(完整版)最新三级教育卡5张
新职工三级安全教育卡(完整版)
（六）本车间安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
班组级安全教育
安全教育内容
课时
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；
（四）其他需要培训的内容。
（六）有关事故案例等。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
车间级安全教育
安全教育内容
课时
（一）工作环境及危险因素；
（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
企业负责人意见：
□培训合格，安排上岗。
□培训不合格，再培训。
□培训不合格，不予录用。
负责人（签字）：
年 月 日
注意事项：
1.新职工入厂后，到安环部领取本登记卡，经三级教育培训合格后方准进入岗位，未经教育者，不准进入岗位。考试不合格者，不准独立操作。
2.安全生产教育培训80分合格，考核方式分为笔试、问答、实际操作等一种或多种方式组合。
新职工三级安全教育卡
姓名
性别
出生年月
文化程度
入厂时间
工作部门/车间
原工作单位
新员工三级安全教育卡完整版
考试成绩
安全负责人
班组、岗位级安全教育（三级）
教育内容：本班组、岗位、工种安全生产特点；岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法，所使用工、机具的性能和操作要领；岗位事故预防措施，工作范围作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求；有关事故案例等。
新员工三级安全教育卡
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编号
姓名
性别
出生年月
入厂时间
文化程度
录用形式
体检结果
家庭地址
公司级安全教育（一级）
教育内容：安全生产有关法律法规和行业、协会标准；安全生产和职业卫生基础知识；本企业安全生产特点；安全生产管理规章制度、劳动纪律；安全操作规程，安全防护知识；作业场所存在的风险、防范措施；事故状态下的现场应急处置；典型事故案例分析等。
培训人：
员工：
培训时间
考试成绩
安全负责人
车间（部门）级安全教育（二级）
???????教育内容：本车间（部门）安全生产特点及状况；安全生产规章制度和安全操作规程；作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求；典型事故案例及事故应急措施等。
培训人：
员工：
培训人：
员工：
培训时间
掌握情况
安全员
备??注
注：调换工种或因故离岗六个月后上班时亦用此表考核。
完整word版,三级教育记录卡
“三级”安全教育记录卡姓名：编号：
出生年月：身份证号码：
家庭住址：单位名称：
家庭住址：单位名称：吉林亚泰建筑工程有限公司
三级”安全教育记录卡
姓名：身份证号码：
三级”安全教育记录卡
姓名：身份证号码：
家庭住址：单位名称：吉林亚泰建筑工程有限公司
三级”安全教育记录卡
姓名：身份证号码：
家庭住址：单位名称：吉林亚泰建筑工程有限公司
三级”安全教育记录卡
姓名：身份证号码：
家庭住址：单位名称：吉林亚泰建筑工程有限公司
姓名：身份证号码：
家庭住址：单位名称：吉林亚泰建筑工程有限公司
三级”安全教育记录卡
姓名：身份证号码：
家庭住址：单位名称：吉林亚泰建筑工程有限公司
姓名：身份证号码：
家庭住址：单位名称：吉林亚泰建筑工程有限公司
三级”安全教育记录卡
姓名：身份证号码：
家庭住址：单位名称：吉林亚泰建筑工程有限公司班组及工种：水暖工进场日期：2015年7月13日
三级”安全教育记录卡
姓名：身份证号码：
家庭住址：单位名称：吉林亚泰建筑工程有限公司班组及工种：电工进场日期：2015年7月7日。
(完整)最新三级教育卡5张
表4.1。
5职工三级安全教育卡姓名：性别：家庭住址：籍贯：进企业日期：班组及工种：注：公司、项目部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15、15、20学时。
