外雇工入场前安全教育培训教案参考文本
外工进厂安全教育培训
一、引言随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，外工进厂现象日益普遍。
为了确保外工在厂内的人身安全，提高安全生产意识，降低事故发生率，企业必须对外工进行安全教育培训。
本文将从以下几个方面对外工进厂安全教育培训进行详细阐述。
二、培训目标1. 提高外工的安全意识，使其充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强外工的安全生产技能，使其掌握基本的安全生产操作规程。
3. 降低事故发生率，保障外工的生命财产安全。
4. 促进企业安全生产管理水平，提高企业整体竞争力。
三、培训内容1. 安全生产法律法规培训外工了解我国有关安全生产的法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等，使其明白遵守安全生产法规的重要性。
2. 安全生产基础知识讲解安全生产的基本概念、安全生产方针、安全生产目标、安全生产责任制等，使外工掌握安全生产的基本知识。
3. 安全生产操作规程针对外工所在岗位的安全生产操作规程进行详细讲解，包括设备操作、现场管理、应急救援等方面的内容。
4. 安全生产事故案例分析通过分析典型安全生产事故案例，使外工深刻认识到安全生产事故的危害性，提高警惕，预防事故发生。
5. 应急救援知识讲解火灾、触电、中毒、机械伤害等常见事故的应急救援措施，使外工掌握基本的应急救援技能。
6. 心理素质培训提高外工的心理素质，使其在面对突发事件时能够保持冷静，正确应对。
四、培训方法1. 讲座式培训邀请安全生产专家、企业内部讲师进行讲座，讲解安全生产知识。
2. 视频教学播放安全生产教育视频，使外工直观地了解安全生产知识。
3. 实地参观组织外工参观企业内部安全生产设施，了解安全生产现场管理。
4. 案例分析通过分析安全生产事故案例，使外工深刻认识到安全生产的重要性。
5. 互动式培训开展安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，提高外工的参与度和学习效果。
五、培训考核1. 理论考核通过书面考试、问答等形式，检验外工对安全生产知识的掌握程度。
外来人员入坑前安全教育规定范文(三篇)
外来人员入坑前安全教育规定范文一、导言为了确保外来人员的人身安全和工作顺利进行，本公司作出以下安全教育规定，旨在加强对外来人员的安全意识和安全知识的培训，使其能够熟知工作岗位的相关安全操作规程和应急措施，提高工作时的安全防范能力，保障自身和他人的安全。
二、安全意识培训1. 安全意识的重要性安全意识是外来人员最基本的安全防范要求，是预防工作中发生事故的首要任务。
外来人员应时刻保持警惕，重视工作安全，确保自身的人身安全。
2. 工作岗位的安全规程外来人员在进入工作岗位前，必须熟知相关的安全规程，包括但不限于：危险区域的划定、禁止在工作过程中穿拖鞋或裸露脚趾等。
外来人员应遵守岗位的安全规程，保证自己的安全。
3. 安全设施的使用外来人员应熟知工作场所的安全设施的位置和使用方法，包括但不限于：紧急停车按钮、防护装置等。
在工作过程中，外来人员应按照规定正确使用安全设施，确保自身的安全。
三、安全操作培训1. 机械设备的操作规程外来人员在使用机械设备前，必须经过专业培训，熟知机械设备的操作规程和使用方法，并理解设备的安全警示标志和警告信号。
在使用机械设备时，外来人员应按照规定的步骤进行操作，保证自身的安全。
2. 高处作业安全规定外来人员在进行高处作业时，必须根据实际情况正确选择安全防护措施，包括但不限于：安全带、护栏等。
外来人员应熟知高处作业安全规定，遵守相关的安全操作要求，确保自身的安全。
3. 防火安全规定外来人员应熟知工作场所的防火安全规定，包括但不限于：禁止吸烟、使用明火等。
在工作过程中，外来人员应保持警惕，加强火灾隐患的排查，确保工作场所的防火安全。
四、应急措施培训1. 事故应急知识外来人员应熟知事故应急知识，包括但不限于：逃生通道、安全疏散等。
在发生事故时，外来人员应按照应急预案迅速行动，保证自身的安全。
2. 紧急救护措施外来人员应熟知基本的紧急救护措施，包括但不限于：心肺复苏、止血包扎等。
在事故发生时，外来人员应根据实际情况进行合理的救护措施，保护伤者的生命安全。
承包商(外来人员)入场安全培训
个人防护用品
电焊作业：焊接面屏、焊接手套、 焊接口罩 氩弧焊作业：防眩光目镜、皮手套。 高温操作：耐高温手套 液氮操作：耐低温手套 刀具使用：防割手套 化学处理：防化手套
四、工器具安全
工器具检查和使用 工具设备及易燃品，化学品进入工地前，必须获得同意和检查。 未经书面同意任何承包商人员不得使用业主的设备。 业主人员未经许可也不能使用承包商的设备。
线安全 漏电保护器完好 接地线符合要求 贴有有效检查合格标签
四、工器具安全
热气割工具要求
钢瓶外观没有变形和严重锈蚀 配置的减压器和压力表完好 乙炔瓶出口装有阻火器 瓶体有减震圈和安全帽 胶管没有严重龟裂、破损 胶管与器件的连接使用管箍
四、工器具安全
热气割工具要求
气瓶需直立放置，固定稳固，装 有状态标签（满、空）
四、工器具安全
磨光机要求
螺栓连接部位没有松动 电源线和插头没有破损 开关完好灵活 磨片防护罩完好牢固 手把及外壳不能破损有裂纹 切割片、磨片没有缺损、裂纹 贴有有效检查合格标签
四、工器具安全
直梯要求
整体和局部没有变形 踏杆没有缺损或破损 底部、顶部有防滑垫 贴有有效检查合格标签 每次只能一人在梯子上 梯子在使用中下面必须有人扶住
一、基本要求
基本要求
➢保持工作场所整洁，严禁随地吐痰 ➢遵守所有标志和标识要求 ➢工作时保证自身安全和周围人员的安全 ➢现场的设施和设备在没有允许情况下不允许使用 ➢现场不允许饮食 ➢及时报告所有事故隐患及事故
二、危险告知
潜在的危险
