企业经营中的风险对策分析

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公司经营发展风险与对策

公司经营发展风险与对策

公司经营发展风险与对策1、公司发展过程中遇到的风险主要有以下几方面:(1)技术风险:企业要有风险意识,居安思危,抢占技术制高点,保持行业领先水平,加强公司对人才的技术培训和素质管理,对业务流程有深入的调研、了解与掌握。

(2)市场风险:随着潜在进入者与行业内现有竞争对手两种竞争力量的逐步加剧,各公司会采取“价格战”策略打击竞争对手,因而引起公司产品价格波动,进而影响公司收益。

(3)经营风险:公司为稳定技术人员和吸引外部优秀人才,必将采取一系列的奖励措施,因此人力成本的投入必然会逐步增加。

同时,由于公司处于创业阶段,工作环境、福利待遇在开始时同其他公司相比可能会存在一定差距,从而增加了引进高素质人才的难度。

(4)管理风险:随着公司规模的急剧膨胀,公司组织结构、管理方法可能不适应不断变化的内外环境。

(5)财务风险:公司在发展初期,财务风险主要体现为资金短缺风险,即资金不能满足公司快速发展的需要。

2、针对风险因素采取的对策主要包括:(1)技术风险对策:奉行“以人为本”的企业文化,以实现员工价值和公司价值的共同增长;坚持“您有多大能耐,就给您搭建多大的舞台的人才理念”;采取多种激励措施,如员工持股、股票期权等,尽可能地吸引并留住人才;提供优质的工作、生活环境,创造良好的学习氛围;给予员工发展所需要的空间和支持,满足员工实现自我价值的需要。

(2)市场风险及对策:进一步提高产品质量,降低产品成本,提高产品综合竞争力,增强产品适应市场变化的能力;加快对新产品的开发进度和加强对农业领域前沿技术的研究与探索,增强市场应变能力,丰富产品结构;建立一套完善的市场信息网络体系,制定合理的销售价格,增强公司盈利能力。

(3)经营风险及对策:推行目标成本管理,加强成本控制;采取内部培训、外部培训等多种措施,提高管理团队的整体素质;倡导组织创新、思想创新,以适应不断变化的外部环境。

(4)财务风险对策:构筑和拓宽畅通的融资渠道,为公司的发展不断输入资金,同时,要完善公司自身的“造血机制”;加强对资金运行情况的监控,最大限度地提高资金使用效率;实施财务预决算制度。

浅析化工企业生产经营中面临的法律风险及防范对策

浅析化工企业生产经营中面临的法律风险及防范对策

浅析化工企业生产经营中面临的法律风险及防范对策范本一:正文:一、引言化工企业在生产经营过程中面临着各种法律风险,如果不加以防范和应对,可能会给企业带来严重的经济损失和法律责任。

因此,深入分析化工企业面临的法律风险,并提出相应的防范对策,对于保障企业的生产经营顺利进行至关重要。

二、法律风险概述1. 环境污染风险:化工企业的生产过程涉及大量对环境的污染物排放,如排放不符合法律要求,将面临环境污染风险;2. 安全事故风险:化工企业可能存在火灾、爆炸、泄漏等安全事故风险,造成的人员伤亡和财产损失将导致法律风险;3. 产品责任风险:化工企业生产的产品可能存在质量问题,一旦由此引起事故或者伤害利益,将面临产品责任风险;4. 劳动争议风险:化工企业在管理员工过程中,可能遭遇劳动争议或者劳动纠纷,引起法律纠纷和劳动关系风险。

三、防范对策1. 建立完善的环境管理制度,确保生产过程中的环保措施符合法律要求;2. 提升安全管理水平,加强事故预防和应急处置能力,确保生产过程安全;3. 加强质量管理,确保产品质量符合法律标准,并建立完善的售后服务体系;4. 合理规范劳动关系,建立稳定的劳动制度,提供良好的员工福利和劳动条件,避免劳动争议的发生。

附件:环保管理制度范本、安全管理手册范本、产品质量管理制度范本、劳动合同范本。

法律名词及注释:1. 环境污染:指由于人类活动产生的废气、废水、固体废物等排放物质对环境造成的破坏;2. 安全事故:指由于人为或者自然原因导致的,造成人员伤亡、财产损失以及环境破坏的事故;3. 产品责任:创造商或者销售商对其所生产或者销售的产品造成的人身伤亡、财产损失等承担的法律责任;4. 劳动争议:雇主与雇员由于劳动条件、工资待遇等方面的纠纷而引起的法律争议。

范本二:正文:一、前言化工企业作为重要的经济产业,其生产经营活动受到诸多法律风险的影响。

为了使企业在生产经营过程中规避风险、降低法律纠纷发生的概率,本文将对化工企业面临的法律风险进行深入分析,并提出相应的防范对策。

经营风险处置的对策

经营风险处置的对策

经营风险处置的对策
经营风险是企业经营过程中难以避免的风险之一,为了有效处置经营风险,以下是一些常见对策供参考:
1. 风险评估和监测:建立完善的风险评估体系,定期开展风险评估,及时发现潜在风险。