施工现场职工入场安全教育考核试卷姓名：得分一、选择题:(每题5分，共计50分：要求选择正确的答案填入括号内)1、我国安全生产方针是:（ );A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、安全第一，预防为主，综合治理2、安全电压是指（）伏以下;A、220B、50C、363、我国统一的火警电话号码是（）；A、119B、112C、1104、脚手架操作层用木架板的最少规定厚度为（）；A、5cmB、4cmC、3㎝5、电器灭火的方法是：首先（），其次要使用1211、干粉或二氧化碳等灭火器,不得用水或泡沫灭火器扑灭电器火灾；A、报告领导B、抢救人员C、切断电源6、正确佩戴安全帽必须是（ )；A、安全帽及帽带完好无损B、系好下颚带C、帽衬与帽壳应有有一定间歇不能紧贴7、GB3608-83《高处作业分级》规定，凡在坠落高度基准面( )米以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业；A、1B、2C、38、施工现场的安全事故70％以上是由于“三违”造成的,“三违”是指（）；A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律D、违反安全管理制度9、事故处理的“四不放过”的原则是（）；A、广大职工没有受到教育不放过B、事故责任人没有受到处理不放过C、事故原因没有查清不放过D、防范措施没有到位不放过E、安全隐患没有整改不放过10、安全“三宝”指的是( ）；A、安全帽B、安全网C、安全绳D、安全带二、判断题：（每题5分，共计50分：要求在正确的说法后面括号内画“√”,错误的说法后面括号内画“×”）1、施工现场“四口”：楼梯口、电梯口、出入口、预留洞口. ( ）2、施工现场“五临边"：楼层周边、阳台周边、卸料平台周边、屋面周边、运输道两侧边. （ )3、劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以提出意见，但不得拒绝执行。
初入职员三级安全教育卡(完整版)
初入职员三级安全教育卡(完整版)
1. 引言
您好！欢迎加入我们的公司。
为了保障您的个人安全和提供一个安全的工作环境，我们为新入职员工准备了三级安全教育课程。
此教育卡包含了重要的安全指导和知识，帮助您了解如何在工作中避免危险和事故的发生。
2. 三级安全教育卡内容
2.1. 第一级安全教育
- 公司安全政策和目标
- 应急报警程序和紧急撤离路线
- 工作场所的常见安全风险和防范方法
- 工作设备和工具的正确使用和维护方法
- 安全标识和标志的含义和应用
2.2. 第二级安全教育
- 个人防护用品的选择和使用
- 紧急救援程序和应急处理技能
- 避免火灾和爆炸等危险因素的方法
- 安全操作程序和规定
2.3. 第三级安全教育
- 安全培训课程和资源的提供
- 文明办公和职业道德的重要性
- 特殊场所和设备的安全操作方法
- 事故报告和调查程序
- 安全文化的建立和维护
3. 研究和考核方式
- 研究和消化教育卡上的内容
- 在指定时间内完成安全知识测试
- 通过考核后，将获得安全合格证书
4. 建议和注意事项
- 阅读教育卡上的内容并牢记其中的重要信息
- 如果有任何安全问题或疑虑，请及时与主管或安全管理员联系
- 在工作中始终保持警惕和遵守安全规定
感谢您对公司安全教育的重视和支持！通过研究、遵守和应用这份安全教育卡中的知识，我们相信您将能够保护自己和他人，共同营造一个安全的工作环境。
请在指定时间内完成安全知识测试，并祝您在未来的工作中一切顺利！。
2023最新版三级教育卡模板
5、发生事故后如何抢救伤员、排险、疼惜现场和刚好进行报告。
签名：
签名：
年月日
级教化
进行现场规章制度和遵章守纪教化，主要内容有：
1、本单位施工特点及施工平安基本学问；
2、本单位（包括施工、生产现场）平安生产制度、规定及平安留意事项；
3、本工种的平安技术操作规程；
4、高处作业、机械设备、电气平安基础学问；
5、防火、防毒、防尘、防护用品发放标准及防护用品、用具运用的基本学问。
签名：
签名：
年月日
级教化
进行本工种岗位平安操作及班组平安制度、纪律教化，主要内容是：
1、本班组作业特点及平安操作规程；
2、班组平安活动制度及纪律：
3、疼惜和正确运用平安防护装置（设施）及个人疼惜用品：
4、本岗位易发生事故的担忧全因素及其防范对策；
