第三采油厂基层站队HSE标准化建设实施方案

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1:油气生产系统基层站队HSE标准化建设标准

1:油气生产系统基层站队HSE标准化建设标准
职业健康档案〔平安科统一管理〕
职业健康防护
职业健康防护设施齐全完好,员工正确使用个人防护装备。
职业健康体检
接害员工定期进行职业健康体检,职业禁忌人员得到妥善安排。
环保管理
环境因素辨识
环境因素辨识全面,风险评价准确,控制措施有效可行;员工清楚本岗位环境风险和控制措施。
危害辨识表中应含环境辨识内容
环境因素监测
应急处置措施
基层队站属地管理手册中应建立本站适用的所有应急处置措施〔卡〕目录清单;
岗位作业指导书中应有本岗位适用的应急处置措施〔卡〕的具体内容。
各队站应在风险辨识的根底上,重新确认应急处置措施的主要内容,对现行应急处置措施〔卡〕的符合性进行确认,并及时组织修订。
HSE检查表
基层队站属地管理手册中应建立本站适用的所有HSE检查表目录清单;
培训师资建设
中转站、联合站应设置培训教室、完善投影仪等培训设施;其它单位可根据实际情况完善相关培训设施。
基层队站应建立师资队伍,可优先聘用技师、平安员、班站长、资深员工等担任培训师,并建立培训师选拔、考核、鼓励机制。
培训师聘用及考核的相关文件或记录
培训教室可建为党支部活动、平安活动、培训等功能合一的活动室
〔4〕现场整洁,工作区域到达“三清、四无、五不漏〞。
平安设施
防雷防静电设施、平安检测设备设施、平安报警设施、放空泄压设施等按标准配置齐全,定期检测、检查、保养
平安设施记录
消防管理
消防器材按标准配置,定期检查,并填写检查记录;
消防、应急设施等按齐全、完好,建立相关台账并定期保养;
定期开展防火巡查、检查;
平安检查记录和隐患整改记录
隐患管理
隐患实行动态管理,包括各类检查、员工巡查〔HSE检查表〕发现的问题,应建立隐患台帐,将问题进行分类处置,按照分级治理的原那么进行隐患治理;队站不能解决的,要提出相应防范措施及整改方案上报有关部门并做好记录。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。〔隐患治理措施包括:工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施〕

第三采油厂基层站队HSE标准化建设实施方案

第三采油厂基层站队HSE标准化建设实施方案

第三采油厂基层站队HSE标准化建设实施方案清晨的阳光透过窗帘,洒在办公室的一角,我的大脑开始飞速运转。

10年的方案写作经验,让我对这类项目了如指掌。

就让我用意识流的方式,为大家呈现一份关于“第三采油厂基层站队HSE标准化建设实施方案”。

一、项目背景随着我国石油工业的快速发展,安全生产越来越受到重视。

HSE (Health,Safety,Environment)管理体系作为一种先进的管理模式,已经成为企业安全生产的重要保障。

为提高第三采油厂基层站队的HSE管理水平,确保安全生产,我们特制定此方案。

二、项目目标1.提高基层站队员工的HSE意识,增强安全生产责任感。

2.建立健全基层站队的HSE管理体系,提高安全管理水平。

3.降低基层站队的安全事故发生率,保障员工生命安全和身体健康。

4.提高基层站队的环保意识,减少环境污染。

三、实施方案1.培训与宣传(1)组织基层站队员工参加HSE培训,提高员工的HSE知识水平。

(2)开展HSE宣传活动,利用海报、视频、网络等多种形式,普及HSE知识。

(3)定期举办HSE知识竞赛,激发员工学习HSE知识的兴趣。

2.制度建设(1)建立健全基层站队的HSE管理制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。

(2)制定基层站队的HSE考核标准,对员工进行定期考核,确保制度的落实。

(3)加强安全监管,设立HSE监管部门,对基层站队的安全生产进行监督。

3.设施建设(1)加强基层站队的硬件设施建设,配置必要的安全防护设施和环保设施。

(2)定期对设备进行检查、维护,确保设备安全运行。

(3)加强安全警示标志的设置,提高员工的安全意识。

4.应急处置(1)制定基层站队的应急预案,明确应急组织机构、应急流程和应急资源。

(2)定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。

(3)加强与地方政府、医疗机构的沟通协作,共同应对突发事件。

5.环保工作(1)加强基层站队的环保意识教育,提高员工的环保素质。

基层站队HSE标准化建设的实践与探索

基层站队HSE标准化建设的实践与探索

基层站队HSE标准化建设的实践与探索近年来,我国幼儿教育事业得到了长足的发展,基层站队HSE (Health,Safety,Environment)标准化建设也越来越受到重视。

