佛山市劳动合同.doc
2024年佛山市劳动合同标准范本(二篇)
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2024年佛山市劳动合同标准范本(1)计时工资,乙方工资标准为元/月(元/周)。
(2)计件工资。
乙方的劳动定额为,计件单价为。
(3)其他形式:3、乙方试用期工资为元/月(不得低于第一款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本地最低工资标准)。
4、甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第五条社会保险及有关福利待遇1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。
4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为:第六条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行必要的培训,2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
6、乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第七条双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)第八条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
佛山市劳动合同通用版6篇
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佛山市劳动合同通用版6篇篇1甲方(用人单位):XX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在XX岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的工作内容。
第三条:甲乙双方同意,乙方的工作地点为XX。
乙方的工作岗位、职责及工作性质,甲方将以书面形式告知乙方,并作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排为:每周工作XX天,每天工作XX小时。
用餐时间和加班时间除外。
第五条:甲方根据法律法规的有关规定,结合工作特点,安排乙方加班和调休,乙方应服从甲方的安排。
第六条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的,应按照法律法规的规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬和保险、福利待遇第七条:甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为XX元。
试用期的工资为XX元。
甲方承诺每月XX日为发薪日。
第八条:乙方在合同期内应享受社会保险待遇,甲方将按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
具体缴费比例和缴费方式按照国家和地方的相关规定执行。
第九条:乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家和地方有关医疗期的规定执行。
甲方按照国家和地方的规定,为乙方提供医疗期和相应的医疗待遇。
第十条:乙方在合同期内因工负伤或死亡的,甲方将按照国家和地方有关工伤保险的规定,为乙方提供工伤保险待遇和相应的丧葬补助。
佛山劳动合同(2篇)
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佛山劳动合同合同编号:_______甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:_________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号:_________________住址:____________________联系电话:_________________鉴于甲方需要聘请乙方担任工作岗位,乙方愿意接受甲方的聘请,双方经充分协商,达成以下协议:一、职务及职责1.1 乙方受聘于甲方担任以下职务:________________(具体职务名称)。
二、工作地点2.1 乙方的工作地点为:________________(具体工作地点)。
三、工作期限3.1 本合同的有效期为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
四、薪酬及福利4.1 甲方给予乙方的薪酬为人民币_______元/月(大写:__________________________元整)。
4.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、其他福利5.1 甲方为乙方提供以下福利:________________(具体福利)。
六、合同的解除和终止6.1 在本合同有效期内,若乙方未履行本合同约定的义务,甲方有权解除合同。
6.2 合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
七、争议解决7.1 对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):签订日期:_______年_______月_______日佛山劳动合同(二)甲方(雇主):___________乙方(员工):___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方在甲方单位担任___________(具体职位或工作)事宜,经充分协商,达成以下合同条款:一、劳动合同期限1. 本合同期限为:自____年__月__日起至____年__月__日止。
佛山市劳动合同范本.doc
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编号:_________ 佛山市劳动合同范本甲方:___________________________乙方:___________________________签订日期:______年______月______日甲方(用人单位):联系电话:地址:乙方(劳动者):身份证号码:住址:联系电话:第一条:劳动合同期限本合同期限采取固定期限劳动合同。
固定期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
其中,试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为:____________________________________2、乙方工作内容是:____________________________________甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间:(1)执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
佛山市劳动合同范本
