销售经理月度工作计划样本
销售经理的月工作计划优质5篇
销售经理的月工作计划优质5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售经理月工作计划6篇
销售经理月工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售经理的月工作计划范文3篇
销售经理的月工作计划范文3篇文章一:销售经理月工作计划第一周1.和销售团队会面,了解他们的目标和计划。
帮助他们确定他们的任务和目标,并提供支持。
2.谈论下一季度的工作计划和目标,并与销售团队一起制定行动计划。
3.评估当前的销售数据,分析销售趋势,并制定相关战略来提高销售额。
第二周1.处理现有客户的问题,并与销售团队协调,确保客户提供了满意的服务。
2.分析竞争对手的市场活动和策略,以帮助开发新的销售策略。
3.为下一季度的销售安排培训和工作坊,以支持销售团队的继续发展和提高。
第三周1.与潜在客户见面,了解他们的需求和问题,并介绍公司产品和服务。
2.更新销售和营销工具,包括客户演示、宣传材料和网站内容。
3.领导销售会议,并确保及时跟进销售机会。
第四周1.更新销售统计数据,整理销售进展数据,识别销售机会。
2.与销售团队一起制定销售预算,以确保达成公司的销售目标。
3.评估销售团队的绩效,并提供指导和支持。
文章二:销售经理月工作计划第一周1.制定本月计划,列出各项任务,确定销售目标。
确保销售计划与年度预算和公司目标相一致。
2.检查销售工具和数据,确保销售资料的准确性和最新性,为销售团队提供可靠的数据支持。
3.组织销售培训和讲座,帮助销售团队掌握最新的产品知识,提高销售技能。
第二周1.与销售团队会面,了解销售进展情况,讨论销售策略和解决方案。
2.评估销售团队的绩效,聆听他们的反馈和意见,并为他们提供支持和建议。
3.调整销售计划和销售策略,以应对市场变化和竞争环境的变化。
第三周1.与潜在客户和活跃客户见面,与他们建立关系,了解他们的需求并提供解决方案。
2.与运营和市场部门合作,确保销售和营销活动的连贯性和协调性。
3.参加行业会议和论坛,了解最新的市场趋势和竞争环境。
第四周1.更新销售统计数据,分析销售趋势和客户行为,提高预测准确度。
2.评估销售和市场投资回报率,为下一个月调整预算和策略。
3.与销售团队一起回顾本月的工作和成绩,并为下一个月设定目标。
销售经理的月工作计划最新5篇
销售经理的月工作计划最新5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售经理月度工作计划【三篇】
【导语】销售经理,Sales Manager ,是指导产品和服务的实际销售的⼈。
通过确定销售领域、配额、⽬标来协调销售⼯作,并为销售代表制定培训项⽬。
分析销售数据,确定销售潜⼒并监控客户的偏好。
有较强的组织能⼒,沟通能⼒,交际能⼒,创造能⼒,商务技能,谈判策略以及管理下属能⼒。
本⽂《销售经理⽉度⼯作计划【三篇】》由为您整理,仅供参考! 【篇⼀】 ⼀.⼴告策划执⾏ 明确⼴告⽬标,找准⽬标的诉求点,在⼴告中将诉求点的中⼼表现出来! 对公司项⽬内外及延吉整体市场进⾏充分的市场调研,分析公司的强势与弱势(SWOT分析)。
做出市场假设,针对市场假设制订详细的⼴告推⼴计划以及预选主题,充分利⽤项⽬及公司各项资源,达到⼴告的效应。
对市场进⾏细分,定位以及预测⽽最后得到市场认可,得到的市场份额。
选择好⼴告推⼴合作伙伴,提出战略性合作建议,做出详细的⼴告预算及投放周期。
1.1对产品卖点进⾏再次定位,对项⽬的资源进⾏再次的整合。
项⽬在前期的销售过程中,已经产⽣了许多独特的卖点。
在后期的⼯作中,我们将再次发现、整理、挖掘、包装、展现。
由此建议对住宅、商铺分开突破,在原有基础上对项⽬重新定位,重新包装,然后再次推出。
对项⽬形象进⾏调整。
可采取前期软⽂攻势,对后期的旺季销售季节⼴告投⼊做好铺垫,以吸引市场关注度。
做好⼴告投放媒体的整合。
1.1.1项⽬楼盘卖点整合从项⽬硬件、建筑风格、空间价值、区位价值、产品附加值、及各种原创理念。
以的⽅式将项⽬形态、功能等信息传递给消费者。
做好引导消费者、激发消费者与产品进⾏直接对话的衔接。
1.2对媒体进⾏再次的调整,电视台⼴告主题进⾏更换。
报纸⼴告建议放缓,选择其它媒体有针对性进⾏投放。
现阶段思路为住宅选择短信⽅式,采取分批分次⽅式投放。
同时要求⼴告公司提供相应号段资料及投放情况回馈。
要求销售⼈员做好来电渠道统计,以监督⼴告效果。
1.2.1电视台⼴告可采⽤三维,区域实景拍摄及样板间实景拍摄相结合。
销售经理月度工作计划范文(5篇)
