能源计量管理手册范本
水泥厂能源计量管理手册
水泥厂能源计量管理手册
目录
一、企业基本情况
二、企业产品
三、消耗、产出能源
四、能源计量组织机构框图
五、能源计量管理人员
六、能源计量器具专职管理人员
七、主要次级用能单位、主要用能设备能源计量器具专职管理人员
八、计量检定、维修人员
九、节能降耗能源计量法律、法规、上级文件目录
十、能源计量管理文件
十一、能源计量器具管理文件
十二、企业计量标准
十三、产品加工制造工艺流程及能源计量管理情况
十四、能源计量器具量值传递和溯源图
十五、主要用能设备台账
十六、能源计量器具一览表
十七、能源计量器具配备情况
一、企业基本情况
注：1、调查涉及范围应具体到分厂或车间、工段。
2、计量管理水平应以有效期内证书为准。
二、企业产品
三、消耗、产出能源
四、能源计量组织机构框图
五、能源计量管理人员
六、能源计量器具专职管理人员
七、主要次级用能单位、主要用能设备能源计量器具专职管理人员
八、计量检定、维修人员。
能源计量管理办法【最新范本模板】
能源计量管理办法第一章总则1 主题内容本办法规定了本公司各相关部门、各相关单位能源计量的管理职责、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理、能源计量技术档案以及相关链接业务的能源计量管理等内容。
2 适用范围本办法适用于本公司所有用能单位的能源计量管理. 3 引用文件和术语3.1 引用文件GB/T17167—2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则GB/T2589—1990 综合能耗计算通则GB/T6422-1986 企业能耗计量与测试导则GB/T12723-1992 产品单位产量能源消耗定额编制通则GB/T15316-1994 节能监测技术通则3.2 术语3。
2。
1 进出用能单位能源计量进出用能单位能源计量系指外购、外销能源的计量和本公司自产能源的计量。
它包括电能、电厂蒸汽，采暖水，、采暖补水、城市自来水、天然气、成品油、压缩空气、氧气、厂内深井水等能源的计量。
3.2。
2 主要次级用能单位能源计量主要次级用能单位能源计量系指本公司内部经营核算过程中各用能单位的能源进口处的计量。
它包括电能、空气、蒸汽、氧气、天然气、生产水、生活水、循环水、采暖水、成品油等能源的计量。
13.2。
3 主要用能设备能源计量主要用能设备能源计量系指本公司用能单位对主要用能设备开展经营核算、定额考核、设备管理而进行的能源计量。
它包括电能、空气、蒸汽、氧气、天然气、生产水、生活水、循环水、成品油等能源的计量.第二章能源计量管理职责2.1 ，部门,是本公司的能源管理部门～，部门，是本公司的，能源,计量管理部门~在能源计量方面的具体职责是 2。
1.1 《能源管理部门》在能源计量方面的具体职责是:a）根据国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等有关要求~结合本公司供、用能特点和能源管理工作的实际～负责提出本公司能源检测点的设置和计量的要求，b）对能源计量器具配备和能源计量技术改造可行性论证方案的审查~并提出审查意见,c）负责制定“能源计量数据管理办法”~并纳入本公司能源消耗结算办法,d)负责能源计量考核内容和具体指标的制定及考核工作,e) 负责本公司外购电力、热力、城市自来水等能源的计量监控,包括定期对能源计量器具的回零检查~数据查抄、比对、统计、分析等，,f）负责按月向本公司能源管理部门申报进出本公司和主要次级用能单位能源计量数据统计分析报告,g）负责无表用能、违章用能等所有用能量的核定。
能源管理手册(模板)
XXX有限公司能源管理手册文件编号：XXX-EnMS-01 版本：A0编制：节能小组审核：XXX批准：XXX受控状态：受控2023年11月1日发布 2023年11月1日实施XXX工业服务（上海）有限公司发布01目录0.2 公司简介XXX工业服务（上海）有限公司成立于2017年，是一家从事工业及日常清洁服务的企业，致力于将传统的专业服务能力与先进的管理理念结合，秉承客户至上、专注专业的服务理念，为广大工业客户持续创造价值。
“越工作，悦生活”的管理理念——公司认可员工工作与个人生活均衡发展的生存态度。
鼓励员工提高工作效率，并期望通过技术手段及流程优化不断提升工作效率。
赞同员工持续不断的优化工作流程，提升项目管理经验，终身学习的状态，从而实现更合理的时间分配，把时间投入到更多的学习性、思考性、发展性事务中，享受高效工作带来的愉悦生活。
03管理手册颁布令为了进一步规范和完善公司的能源管理体系，公司依据ISO 50001《能源管理体系要求及使用指南》，结合公司能源管理体系的实际情况，编制《能源管理手册》，经审定，现予以颁布实施。
本管理手册是公司实施、保持和持续改进能源管理体系的纲领性文件。
公司全体员工必须认真学习，贯彻落实各项规定；各部门必须贯彻实施本手册规定各项职能，严格履行其职责，保证公司能源管理体系持续有效运行，以实现公司的能源方针和目标，履行节能减排的承诺。
批准人：XXX2023年11月1日04 能源方针遵守适用的能源法律法规和其他要求，寻找节能机会，持续协助客户提高能源绩效。
我们承诺加强能源使用管理，确保●遵守法律法规要求，执行国家地方节能政策；●妥善使用资源，确保目标指标的达成；●满足服务用能需求，积极采用技术合理经济可行的方案，持续提升能源绩效；●避免能源浪费，减少能源消耗，实现低碳环保；●支持高效能源产品和服务的采购，加快淘汰落后设备及技术；●建立沟通和传达渠道，广泛宣传和培训，提高全员意识，全面推进能源管理。
能源计量管理手册(33页)
能源计量管理手册LO公司简介32.0管理者代表任命书43.0手册说明54.1能源计量管理总则64.2能源计量管理组织机构与职责84.4能源计量管理方针及目标115.人力资源操纵程序126能源计量设备操纵程序147能源计量数据管理程序188内部审查操纵程序228.6提升操纵程序268.7管理评审操纵程序29公布令xxxxxxxxxxxx公司依据JJFl356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》编制完成了《能源计量管理手册》第A版/0次版本，阐述了公司的能源计量的目标，并对公司能源计量操纵的程序规定了具体要求，是公司能源计量管理的纲领性和指导性文件,也是公司实施和持续提升能源计量管理的准则，公司各部门人员在各自工作中应认真学习，并遵照规定予以实施。
