不稳定因素及思考

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维护安全稳定方面存在的问题原因

维护安全稳定方面存在的问题原因

维护安全稳定方面存在的问题原因第一篇: 维护安全稳定方面存在的问题原因一、当前维护社会稳定工作存在的主要问题从近年来的信访总量和接连发生的集体上访事件不难看出,大多数是因利益诉求引发的人民内部矛盾,呈现出矛盾触点增多,敏感性、关联性、对抗性、破坏性增强的特点。

当前,引发不稳定的因素主要表现在以下几个方面:(一)新的不稳定因素增加。

随着县域经济不断扩大,经济领域出现的新问题使维稳形势变得较为复杂,各种不确定因素还很难预料。

房地产等建筑行业引起的拖欠农民工工资、债务纠纷会增多;农村富余劳动力失去务工机会,将给农民增收、农村稳定带来新的问题。

(二)征地拆迁安置补偿问题。

绝大部分群众对征地拆迁与安置补偿的态度是积极的,能够正确处理好个人利益与国家、集体利益的关系。

但是,一些个人和组织不按市场经济规律办事,擅自降低补偿的标准,拖延安置补偿时间,实行强制、野蛮拆迁等现象还在一定范围内存在,极大地伤害了群众的感情,引发群众的对立情绪,滋生了不稳定因素。

(三)三大纠纷问题。

争地争水争林问题绝大部分能在基层人民调解中得以妥善处置,但仍有个别因种种原因,转化成较为激烈的冲突,给当地社会稳定带来了一定危害。

(四)企业改制问题。

由于企业改制必然要调整诸多企业原有的经营机制,如企业人事制度的变化、收入分配制度的改革等,势必会对企业职工的利益带来冲击。

当企业职工认为自身利益受损时,就会引发不稳定因素。

此外,个别人借企业改制之机,侵吞国家、集体利益,激发职工对企业的不满,进而对企业改制政策不满,从而形成不稳定因素。

(五)刑事犯罪问题。

公安机关通过神剑系列专项整治,在一定程度上实现了社会治安状况明显好转的目标。

但是,抢劫、抢夺、杀人、重大盗窃等暴力犯罪和侵财案件还时有发生,极大地威胁着人民群众的生命财产安全,影响了社会治安大局的稳定。

(六)涉众型经济犯罪。

一些人或组织受利欲驱使,非法吸取一些急于致富群众的资金,随后将资金据为己有,或用于自身的经营,无法兑现当初高额回报的承诺,致使群众的利益受到损伤。

企业职工不稳定因素剖析及解决办法

企业职工不稳定因素剖析及解决办法

企业职工不稳定因素剖析及解决办法我县现有工业企业25家,职工8000余人,从2004年以来县工信委根据洪工业发[2003]2号、市委洪发[2004]31号和洪办法[2004]21号关于企业改制职工安臵的文件精神,前后用了八年的时间对15家企业进行了改制,安臵了职工5000余人,目前还有10家企业没有改制,待安臵的职工约有3000余人。

从目前维稳形势来看,不管是改了制的企业也好、未改制的企业也好,企业职工都会出现上访现象,纠其原因,有企业体制造成的深层次问题,有平时长期疏于管理造成的职工生活环境恶化问题,有职工生活保障得不到落实问题,有涉法涉诉得不到解决等问题。

这些问题如果不能得到有效解决,势必牵扯大量干部精力,浪费大量行政资源,最终会影响我县经济发展的稳定大局。

从整个企业内部不稳定情况来分析,归纳起来不外乎存在两层因素,即共性因素和个性因素。

一、共性因素。

即所有的企业都存在的普遍问题,这些问题有的是因政策原因造成,有的是管理职能不到位所致,具体有以下几种表现形式。

1、企业职工改制进展缓慢。

目前我委还有10家企业没有改制,这此企业都是倒闭破产十多年且又没有资产的企业,大部分职工都已进入协保和退休年龄,由于自身贫穷无力再垫付养老保险经费,因此职工迫切要求政府对其所在企业进行改制,并不定期地召集职工到县政府上访,如县染织厂就曾先后组织几百号人多次到县政府上访,其他企业争相效仿上访的苗头也已显现,如县手套二厂又在今年十月中旬组织四十余人到县政府上访,要求政府立即对企业进行改制安臵职工,因这项工作涉及到政策层面,改制的程序是先国有企业再到集体企业,集体改制的政策还有待省政府出台,对这些集体企业职工要求改制的迫切要求,我委花费了大量的精力去做企业职工的思想工作,宣传改制政策和精神,但这项改制工作一天不摆上议事日程,就多一天上访的隐患,建议县政府多向上级部门反映,尽快启动集体编制企业的改制工作。

2、企业职工生活环境恶劣。

电子电路中的不稳定因素及其修正方法

电子电路中的不稳定因素及其修正方法

电子电路中的不稳定因素及其修正方法电子电路在各个领域中发挥着重要作用,然而在实际应用中,电路的不稳定问题是一个常见的挑战。

本文将探讨电子电路中的不稳定因素,并提供一些修正这些问题的方法。

一、温度引起的不稳定性温度是导致电子电路不稳定的主要因素之一。

温度的变化会导致电路元件的性能偏移,从而影响电路的输出。

为了解决这个问题,可以采取以下措施:1. 使用温度稳定性较好的元件:在设计电路时,选择具有良好温度稳定性的元件,例如低温漂移的操作放大器或稳定的电源。

2. 温度补偿电路:通过添加温度补偿电路来抵消温度的影响。

例如,使用负温度系数(NTC)电阻或正温度系数(PTC)电阻进行补偿,以使整体电路的温度特性更加稳定。

二、电源噪声引起的不稳定性电子电路中的电源噪声是另一个常见的不稳定因素。

电源噪声会进入电路并干扰电路的正常运行。

为了降低电源噪声对电路的影响,可以采取以下方法:1. 使用稳定的电源:选择电源噪声较小且稳定性较好的电源。

例如,线性稳压器可以提供更稳定的电源,相比于开关稳压器产生的噪声要少。

2. 噪声滤波:在电源输入和输出处添加适当的滤波电路,以滤除高频噪声。

三、漏电流引起的不稳定性漏电流是电子电路中经常遇到的问题之一。

漏电流会导致电路的功耗增加,严重时可能会造成电路的热失控。

以下是修正漏电流的方法:1. 优化电路布局:在设计电路布局时,要采取合理的布局方式,尽量减小电路之间的距离,降低漏电流的风险。

2. 使用隔离或绝缘技术:在高压和低压之间使用绝缘电路,以防止漏电流的传递。

四、信号干扰引起的不稳定性信号干扰是电子电路中常见的问题之一,它会导致电路性能下降以及误操作的情况发生。

以下是减轻信号干扰的方法:1. 使用屏蔽线或屏蔽器件:在信号线路中使用屏蔽线或屏蔽器件,以阻止干扰信号的进入。

2. 使用差分信号传输:采用差分信号传输方式可以减少信号的共模干扰,提高抗干扰性能。

综上所述,不稳定因素是电子电路设计和应用中需要重点关注的问题。

你能举几个例子来说明不稳定的情况吗?

