岗位认知 竞聘 ppt
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竞聘岗位认知 ppt
四党支部书记)
所持证书:某某执业资格证、中级会计师证书、市场 营销师4级证书、英语四级优秀证书等
自我评价:入职九年多时间,我认认真真履职,踏踏实实干 事,在领导和同事的关心帮助下完成了各岗位、各阶段的各 项工作,自身能力和素质也在工作中得到了锻炼和提高;擅 长市场经营、项目管理、文案编制。
岗位经历
2008.7-2008.11
某某分公司人力资源部,职 责人事档案管理。
某某分公司财务、生产部 门,学习熟悉基层运作流 程。
2008.12-2009. 5
2009.6-2009.12
某某分公司市场部干事, 成本岗位。
总公司党委办文秘,主要职 责是办文、办事、办会。
2010. 9-2012. 1
2009.12-2010. 8
坚决做到既干事又干净,没有做过违反党纪政纪条规的事; 认真做好职责内的廉洁工作,不摸红线、不触底线 积极编制廉洁课件组织中队员工开展廉洁教育培训
思想成长情况
岗位
成效
入职八年,四获“先进个人”称号,两获 优秀员工奖称号;十余篇材料获分公司奖; 三项技术革新成果;思想认识和工作能力 得到领导与同事们的一致认可。
行动
努力做到了“适应、主动、创造、规范”,丰富并提高了 管理和服务能力,自身办文、办事、办会能力和写作能力 不断增强。
无论在文秘、秘书岗位,还是在市场经营岗位和项目管理岗位,我都能自 觉主动学习新知识,坚持理论学习与工作实践相结合,切实在学以致用上 下功夫。
政治认识 工作作风 廉洁从业
思想成长情况
始终把个人思想道德建设放在突出位置,顾大局,识大体,讲党性; 注重从讲政治的观点发现、分析、解决问题; 自觉服从组织领导,维护集体权益,遵守组织纪律; 能正确理解和掌握公司要求,并能及时贯彻执行。
所持证书:某某执业资格证、中级会计师证书、市场 营销师4级证书、英语四级优秀证书等
自我评价:入职九年多时间,我认认真真履职,踏踏实实干 事,在领导和同事的关心帮助下完成了各岗位、各阶段的各 项工作,自身能力和素质也在工作中得到了锻炼和提高;擅 长市场经营、项目管理、文案编制。
岗位经历
2008.7-2008.11
某某分公司人力资源部,职 责人事档案管理。
某某分公司财务、生产部 门,学习熟悉基层运作流 程。
2008.12-2009. 5
2009.6-2009.12
某某分公司市场部干事, 成本岗位。
总公司党委办文秘,主要职 责是办文、办事、办会。
2010. 9-2012. 1
2009.12-2010. 8
坚决做到既干事又干净,没有做过违反党纪政纪条规的事; 认真做好职责内的廉洁工作,不摸红线、不触底线 积极编制廉洁课件组织中队员工开展廉洁教育培训
思想成长情况
岗位
成效
入职八年,四获“先进个人”称号,两获 优秀员工奖称号;十余篇材料获分公司奖; 三项技术革新成果;思想认识和工作能力 得到领导与同事们的一致认可。
行动
努力做到了“适应、主动、创造、规范”,丰富并提高了 管理和服务能力,自身办文、办事、办会能力和写作能力 不断增强。
无论在文秘、秘书岗位,还是在市场经营岗位和项目管理岗位,我都能自 觉主动学习新知识,坚持理论学习与工作实践相结合,切实在学以致用上 下功夫。
政治认识 工作作风 廉洁从业
思想成长情况
始终把个人思想道德建设放在突出位置,顾大局,识大体,讲党性; 注重从讲政治的观点发现、分析、解决问题; 自觉服从组织领导,维护集体权益,遵守组织纪律; 能正确理解和掌握公司要求,并能及时贯彻执行。
个人岗位竞聘PPT
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20XX
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20XX
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01
02
03
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岗位竞聘报告
个人岗位竞聘简历PPT
应聘人:第一PPT 竞聘岗位:设计师
目录
CONTENTS
基本资料 岗位认知 胜任能力
目标规划
01
基本资料
BASIC INFORMATION
20XX
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23
20XX
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竞聘岗位的理解与认识ppt
与岗位相关的其他内容或资源推荐
网络资源
搜索与岗位相关的网络课程、培训材料 或行业报告等资源,可以拓宽知识面和
视野。
A 相关书籍
阅读与岗位相关的专业书籍或经典 著作,可以深入了解该领域的理论
和实践经验。
B
C
D
公司内部资源
了解公司内部与该岗位相关的培训、晋 升机会或职业发展路径等资源,有助于 更好地规划个人职业规划和发展方向。
竞聘岗位的理解与认识
2023-10-29
目录
• 岗位理解 • 岗位认识 • 个人优势展示 • 未来规划与目标 • 总结与展望 • 其他补充说明