被移动的物体撞击 接触到有害材料 撞上突出物 被困在封闭区域 被移动的设备或其部件夹住 摔倒 高处坠落 过载（大型/超重的起吊、牵引、推进等） 电击 烫伤 （接触灼热的金属表面） 中毒
安全教育入厂培训内容(2篇)
第1篇一、前言为确保新员工能够迅速融入企业，保障生产安全，提高员工安全意识，减少安全事故的发生，特制定本入厂安全教育培训内容。
本培训旨在让新员工了解企业安全文化、熟悉生产过程中的安全操作规程，增强自我保护能力。
二、培训目标1. 使新员工了解企业的安全文化，树立安全第一的理念。
2. 使新员工掌握生产过程中的基本安全操作规程，提高安全技能。
3. 使新员工熟悉企业各项安全管理制度，增强遵章守纪的自觉性。
4. 使新员工了解和掌握应急处置方法，提高应急处置能力。
三、培训内容（一）企业安全文化1. 安全生产的重要性2. 企业安全文化的内涵3. 企业安全目标及理念4. 企业安全规章制度（二）生产过程中的安全操作规程1. 通用安全操作规程- 个人防护用品的使用- 工作场所的安全检查- 上下班、交接班制度- 紧急事故报告制度2. 特种作业安全操作规程- 高处作业- 动火作业- 有限空间作业- 危险化学品作业3. 设备安全操作规程- 设备操作前的检查- 设备操作过程中的注意事项 - 设备操作后的维护保养（三）企业安全管理制度1. 安全生产责任制2. 安全生产目标管理3. 安全生产检查制度4. 安全生产奖惩制度5. 安全生产事故报告和处理制度（四）应急处置方法1. 火灾应急处置- 初起火灾的扑救- 火灾逃生的正确方法- 火灾应急处置流程2. 事故应急处置- 事故现场保护- 事故报告- 事故调查和处理3. 人员伤亡应急处置- 人员伤亡现场急救- 人员伤亡报告- 人员伤亡善后处理四、培训方法1. 理论授课：邀请安全专家讲解安全知识，解答疑问。
2. 案例分析：结合企业实际案例，分析事故原因，吸取教训。
3. 视频教学：观看安全警示教育片，增强安全意识。
4. 实地演练：组织新员工进行安全演练，提高应急处置能力。
5. 互动问答：设置互动环节，检验新员工对安全知识的掌握程度。
五、培训考核1. 考核方式：理论考试、实操考核、现场考核。
劳务进场安全教育培训(2篇)
第1篇一、前言为确保劳务进场施工的安全，提高劳务人员的安全意识和自我保护能力，预防安全事故的发生，根据我国相关法律法规和施工现场实际情况，特制定本劳务进场安全教育培训方案。
本次培训旨在使劳务人员充分了解施工现场的安全规章制度，掌握必要的安全知识和技能，提高安全防范意识，确保施工顺利进行。
二、培训对象本次培训对象为所有进场施工的劳务人员，包括但不限于电工、焊工、架子工、木工、油漆工、瓦工、钢筋工等。
三、培训内容1. 国家及地方有关安全生产的法律法规（1）中华人民共和国安全生产法（2）中华人民共和国消防法（3）中华人民共和国道路交通安全法（4）施工现场安全检查标准2. 施工现场安全管理制度（1）施工现场安全管理制度概述（2）施工现场安全责任制度（3）施工现场安全教育培训制度（4）施工现场安全生产检查制度3. 施工现场常见安全隐患及预防措施（1）高处坠落事故预防（2）物体打击事故预防（3）触电事故预防（4）机械伤害事故预防（5）火灾爆炸事故预防（6）坍塌事故预防4. 施工现场急救知识（1）心肺复苏（CPR）（2）创伤急救（3）常见病症的急救5. 施工现场消防安全知识（1）火灾的分类及特点（2）火灾报警与灭火器的使用（3）消防通道与消防设施6. 施工现场交通安全知识（1）施工现场交通安全规定（2）交通安全标志与信号（3）交通安全注意事项四、培训方法1. 理论授课：由专业讲师进行授课，结合实际案例，使劳务人员充分了解施工现场的安全规章制度和安全知识。
2. 视频教学：播放安全生产教育视频，使劳务人员直观地了解施工现场的安全隐患和预防措施。
3. 实地演练：组织劳务人员进行现场模拟演练，提高劳务人员的安全操作技能。
4. 互动交流：设置问答环节，解答劳务人员在实际工作中遇到的安全问题。
五、培训时间及地点1. 培训时间：根据施工现场实际情况，合理安排培训时间。
2. 培训地点：施工现场或公司培训室。
六、培训考核1. 考核方式：书面考试、实操考核、问答考核。
外来人员入厂安全教育教案
外来人员入厂安全教育教案一、教学目标：1. 让外来人员了解工厂的安全规章制度，提高安全意识和自我保护能力。
2. 使外来人员掌握必要的安全知识和技能，降低安全事故的发生。
二、教学内容：1. 工厂安全规章制度简介2. 安全标志及意义3. 个人防护装备的正确使用4. 紧急情况下的应对措施5. 常见安全事故的预防与处理三、教学方法：1. 讲授法：讲解工厂安全规章制度、安全标志、个人防护装备等知识。
2. 演示法：现场演示个人防护装备的正确使用方法。
3. 情景模拟法：模拟紧急情况，让学员参与演练，提高应对能力。
4. 案例分析法：分析安全事故案例，让学员从中吸取教训。
四、教学过程：1. 导入：介绍工厂安全的重要性，引起学员重视。
2. 讲解：详细讲解工厂安全规章制度、安全标志、个人防护装备等知识。
3. 演示：现场演示个人防护装备的正确使用方法。
4. 练习：学员进行情景模拟演练，提高应对紧急情况的能力。
5. 讨论：分析安全事故案例，让学员从中吸取教训。
五、教学评价：1. 考核：对学员进行安全知识考核，检验学习效果。
2. 反馈：收集学员对教学内容的意见和建议，不断优化教学方法。
3. 观察：观察学员在实际工作中的安全行为，评估安全教育效果。
六、教学资源：1. 安全规章制度手册2. 安全标志图册3. 个人防护装备实物4. 紧急情况应对流程图5. 安全事故案例资料七、教学环境：1. 教室：宽敞、明亮，配备投影仪、白板等教学设施。
2. 实践场地：配备相应的安全设施，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
3. 安全培训基地：具备各种紧急情况模拟设施，如消防器材、急救模拟等。