你能举几个例子来说明不稳定的情况吗?

你能举几个例子来说明不稳定的情况吗?一、金融市场的不稳定在金融市场中,不稳定的情况经常出现。

比如,在股票市场中,股价会出现大幅波动,有时甚至会出现暴跌。

这种不稳定往往是由于市场参与者的情绪波动引起的,当投资者情绪悲观时,会集中卖出股票导致股价下跌;而当投资者情绪乐观时,会集中买入股票导致股价上涨。

这种情绪波动往往是非理性的,它使得市场变得不稳定。

二、天气的不稳定天气的变化也是不稳定的。

比如,在夏天,天气可能突然转凉,或者下一刻又迎来炎热。

这种突然的变化往往是由于气象系统的不稳定而引起的。

气象系统中存在的多种因素相互作用,当某种因素发生变动时,会引起整个系统的变化。

而由于气象系统的复杂性和不可预测性,使得天气变化不稳定。

三、心理健康的不稳定人的心理健康也是一个容易出现不稳定情况的领域。

比如,有些人可能会经历情绪起伏较大的时期,有时感到快乐和满足,而有时又感到沮丧和焦虑。

这种情况往往是由于个体的情绪、生活环境等因素的变化所引起的。

人的情感是十分复杂和多变的,很难进行准确地预测和掌控,因此心理健康很容易出现不稳定的情况。

四、社会的不稳定社会也是一个容易出现不稳定情况的领域。

比如,社会发生重大事件,如自然灾害、恐怖袭击等,都会导致社会的不稳定。

当这些事件发生时,社会秩序可能会受到冲击,人们的生活和安全感受到威胁,从而引发恐慌和不安。

社会的不稳定可以对经济、政治和人民的生活产生重大影响,因此需要采取相应的措施来稳定社会。

综上所述,不稳定的情况在生活和自然界中非常普遍。

金融市场、天气、心理健康和社会等领域都存在着不稳定的现象。

这种不稳定往往是由于多种因素相互作用、情绪和环境变动引起的。

为了应对不稳定情况,我们需要更好地了解和研究这些现象的成因,以便采取有效的措施来应对和管理。

如何处理生活中的不稳定因素

如何处理生活中的不稳定因素

如何处理生活中的不稳定因素生活中的不稳定因素是我们难以避免的一部分,它们可能是突如其来的变故、情绪的波动、工作的压力等等。

然而,如何处理这些不稳定因素却是我们需要面对和学习的,以下是我对这个问题的一些思考。

首先,当遇到突如其来的变故时,我们应该学会冷静和应对。

生活就像一场旅程,难免会有变化和意外的发生。

这时候,我们需要保持冷静,不要被情绪所左右,而是要集中精力思考解决问题的方法。

例如,当面临突然失业时,我们可以重新评估自己的技能和经验,寻找新的工作机会,或者考虑转行。

关键是保持积极乐观的心态,相信自己能够克服困难,并找到新的机遇。

其次,情绪的波动也是不稳定因素之一,它可能会给我们的生活带来许多困扰。

面对这种情况,我们可以采取一些方法来调节和管理自己的情绪。

首先是要认识自己的情绪,并接受它们的存在。

不要试图掩盖或抑制自己的情绪,因为这只会导致更大的压力。

相反,我们可以采取一些放松和舒缓的方式来处理情绪,比如锻炼身体、听音乐、读书等等。

同时,找到一个人可以倾诉和分享自己的感受也是很重要的,这可以帮助我们释放内心的不安和压力。

另外,工作中的压力也是我们需要应对的一种不稳定因素。

现代社会工作节奏快,竞争激烈,工作压力不容忽视。

但是,我们可以采取一些策略来缓解和管理工作中的压力。

首先,合理安排时间和任务,不要把太多的负担压在自己身上。

我们可以尝试制定一个详细的工作计划,将任务分解成小的可管理的部分,这样可以提高效率并减少压力。

此外,学会与同事和上级进行积极有效的沟通也是解决工作压力的一个关键因素。

沟通可以帮助我们理解和解决问题,同时也可以减少误解和紧张情绪的产生。

除了以上提到的方法,我们还可以培养自己的心理韧性,以更好地处理生活中的不稳定因素。

心理韧性是指面对挫折和压力时的适应能力和恢复能力。

我们可以通过培养积极的心态、保持健康的生活方式以及寻找支持和帮助来提高自己的心理韧性。

例如,保持乐观的心态可以帮助我们更好地应对困难,而良好的饮食和睡眠习惯可以提高我们的身体和情绪健康。

工程项目建设领域不稳定因素分析及对策探讨

工程项目建设领域不稳定因素分析及对策探讨

较低

是 建 筑 市 场竞 争 不 规 范


邻近建筑不受影 响

又 明显 与保 护 区
施工 单位往往 以 位法 制 意 识 不强
垫 资施 工

为诱饵
2

钉子户

得益 老

争 揽 工 程 项 目承 包 ; 三 是 建 设 施 工 单

实 人 吃 亏 造 成拆 迂不 公

在同
次拆
项 目管 理 和 劳 动 用

程两 侧

般 划 定数 十 米 的 保 护 区


原 因有 四 方 面 :

是建 设 单位急 于 求
止 居 民修 建 房 屋
而 这 些 工 程 的征地
5


在 资 金 尚 未 落 实 到 位 的情 况 下 就

拆 迁 范 围仅有 2 的范 围不对 等
迁 过程 中


, “

既 不 足 以确 保

仓 促开 工
不 当修 改

建 设 进 度 与 审批 程序 之 间 的矛

响建 筑物 的通 风 采 光 等使 用功 能 ; 对
盾 可 能进 不科学

步加 剧

2

征地 补 偿 方 案
我 市 工 程 项 目建 设 领 域



等等


具 体 表 现 为 以下 四 种情 况 :

总体保持稳定
但 也 存在着 许 多 不 稳 定




安置 房 建 设 滞 后 或质 量 缺 陷

有效预防和化解不稳定因素构建和谐社会的对策思考

有效预防和化解不稳定因素构建和谐社会的对策思考

有效预防和化解不稳定因素构建和谐社会的对策思考近年来,在县委和县人民政府的高度重视下,全县上下以“三个代表”重要思想为指导,坚持“稳定压倒一切”和“稳定是第一责任”的思想,强化措施。