01
岗位理解
岗位背景介绍
01
02
03
岗位的起源与发展
该岗位是如何产生的,与 其所在的组织或行业有什 么关系。
岗位的定位与目标
该岗位在组织中的定位是 什么,它的主要目标是什 么。
一个级别。
岗位技能需求
为了胜任该岗位,需要具备哪些 技能和知识,是否有持续学习的 需求。
岗位市场情况
该岗位在就业市场中的情况如何, 是否有良好的发展前景。
02
岗位认识
岗位的挑战与机遇
挑战
岗位竞争激烈,需要具备优秀的综合素质和高超的工作希望有机会去国外工作或参加国际会议,以拓展我的国际视 野和经验。
实现个人价值
我希望通过我的工作实现个人价值,并为公司和团队带来长期 的贡献。
05
总结与展望
对岗位的理解与认识总结
01
02
03
岗位职责
岗位价值
岗位挑战
在理解岗位的职责基础上,对岗 位的具体工作内容、任务和要求 有清晰的认识。
理解岗位在组织中的价值和作用 ,以及岗位对个人职业发展的重 要性。
(2024年)岗位竞聘PPT模板分享
01
02
03
市场变化
随着市场环境和客户需求 的变化,岗位需要不断适 应新的市场趋势和业务模 式。
2024/3/26
竞争压力
同行业的竞争日益激烈, 需要不断提升自身能力和 业绩以保持竞争优势。
技术更新
新技术不断涌现,需要持 续学习和掌握新技能,以 适应技术发展的要求。
29
提出应对措施和解决方案
市场调研与分析
3
竞聘岗位介绍
2024/3/26
岗位名称
01
XXX岗位
岗位职责
02
负责XXX工作,包括XXX、XXX等方面。
任职要求
03
具备XXX技能、XXX经验等。
4
竞聘目的和意义
促进公司内部人才流 动,提高员工积极性 和归属感。
通过竞聘上岗,确保 公司能够选拔到最合 适的人才担任相关岗 位。
2024/3/26
2024/3/26
在处理团队与外部合作伙伴的 矛盾时,会积极与对方沟通协 商,同时维护团队和公司的利 益。
当遇到难以解决的问题时,会 及时向上级领导汇报并寻求支 持和帮助以确保问题得到妥善 解决。
27
06
CATALOGUE
应对挑战与风险的能力分析
2024/3/26
28
分析竞聘岗位可能面临的挑战和风险
,促成了双方顺利合作。
在处理B客户和C供应商之间的 纠纷时,通过多次沟通协调,最 终达成共识,维护了公司利益。
在D项目中,面对项目进度严重 滞后的困境,积极与团队成员沟 通,调整工作计划,最终使项目
在规定时间内完成。
2024/3/26
26
如何处理团队冲突和解决问题
面对团队内部冲突时,首先会 主动了解冲突双方的观点和立 场,然后寻求双方都能接受的 解决方案。
岗位竞聘PPT
语言能力
LANGUAGE
英语
TOFEL考试120分
汉语
普通话水平1级甲等
粤语
满足正常交流
其他
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02
岗位认知
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知识技能
人力资源管理意识 持之以恒的毅力
良好的人文素质修养 良好的心态
全面的知识结构 专业的知识技能
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协调技能
作为领导者,必须协调 好上下级之间的关系, 包括上下级机关,领导 与群众之间的关系。同 时同级之间的关系,包 括平行的部门、单位、 职权之间的关系也同样 重要。
岗位职责
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目标方向
明确目标 单击键入文本单击键
入文本单击键入文本
2
确定方向 单击键入文本单击键
入文本单击键入文本
3
单击键入文本单击键
岗位竞聘PPT
03
04
对待下属互相帮助
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胜任能力
核心竞争力 领导力 执行力
核心竞争力
自身水平
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在这里填写你的能力的详细内 容在这里填写你的能力的详细 内容
工作责任心
替换你的标题
在此输入标题
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在此输入标题
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在此输入标题
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不知不觉间,来到xx公司已经有3年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友, 获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
竞聘人:xxxx
实用岗位竞聘/求职竞聘/个人简历/职场规划
职业技能
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02
请你描述你为什么要竞聘这个职位,说出你的 理由,文字内容简洁,不用太多。
03
获得荣誉
