保密工作培训ppt
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保密工作培训课件

规范保密工作。
保密措施的分类与实施
保密措施分类
根据不同的分类标准,保密措施可分为多种类型,如按保密级别可 分为绝密、机密和秘密等;按保密手段可分为物理措施和逻辑措施 等。
物理措施实施
物理措施包括建立安全保密设施、加强涉密场所管理、限制涉密人 员出入等,以保障涉密信息不被泄露。
逻辑措施实施
逻辑措施包括加密技术、数据备份与恢复、访问控制等,以防止涉密 信息被非法获取或篡改。
保密工作管理的方法与流程
制定保密制度
根据国家法律法规和企业实际情况, 制定完善的保密制度。
确定保密对象
明确需要保密的信息范围和保密对象 ,包括人员、文件、技术等。
实施保密措施
采取物理和数字手段,如加密、访问 控制、监控等,确保保密对象的安全 。
定期检查与评估
定期对保密工作进行检查和评估,及 时发现和解决存在的隐患。
保密意识的概念与意义
保密意识的概念
保密意识是指对保密工作的重要性、 紧迫性和复杂性的认识,以及对保密 工作的基本原则、要求和方法的了解 和掌握。
保密意识的意义
保密意识是保密工作的基础,只有具 备了良好的保密意识,才能在实际工 作中自觉遵守保密规定,防范失泄密 事件的发生,维护国家安全和利益。
保密意识的培养方法
重要性
保护国家安全、企业利益和公民 个人隐私,维护社会稳定和公共 利益。
保密工作的法律法规
01
02Leabharlann 03国家法律法规如《中华人民共和国保守 国家秘密法》等,规定了 保密工作的基本要求和法 律责任。
行业规定
特定行业如政府、军队、 金融等有各自的保密规定 和要求。
公司制度
各单位根据自身实际情况 制定具体的保密制度。
保密措施的分类与实施
保密措施分类
根据不同的分类标准,保密措施可分为多种类型,如按保密级别可 分为绝密、机密和秘密等;按保密手段可分为物理措施和逻辑措施 等。
物理措施实施
物理措施包括建立安全保密设施、加强涉密场所管理、限制涉密人 员出入等,以保障涉密信息不被泄露。
逻辑措施实施
逻辑措施包括加密技术、数据备份与恢复、访问控制等,以防止涉密 信息被非法获取或篡改。
保密工作管理的方法与流程
制定保密制度
根据国家法律法规和企业实际情况, 制定完善的保密制度。
确定保密对象
明确需要保密的信息范围和保密对象 ,包括人员、文件、技术等。
实施保密措施
采取物理和数字手段,如加密、访问 控制、监控等,确保保密对象的安全 。
定期检查与评估
定期对保密工作进行检查和评估,及 时发现和解决存在的隐患。
保密意识的概念与意义
保密意识的概念
保密意识是指对保密工作的重要性、 紧迫性和复杂性的认识,以及对保密 工作的基本原则、要求和方法的了解 和掌握。
保密意识的意义
保密意识是保密工作的基础,只有具 备了良好的保密意识,才能在实际工 作中自觉遵守保密规定,防范失泄密 事件的发生,维护国家安全和利益。
保密意识的培养方法
重要性
保护国家安全、企业利益和公民 个人隐私,维护社会稳定和公共 利益。
保密工作的法律法规
01
02Leabharlann 03国家法律法规如《中华人民共和国保守 国家秘密法》等,规定了 保密工作的基本要求和法 律责任。
行业规定
特定行业如政府、军队、 金融等有各自的保密规定 和要求。
公司制度
各单位根据自身实际情况 制定具体的保密制度。
保密知识培训ppt课件
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3、从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架密度,推断出油田的大致储量和
产量。
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15
案例:
案例二:2000年6月,某部委下属某所一高
级工程师携带密码箱准备乘火车出差。该密码 箱中装有涉及国防重大工程的保密资料二十多 份及存有此资料内容的软盘一张。该工程师验 票的瞬间,突然 发现密码箱被盗。
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因此,作为企业的一 名成员,作为国家的 一名公民,我们要明 确自身的责任,不要 为不良收益所动,不 要在思想上麻痹大意, 要为切实维护国家和 企业的利益做出自己 的一份贡献和努力 。
22
提示
要树立保密就是保国家安全、保家庭幸福、保个人前途的观念,时时小心、事事谨慎, 树立做好保密工作的行为规范,养成做好保密工作的良好习惯。
不准通过普通邮政、快递等无保密 措施的方式传递属于国家秘密的文 件、资料和其他物品。
不得在涉密计算机和非涉密计算机 上交叉使用移动存储介质。
涉密信息系统不得直接或间接连接 国际互联网,必须实行物理隔离。