八、教学时间安排：1. 理论教学：共计4课时，每课时45分钟。
2. 实践教学：共计2课时，每课时45分钟。
3. 考核及反馈：共计1课时，每课时45分钟。
九、教学注意事项：1. 确保学员穿着合适的服装和鞋子，便于实践操作。
2. 教学中应注意安全，避免发生意外事故。
3. 注意学员的参与度，充分调动学员的积极性。
工人入场前安全教育培训(2篇)
第1篇一、培训目的为了提高工人安全意识，确保生产安全，降低事故发生率，保障工人的生命安全和身体健康，根据国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，特进行本次工人入场前安全教育培训。
通过本次培训，使工人掌握基本的安全知识和技能，提高自我保护能力，为公司的安全生产奠定坚实基础。
二、培训对象本次培训对象为所有新入职的工人及转岗工人。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及公司安全生产管理制度（1）介绍《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，使工人了解国家安全生产的基本要求。
（2）讲解公司安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故报告和处理制度等。
2. 安全生产基础知识（1）安全生产基本概念：安全生产、安全文化、安全意识、安全行为等。
（2）安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
（3）安全生产目标：零事故、零伤害、零污染。
3. 安全生产基本技能（1）事故预防：识别危险源、分析事故原因、制定预防措施。
（2）紧急处理：事故应急处理、逃生与自救、互救。
（3）个人防护：安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等的使用。
4. 常见事故案例分析（1）机械伤害：介绍机械伤害的类型、原因及预防措施。
（2）触电事故：讲解触电事故的危害、原因及预防措施。
（3）高处坠落：分析高处坠落事故的类型、原因及预防措施。
（4）火灾爆炸：介绍火灾爆炸事故的危害、原因及预防措施。
5. 作业场所安全检查（1）作业场所安全检查的重要性。
（2）安全检查的方法和技巧。
（3）常见安全隐患及整改措施。
6. 安全生产宣传教育（1）安全生产宣传教育的重要性。
（2）如何开展安全生产宣传教育。
（3）安全生产宣传教育的形式和内容。
四、培训方法1. 讲座：邀请专业讲师进行安全生产知识讲解。
2. 视频教学：播放安全生产教育视频，提高工人的安全意识。
3. 案例分析：通过分析典型事故案例，使工人深刻认识到安全生产的重要性。
4. 实操演练：组织工人进行安全操作技能演练，提高实际操作能力。
工人入场安全教育模版（三篇）
工人入场安全教育模版一、开场白：尊敬的各位工人朋友们，大家下午好！非常高兴在这个美好的时刻与大家相聚在一起，进行工人入场安全教育。
作为一名企业的员工，我们要时刻牢记“安全第一”的原则，确保自己和他人的安全。
今天，我们将就相关安全知识进行详细讲解和交流，希望大家能够认真听讲并落实到自己的工作中。
二、安全意识教育：1. 安全意识的重要性：在工作岗位上，我们经常面临各种安全风险，只有具备足够的安全意识，才能避免和妥善处理这些风险，保障自己和他人的生命安全和财产安全。
2. 安全意识的培养途径：a) 学习安全知识：通过学习相关安全知识，了解各种安全风险和预防措施，增强自己的防范能力。
b) 视频和案例分析：通过观看相关实例视频和案例分析，提高警觉性和思维能力。
c) 安全演练：定期参加安全演练，增强应急反应能力和处置能力。
d) 相互传递：与他人分享安全经验，通过互相传递和借鉴，提高自己的安全意识和防范能力。
三、个人防护意识和措施：1. 安全帽的佩戴：在施工现场，务必佩戴安全帽，保护自己的头部免受外部物体的伤害。
2. 防护服和鞋类的选择与佩戴：根据工作环境的需要，选择适合的防护服和鞋类，并正确佩戴，保证自己的身体和脚部不受伤害。
3. 手套的使用：在需要进行操作的时候，务必佩戴适合的手套，防止手部受伤或接触有害物质。
4. 防护眼镜和口罩的佩戴：根据实际工作需要使用防护眼镜和口罩，预防眼部和呼吸道受到伤害。
5. 安全带的使用：在高空作业或需要攀爬的情况下，务必正确佩戴安全带，确保自己的安全。
四、工作场所安全规定：1. 禁止吸烟：在公司内部和施工现场严禁吸烟，避免发生火灾和其他安全事故。
2. 遵守标志和警示牌：在工作场所，要注意遵守各种标志和警示牌的规定，确保安全操作。
3. 按时参加安全培训和演练：根据公司安排，按时参加安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急处理能力。
4. 使用安全设备和工具：在工作过程中，要使用符合要求的安全设备和工具，保障自己和他人的安全。
外雇工入场前安全教育培训教案
外雇工入场前安全教育培训教案一、基本知识从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
防工作方针：预防为主,、防消结合。
上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
对于危险作业，必须先申请批准在实施。
危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓我公司安全管理的目标是：以人为本,预防为主，全员参与持续改进在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起中暑。
《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。
使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。
焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时不可以先焊割。
使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
上下交叉作业有危险的出入口必设防护棚。
严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。
2、中石油六大禁令严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作严禁违反操作过程操作严禁无票证从事危险作业严禁脱岗，睡岗和酒后上岗严禁违反规定运输民爆物品，放射源和危险化学品严禁违章指挥，强令他人违章作业3、各类火灾处置办法（一）1、易燃液体发生火灾技术措施易燃液体通常也是贮存在容器内或管道输送的。
外来人员安全培训教材
外来人员安全培训教材第一篇：外来人员安全培训教材外来施工人员安全培训教材一、入场安全注意事项：1、厂区内严禁吸烟、酒后上岗；严禁将饮食品带入生产区；严禁在生产区域饮食。
2、严禁寻畔滋事、打架斗殴，扰乱正常的工作秩序。
3、未经区域负责人同意，严禁进入生产装置区和进入与作业无关的区域。
4、未经区域负责人同意，严禁动用公司相关设备、设施和物料。
5、所有施工作业必须向所属部门书面申请，得到审批、许可后方可开始作业。
6、在作业过程中必须加强与区域负责人之间的协调联络，服从监护人的指挥。
7、作业时，必须佩戴相关的劳动保护用品；如有不了解请询问区域监护人或负责人。
8、在作业过程中，出现异常情况或对安全有疑虑时，应立即通知区域监护人或区域班段长以上人员，待异常情况或疑虑消除后，才能作业。
9、严禁违章操作、指挥。
10、作业中断或完成需离开作业现场必须通知当班负责人。
11、特殊工种必须持证上岗。
12、严格遵守我公司的规章制度，服从管理。
如有违反一律按章处罚；造成事故者，加倍处罚。
二、作业安全规定：（一）动火作业1、申请——向作业区域负责人申请动火作业许可。
2、三不动火——没有动火证不动火，防火措施不落实不动火，监护人不在现场不动火。
3、联系——动火前要和作业区域的车间、工段联系，明确动火的设备、位置。
由作业区域派专人负责做好动火设备的置换、清洗、吹扫、隔离等解除危险因素的工作，并落实其他安全措施。
4、动火安全措施及要求——（1）将动火设备、管道内的物料清洗、置换，经分析合格。
（2）储罐动火，清除易燃物，罐内盛满清水或惰性气体保护。
（3）设备内（氮气、水蒸气）保护。
（4）塔内动火，将石棉布浸湿，铺在相邻两层塔盘上进行隔离。
（5）切断与动火设备相连通的设备管道并加盲板隔断，挂牌。
（6）清除动火点周围易燃物，动火附近的下水井、地漏、地沟、电缆沟等清除易燃物后予封闭。
（7）电缆沟动火，清除沟内易燃气体、液体，必要时将沟两端隔绝。
临聘人员安全教育培训(2篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，各行各业对人力资源的需求日益增加，临聘人员作为企业用工的重要组成部分，其安全教育培训显得尤为重要。
为了提高临聘人员的安全意识和自我保护能力，预防和减少安全事故的发生，特举办本次临聘人员安全教育培训。
本次培训旨在让临聘人员了解安全生产的基本知识，掌握安全操作技能，养成良好的安全习惯，为企业创造一个安全稳定的生产环境。
二、培训目标1. 提高临聘人员的安全意识，使其充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强临聘人员的自我保护能力，使其能够识别和防范安全事故。
3. 培养临聘人员的安全操作技能，使其能够按照规定进行作业。
4. 使临聘人员养成良好的安全习惯，为企业创造一个安全稳定的生产环境。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策（1）国家安全生产法律法规及政策概述（2）安全生产法律法规及政策的主要内容（3）安全生产法律法规及政策在实际工作中的运用2. 安全生产基本知识（1）安全生产的基本概念（2）安全生产的基本原则（3）安全生产的基本任务3. 安全生产规章制度及操作规程（1）企业安全生产规章制度及操作规程概述（2）企业安全生产规章制度及操作规程的主要内容（3）企业安全生产规章制度及操作规程在实际工作中的运用4. 安全生产事故案例分析（1）事故原因分析（2）事故预防措施（3）事故教训及启示5. 安全操作技能培训（1）安全操作的基本原则（2）安全操作的基本步骤（3）安全操作的关键环节6. 应急救援及事故处理（1）应急救援的基本原则（2）应急救援的基本步骤（3）事故处理的基本程序四、培训方法1. 讲座：邀请安全生产专家进行专题讲座，系统讲解安全生产相关知识。
2. 案例分析：通过分析典型事故案例，使临聘人员深刻认识到安全生产的重要性。
3. 实操演练：组织临聘人员进行安全操作技能培训，提高其安全操作能力。
4. 互动交流：鼓励临聘人员提问、讨论，增强培训效果。
五、培训时间及地点1. 时间：根据企业实际情况安排，一般为2-3天。
外来人员入坑前安全教育规定范本（二篇）
外来人员入坑前安全教育规定范本第一章：总则第一条为了加强外来人员在进入施工现场前的安全教育，提高施工现场的安全管理水平，依据相关法律法规，制定本规定。
第二条外来人员指非本单位员工，包括外包人员、临时工、劳务派遣人员等。
第三条外来人员在进入施工现场前，必须经过安全教育并取得相应的安全教育合格证书，方可进入施工现场从事相应工作。
第四条施工单位要配合外来人员安全教育工作，积极落实本规定，确保外来人员的安全教育工作得到有效实施。
第二章：安全教育内容第五条外来人员安全教育内容包括但不限于以下方面：1.施工现场的安全规章制度、安全操作规程、安全警示标识等相关安全知识；2.各类施工工程常见的危险源、事故案例及应急处理措施；3.个人防护用具的正确佩戴方法和使用注意事项；4.施工现场安全巡视、安全生产纪律以及与他人沟通合作的相关要求；5.应急疏散和逃生的基本知识和安全区域的确定方法。
