高校教研室工作计划
大学教研室工作计划四篇
【导语】⽆论是单位还是个⼈，⽆论办什么事情，事先都应有个打算和安排。
有了⼯作计划，⼯作就有了明确的⽬标和具体的步骤，就可以协调⼤家的⾏动，增强⼯作的主动性，减少盲⽬性，使⼯作有条不紊地进⾏。
同时，计划本⾝⼜是对⼯作进度和质量的考核标准，对⼤家有较强的约束和督促作⽤。
所以计划对⼯作既有指导作⽤，⼜有推动作⽤，搞好⼯作计划，是建⽴正常的⼯作秩序，提⾼⼯作效率的重要⼿段。
以下是⽆忧考为⼤家准备的《⼤学教研室⼯作计划四篇》，供您借鉴。
【篇⼀】 根据学校《xxxx年⼯作要点》精神、教务处教学任务安排，学前教育系⼯作计划的相关要求，结合本教研室的实际情况，制定xxxx学年第⼆学期⼯作计划。
⼀、指导思想 新学期，在校党委的领导下，思想政治教研室坚持以马克思列宁主义、*思想、邓⼩平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，⼒争将教研室作为思政教师教育教学科研提⾼的平台。
依照我校年度⼯作计划，围绕迎接⾼校思政课建设专项检查⼯作，牢牢把握思想政治理论课主阵地、主渠道的舆论导向，遵循⾼等教育和思想政治教育的⼯作规律以及学⽣成长和思想意识的发展规律，围绕⼤学⽣的健康成长，努⼒提⾼⼯作的针对性、实效性和吸引⼒、感染⼒，把学⽣培养成为有理想、有道德、有⽂化、有纪律的德智体美全⾯发展的社会主义事业合格建设者和可靠*⼈。
⼆、⼯作计划 (⼀)队伍建设 1.加强思想政治理论课教师队伍⾃⾝建设，推进学校思想政治⼯作。
⼀是组织教师认真学习教育部、省教育⼯委(教育厅)和学校相关⽂件，领会其精神;⼆是对教师的授课计划、课堂教学和实践教学环节严格把关;三是重视师德和廉政建设，以教研室为单位，积极开展形势政策的学习研讨和师德规范的学习交流活动。
通过⼀系列举措，保证了正确的教育⽅向在思政课教育教学内容、主体、⽬的、⽅法中的切实实施。
2.重视中青年思政教师培养⼯作，根据学校优秀⼈才培育计划”、“教学名师培育计划”，博⼠⼯程、教授⼯程和⼈才引进计划，积极为思想政治理论课教师深造、参加社会实践和学习考察创造条件，有计划地安排中青年教师在职进修或攻读硕⼠以上学位。
2024年高校教研室工作计划范例（五篇）
2024年高校教研室工作计划范例为贯彻学校教学文件精神，提升教师教学能力和科研能力，大学化学教研室特制定以下工作计划：1、强化日常教学管理，提升管理效能。
加强教学常规流程，涵盖备课、授课、课后辅导，加强实践教学环节，增强教师间的协作，激发教师积极性，确保本学期教学任务顺利完成。
2、每两周组织一次教研活动，交流教学心得，鼓励教师间互相听课。
针对教学中遇到的挑战进行集体研讨，提出解决方案，以更好地吸收和推广优秀教学经验。
每周一下午的教研组活动中，将进行____备课，____教学进度的研讨，对各自的教学工作进行总结。
3、计划____次教学之外的休闲活动，具体形式待教研室成员共同商定。
4、加强课程建设。
本学期拟安排____次关于课程建设和精品课程建设的研讨会，讨论教学计划、大纲和课程设置，以实现更科学合理的课程体系。
5、积极推动新教师公开教学和资深教师公开示范课，营造以老带新的良好氛围，进一步提升教师的教学水平。
6、鼓励____教师申请科研项目，以提升教学水平，提高教学质量。
7、学期末阶段，____讨论期末考试命题计划，并对一学期的教学工作进行总结等。
二、本学期活动安排：第1-2周：初期教学检查，科技局课题申报交流____周：讨论人才培养方案，编写大纲;____备课第5-6周：年轻教师观摩老教师课堂第7-8周：____备课;教学研讨会第9-10周：提醒即将进行中期教学检查第11-12周：____备课;举办一次茶话会（或娱乐活动）第13-14周：相关课程建设的讨论____周：期末试卷出题讨论与安排;____备课;提醒即将进行期末终期检查____周：期末教学检查及下学期教师任务安排等。
2024年高校教研室工作计划范例（二）依据本学期学校的工作规划及本院的特定情况，计算机教学研究室致力于协调领导、辅导员和教员之间的关系，以完成专业教学、科研及日常教务任务，确保教学、考核、教学评估等各项工作的流畅运行。
基于本学期的实际需求，本教研室将着重实施以下几项工作：1、将对上学期试卷进行全面复查，对发现的问题进行深入总结，以防止类似问题在本学期期末考试中再次发生。
高校教师教研室的工作计划【精选5篇】
高校教师教研室的工作计划【精选5篇】高校教师教研室的工作计划精选篇1一、指导思想本学期我组本着内涵为实，质量为上，以务实、创新为宗旨、努力工作，在学校统一安排下，立足课堂教学，积极开展教学研究活动，不断提高课堂教学效率，以培养学生的创新意识和实践能力为重点，积极完成学校及教务处下达的各项任务。
二、工作要点1、认真做好开学准备工作，布置落实本学期的工作重点，要求每位教师熟悉教学大纲和考试内容，认真制订教学计划，明确教学的重点，要有目的、有计划、有针对性的安排学生进行专业学习。
对于教学同课程的教师要求集体备课，统一教学内容、教学要求和教学进程，共同探讨教学技巧，专心准备教学课件以及上机操作内容安排。
2、做好五认真工作。
一是认真备课，突出个性化教学风格，防止只备不用的现象发生。
二是严把课堂教学关，强化以学生为主体的自主、合作、探究，坚持面向全体，真正落实课堂综合评价机制。
三是严把作业批改关，作业批改要认真，抓实学生的错题订正。
四是严把辅导关，坚持“抓两头促中间”的辅导策略，加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。
3、提高教师的课堂教学效果和教学质量，要以卓有成效的听课、评课来促进教风、学风建设。
4、加强对学生专业思想成长的研究，做好学生的专业思想教育和树立正确的就业观，在开学之初就要使他们明确自己在今后的学习中要学习什么、能学到什么、在今后工作中需要什么;通过向学生介绍本行业的发展现状、热点问题、行业名人的成长历程等，促进学生对本专业及今后所从事职业的方向有一个比较清晰的了解，培养学生树立正确的择业观，端正学习态度，从而促进他们努力学习。
5、对目前学校教材使用的现状与市场专业应用情况进行调查，为开发校本课程、编写校本教材提供第一手资料。
根据设置的校本课程编写教材。
6、积极提高教师的教学科研水平，积极组织教师参预学校的课题研究工作。