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11
法律责任
过失泄露国 家秘密罪
故意泄露 国家秘密罪
是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反保密法,过 失泄露国家秘密,或者遗失国家秘密载体,致使国家秘密被不应 知悉者知悉或者超出了限定的接触范围,情节严重的行为。
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5
三、保密工作基本知识
工作方针、原则、密级分类 工作方针:积极防范、突出重点;既确保国家秘密,又便于各项工作 工作原则:谁主管、谁负责、分级管理 密级分类:绝密、机密、秘密
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6
《中华人民共 和国保守国家秘密法》第二条规定:“国家秘密是关系国家 的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉 的事项。”
(2024年)保密教育培训优质课件
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保密制度的完善与落实
企业应不断完善保密制度,加强保密宣传教育,提高全员 保密意识,确保保密工作的有效落实。
加强国际合作与交流
在全球化背景下,加强国际保密合作与交流,共同应对跨 国泄密等挑战,维护国家和企业的安全利益。
26
THANKS
感谢观看
2024/3/26
27
在保密工作中,勇于承担责任,对于 因自身过失造成的泄密事件,应积极 配合调查和处理。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权和劳动成果,不 盗用、不抄袭、不非法传播他人的保 密信息。
2024/3/26
13
遵守企业规章制度和行为准则
严格遵守保密规定
切实遵守企业制定的保密规章制 度,确保各项保密措施得到有效
执行。
保护涉密信息
员工应对工作中接触到的涉密信息严格保密,不得泄露或向他人透露。
2024/3/26
报告泄密事件
员工发现泄密事件时,应立即向有关部门报告,并配合相关部门进行调查和处理。
10
03 保密意识培养与 行为规范
2024/3/26
11
增强员工保密意识重要性
保护企业核心机密
确保员工了解保密工作的 重要性,防止企业核心机 密外泄,维护企业安全。
规范使用企业资源
合理使用企业提供的各项资源, 不利用企业资源从事与保密工作
无关的活动。
接受保密监督检查
自觉接受企业和相关部门的保密 监督检查,积极配合做好保密工
作。
2024/3/26
14
04 涉密信息管理与 技术防范
2024/3/26
15
涉密信息识别、分类和标记
识别涉密信息
通过关键词、文件类型、来源等识别涉密信息,确保不遗漏任何 重要数据。
企业应不断完善保密制度,加强保密宣传教育,提高全员 保密意识,确保保密工作的有效落实。
加强国际合作与交流
在全球化背景下,加强国际保密合作与交流,共同应对跨 国泄密等挑战,维护国家和企业的安全利益。
26
THANKS
感谢观看
2024/3/26
27
在保密工作中,勇于承担责任,对于 因自身过失造成的泄密事件,应积极 配合调查和处理。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权和劳动成果,不 盗用、不抄袭、不非法传播他人的保 密信息。
2024/3/26
13
遵守企业规章制度和行为准则
严格遵守保密规定
切实遵守企业制定的保密规章制 度,确保各项保密措施得到有效
执行。
保护涉密信息
员工应对工作中接触到的涉密信息严格保密,不得泄露或向他人透露。
2024/3/26
报告泄密事件
员工发现泄密事件时,应立即向有关部门报告,并配合相关部门进行调查和处理。
10
03 保密意识培养与 行为规范
2024/3/26
11
增强员工保密意识重要性
保护企业核心机密
确保员工了解保密工作的 重要性,防止企业核心机 密外泄,维护企业安全。
规范使用企业资源
合理使用企业提供的各项资源, 不利用企业资源从事与保密工作
无关的活动。
接受保密监督检查
自觉接受企业和相关部门的保密 监督检查,积极配合做好保密工
作。
2024/3/26
14
04 涉密信息管理与 技术防范
2024/3/26
15
涉密信息识别、分类和标记
识别涉密信息
通过关键词、文件类型、来源等识别涉密信息,确保不遗漏任何 重要数据。
保密安全教育培训PPT课件
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“一机两用”的严禁要求
根据《公安机关人民警察使用公安信息网违规行为行政处分暂行规定》、《公安部关于禁止公安业务用 计算机“—机两用”的通知》等相关规定,对所有已联入公安网的计算机不准以任何方式接入其他网络, 必须做到“专机专用”,严禁“一机两用”;