落实责任,认真开展平安创建工作,有效维护了权限社会局势持续稳定。

但是,随着改革的不断深入和社会结构的急剧变化,各种社会利益在不断的重新调整,各种潜在的社会矛盾不断显现,形成各种不稳定因素。

必须采取有效的对策和措施,努力构建和谐社会。

一、形成不稳定因素的原因一是各种的利益冲突是引发不稳定事件的直接原因。

一是因有些群众对国家和各级政府出台的政策合法性及合理缺乏了解、不理解或者误解,从而产生不满情绪而引发群体性事件。

在贯彻落实党委政府的一些重大政策,特别是直接关系到群众切身利益的方针政策时,由于准备工作做得不扎实,宣传不到位等知识部分群众因局部利益受损而对政策产生不满,以致引发群体性事件。

二是因征地、拆迁问题而引发的群体性事件,近几年来我先经营城市的推进,在城镇扩展、道路拓宽、水电工程建设等重点工程施工过程中,土地被大量征用,由于土地征用、拆迁补偿、失地农村劳动力的就业没有得到及时落实等,或不满足利益受到损害的部分群众的要求,从而引发多起群体性事件。

三是因矿山开采利益纠纷和边界纠纷引发不稳定事件。

二是少数部门、单位的干部未能摆正改革、发展稳定的关系,群众观念淡薄,思想工作不到位,方法简单从而诱发不稳定因素。

有的单位执行政策以小团体利益为主,政策实行不到位或超范围执行;有的单位问题出现后不是积极主动解决,而是被动应付,对群众反映的问题没有具体的解决办法和措施,激化了矛盾致使群众闹事或上访。

三是干部作风问题。

一些基层干部群众观念淡薄,特别是乡村两极干部工作作风尤为突出。

四是政策和法制不完善、不配套,一些群众从自身利益的角度考虑,促使他们联合起来向政府寻求帮助和支持。

五是部分群众法制观念淡薄,群众中存在“闹而优则食”的错误观念,认为只有闹才能促进问题解决。

农村不稳定因素分析及对策初探

农村不稳定因素分析及对策初探

农村不稳定因素分析及对策初探一、农村改革形成的不稳定因素1980~1982年农村按人口、产量进行土地承包时,力求平均,分给农民。

各地区情况不一,把土地分成三等六级。

农业税,乡统筹,村提留等(民兵训练,五保户,军烈属户等费用)按粮征收。

随公粮一起交入粮所,分别算账;每个劳动力年要出10个义务工。

土地由各村组留一部分作为机动地,人口增减调剂,大稳定,小调整。

1997年开始,集中搞土地延包,时间达半年之久,规定土地承包一定30年不变,有承包延包合同书。

由于是延包亩数把原数照搬过来,一部分没有发证到户,留下了后遗症。

农业税,特产税,乡统筹,村提留照旧。

2002年,全国人大通过的土地承包法取消了农业税,特产税,乡统筹,村提留。

中央给种粮农民开始发放补助,对以前拖欠农业税,特产税,乡统筹,村提留的户没有补交清收,挫伤了觉悟高积极的农民。

补助款是按面积亩数发放的。

党的十七届三中全会的决定提出:赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权,现有土地承包关系要保持稳定并长久不变。

土地开始流转,对农民多予不取。

现在除对种粮农民按面积多少补助外(逐年上涨,开始每亩10几元,现在100多元),种子、化肥,农药等也给予补贴。

特种作物补贴,玉米补贴每亩10元。

惠农政策等越来越多,家电、摩托、汽车,农机具都开始补贴。

2011年,开始对农村危房改造补贴。

每户3000-5000-8000元不等。

2011年同样开始了农村一事一议补贴,村级申报公益事业或其他项目。

上报县农业局,财政补贴总投资一半,农民或集体筹资一半。

总之,中央的惠农政策是越来越多、越来越好,但事物都是一分为二的,好的发展历程也会有这样那样的问题和矛盾相伴而生。

二、经常发生的矛盾农村矛盾很多,可以说是处处存在、时时发生、事事贯穿。

1.土地方面a用地不平衡;b界线之争;c流转中出现矛盾;d地面覆着物清理补偿纠纷;e有的人无地,有的人已不在却还占有土地;f同类地,不同项目占地补偿标准不同。

浅析当前影响中国社会稳定的因素及对策

浅析当前影响中国社会稳定的因素及对策

浅析当前影响中国社会稳定的因素及对策(一、不稳定因素)过去的20 多年中,中国是世界上经济增长率最高的国家之一,呈现了历史上少有的持续“经济繁荣”。

但是在经济繁荣的背后,是否存在一系列社会不稳定因素呢?我们认为,当前中国社会形势极其严峻,再次进入社会不稳定时期,其突出表现为:世界上最大规模的经济结构调整;世界上最大规模的“下岗洪水”和“失业洪水”;世界上最显著的城乡差距和地区差距;世界上基尼系数增长最快的国家之一;世界上最严重的腐败及其最大的经济损失;世界最大范围的生态环境破坏。

当前我国社会不稳定因素突出表现为:一、在城市,存在大规模的下岗失业人群,二、在农村,农民农业收入因农产品价格水平持续下降而遭受大幅度损失三、腐败已经造成巨大的经济损失,四、贫富差距在迅速扩大(1.城乡居民收入差距在不断扩大,公共服务水平与可及性十分悬殊 2.地区发展差距进一步扩大,极化指数迅速上升且达到历史最高点。

3.中国基尼系数明显上升,已属于世界上收入分配不平等比较严重的国家之一,其中不合理收入和非法收入是造成基尼系数过高的重要原因。

)上述问题既是社会不稳定的重要现象,也是社会不稳定的重要原因。

这些问题彼此之间既相互作用又相互强化。

在任何社会,不平等从来都是社会不满的根源,严重的不平等都是社会不稳定的根源。

人们的实际经济与社会地位直接影响他们对自身生活状况的满意或不满意程度。

一般说来,经济社会地位越高的人对自己的生活状况越满意;反之,经济社会地位越低的人对自己的生活状况越不满意。

人们对自己生活状况的满意程度直接影响他们对社会形势稳定程度的主观判断。

一般说来,对自己生活状况十分满意的人,往往倾向认为社会形势稳定;反之,对自己生活状况不满意的人,倾向认为社会形势不稳定。

人们对自己生活状况满意与否还会影响他们表达不满的方式。

一般说来,对自己生活状况满意的人,往往选择正常渠道来表达对其它事务的不满;反之,对自己生活状况不满的人,更可能倾向于选择非制度渠道并以较激烈的方式表达其不满。

当前影响农村不稳定的主要因素及对策

当前影响农村不稳定的主要因素及对策

当前影响农村不稳定的主要因素及对策摘要:近年来,随着改革开放的不断深化和建设小康社会的全面推进,由于各方面改革不够完善,社会矛盾逐步凸现,严重影响到农村的稳定和发展。

