责任胜于能力读书分享会PPT
合集下载
新员工培训之责任胜于能力PPT(共 110张)
大庆人的“四个一”
有人在和无人在一个样 黑天和白天一个样 有领导在和无领导在一个样 有人检查和无人检查一个样
3、责任感,就是“责任敢”
所谓“责任感”还要敢于承担压力,就是能 够做个能承担压力的人,做个能承受风险的 人。没有“敢”字当头,哪有责任感!
责任敢:“我是班长”
五个国家人找针
两个人交接一颗针时不小心掉在地上,五个国家的人五种不同的找法: 德国人:分成很多方块格子,然后按照方格子一格一格去找; 法国人:喝着香槟,吹着口哨,灵感一来,愉快找; 美国人:性格开放,找一个扫把一扫,在扫拢的一小堆物中找; 日本人:讲求合作,两个人商量一起找,你从这边找,我从那边找; 中国人:首先不是如何去找针,而是想法推卸责任,是谁的责任?
思考问题
1、下班后你有没有发一些工作上的牢骚? 2、周一的早晨和周五的黄昏,你更喜欢哪一
个时刻? 3、临时抓差派你做额外的工作,你的第一反
应是什么? 4、团队共同完成某事,你经常是那个收摊子
扫尾、走得比较晚的那个人吗?
……
一、责任和责任文化内涵和价值
“责任”在汉字中平凡普通
一个缺乏责任的民族是没有前途的民族 一个缺乏责任的组织是注定失败的组织 一个缺乏责任的人是不可靠的人!
17
责任:既是一个意 识问题,又是一个 实践问题
“责”带有要求的意思,强调做 什么事情一定要达到什么标准。 “任” 通常指任务、事项。
现代人解释责任包含三层意思: 一是使人担当起某种职务和职责 二是份内应做的事 三是做不好份内的事而应该承担的过失
19
工作责任的来源
20
责任文化
是一种客体的责任制度和责任意识融汇一体 的状态。 责任是优秀企业文化的基础和核心要素。 “责任文化”是企业文化的脊梁, 责任理念的构建企业文化建设的基石。
责任胜于能力PPT课件
责任胜于能力
问题一:夏天活捉到蚊子该怎么办?
1. 当然要抚养他 2. 送他上学 3. 给他买房子 4. 帮他娶媳妇 5. 给他看孩子 不然还怎么办呢? 毕竟他身上流的是你的血!
责任在个人的生命中
责任是一种与生俱来的使命, 它伴随着每一个生命的始终。
“一个称谓就是一份责任” 儿子(女儿)、父亲(母亲)、老公(老婆)、
责任胜于能力
责任胜于能力
一个员工能力再强,如果他不愿付出,就不能 为企业创造价值。而一个愿意为企业全身心付出的 员工,即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价 值。
能力是可以培养的,而责任感却很难改 变
责任胜于能力
品质与能力
“才”VS“德” 有才有德提拔重用, 无才有德培养使用, 有才无德限制使用, 无才无德坚决不用。
一大群侍从恭候两旁,随时等候吩咐。 很多人都羡慕他,克利斯就是其中之一,他是国王的好朋友。克利斯常
对国王说:“你拥有人们想要的一切,一定是世界上最幸福的人。” 国王听厌了这样的话,有一天,他对克利斯说:“你真的认为我比别人
幸福吗?或许你愿意跟我换换位置。” 就这样,克利斯被领到王宫,所有的仆人都听他使唤。他们给他穿上皇
克利斯小声说:“剑!有把剑!你没看见吗?” 国王说:“我当然看见了,它一直悬在我头上,说不定什么时候什么人 或事就会斩断那根细线。或许哪个大臣垂涎我的权力欲杀死我,或许有人散 布谣言让百姓反对我,或许邻国的国王会派兵来夺取王位,或许我的决策失 误使我逊位。如果你想做统治者,你就必须冒各种风险,风险与权力同 在。” 克利斯回到自己的家里,再也不想当国王。 故事告诉我们:如果渴望享受成功,就必须愿意承担随之而来的责任。
如何将责任有效落实
结果导向,一切成败看结果
问题一:夏天活捉到蚊子该怎么办?
1. 当然要抚养他 2. 送他上学 3. 给他买房子 4. 帮他娶媳妇 5. 给他看孩子 不然还怎么办呢? 毕竟他身上流的是你的血!
