家政劳动合同范本(完整版)_1
家政劳动合同范文（3篇）
家政劳动合同范文甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：__________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方可根据工作的实际调整时间。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）乙方必须保质保量的完成甲方所布置的工作任务，不得拖延，造成甲方不必要的损失。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
家政服务劳动合同范本6篇
家政服务劳动合同范本6篇篇1家政服务劳动合同范本甲方（雇主）：（甲方名称）乙方（家政服务人员）：（乙方姓名）为明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方为其家政服务人员的有关事项，订立如下合同：一、家政服务内容1.1 乙方应按照甲方要求，提供家庭内的清洁、洗衣、做饭、看护老人或小孩等家政服务工作。
1.2 乙方应按时保质保量完成家政服务工作，确保做到整洁、卫生、有序。
1.3 乙方应根据甲方的工作安排，合理安排工作时间，保证按时上下班。
1.4 乙方应具备相关的家政服务技能和经验，确保提供的服务符合卫生、健康标准。
二、工作时间和休假2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2.2 甲、乙双方商定，乙方每周享有一天休假，具体休假日期由双方商定。
2.3 如遇特殊情况需要调整工作时间或休假安排，应提前通知对方并取得对方同意。
三、工资和福利待遇3.1 甲方应按时足额支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准）元/月。
3.2 乙方在工作期间享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如有需要进行体检等相关费用支出，由甲方负担。
四、工作责任和纪律4.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行家政服务工作，保持工作精神和职业道德。
4.2 乙方应当保管好甲方家庭的财物和物品，杜绝物品丢失或损坏的情况发生。
4.3 乙方应在工作期间遵守甲方的家规家纪，不得私自接受他人委托或从事其他违规活动。
五、合同期限和解除5.1 本合同自（日期）起生效，有效期为（具体有效期），届时双方可协商续签。
5.2 在合同期限届满前，如有either方有不愿意履行合同的情况发生，应提前30天以书面形式通知对方。
5.3 在不履行或违反合同规定的情况下，任何一方均有权解除合同，对方应承担相应的违约责任。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充事项为本合同的有效组成部分。
6.2 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
家政劳动合同范本一(精选3篇)
家政劳动合同范本（一）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
一、经甲方(用户)、乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以爱护甲、乙双方的合法权益，不受侵害。
二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方供应**为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方供应与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。
不准虐待。
4.负责爱护乙方平安。
5.按月付给乙方7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。
8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应马上通知有关部门和公司，乐观处理好善后事宜，并担当肯定经济责任。
9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。
甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务1.自愿为甲方供应**为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。
6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。
7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。
家政劳动合同范本通用版8篇
家政劳动合同范本通用版8篇第1篇示例：家政劳动合同范本通用版甲方：（雇主）乙方：（家政劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方家庭从事家政劳动达成如下协议，以便保障双方的权益，共同遵守合同规定。
第一条服务内容乙方将在甲方家庭从事以下家政劳动：保洁、烹饪、洗衣、照看儿童或老人、购物等。
1. 乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方每月可享受（）次带薪休假，休假期间乙方的工资仍然发放。
3. 乙方有权利要求合理的加班工资，但应提前与甲方商定。
第三条工资标准及支付时间1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（），工资支付日期为每月（）日，具体支付方式由双方商定。
2. 乙方应当按时按量完成工作，否则甲方有权调整工资。
3. 乙方在工作中如有意外和伤病，甲方应当承担相应的医疗费用。
第四条保险及福利1. 甲方应为乙方购买相关的工伤保险及社保。
2. 乙方享有法定节假日和有薪年休假。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方家庭的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应当保守甲方家庭的商业秘密，不得泄露有关信息。
3. 乙方在工作中应当保持良好形象，不得有不良行为。
第六条合同期限及解除1. 本合同自签订之日起生效，期限为（）年，在合同期满前任何一方未经对方同意不得解除合同。
2. 乙方如因故需解除合同，应提前（）个月通知甲方。
3. 乙方不得在未履行完合同义务之前擅自解除合同，否则需承担相应法律责任。