如何化解矛盾,确保农村局势稳定、经济发展和社会和谐,就成为当前乃至今后农村工作的重头戏。

本文着重分析当前影响农村不稳定的主要因素并提出相应的对策。

关键词:影响;稳定;因素;对策一、当前农村不稳定因素的主要表现当前影响农村不稳定因素主要表现在:(一)土地问题成为农民维权抗争的焦点。

主要表现为:一是强迫征地,如:安徽省砀山县近年来为兴建经济开发区和多个工业园区,采取少批多占、未批先用等手段,违法占用农民耕地千余亩。

二是补偿过低。

对失地农民补偿过低,不足以解决他们长远生计。

三是失地农民保障难,失地农民由于年龄、文化水平等原因,再就业难,生活水平难提高,社会保障低。

四是补偿款不能按时发放。

如:发生在去年的“广东乌坎村”事件,该村土地出让费高达7亿多元,而分给农民补偿款每户只有500多元,一些土地款被贪污、挪用。

(二)基层组织建设薄弱。

主要表现在以下几个方面:一是创新意识不强。

解决农村不稳定能力差,工作被动、疲于应付.二是工作作风不扎实,工作方法简单粗累。

缺乏对农村工作的热情和对农民群众的感情。

三是村级集体经济相对薄弱,群众利益失衡。

四是村务公开民主管理不规范。

村务公开不及时,财务公开内容不全面,无明细账,民主管理流于形式。

五是社会管理弱化,各类治安隐患增多,盗窃侵财性治安、刑事案件时有发生,给家庭和社会增添了不安宁的因素。

(三)农民素质偏低。

当前,绝大多数农民的素质不容乐观。

突出表现:一是在思想道德方面,有些地方的农民集体主义观念淡漠,重权益,轻义务。

如在村委选举中,宗族、宗派势力有所抬头,投票只投给本族本姓;有的青年农民追求享乐,拜金主义严重;有的地方存在求神信邪、聚众赌博等封建陋习和迷信现象。

二是文化素质方面,农村居民受教育程度普遍偏低。

孩子情绪不稳定的原因分析与应对方法

孩子情绪不稳定的原因分析与应对方法

孩子情绪不稳定的原因分析与应对方法孩子情绪不稳定是许多家长所关注的问题,不稳定的情绪会影响孩子的日常生活、学习以及人际关系。

本文将分析孩子情绪不稳定的原因,并提供相应的应对方法。

一. 原因分析1. 生理因素:孩子情绪不稳定的一个常见原因是生理上的变化,如荷尔蒙水平的变化、身体发育等。

青春期的孩子常会出现情绪波动,这是正常的生理现象。

2. 家庭环境:不良的家庭环境也是导致孩子情绪不稳定的原因之一。

家庭纠纷、亲子关系紧张、缺乏家庭温暖和支持等因素都会对孩子的情绪产生负面影响。

3. 学业压力:现代教育竞争激烈,孩子们面临巨大的学业压力。

长时间的学习和考试压力可能导致孩子焦虑、紧张和情绪低落。

4. 社交困难:孩子在同龄人中的交往和社交技巧不足,可能导致社交困难。

被同学孤立、欺凌或排斥等经历会给孩子的情绪带来负面影响。

二. 应对方法1. 与孩子沟通:家长应与孩子建立良好的沟通渠道,在日常生活中关心并倾听孩子的心声。

通过倾听和理解,可以帮助孩子释放情绪和压力。

2. 营造良好的家庭环境:家庭应该是孩子放松和安静的场所。

家长应该创造一个温暖、宽松的氛围,提供安全感和支持。

3. 设定合理的目标:家长应该与孩子一起制定学习目标,但要确保这些目标是合理和可达到的,避免过度追求完美造成压力。

4. 教授情绪管理技巧:教导孩子正确的情绪管理技巧,如深呼吸、放松练习和积极思考方法。

这些技巧可以帮助孩子更好地处理负面情绪。

5. 培养社交技能:帮助孩子建立良好的人际关系和社交技巧。

可以通过参加集体活动、培养兴趣爱好等方式,扩大孩子的社交圈子。

6. 寻求专业帮助:如果孩子的情绪问题持续存在或严重影响日常生活,家长可以考虑寻求专业心理辅导师的帮助。

三. 结论孩子情绪不稳定的原因复杂多样,既包括生理因素,也包括环境因素以及学业和社交压力等。

家长在面对孩子情绪不稳定时,需要关注并理解孩子的需求,并提供相应的支持和帮助。

通过积极的沟通、良好的家庭环境以及教授情绪管理和社交技巧,可以帮助孩子建立健康的情绪管理能力,从而提升他们的生活质量和幸福感。

问题分析与解决方案如何应对经济不稳定因素

问题分析与解决方案如何应对经济不稳定因素

问题分析与解决方案如何应对经济不稳定因素经济不稳定是一个全球性的挑战,经济周期性波动、金融风险以及政治不确定性等因素都可能对经济造成负面影响。

面对这些不稳定因素,企业和个人需要进行有效的问题分析,并制定相应的解决方案来应对。

本文将以不同的角度分析经济不稳定因素,并提供相应的解决方案。

一、经济周期性波动经济周期性波动是经济不稳定的一大原因。

经济周期通常包括繁荣期、衰退期和复苏期。

在繁荣期,经济增长迅速,就业率高,并伴随着可能的通货膨胀。

而在衰退期,经济出现下滑,失业率上升,投资和消费需求下降。

针对这种情况,以下是一些解决方案:1. 多元化经济结构:建立一个多元化的经济结构,降低某个特定行业或部门波动对整体经济的影响。

这可以通过发展多样化的产业、促进创新和创业等方式实现。

2. 建设弹性劳动力市场:建立具有弹性和灵活性的劳动力市场,使得在经济波动时能够快速调整就业岗位和工资水平,从而减少失业率的上升。

3. 培育稳定的金融环境:加强金融监管,控制金融风险,提高金融体系的稳定性。

这可以通过改革金融体系的监管制度、完善风险评估和监测机制等方式来实现。

二、金融风险金融风险是经济不稳定的另一个重要因素。