积极参与我校课程改革，根据就业导向，修正计算机应用班的教学课程、教学计划和教材，根据我校实际情况改进北大青鸟特色班的教学内容与教学进程。
大学教研室工作计划8篇
大学教研室工作方案8篇大学教研室工作方案8篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又迈入新的阶段，做好方案可是让你进步工作效率的方法喔！相信大家又在为写方案犯愁了吧？下面是WTT搜集整理的大学教研室工作方案，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大学教研室工作方案1 为了落实学校有关教学文件精神，进步老师的教学程度和科研一、学期工作重点才能，大学化学教研室特制定工作方案如下：1、抓日常教学管理，进步管理意识。
加强教学常规管理，从备课、上课、课后辅导抓起，加强理论环节教学工作，加强老师之间的联络，充分调动老师积极性，完本钱学期教学工作任务。
2、每两周举行一次教研室活动，交流和讨论教学经历，鼓励老师互相听课；针对老师们在教学过程中遇到的问题共同讨论、并提出解决方法，从而可更好的汲取良好教学经历。
坚持开展周一下午的教研组活动，进展集体备课，统一教学进度，对各自的教学情况进展总结。
3、开展1—2次教学以外娱乐活动，方式等教研室成员共同商定之后再定。
4、加强课程建立。
本学期方案组织1—2次课程建立和课程建立的讨论会，就教学方案、教学大纲、课程设置等进展讨论，以使更加科学合理。
5、积极开展新课老师的公开教学和老老师的公开示范课活动，以此形成良好的“以老带新”的场面，进一步进步老师的教学程度。
6、积极组织老师申报科研工程，以进一步的进步老师的教学程度，从而进步教学质量。
7、在本学期最后阶段，组织讨论有关期末考试出题的安排，并总结一学期来的教学工作等。
大学教研室工作方案2 在本教研全体老师的努力工作下，学院及系部所布置的各项任务都得到了圆满的完成。
新的学期即将开场，教研室在总结其它教研室的优秀工作经历的根底上，结合学院领导对教研室工作提出的要求，制定出本学期工作方案。
详细内容如下：1.掌握和理解各班的英语学习情况，在此根底上制定本期的教学工作重点和方向。
2.大学英语等级级考试任务重，时间紧，教研室可以根据老师们自己教学的特点和要求，结合学生情况和自身掌握的有效教学方法，制定可行的教学进度表，合理有效的设计课程施行方案。
教研室2024年工作计划(三篇)
教研室2024年工作计划一、指导思想____教研室认真学习和____市学院和区进修学校教科研方针，继续开展“情智发展课堂”教学研究。
在研究过程中，做好学科核心素养在课堂教学上的落实，发挥骨干教师的带动作用，全方位培养好青年教师，____备课方面有创新。
二、工作目标1、深入研究“情智发展课堂”教学模式。
总结课堂经验，提升理论。
向教师宣传“核心素养”的科学内涵，提升教师的认识。
加强核心素养与情智发展相结合的研究。
2、加强骨干教师的引领作用，使骨干教师在课堂教学、教研活动和科研活动方面起到示范个辐射作用。
3、在青年教师培养方面有创新。
开展“青年教师示范课”等一系列提升青年教师专业素养的活动。
4、____备课活动重新打造，形成鲜明特色。
三、主要工作1.加强教师学习：（1）开展教师自主学习活动：教研室根据“情智发展课堂”和“核心素养”学习的需要，教研室负责发放学习材料，要求教师利用备课之余，自学学习材料，记录所学习重点，教研室定期检查，设立教师自学检查记录，留有详细检查情况汇总。
（2）积极参加上级____教师培训活动。
按照市学院和区进修学校安排积极参加各级培训活动，如。
中考质量分析等活动。
做到参加市里培训教师有学习记录，参加外市培训教师有学习心得。
2.开展四项活动推动课堂教学（1）开展“情智发展课堂教师论坛活动”。
深入研究“情智发展课堂”在教学中遇到的问题，解决实际问题。
研究“核心素养”的基本内涵，探讨素养在课堂教学中的落实方法。
（2）开展“青年教师汇报课活动”，注重青年教师培养。
开展一学期一次的“青年教师汇报课活动”、辅导教师将进行跟踪备课、授课和反思，及时帮助青年教师总结不足，提升自己。
.开展“骨干教师示范课活动”，加强骨干教师的引领作用。
通过骨干教师在教学、教研和科研方面介绍经验，引导教师掌握更好的教科研方法，提升教学质量。
（4）、开展“走进初四课堂，提高中考成绩”活动初四课堂实现高效是中考取得优秀成绩的关键，为此参加中考学科教研组要研究教材，特别是研究命题形式，命题内容，命题趋势。
2024年教研室工作计划（7篇）
2024年教研室工作计划桥隧教研室桥隧教研室全体教师本着为人师表，教书育人的宗旨，在作好本职工作的同时，积极作好教育教学的研究工作，并不断进行知识更新和开展各项对学生的学习有益的活动。
为了更好地完成本年度的教学和实训工作，开展切实可行的教学科研工作，积极主动配合道桥工程学院作好自治区示范建设的各项工作，完成教学科研任务，桥隧教研室计划作好以下工作。
1、认真完成学院道桥工程学院布置给桥隧教研室的课程，特别是有关桥涵构造物的《桥梁工程》、《桥涵工程技术》、《基础工程》、《土力学地基与基础》、《力学与结构》、《桥梁构造与施工》等课程的授课任务；2、组织教研室的教师们进行对课程的教学教法的研究，并针对具体课程结合教师教学工作的实际经验，以及学生的具体情况，探讨切实可行的教学方法。
同时对教学计划、教学大纲的执行和教学方法的探讨；3、配合道桥系作好09、10级路桥专业学生的实验实训和测量实训等实践教学工作。
协助实训教研组完成公路工程实验等级工和公路工程测量等级工的培训工作；4、鼓励和帮助桥隧教研室的教师进行各项增长专业知识提高业务水平和实践经验的培训活动，例如实验工程师、监理工程师、造价工程师等的培训；5、桥隧教研室的教师本学期积极组织一次桥梁知识竞赛大赛，并作好组织宣传和评奖工作；6、为更好完成教学科研工作，桥隧教研室的教师积极参加各项专业实践，到施工的第一线去参观、学习，有条件的甚至参加实际的桥梁、涵洞等构造物的施工；7、积极组织教学科研活动，针对不同时期不同情况，计划每周举行一次，并且不能走形式，要出结果出成绩，并进行翔实的记录。
为了提高桥隧教研室的教师的教学科研水平，督促教师们利用课余时间撰写有关科研、教学方法、班主任工作等的论文；8、为了完成我院示范院建设，积极主动承担本教研室力所能及的各项工作；9、做好新教师的培养工作，使新教师在更短的时间里熟悉业务，成为优秀合格的教师。
2024年教研室工作计划（二）一、指导思想。
