英国教师教育的多元层次架构_基于教师专业化视角的探析_王晓宇
英国数字化教学专业框架
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英国数字化教学专业框架
英国数字化教学专业框架旨在培养具备数字技能和教育知识的教育工作者。
该专业框架包括以下几个方面:
1. 数字教育领导力:学生将学习如何在数字化环境下领导、管理和创新教育。
2. 数字技术和工具:学生将掌握数字技术和工具,如多媒体内容制作、在线学习平台和虚拟现实技术等,以支持他们在教学过程中的应用。
3. 教学与学习:学生将学习如何设计和实施数字化教学和学习活动,以最大化学生的学习效果。
4. 评估和反思:学生将学习如何评估学生的数字化学习成果,并反思和改进自己的教学实践。
5. 社交媒体:学生将学习如何利用社交媒体和在线社区来促进学生间的交流和合作,以及提高教师与家长之间的沟通和联系。
6. 法律和道德问题:学生将学习数字化环境下的法律和道德问题,包括数据隐私、版权和知识产权等。
7. 专业发展:学生将学习如何在数字化环境下不断发展自己的专业知识和技能,以保持其在教育领域的竞争力。
总之,英国数字化教学专业框架旨在建立起一套全面的、切实可行的数字化教育体系,以帮助教育工作者在数字化时代更好地开展工作,提高教学水平,提高学生的学习成果。
英国数字化教学专业框架
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英国数字化教学专业框架
英国数字化教学专业框架旨在为数字化教育领域的从业者提供
明确的职业发展路径和技能要求。
该框架由英国高等教育联合会(HEA)和英国数字教育联盟(NET)共同制定,包括以下几个方面:
1.数字化教育原则:包括数字化教学的意义、数字化教学的基本原则和数字化教育的实践策略。
2.数字化教学技能:包括数字化教育领域的核心技能,如在线教学、多媒体制作、教学设计、评估与反思等。
3.数字化教学角色:包括数字化教育领域的不同角色和职业路径,如数字化教育教师、在线课程设计师、数字化教育项目经理等。
4.数字化教学实践:包括数字化教育领域的实践案例和最佳实践,以及数字化教育领域的发展趋势和未来挑战等。
通过该框架,数字化教育从业者可以清晰地了解自己的职业发展路径和技能要求,以提高自身的职业发展水平和竞争力。
同时,该框架也为数字化教育领域的教育机构和企业提供了参考,以更好地培养和招聘数字化教育人才。
- 1 -。
英国高等教育质量评估体系的特征及启示
![英国高等教育质量评估体系的特征及启示](https://img.taocdn.com/s3/m/c6b511ebdc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b171b04c.png)
摘要:英国高等教育质量评估体系独具特色,受到世界各国的普遍关注和推崇。
文章从英国高等教育质量评估制度的历史演进出发,探析英国高等教育质量评估体系的主要特征与内容,并提出其对于我国高教评估制度改革的启示意义。
关键词:英国;高等教育;质量保障;评估体系中图分类号:G640文献标识码:A文章编号:1002-4107(2016)01-0018-03收稿日期:2015-05-14作者简介:王莉芬(1958—),女,湖南长沙人,南华大学高等教育研究所研究员,硕士生导师,主要从事高等教育与管理研究。
基金项目:南华大学2013年教改委托课题“地方高校本科教学质量报告发布内容及社会认知度研究”(2013wt004)当前,随着高等教育进入全面提升质量的新时代,诸多矛盾也日益凸显。
自2003年开始,教育部组织实施五年一轮的普通高校本科教学工作水平评估,并相继出台了一系列针对性政策,希望借助评估这一重要手段,对高等教育质量进行宏观调控,加强和规范高等教育质量的监控,掌握各类高等院校的办学水平和办学质量状况,旨在促进高等教育数量增长的同时确保质量的提升。
与此同时,学习与借鉴他国先进经验,探索与构建科学、高效、合理的教学评估体系,就显得非常必要了。
在欧美发达国家中,英国历经几十年的持续变革和不断完善,已经形成了独具特色而成熟的高等教育质量评估模式,受到世界各国的普遍关注和推崇。
一、英国高等教育质量评估制度的历史演进英国高等教育质量评估体制历史悠久,是世界上最早发起质量保障运动的国家之一[1]。
早在12世纪末13世纪初,随着牛津、剑桥大学的创立,标志着英国高等教育的创立。
这两个大学既是神学堡垒,也是科学的策源地。
几个世纪以来,英国的高等教育机构很好地坚持了学术自由和大学自治,始终走在世界高等教育前列,并在高等教育质量评估方面成为当之无愧的典范。
随着高等教育发展进程,1964年英国建立了国家学位授予委员会,标志着英国高等教育质量保障体系的初步建立。
“U-G-S”教师教育新模式的探索