销售经理月度工作计划范文为了更好的开展本大区的工作,使工作能有条不紊的开展和进行,在饼干的销售淡季已经到来,要做到“淡季是旺季”。
现列出第二季度(五、六、____月为我公司第二销售季度)的工作重点。
第二季度的工作主要以市场网络建设、销量目标的达成、团队管理和市场调研及产品提报等为主。
一、市场网络建设:目的:建立一支能与公司“同甘苦、共患难”的经销商队伍。
距公司____公里内市场,实现无空白市场。
1、对已经开发市场的进行盘点,对于客户进行筛选。
对公司忠诚度高,能积极配合公司的客户重点扶持。
对公司忠诚度差,配合差的客户,进行调整。
2、在新市场,对公司有较强烈意向的客户,但是由于某些原因没有确定合作的客户,进行跟踪,确定合作;3、其他新市场,选择诚信、实力强的客户作为我们的经销商。
(以老客户介绍、朋友介绍等方式快速确定意向客户)二、销量目标的达成:目的:提升销量,确定客户五、六、____月份的销售方向和销售重点。
完成销量____万。
(____月份____万、____月份____万、____月份____万)1、丰富客户销售产品结构,目前已发货客户所发货产品较单一,难以形成产品组合,引导客户补发所缺品项,在市场销售过程中“打产品组合拳”;2、拓展销售渠道,引导客户开发新的销售网点,增加新的销售增长点,并且要全渠道运作。
(学校、网吧、社区店等)3、提高铺货率,使消费者方便购买,又可以起到网点广告宣传的效果。
要使(全球品牌网)市场铺货率达到____%以上。
三、团队管理:目的:打造铁的销售团队,打造高素质的经销商团队。
1、继续对自己“深挖洞”,查找出自己的缺点和不足,不断改进,提高自己。
使团队有高素质、高要求的”头狼”;2、针对本大区团队主动性和执行力较差的现状,从自己做起加强自我管理,以身作则,加强本大区团队管理。
要调动区域经理的积极性,同时强化团队执行力,打造铁的纪律。
3、提高整个团队素质,加强团队培训,购买图书、光盘等培训资料(包括如何做人、做事、提高市场操作技能等)。
销售经理的月工作计划8篇
销售经理的月工作计划8篇篇1一、总体目标本月作为销售经理,我主要负责的任务是确保销售团队高效运作,达成公司设定的销售目标,并进一步提升品牌知名度与市场竞争力。
以下是我针对本月工作的详细计划。
二、销售团队建设与管理1. 评估销售团队的绩效,并针对每个团队成员进行个别指导,确保他们达成各自的目标和任务。
2. 召开月度销售会议,总结上月销售业绩,分析市场动态和竞争对手情况,调整销售策略。
3. 加强团队内部沟通与合作,促进信息共享,提高团队协作效率。
4. 对销售团队进行定期培训,提升销售技能和产品知识。
三、市场调研与策略制定1. 进行市场调研,了解行业动态、市场需求和竞争对手情况,为公司制定销售策略提供依据。
2. 根据市场调研结果,调整销售策略和渠道布局,提高销售效率和客户满意度。
3. 制定针对不同客户群体的销售策略,提高市场占有率。
四、客户关系维护与拓展1. 跟踪并了解客户需求,提供个性化服务,提高客户满意度和忠诚度。
2. 定期回访客户,收集客户反馈意见,改进产品和服务质量。
3. 拓展新客户,发掘潜在客户,扩大市场份额。
五、营销推广与品牌建设1. 制定并实施月度营销推广计划,提高品牌知名度和美誉度。
2. 与媒体合作,扩大品牌曝光率,提升品牌影响力。
3. 利用社交媒体等线上平台,进行产品宣传和推广。
4. 策划线上线下活动,吸引潜在客户,提高转化率。
六、绩效考核与激励1. 设定明确的销售目标,将任务细化到每个团队成员,确保团队执行力。
2. 定期对销售团队进行绩效考核,激励优秀团队和个人,提高团队士气。
3. 举办庆祝活动,表彰优秀销售业绩和团队成果,激发团队成员的积极性。
七、风险管理1. 分析市场变化和政策调整可能带来的风险,制定相应的应对措施。
2. 关注客户需求变化,及时调整销售策略,降低市场风险。
3. 加强与合作伙伴的沟通与合作,共同应对市场挑战。
八、具体工作计划安排本月工作计划将按照上述内容展开,具体包括每日的工作安排、每周的工作重点以及月度的总结与计划调整。
销售经理月度工作计划(通用5篇)
销售经理月度工作计划(通用5篇)销售经理月度工作计划篇1一、我们可以和驾校合作,通过我们某学车网报名成功学车的学员,在我们网站买车,能够优惠,优惠比例后续再讨论。
也可以和一些跟我们本来不合作的驾校合作,通过驾校这边到我们网站买车,优惠力度等等。
二、在我们网站首页和各个城市分站等页面上大力推广卖车业务,并且前期肯定有比较大的优惠力度,才能吸引用户。
三、跟一些我们合作的网站、传媒互换软文,竭力推广我们汽车板块。
四、寻找一些地方型的社区网站,跟他们合作。
五、网站不定期做促销优惠活动,拉近客户关系,使客户知道我们网站的汽车价格优势。
