个人委托人事代理合同书
个人人事委托代理协议参考模板（九篇）
个人人事委托代理协议参考模板甲方（受托方）：_____乙方（委托方）：_____身份证号：_____经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。
2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。
因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。
二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。
3.乙方的工作，工资福利等均自理三、其他1.协议期限____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。
若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_____项方式向甲方支付费用：（1）以整体服务方式支付服务费_____元/年，于每年____月____日前支付。
申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费（2）以单项服务方式支付保存人事档案_____元/年，于每年____月____日前支付。
申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。
3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_____个月起，计收每月_____元的滞纳金。
4.本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。
个人委托人事代理合同7篇
个人委托人事代理合同7篇篇1甲方（委托人）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________乙方（受托人）：___________________人事代理有限公司鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方提供以下人事代理服务：1. 代理招聘：根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 员工档案管理：负责建立、维护员工档案，确保档案完整、安全。
3. 薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，处理薪酬调整、奖金发放等事务。
4. 劳动合同签订及变更：协助甲方与员工签订劳动合同，处理劳动合同变更事宜。
5. 社会保险及公积金缴纳：为甲方员工办理社会保险及公积金的缴纳、调整及报销等相关手续。
6. 法律法规咨询：为甲方提供与人力资源相关的法律法规咨询，协助甲方防范法律风险。
7. 其他人力资源事务的代理服务（具体事项另行约定）。
二、服务期限及费用支付方式1. 服务期限：自合同签订之日起至______止。
2. 甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用，具体金额及支付方式如下：（1）代理招聘服务费：根据招聘职位及招聘周期，按照乙方的收费标准支付；（2）员工档案管理费：每月支付______元；（3）薪酬福利管理费：按照实际处理事务的工作量支付；（4）其他服务费用：根据具体服务事项，按照乙方的收费标准支付。
3. 乙方应在每月的______日前向甲方提供上个月的服务费用明细，甲方应在收到明细后的______个工作日内完成支付。
三、双方权利义务及违约责任1. 甲方应提供真实、完整的信息，协助乙方完成人事代理服务。
如因甲方提供的信息不真实或不完整导致的损失，由甲方自行承担。
2. 乙方应尽职尽责为甲方提供服务，确保服务的专业性和高效性。
如因乙方过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
个人人事代理合同范本(三篇)
个人人事代理合同范本本合同由以下双方共同订立：甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方通过友好协商，就乙方担任甲方的人事代理事宜达成以下协议：一、合同期限：本合同的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
本合同经双方协商一致，可根据工作需要进行续签。
二、工作内容和职责：1. 乙方作为甲方的人事代理，负责以下工作内容：（详细描述乙方的工作内容和职责）2. 乙方应遵守甲方的工作制度和相关规定，完成分配给乙方的工作任务，并按时向甲方报告工作进展情况。
三、工作时间和地点：1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方应严格按照工作时间执行，如有需要加班的情况，乙方应接受甲方的安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要可能需要乙方在其他地点办公，乙方应服从甲方的安排。
四、劳动报酬：1. 基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，该工资以现金形式支付。
2. 绩效奖金：乙方的绩效奖金将根据个人的工作表现进行评定，具体标准由甲方制定。
3. 养老保险和医疗保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险和医疗保险。
五、福利待遇：甲方将为乙方提供以下福利待遇：1. 住房补贴：甲方将根据乙方工作地点的房租情况，为乙方提供住房补贴。
2. 公费培训：甲方将提供相关培训机会，以提高乙方的工作能力和竞争力。
六、保密义务：1. 乙方应对甲方的商业秘密和商业信息保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 在解除合同关系后，乙方应主动归还甲方所有的文件、资料、工装等与工作相关的物品。