金融风险包括市场风险、信用风险、流动性风险等。

在金融市场不稳定的情况下,企业和个人可能面临财务困境和债务风险。

以下是一些解决方案:1. 建立风险管理体系:企业和个人应建立完善的风险管理体系,定期审核并评估风险,制定相应的对策。

这可以包括制定风险管理政策、建立风险监测和报告机制等。

2. 多元化投资组合:企业和个人应根据自身风险承受能力和投资目标,合理配置投资组合,降低风险集中度。

这可以包括投资于不同的资产类别、不同的地理区域和不同的行业。

3. 寻求保险和基金的支持:企业和个人可以寻求保险公司和基金的支持,通过购买保险产品和参与基金投资来降低风险。

三、政治不确定性政治不确定性也是导致经济不稳定的一个重要因素。

政治事件、选举结果、政府政策的改变等都可能对经济产生影响。

涉稳不稳定因素排查分析及采取的化解措施

涉稳不稳定因素排查分析及采取的化解措施

涉稳不稳定因素排查分析及采取的化解措施当涉及稳定性问题时,需要对问题进行排查分析,并采取相应的化解措施。

下面将讨论一些可能的涉稳因素以及可能的化解措施。

1.社会问题:社会问题可能引起不稳定因素,例如社会不公平、贫富差距、民众不满情绪等。

在这种情况下,政府可以采取以下措施来化解问题:-实施社会公平和正义政策,减少贫富差距,提高社会福利水平。

-加强社会管理和维护社会安全,确保社会秩序稳定。

-加强与民众的沟通和互动,听取民众意见并及时作出反馈。

2.经济问题:经济问题也是导致不稳定的因素,例如经济增长不均衡、就业压力、通货膨胀等。

针对这种情况,可以采取以下措施:-推动经济结构调整和转型升级,实现经济可持续发展。

-促进就业机会的增加,提高劳动力市场的弹性和适应能力。

-加强宏观经济调控,控制通货膨胀风险,维护物价稳定。

3.政治问题:政治问题也可能引起不稳定因素,例如政府腐败、政治动荡、领导层争斗等。

在这种情况下,应采取以下措施:-加强反腐败工作,建立有效的监督机制,促进政府廉洁政治。

-推动政治体制,完善法律法规,加强政治稳定性和公众参与度。

-加强党的领导,落实“四个有利于”和“四个意识”,确保政治稳定。

4.环境问题:环境问题也可能导致不稳定因素,例如环境污染、资源短缺、自然灾害等。

面对这种情况,可以采取以下措施:-加强环境保护法律法规的制定和执行,减少污染排放和资源浪费。

-推广可再生能源和清洁技术,促进可持续发展和生态平衡。

-加强自然灾害预警体系的建设,提高抗灾能力和灾后恢复能力。

总体而言,涉稳不稳定因素往往是多方面因素交织引起的,需要从社会、经济、政治、环境等多个维度进行排查分析,并采取相应的措施进行化解。

在处理过程中,政府需要密切关注民众的需求和诉求,积极采纳民众的意见和建议,通过有效的治理和措施,稳定社会秩序,推动经济发展,提高人民生活水平,以实现国家长期稳定和社会和谐发展的目标。

浅析不稳定因素的成因及其处置对策

浅析不稳定因素的成因及其处置对策

浅析不稳定因素成因及其处置对策江垭镇人民政府李经雄不稳定因素,一般涉及到具体的个人或者群体,一般矛盾比较复杂,涉及的法律、法规、政策面广,影响到社会正常工作、生活秩序,化解时有较大难度。

近年来,随着经济建设的步伐进一步加快,人民生活水平的不断提高,各项基础设施和重点工程建设项目的不断加大,引起的征地拆迁项目、移民安置不断增多,规模不断扩大,范围越来越广,加上国家为减轻农民负担,免征农业税、种粮实行补贴政策的出台,围绕土地征用、土地流转产生的纠纷也越来越多,在农村表现为土地征用、土地使用权、林界纠纷、移民安置等问题,而无论是土地征用、林界纠纷、移民安置等都涉及到当事人的经济复利益。

处理不好就会激化矛盾,就会产生群体性上访,影响社会稳定和发展的大局。

一、不稳定因素的现状及其特点。

近年来,在我镇不稳定因素主要表现在以下几方面:一是农村在二轮土地承包后,国家和省为减轻农民负担,增加农民收入,实行了减免农业税和种粮实行货币补贴的优惠政策,农户在利益驱动下,原来不愿种田,现在要求种田,原本个人相互流转的土地在没有办理任何协议的情况下,要求收回经营权的矛盾普遍增多。

移民征用土地青苗费补贴分配的矛盾也在加剧。

由于补偿按照前三年常产的平均值来计算标准,也因粮油价格上涨,生活费用的增加,要求在原订协议的基础上,提高补偿费用等。

有的农户在收不回经营权后,就向所在的村提出要经营权的问题。

另外,队组与村之间、村与农户之间出现了土地借用、集体土地划拔使用期限未达到20年的土地权属、界限等群体性纠纷。

二是新的一轮土地开发涉及到土地征用和土地预征所带来的矛盾。

一方面是土地预征。

预征的费用是按照土地级差以货币支付的方式进行租用,这主要涉及到土地预征后未开发,对照当前政策仍由农户耕作,这就涉及到青苗费的补偿和土地荒废后的复垦费的支付,如果不能及时到位就会出现集体上访。

另一方面,原打算开发,现实也已丈量登记,由于征用拆迁补偿价格只有少数人接受并已拆迁,现在对照政策已开发不起来,这部分人的安置问题也随之凸现出来,在处置上,稍有偏差,就会出现群体性上访。

如何处理人际关系中的不稳定因素

如何处理人际关系中的不稳定因素

如何处理人际关系中的不稳定因素人际关系是我们生活中不可避免的一部分,而在不同的关系中,往往会存在着不稳定的因素,这些因素会对我们的生活和工作产生影响,因此如何处理人际关系中的不稳定因素是我们必须面对和解决的问题。