责任在个人的生命中
责任是一种与生俱来的使命, 它伴随着每一个生命的始终。
“一个称谓就是一份责任” 儿子(女儿)、父亲(母亲)、老公(老婆)、
责任胜于能力
责任胜于能力
一个员工能力再强,如果他不愿付出,就不能 为企业创造价值。而一个愿意为企业全身心付出的 员工,即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价 值。
能力是可以培养的,而责任感却很难改 变
责任胜于能力
品质与能力
“才”VS“德” 有才有德提拔重用, 无才有德培养使用, 有才无德限制使用, 无才无德坚决不用。
一大群侍从恭候两旁,随时等候吩咐。 很多人都羡慕他,克利斯就是其中之一,他是国王的好朋友。克利斯常
对国王说:“你拥有人们想要的一切,一定是世界上最幸福的人。” 国王听厌了这样的话,有一天,他对克利斯说:“你真的认为我比别人
幸福吗?或许你愿意跟我换换位置。” 就这样,克利斯被领到王宫,所有的仆人都听他使唤。他们给他穿上皇
克利斯小声说:“剑!有把剑!你没看见吗?” 国王说:“我当然看见了,它一直悬在我头上,说不定什么时候什么人 或事就会斩断那根细线。或许哪个大臣垂涎我的权力欲杀死我,或许有人散 布谣言让百姓反对我,或许邻国的国王会派兵来夺取王位,或许我的决策失 误使我逊位。如果你想做统治者,你就必须冒各种风险,风险与权力同 在。” 克利斯回到自己的家里,再也不想当国王。 故事告诉我们:如果渴望享受成功,就必须愿意承担随之而来的责任。
如何将责任有效落实
结果导向,一切成败看结果
企业责任胜于能力(PPT 32页)
坦诚评量与沟通, 发掘真相实绩
适才适所
网罗人才 -能激发员工活力 -能果决处理棘手问题 -能透过他人完成任务 -能做后续追踪
“适合的人”来做 “适合的事”
23
第四讲、从关键要素入手
目标 方法 利益 风格 心态
24
第四单元、 自律让您更优秀
25
第一讲、自我修炼
包容的心态
学习的心态
合作的心态
付出的心态
2.“思考性” 自己会不会经常发掘问题?会不会寻求这个点的对策? 会不会对自己工作定期提出流程改善建议?
3.“合作性” 能不能接受一个冲突?能不能排除个人的自私、自我 和自大?能不能在原则性和协作性的统一中与人沟通?
29
克服团队协作的五大障碍
缺乏信任
欠缺投入
惧怕冲突
无视结果
逃避责任
30
第四讲、不断追求高峰经验
7
第四讲、企业核心人才管理
高
工 作中 意低 愿
人侪 人财
M2 M3 M1 M4
人裁 人材
低
中
高
工作能力
人才的标准=有成就感,负责任的,意愿与能力, 有工作经验,受过一定教育
8
单元二、 勇于承担责任
9
第一讲、职业化的核心 1.专业 2.敬业 3.无可取代
10
三个现象
1.功劳与苦劳:
只有功劳产生绩效,苦劳不会产生绩效!
