材料范文之监理公司调研汇报材料

监理公司调研汇报材料

【篇一：监理单位考察报告】

监理单位考察报告

由于工程开发需要，工程部于2015年3月23日至2015年3月26

日对甘肃浩鑫工程建设监理有限责任公司及其监理的四个在建项目（设计院项目，小西湖印刷厂项目，行政学院项目，科教城项目）

进行了考察。

一、考察科目

1、对浩鑫公司考察科目

企业资质，人员配备，现场管理水平，公司近三年业绩，收费标准

等

2、对浩鑫监理的在建项目考察科目

监理工程师综合素质，现场管理组织架构，现场资料管理，工程实

体质量，施工进度控制，安全施工，文明施工等

二、考察结果

1、浩鑫公司具有房建工程专业监理甲级资质，现有职工62人，人

员配备，组织机构健全。近年监理代表项目20余个。

2、所考察的四个项目优劣综合排序及简评

经对四个项目的考察：所考察项目优劣差异大，项目监理工程师从

业监理工作七年，经验丰富。管理，领导水平较好。但现场管理略

显杂乱，安全文明施工管理不足，工程实体质量有所不足，管理流

程繁杂。如选择该监理公司，甲方应加强管理，选择质量过硬，有

自己劳务公司的施工单位。

综合排序从优到劣依次为：设计院项目小西湖印刷厂项目行政学院

项目科教城项目

小西湖印刷厂项目：项目处于基础浇筑阶段，现场各功能区布置一般。工程由甘肃七建八公司承建，工程实体质量优秀，现场监

管到位，工程进度晚于原定进度30天左右，进度控制较差，安全文

明施工管理优秀

行政学院项目：该项目是行政学院自建家属楼，甲方要求较高，施

工进度较慢，工程实体质量优秀。现场功能区布置和管理较为杂乱。安全文明施工管理一般

设计院项目：该项目由甘肃七建承建，是该公司代表项目，各方面

质量较高。现场功能区布置整齐，安全文明施工管理优秀，工程质

量人员配备都较好。

科教城项目：该项目由甘肃建投旗下一挂名公司建设，各方面质量

较差，场地硬化标准不达标，管理紊乱。工程实体质量较差。

三、工程部意见

【篇二：工程监理专业调研报告】

建筑工程监理专业调研报告

随着基础建设的加快，全国进入了快速发展期，建设规模的高增长

给建筑企业带来了前所未有的巨大发展机会，但是，随着建筑市场

的开放，建筑企业要想在市场中取得竞争优势，人才作为第一资源

的主导作用越来越突出。企业竞争已经不再局限于市场、资金、技术、管理等方面，人才的竞争上升到了战略地位。我系于近期开展

了工程监理专业的调研活动，我们通过各种渠道了解当前我国建设、监理行业的发展状况、人力资源现状以及技能人才需求情况，并在

此基础上进行调研分析，同时结合建筑、监理企业反馈的意见，制

订了建筑工程监理专业人才培养方案。现将调研结果作如下报告：一、建设事业的改革与发展，急需大批建筑、监理技术人才

目前，我国正处在大规模经济建设时期，随着我国国民经济持续保

持7%以上的年增长率，全社会固定资产投资规模逐年加大，在

2005年将达4.7万亿元，社会固定资产投资的60%要靠建筑行业来

完成，在2005年建筑行业将完成产值2.8万亿元。建筑业是国民经

济的支柱产业，近年来，全国建筑业增加值年均增长12.6％，高于

我国国内生产总值的同期增长速度(9.3％)，建筑业增加值占gdp的

比重由4.7％提高到6.7％，在国民经济各产业部门中居第4位(在工业、农业、商贸业之后)，显示了支柱产业的地位。在这样的背景下，行业对人才的需求是大量的。

十六大明确提出，要继续加快我国的城市化进程，到2025年城市

化率要达到55%左右，全国城市人口将达到8.2-8.7亿。这一宏伟的

战略目标，对城市规划、建设和管理方面的专业技术人才提出了急

迫的、大量的需求。

二、我国建筑技术人才现状分析

目前全国建筑业从业人数已达3669万人，占全社会从业人数的

5.5％，其中在施工工人队伍之中，80%是仅具有初中以下文化程度，缺乏基本的操作技能和安全知识未经培训的农民工。技师不足1%，

高级技师仅占0.3%。在管理人员和技术人员中，专业技术人员仅

140万人,占建筑业从业人员总数的4.1%。经营管理人员194.6万，

占建筑业从业人员总数的5%，两类人员合起来仅9%,这个比例数远

远低于全国各行业18%的平均水平，建筑企业技术人才严重缺乏，

是目前建筑业面临的严峻问题，尤其是现场管理和监理类人才更为

缺乏。

按《建设工程监理规范》的要求，每个工程项目监理机构均应有总

监理工程师一名、专业监理工程师若干名，且总监理工程师、专业

监理工程师应当是国家注册监理工程师，取得全国注册监理工程师

有一定的难度，故人员数量的增加速度并不快；又由于行政许可法

的出台，省监理工程师资格被政府取消。现在只有监理员的考试，

由此出现了监理工程师这一层次的真空地带，有执业上岗证并拥有

签字权的监理工程师数量远远不能满足现在的监理工程量，引起工

程监理现场无证且实际管理能力未经有关机构确认的监理人员上岗

的现象大量存在，造成监理工作质量难以保证的局面，这就要求我

们高等院校在近期内能培养出大量具有专业知识的监理人才，以满

足现代建设事业

的发展需要。

三、建筑监理专业教育现状

目前，全国设有建设类专业的高职高专院校有290余所，其中绝大

部分为建筑工程技术专业，而工程管理和监理类专业由于是新型专业，为数很少，其毕业生数量远不能满足建设事业的发展需要。若

建筑领域各类人才与从业人员总数的比例按全国各行业平均水平18%计算，目前需要700.74万人，现在仅有349.20万人，总量缺口为351.54万人。2004年，建设类大中专毕业生达到历史最高水平，中

等职业教育、高职高专教育和本科以上教育的毕业生分别为9213人、77564人和69714人。粗略按当年毕业生全部进入建设行业，且不

考虑自然减员等因素，以这样的培养速度满足目前行业的需求需要

18.85年。可见，建设教育在总规模上与行业需求之间相距甚远。

四、对我系建筑工程监理专业人才培养工作的建议

综上所述，我系的建筑工程监理专业的培养方向应该从建设行业监

理一线对技能型人才的急需出发，以培养应用型人才为主线。建立

校内校外实训基地，建立校企合作的长效机制，优化教学和实训过程。树立以就业为导向，以能力为本位的教育理念；提高职业教育