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佛山市劳动合同范本一、合同双方雇主方:[公司名称]住所地:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]劳动者方:[劳动者姓名]住所地:[劳动者住址]身份证号码:[劳动者身份证号码]联系电话:[劳动者联系电话]二、合同目的本合同由雇主方和劳动者方自愿签订,旨在规范双方的劳动关系,明确工作条件、权益和责任。
三、合同期限本劳动合同自[合同开始日期]起,有效期为[合同期限],合同期限届满后如双方未提出终止合同的意愿,则自动延长一个合同期限。
四、工作内容1.劳动者将按照公司的要求,完成公司分配的任务和工作。
2.具体工作内容根据雇主方的通知和指示进行,可以根据工作需要进行合理调整。
五、工作时间和休假1.劳动者的工作时间为每周[工作日数]工作日,每天工作[每天工作时间]小时。
2.劳动者享有国家规定的法定休假和带薪年假,具体休假安排由雇主方进行调整和安排。
六、工资和福利待遇1.劳动者的工资由雇主方按照国家规定的最低工资标准支付,具体数额为[每月工资金额]。
2.劳动者享有国家规定的社会保险和福利待遇,如养老保险、医疗保险和失业保险等。
具体缴纳比例和金额由雇主方负责。
七、劳动保护和安全1.雇主方负责提供必要的劳动保护设施和条件,确保劳动者的安全和健康。
2.劳动者在劳动过程中要严格遵守相关安全规定,使用劳动保护设备,确保自身和他人的安全。
八、终止劳动合同1.本劳动合同期满后,双方如未提出终止合同的意愿,则自动延长一个合同期限。
2.本劳动合同期间,任何一方如有违法违纪行为,均可提前解除合同。
3.劳动者如有辞职意向,应提前[提前通知期限]通知雇主方。
九、争议解决本劳动合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
双方如因本劳动合同发生争议,应首先协商解决,如协商不成,可向有权机关或劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他事项1.本劳动合同一式两份,雇主方和劳动者各执一份,具有同等效力。
2.对本劳动合同未尽事宜,可由雇主方和劳动者另行协商。
佛山市劳动合同样本
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佛山市劳动合同样本用人单位(甲方):地址:所有制性质法人代表(负责人):联系电话:被招用人(乙方):性别:_____ 身份证号码:_____就业证号码:甲方因生产(工作)需要,根据《劳动法》和国家有关劳动法规规定,经双方协商同意,建立劳动关系,依法签订本合同。
一、劳动合同期限1.合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止,合同期之日起的前天为试用期(试用期包括在合同期内)。
2.完成一定工作为期限合同,其起始和终止条件为3.无固定期限从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
二、工作内容甲方生产(工作)需要安排乙方从事工作,甲方根据生产(工作)需要和变化情况,有权依照合法规定和程序,对乙方进行委任、聘用、罢免、解聘、或调动其它工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件1.甲方安排乙方从事有毒有害工种的,必须事前告知,并按《中华人民共和国职业病防治法》规定,提供必要的防护措施和条件,产在工作场所张贴警示标志。
2.甲方提供符合国家劳动安全卫生标准和安全防护措施的生产场地和工作条件,为乙方提供劳动保护必需品。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费用,为乙方享受社会保险提供必要的条件。
4.甲方应按国家的有关规定,安排乙方的工作时间和休假制度。
5.合同期内因工伤、残、亡的待遇,按国家和省的有关规定执行。
四、劳动报酬甲方依据国家的劳动报酬有关规定,按乙方所在的工作岗位,确定其工资计酬形式,并根据乙方的工作(岗位)的变动,工资计酬形式随即变动,实行同工同酬的分配原则,由甲方以人民币结算方式按月足额支付。
1、甲方支付乙方的工资形式为月薪工资制,正常工作时间为每月元。
(试用期工资为每月元)。
2、甲方支付给乙方的工资形式为计件工资制,正常工作时间内计算计件单价为:_____________________________________。
3、合同期内,因生产(工作)任务不足造成停工待料工暂时停产(停工)现象,不足一个月的,甲方应发给乙方每天基本生活费元;一个月以上的甲方应发给乙方不低于本市最低工资标准的____%的基本生活费。
佛山劳动合同范本7篇
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佛山劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_______________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度按甲方相关规定执行。
2. 休息休假制度按国家法定规定及公司相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:_____________________元/月。
2. 甲方根据法律法规和公司规定,对乙方实行相应的奖金、津贴和补贴制度。
3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育,以减少职业危害。
六、社会保险及其他福利待遇甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
佛山劳动合同(双篇)
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佛山劳动合同合同编号:_______甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任_______岗位(工种)的工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为_______小时/周,具体工作时间由甲方安排。
2.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。
第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家规定和甲方内部薪酬制度,按时足额支付乙方工资。
3.2乙方的工资构成和标准基本工资_______元/月,绩效奖金_______元/月,其他补贴_______元/月。
第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方根据国家规定和公司福利制度,为乙方提供相应的福利待遇。
第五条合同期限5.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至______ _年_______月_______日止。
5.2合同期满后,如双方愿意续签,应提前一个月书面通知对方。
第六条解除和终止合同6.1 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内,提前三日通知甲方,可以解除本合同。
6.3 甲方违反本合同约定,乙方有权解除本合同。
6.4合同期满,双方未能就续签达成一致的,本合同自行终止。
第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密和客户信息保密,不得泄露给第三方。