![“U-G-S”教师教育新模式的探索](https://img.taocdn.com/s3/m/ff19e63300f69e3143323968011ca300a6c3f631.png)
“U-G-S”教师教育新模式的探索“U-G-S”教师教育新模式的探索教育是国家发展的基础,而教师教育又是教育事业的关键环节。
随着时代的变迁,传统的师范教育模式已经无法满足当代教师的培养需求。
为了适应新时代的要求,我校尝试探索了一种全新的教师教育模式——“U-G-S”教师教育新模式。
所谓“U-G-S”模式,即基于理论(Underpinning)、培养教师专业素养(Growing)和实际实践(Simulated),通过有机结合理论学习、专业素养培养和实践活动三个环节,全方位提升教师教育的效果和质量。
在理论学习方面,我们采用了多元化的教学方法。
通过多媒体教学、现代技术支持等手段,力求使教师候选人接受到更加系统和前沿的教育理论知识。
同时,我们注重培养教师的跨学科思维能力和创新意识,经由课程设置和案例分析等方式,让他们接触到多种教育领域的知识,提高他们的专业素养。
在专业素养培养方面,我们注重实际教育经验的积累。
通过社会实践、教师实训等方式,让教师候选人亲身参与教学活动,了解与学生真实互动、协同解决问题的过程。
我们还加强了对教育技能的培养,包括教案设计、课堂管理、学生评价等,使教师候选人具备高质量的教育教学能力。
在实践活动方面,我们提供了一系列真实世界的教育场景模拟。
通过实地教学、实验教学、虚拟实验室等方式,教师候选人可以在模拟环境中体验和应对各种教学场景,锻炼他们的教育技能和解决问题的能力。
这种实践环节的引入,使得教师候选人能够更好地将理论知识与实际应用相结合,提高他们的教育教学水平。
通过“U-G-S”教师教育新模式的探索,我们发现该模式具有如下优势:首先,多元化的教学方法使得教师候选人能够了解更多的教育领域知识,提高他们的专业素养。
其次,实际教育经验的积累使得教师候选人能够更好地理解学生需求,并能够针对性地应对各种教学场景。
最后,实践活动的引入使得教师候选人能够在模拟环境中反复练习,提高他们的教育教学技能和问题解决能力。
英国教师专业标准评价指标及价值取向的变迁
![英国教师专业标准评价指标及价值取向的变迁](https://img.taocdn.com/s3/m/ada573baec3a87c24028c4e2.png)
一、英国教师专业标准的变迁历程
第二次世界大战后的英国,政治地位急剧下降,渐失欧 洲的大国主导地位,基础教育质量堪忧,教师学科知识不足, 缺乏胜任力。因此,鉴于教育对于国家综合国力提升的基础
性、战略性功能,英国政府决定重塑教育。1988年,二战以来 最重要的教育立法一《1988年教育改革法》颁布。此后,
准,即合格教师资格(QTS)标准、普通教师(teachers on the main)标准、资深教师(Post - Threshold Teacher)标准、优秀教 师(Excellent Teacher)标准和卓越教师(Advanced Skills Teacher)标准,于2007年9月生效。
因,2011年7月,颁布了重点在于指导教师专业发展的《教师 标准》(Teachers' Standards)草案,于2012年9月实施。
6.第五次修订研制了和谐共生理》系统地分为五个层次的标
英国教育界认识到教师的专业发展过程是“整体效能”
的能力门槛。
3. 第二次修订凸显对教师基本技能的要求 1997年,由托尼•布莱尔领导的新工党执政,实施教育 优先战略,出台政策吸引优秀的大学生和军人等从教,减少
教师转职流失,留住优秀教师坚守教学一线。另外,随着社
会知识经济发展对电脑技术的迫切需求,1998年,英国颁布 《教学:高地位、高标准一一教师职前培训课程的要求》,并 第二次修订《合格教师资格标准》⑴,从2000年9月实施。 2001年,英国教育与技能部和教师培训司又颁布《英国合格
英国现行教师专业标准框架的内容、特点和启示
![英国现行教师专业标准框架的内容、特点和启示](https://img.taocdn.com/s3/m/8c2bd37902768e9951e73835.png)
师 ( dacdtahr ; 教 师 应 具 备 的 素质 分 为 3 A vne ce) 将 e
第3 0卷
第 2期
广 东 教 育 学 院 学 报
J u n lo a g o g E u a in I si t o r a fGu n d n d c t n t u e o t
Vo _ 0 No 2 l3 . Ap . 01 r2 0
21 0 0年 4月
英 国 现 行教 师 专 业 标 准 框 架 的 内容 、 点 和 启 示 特
内容 。 正 如 英 国 教 育 学 者 戈 登 ・科 克 ( od n G ro
Kr ) : 教育 的 质量 取 决 于教 师 的质 量 。所 有试 i 说 “ k
图改进教 育质量 或使 学 校工 作 更 具 活力 的努力 , 都