现将《能源计量管理手册》正式予以公布，同时自2014年11月1日在公司内正式实施运行。
总经理：日期：2014年11月1日1.0公司简介2.0管理者代表任命书为在公司内部有效贯彻执行JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》以及GB17167∙2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，加强对能源计量管理的领导，特任命为公司能源计量管理的管理者代表，即能源计量管理分管负责人。
其除仍旧行使原有的部门岗位职责外，同时还应做到以下管理者代表的职责：1）确保按本规范要求，建立、实施能源计量管理制度；2）组织对能源计量工作实施状况进行自查；3）提出提升能源计量工作的建议。
管理者代表应认真完成以上职责，对公司建立、实施能源计量管理负主要责任。
总经理：2014年11月1日3.0手册说明1、目的为加强重点用能单位能源计量工作监视管理，促进重点用能单位有效节能降耗，依据《中华人民共和国俭约能源法》、《中华人民共和国计量法》、《能源计量监视管理方法》（国家质检总局第132号令）有关规定，《重点用能单位能源计量审查规范》和计量法律法规的要求，规定了对本公司能源计量管理和操纵的要求。
能源计量管理制度范文(5篇)
能源计量管理制度范文依照《计量法》、《节能法》、《企业能源计量器具与管理通则》及国家能源标准要求，结合本企业实际制定的能源计量管理制度内容包括：一、企业能源计量管理工作的细则(一)、企业对能源(煤)的采购实施标准称量与分析、二次能源(电)、载能工质(水)采用标准化计量设备，对各种耗能情况实施定额管理，计量器具与各种耗能情况准确匹配，实施分级考核。
附：(煤的采购分析计量程序：1、生产管理处负责采购生产用煤，输煤车进厂后由库房地磅室负责过磅，并计算煤炭的实际质量。
2、输煤车在煤场卸车时，化验室负责煤炭的取样，取样工作应本着公平、公正、合理的原则，采取的煤样能切实反映煤质的好坏。
取样完毕，登记好车次、产地，送化验室化验。
3、化验室负责化验煤样的低位发热量，并检验煤质含硫量，挥发分、灰分、水分的含量，并出具煤质分析报告单。
4、财务部、企业根据煤质分析报告单及生产用煤采购标准计算来煤单价。
配套设备。
能源计量地磅配有电子汽车称，称重显示器及____个传感器。
全电子汽车衡型号为：scs-100t；称重显示器型号为：____k8142-07；电子皮带秤一台(二)、建立健全能源计量器具的选型、采购、____、验收、维修管理制度。
(三)、实施计量器具的周期检定制度，检定率达____%，制定年度计量器具校准计划，有主管领导审批后，严格实施。
(四)、企业每年投入大笔资金用于技术改造和能源计量器具的配备，尤其是重点耗能设备关键部位所需的计量设备。
(五)、____企业能量平衡测试，为企业用能设备的改造和管理提供数据。
二、计量器具周期检定制度：1、确保在用计量器具的准确性，结合本企业的实际情况，于每年____月份编排当年的周期检定计划，并报领导批准执行。
2、计量器具的周检合格率必须达到____%，若达不到该比例，应该适当缩减检定周期。
3、根据周期检定计划，由生产部负责按期进行检定或送上级计量部门进行检定，无法送检的计量器具由生产部负责与上级计量部门联系到公司现场进行检定。
能源计量管理通用范本
内部编号：AN-QP-HT328版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require ItsMembers To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.编辑：__________________审核：__________________单位：__________________能源计量管理通用范本能源计量管理通用范本使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
为了加强企业管理，适应生产发展的需要，制定科学的、合理的能源消耗定额；必须健全能源计量手段，配齐计量器具满足节能的工作需要，这是企业计量定级升级、节能的基础工作。
公司能源计量的种类及计量器具的配备：1、能源种类有：电、煤、油（菜油、白油）等。
这些能源的进厂和消耗必须经过一级计量、才能取得准确数据。
2、能源计量器具的选型、购置、安装及管理检验。
3、根据生产的需要满足按产品，制定能源消耗定额，实行按定额或限量考核的要求制定能耗。
4、能源计量器具必须在检验周期内使用，有合格证及铅封。
5、凡属强检的计量器具由计量室定期送出强检。
厂内检验的应做好定期周检计划，作好记录。
6、操作者在使用中发现仪表有问题应通知计量室更换。
能源计量、统计管理制度范本（2篇）
能源计量、统计管理制度范本一、绪论能源计量是指对能源的生产、转换、传输、利用过程进行测量和计算的活动。
能源统计管理制度是指依据国家相关法律法规和政策要求，建立能源计量、统计信息管理的制度和流程。
为了保证能源计量数据的准确性和及时性，有必要建立健全的能源计量、统计管理制度。
本文旨在制定一套完善的能源计量、统计管理制度范本。
二、管理体制1. 能源计量、统计管理部门负责制度制定、领导和整体协调工作；2. 各部门设立能源计量、统计管理责任人，负责本部门的能源计量、统计工作；3. 全员参与，加强内外部沟通协作，保障能源计量、统计的准确性和及时性。
三、能源计量管理1. 选择合适的计量设备和方法，确保计量准确性；2. 制定计量方案，包括计量点选择、计量参数和周期、计量人员安排等；3. 定期对计量设备进行校准、检查，确保设备的正常运行；4. 建立计量记录系统，按照规定填写计量数据，确保数据的真实性和完整性；5. 定期进行计量数据分析，发现问题及时进行纠正。
四、能源统计管理1. 确定统计范围，明确统计单位、统计周期等重要指标；2. 各部门按照统一的统计要求，及时上报能源统计数据；3. 建立能源统计档案，包括能源消耗、能源利用效率等重要数据；4. 定期进行能源统计数据分析，发现问题并提出改进措施；5. 定期组织能源统计核查工作，确保统计数据的准确性和可靠性。
