兰州大学地矿学院拟选留办公室工作人员申请表

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兰州大学各类人员考核暂行办法

兰州大学各类人员考核暂行办法考核工作是深化校内管理体制改革、促进各支队伍建设的一项基础性工作；是学校准确了解各类人员工作实绩、对教职工实施绩效评价的重要方式；是教职工职务聘任、工资晋升、实施奖惩及津贴发放的重要依据。

根据人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》及实施意见，结合《教育部直属高校岗位设置管理暂行办法》有关精神，学校实施岗位管理和聘用制度后，为落实各类人员岗位职责和任务完成情况，重点考核受聘人员履行岗位职责和聘用合同的情况，科学评价教职工的工作业绩，强化激励约束机制，特制定本暂行办法。

一、考核原则（一）明晰职责、强化激励原则。

结合各类人员岗位职责，以岗位聘用为基础，加强对履行岗位职责的考核，突出体现激励效能。

（二）分层管理、重心下移原则。

分层考核，各负其责，管理重心下移，发挥各基层单位的积极性，强化其在考核工作中的作用。

（三）程序优化，简明高效原则。

优化考核指标，减化考核程序，将履行岗位职责考核与年度考核有机结合，提高考核工作效率。

（四）宏观指导、促进发展原则。

根据学校事业发展需要，将考核与学校导向相结合，建立以岗位职责考核为主的目标考核机制。

二、考核范围和时间考核范围为兰州大学全体在编教职工。

考核工作每年进行一次，一般在每年的年末进行。

三、组织领导加强对教职工考核工作的组织领导，建立健全各级考核组织。

（一）考核领导小组学校成立由学校领导、有关部门负责人及教职工代表组成的考核工作领导小组，负责组织、指导、监督考核工作，审定考核结果，解决考核中遇到的重大问题。

考核领导小组下设考核办公室，办公室设在人事处，考核工作日常事务由考核办公室具体负责。

（二）考核小组各中层单位成立考核小组，具体负责所属单位教职工考核工作的实施，主持述职、民主评议和整体考核工作。

考核小组要根据考核工作要求，形成被考核者的考核意见，确定其考核等次，汇总考核工作情况及结果，并将考核结果通知被考核人。

考核小组成员由各单位党政主要负责人及教职工代表组成，人员一般为7—11人，设组长1名，副组长1-2名，同时确定工作人员1名，并报学校考核办公室审查备案。

兰州大学专业学位硕士研究生指导教师上岗申请表(非学术型导师申请校内导师填写)

1.
2.
社会兼职情况
与行业联系情况（行业培训、参与行业领域委托的研发项目、调研报告等，500字内）
近五年完成的主要成果情况(限填十项)
成果（论文/著作/奖励/专利等）名称
期刊卷期/出版社/授予部门
年份
署名次序
近五年协助指导研究生情况
究生课程情况
近五年承担研
学年/学期
课程名称
学时
授课对象
近五年承担的主要科研项目及经费情况（限填十项）
项目名称/来源/批准号
起讫时间
总经费/本人承担经费
署名次序
申请专业学位所在培养单位意见：
负责人签字：（单位公章）年月日
专业学位教育指导分委员会意见：
主任委员签字：年月日
学位评定分委员会意见：
主席签字：年月日
兰州大学专业学位硕士研究生指导教师上岗申请表
姓名
性别
专业技术职务
民族
出生年月
定职时间
政治面貌
外语语种
（限一门）
身份证号
熟练程度（√）
精通( )熟练( )良好( )一般( )
所属学院
研究所
联系方式
座机
手机
邮箱
通讯地址
邮编
最后学历Biblioteka 毕业院校毕业时间最后学位
学科专业
授予时间
申请上岗专业学位类型（领域）
业务专长

中国地质科学院人才招聘申请表

中国地质科学院人才招聘申请表
应聘部门：人才类别：高级人才（）青年人才（）标注√
基本信息
姓名性别
出生
年月
近期一寸
免冠正面照片出生地户口所在地民族
政治面貌
毕业院校及
专业
学历学位
毕业
时间
参加工作
日期
工作单位
及职务
手机
主
要
学
习
经
历
（自上大学填起。