作为幼儿相关工作者的我们,深知HSE标准化建设对于幼儿健康成长的重要性。

本文将结合我国基层站队HSE标准化建设的实际情况,探讨其在实践过程中的经验和探索。

一、基层站队HSE标准化建设的背景随着国家对幼儿教育的重视,基层站队HSE标准化建设逐渐被提上日程。

一方面,我国幼儿教育事业的发展需要基层站队HSE标准化建设提供有力保障;另一方面,基层站队HSE标准化建设也是推动幼儿教育改革的重要手段。

在这种背景下,我国基层站队HSE标准化建设得以迅速发展。

二、基层站队HSE标准化建设的实践1.完善HSE管理制度在基层站队HSE标准化建设中,需要建立健全HSE管理制度。

通过制定完善的管理制度,明确各级管理人员和教师的责任,确保HSE 工作的落实。

例如,制定幼儿饮食安全管理制度、幼儿接送管理制度、幼儿活动场所安全管理制度等。

2.加强HSE培训与宣传加强HSE培训与宣传是提高基层站队HSE标准化建设水平的关键。

通过定期组织HSE培训,提高管理人员和教师的HSE意识和技能。

同时,利用各种宣传途径,如海报、家长会、群等,向家长和社会广泛宣传HSE知识,提高全社会对幼儿HSE工作的关注度。

3.落实HSE措施在基层站队HSE标准化建设中,要注重落实HSE措施。

例如,在幼儿饮食方面,要确保食品卫生、营养均衡;在幼儿活动场所方面,要确保场地安全、设施齐全;在幼儿出行方面,要确保交通安全、秩序井然。

4.开展HSE演练开展HSE演练有助于提高基层站队在突发事故时的应对能力。

定期组织火灾、地震、食物中毒等突发事件的演练,让管理人员和教师熟悉应急预案,提高应对突发事故的熟练度。

5.建立HSE档案建立HSE档案是基层站队HSE标准化建设的重要组成部分。

通过建立HSE档案,对幼儿的健康状况、疫苗接种、意外事故等进行详细记录,为幼儿提供全面、准确的HSE保障。

采油三厂-作业大队HSE标准化典型经验

采油三厂-作业大队HSE标准化典型经验
防喷脱接器悬挂机 构
螺杆泵井光杆提升 吊卡
顶杆全螺纹型活堵 抽油杆扶正器 液压安装钳
解决螺杆泵井施工时坐支撑锚需要加压勒入 油管头的问题。
解决普通吊卡销无锁进机构、易脱落发生危 险的问题。
解决普通防喷脱接器悬挂不稳、防喷失效的 问题。
解决作业维修时转子带动抽油杆高速旋转易 发生危险的问题。
解决活堵安装技术要求难度高的问题。
低风险229条
较高风险26条 26
229 269
一般风险269条
第二部分
持续完善防控措施 全面应对行业风险
针对风险台账中的每一条风险,逐一盘点现有的控制措施和手段,开展了系统的防控措施完善活动,努 力做到每条风险都控制有效
1
以风险为索引,对现有的管理制度、流程、标准、 规定,与风险控制一一对照盘点。查有无盲点、有无 漏洞;是否对症有效。共修改完善施工现场管理规定 8项、开工准备操作规程8项、小修操作规程4项、其 它操作规程7项、岗位应急处置程序15项(已报上级 审批)
序号 1 2 3
4
5
6
7
8
名称 拆装螺杆泵驱动装置操作规程 处理大绳跳槽操作规程 拆装拉力表操作规程 打捞管柱试提拔负荷操作规程 井下作业抽油杆倒扣操作规程 注灰塞操作规程 干部跟班制度 安全经验分享制度
2
面向生产现场、面向施工难题、面向隐患整改,我们一直给员工灌输、引导树立这样的思想理念“没 有谁比我们更熟悉我们的工作,没有谁比我们更了解我们的问题,我们的问题还要靠我们解决”。为此我 们成立井下作业专家工作室,汇集大队技术精英,自立自破,对生产中的难题开展公关,五年来取得油田 公司重大技术革新35项
二是对于存在安全隐患的工用具、吊具、索具坚决进行更换,不纳入小队成本考核。对于缺失的特种 防护用具,在厂大力支全物资更换明细

中国石油天然气集团公司基层站队HSE标准化建设工作实施意见

中国石油天然气集团公司基层站队HSE标准化建设工作实施意见

中国石油天然气集团公司基层站队HSE标准化建设工作实施意见为深入实施安全环保基础性工程,深化HSE管理体系建设,坚持重心下移,切实将HSE管理的先进理念和各项制度要求融入业务流程,消除基层HSE工作与日常生产作业活动相脱节现象,根治现场“低老坏”问题和习惯性违章,结合国家安全生产标准化工作要求和企业基层工作实际,决定从2015年起,全面开展基层站队(车间、装置、库、所)HSE标准化建设工作。

一、总体思路立足基层,以强化风险管控为核心,以提升执行力为重点,以标准规范为依据,以达标考核为手段,总部推动引导,企业组织实施,基层对标建设,员工积极参与,建立实施基层站队HSE 标准化建设达标工作机制,推进基层安全环保工作持续改进。

二、工作目标2015年,企业100%基层站队启动HSE标准化建设工作。

2017年,企业40%基层站队实现HSE标准化建设达标。

2020年,企业80%以上基层站队实现HSE标准化建设达标。

整体上实现基层HSE管理科学规范,现场设备设施完整可靠,岗位员工规范操作,生产作业活动风险得到全面识别和有效控制。

三、遵循原则(一)继承融合,优化提升。

基层站队HSE标准化建设是对3文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.现有基层HSE工作的再总结、再完善、再提升,应与企业现行“三标”建设、“五型班组”建设、安全生产标准化专业达标和岗位达标等工作相融合,避免工作重复、内容矛盾。

(二)突出重点,简便易行。

立足基层现场,紧密围绕生产作业活动风险识别、管控和应急处置工作主线,确定重点内容,突出专业要求,明确建设标准,严格达标考核,做到标准简洁明了,操作简便易行。

(三)激励引导,持续改进。

强化正向激励和示范引领,加大资源投入,加强工作指导,营造浓厚氛围,鼓励员工积极参与,推动基层对标建设,持续改进提升。

四、基本内容(一)管理合规。

基层站队突出风险管控,运用安全检查表、工作前安全分析、安全经验分享等方法,识别风险,排查隐患,做到风险隐患有数、事件上报分享、防范措施完善;落实“一岗双责”,明晰目标责任,强化激励约束,加强属地管理,做到领导率先示范、员工积极参与;强化岗位培训,完善培训矩阵,开展能力评估,积极沟通交流,规范班组活动,做到员工能岗匹配、合格上岗;严格承包商监管,开展安全交底,落实安全措施,强化现场监管,禁止违章作业;依法合规管理,依据制度标准,结合基层实际,优化工作流程,严格规范执行。

基层HSE标准化站队建设

基层HSE标准化站队建设

《安全》2018年第6期安全管理基层HSE标准化站队建设刘 帆 王令宇大庆油田有限责任公司试油试采分公司【摘 要】 针对试油、射孔、作业施工现场点多、面广、战线长,安全环保管理难度大的特点,近年来安全环保部一直探索基层HSE管理体系建设,全面推进基层站队HSE标准化建设,促进基层安全环保管理更加科学化、标准化、规范化。