第七条其它约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《家政劳动合同范本通用版》，希望双方能够遵守合同的约定，共同维护双方的权益，共同创造和谐的工作环第2篇示例：家政劳动合同范本通用版合同编号：__________甲方（雇主）：__________ 身份证号：__________ 联系方式：__________为维护甲乙双方的合法权益，明确双方的权责，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，制定本家政劳动合同，共同遵守以下条款：第一条服务内容乙方将按照甲方的要求，提供相应的家政服务，包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣、照顾老人或儿童等工作。
家政工作人员劳动合同范本（通用3篇）
家政工作人员劳动合同范本（通用3篇）家政工作人员劳动篇1甲方：____________________________________乙方：____________________________________居民身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为活期合同。
本合同生效日期_____年_____月____日，其中试用期3个月。
二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。
第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。
如有任何损坏丢失，照价赔偿。
第四条乙方每月工资________元。
品牌衣物卖出一件提成______元，非品牌衣物卖出一件提成____元。
工作时间早____点至晚______点。
每月有____天休息时间。
第五条甲方每月_____号发放乙方上月工资第六条如乙方辞职，需提前____天向甲方提出申请。
第七条此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日乙方（公章）：__________________年____月____日家政工作人员劳动合同范本篇2甲方(用人单位)名称：____________住所：____________法定代表人或主要负责人(委托代理人)：____________乙方(劳动者) 姓名：____________ 性别：____________现居住地地址：____________ 户籍所在地地址：____________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：____________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1家政劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（家政服务人员）：______________鉴于甲乙双方为了明确双方权利和义务，特依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，经协商一致签订本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的要求，担任家政服务工作，包括但不限于家庭日常清洁、洗衣、做饭、照顾老人、照顾儿童等工作。
二、工作时间1. 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲乙双方协商确定。
2. 若有需要加班工作，甲方需提前通知乙方，并支付加班费。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币________，支付日为每月______日，支付方式为现金/银行转账。
2. 乙方的工资不含各项补贴和奖金，如有加班工资、饭补等费用，按当地相关规定执行。
3. 乙方应按时、保质保量地完成工作，否则甲方有权扣除相应的工资。
四、社会保险及福利待遇1. 乙方应自行缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有法定的工伤保险和生育保险等权益。
3. 乙方在工作期间如因工作原因导致意外伤害，将由甲方承担相应的医疗费用。
五、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，如迟到早退、擅自请假等行为将受到相应的惩罚。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露任何有关甲方的信息。
3. 乙方需尊重甲方家庭成员，与他们保持良好的关系。
六、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定提供家政服务或服务质量不达标，甲方有权解除劳动合同，并扣除相应的工资。
2. 若甲方未按照本合同约定支付工资或拖欠工资，乙方有权要求支付，并有权向劳动仲裁部门投诉。
七、解决劳动争议甲乙双方发生劳动争议，应友好协商解决，如协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定的终止日期终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：______________以上为家政劳动合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护双方的权益和利益。
家政服务劳动合同范本3篇
家政服务劳动合同范本3篇篇1家政服务劳动合同范本甲方(雇主)：___________(以下简称甲方)乙方(家政服务人员)：___________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供家政服务事宜，签订并遵守本合同。
第一条合同期限本合同自____________年______月______日起至____________年______月______日止，共计______个月。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地从事家政服务工作，包括但不限于：清洁卫生、家庭保洁、餐具清洗、衣物洗晒、日常贴身护理、家居整理等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的住所，具体住址为：________________________________。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间由甲方规定，不得擅自违反。
2. 乙方每周休息时间为______天。
3. 若甲方需要乙方延时工作，应提前告知乙方，乙方应当根据实际情况予以配合。
延时工作的时间应按照法律规定支付加班工资。
第四条工资和福利待遇1. 甲方按照双方约定支付乙方工资，工资标准为每月人民币________元。
2. 乙方在工作期间如患病或受伤，甲方应及时提供相应的医疗帮助。
有医疗费用的部分由甲方承担。
3. 乙方享有法定节假日和带薪年假。
第五条保密义务1. 乙方应当对甲方的家庭事务和个人隐私等信息严格保密，不得擅自外泄。
2. 乙方不得私自转移、出售、转让甲方家庭财物或将财物留给他人。