第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
佛山市劳动合同范本(七篇)
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佛山市劳动合同范本(1)计时工资,乙方工资标准为元/月(元/周)。
(2)计件工资。
乙方的劳动定额为,计件单价为。
(3)其他形式:3、乙方试用期工资为元/月(不得低于第一款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本地最低工资标准)。
4、甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第五条社会保险及有关福利待遇1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。
4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为:第六条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行必要的培训,2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
6、乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第七条双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)第八条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
佛山劳动合同范本(二篇)
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佛山劳动合同范本合同编号:___________甲方:(公司名称)地址:佛山市法定代表人(或负责人):_______联系电话:_______证照编号:_______乙方:(个人名称)住址:佛山市身份证号码:____________联系电话:____________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,本着平等、公平、诚实、信用的原则,就以下事项达成如下劳动合同:第一条工作岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任以下工作岗位:_______2. 乙方的工作职责是:_______第二条劳动期限1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
2. 如乙方需要延长劳动期限,应提前____天书面通知甲方,并经甲方同意。
第三条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作____小时,具体工作时间为_______。
2. 乙方享有法定节假日和年休假。
年休假根据乙方连续工作时间确定,具体假期长度为______天。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_______元/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,具体包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
第五条保密条款1. 乙方在岗期间得知的甲方商业秘密,包括但不限于技术资料、经营策略、合作伙伴等信息,乙方应予保密,不得向任何第三方披露。
2. 乙方离职后仍须履行保密义务,未经甲方书面同意,不得以任何方式利用甲方商业秘密。
第六条违约责任1. 如乙方不按照本合同约定履行职责,甲方有权根据情况采取以下措施:口头警告、书面警告、解除劳动合同等,并有权要求乙方承担相应的经济责任。
2. 如乙方因违反法律法规或本合同的约定,引起甲方的经济损失,乙方应对此承担相应的赔偿责任。
第七条解除劳动合同1. 经双方协商,可以解除劳动合同。
解除劳动合同需提前____天书面通知对方,并达成书面的解除协议。
2024年佛山顺德劳动合同
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2024年佛山顺德劳动合同
尊敬的劳动者:
感谢您选择加入我公司,在您加入之前,为了明确双方的权利义务,特别制定本劳动合同书,请您仔细阅读并遵守相关条款。
一、合同双方
甲方:佛山市顺德区某公司
乙方:某某先生/女士
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容
乙方在甲方公司担任XXXX岗位,具体工作内容为XXXX。
工作期间遵守公司规章制度,完成领导交办的工作任务。
四、工作时间
根据公司规定的工作时间,乙方应按时上班,不迟到、早退,严格遵守工作时间安排。
五、工资待遇
根据工作表现,乙方将享有相应的薪酬待遇,工资支付按月发放。
六、保密责任
乙方在工作期间应遵守公司保密规定,对公司的商业秘密和客户信息进行严格保密。
七、解除合同
合同任何一方如需解除,需提前XX天书面通知对方,并经双方协商同意解除合同。
八、争议解决
本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,协商不成,将提交相关部门处理。
九、其他事项
1.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
2.本合同自签署之日起生效。
附:(1)甲方公司章程、(2)甲方公司内部规章制度
合同双方确认无误后,签字盖章生效。
甲方(公司章)
佛山市顺德区某公司
日期:XXXX年XX月XX日
乙方签字(或盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
祝您工作愉快!。
佛山市劳动合同范本(3篇)

佛山市劳动合同范本甲方(用人单位):名称:联系电话:法定代表人(主要负责人):地址:乙方(劳动者):姓名:性别身份证号码户籍所在地:邮政编码:住址:_____ 邮政编码:_____ 联系电话:甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限经双方协商一致,本合同期限采取下列第种形式:(一)无固定期限:自____年____月____日起。
其中(有,无)试用期,试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(二)固定期限:自____年____月____日至____年____月____日止。
其中(有,无)试用期,试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
(三)以完成一定工作任务为期限:自起至止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为:2、乙方工作内容(或工作任务)是甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:(1)执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(2)综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年(_____)、半年(_____)、季(_____)、月(_____)为周期的综合计算工时工作制。