必须完全 立足 于教师 能力 的提 高 。 ¨ ” ¨由此 , 们不 我
21 0 0年第 2期
曾红 梅 : 国现行教 师专 业标 准框架的内容 、 英 特点 和启 示
. 1. 6
上 的发展 层次 , 即合 格教 师 ( u l e ah r 、 Q a f dt c e) 核心 i i e 教 师 ( oe tahr 、资 深 教 师 ( otheh o C r ec e ) p s trsh l . d tah r 、 秀教 师 ( xel t ec e ) 高 级 技 能 教 e ce) 优 E cl n tah r 、 e
英 国的教师专 业 发 展 由来 已久 , 教 师 所从 事 从 的工作被 视为一种 专 门职业 始 , 国对 教 师 的培 养 英 和 培训就 开始转 向以促进 教师 职业 的专业 化 为核心
进教 师持续 性发 展 的设 想 , 师教 育 和 培训 的 内容 教 及结 构 成 为 政 府 教 育 政 策 的 一 个 关 键 议 题 。1 9 92 至 19 9 8年 的 6年 间 , 国教 育 主管部 门在 其下 达 的 英 有关 师资培 训 的指 导性文 件 中多次修 改 、 充实 、 提高 职前教 师教 育的要求 和标 准 , :9 8年 5月 , 布 如 19 颁
英国多元化教师教育课程及其格局分析
![英国多元化教师教育课程及其格局分析](https://img.taocdn.com/s3/m/54a1e46f1ed9ad51f01df2a4.png)
姑 文峰 色
( 福建儿童发展职业学院 , 福建 福州 3 0 2 ) 5 05
摘 要 : 英国的教 师教 育课 程体 系呈现 多元化特 征。英 国儿 童 、 学校 和 家庭部 官方统 计 数据表
近年来 , 国儿童 、 英 学校和家庭部①主导的教 师教 育改革将焦点 锁定在 教师 质量 领域 。大学与 中小 学 合作培养师资是英 国政 府保 障职前 师 资培养 规格 的 重要 举措 。教师培养方式 的变革 , 仅橇 动 了传统 的 不 教育 学士学位课程和研究生教育 证书课程 , 而且还 催 生了一系列新的教师准人 和培训 渠道 。 目前 , 国的 英 教师教师教育课程呈现多元化 的特征 , 多元化 的格 且 局有 进一步巩 固的迹象 。 英 国多元化教师教 育课 程
eo fa t r b c lro ce c e r e wih q ai e lro rs o a heo fs in ed g e t u l id f
t c e s ts简称 B / S i S 是一 门荣誉学 e hr t u, a a A B cwt QT ) h 位课 程 , 主要 由文 理学 院开设 , 各学 院开设 的课 程 但 有所差异 。学生 可 以在培 训期 间完 成学 位课 程。全 日制 为 3至 4年 , 部分时间制 为 4至 6 。学 生培训 年
期 间同样 可 以获得与其他本科课 程相 同的经费资助 , 但培训 结束 时必须达到合格教师标准 。 2 研 究生教 师教 育课 程 . () 1研究生教育证 书课 程 研究 生教育证 书课程 ( otrd a et ct i P s a ut C rf ae n g e i i
英国的教师教育标准
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英国的教师教育标准(摘自《比较教育研究》2011年第8期)英国于2007年9月开始实施《教师专业标准》,该标准是对各种水平的教师的专业品性、知识和技能的基本要求,为教师的专业发展提供了基本参考依据。
《教师专业标准》按照工资级别将教师划分为由低到高的五个等级,即合格教师(Qualified Teacher Status,简称Q)、普通教师(teachers On the main scale,简称C)、资深教师(Post Threshold Teachers,简称P)、优秀教师(Excellent Teachers,简称E)和高级教师(Advanced Skills Teachers,简称A),并且规定了每个级别教师所应具备的素质,包括专业品性、专业知识和专业技能三个方面。
在教师专业标准的五个等级中,合格教师专业标准是最基础的,因为任何想要当教师的人首先都要通过接受教师教育获得“合格教师资格”。
其他的标准都是建立在合格教师专业标准的基础上的,教师只有通过考核被确认达到下一个标准的要求,才能晋升到下一个等级。
合格教师专业标准在教师专业标准中具有基础性地位,现以此为例介绍教师专业标准的主要内容。
1.专业品性(professional attributes)专业品性是一个合格教师所应具备的专业理想、情操和性向等特质,主要侧重于教师的非智力因素方面。