5、本岗位的作业环境及运用的机械设备、工具的平安要求。
签名：
签名：
年月日
“三级”平安教化记录卡
姓名：_诞生年月：_家庭住址：一班组及工种:
三级平安教化内容
教化人
受教化人
级教化
进行平安基本学问、法规、法制教化，主要内容是：
1、党和国家的平安生产方针、政策；
2、平安生产法规、标准和法制观念；
3、项目管理公司平安生产管理方法、车辆管理方法、平安生产奖惩方法、
平安文明施工管理方法等；
三级安全教育卡样本
三级安全教育卡样本第一级：日常安全教育1.安全意识培养1.1工作责任作为员工，每个人都有责任保障自己和他人的安全。
请始终牢记安全是第一位的原则，积极参与公司的安全培训和活动，了解和遵守公司制定的安全政策和规定。
1.2危险识别和风险评估了解和识别工作环境中的潜在危险和风险，并及时采取措施进行评估和管理。
若发现存在安全隐患，应及时报告上级或安全管理部门。
1.3个人防护设备根据工作需要，合理使用和保养个人防护设备，如头盔、手套、安全鞋等。
在工作中穿戴合适的个人防护设备，以确保自己的安全。
1.4安全工具使用熟悉并正确使用相关的安全工具和设备。
在使用电器、机械、化学药品等方面，要严格按照操作规程进行操作，以防止事故的发生。
1.5应急处理熟悉公司的紧急处理程序，掌握基本的急救知识和技能。
在紧急情况下，能够冷静应对，迅速采取适当的应急措施，确保自己和他人的安全。
2.特殊工种安全教育特定工种的员工需要接受特殊的安全教育，掌握专业知识和技能。
例如，对于高空作业的人员，需要参加高空安全培训，并使用相应的安全装备。
对于操作危险化学品的人员，需要掌握化学品的危险性及正确的操作方法。
请保证自己具备必要的专业知识和技能，确保工作安全。
第二级：月度安全教育1.安全隐患排查每月进行一次安全隐患排查，及时发现和消除存在的安全隐患。
对于已发现的安全隐患，要在规定时间内整改完毕，并填写相关的整改报告。
对于无法立即整改的严重安全隐患，应立即上报上级或安全管理部门，采取相应的应急措施，确保安全。
2.安全知识普及每月进行一次安全知识普及，包括新的安全技术、操作规程和安全事故案例等。
通过多种形式的教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
定期检查员工对安全知识的掌握情况，针对薄弱环节进行强化教育和培训。
3.应急演练每月进行一次应急演练，包括火灾逃生、自然灾害应急、急救演练等。
通过模拟真实的紧急情况演练，提高员工的应急处理能力和反应能力。
演练后总结经验和教训，及时修改和完善应急预案。
员工三级安全教育卡
受教育者签名讲授人课时部门级安
全
教
育
1、本单位生产特点，设备特点及事故案例，预防事故的方法；
2、本单位的安全制度，规定及安全注意事项；
3、本工种的安全操作规程，技术操作规程；
4、防护用品管理及防护用具，用品使用基本知识。
受教育者签名
讲授人
课时
班
组
员工三级安全教育卡
姓名
性别
身份证号码
现址
所属单位（部门）
文化程度
年龄
岗位
入司(场)时间
考试成绩
公
司
级
安
全
教
育
1、安全生产的重大意义及安全教育意义；
2、国家安全生产方针、政策、规定；
3、如今安全生产形势，公司安全生产规章制度，安全纪律等；
4、从业人员的权利及义务（安全责任）宣贯；
5、典型事故案例学习；
级
安
全
教
育
1、安全生产历史，安全生产特点，当前安全生产情况问题及教训；
2、经常工作地点和环境卫生要求；经常使用设备、安全装置、工具和预防事故的方法；
3、现场危险源及预防措施；
4、班组安全管理制度和安全活动的要求；
5、个人防护用品、用具使用维护知识。
受教育者签名
讲授人
课时
说明：
1、公司级安全教育，由公司人力资源部组织学习公司新员工培训视屏，部门级由事业部安环部或职能部门负责教育，三级教育由二级部门或项目部负责教育；外委单位三级安全教育由项目部（运营公司）-分包-班组三级负责落实。
2、每次安全教育后进行考试，考试不合格者可进行补考，补考仍不合格者，必须继续进行培训。合格者转为下一级安全教育；
三级教育卡片范本
三级教育卡片范本【卡片一】标题：教育：基石是未来的关键正面：- 教育是社会进步和发展的基石，为个人提供知识、技能和价值观的培养。
- 教育培养人的创造力和创新精神，有助于解决社会问题和提高生活质量。