六、跟一些汽车保险公司合作,拿到一些优惠的互惠互利的保险价格,对我们来说应该也是一种优势。
七、业务,就是销售,然后是销售培训,在销售培训上多下功夫,熟悉掌握自己所卖的车型构造,性能,价格与竞争车型的优略比较分析。
如果销售员的业务知识明显匮乏,直接影响销售部的业绩,现在产品技术更新很快,不培训就等与落后,对用户的疑问不能解答,直接影响销售。
在销售与培训过程中,及时发现问题,及时解决。
快速提高销售员的能力。
八、售前售后服务,客户买汽车肯定是希望简便简洁,没有人会愿意花钱买罪受的,所以我们要提高市场占有率,所以我们要把用户的真正的需求和担心(无外乎就是:整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的优惠、销售人员的专业性,公司的诚信度、公司的人员的良好印象等)落实到实处。
我相信我们应该能够成功。
销售经理月度工作计划篇27月份工作总结经过7月份的管理工作,虽然业绩不是很好,但让我也有了一点收获,临近年终,我觉得领导让做一个总结非常有必要。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把8月份的工作做的更好。
下面我对上月的工作进行简要的总结。
在这近一个半月的时间中,经过王总、孔总及销售中心全体员工共同的努力,制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,公司宣传资料(新套餐政策,基本网站及各行业网站报价政策等)为即将到来的“疯狂”12月销售旺季打好了基础做好了准备。
销售经理月度工作计划(5篇)
销售经理月度工作计划(5篇)销售经理月度工作计划篇1第一:招商专员工作职责一、收集、整理、市场行情、以及竞争对手等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
二、协助主管负责公司专卖店的拓展工作。
三、定期向主管汇报工作情况和意向客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
四、按照公司与部门下达的空白市场拓展任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
五、请遵守公司各项规章制度,服从管理。
六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。
七、建立意向客户数据库,负责公司拓展资料的管理、工作。
及后期的立意向客户跟进与签单。
八、负责搜集意向客户提出意见与建议等信息的记录及回访工作。
九、负责拓展工作指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对拓展动态情况的质询。
十、负责招商的前期谈判和合同签订,并负责开业前期的服务与管理。
十一、完成领导交办的其他工作。
第二:招商专员的工作职责一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
二、协助招商主管负责公司电脑产品的招商工作。
三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
五、严格执行公司各项规章制度,服从管理。
六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。
七、建立电脑代理商客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
及后期的电脑代理商的客户关系维护。
八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。
九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。
十一、完成领导交办的其他工作。
销售经理月度工作计划篇2进一步提升各部门、分公司管理水平,提升工作质量和执行力水平,公司对完善部门及分公司计划工作及总结制度进行了再强调和要求,部门月度工作计划。
销售经理月度工作计划【三篇】
销售经理月度工作计划【三篇】导读:本文销售经理月度工作计划【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
【篇一】一.广告策划执行明确广告目标,找准目标的诉求点,在广告中将诉求点的中心表现出来!对公司项目内外及延吉整体市场进行充分的市场调研,分析公司的强势与弱势(SWOT分析)。