通过建立有效的风险监测体系,及时掌握市场变化和竞争对手动态,减少风险发生的概率。

2. 多元化经营:根据市场需求和竞争情况,选择不同的经营领域和产品,分散经营风险,避免单一产业或单一产品带来的风险高度集中。

3. 资金风险的管理:建立健全的资金管理体系,加强对资金流动性的监控和控制,确保资金充足,避免因资金短缺导致的经营风险。

4. 人员培训和激励:加强员工培训,提高员工的专业技能和风险意识,使其能够更好地识别和应对潜在的经营风险。

建立激励机制,激发员工主动参与风险管理的积极性。

5. 建立应急预案和业务复原计划:根据不同的风险类型,制定相应的应急预案和业务复原计划,以便在风险事件发生时能够迅速响应和恢复业务。

6. 与供应商和客户的合作:与供应商建立长期稳定的合作关系,确保供应链的稳定性,减少供应风险。

与客户建立紧密的合作关系,了解市场需求和客户变化,提前做出调整,降低市场风险。

7. 合规管理:严格遵守相关法律法规和内部规章制度,建立健全的合规管理体系,减少因违规操作而引发的经营风险。

8. 保险保障:购买相关的商业保险,如财产险、责任险等,为风险事件提供资金保障,降低损失。

在制定和执行经营风险处置对策时,企业应根据自身情况和风险特征,制定具体的措施,并不断优化和调整,以提高风险管理的效果和灵活性。

公司经营活动的风险分析及对策

公司经营活动的风险分析及对策

公司经营活动的风险分析及对策在当今竞争激烈的商业环境中,公司面临着各种各样的风险,这些风险可能来自内部,也可能来自外部。

对公司经营活动中的风险进行准确分析,并制定有效的对策,是保障公司可持续发展的关键。

一、市场风险市场风险是公司经营中最常见的风险之一。

市场需求的不确定性、市场竞争的激烈程度、市场价格的波动等都可能对公司的经营产生重大影响。

例如,当市场需求突然下降时,公司的产品可能会滞销,导致库存积压和资金周转困难。

如果公司不能及时调整生产和销售策略,可能会面临亏损甚至倒闭的风险。

对策:1、加强市场调研,及时了解市场动态和客户需求的变化,以便提前调整产品和服务。

2、实施差异化战略,通过提供独特的产品或服务,与竞争对手区分开来,提高市场竞争力。

3、建立灵活的生产和供应链体系,能够根据市场需求的变化迅速调整生产规模和产品结构。

二、财务风险财务风险主要包括资金短缺、资金流动性不足、债务负担过重、汇率波动等。

资金短缺可能会导致公司无法正常开展业务,错失发展机会。

资金流动性不足则可能使公司无法按时偿还债务,影响公司的信用评级。

而债务负担过重可能会使公司面临巨大的偿债压力,一旦经营不善,很容易陷入财务危机。

对策:1、优化资金结构,合理控制债务比例,降低财务杠杆。

2、加强财务管理,制定科学的预算计划,提高资金使用效率。

3、建立风险预警机制,及时发现和解决财务问题。

三、经营管理风险公司的经营管理水平直接影响其运营效率和盈利能力。

如果管理层决策失误、内部管理混乱、人力资源管理不善等,都可能给公司带来风险。

比如,管理层在制定发展战略时,如果没有充分考虑市场环境和公司实际情况,可能导致公司发展方向错误。

内部管理混乱可能会导致工作效率低下、成本增加、质量下降等问题。

对策:1、提高管理层的决策水平,加强对市场和行业的研究,制定科学合理的发展战略。

2、完善内部管理制度,加强内部控制,规范业务流程。

3、加强人力资源管理,招聘和培养优秀的人才,建立合理的绩效考核和激励机制。

企业的经营风险及对策

企业的经营风险及对策

企业的经营风险与对策1、政策风险:
公司将在国家各项经济政策和产业政策的指导下,合理确定公司发展目标和方向;
2、技术开发风险:
依靠专利保护掌握核心技术,加强知识产权管理,成立研发中心, 拓宽对人才的招聘渠道,提高员工职业技能水平和管理水平,向广大客户征求意见,对产品
是否有足够现金用于各种支出;
③、确立财务分析指标体系,建立长期财务预警系统;对企业而言,在建立短期财务预警系统的同时,还要建立长期财务预警系统;其中获利能力、偿债能力、经济效率、发展潜力指标最具有代表性;反映资产获利能力的有总资产报酬率、成本费用利润率等指标;反映偿债能力的有流动比率和资产负债率等指标;经济效率高低直接体现企业经营管理水平,反映资产运营指标有应收账款周转率以及
产销平衡率;反映企业发展潜力的有销售增长率和资本保值增值率;
④、树立风险意识,健全内控程序,降低或有负债的潜在风险;如订立担保合同前应严格审查被担保企业的资信状况;订立担保合同时适当运用反担保和保证责任的免责条款;订立合同后应跟踪审查被担保企业的偿债能力,减少直接风险损失;
⑤、科学地进行投资决策;
6、对公司关键人员依赖的风险:。

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施企业经营面临的主要风险和问题有很多,包括市场风险、财务风险、法律风险等。