2023年高校教研室工作计划9篇
2023年高校教研室工作计划9篇第1篇示例：2023年高校教研室工作计划随着社会的发展和教育的不断改革，高校教研室的工作也变得愈发重要。
教研室作为高校教学科研的重要组成部分，承担着培养人才、推动科研、促进教学改革等重要任务。
为了更好地开展教研室工作，我们制定了2023年高校教研室工作计划，希望能够有针对性地促进教研室工作的全面发展。
一、重视教研室建设教研室是教师进行科研和教学的重要场所，因此我们将重视教研室的建设工作。
首先要加强教研室的硬件设施建设，保障教师们有一个良好的工作环境。
其次要加强教研室的软件建设，包括建立科研档案管理系统、教学资源共享平台等，提升教师们的工作效率。
二、加强科研能力建设科研是高校教师的重要任务之一，因此我们将加强科研能力建设。
首先要鼓励教师参与科研项目申报，提高科研项目的申报成功率。
其次要建立健全科研成果评价制度，激励教师们积极投入科研工作。
最后要加强与企业、政府等外部合作，提高科研成果的社会效益。
三、深化教学改革教学是高校教师的另一项重要任务，因此我们将深化教学改革。
首先要加强教师教学能力培训，提高教师们的教学水平。
其次要加强课程建设，优化课程设置，提高教学质量。
最后要加强教学评价，建立教学评价体系，促进教学质量的持续改善。
四、促进教研合作教师之间的合作是教研室工作的重要内容，因此我们将促进教研合作。
首先要建立健全教研合作机制，鼓励教师们开展联合科研项目。
其次要建立教研成果共享机制，促进教研成果的互相借鉴。
最后要加强教研成果的宣传推广，提升教研成果的社会影响力。
2023年高校教研室工作计划旨在全面推动教研室工作的健康发展，加强教研室建设、加强科研能力建设、深化教学改革、促进教研合作，努力为高校教师的科研和教学工作提供更好的支持和保障。
希望通过我们的努力，能够进一步提升高校教研室的整体水平，为高校的发展贡献力量。
【字数达2000字】。
第2篇示例：2023年高校教研室工作计划随着高校教育的不断发展和变革，高校教研室作为教学科研的重要基地，承担着培养人才、推动学术进展的重要使命。
学校教研室工作计划(4篇)
学校教研室工作计划一、指导思想教研室将紧紧围绕上级教研部门工作要点和校工作目标，继续坚持为"发展教师、发展学生、发展学校"服务的工作方向，围绕以"教育科研为突破口，以提升学校品位为方向，走丰富质量内涵之路"这一总体思路，树立"以教立研，以研促教"理念，不断丰富"科研兴校"内涵，为加强教师队伍建设，促进教师专业化成长和全面推进学校整体发展而服务。
二、工作目标1、以组织活动为载体，教研室将联合教务处精心策划、周密组织教研集体备课活动，“师徒”结对活动为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台，倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。
2、以教研组建设为重点，加强科研教研整合。
通过专题研讨、教师公开课等系列活动，以科研促教研，借助科研提升学科活动档次，提高教育质量与效率，进一步实现优质教育。
3、以撰写论文，课题研究为龙头，推动教育科研发展。
培养研究教师、规范研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流，形成我校教科研工作的新风格、新格局。
4、以推广成果为突破，促进教师专业成长。
及时传达相关信息，鼓励及激励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果，扶植教师在实践中逐步实现由实践型向研究型角色的转变。
三、具体工作(一)加强教学管理，把好各科教学质量关1、开学前组织好各教研组长，对集体备课、听课等提出具体改进意见，进一步细化教学工作要求，规范教学行为。
2、与教务处联手，加大常态教学督查力度。
听随堂课时，由校长，学科分管领导，教研主任，组长、备课组长等共同参与，课后随即查看教案，了解二次备课以及教备一致的情况，并及时交换意见，真正起到促进教学改进与提高的作用。
定期公布随堂课抽查结果，并将其中的优秀课进行表彰、奖励。
(二)明确培养目标，以多种渠道促进教师成长1、加大对青年教师培养，搭建“师徒结对”以老带新，有针对性地、有重点地对青年教师进行指导和培养，促进青年教师的成长。
高校教研室工作计划4篇
高校教研室工作计划4篇篇一：学校教研室工作计划学校教研室工作计划一、指导思想：我校教研工作继续以要“三个面向”和“三个代表”的重要思想为指导，结合学校实际坚持”以人为本，和谐发展“的办学理念，坚持“以德立校，依法治校，特色办校，科研兴校”的办学思路，坚持“以发展教师、发展学生、发展学校”的教研成长思路，促使教师专业得到发展与成长，为师生提供展示个性能力的舞台，促使师生各能力得到全方位的发展。
切实履行“研究、指导、管理、服务”的工作职能，努力促进我校教育教学研究的发展，提高学校教育教学质量。
二、工作重点： 1、学期数学组教研工作的重心放在各年级备课组，突出年级备课组长的职责，充分调动和挖掘备课组长的潜能，提高各年级备课的质量，定期交流教案及教学心得体会，利用好年级开展调研周的契机，通过“同课异构”探索适合我校学生实际的教学方式和教学策略。
特别抓好“备课”、“上课”、“课后辅导”等主要环节，积极有效地开展集体备课 2、与时具进加快现代教育技术发展步伐，大力推进教育技术，鼓励教师积极利用现代信息和传播技术，充分利用远程教育体系，以教育信息化带动教育现代化。
3、各年级备课组组长组织年级组教师学习各单元总体教学目标与要求，结合单元教学内容与学生实际出好单元测试试卷，并做好考评工作。
4、稳步实施校本研训方案。
以本组教师为主体，以学校为主阵地，通过有计划系统的研究活动，解决新课程实施中的多层次的问题，以促进本组教师的成长。
5、六年级毕业班做好培优工作。
6、大力开展网络教研。
继续以教研博客为平台开展教学案例交流。
要求每位教师学期结束时上传一则案例或心得、反思、以及其他有关教育教学的资料。
7、做好参加海南省小学数学青年教师优质课评比的录像课相关工作。
8、继续加强学生快乐阅读能力的培养，加大学校图书阅览室的开放力度，营造良好的读书氛围。
三、工作措施：（一）认真学习，注重探索，努力推进课堂教学的有效性。
1、继续加强备课工作的管理，努力提高备课实效。