- 通过教育，人们可以获得职业技能，提高就业竞争力。
- 教育促进社会和谐，培养公民责任感和社会参与精神。
背面：- 教育分为三个层面：初级教育、中级教育和高级教育。
- 初级教育为儿童提供基础知识和社交技能。
- 中级教育提供更深入的学科知识和发展个人才能的机会。
- 高级教育为学生提供更专业的学科培训和研究机会。
- 教育过程中要注重个体发展和全面素质教育。
【卡片二】标题：三级教育：培养未来的领袖正面：- 三级教育是培养未来领导者和专业人士的关键阶段。
- 初级教育奠定了基础知识和学习方法，培养了学生的好奇心和自主学习能力。
- 中级教育提供了更广泛的学科选择和发展学生个人兴趣的机会。
- 高级教育为学生提供了更专业的学科知识和研究机会。
背面：- 初级教育注重培养学生的基础素质和社会技能，为进一步学习打下基础。
- 中级教育注重学科知识的积累和拓展，为学生选择未来职业发展方向做准备。
- 高级教育注重学科专业知识和研究能力的培养，为学生进一步深造或从事专业领域工作做准备。
- 三级教育的目标是培养具有创新能力、领导能力和全面发展的未来领袖。
【卡片三】标题：三级教育：塑造个人和社会的未来正面：- 三级教育是塑造个人和社会未来的重要环节。
- 初级教育培养了学生的基础素质和社会技能，为社会生活打下基础。
- 中级教育培养了学生的学科知识和专业能力，为社会发展做出贡献。
- 高级教育培养了学生的研究能力和创新能力，推动社会进步和变革。
背面：- 初级教育注重培养学生的基本技能和道德品质，为其成为社会有用之人奠定基础。
- 中级教育注重培养学生的专业能力和责任感，为其在特定领域发展做好准备。
- 高级教育注重培养学生的创新思维和问题解决能力，为其成为未来行业领导者或学术研究者奠定基础。
三级安教卡片(含一对一卡片)-安全生产标准化资料
3、学习公司《安全生产责任制》、《员工安全守则》等安全生产规章制度。教育员工遵章守纪。
4、介绍公司重大事故危险源、主要危险化学品生产基础知识、职业健康基础知识。增强员工自我防护意识。
2、转岗、复工 （ ）：监控期1～3个月。
3、特殊工种岗位 （ ）：监控期为取得特种作业资格证前的学习期间。
4、实习人员 （ ）：监控期为整个实习期间。
确认监护时间： （ ）个月。从 年 月 日 至 年 月 日
本工种可能遇到的主要危险及控制措施
序号
生产过程中的
主要危险
评价（√）
主要控制措施
1
物体打击
2
机械伤害
3
高处坠落
4
中毒或窒息
5
触电伤害
6
火灾
7
手、脚、眼部伤害
8
化学灼伤
9
高温烫伤
10
粉尘
11
噪声
12
其他
被监护职工个人状况
1、有无相关生产经验: 有 ( )、 无 （ ）。
2、有无身体残缺： 有 ( )、 无 （ ）。
3、有无与该职业相禁忌的身体缺陷： 有 ( )、 无 （ ）。
单位安技员
单位领导
4、教育员工尊敬师傅、听从指挥、服从分配、自觉遵守劳动纪律，组织开展“一对一”监护活动，明确员工在监护期内不能独立作业。
5、本单位事故案例教育，提出安全生产要求。
班组
教育
内容
1、介绍本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况以及容易出现事故的部位或作业的预防、控制方法。
(完整版)员工三级安全教育卡(新版)
员工三级安全教育卡
编号：
姓 名 健康状况 来源
教育内容： 性别 工种
1 、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3 、从业人员安全生产权利和义务； 4 、本企业环境和危险源介绍。
5、有关事故案例分析； 6 、希望和要求。
执教者签字：
文化程度 进厂时间
年 月 日
教育内容： 1 、作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；
2、作业场所可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
教育内容： 班 组 级 教 育
培训体会：
3 、本车间安全生产状况和规章制度；
4、本车间安全职责、操作技能及强制性标准；
5、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
6、车间安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