第六条解除合同1. 本合同期满时自动终止。
若任何一方提前解除合同，应提前______天书面通知对方。
2. 如一方擅自解除合同，应当向对方支付相应的违约金，并承担由此造成的损失。
3. 在服务期间，乙方如因自身原因不能继续履行家政服务工作，应当提前告知甲方，并经双方协商解除合同。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
家政服务劳动合同范文6篇
家政服务劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1家政服务劳动合同范文甲方：（雇主）姓名：________身份证号：________联系电话：________地址：________乙方：（家政服务人员）姓名：________身份证号：________联系电话：________住址：________鉴于甲方需要家政服务，乙方愿意承担此项工作，经双方协商一致，达成以下家政服务劳动合同，共同遵守：第一条服务内容1.1 乙方承诺为甲方提供以下家政服务：清洁、日常保洁、洗衣、熨烫、购物、烹饪等服务。
1.2 服务时间为每周__天，每天工作__个小时。
第二条服务地点2.1 家政服务地点为甲方住所（详细地址为：________）。
2.2 如需在其他地点提供服务，需提前协商并签订补充协议。
第三条服务报酬3.1 乙方的服务报酬为每月_______元，按月结算。
3.2 服务过程中如需加班或提供额外服务，应根据实际情况另行支付加班费。
第四条工作内容4.1 乙方应按照甲方的要求和指示，认真、细致地完成服务内容。
4.2 乙方要保守甲方的家庭隐私，并不得私自泄露给他人。
第五条工作待遇5.1 乙方在服务期间享受国家规定的劳动保护法律和政策。
5.2 乙方在服务期间如需请假，应提前告知甲方并协商补偿事宜。
5.3 乙方在服务期间如有意见、建议或需求，可随时与甲方沟通。
第六条违约责任6.1 如乙方无故缺勤或擅自离职，需承担违约责任，按照实际情况赔偿甲方损失。
6.2 如甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
第七条合同变更7.1 如需变更合同内容，需双方协商一致并签订书面变更协议。
7.2 变更协议应具体说明变更的内容、生效日期及相关事宜。
第八条合同解除8.1 合同期满后，双方如无异议可自动续约；如有异议，应提前15天书面通知解除合同。
8.2 合同解除后，乙方应及时交接工作，并退还甲方的相关物品。
第九条争议解决9.1 合同履行过程中如出现争议，双方应通过友好协商解决。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1家政劳动合同甲方：（雇主）_______________身份证号码：_______________________地址：_______________________________乙方：（家政服务人员）_______________身份证号码：_______________________地址：_______________________________鉴于甲方需要从事家政服务，乙方具备相应的家政服务能力，并愿意为甲方提供家政服务，甲、乙双方本着合作、互助、友好和诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议，并共同遵守并履行：第一条服务内容乙方在合同期内将为甲方提供以下家政服务：（详细列出服务内容）第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为_____小时，每天工作时间为_____小时，休息日为_______。
2. 工作时间及休息日会根据实际情况进行调整，请双方协商好具体时间表。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的居住地提供家政服务。
第四条工作报酬1. 甲方应每月向乙方支付工资为人民币________元整。
2. 乙方的工资将于每月的（日期）支付，如遇节假日，顺延支付。
第五条福利待遇1. 乙方工作期间享有甲方提供的食宿条件。
2. 乙方在工作期间发生意外或感染疾病时，由甲方承担其治疗费用。
第六条服务质量1. 乙方应保证提供的家政服务质量，按照甲方的要求完成工作。
2. 如乙方因故不能提供服务，须提前告知甲方并协商调整工作安排。
第七条保密协议1. 乙方应保守甲方的家庭隐私，不得泄露甲方家庭的任何信息。
2. 乙方因工作需要掌握的相关资料，不得外泄。
第八条违约责任1. 乙方不得擅自解除合同，如有违约行为，应赔偿甲方的损失。
2. 乙方有违背本合同规定而给甲方造成损失的，应承担相应的责任。
第九条合同变更1. 如有合同内容需要变更，双方应当协商一致后进行书面确认。
2. 双方签订的合同变更协议具有同等法律效力。
家政服务劳动合同范文5篇
家政服务劳动合同范文5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有法律效力的规范性文件，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就家政服务相关事宜达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方聘请，在遵守国家法律法规的前提下，为甲方提供家政服务。
服务内容包括但不限于：烹饪、清洁、照料儿童、照料老人等。
具体服务事项和时间由甲乙双方协商确定。
二、服务期限本合同服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方服务费用。
具体金额和支付方式按照甲方实际需求和乙方提供服务的种类和时长进行约定。
2. 甲方应当在每月的固定日期向乙方支付服务费，如有特殊原因需要延期支付，需提前通知乙方并取得乙方同意。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并对乙方的服务质量进行监督。
2. 甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，并为乙方购买相应的保险。
3. 甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法违规的活动。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。
2. 乙方有义务按照约定提供高质量的家政服务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排。
4. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方操作不当造成的自身或第三方损失，由乙方承担相应责任。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
如需变更合同内容，应签订书面协议，注明变更内容并由双方签字盖章。