责任胜于能力
2019.03.19
1
课程大纲:
单元一、责任是一种使命 单元二、勇于承担责任 单元三、自我成就、修炼责任 单元四、自律让您更优秀
2
单元一、 责任是一种使命
3
第一讲、工作使我们获得个人成功 1、赚钱 2、消耗能量 3、社会交往 4、成就感 5、社会地位
【经典】责任胜于能力导读ppt课件
对工作负责就是对自己负责
在任何一家公司,只要你努力工作,认真、负责地对待每一件事情, 你就会受到重用,从而获得更多的自尊和自信。
活儿是为别人做的,更是为自己做的
挑战自己,为了成功全力以赴,并且一肩挑起失败的责任。不管薪水 是谁发的,最后分析起来,其实你的老板就是你自己。 把自己当做公司的老板,对自己的所作所为负起责任,并且持续不断 地寻找解决问题的方法,如此,你的表现便能达到崭新的境界。
让负责成为自己的生活态度
责任是人格的基石,一个人想要在社会上立足,就应当把责任感融 入自己的生活态度中,无论在工作上,还是在生活上,都要提醒自己做 一个负责任的人。 当责任成为你的工作态度时,工作对于你自身的意义就不仅仅是赚 钱那么简单,你也就不会因为公司的规定而觉得自己的自由受到了羁绊, 更不会做出损害公司利益的事。
20
பைடு நூலகம்一篇 工作承载责任,责任胜于能力
第四章 对工作负责就是对自己负责
糊弄工作就是糊弄自己 对工作负责就是对自己负责 活儿是为别人做的,更是为自己做的 勇于负责,才能得到更多青睐
21
第一篇 工作承载责任,责任胜于能力
糊弄工作就是糊弄自己
在职场中,只有认真工作才是真正的聪明。职场中提升最快的往往是 那些工作认真、踏实肯干的人。 "今天工作不努力,明天努力找工作。"
22
第一篇 工作承载责任,责任胜于能力
勇于负责,才能得到更多青睐
如果说,智慧和勤奋像金子一样珍贵的话,那么,还有一种东西则更 为珍贵,那就是勇于负责的精神。古往今来,人们都喜欢勇于负责的人, 尤其是职场中,一个员工来不得半点的不负责任。 只要你具有勇于负责的精神,你的能力就能得到充分的发挥,你的潜 能就能得到不断的挖掘,你就能最大限度地为公司带来效益,你也就能得 到老板和同事的青睐。
员工心态培训之责任胜于能力(PPT 42页)
责任胜于能力
社区商业发展有限公司 2017年6月
学习目标
懂得“全力以赴做好本职工作、勇于承担责任”是利于自 身成长和职业发展的最好态度。
送给职场中期待成长和发展的 我们
2
我们今天的重点
今天,我们不进行对与错的分辨; 今天,我们也不进行好与坏的评判;
今天,我们只展示 展示不同的选择; 展示不同的道路; 展示不同的结果。
“怀才不遇”
建立在责任心上的能力
会创造出惊人的业绩。
负责任的人永远是最有机会。
放弃责任就意味着放弃机会
12
一. 能力Vs责任
二.人为什么不喜欢负责任
三. 要不要负责任 四. 如何负责任 五. 对谁负责任
内容摘要
二、人为什么不喜欢承担责任
一般人的思维是:负责任意味着承担不利后果!!! 会有麻烦 会被指责、会被批评 会被处罚 会被别人…….
一. 能力Vs责任 二. 人为什么不喜欢负责任
三.要不要负责任
四. 如何负责任 五. 对谁负责任
内容摘要
三、要不要负责任
1.我们没有达成结果的时候,是因为能力不够?
还是没有全力以赴? 还是怕做不好、被指责 还是考虑个人利益?
不想承担责任
(小组分享,代表发言,要求举具体的例子)
三、要不要负责任
1.结论: 我们没有达成结果,绝大多数情况是因为责任心不够,而 不是能力不够。
1、对本职工作负责
五、对谁负责?
五、对谁负责?
1、对本职工作负责小组讨论:能力”:C级训导师在工作中应具备的能力? 请举出三个例子: 1、 2、 3、
小组讨论 责任”:C级训导师在工作中应承担的责任。 请举出三个例子:
把顾客接待好 保质保量完成任务,成为榜样 帮带新人
社区商业发展有限公司 2017年6月
学习目标
懂得“全力以赴做好本职工作、勇于承担责任”是利于自 身成长和职业发展的最好态度。
送给职场中期待成长和发展的 我们
2
我们今天的重点
今天,我们不进行对与错的分辨; 今天,我们也不进行好与坏的评判;
今天,我们只展示 展示不同的选择; 展示不同的道路; 展示不同的结果。
“怀才不遇”
建立在责任心上的能力
会创造出惊人的业绩。
负责任的人永远是最有机会。
放弃责任就意味着放弃机会
12
一. 能力Vs责任
二.人为什么不喜欢负责任
三. 要不要负责任 四. 如何负责任 五. 对谁负责任
内容摘要
二、人为什么不喜欢承担责任
一般人的思维是:负责任意味着承担不利后果!!! 会有麻烦 会被指责、会被批评 会被处罚 会被别人…….
一. 能力Vs责任 二. 人为什么不喜欢负责任
三.要不要负责任
四. 如何负责任 五. 对谁负责任
内容摘要
三、要不要负责任
1.我们没有达成结果的时候,是因为能力不够?