下面将结合实际情况,从这些方面进行详细阐述,并提出相应的应对措施。

一、市场风险市场风险是指企业产品或服务在市场竞争中面临的风险,包括市场需求下滑、竞争加剧等。

应对措施可以从以下几个方面进行考虑:1.了解市场:定期进行市场调研,了解顾客需求和行业趋势,及时调整产品或服务策略。

2.提高产品或服务质量:加强研发投入,不断提升产品或服务的质量和竞争力。

3.寻找新的市场机会:开拓新的市场渠道,寻找新的客户群体,降低对某一市场的依赖性。

二、财务风险财务风险主要体现在企业资金周转不灵、利润下滑等方面。

应对措施可以从以下几个方面进行考虑:1.精细财务管理:建立健全的财务管理体系,制定合理的预算计划,加强对企业财务状况的监控。

2.优化资金结构:合理安排资金来源和运用,降低资金风险。

3.加强成本控制:优化生产流程,降低成本,提高利润。

三、法律风险法律风险是指企业在营运过程中可能违反法律法规,面临的诉讼风险和法律纠纷。

应对措施可以从以下几个方面进行考虑:1.了解法律法规:及时了解相关法律法规的更新,遵守各项法律法规的要求。

2.规范合同管理:建立合规的合同管理制度,避免合同纠纷的发生。

3.风险防控意识:加强员工培训,提高员工的法律意识和风险意识。

四、人才风险人才风险是指企业在人力资源管理方面所面临的困难和挑战,包括员工流失、人才竞争等。

应对措施可以从以下几个方面进行考虑:1.建立人才引进机制:加强人才引进渠道,寻找符合企业需求的人才,确保人才的稳定供应。

2.加强员工培养和发展:建立完善的员工培训体系,提高员工的专业技能和综合素质。

3.强化员工激励机制:合理制定薪酬和激励政策,提高员工的福利待遇和工作满意度。

五、技术风险技术风险是指企业在技术研发和创新方面所面临的挑战和不确定性,包括技术更新换代、技术倒退等。

应对措施可以从以下几个方面进行考虑:1.加强技术研发投入:增加对技术研发的投入,提高企业的创新能力和技术竞争力。

企业经营风险对策建议

企业经营风险对策建议

企业经营风险对策建议《企业经营风险对策建议》企业经营风险是任何一家企业在发展过程中都难以避免的问题。

为了避免风险对企业造成严重损失,建立一套有效的风险对策措施是非常重要的。

本文将提出几点关于企业经营风险对策的建议。

首先,建议企业建立完善的风险管理体系。

风险管理是企业对潜在风险进行识别、评估和控制的过程。

企业应该建立一套明确的制度和流程,包括风险识别、风险评估、风险应对等环节。

同时,企业应该注重风险文化建设,培养员工的风险意识和应对能力,使其能够主动参与风险管理工作。

其次,建议企业加强内部控制。

内部控制是企业对财务、运营等方面进行控制和监督的体系。

企业应该建立内部控制的规范和制度,包括财务控制、风险控制、流程控制等方面。

此外,企业应该注重内部审计和风险监控,发现和解决潜在的风险问题,防止损失的扩大。

再次,建议企业加强风险溢出的管理。

风险溢出是指某一风险在企业内部无法完全控制,扩散到企业外部,对其他利益相关方造成损害的情况。

企业应该要有足够的监控和预警机制,及时发现风险溢出的迹象,并采取措施加以遏制。

此外,企业在经营决策中要综合考虑各种风险因素,做到风险可控、效益最大化。

最后,建议企业建立应急预案。

风险对策的核心是要做好应对措施。

企业应该制定详细的应急预案,明确应对风险的步骤和资源调配方案。

此外,企业要定期进行演练和模拟,提高应急反应和处理风险的能力。

总之,企业经营风险对策建议是企业发展过程中不可或缺的重要环节。

企业应该从制度、内部控制、风险溢出和应急预案等方面入手,建立一套完备的风险管理体系,以确保企业经营的稳定和可持续发展。

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施企业经营过程中会面临各种风险和问题,如市场风险、经营风险、管理风险等。

要使企业在激烈的市场竞争中生存和发展,必须对这些风险和问题有充分的认识,采取有效的措施进行应对,下面就企业经营主要风险、问题及应对措施进行详细阐述。

一、市场风险市场风险是指企业所在行业市场需求发生变化,导致产品销售受阻,市场份额下降,从而影响企业盈利能力的风险。

1、问题分析市场风险主要表现在市场需求下降、竞争加剧、新产品开发不及时等方面。

市场需求下降会导致企业产品滞销,从而影响企业收入和利润;竞争加剧会影响企业市场份额和盈利能力;新产品开发不及时会导致企业产品结构滞后,无法满足市场需求。

2、应对措施针对市场风险,企业需要采取以下措施进行应对:1)定期进行市场调研,了解市场需求变化趋势,确保产品开发、推广和销售与市场需求的契合度;2)加强产品创新和技术研发,不断推出新产品,提高产品质量和品牌知名度,增强市场竞争力;3)建立健全的市场营销体系,加强宣传推广,扩大市场份额,稳固已有市场,开拓新市场。

二、经营风险经营风险是指企业在经营管理过程中所面临的各种风险,如资金风险、信用风险、生产安全风险等。

1、问题分析经营风险主要表现在企业经营管理不善、资金链断裂、市场波动等方面,这些风险都会对企业的正常经营活动造成危害。

2、应对措施针对经营风险,企业需要采取以下措施进行应对:1)加强企业内部管理,建立健全的内部管理体系,加强财务、物流、生产等各项管理工作;2)提高资金使用效率,合理安排企业的资金运作,避免出现缺少资金和资金链断裂的情况;3)建立完善的客户信用管理体系,对客户的信用状况进行全面评估,减少信用风险的发生;4)加强生产安全管理,确保生产过程的安全和稳定,避免生产事故的发生。

三、管理风险管理风险是指企业在管理过程中所可能出现的问题和风险,如人力资源管理风险、组织架构风险、领导层失误导致的风险等。

1、问题分析管理风险主要表现在企业管理混乱、内部人员流失、领导层失误等方面,这些风险都会对企业正常的管理活动造成危害。

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施随着市场经济的不断发展,企业经营面临着诸多风险和问题。

这些风险和问题可能来自于市场竞争、经济波动、政策变化等多方面因素,对企业的生存与发展构成了严峻挑战。

因此,企业需要做好风险和问题的识别与应对工作,以保障企业持续稳定经营。

本文将分析企业经营主要风险、问题及应对措施,并提出相应建议。

一、市场风险市场风险是企业经营中最为常见和直接的风险之一。

市场风险主要来自于市场供求关系的变化、市场竞争的加剧以及消费者需求的变化等因素。

例如,市场需求减少导致产品销售不畅、市场竞争加剧导致产品降价等情况都可能给企业带来严重影响。

应对措施:1.多元化产品企业可以通过开发多元化的产品来满足不同消费者群体的需求,降低对单一产品的依赖。

2.强化品牌建设通过不断推进品牌建设,提升产品知名度和美誉度,从而获取更多市场份额。

3.投资市场调研及时获取市场信息,并通过市场信息调整产品布局、销售策略等,降低市场风险。

二、经济风险经济风险包括宏观经济波动、通货膨胀、汇率波动等因素对企业经营的影响。

经济风险在当前国际贸易和全球化背景下尤为显著,一旦发生经济危机或者金融危机,企业可能面临生产成本上升、资金链断裂等风险。

应对措施:1.建立完善的财务管理体系建立财务风险管理规范,加强资金使用管理、资金流动监控,保障企业财务稳健。

2.多元化资金来源多元化融资渠道,如银行贷款、发行债券、股权融资等,以降低对单一融资渠道的依赖性。

3.控制成本降低生产成本、管理成本,提高资金利用率,以降低经济风险。

三、政策风险政策风险是企业在企业发展过程中面临的重要风险之一。

政策风险主要来自于政府政策的变动、政策执行的不确定性等因素。

政策风险可能导致企业生产成本增加、贸易障碍增多、市场准入受限等问题。

应对措施:1.关注政策动向定期跟踪政策法规的变化,及时调整企业经营策略,以适应政策环境的变化。

2.多元化市场通过拓展国内外多元化市场,降低对单一市场环境的依赖,以应对政策变化可能带来的不利影响。

国有企业经营中的法律风险及防范对策

国有企业经营中的法律风险及防范对策

国有企业经营中的法律风险及防范对策国有企业作为国家所有的企业,其经营中可能面临的法律风险非常复杂,涉及到多个领域的法律规定。

本文将从国有企业经营中可能面临的法律风险进行分析,并提出相应的防范对策。

首先,国有企业的经营往往受到政府政策的直接或间接影响,因此,政策风险是国有企业经营中的主要法律风险之一、政策风险包括政策调整、政策变化等,这些变化可能对国有企业的经营产生影响。