2024年学校教研室工作计划（5篇）
2024年学校教研室工作计划一、教学质量提升遵循相互学习、共同促进、规范教学行为的原则，组织相关人员定期开展或不定期深入课堂进行听课学习，并鼓励教师之间积极互相听课。
各教学研究组需实现“授课、听课、评课”一体化流程，旨在促进不同学科教学的均衡发展。
为确保我校课程改革的深入实施，提高素质教育成效，每位教师每学期听课次数不得少于既定次数，并做好详细的听课记录及时进行评课。
同时，每位教师每学期需在组内（或校内）至少开展一节高效课堂展示课，以此实现真正的共同学习、互相交流，稳步提高教学质量。
二、强化校本教研以“校本教研”为重要平台，着力提升教研活动的实效性。
校本教研是提升教育内涵的关键途径，也是开展有效课堂研究的重要突破口。
本学期将加强教研组、备课组的建设，强调自主备课与集体备课的有机结合，特别是在教学模式、方法上进行深入研究，以选择最佳授课方式，解决教学中的知识性和教法性问题。
引入“三环节导学式高效课堂教学模式”，全面调动学生主动学习、自主学习、合作学习的积极性，深入开展主题教研活动。
针对教学活动中的难题，备课组长需提前收集问题，组织同组教师共同研究确定主题，进行专题性教研活动。
三、骨干教师引领以“骨干教师研修”为基地，进一步加强教师队伍建设。
各学科骨干教师应发挥示范作用，通过多样化的培训方式引导教师深入研究教材、教学设计、教学方法，并进行反思交流，以创造有深度、有创新、有特色、有实效的课堂案例。
通过主题讨论、教学设计、上课、反思、评课、展示、总结等环节，更新教师的教学理念，提升骨干教师的整体素质，从而发挥骨干教师的辐射与引领作用。
对于课堂教学效果显著的学科组和教师个人，学校将在学期初举行课堂教学优质课立标活动，树立典型，引导全校教师共同进步。
四、完善集体议课制度严格落实一周一议的集体议课制度，各议课小组长需提前一周通知教师议课内容，并要求教师做好学习准备及书面议课稿（详见《____二中集体议课制度》）。
2024年高校教研室工作计划（五篇）
2024年高校教研室工作计划依据外语系____年度工作规划，大学英语教研室将以提高教师教学和科研能力为立足点，致力于增强全校各专业学生的英语实际应用能力，为他们的未来就业和长远发展奠定稳固的英语语言基础。
为此，我们制定以下____年度工作计划：1. 挑选并培训杰出学生参加____年度全国大学生英语竞赛、____年的第____届河南省高职院校技能大赛及____年全国职业院校英语口语大赛，以及____年度河南财专“千语之彩”英语演讲比赛。
2. 强化教学督导，以促进教师的专业发展。
实施量化听课制度，主要通过教研室主任、教师间的个别听课和集体听课方式进行。
每学期举办一次大学英语教学研讨会，设定明确的研讨主题，鼓励每位教师结合我校大英教学实践分享个人教学经验。
随后进行讨论，提炼出教学方法的创新点和特色，以便进一步推广。
同时加强对外聘教师的管理和指导，每学期召开一次外聘教师教学工作研讨会，介绍教学管理规定，并听取他们的建设性意见和建议，以激发教师的工作积极性和创新性。
3. 针对高职高专英语教学的未来趋势，组织教师探讨在我校实施公共英语与行业英语教学衔接的可能路径和可行性。
4. 在师资队伍建设上，根据教师队伍的现状和发展需求，适时调整和优化师资结构。
选派部分教师到优质教学资源的院校进行短期或中期的学习深造。
5. 进一步完善试题库建设，补充大学英语1、2、4级试卷，尽快完成大学英语试题库的建设工作。
6. 协同教务部门，做好英语应用能力A级考试和大学英语____级考试的宣传和辅导工作。
7. 依托我系的两个专业学生群体，积极推动我校英语角活动的常态化，以丰富学生的英语实践机会。
8. 定期举办各类形式多样、深受喜爱的教研室文体活动，丰富教师的精神文化生活，增强教师的团队荣誉感和归属感。
9. 其他任务包括：分配大学英语课程和公共选修课的教学任务，组织教材预订，制定学期教学进度，安排监考、期末阅卷工作，选派有责任心的教师参与全省A级阅卷任务，登统成绩、核对课时等日常教学管理工作。
2024年高校教研室工作计划（6篇）
2024年高校教研室工作计划一、总体目标1. 实施高质量的教学和科研工作，提高教学质量和科研水平；2. 加强教研团队建设，提升师资队伍素质；3. 深化创新教育改革，培养创新创业人才；4. 加强与产业界的联系，推动产学研合作。
二、教学工作计划1. 制定并落实师资培训计划，提高教师的教学能力和教育教学理论水平；2. 完善课程体系和教学大纲，优化教学内容和方法；3. 推广信息化教学手段，提高教学效果；4. 强化课程评估和质量监控，持续提升教学质量。
三、科研工作计划1. 积极组织科研项目申报，争取国家和地方科研项目资助；2. 加强与其他高校和科研机构的合作，推动科研成果转化；3. 组织学术研讨和交流活动，提高教师的学术影响力；4. 建立科研成果档案库，促进科研成果的传播和应用。
四、教研团队建设计划1. 组织教师间的交流和合作，加强团队凝聚力；2. 定期召开教研会议，分享教学和科研经验；3. 指导教师参加教学和科研竞赛，激发教师的创造力；4. 建立教学和科研评价机制，激励教师的教学和科研积极性。
五、创新教育改革计划1. 推动课程改革，培养学生的创新思维和实践能力；2. 加强实验教学和实习实训，提高学生的动手能力和实践操作能力；3. 鼓励学生参与创新创业项目，培养创新创业人才；4. 开展学生科研项目培养，提高学生的科研能力和科学素养。
六、产学研合作计划1. 加强与产业界的合作，深化产学研结合；2. 组织学生参观实习和参与实践项目，开拓学生的实践机会；3. 指导学生参与行业研究和项目合作，推动科研成果转化；4. 建立校企教学实践基地，加强校企合作。
七、考核和评估计划1. 设定明确的教学和科研绩效指标，进行定期考核和评估；2. 组织专家评审和同行互评，全面评估教研工作质量；3. 针对评估结果进行改进和调整，提高整体绩效。
以上是2024年高校教研室工作的大致计划，可根据实际情况进行具体细化和补充。
希望通过这些措施，能够促进教研工作的发展，提高高校教研室的整体水平，为学生培养和社会服务做出更大的贡献。
2024年高校教研室工作计划范本(3篇)
2024年高校教研室工作计划范本高校教研室工作计划模板一、工作背景分析2023年高校教研室面临着新的发展机遇和挑战。
随着教育改革的深入推进，高等教育的发展日趋多元化和国际化，高校教研室承担着更为重要的任务，要提高教学质量，促进教学科研的创新和转化，进一步提高教师的专业素质和能力。