7、预防事故和职业危害的措施及安全生产基本知识； 8 、 有关事故案例等； 9 、希望和要求。
执教者签字： 年 月 日
1 、本班组特点：危险区域和设备状况，注意问题；
2、本工种安全操作规程和岗位责任；
3 、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3 、生产设备安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法；
4 、有关事故案例等。
执教者签字： 年 月 日
受教育员工签字： 年 月 日
说 1 、凡本公司员工(新进厂人员、变换工种、复工人员)需填写此卡，复工和变换工种人员只进行车间、班组教育； 明 2 、三级教育结束并签字后将本卡交到安全部存档，合格后凭此卡领取防护用品进入工作岗位。
年龄 车 间 级 教 育
公 司 级 教 育。
消防安全三级教育卡
2.二级教育（部门培训阶段）：
a.本部门消防安全责任制及职责；
b.本部门消防设施设备分布及操作方法；
c.火灾应急疏散逃生方法及注意事项；
d.定期进行消防演练，提高员工应急处理能力。
3.三级教育（公司级培训阶段）：
a.公司消防安全总体布局及重点部位；
b.各类消防设施设备的使用及维护；
消防安全三级教育卡
一、教育对象及期限
1.新入职员工：自入职之日起，需在30日内完成消防安全三级教育。
2.在职员工：每年进行一次消防安全三级教育，以提高消防安全意识和应急处理能力。
二、教育内容
1.一级教育（入职培训阶段）：
a.消防法律法规及公司消防安全制度；
b.常见火灾原因及预防措施；
c.火灾报警及初期火灾扑救方法；
2.档案保存期限为员工在职期间及离职后三年。
六、责任制及监督
1.各部门负责人为本部门消防安全三级教育第一责任人，负责组织、实施和监督教育工作的开展。
2.公司安全管理部门负责对各部门消防安全三级教育情况进行检查、指导和考核。
七、附则
1.本方案自发布之日起实施，如有变更，以最新版本为准。
2.本方案解释权归公司安全管理部门所有。
2.商场、购物中心等人员密集场所
-增加条款：针对人员密集场所的员工，应加强紧急疏散培训，包括但不限于疏散路线规划、疏散引导、应急广播系统使用等。
-详细说明：人员密集场所火灾发生时，疏散难度大，因此需加强员工在紧急情况下的疏散引导能力，保障顾客和员工的生命安全。
3.易燃易爆物品存放场所
-增加条款：对于易燃易爆物品存放场所的员工，应定期进行特殊消防安全教育，内容应涵盖易燃易爆物品的特性、存储要求、事故处理等。
(完整版)三级安全教育记录卡正规版
SUNDART ENGINEERING & CONTRACTING(BEIJING) LIMITED北京承达创建装饰工程有限公司“三级安全教育”记录卡姓名性别年龄家庭住址工种身份证号码进公司、工地时间三级教育级别内容教育日期及时间教育者及职务公司级1、国务院和建设部制定的安全生产方针、政策和规程、规范；2、安全生产、劳动保护的意义和任务；3、安全生产六大纪律、十项安全技术措施、安全生产“十不准”和其它的规章制度；4、公司安全生产捃任务以及主要类别事故的预防，如高处坠落、触电、物体打击、机具伤害等；5、公司以往发生的重大伤亡事故分析及应吸取的教训；6、增强个人安全保护意识，认真开展不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害的安全生产活动。
（企业安全教育负责本人签名）项目部级1、建筑工种施工特点及安全生产基本知识；2、本单位安全生产规章、制度、纪律和安全注意事项；3、各工种的安全技术操作规程、规定；4、机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识和防护措施；5、防火、防毒和防爆安全知识及预防措施；6、防护用具、用品的正确使用规定；7、爱护施工现场各类安全防护设施、设备、器具、严禁擅自拆卸、损坏及有关奖罚规定。
（安全员本人签名）班组级1、本班组的作业特点及安全操作规格和作业危险区域、部位及期安全防护要求、措施；2、班组安全作业活动制度及纪律；3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳保用品；4、本岗位易发生事故的不安人因素及其防护对策；5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