名称
点击输入简要的文字介绍,文 字内容需概括精炼,不用多余 的文字修饰,点击输入简要的 文字介绍,文字内容需概括精
04
对待下属互相帮助
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胜任能力
核心竞争力 领导力 执行力
核心竞争力
自身水平
替换你的标题
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工作责任心
替换你的标题
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在此输入标题
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不知不觉间,来到xx公司已经有3年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友, 获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
竞聘人:xxxx
实用岗位竞聘/求职竞聘/个人简历/职场规划
职业技能
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02
请你描述你为什么要竞聘这个职位,说出你的 理由,文字内容简洁,不用太多。
03
获得荣誉
名称
点击输入简要的文字介绍,文 字内容需概括精炼,不用多余 的文字修饰,点击输入简要的 文字介绍,文字内容需概括精
岗位竞聘PPT
LOGO
销售能力
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谈判能力
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技能 进修
01
STEP
结合 实践
专业知识扎实
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并选择只保留文字。
持之以恒的毅力
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并选择只保留文字。
良好的客户关系
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择只保留文字。
知识技能
LOGO
思维灵活敏捷
PART
01
基本资料
A dream need to work out a summary report dream need to work out a need to work out a summary report summaryA dream
基本信息
工作经验
所获荣誉
语言能力
基本信息/ Resume of job competition
信念。但我也坚信拥有一颗正直善良心是我永远都不会抛弃的信念。
给梦想一个机会,让我去实现它的价值!
“ 我们心怀梦想 拼搏/在创辉煌
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要叙述内容
CONTNETS
1
基本资料
我的个人资料
2
岗位认知
对岗位的理解
3
工程技术人员岗位竞聘演讲汇报报告ppt课件
简要说明
其他类型
文字、颜色可随意更改;注意线条交接处颜色匹配;亦可作为并列关系使用。矢量图标可替换
简要说明
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201X
201X
输入文本输入文本
201X
输入文本输入文本
201X
输入文本输入文本
201X
时间线
其他类型
文字、颜色可随意更改;注意线条交接处颜色匹配;亦可作为并列关系使用。矢量图标可替换
简要说明
循环关系
以上循环可以结合图标和其他各种图形灵活搭配使用
其他类型
时间线
点击输入文本内容点击输入文本内容点击输入文本内容点击输入文本内容点击输入文本内容
201X
201X
201X
201X
201X
201X
201X
输入文本输入文本输入文本输入文本内容
输入文本输入文本输入文本输入文本内容
输入文本输入文本输入文本输入文本内容
简要说明
我是大标题
我是大标题
大标题我是小标题
大标题我是小标题
大标题我是小标题
某某公司某某部门
大标题我是小标题
大标题我是小标题
大标题我是小标题
部门任务分工图
四项并列
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自我分析
岗位认知能力
延时付
02
78%
50%
37%
92%
我的知识技能
其他类型
文字、颜色可随意更改;注意线条交接处颜色匹配;亦可作为并列关系使用。矢量图标可替换
简要说明
输入文本输入文本
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201X
201X
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201X
输入文本输入文本
201X
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201X
时间线
其他类型