七、违约责任：1. 如乙方未按照约定履行职责，经甲方提醒且未能改正的，甲方有权解除合同关系，并要求乙方承担相应的违约责任。
个人委托人事代理协议书范本6篇
个人委托人事代理协议书范本6篇篇1个人委托人事代理协议书范本委托人：（委托人的姓名/名称、证件号码、住址等详细信息）代理人：（代理人的姓名/名称、证件号码、住址等详细信息）鉴于委托人因故无法亲自处理特定的人事事务，特委托代理人代为处理，双方经友好协商，达成以下协议：第一条人事事务的范围委托人授权代理人负责处理以下人事事务：1.就业推荐；2.招聘和录用；3.人事档案管理；4.劳动合同签订；5.员工绩效考核；6.员工奖惩；7.解雇和离职手续；8.其他委托人认为需要处理的事务。
第二条权利和义务1. 代理人有权代表委托人进行人事事务的处理，但必须尊重委托人的意见和意愿。
2. 代理人负责按照国家有关法律法规和公司规章制度，妥善处理好委托人交办的事务。
3. 代理人应当保守委托人的商业秘密，不得泄露给第三方。
4. 委托人应当主动提供必要的材料和信息，配合代理人顺利完成人事事务的处理工作。
5. 委托人有权对代理人进行监督和检查，如发现代理人有违反法律法规或者不履行协议约定的行为，有权要求代理人予以纠正或终止协议。
第三条报酬1. 委托人应当按照双方协商的报酬标准及支付方式，及时支付代理人的劳务报酬。
2. 代理人应当按照委托人要求提供相关的发票和税务证明，确保合法合规。
第四条协议期限本人事代理协议自双方签署之日起生效，至任务完成之日止。
任务完成指双方完成约定的人事事务处理，并经委托人验收合格。
第五条协议的变更和解除1. 本协议变更需经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 如有一方违反协议的约定，对方有权解除协议，并有权要求承担违约责任。
第六条其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规处理。
委托人：（签字）日期：年月日代理人：（签字）日期：年月日以上为《个人委托人事代理协议书范本》，请委托双方仔细阅读并确认后签字。
希望双方合作愉快，一切顺利！篇2个人委托人事代理协议书范本甲方：（委托人姓名）乙方：（代理人姓名）根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，甲、乙双方自愿并遵循诚实信用原则，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方，对于甲方的人事事务进行代理服务，包括但不限于：招聘人员、办理离职手续、调整薪资、制定工资方案以及其他人事相关事宜。
个人委托人事代理协议(4篇)
个人委托人事代理协议甲方：（委托人）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（代理人）身份证号码：联系电话：住址：鉴于，甲方为解决个人人事事务的繁琐和复杂性，委托乙方代理办理人事相关事宜。
乙方具有相关经验和能力，愿意接受甲方的委托代理事务。
经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、甲方委托乙方代理办理的事务范围包括但不限于：1. 帮助甲方拟定个人招聘计划，并发布招聘信息；2. 对符合甲方招聘条件的应聘者进行筛选、面试和推荐；3. 安排面试流程和场地，并协助甲方进行面试；4. 协助甲方与应聘者进行薪酬谈判、签订劳动合同；5. 帮助甲方进行员工档案的建立和管理，更新和维护员工信息；6. 协助甲方进行员工绩效评估和薪酬调整；7. 协助甲方管理员工的福利待遇和人事变动；8. 协助甲方解决员工纠纷和职业道德问题；9. 提供相关人事政策咨询和法律法规指导；10. 其他双方协商一致的相关事务。
二、乙方的权利和义务：1. 乙方应按照甲方的委托，积极、认真、负责地办理代理人事事务；2. 乙方应遵守相关法律法规，保护甲方的合法权益；3. 乙方应保守甲方的商业秘密，禁止将甲方的商业信息泄露给第三方；4. 乙方应及时向甲方报告工作进展情况，及时处理甲方的委托事务；5. 乙方应尽可能提供满意的人员选用和管理服务，确保甲方的员工队伍能够高效运作；6. 乙方应根据甲方的要求提供必要的人事政策咨询和法律法规指导；7. 乙方应保密甲方的个人信息和人事档案，不得将其用于其他目的；8. 乙方应妥善处理甲方委托的人员纠纷和相关问题。
三、甲方的权利和义务：1. 甲方有权要求乙方按时、高质量地办理代理人事事务；2. 甲方有权随时了解乙方办理的人事事务进展情况；3. 甲方有权要求乙方保护甲方的商业秘密和个人信息的机密性；4. 甲方有权随时终止该协议，以书面形式通知乙方；5. 甲方应向乙方提供委托办理人事事务所需的信息和材料；6. 甲方应按照乙方提供的人事政策和指导，积极配合乙方办理相关事务；7. 甲方应及时支付乙方的劳务报酬，报酬金额双方另行商议。
个人委托人事代理合同样本8篇
个人委托人事代理合同样本8篇篇1甲方（委托人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________乙方（受托人）：__________________营业执照号码：____________________联系方式：______________________鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方委托个人委托人事代理事宜，达成如下协议：一、合同事项及内容乙方为甲方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：乙方根据甲方需求协助甲方进行人员招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2. 社保服务：乙方负责为甲方代缴社会保险费用，并协助甲方处理社保相关事务。