(3)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
佛山市劳动合同的范本7篇

佛山市劳动合同的范本7篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为,根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《集体合同规定》及佛山市有关法律法规,制定本范本。
二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者签订的书面劳动合同。
三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立书面劳动合同。
第二章劳动合同订立四、用人单位自用工之日起,即与劳动者建立劳动关系,应当与劳动者订立书面劳动合同,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
五、书面劳动合同必备条款应包括:劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。
六、用人单位应当在劳动合同中明确告知劳动者在劳动关系存续期间享有的各项权利,并承诺在解除劳动合同时依法进行经济补偿。
七、劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,并可以就相关问题向用人单位提出询问或要求。
第三章劳动合同期限八、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。
协商一致的,可以在劳动合同中明确规定。
协商不一致的,依照法律法规的规定执行。
九、用人单位与劳动者签订的劳动合同,试用期不得超过六个月。
试用期包括在劳动合同期限内。
第四章工作内容和工作地点十、用人单位应当在劳动合同中明确劳动者的工作内容,并告知劳动者在工作地点方面的具体要求。
十一、劳动者的工作地点应当由用人单位和劳动者协商确定。
协商一致的,可以在劳动合同中明确规定。
协商不一致的,依照法律法规的规定执行。
第五章工作时间和休息休假十二、用人单位应当在劳动合同中明确规定劳动者的工作时间和休息休假事项。
工作时间的计算方法和加班加点的规定应当符合法律法规的规定。
十三、劳动者有权拒绝超时工作,并可以就超时工作的问题向劳动监察部门投诉或举报。
佛山劳动合同范本(通用4篇)
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佛山劳动合同范本(通用4篇)佛山劳动篇1甲方(用人单位):法定代表人(主要负责人):通讯地址:经济类型:有限责任公司联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:户籍地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一) 合同期双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限:1.固定期限:从年2.无固定期限:从日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限:从务完成时止。
该工作任务完成的标志为 / 。
(二)试用期双方同意按以下第 1 种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):1. 无试用期。
2. 试用期从月日起至年月(三)到岗日期乙方应在 20xx 年 2 月 24 日前到岗。
二、工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事工作。
(二)乙方的工作任务或职责是见《职位》。
(三)乙方的工作地点为佛山、中山、广州、武汉、昆山、天津。
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的作为本合同的附件。
甲方在调整乙方工作岗位或工作地点后30天内,乙方未提出书面异议的,视为乙方同意调整。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间:1.标准工时工作制,即每周工作时间2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时不超过国家规定的标准工时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,但延长的工作时间不得超过法律规定的时间。
(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。
佛山市劳动合同范本
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佛山市劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
佛山市劳动合同
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佛山市劳动合同甲方(用人单位): [单位名称]乙方(劳动者): [劳动者姓名]一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止,试用期包含在合同期限内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在[工作地点]从事[具体岗位]工作。
2. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的合理安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元,甲方于每月[发放日]支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和佛山市的有关规定,为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害,并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。
2. 劳动合同的解除和终止,按照《中华人民共和国劳动合同法》及佛山市相关规定执行。
八、违约责任1. 任何一方违反劳动合同约定,应承担违约责任。
2. 违约责任的具体内容,双方可另行协商确定。
九、其他1. 本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和佛山市的有关规定执行。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期: [签订日期]请注意,以上内容仅为劳动合同的范本,具体条款应根据实际情况和双方协商的结果进行调整。
在签订劳动合同之前,建议双方仔细阅读合同内容,并咨询法律专业人士以确保合同的合法性和有效性。
佛山市劳动合同书(标准版)5篇
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佛山市劳动合同书(标准版)5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容与工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在_________部门从事_________工作。