五、信息管理与分析1. 制定能源计量、统计信息管理制度，包括信息采集、存储、分析和报告等环节；2. 建立能源计量、统计信息数据库，定期对数据进行备份和恢复；3. 开展能源计量、统计信息分析工作，发现能源利用的问题和潜在风险；4. 定期编制能源计量、统计报告，向上级部门和相关利益方提供信息支持。
六、能源管理培训与宣传1. 组织能源计量、统计相关培训，提高员工的计量、统计意识和技能；2. 定期组织能源管理宣传活动，提高全员节能意识和能源利用效率；3. 建立能源管理经验交流机制，促进相互学习和共同进步。
能源计量管理制度范本
能源计量管理制度范本第一章总则第一条为了加强能源计量管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国节约能源法》、《企业能源计量器具与管理通则》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司生产用水、用电、用汽的管理。
第三条本公司能源计量管理应遵循科学、规范、节约、环保的原则，确保能源计量数据的准确、完整和及时。
第二章组织机构与职责第四条公司应设立能源计量管理组织，负责公司能源计量工作的领导、组织、协调和监督。
第五条能源计量管理组织的职责：（一）制定和完善公司能源计量管理制度，并监督实施；（二）组织对公司能源计量器具的定期检定、校准和维修；（三）建立和维护公司能源计量器具台账，及时更新计量器具信息；（四）组织对公司能源计量人员的培训和考核，确保其具备相应的专业技能；（五）定期分析公司能源计量数据，提出节能减排措施和建议；（六）组织开展能源计量器具和能源管理制度的评审和改进。
第三章能源计量器具管理第六条公司应根据国家能源计量法规和标准，配备满足生产需要的能源计量器具。
第七条公司应建立健全能源计量器具的选型、采购、验收、使用、维护、检定和报废等管理制度。
第八条公司应对能源计量器具进行定期检定、校准，确保其计量准确性和可靠性。
第九条公司应加强对能源计量器具的维护和保养，防止计量器具损坏和性能下降。
第四章能源计量数据管理第十条公司应建立完善的能源计量数据管理制度，确保能源计量数据的准确、完整和及时。
第十一条公司应配备必要的能源计量数据采集、处理和汇总设备，提高能源计量数据的管理水平。
第十二条公司应对能源计量数据进行定期分析，挖掘节能潜力，制定节能措施和改进方案。
第五章能源计量人员管理第十三条公司应选拔具备相应专业知识和技能的人员从事能源计量工作。
第十四条公司应对能源计量人员进行定期培训和考核，提高其业务水平和综合素质。
第十五条公司应建立能源计量人员的工作责任制，明确其工作职责和考核指标。
能源公司计量管理制度范本范文
能源公司计量管理制度范本范文能源公司计量管理制度第一章总则第一条经营单位称为能源公司。
第二条能源公司的计量管理制度是为了规范计量活动，保证计量结果的准确性和可靠性，确保计量数据的有效运用和管理，保障能源公司的经营活动能够达到预期目标。
第三条能源公司的计量管理制度适用于能源生产、储存、输送、消费等全过程的计量活动。
第四条能源公司的计量管理制度应遵循国家有关法律、法规的规定，并与公司的质量管理体系和信息化管理系统相衔接。
第五条通过建立和实施计量管理制度，能源公司应当改进计量流程，提高计量标准化水平和能源利用效率，推动计量技术的创新应用，不断提升计量管理水平。
第六条能源公司应当注重人员培训和技术交流，提高计量人员的专业素质和技术能力，加强与相关单位和行业组织的合作交流，共同推进计量管理的现代化进程。
第二章组织机构和职责第七条能源公司应当设立计量管理部门，负责全面、统一、协调、监督和管理公司的计量活动。
第八条计量管理部门的主要职责包括：（一）制定和完善计量管理制度和规范，指导和监督计量活动的执行；（二）组织制定计量计划和计量流程，拟定计量技术方案和计量标准；（三）指导和监督计量设备的选用、验收、检定、校正、维修和报废；（四）组织计量培训和技术交流活动，提高计量人员的专业素质和技术能力；（五）负责计量数据的管理、分析和应用，提供计量数据支持和决策依据；（六）加强与计量单位、计量检定机构、计量器具生产企业的合作，确保计量活动的公正、公平、公开；（七）负责计量设备和计量器具的管理，编制计量设备清册和计量器具目录；（八）制定和发布计量通知和计量公告，推广和应用新的计量技术和方法。
第九条计量管理部门应当配备符合要求的计量人员，并根据业务需要设立计量技术小组，组织专家参与重大计量活动的技术评审和论证。
第十条各级能源公司应当建立计量管理部门，并设立计量工作小组，负责本单位的计量管理工作。
第三章计量计划和计量流程第十一条能源公司应当组织编制年度计量计划，根据生产、输送、消费等环节的计量需求和风险评估，确定计量活动的重点和时间计划。
能源计量管理制度范本
能源计量管理制度范本第一章总则第一条为了规范能源计量的管理工作，合理利用和节约能源资源，提高能源利用效率，减少能源消耗和排放，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的能源计量管理工作。
第三条本单位的能源计量管理应遵循节约用能、科学管理、依法合规的原则。
第四条本制度中的能源计量包括电能计量、燃气计量、供热计量、供煤计量等。
第五条本单位应设立专门的能源计量管理岗位，负责能源计量设备的安装、维护、校准和数据管理等工作。
第六条本单位应配备符合计量管理职责要求的人员，确保能源计量工作的正常开展。
第七条本单位应制定相应的能源计量管理制度和规程，明确工作流程和责任分工。
第八条本制度的解释权归本单位能源管理部门所有。
第二章能源计量设备的安装与维护第九条本单位应根据实际情况，合理选取能源计量设备，确保其准确性、稳定性和可靠性。
第十条本单位应按照法规要求及相关标准，规划和布置能源计量设备的安装位置。
第十一条本单位应委托具备相应资质的单位进行能源计量设备的安装和调试工作，并对其进行验收。
第十二条本单位应定期对能源计量设备进行维护和检修工作，确保设备的正常运行。
第十三条本单位应建立能源计量设备档案，记录设备的安装时间、规格型号、检定周期等相关信息。
第十四条本单位应定期对能源计量设备进行校准和检定，确保设备的准确度。