还是没有全力以赴? 还是怕做不好、被指责 还是考虑个人利益?
不想承担责任
(小组分享,代表发言,要求举具体的例子)
三、要不要负责任
1.结论: 我们没有达成结果,绝大多数情况是因为责任心不够,而 不是能力不够。
1、对本职工作负责
五、对谁负责?
五、对谁负责?
1、对本职工作负责小组讨论:能力”:C级训导师在工作中应具备的能力? 请举出三个例子: 1、 2、 3、
小组讨论 责任”:C级训导师在工作中应承担的责任。 请举出三个例子:
把顾客接待好 保质保量完成任务,成为榜样 帮带新人
责任胜于能力幻灯片PPT课件
第五讲 承担责任是为别人,更 是为自己
经典语录
责权利是匹配的,你在企业中要想 获取足够的权和利,那你就必须考 虑你能为企业承担多大的责任。
SUCCESS
THANK YOU
2021/5/7
第五讲 承担责任是为别人,更 是为自己
经典语录
关于企业社会责任,我认为:注册是 身份证,品牌是通行证,责任是生死 证。责任有多大,舞台就有多大。
第八讲 学会感恩 担当责任
经典语录
感恩是一种积极的生存动力,当你 心有不甘时,感恩让你快乐的奔向 成功!有感恩才能有责任,感恩是 一种心态,是一种强者勇往直前的 锐气,更是强者百折不挠的攻略!
第八讲 学会感恩 担当责任
经典语录
学会感恩是担当责任的基础,成功 不是一种机会,而是一种选择!学 会感恩,选择责任!
第八讲 学会感恩 担当责任
经典语录
成功的方法大家都知道,但只有成 功者去做了。
我爱我自己,但我绝不溺爱我自己。
第八讲 学会感恩 担当责任
经典语录
智语悟道: 宽其心容天下之物, 虚其心守天下之善, 平其心论天下之事, 潜其心观天下之理, 定其心应天下之变!
SUCCESS
THANK YOU
2021/5/7
经典
人永远没看到过真实的世界,人永 远看到的只是你眼中和你脑海中已 经形成范例的世界!
第三讲 愿
语录
人在关键时刻,为什么不
意承担责任
经典
一个人行为的垃圾是由思维的垃 圾所导致的!
第三讲 愿
语录
人在关键时刻,为什么不
意承担责任
经典
一个人没有责任的意识,他这种 行为是由他的思维范例中固有的 东西,在形成和构建的,所以我 们要向改变行为,必须先改变思 维!
《责任胜于能力》课件
烈的企业家责任感。
马化腾
作为腾讯的创始人和CEO,马化 腾始终坚持科技创新和用户体验 ,积极推动企业可持续发展,关 注社会责任,展现出卓越的企业
家责任感。
贝佐斯
作为亚马逊的创始人和CEO,贝 佐斯始终坚持客户至上和服务创 新,积极推动企业数字化转型和 可持续发展,展现出强烈的企业
家责任感。
优秀员工的责任感
关注弱势群体的权益和福祉,展现了社会名人的责任感。
通过培训和实践,培养员工勇于承担责任的意识和能力,让他们在工作中能够充分发挥自己的主观能动性,积极 应对各种问题和挑战。同时,企业也应该建立相应的激励机制,鼓励员工勇于承担责任。
不断学习和成长
总结词
不断学习和成长是培养责任感的重要途 径,它能够帮助员工不断提升自己的能 力和素质,更好地适应工作和生活的变 化。
责任心是一个人成长和发展的重要驱动力。在工作中,有责任心的人会更加专注 于任务的完成和质量,不断追求卓越,从而获得更多的机会和挑战。在生活中, 有责任心的人会更加注重家庭、友情和社会责任,成为一个值得信赖和依靠的人 。
责任心是工作成功的关键
在工作中,责任心是决定一个人能否成功的关键因素之一。 一个有责任心的人会积极主动地承担工作任务,认真履行职 责,并始终保持高度的敬业精神和职业素养。
医护人员
医护人员在抗击疫情的一线工作中,不畏艰险、舍小家顾 大家,为患者提供优质的医疗服务,展现了优秀员工的责 任感。
警察
警察在维护社会治安和打击犯罪方面,不畏艰险、勇往直 前,为人民群众的生命财产安全保驾护航,展现了优秀员 工的责任感。
教师
教师在教书育人的工作中,用心关爱学生、关注学生的成 长和发展,为培养优秀人才贡献自己的力量,展现了优秀 员工的责任感。
马化腾
作为腾讯的创始人和CEO,马化 腾始终坚持科技创新和用户体验 ,积极推动企业可持续发展,关 注社会责任,展现出卓越的企业
家责任感。
贝佐斯
作为亚马逊的创始人和CEO,贝 佐斯始终坚持客户至上和服务创 新,积极推动企业数字化转型和 可持续发展,展现出强烈的企业
家责任感。
优秀员工的责任感
关注弱势群体的权益和福祉,展现了社会名人的责任感。
