大学生求职面试礼仪.ppt

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主要内容:
第一部分:大学生求职面试礼仪的内涵 (何谓礼仪、礼仪的基本原则、大学生求职面
试礼仪) 第二部分:塑造完美的个人形象 (仪容、着装、配饰、肢体语言、空间距离) 第三部分:赢得良好的社交形象 (称呼、握手、名片、公共场合)
第一部分:大学生求职面试礼仪内涵
一、何谓礼仪 二、大学生求职面试礼仪 三、礼仪的基本原则
包括:首饰、手表、领带、手帕、帽子、
手套、包袋、眼镜、钢笔、鞋子、袜子等。
(四)个人的肢体语言
人际交往中,人的感情流露和交流往往 借助于人体的各种姿态,这就是我们常说的 “体态语言”。
体态礼仪:举止和表情礼仪
二、个人着装
着装的TPO原则:要和时间(季节、颜色)、地 点(居家、工作、休闲、运动)、场合(喜庆、 葬礼)协调
男士着装要点:三色原则 三一定律:鞋子、腰带、公文包为一个颜色,而
且首选黒色。 三大注意:袖标要剪;穿夹克、短袖不打领带;
穿西装时,白色袜子、尼龙袜子不穿;
男士着装细节: 西装——西服套装
“你错了。”这位先生说,“他带了很多介绍信。
他进门口时擦去了鞋上的泥,进门时随手关门, 进了办公室,他先脱去帽子,这说明他懂礼貌有 教养。回答我的问题干脆果断,证明他有能力, 有自信。其他所有的人直接坐到椅子上准备回答 我的问题,而他却把我故意扔在椅子边的纸团拾 起来,放到废纸篓中。他衣着整洁,头发整齐, 指甲干净。难道这些小节不是极好的介绍信吗?”
简而言之是大学生在求职面试过程中,
所应该遵守的行为规范。
三、礼仪的基本原则
1、以他人为先的原则 2、表现适度的原则 3、真诚待人的原则 4、沟通互动的原则
第二部分:塑造完美的个人形象
仪容 着装 配饰 肢体语言 空间距离
一、个人仪容
仪容能给人造成直接而敏感的“ 第一
印象” , 美好的仪容总能令人敬慕和青睐。
破无挂。 2、宜选择深色、
棉线袜子,不选 白色的尼龙袜。
男士的不当着装
领带夹不能外露于西服 以外。
男士的不当着装
男士的不当着装
女士着装要求
套裙:典雅、端庄、稳重、传统 基本要求:三色原则
色彩:上下同质同色,以 冷色调为主的素色,上下 不超过二种顔色。
裙长:应及膝或过膝,裙 的下摆以刚好抵达小腿肚 上最丰满处,为最标准最 理想裙长。
红光满面, 从容论道, 挥洒自如。
这是美国历史上第一次总统电视竞选, 选
民们注意的并不是双方政见, 而是他们的仪表
风度。对“ 形象”的好恶一定程度上决定了选
票的投向, 最终尼克松在竞选中败北。
个人仪容的基本关注要点:
1、干净、整洁,无异味、无杂物; 2、修饰得体,不妨碍他人; 3、不在公众场合处理个人业务;
一、何谓礼仪
简而言之, 人际交往的行为规则。
孔子说:“礼者,敬人也。” 仪是仪式,仪表、仪态。
礼仪展示教养,教养体现细节,细节决定成 败。
小故事:从细节中赢得人心
一位先生要雇一名勤杂工到他的办公室做事,他
最后挑了一个男童。
“我想知道,”他的一位朋友问,“你为什么挑他, 他既没有带介绍信,也没有人推荐。”
裙短则不雅,裙长则无神。
鞋袜搭配
袜子:应穿高于裙摆的长筒袜或 连裤袜,以肉色首选,不破不抽 丝;
鞋子:选择前不露脚趾后不露脚 跟的一脚蹬鞋子,顔色与服装色 彩协调,应干净,无味无尘。
×
(三)个人的配饰
指的是人们在着装的同时所选用、佩戴的 装饰性物品。
对着装起着辅助、烘托、陪衬、美化的
作用。
系上是正气, 系中是潇洒,
全开是帅气, 系下是流气, 全系是土气。
衬衣:1、正式场合以白色首选;
2、打领带时所有扣子须都扣上,不打领带时,
第一粒扣子要解开;
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3、衬衣下摆必扎在裤内;
4、领口、袖口长于西装领口、袖口2公分,显得有层 次,保护西装不磨损;
男士的不当着装
袜子: 1、干净无味,无
——大学生求职面试礼仪
主讲人:曲 音
引言: 有人说,大学四年是鲁迅先生的四本书:
大一 《彷徨》 大二 《呐喊》 大三 《伤逝》 大四 《朝花夕拾》
你的花该如何捧出?
如何捧出“自己”这束花?
➢方法一:放在路边,堆成一堆,吆喝着卖 ➢方法二:像路边的小姑娘拿着一枝蔫蔫的 玫瑰 ➢方法三:精心包扎或放在漂亮的花瓶或花 篮里,在明亮的灯光下展示自我
关于细节
就像有一首名为《钉子》的小诗中写的: 丢失一个钉子,坏了一只蹄铁; 坏了一只蹄铁,折了一匹战马; 折了一匹战马,伤了一位骑士; 伤了一位骑士,输了一场战斗; 输了一场战斗,亡了一个国家。 ……
二、大学生求职面试礼仪
大学生求职面试礼仪是指用人单位通过大 学生的衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容 等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职 位的工作能力。
包扎你的这束“花”
面试礼仪的核心:
思想系统——核心层面。任何礼仪,最基本 的原则是对他人的尊重和关注
行为系统——技能层面。沟通技能、行为方 式等
外在系统——表层层面。仪表、仪态、服饰 等
面试过程的任务:
如何提高人际吸引度? 如何获得他人注意? 如何增强礼仪意识? 如何快速转换变化中的角色? 如何尽快适应社会和人际? 如何展示你的内在修养和人格魅力? 如何打动面试官,赢得求职的成功? 如何尽快得到职场领导的欣赏和认可?
面料及作工:毛料首选,毛 涤
色彩:宜庄重、正统,应单 色无图案,首推藏蓝色,其 次有灰色、棕色、黑色
款式:二件套和三件套,上 下面料色彩一致,三件套比 二件套更为正式。
双排扣和单排扣,单排扣西 装较为传统,双排扣的较为 时尚。
正式场合站立时:“扣上不扣下”原则。三粒扣可扣上 两粒或扣中间一粒;二粒扣只扣上,一粒扣扣上;坐下 时,要解开;除非内穿背心,站立时,可不用扣扣子。
肯尼迪的胜出,尼克松的败北
当年尼克松和肯尼迪竞选美国总统, 尼克
松带病参加竞选, 体重大减, 脸上棱角突出,
好出汗, 又拒绝电视顾问费尽心机为他设计的
补救措施。结果, 观众在电视屏幕上看到的尼
克松是两眼深陷、面颊苍白、汗流如注、声嘶力
竭的形象。相反, 肯尼迪经过电视导演的精密
筹划, 养精蓄锐, 精心彩排, 则显得意气风发,
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