2. 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除后，双方应结算清楚服务费用和赔偿金等事宜。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方按照约定支付逾期付款违约金。
2. 若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
家政服务公司劳动合同6篇
家政服务公司劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________家政服务有限公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事家政服务工作。
包括但不限于家庭保洁、照料孩子、照料老人、烹饪等。
二、岗位职责及工作要求1. 乙方应当按照甲方的要求，提供专业技能服务，做好本职工作。
2. 乙方应当遵守职业道德，爱护甲方家庭财产和成员的人身安全。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：根据甲方家庭的需要安排工作时间。
2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行。
2. 支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，支付时间为每月的____日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应当按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律及违约责任1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应当承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：本合同期满或者双方协商一致终止本合同的，本合同即行终止。
八、其他约定事项1. 甲乙双方另有约定的其他事项，应当在本合同约定。
未尽事宜，可签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________________家政服务有限公司（盖章）法定代表人（签字）：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
家政服务员劳动合同范本5篇
家政服务员劳动合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（家政服务员）：_________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方家中从事以下工作：_________（如照顾孩子、照顾老人、洗衣做饭等）。
2. 工作地点：_________（甲方家中的具体地址）。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体工作时间根据甲方的需求而定。
2. 乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月支付乙方的工资。
此外，乙方还可享受加班费等福利待遇。
具体劳动报酬根据甲方的实际情况而定。
四、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和方式根据当地社保部门的规定而定。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，如过节费、年终奖等。
具体福利待遇根据甲方的实际情况而定。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。
六、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
如需变更工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等，应签订书面协议。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
具体解除条件根据合同约定和法律法规规定而定。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，应支付违约金_________元。
同时，甲方应支付乙方因违约造成的实际损失。
家政劳动合同范本(一)7篇
家政劳动合同范本（一）7篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（家政服务员）：______________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就家政服务相关事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意按照甲方的要求从事家政服务工作，包括：照料家庭、洗衣煮饭、卫生清洁等日常家务事务。
乙方提供的服务应保证质量，履行自己的职责和义务。
甲方应明确告知乙方所需承担的工作内容和要求。
二、服务期限本合同服务期限为_____年/月，自_____年___月___日至_____年___月___日。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点根据甲方的需求而定。
甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的工作强度在合理范围内。
四、薪酬与福利待遇甲方应按照约定支付乙方的薪酬，具体薪酬标准、支付方式及时间等详见本合同条款。
甲方应遵守国家相关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和劳动法规，保障乙方的合法权益。
甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。
六、保险与保障甲方应为乙方购买家政服务相关的保险，保障乙方在提供服务过程中可能遭受的意外伤害等风险。
保险种类、保额及赔偿方式等详见本合同条款。
七、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任承担方式详见本合同条款。
八、合同解除与终止本合同的解除与终止应符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
如甲方或乙方有违约行为，另一方有权依法解除合同。
九、其他约定事项甲乙双方可在本合同中约定其他事项，如保密条款、知识产权归属、争议解决方式等。
十、附则本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
家政服务劳动合同书5篇
家政服务劳动合同书5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方提供家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意按照甲方的要求，承担____________（如照料孩子、照顾老人、家庭保洁等）的家政服务工作。