二、工作目标1. 提高教研室的组织管理水平，加强教师队伍建设，推动教学科研的深入发展。
2. 优化教研室的工作流程，提高工作效能，提升科研成果的质量和数量。
3. 加强与学院、其他教研室的合作交流，促进资源共享，提高整体实力。
4. 关注教研室成员的职业发展，提供培训和发展机会，打造团队的凝聚力和创造力。
三、工作计划1. 加强教研室的组织管理（1）制定明确的管理制度和工作流程，明确岗位职责和工作任务。
（2）建立健全教研室内部的信息交流和沟通机制，定期召开工作例会。
（3）加强对教研室成员的管理和考核，重视岗位能力和发展潜力的培养。
（4）加强与学院行政管理部门的沟通和协作，解决工作中的问题和困难。
2. 提高教研室的科研水平（1）制定科研项目和课题研究计划，指导教师进行课题申报和研究工作。
（2）组织教师参加学术研讨会和专业培训，提高科研水平和创新能力。
（3）加强科研成果的宣传和转化，促进教学实践和科研工作的互动。
（4）加强对教师科研工作的指导和评价，提供必要的支持和资源。
3. 加强合作交流与资源共享（1）与学院其他教研室加强合作，推进教学科研的协同创新。
（2）与相关专业领域的教研室建立联系，开展专题研究和交流活动。
（3）积极参与学院和学校的教研项目，争取更多的资源支持。
（4）加强对外合作与交流，邀请优秀教师和专家来访指导，提升教研室的学术声誉。
4. 关注成员职业发展（1）建立完善的人才培养机制，提供职业发展规划和培训计划。
（2）加强教师的业务指导和职称评聘工作，提高教师的专业素养和能力。
（3）关注教师的心理健康和工作满意度，提供必要的帮助和支持。
2025学校教研室工作计划范文
2025学校教研室工作计划范文新的学年开始了，教育教学研究工作又开始了。
为有效的开展教研工作进而提高教育教学的水平档次和水平，特制订政史地教研室工作计划。
一、指导思想：全面贯彻执行校长室和教务处的各项制度，坚持用课改的理念指导我们组的教育教学工作。
逐步完善和充实4321教学模式。
一心一意搞教学心无旁骛抓落实。
全面把控我们组的学科特点和作用，把提高学生的综合素质作为我们组教学工作的落脚点。
二、工作重点：（1）认真抓好组内的日常值日工作。
由于组内人员的变动致使本组的值日工作不能正常开展。
为认真完成此项工作。
所以要重新编排值日日程并完善相应的制度。
（2）一如既往的抓好集体备课工作。
根据我们教研室的特殊情况。
我们分别形成了以高慧萍老师为学科组长，黄纪德、齐鹏飞、刘敏、高丽梅老师为组员的政治学科备课组；以许成功老师为学科组长，贺玉良、吴磊、郭少华、魏洪涛老师为组员的历史学科备课组；以郭连涛老师为学科组长，刘敏、王德广老师为组员的地理学科备课组。
确定学科组长的职责，完善学科备课制度努力把学科集体备课工作落到实处。
逐步提高集体备课工作的实效性和可操作性。
保质保量的完成学科学集体备课工作并及时上缴备课资料。
（3）一如既往的抓好公开课工作。
为更好的完成此项工作，我们计划实行压量保质的策略。
在认真执行学校大教研方针的前提下更加注重提高公开课的实效性、引导性、示范性和可操作性。
加大多媒体公开课的比重，自觉的把现代化的教育教学手段运用到教育教学工作中（4）一如既往地的抓好课改工作。
不知不觉的我们已经在课改的路上走过了6个年头。
几年来我们在探索中前行在迷茫中反思，逐步形成了具有胡总特色的4321课改模式。
在以后的`工作中我们会在教育教学的实践中自觉践行课改理念，充实这一模式让其在课改的实践中更加丰腴。
（5）一如既往的做好老中青三代教师的传带帮扶工作。
充分发挥老教师的经验优势和年轻教师的激情优势。
充分做好二者的有机结合。
努力做好年轻教师的帮带工作，在教学方法教学思路课堂的整体驾驭方面为年轻教师提供更多的经验，为年轻教师成长提供更加广阔的平台。
2024年教研室年度工作计划及工作要点（三篇）
2024年教研室年度工作计划及工作要点一、工作目标1. 提高教研室整体教学能力和水平，达到国际一流水平。
2. 探索创新教育理念，推进教学改革，提高学生的学习质量和效果。
3. 加强教师队伍建设，提升教师的专业素养和教育技能。
4. 提升教研室的学术研究水平，增强教研室的学术声誉。
二、工作计划1. 教学能力提升计划- 制定教学评估标准，在全体教师之间进行互评和交流，共同提高教学能力。
- 邀请专业教育机构开展教学培训，提升教师的课堂教学技能和教学方法。
- 积极参加学术交流活动，与其他高水平教研室进行合作研究，互相学习借鉴。
2. 教学改革计划- 推进综合素质教育，加强学生的创新能力和实践能力培养。
- 开展跨学科合作教学，培养学生的综合思维和问题解决能力。
- 推广信息技术在教学中的应用，提高教学效果和兴趣。
3. 教师队伍建设计划- 开展教师培训计划，提升教师的教学能力和专业素养。
- 鼓励教师参与科研项目，提升教师的学术水平。
- 加强对青年教师的指导和培养，提高青年教师的发展空间和成长潜力。
4. 学术研究计划- 鼓励教师积极参与国内外学术会议和研讨会，提高学术交流与合作能力。
- 组织教师定期开展学术研讨活动，分享研究成果和心得体会。
- 鼓励教师撰写学术论文，提升教研室的学术影响力和排名。
三、工作要点1. 教学能力提升- 设立教学评估标准，促进教师之间的相互学习和提高。
- 培训教师的教学技能和教育方法，提供多样化的教学模式和方式。
- 提供教学资源和教材支持，提高教师的教学效果和学生的学习质量。
2. 教学改革- 推动综合素质教育，培养学生的创新能力和实践能力。
- 实施跨学科合作教学，培养学生的综合思维和问题解决能力。
- 积极应用信息技术手段，提高教学效果和学生的学习兴趣。
3. 教师队伍建设- 开展教师培训计划，提升教师的教学能力和专业素养。
- 鼓励教师参与科研项目，提高教师的学术水平和研究能力。
- 加强对青年教师的指导和培养，提供更多的发展机会和资源支持。
2023年高校教研室工作计划7篇
2023年高校教研室工作计划7篇第1篇示例：2023年高校教研室工作计划随着高等教育的迅速发展，高校教研室作为教学科研的重要机构，承担着培养人才、科学研究和创新的重要使命。
为了更好地推动高校教研室的工作，制定明确的工作计划显得尤为重要。
以下是2023年高校教研室工作计划。