通过培训和实践,培养员工勇于承担责任的意识和能力,让他们在工作中能够充分发挥自己的主观能动性,积极 应对各种问题和挑战。同时,企业也应该建立相应的激励机制,鼓励员工勇于承担责任。
不断学习和成长
总结词
不断学习和成长是培养责任感的重要途 径,它能够帮助员工不断提升自己的能 力和素质,更好地适应工作和生活的变 化。
责任心是一个人成长和发展的重要驱动力。在工作中,有责任心的人会更加专注 于任务的完成和质量,不断追求卓越,从而获得更多的机会和挑战。在生活中, 有责任心的人会更加注重家庭、友情和社会责任,成为一个值得信赖和依靠的人 。
责任心是工作成功的关键
在工作中,责任心是决定一个人能否成功的关键因素之一。 一个有责任心的人会积极主动地承担工作任务,认真履行职 责,并始终保持高度的敬业精神和职业素养。
医护人员
医护人员在抗击疫情的一线工作中,不畏艰险、舍小家顾 大家,为患者提供优质的医疗服务,展现了优秀员工的责 任感。
警察
警察在维护社会治安和打击犯罪方面,不畏艰险、勇往直 前,为人民群众的生命财产安全保驾护航,展现了优秀员 工的责任感。
教师
教师在教书育人的工作中,用心关爱学生、关注学生的成 长和发展,为培养优秀人才贡献自己的力量,展现了优秀 员工的责任感。
责任胜于能力.pptx
学习要点 • 像罗文一样自动自发 • 责任体现忠诚 • 脚踏实地,勤奋苦干 • 现在就干,马上行动 • 敬业:责任的延续
第21页/共50页
像罗文一样自动自发
• 自动自发,迅速地行动起来,全力以赴地完成任务——”把信送给加西亚” • 当你尝试着“把信送给加西亚”的时候,你的生活会因此改变很多,你的
工作也会因此而改变。 • 改变的其实是一个人的工作态度。正是工作态度,把你和其他人区别开来。
• 如果你不愿意拿自己的人生开玩笑,那就在工作中勇敢 地负起责任。
• 既然已从事了一种职业,选择了一个岗位,就必须接受 它的全部,就算是屈辱和责骂,那也是这项工作的一部 分,而不仅仅只享受工作给你带来的益处和快乐。
第6页/共50页
点燃热情,全力以赴心中的梦
“一个人,当他全身心地投入到自己的工作中,并取得成绩时,他 将是快乐而放松的。但是,如果情况相反的话,他的生活则平凡 无奇,且有可能不得安宁” — — 托 马 斯 ·爱 迪 生
第五章 细节体现责任,责任决定成败
学习要点 • 疏忽一点责任都要付出代价 • 责任体现在细节中 • 工作无小事 • 用心才能见微知著 • 负责任就是从细节做起
第27页/共50页
疏忽一点责任都要付出代价
• 快餐巨子麦当劳在1994年第15届世界杯上企图抓住商机,在食品包装袋 印上了参赛的24国的国旗。不幸的是,在沙特阿拉伯国旗上有一段古兰经 文,这带来了阿拉伯人的抗议。因为使用后的包装袋往往被揉成一团,扔 进垃圾桶。这被认为是对伊斯兰教的不尊重,甚至是对《古兰经》的玷污。 面对严厉的抗议,麦当劳只好收回所有的包装袋,做了一会冷板凳,当了 一会看客。
大的受益者是员工本身。 • 忠诚铸就信赖,而信赖造就成功。 • 某种意义上讲,忠诚于公司,就是主动以不同的方式为公司做贡献。不背
第21页/共50页
像罗文一样自动自发
• 自动自发,迅速地行动起来,全力以赴地完成任务——”把信送给加西亚” • 当你尝试着“把信送给加西亚”的时候,你的生活会因此改变很多,你的
工作也会因此而改变。 • 改变的其实是一个人的工作态度。正是工作态度,把你和其他人区别开来。
• 如果你不愿意拿自己的人生开玩笑,那就在工作中勇敢 地负起责任。
• 既然已从事了一种职业,选择了一个岗位,就必须接受 它的全部,就算是屈辱和责骂,那也是这项工作的一部 分,而不仅仅只享受工作给你带来的益处和快乐。
第6页/共50页
点燃热情,全力以赴心中的梦
“一个人,当他全身心地投入到自己的工作中,并取得成绩时,他 将是快乐而放松的。但是,如果情况相反的话,他的生活则平凡 无奇,且有可能不得安宁” — — 托 马 斯 ·爱 迪 生
第五章 细节体现责任,责任决定成败
学习要点 • 疏忽一点责任都要付出代价 • 责任体现在细节中 • 工作无小事 • 用心才能见微知著 • 负责任就是从细节做起
第27页/共50页
疏忽一点责任都要付出代价
• 快餐巨子麦当劳在1994年第15届世界杯上企图抓住商机,在食品包装袋 印上了参赛的24国的国旗。不幸的是,在沙特阿拉伯国旗上有一段古兰经 文,这带来了阿拉伯人的抗议。因为使用后的包装袋往往被揉成一团,扔 进垃圾桶。这被认为是对伊斯兰教的不尊重,甚至是对《古兰经》的玷污。 面对严厉的抗议,麦当劳只好收回所有的包装袋,做了一会冷板凳,当了 一会看客。