做出市场假设,针对市场假设制订详细的广告推广计划以及预选主题,充分利用项目及公司各项资源,达到广告的效应。
对市场进行细分,定位以及预测而最后得到市场认可,得到的市场份额。
选择好广告推广合作伙伴,提出战略性合作建议,做出详细的广告预算及投放周期。
1.1对产品卖点进行再次定位,对项目的资源进行再次的整合。
项目在前期的销售过程中,已经产生了许多独特的卖点。
在后期的工作中,我们将再次发现、整理、挖掘、包装、展现。
由此建议对住宅、商铺分开突破,在原有基础上对项目重新定位,重新包装,然后再次推出。
对项目形象进行调整。
可采取前期软文攻势,对后期的旺季销售季节广告投入做好铺垫,以吸引市场关注度。
做好广告投放媒体的整合。
1.1.1项目楼盘卖点整合从项目硬件、建筑风格、空间价值、区位价值、产品附加值、及各种原创理念。
以的方式将项目形态、功能等信息传递给消费者。
做好引导消费者、激发消费者与产品进行直接对话的衔接。
1.2对媒体进行再次的调整,电视台广告主题进行更换。
报纸广告建议放缓,选择其它媒体有针对性进行投放。
现阶段思路为住宅选择短信方式,采取分批分次方式投放。
同时要求广告公司提供相应号段资料及投放情况回馈。
要求销售人员做好来电渠道统计,以监督广告效果。
1.2.1电视台广告可采用三维,区域实景拍摄及样板间实景拍摄相结合。
以实显项目及户型的品质与个性。
1.2.2报纸广告突出现阶段长白路上项目的独有特征。
包括火车站商圈的独特地理位置。
1.3对商铺前期采取DM单直邮方式进行推广。
做一些有针对性的营销活动,满足不同的客群的需要,减少投资成本,将风险降到最低。
销售经理月工作计划标准范本(五篇)
销售经理月工作计划标准范本公司领导对于本人的信任及培养自己有更好发展前景的机会在此表示诚挚的谢意,通过在本企业工作的这段时间里,自己也积累了充足的项目知识及销售经验,____年已有了一个崭新的自我,也肯定了自己一心跟随公司长远发展的决心,在恒富自身感受到了家庭的温暖,也体会到了领导对于人才的重视及培养精神,我将不负领导众望,全身心的投入到更高标准更有效率的工作当中,通过自身的努力,为公司创造更高的价值所在。
今年将是我人生的转折点,对于公司支持自己竟岗销售主管之举动,本人也有了一个如何做好销售主管的工作计划,在此列出以下几点:一:基层到管理的工作交接在本项目做销售已有半年之久,积累了一定的客户群体,包括已成交客户和未成交的潜在客户,把已成交客户的售后工作及潜在客户的长期追踪服务,移交给一名替代自己的新员工手里,给予他锻炼的机会及稳定的客户资源链,已达到能够快速的上手接任自己的工作。
二:金牌销售员的认定及培养对于新上岗的几位新同事,选出一名具有潜力值得培养成为优秀销售人员的新员工,并能够做出令公司满意的业绩,以替代自己。
望公司近两天多搞一些培训活动让新员工有充分展现自己的机会,我好观察出价值的人员出来,人员选定将在____号之前选出,望公司多给予支持。
新员工认定后将有为期____天的员工培训,____个阶段,每阶段____天,其中休息一天,时间为晚上____个小时,并在白天注意观察他的工作情况,已做好记录,待培训时做好总结,通过对于新员工的高要求使其快速提高,以达到公司的目的。
三:高效团队的建设主管已不再像销售一样单单靠自己去完成公司指定的业绩,而涉及到方方面面,包括团队心态管理,制度管理,目标管理,现场管理等。
自身总结出以下几点来做好团队管理工作:1.营造积极进取团结向上的工作氛围主管不应该成为“所有的苦,所有的累,我都独自承担”的典型,主管越轻松,说明管理得越到位;奖罚分明公正,对每个人要民主要平等,充分调动每个成员的积极性。
销售经理月度工作计划(5篇)
销售经理月度工作计划(5篇)第一篇:月销售工作计划为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作计划。
一、对销售工作的认识:1、不断学习行业知识、产品知识,为客户带来实用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性。
2、先友后单:与客户发展良好友谊,转换销售员角色,处处为客户着想,把客户当成自己朋友,达到思想和情感上的交融。
3、调整心态,进一步提高自己的工作激情与工作自信心。
百倍认真努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘。
4、去除任何客户拒绝的恐惧心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行交流。
二、对销售工作的提高:1、制定工作日程表。
2、一天一小结、一周一大结、一月一总结。
不断查找工作上的不足,及时纠正工作的失误,完善工作的整体效率。