一、加强教研团队建设1. 不断优化学科结构，加大引进高水平教师，提高教研团队整体水平；2. 加强团队凝聚力和协作能力，建立良好的研究氛围，促进教师之间的交流与合作；3. 鼓励教师参与学术研究和科研项目，提升教学科研能力；4. 加强教师培训和学术交流，提升专业技能和综合素质。
二、深化教学改革1. 推动教育教学改革，积极探索创新教学模式，提升课程质量；2. 加强教学评估和教学质量监测，及时发现问题并采取有效措施改进；3. 加强课程建设和教材建设，注重课程体系整合和教学资源共享；4. 推进教学实践与科研相结合，促进理论与实践的有机结合。
三、加强科研创新1. 加大科研经费投入，支持教师开展科研项目，提升科研成果转化效率；2. 提高论文质量和数量，鼓励教师发表高水平学术论文，扩大学校影响力；3. 积极开展学术研讨和学术会议，促进科研成果交流与合作；4. 建立科研成果评价体系，激励教师积极投入科研工作，提高科研能力。
四、促进人才培养1. 加强学科建设，规范专业设置，提高人才培养质量；2. 推进实践教学，强化实践能力培养，提高学生综合素质；3. 改革人才培养模式，注重学生创新能力和实践能力培养；4. 加强毕业生就业指导，搭建校企合作平台，促进毕业生就业。
五、加强校际合作1. 拓展校际合作渠道，加强与国内外高校合作交流，拓展合作空间；2. 加强学术研究合作，建立合作研究机制，促进研究成果共享；3. 推动师生交流与合作，开展师生项目合作，促进学术交流；4. 开展国际合作交流，提升国际影响力，吸引更多国际学生和教师参与。
2023年高校教研室将积极贯彻教育部和学校相关政策，围绕学校中心工作，不断完善机制，深化改革创新，提升教研质量，推动学校教研工作全面发展，为培养更多高素质人才和推动学校事业发展做出更大贡献。
高校教研室工作计划(7篇)
高校教研室工作计划（7篇）高校教研室工作计划篇1一、指导思想：20xx年，是“情智发展课堂”全面实施关键年，是务实集体备课的攻坚年，是规范教师从教行为的机遇年。
教研室将认真贯彻各级教育工作会议精神，坚决执行“求生存保稳定，创平安和谐校园，办百姓信任学校，凝心聚力为家长、学生服务。
”的总体目标。
明确“开展情智发展课堂，提升课堂质量”这一主线;把握“抓好初四备考工作，提升教学质量;加强集体备课，提升教研质量”两个重点;实现“教学、教研和课堂”三个发展。
二、工作目标：1.管理出成效扎实推进集体备课、教研的管理教育体系，做到管理规范、制度落实、服务意识、发展保障。
凝聚人心，形成合力，追求精细、精致、和谐。
2.质量上台阶全面推进“情智发展课堂”实施，以课堂中出现的问题为教研重点和难点，促进课堂教学的时效性。
以教材重点和难点章节为集体备课内容，重在研究不同班级、不同学情的教学设计和教学策略，以实现课堂教学的高效性。
3.中考出成绩。
继续开展“走进初四课堂，共铸学校辉煌”活动，通过学科集体备课和教研，共同探讨《中考说明》考试方向和考试重点，重点研究提高课堂教学效率。
4.做好市级小课题。
教研室组织教师按照项目计划开展工作，定期收集科研成果，组织项目负责人按时撰写项目总结。
5.教师渐发展。
积极参加各级教育部门组织的培训活动。
通过师徒结对活动、青年教师汇报课活动，促进青年教师发展。
通过开展师德教育和法制教育，增强教师立德树人的荣誉感和责任感。
引导教师阅读经典，提高修养。
三、工作举措1.开展教师学习活动：(1)组织教师认真学习课程标准，掌握学科教学的基本要求。
组织信息技术的培训，增强学科教学能力和信息技术应用能力，促进信息技术与教育教学的深度融合。
(2)组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规范教师的教学行为，提高教师的职业道德。
2.开展第五届“发展杯”课堂教学大赛活动注重信息技术与“情智发展课堂整合，通过大赛着眼教师专业成长，特别是加强对青年教师的培养。
高校教研室工作计划(通用4篇)
高校教研室工作计划(通用4篇)高校教研室工作计划(篇1)一、指导思想高校教研室是教育教学研究与实践的重要基地，为了更好地贯彻落实党的教育方针，提高教育质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，必须加强对教研室工作的指导。
本工作计划以学校发展为指导，以提高教学质量为目标，以转变教学方式为重点，以提高教师专业化水平为关键，全面贯彻党的教育方针，遵循教育教学规律，坚持理论联系实际的原则，紧密结合学院、专业和课程特点，以教研活动为载体，以课题研究为平台，深化课程改革和教学方法的改革，促进课程建设与改革，提高教师教学水平，促进学生的全面发展。
二、工作目标促进教师专业发展。
通过教研室工作，提升教师的教育教学水平，促进教师的专业成长。
提高教学质量。
通过教学研究与实践，不断改进教学方法和手段，提高教学质量和水平。
推进课程建设与改革。
积极开展课程建设与改革的研究与实践，探索符合人才培养需要的课程体系和教学内容。
提升学生实践能力。
通过实践教学环节的设计和实施，培养学生的实践能力、创新能力和综合素质。
三、具体措施制定教研室工作计划和教学计划，明确工作目标和任务，按照计划开展工作。
加强集体备课和听课评课工作。
组织教师进行集体备课，共同探讨教学方法和手段；加强听课评课工作，互相学习借鉴，提高教师的教学水平。
开展课题研究工作。
结合课程特点和教师专业发展方向，确定研究课题，开展课题研究工作，促进教师专业成长。
加强实践教学环节的设计和实施。
根据专业特点和人才培养需要，制定实践教学方案，合理安排实践教学内容和时间，加强实践教学的管理和评价。
组织开展学术交流活动。
定期组织学术讲座、研讨会等活动，促进教师之间的学术交流与合作，拓宽教师的学术视野。
建立学生反馈机制。
通过调查问卷、学生座谈等方式了解学生对教学的需求和建议，及时调整教学策略和方法，提高教学效果。
加强对青年教师的培养。
制定青年教师培养计划，通过导师制、教学观摩等方式加强对青年教师的培养和指导，提高他们的教学水平和专业素养。
高校教研室工作计划（四篇）
高校教研室工作计划为了落实学校有关教学文件精神，提高教师的教学水平和科研一、学期工作重点能力，大学化学教研室特制定工作计划如下：1、抓日常教学管理，提高管理意识。
加强教学常规管理，从备课、上课、课后辅导抓起，加强实践环节教学工作，加强教师之间的联系，充分调动教师积极性，完成本学期教学工作任务。
2、每两周举行一次教研室活动，交流和探讨教学经验，鼓励教师相互听课；针对老师们在教学过程中遇到的问题共同讨论、并提出解决方法，从而可更好的吸取良好教学经验。