第三章能源计量数据的采集与管理第十五条本单位应建立能源计量数据采集系统，确保能源计量数据的准确、完整和安全。
第十六条本单位应配备相应的数据采集设备，确保能源计量数据的实时采集。
第十七条本单位应定期对采集设备进行检查和维护工作，确保设备的正常运行。
第十八条本单位应建立能源计量数据的管理制度，包括数据存储、备份、归档等方面的规定。
第十九条本单位应对能源计量数据进行定期的分析和评估，发现问题及时采取相应的措施。
第四章能源计量数据的报告与分析第二十条本单位应按照规定的时间和要求，向上级能源管理部门报送能源计量数据。
第二十一条本单位应按照规定的格式和标准进行能源计量数据的汇总和分析，形成分析报告。
能源计量器具管理制度范本
能源计量器具管理制度范本一、目的和依据本制度的目的是为了加强对能源计量器具的管理，确保计量工作的准确性和可靠性，提高能源使用效率。
本制度制定的依据是《中华人民共和国计量法》及其有关法规，以及相关的国家标准和行业标准。
二、适用范围本制度适用于企事业单位内部使用的能源计量器具，包括电能表、水表、气表等。
三、管理责任1. 能源计量器具的管理责任由能源管理部门承担，其主要职责包括：- 制定能源计量器具的管理制度和工作规范；- 组织实施能源计量器具的购置、核验、维修和淘汰工作；- 监督能源计量器具的使用情况，确保计量工作的准确性；- 定期进行能源计量器具的检定和校准；- 统计能源计量器具的使用和维修情况，编制相关报表。
2. 各部门和岗位的职责分工：- 能源管理部门应负责能源计量器具的采购和领用；- 各部门负责能源计量器具的使用和保管；- 设备维修部门负责能源计量器具的维修和校准；- 生产运营部门应按要求提供计量数据，并配合能源管理部门进行核验和校准。
四、能源计量器具的购置和领用1. 能源计量器具的购置应按照相关法规和标准进行，采购部门应组织招标或询价，选择符合要求的供应商；2. 购置的能源计量器具应具备合格证书，并按要求进行核验和校准；3. 购置的能源计量器具应由能源管理部门统一分配并登记，领用单位应按规定填写领用登记表。
五、能源计量器具的核验和检定1. 每年对能源计量器具进行核验，包括外观检查和功能测试；2. 核验结果应及时登记，并按要求填写核验报告；3. 核验不合格的能源计量器具应立即停止使用，并报告给能源管理部门。
六、能源计量器具的维修和校准1. 能源计量器具出现故障或失效时，应及时送至设备维修部门进行检修；2. 维修部门应按要求进行维修和校准，并填写维修记录；3. 维修过的能源计量器具应经过校准后方可使用。
七、能源计量器具的淘汰和报废1. 超过使用年限或无法修复的能源计量器具应及时淘汰；2. 被淘汰的能源计量器具应进行报废处理，包括销毁或交由相关单位进行处理。
能源计量器具管理制度范本
能源计量器具管理制度范本第一章总则第一条为了规范能源计量器具的管理，提高能源计量的准确性和可靠性，优化能源计量工作流程，保障能源计量数据的真实性和合法性，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有能源计量器具的管理和使用。
第三条能源计量器具分为一次计量和二次计量两种。
一次计量是指对能源的原始量进行直接测量的计量，主要包括发电机、供热锅炉、供冷机组等设备的计量。
二次计量是指对能源的用量进行间接计量的计量，主要包括各个用能设备的计量。
第四条本制度的宗旨是确保能源计量器具的准确、可靠和合法使用，提高资源利用效率，做到节能减排。
第五条能源计量器具的管理要坚持科学管理和计量技术的应用，合理使用、精确测量、真实记载，严禁刻意虚报、隐瞒数据。
第六条本制度的具体负责人由本单位能源管理部门确定，负责本单位能源计量器具的管理和监督工作。
第二章能源计量器具的选择和认证第七条能源计量器具的选择要根据其测量范围、精度等性能指标来确定，并应具有国家计量认证合格证书。
第八条能源计量器具的购置要经过计量认证单位检定合格，并由单位能源管理部门和财务部门共同确定采购预算和购置计划。
第九条购置的能源计量器具要按照国家计量标准检定，并且在器具上标明出厂编号和检定日期，保存器具检定证书和检定记录。
第十条能源计量器具不得对外借用，如有特殊情况需要借用，需报请单位能源管理部门批准，并办理借用手续。
第十一条能源计量器具出现故障或损坏，应及时报修或更换，维修和更换费用由单位搪付。
第三章能源计量器具的日常管理第十二条能源计量器具应按照国家计量法规定进行定期检定，并在仪表上标注检定标志以及下次检定日期。
第十三条能源计量器具的定期检定应按照本单位能源管理部门的计划进行，机组设备的计量周期为一年，用能设备的计量周期为两年。
第十四条能源计量器具定期检定的科学性和合理性要受到严格把关，确保检定结果的准确性和可靠性。
第十五条定期检定时，若发现能源计量器具存在测量误差较大的情况，应及时通知单位能源管理部门进行处理。
能源公司计量管理制度范本
能源公司计量管理制度范本第一章总则第一条为规范和完善公司计量管理制度，保障计量数据的准确性和可靠性，提高能源公司的管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于能源公司内所有与计量有关的部门和人员。
第三条公司计量管理应遵循“公正、准确、可靠、安全”的原则。
第四条公司计量管理需符合国家法律法规、计量标准和计量认证要求。
第五条公司应建立健全计量管理组织结构，明确责任部门和个人。
第六条公司应建立完善的计量设备台帐，对计量设备进行定期检定和校准。
第七条公司计量管理应建立相应的保密措施，确保计量数据安全和保密。
第八条公司应建立完善的计量培训制度，提高员工的计量意识和技能。
第九条公司应建立完善的计量管理记录和档案系统，保留计量数据和证明文件。
第十条公司应定期进行计量管理的内部审核和评估，不断改进和提高计量管理水平。
第二章计量设备管理第十一条公司应建立计量设备的领用和归还管理制度，明确责任人和程序。
第十二条公司应建立计量设备的定期检定和校准制度，确保计量设备的准确性和可靠性。
第十三条公司应建立计量设备的维护和保养制度，延长设备的使用寿命，提高设备的稳定性。
第十四条公司计量设备的折旧、更新和淘汰应符合相关规定和制度，确保设备状态的良好。
第十五条公司应建立计量设备的备案管理制度，包括设备的型号、规格、厂家、出厂编号等信息。