为了应对政策风险,国有企业应加强与政府的沟通和合作,及时了解政策动向,调整经营策略。

同时,国有企业还应关注政策制定过程中的公平与合理性,积极参与政策制定的环节,维护自身合法权益。

其次,国有企业经营中涉及的合同风险也非常重要。

与其他企业一样,国有企业在经营过程中需要与各方签订合同,涉及到合同履行、解除、修改等方面的法律问题。

如果国有企业在合同履行过程中出现违约行为,将可能面临民事赔偿的责任。

为了防范合同风险,国有企业应建立健全合同管理制度,加强对合同履行全过程的监督和管理,确保合同的有效履行。

此外,国有企业在签订合同时应明确各方的权利义务,避免合同条款模糊或存在漏洞,以减少纠纷的发生。

第三,法律合规风险是国有企业经营中常见的法律风险之一、国有企业作为国家所有的企业,对合规要求有着更高的要求。

如果国有企业在经营过程中存在违反法律法规的行为,将可能面临行政处罚、法律诉讼等风险。

为了降低合规风险,国有企业应建立健全内部合规管理机制,加强对业务活动的监管,确保企业经营符合国家法律法规的要求。

此外,国有企业还应加强对员工的法律培训,提高员工的法律意识,防止违法行为的发生。

最后,国有企业经营中还可能面临知识产权风险。

知识产权是企业的重要财产,如果企业未能妥善保护自身的知识产权,将可能面临知识产权侵权的风险。

国有企业应注重知识产权的保护,建立健全知识产权管理制度,加强对知识产权的登记、申请和维权工作。

此外,国有企业还应加强与其他企业的合作,通过技术创新、合作研发等方式,提高自身的创新能力和市场竞争力。

风险分析及对策

风险分析及对策

风险分析及对策【风险分析及对策】一、背景介绍在现代社会中,风险是无处不在的。

无论是个人生活还是企业经营,都面临着各种潜在的风险。

风险分析及对策是一种系统性的方法,旨在识别、评估和应对可能对个人或企业造成损失的风险。

本文将以企业经营为例,详细介绍风险分析及对策的标准格式。

二、风险分析1. 风险识别通过对企业内外环境的分析,识别可能对企业经营产生负面影响的风险因素。

例如,市场竞争风险、技术变革风险、供应链风险等。

2. 风险评估对识别出的风险进行定性和定量评估,确定其发生的概率和可能带来的影响。

可以使用风险矩阵、事件树等工具进行评估。

3. 风险优先级排序根据风险的概率和影响程度,对风险进行排序,确定哪些风险需要优先应对。

可以使用风险矩阵或其他评估方法进行排序。

三、风险对策1. 风险避免针对高优先级的风险,采取措施尽量避免其发生。

例如,开展市场调研、加强技术研发、建立备份供应链等。

2. 风险减轻对于无法完全避免的风险,采取措施减轻其影响程度。

例如,购买保险、建立紧急应急预案、加强安全管理等。

3. 风险转移将某些风险转移给其他方。

例如,与供应商签订长期合同、与合作伙伴进行风险共担等。

4. 风险承担对于一些低优先级的风险,可以选择承担其风险。

例如,根据公司实际情况决定是否对某些风险进行应对。

四、风险监测与控制1. 风险监测建立风险监测机制,及时掌握风险的发展动态。

可以通过定期报告、数据分析等方式进行监测。

2. 风险控制采取措施控制风险的发展,防止其对企业造成过大的损失。

例如,制定风险管理政策、加强内部控制、建立风险管理团队等。

3. 风险应对演练定期组织风险应对演练,提高员工的应急处理能力。

例如,进行模拟灾难演练、定期召开风险管理培训等。

五、风险评估与改进1. 风险评估定期对已实施的风险对策进行评估,分析其有效性和改进空间。

可以通过问卷调查、数据分析等方式进行评估。

2. 改进措施根据风险评估结果,对已实施的风险对策进行改进。

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施企业经营过程中,面临着各种风险和问题,如市场风险、经营风险、技术风险、政策风险等。

在这些风险和问题面前,企业需要做好风险防范和问题解决的准备,制定相应的应对措施,确保企业的稳健发展。

本文将从企业经营的角度,分析主要风险和问题,并提出相应的应对措施。

一、市场风险市场风险是企业经营中最常见的风险之一。

市场的变化和竞争的激烈度使得企业难以把握市场趋势和客户需求,从而导致销售不达预期,甚至出现亏损。

1.1主要问题市场风险主要包括市场需求不足、价格波动大、竞争激烈等问题。

市场需求不足会导致产品销售不畅,价格波动大会使企业的盈利受到影响,竞争激烈则会导致市场份额下降。

1.2应对措施对于市场风险,企业应采取多种策略应对。

首先,企业要密切关注市场动态,不断了解市场需求变化和竞争状况,及时调整产品定位和价格策略。

其次,企业可以寻求合作伙伴,扩大销售渠道,开拓新市场,降低单一市场风险。

最后,企业还可以优化产品结构,增加产品差异化,提高市场竞争力,降低价格波动对企业盈利的影响。

二、经营风险经营风险是企业经营过程中的常见风险之一。

企业在经营过程中,往往面临着资金不足、成本上升、管理不善等问题,这些问题都会对企业的盈利和发展造成严重影响。

2.1主要问题资金不足是企业经营中最常见的问题之一,资金链断裂会导致企业无法正常经营。

成本上升会使企业盈利下降,管理不善会影响企业的效率和效益。

2.2应对措施对于经营风险,企业要做好资金管理和成本控制工作。

首先,企业应建立健全的资金管理制度,加强内部控制,合理规划和使用资金,避免出现资金链断裂的情况。

其次,企业还可以通过多种方式筹措资金,如银行贷款、股权融资、债券融资等,确保企业的资金充足。

最后,企业还要加强成本管理,降低生产成本,提高产品附加值,提升企业盈利能力。

三、技术风险技术风险是企业经营中比较重要的风险之一。

随着科技的不断发展,企业往往需要不断创新和升级技术,否则就会面临被淘汰的可能。

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施一、企业经营主要风险及问题1.市场风险:市场需求波动、竞争激烈、政策变化等原因可能导致企业产品销售状况不稳定。

