北京公司社保办理流程
公司社保开户流程
一、公司新参保开户需提供的资料，具体流程如下：【所有材料全部打印，不手写】1) 加载“统一社会信用代码”企业营业执照【副本】、公章；2) 单位法人身份证或者护照（原件及复印件一份）（盖单位公章）；3) 所有参保人员二代身份证（原件及复印件一份）（盖单位公章）;4) 《社会保险登记表》一式二份（盖单位公章）5) 《社会保险业务申请办理承诺书》一式二份（盖单位公章）6) 企业营业执照副本复印件和经办人二代身份证复印件（盖单位公章），申领网上办事密码条（社保账户开启后领取）【自己电脑操作。
1.下载数字证书；2。
网上“增员（续保）”录入相关资料，网上提交审核；3.下载打印《单位增减员异动表》（盖单位公章）；4.送到社保局审核。
】；★★★注意：社保保险缴费基数【申报工资】包含哪些内容，可以查看以下文件链接：社保工资缴费基数如何确定？温馨提示：（1）办理首次参保登记时，职工年龄需满足女年满16周岁小于50周岁、男年满16周岁小于60周岁，超过年龄界限的不提供此类人员网上新增操作，需携带相关资料到辖区社保经办机构审核办理；（2）办理职工新增及续保业务要求参保职工未参保或原参保险种（含居民医疗保险）为停保状态。
女的超过40，男的超过50，网上就不能增员，去窗口手工填报增员。
7) 用人单位应同时为全部职工办理基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险；8) 递交资料并审核合格的单位，应于次月到所属地税局（所）缴纳社会保险费。
所属地税局大厅递交资料（企业营业执照副本[统一社会信用代码]、单位法人身份证、《社会保险登记表》（原、复印件各一份）、财务负责人和经办人二代身份证复印件一份、公章；二、关于制作医保卡有关问题：1、【没有缴纳医保】外地人第一次制作医保卡要求：：先去照相：(相片要求：一寸白底彩照，像素为358×441，文件大小为14K至40KB之间，JPG格式的电子相片。
照片文件名命名为身份证号码(身份证号码中字母X要大写）【武汉市本地人可以选择机读身份证头像】；2、【在武汉中心城区或者远城区，正在个人缴纳医保】，灵活就业医保、大学生医保、居民医保，农村合作医疗等等有医保卡，先到缴纳社保所属区社保局，带上身份证已经办理暂停手续。
社保业务经办流程1
一、单位新参保业务—办理职工四险新参保 单位新参保业务—
注意事项 办理职工登记时需注意职工年龄，未满16 16岁或已 （7）办理职工登记时需注意职工年龄，未满16岁或已 超过退休年龄（即男满60 60岁 女工人满50 50岁 超过退休年龄（即男满60岁，女工人满50岁，女干部 55岁 的不能参加社会保险； 满55岁）的不能参加社会保险； 兼职职工如已在系统中， （8）兼职职工如已在系统中，则用新生成的身份证号 码进行新参保登记，在兼职项目中选择全日制， 码进行新参保登记，在兼职项目中选择全日制，再录入 实际身份证号码后方可确认； 实际身份证号码后方可确认； 如旧系统中的缴费记录未转入新系统的， （9）如旧系统中的缴费记录未转入新系统的，在职工 登记时须持旧系统打印出的转移单， 登记时须持旧系统打印出的转移单，按转移单内容录入 各项基本信息，将原转移单电脑序号手工录入“ 各项基本信息，将原转移单电脑序号手工录入“电脑序 号”栏并同时提醒单位或个人到帐户补填窗口办理补填 事宜。 事宜。
社保经办业务操作
一、单位新参保业务—办理社会保险登记 单位新参保业务—
1、审核的表格 2、审核的材料
《北京市社会保险单位信息登记表》 北京市社会保险单位信息登记表》 （1）《组织机构代码证书》（副本）及复印件； 组织机构代码证书》 副本）及复印件； 企业持《企业营业执照》 （2）企业持《企业营业执照》或《企业法人营业执 照》（副本）及复印件 副本） 事业单位持《事业单位法人证书》及复印件； （3）事业单位持《事业单位法人证书》及复印件； 社会团体持《社会团体法人登记证》及复印件； （4）社会团体持《社会团体法人登记证》及复印件； 国家机关持单位行政介绍信； （5）国家机关持单位行政介绍信； 军队机关事业单位提供上级（副师级及以上） （6）军队机关事业单位提供上级（副师级及以上） 人事劳动部门开具的有关单位性质证明； 人事劳动部门开具的有关单位性质证明；
北京社保卡办理流程是怎样的
北京社保卡办理流程是怎样的什么是北京社保卡办理流程?第⼀步办理社会保险登记1.办理社保登记所需资料：《营业执照(副本)》、《组织机构代码证(副本)》、银⾏《开户许可证》原件及复印件、法⼈⾝份证复印件2.填写《北京市社会保险单位信息登记表》(⼀式两份)，填写⽰例见背...想要了解更多关于北京社保卡办理流程是怎样的的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
