医生劳动合同书
医生医师聘用劳务合同（4篇）
医生医师聘用劳务合同甲方：（雇主单位）名称：法定代表人：地址：电话：乙方：（劳务人员）姓名：身份证号：住址：电话：鉴于乙方具备从事医生医师岗位的能力，乙方愿意受雇于甲方从事医生医师工作，双方根据平等互利的原则达成以下合作劳务合同并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排，按时到岗从事医生医师工作，包括但不限于诊断、治疗、咨询、医疗指导等工作。
1.2 乙方应遵守相关法律法规和行业规范，确保医疗工作的质量和安全，提供优质的医疗服务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方应根据甲方的工作安排，按照相关医院或诊所的排班制度上班，并遵守工作时间纪律。
2.2 工作地点：乙方应履行医疗服务的工作地点为甲方所属的医院或诊所，如有必要，乙方应随时配合工作地点的调整。
第三条服务期限3.1 本合同的服务期限为（具体时间段），双方应按照本合同约定履行义务。
3.2 如乙方需要延长合同服务期限，应提前（时间段）书面向甲方递交申请，并在双方协商一致的情况下办理延长手续。
第四条工资和福利待遇4.1 乙方的工资由甲方根据乙方提供的服务情况和绩效考核结果进行定期支付。
具体工资待遇和支付方式由双方另行协商确定。
4.2 甲方应根据国家相关政策和法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。
4.3 乙方享受的其他福利待遇参照甲方内部规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方应对其在医生医师工作中所获得的与工作相关的保密信息保守秘密，不得擅自泄露、传播或利用该信息给甲方造成损失。
5.2 乙方应遵守甲方关于保密管理的规定，严格履行保密义务，妥善保管相关资料和文件。
第六条终止合同6.1 本合同有效期届满时终止。
6.2 双方一方违反合同约定，严重影响工作的正常进行时，对方有权解除合同。
6.3 合同解除时，双方应及时进行结算，清偿各自的债务并处理好相关手续。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；如无法解决，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
医生劳动聘用合同书
医生劳动聘用合同书第一章总则第一条合同目的与基本内容本合同是医疗机构与医生之间，就医生加入医疗机构从事医疗工作所订立的劳动合同。
本合同的基本内容包括对双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等方面的明确约定。
第二条合同的签订及效力双方自愿签订本合同，并以书面形式确认。
本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。
第三条双方的权利和义务1.医疗机构的权利和义务：为医生提供必要的工作条件及职业培训；支付医生的劳动报酬并提供其它福利待遇。
2.医生的权利和义务：认真履行医疗职责，遵守医疗机构的规章制度，保守医疗机构和患者的秘密；按时完成所处岗位的工作任务。
第四条合同变更和解除1.未经双方一致同意，任何一方不得擅自变更、解除本合同。
2.出现下列重大违约行为之一的一方，对方有权提前解除合同，违约方应承担违约责任：–医疗机构：支付医生工资不按约定时间或有违法拖欠行为；–医生：违反医疗伦理，发生重大事故或严重违法行为。
第二章医生的工作内容与要求第五条工作内容1.医生将按照医疗机构的规定，履行医疗技术职责与义务。
2.医生应认真对待患者，保护患者的合法权益，并尽力提供高质量的医疗服务。
3.医生应与同事、护士以及其他医务人员协作，保持良好的医患沟通。
第六条工作要求1.医生必须具备相关医学院校的学历和职业资格，并持有医师执业证书。
2.医生应不断学习和掌握医学科技的新进展，提高自身的专业素养和水平。
3.医生应定期参加医疗机构组织的培训和考核，以保持和提升自身的专业能力。
第七条工作时间与休假1.医生的工作时间按医疗机构的工作安排执行，可根据医疗需求进行调整。
工作时间外发生的突发医疗事件，医生须积极响应并全力救治患者。
2.医生享有带薪年休假，具体休假安排需提前与医疗机构协商确定。
第三章劳动报酬及福利待遇第八条劳动报酬1.医生的劳动报酬由医疗机构按照国家相关规定和医院内部制度进行支付。
2.医生的职称、工作业绩、责任等因素，可影响劳动报酬的计算和支付标准。
医生医师聘用合同范文5篇
医生医师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘者姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如内科医师、外科医师等）工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，根据双方协商可续签合同。
二、工作时间和工作地点乙方应按照甲方的安排，在规定的岗位承担任务，并按照甲方规定的上下班时间上下班，具体工作时间和班次根据工作需要确定。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时完成规定的医疗任务。
具体包括：执行诊疗规程，书写病历，进行诊断治疗等医疗行为。
同时，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照工作性质和工作业绩进行考核支付薪资。
乙方试用期满后工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他福利。
具体标准和支付办法按照国家法律法规和甲方内部制度执行。
乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违规违纪。
甲方根据工作需要，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
乙方如有违反规章制度或工作失误造成损失，应接受相应的处理。
六、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及患者个人信息等机密内容。
所有关于医疗方案、病例资料、研究成果等知识产权归甲方所有。
乙方在参与项目工作时所创作的成果也应作为职务作品归属甲方所有。
合同期内以及合同终止后乙方均应对甲方的商业秘密进行保密。
医生劳动合同范本5篇
医生劳动合同范本5篇医生劳动合同范本1用人部门(甲方)：职工(乙方)：身份证甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限为壹年。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(休假日期以医院内部规定为准，及婚丧假除外)，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资为，医疗保险及养老保险费(医院给付部分，医疗保险及养老保险自买)为，合计。
法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。