（班组长本人签名）备注1、教育卡要同工人的花名册、考试试卷一一对应起来，做到全员教育；2、教育卡应按工种归类编号。
完整版三级安全教育卡
完整版三级安全教育卡三级安全教育卡第一章：总则为了确保全体员工的人身安全和工作安全，提升企业的整体安全防范能力和应急能力，特制定本三级安全教育卡。
该教育卡适用于本公司所有员工 (以下简称“我方员工”)。
第二章：意识教育1.安全意识是保障全体员工安全的前提条件。
我方员工应时刻保持安全意识，如发现安全隐患应及时报告，不可影响公司或他人的安全。
2.我方员工在工作岗位上应遵守公司的各项安全制度和操作规程，严格遵守劳动保护安全规定。
3.我方员工在进行高风险工作之前，需要经过必要的安全培训和约束限制，不能享受任何特权和豁免。
4.我方员工应当严格核实自己的工作身份，如身份不符合规定要求，不得执行相应工作岗位。
第三章：环境教育1.我方员工应当维护工作场所的良好环境，确保环境整洁、卫生、舒适。
2.我方员工应当善用环保设施和物品，减少环境污染和浪费，提高环保意识。
3.我方员工对有害环境威胁必须采取紧急应对措施，如立即撤离和报警等。
4.我方员工应该配合公司的环保检查，严格执行环保手续和报告制度，维护环境安全，达到可持续发展。
第四章：技能教育1.我方员工应有一定的专业技能和操作能力，通过技能培训和掌握相关技能技术。
2.我方员工应熟练掌握安全生产领域的相关法律法规及标准，不断深化安全防范思路和方法，为推进安全管理工作提供技术支持。
3.我方员工应定期参加安全技术培训和技能考核，熟练掌握操作规程和安全技能，达到应急处置和安全管理的标准。
第五章：管理教育1.我方员工应遵守公司的管理制度，严格执行工作规范和工作纪律，积极参与或支持公司的各项安全管理活动。
2.我方员工应学习和了解公司的各项管理制度，严格执行工作规范和工作纪律，为公司的发展提供助力。
3.我方员工应定期参加安全管理培训，掌握安全管理和应急处置的流程和制度，为工作全流程的安全和顺畅提供保障。
第六章：应急教育1.我方员工应定期参加应急演练和应急处置培训，掌握安全预警和危机处理技能。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
表4.1.5职工三级安全教育卡姓名：性别：家庭住址：籍贯：进企业日期：班组及工种：注：公司、项目部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15、15、20学时。
施工现场职工入场安全教育考核试卷姓名：得分一、选择题：（每题5分，共计50分：要求选择正确的答案填入括号内）1、我国安全生产方针是：（）；A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、安全第一，预防为主，综合治理2、安全电压是指（）伏以下；A、220B、50C、363、我国统一的火警电话号码是（）；A、119B、112C、1104、脚手架操作层用木架板的最少规定厚度为（）；A、5cmB、4cmC、3㎝5、电器灭火的方法是：首先（），其次要使用1211、干粉或二氧化碳等灭火器，不得用水或泡沫灭火器扑灭电器火灾；A、报告领导B、抢救人员C、切断电源6、正确佩戴安全帽必须是（）；A、安全帽及帽带完好无损B、系好下颚带C、帽衬与帽壳应有有一定间歇不能紧贴7、GB3608-83《高处作业分级》规定，凡在坠落高度基准面（）米以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业；A、1B、2C、38、施工现场的安全事故70%以上是由于“三违”造成的，“三违”是指（）；A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律D、违反安全管理制度9、事故处理的“四不放过”的原则是（）；A、广大职工没有受到教育不放过B、事故责任人没有受到处理不放过C、事故原因没有查清不放过D、防范措施没有到位不放过E、安全隐患没有整改不放过10、安全“三宝”指的是（）；A、安全帽B、安全网C、安全绳D、安全带二、判断题：（每题5分，共计50分：要求在正确的说法后面括号内画“√”，错误的说法后面括号内画“×”）1、施工现场“四口”：楼梯口、电梯口、出入口、预留洞口。