3. 人事档案服务：乙方负责管理和保存甲方的人事档案，并协助甲方办理相关档案手续。
4. 其他人事相关服务：包括但不限于代发工资、组织培训、处理劳动纠纷等。
二、合同期限及终止方式本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满前，双方可协商续签。
合同期间，任何一方不得无故解除合同。
如需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。
三、服务费用及支付方式1. 乙方根据提供的服务项目向甲方收取合理的代理费用。
具体收费标准如下：（详见附件）。
2. 甲方应于每月/季度/年度结束前向乙方支付代理费用。
支付方式为银行转账/现金等方式。
3. 如甲方未能按时支付代理费用，乙方有权暂停提供服务，并自逾期之日起按日收取逾期违约金。
四、双方权利义务及违约责任1. 甲方应提供真实、完整的信息，协助乙方完成人事代理服务。
如因甲方提供的信息不实导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。
2. 乙方应尽职尽责完成甲方委托的人事代理事项，保证服务质量。
如因乙方过失导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
个人委托人事代理合同6篇
个人委托人事代理合同6篇第1篇示例：个人委托人事代理合同甲方（委托人）：__________（以下简称甲方）乙方（人事代理机构）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方因_______而需要委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合作内容甲方委托乙方负责进行人事代理服务，包括但不限于招聘、离职、员工培训、劳动合同签订等与人事相关的事务。
第二条权利与义务1. 乙方应严格遵守职业道德，保护甲方的利益，不得利用委托事宜获取个人私利。
2. 乙方有权了解甲方的相关人事情况，但不得泄露给任何非授权的第三方。
3. 甲方有权对乙方提供的人事代理服务进行监督，并有权自行调整或终止合作。
第三条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至______为止。
如有延期或终止的情况，需双方协商一致并书面确认。
第四条报酬支付甲方应按照双方共同商定的报酬标准，及时支付乙方提供的人事代理服务费用。
乙方应提供详细的服务清单及相关费用票据。
第五条不可抗力因不可抗力原因导致合同无法履行，如自然灾害、战争、政策法规变化等，双方均可免除履行合同的责任。
第六条违约责任1. 若甲方未按时支付报酬，乙方有权暂停服务，并有权要求甲方支付违约金以及滞纳金。
2. 若乙方未按时履行人事代理服务义务，应承担相应违约责任。
第七条法律适用与争议解决本合同相关事宜如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第八条其他本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签署日期：__________ 签署日期：__________第2篇示例：个人委托人事代理合同甲方（委托人）：_________________________ （以下简称甲方）证件号码：__________________鉴于甲方因_________________________（具体原因），需委托乙方代理办理人事事务，并经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守《中华人民共和国合同法》相关法律法规，具体约定如下：一、委托内容1. 甲方委托乙方代理办理以下人事事务：（具体内容）2. 甲方需提供乙方委托办理的相关材料和信息，并保证所提供的信息真实、完整、合法有效。
个人人事代理合同书7篇
个人人事代理合同书7篇篇1甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供个人人事代理服务事宜达成如下协议：一、个人人事代理服务内容1. 乙方为甲方提供各类人员的招聘、录用、终止、解除劳动关系等事务性服务。
2. 乙方为甲方提供人事档案的管理、整理、归档等服务。
3. 乙方为甲方提供各类人员社会保险的办理、调整、年检及缴费等服务。
4. 乙方为甲方提供劳动人事政策、法规方面的咨询和服务。
5. 乙方为甲方提供人力资源规划、人力资源成本分析、人力资源整合等人力资源服务。
6. 乙方为甲方提供其他个人人事代理服务。
二、个人人事代理服务方式1. 甲方委托乙方提供个人人事代理服务时，应以书面形式向乙方提出具体委托事项，明确双方的权利和义务。
2. 乙方应根据甲方的委托要求，提供高效、优质的服务，确保甲方满意。
3. 甲方应按时向乙方支付个人人事代理服务费。
4. 双方应共同遵守国家的法律、法规和政策，确保个人人事代理服务的合法性。
三、个人人事代理服务费及支付方式1. 甲方应根据乙方向其提供的服务内容，按年向乙方支付相应的个人人事代理服务费。
具体费用标准详见附件。
2. 甲方应在每年年初向乙方支付当年度的个人人事代理服务费。
如因特殊情况需调整支付时间或金额的，应事先与乙方协商。
3. 乙方在收到甲方的服务费后，应向甲方出具正式发票。
4. 双方应本着公平、公正的原则，共同协商确定个人人事代理服务费的具体数额和支付方式。
四、违约责任及争议解决1. 甲方和乙方应本着友好协商的原则解决履约过程中出现的问题和争议。
如协商不成的，可通过仲裁或诉讼的方式解决。
2. 甲方和乙方在履约过程中，如因一方违约造成另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方和乙方的具体违约责任及争议解决方式详见附件。
五、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为年。
个人委托人事代理合同样书3篇