3、不断挖掘潜在客户、展示产品、跟进客户。
乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果。
4、每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户:5、拜访客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并准备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品知识的应付方案。
6、对陕西盛山西盛江西盛河南省四大省市、县公路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约拜访。
7、提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流。
8、通过电话销售过程中了解各盛市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人。
三、重要客户跟踪:1、江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长。
2、山西、陕西、江西、河南各省市级公路局养护科。
3、浙江省临安市公路局、淳安县公路段、昌化县公路段、建德县公路段的相关负责人。
4、山西省大同市北郊区公路段桥工程乐。
5、河南市政管理处的姚科长。
以上是我十月份工作计划,我会严格按计划进行每一项工作。
销售经理的月工作计划模板6篇
销售经理的月工作计划模板6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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营销经理月度工作计划范文(5篇)
营销经理月度工作计划范文1、建立熟悉业务的营销团队人才是企业最宝贵的资源,销售业绩都起源于有好的营销人员,好的营销团队,营销经理的工作计划。
要求每个营销人员,充分掌握产品知识,了解竞争者的情况,运用企业的优势攻破竞争者的弱势。
监督营销人员制定个人工作计划。
建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队。
2、提高营销人员自信心,增强营销人员责任感每个人都有优势,只要认真努力,充满自信都能够完成销售任务,营销人员应发挥好自我优势,为公司营销团队出力;营销人员应有主人公的意识,对工作有责任心,把工作当成事业来抓,工作计划《营销经理的工作计划》。
3、健全营销制度,细化业务管理营销人员回访市场,目的性不强,处于走马观花的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,使工作具有目的性。
4、培养营销人员独立思考问题的能力目的在于提高营销人员综合素质,使营销人员在工作中善于发现问题,分析问题存在的原因,寻找解决问题的办法,提高综合业务能力。
5、回访市场每月不定期对主要市场进行回访。
目的在于了解各市场的状态以及经销商对产品的看法;同时掌握营销人员工作的进度。
6、市场分析对营销人员反馈的信息、经销商反馈的信息进行综合分析,寻找稳定发展市场的方案,为公司产品进行适当的定位。
7、销售目标分析近两年公司的销售情况,运用目标管理,把销售任务分解到每季度,每月;再将销售目标分解到各个销售片区。
并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
如出现未完成时应及时找出原因并改正!8、客户管理要求和协助区域经理对已开发的客户如何进行有效管理,促使他们提高销售目标;对潜在客户怎样进行跟进。
营销经理月度工作计划范文(二)记得以前有朋友问我的人生理想是什么,我的回答是要成功,住别墅开跑车等。
数年后我总结:成功和成就恰恰青睐那些有生存危机的人,而疏远那些志向高远的人!一个人理想太远大和没有任何理想一样,都难以成功!所以在我的字典里,理想这个词通常被解释为信念;信念这个词通常被解释为责任;责任这个词通常被解释为职业道德。
销售主管月度工作计划(5篇)
销售主管月度工作计划一、对销售工作的认识1.市场分析根据市场容量和个人能力客观、科学的制定出销售任务。
暂订月任务销售额____万元。
2.适时作出工作计划制定出月计划和周计划。
并定期与业务相关人员会议沟通确保各专业负责人及时跟进。
3.注重绩效管理对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4.目标市场定位区分大客户与一般客户分别对待加强对大客户的沟通与合作用相同的时间赢取最大的市场份额。