什么是北京社保卡办理流程?第⼀步办理社会保险登记1.办理社保登记所需资料：《营业执照(副本)》、《组织机构代码证(副本)》、银⾏《开户许可证》原件及复印件、法⼈⾝份证复印件2.填写《北京市社会保险单位信息登记表》(⼀式两份)，填写⽰例见背⾯;第⼆步办理单位⼈员参保1.持《北京市社会保险单位信息登记表》原件及《北京市同城特约委托收款付款授权书》复印件。
2.从朝阳区社保中⼼⽹站下载“五险⼀单位普通单位版”，在软件中完成录⼊单位及个⼈信息等操作后，做信息报盘(u盘导出⽂件为dat格式)3.新参统⼈员提交表格及资料：《北京市社会保险个⼈信息登记表》(京劳社统保险20表)、《北京市社会保险参保⼈员增加表》(京劳社统保险6表);需提供户⼝簿⾸页、本⼈页及⾝份证复印件;2张⼀⼨彩⾊免冠照⽚。
已参保⼈员提交表格：《北京市社会保险参保⼈员增加表》(京劳社统保险20表)注：以上两种表格均可从软件(五险合⼀普通单位版)中打印第三步领取社保险登记证及密码1.领取社保证：参保单位在缴纳社会保险费后持《北京市社会保险单位信息登记表》原件及最近⼀个⽉医疗及四险缴费收款凭证(《同城特约委托收款凭证》)或《社保中⼼财务收据》复印件领取。
2.领取密码：持社会保险登记证原件在登记部、公章29号窗⼝领取第四步领取新统⼈员医疗存折医疗保险新参保⼈员缴费满三个⽉后，由单位携带《社会保险登记证》、单位介绍信及经办⼈⾝份证原件，到北京银⾏东⼤桥⽀⾏领取医疗保险存折(幸福三村⼗字路⼝西南⾓)。
关于这些问题的资料，⼩编就整理到这⾥，希望能够对您有所帮助。
北京公司减员社保操作流程
北京公司减员社保操作流程
同学们，今天咱们来了解一下北京公司减员社保的操作流程。
假如一家公司因为各种原因需要给员工减少社保，那就要按照下面这些步骤来做。
第一步，公司的人事部门要先确定需要减员的员工名单，并且要弄清楚减员的具体原因和时间。
比如说，有个公司因为业务调整，有一部分员工的岗位不再需要了，所以要进行减员。
第二步，准备相关的材料。
这可能包括减员申请表、员工的离职证明或者其他相关证明文件。
就像有个公司的人事小姐姐，把这些材料都整理得清清楚楚。
第三步，登录北京市社保网上服务平台。
输入公司的账号和密码，进入系统。
第四步，在系统里找到减员申报的模块，按照要求填写减员员工的信息，比如姓名、身份证号、减员原因、减员时间等等。
填写的时候要仔细，不能出错哟。
第五步，上传准备好的相关材料的电子版。
第六步，提交减员申报。
然后等待社保部门的审核。
第七步，如果审核通过了，公司就完成了减员社保的操作。
给大家讲个小故事。
有一家小公司，因为经营状况不太好，需要精简人员来降低成本。
人事经理按照这个流程，认真地为要离开的员工办理减员社保。
虽然这是个不太愉快的过程，但一切都按照规定顺利完成了，也没有给公司和员工带来更多的麻烦。
同学们，了解了这个流程，以后也许能在相关方面帮到大人呢。
不知道大家对北京公司减员社保操作流程是不是清楚一些了呢？。
北京税务系统社保申报操作流程
北京税务系统社保申报操作流程
一、社保申报准备
1.确认申报人员
（1）确认申报单位
（2）确认申报时间
2.收集所需资料
（1）公司基本信息
①营业执照
②税务登记证
（2）员工信息
①身份证复印件
②劳动合同
（3）社保缴纳基数
①上月工资单
②社保政策文件
二、登录税务系统
1.访问北京税务局网站
2.输入账号与密码
（1）选择“社保申报”模块
（2）进行身份验证
①短信验证码
②二维码扫描
三、填写社保申报信息
1.选择申报类型
（1）新增人员
（2）变更人员
（3）删除人员
2.填写人员信息
（1）姓名
（2）身份证号
（3）社保号码
（4）工资基数
3.填写单位信息
（1）单位名称
（2）社会信用代码（3）联系电话
四、审核申报信息
1.自查信息完整性（1）检查人员信息（2）检查单位信息
2.提交审核
（1）点击“提交”按钮（2）确认提交信息
五、等待审核结果
1.系统反馈
（1）审核通过
①接收确认通知
②查看缴费明细（2）审核不通过
①查阅审核意见
②修改并重新提交
六、完成缴费
1.选择缴费方式（1）在线支付
①银行卡支付
②第三方支付（2）线下缴费
①银行柜台
②自助机缴费
2.确认缴费成功（1）下载缴费凭证（2）保存缴费记录
七、申报结果查询
1.登录税务系统
2.查询申报历史