本文对标准化建设管理体制现状进行探讨,结合油田作业生产实际情况,总结了几点改善建议。

【关键词】 标准更新;现场培训;装备改进;科学监察1 HSE标准化站队建设实施背景1.1 实现事故预防的有效手段从各行各业众多事故案例分析中可以看出,生产安全事故大多发生在操作岗位、作业现场、基层小队,因此,基层小队是安全管理工作的着力点和落脚点,抓好基层小队的HSE标准化建设,就等于牵住了安全生产的“牛鼻子”,HSE标准化就是要实现管理标准化、操作标准化、现场标准化,就是要提高基层站队HSE风险管理水平,增强岗位员工识别和控制风险的能力,全面提高基层员工事故防范能力,建立安全生产长效机制。

1.2 适应“两法”新形势需求从政府层面看:党中央、国务院高度重视安全环保工作,对安全环保管理的严苛程度前所未有。

新“两法”实施后,各级政府对企业主体责任更加明确,安监局、环保局等监管部门追究和处罚力度进一步加大,这无疑对我们提出了更高和更严格的要求、进一步加大了安全环保的压力。

从社会环境看:社会团体维权意识越来越强,环保公益诉讼将成为常态。

特别是对油田企业发生的安全环保问题,社会尤为敏感、尤为关注,一些小事故、小问题都有可能被放大,都有可能带来极其严重的负面影响,这些无疑对我们的工作提出了新的更高要求。

从油田内部看:我们承担着勘探领域的试油、射孔业务,探测地下未知领域,属于高风险行业,再者点多、面广、战线长的特点,加大了安全管理难度。

2 基本内涵以基层现场风险管控为核心,以提升执行力为重点,以标准规范为依据,以达标考核为手段,与现有基层三标建设、五型班组、6S管理等管理方式方法有机融合,与各项生产经营活动有效结合,深化“写风险、控风险、消风险”活动,强化正向激励和示范引领,推动基层对标建设,规范岗位员工操作、完善设备设施、提升人员素质。

HSE标准化示范队“三标一规范”建设--课件

HSE标准化示范队“三标一规范”建设--课件
安全生产等。
制定建设计划
结合实际情况,制定详细的建设计 划,包括时间节点、任务分工、资 源保障等。
完善建设方案
根据建设计划,进一步完善建设方 案,明确具体措施、实施步骤和预 期成果。
组建专业团队与培训
01
02
03
组建专业团队
成立专门的HSE标准化示 范队建设工作小组,负责 具体推进工作。
开展专业培训
结果运用
将考核评估结果作为领导决策、奖惩激励的重要依据,推动HSE标准 化示范队建设工作的持续改进和提高。
06
HSE标准化示范队建设案例分析
案例一:某油田HSE标准化示范队建设实践
建设背景
为提高油田安全管理水平,降低事故风险,该企业决定开 展HSE标准化示范队建设。
建设过程
通过制定详细的建设方案,明确建设目标、任务分工和时 间节点,确保建设工作有序推进。同时,加强人员培训, 提高员工的安全意识和操作技能。
国内外发展现状
• HSE标准化示范队建设在部分企业和行业取得显 著成效,但仍存在发展不平衡、管理不规范等问 题。
国内外发展现状
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国外发展现状
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03
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国际上HSE管理起步较早,已 形成较为成熟的管理体系和标
准规范。
许多跨国企业和国际组织注重 HSE管理实践和创新,积累了
丰富的经验。
国际合作与交流不断加强,推 动全球HSE管理水平不断提升
提高员工HSE意识和技能水平,培育安全文化。
建设意义与目标
01
优化生产流程和设备设施,降低 事故风险和环境污染。
02
形成可复制、可推广的HSE管理 经验和模式。
国内外发展现状
国内发展现状 国家层面高度重视HSE管理,出台一系列政策法规和标准规范。

安全生产标准化和基层站队HSE标准化建设

安全生产标准化和基层站队HSE标准化建设
参考文献:
[1]张俊杰,张博,卢彦恒.基层站队HSE标准化建设存在的问题及对策[J].安全,2017(6):56-.
[2]张青,刘真.油田工程建设项目的HSE管理[J].石油工业技术监督,2013,27(10):46.
一、HSE现场建设的标准化核和操作的合理化
安全生产标准化和基层站队HSE标准化建设,首要任务是进行现场的标准化建设。安全生产标准化和基层站队HSE标准化现场建设包括:其一,保证现场提示图的标准化。在进行现场图设计时,要增加对不同于环节的设计,包括现场建设的主要流程、危险逃离线路、危险源的分布、消防设备的规划等。其次,在整体规划完毕后,也要对主要的环节和区域、建筑群体、设施和设备、应急设备、安全逃离路线等,利用不同颜色来进行设计。把危险性最高的区域设置为红色,把次要的危险区域设置为黄色,把最低的危险区域设置为黄色。其二,对HSE表格进行细致化,增加HSE表格的针对性,对HSE进行详细分析,保证交接工作的合理性和科学性。
二、HSE管理的标准化
1、增加HSE基层战队管理制度的完善性。对于HSE基层战队管理制度的完善性建设,首先要结合基层战队实际工作,增完善HSE体系文件的弊端,增加HSE的决策性,保证决策的法律性,保证管理的规范化,保证操作的规范性和有序性。选择满足HSE基层战队发展和建设的法律章程,增加制度的标准性。明确设备的运作规范和流程,建立应急方案。对文件和数据信息进行精简化,文件记录年进行定岗、和分类与定置官保留,增加其应用便利性。
2、广纳意见收集,持续成果修订。一是各部门管理人员要提高认知,要继续关注管理、操作活动的实施情况,跟踪指导的同时更要摸实情、听真话,切实做好与上下级的沟通;二是建立定期收集基层意见的管理要求和考评机制,优化建设成果,持续完善成果内容。