第十六条公司应建立计量设备的安全管理制度，有关设备的安全措施和操作规程。
第十七条公司应建立计量设备的定期维修和保养记录制度，记录设备的维修情况和维修人员。
第十八条公司应建立计量设备的报废和重复使用管理制度，对报废设备进行规范处理。
第十九条公司应建立计量设备的检定和校准证书档案，保留设备的检定和校准记录。
第二十条公司应建立计量设备的定期抽查和检测制度，确保设备的准确性和可靠性。
第三章计量数据管理第二十一条公司应建立计量数据的采集和录入制度，确保数据的准确性和完整性。
第二十二条公司应建立计量数据的传输和存储制度，建立安全的数据传输和存储系统。
能源公司计量管理制度范本
能源公司计量管理制度范本第一章总则第一条为了加强能源公司的计量管理工作，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》和国家有关能源管理的法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的一次能源（燃料）的采购、运输、储存、加工、销售以及二次能源（电、汽）、载能工质（水）的供应和消耗等各个环节的能源计量管理工作。
第三条公司应建立健全能源计量管理制度，配备符合国家标准的能源计量器具，确保能源计量的准确、可靠和及时，提高能源利用效率，减少能源浪费，降低生产成本，保护环境。
第二章计量管理机构与职责第四条公司应设立能源计量管理机构，负责组织、协调和监督公司的能源计量工作。
第五条能源计量管理机构的职责：（一）组织实施公司的能源计量工作，制定和修订能源计量管理制度；（二）组织对能源计量器具的选型、采购、安装、检定、校准和维护等工作；（三）组织对能源计量人员的培训、考核和持证上岗工作；（四）组织对能源计量数据的收集、整理、分析和报告工作；（五）组织对能源计量设备的故障排查和维修工作；（六）组织对能源计量工作的监督检查和考核评价工作；（七）及时向公司领导报告能源计量工作的状况和问题，提出改进措施和建议。
第三章计量器具与管理第六条公司应根据能源计量工作的需要，配备符合国家标准的能源计量器具，包括一次能源（燃料）的采购、运输、储存、加工、销售以及二次能源（电、汽）、载能工质（水）的供应和消耗等各个环节的计量器具。
第七条公司应建立健全能源计量器具的管理制度，包括采购、验收、使用、检定、校准、维修、报废等环节的管理制度。
第八条公司应对能源计量器具进行定期检定、校准，保证其准确度和可靠性。
对于不能自行检定、校准的计量器具，应送至具有相应资质的计量检测机构进行检定、校准。
第四章计量数据与分析第九条公司应建立健全能源计量数据的收集、整理、分析和报告制度，确保能源计量数据的准确、完整和及时。
第十条公司应对能源计量数据进行定期分析，找出能源消耗的异常原因，采取有效措施，降低能源消耗，提高能源利用效率。
能源计量管理制度范文(3篇)
能源计量管理制度范文一、总则为了加强能源的管理和节约能源的使用，提高能源的使用效率，根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规的要求，制定本能源计量管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位内所有涉及能源的使用和管理的部门和岗位。
三、定义1. 能源：指能够进行生产、供应和使用的物质和能力，包括：电力、煤炭、油气、水资源等。
2. 能源计量：指对能源进行测量和统计，以获取能源使用情况和能源效率的数据。
3. 节能措施：指通过技术改造、管理措施等方式，减少能源的消耗和提高能源利用效率。
四、能源计量管理的基本要求1. 设立专门的能源计量管理岗位，负责能源计量事务的组织、协调和监督。
2. 编制并执行能源计量管理规章制度，明确能源计量的流程和标准。
3. 配备必要的能源计量设备，并保持设备的正常运行。
4. 对能源计量设备进行定期维护和校验，确保测量准确。
5. 对能源计量数据进行及时、准确地录入和统计，形成能源计量报表。
6. 加强对能源计量数据的分析和评估，及时发现并处理能源浪费现象。
7. 定期组织能源计量管理的培训和宣传活动，提高能源计量意识和技能。
五、能源计量管理的具体措施1. 能源计量设备的管理（1）明确能源计量设备的种类和规格，并进行分类管理。
（2）制定能源计量设备的使用和维护操作规程，保证设备的正常运行。
（3）定期对能源计量设备进行检查，确保设备的测量准确性。
2. 能源计量数据的管理（1）建立能源计量数据的录入和统计制度，确保数据的准确性和完整性。
（2）确保能源计量数据的备份和存档，防止数据丢失或损坏。
（3）对能源计量数据进行及时的分析和评估，制定相应的节能措施。
3. 能源计量报表的编制和使用（1）按照规定的要求，编制能源计量报表，包括能源消耗、能源利用效率等指标。
（2）及时使用能源计量报表，对能源的使用情况进行监控和评估。
（3）将能源计量报表作为重要决策依据，制定相应的能源管理措施。
六、能源计量管理的监督和评估1. 管理层应定期对能源计量管理工作进行检查和评估，及时发现和解决问题。
能源计量、统计管理制度范本
能源计量、统计管理制度范本第一章总则第一条为规范能源计量、统计管理工作，提高能源利用效率，节约能源，促进能源可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用范围包括所有单位和个人在本单位范围内进行的能源使用活动。
第三条本制度的宗旨是：节能节电，合理利用能源，降低能源消耗和排放。
第四条本制度所指的能源包括电力、燃气、水以及其他相关能源。
第五条所有单位和个人都应当遵守国家有关能源节约、合理利用的法律法规和政策。
第六条本制度的责任主体为能源管理部门，负责能源计量、统计管理相关的工作。
第七条各部门和个人应当配合能源管理部门的工作，提供相关数据和信息。
第二章能源计量管理第八条各单位应当建立能源计量系统，对能源消耗进行准确、及时的计量。
第九条能源计量系统应当配备先进、可靠的计量仪表设备，确保计量数据的准确性和可靠性。
第十条能源计量仪表应当定期进行检定和校准，确保计量结果的准确性。
第十一条能源计量系统应当定期维护和管理，及时修复故障和损坏的计量设备。
第十二条各单位应当建立能源计量档案，保存计量数据和相关资料。