严禁将手机、小灵通、调制调解器等设备与公安网计算机连接; 严禁在公安网上未经信通部门许可使用无线路由以及3G上网卡,具有 无线网卡的公安网计算机必须关闭无线上网功能。联入公安网的计算 机必须实名注册,并安装杀毒软件,以确保计算机安全。
人员流动造成的泄密
人员流动管理
对涉密的流动人员管理 措施跟不上,使之处于 无序的流动状态,使国 家秘密和警务工作秘密 失控,造成泄密。
人员流动管理
个别涉密流动人员把自己 知悉的秘密信息或技术作 为资料,带到其他单位或 境外机构,造成泄密。
队伍不纯造成的泄密
少数人受私利驱动,有的甚至腐化堕落充 当黑恶势力的保护伞,非法提供或出卖国 家秘密和警务工作秘密。这种情况我们在 影视剧里看到的很多了。
非法窃取
我内部人员被敌对组织或境外情报机构策反,充当其 情报、间谍人员,或者敌对组织或境外机构情报人员 潜入我内部非法窃取国家秘密和警务工作秘密。一些 违法犯罪分子为逃避打击,利用各种社会关系刺控国 家秘密或警务工作秘密,造成泄密。
03 PART THREE
保密守则与知识
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注意保密,造成泄密。 知悉者知悉、获取、或
丢失、被盗等。
新闻出版和影视作品中的泄密
秘密泄密原因
个别新闻单位一味追求新闻效应,不顾新闻出版保 密制度规定,不对掌握的涉密情况进行必要的处理, 越是秘密的事件越抢先报道,造成泄密。
《保密工作培训》课件

定期销毁
对于不再需要的涉密文件应该及时进行销毁,防止信息泄 露。同时,销毁过程也需要注意安全和保密。
保密工作常见问题
04
保密意识淡薄
缺乏对保密工作重要性的认识
部分员工对保密工作的重要性认识不足,在日常工作中容易泄露敏感信息。
缺乏保密知识和技能
由于缺乏保密知识和技能,员工在处理敏感信息时容易犯错,导致信息泄露。
建立完善的网络安全防护体系 ,加强对网络攻击和窃密的防 范和应对能力。
THANKS.
由于缺乏对保密技术的投入,企业或 组织无法及时更新和升级保密技术和 设备。
保密工作案例分析
05
企业商业秘密泄露案例
案例一
某科技公司商业机密泄露案
案例二
某制造企业核心技术泄密案
案例三
某电商平台的用户数据泄露事件
国家机密泄露案例
案例一
美国“棱镜门”事件
案例二
澳大利亚核潜艇事件泄密案
案例三
英国政府机密文件泄密事件
《保密工作培训》ppt 课件
contents
目录
• 保密工作的重要性 • 保密工作基本原则 • 保密工作具体措施 • 保密工作常见问题 • 保密工作案例分析 • 保密工作未来展望
保密工作的重要性
01
保护公司机密信息
防止商业机密泄露
商业机密是公司的重要资产,通 过保密工作培训,员工可以了解 如何保护公司的商业机密,防止
详细描述
在保密工作中,最小化原则是至关重要的。它要求我们在处理涉密信息时,必须严格控 制知悉人员的范围,确保涉密信息只被需要知道的人所知悉。这样可以降低泄密的风险 ,保护涉密信息的机密性。在实际工作中,我们需要根据工作需要来确定知悉人员的范
专题资料保密工作警示教育培训PPT课件

一、保密工作基本知识--国家
国家秘密是关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的
人员知悉的事项。
银杏树生长较慢,寿命极长,自然条 件下, 从栽种 到结银 杏果要 二十多 年,四 十年后 才能大 量结果 ,所以 被称为 公孙树 ,是树 中的老 寿星。 四月开 花结果 ,十月 成熟。
一、保密工作基本知识--个人隐私
银杏树生长较慢,寿命极长,自然条 件下, 从栽种 到结银 杏果要 二十多 年,四 十年后 才能大 量结果 ,所以 被称为 公孙树 ,是树 中的老 寿星。 四月开 花结果 ,十月 成熟。
银杏树生长较慢,寿命极长,自然条 件下, 从栽种 到结银 杏果要 二十多 年,四 十年后 才能大 量结果 ,所以 被称为 公孙树 ,是树 中的老 寿星。 四月开 花结果 ,十月 成熟。
商 业 秘 密 在 一 定 情 况 下 也 属 国 家 秘 密 , 许 多 商 定 秘 密 , 银杏树生长较慢,寿命极长,自然条件下,从栽种到结银杏果要二十多年,四十年后才能大量结果,所以被称为公孙树,是树中的老寿星。四月开花结果,十月成熟。 特别是支撑国民经济发展的核心商业秘密,也直接关 系国家经济安全和利益。
商业秘密是指不为公众所知悉的,能为权利人带来经济 银杏树生长较慢,寿命极长,自然条 件下, 从栽种 到结银 杏果要 二十多 年,四 十年后 才能大 量结果 ,所以 被称为 公孙树 ,是树 中的老 寿星。 四月开 花结果 ,十月 成熟。
利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和
经营信息。