HSE体系推进工作方案

HSE体系推进工作方案

HSE管理体系推进工作方案为了深入贯彻落实油田公司、采油厂2010年健康安全环保工作计划,进一步加强HSE管理体系建设,提升员工HSE素质,按照油田公司HSE管理体系工作的相关要求,结合采油厂HSE管理体系运行现状,制定HSE管理体系推进工作方案(以下简称“HSE 推进方案”)。

一、工作思路以集团公司、油田公司HSE管理体系建设总体推进思路为指导思想,以推进“有感领导、直线责任和属地管理”为工作主线,按照“以点带面、阶梯发展、循序渐进、继承创新”的工作原则,全面推进HSE管理体系建设,进一步提高采油厂HSE管理整体水平,努力实现“零伤害、零事故、零污染”的奋斗目标。

二、时间安排2010年4月—2010年12月三、工作目标通过实施HSE推进方案,促使采油厂HSE管理工作实现“三个规范”和“一个提高”。

即:——规范HSE管理。

认真执行集团公司、油田公司HSE管理规范,健全HSE绩效考核标准,严格监督管理,狠抓“点、线、面”责任落实,实现生产经营各个环节HSE管理工作的有序运行。

——规范生产作业现场。

全面实施工艺安全管理、作业许可管理、安全目视化管理等工作办法,规范生产作业现场和工艺设备HSE管理,提高本质化管理水平。

——规范员工行为习惯。

严格落实集团公司HSE管理原则、反违章禁令和采油厂安全工作禁令,采取行为安全观察与沟通、工作循环分析、“需求式”培训、“养成式”教育等有效手段,深入推进安全文化建设工作,进一步提升员工HSE文化素质。

——提高采油厂HSE整体管理水平,为实现全员自主管理奠定基础。

四、工作安排(一)启动阶段(2010年4月)1.建立组织机构,制定HSE推进方案。

组织成立体系推进工作领导小组,研究部署推进工作计划,组织首批推进单位(采油作业二区、采油作业三区、热注作业一区、热注作业二区、集输大队)制定实施方案。

2.对采油厂HSE管理现状进行初始评估,为体系推进工作提供依据。

3.启动HSE体系推进工作。

基层站队QHSE标准化建设管理

基层站队QHSE标准化建设管理

基层站队QHSE标准化建设管理摘要:为了进一步促进安全环保基础项目的落实,加强构建QHSE管理体系,坚决搞好重心下移工作,坚定不移的在业务流程中嵌入QHSE的先进理念以及各种规则章程,通过下发的油气建设的相关文件规定,与国家安全生产的有关标准与工作实情相结合,提出从2021年9月份开始,以基层队为单位切实执行创建QHSE标准化的基层站队工作。

关键词:基层站队;QHSE管理;标准化建设以基层为落脚点,将加强风险管理作为工作的重点,增强执行力为主要内容,借助标准规范,采用达标考核的方式,坚持在油气公司的领导下由环保部门负责具体落实,以基层队为单位对标建设,每个岗位工作人员主动参与,切实执行构建QHSE标准化的基层站队工作体系,促使基层环保工作逐步调整升级。

一、工作目标及遵循原则(一)继承融合,调整升级。

该基层站队的标准化建设工作是对基层工作现状的重新总结、再次完善、重新优化升级,需要结合公司当前执行的安全生产专业以及岗位达标、三标建设工作等,防止工作内容出现矛盾,陷入重复工作的境地。

(二)突出重点,简单容易操作。

以基层第一线为基础,工作主要围绕生产活动风险辨别、管理以及应急措施来明确核心内容,必须显著体现专业要求,规范建设标准,在达标考核方面要严格落实,尽可能实现规范、简洁易懂,在操作中更加简单,方便执行。

(三)鼓励引导,不断革新。

进一步促进领导示范与正面勉励,强化指导工作,资源投入力度进一步加大,创造出浓厚的气氛,激励工作人员主动参与,加强对标建设工作,逐步推动改革创新。

二、工作内容(一)QHSE管理标准化。

QHSE标准建设的核心就是其管理方式要标准化。

根据理清目标工作,让规章制度更加完善,工作流程更加先进合理,整理归纳基本资料,强化执行的规范化,深入明晰该管理的工作要去以及详细内容,做到管理规范标准。

基本内容:1.加强风险管控。

需强调风险管控,借助安全经验分享、安全检查表以及工作之前进行安全分析等方式,对风险进行辨别,提前排除可能会出现的隐患,切实搞好上报分享、防范措施健全以及对隐患有计划的预防。

中国石油天然气集团公司基层站队HSE标准化建设工作实施意见 (2)

中国石油天然气集团公司基层站队HSE标准化建设工作实施意见 (2)

中国石油天然气集团公司基层站队HSE标准化建设工作实施意见为深入实施安全环保基础性工程,深化HSE管理体系建设,坚持重心下移,切实将HSE管理的先进理念和各项制度要求融入业务流程,消除基层HSE工作与日常生产作业活动相脱节现象,根治现场“低老坏”问题和习惯性违章,结合国家安全生产标准化工作要求和企业基层工作实际,决定从2015年起,全面开展基层站队(车间、装置、库、所)HSE标准化建设工作。

一、总体思路立足基层,以强化风险管控为核心,以提升执行力为重点,以标准规范为依据,以达标考核为手段,总部推动引导,企业组织实施,基层对标建设,员工积极参与,建立实施基层站队HSE标准化建设达标工作机制,推进基层安全环保工作持续改进。

二、工作目标2015年,企业100%基层站队启动HSE标准化建设工作。

2017年,企业40%基层站队实现HSE标准化建设达标。

2020年,企业80%以上基层站队实现HSE标准化建设达标。

整体上实现基层HSE管理科学规范,现场设备设施完整可靠,岗位员工规范操作,生产作业活动风险得到全面识别和有效控制。

三、遵循原则(一)继承融合,优化提升。

基层站队HSE标准化建设是对现有基层HSE工作的再总结、再完善、再提升,应与企业现行“三标”建设、“五型班组”建设、安全生产标准化专业达标和岗位达标等工作相融合,避免工作重复、内容矛盾。