5.不断学习行业新知识新产品为客户带来实用的资讯更好为客户服务。
并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商以备工程商需要时能及时作好项目配合并可以和同行分享行业人脉和项目信息达到多赢。
6.先友后单与客户发展良好的友谊处处为客户着想把客户当成自己的好朋友达到思想和情感上的交融。
7.对客户不能有隐瞒和欺骗答应客户的承诺要及时兑现讲诚信不仅是经商之本也是为人之本。
8.努力保持和谐的同事关系善待同事确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售工作具体量化任务1.制定出月工作计划和周工作计划、及每日的工作量。
每天至少打____个电话每周至少拜访____位客户促使潜在客户从量变到质变。
上午重点电话回访和预约客户下午时间长可安排拜访客户。
考虑北京市地广人多交通涌堵预约时最好选择客户在相同或接近的地点。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求最好先了解决策人的个人爱好准备一些有对方感兴趣的话题并为客户提供针对性的解决方案。
3、从____网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考并为工程商出谋划策配合工程商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录以备遗忘重要事项并标注重要未办理事项。
5.填写项目跟踪表根据项目进度前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进至少一周回访一次客户必要时配合工程商做业主的工作其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。
工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记并及时跟进和回访。
销售经理月度工作计划4篇
销售经理月度工作计划销售经理月度工作计划4篇时间一晃而过,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,写工作计划需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的销售经理月度工作计划,希望对大家有所帮助。
销售经理月度工作计划1一、我们可以和驾校合作,通过我们xx学车网报名成功学车的学员,在我们网站买车,能够优惠,优惠比例后续再讨论。
也可以和一些跟我们本来不合作的驾校合作,通过驾校这边到我们网站买车,优惠力度等等。
二、在我们网站首页和各个城市分站等页面上大力推广卖车业务,并且前期肯定有比较大的优惠力度,才能吸引用户。
三、跟一些我们合作的网站、传媒互换软文,竭力推广我们汽车板块。
四、寻找一些地方型的社区网站,跟他们合作。
五、网站不定期做促销优惠活动,拉近客户关系,使客户知道我们网站的汽车价格优势。
六、跟一些汽车保险公司合作,拿到一些优惠的互惠互利的保险价格,对我们来说应该也是一种优势。
七、业务,就是销售,然后是销售培训,在销售培训上多下功夫,熟悉掌握自己所卖的车型构造,性能,价格与竞争车型的优略比较分析。
如果销售员的业务知识明显匮乏,直接影响销售部的业绩,现在产品技术更新很快,不培训就等与落后,对用户的疑问不能解答,直接影响销售。
在销售与培训过程中,及时发现问题,及时解决。
快速提高销售员的能力。
八、售前售后服务,客户买汽车肯定是希望简便简洁,没有人会愿意花钱买罪受的,所以我们要提高市场占有率,所以我们要把用户的真正的需求和担心(无外乎就是:整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的优惠、销售人员的专业性,公司的诚信度、公司的人员的良好印象等)落实到实处。
我相信我们应该能够成功。
销售经理月度工作计划2一、为主要的工作来做:(1)建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。
没错,先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。
销售经理的月工作计划模板6篇
销售经理的月工作计划模板6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售经理月度工作计划样本
【篇一:汽车销售经理】