坚持开展周一下午的教研组活动，进行集体备课，统一教学进度，对各自的教学情况进行总结。
3、开展____次教学以外娱乐活动，方式等教研室成员共同商定之后再定。
4、加强课程建设。
本学期计划组织____次课程建设和精品课程建设的讨论会，就教学计划、教学大纲、课程设置等进行讨论，以使更加科学合理。
5、积极开展新课教师的公开教学和老教师的公开示范课活动，以此形成良好的“以老带新”的局面，进一步提高教师的教学水平。
6、积极组织教师申报科研项目，以进一步的提高教师的教学水平，从而提高教学质量。
7、在本学期最后阶段，组织讨论有关期末考试出题的安排，并总结一学期来的教学工作等。
二、本学期的活动计划第几周、工作内容：1-2初期教学检查，地区科技局课题申报交流3-4人才培养方案的讨论，各类大纲的编写讨论；集体备课5-6组织年轻教师随堂听老教师课；7-8集体备课；教学相长会9-10提醒将要进行中期教学检查11-12集体备课；开展一次茶话会(或娱乐活动)13-14相关课程建设的讨论15-16期末试卷的出题的讨论和安排；集体备课；提醒将要期末终期检查17-19期末教学检查和下学期教师任务安排等高校教研室工作计划（二）为了落实学校有关教学文件精神，提高教师的教学水平和科研一、学期工作重点能力，大学化学教研室特制定工作计划如下：1、抓日常教学管理，提高管理意识。
加强教学常规管理，从备课、上课、课后辅导抓起，加强实践环节教学工作，加强教师之间的联系，充分调动教师积极性，完成本学期教学工作任务。
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高校教研室工作计划篇一：国际教育学院计算机专业教研室工作计划根据本学期学校的工作安排和我院工作具体情况，计算机教研室努力协调领导、辅导员和教师之间关系，完成本专业的教学、科研和日常教务工作，确保教学、考试、教学检查等各项工作的顺利进行。
针本学期的工作实际，本教研室重点做好以下几项工作：1、做好上学期试卷复查工作，对出现的问题认真总结，确保本学期期末考试中不再出现类似问题。
2、协调学院安排好合作院校的评估活动，对需要检查的教学资料及时整理好，撰写好。
对评估过程中可能提到的关键问题认真调查，充分准备，确保评估活动的顺利进行。
3、协助主管院长和教学秘书做好教学检查和监督工作。
加强学期开始、学期中和学期末的关键时刻教学工作的检查，重点检查本专业各门课程教学大纲计划的落实情况、教学进度是否得当、期中期末考试安排等工作。
4、坚持听课制度。
组织计算机专业组的听课工作，要求做好听课记录。
听课后的意见建议进行整理，及时反馈给任课教师。
5、针对课堂教学效果专题教研活动，探讨如何提高教学技能，鼓励教师参加下半年学校将要举行的教师教学技能大奖赛，并对参赛教师试讲。
6、开展国际合作院校的计算机专业的教研交流活动，为专业教师争取短途外出学习机会。
7、对现有专业课程进行分析，选出重点建设课程，准备下半年申报学校优质课程。
8、增加专业内科研活动，制定初步的科研活动方案和制度。
9、针对本院学生基础弱、学习兴趣差的问题，开展娱乐性、趣味性强的课外学习活动。
初步制定好活动方案和细则。
****专业教研室 ***20XX年2月28日篇二：20XX年学校教研工作计划20XX年学校教研工作计划指导思想20XX年度，我校将继续坚持以新的课程理念为指导，以提高课堂教学效率为重点，以教学教研为支撑，立足本校实际，以解决在课程实施中所面对的各种具体问题为对象，以提升教师专业成长和业务水平为目标，以促进学生主动健康全面的发展为宗旨，推动我校课程改革目标的全面落实。
为了更好地落实教学工作会议精神，推进我校教育整体发展，均衡发展，根据抓教研促教学。
抓教研上水平的内在要求，我校教研工作以新课程为导向，以科研为先导，搭建相互交流、相互学习、相互合作、相互提高的平台，不断提高我校教研管理水平和教研质量，引导教师紧紧围绕课程改革，深入开展教学研究活动，追求课堂效益的最大化，全面提升我校教育教学质量，为我校教学作出应有贡献。
工作目标通过教研活动的开展，不断提高教师专业水平，实现教育观念和教学行为的转变，解决教师在教学中遇到的问题和困惑，使教师提升驾驭课堂能力和实施新课程的本领，力争我校教研工作有特色、有实效，教学工作上层次、升台阶。
工作重点与措施加强对新课标下课堂教学改革的研究，强化提高教学质量的探索研究，不断推动我校教学质量的持续提高，扎扎实实抓好教学的管理工作的研究，通过教学研讨会，提高我校的教学管理水平。
工作重点：一、加强教师之间的交流与合作教研组研究制定教研活动计划方案并定期检查指导教师教研工作。
各教研组和年级教研组结合学科实际制订好学科教研专题，各学科积极开展专题教学研究活动二、通过开展各种活动，转变教师观念。
构建新的业务培训模式,继续推进网上培训、外出培训，学校集中培训等模式。
发挥学科骨干教师教育教学理念新、业务能力强、综合素质硬带头示范作用，让他们经常给教师们上示范课、观摩课,起到名师引路示范的作用,推动观念的转变，促进学校骨干教师的成长。
深入钻研教材、教法，备好课，广泛开展“听评课”活动。
通过派教师外出听课学习，组织教师深入课堂听课等方式，充分借鉴各种先进教学方法，“拿来”与创新并举，不断推进教学改革，提高课程的实施水平。
改变课程过于注重知识传授的倾向，强调形成积极主动的学习态度，使获得知识与技能的过程成为学习和形成正确价值观的过程。
改变学生的学习方式，确立学生在课堂中的主体地位，建立学生自主、探索、发现、研究以及合作学习的机制。
在师生平等互动中确立教师的主导地位和学生的主体作用，从而促进师生共同发展，努力探索一条与新课程实施相适应的课堂教学新路子，促进教学方式改革。
各年级组在组长的带领下，根据新课标的要求，随时就教材和教法进行教研，同时，采取教务处集体安排和学校领导听课、教师个人随机听课三种途径来督促教师上好每一堂课，教龄不满三年的教师要积极听课，学习借鉴先进经验并结合自身及学生实际创新自己的教学方法；每学期进行校内优质课评选活动一次。
严格评课要求。
评课时，要求所有听课的老师必须谈出自己的看法，从根本上提高听课、评课效果，取长补短。
共同发展。
实行定期交流“课改所得”制度。
教师要经常反思自己的教学行为，通过自我反思，形成反思习惯，倡导对教学进行课前、课中、课后的全程反思，同时及时写下教学随笔、教学案例及教育故事。
