HR相关法律法规及政策
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
现行江苏省婚假、产假、护理假政策（2019.02）
婚假：《江苏省人口与计划生育条例》规定自2016年1月1日起。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假（3天）的基础上，延长婚假10天，一共13天。
产假：女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假30天，换句话说顺产享受128天产假，剖宫产增加产假15天，多胞胎每多一个在顺产或剖宫产基础上增加15天。
护理假：男方享受护理假15天。假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。