2.财务风险:资金周转不畅、账款回收困难、财务管理不善等可能导致企业财务状况恶化。

3.生产经营风险:原材料价格波动、生产设备故障、劳动力成本增加等可能影响企业生产经营的正常运转。

4.法律风险:未能遵守相关法律政策,未能及时办理相关证照手续等可能面临法律诉讼风险。

5.管理风险:管理层失误、内部管理混乱、决策失误等可能导致企业的经营发展受阻。

二、应对措施1.市场风险的应对措施:(1)定期进行市场调研,了解市场需求和竞争状况,调整产品结构和营销策略。

(2)建立健全的供应链管理体系,与供应商建立长期合作关系,确保稳定的原材料供应。

(3)建立稳定的销售渠道,开拓新的销售渠道,降低对特定客户的依赖。

2.财务风险的应对措施:(1)建立健全的财务管理体系,加强资金管理,优化资金结构,提高资金利用效率。

(2)加强应收账款管理,建立严格的账款回收制度,降低坏账率。

(3)谨慎筹划资金使用,避免非经营性投资,降低财务杠杆。

3.生产经营风险的应对措施:(1)建立健全的供应链管理体系,与供应商签订长期合作协议,稳定原材料供应。

(2)加强设备维护管理,定期检查设备状况,及时排除故障,确保生产设备正常运转。

(3)合理安排生产计划,调配人力资源,降低生产成本,提高生产效率。

4.法律风险的应对措施:(1)严格遵守相关法律法规,确保企业的经营活动合法合规。

(2)建立健全的法律顾问制度,及时了解相关法律政策变化,及时调整企业经营策略。

5.管理风险的应对措施:(1)加强内部管理,建立健全的内部控制体系,优化组织架构,强化内部审计。

(2)加强人才培养,提高管理层和员工的管理水平和专业素养,提升企业的整体管理水平。

(3)建立健全的决策机制,科学决策,减少管理决策失误的可能性。

三、结语企业经营中存在各种风险和问题,对于这些风险和问题,企业应以高度的责任感和使命感进行应对和解决。

风险分析及对策

风险分析及对策

风险分析及对策一、风险分析1.市场风险分析根据市场调研数据和趋势分析,目前市场竞争激烈,消费者需求不断变化,市场风险主要包括市场份额下降、竞争对手崛起、新产品推出等。

针对这些风险,我们需要制定相应的应对策略。

2.技术风险分析在技术领域,风险主要包括技术过时、技术难题无法解决、技术泄露等。

为了应对这些风险,我们需要不断进行技术创新、加强技术研发,并且建立起完善的知识产权保护体系。

3.供应链风险分析供应链风险主要包括原材料供应不稳定、供应商倒闭、物流问题等。

为了降低供应链风险,我们需要建立起稳定的供应链体系,与供应商建立长期合作关系,并且加强物流管理。

4.财务风险分析财务风险主要包括资金链断裂、资金流动性不足、资金损失等。

为了规避财务风险,我们需要建立起健全的财务管理体系,加强资金监控和预警机制,并且合理进行资金配置。

二、风险对策1.市场风险对策针对市场风险,我们需要加强市场调研,了解消费者需求变化趋势,及时调整产品策略。

同时,加强品牌建设,提升产品竞争力。

此外,我们还可以通过开展促销活动、拓展新的销售渠道等方式来应对市场风险。

2.技术风险对策为了应对技术风险,我们需要加强技术研发团队建设,提升技术人员的专业能力。

同时,与高校、科研机构等建立合作关系,共同攻关解决技术难题。

此外,加强知识产权保护,确保技术不被泄露。

3.供应链风险对策为了降低供应链风险,我们需要与供应商建立长期合作关系,确保供应稳定。

同时,加强供应链管理,及时了解供应商的经营状况,防止供应商倒闭对我们的影响。

此外,建立备用供应商,以备不时之需。

4.财务风险对策为了规避财务风险,我们需要建立起健全的财务管理体系,加强资金监控和预警机制。

同时,合理进行资金配置,降低资金风险。

此外,与银行建立良好的合作关系,确保资金流动性。

总结:风险分析及对策是企业管理中的重要环节,通过对各种风险进行分析和制定对策,可以匡助企业降低风险,提高企业的竞争力和稳定性。

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施一、企业经营主要风险:1.市场风险:市场风险可能来自竞争对手的威胁、市场需求的不确定性、政策法规的变化等。

市场风险可能导致产品销售不畅、市场份额下降、利润减少等问题。

2.经济风险:经济风险包括宏观经济环境的不稳定性、通货膨胀、货币贬值、债务违约等问题。

这些风险可能对企业的经营活动和财务状况造成影响。

3.技术风险:随着科技的不断发展,技术风险也日益增加。

企业可能面临技术更新换代的挑战、技术创新的压力、技术泄漏的风险等问题。

4.资金风险:资金风险包括资金不足、资金成本上升、资金流动性不足等问题。

资金风险可能导致企业经营困难、资金链断裂、产能闲置等问题。

5.管理风险:管理风险可能来自管理人员的不足、管理体系的不健全、内部控制机制的不完善等问题。

管理风险可能导致企业经营混乱、决策失误、内部腐败等问题。

二、企业经营主要问题及应对措施:1.市场风险问题及应对措施:问题:市场需求不确定性、竞争激烈、政策法规变化频繁。

应对措施:建立市场调研机制,及时掌握市场变化动态,对产品进行合理定位和调整;加强产品研发创新,提高产品竞争力;与政府相关部门保持良好沟通,关注政策法规变化,及时调整企业经营策略。

2.经济风险问题及应对措施:问题:宏观经济环境不稳定、通货膨胀、货币贬值。

应对措施:建立健全的财务风险管理机制,进行风险评估和应对预案制定;加强对外货币风险管理,降低外汇波动对企业经营活动的影响;多元化融资渠道,降低资金负担。

3.技术风险问题及应对措施:问题:技术更新换代压力大、技术泄漏风险。

应对措施:加强自主创新能力,提高企业核心技术竞争力;加强知识产权保护,保护企业技术秘密;加强技术人员培训,提高员工技术水平。

4.资金风险问题及应对措施:问题:资金不足、资金成本上升、资金流动性不足。

应对措施:建立完善的资金管理制度,加强资金预测和控制;积极开拓融资渠道,多元化融资;控制成本,提高资金使用效率。

浅谈企业经营活动中的五种风险及对策.doc

浅谈企业经营活动中的五种风险及对策.doc

浅谈企业经营活动中的五种风险及对策1浅谈企业经营活动中的五种风险及对策每个企业都是在风险中经营的,随着市场经济的发展和经济全球化的推进,企业面临的市场环境越来越复杂,存在的风险较以往更加严峻,更具隐秘性和摧毁力。