(二)突出重点,简便易行。

立足基层现场,紧密围绕生产作业活动风险识别、管控和应急处置工作主线,确定重点内容,突出专业要求,明确建设标准,严格达标考核,做到标准简洁明了,操作简便易行。

(三)激励引导,持续改进。

强化正向激励和示范引领,加大资源投入,加强工作指导,营造浓厚氛围,鼓励员工积极参与,推动基层对标建设,持续改进提升。

四、基本内容(一)管理合规。

基层站队突出风险管控,运用安全检查表、工作前安全分析、安全经验分享等方法,识别风险,排查隐患,做到风险隐患有数、事件上报分享、防范措施完善;落实“一岗双责”,明晰目标责任,强化激励约束,加强属地管理,做到领导率先示范、员工积极参与;强化岗位培训,完善培训矩阵,开展能力评估,积极沟通交流,规范班组活动,做到员工能岗匹配、合格上岗;严格承包商监管,开展安全交底,落实安全措施,强化现场监管,禁止违章作业;依法合规管理,依据制度标准,结合基层实际,优化工作流程,严格规范执行。

基层站队HSE标准化建设

基层站队HSE标准化建设

!!第一作者简介孔维启男中级注册安全工程师本科从事基层站队安全生产管理工作 !!收稿日期"#"$ %#& %''!修回日期"#"$ %#( %'"
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第 && 卷!第 & 期
煤 气 与 热 力!
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图 !"标准化建设工作计划表
训通过每日一学交接班会议班组安全活动站队 限逐一落实
$"示范站队的建设要点
$,!"践行有感领导提高领导力 有感领导!是指企业各级领导通过以身作则的
良好个人安全行为!使员工真正感知到安全生产的 重要性!感受到领导做好安全的示范性!感知到自身 做好安全的必要性" 有感领导的重点是通过领导干 部以身作则的良好安全行为!带动全员积极主动参 与安全生产管理!可通过制定履行安全承诺&实施个 人安全行动 计 划& 组 织 安 全 经 验 分 享 等 方 式 实 现" 塔里木油田公司就曾提倡* 安全领导力要么始于最 高层!要么就无法开始+ !该企业正是由于 高层领 导 的重视和参与!建立了直线领导的行为安全!成为业 内安全文化建设先进单位" $,#"落实直线责任提高管理力
以标准化建设工作计划表 为依托由项目公 司组织制定具有明确针对性的教育培训计划并联 合上级单位组织开展 教育培训是标准化建设工作 中的重要一环通过教育培训让员工明确干什么怎 么干 例如项目公司济宁中石油昆仑能源有限公 司的上级单位中国石油天然气销售公司山东分公 司组织成立了标准化建设指导小组指导项目公司 的标准化建设专班及基层站队的安全生产管理人员 开展标准化建设相关工作包括标准的解读实际运 用现场整改文件修订等 再由项目公司组织对标 准化建设骨干人员进行培训通过对标先进查摆问 题提出补齐短板创新思路高点定位谋划基层站 队标准化建设 基层站队组织开展站队全员教育培

大庆油田基层HSE标准化建设实现风险防控标准化

大庆油田基层HSE标准化建设实现风险防控标准化

大庆油田基层HSE标准化建设实现风险防控标准化大庆油田基层HSE标准化建设实现风险防控标准化7月4日,大庆油田采油三厂作业四队北2-360-P55井场上,副队长姜国仙和作业工王磊在调驴头,“还差2厘米,再调一次。

”在现场安全监督的作业大队HSE办公室主任王庆荣严格要求。

这是大庆油田推进基层HSE标准化建设的一个缩影,163支基层站队达标,使安全与生产相辅相成,不仅提高了基层队安全管理水平,更实现了安全高效文明生产。

近年来,大庆油田在基层标准化站队建设工作中,突出大庆特色,继承弘扬好大庆精神铁人精神和“三老四严、四个一样”等优良传统,做到继承不守旧,创新不丢根,强化履职观念,认清责任、承担责任,以责促行、以责问效,从严落实“党政同责”“一岗双责”“失职追责”和“谁主管谁负责”“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的责任要求,消除了基层HSE工作与日常生产作业相脱节现象,提升了基层标准化站队的管理水平。

强化HSE标准化培训,为生产提供安全保障。

大庆油田以标准化模板为主要内容,培训2532名基层站队长,作为推进基层标准化工作的骨干。

在基层站队推广HSE培训矩阵,一个岗位一个培训矩阵,一个操作单元一项培训内容,强化现场实际操作技能,提升员工标准化执行能力,确保标准化建设在岗位得到有效落实。

大庆采油二厂第四作业区测试队,推行“三段六法一辨识”标准化操作,降低了高处坠落、机械伤害等风险;大庆测试技术服务分公司按照“有图不用表,用表不用文字”的要求,推行标准化施工操作规范和图解手册,一个动作一张图片,实现了同类施工的流程、标准和操作统一;大庆油田电力集团供电公司实施变电专业巡视、操作、交接班、技术管理、缺陷管理、应急管理"6个标准化”,实现了管理、操作、设备、场地标准化。

明确岗位风险防控,夯实标准化站队建设基础。

风险防控是基层站队标准化建设的重要内容,大庆油田在基层站队开展了“写风险、控风险、消风险”活动。

中国石油天然气集团公司基层站队HSE标准化建设工作实施意见

中国石油天然气集团公司基层站队HSE标准化建设工作实施意见

中国石油天然气集团公司基层站队HSE标准化建设工作实施意见为深入实施安全环保基础性工程,深化HSE管理体系建设,坚持重心下移,切实将HSE管理得先进理念与各项制度要求融入业务流程,消除基层HSE工作与日常生产作业活动相脱节现象,根治现场“低老坏”问题与习惯性违章,结合国家安全生产标准化工作要求与企业基层工作实际,决定从2015年起,全面开展基层站队(车间、装置、库、所)HSE标准化建设工作。