银杏树生长较慢,寿命极长,自然条 件下, 从栽种 到结银 杏果要 二十多 年,四 十年后 才能大 量结果 ,所以 被称为 公孙树 ,是树 中的老 寿星。 四月开 花结果 ,十月 成熟。
2024年保密法培训ppt课件
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管理要求
实行分类管理,进行上岗前保密教育 培训,签订保密承诺书,定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账,实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度,严格控制 知悉范围,采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育, 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查,对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查,及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制,对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估,提出风险防范
措施。
加强保密技术防护,采用先进的 保密技术手段,提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况,应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ,提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ,及时采取补救措施,防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训,提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点,对涉密人员进行分类管理,明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度,防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
实行分类管理,进行上岗前保密教育 培训,签订保密承诺书,定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账,实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度,严格控制 知悉范围,采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育, 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查,对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查,及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制,对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估,提出风险防范
措施。
加强保密技术防护,采用先进的 保密技术手段,提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况,应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ,提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ,及时采取补救措施,防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训,提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点,对涉密人员进行分类管理,明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度,防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
2024版保密专题培训ppt完整版含内容
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不同国家法律和保密标准差异、语言和文化障碍等。
处理方法
明确保密义务和责任、建立保密沟通机制、采用加密技术和安全传 输协议等。
合作建议
加强国际合作与交流,共同应对跨国保密挑战,促进全球信息安全 发展。
05 监督检查与持续改进计划