正确认识和了解这些风险,提高对风险的防范,才能未雨绸缪,防患于未然,使企业在汹涌澎湃的市场中乘风破浪,勇往直前,取得预期的经济效益,实现持续的良性发展。

从目前现状,企业应着重关注以下几类风险:1、决策风险决策风险是指在决策活动中,由于主客观等多种不确定因素的存在,导致决策活动不能达到预期目的的可能性及其后果。

降低决策风险,减少决策失误,一直以来都有是为人们所关注和探讨的问题。

决策包括战略决策、管理授权决策、业务发展决策等不同层次的决策。

决策风险在每个层次都会发生,但对企业影响的程度是不一样的。

一般来说,越是上层的决策,影响越深远,严重程度越大,但往往不易马列上表现出来,较难觉察;越是低层的决策,影响就越小,危害小,但往往能立即显示出来,表现为直接的经济损失。

2、筹资风险又称“财务风险”,是指由于负债筹资而引起的到期不能偿还的可能性。

企业发展到一定程度,必然产生对资金支持的新的要求,往往会面临资金不足的境况,为保持经营活动,便会从员工集资、抵押贷款、租赁厂房设备、拆借融资等途径获得资金,但这些途径各有利弊,如果企业不善于扬长避短,为我所用,便会陷入困境。

3、质量风险包括资产质量风险和产品质量风险。

如果企业经营不佳,效益滑坡,不良资产不断增加,必然会对资产的保值增值造成损害,损失股东的利益;企业产品的实现是一个动态的过程,如果监督控制不到位出现失误,首先会在市场上产生不良的影响,动摇顾客对企业的信任,减少定单,其次是产品质量问题可能导致需方的质量索赔,非但合同款不能结算,还要承担经济赔偿或是诉讼的风险。

4、技术风险即企业对技术合同履行中因无法预见的、防止和克服的技术原因导致交付的工程或产品不符合或部分不符合约定或没有达到预期的参数要求,使企业前期投入损失、不能交付、产生事故、反复维修改造等,造成企业的损失。

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施一、市场风险1.市场竞争激烈,产品同质化严重,市场需求不稳定;2.市场环境变化快速,影响企业销售和利润的稳定性。

应对措施:1.不断提升产品质量和服务水平,突出产品特色,加强品牌营销;2.加强市场调研,及时了解市场变化,调整企业经营策略;3.多元化产品开发,降低同质化竞争风险;4.加强与供应商、客户的合作,共同开发市场,形成合作共赢。

二、经营风险1.经营风险主要包括市场营销风险、资金风险、供应链风险、品质风险等;2.经营管理不善、人才流失等风险。

应对措施:1.建立健全的风险管理制度和流程,及时发现和处理各类风险;2.加强内部管理,建立完善的财务管理、人力资源管理、供应链管理等制度;3.定期开展风险评估和评估,及时调整企业发展策略;4.培训员工,激励人员积极性,降低人才流失风险。

三、技术创新风险1.技术创新不足,难以适应市场需求;2.技术变革快速,企业研发能力不足。

应对措施:1.加大技术研发投入,积极引进国内外先进技术;2.建立技术创新团队,提升企业创新能力;3.投资新技术研发,加强对技术趋势的研究和分析;4.加强知识产权保护,保护企业研发成果。

四、人才风险1.人才流失,员工培训不足;2.人员激励机制不健全。

应对措施:1.建立完善的人才引进、培养和激励机制;2.加强员工培训,提升员工综合素质和能力;3.提高员工福利待遇,提升员工满意度;4.加强员工沟通和团队建设,增强员工凝聚力。

五、政策风险1.宏观经济政策的不确定性;2.行业政策法规的变化。

应对措施:1.加强与相关政府部门的沟通,及时了解政策动向;2.通过专业人员进行政策分析,及时调整企业战略;3.建立政策变化的预警机制,及时应对政策风险。

六、环境风险1.自然环境的不确定性;2.环境污染和资源短缺。

应对措施:1.加强环境风险管理,积极响应国家环保政策;2.提升企业的环境友好型生产能力,实施绿色生产;3.降低资源消耗,提高资源回收利用率。

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施一、企业经营主要风险1.市场风险市场风险是企业经营中最为常见的风险之一,包括市场需求下降、竞争加剧、价格波动等问题。

市场风险的存在使得企业难以预测经营环境的变化,从而影响企业盈利能力。

2.技术风险技术风险主要来源于技术更新换代的不确定性,包括技术创新的风险、技术研发的风险等。

随着科技的不断进步,企业需要不断进行技术升级和创新,而这些过程都存在一定的技术风险。

3.资金风险资金风险是企业经营中最为重要的风险之一,包括融资难度、资金周转不畅、资金链断裂等问题。

资金风险的存在可能会导致企业陷入债务危机,甚至导致企业倒闭。

4.经营管理风险企业在经营过程中面临着各种经营管理风险,包括战略决策不当、管理体系不完善、人员管理不当等问题。

这些风险可能会导致企业运营不畅,甚至出现严重的内部管理问题。

二、企业经营主要问题1.市场营销问题企业在市场营销方面可能会面临品牌宣传不到位、产品营销策略不当、销售渠道不畅等问题,导致企业在市场竞争中处于劣势地位。

2.人才管理问题企业在人才管理方面可能会面临员工流动大、人才培养不足、团队协作能力弱等问题,导致企业在人力资源方面出现短板。

3.财务管理问题企业在财务管理方面可能会面临现金流不稳定、财务风险高、成本控制不力等问题,导致企业在财务运作上出现困难。

4.产品质量问题企业在产品质量方面可能会面临质量监控不到位、产品缺陷频发、售后服务不到位等问题,导致企业在客户满意度和市场口碑上出现问题。

三、应对措施1.加强市场调研企业在面临市场风险和市场营销问题时,可以加强市场调研,了解市场需求和行业动态,制定针对性的营销策略,增强企业在市场竞争中的优势。

2.技术创新企业在面临技术风险时,可以加大技术创新力度,提高研发投入,提升产品技术含量,增强企业的核心竞争力。

3.优化资金管理企业在面临资金风险时,可以优化资金管理,加强财务风险预警,提高资金使用效率,确保企业资金链的稳定。

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施一、市场风险市场风险是企业面临的最基本和最普遍的风险之一,主要体现在市场需求波动、竞争激烈、价格波动等方面。