5、社会养老保险和医疗保险办理手续由医院出具证明乙方自己办理，本人不参保者与医院无关，合同期满后不再续订。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
医生劳动合同模板(2024版)
医生劳动合同模板(2024版)合同编号：__________医生劳动合同模板（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方医生一职，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方担任医生，负责开展临床诊疗、疾病预防、健康教育等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
1.3 乙方应按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，提高自身业务水平。
第二条工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。
2.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成。
3.2 乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，并根据甲方规定和乙方工作表现适时调整。
3.3 乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供住宿、餐饮、交通等相应的福利待遇。
4.3 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第五条保密和知识产权5.1 乙方在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、患者信息等，应予以严格保密。
5.2 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
第六条解除和终止合同6.1 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
6.2 乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。
6.3 甲方解除本合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前书面通知乙方。
6.4 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)
医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医生劳动合同范本(8篇)
医生劳动合同范本甲方(用人单位)名称：__________住所：__________法定代表人(委托代表人)：__________主要负责人(委托代表人)：__________乙方(劳动者)姓名：__________性别：__________出生年月：__________家庭住址：__________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：__________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期____年____月____日，其中试用期月。
本合同至____终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是____三、劳动报酬第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的____%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的____%支付工资;3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准____%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
医生医师聘用合同范本7篇
医生医师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘医师）：__________根据中华人民共和国相关法律、法规，为明确双方权利和义务，保障双方合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任甲方的________科室（组）医师岗位工作。
在聘用期内，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，甲方有权决定是否续签合同。
若双方协商一致同意续签，双方应在合同到期前签署书面协议。
若乙方在工作表现良好，双方满意的情况下，合同可续签若干年。
若因特殊情况或原因不能继续工作的可终止合同解除聘用关系。
合同期满后若未续签合同则本合同自动终止。
本合同终止后甲乙双方应履行合同中约定的义务和享有的权利等终止后应尽的义务和责任等。
若合同到期时乙方在从事相关工作但因各种原因无法完成合同期限时则按相应条款执行或协商解决后续问题处理。
乙方应在甲方同意后方可终止合同否则按违约处理并承担相应责任。
在合同期内任何一方不得随意终止协议除非有不可抗力或正当理由经双方协商后可提前终止协议。
否则违约方应给对方赔偿损失并承担相应责任。
三、岗位职责及工作要求四、薪酬待遇及福利篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
自合同签订之日起，乙方即成为甲方员工，需遵守甲方的相关规定与制度。
乙方试用期为XX个月，试用期满，根据工作业绩和个人工作能力等综合情况决定是否转正。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在甲方担任医师工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
医生劳动聘用合同书6篇
医生劳动聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作时间：每周工作五天，每天八小时工作制，按照国家规定的法定节假日安排休假。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的休息时间。
二、工作内容及地点乙方在甲方的指定岗位担任医生职务，负责相关工作。
具体工作内容包括但不限于诊疗、预防、咨询等工作。
工作地点在甲方的医疗机构内。
三、薪酬福利及待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的工作岗位、资历和经验，按月支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还可享受带薪年假、带薪病假等福利待遇。
3. 奖金：乙方在年度考核合格后，根据甲方业绩及乙方表现，可给予相应的奖金或晋升机会。
四、岗位职责及考核1. 乙方应遵守职业道德规范，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为薪酬调整、奖金发放及晋升的依据。
3. 乙方应积极参加业务培训，提高自身业务水平。
如因乙方原因导致无法胜任工作，甲方有权解除本合同。