文字、颜色可随意更改;注意线条交接处颜色匹配;亦可作为并列关系使用。矢量图标可替换
简要说明
循环关系
以上循环可以结合图标和其他各种图形灵活搭配使用
其他类型
时间线
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201X
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201X
201X
201X
201X
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简要说明
我是大标题
我是大标题
大标题我是小标题
大标题我是小标题
大标题我是小标题
某某公司某某部门
大标题我是小标题
大标题我是小标题
大标题我是小标题
部门任务分工图
四项并列
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自我分析
岗位认知能力
延时付
02
78%
50%
37%
92%
我的知识技能
竞聘中层岗位演讲稿PPT
长期目标
将部门打造成行业内具有竞争力的团队;推动公司战略转型和创新 发展;实现公司可持续发展和社会责任。
提出实现目标的具体措施和方案
01
短期目标实现措施
深入了解公司业务和团队现状,积极参与公司培训和团建活动;与团队
成员保持良好沟通,共同完成季度业绩指标;关注员工需求,及时解决
团队问题。
02Biblioteka 中期目标实现方案02
工作经历与成果展示
以往工作经历回顾
岗位职责与工作量
详细阐述以往工作中承担的岗位 职责,以及所处理的工作量和难
度。
成功案例与经验
挑选出几个具有代表性的成功案例 ,展示自己在工作中的优秀表现和 实践经验。
专业技能提升
总结在以往工作中学习和提升的专 业技能,以及取得的相关证书和资 格。
在现岗位上的成绩与贡献
高工作效率。
建立信任机制
02
加强团队成员之间的互信,倡导互相支持和协作,形成团队合
力。
优化人才结构
03
关注人才成长,提供发展机会,减少人才流失。
制定人才培养和选拔机制
制定培养计划
针对团队成员的特长和需求,制定个性化的培养计划。
建立选拔机制
设立明确的选拔标准,鼓励竞争,选拔出具有潜力的优秀人才。
搭建发展平台
定期分享与讨论
组织团队成员进行案例 分享与讨论,提炼经验 教训,共同提升。
鼓励成员互助学习
倡导团队成员相互学习 ,分享经验,促进共同 成长。
06
总结陈述并表达感谢之情
对自己竞选演讲进行简要总结
回顾竞选历程
我简要回顾了自己的竞选历程,包括参与竞选的原因、个人优势以 及未来的工作设想。
强调个人特点
将部门打造成行业内具有竞争力的团队;推动公司战略转型和创新 发展;实现公司可持续发展和社会责任。
提出实现目标的具体措施和方案
01
短期目标实现措施
深入了解公司业务和团队现状,积极参与公司培训和团建活动;与团队
成员保持良好沟通,共同完成季度业绩指标;关注员工需求,及时解决
团队问题。
02Biblioteka 中期目标实现方案02
工作经历与成果展示
以往工作经历回顾
岗位职责与工作量
详细阐述以往工作中承担的岗位 职责,以及所处理的工作量和难
度。
成功案例与经验
挑选出几个具有代表性的成功案例 ,展示自己在工作中的优秀表现和 实践经验。
专业技能提升
总结在以往工作中学习和提升的专 业技能,以及取得的相关证书和资 格。
在现岗位上的成绩与贡献
高工作效率。
建立信任机制
02
加强团队成员之间的互信,倡导互相支持和协作,形成团队合
力。
优化人才结构
03
关注人才成长,提供发展机会,减少人才流失。
制定人才培养和选拔机制
制定培养计划
针对团队成员的特长和需求,制定个性化的培养计划。
建立选拔机制
设立明确的选拔标准,鼓励竞争,选拔出具有潜力的优秀人才。
搭建发展平台
定期分享与讨论
组织团队成员进行案例 分享与讨论,提炼经验 教训,共同提升。
鼓励成员互助学习
倡导团队成员相互学习 ,分享经验,促进共同 成长。
06
总结陈述并表达感谢之情
对自己竞选演讲进行简要总结
回顾竞选历程
我简要回顾了自己的竞选历程,包括参与竞选的原因、个人优势以 及未来的工作设想。
强调个人特点
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
《某某某 学习计划》
《某某某 习计划》
其他工作
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这里是标题
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会议
网络
OA平台制度文档学习、工 作 案 例 学 习 、 E-LEARNIN 学习
网站及微信公众号管理工作
87篇 共计编辑微信公众号图文87
篇。其中原创文章45篇
3060 人
经营微信公众号三个月时间, 订阅人数增长了3060人,相 当于过去6个月的增长量。
3000 编辑的资料在官网上每天下
下载/天 载人数达3000人次。
问:去应聘的时候应该说些什么?比如考官 上来就说来个自我介绍!我该怎么介...
答:个人的一点建议:就把我这7年的工作 验很高兴能和你分享下让你少走弯路 先可 到网上找下你那个工作的前景,有的行业还 不错的 不管做什么行业,只要...