在协议期内，未经甲方同意，乙方不得擅自改变服务的项目和工作内容。
二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
三、服务费用及支付方式甲方每月支付乙方服务费用______元。
甲方应于每月______日将服务费用通过银行转账或现金方式支付给乙方。
乙方应提供有效的个人银行账户信息，以方便甲方支付服务费用。
四、权利义务1. 甲方的权利义务：甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务；甲方应尊重乙方的人格和权利，不歧视、不虐待乙方；甲方应为乙方提供安全的工作环境。
2. 乙方的权利义务：乙方有权获得约定的服务费用；乙方应遵守职业道德，尽职尽责为甲方提供服务；乙方应服从甲方的合理工作安排，注意保护甲方财产安全。
五、保密条款甲、乙双方应对在服务期间知晓的对方商业秘密和个人隐私承担保密义务。
未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担法律责任。
七、协议的变更和解除本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
若一方违反协议约定，另一方有权要求变更或解除协议。
协议解除后，双方应办理相关结算事宜。
八、争议解决甲、乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方从事家政服务工作达成以下协议，以共同遵守。
一、服务内容乙方接受甲方雇用从事的家政服务项目为：____________________。
乙方应严格按照甲方的要求提供服务，包括但不限于照顾孩子、照顾老人、烹饪、清洁等。
服务内容详见附件《服务内容明细表》。
二、服务期限本合同的服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商是否续签合同。
三、服务费用及支付方式甲方应按照约定的服务费用标准支付乙方工资。
服务费用为每月______元，每月______日通过银行转账方式支付。
乙方需提供有效的银行账户信息以便甲方支付工资。
如甲方对乙方的服务表现满意，可选择支付奖金或提供其他福利待遇。
四、权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务；（2）甲方有权对乙方的服务质量和表现进行考核；（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方；（4）甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇；（2）乙方应按照约定的服务内容提供服务，履行工作职责；（3）乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员，保持良好的工作态度；（4）乙方有权拒绝从事与家政服务无关的工作。
五、服务纪律及违约责任1. 乙方在提供服务期间，应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，遵守社会公德和职业道德；2. 如乙方在提供服务过程中因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；3. 如乙方在提供服务过程中擅自停止工作，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方承担由此造成的损失；4. 甲乙双方如有其他违约行为，应按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
家政服务劳动合同范本(版)8篇
家政服务劳动合同范本(版)8篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本家政服务劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和要求1. 乙方同意为甲方提供家政服务，具体内容包括但不限于：家务助理、照料老人、看护孩子、烹饪、清洁等。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，提供优质的服务。
3. 乙方需遵守甲方的作息时间，合理安排工作和休息时间。
三、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间根据甲方的需求确定，可能涉及全天或部分时间段。
2. 乙方每周至少休息一日，具体休息时间双方协商确定。
3. 甲方因工作需要，需延长乙方工作时间的，应提前告知乙方，并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬和支付方式1. 乙方的劳动报酬为每月__________元人民币，甲方应在每月____日支付给乙方。
2. 乙方需提供有效的银行账户信息，以便甲方将劳动报酬汇入。
3. 甲方因特殊情况需要拖欠劳动报酬的，应提前告知乙方，并支付拖欠期间的利息。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和福利，如工作服、工作鞋等。
3. 乙方因工受伤或患病，甲方应承担相应的医疗费用和工伤赔偿责任。
六、劳动纪律和考勤制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排。
2. 乙方需按时上下班，并如实记录工作时间和内容。
3. 甲方需建立完善的考勤制度，对乙方的出勤情况进行考核。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（3）甲方因生产经营情况发生变化，不再需要乙方提供的家政服务。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方从事家政服务工作达成以下协议，以共同恪守。
一、合同期限及服务内容1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 服务内容：乙方提供家务服务，包括但不限于照料孩子、烹饪、洗衣、清洁等工作。
甲方可根据具体情况对服务内容进行调整，但应提前通知乙方。
二、服务时间、地点及薪酬1. 服务时间：每天工作小时，自____至____止。
2. 服务地点：_________________________________________。
3. 薪酬及支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，月薪为人民币________元整。
支付日期为每月的第________日，支付方式为________（现金或银行转账）。
乙方需提供税务发票或收据作为收款凭证。
三、甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务。