五、双方权利与义务1. 甲方有权根据国家法律法规及甲方规定对乙方进行管理，确保医疗工作的正常进行。
2. 甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和条件。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
4. 乙方有权享受本合同约定的待遇，有权知悉甲方与医疗工作相关的规章制度。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露患者信息及医疗机密。
执业医师聘用劳动合同(5篇)
执业医师聘用劳动合同（5篇）执业医师聘用劳动合同（5篇）执业医师聘用劳动合同篇1 甲方(用人单位)：__________________ 乙方(受聘人)：__________________根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为_______元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为_______元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在_______岗位从事工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第_______月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人)1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
诊所医生劳动合同协议书范本范本
诊所医生劳动合同协议书范本范本甲方（雇主）：_______________________________地址：_____________________________________电话：_____________________________________乙方（雇员）：_______________________________身份证号码：________________________________地址：_____________________________________电话：_____________________________________鉴于甲方是一家依法注册成立的医疗机构，乙方是一位具有专业资格的医生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经协商一致，订立本劳动合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的地点从事医生工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：提供诊断、治疗、手术等医疗服务；参与医疗研究和教育活动；遵守甲方的规章制度和医疗操作规程。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，可给予乙方奖金或其他形式的奖励。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房补贴等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
医疗行业劳动合同模板6篇
医疗行业劳动合同模板6篇篇1医疗行业劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为医疗机构，乙方申请加入甲方从事某种医疗工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同，本着公平、公正、诚实信用的原则，签订如下：第一条工作内容1. 乙方的工作内容为执行甲方的工作任务，包括但不限于患者看护、病历记录、医疗辅助等工作。
2. 乙方应按照甲方的管理规定、制度，完成各项工作任务。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构内。
2. 如有需要变动工作地点，须经甲方同意。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作小时数不超过标准工时，具体工作时间由甲方根据医疗机构的实际情况安排。
2. 遇有加班情况时，应按照国家有关规定支付加班工资。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金等项目，按月发放。
第五条劳动保护1. 甲方应提供乙方需要的必要劳动保护用品。
2. 如有工伤事故，甲方应按照国家规定提供相应的工伤待遇。
第六条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的各项制度、纪律，服从管理。
2. 乙方遇有工作疑问、纠纷应先与甲方协商解决，不得擅自采取不当行为。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间，得知甲方的商业秘密、病人隐私等信息视为保密内容，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，应妥善保管和处理有关甲方的所有文件和资料，严格遵守保密约定。
第八条劳动合同期限1. 乙方的劳动合同期限自签订之日起，至（具体时间）止。
2. 乙方的劳动合同期满后，若甲方需要继续聘用乙方，则双方可进行续签合同。
第九条合同解除1. 若乙方在服务期间严重违反甲方制度、规定，经过合理纠正而不改善，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方需解除合同，应提前15天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
医院医生聘用合同6篇
医院医生聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院地址：[医院地址]法定代表人：[院长姓名]联系电话：[医院联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]鉴于甲方需要雇佣医生从事诊疗工作，乙方具备相关医学专业技能且愿意接受甲方的聘用，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任的职位为：[具体职位名称]。
2. 乙方的工作职责：[具体的工作职责及内容]。
二、聘用期限本合同的聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签合同。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪酬为月薪制，具体金额为人民币[具体金额]。
2. 薪酬发放方式：[薪酬发放方式]。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
4. 其他福利包括但不限于：[其他福利待遇内容]。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方所属的医疗机构内履行职责。