一、总体思路立足基层,以强化风险管控为核心,以提升执行力为重点,以标准规范为依据,以达标考核为手段,总部推动引导,企业组织实施,基层对标建设,员工积极参与,建立实施基层站队HSE标准化建设达标工作机制,推进基层安全环保工作持续改进.二、工作目标2015年,企业100%基层站队启动HSE标准化建设工作。

2017年,企业40%基层站队实现HSE标准化建设达标。

2020年,企业80%以上基层站队实现HSE标准化建设达标。

整体上实现基层HSE管理科学规范,现场设备设施完整可靠,岗位员工规范操作,生产作业活动风险得到全面识别与有效控制。

三、遵循原则(一)继承融合,优化提升。

基层站队HSE标准化建设就是对现有基层HSE工作得再总结、再完善、再提升,应与企业现行“三标”建设、“五型班组”建设、安全生产标准化专业达标与岗位达标等工作相融合,避免工作重复、内容矛盾。

(二)突出重点,简便易行.立足基层现场,紧密围绕生产作业活动风险识别、管控与应急处置工作主线,确定重点内容,突出专业要求,明确建设标准,严格达标考核,做到标准简洁明了,操作简便易行。

(三)激励引导,持续改进。

强化正向激励与示范引领,加大资源投入,加强工作指导,营造浓厚氛围,鼓励员工积极参与,推动基层对标建设,持续改进提升.四、基本内容(一)管理合规。

基层站队突出风险管控,运用安全检查表、工作前安全分析、安全经验分享等方法,识别风险,排查隐患,做到风险隐患有数、事件上报分享、防范措施完善;落实“一岗双责”,明晰目标责任,强化激励约束,加强属地管理,做到领导率先示范、员工积极参与;强化岗位培训,完善培训矩阵,开展能力评估,积极沟通交流,规范班组活动,做到员工能岗匹配、合格上岗;严格承包商监管,开展安全交底,落实安全措施,强化现场监管,禁止违章作业;依法合规管理,依据制度标准,结合基层实际,优化工作流程,严格规范执行。

标准化站队实施方案范本(3篇)

标准化站队实施方案范本(3篇)

标准化站队实施方案范本___开展标准化站队活动__通知基层各单位:为进一步夯实安全基层基础工作,落实“有感领导、直线责任和属地管理”,按照年度安全环保工作计划,在生产单位内开展以“基层管理标准化、岗位操作标准化、施工现场标准化”为内容的“标准化站队创建活动”、以“无违章、无违纪、无隐患、无事故”为内容的“班站安全创优活动”。

具体事宜如下:一、标准化队(采油站)创建活动(一)活动范围。

采油、作业、注气、集输、生产辅助单位。

(二)安全监督站每季度对各单位班组考核率达到___%。

(三)对班站考核以定期持表检查和日常监督检查为主。

(四)班站考核达到___分(千分制)为达标,___分以下为不达标。

标准化队(采油站)的必要条件是所属班站全部达标。

(五)厂每季度对各单位标准化队(中心站)创建情况进行评比。

(六)各单位标准化队(采油站)创建情况作为年底评选先进单位的依据。

二、班站安全创优活动(一)采油、作业、集输一线生产单位必须开展班站安全创优活动;其他单位根据本单位实际,也可开展岗位安全创优活动。

(二)活动单位要制定本单位具体的“班站安全创优活动”实施方案。

1—(三)定期进行持表(hse检查表)检查。

班站要认真进行岗位巡回检查,每周进行一次全面安全检查;基层队(采油站)队长每半月对所属班组检查一次;各单位每月由正职领导___相关人员对所属班站进行考核。

(四)班站考核达到___分(千分制)为达标,___分以下为不达标。

(五)各单位每季度从达标班站中评选出“安全优胜班站”。

四、相关要求(一)各单位要高度重视,主要领导要亲自安排部署,亲自带队检查,确保活动有序开展。

(二)检查考核要严细认真,杜绝走过场。

(三)年终根据考核结果,排名前三名的单位给与适当奖励。

标准化站队实施方案范本(2)____年标准化站队实施方案范文第一章引言随着科技的不断进步和社会经济的快速发展,标准化站队已经成为现代社会管理中不可或缺的一环。

标准化站队不仅可以提高管理效率,优化资源配置,还能增加群众的满意度和安全感。

公司基层队站HSE“三标一规范”创建思路与要求

公司基层队站HSE“三标一规范”创建思路与要求

公司基层队站HSE“三标一规范”创建思路与要求公司基层队站HSE(Health, Safety, and Environment)“三标一规范”创建是指在基层队站建立健全的HSE管理体系,确保员工的工作环境安全、健康和环境保护。

在这一过程中,需要考虑以下几个方面的思路与要求:一、目标与原则:1.目标:通过建立“三标一规范”管理体系,确保员工的安全、健康和环境保护,减少事故风险和环境污染。