第十三条能源计量数据应当定期上报能源管理部门，做到数据的及时、准确、完整。
第三章能源统计管理第十四条各单位应当建立能源统计系统，对能源的消耗和使用情况进行统计和分析。
第十五条能源统计系统应当与能源计量系统相衔接，实现数据的共享和交流。
第十六条能源统计数据应当准确、及时地上报能源管理部门，做到数据的准确、完整、连续。
第十七条能源统计数据应当根据能源类型、用途和区域进行分类和汇总。
第十八条能源统计数据应当定期进行分析和评估，提出节能措施和改进建议。
第四章法律责任第十九条对于违反本制度的单位和个人，能源管理部门将依法予以处罚，并要求整改。
第二十条对于故意提供虚假能源计量和统计数据的单位和个人，能源管理部门将依法追究刑事责任。
第二十一条对于拒绝配合能源管理部门的工作，妨碍能源计量和统计工作的单位和个人，能源管理部门有权进行处罚。
能源计量管理手册手册OK
能源计量管理体系能源计量管理手册文件编号：XF/NM—01—-2008编写：审核:批准:分发号：2008年08月01日发布2008年08月01日起实施公司发布0.0目录0。
1颁布令0。
2 任命书0.3企业简介及能源计量管理概况0.4手册说明和适用范围0。
5 能源计量方针和计量目标0。
6《能源计量管理手册》的批准、发布和控制0。
7能源计量管理组织机构及职责-0.8各类能源计量人员职责0。
9附件1：能源计量组织机构图颁布令新版《节约能源法》已于今年4月1日开始正式实施，为了使本公司的能源计量管理工作进一步法制化、科学化、规范化,以达到与国际能源计量管理工作接轨，使本公司的节能减排目标能够超额完成,节约能源成本的开支,提高公司产品的市场竞争力，制订本《能源计量管理手册》。
本《能源计量管理手册》的实施，将推动公司全体员工节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展。
本《能源计量管理手册》是公司能源计量管理工作的准则,现正式批准颁布,各车间(部门）应严格执行。
授权理化检测中心计量室负责《能源计量管理手册》贯彻实施中的审核和考核.总经理：2008年7 月31 日任命书为加强公司能源计量管理工作，健全能源计量组织机构，实现公司的能源计量方针和目标，确保能源计量管理体系得到建立、实施和保持，现任命如下: 1.为确保公司能源计量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性，加强公司能源计量管理工作,特任命为公司能源计量主管领导，任命―――为能源计量管理负责人，授权其负责建立、实施和保持公司能源计量管理体系并持续改进，确保其有效运行。
公司将在人力、财力和物力上给予充分的支持。
2.指定公司―――为能源计量主管部门，负责能源计量管理体系的建立和有效运行,负责能源计量设备的管理和能源计量管理体系文件的编制工作。
指导和监督各车间（部门）能源计量工作的有效开展。
3.任命为能源计量管理员，负责开展具体的能源计量管理工作。
能源计量管理制度范本
能源计量管理制度范本第一章总则第一条根据国家能源管理政策，为提高能源利用效率、降低能源消耗，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人，在能源计量管理工作中必须遵守。
第三条本制度的制定、执行和修改由单位能源管理部门负责，监督检查由相关职能部门负责。
第四条本制度的执行机构应当建立健全相关制度和规章，全面检查、监督、协调和指导能源计量管理工作。
第五条确保有关人员接受必要的培训和考核，保证能够正常、高效地执行本制度。
第六条本制度实行责任追究制度，对于违反本制度的单位和个人将依法严肃处理。
第二章管理机构第七条单位应当设立能源管理部门，负责单位的能源计量管理工作。
第八条能源管理部门应当配备专业人员，具备相关的能源计量技能和知识。
第九条能源管理部门应当负责本单位的能源消耗情况的监测、分析和评估，提出改善措施和建议。
第十条能源管理部门应当定期组织能源计量人员进行培训和考核，保证其具备所需的专业技能和知识。
第十一条能源管理部门应当与有关部门、单位建立联系，共同开展节能减排、能源管理等活动。
第三章能源计量管理第十二条单位应当建立完善的能源计量系统，包括设备、流程、人员等方面。
第十三条单位应当定期对能源消耗情况进行监测、分析和评估，采取相应的节能措施。
第十四条单位应当定期对能源计量设备进行检查、维护和校准，确保其准确性和稳定性。
第十五条单位应当建立能源消耗数据的报告和分析制度，及时向上级主管部门和相关单位报送报告。
第十六条单位应当建立能源计量管理档案，保存完整、真实、可靠的记录和资料。
第十七条能源计量人员应当根据单位的实际情况，定期进行能源计量工作的培训和考核。
第十八条能源计量人员应当遵守相关法律法规，保护计量设备的安全和准确性。
第四章责任追究第十九条对于违反本制度的单位和个人，将依法建立追责制度，进行严格处理。
第二十条对于违反本制度的单位和个人，将依法依规进行警告、停职、记过、降级、开除等处理。
第二十一条对于违反本制度的单位和个人，将依法依规进行行政、民事、刑事处罚。
企业能源计量管理制度范本
企业能源计量管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业能源计量管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国节约能源法》和国家有关能源计量的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于企业能源计量活动的管理，包括能源的采购、运输、储存、转换、分配、使用等环节的能源计量工作。
第三条企业应建立健全能源计量管理制度，确保能源计量器具的准确性和可靠性，为企业的能源管理和节能减排工作提供科学、准确的计量数据。
第二章组织机构与职责第四条企业应设立能源计量管理组织，负责企业能源计量的管理工作。
能源计量管理组织应由企业负责人、能源管理人员、计量技术人员等组成。
第五条能源计量管理组织的职责：（一）制定企业能源计量管理制度和实施细则；（二）组织能源计量器具的选型、采购、安装、验收、校准、维护和管理；（三）对能源计量器具进行定期检定和校准，确保其准确性和可靠性；（四）建立能源计量数据管理制度，定期收集、分析、汇总能源计量数据，为企业能源管理和节能减排工作提供数据支持；（五）组织能源计量人员的培训和考核，提高能源计量人员的业务水平；（六）监督和检查能源计量工作的执行情况，对存在的问题及时进行整改。