（）2、施工现场“五临边”：楼层周边、阳台周边、卸料平台周边、屋面周边、运输道两侧边。
（）3、劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以提出意见，但不得拒绝执行。
（）4、进入施工现场，只要戴了安全帽，就符合安全规定要求。
（）5、因酗酒而导致负伤、致残、死亡的不能认定为工伤。
（）6、离岗3-6个月的工人重新上岗时要再次进行岗位安全教育。
（）7、电器设备发生故障时，应首先断开电源开关，然后检修，以免发生事故。
（）8、塔机“三定制度”是指定人、定机、定岗位责任。
（）9、人工挖土方，严禁采用挖空底脚，让上部土方自行坍塌的操作方式作业。
（）10、清理楼层建筑垃圾可集中从窗洞扔到地面。
（）安全责任书1、遵守国家和地方的法律法规及公司各项管理规定；2、遵守施工现场各管理单位（业主、监理等相关管理部门）的相关管理规定，并服从其管理；3、必须熟悉掌握本工种安全技术操作规程，严格执行安全技术交底（安全施工、安全用电等），确保无人身伤亡、机械、火灾事故；4、施工现场严禁吸烟，严禁动用明火取暖做饭等；5、工作时间段内，严禁饮酒，严禁酒后上岗；6、施工过程中，如身体不适，应立即停止作业，不得带疾上岗；7、施工过程中，不得破坏、擅自挪用施工现场的消防、安全设施及器材（如喷淋头、烟感、消防栓、灭火器、各类标志等）；8、施工过程中，认真完成本职工作，不得串岗、擅自离岗；9、施工过程中不得从事其他工种操作；10、检查作业环境安全隐患及个人防护用具的可靠性，发现问题及时整改，不佩带齐备的防护用具，不得上岗；11、坚决制止违章作业，按章办事，不徇私情，遇险情要停止作业，立即报告班组长或项目经理，并采取正确有效的措施排除险情，险情排除前，不得继续作业，应听候班组长通知；12、施工现场临电设施的接驳和检修，必须由专职电工负责，其他人员不得擅自拆改或检修；13、遵守机械安全操作规程，经常保持机身等周围环境的清洁，操作前及操作中应检查并确保安全装置可靠性，不违章操作，不超符合运转；14、进行机械操作中，如发现机械异常运转，应立即停机，通知班组长，找专业维修人员进行检修，不得强行“带病运转”；15、机械设备的检修工作，必须由专业维修人员进行，不得擅自拆卸、检修机械设备；16、易然易爆物品必须妥善保管和处理，不得随意丢弃，必须集中统一处理；17、特殊工种（电工、焊工等）必须由持特殊工种操作证的专业工人进行操作；18、现场电气焊操作前，必须办理动火证，采取有效的安全措施后，方可进行操作，操作过程必须严格执行操作规程，并有专人看火。
19、在2m以上高处作业系好安全带，进入施工现场要戴好安全帽；20、服从安全检查人员的管理，对于检查中发现问题，应立即按照整改要求进行整改；整改完成，应及时通知检查人员复检验证；21、因违章、工作失职发生的安全事故由责任人承担法律责任和经济处罚；22、违反有关规章，项目经理有权视情节轻重给予处罚，严重违纪者，公司将给予以除名，并扣除全部未发放工资奖金，交由有关执法部门，追究其相关责任；23、本责任书编制单位为公司质安部，公司质安部负责本文件的具体解释。
签认：上述安全责任已认真学习，愿意遵守公司有关规定，按照上述要求进行相关工作，服从项目经理部的领导、监督、检查。
项目部（盖章）职工（签字）：年月日建筑业务工人员劳动合同甲方（用人单位）名称：无锡市前洲建设工程有限公司法定代表人：周正华注册地址：无锡市惠山区前洲街道崇文东路121-601联系电话：办公地址：无锡市惠山区前洲街道崇文东路121-601联系电话：乙方（劳动者）姓名：身份证号：身份证住址：联系电话：在锡住址：甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一．劳动合同的类别、期限合同类别：自2018年月日起至年月日止。
4.在符合规定的条件下，或经双方协商一致后，甲方可对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容进行调整。
双方应对调整情况进行书面确认，作为本合同附件。
5.甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息1天。