（1）查看申报状态（2）查看缴费记录3.处理异常情况（1）联系税务顾问（2）按要求补充资料。
北京市社保办理流程
社保办理流程社保登记证办理1.《组织机构代码证书》、《企业法人营业执照》副本的原件及复印件.(复印件加盖公章）2.填写“北京市社会保险单位信息登记表”一式两份。
（盖公章、企业法人及经办人签字）3.窗口开户，办理社保登记证。
“医疗保险”单位信息登记4.工作人员会考给你社保软件（医疗保险信息采集系统)，需要录入单位信息5.录入好单位信息，报盘、打印（打印文件盖公章）带着报盘文件及社保社保登记证原件到窗口办理医疗保险登记个人信息采集6.新参保人员软件：个人信息录入（带“*”的为必填项目，外地人员不可以上生育险，除了有北京工作居住证的，需要提供证件号）；定点医疗机构最好选择离居住地较近，一级、二级或社区服务站，三甲医院以及定点中医院、专科院不选择也可就医。
录入好后保存，在个人变更登记里做增员，增加好后在报表打印里打印“个人信息登记表”“保险参保人员增加表”个人表贴照片，本人签字，盖公章，法人签字，经办人签字。
增员表盖公章，法人签字，经办人签字。
7.入过社保的上过社保的员工需要办理转入手续，原单位清楚后，现单位做转入，在软件里录入个人信息，做增员。
打印增员表，不必提交个人信息登记表，如果有要更改医疗信息的在报盘以后再做变更。
8.带好报盘文件、个人信息登记表、增员表、员工户口本复印件、身份证复印件、（盖公章）照片，到社保中心窗口办理。
已参加社会保险单位各项业务经办流程（一）办理参保人员增加单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员（以下简称新参保人员），另一类为在调人本单位时曾参加过社会保险的人员（以下简称转入人员）。
1、新参保人员增加（1）办理所需材料：①身份证复印件（非“农业”户口）；②户口薄复印件（“农业”户口、外埠人员还需提拱）（2）填报报表：《北京市社会保险参保人员增加表》（表十一）《北京市社会保险个人信息登记表》（表二）2、办理转入人员增加：（1）办理所需材料：《北京市社会保险关系转移证明》（表二十二）或《北京市社会保险人员转移情况表》（表二十二－1）、《北京市社会保险个人帐户转移单（转移单补填用）》（表二十二－2）及相关材料。
2023如何办理社保
2023如何办理社保2023如何办理社保养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。
参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。
职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。
个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。
基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。
用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。
发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。
北京公司如何为员工办理社保.doc
北京公司如何为员工办理社保北京公司给员工办理社保流程北京公司给员工办理社保流程：方式一：网上申报(推荐)用人单位通过单位用户登录北京市社会保险网上服务平台，进入转入人员增加申报模块，输入职工身份证号码、姓名，办理增员，保存、提交，系统自动反馈处理结果，并留存相关证明材料。
方式二：企业版软件用人单位通过企业版软件录入职工个人基本信息并保存，通过个人变更登记办理增员，保存并打印《北京市社会保险参保人员增加表》(一式两份，加盖公章)，通过数据交换生成报盘文件，存入U盘，并持办理材料到社会保险经办机构办理。
办理时间：网上申报提交时间为5日至月末;社会保险经办机构办理时间为1日至月末，周六、日休息，法定节假日不顺延。
如何为新入职的员工办理社保开户呢?员工参保手续：1)带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》;1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章;2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章;3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证;2)办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。