乙方应积极完成岗位工作,遵守劳动纪律,提高职业技能,对于技术及管理岗位人员,如未能通过岗位考核或考核不合格的,甲方有权安排员工待岗学习或转岗。
2. 乙方的工作地点为佛山市内甲方及关联公司业务所涉及到的区域。
甲方根据业务需要调整乙方工作地点的,乙方同意服从安排,但甲方应保证乙方的基本生活需要。
三、工作时间和休息休假1. 甲方依法制定员工工时工休制度,因生产经营需要调整乙方工作时间安排的,甲方应提前告知乙方,乙方同意服从安排。
2. 甲方应按照法律法规的规定,安排乙方加班、加点,并保证员工每周至少休息_________日。
法定节假日期间应安排员工休假。
3. 乙方加班需提前申请,甲方根据实际工作需要安排加班事宜。
加班后甲方应按规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为_________元。
乙方试用期月工资为_________元。
加班加点按正常工资的_________%计发。
2. 甲方根据经济效益状况和乙方贡献,适时调整工资水平。
甲方所付报酬不低于当地最低工资标准。
3. 甲方每月_________日发放当月工资,如遇节假日或休息日则提前或顺延发放。
4. 甲方依法为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。
社会保险费按规定比例由双方分担。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
5. 乙方因工负伤或死亡的,甲方按规定支付相关工伤保险待遇。
佛山劳动合同范文
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佛山劳动合同范文甲方:乙方:(身份证号码:_____)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事广告销售工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每周____天、每天____小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方连续____个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成____元以上损失。
七、其他条款(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。
乙方遵照执行。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名:_____ 乙方签名:_____公章本合同订立与____年____月____日佛山劳动合同范文(二)名称:住所:法定代表人:主要负责人(委托代表人):联系电话:乙方基本情况劳动者姓名:_____ 联系电话:_____身份证号:_____家庭住址:_____紧急联系人:_____ 联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。
佛山市劳动合同
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佛山市劳动合同佛山市劳动合同范本(通用12篇)佛山市劳动合同 1甲方(用人单位):名称:联系电话:法定代表人(主要负责人):地址:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:住址:联系电话:第一条:劳动合同期限本合同期限采取固定期限劳动合同。
固定期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
其中,试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为:____________________________________2、乙方工作内容是:____________________________________甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间:(1)执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
风险提示三:企业要实行综合工时制或是不定时工时制的,除与劳动者达成一致协议外,还必须先经劳动行政部门审批。
否则,可能会受到相应的行政处罚。
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佛山市劳动合同佛山市劳动合同随着法律知识的普及,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。
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佛山市劳动合同1甲方(用人单位):统一社会信用代码:联系电话:地址:乙方(劳动者):身份证号码:住址:联系电话:第一条劳动合同期限本合同期限采取固定期限劳动合同。
固定期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
其中,试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为:______________,乙方同意若甲方搬迁的,乙方工作地点变更为搬迁后的地点。
2、乙方工作内容是:_________________________________,甲方为乙方提供必要的生产(工作)条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间:(1)执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过_____小时,平均每周不超过_____小时,若须加班的,由甲方统一安排,并依法支付加班工资。
(2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、乙方依法享受法定节假日以及年休假等休假权利。
第四条劳动报酬1、劳动报酬采取第_________种方式:(1)计时工资。
乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资构成,乙方基本工资标准为_________元/月,岗位工资和绩效工资根据乙方任职的岗位具体确定。
(2)计件工资。
乙方的劳动定额为_________元,计件单价为_________元/件。
2、甲方有权依法代扣代缴个税、社会保险等乙方依法应承担的费用。
第五条社会保险及有关福利待遇1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。
4、甲方为乙方提供其他公司规章制度给予的其他福利。
第六条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行必要的培训。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