一、不稳定因素的类型及影响1.不同观点、看法和生活方式:每个人都有自己的看法和生活方式,所以在交往中难免会产生不同的观点和看法。

如果无法妥善处理这些观点和看法的不同,会对人际关系产生负面影响。

例如,如果对方的看法和想法与我们不一致,我们可能会感到烦躁、生气、疑虑等情绪,影响我们的心情和工作效率。

2.人格冲突:不同的人有不同的人格特征和习惯,这些差异会影响到彼此的交往。

例如,有的人比较敏感,有的人比较豁达,这样的不同可能在交往中产生摩擦。

如果无法妥善处理,可能会导致彼此之间的矛盾加剧。

3.互动习惯不同:每个人的互动方式和习惯不同,有的人善于表达,有的人则比较内敛。

这样的不同如果无法互相适应,也会产生矛盾和冲突,影响到人际关系的稳定。

4.内心需求不同:有的人注重金钱和利益,有的人则更注重情感和人际关系,这样的不同也会在交往中产生矛盾和不适应。

二、处理人际关系中的不稳定因素的方法1.理性沟通,尊重对方的立场和看法妥善处理人际关系中的不稳定因素首先要做到理性沟通,尊重对方的立场和看法。

我们可以适当的使用“我语言”来表达自己的想法和感受,理解对方的立场和看法,避免产生误解和猜测。

2.接触彼此的优点,避免主观臆断在处理人际关系中的不稳定因素时,要接触彼此的优点,避免主观臆断。

我们可以反复思考对方所说的话,从中发现对方的好处,通过这样的方式来加深彼此之间的了解。

3.全面地考虑对方的感受和需求,追求双赢在处理人际关系中的不稳定因素时,还要全面地考虑对方的感受和需求,追求双赢。

我们可以先探讨对方的需求或感受,然后考虑自己的需求和感受,最后找到一个大家都可以接受的方案。

4.学会退一步、海阔天空在人际关系中处理不稳定因素时,我们还需要学会退一步、海阔天空。

企业中存在的不稳定因素及对策

企业中存在的不稳定因素及对策
寿|
巾 存 在 昀 不 稳 定 因 素 及 对 策
口 张 江 昆
史 .的不 断深 入 ,企 业 是 企 业 内部 总体 和谐 有序 ,企业 能 够 保 持 稳 定 和妥 善 处理 历 史遗 留问题 的 场 经济 ,不 断深 化 在 本 单位 内将各 种 矛 盾有 效 化解 在 基 关 系 。只有 解 决 了 矛盾 和 问题 ,企 业 兄 ,企 业 稳定 工 作 层 、在 内部 。在 岗员 工遵 纪 守法 ,工 才 能 真 正稳 定 的 不断 发 展壮 大 。 下 客 观上 为 企业 稳 定 作 安心 ,凝聚 力强 ;离 岗员工识 大
和 问题 。有 的原 企业 员 工 ,几 年 前 自 际问题 ,不稳定 因素不可能得到有效 稳定 公 正公 平 。
愿 辞职 ,办理 了失业 ,现 在无 正 当 工 化 解 ,仅 解 决 实 际 问题 不解 决 思想 问
4要 加 强 企 业 文化 建 设 ,努 力 营 .
作 。有 的原企 业 员 工 因严 重违 犯 厂 规 题 ,不稳 定 因素有 可 能 出现 反 复 。 因 造 良好氛 围。加强职工命运与企业发
解 企 业 稳 定 的 精 神 发展的关系。其次 ,要把稳定工作 和 认这 中 间有一 些 其 他 的 因素 。长 时 间 的 精神 实 质指 的 就 际 问题 联 系起 来 。再 其 次 ,正确处 理 成 不稳 定 因素 。
弋表 着人 民的最 大 的 去认 识 世 界 和改 造 世界 ,促 进 生 产力 统 一 ,我 们 才认 定 它 为今 天科 学 发 展 刚益 ” 。
厂纪 ,已被企业解除劳动合同 ;有的 此 ,在 实 际工 作 中 ,在做 好 人 员思 想 展紧密相连的荣辱观的引导 ,不断促

工作态度不专注仓促不严谨不认真不细心不稳定问题及整改措施

工作态度不专注仓促不严谨不认真不细心不稳定问题及整改措施

工作态度不专注仓促不严谨不认真不细心不稳定问题及整改措施工作态度不专注、仓促、不严谨、不认真、不细心、不稳定等问题及整改措施一、问题分析工作态度不专注、仓促、不严谨、不认真、不细心、不稳定等问题是在工作中比较常见的不良表现。

这些问题严重影响了工作质量和效率,给个人和团队带来了很多不利影响。

以下是对这些问题进行的详细分析:(1)不专注:工作中经常出现分心、走神的情况。

无法集中注意力完成任务,导致工作效率低下。

(2)仓促:常常在任务安排上匆匆忙忙,没有充分考虑细节和可能的风险,以及给予自己足够的时间去完成工作。

(3)不严谨:在工作过程中,对细节和要求没有精确把握,容易出现错误和疏漏。

(4)不认真:对待工作不够认真,态度较为敷衍,缺乏责任感。

(5)不细心:工作中缺乏仔细思考和审视,不够细致入微,容易犯错。

(6)不稳定:工作表现不稳定,经常出现用力不对等情况。

以上问题会导致工作质量下降,任务进度拖延,容易产生误解和矛盾,影响个人形象和信誉度,严重时还会得到上级和客户的不满。

二、整改措施为了解决上述问题,改善工作态度并提高工作质量,我提出以下整改措施:(1)培养专注力:通过规划工作时间、划定工作范围、远离干扰因素等方法,提高自己的专注力,集中精力完成任务。

(2)合理安排工作时间:认真评估任务难度和时间要求,制定合理的工作计划,避免仓促工作,确保充足的时间用于反复检查和修正工作。

(3)注重细节:在工作过程中,注重每一个细节,审慎对待每一个步骤,确保工作的准确性和完整性。

(4)树立责任意识:提高对工作的责任感,明确工作任务的重要性和影响,养成刻苦认真的态度,不弄虚作假。

(5)细心思考:在工作中,培养思考能力,深入分析问题的各个方面,打破思维定势,避免粗心和马虎。

(6)稳定表现:保持稳定的工作表现,不因外界环境变化而改变工作态度,做到持之以恒,不断提升。

三、总结工作态度不专注、仓促、不严谨、不认真、不细心、不稳定等问题的存在对个人和团队都是不利的,需要及时整改以提升工作质量和效率。

对矛盾纠纷和不稳定因素分析与思考

对矛盾纠纷和不稳定因素分析与思考

对矛盾纠纷和不稳定因素分析与思考矛盾纠纷的形成是多方面原因作用的结果,大致可归纳为以下几点:一是征地拆迁带来的安置补偿问题,也是当前最为突出、矛盾尖锐的问题。

我X位于城**结合部,城市化进程快,拆迁任务多,在安置补偿中出现了大量的群体性矛盾纠纷。

一方面有关拆迁补偿政策多变、不连续,相关配套文件出现不及时,且征地拆迁时间、所征地块的地理位置及开发项目类别的不同,所执行的政策也不尽相同,造成群众的不理解、不支持;另一方面,安置和补偿不能及时到位,从拆迁开始到各项手续、补偿款的到位有一段为期不短的时间,给广大拆迁户的就业、子女上学、医疗保险等带来诸多不便,易造成不稳定。

如“XX桥”建设的安置补偿问题,由于与“XXX桥”征地补偿标准不统一,且在对政策宣传的不到位,使群众在理解上产生偏差,造成部分群众间的相互攀比和不理解,引发多次群体性上访事件。