市场风险的主要表现为市场需求变化带来的销售收入波动和市场价格变动带来的成本波动。

1.应对措施:(1)市场调研:定期进行市场调研,了解市场需求和竞争对手的情况,及时调整产品和营销策略。

(2)降低生产成本:加强供应链管理,降低采购成本、生产成本,提高企业的核心竞争力。

(3)市场多元化:不要只依赖某一个市场或一种产品,通过多元化经营降低市场风险。

二、经营管理风险经营管理风险是企业在经营管理活动中面临的风险,包括管理不善、员工违规、内部腐败等问题,这些问题可能导致企业损失财务和声誉。

1.应对措施:(1)建立健全的内部管理制度:明确岗位职责、加强内部审计,规范各项管理活动,降低内部管理风险。

(2)加强员工培训:加强员工职业道德教育,提高员工的管理和业务水平,降低员工违规的可能性。

(3)强化监督检查:加强内部监督和外部审计,对可能存在的经营管理风险进行预警和控制。

三、人才风险人才风险是指企业在招聘、培训和留用员工的过程中所面临的风险,主要包括员工流失、用人风险、员工绩效不稳定等问题。

1.应对措施:(1)建立完善的人才培养机制:制定人才培养计划,加强员工的培训和技能提升,提高员工忠诚度和稳定性。

(2)制定合理的薪酬政策:建立公平合理的薪酬制度,激励员工提高绩效,提高员工的稳定性。

(3)建立员工流失预警机制:定期调查员工满意度,发现员工流失的问题,及时采取措施解决。

四、资金风险资金风险是企业面临的最为紧迫和直接的风险,主要包括资金周转不畅、资金来源不稳定、资金成本上升等问题。

1.应对措施:(1)严格控制资金成本:优化企业资金结构,降低融资成本,提高资金使用效率。

(2)分散风险:通过多渠道融资、多元化投资等方式,降低企业的资金风险。

(3)提高资金使用效率:加强资金预测和管理,提高资金使用效率,避免出现资金周转不畅的问题。

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施

企业经营主要风险、问题及应对措施一、企业经营主要风险随着市场竞争的不断加剧和宏观经济环境的不确定性,企业在经营过程中面临诸多风险,主要包括市场风险、经营风险、资金风险、技术风险、政策风险等。

以下将分别从不同的角度对企业经营主要风险进行分析。

1.市场风险市场风险是企业在市场竞争中所面临的风险,主要体现在市场需求波动、竞争对手加剧、市场价格波动等方面。

市场需求波动可能会导致企业产品库存积压,加剧资金周转难题;竞争对手加剧可能会导致市场份额下降、利润降低;市场价格波动可能会导致企业产品定价出现困难。

2.经营风险经营风险是指企业在日常经营活动中面临的风险,主要包括管理风险、营销风险、生产风险等。

管理风险主要体现在管理层能力和决策水平上,如果管理层决策不当,可能会导致企业陷入困境;营销风险主要体现在市场开发和产品推广方面,如果营销策略不当,可能会导致产品滞销;生产风险主要体现在生产环节的质量控制和成本控制方面,如果生产环节出现问题,可能会导致产品质量下降和成本上升。

3.资金风险资金风险是指企业在资金运作过程中面临的风险,主要包括资金周转困难、资金链断裂、资金成本上升等。

资金周转困难可能会导致企业无法及时支付供应商款项;资金链断裂可能会导致企业无法正常经营;资金成本上升可能会导致企业财务压力增加。

4.技术风险技术风险是指企业在技术创新和研发领域面临的风险,主要包括技术更新换代、技术壁垒等。

技术更新换代可能会导致企业产品技术落后,失去市场竞争力;技术壁垒可能会导致企业产品无法顺利进入新市场。

5.政策风险政策风险是指企业在政策法规执行过程中面临的风险,主要包括宏观经济政策、产业政策、环境保护政策等。

宏观经济政策可能会导致企业资金成本上升;产业政策可能会导致企业市场准入难度增加;环境保护政策可能会导致企业生产成本上升。

二、问题及应对措施面对上述风险,企业需要采取有效措施进行应对,以降低风险并保障企业的持续健康发展。

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企业经营中的风险对策分析
1、强化风险意识,健全机制,提高决策的正确性。

企业的决策是在一定环境条件下,按照一定的程序,由单个人或集体做出的,个人的阅历、决断力、分析甄别能力等诸多主观方面因素,以及信息不充分和其它不可预知的客观因素都要对决策风险产生影响,为此控制决策风险应注重以下几点:
首先,发展领导力,强化决策者的风险意识。

领导居于企业的核心地位,各级领导者的能力是企业竞争力大小的关键,领导者的能力包括智慧力量、道德力量和意志力量。

企业增强了领导者的领导力,才能使他们在关键的发展战略上,在决定企业发展的关键过程中,以其独特的眼光和力排众议的超常规决策,使企业获得转机。

发展领导力并不是发展几个高级领者的领导力,中层干部、部门主管、项目经理等都有发展领导力的空间,如果每个领导者都发挥自己的智慧力量、道德力量和意志力量,企业就培养出了一个经理者阶层,拥有了一支优秀的队伍,掌握了降低决策风险的主动。

作为决策责任人,领导者自身应本着积极慎重的原则,要充分了解决策涉及的政策、规定、法律条例和相关的信息,要对决策范围各要素的能力、规模心中有数,这是减小决策风险的基础。

香港首富李嘉诚强调管理者对自己负责的事和身处的组织有深层的体验和理解最为重要。

了解细节,经常能在事前防御危机的发生。

”领导者要充分考虑决策的社会、法律、文化背景,在保证决策可执行性的基础上,还要对决策,特别是重大决策的执行前景进行预测分析,着重关注可能遇到的困难和风险,制定应对预案。

其次是建立有效的决策机制,这是防范决策风险的重要保证。

通过章程、内部决策制度明确董事会、总经理及部门负责人的分级决策权限,建立严格的董事会决策程序和制度,明确集团公司、控股子公司、投资企业三级决策管理层
级,实现适当分权,有效地监督,增加决策的及时性和准确性,从制度上减小决策的风险。