个人委托人事代理合同样书3篇篇1个人委托人事代理合同委托人：（甲方）代理人：（乙方）鉴于委托人希望委托代理人代为办理人事相关事务，双方本着平等互利的原则，经友好协商并达成一致意见，特订立本合同如下：第一条委托内容委托人委托代理人代为办理如下人事相关事务：1. 招聘及面试人员。
2. 签订劳动合同。
3. 管理员工档案。
4. 安排员工培训及考核。
5. 解决员工纠纷及劳动争议。
6. 其他涉及人事管理的工作。
第二条代理期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为12个月，期满后可根据需要另行协商续签。
第三条委托方式委托人指定代理人代为办理人事相关事务，代理人应按照委托人的要求和授权进行操作，不得违反法律法规和相关政策。
第四条服务内容及报酬1. 代理人应积极协助委托人完成招聘、培训等人事工作，确保员工队伍的健康发展。
2. 委托人应按照约定支付代理费用，费用金额为每月委托服务费为3000元，费用结算及支付方式另行约定。
第五条保密责任1. 代理人在履行本合同过程中所知悉的委托人的商业秘密以及其他保密信息，不得向第三方透露。
2. 委托人应对代理人提供的人事相关信息进行保密管理，不得泄露给未经授权的其他人。
第六条违约责任1. 如一方未按本合同的约定履行义务，应承担违约责任。
2. 双方违约责任涉及到赔偿等问题，应另行协商解决。
第七条合同解除1. 合同有效期届满时，合同自动失效。
2. 双方一致同意解除本合同的其他方式。
第八条争议解决因本合同引起的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交仲裁机构仲裁。
第九条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同自双方签署之日起生效。
委托人（甲方）：代理人（乙方）：签署日期：签署日期：以上为《个人委托人事代理合同样本》，具体合同内容可根据实际情况进行调整修改。
希望双方在合作中遵守合同约定，共同促进人事管理工作的顺利进行。
篇2个人委托人事代理合同范本甲方委托人：（委托人或单位名称）法定代表人：联系地址：联系电话：乙方人事代理公司：（代理公司名称）法定代表人：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲方与乙方就委托甲方的人事代理事宜达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方承诺为甲方提供以下服务：根据甲方的要求，协助进行岗位招聘、面试及筛选人选等人事代理工作。
个人委托人事代理合同样书通用版5篇
个人委托人事代理合同样书通用版5篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（受托人）：____________________营业执照号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就个人委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方提供以下人事代理服务：1. 代理招聘、选拔人才；2. 代理员工入职、离职手续；3. 代理员工人事档案整理及保管；4. 代理薪酬福利、社保公积金等业务；5. 提供劳动法律咨询及法律援助；6. 其他与人事相关的事宜。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自双方签署之日起生效。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理服务费。
具体费用标准如下：____________________。
2. 支付方式：____________________（如：按月、季、半年或年度支付）。
3. 乙方应在收到款项后，及时向甲方提供合法的发票或收据。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方应提供真实、完整的信息，以便乙方提供有效的服务；（2）甲方应按约定支付服务费用；（3）甲方应尊重乙方的专业服务，不得要求乙方做出违背法律、道德或职业规范的行为。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照法律规定和合同约定为甲方提供人事代理服务；（2）乙方应及时向甲方反馈服务进展和结果；（3）乙方应保护甲方的隐私，未经甲方同意，不得泄露甲方的个人信息。
五、违约责任及赔偿1. 如因乙方原因未能按照合同约定提供服务的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
个人委托人事代理合同样本6篇
个人委托人事代理合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1个人委托人事代理合同甲方（委托方）：（委托人姓名）乙方（代理方）：（代理人姓名）根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方代理人事事务达成如下协议：一、委托内容：1. 甲方委托乙方代理处理甲方的人事事务，包括但不限于招聘、录用、培训、考核、调动、辞退等方面的工作。
2. 乙方作为人事代理，应当全力维护甲方的合法权益，对甲方的人事事务负责。
3. 甲方保留对重大人事事务的最终决策权，乙方仅能根据甲方的指示和要求进行操作。
二、委托期限：本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体时间），届满后如有续签需要，须提前（时间）双方协商确定。
三、委托费用：1. 乙方作为人事代理，甲方应当按照双方约定的方式支付委托费用。
2. 委托费用的具体数额为（金额），支付方式为（一次性支付/分期支付），支付时间为（具体时间）。
3. 如双方在执行过程中发生额外的费用支出，应当由甲方承担。