四是管理工作不到位引发的矛盾。

在实际的改革发展过程中,有些问题政策性很强,群众一是难以理解、接受也在所难免,这需要工作人员将工作做在前面,加强宣传和解释。

在征地拆迁等涉及群众切身利益的问题上,有些政策不配套、不统一,确**置与补偿标准存在很大差异,加大加上不同职能部门在对待群众来访时,口径不统一,缺乏与街道的沟通,人为地制造矛盾纠纷,不断引发群体上访和重复访。

五是基层干部队伍自身建设存在问题所引起的矛盾纠纷。

部分基层组织地维护稳定工作仍没有摆上重要位置,对维护稳定工作疏于研究,缺乏全局观念,缺少主动性和预见性,对群众反映的问题重视不够,避重就轻,一拖了之,产生负面影响,加剧了干群矛盾。

二、意见和建议1、进一步转变工作作风,增加群众对政府的信任度。

从实践“三个代表”的高度,对事关群众切身利益的问题坚持依法办事,维护群众的根本利益,深入基层宣传解释有关政策,听取群众意见,做好群众工作,争取群众对地区经济发展的支持和理解。

对一些征地拆迁项目要力争做到手续齐全,进行合法用地,同时将项目拆迁适用的政策宣传到位,并严格按照政策操作,做到透明、公开、公正。

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2002年3月22日第17期重大工程建设中不稳定因素的成因及对策思考中共丽水市委副书记焦光华随着‚十五‛计划的实施,特别是撤地建市后,丽水赶上了大建设、大开发、大发展的好时机。

城市化进程积极推进,基础设施建设加大了力度,一大批重大工程项目开始启动,有力地推动了我市经济社会的跨越式发展。

2001年,全市共安排投资5000万元以上重大工程建设项目44个,累计完成投资32亿元以上,这是丽水历史上前所未有的。

重大工程建设涉及资源配臵和利益格局的重新调整,关系到成千上万老百姓的切身利益,如果处臵不当,容易引发不稳定因素,影响发展大局。

因此,市委和市综治委高度重视,今年以来组织市、县两级政法委以及与建设项目有关的职能部门,对我市高速公路二期工程、丽水市防洪工程、遂昌应村水利枢纽工程、景宁英川水电站等10多个重大工程项目进行了专题调研。

从调查情况看,重大工程建设中反映出来的一些不稳定因素,有一定的代表性,应引起各级领导的高度重视。

一、我市重大工程建设中的不稳定因素及其成因值得引起关注稳定是发展的前提。

重大工程的维护稳定工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分,其核心是为重大工程建设创造良好的社会秩序。

如果稳定问题解决不好,就会影响重大工程建设的顺利进行,给地方和业主带来难以弥补的经济损失,严重的甚至会损害党和政府的威信,造成不可低估的社会危害。

调查情况表明,我市重大工程建设的稳定问题从整体上看,主流是好的。

综合我们对10多个重大工程项目的调查,当前重点工程建设的稳定问题大体上有以下三种状况。

一是重大工程建设前期工作细致深入,政策到位,维护稳定工作措施有力,没有发生群体性事件和刑事、治安案件,工程建设进展顺利。

这样的在建项目约占调查总数的35.6%。

如龙泉市青瓷宝剑工业园区、松阳县城市防洪工程、青田县自来水改建工程、缙云县黄龙路二期及配套工程等均未发生影响稳定的事件。

二是重大工程前期工作比较充分,思想政治工作比较深入,维护稳定工作基本适应工程建设的要求,能做到不出大事,小事及时化解,矛盾不上交,有问题及时解决,工程建设进展基本顺利。

这样的在建项目约占调查总数的39.3%。

三是重大工程前期工作不够充分,有些政策不落实,群体性事件频繁发生,引发刑事或治安案件,经过大量艰苦细致的思想政治工作,才解决了有关问题,但影响了工程建设的进度。

这样的在建项目约占调查总数的25.1%。

重大工程建设项目投资大、工期长、涉及面广,稳定工作不可小视。

从调查情况看,一些重大工程建设项目由于在决策部署、调查研究、宣传发动、政策处理、治安管理等环节工作不到位,引发不少不稳定因素,使工程建设不能按期竣工。

据信访部门统计,2001年共发生到市委、市政府集体上访270批5971人次,其中与重大工程建设有关的集体上访达67批1111人次,分别占总数的24.8%和18.6%。

当前,我市重大工程建设中的不稳定因素的表现及成因主要是:1、政策处理不到位引发社会不稳定。

水利、交通、城市建设等工程项目涉及移民、土地征用和山林、耕地、农作物补偿等个人或集体的利益再调整,稍有处理不当,就会引发矛盾纠纷,甚至发生群体性闹事、斗殴等社会不稳定事件。

据市公安局2001年2-3月对群体性事件预警排摸,排出预警性群体事件53起,其中涉及土地征用、拆迁安臵21起,占39.12%。

一是移民安臵不到位引发群体性闹事。

如由浙江广厦集团等投资3.2亿元的景宁英川水电站项目,牵涉木耳口、郑元、半岭三个村255户922多名移民,由于移民政策出台后,移民地点未及时落实,随着建房价格的上涨,移民对原建房补偿政策不满,引发了数百人多次冲击电站指挥部和镇政府,集体上访和越级上访事件。

二是土地征用补偿标准不规范引发矛盾纠纷。

如金丽温高速公路建设中,在莲都区水阁镇柴岗圩自然村建收费站和公路养护中心的征地价格与在该村的料场(高速公路建设项目的服务设施)征地价格差距甚大,引起村民强烈不满。

三是工程建设中未能及时恢复老百姓原有的道路、桥梁等公共设施,或对影响群众生产、生活用水和对山地、青苗损害的补偿不及时,都容易造成老百姓的不满,引发矛盾纠纷。

如青田县方山乡奇云山水库引水工程建设中,围绕如何共享水资源等问题,温州市瓯海区北林洋乡的村民多次干扰电站建设,双方协商未果,发生聚众打砸事件,造成方山乡电站变压器、压风机等施工设施被毁,引起省有关领导的高度重视。

后经省有关部门和市、县的多次协调,事情才得到妥善解决。

2、思想政治工作不深入引发社会不稳定。

由于一些重大工程项目事前宣传不够,有些地方的基层干部求发展心切,对群众的理解和接受程度估计过于乐观,不善于对群众做过细的思想政治工作,好事未办好,导致一些农民群众产生对立情绪。

如莲都区碧湖镇石牛生态示范园区建设项目,推行土地使用权流转,实行集约化经营,本身是件大好事,但在少数村民还不愿出租承包地,且抵触情绪较大的情况下,没有进一步做过细的思想政治工作,而是不恰当地组织了强行开工,致使矛盾激化。