大的受益者是员工本身。 • 忠诚铸就信赖,而信赖造就成功。 • 某种意义上讲,忠诚于公司,就是主动以不同的方式为公司做贡献。不背
责任胜于能力潘;ppt
责任是一种使命
责任,是一种与生俱来的使命,它伴随着 每一个生命的始终。 只有那些能够勇于承担责任的人,才有可 能被赋予更多的使命,才有资格获得更大 的荣誉
6
一个有责任心的人,必定是敬业,热忱、主动、 忠诚,把细节做到完美的人。在责任感的驱使下, 他们会积极挖掘自我潜能,会更加勇敢、坚忍和执 著,会充满激情地勤奋工作。由此可见,负责任不 仅是一种使命和职业精神,更是一种能力,是其他 所有能力的统帅与核心。缺乏负责精神,其他的能 力就失去了用武之地。同时,还有这样一句话也早 已被我们在座的每一位得以见证,那就是“技能可 以培训,而品行的培养却非朝夕之功。”所以,一 个具有高度责任感的人,首先就为自己走向成功迈 出了坚实的、令人难以逾越的一步。
谢谢大家!
责任是一种伟大人格的体观,一个人最有 魅力的时刻莫过于他承担责任的那一瞬间!
事实最有说服力: 山西襄汾溃坝事故,260多条生命消失;深圳舞王俱乐 部大火,43人葬身火海;河南登封矿难,37人遇难-----近期 发生的几起重大恶性事件(如三鹿奶粉事件,吉林中百商厦 大火------)触目惊心,虽然灾难出现各不相同,但都有一个 共性,那就是缺乏责任。 据调查:山西襄汾溃坝事件根本原因是企业安全生产的 主体责任不落实,深圳舞王俱乐部大火是因为疏于管理,该 俱乐部是一家无营业执照,无文化经营许可证,消防验收不 合格的单位,属于无照擅自经营。登封矿难则直接是有令不 行有禁不止酿成的恶果。
9月21日凌晨发生的 煤与瓦斯突出事故。 医护人员在出事煤矿 矿井外等待救治伤员。
12月15日,吉林省辽源市医院发生大火,死亡了37人
所以,我要说:没有做不好的工作,只 有不负责任的人。责任承载着能力,一个充 满责任感的人,才有机会充分展现自己的能 力。现在社会并不缺少有能力的人,但每个 企业真正需要的则是既有能力又有责任感的 人。
责任胜于能力PPT精选文档53页PPT
谢谢你的阅读
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远,吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应,言行相称。——韩非
1、不要轻言放弃,否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意 去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从,喝起来是苦涩的,回味起来却有 久久不会退去的余香。
责任胜于能力PPT精选文档 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失 去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮 回里有你。
责任胜于能力PPT精选文档53页PPT
Байду номын сангаас
谢谢你的阅读
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远,吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应,言行相称。——韩非
1、不要轻言放弃,否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意 去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。-戴尔.卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却有 久久不会退去的余香。
责任胜于能力PPT精选文档 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失 去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮 回里有你。
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
讨论: 唐骏的成功表现在哪里?