专业品性方面的要求包括:其一是能够与儿童和青少年建立平等、相互尊重、信任、支持和建设性的人际关系,要对儿童和青少年有较高的期望,努力使他们充分发展自己的潜能;要以身作则,不但对儿童保持高期望,自己也要表现出积极的价值观、态度和行为。
其二是具有法律和政策素质,能够意识到教师所承担的专业责任以及与工作有关的法律、法规、政策和惯例,并为执行法律和政策承担责任。
其三是能够与他人交流和合作,能够与儿童、青少年、同事、家长和监护人有效交流,能够认识到并尊重同事、家长和监护人为促进儿童和青少年的发展和福利做出的贡献,能够努力与他人进行合作以提高学生成就的水平。
迈向拓展的专业?——基于英格兰教师专业标准改革的考察
![迈向拓展的专业?——基于英格兰教师专业标准改革的考察](https://img.taocdn.com/s3/m/25f0b7d5b8f3f90f76c66137ee06eff9aef849a1.png)
迈向拓展的专业?—基于英格兰教师专业标准改革的考察孟宇沈伟摘要基于标准的教师队伍建设成为各国提高教育质量的主要手段。
自20世纪80年代至今,以教师管理机构管理权限的变革为标志,英格兰的教师专业标准改革经历了专业认证的开端、进入标准化时期、重新界定专业自主三个阶段,教师专业标准在内容规定方面的繁简程度也随之变化。
早期过于翔实的规定导致英格兰教师专业自主权逐步丧失,随着专业标准的改革,标准内容与层级经过归并与简化后,教师自主性得以逐步回归,保障了教师专业发展的自主性及教师评价的合理性;但在深入分析背后的价值变革,拓展性专业发展取向时却令人质疑。
这一过程体现出英格兰教师专业标准改革的三个转向:教师发展的工具理性日甚,权责进一步下放至学校层面,强调教育质量的底线保障。
工具理性逐渐增强,以致原标准中的“教师价值观”维度被取代;进一步放权至学校,并关注于教师的声音,可谓迈向拓展的专业性的有益探索;愈发强调底线保障,则呈现出过度问责教师所带来的教师权益受损。
英格兰的教师专业标准改革,呈现出变革前后的政府所持有的价值与理念差异:教师是自治主体,抑或是达成政府政策目标的理性工具。
英格兰的教师专业改革经验,为我国教师专业发展提供了三个可供借鉴的方向:为教师的能动性保留空间,界定清晰的权责关系,为教师权益提供制度保障。
关键词教师专业标准管理机构拓展的专业性英格兰作者简介孟宇,香港中文大学教育行政与政策系博士生(香港 999077);沈伟,华东师范大学国际与比较教育研究所副教授,博士(上海 200062)。
中图分类号G4 文献标识码A 文章编号1009-5896(2021)04-0133-1721世纪,卓越与公平成为各国教育改革的关键词。
以英美为主的国家均将教师队伍建设视作提高教育质量,促进教育公平的重要手段。
在已有的文献中,教师专业发展、教师专业标准、教师资格证及卓越教师培养,均是近年来教师教育相关领域内热议的话题。
英国2014年基础教育课程改革述评及启示——基于课程结构视角
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英国2014年基础教育课程改革述评及启示——基于课程结
构视角
王宇
【期刊名称】《开封文化艺术职业学院学报》
【年(卷),期】2022(42)5
【摘要】课程结构是指课程各部分的组成和配合,即探讨课程各组成部分如何有机地联系在一起。
借助课程结构视角,从宏观、中观和微观视角对英国课程结构进行评析,这三个层级紧密相连,共同推进英国教育事业的发展。
比较世界上教育优势国家课程结构的现状,总结课程变革的国际发展经验,有利于推动我国基础教育课程改革。
【总页数】3页(P89-91)
【作者】王宇
【作者单位】福建师范大学教育学部
【正文语种】中文
【中图分类】G639.561
【相关文献】
1.二十世纪国外新教学论对我国基础教育课程改革的启示——兼谈国内基础教育课程改革中的几个问题
2.基础教育课程改革对地方高师教育改革的启示——基于山西省农村基础教育课程改革发展现状的调查
3.基础教育改革中城乡课程公平问题及对策——基于中小学英语课程改革的视角
4.新时代下我国基础教育课程改革反
思——基于美、英、日基础教育课程改革的比较与启示5.新课程改革以来我国基础教育研究述评——基于2001-2021年《课程·教材·教法》载文的知识图谱分析
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多元文化视角下大学英语教师定位及教学方法分析
![多元文化视角下大学英语教师定位及教学方法分析](https://img.taocdn.com/s3/m/f50b939164ce0508763231126edb6f1aff0071c9.png)
- 29 -校园英语 / 高等教育研究多元文化视角下大学英语教师定位及教学方法分析哈尔滨师范大学/衣弘扬【摘要】在世界一体化、多元化发展的大背景下,在英语的学习过程中不能单纯的将其视为一门学科,而是要将其视为一种文化。