后经区委、政府协调,做了大量工作,方得到妥善解决。

又如:遂昌县应村水利枢纽工程建设前期,由于宣传工作不够深入,移民对安臵政策了解不深不透,认为自己的合法权益受损,对立情绪很大,采用破坏施工等手段进行发泄,后引起党政的高度重视,派遣得力的工作组进村入户做思想工作,帮助群众排忧解难,一件件地解决各种具体问题。

经过半年努力,终于取得移民的理解支持,使激化的矛盾得到妥善解决。

3、业主(承包方)与群众的关系处理不当引发社会不稳定。

一些业主没有很好地处理经济效益与社会效益的关系,求富心切,质量意识和群众观念淡薄,对群众的切身利益考虑较少,未采取积极的措施解决工程施工给当地群众造成的各种损失,因而引发了一些不该发生的矛盾纠纷。

一是承建方质量意识淡薄,使国家和人民群众的生命财产受到重大损失。

如:今年年初,因义乌某交通工程公司等承建方质量意识淡薄,致使228省道景(宁)泰(顺)公路改建工程4标段52K+980M处,一座正在施工的石拱桥,突然发生倒塌,造成民工8人死亡、15人受伤。

二是业主不愿承担公共设施恢复费用引起矛盾纠纷。

景宁顺利电站自98年动工后,业主与村民围绕库坪至沙坑机耕路、桥梁建设资金负担等问题,多次发行争执,并发生了两起撬坝事件,后经政府有关部门的多次协调,才得到妥善解决。

三是因业主拖欠民工工资引发矛盾纠纷。

如2000年9月松阳县过境公路工程建设中,由于工程承包方拖欠民工工资和损失农作物等问题引发群体性械斗,因有关部门措施得力,及时疏导,才避免了一起恶性案件的发生。

4、社会治安综合治理措施不力引发不稳定因素。

一是流动人口管理不到位引发刑事、治安案件。

从调查情况看,外来民工流动人口管理不规范已成为影响重大工程建设稳定的潜在因素。

我市重大工程建设的参与者大多来自四川、安徽、江西等省和本省其他市县。

据统计,外来务工人员约占工程建设人员的80%。

由于对外来务工人员缺乏有效管理,在金丽温高速公路等工程建设中,时有发生以地域为帮伙的打工仔因矛盾纠纷演变成群体打架斗殴事件或盗窃等案件。

二是对施工用爆炸物品管理不严引发治安案件。

如:个别县的水电工程建设中,出现民用炸药被盗事件,经动用大量警力,才得以及时追缴破案。

三是基层组织缺乏战斗力,对违法犯罪现象打击不力导致矛盾复杂化。

有些承担重大工程建设项目的乡镇村,由于基层党组织的凝聚力不强,主要负责人在群众中威信不高,不敢大胆抓、大胆管,造成一个地方正气不旺,歪风盛行,群众工作难开展,对损害国家集体利益的违法犯罪现象打击不力,造成工程建设中许多政策难到位,矛盾更加错综复杂。

如庆元县大岩坑电站建设和遂昌县应村水利枢纽工程建设前期工作中就遇到类似情况。

5、机制不健全引发社会不稳定。

重大工程建设中的不稳定因素,从深层次分析,大多是由于我们目前对重大工程项目还缺乏一套科学配套的管理机制。

一是缺乏‚业主围绕项目转‛的运行机制。

有的地方求发展心切,找业主‚饥不择食‛,一些工程项目前期准备工作不到位,往往是业主搞(项目)包装,政府发批文,缺乏科学的评估、严格的规划论证、合理的包装、规范的市场化运作,从而导致仓促上马,政策处理滞后,造成许多后遗症。

如景宁顺利电站不‚顺利‛,就是如此。

二是缺乏统筹兼顾的结合渗透机制。

一些重大工程建设项目的业主由于一手抓工程建设,一手抓稳定的‚两手抓‛意识不强,没有把维护稳定工作有机地渗透到关心群众的切身利益、政策处理和环境整治之中,分工不明确,责任不到位,从而导致不稳定因素快速积聚,使工程建设和维护稳定工作陷入被动的境地。

三是缺乏必要的社会渲泄和预警机制。

社会渲泄机制是对社会不稳定因素的泄流。

从调查情况看,一些工程项目之所以会发生群体性事件的重要原因,就是群众的意愿表达渠道不畅通,群众的意愿得不到尊重,民主协商对话制度不健全,老百姓有苦没处诉,有意见没处提,从而采取过激的行为以期引起上级重视。

此外,重大工程建设中,对老百姓关切的热点问题调查不及时,缺乏掌握排摸的有效途径,矛盾纠纷的及时调处不力,预警机制不完善,信息不灵,情况不明,也是导致一些重大工程建设引发不稳定因素的重要原因。

二、要把重大工程建设中的稳定问题作为系统工程来抓抓好重大工程建设中的维护稳定工作是一项复杂的系统工程,事关大局,举足轻重。

各级党委、政府必须将重大工程建设的维护稳定工作摆上重要议事日程,高度重视,认真研究,妥善解决。

我们认为,要进一步做好重大工程建设中的维护稳定工作,必须注意把握以下几个方面:1、领导重视,科学决策。

重大工程建设是千秋大业,关系国计民生,对推进一方经济和社会的发展起着重要的作用,所以,各级党委、政府都非常重视,把它们作为民心工程,形象工程来抓。

这就要求我们,在重大工程项目决策前,必须进行广泛的调查研究,自下而上、广泛听取专家、干部和群众的意见。

决策中要进行科学的论证,合理布局,统一包装,依法行政。

要正确处理近期与长远、个人与国家、发展与生态等关系,既超前又不违背客观规律和当地实际,对涉及群众利益的诸多问题要充分考虑周全。

决策后要统一思想,形成共识,有关部门要齐心协力抓好落实。

政策处理中要为群众排忧解难,及时化解矛盾。

2、确保质量,加强监管。

确保工程质量是抓好重大工程建设稳定工作的关键。

必须把加大重大工程建设的监管和执法力度,作为保证重大工程建设顺利进行的重要环节来抓。

依照‚谁决策,谁负责‛的原则和‚谁投资,谁受益,谁承担风险‛的要求,进一步强化‚终生责任追究‛对重大工程建设的制约。

一是政府职能部门要从项目的选择、立项、审批、招投标、施工、验收等方面,从源头上制约,机制上严把质量关,定期督促、检查,不断规范项目法人和施工单位的管理,提高工程质量和用工水平。

二是施工单位要健全制度、完善内部管理,做到有章可循、违规必罚。

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