2. 甲方应尊重乙方的人格和尊严，不得歧视或虐待乙方。
3. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在服务过程中的人身安全。
4. 甲方有权对乙方的服务进行监督和评价。
如发现乙方不能胜任工作或存在不良行为，甲方有权提出改进意见或解除合同。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
2. 乙方应遵守职业道德，履行服务职责，尽心尽力做好服务工作。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务过程中的权利和义务，保护乙方的合法权益，明确甲方的服务要求和标准，以建立良好的雇主与家政服务员关系。
家政劳动合同范本(一)6篇
家政劳动合同范本（一）6篇篇1家政劳动合同范本（一）合同编号：______________甲方（雇主）：__________（姓名）、______________（身份证号码）、______________（联系方式）乙方（家政劳动人员）：__________（姓名）、______________（身份证号码）、______________（联系方式）鉴于甲方拟雇佣乙方从事家政服务工作，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守相关法律法规和约定，以维护双方合法权益。
第一条工作内容乙方从事的家政服务工作内容包括但不限于：清洁卫生、衣物清洗、烹饪餐饮、照顾小孩老人、维护家庭环境卫生等工作。
甲方有权根据实际情况调整工作内容，乙方应当配合完成。
第二条工作时间乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由双方另行协商确定。
如有加班需求，应当提前征得甲方同意，并按照加班工资标准支付。
第三条工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币__________元，发放时间为每月__日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括但不限于：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
第四条保密义务乙方在工作过程中获知的甲方家庭内部信息，应当保密，不得擅自泄露给他人。
如因违反保密义务造成损失的，应承担相应的经济责任。
第五条工作标准乙方应当认真、细致地完成工作，保持工作态度端正，服从甲方工作安排，不能私自调整工作内容。
如有违反工作标准的行为，经甲方提醒后仍不改正的，甲方有权终止合同。
第六条试用期乙方在本合同签订后的__个月为试用期，试用期内工资待遇按照约定执行。
试用期结束后，甲方将视乙方的工作表现决定是否继续雇佣。
第七条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，届时双方如无异议可继续续签合同。
第八条违约责任1. 乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的经济赔偿责任。
家政劳动合同范本通用版4篇
家政劳动合同范本通用版4篇篇1家政劳动合同范本甲方：（雇主单位名称/个人姓名）_____________ 电话：________________地址：______________________________________________________乙方：（家政服务人员姓名）______________________________________身份证号码：____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《家政服务人员管理条例》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方从事家政服务的具体内容、工作时间、工资待遇等事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，从事以下家政服务：（具体工作内容，如清洁卫生、烹饪饮食、看护老幼、购物等）第二条工作时间乙方在甲方指定的时间内从事家政服务，具体工作时间为：（上午8:00-下午5:00，周一至周日等）第三条工资待遇1. 乙方工资标准为每小时______元，计算方式为按小时工作的时间计算工资。
甲方向乙方支付工资的时间为（月结/半月结/周结）。
2. 如乙方加班工作，按照劳动法的规定支付加班工资，加班工资标准为原工资标准的____倍。
3. 如因乙方迟到、早退或工作不认真负责等原因，甲方有权扣除相应工资。
第四条工作休假1. 乙方享有每周____天休息日，具体休息日为：（周日/其他）。
2. 法定节假日乙方享有休假权，具体休假时间根据国家规定执行。
如需加班工作，甲方需支付相应的加班费用。
第五条保险待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的各项权益。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤或患病，甲方应承担相应赔偿责任。
第六条工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的安排和指挥。
2. 如乙方因违反纪律或工作不认真负责等行为，影响到家庭生活秩序，甲方有权终止合同，并不支付任何经济补偿。
劳动合同范本 家政服务合同6篇
劳动合同范本家政服务合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成以下协议：一、合同基本事项1. 服务内容：乙方同意按照甲方的要求，承担____（如：照料孩子、照顾老人、家务劳动等）的家政服务工作。
2. 服务地点：乙方服务的地点为____________________。
3. 服务期限：自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应爱护甲方的家庭财产，节约开支，保证服务质量。
3. 乙方在工作中应当保护好自己的安全，如因乙方原因造成自身伤害，甲方不承担责任。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的实际情况而定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日，甲方如需安排乙方工作，应支付加班工资。
四、薪酬福利及支付方式1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2. 加班工资的计算方式为____________________。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及安全环境，提供与岗位相关的工作培训和福利。
五、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方在工作中表现优异，甲方可视情况给予奖励。