四、保密责任：1. 乙方在代理过程中获知的甲方相关信息，应当保密，不得向第三方透露或利用。
2. 乙方应当尽最大努力保护甲方的商业秘密和个人隐私信息，并承担相应的保密责任。
五、违约责任：1. 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。
2. 如因不可抗力导致一方无法履行合同的情况，应当及时通知对方并协商解决方案。
六、其他条款：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 甲、乙双方根据实际情况可协商调整本合同的部分内容，但应当达成书面协议。
3. 本合同涉及的未尽事宜，应当根据相关法律法规进行约定。
甲方（委托方）签字：日期：乙方（代理方）签字：日期：以上为个人委托人事代理合同的样本，甲、乙双方应当严格按照合同内容执行，确保委托事务的顺利进行。
任何问题均可在双方协商中得到解决，保证合同的有效性和可行性。
个人委托人事代理协议书范本5篇
个人委托人事代理协议书范本5篇篇1委托人事代理协议书范本甲方（委托方）：____（以下简称甲方）身份证号码/证件号码：__________乙方（代理方）：_____(以下简称乙方）鉴于甲方因_______需要委托乙方代为办理________业务，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就相关事宜达成一致意见，特签订本协议。
一、委托事项1. 代办事项：甲方委托乙方代为办理的具体事项为_______。
2. 服务内容：乙方将按照甲方要求，认真、负责的办理代办事项，确保办理过程合法、规范，力求为甲方提供高效、优质的服务。
3. 委托期限：本次委托事项的时间期限为______。
二、委托费用及支付方式1. 委托费用：甲方应向乙方支付的委托费用为________，费用明细如下：______。
2. 支付方式：甲方应在签订本协议后______日内将委托费用支付至乙方指定账户。
三、保密义务1. 保密承诺：双方同意在履行本协议过程中所知悉的对方涉密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露、传播。
2. 例外情形：除非经过甲乙双方书面同意，否则不能将信息透露给第三方。
例外情形包括但不限于政府或法律机构的要求。
四、违约责任1. 一方未按照协议履行义务，应对对方承担相应的违约责任，并承担因此造成对方损失的赔偿责任。
2. 在甲方违背本协议规定导致委托事项无法顺利进行时，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。
五、争议解决本协议履行过程中如产生争议，应友好协商解决；协商不成功的，双方一致同意将争议提交_____仲裁委员会解决。
前述条款经甲乙双方认真阅读，并对各自权利义务及责任有了清晰理解后，双方均认为协议书是双方真实意思的表达，确认一致签署。
甲方（委托方）：__________ 乙方（代理方）：__________日期：__________ 日期：__________（盖章）（盖章）以上是个人委托人事代理协议书范本，希望对您有所帮助。
个人委托人事代理合同样书通用版5篇
个人委托人事代理合同样书通用版5篇篇1甲方（委托人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________乙方（受托人）：__________________人力资源有限公司鉴于甲方需要乙方为其处理人事相关事务，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同目的及代理事项甲方委托乙方代理下列人事相关事务：_____________（可根据实际情况填写代理事项的具体内容）。
为保证甲方合法权益，乙方将严格按照合同约定和相关法律法规，认真履行代理职责。
二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、代理费用及支付方式1. 代理费用：甲方应按照约定支付乙方代理费用，费用明细如下：_______________ （可根据实际情况填写代理费用的明细）。
2. 支付方式：甲方应于每月/季度/年度结束后的______个工作日内支付乙方代理费用。
乙方收到款项后，应向甲方提供正规发票。
四、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应提供真实、准确、完整的个人信息及所需办理的相关材料。
2. 甲方有权要求乙方提供优质服务，并对乙方的代理行为进行监督。
3. 甲方应按时支付代理费用。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务，并保障甲方的合法权益。
2. 乙方应对甲方的个人信息及材料保密，不得泄露或用于非本合同约定的用途。
3. 乙方应根据法律法规和本合同约定，认真履行代理职责，确保代理事项顺利完成。
4. 乙方有权按照本合同约定收取代理费用。
五、违约责任及赔偿1. 若甲方未按时支付代理费用，乙方有权终止代理服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。
2. 若乙方未按本合同约定履行代理职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
个人委托人事代理协议书范文8篇
个人委托人事代理协议书范文8篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（委托人）：[甲方姓名]身份证号码：[甲方身份证号]联系方式：[甲方联系电话/邮箱等联系方式]地址：[甲方地址]乙方（受托人）：[乙方姓名或单位名称]统一社会信用代码（个人可忽略）：[乙方统一社会信用代码（个人可忽略）]联系方式：[乙方联系电话/邮箱等联系方式]地址：[乙方地址]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就个人委托人事代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于代理招聘、员工档案管理、社保缴纳等服务。