第七条劳动合同的变更、解除、中止和终止1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度或劳动纪律的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方或客户、合作伙伴造成经济损失500元以上或严重损害甲方声誉的;(4)乙方以任何形式在其它单位兼职、任职或作为与甲方存在竞争关系的单位的股东,构成严重违反规章制度的;(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同,致使本合同无效的;如乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料或隐瞒个人真实情况的,即视为乙方以欺诈的手段使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同;(6)甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其它情形。
3、本合同约定之岗位或工种,乙方已知悉其录用条件,包括规章制度里规定的录用条件、岗位录用条件及下列录用条件:(1)按甲方要求提交入职材料;(2)工作能力、表现胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责;(3)未患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病,且身体健康条件符合工作岗位要求;(4)与原用人单位已依法解除或终止劳动关系;(5)与原用人单位不存在竞业限制约定或不在限制范围之内;(6)未通缉在案或者被取保候审、监视居住;(7)按本合同约定时间到岗;(8)入职后不得拒绝缴纳社会保险;(9)不应隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实;(10)试用期内请假不得超过三天,迟到不得超过五次,不得有旷工;(11)具备本岗位所要求的各项技能的;(12)试用期考核应达到分以上;(13)完成试用期内工作任务:;(14)其它:4、乙方提前终止本劳动合同,须提前30天向甲方提出书面辞职申请;试用期内提前3天通知甲方,可解除本劳动合同。
乙方未按规定向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
5、甲乙双方解除劳动关系的,乙方应当按照双方约定或甲方的相关规章制度,办理工作交接,包括但不限于乙方应依据甲方要求交接经办的业务工作、归还当时占有的公司财物和文件资料、结清借款以及签署相关工作交接单等其他相关手续。
双方同意在签署交接单后方视为办结工作交接。
乙方工资、补偿金等款项在办结工作交接时支付。
第八条保密义务1、乙方在工作期间所产生的工作成果(包括但不限于技术资料、开发、总结的概念、创意、文件及所出版的书籍,工作日志、培训材料、操作手册、音像资料等),无论何种形态(文字、图画、音像等),其全部知识产权均属于甲方所有。
2、乙方应当严格履行保密义务,乙方从甲方处获知的一切与甲方相关的信息均属于保密信息,包括但不限于甲方经营信息、员工信息、甲方客户信息、技术秘密及其信息载体,否则视为乙方严重违反规章制度,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方赔偿损失。
3、鉴于乙方在甲方从事的岗位,已经(或将要)知悉甲方的.商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,乙方在职期间,应当遵守以下竞业禁止义务:(1)不得自营或者为他人经营与甲方同类或类似的业务,自营或为他人经营包括以专职或兼职的方式到相关公司工作,或成为相关公司股东等;(2)不得受聘于与甲方同类或类似行业的市场经济主体(包括正式聘用或以其他方式提供劳务、技术指导、咨询等服务方式);(3)不得直接或间接或协助他人劝诱甲方其他员工离开公司;(4)不得直接或间接影响或试图影响甲方的客户关系,将甲方客户引导与乙方或其他方私下交易或达成交易意向(包括但不限于甲方意向客户、正式客户、已合作过的客户等);(5)其他违反竞业限制,影响甲方权益的行为。
4、若乙方违反本条,视为乙方严重违反本合同及公司规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。
若给甲方造成其他损失的,甲方有权追究其法律责任。
第九条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
第十条声明与确认1、乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、用人要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会保险等情况,并已将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇以及乙方要求了解的其它情况告知乙方。
2、乙方确认,其向甲方提供或填写的入职登记表、履历上的信息完全真实有效。
乙方与其它用人单位不存在劳动关系,亦不受竞业限制义务的限制。
第十一条通知与送达1、甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方,否则自行承担不利后果。
2、乙方确认已收悉公司现有的规章制度,并认真阅读、理解甲方制定的规章制度,并同意遵守执行。
此处的规章制度包括《员工手册》等长期的综合的制度,也包括甲方依照法律程序订立且以书面或内部电子网络等方式向乙方公示的通知、须知、办法和细则等单项规章制度,其中包括但不限于员工手册、职位说明、安全准则等。
3、甲方规章制度将通过下述方式公示乙方:(a)书面传阅;(b)电子邮件送达;(c)甲方办公网络或公司网页;(d)其他合理可行的方式发布给全体员工或符合该规章制度适用范围的相关员工,乙方确认将随时查收。
第十二条其他本合同一式两份,自双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份合同具有同等法律效力。
(以下无正文)甲方(盖章):_________年_______月_______日乙方(签字):_________年_______月_______日佛山市劳动合同2甲方(用人单位):法定代表人:住所:乙方:性别:身份证号码:现住址:户口所在地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同限期(一) 双方同意按以下第__种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从___年__月__日至___年__月__日止。
其中试用期从___年__月__日至___年__月__日止。
2、无固定年限:从___年__月__日至本合同终止条件出现止。
其中试用期从___年__月__日至___年__月__日止。
3、以完成一定的工作为期限:从______年_____月_____日起至____________________工作任务完成时止。
二、工作内容乙方的工作岗位为_____________________;工作地点:__________________。
甲方根据生产(工作)需要和变化的情况需要调整乙方的工作岗位,可以变更本合同,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同附件。
三、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方应按国家的有关规定,安排乙方的工作时间和休假。
(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全安全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度,乙方应严格按要求穿戴劳防用品及遵守劳动纪律。