第三章能源计量器具的管理第六条企业应根据能源计量需求，合理配置能源计量器具，确保能源计量器具的数量和精度满足生产需要。
第七条企业应对能源计量器具进行定期检定和校准，确保其准确性和可靠性。
检定和校准应由具有资质的检定机构进行。
第八条企业应建立能源计量器具档案，记录能源计量器具的型号、规格、精度、检定周期、使用状态等信息。
第四章能源计量数据的管理第九条企业应建立能源计量数据管理制度，规定能源计量数据的采集、处理、汇总和报告程序和方法。
第十条企业应定期收集、分析、汇总能源计量数据，编制能源计量报告，为企业能源管理和节能减排工作提供数据支持。
第十一条企业应对能源计量数据进行信息化管理，建立能源计量数据库，实现能源计量数据的远程传输、查询和分析。
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目录1.0 公司简介 (3)2.0 管理者代表任命书 (3)3.0手册说明 (3)4.1 能源计量管理总则 (4)4.2 能源计量管理组织机构与职责 (6)4.4 能源计量管理方针及目标 (9)5.人力资源控制程序 (10)6 能源计量设备控制程序 (12)7 能源计量数据管理程序 (16)8 内部审查控制程序 (20)8.6 改进控制程序 (24)8.7 管理评审控制程序 (27)颁布令xxxxxxxxxxxx公司依据JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》编制完成了《能源计量管理手册》第A版/0次版本，阐述了公司的能源计量的目标，并对公司能源计量控制的程序规定了具体要求，是公司能源计量管理的纲领性和指导性文件，也是公司实施和持续改进能源计量管理的准则，公司各部门人员在各自工作中应认真学习，并遵照规定予以实施。
现将《能源计量管理手册》正式予以颁布，同时自2014年11月1日在公司内正式实施运行。
总经理：日期：2014年11月1日1.0 公司简介2.0 管理者代表任命书为在公司内部有效贯彻执行JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》以及GB 17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，加强对能源计量管理的领导，特任命为公司能源计量管理的管理者代表，即能源计量管理分管负责人。
其除依旧行使原有的部门岗位职责外，同时还应做到以下管理者代表的职责：1) 确保按本规范要求，建立、实施能源计量管理制度；2) 组织对能源计量工作实施情况进行自查；3) 提出改进能源计量工作的建议。
管理者代表应认真完成以上职责，对公司建立、实施能源计量管理负主要责任。
总经理：2014年11月1日3.0手册说明1、目的为加强重点用能单位能源计量工作监督管理，促进重点用能单位有效节能降耗，依据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国计量法》、《能源计量监督管理办法》(国家质检总局第132号令)有关规定，《重点用能单位能源计量审查规范》和计量法律法规的要求，规定了对本公司能源计量管理和控制的要求。
明确了能源计量管理、能源计量人员、能源计量器具、能源计量数据、自查与整改等方面要求。
在满足规范基本要求的前提下，根据本公司用能特点和节能目标建立了现代、科学、高效的能源计量管理体系。
1.1 范围本手册适用于公司涤纶长丝的生产、聚酯切片的生产、检验和销售服务等过程的能源计量控制1.2引用标准在制定本手册时，引用并参考了下列标准或规范的条文内容：JF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》GB 17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》4.1 能源计量管理总则1、目的本公司能源计量管理符合JF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》以及相关的法规的要求。
2 范围适用于对公司的能源计量管理的总体控制。
3 程序内容3.1总要求建立能源计量管理体系,将其形成文件,加以保持和实施,并持续改进。
为此应做到下述要求：建立并健全能源计量管理体系制度，明确能源计量管理职责，各生产过程加强能源计量管理，确保能源计量数据的准确性。
3.2能源计量管理体系文件结构第一级文件：管理手册（包含程序文件）第二级文件：管理制度、作业指导书、技术标准、记录表格等文件。
3.3文件管理按公司质量环境管理体系要求的《文件控制程序》执行。
3.4文件内容应与实际保持一致,随着能源计量管理目标的变化，应及时修订能源计量管理文件,定期评审,确保其有效性、充分性和适宜性，文件的修订执行质量环境管理体系要求的《文件控制程序》的有关规定3.5公司通文件的发放、标准及文件的宣贯及培训将能源计量管理相关文件制度传达到相关人员。
3.6上述能源计量管理体系文件至少应包括下列内容：1) 能源计量管理职责；2) 能源计量器具配备、使用和维护管理制度；3) 能源计量器具周期检定/校准管理制度；4) 能源计量人员配备、培训和考核管理制度；5) 能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度；6) 能源计量工作自查和改进制度。
4.2 能源计量管理组织机构与职责1 目的对公司各职能部门的职责和权限及其相互关系予以规定和沟通，以促进有效的管理。
2 范围适用于总经理对能源计量管理覆盖的各部门和人员的职责、权限规定。
3、组织机构图见附件14、职责和权限4.1总经理1) 向单位宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求；2) 组织制定能源计量目标；3) 确保实现能源计量目标所需资源的有效配置。
4.2管理者代表1) 确保按本规范要求，建立、实施能源计量管理制度；2) 组织对能源计量工作实施情况进行自查；3) 提出改进能源计量工作的建议。