尤其是在高等教育阶段更需要为学生之后走向社会、面向世界奠定语言基础。
首先讨论了多元文化对大学英语教师的要求,进而分析了多元文化背景下高校英语教师的定位。
最后从树立多元文化意识、创新教学方法和教材的角度分析了多元文化教学方法。
【关键词】多元文化 高校 英语教学前言近年来,在交通方式以及互联网技术的快速革新和发展的带动下,国际间互通交流日益频繁,世界经济、社会、文化一体化日渐形成。
在这一大背景下,英语,这一国际间交流的通用语言的重要性也就不言而喻。
虽然我国教育部门长期以来对英语的教学工作给予了充分的重视,尤其是在高等教育阶段,更是对英语教学给予了充足的支持。
但需要认识到,现阶段我国大学英语教学仍旧停留在语言知识的教学上。
而英语作为一种语言,事实上是西方国家的一种文化。
这就要求在英语的学习上不能单纯的将其视为一门学科,而要以一种文化的视角去学习和了解。
因此,有必要以多元文化为切入点,对大学英语教师的定位以及教学方法进行分析和讨论,为大学英语教学的开展提供一定的参考意见。
一、多元文化对大学英语教师的要求多元文化是指在人类自身的发展过程中,伴随着人际间关系以及社会结构的日益复杂而在不同国家以及不同的民族之间产生的不同的文化积淀。
一般而言,多元文化具有文化的多种性、多样性以及相容性的特征。
也就是说,虽然在不同的地域、国际以及民族之间,各自的文化各不相同,但总会存在相似、相通的部分。
多元文化在教育工作中的应用就是指通过倡导对文化多样性的尊重,进而使得教育可以突破地域饿国际的限制而逐渐泛化。
大学英语教师作为高等教育阶段中的英语教学主体和实施者,是英语教学的重要组成部分。
多元文化基础上的大学英语教学也对其提出了一定的要求。
英国新旧《教师专业标准》评析
![英国新旧《教师专业标准》评析](https://img.taocdn.com/s3/m/c897e515ba0d4a7303763a5f.png)
英国新旧《教师专业标准》评析关键词:英国;教师专业标准;教师专业化王长纯的《教师教育思想史研究》中,将英国教师教育思想史分为四个时期:初建期、发展期、调整期以及变革期。
在初建期,1840年以私人名义创办了英国第一所师范学校性质的教师训练学院培养小学教师,即巴特西教师训练学院。
英国教师教育从产生之初就蕴含着职前职后一体化养成的理念,含义更为广泛,包含着教师培养和在职研修的双重职能,体现出连续性,特别注重培养学生对民众教育事业的热爱。
从发展期开始,国家开始出台一系列的政策来干预教师教育的发展。
在本文中,新旧的比较主要是指2007年和2012年的标准进行比较与探讨。
一、新标准与旧标准的比较对比二者,从内容上讲新标准较之旧标准具有以下两方面的进步性;1.相较于旧标准而言,新标准的层次划分较为合理。
原标准从专业品质、专业知识和理解及专业技能三个维度进行阐述,当时很多教育家就开始讨论,说划分的层次之间有重合交叉部分。
而新标准则是围绕教学及个人操守两个角度展开论述,避免了过多重复和交叉,也增强了新标准的实践操作性。
新标准对于准则不再是加单的罗列,而是对各条标准进行整合和提炼,所有规定都反映在8项标准之中,二级指标是一级指标的说明,层次感更加清晰、严谨。
克服了旧标准国语抽象笼统和难以准确把握的不足,又不过于具体和繁琐,易于被一线教师接受。
2.相较于旧标准,新标准提升了教师的自我发展。
旧标准中,关于教师的要求非常的细化与具体,教师据此作出的专业判断与自主空间就会变得很少。
几经易稿,英国的教师专业比标准虽也保有规范化、标准化和具体化的特点,但是教师自主空间已有明显提升。
例如,《新标准》关于教学只是从8个维度进行说明,然后做简单阐述帮助教师进行理解,而旧标准仅围绕教学就从三个方面进行,每一个方面又分到十条不等,教师可以在标准允许的范围之内进行选择,避免被过于详尽的条条框框所束缚。
二、对新标准的评价1.在英国教师专业标准的框架体系中,我们可以看到对“教师反思”的重视贯穿其中。
英国教师教育发展与革新的具体路径及启示
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英国教师教育发展与革新的具体路径及启示
王磊;王晓冬;李洁佳
【期刊名称】《中国成人教育》
【年(卷),期】2018(0)5
【摘要】近年来,英国的教师教育发展与改革,取得了一系列较好的效果。
这是一个已为人知的重要事实。
由于其教师教育的发展与融合,具备诸多鲜明的特点与优势,一度为各国所效仿。
对英国教师教育的革新与发展进行了一系列的梳理,分别从法规、实践和"教学学校"构建三个角度,对英国教师教育发展与革新进行了一系列剖析,对其具体路径进行总结,提出我国教师教育发展与革新的具体思路。
【总页数】3页(P115-117)
【关键词】英国;教师教育;学校改革
【作者】王磊;王晓冬;李洁佳
【作者单位】南通大学
【正文语种】中文
【中图分类】G451.2
【相关文献】