2.原则:科学管理、全员参与、持续改进、法律合规、资源有效利用。

二、具体步骤:1.制定工作方针和目标:公司基层队站应制定适应当地实际情况的HSE工作方针和目标,明确对HSE管理的重视和支持,确保各项活动的落地执行。

2.确立岗位职责:对不同岗位的工作职责进行明确划分,包括管理者和员工的HSE职责,确保责任明确、到位,并建立相应评价和激励机制。

3.开展风险评估:通过全员参与的方式,对基层队站的各项工作进行风险评估,识别潜在的HSE风险点,制定相应的控制措施,并建立健康、安全和环保档案。

4.制定管理制度和操作规程:基层队站应根据风险评估结果,建立完善的HSE管理制度和操作规程,确保各项活动符合相关法律法规和标准要求。

5.建立培训机制:通过开展定期的HSE培训和教育活动,提高员工的HSE意识和技能水平,确保他们具备应对紧急情况和遵守HSE规定的能力。

6.加强监督检查:建立健全的HSE监督机制,包括定期的巡查、检查和内部审核,发现问题及时纠正并制定改进措施。

7.进行事故调查和分析:对发生的事故进行全面深入的调查和分析,找出事故原因,制定有效的纠正和防范措施,防止类似事故再次发生。

三、要求与措施:1.资源保障:公司管理层应向基层队站提供足够的人力、物力和财力支持,确保HSE工作的顺利进行。

2.安全标准:建立一套适用于基层队站的安全标准和操作规范,覆盖各个环节和工作岗位,确保员工的安全工作环境。

3.应急预案:建立健全的应急预案和演练机制,提高基层队站应对突发事件的能力,确保员工和设备的安全。

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第三采油厂基层站队HSE标准化建设工作实施方案厂属各单位、机关各科室:按照厂一月一主题活动安排,为进一步夯实基层站队安全环保基础,9月份全面开展基层站队HSE 标准化建设工作,建立基层站队HSE 标准化工作机制,根据《中国石油天然气集团公司基层站队HSE标准化建设工作实施意见》及《长庆油田分公司基层站队安全标准化建设实施方案》,特制定本方案。

一、总体思路以“管控好每一处风险”为目的,以标准规范的17项管理要素和现场管理3个方面要求为依据,以强化基层现场风险管控为核心,以提升执行力为重点,以达标考核为手段,立足基层,关注岗位,与三基工作、五型班组等基层建设活动有机融合,与各项生产经营管理有效结合,推动建立标准统一、管理合规、操作规范、设备完好、场地清洁的HSE 标准化班组,促进基层安全环保工作向HSE标准化管理迈进。

二、组织机构(一)成立厂基层站队HSE标准化建设领导小组:组长:沈复孝高小东副组长:张营成员:全体HSE委员会委员职责:全面指导帮促基层班组HSE标准化建设,把基层班组HSE标准化建设纳入年度工作规划,督促落实基层单位主要领导、各专业分管理领导的HSE标准化建设责任,纳入阶段工作和年终业绩考评;负责协调基层单位班组标准建设过程中需要解决的问题,促进标准化班组建设有序开展。

(二)成立基层站队HSE标准化建设工作组:组长:张营副组长:冯守兵成员:企管法规科、人事(组织)科、生产运行科、安全环保科、设备管理科、工程项目管理室、采油工艺研究所、地质研究所、技术监督中心、数字化信息中心、员工培训站、事务管理部等科室部门以及各基层单位。

主要职责:工作组办公室设立在安全环保科,张文胜兼任办公室主任。

负责协调部门、单位HSE标准化建设的具体实施;编制厂基层站队HSE标准化建设方案和考评标准并组织考评。

把基层班组HSE标准化建设纳入基础工作统一管理和业绩考评,机关业务部门重点落实管理统一达标,作业区(大队)重点抓好现场达标,基层站队负责管理和现场达标工作的具体实施。

三、工作目标2016年:全厂基层站队全面启动HSE标准化建设工作,覆盖率达到100%;联合站HSE标准化建设达标率100%,增压点至接转站(试点站队)HSE标准化达标率30%。

2017年,70%基层站队实现HSE标准化建设达标。

2018年至2019年,全面巩固已达标站队HSE标准化建设和考核,80%以上基层站队实现HSE标准化建设达标。

2020年,90%以上基层站队实现HSE标准化建设达标。

整体上实现基层站队安全、环保管理科学规范,现场设备设施完整可靠,岗位员工操作规范,生产作业场所和工作活动风险得到全面识别和有效控制。

四、重点内容(一)标准统一。

按照公司班组统一管理模式,即基层站队现场的安全管理标准统一、安全制度统一、工作记录统一、考核标准统一。

促进基层站队形成统一、熟练的基层班组标准化管理机制,培养一批标准化管理干部和标准操作明星,带动标准化班组全面推广。

杜绝标准不统一、制度不统一、记录不统一导致的随意变更管理、增加基层单位和基层站队负担的现象。

站队HSE标准化建设:站队是指具有相对管理职能的站队级生产单元,包括联合站及生产单元、接转站级生产单元、生产保障队等。

如某接转站级生产单元管辖范围除接转站外,还管理周边增压点、注水站、供水站和井场,则HSE标准化建设以此接转站级生产单元(队级)为一个站队。

(二)管理合规。

基层站队突出风险管控,运用安全检查表、工作前安全分析、安全经验分享等方法,识别风险,排查隐患,做到风险隐患有数、事件上报分享、防范措施完善;落实“一岗双责”,明晰目标责任,强化激励约束,加强属地管理,做到领导率先示范、员工积极参与;强化岗位培训,完善培训矩阵,开展能力评估,积极沟通交流,规范班组活动,做到员工能岗匹配、合格上岗;严格承包商监管,开展安全交底,落实安全措施,强化现场监管,禁止违章作业;依法合规管理,依据制度标准,结合基层实际,优化工作流程,严格规范执行。

(三)操作规范。

基层站队完善常规作业操作规程,强化操作技能培训,严格操作纪律检查考核,做到操作规范无误、运行平稳受控、污染排放达标、记录准确完整;严格非常规作业许可管理,规范办理作业票证,完善能量隔离措施,作业风险防控可靠;落实岗位交接班制,建立岗位巡检、日检、周检制度,及时发现整改隐患,杜绝违章行为;各类工艺技术资料齐全完整,开工、停工等操作变动及其他工艺技术变更履行审批程序,变更风险受控;各类突发事件应急预案和处置程序完善,应急物资完备,定期培训演练,员工熟练使用应急设施,熟知应急程序。

(四)设备完好。

基层站队按标准配备齐全各类健康安全环保设施和生产作业设备,做到质量合格、规程完善、资料完整;严格装置和设备投用前安全检查确认,做到检查标准完善、检查程序明确、检查合格投用;开展设备润滑、防腐保养和状态监测,强化特种设备和职业卫生防护、安全防护、安全检测、消防应急、污染物监测和处理等设施管理,落实检修计划,消除故障隐患,做到维护到位、检修及时、运行完好;落实设备变更审批制度,及时停用和淘汰报废设备,设备变更风险得到有效管控。