内部监督检查机制建立和执行情况回顾
保密工作责任制落实情况
各级领导干部对保密工作重要性的认识,保 密工作责任制在各级部门的执行情况。
保密工作背景
随着信息化、网络化快速发展,保密工 作面临前所未有的挑战。加强保密工作, 维护国家安全和企业利益,已成为一项 紧迫而重要的任务。
法律法规与政策支持
法律法规
《中华人民共和国保守国家秘密 法》、《中华人民共和国网络安全 法》等相关法律法规为保密工作提 供了有力保障。
政策支持
国家出台一系列政策文件,如《关 于加强网络安全和信息化工作的意 见》等,推动保密工作深入开展。
他人。
及时报告泄密事件
发现泄密事件或疑似泄密事件 时,应立即向上级领导或相关
部门报告。
接受保密监督检查
自觉接受企业内部或外部保密 监督检查,积极配合相关部门
开展调查处理工作。
04 外部威胁防范与应对策略
网络攻击手段及防范方法
常见的网络攻击手段
钓鱼攻击、恶意软件、DDoS攻击、SQL注入等。
防范方法
将涉密载体存放在符合保密要求的 场所,确保安全可控。
网络安全保密措施
网络隔离
采用物理隔离或逻辑隔 离方式,将涉密网络与 非涉密网络严格隔离开
来。
身份鉴别
对访问涉密网络的用户 进行身份鉴别,确保只 有授权用户才能访问。
访问控制
根据用户的职责和需要, 对其在涉密网络上的操 作权限进行严格控制和
处理方法
明确保密义务和责任、建立保密沟通机制、采用加密技术和安全传 输协议等。
合作建议
加强国际合作与交流,共同应对跨国保密挑战,促进全球信息安全 发展。
05 监督检查与持续改进计划
内部监督检查机制建立和执行情况回顾
保密工作责任制落实情况
各级领导干部对保密工作重要性的认识,保 密工作责任制在各级部门的执行情况。
保密工作背景
随着信息化、网络化快速发展,保密工 作面临前所未有的挑战。加强保密工作, 维护国家安全和企业利益,已成为一项 紧迫而重要的任务。
法律法规与政策支持
法律法规
《中华人民共和国保守国家秘密 法》、《中华人民共和国网络安全 法》等相关法律法规为保密工作提 供了有力保障。
政策支持
国家出台一系列政策文件,如《关 于加强网络安全和信息化工作的意 见》等,推动保密工作深入开展。
他人。
及时报告泄密事件
发现泄密事件或疑似泄密事件 时,应立即向上级领导或相关
部门报告。
接受保密监督检查
自觉接受企业内部或外部保密 监督检查,积极配合相关部门
开展调查处理工作。
04 外部威胁防范与应对策略
网络攻击手段及防范方法
常见的网络攻击手段
钓鱼攻击、恶意软件、DDoS攻击、SQL注入等。
防范方法
将涉密载体存放在符合保密要求的 场所,确保安全可控。
网络安全保密措施
网络隔离
采用物理隔离或逻辑隔 离方式,将涉密网络与 非涉密网络严格隔离开
来。
身份鉴别
对访问涉密网络的用户 进行身份鉴别,确保只 有授权用户才能访问。
访问控制
根据用户的职责和需要, 对其在涉密网络上的操 作权限进行严格控制和
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
对重要数据进行加密存储和备份,确 保数据安全性。
案例分析:网络泄密事件应对
案例介绍
某公司因内部人员违规操作,导 致大量客户数据泄露。
应对措施
立即启动应急响应计划,通知受 影响的客户,配合相关部门进行
调查和处理。
教训与启示
加强内部人员管理,提高员工保 密意识,完善保密制度和技术防
护措施。
05
保密技术防范手段
如《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共 和国政府信息公开条例》等,也涉及保守秘密相关内容。
02
保密意识培养
增强保密意识重要性
维护国家安全
保密工作是维护国家安全 的重要组成部分,增强保 密意识是每个公民的责任 和义务。
保障企业利益
商业秘密是企业核心竞争 力的重要体现,保密意识 强弱直接关系到企业生死 存亡。
加密技术与设备应用
对称加密技术
01
采用单钥密码体制,加密和解密使用相同密钥,如AES、DES等
算法。
非对称加密技术
02
采用双钥密码体制,加密和解密使用不同密钥,如RSA、ECC等
算法。
加密设备应用
03
包括硬件加密卡、加密机等专用离与逻辑隔离技术
物理隔离技术
通过物理手段实现不同网络或系统间的完全隔离,如专用网络、物 理断开等。
监管要求
建立销毁监管制度,对销毁过 程进行全程监督,确保涉密信 息不泄露。
监管措施
采用视频监控、现场监督等方 式,对销毁过程进行记录和留
存。
04
网络信息安全保密
网络信息安全威胁与挑战
外部攻击
黑客利用漏洞进行非法入侵,窃取或篡改数 据。
供应链风险
供应商或第三方合作伙伴泄露数据。
案例分析:网络泄密事件应对
案例介绍
某公司因内部人员违规操作,导 致大量客户数据泄露。
应对措施
立即启动应急响应计划,通知受 影响的客户,配合相关部门进行
调查和处理。
教训与启示