尽职尽责,让责任成为习惯 细节体现责任,责任决定成败 拒绝借口,完美执行 认真负责,缔造完美工作
超越责任,成为组织最受欢迎的人
责任胜于能力,意识到自己 的责任,勇敢地承担自己的责任, 谢谢大家! 相信你所在的组织会因为你的这 份责任感而变得更加辉煌和强大, 而你的人生也会因此拥有更多的 卓越和精彩!
——托马斯· 爱迪生
人力资源总监讲的故事
思考
早走的工人和留下的工人在能力上有差别 吗? 为什么留下的工人被提升了? 周围有这样的事例和大家分享么?
怎样落实责任?
案例: 领导让李浩去买书。李浩先到了第一 家书店,书店老板说:“已经卖完。”他 又去了第二家书店,店员说,已经去进货 了,要过几天才有。李浩又去了第三家书 店,这家书店根本没有卖过此书。 中午,李浩只好回到单位,向领导汇 报:"跑了几家书店,快累死了,都没有, 过几天让我再去看看!"领导看着跑得满头 大汗的李浩,欲言又止,摆摆手让他出去 了。
一事情有一种爱。(歌德) 2、天下兴亡,匹夫有责。(顾炎武) 3、凡是我受过他好处的人,我对于他便有了责任。(梁启超) 4、真正进步的人决不以“孤独”、“进步”为己足,必须负起责任,使大家都进步,至少 使爱也是一份责任周围的人都进步。(邹韬奋) 5、我们不是为自己而生,我们的国家赋予我们应尽的责任。(西塞罗) 6、要使周围的一切都大放光彩,自己也应该像蜡烛那样燃烧。(高尔基《蟑螂的故事》) 7、人能尽自己的责任,就可以感觉到好像吃梨喝蜜似的,把人生这杯苦酒的滋味给抵消 了。——狄更斯《马丁〃矍述伟》 8、我的职责是要我说出我认为公平的合乎人道的话。无论这会使别人喜欢或厌恶,那不是 我的事情。我知道文字一旦发表了就会自动流传。我充满希望地把它们播种在血腥的泥土 中。收获的季节会来到的。——罗曼〃罗兰《超越混战》 9、我们的使命是照亮整个世界,熔化世上的黑暗,找到自己和世界之间的和谐,建立自己 内心的和谐。——高尔基《人》 10、精神不是任何人的仆从。我们才是精神的仆从。我们没有别的主子。我们生存着是为 了传播它的光明,捍卫它的光明,把人类中一切迷途的人们集合在它的周围。——罗 曼〃罗兰《先驱者》
中国“打工皇帝”唐骏的故事
唐骏,江苏常州市人。
1984年,毕业于北京邮电大学, 1994年,加入微软公司。 2002年,唐骏出任微软中国总裁。 2004年,唐骏以微软中国终身荣誉总裁身份 从微软辞职,并以260多万股股票期权出任盛 “打工皇帝”唐骏历经了微软中国、盛大网络, 大网络公司总裁…… 直到新华都集团,他表示“一直在给自己打工” 2008年,唐骏正式加盟新华都集团,出任集团总裁兼CEO。 2009年,唐骏以个人名义宣布加盟金和软件,并成为金和软件公 司的董事成员和首席顾问。 2010年,唐骏以一贯的激情语调宣布,以总计约2500万美元的总 价成功收购了千寻网络、联游网络、弘扬科技、胜龙团队等4家IT 公司。5月,“2010新财富500富人榜”,新华都集团以270亿元资 产排名第十位。
责任重在落实,关键要看结果
落实责任的方法:工作条理化
责任重在落实,关键要看结果
让条理化的工作计划节省你的时间和精力。 把工作任务清楚地写出来。有序的支配时间, 工作流程条理化,提高工作效率。 进行合理的组织工作。组织工作首先要对工作 做好选择、区分,剔除无效率工作内容。 运用化繁为简的工作方法。
议、解决方案。
现场模拟
请对参加培训前正在进行的工作进 行复命表述
责任的提升:
勇于负责,成为组织最受欢迎的人
YES,
I AM READY!