新公司社保开户：领取《劳动和社会保障证》，基本开户1)营业执照、税务登记证、组织机构代码证(原件和复印件各一份);2)法人身份证、办理人员原件及复印件、(实在不记不起来用在开户的哪里了，但可以肯定只用于开户，除去此程序，后续的就不需要啦)3)填写《南京劳动和社会保障登记表》，也可带回公司填写，一式三份;填写好并加盖公章，工作人员进行登记备案，发放《劳动和社会保障证》。
如何为新员工缴纳社保：1、除特殊原因，每人只有一个社保账户;2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印。
北京企业入职员工办理社保流程及时间
北京企业入职员工办理社保流程及时间全文共5篇示例，供读者参考一、及时办理社保，避免入职风险1、试用期必须缴纳社会保险对于很多用人单位来说，理想状态下应当自用工之日起即办理社会保险手续，当然这也囿于各种客观条件无法完全实现，但在第一时间为劳动者办理参加社会保险的手续，这是《劳动合同法》和《社会保险法》对用人单位的一致要求。
未及时为劳动者办理社会保险手续，不仅是用人单位的过错，一旦劳动者以此为由解除劳动关系，用人单位还需承担不利的法律责任。
因此对于部分用人单位“试用期不缴纳社会保险”的做法，是完全错误的。
2、及时办理社保能避免实时发生各类社保风险从另一方面来讲，参加社会保险不仅仅是避免了员工以此为由解除劳动关系，更重要的是在参保同时，也转嫁了劳动者的工伤责任和医疗责任。
因为我们知道，工伤的发生以及疾病的发病都是不能预料的，用人单位无法保证用工之日起，短时间内不会发生工伤，不产生疾病。
因此一旦未及时参保，这些直接责任或由此产生的损失赔偿责任，都有可能由用人单位来承担。
因此，用人单位应当及时为招用的劳动者办理参保手续。
二、办理入职后社保手续，需区分“新进”与“转入”对于用人单位为招用的新员工办理社保手续，还应当认真区分应当办理哪种手续。
首次参保的员工应当办理“新进”手续，非首次参保的员工应当办理“转入”手续。
若搞错的应当办理的类型，容易造成办理不成功，从而延迟办结期限，影响参保人员的应享待遇。
办理不同的手续，与劳动者是否在本市建立过社会保险账户有着直接的联系。
从一个劳动者是否在本市建立过养老保险账户，能大致地了解到一个劳动者是否在本市参加过社会工作，从而印证劳动者的从业经验和工作记录;亦能反映出劳动者之前参加的社会保险账号是否正确等等问题。
在实践中，我们会发现这样一些情况：(1)有些劳动者虽然有工作经历的记录，却无法办理“转入”操作，很多情况下是因为之前工作单位未为其缴纳社会保险;(2)有些劳动者谎称有过工作经历，却也无法办理“转入”手续，只因之前的工作经历可能是“纸上谈兵”。
新公司如何给员工办理社保
新公司如何给员工办理社保单位招收新员工怎么帮员工办理社保呢。
公司办理社保的流程有哪些相关的步骤。
异地分公司办理社保需要注意哪些相关的事项。
小编给大家整理了关于新公司如何给员工办理社保，希望你们喜欢!新公司给员工办理社保流程首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格。
进行了社保登记就可以办理社保了。
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填写表格在职职工社保异动表职工信息登记表公司开户登记表5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
如何为新员工缴纳社保：1、除特殊原因，每人只有一个社保账户;2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印;市外转入(由于每个人只有一个社保账户，所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市)参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料:1、武汉市人事局或武汉市劳动和社会保障局的人事调函;2、用人单位劳动用工合同;3、户口及身份证;4、人事档案。
注意事项1、此项业务目前在武汉市社会保险基金结算中心养老科办理，联系电话：85765410;2、目前在办理"市外转入"基金结算前，先到我分局登记窗口办理该人员社会保险登记手续，市基金结算中心再将转入基金结算到该账户上。