三．劳动报酬和支付方式1.甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行第项：①月工资：元/月。
②日工资：/日，待工工资：/日。
双方未约定待工工资的，待工日执行日工资标准。
2.甲方根据本单位的工资分配制度，可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式，作为本合同附件。
甲方应对乙方的工作进行考核，并按时支付乙方的绩效工资。
3.甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定向乙方支付加班费。
加班工资基数为元/月。
4.甲方按月结算乙方工资，并在次月日前以货币形式支付，由乙方签字确认。
工资发放清单由甲方存档保管。
5.在本合同有效期内，双方对劳动报酬重新约定的，应当用书面方式，并作为本合同的附件。
6.甲方确保乙方的劳动报酬不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。
四．甲方的权利和义务1.甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。
甲方应当将有关规章制度告知乙方。
2.甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同，适用于乙方。
3.甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件，并按照国家建筑施工安全生产的规定，在施工现场采取必要的安全措施，为乙方创造安全工作的环境。
4.甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
5.甲方按规定为乙方创造岗位培训的条件，对乙方进行安全生产、职业技能、遵纪守法、道德文明等方面的教育。
乙方参加甲方安排的培训活动视同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工资。
6.甲方为乙方缴纳法定的社会保险，甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。
7.甲方根据有关规定为乙方进入施工现场工作创造必要条件，办理好各项手续。
8.甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录，作为奖罚乙方的依据。
五．乙方的权利和义务1.乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度，严格遵守安全操作规程，服从甲方的管理，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动，不断提高各方面素质。
3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
六．劳动合同的解除和终止1.终止本合同，应当符合法律、法规的相关规定。
2.双方协商一致，可以解除本合同。
甲乙双方单方面解除本合同，应当符合法律、法规的相关规定。
3.解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。
4.合同解除或终止时，甲方应当结清乙方的工资。
符合经济补偿条件的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿金。
七．劳动争议处理甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在规定的时限内向当地（工作地点或者甲方工商注册地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。
八．其他约定1、必须遵守项目部各项管理制度2、施工现场禁止违章作业3、禁止破坏项目的公共设施九．其它1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。
2.本合同及附件均一式2份，甲乙双方各执1份。
自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或者委托代理人签字：签约日期：年月日。