(五)场地整洁。

基层站队生产作业场地和装置区域布局合理,办公操作区域、生产作业区域、生活后勤区域的方向位置、区域布局、安全间距符合标准要求;装置和场地内设备设施、工艺管线和作业区域的目视化标识齐全醒目;现场人员劳保着装规范,内外部人员区别标识;现场风险警示告知,作业场地通风、照明满足要求;固体废弃物分类存放,标识清晰,危险废弃物合法处置;作业场地环境整洁卫生,各类工器具和物品定置定位,分类存放,标识清晰。

五、工作步骤厂站队HSE标准化建设工作总体分四期,2016年是试点推进、全面启动期,是标准化站队基础工作建立和标准制定的重要阶段,为2020年全面实现站队HSE标准化达标提供保障。

具体实施计划如下:(一)2016年试点推进、全面启动期1.宣贯阶段(2016年9月1日至9月10日)以“一月一主题”活动为契机,大力宣贯基层站队HSE标准化建设的意义和内容。

各单位要利用专题会议、班组会、培训和网络宣贯等方式,将《长庆油田分公司基层站队HSE标准化建设实施方案》(附件1)、《集团公司基层站队HSE标准化建设通用规范》(附件2)和《长庆油田分公司基层站队安全标准化建设标准》(附件3)传达到每名员工,使员工了解风险管控、责任落实、能力培训、设备设施管理等方面的内容,主动参与站队安全标准化创建工作。

2.试点确定阶段(2016年9月8日至9月12日)根据厂往年绿色基层站队、HSE示范班组评选结果及采油生产场站管理现状,选取联合站级生产单位(全部),接转站(增压点)级别生产单元至少30%的比例且具有代表性基层站队为试点,从管理模块和硬件模块两个方面建立基层站队HSE建设标准样板。

9月12日前上报厂安全环保科备案(见附件4)。

3.实施及管理标准统一阶段(2016年9月13日至11月30日)(1)标准编制(2016年9月13日至9月20日)依据《基层站队HSE标准化建设通用规范》、《长庆油田分公司输油气站HSE标准化建设标准》及相关法规标准和制度规程,结合我厂站队HSE管理实际,突出风险管控核心,编写形成第三采油厂基层站队HSE标准化建设考核标准,明确内容框架和基本要求,于2016年9月20前建立健全采油生产站队HSE标准化建设标准。

(2)对标建设(2016年9月21日至10月30日)基层单位(重点采油作业区)按方案、标准和计划开展试点站队的HSE标准化建设,投入人力、物力资源,确保试点站队标准得到有效落实,为全面推行基层站队标准化建设打造示范样板。

并针对试点基层站队标准化建设存在的问题,开展全面对照整改工作,完善基层站队管理记录,提高设备设施的完整性。

同时,标准化建设工作组现场指导帮促试点站队开展工作,按照HSE体系建设和规范要求统一建立完善安全环保规章制度、风险管理、能力培训、设备设施管理、生产运行、承包方管理、作业许可、应急管理等17个主题事项的管理要求,以新版基层HSE班组活动记录本为载体,规范建立管理流程,精简统一记录标准,完善安全环保管理资料和相关记录,夯实基层站队HSE标准化管理基础。

(3)设备设施完善(2016年9月21日至11月15日)主要从事故事件的预防、控制和应急三个方面,明确现场相应设备设施的配备及完好要求。

如:职业健康防护设施(洗眼器、呼吸器、防尘降噪)、安全消防设施(消防应急、防雷防静电、安全检测)、环境保护设施(“三废”处理、三级防控、在线监测)等设施按标准配置齐全,完好投用。

生产作业设备设施:如特种设备(锅炉、压力容器、压力管道)等完好运行;关键生产设备(机泵、储罐)等完好运行。

生产作业场地环境:如生产场地以及生活区域的布置、安全间距、营地建设、通风照明、安全目视化、物品摆放等符合标准,场地整洁卫生。

(4)自查自改(2016年11月15日至11月30日)基层单位对照《基层站队HSE标准化建设考核标准》,开展自查自改活动,从设备硬件和管理软件上查找原因,梳理存在问题,分类进行整改,推动试点站队HSE标准化建设的有序推进。

4.考核验收及总结阶段(2016年12月1日至12月30日)厂站队HSE标准化建设工作组按照考核标准,组织相关部门对试点站队HSE标准化建设情况进行考核打分,并进行结果通报,对未达标的站队进行重点跟踪,确保2016年试点站队全部达标,实现整体30%达标的目标。

同时,根据试点站队HSE标准化建设情况,分析存在的问题和不足,总结经验,进一步完善标准制度及管理要求,强化设备设施和生产运行管理,为下一步站队HSE标准化建设提供持续改进的建议和措施。

(二)2017年有序推进、规范达标期1.2017年上半年向油田公司突出达标考核申请,对2016年厂验收达标的站队开展油田公司达标考核,确保达标率在30%以上。

2.全面推行采油站队生产现场和管理HSE标准化建设达标工作。

各单位以前期试点站队HSE标准化建设为样板,对所有的站队开展HSE标准化达标创建工作,依据规范和标准建立完善制度规程、管理流程和现场标准化建设。

3.下半年厂标准化工作组进一步修订完善考核标准,组织开展标准化达标考核验收,确保70%以上站队实现HSE标准化建设达标。

4.年终总结评比站队标准化建设成果,年度HSE先进、绿色队站及HSE示范班组评选应首先考虑达标场站。

(三)2018年至2019年有效推进、巩固创建期1.全面巩固达标站队的标准化建设和考核,对已达标站队每年进行一次HSE标准化建设考核评比,持续改进存在的问题和短板,不断提高站队HSE标准化建设水平。

2.2018年采油作业区80%以上场站实现HSE标准化建设达标。

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