一、我们可以和驾校合作,通过我们xx学车网报名成功学车的学员,在我们网站买车,能够优惠,优惠比例后续再讨论。
也可以和一些跟我们本来不合作的驾校合作,通过驾校这边到我们网站买车,优惠力度等等。
二、在我们网站首页和各个城市分站等页面上大力推广卖车业务,并且前期肯定有比较大的优惠力度,才能吸引用户。
三、跟一些我们合作的网站、传媒互换软文,竭力推广我们汽车板块。
四、寻找一些地方型的社区网站,跟他们合作。
五、网站不定期做促销优惠活动,拉近客户关系,使客户知道我们网站的汽车价格优势。
六、跟一些汽车保险公司合作,拿到一些优惠的互惠互利的保险价格,对我们来说应该也是一种优势。
七、业务,就是销售,然后是销售培训,在销售培训上多下功夫,熟悉掌握自己所卖的车型构造,性能,价格与竞争车型的优略比较分析。
如果销售员的业务知识明显匮乏,直接影响销售部的业绩,现在产品技术更新很快,不培训就等与落后,对用户的疑问不能解答,直接影响销售。
在销售与培训过程中,及时发现问题,及时解决。
快速提高销售员的能力。
八、售前售后服务,客户买汽车肯定是希望简便简洁,没有人会愿意花钱买罪受的,所以我们要提高市场占有率,所以我们要把用户的真正的需求和担心(无外乎就是:整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的优惠、销售人员的专业性,公司的诚信度、公司的人员的良好印象等)落实到实处。
我相信我们应该能够成功。
【篇二:珠宝销售经理】
一、销量指标:
上级下达的销售任务30万元,销售目标35万元,每个季度7.5万元
二、计划拟定:
1.年初拟定《珠宝年度销售计划》
2.每月初拟定《珠宝月销售计划表》
三、客户分类:
根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c 类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。
做到不同客户,采取不同的服务。
做到乘兴而来,满意而归。
四、实施措施:
1.熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。
作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
2.制订学习计划。
学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。
知己知彼,方能百战不殆。
3.在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。
对于已成交的客户经常保持联系。
4.在网络方面
充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况。
做好业务工作
【篇三:医药销售经理】
一.为主要的工作来做:
(1)建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。
没错,先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。
建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。
在工作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应
作为一项主要的工作来抓。
(2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有较强的责任心,提高销售人员的主人公意识。
(3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个成熟业务员的档次。
(4)市场分析。
也就是根据我们所了解到的市场情况,对我们公司产品的卖点,消费体,销量等进行适当的定位。
(5)销售方式。
就是找出适合我们公司产品销售的模式和方法。
(6)销售目标
根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。
并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
如出现未完成时应及时找出原因并改正!
(7)客户管理。
就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。
总结:根据我以往的销售过程中遇到的一些问题,约好的客户突然改变行程,毁约,使计划好的行程被打乱,不能完成出差的目的。
造成时间,资金上的浪费.我希望领导能多注意这方面的工作!。