小故事
有一个故事一直深深地震撼着我的心灵,今天借此机会推荐给大家,以此引出我讲话的题 目――谈责任。 美国著名电视节目主持人林克莱特在一次电视直播时间现场采访了一位年仅四岁 的小朋友:“你长大后想做什么呀?”小朋友天真地回答:“我要当飞行员!”林克莱特 接着问:“如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空时,飞机突然没油了,所有引擎都熄了 火,你会怎么办?”小朋友想了想说:“我会先告诉坐在飞机上的人系好安全带,然后我 挂上我的降落伞跳出去。”现场的观众顿时笑得前仰后合、东倒西歪,惟有记者林克莱特 没有笑。他继续注视着孩子,因为他看到孩子的两行热泪夺眶而出。林克莱特继续问: “为什么要这样做?” 小朋友的回答透露出一个孩子特有的真挚的想法:“我要去拿燃料,我还要回来, 我还要回来!”此时演播大厅里的笑声戛然而止,所有人都羞愧满面地望着那位小朋友, 人们不知道此时该说些什么,空气仿佛都凝固了。林克莱特抱起小朋友,深情地吻了一下 他那淌满泪水的脸说:“你是一个英雄!”
对“责任”的解释: 一、是指份内应该做好的的事,如履 行职责、尽到责任、完成任务。
二、是指如果没有做好自己的工作, 而应承担的不利后果或强制性义务, 如担负责任、承担后果等。
责任本身就是一种能力
唯有责任才能让能力展现最大价值
责任将你的身体与心智的能量锲 而不舍的运用在同一个问题上而不 厌倦。大多数人都在做事,从早忙 到晚,也很努力。但是假如你们将 责任感运用在一个确定的方向、一 个目标上,你们一定能够成功。
我们看好你哟!
结果: 其实,只要李浩明确责任并落实到位,就 一定会找到有效的方法: 上网查查这本书是哪家出版社出的,与出版 李浩这么做了吗? 到图书馆查查是否有这本书,如果有,问领 打电话询问其他书店是否有这本书,这样可 以省去四处跑书店的时间 社邮购部联系邮购。 导是否愿意花钱复印。 没有! 为什么他不这么做? 是因为他脑子中有一个固定的思想:你安排 我做这件事,我就做了这件事,我只对事情的 过程负责,我不对结果负责。但领导真正想要 的是做事的过程吗?答案当然是否定的,领导 要的是这件事的结果。
在我们的生活中有没有像李浩 这样的例子呢?
案例分析:
承担买书责任的李浩付出很多,有了苦 劳,却没有功劳,因为他没有为组织提供 结果。 组织是靠结果生存的,责任如果没有 落实,而仅仅满足于苦劳,满足于“我尽 力了,结果做不到我也没办法”,那么组 织靠什么生存呢? 去买书是任务,买到书才是结果。李浩 的确跑了三家书店都没有书,这意味着李浩 已经付出了劳动,却没有得到结果。如何让 自己的劳动不白费?
责任重在落实,关键要看结果
落实责任的方法:有效的复命
复命首先是针对一个目标,事先已经明确了的具 体任务。 复命一定要出结果。完成情况和程度是必须能够
用百分比来描述的,而不是对做事过程的描述。
复命一定是在既定的时间、限定的时间来复命, 迟了,没有意义。 如四小时复命等。 复命要求带问题来的同时,也一定要带来处理建
责任胜于能力
什么是责任?
我的理解
在这个世界上,每一个人都扮演了不同的角色,每一种角色又都承担了不同 的责任。正是责任。使我们在困难时能够坚持,让我们在成功时保持冷静,让我 们在绝望时懂得不放弃,因为我们的努力和坚持不仅仅为了自己,还为了别人。
一个对别人负责的人,才是对自己真正负责的人。
责任==态度 责任==梦想 责任==生活