第六条外来人员安全教育的形式可以采取线上线下相结合的方式，包括但不限于：1.组织集中培训，安排专人进行安全知识的讲解和演示；2.发放安全教育手册和宣传资料，让外来人员以自学的方式进行安全知识的学习；3.利用多媒体形式进行安全教育，例如播放安全教育视频等；4.进行安全知识考试，确保外来人员对安全知识的掌握程度。
第七条安全教育的具体时间、地点和形式由施工单位根据实际情况进行具体安排，并提前通知外来人员。
第三章：安全教育组织和管理第八条施工单位要成立安全教育管理小组，负责外来人员的安全教育组织和管理工作。
第九条安全教育管理小组的职责包括但不限于以下方面：1.制定安全教育计划，并按时组织实施；2.收集、整理和更新安全教育资料，保证安全教育内容的准确和及时性；3.对外来人员进行安全教育培训，确保其获得合格证书；4.监督外来人员的安全教育情况，并对未参加安全教育或未取得合格证书的外来人员予以劝返；5.对外来人员的安全教育情况进行统计和分析，提出改进措施；6.与相关部门协调配合，解决安全教育工作中的问题和困难。
外工进厂安全教育培训(2篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，企业对劳动力的需求日益增长，外工进入工厂的数量也在不断增加。
为了保障外工的生命安全和身体健康，提高企业安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特举办本次外工进厂安全教育培训。
希望通过本次培训，使外工充分了解工厂的安全规章制度，提高安全意识，确保自身和他人的生命财产安全。
二、培训目标1. 使外工了解我国安全生产法律法规，提高安全意识。
2. 使外工熟悉工厂的安全规章制度，掌握安全操作技能。
3. 使外工了解工厂的生产工艺流程，提高应对突发事件的能力。
4. 减少安全事故发生，保障外工的生命安全和身体健康。
三、培训内容1. 安全生产法律法规（1）我国安全生产法律法规体系及主要内容。
（2）外工在安全生产中的权利和义务。
2. 安全生产规章制度（1）工厂的安全规章制度概述。
（2）工厂的安全操作规程。
（3）工厂的安全检查制度。
（4）工厂的应急救援预案。
3. 安全操作技能（1）安全操作的基本原则。
（2）常见设备的安全操作要点。
（3）常见危险源的安全操作要点。
4. 生产工艺流程及安全注意事项（1）工厂的生产工艺流程。
（2）生产工艺流程中的安全注意事项。
5. 应急处理及事故报告（1）突发事件的处理原则。
（2）常见事故的应急处理方法。
（3）事故报告程序及注意事项。
四、培训方法1. 讲座：邀请安全生产专家或相关管理人员进行专题讲座。
2. 视频教学：播放安全生产教育视频，使外工直观了解安全生产知识。
3. 实地参观：组织外工参观工厂的生产现场，了解生产流程及安全注意事项。
4. 案例分析：分析典型安全事故案例，使外工深刻认识到安全生产的重要性。
5. 模拟演练：组织外工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
五、培训考核1. 考核形式：书面考试、实操考核、问答考核。
2. 考核内容：安全生产法律法规、安全规章制度、安全操作技能、生产工艺流程及安全注意事项。
3. 考核合格标准：书面考试、实操考核、问答考核均达到80分以上。
新员工上岗前安全教育培训范文（3篇）
新员工上岗前安全教育培训范文新员工上岗前的安全教育培训旨在让员工了解工作环境中的潜在风险和安全预防措施，提高员工的安全意识和应急处置能力。
以下是一个____字的安全教育培训范文供参考：第一章：引言1.1 背景欢迎各位新员工加入我们公司！作为一家重视员工安全的企业，我们致力于为员工提供一个安全、健康的工作环境。
在您正式上岗之前，我们将为您提供一项重要的培训——安全教育培训。
通过此次培训，我们希望您能够了解工作环境中的安全风险和防范措施，并学会应对紧急情况。
1.2 培训目标通过本培训，您将：- 了解工作环境中的潜在安全风险；- 掌握相应的安全预防措施；- 学会应对突发紧急情况的方法和技巧；- 提高自身的安全意识和预防意识。
第二章：工作环境安全风险2.1 办公室安全- 防火安全：禁止在办公室内吸烟，注意使用电器设备，合理使用电源插座，保持慎重翻转；- 办公桌和椅子：避免长时间保持不动，保持正确的坐姿；- 防盗安全：保管好个人财物，不随意将物品暴露在公共区域；- 紧急疏散通道：熟悉逃生通道，不堵塞疏散通道。
2.2 实验室安全- 化学品安全：正确标识化学品容器，使用个人防护装备，遵守化学品使用规定；- 气体安全：正确使用气体设备，保持通风良好；- 轻拾安全：遵守实验室物品摆放规范，避免堆放杂物。
2.3 生产车间安全- 机械设备安全：熟悉设备的操作规程，保持设备的正常运行；- 电气安全：遵守电气操作规定，使用绝缘工具；- 个人防护安全：正确佩戴个人防护装备，注意人身安全。
第三章：安全预防措施3.1 防火安全- 禁止吸烟；- 定期检查电线、插座等电气设备；- 配备灭火器材，定期维护检查。
3.2 化学品安全- 储存化学品于专门场所，避免与其他物质混存；- 减少接触化学品的时间和频率，使用个人防护装备。
3.3 机械设备安全- 操作前熟悉设备的使用说明书；- 定期检查设备的运行情况，发现问题及时报修。
3.4 个人防护安全- 佩戴安全帽、手套、防护镜等个人防护装备；- 注意进行体检，并及时告知上级身体状况。
外来人员安全教育培训规定范文(3篇)
外来人员安全教育培训规定范文一、培训目的与意义本培训旨在提高外来人员对自身安全的意识，增强其安全防范意识和应急处理能力，降低事故发生的风险，保障工作环境的安全和稳定。
通过该培训，帮助外来人员全面了解企业安全管理制度和相关法律法规，遵守企业规定，有效减少和避免人身伤害和财产损失的发生，共同维护良好的工作环境。