分析课改中的成败得失，对成功和教训进行理性思考，随时交流。
积极开展网上交流，每学期集体组织交流1次，在公正、公平进行评价的同时，解决课堂教学中遇到的实际问题。
三、改革评价制度。
促进师生发展。
建立促进教师不断提高的评价体系。
强调教师对自己教学方式的分析与反思，建立以教师自评为主，校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度，使教师从多种渠道获得信息，不断提高教学水平。
本学期我们还将继续对骨干教师与普通教师分层管理，提出明确的要求，同时，使用学生课堂反馈表，教学反思质量，学生的激励性评价质量等项目，加强对教师的考评，进一步完善教师评价制度。
努力践行新课程的“三个维度”课程目标，为学生的终身学习与发展服务。
我们将继续鼓励教师要不断研究和探索新课程考试的内容与方法、形式与策略，改革单一的考试评价模式，注重学生自我评价、过程性评价和发展性评价，既可采用书面考试、口头表达、实践操作等方式，也可用课堂观察、课后访谈。
可以继续尝试采用成长记录袋，家长联系卡，鼓励教师尝试采用学科成长记录袋。
“成长即成果”，通过学生自评、家长评、教师评等定性评价和考试这样的定量评价相结合的方法定时评价学生，从而全面促进学生的成长。
四、为教师综合素质的提高，创设展示的平台。
加强专业引领，提升教师综合素质。
以校长、学科带头人、骨干教师、教学能手，六盘名师等专业带头人为龙头，积极组织听课和评课活动。
做到听评结合，节节提高。
并就教育教学实践中所积累的先进经验或新的教学思想进行专题讲座；通过“请进来，走出去”教研活动，有计划、有步骤地邀请教研室的领导、外校先进教师来校作专题讲座或示范教学，不断开阔教师眼界；有重点、有层次地组织教师外出参加培训或听课研讨，回校后传经送宝，提高学习的效益。
通过上网学习，到图书室学习等多种方式等途径，赢得专业指导。
扎实做好“五个一”活动。
即有一本学习培训专用笔记本，作好培训学习笔记；有每一节课的全程反思，做好经验积累；有一本案例集，有一个课改案例；有一堂优质课，每学期一节校公开课；有一篇有价值的论文。
提一个有关教育教学问题并组织研讨。
学校领导带头，及时发现教课进程中好的做法给以肯定、总结好的做法予以推广、搞好教师的服务工作。
利用送教下乡加强校际之间的交流，取长补短，共同发展。
五.汇总资料上报。
具体措施加强领导、落实措施，形成“我为人人，人人为我”齐抓共研的新局面。
加强“科研促教，科研兴校”领导组成员的职能作用，做到校长亲自抓，分管领导具体抓，形成“层级负责制”。
加强教研理论学习，更新教育科研理念，增强教育科研质量意识，教研组每学年教研理论学习不少于两次。
年级组或教研组每学期教研理论学习不少于2次，并做好记录和资料收集，学期末汇总上报。
篇三：20XX年学校教科室工作计划20XX年学校教科室工作计划一、指导思想认真贯彻落实市教育局年度教育工作意见，坚持教育科研与教育教学实践紧密结合，，以实施素质教育、推进课程改革为重点，以科学发展观为指导，以校本研修为核心，以课题研究为主线，以课堂教学为主阵地，以教师培训为突破口，进一步强化教科研意识，扎实开展研究，切实解决教育教学工作中的实际问题，努力提高教育科研工作的针对性和实效性。
二、工作目标：常规管理目标实现常规检查的制度化和信息化，完成一定数量的教学反思和教学论文，落实青年教师培养工作，扎实抓好教研活动，使之成为校本培训的重要基地。
教科研究目标：完善课题研究工作的过程管理机制，完成市级作文课题的结题工作，做好省立项阅读课题的开题工作，做好镇江市教研室立项课题、重点课题的研究工作，促进、抓实年级组课题的研究与开展。
校本培训目标：发挥校内的优质资源，开创富有学校特色的校本研究新局面，扩展教师们的视野,提高教师们的水平，推动我校教师队伍整体素质的提高。
三、主要措施：健全完善有关制度1．规范健全论文参评及费用报销制度由于原来对于论文的参赛范围及相关报销制度未做出明确的规定，因而在实际工作中就出现了各种各样的矛盾。
针对以上不足之处下学期将制定关于论文参赛评比报销制度，一须是正规的教育行政部分组织，二是论文评选由教科室统一组织，三是获一、二、三等奖的论文给予报销参赛费，优秀奖不报参赛费，四是课题论文只限课题组的成员参加，其它会议论文参评或自己参加的论文评选一概不报参赛费，学期末考核也不算加分。
2．是修改完善教研组考核制度，注重强化过程管理，淡化加分项目；3．是制定并健全学校全员培训制度、教师外出学习、培训制度，将教师的学习、培训与绩效工资的考核挂钩；4．骨干教师校级考核制度；5．135及青年教师培养制度。
加强青年教师的培养力度学校原来对135等青年教师的管理及考核存在重视不够的现象，教师自己对考核要求也不够明确，针对以上现象下学期将在某些方面做出改进。
继续发挥骨干教师的作用，实行青年教师带教制度。
青年教师至少在教研组内上一节公开课，上一节汇报课，过课堂教学关。
青年教师一学期至少写一篇教育教学一得，过教学反思关。
本学期将制定出135考核的具体要求及青年教师的培养办法，规范考核材料目录，开学就给135青年教师们开会布置相关要求，边工作边学习边准备，随时可以接受各级部门的考核和检查使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高，使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干。
加强校本教研，促进教师专业化发展1．以教研组的教学研究为阵地提高教师业务能力。
教研组是学科建设和师资建设的主要阵地。
各教研组务必根据保证与提高课堂教学质量确定教研主线，教研活动围绕主线开展系列活动。
以研讨为主要形式，以反思为宗旨，以发展为目的。
做到主题集中，任务明确，措施扎实，责任落实，效果实在。
着力进行立足于课堂教学的观念、方法、手段、模式创新的研究活动。
各年级组主要工作：有研究专题的教研课的研讨与学习、一次以上的教学调研、一次以上读书汇报展示、一次教法讲座等。
实行教研活动公示制、教研组长述职制，介绍本组的建教研室20XX—20XX学年第一学期工作计划教研室20XX—20XX学年第一学期工作计划一、指导思想20XX年，在区教育局的领导下，xx区教研室继续以《国家中长期教育改革和发展纲要》为指南，围绕《安庆市中长期教育改革和发展规划纲要》的指导思想，开展区级特色教研活动。