1.英国教师入职与发展档案制度及其对我国教师教育评价的启示 [J], 董烈霞;田友谊
2.英国教师教育改革对我国综合性大学教师教育发展的启示 [J], 张倩
3.英国成人教育教师培养改革新动态述评——以《英国新教师培养框架》为例 [J],
邱艳萍
4.国际汉语教师专业发展的人文关怀与制度保障——基于英国教师入职教育的经验与启示 [J], 王添淼;杨灿;
5.英国技术教育改革新举措及启示
——以新设立的"英国技术学院"为例 [J], 李玉玲;董显辉
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如何认识教师专业学习的多重本质与多元层次——与世界知名教育学者弗雷德·科萨根教授的对话
![如何认识教师专业学习的多重本质与多元层次——与世界知名教育学者弗雷德·科萨根教授的对话](https://img.taocdn.com/s3/m/e257826fe418964bcf84b9d528ea81c758f52e89.png)
How to Understand the Multi-Nature and Multi-Level of Teacher Professional Learning——A Dialogue with the World Famous Educationist,Professor Fred Korthagen作者: 祝刚[1,2];王语婷[1];韩敬柳[1];李玉娟[1]作者机构: [1]华东师范大学国际与比较教育研究所,上海200062;[2]华东师范大学杜威教育思想研究中心,上海200062出版物刊名: 现代远程教育研究页码: 32-43页年卷期: 2021年 第3期主题词: 教师专业学习;现实主义教师教育模式;洋葱模型;核心反思;学术访谈摘要:教师专业学习是一个包含认知、情绪、行为的复杂过程,因此其具有多重本质与多元层次.作为全球教育学界广受认可的现实主义教师教育模式的提出者,弗雷德·科萨根教授基于解决"弥合理论与实践之间差距"这一中心问题,围绕"人—理论—实践"之间的复杂张力,从多维度视角的教师专业学习、现实主义教师教育学、教师反思和教师教育项目改革等方面为我们分享了诸多真知灼见:从格式塔心理学视角来看,教师专业学习应涵盖思维、感觉与欲望等理性思维与无意识行为.针对现实主义教师教育学模式下的教师专业学习,提出运用促进核心反思的"洋葱模型"来指导教师意义导向的学习和深思熟虑的实践,由此实现理论与实践的连接.现实主义教师教育学注重从现实教学情境中遇到的真实且重要的问题出发,运用ALACT反思模式和"九个盒子"等反思工具,引导教师将实践中的行动知识转变为系统化和一般性的专家知识.此外,他还系统总结了现实主义教师教育的主要原则,反思实践者和优秀教师的核心特质,以及教师教育改革可采用基于优势的教师专业发展和显性建模来稳步推进.。
英国现行教师专业标准框架的内容、特点和启示
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英国现行教师专业标准框架的内容、特点和启示
曾红梅
【期刊名称】《广东第二师范学院学报》
【年(卷),期】2010(030)002
【摘要】英国现行的教师专业标准框架将教师分为以下5个由下至上的发展层次,即合格教师、核心教师、资深教师、优秀教师、高级技能教师,其中核心教师是整个标准体系的灵魂.每个发展阶段的教师必须达到专业素质、专业知识与理解和专业技能这三项一级指标下所包含的若干二级和三级指标.该框架的内容和特点,可给我国教师职称标准的制定和完善提供一定的启示.
【总页数】6页(P60-64,79)
【作者】曾红梅
【作者单位】广东教育学院,外语系,广东,广州,510303
【正文语种】中文
【中图分类】G40-059.3
【相关文献】
1.英国现行地方当局儿童服务督导制度的内容、特点及启示 [J], 周琳
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3.英国继续教育教师专业标准的内容及启示 [J], 陈君贤
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教师专业化管理的个案研究——英国莱斯特中学
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教师专业化管理的个案研究——英国莱斯特中学
王小迪
【期刊名称】《长春大学学报(自然科学版)》
【年(卷),期】2010(020)006
【摘要】英国是教育发展相对先进的国家,对教师专业化管理问题研究得比较早,并且已经基本上建构了一整套教师专业化管理体制,经过多年的运行,对英国的教育事业有着长足的推动作用.本文以实地调查为基础,通过调查研究、个案描述和访谈等多种途径,初步探讨了英国教师专业化管理体制的运行情况,并就中国的教师专业化管理现状进行了反思,分析了对国外体制的可借鉴之处.