二、服务内容乙方将为甲方提供以下人事代理服务：1. 代理招聘：根据甲方需求，协助甲方发布招聘信息，组织招聘活动，筛选简历，安排面试等。
2. 员工档案管理：为甲方建立员工档案，管理员工信息，确保员工信息准确无误。
3. 社保缴纳：为甲方办理员工社保缴纳手续，确保社保缴纳及时、准确。
4. 其他人事相关事务。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满前，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准支付乙方人事代理费用。
具体费用标准、支付时间和方式如下：__________（根据具体情况填写）。
2. 如发生额外服务，双方应另行商定费用及支付方式。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议提供服务，并确保提供的资料真实、准确。
2. 乙方应按照本协议履行服务，确保服务质量，遵守法律法规和职业道德。
3. 乙方应对甲方的资料保密，未经甲方同意，不得泄露或非法使用。
4. 双方应共同维护协议的履行，如发生争议，应友好协商解决。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
个人委托人事代理合同6篇
个人委托人事代理合同6篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________乙方（受托人）：____________________营业执照号码：____________________联系方式：________________________鉴于甲方需要委托乙方代理处理个人人事事务，为明确双方权利义务，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代理以下事项：____________________________________________________________________ ______________________________________________________________（具体事项）。
二、代理期限代理期限自本合同签订之日起至约定事项完成止。
如未约定完成期限，则代理期限视双方协商确定。
三、代理费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代理费用：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：____________________（如一次性支付、分期支付等）。
3. 乙方收到甲方支付的代理费用后，应当向甲方提供合法有效的收费凭证。
四、权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方应提供真实、完整、准确的个人信息及相关材料。
（2）甲方应按时支付代理费用。
（3）甲方有权了解代理事项的进展情况，并提出合理建议。
（4）甲方应当遵循相关法律法规，不得委托乙方从事违法活动。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方应依法依规进行代理活动，确保甲方合法权益。
（2）乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况，并征求甲方意见。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私。
（4）乙方有权按照本合同约定收取代理费用。
五、保密条款1. 双方应严格保守对方的商业秘密和个人隐私，未经对方同意，不得向任何第三方透露相关信息。
个人委托人事代理合同5篇
个人委托人事代理合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人委托人事代理合同甲方（委托人）：______（以下简称“甲方”）身份证号码：_____________联系地址：_______________联系电话：_______________乙方（人事代理方）：______（以下简称“乙方”）统一社会信用代码：_____________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，双方本着互惠互利、平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：第一条服务内容1.1 乙方应当依法为甲方开展与人事代理有关的工作，包括但不限于员工招聘、培训、管理、薪酬核算等事务。
1.2 乙方应当遵守相关法律法规，协助甲方合理合法的完成人事管理工作。
第二条服务费用2.1 甲方应当按照双方约定的费用标准向乙方提供服务费用，具体金额为_____________。
2.2 甲方应当按照双方约定的时间和方式支付服务费用，并保证支付的资金来源合法。
第三条服务期限3.1 本合同自双方签字之日起生效，至_____________终止。
3.2 合同期届满前，双方如有终止合同的意愿，应提前30天书面通知对方。
第四条保密责任4.1 双方应当保守对方的商业秘密和个人隐私，未经对方许可不得泄露或利用相关信息。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2 若一方因不可抗力因素无法履行合同义务，应当立即通知对方，并在事故解除后尽快恢复合同履行。
第六条合同变更6.1 若有必要对本合同进行修改或补充，双方应当书面协商一致，并签署补充协议。
6.2 补充协议与本合同具有同等效力。
第七条法律适用与争议解决7.1 本合同的订立、效力、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