关于员工办理社会保险的通知
关于员工办理社会保险的通知全体员工：根据国家相关法律法规和企业政策，为了保障员工的合法权益，我司决定自本通知发布之日起，开始为员工办理社会保险。
现将有关事项通知如下：一、办理范围本次办理社会保险的对象为全体正式员工。
二、办理时间自本通知发布之日起，我司将为员工办理社会保险，具体时间为每月1日至15日。
三、办理程序1、员工需提交以下材料：原件及复印件、户口本原件及复印件、近期一寸免冠照片。
2、各部门负责收集员工、户口本原件及复印件，并填写《社会保险参保人员登记表》。
3、人力资源部对员工提交的材料进行审核，确认无误后，将为员工办理社会保险。
四、注意事项1、员工在办理社会保险时，必须如实提供个人信息，如发现虚假信息，将按公司规定进行处理。
2、员工在办理社会保险后，需按照公司规定缴纳社会保险费用。
3、员工在办理社会保险后，如需变更个人信息或调整社会保险待遇，应及时向人力资源部提出申请。
五、其他事项1、如有疑问，请咨询人力资源部。
2、本通知自发布之日起执行，如有需要修改或补充，将另行通知。
请全体员工认真执行上述规定，共同维护公司的正常运营秩序。
感谢大家的理解与支持！人力资源部X年月日关于社会保险办理有关事项的通知尊敬的全体员工：为了更好地保障员工的权益，提高员工的福利待遇，现将有关社会保险办理的有关事项通知如下：一、社会保险办理的对象本次社会保险办理的对象为全体正式员工。
二、社会保险办理的内容1、养老保险：按照国家规定，公司为员工缴纳一定比例的养老保险费用，以保障员工的养老生活。
2、医疗保险：公司为员工缴纳一定比例的医疗保险费用，以保障员工的身体健康。
3、失业保险：按照国家规定，公司为员工缴纳一定比例的失业保险费用，以保障员工在失业期间的基本生活。
4、工伤保险：公司为员工缴纳一定比例的工伤保险费用，以保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益。
5、生育保险：按照国家规定，公司为员工缴纳一定比例的生育保险费用，以保障员工在生育期间的权益。
机关单位转北京企业社保流程
机关单位转北京企业社保流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
本文下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用。
并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Downloaded tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help yousolve practical problems. The documents can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts,other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!北京企业社保流程是指机关单位转入北京市内的企业，需要进行社会保险的相关手续和流程。
社保办理流程及方法
社保办理流程及方法1、经办人持以下任一材料：营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证副本、缴费登记的纸质证明、成立登记证或批准成立文件到地税社保办事大厅登记，完成登记后十个工作日后，经办人持以上材料和经办人身份证到社会保险基金中心领取《社会保险登记证》。
2、员工身份证原件及复印件、计划生育证。
3、填写：社保参保人员资料、缴费工资、社保险种。
4、社保咨询电话：12333 地税局社保咨询：12366五险一金构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,自己缴纳8%单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%¬，你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块¬。
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:19具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%¬，你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块¬。