加强内部人员管理,提高员工保 密意识,完善保密制度和技术防
护措施。
05
保密技术防范手段
如《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共 和国政府信息公开条例》等,也涉及保守秘密相关内容。
02
保密意识培养
增强保密意识重要性
维护国家安全
保密工作是维护国家安全 的重要组成部分,增强保 密意识是每个公民的责任 和义务。
保障企业利益
商业秘密是企业核心竞争 力的重要体现,保密意识 强弱直接关系到企业生死 存亡。
加密技术与设备应用
对称加密技术
01
采用单钥密码体制,加密和解密使用相同密钥,如AES、DES等
算法。
非对称加密技术
02
采用双钥密码体制,加密和解密使用不同密钥,如RSA、ECC等
算法。
加密设备应用
03
包括硬件加密卡、加密机等专用离与逻辑隔离技术
物理隔离技术
通过物理手段实现不同网络或系统间的完全隔离,如专用网络、物 理断开等。
监管要求
建立销毁监管制度,对销毁过 程进行全程监督,确保涉密信 息不泄露。
监管措施
采用视频监控、现场监督等方 式,对销毁过程进行记录和留
存。
04
网络信息安全保密
网络信息安全威胁与挑战
外部攻击
黑客利用漏洞进行非法入侵,窃取或篡改数 据。
供应链风险
供应商或第三方合作伙伴泄露数据。
保密基本知识培训ppt课件
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涉密计算机的密码要求:
机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口 令的方式,则系统口令更换周期不得长于一周。
处理秘密级信息的涉密计算机系统口令长度不得 少于8个字符。
处理机密级信息的涉密计算机系统口令长度不得 少于10个字符。
移动存储介质要求
. 高密级的移动存储介质禁止在低密级计算机上使 用。
涉密移动存储介质禁止在涉密计算机和非涉密计 算机上交叉使用。
与计算试运行期间不能存储和处 理涉密信息。 . 未经本单位信息化管理部门批准,不得自行对涉密计算 机进行格式化并重装操作系统。 . 在涉密工作区域,禁止使用无标志的存储介质。 . 涉密办公自动化设备现场维修时,应由有关人员全程旁 站陪同。
存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件,只要内容 涉密,就应当标明密级。
1. 涉密计算机不得连接互联网; 2. 涉密计算机不得使用无线键盘和无线网卡; 3. 涉密计算机不得安装来历不明的软件和随意拷贝他
人文件; 4. 涉密计算机和涉密移动存储介质不得让他人使用、
保管或办理寄运; 5. 未经专业销密,不得将涉密计算机和涉密移动介质
淘汰处理;
计算机管理“十个不得”内容是什么?
1、保密要害部门部位要有安全保密隔离措施,并 安装防盗报警装置;
2、涉及机密、绝密级国家秘密的保密要害部门部 位还要安装电视监控系统,门禁系统,采取IC卡或生 理特征身份鉴别,并配备警卫人员;
3、存放国家秘密载体要配备密码文件柜,存放绝 密级国家秘密载体要配备密码保险柜。
重要涉密会议应采取哪些主要保密措施?
大型或重要涉密会议应当在内部场所召开;确需在 外部场所召开的,主办部门应当制定保密工作方案,征 询保密工作机构的意见;对会议现场进行安全保密技术 检查;对参加会议的人员要登记备案;对会议人员和服 务人员要进行保密教育;按规定使用手机干扰器、低辐 射扩音设备、防辐射屏幕装置,不得使用无线话筒。
保密培训课件ppt
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文件资料存储
采用安全的存储设备和存储介质,确 保文件资料不被非法复制、篡改或窃 取。
文件资料使用
严格控制保密文件的使用范围,对使 用人员进行登记和授权管理,防止文 件资料泄露。
电子设备保密操作
电子设备管理
加密保护
建立电子设备管理制度,对电子设备进行 分类管理,明确不同设备的保密要求。
对重要电子设备进行加密保护,确保设备 中的数据不被非法获取或篡改。
黑客、间谍等外部势力利用技 术手段,对保密信息进行窃取
或破坏。
物理环境风险
由于办公环境、存储设备等物 理设施管理不善,导致保密信
息被非授权人员接触。
防范措施与技术
加密技术
采用数据加密技术,对保密信 息进行加密存储和传输,确保
信息不被非法获取。
访问控制
建立严格的访问控制机制,限 制不同人员对保密信息的访问 权限,防止信息泄露。
保密意识培养的案例分析
案例一
某公司员工泄露商业机密案
案例二
某政府机构工作人员泄露国家机密案
案例三
某科研机构研究员泄露科研成果案
CHAPTER
05
保密实践操作
文件资料保密操作
文件资料分类
将文件资料按照机密等级、内容等进 行分类,明确不同类型文件的保密要 求。
文件资料标识
对保密文件进行明确的标识,包括文 件名称、保密等级、保密期限等信息 ,以便识别和管理。