7.2 本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
个人委托人事代理协议书5篇
个人委托人事代理协议书5篇篇1个人委托人事代理协议书甲方（委托人）：________（详细地址、联系方式）乙方（代理人）：________（详细地址、联系方式）鉴于，甲方委托乙方办理个人事务代理事宜，双方经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方办理以下个人事务代理事宜：（1）代理人事代理：包括但不限于代为签收文件、通知，代为提出申请、办理手续，代为申请证明、办理手续等。
二、代理范围1. 代理范围包括但不限于办理公共事务、商务事务、教育事务等。
三、委托期限1. 本协议自双方签字盖章之日生效，至____年____月____日终止。
四、委托费用1. 甲方应按照双方事先商定的方式支付代理费用，具体金额为人民币____元整。
五、责任及义务1. 甲方有义务向乙方提供所需的相关资料和协助，保证所提供信息真实有效；2. 乙方有责任保证办理事务的合法合规，并按时、按质完成委托事项；3. 双方均应互相尊重、诚实守信，协商解决可能发生的问题。
六、违约责任1. 若一方未按照本协议约定履行义务，应承担由此产生的一切法律责任。
七、协议解除1. 在委托期限届满或委托事项完成后，本协议自动解除。
八、附则1. 本协议经双方签字盖章后生效，具有合同效力；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 日期：____年____月____日乙方（盖章）：________ 日期：____年____月____日以上为《个人委托人事代理协议书》，请双方遵守协议内容履行各自义务。
愿双方合作愉快，事务顺利！篇2个人委托人事代理协议书甲方（委托方）：_______________________身份证号码：_______________________联系地址：_______________________电话：_______________________乙方（代理方）：_______________________身份证号码：_______________________联系地址：_______________________电话：_______________________鉴于甲方因_______________________（具体原因），现需委托乙方办理相关事务。
个人委托人事代理协议书5篇
个人委托人事代理协议书5篇篇1个人委托人事代理协议书委托人（甲方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：代理人（乙方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方因自身原因无法亲自处理个人事务，现委托乙方代为处理相关事宜。
甲方和乙方在充分了解并自愿同意的情况下，经双方友好协商，达成以下协议：第一条代理事项：乙方接受甲方的委托，按照甲方的意愿，代为办理与甲方相关的个人事务，包括但不限于：1. 签署合同、协议等文件2. 代为办理银行业务3. 代为处理涉及法律事务的文件4. 代为处理与个人生活、工作相关的其他事项第二条代理期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方要求终止委托或乙方完成委托事项为止。
第三条代理范围：1. 乙方应按照甲方的意愿，代为处理甲方的个人事务，并在事先征得甲方同意的前提下，代为签署相关文件。
2. 乙方应保证代理事项的合法性和安全性，不得违反法律法规及甲方的利益。
3. 乙方有义务向甲方及时汇报代理事务的进展和结果，接受甲方的监督和指导。
第四条保密责任：乙方应当对甲方的个人信息和委托事项保密，不得泄露给任何第三方，以免给甲方造成损失。
第五条费用标准：1. 甲方应按照双方协商的费用标准支付代理费用，费用支付方式为（具体支付方式）。
2. 甲方应及时支付代理费用，逾期未支付的，应按照约定支付滞纳金。
第六条违约责任：1. 若乙方未按照本协议的约定履行代理义务或擅自处理甲方的事务，导致甲方利益受损的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按照本协议的约定支付代理费用，造成乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第七条协议终止：1. 本协议期满后，双方如无异议可续签协议。
2. 乙方完成委托事宜或甲方要求终止委托的，本协议自动终止。
第八条争议解决：双方在履行本协议过程中如发生争议，应协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项：1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
个人委托人事代理协议范本5篇
个人委托人事代理协议范本5篇篇1甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，至协议约定的终止事由出现后终止。
协议期满前，双方可协商续签。
二、委托事项1. 甲方委托乙方提供以下人事代理服务：（1）代为办理用工手续；（2）代为办理社会保险手续；（3）代为办理工资发放手续；（4）代为办理员工离职手续；（5）协助处理劳动争议；（6）其他甲方需要乙方办理的事项。
2. 甲方需将相关材料齐全地交付给乙方，并积极配合乙方完成上述委托事项。
三、服务费用及支付方式1. 乙方根据提供的服务内容向甲方收取相应的费用。
具体费用及计费方式如下：（1）用工手续办理服务费：按照新员工入职时第一个月工资总额的一定比例收取；（2）社会保险手续费：按照社会保险机构规定的费率及甲方员工人数收取；（3）工资发放手续费：按照甲方员工人数及工资总额的一定比例收取；（4）离职手续办理服务费：按照离职员工最后一个月工资总额的一定比例收取；（5）劳动争议处理服务费：根据争议标的额及案件复杂程度综合确定收费金额；（6）其他服务费用：根据具体服务内容协商确定收费金额。