二、培训内容1.安全意识教育（1）了解安全意识的定义和重要性。
（2）学习安全知识，包括化学品安全、火灾防范、电气安全、机械设备安全等。
（3）掌握应急处理知识，学会正确处理意外事故的应急措施和相应的应急通知流程。
（4）了解自身安全责任和义务，如佩戴防护用具、正确使用设备等。
2.法律法规教育（1）学习国家、地方（行业）相关的法律法规和标准要求。
（2）了解违法违规行为的处罚和后果，引导外来人员合法合规开展工作。
（3）介绍劳动法、安全生产法等相关法律，让外来人员了解自身的权益和保护。
3.安全管理制度（1）了解公司安全管理制度的内容和要求，包括安全生产责任制、安全事故报告制度、安全设施的使用等。
（2）学习紧急情况下的组织和指挥流程，包括报警、疏散等措施。
（3）了解安全风险评估和控制的基本原理，学会发现和排除安全隐患。
三、培训方式1.面对面培训（1）邀请专业的安全管理人员进行培训，并确保培训内容的全面性和可理解性。
（2）培训内容以简明扼要的方式呈现，避免冗长枯燥。
（3）培训过程中鼓励外来人员提问，主动参与互动，确保培训效果。
2.培训材料的准备（1）提供以图文并茂方式编制的安全培训手册，使外来人员可以随时参考。
（2）采用清晰易懂的语言，简洁明了地阐述安全知识和安全管理制度。
（3）适当使用图表、图片等辅助材料，提高培训内容的可视性和易理解性。
四、培训考核与评估1.培训结束后，组织考核，对外来人员进行知识点的复习测试和技能实操考核。
2.考核方式可以采用书面测试或者口头提问的形式，以确保外来人员对安全知识的掌握和理解。
外来施工人员安全教育培训
23.在我厂界区内破土作业必须办理“破土作业工作票”，作业人员必须随身携带“破土作业工作票”。破土作 业时，无破土施工作业许可证，扣罚1000元；在马路、人行通道挖坑、沟作业，不设围栏、警示设施或不及时 回填，扣罚500元。
17
第四章
外年来度施培工人训员 安实全施教流育培程训
物体打击：不戴安全帽被高空落下的物体击中 高处坠落：不系安全带或注意力不集中从高处作业平台上掉落 跌倒：可能因作业平台湿滑或平台上杂物较多导致摔倒 触电：临时搭接的线路电线裸露或电焊机漏电未做接地线 火灾、爆炸：气割作业时乙炔瓶和氧气瓶距离不足5m，气瓶未安装阻火器，焊接 作业时焊渣接触到可燃物引起火灾 溺水：坠落到循环水池中溺水
存在的问题：
3.安全措施落实不到位
进入有搅拌器等设备，应切断电源、挂警 示牌，有专人监护。
16
外安第培来全一训施教章工育概人培述员训
21.临时用电作业必须严格执行安全规定：办理《动火作业许可证》和《临时用电许可证》；潮湿场所或金属设 备内作业临时用电行灯电压不超过12V；配电盘、柜有编号，有防雨措施并上锁；配电盘、柜内电气元件符合安 全等级要求，接触良好，无发热现象；线路电压等级符合要求，并采用“五线制”；移动工具、手持电动工具采 用“一机一闸一保护”；特殊工种持证上岗。进设备作业用电工具须有漏电保护开关和接地保护。
16.凡符合高处作业的施工，请先办理《高处作业许可证》，高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等， 所用材料要堆放平稳，防止坠落伤人，作业点下方应设安全警戒区，有明显警戒标志。
17.高处作业人员必须体检合格，凡不适于高处作业的人员（高血压、心脏病、贫血等）不得从事高处 作业。高处作业时必须有他人监护，严禁单人操作。作业人员不应在作业处休息。
外方入厂安全教育培训(2篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，越来越多的外国企业在我国投资建厂。
为了保障外方员工的人身安全和健康，提高企业的安全管理水平，我国企业对外方员工进行安全教育培训显得尤为重要。
本文将从以下几个方面对外方入厂安全教育培训进行详细阐述。
二、安全教育培训的重要性1. 保障员工生命安全：安全教育培训有助于提高员工的安全意识，使员工掌握必要的安全知识和技能，降低事故发生的概率，从而保障员工的生命安全。
2. 提高企业安全管理水平：通过对外方员工进行安全教育培训，可以提高企业的整体安全管理水平，降低企业安全生产风险，为企业创造良好的生产环境。
3. 增强企业竞争力：安全教育培训有助于提高企业的安全生产水平，降低事故发生概率，从而提高企业的市场竞争力。
4. 体现企业社会责任：对外方员工进行安全教育培训，是企业履行社会责任、关爱员工的具体体现。
三、安全教育培训的内容1. 安全生产法律法规：介绍我国安全生产法律法规的基本知识，使外方员工了解我国安全生产政策，提高其法律意识。
2. 安全生产规章制度：讲解企业安全生产规章制度，使外方员工了解企业的安全管理制度，明确自身在安全生产中的责任和义务。
3. 安全生产基础知识：教授安全生产基础知识，包括事故发生的原因、预防措施、应急处置等，使外方员工掌握基本的安全知识。
4. 安全操作技能：针对企业生产特点，开展安全操作技能培训，使外方员工掌握本岗位的安全操作规程。
5. 应急救援知识：讲解应急处置程序、逃生技能等，提高外方员工在紧急情况下的自救互救能力。
6. 心理健康教育：开展心理健康教育，帮助外方员工缓解工作压力，保持良好的心态。
四、安全教育培训的方式1. 课堂培训：组织外方员工参加安全生产知识讲座、安全操作技能培训等，通过讲解、演示、互动等形式，使员工掌握安全生产知识。
2. 实地演练：组织外方员工进行安全生产实地演练，提高其在紧急情况下的应急处置能力。
3. 安全知识竞赛：举办安全知识竞赛，激发外方员工学习安全生产知识的兴趣，提高其安全意识。
外雇工入场前安全教育培训教案(正式版)
