，设备干净，物料整齐，托盘、工具放好，软管盘好；工人衣着干净。
第二十六条车间、室不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾桶，及时倒入垃圾堆放池。
第二十七条办公室办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜。
第二十八条车间、室禁止停放车辆，乱拉线充电。
第二十九条员工衣着必须衣着干净，车间禁止吃食、吸烟、随地吐痰和乱扔纸屑等废弃物。
第四章废弃物收运与管理
第三十条分布在厂区的垃圾桶、煤渣池以及垃圾堆放池由生产部办公室负责管理。
第三十一条各部门、班组产生的垃圾、废弃物，应当按照生产部办公室规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放池。
配置给各部门、班组的垃圾桶、垃圾袋由各部门、班组使用并协助生产部
办公室管理，勿随意变动地点或位置。
第三十二条办公室、化验室、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放池。
第三十三条车间产生的废弃袋和废活性炭必须按照生产部办公室的规定处置。
第三十四条在厂区运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须及时清扫干净。
第五章卫生设施与工具的设置与管理
第三十五条卫生设施（垃圾堆放池、公共厕所等）和卫生工具（扫把、拖布等）的设置与管理，应当依据生产部办公室的相关规定，由各负责班组和人员负责。
第三十六条任何部门、班组和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。
第三十七条生产部办公室派人负责厂区垃圾堆放池、煤渣池等卫生设施的保洁、维护，统一由生产部办公室管理，及时联系外部人员来厂清运。
第三十八条设置在各部门、班组和办公室的垃圾桶等工具，部门、班组和个人有责任和义务协助做好维护工作，不丢失、不人
为损坏。
第六章食堂的卫生管理
第三十九条认真贯彻中华人民国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。
第四十条食堂的环境卫生、个人卫生，由生产部办公室督导，炊事员包干负责，明确责任。
第四十一条炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。
新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。
第四十二条食堂操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序交叉污染。
第四十三条操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。
第四十四条食堂门窗、纱窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。
第四十五条食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。
室的灯具、电扇见本色。
第四十六条各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要
放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
第四十七条炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。
第四十八条各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。
第四十九条凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。
第五十条已做好等待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。
第五十一条炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。
第五十二条炊事员上班操作时不许吸烟，不得随地吐痰。
第五十三条供给直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。
第五十四条食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的清洁制度，使用中的餐具必须每天消毒。
消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。
客人使用的餐具最好采用一次性餐具。
第五十五条员工食用后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过24小时。
剩饭、剩菜再次食用时，必须先行
鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可供给员工。
第五十六条食堂采购的原材料必须新鲜，存放的环境应通风、干燥，避免霉变。
严禁使用过期或变质的原材料和食品。
第五十七条炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有区别标识。
冰箱中存放的食品必须生、熟分开。
冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品
第五十八条遵照生产部办公室有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
第七章奖罚
第五十九条生产部办公室要结合生产部的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查，卫生检查结果要与员工的绩效工资挂钩，以促进厂区的环境卫生质量不断提高。
第六十条违反本制度规定，有下列行为之一者，给予经济处罚，并由生产部办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，情节严重不思悔改者开除：
一．随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；
二．垃圾不装袋、不入桶随意弃置的；
三．使用公共区域后未及时清理打扫，影响厂容和环境卫生的；四．在厂区眷养鸡、鸭、猫、狗等动物或携带宠物影响环境的；五．占用、损坏环境卫生设施的；
六．不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
第八章附则
第六十一条本制度自颁布之日起执行。
第六十二条本制度由生产部办公室负责解释。
编制人：焕武。