4.2.1企管部1) 本公司能源计量管理工作由企管部归口管理，组织落实本单位能源计量管理工作；2) 对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求；3) 落实自查活动和改进措施。
4）负责汇总公司所有计量器具台帐，负责联系质监局计量部门对公司有关计量器具周检。
5）负责人力资源的培训工作4.2.2信息中心负责能源计量软件的设计开发及以数据集成工作。
4.2.3办公室负责有关管理人员的招聘与配备。
4.3生产技术中心1）组织落实本中心下属各部门能源计量管理工作；2) 对本中心能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求；3) 落实自查活动和改进措施。
4.3.1生产管理部1）对生产各部门能源计量数据进行统计分析并做好报表。
2）明确本部门的能源计量管理人员。
3）负责操作工人的招聘工作。
4.3.2生产各部门1）对本部门各生产过程的能源计量数据进行采集与统计分析。
2）明确本部门的能源计量管理人员。
3）本部门的电仪车间负责计量设备的登记与周检、校准与日常维护维修。
4.4财务中心负责公司能源计量有关数据的核准，报表上报4.5经营中心供应部1）负责能源计量设备的采购2）负责公司能源的采购4.6能源计量人员1）负责本人所在岗位或区域的生产过程中的能源计量数据采集、统计、分析，保证能源计量数据完整、真实、准确。
2）加强对能源计量管理的监督，正确使用和有效维护计量装置3）负责能源计量器具配备、使用、检定/校准、维护、报废等管理工作，依法实施能源计量器具的检定/校准，确保计量器具量值的正确可靠；满足能源计量分类、分级、分项考核的要求。
4.4 能源计量管理方针及目标1 目的为了对能源计量管理体系提供遵循宗旨，公司及上级政府机关需求和期望得到实现。
2 方针公司能源计量方针为：节能减排，控费增效。
3、目标a、强制检定计量器具周期送检率达到100% ；b、万元工业增加值続合能耗下降7%；C、能源计量人员配备、培训率100%D、能源计量器具配备、周期检定/校准、完好率90%各有关部门应按照实际制定分目标，每年进行统计分析确保能源计量数据完整、真实、准确和有效应用。
4、公司定期对方针、目标进行评审（一般为12个月），确定方针目标的适宜性，与有效性。
5.人力资源控制程序1 目的基于适当的教育、培训、技能和经验，从事能源计量的頟类人员应是能够胜任的。
2 范围适用于能源计量人员的能力、培训和意识的控制。
3 职责3.1 办公室负责编制各部门的岗位任职要求；3.2企管部负责公司《年度培训计划》的制定及实施。
3.3 各部门负责本部门新进员工的岗位技能培训，企管部负责公司安全生产教育培训及公司特种作业人员培训。
3.3 总经理负责为培训提供充分的资源，批准年度培训计划和岗位任职要求。
4 工作程序4.1人力资源配置4.1.1办公室确定从事能源计量工作人员所必需的能力，并编制各部门的《岗位任职要求》明确各岗位工作人员学历、技能、培训及工作经历等具体要求，报总经理审批，作为人员选择、安排和考评的主要根据。
确保专业人员从事能源计量管理工作，保证能源计量职责和管理制度落实到位的工作人配置合理足够。
4.2 有关人员招聘、调动、干部任免等人力资源管理事项，具体按公司《人力资源管理制度》的有关规定执行。
4.3人员培训和资质4.3.1企管琣每年下发《培训需求表》，各部门根据实际需要填写《培训需求表》后上交企管部，由企管部编制《年度培训计划》报分管领导审核，总经理批准后实施。
凡未列入年度计划中各职能部门因需要临时组织的培训，应事先向提出培训申请，经总经理批准后实施。
4.3.2培训对象：从事能源计量工作的有关人员（其它人员按质量环境体系文件要求执行）。
4.3.3培训实施从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、能源计量数据统计分析等人员，应掌握从事岗位所需的专业技术和业务知识，具备能源计量技术和业务能力，定期接受培训，并按有关规定确保其持证上岗。
从事计量检定/校准等人员应通过相关培训考核，取得相应资质。
4.3.4培训记录及档案企管部负责建立能源计量工作人员技术档案，保存其能力、教育、专业资格、培训、技能和经验等记录。
（可以录入人事库备查）4.3.5能源计量人员能力评估，每年由企管部负责评价，对不符合要求的人员要进行培训取得相关资质，并做好评价记录。
6 能源计量设备控制程序1目的对公司的能源计量设备仪器进行控制，确保测量结果可靠有效。
2 适用范围适用于对产品生产和检验过程进行能源计量用的各类计量器具的管理。
3 职责3.1 企管部负责对能源计量设备的归口管理；并负责对能源计量设备操作人员能力的指导培训和监督。
3.2生产各部门负责对本部门的能源计量设备进行登记并做好记录，负责对能源计量设备的日常维护与保养。
3.3供应部负责能源计量设备的采购。
4 程序4.1 能源计量设备的配置采购4.1.1 生产中心各部门按生产过程的特点与要求等确定能源计量设备的配备,应符合《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）要求。
有关国家标准对特殊行业的能源计量器具配备有特定要求的，应执行其规定。
4.1.2能源计量器具理论需要量确认4.1.2.1按照一次能源、二次能源和载能工质等能源的种类，确定能源流向和计量采集点，形成能源流向图和能源计量采集点网络图。
4.1.2.2 设置的能源计量采集点应覆盖重点用能单位能源分类、分级、分项计量的需求。
4.1.2.3根据能源计量采集点确认需配备的能源计量器具种类、数量、准确度等级,并按附录B《重点用能单位能源计量管理用表/图》的格式要求形成文件。
4.1.2.4 定期对能源流向图、能源计量采集点和能源计量器具需要量进行评审,以符合实际状况。
4.1.3 所采购的计量器具，应选择质量好、服务好的生产商。
4.1.4 对能源计量设备的采购和验收，可借鉴执行质量环境管理体系的《基础设施和工作环境控制程序》中对生产装置采购的管理规定。
4.2 监视和测量装置的验证和保管a 经验收合格的能源计量设备，由企管部联系有资质专业的校准检定机构进行检定或校准，经检定或校准合格后方能发放使用。