进行制裁。
CHAPTER
02
保密基础知识
保密级别与分类
保密级别
根据信息的重要程度,保密级别 可分为绝密、机密、秘密和内部 等不同级别,不同级别对应不同 的保密措施和要求。
分类管理
根据信息的内容和特点,将信息 分为不同类别,如Байду номын сангаас事信息、技 术信息、商业信息等,针对不同 类别采取相应的保密措施。
2024版《保密法》培训ppt课件
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《保密法》概述
《保密法》的立法背景和目的 《保密法》的适用范围和对象
《保密法》的基本原则和制度
培训内容和方式
01
02
03
04
保密工作的重要性和意 义
保密工作的基本原则和 制度
保密工作的实践应用和 案例分析
保密工作的法律责任和 追究
02
CATALபைடு நூலகம்GUE
《保密法》的基本原则和制度
保密工作的基本原则
指通过制定和执行一系列保密政策和 措施,对涉密信息进行全面、系统、 有效的管理,确保国家秘密、商业秘 密和个人隐私的安全。
保密管理的基本要求
建立健全保密管理制度
制定完善的保密管理制度,明确各级 保密责任人的职责和权限,确保保密 工作的顺利开展。
强化涉密载体管理
对涉密载体(如文件、资料、计算机 等)进行统一登记、标识和保管,严 格控制其制作、复制、传递和使用过 程,防止泄密事件的发生。
如何处理保密与信息公开的关系?
解答
保密与信息公开是相互关联、相互制约的关系。在处理保密与信息公开的关系时,需要 坚持“公开是原则,不公开是例外”的原则,同时还需要根据具体情况进行权衡和判断。 对于涉及国家安全和利益的信息,需要严格保密;对于不涉及国家安全和利益的信息,
应该积极公开,保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
《保密法》培训 ppt课件
目录
• 引言 • 《保密法》的基本原则和制度 • 保密管理的基本要求 • 保密监督检查与法律责任 • 保密技术在保密工作中的应用 • 案例分析与实践操作
01
CATALOGUE
引言
培训目的和意义
提高员工保密意识和 能力
遵守国家法律法规, 加强企业合规管理
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社会信息化保密法制教育
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新《保密法》的出台与实施
2010年4月29日经全国 人大常务委员会审议通过, 并由胡锦涛亲自签署的国 家主席令颁布了新修订的 《中华人民共和国保守国 家秘密法》,这是我国 1988年所颁布的《保密法》 在22年后的新生,该法律 于2010年10月1日起实施。
案例2
2013年1月,某县机要部门接到一份秘密级密码电 报。县委办秘书组组长胡某要求机要人员匡某复印, 以便转发,匡某遂将密码电报报头遮住,违规复印。 胡某起草明电通知并附上该复印件,经县委主任罗 某签发后上传至县党政门户网站,造成泄密。事件 发生后,有关部门给予匡某行政记大过和党内严重 警告处分,调离原工作岗位;给予胡某行政记过和 党内警告处分,调离原工作岗位;给予分管机要工 作的县委办副主任高某、分管秘书工作的县委办副 主任贺某党内警告处分;责令负有领导责任的罗某 向所在市市委保密委员会作出检查。
障信息公开,(不能违法保密、拒绝公 开);法律又约束信息公开,(不能 盲目公开、造成泄密)。
法律、行政法规规定公开的事项中 存在依法不得公开的事项,包括国家 秘密等例外事项。
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法律保障信息公开的五项举措
⑴ 缩小国家秘密的保密范围
根据新法第9条规定,在以列
举方式规定国家秘密主要产生于
政治、国防军事、外交外事、经
济、科技和政法等领域时,对这
些领域中具备国家秘密属性的事
项进行了限定:即泄露后可能损
害国家在政治、经济、国防、外
交等领域的安全和利益的,才能
确定为国家秘密。
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⑵限制国家秘密的定密权限
一是,上收了定密权限。不再授予 县级机关定密权(公安与国家安全机 关除外),也取消了设区的市、自治 州一级机关绝密级国家秘密的定密权。 二是,规范了定密责任。规定机关、 本单位负责人及其指定的人员为定密 责任人,负责本机关、单位的国家秘 密确定、变更和解除工作。结束了 “人人都有定密权的历史。
案例显示
80%以上的商业秘密、国家机密文件外流是 由内部员工引起的。
给我们的启示
对外发布的文件、图片、信息资料一定要仔细自查, 从根本杜绝泄密的可能性。
涉密人员要妥善保管涉密资料。 树立主人翁意识,提高警惕性