再次是建立风险预警监控体系。

这是对决策风险进行全过程控制的重要一环,覆盖企业的经营的各个方面,兼有风险预测、风险识别、风险处置等职能。

主要功能是通过各职能部门收集和整理的企业能力、效率、水平信息及市场现状、容量、趋势、前景等信息,为决策提供辅助和支持,促进决策最大的可执行性。

2、注重市场开拓,加快成品资金向结算资金的转化,保持良好的资金流动。

市场是企业生存发展的基础和依托,市场营销是企业一项很重要的工作,要做好市场行情的研究,找准企业的市场定位,根据市场特征,确定产品和服务的拓展策略。

注重营造企业的服务网络和稳定的顾客群,通过贴心周到的服务,增强顾客依赖,牢固占据市场。

在此基础上,依托自身优势,拓展产品范围,加大市场空间,逐步实现企业的扩张。

企业良好的市场发展前景和潜力是减小筹资风险的首要条件。

提高合同的执行能力是加快企业成品资金向结算资金转化的基础。

企业要建立有机的合同执行系统,对重要合同,一般来说合同额在百万以上(或视具体情况确定标准),企业要自上而下对合同内容进行全面理解和掌握,各职能门明确本单位应承担的履行责任和进度要求,形成主管领导监督下的层层保证系统,迅速有效地推进合同执行。

在产品的交付过程中,注重各种验收资料、试运行检测资料的准备、整理和双方的签字确认,这一点很重要,这些工作的好坏,直接关系到日后合同款项的结算。

在较大项目的结算中,因质量保证期的原因,合同款的结算往往经过较长时间,而这段时间内顾客方的机构变化随时有可能发生,在这种条件下,保持合同物交付的顾客方签字确认材料就成为合同款能否按期结算的关键条件。

加强资金的掌控是减小筹资风险的保障。

现金是维持企业经营活动的血液,从日常活动看,只有提供足够的现金,企业才能正常运转,反之则影响经营活动进程,造成成周转不灵,降低盈利能力和偿债力和企业资信。

要保持资金的良好运转,就要随时掌握企业资金运行状态,客观看待损益表和现金表的差异,洞察潜在的成本增加和风险,提高变现能力,盘活资金,促进资金的周转。

3、创造优秀的产品质量,保持企业资产的稳定和升值。

优秀的产品质量是企业立足市场的基石,产品质量通过各环节实现,受到很多因素的影响,要达到预期质量目标,对各环节工作状态的监督和控制是十分必要的,ISO质量管理体系提供了一整套规范的产品实现各过程检查、监督、改进、追溯的措施,保障了产品质量的实现。

要树立居安思危意识,注重企业品牌形象的保护、项固和传播。

积极维护企业多年积累出来的市场声誉和信誉,铸造坚不可摧的诚信,做好企业品牌的推广,提升企业在市场竞争中抗击对手的活力和能力,增长率强经济效益的创造力,使企业在持续获得显著经济效益的过程中资产价值不断提升。

4、以先进性和创新要求推进技术工作。

企业经济活动中的技术风险直接影响企业和顾客双方的经济利益,影响企业市场形象和信誉,这要求企业在技术管理工作中意识上要发展进步,健全技术风险防控机制,保持产品技术性能先进性和创新性,巩固和增强顾客对企业的认可,吸引住顾客的关注。

降低技术风险应注重做好以下几点:
首先,日常工作中要做到技术工作要求的准确确认,严格执行技术工作程序,认真开展技术工作成果的论证和认定,确保设计文件的符合性和实效性。

技术工作要严谨细致,每项技术参数的变更都要认真记录和评审,预测更改的可行性和后果,保持更改记录和翔实的档案资料,以保持改进型变更的持续执行。

其次,技术工作要以顾客为关注焦点,保持产品性能的时效性和先进性。

满足顾客要求是技术工作的目标,由于顾客条件的多样性和差异性,其所要求产品设备的性能和功能也不尽相同,供方认为先进的技术,顾客不一定能采纳,因此每项技术上的改进和优化应以建议的方式向顾客说明,得到顾客的书面确认后再行实施,这样就有效避免了技术不符合的风险。

再次,技术工作要注重保持行业领先性,同竞争对手相比要做到你有我改,你改我优,你优我新。

在专业市场中,有的企业换代产品一经推出,就吸引了顾客的高度关注,短期内就被许多顾客确定为免招标供应产品,就是因它焕然一新的专业领先技术。

技术管理及工作部门要抓住每一个同国内外同行的技术交流机会,充分了解专业技术发展动态、思路和方向,积极接收、消化新技术并为我所用,形成企业独特的新型产品,保持与专业市场技术潮流的同步。

第四要下大力气开展技术创新,提高企业自主创新能力。

掌握领先的技术,也就跑赢了市场中的竞争。

创新是企业适应市场变化的必然选择,是取得主动,引领市场的关键,每个企业都比较注重技术创新,发达国家大企业的研发费用一般不低于销售收入的5%, —般认为企业研发费用占到销售额的2%,企业才能生存,达到5%以上才可产生技术优势。

企业要注重技术创新的投入,形成核心技术人员团队,收集、研究、论证顾客远期要求和专业市场技术发展趋势,确定和实施创新纲要和目标,创造条件占据未来的市场。

5、以不断发展的企业文化引导员工,形成强大的凝聚力和向心力。

人是企业发展的关键因素,人力资源危机也是企业最大的危机,人员的管理不仅要关注人员规划、配置、绩效考评和奖惩,更要关注员工的日常行为管理,建立有效防范措施,对人员风险行为进行监测、识别诊断及预警控制,以防患于未然。

首先要加强企业文化建设,建立企业共同理念。

企业理念不是一两句口号,而是来自于企业日常的经营管理,是企业发展形成的作风、习惯,对员工通过推进人文化管理,将团队意识、共赢意识、发展意识渗透到员工
的思想,增进员工依赖企业、忠诚企业,从而促进员工为企业发展而奋斗的自主行为的巩固和增强。

其次,强化对员工行为的监督机制建设,各管理环节层层负责,本着教育人、激励人、成就人的原则,关注员工的行为状态和变化,即要提高人的道德水平和思想修养,也要及时制止和纠正不良行为,做到使忠于企业,默默奉献于企业的人得到赏识和褒奖,使置企业利益于不顾的人得到警示和忠告,使破坏企业利益的人得到惩处和约束,保持绝大多数员工为推进经济效益增长而努力的积极性、主动性、创造性和工作激情,从而实现企业经济效益的快速成增长,达到股东、企业、员工、顾客和谐的利益统。

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