文件编号：TP-AR-L4970In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________外雇工入场前安全教育培训教案(正式版)外雇工入场前安全教育培训教案(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、基本知识从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
防工作方针：预防为主,、防消结合。
上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
对于危险作业，必须先申请批准在实施。
危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓我公司安全管理的目标是：以人为本,预防为主，全员参与持续改进在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起中暑。
外来人员员安全教育培训(2篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，各地外来务工人员不断增加，外来人员的安全教育成为企业安全生产的重要组成部分。
为了提高外来人员的安全意识，确保其生命财产安全，企业应加强对外来人员的安全生产教育培训。
本文将从以下几个方面对外来人员安全教育培训进行阐述。
二、培训目的1. 提高外来人员的安全意识，使其充分认识到安全生产的重要性。
2. 使外来人员掌握必要的安全知识和技能，提高其应对突发事件的能力。
3. 规范外来人员的行为，降低安全事故发生的概率。
4. 增强企业的安全生产管理水平，为企业的持续发展奠定基础。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策（1）国家安全生产法律法规（2）地方安全生产政策（3）企业安全生产规章制度2. 安全生产基础知识（1）安全生产的定义及意义（2）事故的分类及原因分析（3）安全防护用品的使用及维护3. 安全操作规程（1）岗位操作规程（2）设备操作规程（3）应急处置预案4. 事故案例分析通过分析典型事故案例，使外来人员了解事故发生的原因，提高其安全防范意识。
5. 心理健康知识（1）心理压力应对技巧（2）情绪管理方法（3）团队合作与沟通技巧6. 环境保护知识（1）环境保护法律法规（2）企业环保措施及要求（3）节能减排意识四、培训方式1. 理论培训（1）课堂讲授：邀请专家或企业内部讲师进行授课，系统讲解安全生产知识。
（2）案例分析：通过讲解典型事故案例，使外来人员了解事故发生的原因，提高安全防范意识。
2. 实践操作培训（1）现场观摩：组织外来人员参观企业生产现场，了解安全生产情况。
（2）实操演练：在实际操作过程中，指导外来人员正确使用安全防护用品，掌握安全操作规程。
3. 考核评估（1）笔试：对外来人员进行安全生产知识笔试，检验其学习效果。
（2）实操考核：对外来人员进行实际操作考核，检验其掌握安全操作规程的能力。
五、培训组织与管理1. 建立健全培训制度，明确培训内容、方式、时间等。
2. 制定培训计划，确保培训工作有序进行。
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外雇工入场前安全教育培训教案参考文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
外雇工入场前安全教育培训教案参考文
本
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一、基本知识
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全
生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳
动防护用品。
从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工
作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故
预防和应急处理能力。
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当
立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
接到报告的人员应当及时予以处理。
防工作方针：预防为主,、防消结合。
上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
对于危险作业，必须先申请批准在实施。
危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓
我公司安全管理的目标是：以人为本,预防为主，全员参与持续改进
在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起中暑。
《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥、强令
冒险作业，有权拒绝执行。
劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。
使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。
焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时不可以先焊割。
使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
上下交叉作业有危险的出入口必设防护棚。
严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。
2、中石油六大禁令
严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作