泄密时的心态 炫耀、张扬、无意、猎奇、没有保密意识、缺乏警惕
性、信息交换……
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六是,新法共授予 保密行政管理部门18 项监督职能,其中包 括责令停用存在泄密 隐患的设施、设备、 场所,建议调离严重 违反保密规定的涉密 人员,以2020/1/9
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七是,对不适合处分人 员违法、机关单位违法、 定密不当造成严重后果 的主管人员和直接责任 人员、对拒不依法处分 违法人员的领导人员、 以及保密行政管理部门 人员的违法行为,规定 了具体的制裁程序与办 法。
案例3
2013年11月,某单位设计员张某携带有涉密 文件资料的笔记本电脑赴外场工作返回后, 擅自将电脑带回家中存放,被盗贼窃走。经 鉴定,涉密笔记本电脑内存储机密国家秘密1 份、秘密级国家秘密2份。事件发生后,单位 给予直接负责人张某开除处分,给予负有监 管责任和领导责任的其他责任人员行政处分 并处经济罚款。
我们谈谈什么是保密工作?
保密工作是指为了维护一个国家、政党、组 织的安全和利益,由一定组织具体实施的、 具体特定对象、具体任务和一定规律、方法 的一种群体行为。我们所讲的保密工作,是 在保密法的规范下,由专门的保密工作部门 和各涉及国家秘密机关、单位,为保守国家 秘密的安全而实施的一切组织行为。
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总之,这七项举措完善 了原法的内容,补充了新 的法律手段,解决了我国在 社会信息化加快推进、市场 经济逐步完善的新形势下, 保密法制建设遇到的各种疑 难问题,对我国保密法制建 设作出了重大贡献。
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2、信息公开有了新原则
新法第4条规定, “法律、行政 法规规定公开的事项,应当依法公 开 ”。这有两层意思:法律既保
新法第3条和第48条两个条款)
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1、依法保密有了新举措
一是 ,限制了定密的 权限:不仅限制了机关党 政机关的定密权限,还同 时限制了负责定密解密工 作的具体人员。
二是,从严控制知悉范 围,规定国家秘密的知悉 范围,应当根据工作需要 限定在最小范围。
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三是 ,强制执行解密 制度,规定应当定期进行 解密审查,并实行最长保 密期限制度。
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一、新法与原法是什么关系?
新法是对原法的全面继 承和科学发展,是我国依法 治国继往开来和与时俱进的 保密立法成果。
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二、新法究竟新在哪里?
1、依法保密有了新举措(涉及
新法50个条款)
2、信息公开有了新原则(涉及
新法第4条一个条款)
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3、违法必究有了新理念(涉及
保密工作培训
2015年10月25日
思考?
什么是保密工作? 我们接触到的保密工作有哪些? 社会信息化保密法制教育?
案例1
“铁人”王进喜
1964年《中国画报》封 面刊出的照片。——我 国最著名的“照片泄密 案”。
隐藏
我国最著名的“照片泄密案”,就是1964年《中 国画报》封面刊出的一张照片。大庆油田的“铁 人”王进喜握着钻机手柄眺望远方,在他身后散 布着高大井架。日本情报专家据此解开了大庆油 田的秘密,他们根据照片上王进喜的衣着判断, 大庆油田位于齐齐哈尔与哈尔滨之间;并通过照 片中王进喜所握手柄的架式,推断出油井的直径; 从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架 密度,推断出油田的大致储量和产量。当我国政 府向世界各国征求开采大庆油田的设计方案时, 日本人一举中标。庆幸的是,日本当时是出于经 济动机,向我国高价推销炼油设施,而不是用于 军事战略意图。
四是,补充了信息系统 的保密法律制度和网络营 商、服务商应当配合有关 部门实施网络监管的制度。
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五是补充了涉密人 员的保密法律制度:规 定要实行分类管理;依 法实施审查任聘;上岗 应当接受保密教育培训 和签订保密承诺书;离 岗离职必须实行脱密期; 出境实行审批制度;以 及合法权益受法律保护 的规定。