2. 甲方需在完成委托事项后及时向乙方支付上述费用。
支付方式可为银行转账、支票或现金等，具体由双方协商确定。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议内容提供优质的服务，并支付相应的费用。
同时，甲方应尊重乙方的劳动成果，不得将乙方提供的信息或资料泄露给第三方。
2. 乙方有权要求甲方按照协议内容支付相应的费用，并有权拒绝甲方不合理的请求。
同时，乙方应保证提供的服务质量，不得擅自更改或终止服务内容。
3. 甲方应积极配合乙方完成委托事项，并提供必要的支持和协助。
如因甲方原因导致委托事项无法按时完成，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
个人委托人事代理协议书范文(5篇)
个人委托人事代理协议书范文甲方（委托人）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（代理人事公司）：公司名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方希望委托乙方代理其人事事务，并且乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，达成如下协议：第一条委托内容1. 甲方委托乙方代理其人事事务，包括但不限于员工招聘、员工培训、员工考核、员工薪酬管理等方面的工作。
2. 乙方接受甲方委托，承诺按照甲方的需求和要求，认真、负责地开展相关工作。
3. 双方就具体的人事代理事宜，另行签订书面协议。
第二条权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）向乙方提供与人事代理事宜相关的信息和资料。
（2）按照乙方的要求提供相关的协助和配合。
（3）支付乙方双方协商一致的人事代理费用。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求进行人事代理工作。
（2）对甲方提供的信息和资料保密，不得向第三方透露。
（3）按照约定时间和要求向甲方提交相关的工作报告和资料。
（4）按照双方协商一致的约定收取人事代理费用。
第三条保密条款1. 乙方承诺对甲方提供的所有人事信息和资料保密，并且不得向任何第三方透露，除非经过甲方书面同意或者法律法规另有规定。
第四条责任和违约责任1. 甲方在委托乙方代理人事事务时，应根据乙方提供的建议和意见做出相应决策，并承担因此产生的后果。
2. 乙方在代理甲方人事事务时，应按照甲方的要求和要求完成工作，如因乙方过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条合同期限和终止1. 本协议的期限为___年，自双方签署之日起生效。
2. 在协议期限届满前，任何一方都应提前___天书面通知对方，可以终止本协议。
第六条争议解决1. 在履行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如果协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。
第七条法律适用和其他1. 本协议的解释、效力和履行均适用中华人民共和国的法律。
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个人委托人事代理合同书
宁人代［］号
甲方：宁阳县人才交流服务中心
乙方：______________
甲方：宁阳县人才交流服务中心
乙方：
根据《山东省人事代理暂行办法》规定，甲乙双方经协商一致，订立本合同。
一、甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。
二、本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。
三、甲方可为乙方提供下列服务项目：
（1）提供人事政策咨询；
（2）管理人事关系和人事档案，根据实际需要，出具以档案为依据的有关证明材料；
（3）按现行政策办理身份确定、转正定级、档案工资调整、年度考核、工龄计算、考研及出国政审等手续；
（4）协助办理专业技术职务任职资格确定、申报；
（5）中共党员组织关系接转及管理；
（6）出具社会养老保险交纳手续；
（7）办理人才流动手续；
四、甲方与乙方不具有行政隶属关系，不涉及本人编制，甲方不负责乙方工资福利、伤病残亡等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。
五、委托代理期间，乙方应按年度以书面总结的形式向甲方汇报政治思想、工作表现等方面的情况，并将年度考核以及新取得的学历、职称、职业资格等归档材料，及时转交甲方审核，存入乙方档案。
工作单位及联系方式变动的，要及时告知甲方。
六、按照上级收费规定，乙方应按年度向甲方缴纳人事代理服务费，缴费标准为每年
元。
乙方从办理委托代理之日起至少付清一个年度费用，以后每年同日付清下年度费用，逾期
加收15%滞纳金。
七、合同期内，乙方需办理人才流动等手续的，对符合条件的，甲方依据有关规定出具相关手续，转移人事档案、人事关系。
人事档案关系转出，本合同即自行终止。
八、合同期满，乙方应及时到甲方办理合同续签手续。
合同期满30日内不办理续签或终止手续的，甲方不再提供人事代理服务。
九、本合同解除或终止时，乙方应将所持有的合同书送交甲方，委托管理党员等关系的应即时将关系迁出。
十、本合同未尽事宜另行商定。
十一、本合同如与国家及省市县有关人事管理规定相违背或政策调整，均以最新的政策规定为准。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
两份协议具有同等效力。
甲方（盖章）乙方（签字）
签订日期年月日
注：本合同自年月日终止，档案转出。