格式：****年**月-****年**月，**大学或科研机构**专业学习，获得**学位）
主
要
工
作
经
历
（格式：****年**月-****年**月，**单位**部门工作，任**职务，**专业技术岗位/职员职级）
科
研
成
果
（科研工作情况及发表论文、专著及专利目录）
获
奖
情
况
岗
位
认
识
及
未
来
工
作
设
想
(
可
附
页
)
配偶情况姓名出生年月
户口
所在地民族政治面貌学历/学位
毕业院校及专业
工作单位及职务
应聘人与本单位职工是否有夫妻关系、
有无
直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者
近姻亲关系。

如果回答“有”，请说明。

应聘人是否处于孕期或哺乳期。

如果回
有无
答“有”，请说明。

其
他
情
况
本人承诺以上内容真实可靠,自愿提供给聘用单位做选择参考。

签名：年月日。

事业单位岗位聘用个人申请表

本人从2007以来，每年担任本科生课程教学工作＿门次，课程设计＿门次，并承担＿实习指导及毕业设计指导工作；同时担任硕士生导师，指导研究生＿人，2007年至2010年累计工作量达＿学时。
1.主持（参加）省部级（校级）教改项目＿项，排名第＿；主持（参加）省部级（校级）级精品课程建设项目＿项，排名第＿。担任自治区级品牌专业（教学团队、试验示范中心）名称负责人。
5.发表论文＿篇，第1作者＿篇，第2作者＿篇，第3作者＿篇，总积分＿分；其中 SCI EI ISTP收录＿篇，核心期刊＿篇。
6.＿年获省部级科技进步＿等奖，排名为第＿，总积分为＿。
7.发明专利＿项，第＿发明人，总积分＿分；＿工程的主要负责人（主要骨干），为学校创收＿万元。
8.＿年起入选“千百万人才工程”(”321””111”) 人才工程第＿层次人选。
姓名
性别
出生年月
政治面貌
党员
学历
研究生
学位
硕士
参加工作时间
身体状况
良好
何时毕业于何校何专业
资格证书名称
内蒙古自治区专业技术资格证书
发证机关及资格证书编号
内蒙古自治区人事厅
041109721
现工作岗位
名称
类别
等级
任职时间
教师
副高级
申请竞聘岗位
岗位名称
岗位类型
等级
申请兼聘岗位
岗位名称
岗位类型
等级
申请理由（资格条件）
现根据学院聘任条例申请聘任为＿岗职位。
申请人：年月日
单位意见
盖章
负责人：年月日
说明：1.一定要按项填写，没有的项可以删掉。
2.研究生人数指07年以来在校的研究生。

地球与空间科学学院辅导员工作申请表

地球与空间科学学院指导职工作申请表
姓名性别出生年代
籍贯民族政治相貌
照片专业年级学号
在读
□本院硕士保研□本院直博保研□研究生在读
状况
绩点〔研究生不填〕专业排名______/______手机电子信箱
学生工作
经历
获奖状况
面试评论
〔无需填写〕
建议
自己承诺以上所填资料真切，并将依据《北京大学地球与空间科学学院兼职指导
员招募通知》和《北京大学地球与空间科学学院班主任、指导职员作守那么》相
个人承诺
关要求，仔细做好指导职员作！
及署名
署名：日期：年代日。

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过何种奖励、何种处分、是否有学生干部经历
其它需要
说明问题
备注：1.填写内容必须实事求是；2.简历连贯，不能有空档；3.表内有关栏如填写不下，可另附页。
兰州大学地矿学院拟选留办公室工作人员申请表
姓名
性别
出生年月
照片
籍贯
民族
政治面貌
毕业学校
学校层次
1、“985工程”高校
2、“211工程”高校
3、其他高校
所学专业及研究方向
导师姓名及职务
是否应届毕业生
是否在职或定向
ห้องสมุดไป่ตู้懂何种外语
外语水平
有何特长、兴趣爱好
通讯地址
联系电话
E-mail
（自高中起）
本人简历
在校期间因何种原因受