科斯《企业性质》与张五常《企业契约性质》

一家大百货商场虽由许多独立的销售商所组成，并向一个中心代 理人交纳租金，但他们并没有共同经济利益关系，没有合约约束。
科张理论不同点
关于什么是企业的问题。科斯强调了公司的产生可以看作是要素市场对产品市 场的替代，而这个替代节约了交易费用；张五常利用计件工资的合约来说明企 业与市场之间的替代——可以看作是一个合约代替了另一个合约； 关于公司的数量和规模。科斯认为，契约的规模取决于交易费用的大小，企业 规模的边界是企业内部组织一笔额外交易的成本等于在公开市场上完成这笔交 易所需的成本；而张五常认为企业的数量和规模则取决于企业契约的性质和形 式。 关于监督费用的真实例示。科斯的《企业的性质》没有提出企业或市场中存在 着监督费用，而张五常通过实际案例来说明在实际的工作中存在着监督费用， 并且监督费用可能属于交易费用的一部分。 关于委托费用和委托权问题的探讨。科斯的《企业的性质》在这方面并没有进 行相关研究，虽然提到了“主人与仆人，雇主与雇员”的代理问题，但他探讨 只是为了研究企业的构成问题，并没有延伸到委托费用和委托权的问题。而张 五常则对代理人的权利委托问题进行了阐述。
代理理论
证券设计理论
间接定价理论
理论要旨
企业的功能在于节省市场中的直接定价成 本（或市场交易成本）
科斯《企业的性质》
科斯着重从解释企业是如何出现的来阐述企 业的性质。科斯认为，经济学中的企业与现实中 是不同的，他试图形成一个既易于处理，又与现 实相联系的企业企业的性质
2、科斯“交易成本”
企业产生的原因——企业是有利可图的 利用价格机制是有成本的。通过价格机制生产的成 本包括“发现相对价格”的成本。 契约数量减少。一系列契约被一个契约所替代。 签订长期契约以替代若干个短期契约，签订每一个 契约的部分费用就将被节省下来。即短期契约成本 高于长期契约成本。 人们注重避免风险，宁愿签订长期契约而不是短期 契约。
阿瑟· 索尔特爵土认为，经济理论中生产要素在各种不同 的用途之间的配置是由价格机制决定的，
科斯否认了这一观点，提出了价格机制被替代 的著名学说。
“在企业之内，市场交易被取消，伴随着交易的复杂的 市场结构被企业家所替代，企业家指挥生产。” 解读：科斯提出观点，认为价格机制调节作用在企业内 部已经被企业家所替代。因此假定其假定企业的 显著特征就是作为价格机制的替代物。本文对此 进行了研究分析与论证。
新制度经济学企业理论
理论要旨
新制度经济学企业理论是企业理论中发展最快、创新 最多、影响最大的一支，因而成为企业理论的主流， 其中最具影响的是交易费用理论和代理理论。前者着 重考察企业的外部关系，从交易费用的比较中说明企 业和市场的关系和选择，后者着眼于企业的内部结构， 集中分析企业内部不同成员（监督者和被监督者，委 托人和代理人）的激励和风险分配问题。这一派理论 的共旨是企业乃是一系列合约的联结（文字的和口头 的，明确的和隐含的），然而每个作者的侧重点各不 相同
企业的产生与第三种选择有关。
赞成交易费用是决定企业存在最重要 的因素
没有企业存在时，过多的交易产生的交易费 用； 了解产品的信息费用（科斯没考虑部分）； 衡量成本； 在达成价格协议的过程中，对贡献的分解产 生费用。
有效的替代方式
私人投入者授予使用权给代理人； 专业化和协调；
因此，企业或许就是在期限很短的契约不令人满意 的情形下出现的。
其他原因： 市场的不确定性问题。人们对市场不确定性把握有 较大难度，而企业具备稳定和均衡的特点。 政府或其他机构常常对市场交易和在企业内部组织 同样的交易区别对待。例如对市场交易征收销售税， 对企业内部组织的交易不征收销售税。即不通过市 场，在企业内部组织生产，必然鼓励企业规模的扩 大。
强调交易费用不是要否认从分工的专业化或从生产努力的有效 协作中获得的潜在收益。 案例：“别针工厂”。将产品从要素市场中分离出来，需要代 理人向投入所有者支付费用，同时从消费者那里获得对他交出 的产品的报酬。
四、企业规模的模糊性
从政府税务代理人和经济学家两个不同人群的角度来看待企业的
规模. 阐述了自己对于企业规模模糊性的理解。 以苹果园种植主与养蜂人之间的合约安排为例，提出企业规模是 不确定的，企业的规模取决于所选择的合约形式。 硬质地板例子中建筑承包商和工人之间有三个层次的承包活动， 由于他们通过合约纵向结合在一起，因而在转移定价条件下是一 个企业 。
有效的替代方式
科斯的中心命题