北京社保增减员流程
北京社保增减员流程
在北京,企业如有增减职工人数,需要办理社会保险相关程序。
增员流程:
1. 填写《企业参保申请表》,记录新增职工基本信息。
2. 企业交纳第一期参保费用。
个人缴纳基金费用由企业扣缴并代个人交纳。
3. 社保机构企业提供的文件,办理参保手续。
4. 社保卡制作完成后,企业可以同时领取社保卡和个人社保账户。
减员流程:
1. 企业解除与职工的劳动关系。
2. 填写离退参保申请表,注明离退类型及日期。
3. 社保机构审核通过后,办理离退手续。
4. 离退人员可提取个人账户累计缴费基金。
重要提示:增减员手续需在职工关系生效或结束后的15日内办完;逾期将被记入违法记录。
如有疑问,可到社保中心现场咨询。
人员变动是企业日常操作,希望以上流程能帮助企业更好地掌握社保
相关规定。
北京社保补缴业务办理流程
北京社保补缴业务办理流程北京社保补缴业务办理流程是指为没有按时缴纳社会保险费的个人或单位提供的一项补缴服务。
办理社保补缴业务可以确保个人和单位的社会保险权益得到保障，同时也有助于维护社会保险制度的正常运行。
以下是北京社保补缴业务办理的具体流程。
一、准备工作1.个人补缴社保业务办理的准备工作：-社保个人账户封面原件及复印件（如有）；-银行卡原件及复印件，以及银行卡开户许可证明（如有）；-个人所在单位的社保缴费凭证原件及复印件（如有）；-最近连续6个月的工资或收入证明原件及复印件。
2.单位补缴社保业务办理的准备工作：-单位工商营业执照原件及复印件；-单位社保缴费凭证原件及复印件（如有）；-单位所属行业、经济性质等相关证明原件及复印件；-个人户口簿原件及复印件（如有）；-最近连续6个月的工资或收入证明原件及复印件。
二、材料准备个人或单位根据准备工作中所列的材料，按要求准备好原件和复印件，并按照要求进行归类和装订。
三、填写申请表格前往社保补缴业务办理窗口获取相应的申请表格，根据个人或单位的实际情况填写相关信息。
四、提交材料并缴费将准备好的申请表格和相关材料，一并提交至社保补缴业务办理窗口，等待工作人员的受理。
个人在提交材料的同时，需要向工作人员支付相应的社会保险费补缴款，具体金额根据个人所选择的补缴期限和缴费基数而定。
单位需要支付相应的社会保险费补缴款和滞纳金，具体金额根据单位的实际情况而定。
五、审核和缴款确认社保补缴业务办理窗口的工作人员会对提交的材料进行审核，并核对缴费金额是否与应缴金额相符。
审核通过后，工作人员会向个人或单位出具社会保险补缴凭证，并在相关系统中确认该笔补缴款的缴费记录。
六、打印社保缴费凭证个人或单位可以通过社保补缴业务办理窗口提供的打印机打印社会保险缴费凭证。
七、补缴明细查询个人或单位可以通过各个社保业务办理窗口提供的自助查询机，或通过社保事务受理大厅的终端设备查询最新的补缴明细。
对于北京市社保五险一金办事指南
对于北京市社保五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：1、由公安部门核发的第二代《居民身份证》正面的复印件，《居民身份证》横向居中摆放，纵向复印在A4纸上(2张);2、户口本首页、本人页(各1张);3、由专业照相馆拍摄的彩色1寸白底照片，格式要求JPG格式、一寸白底彩照、大小、尺寸：(宽)358象素某(高)441象素，文件大小：不小于9KB，不大于20KB。
(具体要求：白底彩照，穿深色衣服;戴眼镜不能反光);4、个人信息登记表(1张)。
调入/续保：不需要，只需确认名字、身份证号和户籍性质。
停缴不需要材料，只需确认名字、身份证号和户籍性质。
二、公积金新增、停缴与补缴新增停缴补缴补缴期限：可补缴2022年7月以后的。
报销流程一、养老待遇申请流程申领报销条件1、养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)不少于15年,可以按月领取基本养老金：2、申领人员达到法定退休年龄(男，60;女职工50;女干部55)。
申领报销时限1、时限：退休批准后的第二个月开始领取养老金;2、周期：每月5日至25日办理。
1、员工二代身份证正反面复印件一张(加盖单位公章);2、《北京市社会保险参保人员减少表》(一式两份加盖公章);3、《北京市基本养老保险待遇核准表》;4、《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;5、《北京市退休职工审批表》;6、《北京市183号令按月领取养老金人员登记表》(一式两份盖公章)。
不看会后悔哦。
缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴首次新增：身份证复印件3份，户口簿首页及本人页3份，学历复印件1份，照片1寸5张，《就业失业登记证》、劳动合同原件，上家单位离职证明。
（本市有参保记录者）调入/续保：身份证复印件3份，户口簿首页及本人页3份，学历复印件1份，照片1寸5张，《就业失业登记证》、劳动合同原件，上家单位离职证明。
（本市有参保记录者）停缴参保单位开具的员工离职证明。
补缴补缴期限和险种：养老、医疗、大病可以往前补缴3个月。
北京市新公司办理社保的流程
北京市新公司办理社保的流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!北京市新公司办理社保的流程如下：1. 准备材料新公司需要准备以下材料：营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证、经办人身份证、开户许可证等相关材料。
北京公司怎样给员工办理社保
北京公司怎样给员工办理社保北京公司给员工办理社保的流程扈廷刚：银川市兴庆区人民法院廉洁司法监督员、人民调解员、人民陪审员、律师助理(特别注明：__写作素材________于智飞微)社会保险包括工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
”因此，参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是国家强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法，均需承担相应的法律责任：一、用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的，社保机构有权处罚按照《社会保险法》第八十四条的规定，对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
同时，第八十六条规定，对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、未缴或欠缴社会保险费的用人单位，可能被采取强制措施按照《社会保险法》第六十三条的规定，用人单位逾期未缴纳或者补足社会保险费的，社保征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;同时有权申请人民法院扣押、查封、拍卖其财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
三、劳动者有权无条件单方解除劳动合同，并请求经济补偿《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十五条赋予劳动者对用人单位未依法为其缴纳社会保险费的，有权随时无条件解除劳动合同;用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。
逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
四、用人单位不依法缴纳社会保险费导致劳动者无法享受相关社会保险待遇的，劳动者有权请求民事赔偿最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
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一、社会保险登记证办理
1、登记
参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，向所属社保经（代）办机构申请社会保险登记。
参保单位申请办理社会保险登记时，应当填写《北京市社会保险单位信息登记表》（表一），并出示以下证件和资料：
（一）企业持《企业法人营业执照》（副本）；
（二）事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；
（三）社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；
（四）国家机关持单位行政介绍信；
（五）国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书；
（六）其他核准执业的有关证件、资料。
外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。