严禁违反操作过程操作
严禁无票证从事危险作业
严禁脱岗，睡岗和酒后上岗
严禁违反规定运输民爆物品，放射源和危险化学品
严禁违章指挥，强令他人违章作业
3、各类火灾处置办法
（一）1、易燃液体发生火灾技术措施
易燃液体通常也是贮存在容器内或管道输送的。
与气体不同的是，液体容器有的密闭，有的敞开，一般都是常压，只有反应锅(炉、釜)及输送管道内的液体压力教高。
液体不管是否着火，如果发生泄漏或溢出，都将顺着地面（或水面）漂散流淌，而且，易燃液体还有比重和水溶性等涉及能否用水和普通泡沫扑救的问题以及危险性很大的沸溢和喷溅问题，因此，扑救易燃液体火灾往往也是一场
艰难的战斗。
遇易燃液体火灾，一般应采用以下基本对策。
（1）首先应切断火势蔓延的途径，冷却和疏散受火势威胁的压力及密闭容器和可燃物，控制燃烧范围，并积极抢救受伤和被困人员。
如有液体流淌时，应筑堤（或用围油栏）拦截飘散流淌的易燃液体或挖沟导流。
（2）及时了解和掌握着火液体的品名、比重、水熔性、以及有无毒害、腐蚀、沸溢、喷溅等危险性，以便采取相应的灭火和防护措施。
（3）对较大的贮罐或流淌火灾，应准确判断着火面积。
小面积（一般50m2以内）液体火灾，一般可用雾状水扑灭。
用泡沫、干粉、二氧化碳、卤代烷（1211，1301）灭火一般更有效。
大面积液体火灾则必须根据其相对密度（比重）、水
溶性和燃烧面积大小，选择正确的灭火剂扑救。
比水轻又不溶于水的液体（如汽油、苯等），用直流水、雾状水灭火往往无效。
可用普通蛋白泡沫或轻水泡沫灭火。
用干粉、卤代烷扑救时灭火效果要视燃烧面积大小和燃烧条件而定，最好用水冷却罐壁。
比水重又不溶于水的液体（如二氧化碳）起火时可用水扑救，水能覆盖在液面上灭火。
用泡沫也有效。
干粉、卤代烷扑救，灭火效果要视燃烧面积大小和燃烧条件而定。
最好用水冷却罐壁。
具有水溶性的液体（如醇类、酮类等），虽然从理论上讲能用水稀释扑救，但用此法要使液体闪点消失，水必须在溶液中占很大的比例。
这不仅需要大量的水，也容易使液体溢出流淌，而普通泡沫又会受到水溶性液体的破坏（如果普通泡沫强度加大，可以减弱火势），因此，最好用抗溶性泡沫扑救，用干粉或卤代烷扑救时，灭火效果要视燃烧面积大小和燃烧条件而
定，也需用水冷却罐壁。
（4）扑救毒害性、腐蚀性或燃烧产物毒害性较强的易燃液体火灾，扑救人员必须佩戴防护面具，采取防护措施。
（5）扑救原油和重油等具有沸溢和喷溅危险的液体火灾。
如有条件，可采用取放水、搅拌等防止发生沸溢和喷溅的措施，在灭火同时必须注意计算可能发生沸溢、喷溅的时间和观察是否有沸溢、喷溅的征兆。
指挥员发现危险征兆时应迅即作出准确判断，及时下达撤退命令，避免造成人员伤亡和装备损失。
扑救人员看到或听到统一撤退信号后，应立即撤至安全地带。
（6）遇易燃液体管道或贮罐泄漏着火，在切断蔓延把火势限制在一定范围内的同时，对输送管道应设法找到并关闭进、出阀门，如果管道阀门已损坏或是贮罐泄漏，应迅速准备好堵漏材料，然后先用泡沫、干粉、二氧化碳或
雾状水等扑灭地上的流淌火焰，为堵漏扫清障碍，其次再扑灭泄漏口的火焰，并迅速采取堵漏措施。
与气体堵漏不同的是，液体一次堵漏失败，可连续堵几次，只要用泡沫覆盖地面，并堵住液体流淌和控制好周围着火源，不必点燃泄漏口的液体。
2、电气火灾灭火的技术措施
（1）灭火前的电源处理
电器火灾发生后，为保证人身安全，防止人身触电，应尽可能立即切断电源，其目的是把电气火灾转化成一般火灾扑救，切断电源时，应注意以下几点：
①烟熏火烤，火场内的电器设备绝缘可能降低或破坏，停电时，应先做好安全技术措施，戴绝缘手套、穿绝缘鞋，使用电压等级合格的绝缘工具。
②停电时，应按照倒闸操作顺序进行，先停断路器(自动开关)，后停隔离开关(或刀开关)，严禁带负荷拉合，负
荷拉合隔离开关（或刀开关）以免造成弧光短路。
③切断电源的地点要适当，以免影响灭火工作。
④切断带电线路时，切断点应选择在电源侧支持物附近，以防电线断落后触及人身或造成短路。
⑤切断电源时，不同相线应不在同一位置切断，并分相切断，以免造成短路。
⑥夜间发生电气火灾，切断电源要解决临时照明，以利扑救。
⑦需要供电局切断电源时，应迅速用电话联系，说明情况。
（2）带电灭火的安全技术要求：
带电灭火的关键是在带电灭火的同时，防止扑救人员发生触电事故。
带电灭火应注意以下几个问题；
①应使用允许带电灭火的灭火器。
②扑救人员所使用的消防器材与带电部位应保持足够
的安全距离，10KV电源不小于0.4米，35KV电源不小于
0.5米。
③对架空线路等高空设备灭火时，人体与带电体之间的仰角不应大于45度，并站在线路外侧，以防导线断落造成触电。
④高压电气设备及线路发生接地短路时，在室内扑救人员不得进入距离故障点4米以内，在室外扑救人员不得进入距离故障点8米以内范围。
凡是进入上述范围内的扑救人员，必须穿绝缘靴。
接触电气设备外壳及架构时，应戴绝缘手套。
⑤使用喷雾水枪灭火时，应穿绝缘靴、戴绝缘手套。
⑥穿靴的扑救人员，要防止因地面水渍导电而触电。
⑦现场出现火险时，应急处置领导小组人员判断要准确，当即不能救的要及时报警，请消防部门协助灭火。
⑧在消防队到现场后，应急处置领导小组要及时而准
确地向消防人员提供电器、易燃、易爆物的情况。
⑨火灾区内如有人时，要尽快组织力量，设法先将人救出，然后再全面组织灭火。
⑩灭火以后，要保护火灾现场，并设专人巡视，以防死灰复燃。
保护火灾现场又是查找火灾原因的重要措施。
常见ABC干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下用力摆动几次，除掉铅封；拔掉保险销；一手握着喷管，一手握着压把；在距火焰上风向适当的地方（3-5米距离），用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区。
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