【总页数】4页(P79-82)
【作者】王小迪
【作者单位】吉林财经大学,吉林,长春,130117
【正文语种】中文
【中图分类】G451.2
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2011 年第 11 期 当代教育科学
心成为校本教师培训的保障。 英国校本教师培训在内 容上更倾向于满足教师个体的需求和教师在教学实 践过程中解决问题的能力与技能的获得。 因此,设在 全国的几百个教师中心就成为支持校本教师培训计 划实施的根本保障。 从 20 世纪 60 年代就开始设立的 教师中心,有别于传统的教师培训形式。 它注重从对 教学需要的外部诊断到注重交谈的评估,从以理论为 基点到以教学实践为基点,从教师培训的弥补不足的 模 式 转 向 辅 助 式 的 教 师 成 长 的 模 式 。 [2]另 外 ,全 国 教 师 联 盟 (The National Union of Teacher) 也 是 校 本 教 师 培训的有力支持者,该联盟常常与大学合作举办各种 研讨会,并利用公立图书馆和教师中心及电视网等来 促进校本教师专业化培训。
等级:合格教师、入职教师、有经验教师、优秀教师以 部分“教师”中,又一次明确规定:在学校工作的人员
及资格或指定的经
要求,对于新入职的教师,要求其遵循“合格教师标 验,参加或完成指定的培训项目或课程。 因此,从英国
准”的内容,随着教师在专业化道路上的发展,对教师 教师教育的情况来看,不仅重视教师职前、在职培训,
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当代教育科学 2011 年第 11 期
学 院— — — 颇 像 美 国 的 ‘ 州 立 大 学 ’, 但 规 模 要 小 得 多 。 我们时常把它称为‘高等教育学院’。 ”[4]例如,位于伯 明翰西南的纽曼大学学院既提供本科课程和职前教 师培训课程,也提供一系列培训小学和中学教师的研 究生教师培训课程,同时它还授予教育学士学位。
的要求也逐渐提高, 最终达到最高的专业标准— —— 而且还积极推进教师专业化发展,以便满足教育改革
— — — — — — — — — — — — — — — — — — —
王晓宇/上海政法学院国际交流处副研究员,博士 刘 亮/上海政法学院外语系讲师,博士
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比较与借鉴
的需求。 (二)成立专门的教师培训与发展署,推动教师专
(二)课程设置专业化。 在完备了多元化的教师教 育模式之后,英国教师教育培训课程也随之发展和丰 富起来。 英国教师专业化培训课程可以根据教师职前 和在职的时间分段来进行划分,职前教育培训课程有 教育学士学位课程、研究生教育证书课程、联合学位 课程、以教师就业为导向的职前教师培训课程;而在 职教师培训课程主要有教育学士荣誉学位课程、教学 硕士学位课程、教育专业的哲学硕士和哲学博士学位 课程等。 在取得教师资格证书的前提下,依据教师来 源和学习的不同层次来规划相关课程,充分显示出英 国教师教育培训课程的丰富性。
从而成为一名合格的专业教育工作者的过程。 根据英 1998 年 12 月发表了题为 《教师: 迎接变化之挑战》
国学校培训和发展署(The Training and Development (Teachers:Meeting the Challenge of Change) 的 绿 皮
Agency,TDA)在 2006 年向英国国家秘书处提交的《合 书,强调面对瞬息万变的世界的挑战,必须加强教师
1.教师职前专业化课程。 考虑到社会不同层次对 教育师资的需求,英国教师职前专业化课程涉及到学 士学位课程和研究生学位课程。 此外,为了吸引更多 的优秀人才从事教师职业,英国的教师职前专业化课
(一)从立法层面加强对教师教育的控制和督导,
量要求,而且切实提高教师培训的质量。 英国教师教 促进教师专业化。 英国政府于 1992 年发表教育白皮
育模式的多样化和课程的层次化适应了英国不同地 书,希望学校能成为培养优秀人才的基地,以便使所
区、 不同层次的培训需求和当前教师教育的要求,促 有学生能展现他们的全部潜能和发展他们的各种才
格教师资格 标 准 》(Standards for the Ward of Quali- 职前和在职培训。 为了促进教师专业化和学生全面均
fied Teacher Status)当 中 ,可 以 明 确 看 出 英 国 对 于 教 衡的发展,2002 年 6 月, 英国又制定和颁布了《2002
师专业化标准的规定,它将教师专业化过程分为 5 个 年教育法》(2002 Act of Education)。 在该法令的第八
关键词:英国;教师专业化;教师教育;课程
从 20 世纪中期至今, 随着英国教师教育的改革 “高级技能教师标准”。 分析英国教师专业化政策和规
以及校本教师培训的进一步发展,英国教师教育开始 定可以看出,英国的教师教育从多维度保证教师的专
趋于架构的多元性,形成了多种类型的教师培训机构 业化导向:
和多种层次的教师培训课程,不但满足教师培训的数