前言
时光飞驰,我自去年XX月XX日来到集团公司,转眼已愉 快地度过了快六个月。六个月的工作实践,使我收获了很 多,也使我体会到了各位领导和同事们的关心,体会到了 集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实 勤勉的工作态度,认真履职,大胆负责,较好地完成了领 导交办的工作任务。
一定的创新。 有较强的电脑技能,善用各种电脑软件完成工作,并有
4
一定的创新。 团结合作,团队意识强,能与领导、同事们保持良好的 5 合作关系。
我的劣势(或是有所欠缺的地方)
劣势缺点
1 思想认识上不够成熟,处于发展积累阶段。 2 有时有些粗心马虎,对细节的把握有待加强。 3 某某技能有待学习加强,面对突发情况不能单独应对处理。 4 缺乏自信,有时思考太多贻误最佳时机 5 性格内向,缺乏一种“推销”自己的意思让自己在陌生场合成为关注点。
部门活动组织
这里简述部门会议组织开展情况,下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会 议组织开展情况,下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会议组织开展情况, 下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会议组织开展情况,下面配图更换成 自己的即可。这里简述部门会议组织开展情况,下面配图更换成自己的即可。
Part 3
资料室管理工作
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勤奋务实 这个世界最可怕的之处就是:比我们更优秀的人比我还可要勤奋,我
们还有什么理由不努力的。
信条
随着计算机技术的发展及印刷技术进步,平面设计 在视觉感观领域的表现也越来越丰富 随着计算机技术的发展及印刷技术进步,平面设计 在视觉感观领域的表现也越来越丰富 随着计算机技术的发展及印刷技术进步,平面设计 在视觉感观领域的表现也越来越丰富 随着计算机技术的发展及印刷技术进步,平面设计 在视觉感观领域的表现也越来越丰富
内部培训学习
今年以来,我公司始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教 育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗 旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计 划》、《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作。
工作完成情况
90%
协助领导 工作
70%
98%
网站微信 会议组织 管理
85% 资料管理
这里可以用简要的话描述出工作完成 的情况,未完成的工作是什么原因也 可以在这里说明。 这里可以用简要的话描述出工作完成 的情况,未完成的工作是什么原因也 可以在这里说明。 这里可以用简要的话描述出工作完成 的情况,未完成的工作是什么原因也 可以在这里说明。这里可以用简要的 话描述出工作完成的情况,未完成的 工作是什么原因也可以在这里说明。
职场能力
信条
一切从实 际出发
这是唯物主义者的最基本要求,这意味着我们首先要了解实际,才能 从实际出发,做出符合现实情况的决定,不能好高骛远,不能眼高手 低。
以人为本
以人为本的文化管理,是以高素质的员工为中心,把员工自我价值的 实现,与企业的发展目标相融合,把管理制度的强制性实施,改变为 员工自觉遵守和执行,这是对严格规范管理的升华。尊重理解员工, 与员工全面沟通
入职以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更 强、更优。下面,我就这六个月的工作情况向各位领导与 同事作个简要汇报,以接受大家评议。
工作回顾
谈近来的 工作情况
自我评价
对本人和工作 都可以评价
工作体会
谈工作感想 领悟、体会
工作规划和展望
谈下一步工作计划 或长远职业规划
Part 1
工作回顾
工作岗位及职责
这里是标题
这里可以添加主要内 容这里可以添加主要 内方)
优势优点
态度端正,工作学习态度端正,能够认真完成本岗本职
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各项工作,虚心学习。 懂得摆正心态,具备全局眼光,懂得处理好个人与集体
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的关系。 有较强的电脑技能,善用各种电脑软件完成工作,并有
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协助部门领导完成日常工作
01 协助部门领导的资料收集、整理、打印,领导交办的其他工作。
资料室管理
02 资料室的管理工作,具体资料的存档,保管,资料室的日常
维护工作。
行政助理
组织部分会议并记录存档
03 组织通知部门会议,打印会议材料,并对每次会做会议记录,
整理会议纪要。
04 负责部门的网站、微信微博管理工作
自主学习情况
柠檬计划培训、行政 助理培训、公司内部 培训、部门内部培训
培训
读书
三个月里读完了《博弈论》、《行政组 织理论》、《现代管理学概述》等著作
自主学 习情况
工作
熟悉工作内容、了解 工作流程、掌握工作 方法,领会工作思路, 向导师、同事求教, 不懂就问
公司总经办会议、工程部 周例会、资料员会议、评 审会