五、培训与提升甲方鼓励并支持乙方参加各类专业培训与学术交流活动，以提升专业能力和知识水平。
乙方参与的相关培训费用由双方按实际情况另行约定承担方式。
六、保密义务与知识产权归属1. 乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密、患者信息等进行保密。
2. 双方共同开发或参与的项目所产生的知识产权归属，按照相关法律及甲方规定处理。
七、违约责任与解除劳动合同的条件1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。
2. 双方约定，在下列情况下可以解除劳动合同：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因特殊原因需要提前解除合同的，应提前一个月通知甲方；（3）甲方因工作需要调整或终止聘用合同的，应提前通知乙方；（4）其他合法的情况。
诊所医生用工合同协议书
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一、合同期限1.1 本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，期限为【年数】年。
1.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前【天数】天书面通知对方。
二、工作内容及职责2.1 乙方作为甲方诊所的医生，应全面履行医生职责，为患者提供优质的医疗服务。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，维护甲方声誉。
三、劳动报酬3.1 乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金及加班费组成，具体金额双方协商确定。
3.2 乙方按照甲方规定的工作时间和工作量完成任务，甲方按月支付乙方工资。
3.3 乙方加班工资按国家相关法律法规及甲方规定执行。
四、社会保险及福利待遇4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
4.3 乙方因病或非因工负伤，需停工治疗的，甲方按照国家规定支付病假工资。
五、保密及知识产权5.1 乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
5.2 乙方在合同期间创作的知识产权成果，属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。
六、解除及终止合同6.1 在合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
6.2 合同期满，本合同自然终止。
七、争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
公卫医生劳动合同5篇
公卫医生劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为公卫医生。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、劳动纪律、绩效考核等情况，对乙方的工资进行适当调整。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及社会保险待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的业务。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)
医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)医院劳动合同协议书范本篇1医院劳动用工合同甲方：_________________乙方：_________________1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：_________________乙方：_________________年月日：_________________医院劳动合同协议书范本篇2用人单位(以下简称甲方):受聘人(以下简称乙方):兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
执业医师劳动合同范本(精选)
执业医师劳动合同范本(精选) 合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任执业医师相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责2.1乙方同意在甲方指定的医疗机构担任执业医师，从事医疗、教学、科研等工作。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，确保医疗服务质量。
2.3乙方需参加甲方组织的业务培训、学术交流等活动，提高自身的专业技术水平。
三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关规定支付加班费。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休息休假权利。
四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的专业技术水平、工作量、工作质量等因素，按照甲方的薪酬制度支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。
4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康体检等。
五、保密与知识产权5.1乙方在任职期间，因工作需要接触到的甲方商业秘密、患者隐私等信息，应予以严格保密，不得泄露给第三方。
5.2乙方在任职期间所取得的科研成果、学术论文等知识产权，归属甲方所有。
甲方有权对乙方进行奖励。
六、合同的变更、解除和终止6.1本合同双方同意提前解除的，应提前30日书面通知对方。
6.2乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。
6.3甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除合同：（1）未按约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
医生劳动合同电子版(精选6篇)