3. 如乙方在工作中出现失误或违反规定，甲方有权按照内部规定进行处罚。
六、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方因故需提前解除本合同，应提前____天书面通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿责任约定1. 甲方或乙方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 因乙方的工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
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合同编号：YT-FS-3803-30
家政劳动合同范本(完整
版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
家政劳动合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方(单位)名称：法定代表人：
单位地址：邮政编码：
联系电话：
乙方(劳动者)姓名：性别：
身份证号码：
联系电话：
家庭住址：邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限
1、本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，为期年，其中试用期个月。
合同期满，合同终止。
如甲方生产经营(工作)正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
2、本合同期限为无固定期限，自年月日起至法定终止条件出现时终止。
二、工作内容与工作地点
乙方同意按甲方生产经营(工作)需要，安排在岗位工作。
工作地点：。
甲方因生产经营(工作)变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。
乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位(职责)责任书》，作为《劳动合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。
2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营(工作)需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬
1、甲方按本单位薪酬方案的工资标准，按计时工资□、计件工资□、岗位工资□、绩效工资□、工资的标准，用货币形式按月支付给乙方本人。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、甲方支付给乙方的工资不低于县(市、区)最低工资标准，且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。
乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资的权利。
4、乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行，加班工资按《中华人民共和国劳动法》等有关规定支付。
五、社会保险和福利待遇
在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。
在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。
七、劳动纪律
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、
政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。
八、劳动合同的变更、解除和终止
(一)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动
合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(五)甲方因下列情形之一，提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，向劳动行政部门报告，可以裁减人员，解除劳动合同：
1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(六)除劳动合同的解除和终止第(二)条规定的情形外，其他情形乙方解除劳动合同，应当提前30天(在试用期内的应当提前3天)以书面形式通知甲方。
甲方单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，听取工会意见。
(七)有下列情形之一的，本劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
九、解除或终止劳动合同的经济补偿
按照本劳动合同的解除和终止条款第(一)条由甲方提出以及第(二)条、第(四)条、第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(七)条第1、4、5、6款终止劳动合同的，甲方应当根据乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金，工作年限6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半年计算。
月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。
乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地
区上年度职工月平均工资三倍的，甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过20xx年。
固定期限劳动合同期满，甲方维持或提高劳动合同条件续订，乙方不同意续订而终止劳动合同的，不支付经济补偿金。
按照上述约定应当支付经济补偿金的年限，自20xx年1月1日起计算;20xx年12月31日之前应当支付的经济补偿金，按照当时的有关规定执行。
十、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任
劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。
如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
本劳动合同未尽事宜或与国家有关法律法规规定不一致的，按国家有关法律法规规定执行。
甲方(单位)盖章：法人代表(或委托人)签字：
年月日
乙方(劳动者)签字：
年月日
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