制度运行成本的差别致使企业出现取代了市 场。一方面，市场交易涉及产品或商品；另一 方面，企业交易涉及生产要素。企业的成长则 被视为产品市场被要素市场代替，导致了交易 费用的节约。
要素投入者的三种选择
自己生产并出售商品； 干脆出售他的生产投入； 进入一种契约安排，把投入的使用权委托给 代理人以换取收入。
科斯“交易成本” 企业基本特征 科斯理论对现实的解释力
1、论证企业的性质
“正常的经济体制自行运行。它的日常运行不在集中控制 之下，它不需要中央的监查。就人类活动和人类需要的整 个领域而言，供给根据需求而调整，生产根据消费而调整， 这个过程是自动的、有弹性的和反应灵敏的。” ——阿瑟· 索尔特爵土
《企业的契约性质》概要
序论
作为契约安排方式下的企业 作为例证的计件工资契约 企业规模的模糊性
一、序论
指出科斯有关“企业”的文章与契约选择有 关 计件工资契约处于市场与科斯所谓的企业的 正中间
二、作为契约安排方式下的企业
科斯的中心命题
要素投入者的三种选择
赞成交易费用是决定企业存在最重要的因素
计件工资契约的好处
度量方式简单，有效减少度量成本。 对于某些行业，实行计时工资（工资合约）是行不通的， 因为每个人的工作效率不一样，统一工资只会增加工人 的不公平性。 如果要衡量工人的工作能力，必须消耗大量的调查信息 来加以分析。生产者机会主义行为存在必然会增加监督 成本。而计件合约安排则减少了这些信息成本与监督成 本。 计件工资对工人所有权投入的衡量更加精确，因此传递 的价格指示更加明确。
企业的定义： 市场的运行是有成本的，通过形成一个组织， 并允许某个权威(一个“企业家”)来支配资 源，就能节约某些市场运行成本。即“联合” 和“一体化”。
3、企业基本特征
企业的特征就是“价格机制被企业取代”。 即认为企业是市场价格机制调节资源配置的 替代品，因为企业的出现节约了交易成本。 他认为企业的本质只是用一个大契约替代较 短的较多的契约。
三、作为例证安排方式下的企业
以计件合约形式为例，说明了企业是什么或不是什么 并不重要：重要的是在不同的交易费用下组织经济 活动的各种不同形式。经济学家应当放弃企业作为他 们的分析工具，而把注意力放在合同上。 香港的一个中间商以计件的方式从制造商那里购买 衬衫，然后卖给美国的进口商的例子。 在香港，铺设硬木地板时，次次级承包商雇佣工人， 按铺地板的平方尺数支付工资的例子。 为腰带和发带穿珠子，报酬依据件数和质量检查支 付。
新制度经济学企业理论
流派
间接定价理论
资产专用性理论 团队生产理论
代表人物
科斯；张五常；杨小凯和黄有光；理 查德森
威廉姆森；克莱因；格罗斯曼和哈特； 泰若勒；哈特和穆尔；罗伯茨 阿尔钦和德姆塞茨；霍姆斯特姆；斯 蒂格利茨；埃斯瓦瑞和克特威；威斯 詹森和麦克林；威尔森；罗斯；斯宾 塞和泽克海森；莫里斯 哈里斯；雷维夫
企业的性质
——以科斯《企业的性质》与张五常 《企业的契约性质》为例
目录
企业理论概述
科斯《企业的性质》 张五常《企业的契约性质》 对科与张理论的比较与分析
企业的企业家理论 管理学视角的企业理论 企业的管理者理论 企业成长理论 企业创业理论 多 视 角 的 企 业 理 论 新古典经济学企业理论 经济学视角的企业理论 新制度经济学企业理论 马克思企业理论 自组织企业理论 其它视角的企业理论 生命周期企业理论 进化论企业理论 X-效率理论
4、科斯理论对现实的解释力
企业性质理论与当时现实世界相一致，能应 用于现实世界。 能够用边际原理分析企业规模。（企业交易 成本VS市场交易成本） 在边际点上，企业家们相互控制企业内部组 织交易的成本，维持均衡。
对科斯《企业的性质》的总结
科斯的这篇文章，更多的说明了企业与市场 的关系，即认为企业是市场价格机制调节资 源配置的替代品，因为企业的出现节约了交 易成本。



共同局限
将市场与企业完全隔开，形成对立的两极。
多个工人合作完成的工作，当分解工人贡献的
成本高昂时的谈判过程很复杂，且谈判费用很 高。
产品市场和要素市场
产品市场和要素市场之间并没有清晰的分界，两者是不可分割 的。
一方面，市场交易涉及到产品或商品；另一方面，企业交易涉 及生产要素。
一个私人财产所有者会自愿交出他的部分财产权利，这种选择 是为了减少交易费用。
计件工资契约的好处
很容易的看出件工合约的有效性，它需要比工 资合约较少的指引，它的贡献度量较工资合约 也更为直接。 计件工资工人的贡献能够直接衡量且几乎不传 递消费者偏好的信息，因此能够为工人提供了 更多的生产空间和工具的选择。
不适宜采取计件工资的情形
产品的部件和成分常常变化。
同一个工人承担种类繁多的活动。