教师培训合作与教育联盟一样,也是以学校为中 心的职前教师培训,不同的是,教师培训合作更注重 的是与大学的合作,利用大学的相关资源,结合当地 的教师教育情况而开展的校本教师培训机构,为该地 区教师的后续资源提供保障。 教育标准办公室视察并 认可了这种教师培训课程,相关大学审定批准课程并 与该教师培训合作机构签订协议。 培训结束后,凡合 格者可获得相关大学颁发的研究生教育证书和合格 教师资格。
(三)提供专业化的校本教师培训,积极发展教育 中心。 英国的校本教师培训的立足点是教师专业发 展。 因此,依据学校培训与发展署的要求,校本教师培 训需要综合考虑学校教师整体需求、学校工作需求以 及教师个人需求,充分考虑和利用校内外一切可利用 的资源,指导校本教师培训由中小学、地方教育当局 和大学三方共同参与规划和实施,以中小学为培训基 地。 在校内,校本教师培训要与年级主任、班级教师等 达成一致,既符合学校的专业化教师需求,又要切实 提高教师个人专业化水平;在校外,要与学科专家、地 方教育当局的中小学顾问以及大学教师建立密切的 联系,以便学校能在需要的时候得到相关的建议与支 持,从不同方面保障教师专业化的顺利实施。 教师中
进了中小学教师的职业发展,也为未来英国教师教育 能。 在教育白皮书的“前言”中,当时的英国首相约翰·
的发展打下了很好的基础,而构建多元层次架构的最 梅杰(John Major)曾这样指出:“政府要求为每一个儿
终目的就是实现教师专业化。
童提供最好的教育和要求使每一个儿童取得最好的
一、专业化:英国教师教育的主旨
业化。 从中小学的改革以及培养优秀学生的角度出 发,英国政府的教师教育政策从 20 世纪 90 年代初开 始发生了变化,推出了“卓越教师计划”,并采取了加 强教师培训的新措施。 这种变化首先表现在英国政府 1994 年成立了 “教师培训署”( The Teacher Training Agency, TTA),完善和培训整个学校的师资队伍。 为 了更好地制定各种教师教育政策应对新的挑战,教师 培训署于 2005 年 9 月改称为“培训与发展署”。 新成 立的教师培训与发展署的主要任务就是提供教师培 训与发展,使教师能不断地更新技能和知识,保证所 有学校拥有一支强有力的师资队伍,切实提高教师专 业化,提供高质量的教学。 英国教育标准办公室也指 出,新的合格教师迄今为止都受到了最好的专业化培 训。
与大学教育学院和高等教育学院相比,教育联盟 是一种新形式的教师培训机构,它提供以学校为中心 的职前教师培训。 教育联盟一般是由本地区的中小学 组成的学校联合体,共同提供一系列职前教师培训课 程。 每个学生被分配到一所学校,并安排一位班级辅 导教师, 对他们发展班级技能和知识提供指导和帮 助。 学生成功地完成职前教师培训课程,将从开放大 学获得合格教师资格和研究生教育证书。
教师培训与发展署明确了教师专业化的主要目 标: 一是吸引有能力的和有责任心的人从事教学工 作。 它将开展活动激励人们从事教学工作,尤其是把 重心放在一些师资短缺的学科上。 二是为学校和教师 提供教师培训、发展和聘用信息。 它将帮助学校获得 高水平培训的机会, 协助学校找出差距和解决困难, 促使学校更好地利用现有的教学资源,并使教师真正 地做到专业化、做好教学工作。 三是营造一个培训与 发展、专业化与一体化的环境,使教师培训更接近教 学实践,使整个学校工作更有成效,不断地提高培训 质量,使学校拥有一支受过优质培训并具有良好技能 和知识结构的师资队伍。 为实现其目标,教师培训与 发展署制定有关教师培训与发展的预算, 并与中小 学、职前教师培训机构、地方教育当局以及政府部门 和全国性组织建立合作关系,促进整个学校师资队伍 的发展。
二、英国教师专业化的途径 依据教师专业化这一主旨,由此形成了英国教师 教育的现状:多样化的教师教育机构配以专业化的培 训课程。 这种多元架构的措施在很大程度上满足了提 供优质教师并把提高教学技能作为重点的需求,体现 出英国教师专业化进程中的适切性和科学性,而以上 两者也是英国教师专业化具体的实施途径。 (一)培训机构多样化。 基于教育改革和教师培训 制度改革, 当前英国形成了多种类型的教师培训机 构,提供多层次的教师培训课程。 英国承担职前和在 职的教师培训的模式主要在大学教育学院、高等教育 学院和校本教师培训机构三种类型中实施: 1.大学教育学院。 对于英国教师培训来说,大学 教育学院是一种职前教师培训机构。 在大学中,它是 大学的一个学术和专业机构,也是教师专业化最主要 的机构模式。 教育学院普遍存在于英国大学之中,像 牛津大学、剑桥大学、爱丁堡大学、切斯特大学、德蒙 福特大学、纽卡斯特大学等均设有教育学院,尽管称 谓 不 同 ,但 性 质 都 是 大 学 教 育 学 院 。 [3]在 大 学 教 育 学 院 中的教师教育,主要是教育理论、课程研究以及教学 实习三个方面。 它既提供三年制或四年制的培训课 程,又提供教育专业硕士和博士学位课程。 2.高等教育学院。 对于英国教师培训来说,高等 教育学院并不是目标单一的职前教师培训机构,而是 多学科性的教育机构。 在承担职前教师培训和教师在 职进修任务的同时, 它还培养其他方面的专业人才。 英国比较教育学家、 伦敦大学教育学院教授埃德蒙· 金 (Edmund King)就 对 英 国 高 等 教 育 学 院 进 行 了 说 明:“从严格的法律意义上讲, 那些为培训教师而设、 目前数量正在减少的单科性‘教育学院’,如其规程所 示,也属于继续教育机构;但是大多数这类学院要么 与多科技术学院或大学合并,要么‘分化’为若干新型