外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处（机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。
国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。
对参保单位填报的《北京市社会保险单位信息登记表》（表一）、提供的证件和资料，社保经（代）办机构应当即时受理，并自受理之日起10个工作日内审核完毕，并为参保单位开具《北京市社会保险缴费专户开户通知》，参保单位凭此通知到指定银行开设缴费专户；社保经（代）办机构依据银行开户回执对参保单位予以登记并核发《登记证》。
2、变更
参保单位发生社会保险登记事项变更时，应当自登记变更之日起30日内，持以下证件和资料向所属社保经（代）办机构申请办理社会保险登记变更手续。
（一）《北京市社会保险单位信息登记变更表》（表一?1）；
（二）《社会保险登记证》；
（三）工商执照或有关机关批准变更证明；
（四）社保经（代）办机构规定的其他相关资料。
参保单位社会保险登记变更材料齐全的，社保经（代）办机构审核后给予变更。
因单位信息变更事项涉及《登记证》内容的需要重新打印《登记证》，但社会保险登记证号不予变动，原《登记证》收回。
2、注销
参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向所属社保经（代）办机构申请注销登记。
参保单位应当自发生注销登记事项之日起30日内，向所属社保经（代）办机构申请办理注销登记。
单位申请注销登记时，应当填写《北京市社会保险单位信息登记变更表》（表一?1）并提供相关文件和材料，经社保经（代）办机构审核后，为其办理注销社会保险登记手续，并收回《登记证》。
参保单位在办理注销社会保险登记前，应当结清应缴的社会保险费、滞纳金、罚款。
二、社会保险缴费基数采集与生成
1、社会保险缴费基数的采集
社保经（代）办机构每年第一季度向参保单位下发缴费基数采集通知及《北京市社会保险缴费基数采集表》（表六）（以下简称“《采集表》”）或缴费基数采集软件。
参保单位依据基数采集的要求如实将参保人员本人的上年月平均工资填入《采集表》或录入采集软件并打印《采
集表》，由参保人员签字确认。
参保单位于每年3月31日前将《采集表》和采集数据上报所属社保经（代）办机构。
2、社会保险缴费基数的生成
社保经（代）办机构于每年4月1日按有关规定生成当年参保人员的缴费基数，并于每年4月20日之前完成缴费基数的核对工作。
三、参保人员增减变动
社保经（代）办机构每月5?25日办理参保人员增加或减少的变动手续。
参保单位新增参保人员时，应填写《北京市社会保险参保人员增加表》（表十一），并附《北京市社会保险个人信息登记表》（表二）(新参保人员还须身份证复印件)或《北京市社会保险关系转移证明》（表二十二）或《北京市社会保险人员转移情况表》（表二十二?1）、《北京市社会保险个人账户转移单（转移单补填用）》（表二十二?2）及相关材料，社保经（代）办机构负责办理参保人员的增加手续。
参保单位办理参保人员减少时，应填写《北京市社会保险参保人员减少表》（表十二）并附相关材料，社保经（代）办机构根据减少原因打印《北京市社会保险关系转移证明》（表二十二）、《北京市社会保险人员转移情况表》（表二十二?1）、《北京市养老保险个人账户退休清算单》（表二十三?1）、《北京市社会保险一次性领取清算单》（表二十三?2）、《北京市退休人员养老保险个人账户清算单》（表二十三?3），并负责办理参保人员的减少手续。
四、基金补缴
参保单位及人员办理社会保险费补缴业务时，可选择银行扣款或零星缴费的收缴方式进行补缴，应填写《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）和《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）一式三份,并附补缴情况说明，其中需要劳动保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。
经社保经（代）办机构业务人员复核后，录入《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）生成补缴汇总信息，与参保单位填报的《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）核对一致后自留一份，并将另一份签字后转同级财务收款处理。