医生劳动合同电子版〔精选6篇〕医生劳动合同电子版〔精选6篇〕医生劳动合同电子版1甲方：___________镇中心卫生院卫生院负责人：_______________乙方：姓名：身份证号码：专业资质：_____根据《萧县乡村卫生效劳一体化管理施行方法》和《萧县乡村卫生效劳一体化管理施行细那么》等文件精神规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在 __________________卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自__年7月1日至__年6月31日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫惹事件的登记、报告；2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；3、开展安康教育，向村民宣传卫生保健知识；4、参与农民安康档案的建立与更新，配合镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录；5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，建立健全村级爱国卫生运动施行；6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作；7、使用适宜技术和国家根本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导；8、卫生行政部门规定的其他根本医疗卫生效劳；9、施行新型农村合作医疗门诊统筹、报销；10、严格执行安徽省根本药物目录和根本药物零差率销售。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的各项规章制度及卫生室负责人制定的劳动和工作纪律，严格执行国家政策和技术操作标准，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、不服从一体化管理之规定全镇卫生室人员在全镇范围内统一调动的。
2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
3、在聘期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的。
4、一个月内旷工超过4个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；一个月内迟到早退共计达5次或者1年内累计超过30次的；5、一个月内在工作期间未经过负责人同意分开岗位超过20分钟，3次以上的〔含3次〕；6、违背工作规定或者操作程序，发生责任事故，给本村卫生室造成重大经济损失或者渎职、渎职，造成严重后果的；7、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进展的；8、受到刑罚处分，或者被劳动教养的；9、乙方无故不服从甲方或卫生室负责人工作安排的；10、乙方私自在外诊疗等假公济私行为的，乙方在外界不恰当言论造成卫生室纠纷的；五、附那么1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格执行。
医生医师聘用劳务协议书5篇
医生医师聘用劳务协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[医生姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在[医院名称]科室从事[医生岗位]工作。
乙方应根据岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为[医院地址]。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作______小时的工作制度。
乙方每周的休息日为______天。
甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的报酬。
2. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献等因素，确定乙方的工资标准为______元/月。
甲方有权根据经营情况、规章制度及法律法规的规定调整乙方的工资。
2. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税。
3. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的相应福利待遇。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动场所，对乙方进行必要的劳动保护教育，并提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，并有权拒绝甲方安排的违章指挥作业。
3. 甲方应对乙方进行定期的健康检查，并承担相应的费用。
六、协议解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
乙方欲解除本协议，应提前______天以书面形式通知甲方。
甲方应在协议解除或终止时，为乙方办理相关离职手续。
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劳动合同书
甲方；
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、本合同期限为 2 年，自__2019__年__12__月__10__日起，至2021年12 月09 日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容
l、乙方同意根据甲方工作需要，担任助理医师岗位工作。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、乙方必须保证自己具有相应岗位必备的资格。
三、工作时间
乙方工作时间8小时制，每周休息2天。
乙方未经甲方同意超过一星期未上班，甲方有权扣除本月工资。
四、劳动报酬
l、甲方有权根据乙方从事的岗位以及服务站的经济效益情况，确定乙方的工资分配。
2、乙方确保完成规定的工作任务前提下，甲方每月10号以货币形式足额支付乙方工资，月工资标准为4500元，
五、劳动纪律
l、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
l、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)聘用后被证明不符合聘用条件的；
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
(3)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；
(4)严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损害的；
(5)被依法追究刑事责任的。
(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
(7)乙方不履行聘用合同的。
七、违约责任
l、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
八、劳动争议处理
l、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以协商解决；协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向南昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
经双方签字或盖章后立即生效。
甲方：乙方（签字）：
身份证号：
代表（签字）
签约时间：年月日签约时间：年月日。